第一篇：安全維穩(wěn)形勢研判總結(jié)

安全維穩(wěn)形勢研判總結(jié)

安全和穩(wěn)定是關(guān)系發(fā)展和民生的重大問題，是加強(qiáng)社會建設(shè)促進(jìn)社會和諧的關(guān)鍵所在，也是黨工委、管委會工作的重要內(nèi)容和重要職責(zé)，為此我們發(fā)展區(qū)不斷提升保安全保穩(wěn)定的能力和水平，進(jìn)一步抓好安全、維穩(wěn)工作，推進(jìn)發(fā)展區(qū)平安和諧。

一、完善社會治安防控體系，確保社會治安良好 完善社會治安綜合治理責(zé)任制，強(qiáng)化安監(jiān)維穩(wěn)人員、公安民警、各單位治保主任的社會治安責(zé)任，綜治維穩(wěn)中心經(jīng)常檢查各單位責(zé)任制落實情況，加大獎懲力度。強(qiáng)化群防群治工作，組織轄區(qū)巡防員、保安員、群眾義務(wù)巡防隊等自治隊伍加強(qiáng)巡邏。進(jìn)一步加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)出租屋管理，加大出租屋隱患信息采集通報工作，確保轄區(qū)治安良好。

二、發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心作用，積極化解矛盾

繼續(xù)推進(jìn)綜治維穩(wěn)中心建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作室建設(shè)，不斷提高調(diào)處率；加強(qiáng)對矛盾糾紛的調(diào)處，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，力爭把重大矛盾糾紛化解在基層；加強(qiáng)人民調(diào)解工作，加大與法院調(diào)解、行政調(diào)解的銜接力度，努力形成大調(diào)解格局，將矛盾糾紛消化在萌芽之中，緩解于激化之前；扎實做好法輪功、對越參戰(zhàn)等重點人員的摸排穩(wěn)控工作，做好社區(qū)矯正、安置幫教工作，確保幫教率、安置 率為100%，重新犯罪率為零；做好信訪工作，組織好領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪等活動，重視涉軍問題、重大勞資糾紛以及重大工程引起的群體性上訪的化解工作；進(jìn)一步完善重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置機(jī)制，確保有效控制突發(fā)事件，確保轄區(qū)內(nèi)和諧穩(wěn)定。

三、推行“一崗雙責(zé)”，落實安全生產(chǎn)責(zé)任

全面落實安全管理目標(biāo)責(zé)任制，堅持繼續(xù)開展安全隱患大排查大整治行動消除各類安全隱患，抓好人員密集場所火災(zāi)隱患排查整治，防止重特大安全事故發(fā)生；力開展安全法規(guī)、安全知識宣傳、培訓(xùn)；高度重視轄區(qū)食品安全，嚴(yán)厲打擊非法飲食店和食品加工場，切實加強(qiáng)對學(xué)校和工廠的集體食堂和周邊餐飲的監(jiān)管；切實做好廢舊礦坑等危險場所的監(jiān)控防范工作，嚴(yán)密防控和整治危險邊坡，落實危險邊坡“警示牌”制度、加強(qiáng)日常巡查和定期組織檢查。

四、分門別類切實穩(wěn)控，確保發(fā)展區(qū)安全穩(wěn)定。一是抓好重點人物的監(jiān)控。對79名 “法輪功”曾習(xí)練者(尤其是三名重點人員每天早晚進(jìn)行專人盯控)、8名對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)退伍人員、8名到云貴邊境修公路人員、101名退職民辦教師和14名幼兒教師全部落實了包靠責(zé)任人，確保將其盯緊控牢。

二是加強(qiáng)村居公共安全防控體系建設(shè)。每村都有一名機(jī)關(guān)干部包村，每天對村內(nèi)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛進(jìn)行排查，重點是濰昌路道路拓寬拆遷、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園建設(shè)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決。加強(qiáng)夜間值班巡邏工作，切實減少了治安、刑事案件的發(fā)案率。

三是抓好企事業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查。深入開展學(xué)校、企業(yè)等單位的安全生產(chǎn)隱患拉網(wǎng)式排查，對轄區(qū)內(nèi)存有安全生產(chǎn)隱患的單位落實了包靠責(zé)任人，及時進(jìn)行督促整改。

四是加強(qiáng)村莊綜合管理。切實加強(qiáng)綜合管理，提高安全防范能力，進(jìn)一步增強(qiáng)安全維穩(wěn)防范意識，保護(hù)村民生命財產(chǎn)安全，有效預(yù)防和減少了違法犯罪案件的發(fā)生，提升了人民群眾的安全感、幸福感和滿意度。

