第一篇：電影公司職責(zé)

老邊區(qū)電影公司職責(zé)

一、發(fā)展和繁榮電影事業(yè)，滿足廣大人民群眾文化生活需求，促進(jìn)社會(huì)主義政治文明、物質(zhì)文明和精神文明的文化建設(shè)。

二、貫徹落實(shí)國(guó)家對(duì)電影發(fā)行放映管理工作的方針、政策、規(guī)定、辦法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從事全區(qū)農(nóng)村電影“2131”工程農(nóng)村公益電影的管理和相關(guān)服務(wù)工作及城鎮(zhèn)街道公益電影放映。

三、承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府賦予的對(duì)全區(qū)電影工作的行政管理和放映宣傳管理職能，依照《電影管理?xiàng)l例》依法管理全區(qū)電影市場(chǎng)以保證向廣大人民群眾提供內(nèi)容健康、有益向上的電影節(jié)目。

四、負(fù)責(zé)電影發(fā)行放映管理、市場(chǎng)準(zhǔn)入、農(nóng)村和社區(qū)等電影公共服務(wù)、農(nóng)村公益電影放映工作的實(shí)施。

五、指導(dǎo)基層電影隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)電影專項(xiàng)資金的收納和管理。

六、做好市場(chǎng)調(diào)查，積極開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，提高老邊區(qū)電影公司的社會(huì)效益。

七、完成區(qū)教文體局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

老邊區(qū)電影公司負(fù)責(zé)人：

2015年11月20日

第二篇：電影公司管理制度

電影公司---影劇院管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范縣電影公司的管理，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，勤政廉政，結(jié)合本公司實(shí)際，以下管理制度：

一、日常管理制度

1、辦公室做好公司干部職工的基本情況登記和公司人事檔案、機(jī)構(gòu)、人員編制等管理工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部職工工資福利政策，有關(guān)干部職工工資管理新的政策出臺(tái)，辦公室應(yīng)及時(shí)向全體工作人員傳達(dá)貫徹，使工資政策及時(shí)落實(shí)到位。

3、加強(qiáng)干部職工思想工作。辦公室要協(xié)助公司黨支部及時(shí)了解掌握干部職工思想情況，有針對(duì)性地做好思想教育工作，努力為大家排憂解難。

4、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守工作保密制度。

5、電影放映員必須做好電影片的保養(yǎng)、修補(bǔ)、保管工作，經(jīng)常對(duì)影片進(jìn)行濕潤(rùn)，必須做到拷貝映后回庫(kù)登記手續(xù)，必須做到經(jīng)常性檢修自己使用的設(shè)備，勤緊螺絲勤上油。

6、電影院及承包經(jīng)理，必須采取走出動(dòng)、拉上門的辦法，開(kāi)展多種多樣的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提高影院利用率，同時(shí)要愛(ài)護(hù)影院設(shè)施，經(jīng)常清掃、保養(yǎng)，以信為本，履行合約，經(jīng)常向經(jīng)理匯報(bào)工作。

7、電影促銷部依法進(jìn)行，遵守法律法規(guī)，認(rèn)真做好電影搭臺(tái)，經(jīng)濟(jì)唱戲，做好工作人員的教育和培訓(xùn)，做好監(jiān)管工作，確保安全，經(jīng)常向經(jīng)理匯報(bào)工作。

8、工作人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，反復(fù)操練放映設(shè)備，熟記放映要領(lǐng)，不斷提高操作技能。

9、加強(qiáng)電話使用管理，其長(zhǎng)途一律鎖死，如需打長(zhǎng)途聯(lián)系工作時(shí)到辦公室登記，經(jīng)經(jīng)理同意后方可。

10、凡需購(gòu)買的辦公用品，一律由辦公室統(tǒng)計(jì)登記，填寫購(gòu)物通知單，報(bào)經(jīng)理審批后，方可辦理。

11、辦公室協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常關(guān)心干部職工及離退休人員工作、生活情況，及時(shí)了解老同志的身體狀況，積極開(kāi)展有益的老干部活動(dòng)，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)，并做好問(wèn)寒送暖工作，體現(xiàn)組織的關(guān)懷。

二、考勤制度

1、按縣規(guī)定的作息時(shí)間上下班。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員由辦公室考勤，業(yè)務(wù)放映人員由分管領(lǐng)導(dǎo)考勤。3、8點(diǎn)15分以前未簽到者作為遲到一次，9點(diǎn)以前未簽到者作為曠工半天，12點(diǎn)以前未簽到者作為曠工一天，因業(yè)務(wù)放映人員的特殊，當(dāng)天晚上有放映任務(wù)的可推遲一小時(shí)簽到，有放映任務(wù)時(shí)必須提前半小時(shí)到放映崗位。有公事或需請(qǐng)假不能按時(shí)簽到的必須提前向辦公室說(shuō)明情況，辦公室再向經(jīng)理報(bào)告。

4、考勤每月統(tǒng)計(jì)一次，由辦公室存檔。遲到一次扣除4元，曠工一天扣除20元，按月兌現(xiàn)。事假年超15天每天扣4元，累計(jì)到年終兌現(xiàn)，病假憑縣醫(yī)院疾病證明書請(qǐng)假，按國(guó)家有效規(guī)定辦理。

5、請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假半天向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，公司在職領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理請(qǐng)假；一天必須向經(jīng)理請(qǐng)假，向誰(shuí)請(qǐng)假必須向誰(shuí)銷假，三天以上必須書面向經(jīng)理請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后交辦公室，上班后及時(shí)銷假，如特殊情況需要延長(zhǎng)假期，須辦理補(bǔ)假手續(xù)經(jīng)批準(zhǔn)后方可，違反上述各項(xiàng)規(guī)定者，均按曠工處理。

6、工作時(shí)間因故短時(shí)間離開(kāi)辦公室和工作崗位，工作人員向股、室負(fù)責(zé)人打招呼，股、室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，公司副職以上領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理打招呼，并保證聯(lián)系暢通，如擅自離開(kāi)辦公室或工作崗位，作曠工處理。

三、考核制度

1、考核工作采取下管一級(jí)，分級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施的方法進(jìn)行。

2、堅(jiān)持對(duì)每個(gè)干部職工平時(shí)的考核工作，每半年抽查考核日記一次，觀察平時(shí)的工作表現(xiàn)，認(rèn)真做好考勤記錄，為考核提供重要依據(jù)。

3、做好事業(yè)單位工作人員考核，要把對(duì)每個(gè)人平時(shí)的動(dòng)態(tài)考核與年終個(gè)人考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議，客觀公正地確定每一個(gè)工作人員的考核等次。

4、由辦公室組織實(shí)施，并認(rèn)真細(xì)致地整理把考核資料及時(shí)歸檔。

四、會(huì)議制度

1、經(jīng)理辦公會(huì)。

負(fù)責(zé)處理公司日常工作中的重要事項(xiàng)，一般情況下，每月一次，遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由經(jīng)理召集并主持，經(jīng)理不能參加時(shí)，可由經(jīng)理委托書記召集并主持。

參加人員：經(jīng)理、書記、副經(jīng)理，股、室負(fù)責(zé)人。主要內(nèi)容：(1)學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的方針、政策、決議，貫徹縣委、縣政府的指示、決定、決議，落實(shí)主管局意見(jiàn)，討論研究上級(jí)交辦的重要事項(xiàng)。(2)督促檢查工作落實(shí)情況，研究工作安排。(3)決定公司人事安排調(diào)動(dòng)事項(xiàng)。

(4)研究制訂工作計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則、工作總結(jié)。(5)討論研究其他重要事項(xiàng)。

2、經(jīng)理碰頭會(huì)。

遇緊急情況下，不便召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)的，可采取經(jīng)理碰頭會(huì)，但必須一事一議的原則，由公司領(lǐng)導(dǎo)參加，辦公室主任記錄。

3、支部會(huì)。

由公司支部書記召集和主持，書記不能參加的，可委托副書記召集主持，原則上每月召開(kāi)一次，遇有特殊情況，可隨時(shí)召開(kāi)，須有支部成員半數(shù)以上方可召開(kāi)，實(shí)行民主集中制，決議必須遵守少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)必須服從上級(jí)的原則，嚴(yán)格遵守保密制度。

參加人員：書記、副書記、各委員。主要內(nèi)容：

(1)組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決定、指示等，傳達(dá)貫徹縣委的有關(guān)指示、決定、決議等，執(zhí)行局總支的決議。(2)審議向局總支請(qǐng)示的重要報(bào)告。

(3)研究決定公司建議，政治思想工作和隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題。(4)研究組織發(fā)展工作及先進(jìn)表彰工作。

(5)研究書記認(rèn)為有必要提交黨支部討論決定的其它事項(xiàng)。

4、職工大會(huì)。

職工大會(huì)由公司經(jīng)理召集主持，也可委托書記召集主持，參加人員為公司全體人員、離退休人員，一般為年初，年終各一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。主要內(nèi)容：

(1)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和公司的有關(guān)決議，進(jìn)行工作動(dòng)員和部署。(2)進(jìn)行工作總結(jié)，通報(bào)工作情況。(3)通報(bào)工作計(jì)劃和安排。

(4)通報(bào)財(cái)務(wù)收支預(yù)算和經(jīng)費(fèi)收支情況。(5)其他需要向全體干部職工征求意見(jiàn)和通報(bào)的事項(xiàng)。

5、支部大會(huì)。

由支部書記召集主持，也可委托副書記召集主持，參加人員全體黨員及預(yù)備黨員，一般為年初、年終各一次，需要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。主要內(nèi)容：

(1)傳達(dá)上級(jí)黨委會(huì)議精神，局總支決議和本支部有關(guān)決議，進(jìn)行工作動(dòng)員和部署。

(2)進(jìn)行工作總結(jié)，通報(bào)工作情況。(3)通報(bào)工作計(jì)劃和安排。

(4)通報(bào)公司財(cái)務(wù)收支預(yù)算和經(jīng)費(fèi)收支情況。(5)其他需要向全體黨員及預(yù)備黨員征求意見(jiàn)和通報(bào)的事項(xiàng)。

五、學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)習(xí)時(shí)間和形式采取集中固定和分散自學(xué)相結(jié)合，每周五下午為集中固定學(xué)習(xí)時(shí)間，一般不得請(qǐng)假缺席，由辦公室主任召集。

2、辦公室要不斷研究好的學(xué)習(xí)方法和形式，認(rèn)真組織，提高質(zhì)量，確保內(nèi)容，做好記錄。

3、工作人員每人必須做好學(xué)習(xí)筆記，每年筆記1萬(wàn)字，寫心得體會(huì)4篇，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織檢查。

六、公文處理制度

1、凡上級(jí)來(lái)文必須由辦公室收文，呈經(jīng)理簽批，辦公室及時(shí)送分管領(lǐng)導(dǎo)閱處，各股、室按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理，其他同志不得擅自拆封傳閱。

2、凡上報(bào)或下發(fā)的文件、材料都要按照流程規(guī)定健全手續(xù)，手續(xù)不全的，辦公室可拒絕蓋公章，以杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、閱文時(shí)不得隨意從文件夾中取出文件或材料留存，如確因工作需要應(yīng)到辦公室辦理借用手續(xù)，但時(shí)間不超過(guò)半個(gè)月。

4、文件傳閱應(yīng)履行簽字手續(xù)。

5、公司的公章由辦公室主任保管，支部公章由書記指定專人保管，財(cái)務(wù)專用章由辦公室財(cái)務(wù)人員保管。

6、使用公司公章必須通過(guò)經(jīng)理同意，使用支部公章必須通過(guò)書記同意。

7、及時(shí)做好歸檔工作，檔案由辦公室負(fù)責(zé)收集裝訂歸檔，凡需有存檔的公文、材料、起草文稿時(shí)一律不得使用復(fù)寫紙和圓珠筆書寫。

8、查閱檔案材料，必須嚴(yán)格辦理查閱登記手續(xù)。

七、財(cái)務(wù)管理制度

1、堅(jiān)持依法理財(cái)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，嚴(yán)禁出現(xiàn)坐支隱瞞不報(bào)現(xiàn)象。

2、公司所有收入，工作人員當(dāng)天必須上繳財(cái)務(wù)，因時(shí)間來(lái)不急上交，第二天上班必須及時(shí)上繳。若發(fā)現(xiàn)有違反上述財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，第一次批評(píng)教育，第二次處罰當(dāng)事人100元，第三次作待崗處理。

3、公司所有開(kāi)支費(fèi)用由經(jīng)理一支筆審批，如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員違反規(guī)定，作待崗處理，費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除。

4、業(yè)務(wù)費(fèi)用、旅差費(fèi)應(yīng)先說(shuō)明情況，打好借條由經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)人員方可辦理，回來(lái)后三天內(nèi)必須清帳，違反的按財(cái)經(jīng)紀(jì)律處理，嚴(yán)禁隨便借用公款，如特殊情況，由經(jīng)理審批，方可辦理。

5、報(bào)帳要有正規(guī)發(fā)票，收款收據(jù)原則上不準(zhǔn)許報(bào)帳，對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的不合理開(kāi)支一律不報(bào)，如不遵守，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費(fèi)用在財(cái)務(wù)人員當(dāng)月工資中扣除。

6、財(cái)務(wù)帳目清楚，及時(shí)裝訂。

7、財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》，工作應(yīng)互相配合，互相監(jiān)督。

八、來(lái)客接待制度

1、根據(jù)來(lái)客對(duì)象和來(lái)辦事情況，實(shí)行分級(jí)對(duì)口接待原則，做到熱情、周到。

2、來(lái)客用餐一律實(shí)行定點(diǎn)派餐單制度。統(tǒng)一由公司辦公室填寫派餐單，經(jīng)理審批，未經(jīng)經(jīng)理同意的一律個(gè)人自付。餐費(fèi)報(bào)銷必須由經(jīng)辦人、證明人，經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。

3、接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持內(nèi)緊外松的原則，公司工作人員如特殊情況須加班，工作餐6元。縣內(nèi)科級(jí)及以下人員15元，縣級(jí)25元；外地來(lái)客，地（廳）級(jí)每人每餐40元以內(nèi)，縣（處）級(jí)，每人每餐35元以內(nèi)，科級(jí)及以下人員每人每餐30元以內(nèi)。

4、用餐不得名酒、名煙招待，禁止上名貴山珍海味和野生動(dòng)物。

5、來(lái)客確需要水果、香煙等，須經(jīng)經(jīng)理同意，辦公室辦理，并作好登記。

九、小車管理制度

1、小車是服務(wù)于公司經(jīng)理工作及公司放映工作。

2、在縣城工作一般不派車，車輛嚴(yán)禁用于婚喪事、掃墓、接送親屬子女。

3、實(shí)行使用派車單制度，小車由辦公室管理，用車時(shí)必須到辦公室領(lǐng)取派車單，由經(jīng)理審批，方可使用，如沒(méi)有派車單，一切責(zé)任費(fèi)用自理。車輛一般不外借，因上級(jí)和相關(guān)單位確需借車的，必須通過(guò)經(jīng)理同意方可出車。

4、特殊情況私人用車，經(jīng)理同意后，辦公室派車，費(fèi)用自理，并堅(jiān)持先公后私的原則。

5、小車的保養(yǎng)修理，必須經(jīng)過(guò)經(jīng)理同意，在辦公室的同志協(xié)同下進(jìn)行，按規(guī)定及時(shí)辦理年檢年審手續(xù)，繳納各種規(guī)費(fèi)。

6、小車定人定車駕駛，駕駛員必須愛(ài)惜車輛，勤保養(yǎng)、勤清潔，保持車容整潔，保管好放在車內(nèi)物件品。

十、公物管理制度

1、公物管理按照“分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的原則，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止財(cái)產(chǎn)流失和損壞。

2、公司公物都要進(jìn)行編號(hào)造冊(cè)登記存檔，以備經(jīng)常清點(diǎn)、檢查。

3、配備股、室使用的公共財(cái)產(chǎn)及耐用辦公用品，由各股、室負(fù)責(zé)管理，配備給個(gè)人使用的，由個(gè)人負(fù)責(zé)管理，其他財(cái)產(chǎn)一律由辦公室統(tǒng)一管理，所有財(cái)產(chǎn)均不得遺失或隨意損壞。凡因個(gè)人使用不當(dāng)損壞的公共財(cái)產(chǎn)，20元以內(nèi)全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，20元以上個(gè)人負(fù)擔(dān)50%。

4、所有公共財(cái)產(chǎn)任何人不得擅自侵占、移借、拿用，公司的放映設(shè)備，影片等公物原則上不外借，如特殊情況需借用時(shí)，辦理書面借條，經(jīng)經(jīng)理同意方可，并保證按時(shí)歸還，損壞賠償。

5、人員調(diào)動(dòng)時(shí)，公用物品一律交清，并做好移交工作，否則，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十一、廉政建設(shè)制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的法律法規(guī)，把廉政教育與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，經(jīng)常分析研究廉政情況。

2、貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律，以身作則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。

3、不準(zhǔn)參與賭博、變相賭博和吸毒、販毒、制毒等活動(dòng)，因工作時(shí)間參加賭博和因賭博受到治安處罰者，一律按黨紀(jì)政紀(jì)處理，有涉毒行為者一律辭退，上述行為情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪，依法追究法律責(zé)任。

4、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)法律法規(guī)，不準(zhǔn)坐支、貪污、私分或挪用公款，違者按紀(jì)律處分規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5、反對(duì)奢侈浪費(fèi)及損害公司聲譽(yù)和公司利益的行為。

電影公司----影劇院及居民生活區(qū)保潔清理垃圾制度

垃圾清理是保潔作業(yè)的收尾工作，其工作的好壞直接影響前期所有清潔工作的成敗。

一、管理：1：所有衛(wèi)生間、垃圾桶、垃圾池、生活區(qū)垃圾不停放過(guò)夜。2：衛(wèi)生間垃圾簍不許超過(guò)2/3，有污物的立即更換。

3：垃圾桶、垃圾袋內(nèi)的垃圾不許超過(guò)4/5，有異味的立即封口清除。4：影劇院周圍垃圾筒、垃圾池，不許超過(guò)1/2，外表臟面隨時(shí)清洗。

5；觀眾大廳、樓梯過(guò)道、候映廳、公廁、辦公室生活垃圾不許超過(guò)2/3，有煙頭隨時(shí)清理。

二、紀(jì)律：1：辦公區(qū)與片庫(kù)、機(jī)房間的垃圾均按“文件”清理對(duì)垃圾袋封口，專人送到垃圾車站，不許任何人翻看。

2：文件、圖片書刊、報(bào)紙、不留、不看、集中處理。

3：運(yùn)送垃圾按規(guī)定時(shí)間路線清運(yùn)完畢后對(duì)觀眾廳、候映廳、辦公室、生活區(qū)、衛(wèi)生間運(yùn)輸?shù)穆肪€地面清理干凈。

4：對(duì)其中有值物品不得私自出售，統(tǒng)一收取，集中處理。

5：利用工作之便，盜竊公司、電影院共公財(cái)物，按情況輕重給序5—10倍的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)觸犯法律者，移交給公安部門。6：電影院觀眾廳、衛(wèi)生間等存放垃圾處，保潔人員確保垃圾存放不過(guò)夜，清理打掃干凈。

7：對(duì)堆放垃圾處定期消毒、打藥，夏日每天最少清洗三至五遍以上，發(fā)現(xiàn)蟲(chóng)、鼠、蟻等疫情立即上報(bào)做消殺處理。

對(duì)施工建筑垃圾不許存放過(guò)夜，即時(shí)清理。

8：對(duì)有異味、有害垃圾單獨(dú)處理特殊留放。對(duì)腐蝕性液體垃圾應(yīng)用專用桶、袋，封蓋后送垃圾站特殊處理。

9：對(duì)共公場(chǎng)所、影劇院衛(wèi)生均愛(ài)護(hù)，對(duì)門窗玻璃每天清掃、擦洗。對(duì)發(fā)現(xiàn)貴重物品如數(shù)上交不外傳不私留或使用。

三、制度：1：領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，領(lǐng)用人需自行檢查設(shè)備的完好程度，因檢查不周，造成病機(jī)出庫(kù)而影響工作的，由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)；

