第一篇：保安崗位責任制度

保安崗位責任制度

一、崗位職責

熱愛本職、忠于職守,以保護連云港天和化學(xué)有限公司財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預(yù)防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專業(yè)水平和處事能力。

二、工作范圍

值勤點為固定執(zhí)勤崗和流動執(zhí)勤崗。工作時間每天按照安環(huán)科規(guī)定按時上崗。

三、工作要求

1、所有保安人員必須有高度的責任心,對工作盡職盡責,遵守上崗制度。

2、所有保安人員必須禮貌用語。

3、所有保安人員必須服從項目管理。

4、按時交接班,清點職責范圍內(nèi)所有的成品及物品和消防情況。

5、嚴禁任何管理人員及工人無證進入施工現(xiàn)場，如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進入。

6、嚴禁聯(lián)崗、離崗、串崗現(xiàn)象。辦公區(qū)域除值班保安外,任何人員在春節(jié)期間不準進入,辦公人員除外。

7、保安人員要切實相互配合,如發(fā)生偷盜、火情,要相互配合,并及時將情況在第一時間上報項目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、保安人員由安環(huán)科統(tǒng)一指揮,春節(jié)留守期間,實行區(qū)域責任制度和考勤制度。

9、春節(jié)期間,沒有特殊情況,在職所有人員嚴禁隨意請假外出、酗酒、賭博現(xiàn)象。

10、嚴禁在職人員自盜行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除出場,移交公安部門嚴肅處理,且工資不予結(jié)算。

11、春節(jié)期間實行帶班巡崗制度。

13、保安人員要相互聯(lián)絡(luò)，隨時保持信息通暢，發(fā)揮團隊精神。

廣州海洋物業(yè)管理有限公司

第二篇：保安崗位責任制度

一、保安員崗位職責

1、熱愛本職工作，自覺遵守國家法律、法規(guī)，負責商場安全防范工作，保障商場管理工作正常運行。

2、秩序管理員上崗前應(yīng)先進行儀容儀表自我檢查，按照規(guī)定著裝及佩戴胸卡，時刻保持個人儀容儀表端莊整潔。

3、上崗后，應(yīng)始終保持良好的精神狀態(tài)。

4、文明服務(wù)、禮貌待人、規(guī)范用語，上崗期間不得與商戶及顧客有任何爭吵。

5、嚴格按照規(guī)定的時間上下班，上班不準遲到、早退、不得擅自離崗或私自串換崗，上崗期間不準喝酒、與商戶閑聊等與工作無關(guān)的事情。

6、熟悉商場內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的分布情況及使用知識，認真檢查治安、防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。

7、在巡邏中發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人，應(yīng)立即對其進行查詢，對發(fā)現(xiàn)推銷人員在商場內(nèi)散發(fā)傳單、名片及亂拉業(yè)務(wù)等擾亂商場正常經(jīng)營秩序的現(xiàn)象要及時進行制止。

8、如遇到商場內(nèi)商戶裝修，巡邏員應(yīng)查看其是否有占用公共消防通道、破壞消防設(shè)施及有無火災(zāi)隱患等現(xiàn)象，如有違反上述規(guī)定的現(xiàn)象應(yīng)及時處理或上報商場辦公室。

9、應(yīng)妥善保管商場配發(fā)的通訊器材，如有損壞（不能修復(fù)）或丟失，由個人照價賠償。

10、如遇突發(fā)事件能迅速到位，并按照突發(fā)事件預(yù)案進行處理。

11、根據(jù)商場規(guī)定的營業(yè)時間按時開門、閉門。

12、遇到火險及其它事故應(yīng)迅速撲救或采取其它有效措施保護好現(xiàn)場并及時上報，如因臨陣退縮而導(dǎo)致嚴重后果的將依法追究相應(yīng)責任。

