第一篇：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃習(xí)題答案

習(xí)題答案

⒈大學(xué)學(xué)習(xí)對職業(yè)發(fā)展有哪些重要影響？結(jié)合自身實(shí)際情況，確定職業(yè)生涯目標(biāo)，并談?wù)勅绾螌Υ髮W(xué)期間短期目標(biāo)進(jìn)行有效分解？

答：⑴大學(xué)學(xué)習(xí)對職業(yè)的影響——

① 知識的學(xué)習(xí)——目前大學(xué)里普遍采用學(xué)分制管理模式，只有按規(guī)定修完課程，拿到足夠?qū)W分才能順利畢業(yè)，拿到學(xué)位證書。同時(shí)學(xué)習(xí)成績與獎(jiǎng)學(xué)金的評定、出國交流、競賽的參加也有一定關(guān)系，成績優(yōu)異可以為我們?nèi)〉煤芏嗵岣咦约耗芰Φ臋C(jī)會(huì)。而這些與我們職業(yè)的發(fā)展都有較大關(guān)系；學(xué)習(xí)可以增加我們的知識儲(chǔ)備，有些企業(yè)在面試、筆試中都會(huì)有涉及到專業(yè)知識的提問，即使有些企業(yè)不考察我們課上所學(xué)，但學(xué)習(xí)所培養(yǎng)的思維方式、學(xué)習(xí)能力還是會(huì)在不同場合體現(xiàn)，成為企業(yè)選擇人才的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)的內(nèi)容當(dāng)然也包括非專業(yè)知識，例如英語、計(jì)算機(jī)知識等對于今后的職業(yè)發(fā)展影響也十分巨大

② 人際交往能力等各種能力的學(xué)習(xí)——正確有效處理、協(xié)調(diào)好工作和生活中人與人的各種關(guān)系，不僅影響我們對環(huán)境的適應(yīng)狀況，還影響這工作效能、心理健康進(jìn)而影響職業(yè)生涯的成敗。大學(xué)校園的寬松的文化氛圍為大學(xué)生的相互交流與溝通提供了良好的條件。我們應(yīng)該珍惜機(jī)會(huì)、大膽參與，自覺在實(shí)踐中培養(yǎng)良好的人際交往能力，并應(yīng)該適當(dāng)發(fā)展表達(dá)能力、動(dòng)手能力、組織管理能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力，為將來的職業(yè)生涯發(fā)展做好準(zhǔn)備 ⑵我的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)是學(xué)好英語、計(jì)算機(jī)及專業(yè)知識，為將來成為一名法學(xué)教授或者公檢法機(jī)關(guān)工作人員做準(zhǔn)備。我對大學(xué)期間目標(biāo)的分解是——

大一學(xué)好英語及專業(yè)知識，適當(dāng)培養(yǎng)自己在社團(tuán)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及與人溝通交流的能力。目標(biāo)是考過英語四級、專業(yè)排名保持前十名，爭取拿到獎(jiǎng)學(xué)金

大二考過英語六級，專業(yè)知識結(jié)合實(shí)際生活學(xué)習(xí)，適當(dāng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等有用知識。爭取考過托福，為以后在國外進(jìn)修做準(zhǔn)備。大三準(zhǔn)備司法考試

大四準(zhǔn)備考研（物色適合自己的學(xué)校及專業(yè)）。培養(yǎng)自己走向社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)

⒉你了解你所學(xué)的專業(yè)嗎？嘗試查閱你所學(xué)的專業(yè)有哪些主干課程？你打算如何構(gòu)建自己的知識結(jié)構(gòu)？

答：通過查找資料，我對我所學(xué)的專業(yè)——法學(xué)，有一定地了解。法學(xué)主要有14門課程：憲法、法理學(xué)、民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、行政法、行政訴訟法、中國法制史、經(jīng)濟(jì)法、商法、知識產(chǎn)權(quán)法、國際法、國際私法、國際經(jīng)濟(jì)法。對于如何構(gòu)建自己的知識結(jié)構(gòu)，主要從以下幾方面來把握——

①學(xué)科知識——包括法學(xué)基礎(chǔ)知識、法學(xué)專業(yè)及應(yīng)用知識、法學(xué)專業(yè)技能訓(xùn)練等部分。通過課上記筆記、認(rèn)真聽講來獲取；

②經(jīng)驗(yàn)知識——指對社會(huì)背景知識（包括法學(xué)就業(yè)狀況、市場需求等）的了解。可以通過課下閱讀來獲取

③能力知識——包括運(yùn)用法律知識分析問題、解決問題的能力。可以通過參加與本專業(yè)有關(guān)的社團(tuán)組織的活動(dòng)來獲取。

法學(xué)是一門實(shí)踐科學(xué)，法律所從事的職業(yè)，無論從立法、執(zhí)法、司法還是其它法律服務(wù)都是運(yùn)用法律調(diào)整社會(huì)各方面綜合復(fù)雜的關(guān)系，只有通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練才能形成自己良好的知識結(jié)構(gòu)，才能更好運(yùn)用所學(xué)專業(yè)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

⒊ 談?wù)勀愕呐d趣。你的興趣可以幫助你鍛煉發(fā)展哪些能力，并談?wù)勁d趣與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系。答：我對閱讀很感興趣，它可以幫助我增長見識、鍛煉我獨(dú)立思考的能力以及從多角度看問題的能力；打乒乓球、羽毛球等運(yùn)動(dòng)可以使我精神高度集中，鍛煉我隨機(jī)應(yīng)變的靈活能力；書法可以陶冶情操，鍛煉我的耐力；我也較喜歡與人聊天，可以鍛煉我語言表達(dá)能力；我對整理房間也感興趣，可以培養(yǎng)發(fā)展我的歸類能力以及創(chuàng)新能力…… 興趣與職業(yè)生涯發(fā)展有密切的關(guān)系，主要體現(xiàn)在——

①興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)。興趣是最好的老師，具有一定興趣類型的人更傾向于選擇與自己興趣相關(guān)的職業(yè)。因此對于自己興趣類型的正確評估可以預(yù)測或幫助我們進(jìn)行職業(yè)生涯選擇。②興趣可以增強(qiáng)職業(yè)生涯的適應(yīng)性。興趣可以通過工作動(dòng)機(jī)促進(jìn)我們我們能力的發(fā)揮，曾有人做過研究，從事自己感興趣的職業(yè)能發(fā)揮全部才能的80﹪—90﹪，而且能長期保持高效率而不感到疲勞，相反，對從事的職業(yè)不感興趣，只能發(fā)揮全部才能的20﹪—30﹪，而且很容易厭煩、疲勞。③興趣影響工作的滿意度和穩(wěn)定性。從事自己感興趣的職業(yè)會(huì)讓人激情飛揚(yáng)，很自然會(huì)付出更多的努力與熱情，很有可能實(shí)現(xiàn)較高成就，而對于自己不感興趣的職業(yè)很難使我們感到滿意，并由此導(dǎo)致工作的不穩(wěn)定。

*⒋選擇一個(gè)你感興趣的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，查閱其用人標(biāo)準(zhǔn)，并對其進(jìn)行分類，對照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，找出自己的差距。

*⒌結(jié)合自己決策的過往經(jīng)驗(yàn)，按照CASVE循環(huán)的5個(gè)步驟。逐步闡述自己是如何通過溝通、分析、綜合、評估、執(zhí)行這五個(gè)過程作出科學(xué)決策的。

⒍在探索自我和探索職業(yè)的基礎(chǔ)上，對照你畢業(yè)后可能從事的工作，用SWOT進(jìn)行自我分析。答：我的職業(yè)方向是成為一名法學(xué)教授，現(xiàn)在就此職業(yè)我對自己所作的SWOT分析如下—— ①優(yōu)勢（Strength）——較強(qiáng)的相關(guān)法律專業(yè)的知識；勤勉，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有家教的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

②劣勢（Weakness）——害怕失敗；性格較為內(nèi)斂，溝通組織能力欠佳 ③機(jī)會(huì)（Opportunity）——法律專業(yè)就業(yè)門路很廣，且發(fā)展?jié)摿艽?/p>

④威脅（Threat）——法律工作職業(yè)競爭激烈且需要較多的人脈；且本科生就業(yè)情況不樂觀 針對以上分析，目前我所應(yīng)提高的是自己的溝通能力，另外我還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，選擇考研，為自己今后就業(yè)提供更多門路。

⒎職業(yè)生涯規(guī)劃有哪七個(gè)步驟，每個(gè)步驟的方法和注意事項(xiàng)是什么？ 答：職業(yè)生涯規(guī)劃有以下七個(gè)步驟——

⑴自我評估：對自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)都應(yīng)有所認(rèn)識。應(yīng)該多角度、多側(cè)面客觀的給予評價(jià)。可以通過他人對自己的評價(jià)中更全面真實(shí)的認(rèn)識自我，對自己進(jìn)行評估。

⑵環(huán)境評估：包括對家庭、社會(huì)、學(xué)校、就業(yè)市場、企業(yè)特點(diǎn)等的評估。

⑶確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)：可以采取SWOT分析法來確定適合自己的發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮優(yōu)勢，避開劣勢，抓住機(jī)會(huì)，勇面威脅。注意通常目標(biāo)可分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。確立長遠(yuǎn)目標(biāo)要立足現(xiàn)實(shí)，慎重選擇，全面考慮，使之既有現(xiàn)實(shí)性又有前瞻性。短期目標(biāo)更為具體，對人的影響也更為直接。

⑷設(shè)定發(fā)展路線：對目標(biāo)進(jìn)行分解，制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案，進(jìn)行落實(shí)目標(biāo)的具體措施

⑸尋找差距：比照目標(biāo)發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)階段還有那些不足。

⑹尋找彌補(bǔ)差距的方案：列出差距所在并據(jù)此設(shè)定計(jì)劃彌補(bǔ)不足、縮小差距。

⑺實(shí)施、評估和修訂：整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃要在實(shí)施中去檢驗(yàn)，及時(shí)診斷各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應(yīng)的對策，不斷調(diào)整完善。

⒏“每個(gè)同學(xué)都是我們的人際資源，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)珍惜和維護(hù)同學(xué)情誼”，談?wù)勀銓@句話的理解。

答：卡耐基認(rèn)為一個(gè)人事業(yè)的成功，15﹪靠專業(yè)技術(shù)，另外的85﹪靠良好的人際關(guān)系.人際關(guān)系是一筆財(cái)富，善于經(jīng)營和利用它，將使我們的生活如魚得水、如虎添翼。良好的人際關(guān)系具有四大功能——

①產(chǎn)生合力。俗話說團(tuán)結(jié)就是力量。現(xiàn)代社會(huì)不講個(gè)人英雄，因?yàn)樵趧趧?dòng)分工日益細(xì)化的當(dāng)今社會(huì)，競爭也越來越嚴(yán)峻殘酷，單憑一個(gè)人的力量很難獲得事業(yè)上的任何突出成就，只有借助眾人的力量、朋友的幫助才有可能攻克目標(biāo)、取得成就

②形成互補(bǔ)。世上難得有全才，一個(gè)人在開拓事業(yè)時(shí)，總會(huì)遇到自己力所不能及的困難，所以必須善于利用別人的智慧與才干。當(dāng)然，這不是一種自私利己，真正的友誼是要靠經(jīng)營的，只有與朋友互幫互助，才能使友誼長久，才能體會(huì)到彼此交往的愉悅。

③聯(lián)絡(luò)感情。良好的人際關(guān)系能是你獲得一種強(qiáng)大的力量和熱情，在成功時(shí)得到分享與提醒，在挫折時(shí)得到傾訴與鼓勵(lì)，有助于我們心理的平衡，使我們更加有勇氣，有動(dòng)力，信心滿滿地前進(jìn)。④交流信息。廣交朋友、善處關(guān)系無疑是一條十分重要的獲取信息的途徑，這樣可以使我們在競爭中占一定優(yōu)勢，把握一定主動(dòng)權(quán)，使我們了解更多更全面的觀點(diǎn)，眼光能夠放遠(yuǎn)，是我們能更準(zhǔn)確的作出決策。

第二篇：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃考試答案分解

一、單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

“你知道有可能會(huì)在電梯里遇到你的銷售對象，在電梯里面的時(shí)間大概有15秒，你如何在這段時(shí)間里打動(dòng)他？”這是一道什么類型的面試題？

1.0 分

?

情景面試 A、? ?

B、結(jié)構(gòu)化面試

? ?

壓力面試

C、? ?

行為面試

D、?

正確答案： A 我的答案：A 2

當(dāng)在面試中，HR突然說：通過剛才的面試，我們覺得你不太適合這個(gè)崗位。以下哪種反應(yīng)最理智？

1.0 分

? A、HR不識貨，必須反駁他

? ?

B、HR沒禮貌，馬上生氣

? ?

C、HR可能是在壓力面試，我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢

? ?

D、好沒面子，我趕緊走吧 ?

正確答案： C 我的答案：C 3

作為一個(gè)大學(xué)生最重要的是：

1.0 分

? A、畢業(yè)時(shí)工作技能

? ?

B、本專業(yè)的體系認(rèn)知

? ?

C、可以盡快找到工作

? ?

學(xué)有所用

D、?

正確答案： B 我的答案：B 4

所謂的生涯認(rèn)同就是：

1.0 分

? A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展

? ?

B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向

? ?

C、對自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性

? ?

D、與社會(huì)主流一致的生涯決定性

? 正確答案： C 我的答案：C 5

求職不是賣白菜，因?yàn)?/p>

1.0 分

? A、人與白菜是不同的

? ?

B、人更會(huì)用技巧

? ?

C、求職是個(gè)交易

? ?

D、求職是雙向選擇

?

正確答案： D 我的答案：D 6

“機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：

1.0 分

? A、自己成長環(huán)境里是否機(jī)會(huì)豐富

? ?

B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦

? ?

C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會(huì)

? ?

D、你有沒有去主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)

?

正確答案： C 我的答案：C 7

以下哪種不是教練的理念（）

1.0 分

? A、自然科學(xué)的思維方式

? ?

B、尋找未來的目的

? ?

C、用未來的目的原因來解釋

? ?

D、尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法

?

正確答案： A 我的答案：A 8

K之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù)，那是因?yàn)椋?/p>

1.0 分

? A、工作以后單位往往不會(huì)給大專學(xué)習(xí)知識的機(jī)會(huì)

? ?

B、離開了大學(xué)，就失去了大學(xué)的教學(xué)資源

? ?

C、大學(xué)里擁有豐富的學(xué)習(xí)資源，而社會(huì)上沒有

? ?

D、錯(cuò)過大學(xué)時(shí)代，認(rèn)真細(xì)致建立體系化K機(jī)會(huì)非常少

?

正確答案： D 我的答案：D 9

職業(yè)測評中，C型代表的是（）。

1.0 分

?

技能型 A、? ?

藝術(shù)型

B、? ?

事務(wù)型

C、? ?

管理型

D、?

正確答案： C 我的答案：C 10

教練的技術(shù)千變?nèi)f化，但是這些技術(shù)都是由（）演變出來的。

1.0 分

? A、教練內(nèi)在的哲理

? ?

B、教練技術(shù)的發(fā)展

? ?

C、不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

? ?

D、多種成功的案例

?

正確答案： A 我的答案：A 11

根據(jù)所制定的評價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者進(jìn)行語言交流，對應(yīng)聘者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。這是哪種面試形式？

0.0 分

?

情景面試 A、? ?

B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

? ?

C、結(jié)構(gòu)化面試

? ?

壓力面試

D、?

正確答案： C 我的答案：A 12

事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過程，所以“延遲效應(yīng)”就是讓人：

1.0 分

? A、要有一個(gè)較長的結(jié)果等待期準(zhǔn)備

? ?

B、不能過早決策，而要等待結(jié)果

? ?

C、有時(shí)想要的結(jié)果無法出現(xiàn)

? ?

D、經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期

? 正確答案： A 我的答案：A 13

生涯基本點(diǎn)就是：

1.0 分

? A、獲得生涯快樂感

? ?

B、獲得別人支持

? ?

C、獲得更多財(cái)富

? ?

D、獲得高社會(huì)地位

?

正確答案： A 我的答案：A 14

關(guān)于面試準(zhǔn)備，以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校?/p>

1.0 分

? A、事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時(shí)之需

? ?

B、帶上各種成果證明，如成績單、榮譽(yù)證書、專業(yè)等級證書等

? ?

C、不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言，顯得不真實(shí)

? ?

D、事先進(jìn)行一些演練，緩解緊張

?

正確答案： C 我的答案：C 15

從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)”是什么？

1.0 分

? A、讓自己學(xué)有所用

? ?

B、隨時(shí)準(zhǔn)備著改變

? ?

C、成就快樂生活

? ?

D、讓自己更成功

?

正確答案： C 我的答案：C 16

從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當(dāng)是（）。

1.0 分

? A、內(nèi)心的職業(yè)價(jià)值觀與所選職業(yè)是否一致

? ?

B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配

? ?

C、.父母是否同意我的選擇

? ?

D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入是否可觀

?

正確答案： A 我的答案：A 17

人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因?yàn)椋?/p>

1.0 分

? A、避免無效人生

? ?

B、可以讓人掙更多錢

? ?

C、生涯規(guī)劃理念逐步普及

? ?

D、獲得更理性的生涯發(fā)展

?

正確答案： D 我的答案：D 18

S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？

1.0 分

? A、有人監(jiān)督以促進(jìn)事情進(jìn)展

? ?

B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo)

? ?

C、失敗后的自我激勵(lì)與堅(jiān)持

? ?

D、以結(jié)果為導(dǎo)向的行動(dòng)

?

正確答案： B 我的答案：B 19

在EARS詢問中 E是引發(fā)，R是強(qiáng)化，S就是再進(jìn)一步尋找，那么A是（）。

1.0 分

?

接近A、? ?

表演

B、? ?

放大

C、? ?

行動(dòng)

D、?

正確答案： C 我的答案：C 20

生涯規(guī)劃：

1.0 分

? A、完全是個(gè)人的事

? ?

B、是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果

? ?

C、很多時(shí)候身不由己的

? ?

D、由行動(dòng)主導(dǎo)的

?

正確答案： B 我的答案：B 21

職業(yè)生涯規(guī)劃可以：

1.0 分

? A、幫人找到好工作

? ?

B、提升就業(yè)率

? ?

C、促人增加收入

? ?

D、更有底氣生活

?

正確答案： D 我的答案：D 22

對興趣的描述，哪個(gè)是錯(cuò)誤的？

1.0 分

? A、做感興趣的工作，工作滿意度和穩(wěn)定性更高

? ?

B、興趣必須在工作中滿足

? ?

C、做感興趣的工作，能承受更大的工作壓力

? ?

D、做感興趣的工作，更容易在困難中堅(jiān)持下去

?

正確答案： B 我的答案：B 23

生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：

1.0 分

? A、不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力

? ?

B、需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo)

? ?

C、從“未來愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位

? ?

D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo)

?

正確答案： C 我的答案：C 24

（）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。

1.0 分

? A、自我效能感

? ?

情緒

B、? ?

決策

C、? ?

人際交往

D、? 正確答案： A 我的答案：A 25

在案例“我最喜歡去銀行工作，因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？

1.0 分

? A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣

? ?

B、是拜金主義

? ?

C、是職業(yè)價(jià)值觀

? ?

D、是職業(yè)能力

?

正確答案： C 我的答案：C 26

“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：

1.0 分

? A、只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對口

? ?

B、專業(yè)對口可以忽略不管

? ?

C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西

? ?

D、職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺

?

正確答案： A 我的答案：A 27

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試前的準(zhǔn)備不包括：

1.0 分

? A、事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗(yàn)，了解最有可能出現(xiàn)的題型

? ?

B、事先熟悉各種題型，做到心中有數(shù)

? ?

C、調(diào)整好狀態(tài)，保證充分展示自身優(yōu)勢

? ?

D、按照面經(jīng)要求包裝自己，把自己扮演成最棒的角色

?

正確答案： D 我的答案：D 28

（）要求傾聽者暫時(shí)放棄自己主觀的參考標(biāo)準(zhǔn)，以對方的思考角度看事物。

1.0 分

?

同理心 A、? ?

同情心

B、? ?

交流溝通

C、? ?

商務(wù)會(huì)談

D、?

正確答案： A 我的答案：A 29

通過下面哪個(gè)方面不能做到健康管理？（）

1.0 分

? A、充足的睡眠

? ?

B、隨性的生活

? ?

C、科學(xué)的飲食

? ?

D、有效的鍛煉

?

正確答案： B 我的答案：B 30

以下哪點(diǎn)不是傾聽的作用（）

1.0 分

? A、獲取重要信息

? ?

B、激發(fā)對方談話欲

? ?

C、獲得友誼和信任

? ?

D、表達(dá)自身情感

?

正確答案： D 我的答案：D 31

學(xué)生在簡歷中常常寫“精通×××”，這主要想要表達(dá)某種S。那么這是否充分呢？

1.0 分

? A、表明了部分S

? ?

B、充分表明了S

? ?

不能確定

C、? ?

D、根本不充分

?

正確答案： D 我的答案：D 32

英語四、六級證書主要表明的是：

1.0 分

?

K A、? ?

KST都有

B、? ?

S

C、? ?

T

D、?

正確答案： A 我的答案：A 33

生涯規(guī)劃最重要的部分是：

1.0 分

? A、清晰自己有什么資源

? ?

B、定位自己的價(jià)值追求

? ?

C、了解自己是什么樣的性格

? ?

D、有一個(gè)好工作

?

正確答案： B 我的答案：B 34

在喬哈里視窗（Johari Window）理論中，指“自己知道，別人也知道的信息。”的區(qū)域是（）

1.0 分

?

公開區(qū) A、? ?

隱藏區(qū)

B、? ?

盲區(qū)

C、? ?

未知區(qū)

D、?

正確答案： A 我的答案：A 35

下面哪項(xiàng)不是職業(yè)決策的特點(diǎn)？（）

1.0 分

? A、職業(yè)選項(xiàng)非常多

? ?

B、每一個(gè)選項(xiàng)都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息

? ?

C、重要的他人會(huì)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響

? ?

D、正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生

?

正確答案： D 我的答案：D 36

演講的（）指的是希望在聽眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會(huì)采取的行動(dòng)。

1.0 分

?

目標(biāo) A、? ?

內(nèi)容

B、? ?

主題

C、? ?

準(zhǔn)備

D、?

正確答案： A 我的答案：A 37

接受別人的名片時(shí)，以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的？

1.0 分

?

雙手接過 A、? ?

B、在名片上做標(biāo)記

? ?

C、花幾秒鐘閱讀

? ?

D、立即插到口袋里

?

正確答案： D 我的答案：D 38

奇跡思維更多的是關(guān)注未來，那么例外思維更多的是（）。

1.0 分

?

關(guān)注過去 A、? ?

關(guān)注當(dāng)下

B、? ?

關(guān)注計(jì)劃

C、? ?

關(guān)注問題

D、?

正確答案： A 我的答案：A 39

求職方法中，成功率最高的方法是通過____。

1.0 分

?

人才中介 A、? ?

校園招聘

B、? ?

招聘廣告

C、? ?

人際資源

D、?

正確答案： D 我的答案：D 40

決策金字塔一共有（）層

1.0 分

? A、? ?

B、? ?

C、? ?

D、?

正確答案： C 我的答案：C 41

以下哪一項(xiàng)是正確的，關(guān)于第一印象的描述？

1.0 分

? A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確

? ?

B、第一印象基本是不能改變的

? ?

C、人們接觸時(shí)間有限，往往憑第一印象

? ?

D、容貌很容易影響人的判斷

?

正確答案： C 我的答案：C 42

決策金字塔的構(gòu)成中不包括（）

1.0 分

?

元認(rèn)知 A、? ?

SVE循環(huán)

B、? ?

自我知識

C、? ?

他人知識

D、?

正確答案： D 我的答案：D 43

四度人生中的長度指的就是（）。

1.0 分

? A、人生的長短

? ?

B、人生的目標(biāo)

? ?

C、人生的成就

? ?

D、人生的經(jīng)驗(yàn)

?

正確答案： C 我的答案：C 44

給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）

1.0 分

?

領(lǐng)導(dǎo) A、? ?