2：因設(shè)備使用不當(dāng)，發(fā)生故障，不得強(qiáng)行繼續(xù)操作，發(fā)生機(jī)具、附件損壞者，按規(guī)定賠，違者罰5---10倍牯款。

3：歸還設(shè)備時(shí)，必須保證設(shè)備完好無(wú)損，內(nèi)外干凈，如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并在領(lǐng)用簿上注明損壞情況；

4：使用前，要了解設(shè)備的性能、特點(diǎn)、耗電量，在清理場(chǎng)地，防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損壞設(shè)備。

5：擦地機(jī)、地毯清洗機(jī)、吸水機(jī)、吸塵器等設(shè)備均需按照使用說(shuō)明正確操作，正確使用。6：高壓水槍不能在脫水情況下操作，做好清洗、保養(yǎng)工作。

7：牢固樹(shù)立“安全第一“的思想，確保安全操作；保潔人員在超過(guò)2m高處操作時(shí)，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷；在使用機(jī)器時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

8：嚴(yán)格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災(zāi)。不得私自開(kāi)動(dòng)機(jī)器，以免發(fā)生意處事故9：保潔人員在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)先服從安全，以安全為重。影劇院控?zé)煿ぷ髦贫?/p>

吸煙有害，不僅會(huì)導(dǎo)致多種疾病，而且污染空氣，危害自身和他人健康。為積極開(kāi)展控?zé)煛⒔麩?、?chuàng)無(wú)煙活動(dòng)，現(xiàn)我影劇院范圍內(nèi)實(shí)行控?zé)?，特制定控?zé)熤贫龋?/p>

一、影劇院、觀眾廳、會(huì)議室、辦公室、樓梯走廊等公共場(chǎng)所為禁煙區(qū)。

二、凡貼有禁煙標(biāo)志的禁煙區(qū)，嚴(yán)禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，控?zé)煿ぷ魅藛T有權(quán)對(duì)其進(jìn)行勸阻、教育。勸其停止吸煙或離開(kāi)該場(chǎng)所或責(zé)令其離開(kāi)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者按本單位的規(guī)定予以處理。

三、提倡少吸煙、不吸煙、不相互敬煙。任何人（包括外來(lái)人員、家長(zhǎng)等）都不得在內(nèi)吸煙，兩人和兩人以上環(huán)境中，吸煙應(yīng)征得他人的同意，同時(shí)打開(kāi)門窗，保持室內(nèi)環(huán)境清新。

四、影劇院、觀眾廳、會(huì)議室、辦公室、樓梯走廊區(qū)域活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)吸游煙，并設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志。

五、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各工作組負(fù)責(zé)本組的禁煙工作。由工會(huì)不定時(shí)對(duì)各辦公室進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)煙蒂的，取消文明衛(wèi)生辦公室評(píng)選資格。

六、外來(lái)人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門同志負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級(jí)管理，責(zé)任到人。門衛(wèi)有責(zé)任提醒外來(lái)人員，讓其知曉影劇院禁煙規(guī)定。

電影發(fā)行放映公司

二00八年十月十日

與時(shí)俱進(jìn)打造電影文化

---2009年年終工作總結(jié)---弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化，滿足農(nóng)民群眾文化生活，加快我縣農(nóng)村科普愛(ài)教知識(shí)發(fā)展，提高民族文化素質(zhì)，構(gòu)建和諧文化，鞏固社會(huì)和諧的思想道德的宏偉目標(biāo)，讓農(nóng)民群眾看到、看好電影。我公司認(rèn)真貫徹中央精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)要求，堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，進(jìn)一步繁榮創(chuàng)新，開(kāi)拓市場(chǎng)，加強(qiáng)公益服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，為我縣電影事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)而良好的基礎(chǔ),使我縣電

影公司工作穩(wěn)步有序的健康發(fā)展。我們不斷提高隊(duì)伍的自身能力，高度重視農(nóng)村公益電影及社區(qū)廣場(chǎng)農(nóng)民工電影放映工作，抓住放映的黃金季節(jié)，法制廉潔宣傳、科普愛(ài)教知識(shí)、企業(yè)廣告聯(lián)姻電影市場(chǎng)。公司與海爾電器電影下鄉(xiāng)、移動(dòng)廣告電影走進(jìn)千家萬(wàn)戶、昌河汽車電影宣傳、永尚福邸房地產(chǎn)聯(lián)姻電影、美的微波爐商業(yè)電影、廣場(chǎng)企姻文化電影放映100場(chǎng)，社區(qū)廣場(chǎng)農(nóng)民工電影放映51場(chǎng)，觀眾達(dá)數(shù)十萬(wàn)人次。

在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、行政村流動(dòng)電影放映做到統(tǒng)一安排，釆取先難后易，先邊遠(yuǎn)山區(qū)、后平川湖泊流動(dòng)放映辦法。全年中、小學(xué)校愛(ài)教電影流動(dòng)放映671場(chǎng)，觀眾達(dá)15萬(wàn)人次。全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)行政村公益電影流動(dòng)電影放映1872場(chǎng)（其中數(shù)字放映機(jī)放映521場(chǎng)，觀眾達(dá)11萬(wàn)人次）。墾殖場(chǎng)、企業(yè)集團(tuán)公益電影流動(dòng)放映534場(chǎng)（其中數(shù)字放映機(jī)放映25場(chǎng)，觀眾達(dá)1萬(wàn)人次）?？傆?jì)3077場(chǎng)，觀眾達(dá)63萬(wàn)人次。結(jié)止12月份我公司超額完成上級(jí)下達(dá)的科普愛(ài)教流動(dòng)電影放映任務(wù)12%。我們的放映工作人員從沒(méi)有提出任何怨言而是默默的奉獻(xiàn)工作。他們根據(jù)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、墾殖場(chǎng)、企業(yè)集團(tuán)、行政村、學(xué)校、社區(qū)的特點(diǎn)，選擇放映價(jià)值高的科技、愛(ài)教、法制影片，如《雜交水稻》《水稻病蟲(chóng)害防治》《致富經(jīng)》《西瓜高效栽培技術(shù)》《梨蟲(chóng)害識(shí)別與防治》《柑桔種植與病蟲(chóng)害防治》《大棚辣椒主要病蟲(chóng)要的發(fā)生與防治》《板栗的栽培》《草莓大棚種植》《異育養(yǎng)殖》《淡水養(yǎng)河蟹》《家圈養(yǎng)畜禽》《動(dòng)物防疫》《農(nóng)膜殘留危害大》《農(nóng)用電機(jī)維修技術(shù)》《農(nóng)村防結(jié)核病》《農(nóng)村防非典》《預(yù)防甲流H1N1流感》《艾滋病》《任長(zhǎng)霞》《生死牛玉儒》等等深受廣大百姓歡迎，大大促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展和新農(nóng)村精神文明建設(shè)。

一、著重重點(diǎn)開(kāi)展普法廉潔電影

在全縣大肆宣傳普法廉潔電影放映宣傳力度，突出重點(diǎn)，狠抓發(fā)動(dòng)和落實(shí)工作，以提高公民的法律意識(shí)為己任，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的效果。我公司深入廣大農(nóng)村開(kāi)展實(shí)地宣傳，印發(fā)普法宣傳資料5000份，實(shí)現(xiàn)全縣所有行政村每村至少放一場(chǎng)法治電影的目標(biāo)。印發(fā)2萬(wàn)多冊(cè)《鄉(xiāng)村電影+科普知識(shí)》和《農(nóng)村電影文化活動(dòng)工作實(shí)施意見(jiàn)》等宣傳小冊(cè)子送到農(nóng)民手中，通過(guò)流動(dòng)電影放映這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)我縣民眾的法治宣傳，使民眾意識(shí)明顯增強(qiáng)，真切地感到了法治的力量。廣大群眾普遍希望我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校軌蚨嚅_(kāi)展類似的活動(dòng)。

1：提高廣大青少年的法治意識(shí)，健全中、小學(xué)生法制教育制度，通過(guò)法制電影進(jìn)校園的放映，督促中、小學(xué)生法制教育，做到有計(jì)劃、有課時(shí)、有教材、有師資“四落實(shí)”。

2：通過(guò)法治電影的放映，幫助和引導(dǎo)廣大農(nóng)民包括外出務(wù)工人員了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律嘗試，依法參與村民自治活動(dòng)和其他社會(huì)管理。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)家庭關(guān)系的和睦，起到極積的作用。在今后的工作中，我們更加做好法治廉潔電影放映工作。有效的即時(shí)性把法律法規(guī)傳播給民眾，做一個(gè)識(shí)法的公民。

二、與時(shí)俱進(jìn)、全力打造電影文化

今年四月份我縣電影公司由上級(jí)業(yè)務(wù)部門配備數(shù)字電影機(jī)7臺(tái)，在我縣開(kāi)展希望工程數(shù)字電影放映工作。全年共放映數(shù)字電影500多場(chǎng)，觀眾觀看人數(shù)達(dá)12萬(wàn)人（次），收到了較好的社會(huì)效益。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、成立數(shù)字電影隊(duì)

為更好完成農(nóng)村三項(xiàng)文化活動(dòng)，流動(dòng)電影數(shù)字放映，公司專門成立了數(shù)字電影工作小組和工作放映隊(duì)（組長(zhǎng)：寧杰，副組長(zhǎng)：羅康，一個(gè)直屬隊(duì)、六個(gè)農(nóng)村數(shù)字放映隊(duì)）。負(fù)責(zé)我縣農(nóng)村、中、小學(xué)校科普、愛(ài)教數(shù)字電影放映工作。

2、措施得力，確保農(nóng)村電影放映工作順利完成。

在數(shù)字電影放映儀式，當(dāng)寬大的銀幕上顯示出清晰的電影畫面，耳邊傳來(lái)令人震憾的音響效果時(shí)，全場(chǎng)一片歡呼，整個(gè)觀映場(chǎng)沸騰了。這一刻，讓山村的百姓、湖泊的漁民、中、小學(xué)校的學(xué)生娃真切地感受到了數(shù)字電影高新技術(shù)的無(wú)窮魅力。也讓我們看到了數(shù)字電影放映工作的希望和信心。為保證數(shù)字電影放映工作正常有序進(jìn)行，我們采取以下措施。

一是加強(qiáng)電影放映隊(duì)的思想認(rèn)識(shí)，積極響應(yīng)“新農(nóng)村、新電影、新希望”的號(hào)召，把“2131”工程流動(dòng)電影放映工作充分做好，把這項(xiàng)工作的重要性和必要性，從思想上、行動(dòng)上引起高度重視。

二是提搞數(shù)字電影放映工作，并制定了放映計(jì)劃，和詳細(xì)可行的放映安排表，有計(jì)劃、有步驟、認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展科普、爰教電影放映工作，使全縣所有的農(nóng)民百姓和校園里的學(xué)生都看上豐富多彩、效果清晰的數(shù)字電影。

三是電影放映隊(duì)員不辭勞苦，不懼困難，想方設(shè)法，辛勤工作。在邊遠(yuǎn)學(xué)校、行政村、山高路窄，崎嶇不平，湖泊漂移。我們電影工作隊(duì)員手提肩扛把笨重的電影設(shè)備送到各個(gè)放映點(diǎn)。碰上暴風(fēng)驟雨天氣我們放映隊(duì)員更是苦不堪言。頂著大雨踩著泥濘的路把黨的方針政策通過(guò)電影傳送給每一個(gè)村民。

四是建立建全完善數(shù)字電影工作檔案。每放一場(chǎng)電影我們都做了詳細(xì)的記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、行政村、學(xué)校及電影名稱、放映人員、觀看人數(shù)、電影放映效果等等。并要求觀映單位蓋章簽字，做到每場(chǎng)電影放映有據(jù)可查閱。

3、為滿足農(nóng)民群眾精神文化生活，打造我縣電影文化事業(yè)平臺(tái)，縣委縣政府在2009年5月拿出578萬(wàn)元，全面對(duì)我縣新城電影院修建改造，迎接中華人民共和國(guó)建國(guó)60華誕。為確保工程順利進(jìn)展，縣委縣政府對(duì)新城電影院修建改造工程專門成立工作小組：由縣委宣傳部、縣文化廣播電影電視局、縣電影公司三部門聯(lián)手重磅出擊，在短短幾個(gè)月時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)保量完成影院三廳改造，大廳806座。（中廳120座、小廳60座正在改建中）改變過(guò)去影院夏天蚊子臭蟲(chóng)咬，冬天老鼠跑新面貌。

4、陽(yáng)光的輻射，政策傾斜，促成事業(yè)的發(fā)展。新城電影院改造在大家共同努力下，不分白天和黑夜，只用短短75天，把一個(gè)破爛不堪的電影院打造成一個(gè)現(xiàn)代化影劇中心。并在9月28日上演迎國(guó)慶大型歌舞晚會(huì)。11月6至15日上映電影《可愛(ài)的中國(guó)》（首映式）創(chuàng)歷史新高，觀眾達(dá)3萬(wàn)余人。12月26日放映廉潔電影《遠(yuǎn)山》廣泛宣傳“公正司法，強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義，一心為民服務(wù)”，大大促進(jìn)我公司電影文化建設(shè)。電影院在這次電影放映活動(dòng)中，向組織交上一份合格園滿的答卷，并受到全縣廣大人民的好評(píng)和贊楊。特別是省市領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)我公司對(duì)我縣改造后的電影院進(jìn)行調(diào)研，高度評(píng)價(jià)新城電影院改造后是與時(shí)俱進(jìn)的排頭兵，愿我縣的電影文化事業(yè)蒸蒸日上，在本地區(qū)最先行崛起。

5、公司堅(jiān)持把傳播先進(jìn)的科學(xué)文化技術(shù)，占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地作為主攻目標(biāo)，充分發(fā)揮電影媒體在思想教育宣傳，科技知識(shí)傳播中起著重要作用。不斷強(qiáng)化措施，積極尋找開(kāi)拓電影文化市場(chǎng)的新途徑，使電影這種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式呈現(xiàn)出更加蓬勃向上的生命力，極大地滿足了農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活。保障農(nóng)村電影流動(dòng)放映工作正常有序進(jìn)行，直到農(nóng)民群眾滿意之喜。

三、績(jī)業(yè)促進(jìn)規(guī)范化

在工作中，我們從小事做起，從我做起，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為百姓之所想辦好每一件事，用團(tuán)結(jié)的力量，鞏固發(fā)展電影文化為民眾服務(wù)。服務(wù)于人民，服務(wù)于社會(huì)，真正起到黨的宣傳堡壘作用。

1、發(fā)揮電影磁場(chǎng)的魅力，制定《電影院規(guī)章制度》《觀眾須知》《共公場(chǎng)所控?zé)熤贫取贰队皠≡簣?chǎng)務(wù)人員保潔條列》《電影公廁管理?xiàng)l款》。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生條例》，針對(duì)檢查中存在的事項(xiàng)，我們特地舉辦了娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)講座并進(jìn)行了文明禮儀培訓(xùn)班。對(duì)違規(guī)的習(xí)性嚴(yán)肅處理，消除亂放雜物的陋習(xí)，使電影公司——電影院、居民宿舍區(qū)向著規(guī)范、健康、有序的方向發(fā)展。通過(guò)縣“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)開(kāi)展，使電影文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)水平不斷提高，并列為我縣文明單位、衛(wèi)生樓院。

3、建立健全衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制和專業(yè)保潔隊(duì)伍，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到定時(shí)清運(yùn)，日產(chǎn)日清；規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角和積存垃圾，爭(zhēng)取整治一片，保持一片。在影院環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到了綠化、亮化、凈化、美化。無(wú)積存垃圾、白色污染、“樹(shù)掛”和亂貼亂畫衛(wèi)生死角。

四、把電影事業(yè)做強(qiáng)做大

加強(qiáng)電影工作隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)和建設(shè)，積極響應(yīng)新農(nóng)村、新電影、新理念、新希望的號(hào)召，用廣泛覆蓋空間巨大受眾群體的主流電影，向社會(huì)承諾，服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于百姓。把“2131”工程農(nóng)村電影流動(dòng)放映工作延續(xù)下去。做到月月有計(jì)劃，周周有重點(diǎn)，天天有氛圍，把電影事業(yè)做強(qiáng)做大是我們電影人在新時(shí)期、新姿態(tài)、新面貌應(yīng)有的責(zé)任，也是向組織、向人民獻(xiàn)上一份合格的試卷。當(dāng)我們回首工作時(shí)有苦有樂(lè)，當(dāng)我們每次看到孩子們純真的笑臉和村民們臉上露出燦爛微笑時(shí)，我們的電影放映工作者倍感欣慰，情緒高漲，一如既往地搞好農(nóng)村流動(dòng)電影放映工作，力爭(zhēng)做新時(shí)代的影業(yè)先人。

永修縣電影文化事業(yè)發(fā)展調(diào)研

一：電影行業(yè)概況

我縣電影發(fā)行放映業(yè)歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)的風(fēng)雨歷程，幾代電影人的不斷開(kāi)拓，在曲折中前進(jìn)，在逆境中發(fā)展，走過(guò)“創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、普及、轉(zhuǎn)折、低谷”幾個(gè)階段，步入改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天。如何看待昔日的輝煌，怎樣面對(duì)現(xiàn)實(shí)的困境，又如何抓住機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，推動(dòng)新形勢(shì)下電影市場(chǎng)的繁榮，促進(jìn)電影文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

近幾年來(lái),農(nóng)村電影越來(lái)越受到黨和國(guó)家的高度重視,不僅把農(nóng)村電影“2131”工程列為國(guó)家“十一五”文化發(fā)展規(guī)劃的重要工作目標(biāo),納入到新農(nóng)村建設(shè)總體布局中以及政府提供公共文化服務(wù)的范圍內(nèi),還納入到了各級(jí)政府的財(cái)政預(yù)算中,并對(duì)農(nóng)村電影做出了一系列重大決策和部署.農(nóng)村電影發(fā)展迎來(lái)了前所未有的歷史機(jī)遇.“2131”農(nóng)村電影放映工程及數(shù)字電影進(jìn)農(nóng)村已經(jīng)在全縣范圍內(nèi)全面鋪開(kāi).為了了解“2131”農(nóng)村電影放映工程實(shí)施以來(lái),我縣農(nóng)村電影市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀以及在發(fā)展進(jìn)程中所面臨的問(wèn)題與困難,進(jìn)一步探索農(nóng)村電影發(fā)展新思路,通過(guò)實(shí)地調(diào)研,抽樣調(diào)查等多種形式,對(duì)全縣農(nóng)村電影市場(chǎng)進(jìn)行了一次全面調(diào)查.這一調(diào)查結(jié)果,不僅顯示出我縣農(nóng)村電影市場(chǎng)已進(jìn)入良性發(fā)展階段,同時(shí)也呈現(xiàn)出它所存在的諸多問(wèn)題和困難,而這些問(wèn)題與困難在國(guó)內(nèi)其他的電影市場(chǎng)可能也具有著一定的共性.因此,期望此調(diào)研報(bào)告對(duì)發(fā)展中的廣大農(nóng)村電影市場(chǎng)有一定的啟迪,全縣共有19個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、墾殖場(chǎng)、企業(yè)集團(tuán)203個(gè)行政村,167個(gè)中、小學(xué)校，現(xiàn)有人口38萬(wàn)人,加上外來(lái)農(nóng)民工大約0.5萬(wàn)人, 在“農(nóng)村電影放映工程”啟動(dòng)之前,即改革開(kāi) 放初期至20世紀(jì)90年代末,我縣電影與全國(guó)一樣,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下,由于各方面準(zhǔn)備不足, 電影業(yè)整體滑坡,市場(chǎng)全面萎縮,農(nóng)村電影放映活動(dòng)極不正常,大批農(nóng)村電影放映人員嚴(yán)重流失,大批放映設(shè)備閑置,絕大多數(shù)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)級(jí)固定影院陷入半癱瘓或癱瘓狀態(tài),那個(gè)老老少少盼過(guò)年一樣盼望看露天電影的時(shí)代,成為了人們夢(mèng)境中追憶的流金歲月.自農(nóng)村電影“2131”工程實(shí)施以后,我縣農(nóng)村電影開(kāi)始有了較大的轉(zhuǎn)變.經(jīng)過(guò)幾年的努力,農(nóng)村電影市場(chǎng)早已擺脫了困境,走出了低谷,從復(fù)蘇不斷走向繁榮.如今,“農(nóng)村電影又火了”,看電影的人越來(lái)越多,基本實(shí)現(xiàn)了“群眾歡迎,政府滿意,企業(yè)雙贏”的奮斗目標(biāo).苦苦求索的永修農(nóng)村電影終于邁出了成功的一步.2008年3月永修縣電影發(fā)行發(fā)映公司農(nóng)村電影走在了全國(guó)前列:并榮獲中共中央宣傳部、文化部、國(guó)家廣電總局、新聞出版總署、全國(guó)服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層、文化建設(shè)先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)了中央提出的“2010年基本實(shí)現(xiàn)一村一月放映一場(chǎng)電影”的目標(biāo).2010年農(nóng)村電影放映覆蓋率達(dá)100%,消除了全縣范圍內(nèi)的電影放映空白村.二是放映設(shè)備更新率處在領(lǐng)先地位.實(shí)現(xiàn)了從35毫米16毫米向數(shù)字放映設(shè)備的轉(zhuǎn)變, 三是數(shù)字電影進(jìn)農(nóng)村推行以來(lái),僅用一年多時(shí)間,農(nóng)村電影數(shù)字放映覆蓋率就達(dá)到了99%,在公益電影放映中,數(shù)字電影放映場(chǎng)次已占90%以上,計(jì)劃2010年6月達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村電影全面數(shù)字化放映。二：電影行業(yè)介紹