13、認真填寫值班日志，不得將值班日志撕頁或擅自改動。

14、隨時保持高度警惕，要堅持巡視管轄區(qū)域，堅決杜絕不安全隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理或匯報。

15、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、巡邏檢查制度

1、組長負責當班期間的突發(fā)事件的指揮和處置，副組長負責新華北路正門和光明路側(cè)門，及光明路租賃入口的防控安檢處置，組員按照組長及副組長的現(xiàn)場工作要求，進行相關(guān)工作處理。

2、每日巡邏人員由保安主管安排，不少于二人為一組，攜帶裝備（盾牌1面、大頭棒2根、安全鋼叉1根、對講機1部）按照巡邏既定路線巡邏，每兩小時巡邏一次，在固定點位定點站崗半小時。

3、巡邏人員要做好巡檢記錄，巡查情況分“正常”及“巡查問題記錄”，當天的發(fā)生情況由主管做總結(jié)記錄。在寫工作日志、總結(jié)、報案記錄等法律文書時，應(yīng)字跡工整艦范，不寫錯別字，內(nèi)容要全面，不漏寫、漏登。

4、工作期間，必須保證通訊聯(lián)絡(luò)的暢通，接到傳呼要及時的回辦公室或回電話。

5、工作期問，遇到營業(yè)員或顧客的報案，要迅速到達案發(fā)現(xiàn)場，了解案情，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

6、工作期間，在商場內(nèi)執(zhí)行治安巡查或打擊現(xiàn)行犯罪時，應(yīng)保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，不得穿奇裝異服進行工作、不得私自出商場，不得在商場內(nèi)與員工聊天，不得在顧客休息椅上休息，不得從事與巡邏工作無關(guān)的事情。

三、安全檢查制度

1、員工在工作中發(fā)現(xiàn)的安全方面隱患要按照隱患整改措施和性質(zhì)確定專門的部門和人員及時予以整改。

2、能夠立即整改的安全隱患，由發(fā)現(xiàn)安全隱患部門或人員責成有關(guān)人員當場改正并督促落實。

3、不能立即整改的安全方面隱患由保衛(wèi)部根據(jù)安全隱患整改措施、性質(zhì)及分工，將安全隱患情況、整改措施和建議向安全管理人或安全責任人書面報告，安全管理人或安全責任人確定整改的措施、期限，落實整改資金，確定負責整改的部門、人員進行整改。

4、對隨時可能引發(fā)安全事故或者一旦發(fā)生事故將嚴重危及人身安全的事故隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患部門或人員有權(quán)暫時采取消除安全隱患的措施，督促整改，并落實整改期間的安全防范工作。

5、安全方面隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送安全責任人或者安全管理人簽字確認后存檔備查，并由保衛(wèi)部門進行復(fù)查。在安全隱患整改期間落實防范措施，保障區(qū)域安全。

6、對公安機關(guān)安全防范機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按照上述規(guī)定，確定安全隱患整改責任人負責整改，并在整改期限內(nèi)向公安機關(guān)安全防范機構(gòu)報送安全隱患整改情況報告。

四、值班制度

1、安全防范采取人防和技防相結(jié)合的辦法，值班人員實行24小時值班制，遇有突發(fā)事件及時報告，及時啟動應(yīng)急處置預(yù)案。

2、加強人員出入管理。大門營業(yè)時間段正常開啟，同時開啟安檢門，所有人員出入通過安檢門。如發(fā)現(xiàn)有不配合安檢、擾亂秩序、形跡可疑等人員，應(yīng)當及時上報轄區(qū)警務(wù)站等公安機關(guān)。

3、值班人員負責落實安檢要求，對出入人員進行登記，按照“重點查、查重點”嚴格執(zhí)行身份識別儀實名登記制度。對人員和隨身攜帶物品進行安檢，如有攜帶危險物品及管制刀具的一律收繳，并及時上報轄區(qū)警務(wù)站等公安機關(guān)。

