第一篇:學習科學發(fā)展觀簡報3
柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
簡 報
第 3 期
柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐
科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室???2009年3月30日
建設國家示范高職 發(fā)揮示范引領作用
——我院召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會
作為第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位,經(jīng)過積極準備、周密部署,柳州職業(yè)技術學院于2009年3月27日下午,在南校區(qū)大禮堂隆重召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。自治區(qū)第二批學習實踐活動高校第四指導檢查組副組長、自治區(qū)體育局黨組成員、副局長陳立基博士以及小組成員自治區(qū)高級人民法院政治部調(diào)研員黃家貴同志、廣西工業(yè)職業(yè)技術學院梁偉夏同志,柳州市學習實踐活動第二指導檢查組組長、柳州市直屬機關工委副書記王有貴同志以及小組成員柳州市科學技術局政策法規(guī)與綜合計劃科李超科長等領導蒞臨我院出席動員會。學院全體教職工(含全體黨員、學院中層以上領導干部、民主黨派人士),離退休黨員和學生黨員代表參加了動員大會。會議由學院院長、學院學習實踐活動領導小組組長石令明同志主持。本次大會的召開標志著我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動全面展開。
學院黨委書記、學院學習實踐活動領導小組組長朱偉才在會上作了動員報告。他首先闡述開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義,要求全體人員要充分認識到,開展學習實踐活動是用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員的重大舉措,是適應新形勢新任務的需要,是順利完成當前示范建設任務和全面推進學院黨的建設的迫切需要。他說,近幾年來,學院在改革、發(fā)展創(chuàng)新中作出示范,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,學院國家示范性高職院校建設取得了很大成績,辦學規(guī)模不斷擴大,辦學實力和活力明顯增強,服務社會和經(jīng)濟建設的能力不斷提高,各項教育教學成果都走在了廣西高職院校乃至全國高職院校的前列,也得到了自治區(qū)、市委市政府的高度肯定,但我們也必須清醒地看到,與全面貫徹科學發(fā)展觀的要求相比,我們在創(chuàng)建國家示范性高職院校過程當中存在著不少的矛盾和問題,要順利完成當前各項示范建設任務,我們還需要創(chuàng)造性地開拓思路,進一步強化內(nèi)涵建設,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高教學質(zhì)量,加強制度建設,創(chuàng)新體制機制,加強校企合作,凸顯辦學特色,提升服務經(jīng)濟建設能力。通過開展學習實踐活動,使我們廣大黨員干部在更高層次上進一步解放思想、創(chuàng)新觀念、開拓思路,增強創(chuàng)新發(fā)展能力,幫助我們尋求破解難題的方法和途徑,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性,在一些重點工作和關鍵環(huán)節(jié)上取得新的突破,在更高水平上推進國家示范性高職院校建設。
朱偉才書記對學院深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了全面具體的安排部署。他指出,學院將從3月中旬至8月底,以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”為總體要求,緊密聯(lián)系我院發(fā)展現(xiàn)狀及國家示范性高職院校建設的中心工作,以“建設國家示范高職,發(fā)揮示范及引領作用”為主題,以 “堅持一個同步(規(guī)模發(fā)展與內(nèi)涵建設同步),把握兩個著力點(內(nèi)部管理體制改革與干部隊伍建設),抓實三項工作(高職學生黨建工作、高職學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作、具有高職特色的校園文化建設工作),打造四大示范工程(師資隊伍與教學團隊建設工程、人才培養(yǎng)模式與課程建設工程、生產(chǎn)性實訓基地建設工程、企業(yè)服務平臺建設與科研技術服務地方經(jīng)濟工程)”為載體,組織全院黨員特別是領導班子和黨員領導干部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。