五是區(qū)委安全維穩(wěn)督導(dǎo)組認(rèn)真負(fù)責(zé)全時督查，確保各項穩(wěn)定措施落到實處。區(qū)委安全維穩(wěn)督導(dǎo)組每天到發(fā)展區(qū)同安監(jiān)、維穩(wěn)工作人員一起到相關(guān)重點人員、不穩(wěn)定單位及場所進(jìn)行細(xì)致排查穩(wěn)控，發(fā)現(xiàn)問題立時研究措施解決，切實把穩(wěn)定安全工作放在心上，抓在手上。

二〇一二年十二月三日

第二篇：維穩(wěn)形勢分析研判報告

尖扎縣民族中學(xué) 維穩(wěn)形勢分析研判報告

為迎接第十二屆全國人大二次會議的順利召開，根據(jù)尖扎縣教育工作委員會《關(guān)于做好近期敏感節(jié)點重點工作的通知》和《關(guān)于在全縣中小學(xué)開展涉藏維穩(wěn)及民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步思想教育工作的實施方案》的要求，為及時掌握維穩(wěn)工作的矛盾隱患和薄弱環(huán)節(jié)，適時做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，接到通知后，我校及時召集相關(guān)會議，對維穩(wěn)形勢進(jìn)行了分析、研判。現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想

我校作為身處于偏遠(yuǎn)地區(qū)、民族地區(qū)的全日制寄宿制學(xué)校，始終堅持與黨中央高度保持一致，始終把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓。進(jìn)入2月份以來我校認(rèn)真組織維穩(wěn)工作會議，深化干部職工對綜治維穩(wěn)工作的認(rèn)識，努力打牢思想和工作基礎(chǔ)，把干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大校意識、責(zé)任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。把維穩(wěn)和綜治工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結(jié)合我校實際，認(rèn)真研究和制定相關(guān)的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報等工作機(jī)制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

二、深抓自身問題，從細(xì)節(jié)做起、防微杜漸。本學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校中層就我校近幾年維穩(wěn)中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行分析，要求廣大職工建言獻(xiàn)策，提出更好的建議，進(jìn)行整改，我校通過幾次會議總結(jié)出三個大項10個小項。

1、對于學(xué)校外部環(huán)境影響的研判分析。

眾所周知事物的發(fā)展是由內(nèi)外因共同作用形成的，內(nèi)因是根本，外因是條件。內(nèi)因決定著事物的根本屬性，外因推動發(fā)展。我們在進(jìn)行學(xué)校的維穩(wěn)活動中不應(yīng)該只注重于學(xué)校內(nèi)部，也應(yīng)該放眼校外發(fā)現(xiàn)學(xué)校外部壞境對學(xué)校維穩(wěn)的影響。

首先，我校現(xiàn)在正處于建設(shè)時期，學(xué)校大門由于冬天青海天氣寒冷而停工，現(xiàn)在處于半建成時期這就使得學(xué)生有私自出門的可能性，也會有外界人員進(jìn)入學(xué)校的可能性，這對學(xué)校造成了不小的維穩(wěn)壓力；

其次，學(xué)校操場的圍墻監(jiān)控設(shè)施少，也給學(xué)生翻墻出校給予了可趁之機(jī)；

再次，尖扎縣內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)吧7個網(wǎng)吧，大多數(shù)網(wǎng)吧沒有禁止未成年人入內(nèi)，而部分高中生因為有了身份證，也使得他們可以堂而皇之地進(jìn)出網(wǎng)吧，而部分學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)，這也是我校大部分學(xué)生晚上私自外出的主要原因之一；

最后，現(xiàn)在通訊方便，短信成為傳播消息最主要的途徑之一，但是短信這一媒介也許會傳播不利于穩(wěn)定的途徑。

2、學(xué)校自身工作基礎(chǔ)的研判分析。

俗話說“打鐵還需自身硬”只有學(xué)校內(nèi)部的制度沒有漏洞，就算外界有再多的干擾因素學(xué)校也如處于風(fēng)浪中的航母，不受任何影響。通過研究我校分析發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我校存在以下問題。

首先，我校教工嚴(yán)重不足，教工129其中30歲以下13人40歲以下56人，30歲以下占10%，40歲以下教工不足50%。從上面的數(shù)據(jù)中我們不難發(fā)現(xiàn)，我校現(xiàn)有職工人數(shù)不足，職工配比不合理，這也成為了我校維穩(wěn)活動中的問題之一；