多樣性

B、? ?

獨(dú)立性

C、? ?

社會(huì)聲望

D、?

正確答案： C 我的答案：C 45

自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗(yàn)、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。

1.0 分

? A、失敗的經(jīng)歷

? ?

人生經(jīng)歷

B、? ?

C、有意義的經(jīng)歷

? ?

D、成功的經(jīng)歷

?

正確答案： D 我的答案：D 46

老師用電影《人生遙控器》的例子告訴我們（）。

1.0 分

? A、這種遙控器是不存在的

? ?

B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常關(guān)鍵的事情。

? ?

C、我們應(yīng)該珍惜眼前的生活

? ?

D、在事業(yè)和家庭面前，應(yīng)該以家庭為主

?

正確答案： B 我的答案：B 47

非言語表達(dá)不包括以下哪點(diǎn)（）

1.0 分

?

微笑 A、? ?

接觸

B、? ?

文字

C、? ?

眼神交流

D、?

正確答案： A 我的答案：A 48

以下哪點(diǎn)不是教練技術(shù)中的哲理（）

1.0 分

?

柏拉圖 A、? ?

B、如果有效，就多做一點(diǎn)

? ?

C、如果無效，做些不一樣的

? ?

D、如果沒有思路，就休息一會(huì)

?

正確答案： D 我的答案：D 49

在人事部門的“劣汰”流程里，最容易篩選的是：

1.0 分

? A、K(專業(yè)知識)

? ?

B、S(專業(yè)技能)

? ?

C、T(職業(yè)品質(zhì))

? ?

(行動(dòng)力)

D、?

正確答案： A 我的答案：A 50

保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？

1.0 分

?

銷售類 A、? ?

.文秘類

B、? ?

建筑類

C、? ?

D、藝術(shù)創(chuàng)造類

?

正確答案： B 我的答案：B

二、判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

一般來說一次演講的要點(diǎn)越多越好，要點(diǎn)越多內(nèi)容越充實(shí)。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

立場分析只需要考慮支持目標(biāo)的因素，而不需要考慮反對目標(biāo)的因素

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力，是我們在做簡歷過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

真正而有效的溝通，只能在公開區(qū)內(nèi)進(jìn)行。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對面試過程中難題的最好方法。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √ 每個(gè)人都只符合一種興趣類型。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進(jìn)入一種最佳的心理準(zhǔn)備狀態(tài)。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

興趣基本不會(huì)對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分，但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣，而且很難有工作能同時(shí)滿足那么多興趣。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

提問分為兩種類型，一種是封閉性問題，一種是開放性問題，兩種都需要對方展開描述。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

興趣越集中，越容易識別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問題是可能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會(huì)很難從工作中找到樂趣。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

對更好未來提出一個(gè)清晰、細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo)。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

有些時(shí)候我們認(rèn)為的世界是什么樣的，外邊的世界就會(huì)是什么樣的。()1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

面試是雙向選擇，企業(yè)沒有選擇我我還可以有機(jī)會(huì)去尋找更適合我的工作。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

提高我們的言語表達(dá)能力，我們可以：增加溝通的機(jī)會(huì)、積累話題、增加幽默感、擅于站在別人的角度。（）

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

畢業(yè)生求職沒有工作經(jīng)驗(yàn)是很正常的，我們要以謙虛、好學(xué)的態(tài)度來為自己贏得HR的好感。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： × 17

好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個(gè)是自我的調(diào)控，第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達(dá)的一些調(diào)整。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

簡歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學(xué)，機(jī)會(huì)更多了。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

價(jià)值觀是我們在職業(yè)選擇過程當(dāng)中最為核心最為穩(wěn)定的一個(gè)因素。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

焦點(diǎn)解決技術(shù)用未來的目的原因來解釋。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

我們所崇拜的榜樣其實(shí)是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì)。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，為了顯示團(tuán)隊(duì)合作性，遇到別人不同自己的觀點(diǎn)，就應(yīng)該放棄自己的想法，順從他人。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗(yàn)。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對物質(zhì)方面會(huì)表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會(huì)放縱自己、在人際的過程中會(huì)反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

有些夢想會(huì)讓人不斷的前行，而有些不切實(shí)際的夢想會(huì)讓人止步不前。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： × 28

在傾聽中我們不需要作出回應(yīng)，只需要認(rèn)真傾聽。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點(diǎn)、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，了解自己的興趣十分重要。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

自我效能感既左右著個(gè)人當(dāng)下對任務(wù)的選擇、動(dòng)機(jī)和表現(xiàn)，也影響著個(gè)人未來的發(fā)展和健康水平。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

興趣與職業(yè)是完美的一一對應(yīng)關(guān)系，我一定能找到100%符合我興趣的工作。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

CASVE循環(huán)的A指的是analysis 分析。（）1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

要做好一次好的演講，我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動(dòng)，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項(xiàng)。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

我們每個(gè)人只可能看重一種職業(yè)價(jià)值觀，如果看重多種，那肯定是因?yàn)槲姨剿鞯夭簧羁獭?/p>

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： × 39

每個(gè)演講都需要三個(gè)要素：標(biāo)題，主題和目標(biāo)。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

價(jià)值觀的養(yǎng)成與工作組織的文化氛圍有關(guān)

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

有時(shí)候我們認(rèn)為興趣與職業(yè)沖突，是因?yàn)槟愕呐d趣中有很多元素都可以通過多種職業(yè)來實(shí)現(xiàn)，也許是你思維局限，以為只有一件事能讓你滿意。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

性格謹(jǐn)慎、保守、腳踏實(shí)地的人可能更加適合從事與物打交道的工作

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

決策金字塔的底層由自我知識和職業(yè)知識構(gòu)成。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中，主人公的夢想開始很大，最后越來越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一些流程。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個(gè)有一定壓力的任務(wù)情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動(dòng)，為HR在短時(shí)間內(nèi)提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在做選擇的過程中，最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。（）

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在制作簡歷時(shí)應(yīng)該突出重點(diǎn)、關(guān)鍵字，方便HR閱讀，增加面試機(jī)會(huì)。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

過往經(jīng)歷對自我效能感沒有什么影響。

1.0 分 正確答案： × 我的答案： ×

從廣義上說，可以將溝通理解為任何的一種信息交換的過程。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

第三篇：2016大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃考試答案分解[范文]

備注：里面有10個(gè)題是錯(cuò)的，也就是0分的就是錯(cuò)的，其余的都是對的！

一、單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

“咨詢師的任務(wù)就是幫助人們的眼睛重新煥發(fā)出光芒——讓他們感受到自己的價(jià)值”這句話的作者是（）

1.0 分

柏拉圖 A、薩提亞 B、馮特 C、羅素 D、我的答案：B 2 在案例“我最喜歡去銀行工作，因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？

1.0 分

? A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣

?

? B、是拜金主義

?

? C、是職業(yè)價(jià)值觀

?

? D、是職業(yè)能力

?

我的答案：C 3

如何才能讓我們更有動(dòng)力的去實(shí)現(xiàn)一個(gè)宏大的目標(biāo)？

1.0 分

? A、可以將其分解成一小段一小段

? ? B、可以指定非常詳細(xì)的計(jì)劃

?

? C、可以將目標(biāo)變小

?

? D、只要努力就可以

?

我的答案：A 4

求職方法中，成功率最高的方法是通過____。

1.0 分

? A、人才中介

?

? B、校園招聘

?

? C、招聘廣告

? ? D、人際資源

?

我的答案：D 5

教練的技術(shù)千變?nèi)f化，但是這些技術(shù)都是由（）演變出來的。

1.0 分

? A、教練內(nèi)在的哲理

?

? B、教練技術(shù)的發(fā)展

?

? C、不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

?

? D、多種成功的案例

?

我的答案：A 6 以下哪種不是教練的理念（）

1.0 分

? A、自然科學(xué)的思維方式

?

? B、尋找未來的目的

?

? C、用未來的目的原因來解釋

?

? D、尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法

?

我的答案：A 7

以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是：

1.0 分

? A、獲得最好發(fā)展

? ? B、充分利用資源

?

? C、讓規(guī)劃有序進(jìn)行

?

? D、避免嚴(yán)重問題

?

我的答案：A 8

職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是：

1.0 分

? A、明確自己的專業(yè)所學(xué)

?

? B、明確一個(gè)自我定位

?

? C、搞清楚社會(huì)大環(huán)境

? ? D、不浪費(fèi)自己的才華

?

我的答案：B 9

職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）的理論

1.0 分

?

凱恩 A、?

?

凱恩斯 B、?

? C、亞當(dāng)斯密

?

?

達(dá)爾文 D、?

我的答案：A 10 保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？

1.0 分

?

銷售類 A、?

? B、.文秘類

?

?

建筑類 C、?

? D、藝術(shù)創(chuàng)造類

?

我的答案：B 11

以下哪點(diǎn)不是傾聽的作用（）

1.0 分

? A、獲取重要信息 ?

? B、激發(fā)對方談話欲

?

? C、獲得友誼和信任

?

? D、表達(dá)自身情感

?

我的答案：D 12

在EARS詢問中 E是引發(fā)，R是強(qiáng)化，S就是再進(jìn)一步尋找，那么A是（）。

0.0 分

?

接近A、?

?

表演 B、?

? C、放大

?

?

行動(dòng) D、?

我的答案：D 13

事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過程，所以“延遲效應(yīng)”就是讓人：

0.0 分

? A、要有一個(gè)較長的結(jié)果等待期準(zhǔn)備

?

? B、不能過早決策，而要等待結(jié)果

?

? C、有時(shí)想要的結(jié)果無法出現(xiàn)

?

? D、經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期

?

我的答案：B 14

面試的時(shí)候聽到面試官的提問，需要：

1.0 分

? A、毫無猶豫地回答

?

? B、稍化思考再回答

?

? C、直接指出簡歷內(nèi)容

?

? D、請面試官再做更詳細(xì)解釋

?

我的答案：B 15

英語四、六級證書主要表明的是：

1.0 分

?

K A、?

? B、KST都有

?

?

S C、?

?

T D、?

我的答案：A 16

發(fā)射的信息通常有三種形式：言語、（）、書面。

0.0 分

? A、面部表情

?

? B、體態(tài)表情

?

? C、情緒表達(dá)

?

?

非言語 D、?

我的答案：B 17

喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關(guān)活動(dòng)，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、競爭等需要企業(yè)能力的工作，符合哪種興趣類型的特點(diǎn)？

0.0 分

?

藝術(shù)型 A、?

?

研究型 B、?

?

實(shí)際型 C、?

?

事務(wù)型 D、? 我的答案：A 18

下列哪項(xiàng)對藝術(shù)型的人的描述是不準(zhǔn)確的？

1.0 分

? A、喜歡自由自在、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境

?

? B、喜歡獨(dú)立工作，能表達(dá)自我

?

? C、害怕約束，不喜歡世俗常規(guī)，不喜歡重復(fù)枯燥的事

?

? D、喜歡說服、影響別人

?

我的答案：D 19

梭形模型的用處在于：（）

1.0 分

? A、幫助大家認(rèn)識職業(yè)的分類

?

? B、幫助大家做出生涯規(guī)劃

?

? C、幫助大家認(rèn)清自我

?

? D、幫助大家作出有效的職業(yè)選擇

?

我的答案：D 20

根據(jù)HR看簡歷的方式，什么特點(diǎn)的簡歷更容易勝出？

1.0 分

? A、形象專業(yè)、重點(diǎn)突出、信息與崗位匹配

?

? B、聲情并茂，語言生動(dòng)感人

? ? C、包裝精美，彩色打印，制作精良，一看就特別重視

?

? D、手寫的，一看就非常真誠

?

我的答案：A 21

給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）

1.0 分

?

領(lǐng)導(dǎo) A、?

?

多樣性 B、?

?

獨(dú)立性 C、?

? D、社會(huì)聲望 ?

我的答案：C 22

相較而言，人力資本更具穩(wěn)定性，有些特征無法修正，所以：

0.0 分

? A、人力資本是個(gè)不可規(guī)劃的變量

?

? B、性別、年齡等無法修改只能認(rèn)命

?

? C、在充分展現(xiàn)自己的人力資本價(jià)值

?

? D、要更關(guān)注社會(huì)資本

?

我的答案：B 23

不同的生涯階段，技能發(fā)展要求有所不同，那么大學(xué)階段：

1.0 分 ? A、要把KST學(xué)好

?

? B、K是最重要的

?

? C、S是最重要的

?

? D、T是最重要的

?

我的答案：B 24

就業(yè)力是求職成功的一個(gè)重要預(yù)測指標(biāo)，以下不屬于提升就業(yè)力的項(xiàng)目是？

0.0 分

? A、加強(qiáng)對自己選擇的認(rèn)定性

?

? B、爭取上一個(gè)好學(xué)校，利用學(xué)校優(yōu)勢

? ? C、更廣泛的實(shí)踐磨煉

?

? D、主動(dòng)與人建立積極的合作關(guān)系

?

我的答案：C 25

中國有多少種職業(yè)？

1.0 分

? A、三百六十種

?

?

九種 B、?

?

幾千種 C、?

?

無限 D、? 我的答案：C 26

大學(xué)期間把過多的時(shí)間用于兼職，可能導(dǎo)致的損失是？

1.0 分

? A、入職后可能“上手快”，但“后勁不足”

?

? B、沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系

?

? C、過早地“社會(huì)化”不利于人成長

?

? D、獲得短期利益，而失去長期價(jià)值

?

我的答案：D 27

生涯階段的衡量標(biāo)準(zhǔn)是：

1.0 分

? A、當(dāng)前完成了哪些階段任務(wù)

?

? B、當(dāng)前的年齡

?

? C、當(dāng)前的學(xué)歷水平

?

? D、當(dāng)前的家庭經(jīng)濟(jì)條件

?

我的答案：A 28

從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)”是什么？

1.0 分

? A、讓自己學(xué)有所用

?

? B、隨時(shí)準(zhǔn)備著改變

? ? C、成就快樂生活

?

? D、讓自己更成功

?

我的答案：C 29

當(dāng)在面試中，HR突然說：通過剛才的面試，我們覺得你不太適合這個(gè)崗位。以下哪種反應(yīng)最理智？

1.0 分

? A、HR不識貨，必須反駁他

?

? B、HR沒禮貌，馬上生氣

?

? C、HR可能是在壓力面試，我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢

?

? D、好沒面子，我趕緊走吧 ?

我的答案：C 30

“機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：

1.0 分

? A、自己成長環(huán)境里是否機(jī)會(huì)豐富

?

? B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦

?

? C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會(huì)

?

? D、你有沒有去主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)

?

我的答案：C 31

“人怕入錯(cuò)行”主要是指：

1.0 分 ? A、所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界

?

? B、沒有規(guī)劃就憑直覺選擇

?

? C、沒有掙到如預(yù)期的回報(bào)

?

? D、所入的行可能有害于社會(huì)

?

我的答案：A 32

技能可以從多個(gè)角度去審視，但最具實(shí)踐性的就是KST。那么

1.0 分

? A、KST是可以分別獲取

?

? B、KST往往是同時(shí)提升的

? ? C、KST里最重要的還是S

?

? D、T是KST里最重要的部分

?

我的答案：B 33

關(guān)于面試準(zhǔn)備，以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校?/p>

1.0 分

? A、事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時(shí)之需

?

? B、帶上各種成果證明，如成績單、榮譽(yù)證書、專業(yè)等級證書等

?

? C、不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言，顯得不真實(shí)

?

? D、事先進(jìn)行一些演練，緩解緊張

? 我的答案：C 34

（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。

1.0 分

?

社會(huì)型 A、?

?

現(xiàn)實(shí)型 B、?

?

企業(yè)型 C、?

?

藝術(shù)型 D、?

我的答案：C 35

通過下面哪個(gè)方面不能做到健康管理？（）

1.0 分

? A、充足的睡眠

?

? B、隨性的生活

?

? C、科學(xué)的飲食

?

? D、有效的鍛煉

?

我的答案：B 36

根據(jù)霍蘭德理論，會(huì)計(jì)師這一職業(yè)的三字碼最有可能是：

0.0 分

?

IS A、?

?

S B、? ?

SI C、?

?

ES D、?

我的答案：B 37

求職的過程中，職業(yè)禮儀起什么樣的作用：

1.0 分

? A、沒有什么大的作用

?

? B、純粹是包裝而來的

?

? C、呈現(xiàn)一種整體印象

?

? D、可能會(huì)給人帶來誤導(dǎo)

? 我的答案：C 38

聽到別人陳述的事情，應(yīng)該向別人點(diǎn)頭回應(yīng)。點(diǎn)頭應(yīng)該：

0.0 分

? A、點(diǎn)頭一下表明聽到了即可

?

? B、比較緩慢地點(diǎn)頭三下

?

? C、快速高頻點(diǎn)頭以示認(rèn)可

?

? D、不認(rèn)可的事情直接搖頭表示

?

我的答案：B 39

無須擔(dān)心失業(yè)以及收入，不會(huì)輕易被解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預(yù)知，不會(huì)因技術(shù)革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）

1.0 分 ?

領(lǐng)導(dǎo) A、?

?

穩(wěn)定性 B、?

?

休閑 C、?

?

高收入 D、?

我的答案：B 40

生涯規(guī)劃：

1.0 分

? A、完全是個(gè)人的事

?

? B、是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果

? ? C、很多時(shí)候身不由己的

?

? D、由行動(dòng)主導(dǎo)的

?

我的答案：B 41

生涯平衡的意思就是：

1.0 分

? A、多種角色平均發(fā)展

?

? B、特定時(shí)間專注特定角色發(fā)展

?

? C、不荒廢任何一個(gè)角色

?

? D、要突出核心角色

? 我的答案：B 42

如果不喜歡自己的當(dāng)前專業(yè)，以下哪些行為是癥狀解？

1.0 分

? A、分析不喜歡的內(nèi)容，有針對彌補(bǔ)

?

? B、逃避難題，開始多多參加社團(tuán)

?

? C、重新思考自己專業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)

?

? D、重新投入學(xué)習(xí)，堅(jiān)信長遠(yuǎn)的回報(bào)

?

我的答案：B 43

在喬哈里視窗（Johari Window）理論中，指“自己知道，別人不知道的秘密。”的區(qū)域是（）

1.0 分 ?

公開區(qū) A、?

?

隱藏區(qū) B、?

?

盲區(qū) C、?

?

未知區(qū) D、?

我的答案：B 44

人的潛力往往是被環(huán)境的機(jī)會(huì)給激發(fā)出來的。而機(jī)會(huì)是：

1.0 分

? A、別人所賜予的一種發(fā)展契機(jī)

?

? B、只有期待，無法設(shè)計(jì)的東西

? ? C、命運(yùn)的垂青

?

? D、在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源

?

我的答案：D 45

解決中國大學(xué)生的就業(yè)問題，杠桿解可能是什么？

1.0 分

? A、給學(xué)校施加壓力要求提升就業(yè)率

?

? B、大學(xué)多學(xué)直接可以上手的技能

?

? C、建立企業(yè)與學(xué)校的委托培養(yǎng)體系

?

? D、更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)以提升更多崗位

? 我的答案：D 46

下列哪項(xiàng)不是我們可以通過教練技術(shù)掌握的方面？

1.0 分

? A、更有效地更好的提升自我的狀態(tài)與他人互動(dòng)

?

? B、更有效地與他人互動(dòng)

?

? C、更有效的與家人溝通

?

? D、更好地做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

?

我的答案：D 47

T是一個(gè)比較持久的特征展現(xiàn)，所以建立T：

1.0 分

? A、需要一段時(shí)間的行為積累

?

? B、是一個(gè)比較容易的事情

?

? C、可以是一剎那間完成的事

?

? D、是特別難以實(shí)現(xiàn)的

?

我的答案：A 48

求職不是賣白菜，因?yàn)?/p>

1.0 分

? A、人與白菜是不同的

?

? B、人更會(huì)用技巧

? ? C、求職是個(gè)交易

?

? D、求職是雙向選擇

?

我的答案：D 49

職業(yè)生涯規(guī)劃可以：

0.0 分

? A、幫人找到好工作

?

? B、提升就業(yè)率

?

? C、促人增加收入

?

? D、更有底氣生活

? 我的答案：A 50

決策金字塔一共有（）層

1.0 分

? A、?

? B、?

? C、?

? D、?

我的答案：C

二、判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

認(rèn)知復(fù)雜性指一個(gè)人在做判斷時(shí)不同考慮層面的相對數(shù)目。

1.0 分 我的答案： ×

替代經(jīng)驗(yàn)指的就是跟你相似的人他做得怎么樣。

1.0 分

我的答案： √

每個(gè)人都只符合一種興趣類型。

1.0 分

我的答案： ×

為了保證決策的質(zhì)量，我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇

1.0 分

我的答案： √

在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想，其他的都不重要。（）

1.0 分

我的答案： ×

有時(shí)候我們認(rèn)為興趣與職業(yè)沖突，是因?yàn)槟愕呐d趣中有很多元素都可以通過多種職業(yè)來實(shí)現(xiàn)，也許是你思維局限，以為只有一件事能讓你滿意。

1.0 分 我的答案： √

傾聽中，外在干擾主要是些物理性干擾，內(nèi)在干擾指的是內(nèi)心的一些影響。（）

1.0 分

我的答案： √

能用在職業(yè)當(dāng)中的興趣指的不是單純的享受和無所事事，而是我們?nèi)プ鲆患虑樵谧鲞@件事情的過程當(dāng)中感受到了我們特別享受這個(gè)過程，那才叫興趣。

1.0 分

我的答案： √

隱藏區(qū)是自己和別人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它對其它區(qū)域有潛在影響。

1.0 分

我的答案： ×

傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點(diǎn)、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）

1.0 分

我的答案： √

從廣義上說，可以將溝通理解為任何的一種信息交換的過程。1.0 分

我的答案： √

隱蔽區(qū)有的時(shí)候我們稱之為職場的雷區(qū)。（）

1.0 分

我的答案： √

每個(gè)人的興趣是有區(qū)別的，別人眼中的興趣愛好也許對你來說枯燥無味。

1.0 分

我的答案： √

HR一般通過行為面試法來判斷面試者的能力和性格。

1.0 分

我的答案： √

演講中引起對方產(chǎn)生興趣的方法有：讓你演講的主題跟對方引起關(guān)聯(lián)，說明主題的重要性，讓聽眾震驚，用名人名言開頭，引有共同的語言，還可以以時(shí)事來開頭。（）

1.0 分

我的答案： √

非言語和言語技巧的巧妙配合會(huì)增加溝通的有效性。1.0 分

我的答案： √

興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分，但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣，而且很難有工作能同時(shí)滿足那么多興趣。

0.0 分

我的答案： ×

既然興趣是可以培養(yǎng)的，那我畢業(yè)的第一份工作選什么都行，都能培養(yǎng)出興趣。

1.0 分

我的答案： ×

好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。

1.0 分

我的答案： ×

演指的是用我們的體態(tài)語言，而講指的是用我們的有聲語言。（）

1.0 分

我的答案： √

面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。1.0 分

我的答案： ×

做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗(yàn)。

1.0 分

我的答案： ×

就溝通的影響力而言，內(nèi)容占55%，影響最大。

1.0 分

我的答案： ×

提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對面試過程中難題的最好方法。

1.0 分

我的答案： √

興趣基本不會(huì)對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。

1.0 分

我的答案： ×

綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇，另一方面也不要被各種選擇淹沒。

1.0 分 我的答案： √

贊賞常常會(huì)強(qiáng)有力卻又那么直接地反擊由于不被欣賞而導(dǎo)致的痛苦的感覺。

1.0 分

我的答案： √

如果我們要過上自己想要的生活，要注意兩個(gè)方面，一個(gè)是方向，另一個(gè)是效率。（）

1.0 分

我的答案： √

價(jià)值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內(nèi)容，也要考慮組織文化，很多時(shí)候同樣的職業(yè)，在不同的機(jī)構(gòu)做，最適合的價(jià)值觀也是不同的。

