第一篇：維穩工作信息分析研判記錄本

三十團維穩工作信息分析

單位名稱: 時

間：

研 判 記 錄 本

三十團維穩工作信息分析研判制度

團屬各單位召開維穩工作分析研判會，每月不少于一次；敏感時期每周不少于一次；一級響應和重大情況發生時隨時召開。

分析研判會以轄區的敵情、社情、輿情、發生的案件、存在的薄弱環節及漏洞為主要內容，要以發現問題、分析問題、解決問題為切入點，切實掌控轄區敵社情和薄弱環節, 根據分析出的問題采取有效措施（落實到具體人）。同時將上次分析研判所采取措施的落實情況進行核實。并做好會議記錄及存檔工作，便于備查。

各單位要將每周(每天)信息研判裝訂成冊存檔，以備上級檢查。有疑問請及時與圖案政法辦聯系。

三十團

維穩工作信息分析研判

時 間： 地 點： 主 持 人： 記 錄 人： 參加人員：

研判會議內容：

記錄表 采取措施（處理結果）：參加人員簽名：

第二篇：關于建立×××維穩信息研判分析

關于建立×××維穩信息研判分析

聯席會議制度的通知

各社區、駐區單位：

為有效掌握當前維護穩定工作中出現的新問題、新情況，努力營造和諧穩定的社會環境，經黨工委會議研究，決定建立維穩信息研判分析聯席會議制度。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

聯席會議制度以×××、×××市委及區委有關維護穩定工作的決策部署精神為指導，以確保轄區政治社會持續穩定為目標，強化信息輿情研判，建立常態化機制，健全協調聯動機制，確保轄區社會面穩定。

二、基本原則

聯席會議根據“一周一研判、一月一分析、一季一例會、一年一總結”的工作要求，認真做有關工作。一周一研判，由各社區牽頭信息員參加，一月一分析由街道維穩信息研判辦公室牽頭各社區綜治專干參加，一季一例會由維穩信息研判工作領導小組組長牽頭各社區書記參加，一年一總結由街道黨工委書記牽頭各社區書記、綜治專干、信息員、駐區單位綜治負責人參加。堅持維穩信息“誰主獲、誰核實”和交叉核實、綜合分析研判相結合的原則，加強對獲取的情報信息篩選、甄別和預測、研判，及時向黨工委、辦事處領導報告，及時準確掌握和有效處置影響穩定的重大隱患和突出問題。

三、主要內容

1、對一周、一月、一季、一年來維穩情報信息進行分析研判和維穩工作總結，了解掌握轄區維穩工作情況和動態，并形成書面材料報有關領導。

2、分析、研判轄區社會穩定形勢和存在的不穩定因素，對可能發生的群體性事件作出預測預警，并及時向街道綜治辦發出預警通知，綜治辦接到預警通知后，應采取相應的應急措施和工作預案。

3、針對突出的不穩定因素提出對策建議，并予以督辦，對重大不穩定因素，聯席會議將視情組織專項督辦。

四、會議要求

1、聯席會議按照每周、每月、每季召開一次，特殊時期實行每天一會商一研判，重要情報信息一事一研判，科學預測可能出現的情況和問題，掌握工作主動權。

2、聯席會議有關事項和會議記錄由街道綜治辦負責落實，并建立臺帳。

3、各社區要及時建立維穩信息研判分析聯席會議制度，對本轄區涉穩情報信息進行分析研判，落實相關工作措施。

第三篇：維穩信息研判和報送制度

維穩信息研判和報送制度

根據黨中央國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》文件關于“要綜合開發利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權”的精神和市的有關要求，特制定本制度。

1、鎮信訪綜治維穩中心每月20日召開例會。

2、參加人員有維穩中心主任、副主任、成員等全體組成人員。

3、研判內容主要包括：本區矛盾糾紛隱患排查調處和維護穩定工作信息，日常接訪辦信中掌握的信息、基層上報的信息、重大決策出臺與實施可能產長的、涵蓋政治、宗教、刑事治安、資源糾紛等方面的問題以及有關媒體輿情等