其次，由于我校教工不足也使得我校在維穩(wěn)值班安排中出現(xiàn)一人多職的問題，而且大部分教工都是晚上值班白天上課，也使得一些教工出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象；

最后，學(xué)校食堂、門衛(wèi)、臨聘人員待遇低，這也是我校維穩(wěn)中存在隱患。

3、師生思想動態(tài)研判分析。

前面我們提到外因和內(nèi)因的關(guān)系，如果把學(xué)校外部環(huán)境存在的因素稱之為“外因”，那么我校師生的思想動態(tài)就應(yīng)該稱之為“內(nèi)因”，在我校師生思想動態(tài)中存在有以下幾點問題：

首先，在教職工中存在部分職工對學(xué)校維穩(wěn)工作安排存在麻痹大意情緒，進(jìn)幾年來我校沒有發(fā)生上訪事件，無重大不利于社會穩(wěn)定和校園安全的問題出現(xiàn)，因此在近幾年來我校被先后評委“青海省文明單位”、“尖扎縣反自焚先進(jìn)集體”和“黃南州反自焚先進(jìn)集體”等榮譽稱號，這也使得在我校部分教工中產(chǎn)生了自滿情緒，認(rèn)為在幾年的維穩(wěn)工作中都沒有出現(xiàn)問題，因此今年也不會出現(xiàn)不穩(wěn)定事件；

其次，學(xué)校關(guān)于黨的惠民政策、和維穩(wěn)資料不足，這也使得我校宣講成員在給學(xué)生講解黨和國家的相關(guān)政策時不夠全面，不能使廣大學(xué)生深刻領(lǐng)悟到正面信息；

最后，學(xué)校部分教師存在有體罰學(xué)生的現(xiàn)象，我們之所以把這個問題納入到維穩(wěn)研判分析的不利因素中來，是因為我們作為教師首先是為學(xué)生服務(wù)，可以說是“為了學(xué)生的一切和為了一切的學(xué)生”但是，由于部分教工體罰學(xué)生也許會使得部分學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，那就是凡是老師說的非要對著干，這也勢必將成為維穩(wěn)工作中的不利因素

三、整改措施

針對發(fā)現(xiàn)問題，我校通過校務(wù)會、年級組長會議、班主任會和黨員大會形成了以下整改措施。

1、在原有值周基礎(chǔ)上在敏感時期執(zhí)行24小時值班制度，并加強(qiáng)值班力度和要求，要求出入進(jìn)行登記檢查和閉門制度，要求門衛(wèi)崗的值班人員對校門進(jìn)行封閉，禁止外來人員隨便出入；

2、校園內(nèi)部巡邏加強(qiáng)，尤其是在晚自習(xí)下課后學(xué)校值周老師、班主任進(jìn)入宿舍檢查學(xué)生就寢情況，并在校園內(nèi)進(jìn)行巡邏；

3、取消學(xué)生走讀制度，針對家在尖扎縣城的學(xué)生，學(xué)校取消了走讀證的辦理，杜絕了我校學(xué)生受到社會不良因素的影響；

4、開學(xué)伊始，學(xué)校就要求學(xué)生將手機(jī)放在家中，發(fā)現(xiàn)有攜帶手機(jī)的學(xué)生一律代為保管等月假的時候交給家長；

5、針對學(xué)校人員不足、臨聘人員待遇低和學(xué)習(xí)材料不足的問題，我們也多次向上級部門反映，獲得了上級部門的重視，相信在將來也會得到解決；

6、此外我們還多次召開學(xué)習(xí)、全體職工大會，向全體教師強(qiáng)調(diào)此次維穩(wěn)活動的重要性，將全體教職員工的思想與學(xué)校相統(tǒng)一，并強(qiáng)調(diào)對學(xué)生實施人性化教學(xué)，禁止體罰學(xué)生。

隨著新學(xué)期的開始，我校各項活動也在井然有序的進(jìn)行之中，我們堅信在上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真督導(dǎo)下、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，我們將順利完成此次維穩(wěn)活動，讓我校的各項工作，再上一個新的臺階。

第三篇：維穩(wěn)形勢研判報告

許堡鄉(xiāng)一季度維穩(wěn)形勢研判報告

區(qū)維穩(wěn)辦：

1月19日許堡鄉(xiāng)召開會議，貫徹傳達(dá)有關(guān)維穩(wěn)精神，并對全鄉(xiāng)一季度的維穩(wěn)形勢進(jìn)行了研判，現(xiàn)將研判工作情況報告如下：