1.0 分

我的答案： √

在壓力面試中感到緊張是正常的，HR想考察的是在緊張的情況下，面試者是否能夠很好的控制自己的情緒。

1.0 分

我的答案： √

決策意味著機(jī)會(huì)，也意味著風(fēng)險(xiǎn)。（）1.0 分

我的答案： √

在20世紀(jì)80年代改革開放之前，我國民眾對性的問題普遍比較保守。（）

1.0 分

我的答案： √

簡歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學(xué)，機(jī)會(huì)更多了。

1.0 分

我的答案： ×

生涯很重要的在行動(dòng)，生涯是我們采取行動(dòng)的結(jié)果。

1.0 分

我的答案： ×

制作簡歷中要體現(xiàn)我們對該行業(yè)的了解和熱情。

1.0 分

我的答案： √

價(jià)值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴(yán)格的，我們一定要找到和自己價(jià)值觀完美匹配的那一種職業(yè)。

1.0 分 我的答案： ×

行動(dòng)+思考是我們提升求職能力的最重要的手段。

1.0 分

我的答案： √

遇到問題時(shí)，首先我們要宣泄出來，但是我們不能單純的停留在認(rèn)識“苦”的層面，而是要把我們所認(rèn)識的“苦”轉(zhuǎn)變?yōu)槿松哪繕?biāo)。

1.0 分

我的答案： √

面試時(shí)緊張是正常的，我們要做到克服緊張，不被緊張打敗。

1.0 分

我的答案： √

簡歷中要放上經(jīng)過PS處理的精美生活照，以增加印象分。

1.0 分

我的答案： ×

時(shí)不時(shí)打斷別人有助于讓別人對自己產(chǎn)生好感。

1.0 分 我的答案： ×

價(jià)值觀匹配是高級追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。

1.0 分

我的答案： ×

溝通在CASVE循環(huán)中指認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想狀況的差距，并引發(fā)相應(yīng)的情緒。

1.0 分

我的答案： √

我們每個(gè)人只可能看重一種職業(yè)價(jià)值觀，如果看重多種，那肯定是因?yàn)槲姨剿鞯夭簧羁獭?/p>

1.0 分

我的答案： ×

所謂選擇性傾聽，就是聽你感興趣的一些話題，而過濾掉那些你不感興趣的話題。所謂同理性傾聽，指的就是傾聽對方說的所有話題。（）

1.0 分

我的答案： ×

演講的結(jié)尾有幾種方式：包括總結(jié)式結(jié)尾、幽默式結(jié)尾、號召式結(jié)尾等。（）

1.0 分 我的答案： √

生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。

1.0 分

我的答案： √

自信心與興趣之間沒有必然的聯(lián)系

1.0 分

我的答案： ×

過往經(jīng)歷對自我效能感沒有什么影響。

1.0 分

我的答案： ×

做到“知己”有利于證明我們擁有哪些優(yōu)于別人的能力。

1.0 分

我的答案： √

第四篇：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃答案超星爾雅

答案

1.2作業(yè)題

1【單選題】職業(yè)生涯規(guī)劃可以：

? A、幫人找到好工作

? B、提升就業(yè)率

? C、促人增加收入

? D、更有底氣生活

正確答案： D 2【單選題】職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是：

? A、明確自己的專業(yè)所學(xué)

? B、明確一個(gè)自我定位

? C、搞清楚社會(huì)大環(huán)境

? D、不浪費(fèi)自己的才華

正確答案： B 3【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)核心要素是：

A、有一個(gè)認(rèn)定的發(fā)展方向 B、立足現(xiàn)實(shí)條件的資源整合

C、建立廣泛的人脈資源

D、過程實(shí)踐的充實(shí)體驗(yàn) 正確答案： ABD 4【多選題】對于生涯目標(biāo)的設(shè)定，正確的是：

A自己認(rèn)定并愿意負(fù)責(zé) B不必考慮現(xiàn)實(shí)的資源 C、實(shí)踐中逐步調(diào)整完善

D、要符合社會(huì)主流價(jià)值觀

正確答案： AC ?

1.3作業(yè)題

1【單選題】選出正確的表述：

? A、沒有人沒在規(guī)劃中

? B、生涯規(guī)劃就是要順其自然

? C、生涯根本無法規(guī)劃

? D、命運(yùn)天洽談室

正確答案： A 2【多選題】系統(tǒng)規(guī)劃法的要素是：

? A、對目標(biāo)的定位

? B、持續(xù)而積極的行動(dòng)

?

C、對自我的清晰認(rèn)知 ? D、對環(huán)境資源的把握

正確答案： ABCD 3【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)有的姿態(tài)是：

? A、緊隨當(dāng)前趨勢

? B、長遠(yuǎn)與近期計(jì)劃結(jié)合

? C、目標(biāo)清晰但能靈活變通

? D、堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

正確答案： BC 1.4作業(yè)題

1單選題】生涯是：

? A、從生到死的歷程

正確答案： A 2【單選題】生涯規(guī)劃最重要的部分是：

B、定位自己的價(jià)值追求 正確答案： B 3【多選題】生涯有所成就的人往往都有：

? A、比較執(zhí)著的理想與目標(biāo)

? B、與時(shí)代需求合拍的應(yīng)變力

? C、整合抓取那個(gè)時(shí)代資源的能力

? D、孜孜不倦的努力

正確答案： ABCD 4【多選題】生涯目標(biāo)的來源：

? A、內(nèi)心的期望

? B、環(huán)境的要求

正確答案： AB 1.5作業(yè)題

1【單選題】以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是：

? A、獲得最好發(fā)展

? B、充分利用資源

? C、讓規(guī)劃有序進(jìn)行

? D、避免嚴(yán)重問題

正確答案： A 2【單選題】人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因?yàn)椋?/p>

? A、避免無效人生

? B、可以讓人掙更多錢

? C、生涯規(guī)劃理念逐步普及

? D、獲得更理性的生涯發(fā)展

正確答案： D 3【單選題】從生涯發(fā)展階段論的角度，大學(xué)生階段屬于：

? A、生涯探索期

? B、生涯成長期

? C、生涯建立期

? D、生涯混沌期

正確答案： A 4【多選題】直覺式的生涯規(guī)劃方法會(huì)：

? A、長遠(yuǎn)可能會(huì)有問題

? B、有時(shí)會(huì)效率高

? C、是一種“無規(guī)劃”狀態(tài)

? D、有時(shí)會(huì)缺乏責(zé)任感

正確答案： ABCD 1.6作業(yè)題

1【單選題】生涯平衡的意思就是：

? A、多種角色平均發(fā)展

? B、特定時(shí)間專注特定角色發(fā)展

? C、不荒廢任何一個(gè)角色

? D、要突出核心角色

正確答案： B 2【多選題】Super所說的六種角色分別是：學(xué)生、持家、休閑、子女

? A、父母

? B、公民

? C、工作者

? D、退休者

正確答案： BC 3【多選題】角色扮演好的內(nèi)涵是：

? A、有主觀投入性，并能樂在其中

? B、每個(gè)角色上都得到認(rèn)可

? C、有角色意識，在角色中忘我

? D、每個(gè)角色上都取得成績

正確答案： AC 1.7作業(yè)題

1【單選題】生涯規(guī)劃：

? A、完全是個(gè)人的事

? B、是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果

? C、很多時(shí)候身不由己的

? D、由行動(dòng)主導(dǎo)的

正確答案： B 2【單選題】生涯發(fā)展中各種角色的關(guān)系是：

? A、相互支持

? B、彼此爭奪資源

? C、經(jīng)常是矛盾沖突的

? D、同步推進(jìn)的

正確答案： A 3【多選題】環(huán)境與個(gè)人的關(guān)系是：

? A、環(huán)境是個(gè)人的資源庫

? B、個(gè)人適應(yīng)環(huán)境、改造環(huán)境以發(fā)展

? C、個(gè)人擁有環(huán)境的決定權(quán)

? D、環(huán)境決定人的發(fā)展

正確答案： AB 4【多選題】生涯發(fā)展是一個(gè)螺旋上升的過程，因?yàn)?/p>

? A、環(huán)境條件隨時(shí)時(shí)間推移會(huì)變化

? B、人總是在競爭中的

? C、人的能力有限，有時(shí)需要等待時(shí)機(jī)

? D、人與環(huán)境互動(dòng)有相互改造性

正確答案： AD 1.8作業(yè)題

1【單選題】所謂后悔的事，就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇，那么：

? A、生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔

? B、后悔是無法避免的，因?yàn)闀r(shí)間會(huì)改變一切

? C、再好的選擇，未來都有可能是后悔的

? D、生涯規(guī)劃的目的就是為了減少生活后悔

正確答案： D 2【單選題】生涯階段的衡量標(biāo)準(zhǔn)是：

? A、當(dāng)前完成了哪些階段任務(wù)

? B、當(dāng)前的年齡

? C、當(dāng)前的學(xué)歷水平

? D、當(dāng)前的家庭經(jīng)濟(jì)條件

正確答案： A 3【多選題】Super的生涯發(fā)展階段分成五個(gè)階段，分別是：成長、? A、探索階段

? B、建立階段

? C、維持階段

? D、退出階段

正確答案： ABCD 4【多選題】階段觀的核心在于：

? A、特定階段有特定階段的核心任務(wù)

?

B、當(dāng)前階段完成當(dāng)前階段任務(wù)最高效 ? C、生涯發(fā)展任務(wù)不會(huì)憑空消失

? D、人要等到適合的階段再去做想做的事

正確答案： ABC 第二章：生涯價(jià)值定位

練習(xí)

2.1【單選題】被父母逼迫考了5次公務(wù)員的重慶女孩最核心的生涯困擾是：

? A、不知道自己喜歡什么職業(yè)

? B、能力不足，考不上公務(wù)員

? C、不了解職場

? D、父母和自己看法不一致，又無法說服父母

正確答案： D 2【單選題】性格靦腆、一當(dāng)眾說話就臉紅的男生小王因?yàn)橛讜r(shí)受恩于老師，立志當(dāng)中學(xué)教師，但因表達(dá)能力差一直沒能面試成功。他的核心困擾是什么？

? A、探索不清自己的職業(yè)價(jià)值觀

? B、探索不清自己的核心能力

? C、職業(yè)價(jià)值追求與職業(yè)能力不匹配

? D、不知道自己喜歡什么

正確答案： C 3【多選題】自我探索的三個(gè)重要意義是：

? A、A.幫助你樹立內(nèi)心認(rèn)同的生涯目標(biāo)

? B、B.幫助你權(quán)衡不同職業(yè)選擇的利弊

? C、C.幫助你制定適合自己的行動(dòng)計(jì)劃

? D、D.幫助你了解某種職業(yè)的能力要求

正確答案： ABC 2.2作業(yè)

1【單選題】以下哪個(gè)問題反映的不是職業(yè)價(jià)值觀？

? A、你覺得什么樣的職業(yè)是有意義的？

? B、你希望通過職業(yè)實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)？

? C、你覺得什么職業(yè)最能發(fā)揮你的潛能？

? D、你最希望職業(yè)能給你什么回報(bào)？

正確答案： C 2【單選題】從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當(dāng)是

? A、內(nèi)心的職業(yè)價(jià)值觀與所選職業(yè)是否一致

? B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配

? C、父母是否同意我的選擇

? D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入是否可觀

正確答案： A 3【判斷題】人的職業(yè)價(jià)值觀非常穩(wěn)定，不會(huì)因?yàn)榄h(huán)境發(fā)生任何變化。

正確答案： ×

4【判斷題】價(jià)值觀匹配是高級追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。

正確答案： ×

2.3作業(yè)題

1【單選題】無須擔(dān)心失業(yè)以及收入，不會(huì)輕易被解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預(yù)知，不會(huì)因技術(shù)革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）

? A、領(lǐng)導(dǎo)

? B、穩(wěn)定性

? C、休閑

? D、高收入

正確答案： B 2【多選題】八種職業(yè)價(jià)值觀分別是：獨(dú)立性、休閑性、領(lǐng)導(dǎo)性、（）、多樣性、（）、社會(huì)聲望和高收入。

? A、幫助他人

? B、安逸性

? C、規(guī)律性

? D、穩(wěn)定性

正確答案： AD 3【判斷題】每個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀都是固定的，是本性使然，不會(huì)隨著時(shí)間、經(jīng)歷的改變而改變。

正確答案： ×

4【判斷題】追求幫助他人的人內(nèi)心往往需要通過幫助別人來得到其尊重和認(rèn)可。

正確答案： √

2.4八種職業(yè)價(jià)值觀刪除練習(xí)

1【單選題】給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？

? A、領(lǐng)導(dǎo)

? B、多樣性

? C、獨(dú)立性

? D、社會(huì)聲望

正確答案： C 2【單選題】無須擔(dān)心失業(yè)以及收入，不會(huì)輕易被解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預(yù)知，不會(huì)因技術(shù)革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？

? A、領(lǐng)導(dǎo)

? B、穩(wěn)定性

? C、休閑

? D、高收入

正確答案： B 3【多選題】哪些屬于“多樣性”這一職業(yè)價(jià)值觀的弊端：

? A、自主性不高

? B、工作挑戰(zhàn)比較大

?

C、需要不斷學(xué)習(xí)，壓力大 ? D、可能不穩(wěn)定

正確答案： BCD 4【判斷題】職業(yè)價(jià)值觀的刪除練習(xí)使我們探索職業(yè)價(jià)值觀的唯一方式。

正確答案： ×

2.5角色榜樣練習(xí)

1【判斷題】探索我心目中的榜樣是為了讓我去從事和他們一樣的職業(yè)。

正確答案： ×

【判斷題】探索我心目中的榜樣，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們從事的職業(yè)我都干不了，這個(gè)探索就沒有意義了。

正確答案： ×

2.6整合

1【多選題】當(dāng)我們用多種方法探索得出的價(jià)值觀關(guān)鍵詞有一定差異時(shí)，可以怎么辦？

? A、我一定精神分裂了，把自己糾結(jié)死

? B、我應(yīng)該聽從職業(yè)測評的結(jié)論，那個(gè)最科學(xué)

? C、我應(yīng)該將多種探索結(jié)果放在一起，從多角度觀察自己的價(jià)值觀特點(diǎn)

? D、我可以繼續(xù)深入探索，尋找多種結(jié)論中相似的部分

正確答案： CD 2【判斷題】反思自己的價(jià)值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。

正確答案： √

2.7價(jià)值觀與職業(yè)

1【單選題】崇尚自由自在、富有創(chuàng)意、創(chuàng)新自主、自由多樣價(jià)值觀的人，相對更適合從事哪類職業(yè)？

? A、藝術(shù)創(chuàng)造類

? B、工程類

? C、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類

? D、計(jì)算機(jī)操作類

正確答案： A 2

【單選題】保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？ A、銷售類

? B、文秘類

? C、建筑類

? D、藝術(shù)創(chuàng)造類

正確答案： B 3【多選題】價(jià)值觀和職業(yè)之間的關(guān)系有什么特點(diǎn)？

? A、價(jià)值觀和職業(yè)有一定的匹配性

? B、價(jià)值觀和組織文化有一定的匹配性

? C、你的職業(yè)經(jīng)歷有可能塑造你的價(jià)值觀

? D、你的價(jià)值觀有可能給你的工作賦予你個(gè)人的特色

正確答案： ABCD 4【多選題】我們應(yīng)該通過何種渠道從價(jià)值觀角度觀察職業(yè)？

? A、與職場人士交流

? B、閱讀行業(yè)職業(yè)雜志報(bào)刊

? C、參加實(shí)習(xí)見習(xí)

? D、通過各種媒體了解行業(yè)職業(yè)文化

正確答案： ABCD 5【判斷題】價(jià)值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴(yán)格的，我們一定要找到和自己價(jià)值觀完美匹配的那一種職業(yè)。

正確答案： ×

6【判斷題】價(jià)值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內(nèi)容，也要考慮組織文化，很多時(shí)候同樣的職業(yè)，在不同的機(jī)構(gòu)做，最適合的價(jià)值觀也是不同的。正確答案： √

第三章：環(huán)境資源探索與開發(fā)

3.1作業(yè)題

1【單選題】生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：

? A、不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力

? B、需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo)

? C、從“未來愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位

? D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo)

正確答案： C 2【單選題】從Values到Vision就是

? A、把“想要”變成“看得見”

? B、開始尋找豐富的資源

? C、開始好好學(xué)習(xí)

? D、埋頭專注于當(dāng)前所做的事情

正確答案： A 3【多選題】生涯愿景是：

? A、個(gè)人認(rèn)同的未來

? B、一個(gè)清晰的發(fā)展計(jì)劃

? C、能激發(fā)積極體驗(yàn)的想像

? D、擁有信心的期待

正確答案： ACD 4【多選題】愿景可以激勵(lì)人們努力行動(dòng)，那么：

? A、愿景需要是自己認(rèn)可

? B、愿景應(yīng)該能激發(fā)人的積極體驗(yàn)

?

C、愿景需要基于現(xiàn)實(shí) ? D、愿景需要客觀

正確答案： AB 3.2作業(yè)題

1【單選題】中國有多少種職業(yè)？

? A、三百六十種

? B、九種

? C、幾千種

? D、無限

正確答案： C 2【單選題】大學(xué)生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)？

? A、第一產(chǎn)業(yè)

? B、第二產(chǎn)業(yè)

? C、第三產(chǎn)業(yè)

? D、平均分布

正確答案： C 3【多選題】第二產(chǎn)業(yè)包括有：

? A、采礦業(yè)

? B、制造業(yè)

? C、電力

? D、建筑業(yè)

正確答案： ABCD 4【多選題】任何組織都有多種職能，一般包括有：

? A、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)

? B、采購、倉儲(chǔ)、物流

? C、財(cái)務(wù)、行政、人事

? D、銷售、市場、售后

正確答案： ABCD 3.3作業(yè)題

1【單選題】專業(yè)到職業(yè)的過渡，可以從學(xué)群來定位。學(xué)群呈現(xiàn)出來的核心指標(biāo)是：

? A、職業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)

? B、本領(lǐng)域的核心技能要素

? C、領(lǐng)域的門檻與難度

? D、領(lǐng)域的收入水平與發(fā)展前景

正確答案： B 2【單選題】生涯發(fā)展的路徑依賴是指：

? A、做一件事就要把它做好，而不能半途而廢

? B、工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍

? C、發(fā)展失去自主性，只是一味隨環(huán)境變化

? D、開始的選擇，對未來的走向有特別強(qiáng)的決定性。

正確答案： D 3【多選題】大學(xué)專業(yè)的學(xué)群與未來工作的關(guān)系是：

? A、學(xué)群塑造人的核心能力，從而定位未來工作

? B、無論學(xué)什么，關(guān)鍵看未來如何定位與努力

? C、跨學(xué)群就業(yè)，會(huì)付出高昂的成本

? D、畢業(yè)時(shí)的選擇往往會(huì)使人慣性地沿此路徑發(fā)展

正確答案： ACD 4【多選題】興趣是一個(gè)人內(nèi)在的人格傾向性，所以職業(yè)定位最好與興趣關(guān)聯(lián)起來。那么，關(guān)于興趣：

? A、區(qū)分為：傾向于“喜歡與人互動(dòng)”與“喜歡與物互動(dòng)”

? B、興趣是最好的老師，所以工作選擇一定要與興趣結(jié)合

? C、興趣是可以持續(xù)改變的，所以更應(yīng)該從發(fā)展與改變的角度看興趣

? D、區(qū)分為：傾向于“喜歡關(guān)注觀念”與“喜歡關(guān)注數(shù)據(jù)”

正確答案： AD 3.4作業(yè)題

1【單選題】對職業(yè)信息的把握，最好從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來”三個(gè)維度去把握。其中“現(xiàn)在”信息里最重要的是：

? A、當(dāng)前的收入狀況

? B、當(dāng)前的典型工作一天描述

? C、這個(gè)工作的發(fā)展前景

? D、這個(gè)工作的人際關(guān)系狀況

正確答案： B 2【單選題】了解了歷史、現(xiàn)在、未來三類信息，對人的職業(yè)選擇有什么影響？

? A、提前找有利求職的關(guān)系

? B、知道自己會(huì)掙多少錢

? C、使人的決策更有確定感

? D、了解怎么寫簡歷

正確答案： C 3【多選題】職業(yè)信息從“理性”到“感性”意味著什么？

? A、需要個(gè)人參與其中

? B、需要信息更多

? C、信息分類不同

? D、從數(shù)據(jù)信息到體驗(yàn)信息

正確答案： AD 4【多選題】工作的“未來”信息是指：

? A、職業(yè)的未來發(fā)展路徑

? B、提升了的職責(zé)對人的要求

? C、當(dāng)前職位的下一個(gè)目標(biāo)

?

D、收入增長情況 正確答案： ABC 3.5作業(yè)題

1【單選題】行業(yè)發(fā)展的趨勢代表著機(jī)會(huì)空間，所以生涯規(guī)劃的“知彼”就是：

? A、緊盯當(dāng)前最有機(jī)會(huì)的領(lǐng)域

? B、隨時(shí)跟進(jìn)當(dāng)前的最新發(fā)展

? C、深入了解行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展趨勢

? D、盡可能多地去參與社會(huì)實(shí)踐

正確答案： C 2【單選題】人的潛力往往是被環(huán)境的機(jī)會(huì)給激發(fā)出來的。而機(jī)會(huì)是：

? A、別人所賜予的一種發(fā)展契機(jī)

? B、只有期待，無法設(shè)計(jì)的東西

? C、命運(yùn)的垂青

? D、在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源

正確答案： D 3【多選題】可以把求職比喻為投資，其相似點(diǎn)是：

? A、追求高“投入產(chǎn)出比”

? B、都是一種交換關(guān)系

? C、都有可能會(huì)損失

?

D、都有一定的風(fēng)險(xiǎn) 正確答案： ABCD 4【多選題】規(guī)劃，就是基于對某種趨勢預(yù)測之后的未雨綢繆，所以

? A、要選擇一個(gè)擁有“趨勢”的專業(yè)

? B、行業(yè)發(fā)展前瞻性要有所了解

? C、要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課

? D、要與同學(xué)建立好關(guān)系

正確答案： AB 3.6作業(yè)題

1【單選題】職業(yè)就是滿足人群一種穩(wěn)定需求的服務(wù)體系，所以職業(yè)定位與選擇需要：

? A、考慮當(dāng)前的行業(yè)分類

? B、把握人群的需求趨勢

? C、能夠量己力而行

? D、考慮其經(jīng)濟(jì)回報(bào)

正確答案： C 2【單選題】“人怕入錯(cuò)行”主要是指：

? A、所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界

? B、沒有規(guī)劃就憑直覺選擇

? C、沒有掙到如預(yù)期的回報(bào)

?

D、所入的行可能有害于社會(huì) 正確答案： A 3【多選題】職業(yè)選擇的“人口之勢”是指：

? A、人口趨勢可以預(yù)測未來的規(guī)模性需求

? B、特定年齡人群，有相似的消費(fèi)類型

? C、提供主流人群的核心需求服務(wù)，就有前景的選擇

? D、針對中國的“老齡化”做一些職業(yè)準(zhǔn)備

正確答案： ABCD 4【多選題】技術(shù)所推動(dòng)的產(chǎn)業(yè)變革，將改變一個(gè)時(shí)代對“機(jī)會(huì)”的內(nèi)涵定義。所以定位職業(yè)需要：

? A、切實(shí)把握當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)趨勢

? B、以不變應(yīng)萬物

? C、以開放的態(tài)度，與時(shí)俱進(jìn)

? D、關(guān)注具有變革性的技術(shù)更新

正確答案： ACD 3.7作業(yè)題

1【單選題】一個(gè)越成熟的社會(huì)，規(guī)則體系越健全。所以，隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個(gè)人生涯最關(guān)鍵的努力，應(yīng)該是：

? A、及早進(jìn)入社會(huì)

? B、加強(qiáng)專業(yè)能力提升

? C、提升關(guān)際技能

? D、大學(xué)期間就去打工

正確答案： B 2【單選題】一個(gè)地區(qū)人越多，而且人口數(shù)持續(xù)增長，說明：

? A、這里將會(huì)有越來越多的機(jī)會(huì)

? B、這里會(huì)有越來越強(qiáng)的競爭

? C、這個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限

? D、這個(gè)地區(qū)的政策控制力度弱

正確答案： A 3【多選題】在一個(gè)組織里，與核心業(yè)務(wù)關(guān)系最密切的工作，最有發(fā)展空間。比如，對于小米手機(jī)，哪些是核心業(yè)務(wù)？

? A、研發(fā)

? B、設(shè)計(jì)

? C、客服

? D、人力資源

正確答案： AB 4【多選題】巨頭云集的傳統(tǒng)領(lǐng)域，往往形成的是按資排輩的發(fā)展路徑。所以：

? A、這樣的領(lǐng)域不是優(yōu)質(zhì)的“勢能”領(lǐng)域

? B、選擇傳統(tǒng)的“××強(qiáng)組織”可以獲得安全感

? C、最好不要選擇這樣的組織

?