1：縣委、縣政府的高度重視和強(qiáng)勢(shì)扶植起到了關(guān)鍵作用(1)、創(chuàng)新管理機(jī)制,規(guī)范日常運(yùn)作.電影公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于農(nóng)村電影改革發(fā)展的一系列精神,把農(nóng)村電影放映“2130”工程作為一項(xiàng)，民心工程、政府工程、強(qiáng)勢(shì)推出,認(rèn)識(shí)定位準(zhǔn),起點(diǎn)高, 不走過(guò)場(chǎng),切實(shí)做到了“五到位”: 組織到位.專門成立以宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的農(nóng)村電影放映領(lǐng)導(dǎo)小組,縣文廣新聞出版局,財(cái)政局等重要職能部門直接參與農(nóng)村電影一系列核心工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,全縣從上到下,農(nóng)村電影層層有專門機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)文化站)主管，政策到位.啟動(dòng).農(nóng)村電影放映工程“以后,制定活動(dòng)總體方案和措施,市場(chǎng)規(guī)范和監(jiān)管,指導(dǎo)計(jì)劃場(chǎng)次,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)到具體的影片投放, 放映單位的招標(biāo),放映人員培訓(xùn)等,政府每年都要出臺(tái)各類文件,其種類齊全實(shí)屬罕見(jiàn)，資金到位.政府還撥出大筆資金用于電影院的改造，扶植公益電影放映,責(zé)任到位。（2）、為了加強(qiáng)農(nóng)村電影管理,除了制定一套完整的經(jīng)營(yíng)管理制度和責(zé)任制度,還從上到下層層簽訂責(zé)任書,確保責(zé)任到位,電影公司與各電影放映隊(duì)簽訂((放映設(shè)備租賃或代購(gòu)放映合同》等,從而建立起了緊密型的農(nóng)村電影“2131”工程，發(fā)行放映合作關(guān)系.監(jiān)管到位.為了建立良好的農(nóng)村電影流動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境 和秩序,加大了對(duì)全縣農(nóng)村電影市場(chǎng)的監(jiān)管力度,制定了嚴(yán)格的監(jiān)管制度來(lái)規(guī)范農(nóng)村電影市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為.如財(cái)政部門專門負(fù)責(zé)監(jiān)督農(nóng)村電影“2131”工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的及時(shí)撥付和專款專用,并按照屬地管理的原則,定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村電影市場(chǎng)進(jìn)行檢查,不定期地進(jìn)行重點(diǎn)抽查,對(duì)違規(guī)違法的放映隊(duì)進(jìn)行警告,扣除放映津貼,取消招、投標(biāo)資格等處罰,對(duì)利用投影機(jī)冒充放映設(shè)備放映農(nóng)村電影的非法行為嚴(yán)厲打擊.同時(shí),制定了獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,對(duì)服務(wù)規(guī)范, 放映優(yōu)質(zhì)的電影隊(duì)或放映員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2：以“政府買服務(wù)”為契機(jī),本著“公益電影先行” 的思路,把“公益電影放映”完全納入到市場(chǎng)運(yùn)作軌道.從放映主體的確認(rèn)到政府資金補(bǔ)貼的發(fā)放,公益電影放映完全以市場(chǎng)需求為先導(dǎo),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作.凡中標(biāo)的放映隊(duì)必須持證上崗,頒發(fā)的數(shù)字,膠片電影進(jìn)農(nóng)村放映資格證書,才可以與具有放映指標(biāo)的各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),村放映.并實(shí)行以村民為基礎(chǔ),“三公開(kāi),兩自主”的主體驗(yàn)收制度和社會(huì)監(jiān)督制度。“三公開(kāi)”即公開(kāi)電影片目,公開(kāi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),公開(kāi)數(shù)字電影放映租用套 數(shù)和租用金額,”兩自主“即讓農(nóng)民和放映隊(duì)都有權(quán)自主選擇,如農(nóng)民有權(quán)對(duì)投放市場(chǎng)的中外影片,中標(biāo)的放映隊(duì)“隨便挑,隨便選”，對(duì)于政府來(lái)說(shuō),誰(shuí)放得好,誰(shuí)服務(wù)優(yōu)良,農(nóng)民選擇了誰(shuí),就讓誰(shuí)放映,由于引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,大大地激活各放映隊(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí), 促使越來(lái)越多的電影放映隊(duì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映員進(jìn)農(nóng)村電影市場(chǎng),紛紛利用自己的一技之長(zhǎng),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大顯身手.也對(duì)農(nóng)村電影市場(chǎng)的培育與發(fā)展具有積極意義,將在從公益電影向純商業(yè)化市場(chǎng)過(guò)渡的過(guò)程中起到積極的推動(dòng)作用,多元化放映主體網(wǎng)絡(luò)體系的基本形成,是我縣電影市場(chǎng)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前影院改造新格局.同時(shí),初步形成了一個(gè)以影院數(shù)字電影為業(yè)務(wù)主體, 10多個(gè)數(shù)字電影放映單位和數(shù)字流動(dòng)放映隊(duì)為基點(diǎn),覆蓋全縣，結(jié)構(gòu)合理,網(wǎng)絡(luò)連通,院線發(fā)達(dá),規(guī)模放映, 服務(wù)優(yōu)質(zhì)的數(shù)字電影發(fā)行放映網(wǎng)絡(luò).這一切影院、農(nóng)村電影有了穩(wěn)定有效的載體,夯實(shí)了市場(chǎng)發(fā)展，電影放映單位,通過(guò)自身完善和積累,不斷創(chuàng)新, 煥發(fā)出新的活力。原縣電影發(fā)行放映公司, 全靠留守人走鄉(xiāng)串戶,主動(dòng)上門聯(lián)絡(luò)放映業(yè)務(wù),自負(fù)盈虧,慘淡經(jīng)營(yíng),步履維艱，農(nóng)村電影放映“2131”工程實(shí)施后帶來(lái)了轉(zhuǎn)機(jī),現(xiàn)如今公司以電影院為龍頭。城鎮(zhèn)、農(nóng)村電影重新振興,許多原放映員也開(kāi)始動(dòng)心,想再?gòu)氖码娪胺庞场Ｈ弘娪靶袠I(yè)的劃定

精心運(yùn)作電影市場(chǎng),搞活影院經(jīng)營(yíng),是我縣電影發(fā)展的動(dòng)力，客觀地說(shuō),要培育成熟的農(nóng)村電影市場(chǎng),單靠政府的扶植是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.要想建立起現(xiàn)代化農(nóng)村電影市場(chǎng)體系,農(nóng)村電影就一定要從公益性放映逐漸向市場(chǎng)化過(guò)渡,勢(shì)必有一天要脫離政府的“懷抱”,那么, 到了“斷奶”的那一天,農(nóng)村電影市場(chǎng)該何去何從? 電影企業(yè)又如何保障自身的生存與發(fā)展?有人曾算過(guò)這樣一筆賬:一個(gè)電影隊(duì)在農(nóng)村放映一場(chǎng)電影,實(shí)際放映費(fèi)用包括交通費(fèi),片租費(fèi),設(shè)備折舊費(fèi),宣傳費(fèi)及其他費(fèi)用等幾項(xiàng)必要的開(kāi)支,基本與市,縣兩級(jí)政府投入的公益場(chǎng)次補(bǔ)貼費(fèi)持平,電影企業(yè)基本沒(méi)有盈利空間,換句話說(shuō),政府對(duì)農(nóng)村電影的補(bǔ)貼只能解決“溫飽”,不能“全包”,沒(méi)有市場(chǎng)化運(yùn)作, 沒(méi)有社會(huì)力量的參與,電影業(yè)就無(wú)法徹底擺脫”軟骨癥“的生存狀態(tài).因此,農(nóng)村電影市場(chǎng)要持久發(fā)展, 電影企業(yè)要生存,就要尋求盈利途徑,精心運(yùn)作市場(chǎng), 搞活經(jīng)營(yíng),這樣路才能越走越寬.為了開(kāi)拓市場(chǎng),積極走企業(yè)經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)運(yùn)作的路子.電影企業(yè)緊緊抓住特色放映,走活了“六步棋”：

一是搭乘公益電影放映順風(fēng)車,走活”影企聯(lián)姻“一盤棋.電影公司充分利用政府提供的廣場(chǎng)資源,把城區(qū)最大的公共文化場(chǎng)所廣場(chǎng)開(kāi)辟為”露天電影“放映場(chǎng)地,每周日長(zhǎng)期免費(fèi)為群眾放映數(shù)字電影,除了政府投入的場(chǎng)次補(bǔ)貼外,放映費(fèi)用全部由電影公司自己承擔(dān).為了尋求收支平衡,電影公司在做好公益電影放映的同時(shí),也把”廣場(chǎng)電影“作為企業(yè)贏盈利的渠道, 主動(dòng)與企業(yè),商家合作,通過(guò)電影刊播廣告和舉辦企業(yè)電影節(jié)目等多種形式賺取經(jīng)濟(jì)收入，廣場(chǎng)電影深受觀眾歡迎,多時(shí)每晚觀眾達(dá)一、二千人, 連銀幕背后都舉滿了人.有了龐大的觀眾群,企業(yè), 商家也看到了商機(jī),都紛紛主動(dòng)找上門來(lái),與電影公司簽約,有的企業(yè)甚至一簽就是一年.電影公司的”金字招牌“.主要就是送電影下鄉(xiāng),使電影企業(yè)收到了一定的經(jīng)濟(jì)效益.”電影卡拉OK更受歡迎,電影放映前,觀眾拿起事先準(zhǔn)備好的卡拉0K演唱設(shè)備, 自?shī)首詷?lè),新鮮的放映形式吸引了更多的觀眾,也吸引了企業(yè)與商家的投資目光.二是以數(shù)字電影為傳媒平臺(tái),走活“農(nóng)村電影“2131”放映工程,海報(bào),橫幅.數(shù)字電影、電影公司還把聯(lián)姻的企業(yè)、公司提供的映前廣告片下載到播放服務(wù)器上,借助數(shù)字電影放映設(shè)備的先進(jìn)技術(shù),每場(chǎng)映前把聯(lián)姻的企業(yè)、公司提供的廣告片自動(dòng)播放.截止2010年7月31日,共放映聯(lián)姻的企業(yè)、公司提供的廣告數(shù)字電影共1760場(chǎng).三是走活”科教影片專題宣傳放映活動(dòng)，電影企業(yè)主動(dòng)上門聯(lián)絡(luò),積極配合政府有關(guān) 部門和有關(guān)行業(yè)組織的各類科教影片公益性放映活動(dòng), 開(kāi)辦科普電影節(jié),科教片宣傳活動(dòng)，有聲有色送科教電影下鄉(xiāng)、送紅色經(jīng)典電影下鄉(xiāng)、送愛(ài)教電影到中、小學(xué)校，為農(nóng)民群眾送去文化精神食糧和科普知識(shí),在黨和政府與人民群眾之間架起一座文化彩虹橋, 達(dá)到雙方和諧雙贏。四是打破傳統(tǒng)單一的影院放映模式,科學(xué)合理地 安排放映,以保持城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影放映的穩(wěn)定性和連續(xù)性.開(kāi)展的固定“電影放映日”, 已在老百姓心目中形成了.節(jié)日“的概念.不受天氣,季節(jié)等因素影響,固定放映點(diǎn), 將室內(nèi)放映與露天放映相結(jié)合,保證了電影正常的放映.五是建立.農(nóng)村電影放映工程.數(shù)字電影放映示范點(diǎn)——電影人稱之為.農(nóng)村電影放映試驗(yàn)田”,即在全縣各個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的行政村,建立農(nóng)村電影放映工程“數(shù)字電影放映宣傳推廣示范點(diǎn),通過(guò)示范點(diǎn),探索規(guī)范放映行為,提高服務(wù)質(zhì)量,豐富活動(dòng)內(nèi)容,以激發(fā)農(nóng)民觀影熱情等,通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式逐步提升農(nóng)村數(shù)字電影的影響力,達(dá)到培育和發(fā)展農(nóng)村數(shù)字電影的目的.從而提高了電影放映隊(duì)的放映熱情.六是打造數(shù)字電影放映影廳,加快數(shù)字化進(jìn)程.數(shù)字院線公司抓住目前音像廳停止?fàn)I業(yè)及加快農(nóng)村數(shù)字化電影改革進(jìn)程的契機(jī),與方正、北京東方世紀(jì)院線公司達(dá)成了V8數(shù)字設(shè)備，在縣城影院打造固定數(shù)字放映廳,將免費(fèi)放映與低價(jià)有償放映相結(jié)合,為縣城影院、農(nóng)村數(shù)字電影市場(chǎng)化運(yùn)作開(kāi)辟了一條新路子。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、企業(yè)集團(tuán)建有多處公共文化設(shè)施,卻忽略了電影固定放映場(chǎng)所設(shè)施建設(shè),與之發(fā)達(dá)的文化極不協(xié)調(diào).由于改革開(kāi)放后經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,打破了以往看電影的格局,導(dǎo)致一些干部對(duì)城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影認(rèn)識(shí)上存在偏差,再加上怕麻煩,他們往往以各種理由將電影”擋“ 在外.另外,部分電影放映人員思想觀念落后, 認(rèn)識(shí)不到位,責(zé)任心不夠強(qiáng),缺乏足夠的熱情,這也是導(dǎo)致電影發(fā)展不平衡的因素之一.四、電影行業(yè)特性分析

1：電影市場(chǎng)文化整合力不足長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)村電影放映一直沿襲著.白天掛銀幕,晚上放電影的單一放映模式,由于缺少豐富多彩的文化形式與之相配合,因而.電影在農(nóng)民的文化生活中難以發(fā)揮其應(yīng)有的文化滲透力和影響力, 特別是隨著多元文化形式在農(nóng)村的迅速普及,很快成為了與農(nóng)村電影爭(zhēng)奪電影觀眾的強(qiáng)大對(duì)手.在多元媒體高度發(fā)達(dá)的時(shí)代背景下,顯然,要戰(zhàn)勝這個(gè)勁敵,僅靠公益電影的號(hào)召力與之.抗衡是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

2：電影文化吸引民間力量投入城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)力度不夠 成熟的新型農(nóng)村電影市場(chǎng)注定少不了民間資本的參與.作為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)地區(qū),永修民間蘊(yùn)藏著巨大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,富有活力的民營(yíng)資本是電影文化產(chǎn)業(yè)，發(fā)展的重要力量,也為農(nóng)村電影市場(chǎng)的發(fā)展.在吸收民間資本投入農(nóng)村電影方面已做出了積極的努力,取得了一定的成效,但距離城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)發(fā)展的需求還相差甚遠(yuǎn).主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:（1）“影企聯(lián)姻”還未形成規(guī)模化，永修企業(yè)和商家投資農(nóng)村電影市場(chǎng)的主動(dòng)性和熱情并不高,除了少量的中小企業(yè)不定期地投資農(nóng)村電影外,眾多的大企業(yè),大商家沒(méi)有幾家。（2）真正參與城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影平臺(tái)不多。3：城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)發(fā)展面臨著以下幾個(gè)主要問(wèn)題：發(fā)展的不平衡，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面.1：放映實(shí)體的分布不均在放映設(shè)備,放映人員,放映隊(duì)配置上有差異.調(diào)查結(jié)果顯示,凡是農(nóng)村電影繁榮發(fā)展的地方,其實(shí)力較雄厚,擁有放映實(shí)體數(shù)量也較多,不僅能完成或超額完成放映場(chǎng)數(shù)，電影進(jìn)農(nóng)村”放映指標(biāo),而且市場(chǎng)運(yùn)作也十分活躍.紛紛打造出自己的放映品牌如：廣場(chǎng)電影,送科教電影、愛(ài)教電影下鄉(xiāng)等等，相對(duì)而言,有些地區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較薄弱,擁有的放映實(shí)體偏少, 農(nóng)村電影發(fā)展相對(duì)滯后.2：對(duì)城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影重視程度上存在差異，凡是政府對(duì)農(nóng)村電影重視的地區(qū),農(nóng)村電影放映工作就落實(shí)得好,抓得扎實(shí),反之,在扶持農(nóng)村電影上就缺乏足夠的積極性,如放映任務(wù)未及時(shí)落實(shí)電影放映, 電影放映缺乏文化整合力,缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制等.因而失去了投資的興奮點(diǎn),形式讓企業(yè)和商家看不到商機(jī).因而望而卻步。任何民間資本的投入都期望經(jīng)濟(jì)回報(bào),凡此種種,由于商業(yè)運(yùn)作 空間不大,企業(yè)與商家缺乏投資熱情也就在所難免, 蘊(yùn)藏在民間的巨大市場(chǎng)潛力也就難以發(fā)掘出來(lái).3：對(duì)城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影主體關(guān)注度不夠自從1998年農(nóng)村電影“2131”工程，除了中標(biāo)承擔(dān)公益電影放映的可以享受到相應(yīng)的資金補(bǔ)貼及政策扶植外,其他全部處在.自生自滅“的生存狀態(tài),自負(fù)盈虧,自謀出路的經(jīng)營(yíng)模式生存和發(fā)展.不可否認(rèn),個(gè)體放映主體的構(gòu)成成分比較復(fù)雜,魚(yú)龍 混雜,存在著“先天不足”,如大部分是從未從事過(guò)電影放映的人,放映技術(shù)不夠熟練,思想,文化基 本素質(zhì)欠缺等,有時(shí)出于生存的需要,難免會(huì)出現(xiàn)采用不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段,破壞正常的城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)秩序等現(xiàn)象.但是,作為新生事物主體的出現(xiàn), 不僅為城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影放映主體注入了新鮮血液,同時(shí)在培育農(nóng)村電影多元放映網(wǎng)絡(luò)體系中起到了積極作用, 它們是未來(lái)農(nóng)村電影市場(chǎng)純商業(yè)化運(yùn)作的萌芽,是蘊(yùn)藏在民間的一股大文化，因此,需要縣委、縣政府,有關(guān)電影主管部門及全社會(huì)給予應(yīng)有的關(guān)注,使其在農(nóng)村電影市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)程中規(guī)范,發(fā)揮最大的電影文化傳媒效能.五：電影行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位