整個活動分學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段進行。要求各黨總支在三個工作階段,要把握重點,突出活動的實踐特色,選準實踐活動的抓手,明確要重點解決的問題,注重邊學邊改,形成長效機制,注重創(chuàng)新活動形式,確保學習實踐活動取得實效。每個階段的內(nèi)容和要求在《實施方案》里都作了明確安排,每個階段都是中央規(guī)定的規(guī)定動作,是一次學習的過程,是一次實踐的過程,必須認真對待,不能省,不能馬虎,不能走過場,也要根據(jù)實際情況認真選好自選動作,學院各黨總支、黨支部和全體黨員干部一定要認真學習,按照每一階段工作具體安排,結合各自職責和實際,切實抓好落實,以實實在在的成效贏得師生員工的滿意。
朱偉才書記對學院深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動提出了要求。他強調(diào),要加強領導,落實責任,建立領導小組,完善工作機構,明確工作職責和工作任務。要分類指導,務求實效,根據(jù)實際情況,區(qū)別黨員領導干部和其他不同類型的黨員情況,提出有針對性的具體要求,防止“一刀切”,使學習實踐活動更好地體現(xiàn)創(chuàng)造性和針對性。要廣泛宣傳,營造氛圍,建立“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動專題網(wǎng)站,充分運用校園網(wǎng)、校報校刊、廣播電視、板報墻報等宣傳媒體,大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,宣傳開展學習實踐活動的重大意義,宣傳在學習實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,宣傳學習實踐活動的部署、要求、做法、經(jīng)驗和成效,做好輿論引導工作。要統(tǒng)籌兼顧,互促共進,統(tǒng)籌安排學習實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)的內(nèi)容,做到有機銜接、前后呼應,統(tǒng)籌處理好學習實踐活動與推進學院各項工作的關系,做到兩手抓、兩不誤、兩促進,以科學發(fā)展的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。堅持五個始終,克服五種傾向,確保學習實踐活動扎實有效,要把理論學習貫穿整個學習實踐活動始終,要把領導重視貫穿整個學習實踐活動始終,要把解決突出問題貫穿整個學習實踐活動始終,要把吸收群眾參與貫穿整個學習實踐活動始終,要把實踐特色貫穿整個學習實踐活動始終。我們一定要切實增強政治意識、大局意識和責任意識,全體黨員干部要克服各種思想障礙,務必使學習實踐活動取得實效。朱偉才書記最后號各級黨組織和全體黨員干部,按照中央、自治區(qū)黨委和柳州市市委的決策和部署,以高度負責的態(tài)度,以改革創(chuàng)新的精神,以求真務實的作風,積極投身到學習實踐活動中去,為實現(xiàn)我院創(chuàng)建國家示范性高職院校的目標而努力奮斗!
自治區(qū)第二批學習實踐活動高校第四指導檢查組副組長、自治區(qū)體育局黨組成員、副局長陳立基博士在會上作了重要講話。他說,朱偉才書記的動員報告主旨鮮明,明確了學習實踐活動的總體要求、目標任務和主要的措施,對學院的學習實踐活動作了全面的安排部署,這個動員講話,符合中央、自治區(qū)黨委的要求,符合柳職院的實際,主題明確,載體、實踐特色比較鮮明,具有很強的針對性和操作性,這對活動順利開展打下了很好的基礎。他代表自治區(qū)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動高校第四指導檢查組就搞好這次學習實踐活動和指導檢查工作提出了意見和要求:一是要充分認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義,切實增強責任感和使命感;二要明確目標要求,要緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,高度重視,周密部署,精心安排,扎實推進;三要堅持“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的基本原則;四要把握好方法步驟。他強調(diào),開展學習實踐活動,要突出實踐特色,著力解決問題,確保學習實踐活動取得實效。要抓好關鍵環(huán)節(jié),在深化學習、解放思想、解決突出問題、健全完善體制機制上下功夫、見成效。要強化督促檢查,確保學習實踐活動扎實有序地推進。