D、如果期望全面發(fā)揮自己才智，慎選這樣的領(lǐng)域 正確答案： ABD 3.8作業(yè)題

1【單選題】“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是：

? A、沒問題

? B、路徑依賴

? C、應(yīng)該鼓勵(lì)

? D、效率低

正確答案： B 2【單選題】“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：

? A、只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對口

? B、專業(yè)對口可以忽略不管

? C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西

? D、職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺

正確答案： A 3【多選題】因?yàn)槿魏芜x擇都有“沉沒成本”，所以職業(yè)定位，最好：

? A、更全面的評估

? B、對“知彼”有更多迫近

? C、選擇時(shí)更關(guān)注“未來”

?

D、選擇時(shí)少糾結(jié)于“可能失去” 正確答案： ABCD 4【多選題】富不過三代”主要是因?yàn)椋?/p>

? A、過多資源使人喪失了自我潛力開發(fā)的動(dòng)力

? B、資源誘惑而失去開拓新領(lǐng)域的創(chuàng)新精神

? C、固守“資源”領(lǐng)域，而失去發(fā)展的機(jī)會(huì)

? D、上天的公平的，會(huì)用無形的手調(diào)節(jié)以維持公平

正確答案： ABC 3.9作業(yè)題

1單選題】“機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：

? A、自己成長環(huán)境里是否機(jī)會(huì)豐富

? B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦

? C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會(huì)

? D、你有沒有去主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)

正確答案： C 2【單選題】向更多人表達(dá)你的目標(biāo)與需求，會(huì)：

? A、樹立更多的競爭對手

? B、成為別人打擊的對象

? C、被別人嘲笑

?

D、得到更多的資源/信息 正確答案： D 3【多選題】獲得成長與成功的關(guān)鍵有兩層：

? A、清晰的自我定位

? B、與有資源的人為伍

? C、廣泛的資源開拓

? D、等待機(jī)遇垂青

正確答案： AC 4【多選題】與發(fā)展相關(guān)的資源，從弱關(guān)系那里更易獲得，因?yàn)?/p>

? A、弱關(guān)系網(wǎng)更廣

? B、彼此利害沖突小

? C、需求更多元

? D、牛人更多

正確答案： ABC 第四章自我探索

4.1.1作業(yè)題

1【單選題】生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走：第一就是定位方向；第二是確定當(dāng)前狀態(tài)/況；第三是：

? A、去發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)

? B、反思當(dāng)前規(guī)劃

? C、磨煉自己的能力

? D、尋找發(fā)揮的空間

正確答案： C 2【單選題】能力是指：

? A、能夠知道事情怎么運(yùn)作，并有效使其運(yùn)作。

? B、由遺傳決定的完成事情的特征。

? C、那些穩(wěn)定的，獨(dú)立環(huán)境與當(dāng)前條件的行為系統(tǒng)。

? D、順利完成任務(wù)以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的行為。

正確答案： D 3【多選題】如何理解“人與人互動(dòng)的界面就是技能”？

? A、人與人之間是通過價(jià)值互動(dòng)發(fā)生聯(lián)結(jié)的

? B、有能力才會(huì)獲得他人的認(rèn)可

? C、一個(gè)擁有某項(xiàng)技能的人，才會(huì)被人關(guān)注到

? D、擁有技能可以獲得更多人的關(guān)注

正確答案： AC 4【多選題】生涯行動(dòng)的三要要素的交集：

? A、獲取機(jī)會(huì)的能力

? B、所欲的方向/目標(biāo)

? C、人際關(guān)系資源

? D、可以獲得的資源

正確答案： ABD 4.1.2作業(yè)題

1【單選題】一件事情要順利完成，需要：

? A、知識、技能、品質(zhì)兼具

? B、事情不能超過能力邊界

? C、完全是一個(gè)機(jī)會(huì)的問題

? D、必須獲得足夠的支持

正確答案： A 2【單選題】技能可以從多個(gè)角度去審視，但最具實(shí)踐性的就是KST。那么

? A、KST是可以分別獲取

? B、KST往往是同時(shí)提升的

? C、KST里最重要的還是S

? D、T是KST里最重要的部分

正確答案： B 3【多選題】以下正確的描述有：

? A、K是名詞描述，不可以遷移

? B、K是名詞描述，可以遷移

? C、S是動(dòng)詞描述可以遷移

? D、T是形容詞/副詞描述可以遷移

正確答案： ACD 4【多選題】KST可以這樣來理解：

? A、K就是知道所做事情相關(guān)信息

? B、S就是會(huì)具體的操作過程

? C、S就是能夠操作以達(dá)到期望結(jié)果

? D、T就是在操作中表現(xiàn)出來的特征

正確答案： ACD 4.1.5作業(yè)題

1【單選題】不同的生涯階段，技能發(fā)展要求有所不同，那么大學(xué)階段：

? A、要把KST學(xué)好

? B、K是最重要的

? C、S是最重要的

? D、T是最重要的

正確答案： B 2【單選題】作為一個(gè)大學(xué)生，大學(xué)階段K的學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么？

? A、更好地與社會(huì)接觸增長見識

? B、盡量多的學(xué)習(xí)相關(guān)知識

? C、全面了解某一領(lǐng)域的知識內(nèi)容

? D、建立自己專業(yè)的知識體系

正確答案： D 3【多選題】K的提升策略有：

? A、認(rèn)真課堂學(xué)習(xí)

? B、課外廣泛接觸

? C、通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

? D、與同學(xué)交流學(xué)習(xí)

正確答案： ABCD 4【多選題】專業(yè)K擁有的標(biāo)志是什么？

? A、拿到相關(guān)的學(xué)位證書

? B、可以獨(dú)立講授本專業(yè)核心課程

? C、可以專業(yè)地解決本領(lǐng)域的問題

? D、與人交流時(shí)可以講出專業(yè)的術(shù)語

正確答案： ABC 4.1.6作業(yè)題

1【單選題】作為一個(gè)大學(xué)生，K的學(xué)習(xí)方法最好秉承“無用之用”的態(tài)度。“無用之用”是指：

? A、每一步的學(xué)習(xí)都要以“有用”為前提，使學(xué)有所用

? B、學(xué)習(xí)的時(shí)候不以“未來有什么用”的訴求，而只是學(xué)好

? C、為了未來有長遠(yuǎn)的用處，學(xué)習(xí)的時(shí)候要有長遠(yuǎn)目標(biāo)

? D、學(xué)習(xí)是一個(gè)漸進(jìn)的過程，所以學(xué)習(xí)的時(shí)候，不能有跳躍

正確答案： B 2【單選題】如果本專業(yè)在學(xué)校開設(shè)時(shí)間不久，那么需要：

? A、主動(dòng)研究本專業(yè)的體系與結(jié)構(gòu)

? B、需要考慮本專業(yè)的基礎(chǔ)性

? C、更認(rèn)真投入地學(xué)習(xí)

? D、說明本專業(yè)有發(fā)展前景

正確答案： A 3【多選題】K的學(xué)習(xí)就要建立本領(lǐng)域的體系、結(jié)構(gòu)，需要關(guān)注以下哪些要素？

? A、本領(lǐng)域的標(biāo)桿研究與人物

? B、本專業(yè)的核心課程與研究方法

? C、本領(lǐng)域的應(yīng)用領(lǐng)域與附加條件

? D、本領(lǐng)域應(yīng)用還需要的支撐與輔助

正確答案： ABCD 4【多選題】大學(xué)期間過分強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用”會(huì)：

? A、使學(xué)習(xí)的體系性受損

? B、忽略了一些“基礎(chǔ)”知識的學(xué)習(xí)

? C、無法掌握本專業(yè)的思維體系

? D、使學(xué)所滿足于短期應(yīng)用

正確答案： ABCD 4.1.7作業(yè)題

1【單選題】一個(gè)充實(shí)的大學(xué)生活，專業(yè)知識學(xué)習(xí)要達(dá)到的境界是？

? A、別人說起專業(yè)的東西都能回應(yīng)

? B、相關(guān)考試都順利過關(guān)

? C、形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)

? D、遇到較難的考試題會(huì)做

正確答案： C 2【單選題】K之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù)，那是因?yàn)椋?/p>

? A、工作以后單位往往不會(huì)給大專學(xué)習(xí)知識的機(jī)會(huì)

? B、離開了大學(xué)，就失去了大學(xué)的教學(xué)資源

? C、大學(xué)里擁有豐富的學(xué)習(xí)資源，而社會(huì)上沒有

? D、錯(cuò)過大學(xué)時(shí)代，認(rèn)真細(xì)致建立體系化K機(jī)會(huì)非常少

正確答案： D 3【多選題】可以用來證明K的信息有：

? A、各種證書

? B、清晰的表達(dá)

? C、解決具體問題

? D、識別某些信息

正確答案： ABCD 4【多選題】以下哪些可以表明一個(gè)人擁有了本專業(yè)的體系化知識？

? A、可以不用翻書把本專業(yè)內(nèi)容講授一段時(shí)間

?

B、每次考慮都取得較好的成績 ? C、可以簡潔易懂地給非專業(yè)人講解本專業(yè)

? D、遇到本專業(yè)相關(guān)的名詞，可以準(zhǔn)確進(jìn)行解釋

正確答案： AC 4.1.8作業(yè)題

1【單選題】學(xué)生在簡歷中常常寫“精通×××”，這主要想要表達(dá)某種S。那么這是否充分呢？

? A、表明了部分S

? B、充分表明了S

? C、不能確定

? D、根本不充分

正確答案： D 2【單選題】作為一個(gè)大學(xué)生最重要的是：

? A、畢業(yè)時(shí)工作技能

? B、本專業(yè)的體系認(rèn)知

? C、可以盡快找到工作

? D、學(xué)有所用

正確答案： B 3【多選題】S是用動(dòng)詞描述的，操作某事情的過程。要證明擁有某種S，必須要：

? A、能清楚說明步驟

? B、現(xiàn)場展示并達(dá)到目標(biāo)

? C、拿出相關(guān)的成果

? D、做事情堅(jiān)韌

正確答案： BC 4【多選題】大量參加社會(huì)實(shí)踐，是否就可以鍛煉出豐富的S？

? A、不一定，證明S要有成果

? B、可以，S就是實(shí)踐磨煉出來的

? C、如果實(shí)踐中取得的必要的成果

? D、完全不行

正確答案： AC 4.1.9作業(yè)題

1【單選題】T就相當(dāng)于一個(gè)人的品牌，可以產(chǎn)生許多放大效應(yīng)。

? A、好的“品牌”就有積極的傳播性

? B、不同的T都會(huì)產(chǎn)生自強(qiáng)化性

? C、T是一個(gè)比較穩(wěn)定的要素

? D、T一旦被認(rèn)定，很難改變

正確答案： A 2【單選題】T是由形容詞/副詞描述的關(guān)于一個(gè)人的特征(質(zhì))，那么以下描述正確的是：

? A、要隨時(shí)彌補(bǔ)自己的不足

? B、要逐步變成一個(gè)完善的人

? C、核心素質(zhì)具備，可以有效合作即可

? D、個(gè)別T可以忽略不計(jì)

正確答案： C 3【多選題】T的證明是：

? A、被重要(專業(yè)人員)他人認(rèn)可

? B、周圍人的反饋

? C、自己的陳述

? D、能夠順利完成既定目標(biāo)

正確答案： ABD 4.1.10作業(yè)題

1【單選題】提升T就需要用T的方法，那么：

? A、T往往是非常難以由教育提升的

? B、T更多是遺傳而來的

? C、環(huán)境可以改造人的T特征

? D、T只能通過內(nèi)省、慎獨(dú)的方式提升

正確答案： D 2【單選題】T是一個(gè)比較持久的特征展現(xiàn)，所以建立T：

? A、需要一段時(shí)間的行為積累

? B、是一個(gè)比較容易的事情

? C、可以是一剎那間完成的事

? D、是特別難以實(shí)現(xiàn)的

正確答案： A 3【多選題】企業(yè)評估“最關(guān)注的畢業(yè)生素質(zhì)”時(shí)，往往忽略K的部分，因?yàn)椋?/p>

? A、K只在大學(xué)受到關(guān)注

? B、評估時(shí)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，K不直接呈現(xiàn)

? C、K是比較內(nèi)隱的技能部分

? D、K的確用處不是很大

正確答案： BC 4【多選題】所謂“必慎其獨(dú)也”是什么意思？

? A、沒有“評價(jià)”場景時(shí)亦表現(xiàn)出期望的樣子

? B、就是一個(gè)人的時(shí)候，也要維護(hù)自己的操守

? C、能夠以“穩(wěn)定”的特征呈現(xiàn)自我狀態(tài)

? D、T是一個(gè)必須自己獨(dú)立修行的特質(zhì)

正確答案： ABC 4.1.12作業(yè)題

1【單選題】S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？

? A、有人監(jiān)督以促進(jìn)事情進(jìn)展

? B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo)

? C、失敗后的自我激勵(lì)與堅(jiān)持

? D、以結(jié)果為導(dǎo)向的行動(dòng)

正確答案： B 2【單選題】求職是一個(gè)S的過程，所以：

? A、需要通過演練來提升求職技能

? B、只要學(xué)歷背景足夠厲害即可

? C、求職需要一一次去試錯(cuò)以提升

? D、求職技能是一個(gè)很難提升的事

正確答案： A 3【多選題】KST技能呈現(xiàn)的方式是STAR，具體指：

? A、S指的是曾經(jīng)做成某事的情境

? B、T指例證事件中自己的角色與任務(wù)

? C、A是的指做那件事里最重要的部分

? D、R指所做的事情最終的結(jié)果

正確答案： ABD 4【多選題】以下描述哪個(gè)是正確的？

? A、大學(xué)階段K的體系建立是最重要的

? B、求職的時(shí)候，單位更關(guān)注S

? C、找工作就是一個(gè)拼爹的過程

?

D、對人一生的發(fā)展T最重要 正確答案： ABD 第五章：決策流程與決策風(fēng)格

5.1決策的意義

1【單選題】字母記憶游戲體現(xiàn)出（）

? A、決策的重要性

? B、記憶的重要性

? C、語言的重要性

? D、游戲的重要性

正確答案： A 2【判斷題】職業(yè)決策就是讓你找到目標(biāo)的過程。

正確答案： √

5.2理解決策

1【單選題】職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）的理論

? A、凱恩

? B、凱恩斯

? C、亞當(dāng)斯密

? D、達(dá)爾文

正確答案： A 2【單選題】下面哪項(xiàng)不是職業(yè)決策的特點(diǎn)？（）

? A、職業(yè)選項(xiàng)非常多

? B、每一個(gè)選項(xiàng)都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息

? C、重要的他人會(huì)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響

? D、正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生

正確答案： D 3【判斷題】有些夢想會(huì)讓人不斷的前行，而有些不切實(shí)際的夢想會(huì)讓人止步不前。（）

正確答案： ×

4【判斷題】決策意味著機(jī)會(huì)，也意味著風(fēng)險(xiǎn)。（）

正確答案： √

5【判斷題】選項(xiàng)多少對決策沒有影響。

正確答案： ×

6【判斷題】選項(xiàng)越多，人的選擇越困難。

正確答案： ×

7【判斷題】認(rèn)知復(fù)雜性指一個(gè)人在做判斷時(shí)不同考慮層面的相對數(shù)目。

正確答案： ×

5.3決策風(fēng)格

1【多選題】1決策風(fēng)格的分類包括（）

? A、隨意者

? B、最優(yōu)化者

?

C、任意者 ? D、滿意者

正確答案： BD 2

【判斷題】

在做選擇的過程中，最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。（）正確答案： √

3【判斷題】在最優(yōu)化決策量表中，分?jǐn)?shù)越低，越傾向于滿意型決策風(fēng)格，分?jǐn)?shù)越高，越傾向于最優(yōu)化型決策風(fēng)格。

正確答案： √

5.4信息加工金字塔—溝通（C）、分析（A）、綜合（S）

1【單選題】溝通（Communication）在CASVE循環(huán)中代表什么意思？（）

? A、交流溝通

? B、認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想的差距

? C、交談

? D、解決理想和現(xiàn)實(shí)的差距

正確答案： B 2【單選題】梭形模型的用處在于：（）

? A、幫助大家認(rèn)識職業(yè)的分類

? B、幫助大家做出生涯規(guī)劃

? C、幫助大家認(rèn)清自我

? D、幫助大家作出有效的職業(yè)選擇

正確答案： D 3【單選題】分析主要包含對（）的分析，對職業(yè)的分析，以及了解自己的決策風(fēng)格，并了解到自己的思維習(xí)慣對自己決策的影響。（）

? A、他人

? B、環(huán)境

? C、自我

? D、社會(huì)

正確答案： C 4【單選題】決策金字塔的構(gòu)成中不包括（）

? A、元認(rèn)知

? B、CASVE循環(huán)

? C、自我知識

? D、他人知識

正確答案： D 5【單選題】決策金字塔一共有（）層

? A、1

? B、2

? C、3

?

D、4 正確答案： C 6【多選題】決策金字塔中的自我知識由什么構(gòu)成

? A、興趣

? B、能力

? C、價(jià)值觀

? D、性格

正確答案： ABCD 7【多選題】自我知識包括一下哪幾個(gè)方面？

? A、能力

? B、價(jià)值觀

? C、興趣

? D、性格

正確答案： ABCD 8【判斷題】對于自我的深入分析，不光可以通過練習(xí)，還可以通過個(gè)人的經(jīng)歷的回顧。（）

正確答案： √

9【判斷題】綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇，另一方面也不要被各種選擇淹沒。

正確答案： √

10【判斷題】分析（Analysis）需要澄清自我知識以及職業(yè)知識。

正確答案： √

11【判斷題】CASVE循環(huán)的S指的是 synthesize綜合。（）

正確答案： √

12【判斷題】CASVE循環(huán)的A指的是analysis 分析。（）

正確答案： √

13【判斷題】梭形模型指的是在職業(yè)選擇中先產(chǎn)生大量的備選項(xiàng)，然后逐步刪減的過程。

正確答案： √

14【判斷題】溝通在CASVE循環(huán)中指認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想狀況的差距，并引發(fā)相應(yīng)的情緒。

正確答案： √

15【判斷題】決策金字塔的底層由自我知識和職業(yè)知識構(gòu)成。

正確答案： √

5.5綜合（S）-發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的方法

（一）1【單選題】生涯幻游冥想練習(xí)可以幫我們達(dá)成什么目標(biāo)？（）

? A、找到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

? B、準(zhǔn)確描述出理想的生活狀態(tài)

? C、看清自己的潛在職業(yè)需求

? D、以上皆是

正確答案： D 【多選題】榜樣人物對人職業(yè)發(fā)展有什么重要的作用？

? A、對于大家產(chǎn)生職業(yè)備選項(xiàng)有幫助

? B、可以讓大家更快的獲得成功

?

C、可以通過榜樣人物了解職業(yè)發(fā)展路徑 ? D、可以幫助大家認(rèn)清職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

正確答案： AC 3【多選題】用頭腦風(fēng)暴形成職業(yè)目標(biāo)可以通過（）

? A、曾經(jīng)的夢想

? B、親屬的職業(yè)

? C、興趣愛好

? D、師兄師姐從事的職業(yè)

? E、技能

正確答案： ABCDE 4【判斷題】在整個(gè)職業(yè)選擇梭形模型里面，為了保證職業(yè)決策的質(zhì)量，中間部分的數(shù)量是非常關(guān)鍵的，中間部分的數(shù)量越少越好。正確答案： ×

5【判斷題】我們可以通過多個(gè)角度來出發(fā)來產(chǎn)生大量的職業(yè)選項(xiàng)，比如說曾經(jīng)的夢想是什么，另外可以通過興趣愛好出發(fā)，也可以進(jìn)行一些頭腦風(fēng)暴，還可以由能力出發(fā)等。正確答案： √

6【判斷題】生涯幻游可以幫助我們發(fā)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)。

正確答案： √

7【判斷題】綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇，另一方面也不要被各種選擇淹沒。

正確答案： √

5.6綜合（S）-發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的方法

（二）1【多選題】職業(yè)沖浪指的是可以通過（）發(fā)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)

? A、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)

? B、實(shí)習(xí)

? C、招聘網(wǎng)站

? D、見習(xí)

正確答案： AC 2【判斷題】所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動(dòng)，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項(xiàng)。

正確答案： √

5.7信息加工金字塔—評估（V）

1【單選題】決策平衡單的方法可以幫助大家在眾多的職業(yè)選項(xiàng)里面選擇其中的一個(gè)，而立場分析可在（）。

? A、幫助大家做好選擇的職業(yè)

? B、幫助大家做出是和否的判斷

? C、幫助大家更深入的了解職業(yè)

? D、幫助大家完成生涯平衡評估

正確答案： B 2【單選題】卡茨（Katz,1966)在古典決策理論基礎(chǔ)上提出（）理論。

? A、職業(yè)決策

? B、生涯決策

?

C、現(xiàn)代決策 ? D、經(jīng)典決策

正確答案： A 3【單選題】生涯平衡單最后的分?jǐn)?shù)是（）

? A、平均數(shù)

? B、加權(quán)求和

? C、加權(quán)平均數(shù)

? D、簡單求和

正確答案： B 4【多選題】平衡單法包括哪些方面的主題（）

? A、自我物質(zhì)方面的得失

? B、他人物質(zhì)方面的得失

? C、自我贊許與否

? D、社會(huì)贊許與否

正確答案： ABCD 5【多選題】下面哪些屬于精神方面的得失？

? A、收入

? B、關(guān)系

? C、地位

? D、福利

正確答案： BC 6【判斷題】在決策平衡單里，我們從四個(gè)方面來考慮：個(gè)人的物質(zhì)、他人的物質(zhì)、個(gè)人的精神、他人的精神。()

正確答案： √

7【判斷題】立場分析只需要考慮支持目標(biāo)的因素，而不需要考慮反對目標(biāo)的因素

正確答案： ×

5.8信息加工金字塔—執(zhí)行（E)

1【單選題】CASVE循環(huán)的E 指的是：（）

? A、encourage 鼓勵(lì)

? B、exception執(zhí)行

? C、explain 解釋

? D、expand 擴(kuò)展

正確答案： B 2【判斷題】生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。

正確答案： √

5.9決策質(zhì)量評估

1【單選題】如何才能讓我們更有動(dòng)力的去實(shí)現(xiàn)一個(gè)宏大的目標(biāo)？

? A、可以將其分解成一小段一小段

? B、可以指定非常詳細(xì)的計(jì)劃

? C、可以將目標(biāo)變小

?