城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影影片節(jié)目不夠豐富 目前投放電影市場(chǎng)的影片節(jié)目較舊,質(zhì)量 較差,品種較少,與農(nóng)民群眾的需求存在較大差距.主要原因有三個(gè).1：對(duì)農(nóng)村電影節(jié)目定位不準(zhǔn)，科教片為主,雖然收費(fèi)較低,但娛樂(lè)性差,而商業(yè)影片娛樂(lè)性強(qiáng),節(jié)目較新,但費(fèi)用較高.出于經(jīng)濟(jì)利益的考慮,每放映一場(chǎng)公益電影,有5個(gè)觀眾和有500個(gè)觀眾對(duì)他們來(lái)說(shuō)都是一樣的.因?yàn)樗玫降恼a(bǔ)貼資金都是相等的.因此, 同樣是場(chǎng)次購(gòu)買,為減少放映成本,追求利潤(rùn)空間,都選擇公益影片,很少訂購(gòu)商業(yè)影片.以數(shù)字電影為例, 經(jīng)濟(jì)利益空間太小,缺乏足夠的誘惑力,受利益驅(qū)動(dòng), 有共性.不愿意把又新,又好的節(jié)目投放農(nóng)村電影市場(chǎng),造成了農(nóng)村電影長(zhǎng)期,節(jié)目不豐富的現(xiàn)象.2：城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影映前宣傳不夠，城市已是轟轟烈烈,而在廣大農(nóng)村卻是最缺乏號(hào)召力,或者說(shuō)幾乎是空白, 影院放映《方志敏》,影片受到了觀眾一致歡迎,但是映廳800多個(gè)座位僅來(lái)了100多人觀看.映后調(diào)查了解到,觀眾少的主要原因不是影片不好看,而是映前宣傳不夠,看似簡(jiǎn)單其實(shí)并不簡(jiǎn)單,是影響電影文化受眾率不高的重要原因,也是城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)培育不夠成熟的通過(guò)調(diào)查了解到,目前最受農(nóng)民群眾歡迎的影片有三大類:戰(zhàn)爭(zhēng)片,喜劇片,戲曲片,而那些進(jìn)口大片和農(nóng)村題材的國(guó)產(chǎn)片并不受歡迎.,由于現(xiàn)階段公益電影放映在農(nóng)村電影市場(chǎng)中占主導(dǎo)地位, 而公益影片一般是主流電影,強(qiáng)調(diào)的是以農(nóng)村題材及教育影片為主,所以群眾喜愛(ài)的三類影片很少.農(nóng)民群眾之所以喜歡“打打殺殺”,“嘻嘻哈哈”, “咿咿呀呀”三類影片,很大程度上與農(nóng)村電影觀眾主體構(gòu)成成分的改變有關(guān).作為開(kāi)放城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)永修有兩大現(xiàn)象引人關(guān)注,農(nóng)民工現(xiàn)象.隨著我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)大量轉(zhuǎn)移,永修農(nóng)村也出現(xiàn)了大量“空巢村”,“空巢村”留守的老,弱,幼以及外來(lái)農(nóng)民工逐漸成為了農(nóng)村電影觀眾主要構(gòu)成成分,每當(dāng)有電影送下鄉(xiāng)時(shí), 老,弱,幼觀眾占50%左右,外來(lái)農(nóng)民工占25%以上而中青年觀眾僅占15%.除此之外,農(nóng)村中小學(xué)生占10%.是主要的觀眾群體.觀眾主體構(gòu)成成分的改變,自然引起了電影文化欣賞情趣的改變。

3：城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影“雙軌”發(fā)展，我國(guó)電影現(xiàn)行的.雙軌”發(fā)行方式,即通過(guò)公益影片和商業(yè)影片兩個(gè)發(fā)行平臺(tái)發(fā)行,公益電影場(chǎng)次由國(guó)家全部買斷,而商業(yè)電影場(chǎng)次由企姻購(gòu)買發(fā)行.農(nóng)村電影市場(chǎng)的公益影片以農(nóng)村題材的影片以及愛(ài)教片,均勻放映。隨著城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影體制改革不斷深入,電影技術(shù)的不斷更新和進(jìn)步,特別是數(shù)字電影放映進(jìn)入市場(chǎng)后, 城鎮(zhèn)影院、對(duì)農(nóng)村電影放映人員的素質(zhì)要求越來(lái)越高.而現(xiàn)有的電影放映隊(duì)伍構(gòu)成成分十分復(fù)雜,整體年齡偏大(即使是年輕人,一般都是子承父業(yè)居多),文化水平偏低,創(chuàng)新能力不強(qiáng),思想觀念陳舊,職業(yè)道德素質(zhì)有待提高,數(shù)字放映技術(shù)掌握不夠熟練等等,尤其是缺乏具有高學(xué)歷,具有現(xiàn)代化市場(chǎng)運(yùn)作能力的高新人才.六：電影繁榮發(fā)展的原因分析

農(nóng)民觀眾電影消費(fèi)觀念亟待培育本次調(diào)查中,當(dāng)談到城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影能不能收費(fèi)放映, 完全走純商業(yè)化運(yùn)作的路子話題時(shí),被訪的許多人幾乎是異口同聲地回答：不可能,至少目前是不可能，甚至有人認(rèn)為.永遠(yuǎn)不可能“要收錢就沒(méi)人來(lái)看了”，農(nóng)村電影收費(fèi)為什么這么難?為什么改革開(kāi)放后逐漸富起來(lái)的農(nóng)民寧可忍受電視機(jī)前的“電影”,或者寧可去買幾塊錢一張的盜版“電影”碟,也不愿意去享受露天電影(現(xiàn)在是數(shù)字電影)和固定影院里的高品質(zhì)視聽(tīng)效果呢?分析起來(lái),根本原因并不在于票價(jià)高低,而是農(nóng)村電影尚未培育出強(qiáng)大的大眾性文化消費(fèi)市場(chǎng).農(nóng)民群眾的電影消費(fèi)觀念幾乎為零,因此,讓農(nóng)民花錢看電影,哪怕僅僅是兩三元錢的票價(jià),可能都是一件最困難的事.某種意義上說(shuō), 這是制約城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影向純商業(yè)化市場(chǎng)過(guò)渡的一大癥結(jié), 這個(gè)問(wèn)題在全國(guó)都具有普遍性.政府給予每場(chǎng)膠轉(zhuǎn)數(shù)影片一定數(shù)額的公益影片和商業(yè)影片平均差價(jià)的專項(xiàng)補(bǔ)貼資金,專用于訂購(gòu)數(shù)字電影節(jié)目場(chǎng)次,各數(shù)字城鎮(zhèn)影院、電影放映隊(duì)則用這筆專項(xiàng)補(bǔ)貼資金,按公益場(chǎng)次價(jià)格訂購(gòu)商業(yè)性數(shù)字節(jié)目場(chǎng)次, 就可以避免放映單位為了減少成本而購(gòu)買公益場(chǎng)次, 放棄購(gòu)買豐富多彩的商業(yè)影片的現(xiàn)象出現(xiàn)了.還要積極培育成熟的城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng),早日形成規(guī)?；庞?只有到了全國(guó)67萬(wàn)個(gè)行政村都能正常發(fā)行放映的時(shí)候,片商和發(fā)行商自然就會(huì)愿意把又新又好的影片調(diào)到農(nóng)村來(lái).而目前的實(shí)際情況是,全國(guó)除了試點(diǎn)地區(qū)的城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影能保證正常放映外, 絕大多數(shù)的行政村未必都能做到正常放映.1：強(qiáng)化城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影映前宣傳 事實(shí)證明,映前宣傳不只是城區(qū)影院的.專利“, 農(nóng)村電影也需要映前宣傳,而且需要大力宣傳.為了最大限度地吸引觀眾,電影企業(yè)和放映單位要舍得花錢,花精力做好映前宣傳工作,充分利用多種手段大造聲勢(shì),大張旗鼓地強(qiáng)勢(shì)宣傳.只有做好了映前宣傳, 城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影放映才能在廣大農(nóng)民群眾中產(chǎn)生影響力,從而促進(jìn)市場(chǎng)的繁榮和發(fā)展.2：加強(qiáng)城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影放映隊(duì)伍的建設(shè)與更新為了適應(yīng)農(nóng)村電影市場(chǎng)發(fā)展的需要,要不斷加強(qiáng)農(nóng)村電影放映隊(duì)伍的建設(shè)與更新,如業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高放映人員各方面素質(zhì),尤其是職業(yè)道德素質(zhì)的提高,還要加快放映隊(duì)伍的創(chuàng)新,培養(yǎng)和引進(jìn)適合城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)發(fā)展的新型人才.只要城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)培育成熟了,工資待遇,工作條件和環(huán)境都得到了改善, 就會(huì)吸引高新人才加入到農(nóng)村電影放映隊(duì)伍中來(lái)。注重城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影放映人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,如要求城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影放映員要著裝整潔,注重儀容儀表.這不僅保持了放映員個(gè)人的良好形象, 也是對(duì)農(nóng)民觀眾和電影藝術(shù)的尊重,同時(shí),也會(huì)從某種角度提升人民政府在老百姓心目中良好的公眾形象.多年來(lái),縣電影公司每次下鄉(xiāng)放電影,都要進(jìn)行一番精心修飾,穿戴整整齊齊,絕不允許自己蓬頭垢面, 邋邋遢遢.通過(guò)整潔的儀容儀表,表現(xiàn)出了電影人敬業(yè)愛(ài)崗的精神面貌.3：把培育農(nóng)民電影消費(fèi)觀念提到日程上來(lái),目前我國(guó)城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村看電影的現(xiàn)狀,消費(fèi)觀念還為時(shí)尚,在村鎮(zhèn)農(nóng)民看電影消費(fèi)觀念是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,需要多方面條件的成熟才行,諸如社會(huì)環(huán)境,經(jīng)濟(jì)實(shí)力,人民群眾文化素養(yǎng)等等,為早日培育出一個(gè)強(qiáng)大的農(nóng)村群眾性電影文化消費(fèi)群體,使城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)發(fā)展有足夠的后勁。七：與時(shí)俱進(jìn)的思考

1：各級(jí)政府應(yīng)加大扶植力度.促進(jìn)我縣農(nóng)村電影市場(chǎng)全面發(fā)展，在純商業(yè)化運(yùn)作的城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)未發(fā)育成熟之前,各級(jí)政府在培育和發(fā)展農(nóng)村電影市場(chǎng)過(guò)程中仍然扮演著重要角色, 城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影的發(fā)展與繁榮需要各級(jí)政府繼續(xù)政策扶植和資金投入,特別是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村電影發(fā)展相對(duì)滯后地區(qū)的扶植.只有在各級(jí)政府的強(qiáng)勢(shì)扶植下,才能盡快實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)整體發(fā)展的平衡性,促進(jìn)農(nóng)村電影市場(chǎng)全面發(fā)展.2：努力提高城鎮(zhèn)影院、電影市場(chǎng)的文化整合力 打破傳統(tǒng)單一的放映形式,切實(shí)抓好特色放映,廣場(chǎng)電影, “電影卡拉OK”等.都是提高城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng)的文化合力,從而提升城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影與多元文化爭(zhēng)奪觀眾的競(jìng)爭(zhēng)力,不斷地拓寬農(nóng)村電影市場(chǎng).3：努力促進(jìn)”影企聯(lián)姻“規(guī)?；?要走好”影企聯(lián)姻"之路,吸引更多的企業(yè)與商家投入農(nóng)村電影市場(chǎng),早日實(shí)現(xiàn)其規(guī)?；?就要努力培育健康有序的城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影市場(chǎng),改善電影放映條件,為企業(yè)和商家創(chuàng)造相對(duì)良好的投資環(huán)境, 吸引更多的企業(yè)與商家投入城鎮(zhèn)影院、農(nóng)村電影放映事業(yè).以足夠的熱情關(guān)注電影文化主體的生存狀態(tài)農(nóng)村電影流動(dòng)放映市場(chǎng)有機(jī)組成部分, 在農(nóng)村電影市場(chǎng)發(fā)展中起到了重要作用.各級(jí)政府及有關(guān)電影主管部門給予應(yīng)有的關(guān)注和熱情的鼓勵(lì),為其創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,并通過(guò)積極引導(dǎo),使之健康有序地發(fā)展.個(gè)體放映主體需要合理地組織起來(lái),建立行業(yè)協(xié)會(huì)等等,以便整合力量,共同為農(nóng)村電影放映貢獻(xiàn)力量.同時(shí),在個(gè)體放映主體與電影發(fā)行部門, 政府之間建立起一個(gè)聯(lián)絡(luò)平臺(tái),搭建溝通橋梁,有各級(jí)政府和電影發(fā)行部門的大力支持,做堅(jiān)強(qiáng)后盾, 個(gè)體放映主體的發(fā)展就有了保障.4：努力改變農(nóng)村電影節(jié)目陳舊.品種少的現(xiàn)狀,除現(xiàn)行的農(nóng)村電影發(fā)行方式 和運(yùn)行機(jī)制要進(jìn)行改革外,要想讓農(nóng)民群眾看到內(nèi)容新,質(zhì)量好,品種多的影片,恐怕主要還要依靠政府 加大財(cái)政補(bǔ)貼來(lái)扶植解決.如數(shù)字電影節(jié)目的購(gòu)買??。羅馬不是一天建成的，電影文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展程度單靠哪一方面發(fā)展起來(lái)，是不附合自然發(fā)展規(guī)律的，刻觀的說(shuō)電影是文化傳統(tǒng)的淵源，是生活理念的延續(xù)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。但在電影文化發(fā)展之初，政府的“第一推動(dòng)力”更為重要，如果沒(méi)有政府的推動(dòng)和引導(dǎo)，電影文化市場(chǎng)就不可能沖破長(zhǎng)期形成的計(jì)劃體制的藩籬和現(xiàn)有的利益格局，電影文化生產(chǎn)力和電影文化產(chǎn)業(yè)就不可能得到真正解放和發(fā)展。關(guān)鍵還是政府的推動(dòng)，沒(méi)有政府的扶持，沒(méi)有政府創(chuàng)造的良好環(huán)境，我想永修的電影文化產(chǎn)業(yè)是不會(huì)發(fā)展到這一天的，這正如中國(guó)電影在近代發(fā)揮作用，為中國(guó)造就一批電影文化巨人。

觀眾須知：

為規(guī)范新城影劇院觀看秩序，保持良好的觀映環(huán)境，做文明觀眾，特作如下規(guī)定：

1：觀眾必須持有效票據(jù)驗(yàn)票進(jìn)場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，無(wú)票者不得進(jìn)場(chǎng)觀看。2：自覺(jué)接受工作人員安全檢查，主動(dòng)配合工作人員驗(yàn)票，聽(tīng)從工作人員和公安民警的指揮。

3：觀看節(jié)目時(shí)不得攜帶果殼食品，軟飲食品進(jìn)場(chǎng)。4：在觀看時(shí)不得大肆喧嘩、起哄。

5：在室內(nèi)觀看時(shí)嚴(yán)禁吸煙，違者罰款人民幣：壹佰元整。6：不得損壞公共財(cái)物，如有損壞、照價(jià)賠償。

7：嚴(yán)禁向場(chǎng)內(nèi)投擲雜物、物品，不得隨地吐痰，打架斗歐。如有違反國(guó)家法律法規(guī)者，交給公安部門查處。8：嚴(yán)禁車輛亂停、亂放。

9：自覺(jué)遵守影院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做文明觀眾，做遵紀(jì)守法的觀眾。

電影發(fā)行放公司 2009 年10月30日

電影院觀眾須知：

新城影劇院面向社會(huì)廣大觀眾展示電影、歌午，提供各種會(huì)議場(chǎng)所。1：觀眾必須持有效票證按順序進(jìn)場(chǎng)，并自覺(jué)接受影劇院工作人員、公安民警的安全檢查，配合工作人員驗(yàn)證票據(jù)，聽(tīng)從工作人員和公安民警的指揮，入場(chǎng)時(shí)對(duì)號(hào)入座。

2：不得攜帶皮殼、軟飲食品，嚴(yán)禁吸煙。3：嚴(yán)禁酗酒人員入場(chǎng)。

4：觀看電影、歌午晚會(huì)的同志不得肆意喧嘩、起哄，凡損壞公物財(cái)產(chǎn)者，照價(jià)賠償，違反國(guó)家法律法規(guī)者由公安部門查處。

5：為確保影院場(chǎng)內(nèi)、場(chǎng)外安全通道的暢通，觀眾自覺(jué)遵守影院的規(guī)章制度，嚴(yán)禁向場(chǎng)內(nèi)投擲物品、雜物，并將自已帶來(lái)的車輛停放在指定的停車區(qū)域，嚴(yán)禁亂停亂放，違者重查處理，罰款100元整。

電影發(fā)行放映公司 2009年9月25日

一，電影市場(chǎng)的現(xiàn)狀

電影行業(yè)曾經(jīng)是非常跑火的行業(yè)，特別是在改革的初期，文化事業(yè)還不發(fā)展，人們的思想剛剛走出封閉的禁區(qū)，那時(shí)候的電影人是“明星”，是社會(huì)公眾人物，但進(jìn)入上世紀(jì)90年代后，隨著電視以及其他文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展后，電影發(fā)行放映事業(yè)從頂峰跌入低谷，影院票房下落速度驚人，縣級(jí)電影公司跨的跨賣的賣，居民和學(xué)生看不上電影，電影在農(nóng)村也消聲滅跡。就我縣電影公司來(lái)說(shuō)，原有2家影院，一家在上世紀(jì)90年代因故失修，房屋面臨倒塌拆掉了，另一家因設(shè)施不完善被勒令整頓處于停業(yè)狀態(tài)，公司人員自謀職業(yè)的自謀職業(yè)，下崗的下崗。經(jīng)過(guò)多年沉寂之后，隨著國(guó)家實(shí)施電影“2131”工程，省政府出臺(tái)了《江西省農(nóng)村文化建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法》，國(guó)家給了轉(zhuǎn)移支付，對(duì)送電影下鄉(xiāng)有補(bǔ)助，從2005年開(kāi)始呈現(xiàn)升溫的態(tài)勢(shì)，但只是起步，如果國(guó)家不給轉(zhuǎn)移支付斷“奶”，縣級(jí)電影公司就會(huì)立即“死亡”，從這種情況來(lái)看，縣級(jí)電影公司要發(fā)展、要走出困境，還有很長(zhǎng)一段路要走，要從思想觀念轉(zhuǎn)變，體制機(jī)制上轉(zhuǎn)變。

二、電影市場(chǎng)存在的問(wèn)題

我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展明顯加快，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度在上升，各行各業(yè)呈現(xiàn)著競(jìng)相發(fā)展的局面。然而，電影市場(chǎng)不但沒(méi)有發(fā)展反而倒退了，與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和人民生活水平的提高相比，形成了明顯的反差。面對(duì)萎縮狹小的市場(chǎng)狀況，使縣級(jí)電影產(chǎn)業(yè)的發(fā)展舉步艱難。存在的問(wèn)題亟待解決，主要有以下五點(diǎn)：

1、電影市場(chǎng)存在三大毒瘤。第一，盜版對(duì)電影的侵害極大，影響到整個(gè)電影業(yè)復(fù)蘇。主要原因是對(duì)盜版的清理打擊力度不夠，造成了盜版現(xiàn)象泛濫成災(zāi)，給電影市場(chǎng)帶來(lái)了難以估計(jì)的損失。第二，網(wǎng)絡(luò)下載的侵權(quán)行為嚴(yán)重。隨著科技化的進(jìn)程，網(wǎng)絡(luò)下載各種電影已到了無(wú)孔不入的地步，對(duì)其侵權(quán)行為的整治問(wèn)題，應(yīng)引起高度重視。第三，電視臺(tái)盜播。一些電視臺(tái)為了經(jīng)濟(jì)效益，公然盜播影片，這對(duì)電影市場(chǎng)傷害極大。

2、電影市場(chǎng)化的運(yùn)行機(jī)制尚未形成。一是管理體制機(jī)制的改革有十多年，但從省到市到縣沒(méi)有統(tǒng)一的管理，各行其事，政府也不管不問(wèn)；二是主要表現(xiàn)為電影商業(yè)化后國(guó)家只考慮大中城市，然而，院線消費(fèi)領(lǐng)域，電影發(fā)行、院線規(guī)?；?jīng)營(yíng)、專業(yè)化運(yùn)作和多元化市場(chǎng)仍然不夠，“投資—制作—市場(chǎng)配合—反饋”的運(yùn)行機(jī)制尚未形成；三是縣級(jí)市場(chǎng)由于基礎(chǔ)設(shè)施差，市場(chǎng)小，卻無(wú)人問(wèn)及，無(wú)人培植；四是忽失廣大的農(nóng)村市場(chǎng)。

3、電影產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與電影發(fā)展要求極不適應(yīng)。電影產(chǎn)品的數(shù)量和品質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)市場(chǎng)的需求，電影產(chǎn)業(yè)的管理力度還不足以打造一個(gè)公平良性的產(chǎn)業(yè)鏈條和市場(chǎng)環(huán)境；電影資金短缺，電影服務(wù)設(shè)施、服務(wù)價(jià)格、服務(wù)水平、服務(wù)策略等仍然與觀眾的消費(fèi)期望有明顯距離。