最后,石令明院長強調(diào)各黨總支、各部門系部要在黨委統(tǒng)一領導和領導小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排下,充分認識搞好學習實踐活動的重大意義,切實增強責任感和使命感,嚴格按照學習實踐活動方案要求開展學習實踐活動,在深化理論武裝上下功夫,在更新發(fā)展理念上下功夫,在解決突出問題上下功夫,著力構建促進學院科學發(fā)展的體制機制,把科學發(fā)展觀貫徹落實到學院發(fā)展的各個方面,高質(zhì)量高水平實現(xiàn)我們創(chuàng)建國家示范性高職院校的目標。(蔣玉梅)
報:自治區(qū)學習實踐活動辦公室綜合二組、自治區(qū)黨委高工委學習實踐活動辦公室第四指導檢查工作組、市深入學習實踐活動領導小組辦公室綜合二組、市深入學習實踐活動領導小組辦公室第二指導檢查組
送:柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組成員,領導小組辦公室成員
發(fā):各二級單位黨總支
柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組辦公室
第二篇:學習科學發(fā)展觀簡報1
柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
簡 報
第 1 期
柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐
科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室………2009年3月26日
刊 首 語
按照中央的安排和部署,從2008年9月開始,用1年半的時間,分三批在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央統(tǒng)一要求,根據(jù)自治區(qū)高工委統(tǒng)一部署,我院作為第二批活動單位,將從2009年3月至8月,全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
黨中央決定在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,這是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。
學院黨委高度重視,專門成立了柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組,切實加強對學習實踐活動的領導和指導。為確保活動扎實有效進行,柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室將編發(fā)活動簡報,重點介紹活動情況、工作動態(tài)、先進經(jīng)驗及出現(xiàn)的新情況、新問題等,供各部門參考、交流。
各黨總支、各部門請將本單位的學習實踐活動信息及時通報學習實踐活動領導小組辦公室。來稿請統(tǒng)一用電子文本發(fā)協(xié)同至黨委宣傳部古志華老師處,或通過學習實踐專題網(wǎng)(http://xcb2.lzzy.net/)報送亦可。
電 話:3156035 學院成立深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組
3月25日,院黨委專門召開黨委會議,研究我院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案、組織領導機構等相關事宜。
會上,全體學院黨委委員和相關工作負責人首先學習了全區(qū)、全市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會的會議精神,統(tǒng)一思想認識。與會人員一致認為,開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,意義重大、影響深遠,是黨的十七大做出的一項重大戰(zhàn)略部署,是用中國特色社會主義理論武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,也是當前和今后一個時期的一項重要政治任務。
黨委會議專題研究成立了柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。黨委書記朱偉才、院長石令明擔任領導小組組長;黨委副書記陽旭擔任領導小組常務副組長;熊文華、楊毅、張翔、李彰漢、陳建平、林若森等為副組長;領導小組成員有:敬志軒、左妮紅、瞿凡、黎鳳環(huán)、傅昌徳、韓國云、梁毅、楊琳、黎剛、韋耀業(yè)、安掌明、牛永惠、伍柳、韋小波、高勇軍、黎曉靈、楊勝慧、姜獻生、劉玉杰。領導小組下設辦公室,分設秘書組、綜合組、指導檢查組、宣傳組、網(wǎng)絡技術組具體承擔各項日常工作。(古志華)
報:自治區(qū)學習實踐活動辦公室綜合二組、自治區(qū)黨委高工委學習實踐活動辦公室第四指導檢查工作組、市深入學習實踐活動領導小組辦公室綜合二組、市深入學習實踐活動領導小組辦公室第二指導檢查組
送:柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組成員,領導小組辦公室成員
發(fā):各二級單位黨總支
柳州職業(yè)技術學院深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組辦公室
第三篇:深入學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報
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中國醫(yī)藥工業(yè)有限公司 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
簡 報
(第六期)
學習實踐活動領導小組辦公室
2009年5月12日
活動動態(tài)
4月23日,公司學習實踐活動領導小組下發(fā)了《關于召開領導班子專題民主生活會征求意見的通知》(國藥工黨字[2009]16號),要求各部門、各二級公司,各黨支部、各二級公司黨組織積極為公司科學發(fā)展建言獻策。
4月25日開始,各部門、各二級公司,各黨支部按照公司學習實踐活動領導小組的要求,召開了專題會議,形成了征求意見和建議報告15份。
4月26日,公司學習實踐活動領導小組下發(fā)了《中國醫(yī)藥工業(yè)有限公司學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)查問卷》,截至4月30日收回調(diào)查問卷77份。
4月29日上午,公司召開了深入學習科學發(fā)展觀活動中層干部座談會,會前,要求中層以上干部結合分管工作,圍繞征求意 見和建議8個方面內(nèi)容認真準備發(fā)言提綱。共18人參加(高管4人、中層13人)座談會,9名同志代表部門作了專題發(fā)言。
4月29日下午,為紀念“五四”運動九十周年,公司召開了青年團員座談會,47名青年團員參加會議,17名同志作了專題發(fā)言。
5月4日,公司學習實踐活動辦公室召開專題會議,討論撰寫分析檢查報告提綱。
5月6日,公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會,集團總公司黨委副書記孫立民,集團總公司學習實踐活動指導檢查組成員、投資規(guī)劃部主任連萬勇,公司領導班子成員、公司學習實踐活動辦公室主要成員參加了會議。
學習簡訊
準備充分
氣氛融洽
聯(lián)系緊密
達到效果
—公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會
5月6日,公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會,公司領導班子成員圍繞學習實踐科學發(fā)展觀,分析查找影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題和主客觀原因,制定整改措施,為公司又好又快發(fā)展打好基礎這個主題開展批評和自我批評。集團總公司黨委副書記孫立民,集團總公司學習實踐活動指導檢查組成員、投資規(guī)劃部主任連萬勇,公司領導班子成員、公司學習實踐活動辦公室主要成員參加了會議。會議由公司黨委書記、學習實踐活動領導小組組長張有生主持。
為高質(zhì)量開好領導班子學習實踐活動專題民主生活會,公司黨委、公司學習實踐活動領導小組做了充分的準備工作。會前通 過各部門、各二級公司召開座談會,各黨支部召開專題組織生活會,公司召開中層干部座談會、青年團員座談會,在全體員工中開展《學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)查問卷》活動等形式,多角度、多層次征求了黨員干部和職工群眾的意見和建議,并將征求到的意見和建議向班子成員進行反饋。班子成員結合分管的工作認真思考,互相開展談心交流,認真查找差距,在深刻剖析根源的基礎上,積極撰寫發(fā)言提綱。既談工作,又亮思想;既查找不足,又分析原因,制定整改措施,為開好領導班子學習實踐活動專題民主生活會打下了良好的基礎。
會議開始后,張有生書記對本次專題民主生活會的主題,開好會議方法等提出了要求。會上,總經(jīng)理徐效鵬、黨委書記張有生、公司董事張明禹、副總經(jīng)理楊文明、副總經(jīng)理耿作成、副總經(jīng)理杜臣、財務總監(jiān)唐華先后發(fā)言,坦誠開展批評與自我批評。大家緊密結合學習科學發(fā)展觀的收獲和體會,緊緊圍繞分管的實際工作,聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略和重點工作,從商業(yè)銷售,工業(yè)發(fā)展、企業(yè)并購,人才建設,黨建工作,企業(yè)文化,服務員工,表率作用等方面,認真查找存在的突出問題,并從理論學習,思想觀念,工作作風等方面深刻剖析存在問題的原因,提出改進措施。