一、維穩(wěn)工作開展情況

全鄉(xiāng)戶在人不在回村里要土地情況，這一部分人員是我們目前維穩(wěn)工作的重點和難點，牽扯了維穩(wěn)工作的大部分精力，但是隨著國家土地政策的不斷完善，我們即將落實工作，目前這部分群眾基本穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)上訪、串聯(lián)或與外地聯(lián)系的苗頭。

二、存在的問題主要歷史遺留問題嚴(yán)重，是不穩(wěn)定因素。

三、下一步工作措施

（一）以貫徹落實有關(guān)文件精神，對維穩(wěn)措施再完善再落實

（二）繼續(xù)查看賬目、走訪原來的村干部，確保問題發(fā)現(xiàn)早，解決得了；

（三）對于這部分群體的訴求，屬于我們解決的盡快解決，我們不能解決的做好解釋工作；

（四）堅持矛盾糾紛排查制度，做好維穩(wěn)信息的上下溝通。

許堡鄉(xiāng)二季度維穩(wěn)形勢研判報告

區(qū)維穩(wěn)辦：

我鄉(xiāng)為了全面提高維護(hù)社會穩(wěn)定工作的能力和水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。2014年4月18日，我鄉(xiāng)召開維穩(wěn)形勢研判會。現(xiàn)就我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定形勢分析研判情況報告如下：

一、社會穩(wěn)定的總體情況。

1、矛盾糾紛排查調(diào)解情況

本月發(fā)生了2起矛盾糾紛，現(xiàn)已調(diào)解，維護(hù)了社會穩(wěn)定，營造了和諧、有序的維穩(wěn)環(huán)境。

對郎堡村道路建設(shè)進(jìn)行了風(fēng)險評估。

2、信訪問題

目前正值農(nóng)忙時間，我鄉(xiāng)農(nóng)民群眾生活均穩(wěn)定，無上訪矛頭和不穩(wěn)定因素存在。

二、下一步工作打算

1、抓好矛盾化解工作，防止矛盾積累激化。

認(rèn)真落實上級維穩(wěn)的各項措施，及時研究化解矛盾糾紛。繼續(xù)加強(qiáng)對突出問題的集中治理，用和諧的方法、調(diào)解的方法化解矛盾糾紛。對排查出的不穩(wěn)定的突出問題組織專門力量及時調(diào)處，加強(qiáng)督促檢查，限時解決有可能引發(fā)群體性的重大事件。

2、抓好教育和輿論引導(dǎo)，有效化解不穩(wěn)定因素。充分利用各種宣傳方式，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，多做凝聚人心的工作。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好組織協(xié)調(diào)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立科學(xué)高效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī) 制，進(jìn)一步落實維穩(wěn)人員和責(zé)任制。充分發(fā)揮基層維穩(wěn)信息督查的作用。開展維穩(wěn)工作培訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高維穩(wěn)工作水平。

許堡鄉(xiāng)三季度維穩(wěn)形勢研判報告

區(qū)維穩(wěn)辦：

我鄉(xiāng)于 9月2日許堡鄉(xiāng)召開會議，并對全鄉(xiāng)三季度的維穩(wěn)形勢進(jìn)行了研判，現(xiàn)將研判工作情況報告如下：

一、維穩(wěn)形勢

全鄉(xiāng)目前維穩(wěn)嚴(yán)峻事件將集中在秋季秋收問題，如：糧食收購、柴草秸稈進(jìn)村等問題。

二、存在的問題

主要是今年莊稼受風(fēng)災(zāi)影響，導(dǎo)致糧食減產(chǎn)。另柴草秸稈將大面積進(jìn)村，留下火災(zāi)隱患。

三、下一步工作措施

（一）以貫徹落實有關(guān)文件精神，對受災(zāi)糧食協(xié)調(diào)收購企業(yè)，積極找銷路，減少農(nóng)民不滿情緒。

（二）對進(jìn)村柴草秸稈將派出專人看守，做好宣傳工作，對群眾進(jìn)行勸阻。

（三）鄉(xiāng)派出所將下村檢查。

許堡鄉(xiāng)四季度維穩(wěn)形勢研判報告

區(qū)維穩(wěn)辦：

我鄉(xiāng)為了維護(hù)即將來臨的村屯兩委換屆選舉工作，2014年10月10日，我鄉(xiāng)召開維穩(wěn)形勢研判會。就我鄉(xiāng)村屯兩委換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定和導(dǎo)致上訪事件進(jìn)行分析研判情況報告如下：

一、社會穩(wěn)定的總體情況。

11月至2015年1月許堡鄉(xiāng)兩委換屆將開始，就現(xiàn)在來看維穩(wěn)形勢不樂觀，村屯群眾反映比較強(qiáng)烈，對村支部和村委會人員比較敏感。還有可能因為個別賄選而導(dǎo)致上訪。