4、企業(yè)和區(qū)域的自我保護(hù)阻礙了電影市場(chǎng)機(jī)制的建立。電影業(yè)面臨“體制不順、機(jī)制不活、中介梗阻、節(jié)目短缺、資金困難、捐稅過(guò)重和不平等競(jìng)爭(zhēng)”等問(wèn)題，電影業(yè)改革雖然試圖通過(guò)相應(yīng)政策來(lái)“放開(kāi)發(fā)行”，但這只能打破單一企業(yè)的壟斷，并沒(méi)有打破區(qū)域經(jīng)營(yíng)壟斷，各級(jí)發(fā)行公司仍然按照行政區(qū)域管理并形成了不同的隸屬關(guān)系和利益機(jī)制。市、縣電影院的條塊分割、各自為政的現(xiàn)狀制約了電影事業(yè)的發(fā)展和電影經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，壟斷性計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式仍然在深層次上制約電影業(yè)的發(fā)展，沿未建立公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)體系。電影體制轉(zhuǎn)化緩慢，不僅造成了發(fā)行業(yè)和放映業(yè)的沖突，而且也嚴(yán)重地影響到制片業(yè)的利益。

5、各行各業(yè)的數(shù)字化，電影膠片的滯后特別是16毫米膠片電影的嚴(yán)重滯后，電影節(jié)目的嚴(yán)重不足。

三、對(duì)發(fā)展電影業(yè)的幾點(diǎn)建議

1、打擊盜版行為，加快推進(jìn)電影業(yè)的改革。目前，電影市盜版泛濫，政府必須采取積極有力的措施對(duì)電影市場(chǎng)盜版行為予以堅(jiān)決打擊，讓觀眾更方便地看到電影。同時(shí)，以振興經(jīng)濟(jì)為契機(jī)，深化電影業(yè)的改革。一要進(jìn)行影院的數(shù)字化改造。建議把影院分成“大中城市、縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、偏遠(yuǎn)落后的農(nóng)村”這三個(gè)層次，分別使用不同的數(shù)字拷貝，這樣既可有效地普及電影，又可減少盜版的泛濫。二要加大對(duì)影院的政策扶持力度，把電影業(yè)納入公共文化體系，同其他文化產(chǎn)業(yè)同等對(duì)待，同等扶持。對(duì)于影院的發(fā)展，政府的政策導(dǎo)向至關(guān)重要。鑒于目前許多電影公司虧損的狀況，建議政府予以相應(yīng)的政策扶持，幫助走出困境。比如，現(xiàn)在許多行業(yè)都有稅收的優(yōu)惠政策，但電影業(yè)卻沒(méi)有，甚至很多時(shí)候還要雙重納稅。三要建立良好的發(fā)行體制。有的影片雖然獲獎(jiǎng)但難以取得很好的票房收入，其主要原因是缺乏良好的發(fā)行體制。

2、深化體制改革，重塑電影市場(chǎng)主體。黨十七大以來(lái)，政府明確提出將文化產(chǎn)業(yè)納入國(guó)家發(fā)展的宏觀管理格局當(dāng)中，電影業(yè)則理所應(yīng)當(dāng)被納入其中。但從目前情況看，電影業(yè)仍未從輿論宣傳行業(yè)完全轉(zhuǎn)向社會(huì)開(kāi)放的領(lǐng)域。從體制上看，尚未實(shí)現(xiàn)從自管自辦、國(guó)營(yíng)壟斷向管辦分離、多種體制平等競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變；從管理上看，尚未實(shí)現(xiàn)從一種過(guò)度的行政管理向適度的法制管理的轉(zhuǎn)變。因而政府的電影產(chǎn)業(yè)政策、電影管理手段、電影法制建設(shè)、電影體制改革以及電影管理觀念都難以落實(shí)到位。建議政府加快職能轉(zhuǎn)變，使其從電影的直接干預(yù)者或控制者向電影市場(chǎng)的推動(dòng)者、服務(wù)者轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由政府主導(dǎo)向政府宏觀監(jiān)管下市場(chǎng)主導(dǎo)的電影格局過(guò)渡，在多種體制、機(jī)制平等競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上，重塑電影市場(chǎng)主體。

3、完善電影市場(chǎng)機(jī)制，擴(kuò)大電影市場(chǎng)空間。一是發(fā)揮電影院線作用，提高電影產(chǎn)品的市場(chǎng)效益。院線是電影市場(chǎng)的一種商業(yè)運(yùn)作模式，所涉及的是市場(chǎng)體系的統(tǒng)一性問(wèn)題。電影市場(chǎng)在國(guó)內(nèi)是一個(gè)整體，它以資本或供片為紐帶，由一個(gè)發(fā)行主體或若干個(gè)影院組成，實(shí)行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一排片、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理，從而建立良性運(yùn)轉(zhuǎn)的電影市場(chǎng)機(jī)制。二是加速城市現(xiàn)代化影院的建設(shè)、改造和升級(jí)，創(chuàng)造和改善電影消費(fèi)條件。三是組建專業(yè)電影發(fā)行公司，吸引民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入電影市場(chǎng)，充分發(fā)揮民營(yíng)發(fā)行公司的機(jī)制和體制的優(yōu)越性。四是開(kāi)拓后電影市場(chǎng)，擴(kuò)展電影市場(chǎng)空間。延長(zhǎng)電影產(chǎn)業(yè)鏈條，推進(jìn)電影的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)和電影市場(chǎng)的擴(kuò)展，是電影產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要模式。片頭廣告、光盤發(fā)行權(quán)、有線電視和電影頻道的電影放映權(quán)，以及相關(guān)的書籍、游戲或玩具等衍生產(chǎn)品，都是影片發(fā)行前后的“大市場(chǎng)”。

4、強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)，走出一條“開(kāi)放搞活—公平競(jìng)爭(zhēng)—市場(chǎng)整合”的電影業(yè)改革之路。首先，建議政府提供電影的產(chǎn)業(yè)政策支持。制定電影產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和扶持民族電影發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策，進(jìn)一步減少壟斷，按照產(chǎn)業(yè)規(guī)律進(jìn)行管理，形成以市場(chǎng)為主導(dǎo)、多種體制、多種投資和經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)的格局；引導(dǎo)和鼓勵(lì)國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、合資、外資企業(yè)按照市場(chǎng)的需要進(jìn)行整合和配置資源，進(jìn)而形成電影的核心企業(yè)。其次，建立和完善電影管理的法規(guī)和程序。建立適應(yīng)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的電影法規(guī)和依法管理，行政管理、行業(yè)管理的程序，創(chuàng)新和完善適合省情、適應(yīng)市場(chǎng)需求的運(yùn)作機(jī)制，減少對(duì)電影的行政干預(yù)，維護(hù)法規(guī)及其程序運(yùn)作的公正性和權(quán)威性。第三，推進(jìn)電影產(chǎn)業(yè)的資本進(jìn)入和效益管理。建立由政府、行業(yè)內(nèi)外企業(yè)共同組建的投資委員會(huì)，按照市場(chǎng)規(guī)則支持電影產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，重點(diǎn)支持那些具有良好的市場(chǎng)操作意識(shí)和能力的民營(yíng)中小企業(yè)進(jìn)入電影市場(chǎng)。第四，建立和維護(hù)電影市場(chǎng)的規(guī)則。健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系和有效的市場(chǎng)管理體系。第五，提供電影基礎(chǔ)性服務(wù)和公益性服務(wù)。通過(guò)政府電影發(fā)展基金支持電影教育、人才培訓(xùn)、調(diào)查研究、信息收集和發(fā)布、電影普及教育，建立一套有效的政策服務(wù)體系和辦事機(jī)構(gòu)。

5、加大對(duì)縣級(jí)電影公司數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施的改造，更新、添置大量的放映設(shè)備和拷貝，政府要通過(guò)采購(gòu)或補(bǔ)貼放映場(chǎng)次等方式鼓勵(lì)和扶持活動(dòng)，增強(qiáng)放映能力，變“送”電影為“種”電影，變“養(yǎng)人”為養(yǎng)“事”。同時(shí)積極開(kāi)發(fā)“影企聯(lián)姻”放映，開(kāi)拓廣場(chǎng)廣告放映市場(chǎng)，逐步形成政府投入、企業(yè)贊助、廣告經(jīng)營(yíng)、有償服務(wù)等多種投入機(jī)制。

6、大力開(kāi)拓農(nóng)村電影市場(chǎng)，加大電影支持“三農(nóng)”力度，送電影下鄉(xiāng)，把公益性放映與低價(jià)格有償放映結(jié)合農(nóng)村節(jié)慶、婚嫁、壽喜等文明禮儀活動(dòng)，逐步讓農(nóng)村電影“由室外放映過(guò)渡到室內(nèi)放映，免費(fèi)放映過(guò)渡到低成本收費(fèi)，單機(jī)放映過(guò)渡到雙機(jī)放映”，逐步建立起以縣級(jí)電影公司為主體、以農(nóng)村放映為基點(diǎn)、以數(shù)字節(jié)目為紐帶的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)，大力培養(yǎng)農(nóng)村電影市場(chǎng)。

7、加快管理創(chuàng)新，建立健全信息化管理系統(tǒng)。現(xiàn)代化的電影事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要現(xiàn)代化的管理，尤其農(nóng)村公共服務(wù)體系的建設(shè)，更有必要以各級(jí)政府為主導(dǎo)，建立起新的管理系統(tǒng)。要大力推進(jìn)法制化、信息化的管理，規(guī)范數(shù)字電影科技設(shè)備主體和經(jīng)營(yíng)主體的準(zhǔn)入制度。

發(fā)揮中國(guó)電影文化藝術(shù)傳播效應(yīng)

電影藝術(shù)，是人類歷史上最年輕的藝術(shù)。1895年電影在法國(guó)巴黎首次放映，人類第一次在銀幕上看到了鮮活逼真影像活動(dòng)的自己。電視藝術(shù)，1936年在英國(guó)倫敦正式播出節(jié)目信號(hào)后，電影、電視綜合姊妹文化藝術(shù)，是當(dāng)今世界最普遍的大眾化文化傳播媒體。

現(xiàn)今世界上，各國(guó)都希望通過(guò)電影這種大眾化的藝術(shù)形式，承傳民族精神文化傳統(tǒng)，建構(gòu)人文文化核心，始終都把電影、電視放在文化傳播的中心位置。我國(guó)也不例外，在建構(gòu)社會(huì)主義和諧文化的歷史進(jìn)程中，電影無(wú)疑起著至關(guān)重要的作用。

我國(guó)電影大致分為以下幾種傳媒效應(yīng)： 1：藝術(shù)電影：具有影片創(chuàng)作過(guò)程，有意無(wú)意地默認(rèn)、好象藝術(shù)電影就是追求影片的審美價(jià)值和認(rèn)識(shí)價(jià)值，可以放棄教育與娛樂(lè)的功能進(jìn)行傳播。2：商業(yè)電影：就是追求影片的娛樂(lè)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，教育與審美的作用可以不必太考慮而播映。

3：公益愛(ài)教電影：就是宣傳社會(huì)發(fā)展的主旋力效應(yīng)，弘揚(yáng)民族精神，審美與娛樂(lè)因素不必重視，達(dá)到提高整體民族文化素質(zhì)水平為目的的大手筆。

除了以上三種，還有一種社會(huì)主流電影。也就是沒(méi)有進(jìn)入電影院線發(fā)行放映的所謂獨(dú)立電影和實(shí)驗(yàn)電影之外，可把影片按照商業(yè)化方式進(jìn)行運(yùn)為、進(jìn)入影院正常放映的電影統(tǒng)稱產(chǎn)業(yè)主流電影。這種方式運(yùn)作的電影能支撐影業(yè)的發(fā)展，也是傳播弘楊核心電影人文文化的重要途徑。

現(xiàn)代人對(duì)文化的承傳與認(rèn)同，更多是通過(guò)電影影像語(yǔ)言來(lái)完成的。如果我們希望世界了解中國(guó)人文文化、就不可能不注重影像，電影在文化傳播中起作至關(guān)重要的作用，特別是人類倫理、道德的信守、民族文化、精神的弘揚(yáng)、更不能離開(kāi)具有廣泛覆蓋空間與巨大受眾群體的主流電影。

電影藝術(shù)體現(xiàn)出一種古今合一、中西融匯、藝術(shù)結(jié)晶體的時(shí)代產(chǎn)物。無(wú)倫是世界電影的歷史發(fā)展，還是中國(guó)電影的未來(lái)，現(xiàn)實(shí)境遇都證明，電影就是一種世界性交流語(yǔ)言，它包括了大眾情感、道德、民族文化、精神的弘揚(yáng)、諸方面起作無(wú)形升華因素的引導(dǎo)與重構(gòu)。.........！

電影史上十大經(jīng)典電影

一：《姊妹花》

1933年 上海明星影片公司

導(dǎo)演：鄭正秋

《姊妹花》是鄭正秋根據(jù)自己編寫的舞臺(tái)劇《貴人與犯人》改編和導(dǎo)演的電影，以1924年軍閥內(nèi)戰(zhàn)為背景，描寫了一對(duì)自幼離散的孿生姊妹，因處境不同，妹妹成了軍閥的姨太太，姊姊成了囚犯。結(jié)局是姊妹相認(rèn)，與父母闔家團(tuán)圓。該片由當(dāng)時(shí)的影后胡蝶一人分飾兩角，首映后受到極大歡迎，在上海連映60多天，盛況空前，是解放前少有的最賣座影片之一，這個(gè)紀(jì)錄長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人能夠打破，直到1934年出現(xiàn)了《漁光曲》(后者以其絕佳的視聽(tīng)效果創(chuàng)造了84天的上映紀(jì)錄)。

二：《一江春水向東流》

1947年 昆侖電影公司

導(dǎo)演：鄭君里、蔡楚聲

據(jù)統(tǒng)計(jì)，從1947年10月到1948年1月，《一江春水向東流》連映3個(gè)多月，觀眾達(dá)712，874人次，創(chuàng)造了《漁光曲》之后的最高紀(jì)錄。這部史詩(shī)式的影片有著遼闊的社會(huì)背景，事件紛繁，人物眾多，關(guān)系復(fù)雜，時(shí)間跨度大。在世界范圍內(nèi)影響卓著，是中國(guó)風(fēng)格的電影代表作。

三：《白毛女》

1950年 東北電影制片廠

導(dǎo)演：王濱、水華

《白毛女》是新中國(guó)第一部在全國(guó)引起巨大轟動(dòng)的電影，它改編自延安時(shí)代令廣大工農(nóng)兵刻骨銘心的同名歌劇，這部歌劇取材于民間傳說(shuō)“白毛仙姑”的故事。《白毛女》上映時(shí)，國(guó)內(nèi)首輪觀眾即達(dá)600余萬(wàn)，上海達(dá)80余萬(wàn)人次，創(chuàng)中外影片最高紀(jì)錄。50年代這部影片先后在30多個(gè)國(guó)家、地區(qū)映出。法國(guó)電影史學(xué)家喬治·薩杜爾在他的《電影藝術(shù)史》中，給《白毛女》以很高評(píng)價(jià)，稱之為“動(dòng)人心弦的現(xiàn)實(shí)主義”。

四：《喜盈門》

1981年 上海電影制片廠

導(dǎo)演：趙煥章

1980年代初期的話語(yǔ)中心是農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)改革，家庭內(nèi)部的爭(zhēng)端成為社會(huì)焦點(diǎn)。適時(shí)而出的家庭倫理道德片《喜盈門》以北方農(nóng)村一個(gè)家庭婆媳之間的爭(zhēng)端為主要內(nèi)容，關(guān)注了傳統(tǒng)倫理道德特別是尊老愛(ài)幼、贍養(yǎng)老人在經(jīng)濟(jì)改革年代的農(nóng)村的失落問(wèn)題。1981年放映后的兩年內(nèi)，全國(guó)觀眾達(dá)1.7億人次，成為80年代上座率最高的國(guó)產(chǎn)故事片之一。這部產(chǎn)于大城市上海的電影，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)成為中國(guó)農(nóng)村電影的惟一代表。

五：《芙蓉鎮(zhèn)》

1986年上海電影制片廠

導(dǎo)演：謝晉

這部根據(jù)古華獲茅盾文學(xué)獎(jiǎng)的同名小說(shuō)改編的電影，是被認(rèn)為傳統(tǒng)倫理電影最后一位導(dǎo)演的謝晉的代表作。其電影在多年之內(nèi)創(chuàng)造的觀眾人次記錄在中國(guó)電影史上堪稱空前絕后。即便在經(jīng)過(guò)相當(dāng)一段時(shí)間淡化以后的1998年，北京零點(diǎn)-中博影視調(diào)查系統(tǒng)對(duì)北京、上海和廣州的1500位18歲以上的市民所進(jìn)行的調(diào)查中，仍然有25%的觀眾選擇了謝晉為他們 “最欣賞的國(guó)內(nèi)導(dǎo)演”，其得票率超過(guò)了居第二位的張藝謀。不僅如此，它也創(chuàng)造了內(nèi)地影片在香港最高票房紀(jì)錄，1988 年3月10日在香港上映后，15天內(nèi)票房收入達(dá)511萬(wàn)港元。同時(shí)，在國(guó)際上也是口碑卓越。

六：《英雄本色》

1986年新藝城-電影工作室

導(dǎo)演:吳宇森

香港英雄片的經(jīng)典之作，曾被評(píng)選為香港10大電影第一名。1986年8月首映后，創(chuàng)下了票房34,651,3 24港元的當(dāng)年最高紀(jì)錄，隨后風(fēng)靡東南亞，又以輾轉(zhuǎn)的渠道風(fēng)靡整個(gè)大陸?！队⑿郾旧肥故б獾膮怯钌椭軡?rùn)發(fā)橫空出世，成為香港影壇的里程碑，后者扮演的“小馬哥”成為一代影迷的偶像。通過(guò)該片，吳宇森樹(shù)立了其“暴力美學(xué)”旗幟，周潤(rùn)發(fā)也徹底改變了“票房毒藥”的不佳名譽(yù)，確立了其香港第一影帝的地位。該片的續(xù)集也廣受歡迎，成為香港電影的一種品牌。

七：《少林寺》

1982年 香港銀都機(jī)構(gòu)

導(dǎo)演：張?chǎng)窝?/p>

1981年，《少林寺》正式在河南嵩山少林寺實(shí)地開(kāi)拍，出演。這部投資120萬(wàn)元人民幣的功夫電影全國(guó)公映后取得巨大轟動(dòng)，在香港及亞洲、澳洲和美洲一些國(guó)家上映時(shí)，引發(fā)一股強(qiáng)烈的“少林旋風(fēng)”和“功夫熱潮”，觀眾遍及全球一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，僅國(guó)內(nèi)的觀影人數(shù)就達(dá)到了5億人次，在日本的票房收入超過(guò)了3000萬(wàn)人民幣，香港突破功夫片歷史最高賣座記錄，僅在香港的票房收入就達(dá)1615.7萬(wàn)港元。

八：《大話西游》

1995年 香港彩星電影公司

導(dǎo)演：劉鎮(zhèn)偉

這套投資6000萬(wàn)港幣的影片最初在香港上映時(shí)，票房極差，僅為4500萬(wàn)港幣。進(jìn)入大陸后，起先默默無(wú)聞，沒(méi)人愿意看和談?wù)撍?，票房低到登上了?5年十大引進(jìn)劣片”榜。但隨后，這部影片以盜版VCD(后來(lái)又以DVD、網(wǎng)絡(luò)下載的形式)在高校的學(xué)生中流行開(kāi)來(lái)，并且聲譽(yù)日漲，最后到達(dá)了成為經(jīng)典的程度，充當(dāng)了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的年輕人最熱門的公共話題，由此衍生出的語(yǔ)言、文學(xué)、游戲、及相關(guān)一切變成一種青少年“亞文化”現(xiàn)象，甚至引起了嚴(yán)肅的專家學(xué)者的解讀興趣。這部電影只是在票房上失利，但在其它方面所賺取的人氣和利潤(rùn)，不知道要超過(guò)票房多少倍。到了20世紀(jì)末，它的票房已經(jīng)高達(dá)6000萬(wàn)元?！洞笤捨饔巍芬殉蔀槟贻p人心中CULT片崇高的經(jīng)典。