4、值班人員工作期間須按規(guī)定著裝,做到認真負責，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、竄崗，值班室電話在工作期間一律不得用于與工作無關(guān)的事項。

5、非本商場人員從樓內(nèi)運出任何物資、設(shè)備等，門衛(wèi)值班員必須進行盤問，并及時上報。未經(jīng)許可一律不得放行。

6、文明服務(wù)、禮貌待人、規(guī)范用語，上崗期間不得與商戶及顧客有任何爭吵。

五、保安員交接班制度

1、接班隊員提前15分鐘簽到后到達崗位，由上一班保安員交待工作中就注意的事項，做好相關(guān)交接。

2、交接班時就認真填寫《值勤記錄登記表》。

3、交班時把注意事項，器械物品以及工具的相關(guān)情況記錄交代給接班人，接班人應(yīng)仔細檢查并簽名認可，接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續(xù)時，當班人員不得下班離崗。

4、交班人員應(yīng)該安排好本班未能處理的事情。

5、交班人員下班后統(tǒng)一到指定位置集合，由組長講評本班的工作情況，及交待其它事項注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。

第三篇：保安公司崗位責任制度

青島利劍保安服務(wù)有限公司

《崗位責任制度》

一、總經(jīng)理職責

1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔民事責任。

3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、制定工作計劃和目標，組織實施經(jīng)營計劃。

5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格隊伍管理。

6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調(diào)動員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核財務(wù)預(yù)算、決算。

8、做好其他分管和應(yīng)當總經(jīng)理決定的事項。

9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。

二、副總經(jīng)理職責

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。

3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓(xùn)管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。

4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。

5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關(guān)的行政管理和車輛管理，負責車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。

7、當總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責。

三、人事行政部職責

1、負責公司的接待工作。

2、負責各項會議及相關(guān)活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。

3、負責各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

4、負責公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。

5、負責公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團體。

7、負責（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。

8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。

9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。

10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。

四、人事行政部經(jīng)理職責

1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達和下情上報。

4、負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。

5、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。

6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理。

7、做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、財務(wù)部職責

1、負責審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負債明細帳、損益明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。

2、月底編制財務(wù)報表。

3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細表。

4、負責現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。

5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報稅及申報發(fā)票。

六、財務(wù)部經(jīng)理職責

1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財

務(wù)管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。

2、負責本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據(jù)合格關(guān)，負責各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。

3、負責制定公司各種財務(wù)報表，嚴格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準確，帳目要規(guī)范有序。

4、負責各種財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報，做到詳細、準確、無差錯。

5、負責員工工資的核算與發(fā)放準確無差錯。

6、做好公司預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負責處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

7、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

七、保安部職責

1、負責開發(fā)保安人防服務(wù)市場。

2、負責與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負責合同的歸口管理。

3、負責制定、落實保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。

4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災(zāi)等。協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。

5、負責收取保安服務(wù)費。

6、負責保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。

7、負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進行記錄、評價和處置，并采取糾正、預(yù)防措施。

9、完成公司下達的工作目標、質(zhì)量目標等。

八、保安部經(jīng)理職責

1、全面負責護衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理 人員，確保工作及時到位。

2、建立健全護衛(wèi)部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。

3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關(guān)心和解決隊員工作和生活中的實際困難。

5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團結(jié)。

6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動，樹立好典型。

7、負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

8、全面了解和掌握護衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。

9、按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。

10、做好隊員的辭職和待崗隊員調(diào)整上崗工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

九、執(zhí)行部經(jīng)理職責

1、在公司護衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負責培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。

2、按照公司下達的培訓(xùn)計劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴格落實培訓(xùn)科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓(xùn)練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)責質(zhì)。

4、培訓(xùn)期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓(xùn)練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。

5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應(yīng)能力，向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議，為護衛(wèi)部合理安排崗位當好參謀。

6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。

7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責任事故。

8、認真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十、保安部大隊長職責

1、在護衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對經(jīng)理負責。

2、負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。

3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成工作任務(wù)。

4、認真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務(wù)工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。