4、會議由綜治維穩中心主任主持召開，或委托副主任主持召開。

5、特殊情況，維穩中心可隨時召集全體人員開會研究，處置突發事件。

6、按上級要求及時上報信訪綜治維穩信息。

第四篇：維穩信息研判會發言材料

維穩信息研討會發言材料

尊敬的各位領導，各位同志：

你們好！

2013年我局在市委、市政府的正確領導和在市綜治辦的指導下，認真貫徹落實省、州、市有關會議精神，我局矛盾糾紛排查調處工作在規范化、制度化、法制化的軌道上有上了一個新臺階，有力的的推動了交通工作順利開展。根據會議安排，下面我就我局在項目建設中出現的矛盾糾紛排查調處工作做以下發言，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

1、合作南口達灑路段處占地35畝的高速公路管理所，因占地面積較大，征地協調困難，群眾工作難度大，故暫時擱臵。

2、因合作市與夏河縣地界不清，致使合作市那吾鄉一合尼村與夏河縣扎油鄉仁尕村1.9公里河灘地、灌木林地無法進場施工。

3、因沿線個別拆遷物如麻尼塔、麻尼堆等的補償標準未定，合作北連接線85戶拆遷戶未確定拆遷補償標準和安臵方案，一合尼廢棄造紙廠及石油公司圍墻未達成協議致使房屋拆遷工作無法順利進行。

4、由我局承建的當周草原環形路（主席臺至帕喬段）工程建設項目，自施工單位三月上旬進場以來，因征地問題，由當周街道辦、市國土資源局有關部門的配合，多次與當周街道辦南木樓村民委員會仁子村民小組進行協調，協調難度極大，至四月底，由政府承諾劃撥30畝集體用地，每戶村民均發放5萬元的“雙聯”貸款。且每畝按1.2萬元對公路用地按51.8畝，共計621600元進行補償，臨時用地按26.7畝，80000元進行補償等條件。5月12日工程全面開工建設，施工期間村民又以“雙聯”貸款未落實為由多次阻止施工。對工期影響巨大。

對于以上出現的問題，多年的矛盾糾紛排查調處工作經驗告訴我們，必須堅持走群眾路線，依靠群眾力量。特別是在一些政策性法律規定性很強的的熱點難點問題的處臵上，必須把政策法規原原本本的交給群眾，在廣大群眾中達成共識，奠定堅實的群眾基礎，從而孤立極少數牽頭人物，形成平息化解社會矛盾的良好氛圍和強大合力，達到有效化解社會矛盾的目的。為此我們總結了以下幾點經驗：

一、高度重視。對排查出來的問題要重點案件督查，及時跟進，做好穩控，化解矛盾，防止激化矛盾，引發越級集體上訪和群體事件。

二、及時匯報。對排查出來的重點矛盾糾紛，職能范圍內能處理的要及時處理，不能處理的，要及時向市政府匯報，切實推進問題解決。

三、提高結案率。要加大協調查力度，推進及時案結事了，不避不推不拖，把小事化了，大事化小，不斷提高結案率。

第五篇：維穩信息收集研判工作機制研究

維穩信息收集研判工作機制研究

當前，隨著經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，因社會分配、社會保障、就業、征地拆遷、安置補償、涉法涉訴、教育醫療、經濟糾紛等影響社會穩定的因素明顯增多。一些可預見和難以預見的風險與維護國家安全和社會穩定的政策性、關聯性、敏感性越來越強。維穩情報信息的搜集、研判、預警已經成為駕馭復雜嚴峻的社會治安環境、推進社會管理創新、維護社會穩定的重要舉措。在此，就完善維穩情報信息搜集研判、預警機制談一些粗淺的看法。

一、完善維穩情報信息搜集、研判、預警機制的現實意義

（一）是適應國際國內形勢變化發展的需要。新時期,國際國內經濟體制深刻變革,世界各地經濟交往相互協調發展,相互聯系依存,相互競爭制約,我國社會主義市場經濟快速發展,在這種經濟轉軌、社會轉型過程中,觸發了社會多層次、多方面的利益矛盾,產生了諸多不穩定因素，且這些不穩定因素正向隱蔽性、綜合性、復雜性轉變,涉及的領域更加廣泛, 更難以預見。以往的工作機制已不能滿足新形勢下的維穩工作需要。完善維穩情報信息搜集、研判、預警機制,構筑“大情報、大信息”格局，引領維穩工作走向現代化、信息化、正規化,是適應新的國際國內形勢變化發展的需要。