九：《大鬧天宮》(上、下集)

1961年、1964年上海美術(shù)電影制片廠

導(dǎo)演：萬(wàn)籟鳴、唐澄

從1960年到1964年，歷時(shí)4年時(shí)間創(chuàng)作完成，繪制了近7萬(wàn)幅畫作，堪稱一部鴻篇巨制。這部承載了幾代中國(guó)人的少年回憶的動(dòng)畫作品，幾年間創(chuàng)下上億元票房，同時(shí)也震驚了國(guó)際動(dòng)畫界，在數(shù)十個(gè)國(guó)家和地區(qū)發(fā)行，并榮獲第22屆倫敦國(guó)際電影節(jié)最佳影片獎(jiǎng)等無(wú)數(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。20多年后，《大鬧天宮》于1983年在法國(guó)公映，依然震撼了這個(gè)藝術(shù)國(guó)度。法國(guó)《世界報(bào)》介紹說(shuō)：“《大鬧天宮》不但具有美國(guó)迪斯尼作品的美感，而且造型藝術(shù)又是迪斯尼藝術(shù)所做不到的，它完美地表達(dá)了中國(guó)的傳統(tǒng)藝術(shù)風(fēng)格。”此后的40年里，沒(méi)有一部國(guó)產(chǎn)動(dòng)畫影片能夠達(dá)到《大鬧天宮》的藝術(shù)高度和影響力。

十：《英雄》

2002年 銀都機(jī)構(gòu)、精英娛樂(lè)、北京新畫面

導(dǎo)演：張藝謀

2002年可說(shuō)是《英雄》年，這一年年底，張藝謀首次試水的武俠電影在恢弘的宣傳氣勢(shì)中上映了。這部投資30 00萬(wàn)美元的超級(jí)巨片以別人無(wú)法仿效的宣傳發(fā)行模式，瞬間席卷了全國(guó)影院，并創(chuàng)下了高達(dá)2億元的國(guó)產(chǎn)電影有史以來(lái)最高票房紀(jì)錄，兩年后的2004年9月份，《英雄》北美上映后成為票房冠軍。在國(guó)內(nèi)電影市場(chǎng)連年不景氣的情況下，張藝謀和他的搭檔張偉平敢于斥巨資拍攝這樣一部空洞的“英雄”電影并獲得如此大的回報(bào)，說(shuō)明中國(guó)電影產(chǎn)業(yè)的空間仍是巨大無(wú)比的。此后，中國(guó)官方和電影人開(kāi)始認(rèn)真地考慮市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)問(wèn)題，這或許才是《英雄》落幕之后中國(guó)電影最大的回報(bào)。

第三篇：電影公司演講稿

默默奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、大家好！

我今天演講的題目是：默默奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員，電影公司演講稿。

七月一日，中國(guó)人民對(duì)這一天情有獨(dú)鐘；而今年的七月一日又使我們格外的動(dòng)情。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，伴隨著歷史的鐘聲，我們偉大的黨，已經(jīng)走過(guò)了90年的光輝歷程。這是幾千萬(wàn)名共產(chǎn)黨員對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的無(wú)悔追求，才使我們偉大的黨從勝利走向勝利；是堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，引導(dǎo)著一代又一代共產(chǎn)黨人前赴后繼、勇往直前、無(wú)私奉獻(xiàn)、鑄就輝煌。

在我們柳河電影戰(zhàn)線上，就有這樣一群共產(chǎn)黨員，他們把自己的青春年華奉獻(xiàn)給柳河的電影事業(yè)。他們?cè)谧约浩掌胀ㄍǖ膷徫簧?，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，他們堅(jiān)守著共產(chǎn)主義的理想信念，實(shí)踐著自己的入黨誓詞，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績(jī)。

我們電影公司在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，農(nóng)村電影放映工作取得了較大的成績(jī)，全縣11個(gè)數(shù)字放映隊(duì)在15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)219個(gè)行政村、513個(gè)村屯，每年放映電影2600多場(chǎng)，觀看人數(shù)達(dá)百萬(wàn)人次，出色地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)還在柳河世紀(jì)廣場(chǎng)放科技、安全、教育片和愛(ài)國(guó)主義影片。我們的足跡踏遍了柳河縣的每個(gè)村屯。真正做到了，深入農(nóng)村宣傳黨的政策、傳播科技文化知識(shí)，為農(nóng)民群眾送去“精神食糧”，以實(shí)際行動(dòng)塑造了新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象，成為全縣幾十萬(wàn)農(nóng)民的知心朋友，演講稿《電影公司演講稿》。

有句俗話說(shuō)的好；火車跑的快全憑車頭帶。2009年我們電影公司從文體局化轉(zhuǎn)到廣電局，局領(lǐng)導(dǎo)為我們派來(lái)了新的領(lǐng)導(dǎo)，也給我們帶來(lái)了新的生機(jī)、新的希望。我們也從借錢開(kāi)資到豐厚的福利待遇；我們的農(nóng)村電影事業(yè)，從低谷走向巔峰。我們笑了、服了。自從新領(lǐng)導(dǎo)到任以后，每天都看到他忙碌的身影。作為一名共產(chǎn)黨員，從去省里開(kāi)會(huì)、下載節(jié)目到回來(lái)制作，從白天的承攬廣告、制作節(jié)目，到晚上和大家一起開(kāi)車、放映，他都走在前、干在先。他牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)刻刻把職工利益放在心上，為職工做了很多好事實(shí)事。

實(shí)際上，做為電影人，我們嘗盡了酸甜苦辣。農(nóng)村電影放映都是在夜間工作，而且道路遙遠(yuǎn)坑洼，往往是后半夜才回家。有時(shí)，因?yàn)楣收?，我們還不得不伴著風(fēng)雨和孤獨(dú)在山間野外過(guò)上一夜。

我們公司有4名女放映員，她們和男同志一樣下鄉(xiāng)放電影。我們是一個(gè)人包一個(gè)村，女同志也是這樣。有一次，遇到一個(gè)精神病患者，當(dāng)他揮舞著鐮刀直奔放映設(shè)備時(shí)，我們的女放映員不顧一切的用身體保護(hù)著放映設(shè)備，保住了國(guó)家的財(cái)產(chǎn)。有時(shí)放完電影，觀眾散去，我們女同志獨(dú)自一人，在瑟瑟的冷風(fēng)中翹首盼著那放映車的到來(lái)，那感覺(jué)真有些凄涼和害怕，也很無(wú)助?？粗鴷r(shí)間一分一秒的過(guò)去，才知道什么是度日如年。朋友，當(dāng)你飯后和家人一起散步的時(shí)候，當(dāng)你進(jìn)入甜美的夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)候，我們工作才剛剛開(kāi)始，我們正在全縣的各個(gè)村落，為農(nóng)民群眾放映電影…

在我們中間有一個(gè)忙碌的身影，他也是一名共產(chǎn)黨員。他每天是最早一個(gè)到位，取出車輛便開(kāi)始了緊張的一天。他每到一個(gè)站點(diǎn)，都幫著大家裝卸著沉重的設(shè)備，然后他又匆匆奔向下一個(gè)站點(diǎn)。到最后只剩下他一個(gè)人，在最后一個(gè)站點(diǎn)放映。放映結(jié)束后，他又匆匆的開(kāi)車行駛在返程的途中，把放映員一個(gè)個(gè)接回來(lái)，一個(gè)個(gè)安全地送到家。存放好車輛后，他又是最后一個(gè)披著滿天的星月、帶著一身的疲憊，走在回家的路上。

從去年開(kāi)始，我們又組織到農(nóng)村中小學(xué)放映。清晨，我們已經(jīng)奔赴在趕往學(xué)校的路上；中午，我們簡(jiǎn)單的吃點(diǎn)面包喝點(diǎn)水；晚上，我們又要趕到各個(gè)村屯放映公益電影。

在電影公司，這樣感人的故事還有很多很多。這就是我們柳河電影人的精神和風(fēng)采。

我們電影公司全體黨員干部職工，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)。為了讓全縣所有的農(nóng)民都能看上公益電影，為了讓偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)生都能接受愛(ài)國(guó)主義教育，我們走遍了柳河的溝溝岔岔，默默奉獻(xiàn)了很多很多。我們用自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行著入黨時(shí)的誓詞，實(shí)踐著“三個(gè)代表”的重要思想。今后，我們將更加努力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為黨的電影事業(yè)奉獻(xiàn)我們的青春年華，為柳河的廣電事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量。

電影公司2011年6月21日

第四篇：公司職責(zé)

辦公室

總經(jīng)理職責(zé)：

1、執(zhí)行公司章程，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

2、領(lǐng)導(dǎo)、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理，行政管理工作；

3、組織和制定公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行，主持制訂公司預(yù)、決算報(bào)告；

4、代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議；

5、定期向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等；

6、向董事會(huì)提名任免公司重要崗位職員、部長(zhǎng)（主任）及項(xiàng)目的經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

7、任免和調(diào)配項(xiàng)目、副經(jīng)理以及主要管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等；

8、決定員工的獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、雇用或解雇辭退；

9、提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見(jiàn)，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；

10、簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件；

11、負(fù)責(zé)公司調(diào)配公司人力、物資、機(jī)械等資源。

12、任命管理者代表；

13、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

副總經(jīng)理 職責(zé)；

協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 負(fù)責(zé)分管部門和業(yè)務(wù)的工作，對(duì)分管部門和業(yè)務(wù)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。

協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。總工程師 職責(zé)；

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司技術(shù)、質(zhì)量工作。

2、負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)的科學(xué)研究工作，推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造、“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理。

3、主持公司重大工程圖紙會(huì)審。編制和審定項(xiàng)目的工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)方案。

4、領(lǐng)導(dǎo)工程技術(shù)部貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)公路建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，并將質(zhì)量方針貫穿于技術(shù)工作的全過(guò)程。

5、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度。

6、代表管理者負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、反饋、改進(jìn)。在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，承擔(dān)貫標(biāo)、認(rèn)證工作的直接組織責(zé)任。

7、主持公司項(xiàng)目工程的驗(yàn)收工作；

8、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

總經(jīng)濟(jì)師

職責(zé)；

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、成本、合同管理和標(biāo)后預(yù)算工作。

2、研究、制訂公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，研究公司及下屬項(xiàng)目的運(yùn)作，分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的合理化意見(jiàn)、措施，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

3、組織制定成本控制程序、計(jì)劃、實(shí)施辦法、標(biāo)后預(yù)算定額。

4、對(duì)公司及項(xiàng)目的投資可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估，提出審核意見(jiàn)；

5、策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如業(yè)務(wù)延伸等。

6、負(fù)責(zé)主持評(píng)審項(xiàng)目、企業(yè)目標(biāo)完成情況，指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施，完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

7、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

總會(huì)計(jì)師

職責(zé)；

1、執(zhí)行公司章程、股東會(huì)和董事會(huì)的決議，主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

2、會(huì)簽公司建設(shè)項(xiàng)目、投資、采購(gòu)等及重要經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見(jiàn)；

3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)聯(lián)合簽署后執(zhí)行；

4、審核項(xiàng)目、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和股利分紅方案；

6、監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)；

7、監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)；

8、對(duì)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行；

9、負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

10、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

辦公室

辦公室是公司的綜合管理部門，主要職能為：

1、1、組織公司企劃和形象宣傳工作； 2.、組織公司貫標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)公司日常和業(yè)務(wù)招待工作，4、組織開(kāi)展公司行政、后勤和行政檔案管理工作；

5、組織公司信息管理工作；

6、作好公司資質(zhì)申報(bào)的管理、支持與服務(wù)；

7、收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；

8、代表公司與政府主管部門、局或公司或其他法人、社團(tuán)、業(yè)主等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。

二、部門職能

1、負(fù)責(zé)公司的文件收發(fā)、處理工作；

1）貫徹國(guó)家和上級(jí)公文處理的規(guī)定、辦法，并將質(zhì)量方針貫穿于文件和資料管理的全過(guò)程； 2）負(fù)責(zé)公司綜合管理性文件和資料的管理工作；

3）負(fù)責(zé)起草公司工作總結(jié)和有關(guān)報(bào)告、請(qǐng)示、同志、決議和領(lǐng)導(dǎo)講話。

2、組織公司企劃工作；

1）起草、制定、組織實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃；

2）規(guī)劃分公司管理模式和方式，組織編制、貫徹實(shí)施分公司管理規(guī)章制度； 3）組織、開(kāi)展企業(yè)形象和對(duì)外宣傳策劃。

3、負(fù)責(zé)公司日常和業(yè)務(wù)招待工作；

1）主管公司對(duì)外交往、接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)招待事宜； 2）負(fù)責(zé)公司招待用品的購(gòu)買、保管和使用工作。3）負(fù)責(zé)公司招待費(fèi)用的審批、登記工作。

4、組織開(kāi)展公司行政、后勤和行政檔案管理工作； 1）建立健全公司行政和后勤管理制度； 2）組織開(kāi)展公司行政工作； 3）組織開(kāi)展公司后勤服務(wù)工作；

4）組織開(kāi)展公司行政檔案管理工作，管理公司檔案室；

5、組織公司信息管理和宣傳工作； 1））組織開(kāi)展公司信息管理工作；

2）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、公司網(wǎng)頁(yè)的管理。

3）收集公司和項(xiàng)目有關(guān)信息，組織開(kāi)展公司《華盟路橋》等內(nèi)部刊物編輯和發(fā)放工作； 4）統(tǒng)一管理公司和所屬項(xiàng)目大宗辦公設(shè)備和

6、作好對(duì)資質(zhì)申報(bào)的管理、支持與服務(wù)；

1）規(guī)劃經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的管理模式和方式，組織編制、貫徹三個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施有關(guān)資質(zhì)文件和規(guī)章制度工作；

2）協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部做好企業(yè)資質(zhì)申報(bào)的宣傳和聯(lián)系等服務(wù)工作。

7、統(tǒng)一管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的公司各種內(nèi)外部文件和資料；

1）統(tǒng)一管理公司企劃、貫標(biāo)、行政、信息管理等文件和資料，并對(duì)上述文件和資料進(jìn)行收集、整理、編號(hào)、歸檔、借閱等管理工作；

2）負(fù)責(zé)及時(shí)從政府對(duì)口部門獲取有關(guān)企劃、貫標(biāo)、行政、信息管理等方面的法律、法規(guī)、政策性文件，及時(shí)傳遞相關(guān)部門。

8、代表公司與政府主管部門、局或其他法人、社團(tuán)、業(yè)主等進(jìn)行接洽、聯(lián)系；

1）代表公司與政府主管部門、局的聯(lián)系和溝通，及時(shí)上傳下達(dá)，組織完成政府主管部門、局或公司要求的工作；

2）接待和組織安排政府主管部門、局到公司考察、調(diào)研和指導(dǎo)工作等活動(dòng)；

3）及時(shí)通知、協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門或項(xiàng)目積極配合支持政府主管部門、局上述活動(dòng)。

辦公室主任

一、崗位情況

直接上級(jí)：公司總經(jīng)理

下屬人員：文員秘書、行政與計(jì)算機(jī)管理、司機(jī)、廚師、門迎平行關(guān)系：公司各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)人

二、崗位概述

全面負(fù)責(zé)公司后勤管理和日常行政管理事宜，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各種會(huì)議和協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司各部門信息溝通流暢。

三、崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促下屬人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，搞好同各部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

3、組織匯局或公司綜合性資料、草擬公司總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)收集整理公司和項(xiàng)目的文件資料，提供以公司名義上報(bào)、發(fā)布、發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫公司各項(xiàng)重要事件的記錄工作；

5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的保管、使用；

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；

8、負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作；

9、負(fù)責(zé)組織公司和項(xiàng)目文明辦公的管理工作。

10、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公用品和大宗固定辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理工作；

11、負(fù)責(zé)組織或協(xié)助召開(kāi)公司各種會(huì)議，開(kāi)展總結(jié)評(píng)比和表彰工作；

12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，處理公司的公關(guān)事務(wù)，接待客戶、客人，負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作，策劃公司的對(duì)外宣傳等活動(dòng)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系；

13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

14、領(lǐng)導(dǎo)做好公司食堂、公司車輛的管理工作；

15、負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司所有黨員考評(píng)和黨費(fèi)的管理；

16、負(fù)責(zé)外來(lái)文件的擬辦意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息，協(xié)助處理文件；

17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

1、本部門內(nèi)人員之間和公司其他部門相處融洽，工作任務(wù)完成出色。

2、各種工作安排有條理，工作完成及時(shí)。

3、對(duì)外聯(lián)絡(luò)順暢、來(lái)人接待熱情，對(duì)外宣傳效果明顯。

4、督促、檢查會(huì)議和各種決議落實(shí)到位。

5、各種材料、稿件和文件質(zhì)量高，差錯(cuò)率少。

五、崗位工作關(guān)系

（一）內(nèi)部關(guān)系：

1、所受監(jiān)督：在工作方法、工作程序、重大決策的執(zhí)行等方面直接接受總經(jīng)理的監(jiān)督；

2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部各下屬職員人員下達(dá)工作情況實(shí)施監(jiān)督，對(duì)各種會(huì)議和文件決議的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)公司行政紀(jì)律有監(jiān)督權(quán)。

3、合作關(guān)系：辦公室是公司綜合管理部門，與公司的各個(gè)部門的關(guān)系密切。

（二）外部關(guān)系

1、與深圳市法院、公安局等法律事務(wù)部門保持業(yè)務(wù)溝通。

2、與局辦公室和相關(guān)部門保持密切聯(lián)系。

3、與局黨委和公司項(xiàng)目黨支部保持溝通。

4、必要時(shí)與公司項(xiàng)目當(dāng)?shù)胤墒聞?wù)部門保持業(yè)務(wù)溝通。

5、與廣告宣傳單位保持業(yè)務(wù)聯(lián)系

六、職務(wù)權(quán)限

1、對(duì)下級(jí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有指揮權(quán)。

2、對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán)。

3、對(duì)下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

4、對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

5、對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

6、對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核權(quán)。

7、對(duì)下級(jí)的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)

七、工作條件本崗位工作屬腦力勞動(dòng)、辦公環(huán)境較好。

八、工作時(shí)間：在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)和出差。

九、知識(shí)及教育水平要求

1、具備企業(yè)管理、行政管理的理論知識(shí)，具有豐富的行政管理實(shí)踐知識(shí)；

2、了解公路施工企業(yè)管理的特點(diǎn)，掌握公路施工企業(yè)管理工作流程和工作職責(zé)。

3、熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；

4、熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉使用，Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件

十、崗位技能要求：

1、熟悉本部門業(yè)務(wù)及相關(guān)部門分工職責(zé)及協(xié)作關(guān)系，2、有非常強(qiáng)的組織、策劃能力和語(yǔ)言表達(dá)能力和指令分析理解能力。

3、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力。

4、較強(qiáng)的綜合文字寫作水平。

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，工商行政專業(yè)或其他管理專業(yè)。在在公路等建筑施工行業(yè)從事辦公室工作時(shí)間不少于二年并在公司或所屬項(xiàng)目部擔(dān)任過(guò)辦公室主任職務(wù)。

其他素質(zhì)要求任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正直、誠(chéng)信的品質(zhì)，耐心、細(xì)致的工作作風(fēng)，無(wú)性別和年齡要求。

行政和計(jì)算機(jī)管理：

一、崗位情況

直接上級(jí)：辦公室主任 下屬人員：無(wú)

平行關(guān)系：辦公室文秘

二、崗位概述

是公司綜合管理人員，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、后勤等具體行政事務(wù)的管理，認(rèn)真做好公司通訊設(shè)備和辦公設(shè)備維護(hù)和辦公用品的管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)的維護(hù)管理，并負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)。

三、崗位工作職責(zé)

1、局、項(xiàng)目或其他來(lái)人的臨時(shí)住宿安排，新來(lái)員工的接待、住宿、出行等安排。

2、擬制行政管理制度和網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，并對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3、負(fù)責(zé)員工食堂的日常各項(xiàng)管理工作。

