第一篇:紅頭文件格式規定、
××××××××××××公司
××字【20××】×號
關于下發《 》的
通 知
各有關單位、部門:
根據工程施工的要求,為確保 工程的順利完成,經研究決定,成立 工程施工項目部,其人員組成如下:
項目經理: 項目部總工: 項目安全員: 項目質檢員: 項目技術員:
根據公司對項目工程的管理規定,授權該項目部按《建設工程項目管理規范》的有關規定,履行項目管理職責。
特此通知!
施工單位:(章)年 月 日
第二篇:修訂醫療安全獎懲規定紅頭文件
東一醫發〔2018〕 號
關于修訂東平縣第一人民醫院醫療安全獎
懲規定的通知
各科室:
為進一步貫徹落實“提高醫療質量,保障醫療安全”和“誰主管、誰負責”的醫療安全責任制,明確各部門及人員對醫療安全工作應負的責任,有效預防、杜絕醫療差錯、醫療糾紛、醫療事故的發生,提高服務質量,保障醫療安全,促進醫院工作穩定、有序、快速的發展,根據國務院《醫療事故處理條例》、《侵權責任法》和醫院有關文件精神,特制定《東平縣第一人民醫院醫療安全獎懲規定》,具體如下:
一、強化糾紛預防措施
1、各科室要采取強有力措施,加強有關法律法規學習,加強醫德醫風教育,嚴格貫徹落實各項規章制度,嚴防醫療差錯、糾紛及事故的發生。
2、各科室加強專業技術業務學習,加強“三基三嚴”培訓,加強新技術、新項目管理,嚴格執行各項醫療技術操作規范和診療技術指南,嚴防技術事故的發生。
3、各科室應加強醫患溝通,提升服務質量,協調醫患關系,嚴防責任事故的發生。
4、各科室應提高及時發現醫療安全(不良)事件的能力,對可能出現的醫療安全(不良)事件應及時上報,并采取必要的措施把不良事件消滅在萌芽中。
二、規范糾紛處理流程
1、科室發生醫療糾紛后,及時上報醫務科,并及時查明原因,本著對醫院和患者高度負責的態度,實事求是,客觀公正的進行處理,爭取在科室內部得到妥善處理。
2、科室內不能調解的糾紛,由醫務科進行調處,科室應及時查明原因,作出初步結論和處理意見,科主任與當事醫師全程陪同,積極協同醫務科進行調處。
3、醫務科不能調解的糾紛,將通過縣醫調處、醫學鑒定、司法鑒定等途徑處理。
4、醫療糾紛處理完畢后,由學術委員會召開醫療事故分析會,明確原因,分清責任,認定責任人,及時按照獎懲規定進行處理。
三、懲罰
1、出現醫療糾紛的科室,取消當年先進科室、先進科主任、先進護士長等評選資格(科室自行解決且醫院無經濟賠償除外)。
2、情節嚴重、影響惡劣、責任人明確的,給予責任人賠償額10%的罰款。責任人不明確的,賠償額的10%從效益工資中扣除。科主任負連帶責任,給予賠償額2%的罰款。
3、無明顯過錯但有責任,責任人明確的,給予責任人賠償額5%的罰款,責任人不明確的,賠償額的5%從科室效益工資中扣除。科主任負連帶責任,給予賠償額1%的罰款。
4、無過錯、無責任的賠償額1%從科室效益工資中扣除。
5、科室自行解決的糾紛,醫院出現經濟賠償的,賠償額的10%從科室效益工資內扣除,免于其他處罰。
6、內出現2起(含2起)以上醫療糾紛者,除給予相應處罰外,當事人或責任者取消當年晉升、竟聘資格,取消其他所有評先資格。
7、觸犯法律法規的,由相關部門進行處理。
8、科主任為醫療安全第一責任人,對頻繁發生醫療糾紛(每年2起及以上),院委會對科主任實行誡勉。
四、獎勵
對于內未發生醫療糾紛及醫療事故的科室及個人,按科室醫療風險類別給予科室及個人一定數額的獎勵。
附:醫療風險類別
經院委會研究,根據醫療風險類別,結合科室情況,將科室分為四類:
Ⅰ類風險科室:骨科、婦產科(產房)
Ⅱ類風險科室:其他外科科室、麻醉科、急診科、ICU Ⅲ類風險科室:內科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、肛腸科
Ⅳ類風險科室:中醫、康復、皮膚、醫技等門診科室
2018
年5月21日 東平縣第一人民醫院
第三篇:紅頭文件
G210 G標經部字 [2011] 7號 簽發人:何義軍
關于G標段項目經理部施工組織設計的報告
G210西鄉至鎮巴二級公路改建工程J4駐地辦:
我項目經理部已完成《G210 G標實施性施工組織設計》的編寫工作,現向貴辦上報。
特此報告!附:《G210 G標實施性施工組織設計》
原材料試驗報告
導線點、水準點復測成果
二〇一一年六月十六日
主題詞:G標段 施工組織設計 報告
G210西鄉至鎮巴公路改建工程G標項目經理部2011年6月16日印發 共印6份
第四篇:紅頭文件
廣西玉林市妃子笑嶺南有限公司文件
XXX字〔2011〕02號
XXXXXXX申請報告
XXXXXX:
根據XXXXXXXXXXXXXXX請予審查。
附件:1.《XXXXXXXXXX》 2.《XXXXXXX》
XXXX年XX月XX日
主題詞:XX XX X目 XX XX XXXXXX公司總經辦
XXXX年XX月XX日印發 報XXX
第五篇:紅頭文件doc
□□字(□□)號
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(共印□□份)