（二）是創新社會管理，服務經濟社會建設發展的需要。當前，我國正處集中精力發展經濟的關鍵時期，也是人流、物流、財流、信息流的高峰期,各種新生的經濟組織和社會組織活動日益增加，隨之帶來的流動人口、網絡虛擬社會等各種層面的社會問題和穩定風險也日益顯現，各級黨委政府面臨的維穩工作任務更加繁重和艱巨。在這種形勢下，進一步完善情報信息搜集、研判、預警機制,對有效整合和利用社會資源,進行總體態勢識別、綜合評價、定量診斷和警情預測,利用準確有效的預警為科學決策、創新管理模式、加強社會建設指明方向，從而全面提高維穩工作水平，保障經濟與社會的健康有序發展。

（三）是提高社會治安防控能力，維護社會穩定的重要舉措。維穩情報信息搜集、研判、預警機制是一個整體聯動的工作機制,它包括多層次、全方位、寬渠道的情報信息采集運用, 通過情報信息預警功能的發揮,就能進一步規范和指導防控工作的有效開展,提高隊伍的快速反應能力和整體戰斗能力,從而構建“打、防、管、控”的社會治安防控網絡，提高社會治安防控能力。同時，敏銳性、預見性的情報研判預 警機制在獲取大量信息的基礎上，可以進一步整合國內外的情報信息資源,及時將可能影響國家安全及社會穩定的苗頭性、傾向性的情報信息在問題發生之前發出警報,并為制定控制其發展的對策和措施提供依據，把問題有效解決在萌芽狀態，真正實現主動發現、預防、控制在先的作用,確保國家安全及社會穩定。

二、完善維穩情報信息搜集、研判、預警機制的存在的問題和困難

（一）情報信息人員意識不強，積極性不高。當前，全國大局總體穩定，部分領導和信息員沒有正確認識情報信息工作的重要性，以致出現工作被動的局面。部分人員認為情報信息的搜集只是政法、情報部門或是信息員的事情，導致很多非常有價值的維穩情報信息未能及時提取。有些部門則對情報信息研判工作不夠重視，意識不強，對搜集的信息只搜而不研、研而不判或者研之無據、判之無警，不僅造成了工作消耗和人力資源浪費，還導致決策失誤，影響工作的順利開展，乃至影響國家安全和社會穩定。

（二）維穩情報信息工作廣度、深度不夠。近年來，各級各部門都相應地開展了一些維穩情報信息搜集、研判、預警工作，但只是以部門、或是業務范圍為界限進行，未能相互溝通協作，沒有專門的研判機構開展跨行業、跨轄區的綜合性、全局性搜集、研判，信息搜集、研判廣度、深度不夠，一些深層次、內幕性的情報信息難以掌握和利用。

（三）維穩情報信息應用水平不高。在情報信息應用上，部分人員沒有研判、預警意識，特別是基層的一些同志因文化素質偏低，不能準確判斷情報信息的價值，認為對搜集到的信息可報可不報，缺乏處理、應用情報信息的能力，對各類基礎信息不會關聯查詢、串聯比對，更不會開展排摸、串并、查證一些深層次、內幕性的高質量信息，這些都嚴重影響了維穩情報信息作用的正常發揮。

（四）維穩情報信息工作力量嚴重缺乏。當前，沒有專門的情報信息隊伍，新生力量更新較慢。大部份是沿用政法部門的力量，且素質參差不齊，導致工作作風不實，辦事拖拉，行動遲緩，效率不高，致使整體情報信息工作力量較為薄弱。

（五）工作經費保障困難和信息員待遇相對較低。就丘北縣而言，因經費困難緊張，致使基層基礎工作無一不受到嚴重制約，有的甚至不能正常開展，較大地束縛了維穩情報信息工作的發展。加之基層的信息員大多是鎮、村（組）一級的干部，工作辛苦，卻有名無利，沒有固定的收入，導致了工作缺乏主動性，存在應付推諉的現象。