5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。

6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。

7、及時收回保安勞務(wù)費。

8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。

9、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。

10、加強勤務(wù)督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現(xiàn)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十一、保安中隊長職責

1、在大隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格組織紀律，帶領(lǐng)隊員做好各崗點保安服務(wù)工作。

2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、安排好隊員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。

4、加強勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。

5、抓好隊員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十二、保安班長職責

1、在大隊長和中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù)。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。

3、定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質(zhì)。

4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊員的警容風紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

6、負責本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十三、崗點保安員職責

1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2、依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入責任區(qū)，維護好責任區(qū)內(nèi)的正常秩序，嚴防違法犯罪人員進入服務(wù)區(qū)進行破壞活動。

3、嚴格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對出入責任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。

4、在責任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。

5、對發(fā)生在責任區(qū)的刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故，要保護好現(xiàn)場或證人，維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機關(guān)開展調(diào)查工作。

6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅決措施予以勸阻和制止。

7、對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關(guān)，并設(shè)法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關(guān)處理。

8、執(zhí)勤時，要高度警惕，嚴守崗位，履行職責要機智勇敢。

9、服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，保持良好形象。

10、積極參加軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練和政治文化學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)勤能力。

11、愛護保安裝備和客戶單位公用設(shè)施，不隨意動用與執(zhí)勤無關(guān)的各種設(shè)施。

12、認真填寫工作日志，如實記錄當班期間所發(fā)生的事情，如領(lǐng)導(dǎo)檢查、人員來訪等。

青島利劍保安服務(wù)有限公司

2016年10月13日

第四篇：保安崗位責任制度（本站推薦）

保安崗位責任制度

崗位職責

熱愛本職、忠于職守，以保護廣州歌劇院財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)，預(yù)防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專業(yè)水平和處事能力，為維護廣州歌劇院治安穩(wěn)定盡責盡職。

二、工作范圍

值勤點為固定執(zhí)勤崗和流動執(zhí)勤崗。工作時間每天按照項目部規(guī)定按時上崗。

三、工作要求

1、所有保安、聯(lián)防人員必須有高度的責任心，對工作盡職盡責，遵守上崗制度。

2、所有保安、聯(lián)防人員必須禮貌用語。

3、所有保安、聯(lián)防人員必須服從項目管理。

4、按時交接班，清點職責范圍內(nèi)所有的成品及物品和消防情況。

5、嚴禁任何管理人員及工人無證進入施工現(xiàn)場，如有特殊情況，需掙得項目部同意方可讓其進入。

6、嚴禁聯(lián)崗、離崗、串崗現(xiàn)象。辦公區(qū)域除值班保安外，任何人員在春節(jié)期間不準進入（辦公人員除外）。

7、保安、聯(lián)防人員要切實相互配合，如發(fā)生偷盜、火情，要相互配合，并及時將情況在第一時間上報項目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、保安、聯(lián)防人員由項目部統(tǒng)一指揮，春節(jié)留守期間，實行區(qū)域責任制度和考勤制度。

9、春節(jié)期間，沒有特殊情況，在職所有人員嚴禁隨意請假外出、酗酒、賭博現(xiàn)象。

10、嚴禁在職人員自盜行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除出場，移交公安部門嚴肅處理，且項目工資不予結(jié)算。

11、保安、聯(lián)防人員嚴禁放小孩進入施工現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰200元/次。

12、嚴禁帶進外來人員進入現(xiàn)場，員工家屬只能登記帶入生活區(qū)域。

13、春節(jié)期間實行帶班巡崗制度。

14、春節(jié)期間內(nèi)部通信齊全，嚴禁值班人員上崗時睡覺。當帶班查巡時，通信在職崗位人員三次無答應(yīng)者，實行扣分制度，記入考勤，在當月工資中扣除。如出現(xiàn)屢犯的，將要求相關(guān)施工單位換人。