D、只要努力就可以 正確答案： A 2【單選題】生涯平衡涉及的因素不包括以下（）

? A、職業(yè)

? B、感情

? C、價(jià)值取向

? D、性別

正確答案： D 3【單選題】下面哪個(gè)不屬于制定目標(biāo)的ＳＭＡＲＴ原則

? A、明確的

? B、可達(dá)到的

? C、價(jià)值性

? D、周全的

正確答案： D 4【判斷題】在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中，主人公的夢想開始很大，最后越來越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一些流程。正確答案： √

5【判斷題】在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想，其他的都不重要。（）

正確答案： ×

6【判斷題】職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（）

正確答案： ×

7【判斷題】為了保證決策的質(zhì)量，我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇

正確答案： √

第六章：職業(yè)素養(yǎng)

6.1.1作業(yè)題

1【單選題】如果一個(gè)人不喜歡自己當(dāng)前的專業(yè)，那么對其進(jìn)行“癥狀解”會(huì)是怎么樣的？

? A、了解“不喜歡”的根源，以應(yīng)對

? B、引導(dǎo)其培訓(xùn)對專業(yè)的興趣

? C、去主動(dòng)學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè)

? D、從細(xì)化的能力提升入手去應(yīng)對

正確答案： C 2【單選題】解決中國大學(xué)生的就業(yè)問題，杠桿解可能是什么？

? A、給學(xué)校施加壓力要求提升就業(yè)率

? B、大學(xué)多學(xué)直接可以上手的技能

? C、建立企業(yè)與學(xué)校的委托培養(yǎng)體系

? D、更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)以提升更多崗位

正確答案： D 3【多選題】癥狀解致力于使呈現(xiàn)的癥狀消失。但這可能帶來的問題是：

? A、使本來的小問題變成大問題

? B、使問題解決難度加大

第五篇：職業(yè)規(guī)劃答案

職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)

以下不是影響職業(yè)規(guī)劃的環(huán)境因素的是 A 在完成生涯決策后，我們還可能對其進(jìn)行修正。你認(rèn)為這種說法 A正確

當(dāng)面對重要抉擇時(shí)，計(jì)劃型的決策風(fēng)格更可能做出理性的決定。你認(rèn)為這種說法： A.正確

B.錯(cuò)誤 答案：A 在SWOT分析中，字母“W”代表的是：（單選）

? ? ? ? A、優(yōu)勢

B、威脅

C、機(jī)會(huì)

D、劣勢 答案：D 1,關(guān)于大學(xué)生的職業(yè)準(zhǔn)備，表述最準(zhǔn)確的是：

A.在校期間對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準(zhǔn)備，根據(jù)各方面的分析，合理客觀地對職業(yè)做出選擇 B.職業(yè)準(zhǔn)備僅限于在校期間，畢業(yè)之后再準(zhǔn)備就太晚了

C.職業(yè)準(zhǔn)備是一個(gè)積累的過程，職業(yè)準(zhǔn)備期間沒有必要盲目參與工作，避免給企業(yè)留下不好的印象 D.以上說法都不對

正確答案：A 2,職業(yè)素質(zhì)主要表現(xiàn)在多個(gè)方面，其中不包括： A.職業(yè)興趣 B.職業(yè)認(rèn)知 C.職業(yè)能力 D.職業(yè)個(gè)性

正確答案：B 3,關(guān)于愿景，以下說法錯(cuò)誤的是： A.愿景是對自己理想和目標(biāo)的具體描述

B.愿景是發(fā)生于自己內(nèi)心的最真切、刻骨銘心的愿望 C.愿景是現(xiàn)實(shí)生活中存在的

D.愿景在頭腦中是一幅生動(dòng)而清楚的圖像

正確答案：C 4,大學(xué)生對于自我感覺的定位，正確的包括哪些：(1)大學(xué)生還是學(xué)生(2)以學(xué)業(yè)為主，盡量減少與社會(huì)的接觸(3)大學(xué)階段是由學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)化的重要階段(4)以學(xué)業(yè)為輔，盡可能多的參與到社會(huì)實(shí)踐中 A.(2)(3)B.(1)(3)C.(3)(4)D.(2)(4)

正確答案：B 5,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是： A.知己、知彼、計(jì)劃、評估 B.知己、知彼、決策、行動(dòng) C.知己、知彼、評估、決策 D.知己、知彼、行動(dòng)、評估

正確答案：B 6,很多學(xué)生在高考后填報(bào)志愿時(shí)，并未仔細(xì)考慮自己的性格、志趣，只要找到自己的分?jǐn)?shù)所能錄取的學(xué)校、科系，便草草地簽下了自己的一生。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為： A.自然發(fā)生法 B.目前趨勢法 C.最少努力法 D.櫥窗游走法

正確答案：A 7,氣質(zhì)類型為多血質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作？ A.穩(wěn)定、按部就班的工作 B.安靜、細(xì)致的工作

C.充滿變化性的工作

D.富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作

正確答案：C 8,如果某個(gè)觀點(diǎn)不是一個(gè)人自主選擇認(rèn)同的，那么這個(gè)觀點(diǎn)就不是他的價(jià)值觀所在。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 9,如果一個(gè)人的霍蘭德代碼為SER，那么他最強(qiáng)的職業(yè)興趣是以下哪種類型？

A.企業(yè)型

B.社會(huì)型

C.實(shí)際型

D.藝術(shù)型

正確答案：B 10,興趣可分為直接興趣和間接興趣，兩者可以相互轉(zhuǎn)化，但不能在一件事上同時(shí)存在。這種說法，你認(rèn)為：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B 11,近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家政策的調(diào)整，一批新型國有企業(yè)脫穎而出，這些新國企表現(xiàn)出了全新的特征。關(guān)于新國企，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.新國企設(shè)立時(shí)間較晚，規(guī)模適中，并且大多為朝陽產(chǎn)業(yè)

B.現(xiàn)代企業(yè)的一些核心制度已經(jīng)在新國企內(nèi)部生成，并發(fā)揮重要作用

C.新國企普遍建立了適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、具有鮮明時(shí)代氣息和行業(yè)特征的新型企業(yè)文化

D.新國企普遍建立了適應(yīng)市場競爭需要和自身特點(diǎn)的經(jīng)營管理模式

正確答案：A 12,零售業(yè)青睞何種人才，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.優(yōu)秀的店長

B.零售業(yè)的高級采購

C.懂得店面管理的人才

D.經(jīng)常跳槽的談判桌上的物流人才

正確答案：D 13,目前，我國的勞動(dòng)力總量仍處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B 14,職業(yè)探索，是對你喜歡或要從事的職業(yè)進(jìn)行理論分析和實(shí)際調(diào)研的過程，目的是對目標(biāo)職業(yè)有充分的了解，并在明確和職業(yè)的差距中制定求職策略，從而有效地規(guī)劃大學(xué)生活。你認(rèn)為這句話：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 15,關(guān)于金融業(yè)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：

A.熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融的方針、政策和法規(guī)

B.熟悉國際上較先進(jìn)的理論與操作慣例

C.具有較開闊的視野，較好的獲得知識的意識、能力和創(chuàng)新精神

D.以上說法都正確

正確答案：D 16,下列四項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不屬于目前零售業(yè)最搶手的人才：

A.懂得店面管理的人才

B.零售業(yè)高級采購

C.保潔人員

D.談判桌上的物流人才

正確答案：C 17,對于SWOT分析方法，下面說法正確的是：

A.它只能用于個(gè)人的分析，不能用于團(tuán)隊(duì)和組織的分析

B.它既能用于個(gè)人分析，也能用于組織和團(tuán)隊(duì)的分析

C.它只是一種定性的分析方法，沒有說服力

D.它只能分析出個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，并不能幫助人們改善自己目前的情況

正確答案：B 18,理性決策的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一是知道自己做出了一個(gè)滿意的選擇。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 19,大學(xué)生的職業(yè)定位是個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。你認(rèn)為該說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 20,影響生涯規(guī)劃選擇的重要需要和動(dòng)機(jī)包括哪些：①成就動(dòng)機(jī) ②對權(quán)力的需要 ③關(guān)系需要 ④認(rèn)同需要 ⑤對風(fēng)險(xiǎn)和刺激的追求

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

正確答案：D 主觀題(每小題:15分)1,影響職業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素有哪些？

(1)社會(huì)環(huán)境 ①經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū)，企業(yè)相對集中，優(yōu)秀企業(yè)也比較多，個(gè)人職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)就比較多，因而就有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展；反之，在經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展也會(huì)受到限制。②社會(huì)文化環(huán)境包括教育條件和水平、社會(huì)文化設(shè)施等。在良好的社會(huì)文化環(huán)境中，個(gè)人能受到良好的教育和熏陶，從而為職業(yè)發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)。③政治制度和氛圍政治和經(jīng)濟(jì)是相互影響的，政治不僅影響到一國的經(jīng) 濟(jì)體制，而且影響著企業(yè)的組織體制，從而直接影響到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展；政治制度和氛圍還會(huì)潛移默化地影響個(gè)人的追求，從而對職業(yè)生涯產(chǎn)生影響。④價(jià)值觀念一個(gè)人生活在社會(huì)環(huán)境中，必然會(huì)受到社會(huì)價(jià)值觀念的影響，大多數(shù)人的價(jià)值取向，甚至都是為社會(huì)主體價(jià)值取向所左右的。一個(gè)人的思想發(fā)展、成熟的過程，其實(shí)就是認(rèn)可、接受社會(huì)主體價(jià)值觀念的過程。社會(huì)價(jià)值觀念正是通過影響個(gè)人價(jià)值觀而影響個(gè)人的職業(yè)選擇。(2)組織環(huán)境 ①企業(yè)文化前面我們已經(jīng)提到過，企業(yè)文化決定了一個(gè)企業(yè)如何看待她的員工，所以，員工的職業(yè)生涯，是為企業(yè)文化所左右的。一個(gè)主張員工參與管理的企業(yè)顯然比一個(gè)獨(dú)裁的企業(yè)能為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)；渴望發(fā)展、追求挑戰(zhàn)的員工也很難在論資排輩的企業(yè)中受到重用。②管理制度員工的職業(yè)發(fā)展，歸根到底要靠管理制度來保障，包括合理的培訓(xùn)制度、晉升制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等等。企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)也只有滲透到制度中，才能得到切實(shí)的貫徹執(zhí)行。沒有制度或者制度定得不合理、不到位、員工的職業(yè)發(fā)展就難以實(shí)現(xiàn)，甚至可能流于空談。③領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和價(jià)值觀一個(gè)企業(yè)的文化和管理風(fēng)格與其領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和價(jià)值觀有直接的關(guān)系，企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)往往就是企業(yè)家的經(jīng)營哲學(xué)。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不重視員工的職業(yè)發(fā)展，這個(gè)企業(yè)的員工也就沒有希望了。(3)經(jīng)濟(jì)環(huán)境 職業(yè)生涯影響因素的關(guān)系可概括為：知己、知彼、抉擇。2,如何培養(yǎng)職業(yè)興趣？

1.培養(yǎng)廣泛的興趣。具有廣泛興趣的人，不僅地自己職業(yè)領(lǐng)域的東西有濃厚的興趣，而且對其他方面椰油地丁的興趣。這種人眼界比較開闊，解決問題時(shí)也可以從多反面得到啟發(fā)，在職業(yè)生涯規(guī)劃的選擇上有較大的余地。2.重視培養(yǎng)間接興趣。直接興趣是由于對事物本身感到需要而引起的興趣，間接興趣則不是事物本身的興趣，而是對于這種事物未來的結(jié)果感到需要而產(chǎn)生的興趣。人在最初接觸某種職業(yè)時(shí)，往往對職業(yè)本身缺乏強(qiáng)烈的興趣，必須要從間接興趣著手培養(yǎng)直接興趣。可以通過了解職業(yè)興趣在社會(huì)活動(dòng)中的意義‘對人類活動(dòng)的貢獻(xiàn)等以引起興趣，也可以通過了解某項(xiàng)職業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)引起興趣，還可以通過實(shí)踐逐步提高間接興趣。3.要有中心興趣。人的興趣投影廣泛，但不能浮泛，還要有一定的集中愛好。既廣泛又有重點(diǎn)，才能學(xué)有所長，獲得更多的知識。如果只有廣泛性而無中心職興趣，人往往會(huì)知識膚淺，沒有確定的職業(yè)規(guī)劃方向，心猿意馬，這樣難以有所成就。所以，還應(yīng)著意培養(yǎng)自己在某一方面的職業(yè)興趣，促進(jìn)自己的發(fā)展和成材。4.積極參加職業(yè)實(shí)踐。只有通過職業(yè)實(shí)踐，才能對職業(yè)本身有深刻的認(rèn)識和了解，才能激發(fā)自己的職業(yè)興趣。職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容十分豐富，包括生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、參觀訪問以及組織興趣小組等。每一個(gè)人都可以通過參加各種職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)節(jié)和培養(yǎng)興趣，根據(jù)社會(huì)和自我需要，有意識地去培養(yǎng)和發(fā)展興趣，為事業(yè)的成功創(chuàng)造條件。5.客觀評價(jià)自己的能力來確定職業(yè)興趣。6.保持穩(wěn)定的職業(yè)興趣.應(yīng)在某一方面有持久穩(wěn)定的興趣，不能朝三暮

四、見異思遷，這樣才能投入更多的熱情和精力，深入鉆研相關(guān)內(nèi)容，在事業(yè)上才能有所發(fā)展和成就。7.培養(yǎng)切實(shí)的職業(yè)興趣。規(guī)劃性地培養(yǎng)興趣，不能為追求清高，而不考慮外界為其展開和深入所提供的的客觀現(xiàn)實(shí)條件。否則，過分清高，只能是畫地為牢，自縛手腳。3,跳槽可分為哪幾種類型？

1、被迫辭職型。

2、被動(dòng)拉攏型。

3、隨意無常型。

4、賭氣逃避型。

5、生活所迫型。

6、利益驅(qū)使型。

7、見利忘義型。

8、投親靠友型。

9、另謀高就型。

10、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移型。4,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，如何做SWOT分析？

第一步、評估自己的長處和短處

每個(gè)人都有自己獨(dú)特的技能、天賦和能力。在當(dāng)今分工非常細(xì)的環(huán)境里，每個(gè)人擅長于某一領(lǐng)域，而不是樣樣精通。(當(dāng)然，除非天才)。舉個(gè)例子，有些人不喜歡整天坐在辦公室里，而有些人則一想到不得不與陌生人打交道時(shí)，心里就發(fā)麻，惴惴不安。請作個(gè)列表，列出你自己喜歡做的事情和你的長處所在。同樣，通過列表，你可以找出自己不是很喜歡做的事情和你的弱勢。找出你的短處與發(fā)現(xiàn)你的長處同等重要，因?yàn)槟憧梢曰谧约旱拈L處和短處上，作兩種選擇；或者努力去改正常的錯(cuò)誤，提高你的技能，或是放棄那些對你不擅長的技能要求的學(xué)系。列出你認(rèn)為自己所具備的很重要的強(qiáng)項(xiàng)和對你的學(xué)習(xí)選擇產(chǎn)生影響的弱勢，然后再標(biāo)出那些你認(rèn)為對你很重要的強(qiáng)弱勢。

第二步，找出您的職業(yè)機(jī)會(huì)和威脅

我們知道，不同的行業(yè)(包括這些行業(yè)里不同的公司)都面臨不同的外部機(jī)會(huì)和威脅，所以，找出這些外界因素將助您成功地找到一份適合自己的工作，對您求職是非常重要的，因?yàn)檫@些機(jī)會(huì)和威脅會(huì)影響您的第一份工作和今后的職業(yè)發(fā)展。如果公司處于一個(gè)常受到外界不利因素影響的行業(yè)里，很自然，這個(gè)公司能提供的職業(yè)機(jī)會(huì)將是很少的，而且沒有職業(yè)升遷的機(jī)會(huì)。相反，充滿了許多積極的外界因素的行業(yè)將為求職者提供廣闊的職業(yè)前景。請列出您感興趣的一兩個(gè)行業(yè)，然后認(rèn)真地評估這些行業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)和威脅。

第三步，提綱式地列出今后3-5年內(nèi)您的職業(yè)目標(biāo)

仔細(xì)地對自己做一個(gè)SWOT分析評估，列出您5年內(nèi)最想實(shí)現(xiàn)的四至五個(gè)職業(yè)目標(biāo)。這些目標(biāo)可以包括：您想從事哪一種職業(yè)，您將管理多少人，或者您希望自己拿到的薪水屬哪一級別。請時(shí)刻記住：您必須竭盡所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，使之與行業(yè)提供的工作機(jī)會(huì)完滿匹配。

第四步，提綱式地列出一份今后3-5年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃

這一步主要涉及到一些具體的內(nèi)容。請您擬出一份實(shí)現(xiàn)上述第三步列出的每一目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃，并且詳細(xì)地說明為了實(shí)現(xiàn)每一目標(biāo)，您要做的每一件事，何時(shí)完成這些事。如果您覺得您需要一些外界幫助，請說明您需要何種幫助和您如何獲取這種幫助。例如，您的個(gè)人SWOT分析可能表明，為了實(shí)現(xiàn)您理想中的職業(yè)目標(biāo)，您需要進(jìn)修更多的管理課程，那么，您的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)說明要參加哪些課程、什么水平的課程以及何時(shí)進(jìn)修這些課程等等。您擬訂的詳盡的行動(dòng)計(jì)劃將幫助您做決策，就像外出旅游前事先制定的計(jì)劃將成為您的行動(dòng)指南一樣。

第五步，尋求專業(yè)幫助

能分析出自己職業(yè)發(fā)展及行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難，但要去以合適的方法改變它們卻很難。相信您的朋友、上級主管、職業(yè)咨詢專家都可以給您一定的幫助，特別是很多時(shí)候借助專業(yè)的咨詢力量會(huì)讓您大走捷徑。有外力的協(xié)助和監(jiān)督也會(huì)讓您更好的取得效。

1,了解自己的價(jià)值觀，有助于回答哪三個(gè)根本問題：；A.(3)(4)B.(1)(2)C.(1)(2)；正確答案：D；2,喜歡領(lǐng)導(dǎo)和支配別人、善于說服別人的人，屬于霍；A.傳統(tǒng)型（C型）B.研究型（I型）C.社會(huì)型（；正確答案：D；3,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，第（）

2010級生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)考試

試卷總分:100分 通過分?jǐn)?shù):60分 考試時(shí)長:60分鐘

客觀題(每小題:2分)1,了解自己的價(jià)值觀，有助于回答哪三個(gè)根本問題：(1)我是誰？(2)我喜歡做什么工作？(3)我適合做什么工作？(4)我的生命有什么意義？

A.(3)(4)B.(1)(2)C.(1)(2)(4)D.(1)(3)(4)正確答案：D 2,喜歡領(lǐng)導(dǎo)和支配別人、善于說服別人的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？

A.傳統(tǒng)型（C型）B.研究型（I型）C.社會(huì)型（S型）D.企業(yè)型（E型）

正確答案：D 3,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，第（）產(chǎn)業(yè)為我國勞動(dòng)力需求的主體。

A.一 B.二 C.三 D.四

正確答案：C 4,近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家政策的調(diào)整，一批新型國有企業(yè)脫穎而出，這些新國企表現(xiàn)出了全新的特征。關(guān)于新國企，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.新國企設(shè)立時(shí)間較晚，規(guī)模適中，并且大多為朝陽產(chǎn)業(yè) B.現(xiàn)代企業(yè)的一些核心制度已經(jīng)在新國企內(nèi)部生成，并發(fā)揮重要作用 C.新國企普遍建立了適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、具有鮮明時(shí)代氣息和行業(yè)特征的新型企業(yè)文化 D.新國企普遍建立了適應(yīng)市場競爭需要和自身特點(diǎn)的經(jīng)營管理模式 正確答案：A 5,通常而言，把人們對職業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)及其社會(huì)地位（如權(quán)利、報(bào)酬、晉升機(jī)會(huì)、發(fā)展前景等）的評價(jià)稱為（）。

A.職業(yè)貢獻(xiàn) B.職業(yè)價(jià)值 C.職業(yè)聲望 D.職業(yè)回報(bào)

正確答案：C 6,影響我們選擇行為的，往往不是事件本身，而是我們對待事件的“想法”、“看法”和“觀念”。你認(rèn)為這種說法：

A.正確 B.錯(cuò)誤

正確答案：A 7,設(shè)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，不僅僅局限于當(dāng)前的發(fā)展，而且要考慮到未來的職業(yè)發(fā)展空間，職業(yè)生涯設(shè)計(jì)要有超前性和預(yù)測性。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的什么原則：

A.量體裁衣原則 B.可操作性原則 C.發(fā)展性原則 D.階段性原則

正確答案：C 8,關(guān)于“說”的技巧，下列說法正確的是：

A.溝通前清晰、富有邏輯地思考 B.充分利用非語言因素 C.鼓勵(lì)別人談?wù)撚^點(diǎn) D.以上說法全都是

正確答案：D 9,下列哪一項(xiàng)不屬于“魅力生涯（MEI）”核心能力？

A.專業(yè)能力 B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 C.領(lǐng)導(dǎo)能力 D.創(chuàng)新能力

正確答案：C 10,求職信（也稱自薦信、自薦書）不同于個(gè)人簡歷，但一般與簡歷同時(shí)遞交。求職信是說明自己如何適合在用人單位工作，以及自己已具備了怎樣的條件符合應(yīng)聘崗位的需要。關(guān)于求職信，以下說法錯(cuò)誤的是： A.求職信猶如平時(shí)給朋友寫信，要有稱呼、正文及落款、日期，但是要加上“求職信”或“自薦信”這一標(biāo)題 B.求職信關(guān)鍵在正文，除了在開始表示向?qū)Ψ絾柡蛑乱猓霸谧詈蟀磿诺母袷綄懮献ＵZ外，在正文的第一段應(yīng)寫明寫此信的理由、應(yīng)聘的職位 C.求職信應(yīng)詳細(xì)介紹自己專業(yè)技能、學(xué)習(xí)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等信息，求職信切忌千篇一律，要有針對性，可以按照簡歷的模板進(jìn)行書寫 D.在正文的第二、三段敘述應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和自己適合該職位的理由，結(jié)尾段對招聘者閱讀此信表示感謝

正確答案：C 11,小周拿著10份各50多頁的個(gè)人材料走進(jìn)招聘會(huì)場，就像搬著一摞書一樣。拿到他遞上來的個(gè)人材料，想找“英語水平”這一項(xiàng)居然找了兩分鐘的時(shí)間。結(jié)果多數(shù)他投材料的單位都只是問了他兩三個(gè)問題就草草了事，因?yàn)樗牟牧戏饋硖闊┝恕Ｒ陨犀F(xiàn)象說明了大學(xué)生求職時(shí)存在的哪種錯(cuò)誤表現(xiàn)？

A.求職面試的虛假和浮躁 B.職業(yè)理想成為借口 C.擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對” D.個(gè)人材料準(zhǔn)備過詳

正確答案：D 12,以下做法不正確的是： A.根據(jù)招聘企業(yè)的不同定制簡歷和求職信 B.在同一家企業(yè)同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)不同職位 C.擴(kuò)大發(fā)送簡歷的范圍 D.向企業(yè)詢問簡歷投遞結(jié)果

正確答案：B 13,參加面試前要做哪些準(zhǔn)備：①調(diào)整心態(tài)②了解應(yīng)聘單位③準(zhǔn)備相關(guān)材料④回顧知識技能⑤角色模擬練習(xí)

A.②③⑤ B.①③④⑤ C.①②③④ D.①②③④⑤

正確答案：D 14,求職禮儀是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時(shí)應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。在求職過程中，你認(rèn)為合理的做法是： A.求職時(shí)要謙虛、謹(jǐn)慎的與考官交談，主動(dòng)與考官握手，面試結(jié)束時(shí)要主動(dòng)向考官素要名片

B.在求職過程中要誠懇、謙恭，但也要不卑不亢 C.求職過程中可以通過各種關(guān)系與考官交往，可以采取各種渠道增進(jìn)與考官的關(guān)系

D.以上說法都不對

正確答案：B 15,下列哪項(xiàng)不是求職過程中依賴心理的表現(xiàn)？

A.抱著“車到山前必有路”的信念 B.認(rèn)為學(xué)校應(yīng)當(dāng)對畢業(yè)生就業(yè)負(fù)責(zé) C.相信父母可以給自己“通路子” D.害怕受到拒絕和遭遇失敗而臨陣脫逃

正確答案：D 16,屬于自我認(rèn)知及評價(jià)過低的心態(tài)是哪些：①“技不如人”的心態(tài)②“丑媳婦難見公婆”的心態(tài)③“仰鼻朝天”的心態(tài)

A.②③ B.①② C.①③ D.①②③

正確答案：B 17,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?/p>

A.法律援助 B.支付令 C.社會(huì)救濟(jì) D.依法制裁用人單位 正確答案：B 18,如果員工由于沒有受到上崗前的崗位培訓(xùn)而使工作產(chǎn)生失誤(甚至損失),由誰來承擔(dān)責(zé)任: A.由企業(yè)主承擔(dān)主要責(zé)任