三、完善維穩情報信息搜集、研判、預警 機制的幾點思考

（一）加強組織領導，完善維穩情報信息網絡。地方黨委、政府切實把加強維穩信息情報工作作為一項重點工作來抓，層層建立組織機構，增加專職人員編制，明確責任領導和具體信息聯絡員、信息員及信息責任人。在鎮級，使其形成以基層黨組織為核心，以基層政權組織為基礎，以綜治維穩機構為龍頭，以基層政法組織為骨干，以群防群治隊伍為依托的維穩情報信息網絡。在縣級，維穩部門加強與公安國保部門、偵查部門等相關部門之間的縱向聯系,相互溝通;加強同政法、民宗、人武、統戰等部門的橫向聯系和配合,建立一個高效靈敏的信息網絡,使工作人力伸向社會各個角落,各個階層,對重點人口、社會面加強控制,提高搜集情報廣度深度的能力,做好線索型情報,資料情報和檔案型情報的建設工作, 形成上下聯動，全面覆蓋，反應靈敏，處置及時，預防有效的維穩情報信息工作格局。

(二)完善工作機制，進一步規范情報信息工作。進一步完善維穩情報信息搜集、研判、預警機制，規范各種規章制度，按照預防為主、防范未然的工作原則，扎實開展好搜集、研判、預警工作。一是實行定期排查報告制度。針對不穩定因素不斷增多的實際，突破原有的“月查月報”制度，建立重大情況專項報告、敏感時期日查日報、日常工作周查周報制度體系。堅持定期排查和日常、專項排查相結合，并在項目建設、征地拆遷、政策調整前，以落實《重大事項風險評估》為基礎，將維穩情報信息搜集工作提前介入，及時發現和掌握影響社會穩定的各種隱患和突出問題；二是實行信息工作研判預警制度。對各個渠道上報情報信息全面進行調度分析，對排查出涉及穩定的問題制定防范措施，并及時對口、對范圍的發出預警，落實掛包領導，責任單位及責任人；三是實行預警督辦工作制度。根據排查、分析、研判發現的影響社會穩定的苗頭性、傾向性的問題，及時向相關單位和責任人發出預警督辦通知，指出問題、提出要求，并跟蹤督辦，確保苗頭性、傾向性的問題得到有效控制；四是實行預警應急快速反應機制。根據掌握的信息和預測結果，對有可能發生重大、突發群體性事件情況進行預警后，有關部門啟動應急預案，妥善展開處置、處突工作，牢牢把握工作主動權。

（三）實行工作目標考核獎勵和責任追究制度。一是將維穩情報信息工作納入目標管理，直接與綜治維穩目標量化考核掛鉤，重點考核情報信息的搜集數量、質量和實績。對在信息預警、信息促控、信息導偵及推進打防控一體化工作中取得重大成效的單 位和個人給予表彰獎勵；二是繼續實行重大維穩問題領導包案制度。針對重大隱患和不穩定因素，按照屬地管理、“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，落實掛包領導、責任單位、責任人，一包到底直至問題解決；三是實行責任追究制度。對在維穩情報信息工作中重視不夠，處置不力，工作不到位，導致矛盾激化或者蔓延升級的，按照有關制度規定，啟動倒查制度，追究相關領導和責任人責任。

（四）加強宣傳教育，進一步提高維穩情報信息隊伍的素質。各級各部門通過聘請維穩、公安、信訪、安全等單位的人員到單位開展教育講座、觀看警示教育片等形式，對信息員進行指導和培訓，提高信息員的綜合素質。重點是加強對信息員情報信息工作水平等實際應用能力的培養，著力提高獲取、處理、運用情報信息和使用相關信息裝備、工具、手段的能力。在堅持全員培訓的基礎上，分工種、分層次進行有針對性的培訓，確保人員綜合工作水平得到全面的提高。

（五）加大經費投入，進一步整合資源力量。進一步加大維穩情報信息專項經費投入，把規范保障作為加強綜治維穩基層基礎建設最現實的要求，探索建立“政府主導、以獎代補、形式多樣”的綜治維穩工作經費多元投入機制。縣級從把每年的維穩情報信息工作經費列入財政預算，并多渠道加大工作經費投入。同時，從客觀實際出發，按照屬地管理原則和“誰主管，誰負責”的原則，積極創新社會參與的投入模式。機關、企事業單位、居民樓院積極籌資解決保安、物管人員工資；礦山企業、工業園區將部分工業反哺農業資金直接用于開展維穩信息工作；村、組兩級采取“幾個一點”等辦法多方籌資解決群防群治工作經費；社會各界多渠道投入資金落實基層維穩情報信息人員的工資，使其形成良性循環發展的工作環境。