15、所有保安、聯(lián)防隊員，一律住工地，避免突發(fā)事情發(fā)生；有事外出，必須事先以書面形式請假。

16、嚴禁在項目范圍內(nèi)放煙花爆竹。

17、保安與聯(lián)防隊要相互聯(lián)絡(luò)，隨時保持信息通暢，發(fā)揮團隊精神。

18、所有保安、聯(lián)防隊員要聽從保安隊長，聯(lián)防隊長安排。凡不服從安排者，保安隊長和聯(lián)防隊長做好記錄，扣當天工資，并處以警告。凡屢教不改者，將進行退場處理。保安隊長和聯(lián)防隊隊長直接受項目部管。

四、報酬考核

設(shè)上班考勤制，按月考核。按時上下班且嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行得基本工資滿分。無出現(xiàn)偷盜、消防事件責任時，視情況進行責任獎獎勵，對該班組獎勵1000元。無故不上班每班扣基本工資100元，按此類推。當月無故缺工3天責任獎全部取消，缺工5天以上責任獎全部取消，并扣除當月工資的50%；凡偷盜或火災(zāi)損失10萬元以上時。扣該班組當月責任獎取消，并每人處以400元罰款；有被上訪人員舉報者，扣當班人員工資300元。

第五篇：旺坡小學(xué)保安崗位責任制度

梧州市旺坡小學(xué)

保安崗位責任制度

1、對工作認真負責，具有強烈的責任心，能堅持原則，秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于同違法犯罪分子作斗爭。

2、具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風格。

3、掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。

4、服從學(xué)校的指令和工作安排，熟悉本崗位的任務(wù)與要求，確保學(xué)校安全，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制，做好本職工作。

5、要熟悉崗位的分布，愛護通訊器材和崗位上的各種設(shè)施，處理在校園內(nèi)發(fā)生的非常事件并采取行動及協(xié)助學(xué)校處理師生員工的安全問題。

6、在校園及周邊范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

7、巡視師生員工聚集地點，制止打斗及偷竊財物情況發(fā)生。保衛(wèi)重要賓客進出校園及做好大型會議的保衛(wèi)工作。

8、經(jīng)常對要害部位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出。

9、學(xué)生家長接送學(xué)生一律不得進入校園，確需聯(lián)系學(xué)校與子女等有關(guān)的事情需經(jīng)學(xué)校同意后方能進入校園。

10、非放學(xué)時間家長需領(lǐng)子女出校門必須由班主任送至校門口，交待門衛(wèi)后方可，非家長領(lǐng)學(xué)生出校門，必須由班主任確認，并報行政值周的領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。

11、外單位機動車輛（含摩托車）未經(jīng)學(xué)校批準，一律不得進入校園。其他為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進入校園。

12、本校教職工及其他人員使用的車輛，進出校門時應(yīng)減速行駛，并注意安全，車輛按規(guī)定的地方擺放整齊。

13、上班時間，大門上鎖，師生無特殊情況一律不得外出，確需要出校辦事者，需經(jīng)學(xué)校同意方能外出校園。

14、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或有關(guān)人員聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，留下有效證件，方可進入學(xué)校。

15、上學(xué)期間，不允許學(xué)生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須有教師或家長陪伴，同時收好學(xué)生請假條，并作好情況登記，不允許學(xué)生獨自離校。

16、攜帶學(xué)校的公用物品出校門的，應(yīng)有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或后勤人員陪同，搬運私人大件物品的，應(yīng)有主人隨行或得到主人允許。不符合上述要求的，不得放行。

17、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情，時刻注意進出校園的人員及學(xué)校周圍的情況。

18、保持值班室內(nèi)外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時清掃。愛護值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應(yīng)及時保修，不得影響工作。

19、完成學(xué)校交辦的其他工作

2013年3月1日起執(zhí)行