4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、安全管理。

5、員工日常行為規(guī)范的管理，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

7、配合項(xiàng)目做好公司大宗固定辦公用品的審批、購(gòu)買、登記、驗(yàn)收手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)公司通訊費(fèi)用的審查與管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司辦公室與職工寢室的環(huán)境衛(wèi)生、安全管理工作。

10、根據(jù)公司行政預(yù)算及庫(kù)存情況進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)，超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。

12、嚴(yán)格按照采購(gòu)管理制度進(jìn)行采購(gòu)，要貨比三家（至少三家），進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)。

13、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理，確保電話、電腦等辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

14、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和簡(jiǎn)單維修；

15、擬訂公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計(jì)劃并實(shí)施；；

16、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁(yè)的建立、管理和完善更新；

16、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

四、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

1、辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)管理情況。

2、對(duì)個(gè)人使用的物品要建卡立帳，一人一卡。個(gè)人使用的財(cái)產(chǎn)隨崗位變動(dòng)而變動(dòng)，若人員調(diào)動(dòng)應(yīng)及時(shí)辦理個(gè)人使用財(cái)產(chǎn)的交接手續(xù)。

3、各種辦公設(shè)備運(yùn)行正常，能保證公司工作順利開(kāi)展。

4、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生的管理情況。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。

五、崗位工作關(guān)系

（一）內(nèi)部關(guān)系：

1、所受監(jiān)督：工作質(zhì)量、工作程序和工作方法及重大問(wèn)題等方面接受辦公室主任的指導(dǎo)和監(jiān)督，物品的采購(gòu)報(bào)銷等接收財(cái)務(wù)監(jiān)督。

2、所施監(jiān)督：對(duì)公司員工相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行和各種辦公設(shè)備使用、通訊設(shè)備使用、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)等方面行使監(jiān)督權(quán)。

3、合作關(guān)系：與公司各個(gè)部門合作密切，（二）外部關(guān)系：

1、與深圳市電信、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)等部門保持業(yè)務(wù)溝通。

2、與公司各種文具店等其他單位聯(lián)系。

3、與局和局其他公司信息管理部門發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。

六、職務(wù)權(quán)限

1、對(duì)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)頁(yè)有管理和控制權(quán)。

2、對(duì)有行政和后勤管理方面事務(wù)有基本決定權(quán)。

3、對(duì)公司人員違反規(guī)章制度有權(quán)給予處罰建議。

七、工作條件：本崗位工作屬腦力勞動(dòng)、辦公環(huán)境較好。

八、工作時(shí)間：在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

九、知識(shí)及教育水平要求

1、行政管理知識(shí)

2、計(jì)算機(jī)專業(yè)方面知識(shí)

3、消防安全等知識(shí)

3、企業(yè)管理知識(shí)

4、具有三個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方面的知識(shí)。

十、崗位技能要求：

1、精通電腦的硬件知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)管理知識(shí)，有網(wǎng)頁(yè)管理能力。

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解指令能力。

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和判斷能力。

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大學(xué)專科以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱，計(jì)算機(jī)專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

其他素質(zhì)要求任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正直、誠(chéng)信的品質(zhì)，耐心、細(xì)致、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。年齡要求在40歲以下。

文秘

一、崗位情況

直接上級(jí)：辦公室主任 下屬人員：無(wú)

平行關(guān)系：公司其他一般管理人員、項(xiàng)目一般管理人員

二、崗位概述

負(fù)責(zé)公司重要制度和文件、報(bào)告的起草，對(duì)上級(jí)文件和公司行文按公司規(guī)定的處理，并按要求對(duì)有關(guān)檔案資料收集保管，對(duì)公司的有關(guān)后勤管理工作負(fù)一定的責(zé)任。

三、崗位職責(zé)

1、接受辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、起草公司重要制度、文件、協(xié)議和方案以及綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等；

3、負(fù)責(zé)公司行政辦公會(huì)議的通知擬制、記錄及會(huì)議紀(jì)要整理工作；

4、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展制度格式化及匯編等工作；

5、負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目有關(guān)大事、圖片的搜集、整理、匯編保管工作；

6、負(fù)責(zé)外來(lái)公文、信函的收發(fā)、登記、編號(hào)、呈批、傳閱、分發(fā)。

7、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、清理和提供利用。

8、負(fù)責(zé)公司文件的打字、印刷、裝訂、分發(fā)、復(fù)印以及名片的印制。

9、協(xié)助進(jìn)行公司印章保管、使用登記，開(kāi)具介紹信。

10、負(fù)責(zé)公司信件、郵件的寄送，報(bào)刊的征訂及管理。

11、協(xié)助、籌備公司重大活動(dòng)和會(huì)務(wù)安排。

12、負(fù)責(zé)公司一般來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪的接待及處理工作。

13、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修和保養(yǎng)，有效合理的安排公司員工用車，以提高員工的工作效率。

14、負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)外出登記和公司值班安排。

15、負(fù)責(zé)管理人員工作聯(lián)系冊(cè)及工作記錄本的管理。

16、負(fù)責(zé)辦公室人員的考勤和其他事務(wù)性工作。

17、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室的使用和管理。

18、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

五、崗位工作關(guān)系

（一）內(nèi)部關(guān)系：

1、所受監(jiān)督：工作質(zhì)量、工作程序和工作方法及重大問(wèn)題等方面接受辦公室主任的指導(dǎo)和監(jiān)督，各種制度、文件、對(duì)外書函等的起草的質(zhì)量接受領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的監(jiān)督。

2、所施監(jiān)督：對(duì)其他部門對(duì)外發(fā)文實(shí)行監(jiān)督，對(duì)公司司機(jī)的工作情況和車輛行使情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、合作關(guān)系：在文件和其他文書的起草、各種數(shù)據(jù)的收集整理、文件的批閱辦理等方面與公司各部門和公司所屬各項(xiàng)目進(jìn)行合作與溝通。

（二）外部關(guān)系：

1、與局辦公室或其他部門保持相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

2、與宣傳業(yè)務(wù)單位保持聯(lián)系。

六、職務(wù)權(quán)限

1、對(duì)公司人員的各種報(bào)告和書面文件有審核權(quán)。

2、對(duì)公章的使用有監(jiān)督審核權(quán)。

3、對(duì)有關(guān)文件的要求有督促權(quán)。

八、工作時(shí)間：在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

九、知識(shí)及教育水平要求

1、中文書寫知識(shí)

2、辦公禮儀相關(guān)知識(shí)

3、了解公路施工企業(yè)管理的特點(diǎn)，掌握公路施工企業(yè)文書書寫的知識(shí)。

4、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、常用辦公軟件知識(shí)

十、崗位技能要求：

1、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，待人熱情。

2、有很強(qiáng)的文字表述能力。

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解指令能力、推理判斷能力

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大學(xué)專科以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱，文秘/中文專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

其他素質(zhì)要求 耐心、細(xì)致、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。年齡要求在30歲以下，男性。

公司崗位職責(zé)范本 2008-04-22 16:31 崗位職責(zé)范本大全

目

錄

1、管理副總經(jīng)理崗位職責(zé) ?????????????????3

2、技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) ?????????????????4

3、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) ?????????????????5

4、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) ?????????????????6

5、總經(jīng)理秘書崗位職責(zé) ??????????????????7

6、人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)???????????????? 8

7、檔案員職責(zé) ??????????????????????9

8、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

????????????????10

9、采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

??????????????????11

10、采購(gòu)員崗位職責(zé) ???????????????????12

11、售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé) ??????????????13

12、售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) ???????????????14

13、售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé) ??????????????15

14、內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé) ?????????????????16

15、銷售代表崗位職責(zé) ??????????????????17

16、軟件部經(jīng)理崗位職責(zé) ?????????????????18

17、軟件代理崗位職責(zé) ??????????????????19

18、程序員崗位職責(zé) ???????????????????20

19、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) ??????????????????21 20、會(huì)計(jì)崗位職責(zé) ????????????????????22

21、出納員崗位職責(zé) ???????????????????23

22、調(diào)撥員崗位職責(zé) ???????????????????24

23、庫(kù)管員崗位職責(zé) ???????????????????25

24、結(jié)款員崗位職責(zé) ???????????????????26

25、后勤部經(jīng)理崗位職責(zé) ???????????????27

26、駕駛員崗位職責(zé) ???????????????????28

27、保潔員崗位職責(zé) ???????????????????29 30、炊事員崗位職責(zé) ???????????????????30

31、更夫崗位職責(zé) ????????????????????31 管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與公司重大決策。

2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

4、提出對(duì)公司的改革意見(jiàn)，拿出具體實(shí)施方案。

5、公司法律事務(wù)的處理。

6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)公司安全管理。技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。

8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開(kāi)發(fā)。

3、負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。

4、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1

參與公司重大決策。2

公司管理財(cái)務(wù)工作。3

負(fù)責(zé)北京辦事處工作。4

對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。5

成本控制與資金周轉(zhuǎn)。6

協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核。7

信息化建設(shè)。總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

3、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。

4、負(fù)責(zé)來(lái)往信件的處理工作，做好來(lái)訪接待工作。

5、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。

6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。

7、招標(biāo)文件的制作。

8、搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)

1、按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好招聘工作。

2、組織公司培訓(xùn)，并檢查落實(shí)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

3、辦理離職員工各種手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核工作。

5、組織紀(jì)律檢查。

6、對(duì)采購(gòu)“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)經(jīng)理。

7、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。

8、法律事務(wù)處理。

9、公司合同審核。

10、媒體宣傳、新聞采訪。

11、組織企業(yè)文化活動(dòng)。

12、樹(shù)立公司專業(yè)形象，保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。檔案員職責(zé)

1、電話傳達(dá)。

2、信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。

3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修管理。

4、圖書、檔案(資質(zhì)、合同等)管理。

5、飲用水管理。

6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

4、控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。

5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7、推進(jìn)公司的企業(yè)

文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。

1、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

13、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

15、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

5、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

12、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。采購(gòu)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

4、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。

3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

4、參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。

5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

7、完成公司安排的其他工作。

8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

2、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的各種售后問(wèn)題，提高用戶滿意度。

5、審核《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，做好本部門的績(jī)效考核工作。

6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

7、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

8、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

9、控制本部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)

1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

2、做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。

3、對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。

4、服務(wù)過(guò)程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。

5、認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。

6、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

7、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)

1、掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定回款時(shí)間后由內(nèi)控部對(duì)資金進(jìn)行協(xié)調(diào)使用。

2、協(xié)調(diào)資金原則：對(duì)于合同周期短、利潤(rùn)高、回款快、比較主要或重大項(xiàng)目先予執(zhí)行。

3、與合同執(zhí)行人確認(rèn)合同執(zhí)行計(jì)劃書，合同執(zhí)行前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定驗(yàn)收時(shí)間、回款時(shí)間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況。

4、貨物到公司24小時(shí)內(nèi)督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將貨物運(yùn)到用戶處。

5、由財(cái)務(wù)部制定驗(yàn)收單，由內(nèi)控部進(jìn)行前期驗(yàn)收。

6、定期參加部門人員培訓(xùn)。

7、完成公司的所下達(dá)的其他工作。

8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。銷售代表崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。

2、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

3、協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

4、本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。

5、本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。

6、協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)書制作。

7、項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。

8、積極完成新產(chǎn)品推廣任 務(wù)。

9、在經(jīng)理指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。

4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

5、協(xié)助用戶完成需求分析報(bào)告和開(kāi)題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。

6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。

7、編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，確定項(xiàng)目的組成人員和分工。

8、配備開(kāi)展項(xiàng)目所需的各種資源。

9、掌管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資金的運(yùn)用。

10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。

11、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。

12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。

13、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收，提供各種必要的材料。

14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門回收項(xiàng)目費(fèi)用。

15、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

16、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

17、定期組織部門人員培訓(xùn)。

18、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。軟件代理崗位職責(zé)

1、確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。

2、及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶，并進(jìn)行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。

3、經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對(duì)軟件的反映及需求情況，制定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

4、及時(shí)與開(kāi)發(fā)商溝通，取得開(kāi)發(fā)商的技術(shù)支持，與開(kāi)發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。

5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

7、控制項(xiàng)目費(fèi)用。

8、參加本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

9、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。程序員崗位職責(zé)

1、確保完成計(jì)劃銷售額。

2、參加用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。

3、負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作，參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說(shuō)明書。

4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

5、完成公司交給的其他任務(wù)。

6、經(jīng)常了解用戶的意見(jiàn)和需求，不斷完善軟件功能，達(dá)到用戶滿意。

7、公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。

8、定期參加部門人員培訓(xùn)。

9、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司和階段性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

2、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

5、指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理，采購(gòu)貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。

6、準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。

7、定期組織部門人員培訓(xùn)。

8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

2、審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營(yíng)成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫(kù)管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。

5、保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。

6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。

7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

8、對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。

9、按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。

10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來(lái)款項(xiàng)報(bào)表，每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對(duì)。

11、定期參加部門人員培訓(xùn)。

12、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

第五篇：職責(zé)(公司)

Xxxxx有限公司

安全生產(chǎn)職責(zé)匯編

編制： 審核： 核準(zhǔn)：

二〇一二年六月十日

目 錄

董事長(zhǎng)安全職責(zé)........................................................................................4 廠長(zhǎng)安全職責(zé).............................................................................................7 綜合辦公室職責(zé)........................................................................................8 辦公室主任職責(zé)........................................................................................8 辦公室員工職責(zé)........................................................................................9 生產(chǎn)科職責(zé).................................................................................................9 生產(chǎn)科科長(zhǎng)職責(zé)......................................................................................10 生產(chǎn)科科員職責(zé)......................................................................................11 財(cái)務(wù)科職責(zé)...............................................................................................11 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)......................................................................................11 財(cái)務(wù)科科員職責(zé)......................................................................................12 安全科職責(zé)...............................................................................................12 安全科科長(zhǎng)職責(zé)......................................................................................13 安全科科員職責(zé)......................................................................................14 銷售科及科長(zhǎng)職責(zé)..................................................................................14 銷售科成員職責(zé)......................................................................................15 統(tǒng)計(jì)科及科長(zhǎng)職責(zé)..................................................................................15 統(tǒng)計(jì)科成員職責(zé)......................................................................................16 設(shè)備科及科長(zhǎng)職責(zé)..................................................................................16 設(shè)備科成員職責(zé)......................................................................................17

生產(chǎn)班組長(zhǎng)安全職責(zé)..............................................................................17 職工安全職責(zé)：......................................................................................18 電工安全工作職責(zé)..................................................................................19 電焊工職責(zé)...............................................................................................20 起重工職責(zé)...............................................................................................21 廠（場(chǎng)）內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員職責(zé)..............................................................22 煤氣站站長(zhǎng)工作職責(zé).............................................錯(cuò)誤！未定義書簽。煤氣站班長(zhǎng)崗位工作職責(zé).....................................錯(cuò)誤！未定義書簽。煤氣站司爐工崗位工作職責(zé).................................錯(cuò)誤！未定義書簽。煤氣站凈化拉煤崗位工作職責(zé).............................錯(cuò)誤！未定義書簽。煤氣站儀表化驗(yàn)崗位工作職責(zé).............................錯(cuò)誤！未定義書簽。煤氣站吊煤崗位工作職責(zé).....................................錯(cuò)誤！未定義書簽。煤氣站機(jī)修工崗位職責(zé).........................................錯(cuò)誤！未定義書簽。

總經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)人）安全職責(zé)

總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、本公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下： 一.建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.組織制定本公司安全、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、后勤和人事等負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.組織審定本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。

二.組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3.組織審定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.負(fù)責(zé)確定本公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度，并定期組織召開(kāi)。三.組織制定、督促實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃

6.組織審定本公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度，并督促落實(shí)。四.保證安全生產(chǎn)必需的資金投入

7.負(fù)責(zé)審批企業(yè)安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，保證安全費(fèi)用足額提取和使用，并組織開(kāi)展監(jiān)督檢查。

五.督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患 8.負(fù)責(zé)組織重大隱患排查治理工作，并督促落實(shí)。

9.定期召開(kāi)本公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議，每季度參加一次本公司的綜合性安全檢查。

10.組織開(kāi)展或督促開(kāi)展職業(yè)病危害防治工作，督促綜合辦公室依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。

六.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

11.負(fù)責(zé)審批本公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。每年至少參加1次應(yīng)急救援演練。

七.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故 12.按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。13.負(fù)責(zé)組織事故搶險(xiǎn)救援。八.組織保障

14.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)，依法配備安全生產(chǎn)管理人員。

九.依法辦企，依法管企

15.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。16.負(fù)責(zé)本公司依法生產(chǎn)和建設(shè)。

17.積極參與并督促安全管理人員參加安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核并取得合格證。十.安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)與考核

18.督促企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)；負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核。

19.落實(shí)對(duì)生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)；督促落實(shí)事故防范措施。20.督促落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。十一.其他

21.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

安全管理人員職責(zé)

本公司安全管理人員履行本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

一.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

1.參與制定各負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各負(fù)責(zé)人員的責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.組織或參與編制操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。二.組織安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況 3.組織制定本公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)、考核工作情況。4.參與本公司安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育工作，宣傳貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。三.督促落實(shí)本公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施

5.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理制度，并組織實(shí)施。6.負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、救護(hù)裝備和設(shè)施等工作。7.制定企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。8.參與制定重大災(zāi)害預(yù)防措施和治理方案。四.組織開(kāi)展本公司應(yīng)急救援演練 9.組織開(kāi)展本公司應(yīng)急救援演練 五.檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患

10.監(jiān)督檢查本公司事故隱患排查治理情況。每季度至少組織開(kāi)展1次綜合性安全檢查；組織開(kāi)展全年的季節(jié)性和節(jié)假日安全檢查。11.監(jiān)督檢查各負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等。

12.總結(jié)分析生產(chǎn)安全事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，并監(jiān)督落實(shí)。

六.履行職責(zé)，制止違章

13.負(fù)責(zé)每季度向安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)告隱患排查治理情況。

14.負(fù)責(zé)制定本公司安全生產(chǎn)工作決定；組織企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核；負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的建議。

15.積極參與并督促主要負(fù)責(zé)人參加安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核并取得合格證。

16.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作，查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。

17.監(jiān)督檢查安全費(fèi)用提取和使用情況。七.落實(shí)事故隱患整改措施

18.參加事故搶險(xiǎn)救援，配合協(xié)助生產(chǎn)安全事故調(diào)查；組織對(duì)較大涉險(xiǎn)事故調(diào)查；監(jiān)督檢查非人身事故調(diào)查；督促事故責(zé)任人的處理和防范措施落實(shí)。

19.組織落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令，及時(shí)反饋落實(shí)情況。八.其他

20.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

廠長(zhǎng)安全職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)方針，政策，法令以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，在公司安全領(lǐng)導(dǎo)組的直接領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好安全工作，對(duì)各車間、班組的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)，負(fù)責(zé)檢查督促責(zé)任。

2.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全情況，在公司安全領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織每月安全檢查活動(dòng)，并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和節(jié)假日的生產(chǎn)情況，做好安全教育工作，對(duì)事故隱患簽發(fā)整改通知書，督促有關(guān)車間、班組采取有

效措施，限期整改，發(fā)現(xiàn)有危及職工生命的情況，有權(quán)立即停止生產(chǎn)，并將情況及時(shí)匯報(bào)公司。

3.協(xié)助有關(guān)部門對(duì)新工人，轉(zhuǎn)換崗位人員進(jìn)行三級(jí)安全教育，負(fù)責(zé)對(duì)各車間、班組的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，并認(rèn)真做好安全人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，做好臺(tái)帳和培訓(xùn)、考核工作。

4.負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)認(rèn)真執(zhí)行“三不放過(guò)”即：事故責(zé)任不分清不放過(guò)、肇事者和群眾未受教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、主動(dòng)向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)情況。

5.督促各車間、班組按規(guī)定及時(shí)發(fā)放勞保用品，并注意勞逸結(jié)合。

綜合辦公室職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好公司有關(guān)安全生產(chǎn)的行政事務(wù)性工作； 2.負(fù)責(zé)公司的文件、檔案歸口管理和法律事務(wù)； 3.統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)及考核工作；

4.組織公司特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)取證、復(fù)證工作，并建立相關(guān)的檔案；

5.組織公司員工的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事禁忌作業(yè)； 6.負(fù)責(zé)保障傷亡員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。

辦公室主任職責(zé)