二、下一步工作打算

1、抓好矛盾化解工作，防止矛盾積累激化。

認(rèn)真落實選舉法，及時研究化解矛盾糾紛。加強(qiáng)對選舉中突出問題進(jìn)行預(yù)防化解。

2、抓好教育和輿論引導(dǎo)，有效化解不穩(wěn)定因素。充分利用各種宣傳方式，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，多做凝聚人心的工作。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好組織協(xié)調(diào)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立科學(xué)高效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，進(jìn)一步落實維穩(wěn)人員和責(zé)任制。充分發(fā)揮基層維穩(wěn)信息督查的作用。開展維穩(wěn)工作培訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高維穩(wěn)工作水平。

第四篇：第二季度維穩(wěn)形勢研判分析報告

***學(xué)院第二季度維穩(wěn)形勢研判分析報告

為做好我院安全維穩(wěn)工作，根據(jù)校維穩(wěn)辦的要求，我院在5月 6 日召開院領(lǐng)導(dǎo)、政治輔導(dǎo)員參加的安全穩(wěn)定分析。研判工作的會議，對2017年5月份維穩(wěn)形勢進(jìn)行了分析、研判。現(xiàn)將第2季度維穩(wěn)工作匯報如下：

5月 15 日我院組織人員對可能引發(fā)群體性事件和矛盾糾紛進(jìn)行排查，對本院的重點部位、學(xué)生宿舍、教學(xué)場所、實驗室檢查，未發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生群體群傷事件的隱患、為發(fā)現(xiàn)有境外非政府組織滲透的情況、未發(fā)現(xiàn)師生接受境外組織資助、未發(fā)現(xiàn)師生參加非法宗教活動、未發(fā)生責(zé)任事故和意外事故。

本月無發(fā)生各類案件（有案件的可寫：共發(fā)生學(xué)生財物被盜案件0起，共損失0元，未發(fā)生其他案件。）

單位：***學(xué)院

2017年5月10日

第五篇：衛(wèi)生局維穩(wěn)形勢分析研判報告

信豐縣衛(wèi)生局維穩(wěn)形勢分析研判報告

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委政法委的大力指導(dǎo)下，在各級各部門的全力支持下，縣衛(wèi)生局按照省、市、縣文件要求，以維護(hù)良好的醫(yī)療秩序為核心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點，堅持“以人為本”的原則，大力加強(qiáng)維穩(wěn)隊伍建設(shè),圓滿完成了各項工作任務(wù)，為維護(hù)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的安定和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、總體形勢分析

縣衛(wèi)生局召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人、及各單位綜治聯(lián)絡(luò)員參加的會議，全面分析本系統(tǒng)社會穩(wěn)定形勢。

1、由于行業(yè)特點，衛(wèi)生系統(tǒng)不穩(wěn)定因素以醫(yī)療糾紛為主，占矛盾隱患排查當(dāng)中的70%。此類矛盾的特點是突發(fā)性，不可預(yù)見性，也是不可避免性。

2、信訪積案當(dāng)中，原安西衛(wèi)生院職工和吳述英這兩起信訪訴求過高而且不合理，正在協(xié)調(diào)多部門進(jìn)行調(diào)處。

二、所做的主要工作

1、嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪活動，全力維護(hù)社會穩(wěn)定 為確保全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位穩(wěn)定，制定《關(guān)于維護(hù)醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動方案》，配合公安機(jī)關(guān)打擊各類涉醫(yī)違法犯罪活動。

2、強(qiáng)化醫(yī)療安全，改善服務(wù)態(tài)度

實踐中，不少的醫(yī)療糾紛是由于醫(yī)務(wù)人員的診療護(hù)理水平不高或服務(wù)態(tài)度生硬而引發(fā)的。提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)，保

障醫(yī)療安全為減少醫(yī)療糾紛打下堅實基礎(chǔ)。

3、堅持及時報告制度。認(rèn)真及時展開醫(yī)患糾紛矛盾排查，各醫(yī)療衛(wèi)生單位除每月28日上報排查情況外，對重大問題和敏感矛盾要求實行日排查、日報告和零報告，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，消除維穩(wěn)工作的隱患。

4、處理好信訪積案

縣衛(wèi)生局嚴(yán)格貫徹落實信訪維穩(wěn)各項制度，實行信訪積案領(lǐng)導(dǎo)包案，對信訪積案上訪人員密切關(guān)注其思想行為動態(tài)。

信豐縣衛(wèi)生局

2014年6月9日