B.由員工承擔(dān)主要責(zé)任C.員工和企業(yè)主同負(fù)主要責(zé)；正確答案：A；19,（）是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同前，雙；A.畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表C.畢業(yè)；正確答案：C；20,在改派期限內(nèi)，如果更改報(bào)到證之前找到過工作；A.原報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證B.戶口本、畢業(yè)證、；正確答案：D；21,勞動(dòng)合同具有；A.法律約束力B.道德約束力C.行為約束力D.刑

B.由員工承擔(dān)主要責(zé)任 C.員工和企業(yè)主同負(fù)主要責(zé)任 D.都不負(fù)責(zé)任

正確答案：A 19,（）是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同前，雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)，其具有民事合同的性質(zhì)及相應(yīng)的法律責(zé)任與權(quán)利，但又不等同于勞動(dòng)合同。

A.畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證 B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表 C.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 D.戶口遷移證

正確答案：C 20,在改派期限內(nèi)，如果更改報(bào)到證之前找到過工作單位，更換工作要改派手續(xù)，需要提供的材料有：

A.原報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證 B.戶口本、畢業(yè)證、身份證 C.原報(bào)到證、畢業(yè)證、協(xié)議書 D.勞動(dòng)合同或協(xié)議書、原報(bào)到證、身份證、與原單位的解約函

正確答案：D 21,勞動(dòng)合同具有

A.法律約束力 B.道德約束力 C.行為約束力 D.刑法約束力

正確答案：A 22,在改派期限內(nèi)，如果之前報(bào)到證之前沒有找到工作單位，辦理改派手續(xù)，需要提供的材料有： A.原報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證 B.戶口本、畢業(yè)證、身份證 C.勞動(dòng)合同或協(xié)議書、原報(bào)到證、身份證 D.原報(bào)到證、畢業(yè)證、協(xié)議書

正確答案：C 23,臨近畢業(yè)時(shí)考起了工作崗位，需要政審，一般來說政審材料要到哪個(gè)部門出具？

A.所在學(xué)院的辦公室 B.所在學(xué)院的黨委 C.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心 D.學(xué)生工作處

正確答案：B 24,下面那一項(xiàng)不是報(bào)到證的作用？

A.到工作單位報(bào)到的重要憑證之一 B.上戶口的基本材料 C.計(jì)算工齡及干部身份的認(rèn)定 D.計(jì)算就業(yè)率

正確答案：D 25,辦理本科生報(bào)到證到學(xué)校哪個(gè)部門辦理？

A.人事部 B.學(xué)工部 C.招生與就業(yè)指導(dǎo)處 D.學(xué)校辦公室

正確答案：C 26,我進(jìn)的是民營企業(yè)，但是還想計(jì)算工齡，該把檔案放在哪兒呢？

A.畢業(yè)院校 B.人才市場 C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 D.教育廳

正確答案：B 27,畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償是哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？

A.計(jì)財(cái)處 B.資助中心 C.招生與就業(yè)指導(dǎo)處 D.后勤管理集團(tuán)

正確答案：A 28,下列哪項(xiàng)不是畢業(yè)生可選的落戶方式

A.辦理非轉(zhuǎn)農(nóng)戶口 B.落戶親戚朋友家 C.落戶工作單位集體戶口 D.掛靠人才中心 正確答案：A 29,戶口的具體管理權(quán)在

A.人事局 B.轄區(qū)派出所 C.教育局

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道

正確答案：B 30,我校三本的學(xué)生（包括寶山校區(qū)委培培養(yǎng)）的就業(yè)手續(xù)辦理是哪個(gè)辦公室？

A.校本部招生與就業(yè)指導(dǎo)處 B.求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部 C.學(xué)生管理科 D.招生辦公室

正確答案：B 31,簽應(yīng)聘協(xié)議的畢業(yè)生，檔案、戶口將流向什么地方

A.檔案到用人單位，戶口回生源地 B.戶口到用人單位，檔案回生源地 C.檔案、戶口均到用人單位 D.檔案、戶口均回生源地

正確答案：C 32,畢業(yè)生檔案管理具體在哪個(gè)部門？

A.檔案館 B.招生與就業(yè)指導(dǎo)處畢業(yè)生檔案室 C.招生辦公室 D.資助中心

正確答案：B 33,協(xié)議書僅僅是學(xué)生簽字和用人單位蓋章，但是找到更喜歡的單位，不想去原來簽約的單位，是否也要解約？

A.需要 B.不需要

C.D.正確答案：A 34,戶口遷移證是由學(xué)校哪個(gè)部門負(fù)責(zé) A.學(xué)生處 B.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 C.各二級學(xué)院 D.保衛(wèi)處

正確答案：D 35,就業(yè)協(xié)議書上的培養(yǎng)方式一般寫

A.委培 B.定向 C.非定向 D.正確答案：C 36,畢業(yè)證是哪個(gè)部門發(fā)的？

A.校本部招生與就業(yè)指導(dǎo)處 B.教務(wù)處 C.學(xué)生管理科 D.招生辦公室

正確答案：C 37,畢業(yè)生報(bào)到證蓋章具體在哪個(gè)部門？ A.教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室

B.教育廳辦公室C.學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處D.學(xué)校；正確答案：A；38,改派報(bào)到證的時(shí)間期限；A.1年B.2年C.3年D.4年；正確答案：B；39,大學(xué)生到新單位后，首先要合群，努力使自己融；A.正確B.錯(cuò)誤；正確答案：B；40,召開會(huì)議進(jìn)行交流溝通時(shí)，首先應(yīng)該：；A.確定會(huì)議的目標(biāo)B.確定會(huì)議的內(nèi)容C.確定會(huì)議；正確答案：A；41,小麗加入一家民企3個(gè)多月了

B.教育廳辦公室 C.學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處 D.學(xué)校學(xué)生工作處

正確答案：A 38,改派報(bào)到證的時(shí)間期限

A.1年 B.2年 C.3年 D.4年

正確答案：B 39,大學(xué)生到新單位后，首先要合群，努力使自己融入新的集體當(dāng)中，尤其要學(xué)會(huì)察言觀色，建立自己的小團(tuán)體或是加入別人的小圈子。請判斷這一說法的正誤。

A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案：B 40,召開會(huì)議進(jìn)行交流溝通時(shí)，首先應(yīng)該：

A.確定會(huì)議的目標(biāo) B.確定會(huì)議的內(nèi)容 C.確定會(huì)議的時(shí)間 D.確定會(huì)議的場所

正確答案：A 41,小麗加入一家民企3個(gè)多月了，可是最近很多事情讓她苦惱困惑不已，事情都和她的穿衣和化妝有關(guān)。剛來不久，主管她的上司就對她說：“我們這個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)就是淳樸和樸素。你穿衣打扮最好樸素一點(diǎn)，最好別化妝！”這讓小麗很不高興，這個(gè)企業(yè)怎么這么多事，穿衣服也管啊！開始沒有更多理會(huì)，但上司多次的提醒讓她最后不再描眉和化唇線和口紅了，為了這個(gè)她好久沒有笑容，也想到過辭職，但最后還是

沒有舍得。炎熱夏季到了，年輕的小麗抑制不住街頭靚女的穿著和漂亮衣服的誘惑，買了一件露背的吊帶裙子穿著上班了，本想會(huì)得到男同事的注視和贊許，但沒有想到的是得到了女老板的訓(xùn)斥：“年紀(jì)輕輕的，怎么這么不注意形象，暴露的就漂亮啊！回去換件衣服再來！”小麗終于控制不住自己的情緒了：“我不干了行不？”你認(rèn)為小麗初入職場和企業(yè)產(chǎn)生沖突的原因是：

A.不了解企業(yè)文化 B.企業(yè)觀念過于陳舊 C.小麗個(gè)人修養(yǎng)不足 D.上司個(gè)人修養(yǎng)不足

正確答案：A 42,如今走上工作崗位的大學(xué)生都會(huì)說自己的壓力太大，比如某個(gè)學(xué)生剛剛開始工作就已經(jīng)規(guī)劃好3年之內(nèi)要擠掉主管，5年后成為總監(jiān)，35歲之前要成為年薪50萬的職業(yè)經(jīng)理人。為此他每天工作十幾個(gè)小時(shí)，還不惜花費(fèi)幾十萬元讀MBA，但最終因把身體累垮了沒有完成公司的任務(wù)而被解雇了。以上現(xiàn)象說明了大學(xué)生初涉職場時(shí)存在的哪種錯(cuò)誤表現(xiàn)？

A.職場禮儀缺乏 B.不了解職場規(guī)則 C.職業(yè)技能較差 D.人才的“揠苗助長”

正確答案：D 43,工作中有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡挑剔和指責(zé)下屬，認(rèn)為下屬應(yīng)該把他交待的一切干好，并且從不承認(rèn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不尊重下屬的勞動(dòng)成果，甚至以為如果找不出下屬的毛病，就顯示不出自己的水平高。面對這種領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)如何相處？以下做法錯(cuò)誤的是：

A.要向這種領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，讓他知道你在干什么 B.工作中多請教，使他感到下屬的成績中有他的心血和功勞 C.要在匯報(bào)工作時(shí)，強(qiáng)調(diào)工作中遇到的困難，并重點(diǎn)介紹是如何克服困難的 D.如果有可能，盡量減少匯報(bào)的次數(shù)，以免增加領(lǐng)導(dǎo)的壞印象

正確答案：D 44,以下哪一項(xiàng)不屬于影響職業(yè)成功的內(nèi)部因素？

A.經(jīng)驗(yàn) B.能力 C.態(tài)度 D.社會(huì)地位

正確答案：D 45,關(guān)于如何對待批評，下列表述哪項(xiàng)是正確的：

A.對他人的批評置若罔聞，不屑一顧 B.對他人的批評，無論好壞，進(jìn)行反擊 C.對他人的批評據(jù)理力爭，有則改之，無則加勉 D.對他人的批評認(rèn)為沒有任何價(jià)值

正確答案：C 46,以下哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)素質(zhì)？

A.職業(yè)資質(zhì) B.職業(yè)技能 C.職業(yè)態(tài)度 D.職業(yè)認(rèn)知

正確答案：D 47,下列表述中，不屬于良好的職業(yè)態(tài)度的是：

A.有責(zé)任心 B.對企業(yè)忠誠 C.不服從上司指令 D.不學(xué)歷造假

正確答案：C 48,關(guān)于職場成功的忌諱，選項(xiàng)中組合正確的是：①辦事拖拉②準(zhǔn)備不足③堅(jiān)持到底④不吸取教訓(xùn)⑤有能力，有魅力 ⑥老好人 ⑦不切實(shí)際的幻想⑧用人不當(dāng)

A.①②⑥ B.③⑥⑧ C.④⑤⑦ D.②③⑤

正確答案：A 49,當(dāng)前，中國大學(xué)生看不到創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的原因不包括：

A.大學(xué)教育體制滯后于社會(huì)發(fā)展 B.國家政策不利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè) C.社會(huì)上存在不負(fù)責(zé)任的宣傳 D.計(jì)劃生育后，獨(dú)生子女出現(xiàn)一些問題

正確答案：B 50,創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)能力不包括：

A.建立企業(yè)中主要崗位的必備從業(yè)條件的能力 B.接受和理解與所辦企業(yè)經(jīng)營方向有關(guān)的新技術(shù)的能力 C.捕捉市場機(jī)遇的能力 D.把勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)等知識和法律法規(guī)運(yùn)用于本行業(yè)實(shí)際的能力

正確答案：C

客觀題(共35題,每題2分)

?

?

實(shí)現(xiàn)的需要而言，“好”崗位的稀缺。你認(rèn)為這種說法： 我們進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺；相對于自我A.正確

B.錯(cuò)誤 正確答案:A X

?

?

請問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙？ 職場“打雜工”指的是一些懷揣高學(xué)歷的職業(yè)白領(lǐng)，換了很多行業(yè)后終于意識到，在青春逝去的同時(shí)，自己的身價(jià)也在不斷下跌。A.職業(yè)情感障礙

B.職業(yè)行為障礙

C.職業(yè)認(rèn)知障礙

D.職業(yè)能力障礙 正確答案:B X

?

? 到各種工作場所或招聘會(huì)現(xiàn)場走馬觀花一番，再選擇最順眼的工作。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為：

A.自然發(fā)生法

B.目前趨勢法

C.刻板印象法 D.櫥窗游走法 正確答案:D √

?

? 大學(xué)時(shí)期，心理發(fā)展正在逐步走向成熟。心理狀態(tài)如何，可以用心理健康的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。以下不屬于衡量標(biāo)準(zhǔn)的是：

A.情緒健康

B.自我評價(jià)正確

C.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀

D.人際關(guān)系和諧 正確答案:C √

?

?（）是指值得個(gè)人投入一生心力，以獲得最大人生價(jià)值的生涯目標(biāo)。

A.工作（work/job）

B.職業(yè)（vocation）

C.事業(yè)（Enterprise）

D.生涯（career）正確答案:C √

?

?（）是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程，統(tǒng)合了個(gè)人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。

A.工作（work/job）

B.職業(yè)（vocation）

C.事業(yè)（Enterprise）

D.生涯（career）正確答案:D √

?

? 經(jīng)過多年努力，終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入大學(xué)，原本以為可以松口氣甚至有機(jī)會(huì)放開手腳好好“享受生活”，卻發(fā)現(xiàn)似乎有更沉重的學(xué)業(yè)任務(wù)擺在面前。更要命的是，十幾年來百般靈驗(yàn)的學(xué)習(xí)方法如今卻也“水土不服”。這些是很多大學(xué)生曾經(jīng)遭遇或正在面臨的難題。針對這種情況，你認(rèn)為以下說法正確的是：

A.苦了這么年多，好不容易上了大學(xué)，就應(yīng)該好好的玩，好好的樂

B.調(diào)整學(xué)習(xí)方法，規(guī)劃好豐富多彩的校園生活

C.原來大學(xué)和中學(xué)一樣都是“密封罐”，我還是抱著書本繼續(xù)啃吧

D.以上都不對 正確答案:B √

?

? 大學(xué)里的合理消費(fèi)是一種智力投資，財(cái)商更是反映了一個(gè)人在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的生存能力。你覺得以下哪項(xiàng)不是正確的理財(cái)方法？

A.合理消費(fèi)，量入為出，養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣，有意識的控制自己的消費(fèi)

B.理財(cái)，從記賬開始，根據(jù)自己的消費(fèi)習(xí)慣設(shè)計(jì)自己的賬本

C.盡可能地多辦幾張可以透支的信用卡

D.利用勤工儉學(xué)或兼職，增長社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)增加收入 正確答案:C √

?

? 時(shí)間是無法“開源”的，大學(xué)四年其實(shí)十分短暫，如何進(jìn)行時(shí)間管理，確保大學(xué)生活的充實(shí)呢？下列說法錯(cuò)誤的是：

A.規(guī)定事情的先后順序，摒棄拖延的習(xí)慣

B.合理使用網(wǎng)絡(luò)，養(yǎng)成規(guī)律的作息習(xí)慣

C.學(xué)習(xí)良好的做事方式，達(dá)成事半功倍的效果

D.以上說法都不對 正確答案:D √

?

? 有些大學(xué)生的興趣不在被錄取的專業(yè)上，而是喜歡其他專業(yè)，把很大的精力放在和所學(xué)專業(yè)關(guān)系不大的學(xué)習(xí)上。處于這種狀態(tài)之下的大學(xué)生常常會(huì)感到無所適從。這種現(xiàn)象是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的常見問題，即： A.職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)不明確

B.生涯發(fā)展長期目標(biāo)相互沖突

C.生涯發(fā)展短期目標(biāo)沖突

D.意識缺乏 正確答案:B √

?

? 人格類型不能作為人員甄選的標(biāo)準(zhǔn)，需要參考其他測驗(yàn)的結(jié)果。你認(rèn)為這一說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤 正確答案:A √

?

? 教師、醫(yī)生、律師、法官、廣播電視工作者等職業(yè)屬于： A.管理型職業(yè)

B.社會(huì)型職業(yè)

C.科研型職業(yè)

D.傳統(tǒng)型職業(yè) 正確答案:B √

?

? 職業(yè)能力的水平高低都是先天因素所決定的。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤 正確答案:B √

?

? 心理學(xué)中一般把人的氣質(zhì)分為哪幾種：①多血質(zhì) ②膽汁質(zhì) ③粘液質(zhì) ④抑郁質(zhì) A.①②

B.③④

C.①②③

D.①②③④ 正確答案:D √

?

?

中于該種活動(dòng)。這說明了興趣的哪種特點(diǎn)？ 任何一種興趣總是針對一定事件，為實(shí)現(xiàn)某種目的而產(chǎn)生的。人對他所感興趣的事物總是心向神往，積極地把注意力指向并集A.指向性

B.廣泛性

C.情緒性

D.動(dòng)力性 正確答案:A √

?

? 一個(gè)人樂觀或悲觀，是： A.后天習(xí)得的

B.先天基因決定的

C.先天基因與后天環(huán)境共同決定的

D.與先天基因與后天環(huán)境都無關(guān) 正確答案:A X

?

? 處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是： A.生理需要

B.安全需要 C.社會(huì)需要

D.自我實(shí)現(xiàn)需要 正確答案:D √

?

? 對于興趣愛好，以下說法哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？ A.一個(gè)人的興趣與情緒聯(lián)系緊密，如果對某件事沒興趣，影響情緒，不如不做

B.間接興趣是指對某種事物或活動(dòng)本身沒有興趣，但對其結(jié)果感到需要而產(chǎn)生的興趣，這種興趣具有穩(wěn)定性的特點(diǎn)

C.興趣的產(chǎn)生和發(fā)展需要經(jīng)歷一個(gè)過程，可以在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中培養(yǎng)

D.當(dāng)一個(gè)人對某件事物充滿興趣時(shí)，就會(huì)密切關(guān)注、積極研究該事物，因此興趣是活動(dòng)的原動(dòng)力 正確答案:A √

?

? 的差距 崗位探索的具體內(nèi)容是： ①崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì) ②崗位晉升通路 ③不同背景下的崗位要求 ④個(gè)人與崗位A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④ 正確答案:D √

?

? 職業(yè)發(fā)展過程中，職業(yè)生涯路徑可以分為哪幾種：(1)技術(shù)性職業(yè)生涯路徑(2)管理性職業(yè)生涯路徑(3)雙重性職業(yè)生涯路徑

A.(1)(3)B.(2)(3)C.(1)(2)D.(1)(2)(3)正確答案:D √

?

? 以下行業(yè)中，屬于第一產(chǎn)業(yè)的是： A.林業(yè)

B.制造業(yè)

C.建筑業(yè)

D.商業(yè) 正確答案:A √

?

? 關(guān)于旅游業(yè)的基本特征，以下說法錯(cuò)誤的是： A.市場存在著巨大的潛在需求

B.旅游資源存在一定的壟斷性

C.是勞動(dòng)力密集的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成本相對較高

D.無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展 正確答案:C √

?

? 外企一般都是比較規(guī)范的公司，甚至是百年老店，所以其用人與選才標(biāo)準(zhǔn)都自成體系，即各有各的用人之道。從宏觀上來講，外企用人的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)主要有三個(gè)，下列選項(xiàng)中，一般來說不屬于外企的用人基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的是：

A.教育背景

B.政治面貌

C.計(jì)算機(jī)能力

D.外語水平正確答案:B √

? ? 職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求。關(guān)于資質(zhì)，下列說法錯(cuò)誤的是：

A.資質(zhì)是能力被社會(huì)認(rèn)同的證明，如MBA、注冊會(huì)計(jì)師、注冊醫(yī)師、注冊律師等就是一種資質(zhì)，獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力的外在證明

B.每一種職業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)模型，都有一個(gè)相對公平公正的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，形成對從事該職業(yè)的獨(dú)特要求

C.一旦我們擁有職業(yè)資質(zhì)，我們就達(dá)到了職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，所以擁有職業(yè)資質(zhì)是職業(yè)化成功的標(biāo)志

D.作為一個(gè)職業(yè)人，必須具有良好的職業(yè)資質(zhì)，這是進(jìn)入某一職業(yè)領(lǐng)域的通行證 正確答案:C √

?

? 以下影響生涯決策的因素中，個(gè)人較難控制的是： A.年齡

B.健康狀況

C.興趣愛好

D.職業(yè)觀念 正確答案:A x

?

?

這種說法： 個(gè)體差異是普遍存在的，進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)，要根據(jù)一個(gè)人的個(gè)人特點(diǎn)來選擇與之相對應(yīng)的職業(yè)種類，實(shí)現(xiàn)“人職匹配”。你認(rèn)為A.正確

B.錯(cuò)誤 正確答案:A √

?

? 下列選項(xiàng)中，不屬于決策平衡單操作步驟的是： A.列舉選項(xiàng)

B.分析自身優(yōu)劣勢 C.判斷得失輕重

D.列舉考慮因素 正確答案:B √

?

? 按照對職業(yè)和自己的了解水平，可以將決策者分成四種典型的類型，其中對自己的特征一清二楚，對職業(yè)世界的情況也洞若觀火，因此能理性分析各種利弊得失，做出最適當(dāng)?shù)臎Q定的，是何種類型：

A.猶豫型

B.直覺型

C.邏輯型

D.順從型 正確答案:C √

?

? 以下哪項(xiàng)不是影響生涯決策的社會(huì)環(huán)境因素： A.國家政策

B.地區(qū)歷史文化

C.父母意見

D.全球經(jīng)濟(jì)形式 正確答案:C √

?

?

和智慧，這種能力是： 綜合運(yùn)用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣A.學(xué)習(xí)能力

B.創(chuàng)新能力

C.溝通能力 D.管理能力 正確答案:B √

?

?

說法錯(cuò)誤的是：

古人云：“學(xué)起于思，思源于疑”。愛因斯坦曾經(jīng)說過“提出一個(gè)問題比解決一個(gè)問題更重要。”關(guān)于這兩句話所表達(dá)的觀點(diǎn)，下列A.質(zhì)疑是探求知識、發(fā)現(xiàn)問題的開始

B.培養(yǎng)創(chuàng)新能力，就要對現(xiàn)實(shí)獨(dú)具“挑剔”與“批判”的眼光

C.培養(yǎng)創(chuàng)新能力，對周圍事物善于發(fā)現(xiàn)和捕捉其不正確、不完善的地方

D.現(xiàn)實(shí)生活中，我們并不用解決問題，只要發(fā)現(xiàn)問題就可以很好的培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力 正確答案:D √

?

? 有效的溝通應(yīng)該具有：

A.明確性——發(fā)送者有責(zé)任發(fā)出明確的信息

B.易于理解的語言——必須是接收者能理解的

C.易于理解的方式——用簡練的語言告訴他

D.以上的說法都正確 正確答案:D √

?

?

職業(yè)素質(zhì)是勞動(dòng)者對社會(huì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn)，其中影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素是：

A.受教育程度

B.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷

C.社會(huì)和家庭環(huán)境

D.以上都是 正確答案:D √

?

?