1.主持本部門的日常工作； 2.組織建立各類安全檔案；

3.協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員編制工作； 4.組織對(duì)管理人員的考評(píng)、考核，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作；

5.參與公司有關(guān)安全管理制度的編制和修訂工作，并檢查落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作； 7.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施和檢查工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室員工職責(zé)

1.協(xié)助辦公室主任做好日常工作； 2.負(fù)責(zé)各種文件、報(bào)告等文字的打印工作； 3.負(fù)責(zé)安全會(huì)議的會(huì)議記錄工作；

4.負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文接收和公司內(nèi)部的發(fā)文工作； 5.建立各類安全檔案；

6.負(fù)責(zé)公司管理人員和員工檔案材料的管理工作；

7.負(fù)責(zé)公司應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)及發(fā)生工傷事故后工傷保險(xiǎn)的賠付申報(bào)工作；

8.完成辦公室主任布置的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)科職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，積極完成安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)；

2.根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“生產(chǎn)必須安全”的原則，做到生產(chǎn)工作與安全工作同時(shí)進(jìn)行，確保生產(chǎn)安全；

3.參與新、改、擴(kuò)建及技改項(xiàng)目的可行性研究及設(shè)計(jì)審查工作； 4.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的崗位安全培訓(xùn)工作； 5.參與安全操作規(guī)程的編制、修訂工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的全過(guò)程管理及日常維護(hù)保養(yǎng)，制定設(shè)備的定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查，落實(shí)隱患整改措施； 8.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的管理臺(tái)帳，并履行管理職能； 9.負(fù)責(zé)水、電、氣（汽）等動(dòng)力設(shè)施的安全運(yùn)行管理。

生產(chǎn)科科長(zhǎng)職責(zé)

1.主持本部門日常工作；

2.負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)安全工作，實(shí)施車間安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，組織整改安全隱患；

3.組織制（修）訂安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況； 4.參加新、改、擴(kuò)項(xiàng)目的可行性研究和設(shè)計(jì)方案審查；

5.負(fù)責(zé)組織新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前的安全教育培訓(xùn)和考核工作；

6.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)的安全培訓(xùn)和安全再教育工作；

7.組織開(kāi)展設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，使其保持完好狀態(tài)； 8.負(fù)責(zé)建立健全車間安全培訓(xùn)教育、設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、測(cè)量設(shè)備設(shè)施、隱患整改、重點(diǎn)部位等的安全管理臺(tái)帳；

9.組織本部門人員參加公司開(kāi)展的生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和定期演練；

10.參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督落實(shí)整改要求中的生產(chǎn)問(wèn)題；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

生產(chǎn)科科員職責(zé)

1.實(shí)施車間的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，組織整改隱患； 2.制（修）訂安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施情況； 3.實(shí)施設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，使其保持完好狀態(tài)；

4.建立健全車間安全培訓(xùn)教育、設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、監(jiān)視測(cè)量設(shè)備設(shè)施、隱患整改、重點(diǎn)部位等的安全管理臺(tái)帳；

5.參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，落實(shí)整改要求中的生產(chǎn)問(wèn)題； 6.完成科長(zhǎng)布置的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)科職責(zé)

1.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，搞好會(huì)計(jì)核算；

2.保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬。按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用； 3.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況，嚴(yán)禁挪作他用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

5.按規(guī)定管好財(cái)務(wù)檔案，做好計(jì)算機(jī)的管理使用。防止數(shù)據(jù)丟失、損壞，加強(qiáng)防火、防水和防盜工作，防止意外事故發(fā)生； 6.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)印章、財(cái)務(wù)印章、票據(jù)的安全使用、保管工作； 7.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理制度，防止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。

財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

1.主持本部門的日常工作；

2.參與制定公司安全費(fèi)用計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督使用情況，必須專款專用； 3.保障安全費(fèi)用所需資金。凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的安全資金，要積極籌辦，確保安全生產(chǎn)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)安全費(fèi)用有關(guān)資料的搜集、分析、整理和保管工作； 5.負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)帳目的管理，做好歸檔工作； 6.參加公司安全會(huì)議，及時(shí)向員工傳達(dá)會(huì)議精神；

7.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，并對(duì)部門相關(guān)人員進(jìn)行安全思想教育；

8.教育本科室職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，并做好本崗位的業(yè)務(wù)保安和本部門的防火、防盜工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

財(cái)務(wù)科科員職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

2.按照公司相關(guān)要求，做好公司財(cái)務(wù)相關(guān)資料的歸檔工作； 3.負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金收付、銀行存款收付業(yè)務(wù)，對(duì)本職安全工作負(fù)責(zé)；

4.加強(qiáng)現(xiàn)金、空白支票和保險(xiǎn)箱的管理，做好防火、防盜工作，確保安全；

5.負(fù)責(zé)保管和安全使用有關(guān)財(cái)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)印章；做好發(fā)放工資、獎(jiǎng)金和各種津貼時(shí)的安全工作； 6.完成科長(zhǎng)布置的其他工作。

安全科職責(zé)

1.協(xié)助分管安全負(fù)責(zé)人組織推動(dòng)本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)掌握并

切實(shí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和制度；

2.參與制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

3.監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、考核各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況； 4.負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃；

5.參與公司新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”工作； 6.按計(jì)劃對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

7.協(xié)調(diào)組織開(kāi)展安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促并協(xié)助解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患的，應(yīng)立即上報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并制定整改方案； 8.參加公司事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的登記、統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防事故的措施，并督促按期實(shí)現(xiàn)； 9.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的日常管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案演練方案，并做出評(píng)估總結(jié)；

10.協(xié)助有關(guān)部門做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害情況的調(diào)查、分析、報(bào)告工作，針對(duì)職業(yè)危害制定防治措施；

11.督促有關(guān)部門，按照規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品（具），并指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用。

安全科科長(zhǎng)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本科室的全面工作；

2.組織制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并對(duì)執(zhí)行和完成情況進(jìn)行考核；

3.負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)建立健全各類安全管理文件、檔案和記錄；

5.實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實(shí)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)、基層建設(shè)各項(xiàng)工作，提高安全管理水平；

6.組織開(kāi)展各類安全檢查，監(jiān)督安全隱患整改情況； 7.組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和定期演練； 8.審批危險(xiǎn)作業(yè)；

9.參與“三同時(shí)”項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)、審查和竣工驗(yàn)收，對(duì)“三同時(shí)”全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督管理； 10.參加安全事故調(diào)查處理；

11.執(zhí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決議，完成主管領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

安全科科員職責(zé)

1.配合科長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作；

2.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，提出考核辦法； 3.協(xié)助科長(zhǎng)編制公司安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃； 4.建立健全各類安全管理文件、檔案和記錄； 5.檢查各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 6.堅(jiān)持深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，制止違章作業(yè)，消除隱患； 7.實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和定期演練；

8.參加傷亡事故的調(diào)查處理，擬定防范措施，參與事故善后處理工作； 9.完成科長(zhǎng)布置的其他工作任務(wù)。

銷售科及科長(zhǎng)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常銷售工作。

2.檢查銷售員的銷售情況，督促他們更好地開(kāi)展工作。3.對(duì)銷售員選擇、申報(bào)的代理商進(jìn)行考察與初審。

4.防止業(yè)務(wù)員和代理商進(jìn)行跨區(qū)域銷售。

銷售科成員職責(zé)

1.積極參加政府公務(wù)用車招標(biāo)活動(dòng)及各類訂貨會(huì)。2.積極主動(dòng)與各專業(yè)口聯(lián)系，爭(zhēng)取訂購(gòu)業(yè)務(wù)。3.熱情接待用戶來(lái)廠洽談業(yè)務(wù)。4.考察、選擇好的代理商向部長(zhǎng)申報(bào)。5.督促、幫助代理商搞好產(chǎn)品宣傳及銷售工作。

6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)本產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)、銷售潛力進(jìn)行預(yù)測(cè)，每月匯報(bào)一次。同時(shí)了解同類產(chǎn)品的有關(guān)信息。

統(tǒng)計(jì)科及科長(zhǎng)職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平

2.根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作要求，建立公司統(tǒng)計(jì)工作的原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和報(bào)表工作，配合財(cái)務(wù)做好進(jìn)、銷、存管理； 3.準(zhǔn)確及時(shí)的完成公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和上報(bào)工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)； 5.依據(jù)每月庫(kù)存盤點(diǎn)數(shù)目，對(duì)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，定期維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) ；

6.協(xié)助倉(cāng)管人員進(jìn)行出庫(kù)和月底盤庫(kù)； 7.做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作； 8.結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法； 9.領(lǐng)取物料，控制成本； 10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

統(tǒng)計(jì)科成員職責(zé)

1.序； 2.統(tǒng)、詳細(xì)收集統(tǒng)計(jì)資料

3.及時(shí)、準(zhǔn)確地編制企業(yè)系統(tǒng)月度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)分決策提供可靠的統(tǒng)計(jì)信息依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門及集團(tuán)公司相關(guān)部門上報(bào)企業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告； 5.設(shè)備科及科長(zhǎng)職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備管理規(guī)章制度；

2.優(yōu)化工作組織方案，合理配置設(shè)備并具體組織實(shí)施；

3.制訂設(shè)備修理和保養(yǎng)計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施，保證技術(shù)性能完好； 4.掌握本部門設(shè)備資產(chǎn)、數(shù)量、質(zhì)量等詳細(xì)情況，并建立健全設(shè)備臺(tái)帳和技術(shù)檔案；

5.負(fù)責(zé)設(shè)備租賃合同簽訂及費(fèi)用結(jié)算，及時(shí)向計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門提供勞務(wù)隊(duì)使用內(nèi)部設(shè)備的結(jié)算依據(jù)；

6.配合安全科展開(kāi)各種形式的安全教育，采取積極的防護(hù)措施； 7.積極開(kāi)展各種安全活動(dòng)； 8.按照上級(jí)規(guī)定上報(bào)各種資料報(bào)表。

設(shè)備科成員職責(zé)

1.加強(qiáng)設(shè)備管理，指導(dǎo)各崗位設(shè)備維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，主要設(shè)備完好率保持在97%；

2.做好設(shè)備技術(shù)管理工作，建立健全設(shè)備技術(shù)檔案，及時(shí)解決設(shè)備中所出現(xiàn)的問(wèn)題，做好設(shè)備狀況技術(shù)分析，不斷指導(dǎo)車間設(shè)備管理工作； 3.做好設(shè)備的檢修工作，督促車間制定設(shè)備定期檢修計(jì)劃，制定全廠大修檢修方案。做好日常生產(chǎn)設(shè)備管理，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

4.每月進(jìn)行三次設(shè)備檢查，每天對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡回檢查，監(jiān)督設(shè)備的合理使用，做好檢修記錄。對(duì)于設(shè)備檢查中查出的問(wèn)題，下發(fā)不符合報(bào)告，并限期整改；

5.負(fù)責(zé)做好對(duì)鍋爐負(fù)責(zé)、壓力容器、壓力管道的管理工作，加強(qiáng)對(duì)鍋爐、壓力容器、壓力管道的使用、維護(hù)保養(yǎng)和監(jiān)督。對(duì)蒸汽鍋爐安全閥等定期檢測(cè)校驗(yàn)安全閥等定期檢測(cè)校驗(yàn)，制止違章超壓、超負(fù)荷運(yùn)行；

6.負(fù)責(zé)提報(bào)特種設(shè)備檢驗(yàn)、檢測(cè)計(jì)劃并按照計(jì)劃實(shí)施； 7.負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)，匯總； 8.負(fù)責(zé)設(shè)備事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)； 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

生產(chǎn)班組長(zhǎng)安全職責(zé)

1.認(rèn)真遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度，根據(jù)本級(jí)人員的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，作好安全交底，對(duì)本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。

2.組織搞好安全活動(dòng)日，開(kāi)好班前、班后的安全會(huì)，對(duì)新工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，并在未熟悉環(huán)境前，指定專人管好他們的人身安全。3.組織本組職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程和制度，檢查執(zhí)行情況。

4.經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。

5.發(fā)生工傷事故，要詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào)，并且組織人員認(rèn)真分析，提出預(yù)防措施，發(fā)生重大傷亡事故，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)。6.有權(quán)拒絕違章指令。

7.聽(tīng)從專職安全員的指導(dǎo)，接受改進(jìn)措施，教育全班同志，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。

8.發(fā)動(dòng)全組職工，為促進(jìn)安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件提出合理化建議，并作好記錄和匯報(bào)工作。

9.支持班組安全員工作及時(shí)采納安全員的正確意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)全組職工共同搞好安全生產(chǎn)。

職工安全職責(zé)：

1.牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹(shù)立“安全第一”的思想，積極參加安全競(jìng)賽活動(dòng)，接受安全教育。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面安全知識(shí)，努力提高安全技術(shù)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。

3.正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施、工具、愛(ài)護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，監(jiān)守崗位，不隨便開(kāi)動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電器設(shè)備，不無(wú)證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

4.隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具材料、電氣、機(jī)械設(shè)備，做好文明生產(chǎn)和各種機(jī)具有維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。

5.發(fā)現(xiàn)事故或未遂事故，立即向班組長(zhǎng)報(bào)告，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出防止事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件和合理化建議。

6.工人有權(quán)越級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得打擊報(bào)復(fù)或扣押合理意見(jiàn)，遇到嚴(yán)重人身危害而無(wú)措施保證的作業(yè)，工人有權(quán)拒絕生產(chǎn)，同時(shí)立即報(bào)告或越級(jí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。

7.發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，在遵守制度等方面做到互相幫助，互相監(jiān)督，對(duì)新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識(shí)，維護(hù)一切安全設(shè)施和機(jī)具，做到正確使用。

電工安全工作職責(zé)

1.電工必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)熟悉電氣安全知識(shí)和觸電急救方法，持證上崗。工作前應(yīng)做好一切準(zhǔn)備，穿戴好防護(hù)用品，禁止使用失靈的儀表和絕緣不良的工具。

2.不準(zhǔn)載負(fù)荷拉閘操作，檢修電路及電器設(shè)備時(shí)，必須切斷電源取下熔斷絲，并掛上“有人操作，禁止合閘”警告牌，停電警告牌應(yīng)誰(shuí)掛誰(shuí)取。在未知有電時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行測(cè)電檢查，任何電器設(shè)備未經(jīng)檢測(cè)，一律視為有電，不準(zhǔn)隨意觸摸，工作時(shí)必須站在絕緣體上進(jìn)行操作，高壓絕緣棒及絕緣手套、絕緣靴等必須定期檢驗(yàn)，取得合格證，并在有效期內(nèi)按規(guī)定使用。

3.配電間內(nèi)外保持整潔無(wú)雜物，閑雜人員嚴(yán)禁入內(nèi)。配電設(shè)備的任何部分，均規(guī)定為帶電的，不應(yīng)觸及，斷路器未切斷前不準(zhǔn)合閘或斷開(kāi)。4.變壓器周圍應(yīng)有防護(hù)柵欄和危險(xiǎn)警告標(biāo)志，配電盤亦應(yīng)有柵欄。5.對(duì)真振動(dòng)器，電鉆等移動(dòng)式電動(dòng)機(jī)具應(yīng)設(shè)置單一開(kāi)關(guān)，禁止一閘多用。

6.凡發(fā)生火警或自然災(zāi)害事故，及遇有臨時(shí)停電、停工、列假節(jié)日、休息時(shí)，必須拉閘斷電。臨時(shí)中斷后或每班開(kāi)工前都必須重新檢查電源，驗(yàn)明無(wú)電方可繼續(xù)工作。

7.電器設(shè)備和線路（包括接地、接零裝置）應(yīng)經(jīng)常和定期檢修，修理時(shí)應(yīng)先切斷總電源，并在 總開(kāi)關(guān)上懸掛明顯“禁止合閘”標(biāo)志牌，電工之間取得聯(lián)系，明確專人負(fù)責(zé)，檢修完畢檢查無(wú)誤后，負(fù)責(zé)人才能下達(dá)合閘送電。

8.如果必須帶電作業(yè)，由電工負(fù)責(zé)人制定防護(hù)措施報(bào)部門或單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，按技術(shù)人員檢查認(rèn)可后方能進(jìn)行。

9.建立配電房（室）和現(xiàn)場(chǎng)值班制度，做好記錄，上班與下班有交接，做到三勤：勤觀察、勤檢查、勤保修。動(dòng)力配電箱、開(kāi)關(guān)、變壓器等各種電器設(shè)備的附近不準(zhǔn)放易燃物、易爆和金屬等物件，亦要做到勤檢查。

10.熔斷絲的容量（規(guī)格）要與設(shè)備及線路相適應(yīng)，不得使用超容量的熔斷絲，嚴(yán)禁用銅、鋁、鐵絲代替熔絲。

11.電器設(shè)備的金屬外殼也必須牢固接地（接零），接地線要符合標(biāo)準(zhǔn)，有電設(shè)備不準(zhǔn)斷開(kāi)外殼接地線。

12.電器設(shè)備失火時(shí)，首先切斷電源用1211、二氧化碳或四氧化碳等滅火補(bǔ)救，嚴(yán)禁用水或泡沫滅火補(bǔ)救。

電焊工職責(zé)

1.對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；

2.要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火票制，焊接作業(yè)前認(rèn)真檢查焊機(jī)、焊具及防護(hù)用品是否完好，電源線、焊接線插頭等是否完全可靠，工作現(xiàn)場(chǎng)不安全因素是否排除；

3.正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔； 4.加強(qiáng)崗位練兵，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

5.熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)

6.必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

7.牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到： “四嚴(yán)格”： 嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物?！傲缓浮保?材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒(méi)有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。“兩過(guò)硬”：外觀質(zhì)量過(guò)硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過(guò)硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢

8.不合格的焊縫返修時(shí)要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝。

9.遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護(hù)設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時(shí)回收焊條頭，堅(jiān)持用焊條頭換新焊條制度。

起重工職責(zé)

1.要學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)基本知識(shí)和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程，具備本崗位安全操作技能要求；

2.嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，不

違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，不冒險(xiǎn)作業(yè)；

3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不脫崗、不串崗、班中不睡覺(jué)、班前四小時(shí)和班中不飲酒；

4.正確佩戴和使用勞保用品，并有權(quán)監(jiān)督他人做好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作；

5.堅(jiān)持每班對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域、設(shè)備進(jìn)行巡回安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患和險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)有重大險(xiǎn)情，有權(quán)先停止生產(chǎn)迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織處理，并要做好防止事態(tài)擴(kuò)大相關(guān)工作；

6.積極參加各級(jí)組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議；

7.熟悉掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援知識(shí)，對(duì)發(fā)生的各類人身事故，要首先對(duì)傷者進(jìn)行搶救，并要做好對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和對(duì)上級(jí)報(bào)告工作，不得發(fā)生隱瞞事故或遲報(bào)事故現(xiàn)象。

廠（場(chǎng)）內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員職責(zé)

1.駕駛員必須經(jīng)專門培訓(xùn)，取得質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的上崗證后上崗，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。

2.穿戴好必備的工作服和勞保用品，如：工作服，勞保鞋，勞保手套，口罩，防護(hù)眼鏡。

3.應(yīng)遵守廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安全規(guī)則。

4.開(kāi)車前不喝酒，在行駛中左右兼顧，思想不開(kāi)小差。5.開(kāi)車速度不能超過(guò)5公里／小時(shí)。

6.在叉物品時(shí)，注意其擺放的高度。在運(yùn)行轉(zhuǎn)彎時(shí)，務(wù)必減速行駛，以防由于慣性所叉的物品甩出。造成人員或物品損傷。

7.在叉物品時(shí)嚴(yán)禁超載，以防叉車受損，及叉車后部翹起造成不安全因素。

8.監(jiān)督無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入叉車區(qū)域。如養(yǎng)護(hù)區(qū)域。

9.在擺放瓦架時(shí)應(yīng)完全放平穩(wěn)后，方可退出。嚴(yán)禁在未放穩(wěn)時(shí)倒架退出，造成倒架事故。

10.停車后應(yīng)拉緊手剎，放下叉腳，關(guān)掉電源，取出鑰匙。11.定期保養(yǎng)車輛，確保車輛處于良好狀態(tài)（剎車，倒后鏡等）。12.車輛運(yùn)貨時(shí)應(yīng)采取必要的安全措施。