溝通過程中，屬于非語言因素的是：①使用聲音：語音、語調(diào)、語速、強(qiáng)調(diào) ②使用面部與雙手：露出開朗、機(jī)警的微笑，禮貌握手 ③使用眼睛：聲音與視覺協(xié)調(diào)一致 ④使用身體：身體姿勢、身體距離

A.（1）（2）（3）（4）

B.（2）（3）（4）

C.（3）（4）

D.以上說法都不對 正確答案:A √

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如今的信息時(shí)代，職業(yè)的衰退期越來越短，高薪者若不學(xué)習(xí)，無需5年就跌入低薪，知識不更新，人才就折舊。這充分說明了：

A.高薪時(shí)要抓緊掙錢，以防跌入低薪后待遇降低

B.終身學(xué)習(xí)將對我們產(chǎn)生重要的影響

C.有多大能力就“吃多少飯”，要有個(gè)良好的心態(tài)，不要羨慕高薪

D.趁著年輕先掙點(diǎn)錢，等退休時(shí)再去學(xué)習(xí)知識 正確答案:B √

主觀題(共3題,每題10分)

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? 職業(yè)對人生有怎樣的影響？ “在人的生命空間中，最重要的、有決定作用的是職業(yè)周期，它是個(gè)人生存發(fā)展的前提。從就業(yè)前的教育培訓(xùn)，到尋求職業(yè)，到職業(yè)轉(zhuǎn)換、晉升，直至退休，職業(yè)周期占據(jù)了人的大部分黃金時(shí)間。職業(yè)的重要性由此可見一斑。一份工作，尤其是長期從事的職業(yè)可以滿足人的三方面需求： 在經(jīng)濟(jì)方面，它能夠滿足人們的物質(zhì)需求，能夠使人對未來發(fā)展產(chǎn)生安全感，能夠提供可用于投資的流動(dòng)資產(chǎn)，提供購買休閑、自由時(shí)間、物品和服務(wù)的資本，它還是人們成功的證明； 在社會(huì)需求方面，它給人們提供了會(huì)面的場合，使人們建立一定的人際關(guān)系和潛在的友誼，它賦予工作者與其家庭以一定的社會(huì)地位，使人們獲得受尊重的感覺，它還賦予人們責(zé)任感和被需要的感受； 在心理方面，它有助于人們的自我肯定和角色認(rèn)定，增強(qiáng)人們的秩序感、可信賴感、自我效能感和投入感，它還為人們進(jìn)行自我評價(jià)提供了途徑。對職業(yè)的審視與選擇、對職業(yè)的規(guī)劃與謀略，是人生的重要功課，個(gè)人的成就與價(jià)值實(shí)現(xiàn)亦始于此。可以說，職業(yè)問題并不僅僅是工作問題，更是關(guān)系到整個(gè)人生的發(fā)展和成敗。” 參考答案：

“在人的生命空間中，最重要的、有決定作用的是職業(yè)周期，它是個(gè)人生存發(fā)展的前提。從就業(yè)前的教育培訓(xùn)，到尋求職業(yè)，到職業(yè)轉(zhuǎn)換、晉升，直至退休，職業(yè)周期占據(jù)了人的大部分黃金時(shí)間。職業(yè)的重要性由此可見一斑。一份工作，尤其是長期從事的職業(yè)可以滿足人的三方面需求： 在經(jīng)濟(jì)方面，它能夠滿足人們的物質(zhì)需求，能夠使人對未來發(fā)展產(chǎn)生安全感，能夠提供可用于投資的流動(dòng)資產(chǎn)，提供購買休閑、自由時(shí)間、物品和服務(wù)的資本，它還是人們成功的證明； 在社會(huì)需求方面，它給人們提供了會(huì)面的場合，使人們建立一定的人際關(guān)系和潛在的友誼，它賦予工作者與其家庭以一定的社會(huì)地位，使人們獲得受尊重的感覺，它還賦予人們責(zé)任感和被需要的感受； 在心理方面，它有助于人們的自我肯定和角色認(rèn)定，增強(qiáng)人們的秩序感、可信賴感、自我效能感和投入感，它還為人們進(jìn)行自我評價(jià)提供了途徑。對職業(yè)的審視與選擇、對職業(yè)的規(guī)劃與謀略，是人生的重要功課，個(gè)人的成就與價(jià)值實(shí)現(xiàn)亦始于此。可以說，職業(yè)問題并不僅僅是工作問題，更是關(guān)系到整個(gè)人生的發(fā)展和成敗。”

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? 職業(yè)生涯規(guī)劃書應(yīng)包括哪些基本內(nèi)容？

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的基本內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)： ⑴扉頁：包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等。

⑵職業(yè)方向及總體目標(biāo)。

⑶社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果：包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析，⑷組織分析結(jié)果：包括對行業(yè)、組織制度、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)人、組織運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。

⑸自我分析：對家庭因素、學(xué)校因素、自身?xiàng)l件及性格、潛力等的測評結(jié)果。

⑹角色及其建議：記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。

⑺目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合：發(fā)展策略、發(fā)展路徑。

⑻成功的標(biāo)準(zhǔn)。

⑼差距：即自身現(xiàn)實(shí)狀況與要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之間的差距。

⑽縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案。

⑾評估調(diào)整預(yù)測：評估的內(nèi)容、評估的時(shí)間、規(guī)劃調(diào)整的原則。參考答案：

1．自我評估 在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，自我分析一般是基于心理素質(zhì)、人格特征等方面的心理測評結(jié)果，結(jié)合自己的興趣、愛好、以往的經(jīng)歷及他人評價(jià)等，對自己加以綜合評價(jià)，給自己“畫像”。自我分析可以從以下幾個(gè)方面入手：（1）主觀自我分析：主要分析個(gè)人興趣愛好、性格特點(diǎn)、各方面的能力和潛質(zhì)及特殊才能、價(jià)值觀念和追求等方面。（2）借助工具評估：主要依據(jù)現(xiàn)存的心理測評系統(tǒng)和軟件，對自己各方面（智力、職業(yè)興趣、人格特質(zhì)、職業(yè)傾向和能力、職業(yè)價(jià)值觀）進(jìn)行測評，形成分析報(bào)告。（3）以往的經(jīng)歷和目前處境分析：包括以往的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷，尤其是取得引以為榮的成績以及自己認(rèn)識到的對自己影響特別重大的事件；目前的處境，比如處在人生的哪個(gè)階段，正在做什么等；與自己職業(yè)生涯發(fā)展有密切關(guān)系的一些環(huán)境因素分析，比如家庭情況、對自己有幫助的人和事等。（4）他人評價(jià)：和自己關(guān)系不同的人對自己的評價(jià)。根據(jù)以上自我分析結(jié)果，對自己的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇、威脅進(jìn)行分析，即做SWOT分析，形成自我分析小結(jié)。2．環(huán)境分析評估 對環(huán)境的分析包括：家庭環(huán)境分析、學(xué)校環(huán)境分析、社會(huì)環(huán)境分析（社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)政治制度、文化環(huán)境、法律環(huán)境、人們的價(jià)值觀念、職業(yè)和就業(yè)環(huán)境等）、行業(yè)環(huán)境分析（職業(yè)的特點(diǎn)和要求、現(xiàn)有從業(yè)人員的情況、所在行業(yè)的發(fā)展情況、前景與趨勢及其對從業(yè)人員的要求、未來有哪些行業(yè)可能會(huì)對自己的目標(biāo)職業(yè)有需求）等。3．目標(biāo)選擇定位 在這一環(huán)節(jié)，也可以記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。4．目標(biāo)的分解與組合 在形成目標(biāo)定位后，就要為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)尋找發(fā)展策略和發(fā)展路徑，即制定自己的生涯路線。在實(shí)施時(shí)可將人生總的目標(biāo)定位分解為若干個(gè)小的目標(biāo)，并在特定的發(fā)展階段對生活學(xué)習(xí)等各方面的目標(biāo)進(jìn)行排列組合。這一環(huán)節(jié)的實(shí)質(zhì)是要明確自身現(xiàn)實(shí)狀況與要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之間的差距，找到縮小差距的方法并形成初步方案。5．制定行動(dòng)計(jì)劃 行動(dòng)計(jì)劃也即目標(biāo)實(shí)現(xiàn)策略，就是通過各種積極的具體措施與行動(dòng)去爭取職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也就是說，在職業(yè)生涯規(guī)劃書中，對如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，制定一個(gè)比較詳細(xì)而又切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃和策略方案。6．建立評估反饋機(jī)制 職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中要根據(jù)實(shí)際情況自覺地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，修正對自我的認(rèn)知和對最終職業(yè)生涯目標(biāo)的界定。職業(yè)生涯規(guī)劃書也應(yīng)該體現(xiàn)這種評估與反饋機(jī)制，主要包括以下幾個(gè)方面：（1）規(guī)定評估內(nèi)容：自我認(rèn)知評估、職業(yè)目標(biāo)評估、職業(yè)路徑評估、行動(dòng)計(jì)劃評估等；（2）根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定評估時(shí)間和評估周期；（3）評估出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素以及相應(yīng)的調(diào)整、修正和備選方案。

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? 如何有計(jì)劃地提升職業(yè)能力？ 可以通過以下步驟來有計(jì)劃地提升職業(yè)能力：（1）理清能力清單 認(rèn)真考慮以下這些問題： ——我最突出的能力有哪些？ ——我想學(xué)什么知識？ ——我想提升哪些技能？ ——目前工作最急需的能力是什么？ ——對比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么？ ——我希望培養(yǎng)什么樣的特質(zhì)？ ——我希望養(yǎng)成什么樣的習(xí)慣？ 列一個(gè)表單，逐一回答上述問題，從而更清晰地認(rèn)識自己對能力的需求，明確努力方向。（2）制定提升計(jì)劃 在明確提

升目標(biāo)后，制定一套科學(xué)可行的提升計(jì)劃，包括提升的目標(biāo)、達(dá)到的效果、計(jì)劃實(shí)施時(shí)間、提升策略以及風(fēng)險(xiǎn)控制等。每一個(gè)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)束或執(zhí)行到一個(gè)階段，應(yīng)當(dāng)回顧一下效果如何。如果效果不好，應(yīng)該找找原因，進(jìn)行必要的調(diào)整。（3）實(shí)踐訓(xùn)練 能力常常需要以一定的認(rèn)知為底蘊(yùn)，只有建立和完善科學(xué)合理的知識結(jié)構(gòu)，才能有效的支撐和提升自己的職業(yè)能力。職場中所運(yùn)用到的知識可以分為三種類型：專業(yè)知識、管理知識和通才知識。因此在提升能力的實(shí)踐中，需要首先從這三個(gè)方面優(yōu)化與提升知識結(jié)構(gòu)。在優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的同時(shí)，一定要注意把學(xué)到的知識、方法和工具運(yùn)用到自己的實(shí)踐中去。能力的提升是一個(gè)“艱難困苦，玉汝于成”的煉獄過程，不是一朝一夕就可以達(dá)成的，且沒有什么“快速”的途徑和方法。唯有不停的實(shí)踐檢驗(yàn)，才能少走彎路。參考答案：

可以通過以下步驟來有計(jì)劃地提升職業(yè)能力：（1）理清能力清單 認(rèn)真考慮以下這些問題： ——我最突出的能力有哪些？ ——我想學(xué)什么知識？ ——我想提升哪些技能？ ——目前工作最急需的能力是什么？ ——對比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么？ ——我希望培養(yǎng)什么樣的特質(zhì)？ ——我希望養(yǎng)成什么樣的習(xí)慣？ 列一個(gè)表單，逐一回答上述問題，從而更清晰地認(rèn)識自己對能力的需求，明確努力方向。（2）制定提升計(jì)劃 在明確提升目標(biāo)后，制定一套科學(xué)可行的提升計(jì)劃，包括提升的目標(biāo)、達(dá)到的效果、計(jì)劃實(shí)施時(shí)間、提升策略以及風(fēng)險(xiǎn)控制等。每一個(gè)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)束或執(zhí)行到一個(gè)階段，應(yīng)當(dāng)回顧一下效果如何。如果效果不好，應(yīng)該找找原因，進(jìn)行必要的調(diào)整。（3）實(shí)踐訓(xùn)練 能力常常需要以一定的認(rèn)知為底蘊(yùn)，只有建立和完善科學(xué)合理的知識結(jié)構(gòu)，才能有效的支撐和提升自己的職業(yè)能力。職場中所運(yùn)用到的知識可以分為三種類型：專業(yè)知識、管理知識和通才知識。因此在提升能力的實(shí)踐中，需要首先從這三個(gè)方面優(yōu)化與提升知識結(jié)構(gòu)。在優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的同時(shí)，一定要注意把學(xué)到的知識、方法和工具運(yùn)用到自己的實(shí)踐中去。能力的提升是一個(gè)“艱難困苦，玉汝于成”的煉獄過程，不是一朝一夕就可以達(dá)成的，且沒有什么“快速”的途徑和方法。唯有不停的實(shí)踐檢驗(yàn)，才能少走彎路。

有關(guān)專業(yè)和職業(yè)的關(guān)系，以下說法正確的是：

A、專業(yè)與職業(yè)分離

B、專業(yè)與職業(yè)交叉

C、專業(yè)為核心，職業(yè)包容專業(yè)

D、以上說法都正確

關(guān)于行業(yè)與職業(yè)，以下說法錯(cuò)誤的是：

A、職業(yè)是指個(gè)人所擔(dān)任的職務(wù)或工作

B、行業(yè)是職業(yè)的背景

C、職業(yè)都屬于某種特定的行業(yè)

D、有的職業(yè)在大多數(shù)的行業(yè)中都有

1,關(guān)于外職業(yè)生涯，下面表述哪項(xiàng)正確：

A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)

B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動(dòng)

C.外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程

D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面

正確答案：C

2,對于大學(xué)生來說，大學(xué)期間學(xué)業(yè)是最重要的儲(chǔ)備，如果因追求愛情而荒廢了學(xué)業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會(huì)大打折扣。對于這種說法，你認(rèn)為：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

3,前程無憂網(wǎng)對大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)日益增多，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學(xué)生卻對暑期實(shí)習(xí)的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象，下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的?

A.社會(huì)為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間，大學(xué)生應(yīng)該充分利用各種資源，尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

B.實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好實(shí)踐上的準(zhǔn)備

C.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望，明確意圖，在實(shí)踐中有針對性地提高自身素質(zhì)和能力

D.實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工，還浪費(fèi)了大量時(shí)間

正確答案：D

4,我們最好在什么時(shí)候開始考慮個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展問題?

A.大學(xué)畢業(yè)前

B.剛進(jìn)大學(xué)時(shí)

C.上大學(xué)之前

D.盡早

正確答案：D

5,第一印象往往會(huì)對一個(gè)人的整體評價(jià)起到?jīng)Q定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改變，并且會(huì)一直影響著雙方以后的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們?nèi)匀涣?xí)慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為()。

A.群體效應(yīng)

B.破窗效應(yīng)

C.馬太效應(yīng)

D.首因效應(yīng)

正確答案：D

6,在大學(xué)二年級開始至二年級結(jié)束前兩個(gè)月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準(zhǔn)備工作不包括：

A.建立合理的價(jià)值體系和認(rèn)知結(jié)構(gòu)

B.圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應(yīng)的成長計(jì)劃

C.學(xué)習(xí)并運(yùn)用生涯目標(biāo)建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策

D.參加專項(xiàng)行為訓(xùn)練，提升實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)力

正確答案：C

7,生涯是個(gè)人依據(jù)他的人生理想，為了自我實(shí)現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)特的生命歷程，不同的個(gè)體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)?

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨(dú)特性

正確答案：D

8,以性別、年齡、社會(huì)地位等印象來選擇職業(yè)目標(biāo)，如女性較適合從事服務(wù)業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為：

A.自然發(fā)生法

B.目前趨勢法

C.刻板印象法

D.櫥窗游走法

正確答案：C

9,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對其一生中所有與()相關(guān)的活動(dòng)與任務(wù)的計(jì)劃或預(yù)期性安排。

A.理想

B.職業(yè)

C.家庭

D.生活

正確答案：B

10,()是指值得個(gè)人投入一生心力，以獲得最大人生價(jià)值的生涯目標(biāo)。

A.工作(work/job)

B.職業(yè)(vocation)

C.事業(yè)(Enterprise)

D.生涯(career)

正確答案：C

11,要使成長在自己的掌控之中，需要首先做的是：

A.相信自己

B.了解自己

C.自我實(shí)現(xiàn)

D.自我開發(fā)

正確答案：B

12,一位哲學(xué)家與一個(gè)船夫之間正在進(jìn)行一場對話：“你懂?dāng)?shù)學(xué)嗎?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲學(xué)嗎?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一個(gè)巨浪把船打翻了，哲學(xué)家和船夫都掉進(jìn)了水里。看著哲學(xué)家在水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會(huì)游泳嗎?”“不??會(huì)??”“那你

就失去了整個(gè)生命”。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認(rèn)為其中蘊(yùn)含了哪種學(xué)習(xí)理念：

A.終身學(xué)習(xí)

B.自主學(xué)習(xí)

C.實(shí)踐學(xué)習(xí)

D.創(chuàng)新學(xué)習(xí)

正確答案：C

13,某大學(xué)計(jì)算機(jī)系的小周是家里的獨(dú)生子，剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，父母給了他5000元作為第一個(gè)學(xué)期的生活費(fèi)。可沒想到才一個(gè)多月，他就把生活費(fèi)花了個(gè)精光。原來小周到校不久就換了個(gè)2000多元的彩屏手機(jī)，平時(shí)又常和同學(xué)聚會(huì)吃飯唱歌，不知不覺中錢就花光了。“其實(shí)我也想節(jié)約些，可是今天花一些明天花一點(diǎn)，積累起來就多了。” 結(jié)合上述材料，下列哪項(xiàng)說法是正確的：

A.大學(xué)生高消費(fèi)現(xiàn)象是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然，應(yīng)給予支持

B.家庭無限制的支出是導(dǎo)致大學(xué)生高消費(fèi)的主要原因

C.學(xué)校應(yīng)該設(shè)置理財(cái)課程，引導(dǎo)高校大學(xué)生合理消費(fèi)

D.高校大學(xué)生高消費(fèi)是由于大學(xué)生消費(fèi)的無節(jié)制性造成的 正確答案：C

14,任何一門學(xué)科領(lǐng)域都包含基本概念、基本理論和基本方法，因此通過學(xué)習(xí)任何一門專業(yè)，都可以掌握一套“如何學(xué)習(xí)的方法”。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

15,有位同學(xué)學(xué)的是生物工程專業(yè)，入學(xué)不久看了幾本小說，發(fā)現(xiàn)自己對寫作很感興趣，于是花了很多時(shí)間來學(xué)習(xí)寫作，甚至立志成為一名作家。他將自己的小作品投給雜志社，但卻屢遭拒絕，漸漸地，他失去了寫作的興趣。從這個(gè)事例中，可以得到什么啟示?

A.有些興趣只是暫時(shí)的，不要草率地?fù)?jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域的知識

B.學(xué)生物工程的想做作家，簡直就是不切實(shí)際，白日做夢

C.如果有專業(yè)的指導(dǎo)，這名同學(xué)一定能夠成為優(yōu)秀的作家

D.以上都不對

正確答案：A

16,()是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程，統(tǒng)合了個(gè)人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。

A.工作(work/job)

B.職業(yè)(vocation)

C.事業(yè)(Enterprise)

D.生涯(career)

正確答案：D

17,所謂“職業(yè)”，其含義等同于“工作”。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B

18,劉倩是大學(xué)里的風(fēng)云人物，英語專業(yè)的她性格外向，能力突出，畢業(yè)找工作的時(shí)候沒有費(fèi)多大的勁就找到了一家貿(mào)易公司，還當(dāng)上了市場部經(jīng)理助理。一開始因?yàn)樾迈r，勁頭很足，開展會(huì)、聯(lián)系客戶、做宣傳材料，大事小事樣樣攬上身。可是半年不到，劉倩對日漸熟悉的工作逐漸生厭，于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。在這家公司沉悶的氣氛里，生性活潑的劉倩很快就覺得壓抑，加之對藥品行業(yè)絲毫不感興趣，于是再謀職業(yè)，到了一家房地產(chǎn)公司做宣傳和翻譯。誰想到，幾個(gè)月后，她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年，跳槽卻達(dá)四五次，頻率極高，既沒有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也沒有某一職位的職位經(jīng)驗(yàn)。表面上看好像很能干，可是實(shí)際上職位層次都不高，以后的職業(yè)應(yīng)該怎么發(fā)展呢?劉倩自己也陷入了困惑。你認(rèn)為她的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題和阻力的根本原因在哪?

A.對工作朝三暮四，一山望著一山高，缺乏恒心

B.對自己的能力估計(jì)過高，不及時(shí)充電，導(dǎo)致其工作技能在原地打轉(zhuǎn)

C.對自己的職場定位模糊，應(yīng)該做什么，什么適合自己，還不完全清楚

D.以上都不對

正確答案：C

19,某宿舍的A、B兩位同學(xué)非常勤快，總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整整齊齊。C君只是偶爾搞一下，而D君則從不搞衛(wèi)生，以我為中心。當(dāng)別人正干得滿頭大汗時(shí)，他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動(dòng)員也不見效。時(shí)間久了，A、B就心理有點(diǎn)不平衡：干嘛是我們干，他們就不用干!于是兩人就采取隔離措施：排擠C和D同學(xué)、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等等，導(dǎo)致宿舍關(guān)系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法，下面哪項(xiàng)是不可取的?

A.每個(gè)舍員自我檢討、相互協(xié)商，選出舍長，制定宿舍制度

B.舍友之間多交流溝通、建立起團(tuán)結(jié)友愛、互助上進(jìn)的人際交往環(huán)境

C.報(bào)告輔導(dǎo)員和宿管科，將D同學(xué)調(diào)離宿舍

D.給C和D同學(xué)以真誠的關(guān)注，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣

正確答案：C

20,我們進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺;相對于自我實(shí)現(xiàn)的需要而言，“好”崗位的稀缺。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

21,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的內(nèi)容就是個(gè)人對于人生理想、職業(yè)價(jià)值觀、興趣愛好、個(gè)性特征、能力狀況等主體方面的認(rèn)識。你認(rèn)為該說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B

22,興趣是最好的老師，大學(xué)生應(yīng)該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯(cuò)誤的是：

A.興趣愛好對大學(xué)生而言，既費(fèi)時(shí)間精力，又勞民傷財(cái)，大學(xué)期間應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主

B.興趣愛好能在一定程度上反映一個(gè)人的性格、觀念、心態(tài)，應(yīng)該培養(yǎng)自己獨(dú)特的興趣愛好，增強(qiáng)競爭能力

C.興趣愛好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來，并且對個(gè)人職業(yè)選擇有著導(dǎo)向作用

D.每個(gè)大學(xué)生在大學(xué)階段，最好能依據(jù)自己的性格特點(diǎn)和條件，注意培養(yǎng)、發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛好，學(xué)會(huì)自我娛樂，這對維護(hù)自身的心理健康是十分有益的 正確答案：A

23,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是：

A.知己、知彼、計(jì)劃、評估

B.知己、知彼、決策、行動(dòng)

C.知己、知彼、評估、決策

D.知己、知彼、行動(dòng)、評估

正確答案：B

24,個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域，在一種線性等級結(jié)構(gòu)中，從低級不斷走向高級，取得更大的權(quán)力、責(zé)任和更多的報(bào)酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為：

A.上升型

B.直線型

C.漸進(jìn)型

D.螺旋型

正確答案：B

25,生涯的特點(diǎn)不包括：

A.獨(dú)特性

B.復(fù)雜性

C.終身性

D.綜合性

正確答案：B

26,下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇：

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)價(jià)值觀

C.職業(yè)技能

D.職業(yè)類型

正確答案：D

27,關(guān)于自我認(rèn)知，以下哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的?

A.主要依靠自我評價(jià)，不要相信別人對自己的評價(jià)

B.將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評價(jià)自我 C.自我分析應(yīng)全面、客觀，能清楚的認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和劣勢

D.從個(gè)人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐中分析自我 正確答案：A

28,興趣是在需要的基礎(chǔ)上，在社會(huì)實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為著名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會(huì)需要、()需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。

A.地位

B.勞動(dòng)

C.尊重

D.情感

正確答案：C

29,美國著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關(guān)懷和愛護(hù)的需求為：

A.生理需求

B.安全需求

C.自我實(shí)現(xiàn)的需求

D.友愛和歸屬的需求

正確答案：D

30,了解自己的價(jià)值觀，有助于回答哪三個(gè)根本問題：(1)我是誰?(2)我喜歡做什么工作?(3)我適合做什么工作?(4)我的生命有什么意義?

A.(3)(4)

B.(1)(2)

C.(1)(2)(4)

D.(1)(3)(4)

正確答案：D

31,關(guān)于職業(yè)能力的分類，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和適應(yīng)性能力

B.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、自我管理能力和適應(yīng)能力

C.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、可遷移能力和自我管理能力

D.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和自我管理能力

正確答案：B

32,根據(jù)MBTI的人格理論，人的性格特點(diǎn)可以分為()種類型。

A.4

B.8

C.12

D.16

正確答案：D

33,自我認(rèn)識的維度之一是心理我。以下選項(xiàng)中，不屬于心理我維度的是：

A.性格

B.家庭背景

C.知識經(jīng)驗(yàn)

D.能力和技能

正確答案：B

34,以下關(guān)于能力的說法，錯(cuò)誤的是：

A.能力是后天環(huán)境和教育的產(chǎn)物

B.實(shí)踐活動(dòng)是能力形成和發(fā)展的關(guān)鍵

C.環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件

D.能力是先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境教育共同作用的結(jié)果

正確答案：A

35,通常，我們會(huì)用()個(gè)字母來代表()種興趣類型，由此組成“霍蘭德代碼”。

A.3，3

B.6，3

C.3，1

D.2，1

正確答案：A

36,理解不同人格類型的特點(diǎn)，意義不在于：

A.發(fā)揮自我優(yōu)勢

B.彌補(bǔ)自我劣勢

C.認(rèn)識他人優(yōu)勢

D.攻擊他人劣勢

正確答案：D

37,喜歡創(chuàng)造和自我表達(dá)、喜歡藝術(shù)的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?

A.研究型(I型)

B.藝術(shù)型(A型)

C.社會(huì)型(S型)

D.企業(yè)型(E型)

正確答案：B

38,職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)是了解自我，擴(kuò)大自己的()。

A.公開區(qū)

B.隱蔽區(qū)

C.未知區(qū)

D.盲區(qū)

正確答案：A

39,如果一個(gè)人的霍蘭德代碼為SER，那么他最強(qiáng)的職業(yè)興趣是以下哪種類型?

A.企業(yè)型

B.社會(huì)型

C.實(shí)際型

D.藝術(shù)型

正確答案：B

40,當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇時(shí)，無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀是：

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)人格

C.職業(yè)錨

D.職業(yè)動(dòng)機(jī)

正確答案：C

41,如果一個(gè)人喜歡具體的任務(wù)，喜歡與物打交道，喜歡做體力工作，并且其機(jī)械和動(dòng)手能力較強(qiáng)，你覺得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他?

A.工程師

B.會(huì)展設(shè)計(jì)師

C.作家

D.會(huì)計(jì)

正確答案：A

42,人格特點(diǎn)沒有好壞之分。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

43,()是人們按照自己所理解的重要性，對事物進(jìn)行評價(jià)與抉擇的標(biāo)準(zhǔn)。

A.興趣

B.能力

C.性格

D.價(jià)值觀

正確答案：D

44,誰首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個(gè)性與環(huán)境類型相匹配的思想?

A.霍蘭德

B.萊恩

C.桑代克

D.坎貝爾

正確答案：A

45,與愛質(zhì)疑的人相處，以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?/p>

A.給他們安全感

B.指出他們太過較真的態(tài)度

C.一如既往地與其相處

D.接納他們懷疑的態(tài)度

正確答案：B

46,價(jià)值拍賣活動(dòng)的目的是澄清個(gè)人的()。

A.能力

B.價(jià)值觀

C.興趣

D.性格

正確答案：B

47,在()時(shí)期，一個(gè)人的價(jià)值觀開始形成。

A.幼年

B.童年

C.青年

D.中年

正確答案：B

48,如果一個(gè)人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務(wù)他人，且具有良好的人際交往能力，你認(rèn)為下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他?

A.工程師

B.教師

C.作家

D.會(huì)計(jì)

正確答案：B

49,一個(gè)人的價(jià)值觀不需要體現(xiàn)在他的實(shí)際行動(dòng)上。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B

50,()是指人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價(jià)值取向里，優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)性格

C.職業(yè)能力

D.職業(yè)價(jià)值觀

正確答案：D

51,與愛給予的人相處，以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?/p>

A.別問他們需要什么，只管為他們做些事情，并告知為他付出你很快樂

B.得到幫助，真心感激

C.當(dāng)他們?yōu)槟阕鍪拢嬷麄儾恍枰?/p>

D.當(dāng)他們?yōu)槟阕鍪拢澷p他們

正確答案：C

52,任何一種興趣總是針對一定事件，為實(shí)現(xiàn)某種目的而產(chǎn)生的。人對他所感興趣的事物總是心向神往，積極地把注意力指向并集中于該種活動(dòng)。這說明了興趣的哪種特點(diǎn)?

A.指向性

B.廣泛性

C.情緒性

D.動(dòng)力性

正確答案：A

53,下列哪一項(xiàng)不屬于與工作有關(guān)的價(jià)值觀?

A.在職學(xué)習(xí)

B.福利

C.自由

D.機(jī)遇

正確答案：C

54,氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作?

A.安靜、細(xì)致的工作

B.富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作

C.充滿變化性的工作

D.穩(wěn)定、按部就班的工作

正確答案：D

55,了解自己的天賦可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，增加自信心，從而更好地發(fā)揮潛力。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

56,當(dāng)你想了解一個(gè)不熟悉的職業(yè)時(shí)，可以找到這個(gè)職業(yè)的成功人士，對他進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方法稱之為：

A.職場人物訪談

B.生涯人物訪談

C.職場人物探索

D.生涯人物探索

正確答案：B

57,昔日“職場貴族”群體的典型特征是年齡在35-45歲之間，擁有高學(xué)歷，拿著高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的產(chǎn)生海歸派的崛起，使得他們的高薪地位岌岌可危。因此，社會(huì)上有人稱他們?yōu)椤斑^氣經(jīng)理人”、“折價(jià)精英”。請問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙?

A.職業(yè)情感障礙

B.職業(yè)行為障礙

C.職業(yè)認(rèn)知障礙

D.職業(yè)能力障礙

正確答案：D

58,崗位探索的具體內(nèi)容是：①崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì)②崗位晉升通路③不同背景下的崗位要求④個(gè)人與崗位的差距

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

正確答案：D

59,企業(yè)人力資源管理員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)

系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。關(guān)于企業(yè)人力資源管理員的這一定義，你認(rèn)為：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

60,關(guān)于旅游業(yè)的基本特征，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.市場存在著巨大的潛在需求

B.旅游資源存在一定的壟斷性

C.是勞動(dòng)力密集的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成本相對較高

D.無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展

正確答案：C

61,不同的社會(huì)環(huán)境給予個(gè)人的職業(yè)信息是不同的。下列四項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不是社會(huì)環(huán)境所包含的因素：

A.社會(huì)文化環(huán)境

B.人口環(huán)境

C.企業(yè)文化

D.社會(huì)價(jià)值觀念

正確答案：C

62,關(guān)于我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的趨勢，以下說法正確的是：

A.第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)構(gòu)成逐年增加，尤其是第三產(chǎn)業(yè)增速較快

B.發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位，滿足不同層次的就業(yè)需求

C.加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，深化企業(yè)改革，推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)中勞動(dòng)密集型行業(yè)的發(fā)展，是今后一個(gè)時(shí)期增加就業(yè)的主要領(lǐng)域

D.以上說法都正確

正確答案：D

63,心理咨詢師是運(yùn)用心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識，遵守心理學(xué)原則，通過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解決心理問題的專業(yè)人員。關(guān)于心理咨詢師的這一定義，你認(rèn)為：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

64,人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項(xiàng)中，不是企業(yè)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)的是：

A.知識水平

B.工作能力

C.家庭背景

D.工作業(yè)績

正確答案：C

65,組織規(guī)模不同的企業(yè)，其對員工進(jìn)行職業(yè)管理的程度也不相同。一般來說，組織規(guī)模越大，越有利于組織對員工進(jìn)行職業(yè)管理，個(gè)人其職業(yè)選擇和發(fā)展的機(jī)會(huì)就越多。你認(rèn)為這句話：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

66,就業(yè)準(zhǔn)入制度要求用人單位招用從事復(fù)雜技術(shù)工種及涉及國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者權(quán)益工種(職業(yè))的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證的人員中錄取。你認(rèn)為這一說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

67,不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標(biāo)準(zhǔn)，但是高素質(zhì)的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢外，還有著一定的共同點(diǎn)，這些共同點(diǎn)不包括：

A.團(tuán)隊(duì)合作能力

B.創(chuàng)新能力

C.溝通交際能力

D.數(shù)學(xué)計(jì)算能力

正確答案：D

68,以下不屬于內(nèi)部跳槽的途徑的是：

A.部門招聘

B.轉(zhuǎn)崗

C.晉升

D.輪崗

正確答案：C

69,對職業(yè)的描述，以下哪種說法是正確的：

A.職業(yè)是一種社會(huì)歷史現(xiàn)象，必然隨著社會(huì)的發(fā)展而消亡

B.職業(yè)將束縛人的個(gè)性的發(fā)展

C.職業(yè)具有維持社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的功能

D.以上說法都不對

正確答案：C

70,關(guān)于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：

A.政治覺悟高，原則性強(qiáng)，有親和力和創(chuàng)新精神

B.廉潔奉公、遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神

C.具有較高的智力素質(zhì)，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力

D.以上說法都正確

正確答案：D

71,以下哪項(xiàng)不是劃分職業(yè)地位的標(biāo)準(zhǔn)：

A.教育水平

B.休閑時(shí)間

C.權(quán)力資源

D.社會(huì)責(zé)任

正確答案：B

72,關(guān)于職業(yè)變遷，以下哪種說法是正確的：

A.職業(yè)變遷導(dǎo)致不少傳統(tǒng)行業(yè)消亡，不利于社會(huì)穩(wěn)定

B.職業(yè)變遷的趨勢之一是由傳統(tǒng)工業(yè)型向信息化、智能型轉(zhuǎn)變

C.職業(yè)變遷是盲目的，沒有規(guī)律可循的 D.以上說法都不對

正確答案：B

73,職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求。關(guān)于資質(zhì)，下列說法錯(cuò)誤的是：

A.資質(zhì)是能力被社會(huì)認(rèn)同的證明，如MBA、注冊會(huì)計(jì)師、注冊醫(yī)師、注冊律師等就是一種資質(zhì)，獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力的外在證明

B.每一種職業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)模型，都有一個(gè)相對公平公正的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，形成對從事該職業(yè)的獨(dú)

特要求

C.一旦我們擁有職業(yè)資質(zhì)，我們就達(dá)到了職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，所以擁有職業(yè)資質(zhì)是職業(yè)化成功的標(biāo)志

D.作為一個(gè)職業(yè)人，必須具有良好的職業(yè)資質(zhì)，這是進(jìn)入某一職業(yè)領(lǐng)域的通行證

正確答案：C

74,處于“成長后期”的企業(yè)，制度和體系都已上了軌道，想在這樣的企業(yè)中短期內(nèi)獲得晉升或加薪比較困難。這一說法，你認(rèn)為：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

75,社會(huì)的三元結(jié)構(gòu)不包含：

A.社會(huì)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)元

B.制度保障政治元

C.精神追求文化元

D.感情寄托情感元

正確答案：D

76,現(xiàn)代汽車工業(yè)科技進(jìn)步的明顯特點(diǎn)是對高新技術(shù)成功的綜合應(yīng)用。以下關(guān)于汽車工業(yè)所需的人才，說法正確的：

A.人才個(gè)體素質(zhì)特征是復(fù)合性的、應(yīng)用性的和發(fā)展性的 B.人才群體覆蓋的學(xué)科門類必須完備，具有學(xué)科綜合優(yōu)勢

C.人才專業(yè)局部分工是綜合相關(guān)的，比較理想的分布模式是：制造技術(shù)人員約占75%，研究開發(fā)人員約占15%，管理經(jīng)營人員約占10%

D.以上說法都正確

正確答案：D

77,關(guān)于勝任能力模型，以下哪項(xiàng)表述錯(cuò)誤：

A.主要從品質(zhì)和能力層面論證了個(gè)體與崗位工作績效的關(guān)系

B.勝任能力特征包括知識、技能、社會(huì)角色、動(dòng)機(jī)等

C.1973年,哈佛大學(xué)的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建立了冰山勝任能力模型

D.以上說法都錯(cuò)誤

正確答案：D

78,下列幾項(xiàng)中，屬于人力資源職位的是哪些：(1)人力資源總監(jiān)(2)薪酬福利經(jīng)理(3)客戶經(jīng)理(4)培訓(xùn)經(jīng)理(5)銷售總監(jiān)(6)招聘經(jīng)理

A.(1)(2)(3)(4)(6)

B.(1)(2)(4)(6)

C.(1)(3)(4)(6)

D.以上全都是

正確答案：B

79,房地產(chǎn)業(yè)蘊(yùn)含的主要職業(yè)機(jī)會(huì)有哪些：

A.房地產(chǎn)策劃師、房地產(chǎn)營銷策劃師、房地產(chǎn)估價(jià)師

B.項(xiàng)目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師

C.咨詢工程師、安全工程師、結(jié)構(gòu)工程師

D.以上說法都正確

正確答案：D

80,可以對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的因素包括哪些：(1)社會(huì)需求(2)技術(shù)因素(3)資本投入

A.(1)(2)

B.(1)(3)

C.(2)(3)

D.(1)(2)(3)

正確答案：D

81,以下行業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是：

A.商業(yè)

B.制造業(yè)

C.房地產(chǎn)業(yè)

D.交通運(yùn)輸業(yè)

正確答案：B

82,目前，()是我國就業(yè)崗位的增長點(diǎn)。

A.中小企業(yè)

B.大型企業(yè)

C.國有企業(yè)

D.事業(yè)單位

正確答案：A

83,零售業(yè)青睞何種人才，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.優(yōu)秀的店長

B.零售業(yè)的高級采購

C.懂得店面管理的人才

D.經(jīng)常跳槽的談判桌上的物流人才

正確答案：D

84,目前，我國勞動(dòng)力市場對高技術(shù)人才的需求仍然大于供給。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

85,黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，類別不同，界定標(biāo)準(zhǔn)不同。這句話體現(xiàn)了人才標(biāo)準(zhǔn)的哪個(gè)基本特性：

A.實(shí)踐性

B.多樣性

C.相對性

D.創(chuàng)造性

正確答案：B

86,在確定自己的職業(yè)發(fā)展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：

A.了解自己

B.了解工作

C.了解企業(yè)

D.了解同事

正確答案：D

87,大學(xué)生的職業(yè)定位是個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。你認(rèn)為該說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

88,以下影響決策的因素中，屬于較難控制的個(gè)人因素的是：

A.年齡

B.性別刻板印象

C.家庭

D.職業(yè)觀念

正確答案：A

89,關(guān)于職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以下表述最準(zhǔn)確的是：

A.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就是在對內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進(jìn)行評定、分析、研究的基礎(chǔ)上，設(shè)定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定相應(yīng)的發(fā)展步驟和具體活動(dòng)規(guī)劃

B.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就是對將來所從事的工作、職位進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)

C.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)應(yīng)該以我為主，首先進(jìn)行自我認(rèn)知

D.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)只是一種規(guī)劃，不一定能夠?qū)崿F(xiàn)

正確答案：A

90,按照決策時(shí)的價(jià)值追求，可以將職業(yè)決策分成四種類型，其中會(huì)考慮多個(gè)方面的因素，而不只是突出其中的某個(gè)因素，如價(jià)值觀或能力、性格等，是何種類型：

A.綜合型

B.期望型

C.逃避型

D.安全型

正確答案：A

91,關(guān)于有效的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.是自控的

B.就時(shí)間和資源來說易于實(shí)施

C.與日常工作無關(guān)

D.是自己感興趣的 正確答案：C

92,設(shè)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，不僅僅局限于當(dāng)前的發(fā)展，而且要考慮到未來的職業(yè)發(fā)展空間，職業(yè)生涯設(shè)計(jì)要有超前性和預(yù)測性。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的什么原則：

A.量體裁衣原則

B.可操作性原則

C.發(fā)展性原則

D.階段性原則

正確答案：C

93,決策風(fēng)格是指一個(gè)人在做決策時(shí)只固定使用一種決策方法。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B

94,在做生涯抉擇時(shí)，有些人根據(jù)自己此時(shí)此刻的感受或情緒反應(yīng)，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負(fù)責(zé)，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時(shí)間緊迫時(shí)非常有用，缺點(diǎn)是容易受主觀意見影響。這種生涯抉擇類型屬于?

A.理智型

B.直覺型

C.依賴型

正確答案：B

95,要做出滿意的決策，以下步驟正確的是：①學(xué)習(xí)理性決策②了解決策風(fēng)格③辨識可控因素④甄別決策信念⑤行動(dòng)促成決定

A.①④②③⑤

B.②①④③⑤

C.①②④③⑤

D.①②③④⑤

正確答案：B

96,目標(biāo)成功學(xué)是研究()之間關(guān)系和規(guī)律，為人們設(shè)定和實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo)，提供明確思路和具體方法的學(xué)問。

A.目標(biāo)與成功

B.目標(biāo)與戰(zhàn)略

C.環(huán)境與戰(zhàn)略

D.環(huán)境與成功

正確答案：A

97,“直覺型”決策風(fēng)格是依據(jù)()來做出決策。

A.邏輯

B.時(shí)間

C.感覺

D.權(quán)威

正確答案：C

98,因備選項(xiàng)目太多，無法從中擇一而行，經(jīng)常處于掙扎的狀態(tài)，下不了決定。這屬于生涯決策風(fēng)格的哪種類型?

A.猶豫型

B.宿命型

C.延遲型

D.直覺型

正確答案：A

99,個(gè)體差異是普遍存在的，進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)，要根據(jù)一個(gè)人的個(gè)人特點(diǎn)來選擇與之相對應(yīng)的職業(yè)種類，實(shí)現(xiàn)“人職匹配”。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A

100,決策的結(jié)果是得到一個(gè)唯一正確的答案。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B 客觀題(共100題,每題1分)1 ? 對于社團(tuán)工作，是“精耕細(xì)作”還是“淺嘗輒止”，要結(jié)合自己大學(xué)生涯規(guī)劃的實(shí)際。以下做法正確的是：

A.做好社團(tuán)工作與學(xué)習(xí)時(shí)間的選擇

B.處理好社團(tuán)數(shù)量與質(zhì)量的選擇

C.處理好活動(dòng)組織和參與的選擇

D.以上都正確 正確答案:D 2 ? 心理健康是近30年來西方發(fā)展最快的一門學(xué)科，近幾年，很多心理學(xué)家認(rèn)為它是“心理創(chuàng)富學(xué)”，即通過心理調(diào)節(jié)發(fā)展智慧、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。你認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)如何保持健康的心理？

A.養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，學(xué)會(huì)科學(xué)用腦

B.加強(qiáng)自我心理調(diào)節(jié)，改善適應(yīng)能力

C.積極參加業(yè)余活動(dòng)，發(fā)展社會(huì)交往

D.以上做法都可以 正確答案:D 3 ?（）指的是大學(xué)生在職業(yè)問題上的心理活動(dòng)，是自我意識在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程中對自己現(xiàn)狀的認(rèn)識與對未來職業(yè)的期待與期望。

A.職業(yè)意識

B.職業(yè)態(tài)度

C.職業(yè)價(jià)值觀

D.職業(yè)目標(biāo) 正確答案:A 4 ? 生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展歷程，個(gè)人在不同的生命階段中有不同的企求，這些企求會(huì)不斷地變化，個(gè)人也就不斷地成長。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨(dú)特性 正確答案:C 5 ? 某宿舍的A、B兩位同學(xué)非常勤快，總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整整齊齊。C君只是偶爾搞一下，而D君則從不搞衛(wèi)生，以我為中心。當(dāng)別人正干得滿頭大汗時(shí)，他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動(dòng)員也不見效。時(shí)間久了，A、B就心理有點(diǎn)不平衡：干嘛是我們干，他們就不用干！于是兩人就采取隔離措施：排擠C和D同學(xué)、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等等，導(dǎo)致宿舍關(guān)系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法，下面哪項(xiàng)是不可取的？

A.每個(gè)舍員自我檢討、相互協(xié)商，選出舍長，制定宿舍制度

B.舍友之間多交流溝通、建立起團(tuán)結(jié)友愛、互助上進(jìn)的人際交往環(huán)境

C.報(bào)告輔導(dǎo)員和宿管科，將D同學(xué)調(diào)離宿舍

D.給C和D同學(xué)以真誠的關(guān)注，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣 正確答案:C 6 ? 一位哲學(xué)家與一個(gè)船夫之間正在進(jìn)行一場對話：“你懂?dāng)?shù)學(xué)嗎？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲學(xué)嗎？”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一個(gè)巨浪把船打翻了，哲學(xué)家和船夫都掉進(jìn)了水里。看著哲學(xué)家在水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會(huì)游泳嗎？”“不……會(huì)……”“那你就失去了整個(gè)生命”。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認(rèn)為其中蘊(yùn)含了哪種學(xué)習(xí)理念：

A.終身學(xué)習(xí)

B.自主學(xué)習(xí)

C.實(shí)踐學(xué)習(xí)

D.創(chuàng)新學(xué)習(xí)正確答案:C 7 ? 大學(xué)生對于自我感覺的定位，正確的包括哪些：(1)大學(xué)生還是學(xué)生(2)以學(xué)業(yè)為主，盡量減少與社會(huì)的接觸(3)大學(xué)階段是由學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)化的重要階段(4)以學(xué)業(yè)為輔，盡可能多的參與到社會(huì)實(shí)踐中 A.(2)(3)B.(1)(3)C.(3)(4)D.(2)(4)正確答案:B 8 ? 進(jìn)入大學(xué)校門，很多地方需要慢慢適應(yīng)和調(diào)整。一些曾經(jīng)闖過“千軍萬馬獨(dú)木橋”的同學(xué)在大學(xué)期末考試中卻屢屢掛彩。導(dǎo)致這種情況的原因可能是：

A.學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，還停留在應(yīng)試教育模式，未能從接受式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯渴綄W(xué)習(xí)

B.學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃，帶有很大的盲目性

C.不會(huì)根據(jù)具體的學(xué)習(xí)對象、內(nèi)容和自身情況選擇合適的學(xué)習(xí)方法

D.以上說法都對 正確答案:D 9 ? 職業(yè)的最高層次是：

A.找飯碗

B.找事業(yè)

C.找職業(yè)

D.找工作 正確答案:B 10 ? 從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來說，未來職業(yè)發(fā)展是大學(xué)生活的（）。

A.基礎(chǔ)

B.目的

C.導(dǎo)向 D.前提 正確答案:C 11 ? 一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃應(yīng)該使自身因素和（）達(dá)到最大程度的契合。

A.社會(huì)條件

B.人脈資源

C.資金資源

D.家庭因素 正確答案:A 12 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃第一步是：

A.自我分析

B.確立目標(biāo)

C.可行性分析

D.設(shè)計(jì)方案 正確答案:A 13 ? 社團(tuán)是松散的、自由的。大學(xué)生需要把自己最大的平面展示給社團(tuán)，才能更多的接收社團(tuán)的陽光。這種說法，你認(rèn)為正確與否？

A.正確

B.錯(cuò)誤 正確答案:A 14 ? 大學(xué)學(xué)習(xí)主要是自主學(xué)習(xí)。關(guān)于自主學(xué)習(xí)的表述，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的：

A.自主學(xué)習(xí)就是指學(xué)習(xí)者按照一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，通過多種學(xué)習(xí)途徑和媒體資源，自主獲取信息、建構(gòu)自己的知識體系的過程

B.自主學(xué)習(xí)需要學(xué)生一定情感的投入，并能以意志控制學(xué)習(xí)過程中的困難 C.自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個(gè)一勞永逸的過程

D.自主學(xué)習(xí)的類型主要有任務(wù)接受式和自我指導(dǎo)式 正確答案:C 15 ? 職業(yè)對于個(gè)人的作用主要表現(xiàn)在：

A.維持生存

B.發(fā)展個(gè)性

C.參與社會(huì)勞動(dòng)，承擔(dān)社會(huì)義務(wù)

D.以上都是 正確答案:D 16 ? 生涯規(guī)劃過程中，認(rèn)識自我一般包含哪些方面？

A.了解自己的職業(yè)性格、職業(yè)能力

B.了解自己的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)性格、職業(yè)能力

C.了解自己的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力

D.了解自己的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)成熟度 正確答案:C 17 ? 處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：

A.生理需要

B.安全需要

C.社會(huì)需要

D.自我實(shí)現(xiàn)需要 正確答案:D 18 ? 興趣可以促進(jìn)我們提高工作效率，更充分地發(fā)揮才能。你認(rèn)為這種說法：