集團總公司黨委副書記孫立民在講話中指出:國藥工業(yè)學習實踐活動領導班子專題民主生活會主題明確,準備充分,班子成員敞開思想,暢所欲言,查找問題,相互幫助,會議開得很成功。第二階段的關鍵是在民主生活會的基礎上,形成高質(zhì)量的分析檢 查報告。結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,他要求班子成員在五個方面進行重點研究:一是公司改制問題,要積極尋找戰(zhàn)略合作伙伴,建立適多元的公司股份結構;二是要處理好工業(yè)發(fā)展和商業(yè)發(fā)展的關系,保持商業(yè)的發(fā)展勢頭;三是要進一步推進自有產(chǎn)品銷售隊伍整合,形成銷售網(wǎng)絡,不斷提高自有產(chǎn)品銷售能力;四是哈爾濱百達公司要加強技術改造,設備調(diào)試等工作,努力完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務;五是按照集團領導的要求,組織力量科學編制百達頭孢原料藥基地發(fā)展規(guī)劃。
會議認為:民主生活會準備充分,氣氛融洽,聯(lián)系實際緊密、達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、振奮精神、推進工作的目的。
會議對進一步消化吸收群眾意見,擴大專題民主生活會效果,形成高質(zhì)量的分析檢查報告,下力量落實整改,繼續(xù)抓好學習實踐活動作了部署,對加強子公司特別是京外子公司的學習實踐活動進行了安排。
解放思想
暢所欲言
圍繞發(fā)展
建言獻策
—公司召開團員青年紀念“五四運動”九十周年座談會
為紀念“五四”運動90周年,4月29日下午,公司團委組織召開青年團員座談會,來自公司本部、在京分子公司的團員和青年員工代表共47人參加了座談。這次座談會的主題是:按照科學發(fā)展觀要求為公司建設和發(fā)展提出意見和建議。公司領導班子成員出席會議。
團員青年代表結合學習實踐活動和自身工作,解放思想、暢所欲言,對公司和所在單位部門工作中存在的與科學發(fā)展觀不相 符合、不相適應的問題進行了認真地思考。會上,17名團員和青年代表發(fā)言,圍繞工業(yè)管理和規(guī)劃、人才隊伍培養(yǎng)、市場營銷、制度建設、黨建工作、企業(yè)文化建設、青年工作等方面提出了41條意見和建議。
公司領導班子對青年團員思想活躍,在不斷學習中,能夠結合實際發(fā)現(xiàn)問題,深入思考、積極建言獻策給予了肯定和贊揚,并表示要認真聽取廣大青年團員的意見,加強團組織工作進一步重視對青年員工的教育培養(yǎng),積極開展適合青年特點的活動。班子成員還寄語青年團員要有年輕人的信仰追求,提高政治思想覺悟,加強個人綜合能力的鍛煉;要有年輕人的朝氣活力,學習掌握更多知識和技能,積極參加公司和團組織開展的各項活動;要有年輕人的工作精神,愛崗敬業(yè),干好本職工作。
通過座談討論,青年員工對科學發(fā)展觀有了更加深刻的認識和理解,增強了大家繼續(xù)為公司科學發(fā)展努力工作的思想動力。
呈報:中國醫(yī)藥集團總公司學習活動領導小組辦公室 發(fā)送:各黨支部、各二級公司黨組織
地址:北京海淀區(qū)北四環(huán)西路9號銀谷大廈19層
郵編:100080 電話:62800599 傳真:62800833
E-mail: cnpic@sina.com
共印20份
第四篇:學習科學發(fā)展觀活動簡報24
西安廣播電視大學深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
簡
報
第24期
中共西安廣播電視大學委員會
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組 2009年8月31日
精心組織 求真務實 推動科學發(fā)展上臺階
——中共西安廣播電視大學委員會學習實踐活動工作總結
西安廣播電視大學 黨委書記 黃新南
按照市委的統(tǒng)一部署,在市委第十二指導檢查組的指導下,我校自2009年3月開始進行深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,緊緊圍繞“加強內(nèi)涵建設、突出辦學特色、服務西安發(fā)展”這一實踐載體,在學校黨委的領導和全校教職員工的共同努力下,精心組織、周密部署、求真務實、扎實推進,圓滿完成了學習實踐活動的各項任務,取得了明顯成效。
一、精心組織,謀求科學發(fā)展新思路
學校黨委將開展深入學習實踐活動,作為把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展模式、破解發(fā)展難題、謀求發(fā)展思路、提高辦學水平的一次難得的機遇,提前謀劃,精心組織,周密部署,扎實推進。
(一)、深入研討,找準實踐載體。近年來,我校綜合實力和社會影響力較大幅度提高,當前學校正處在更高起點的新的發(fā)展時期,如何保持學校較快的發(fā)展勢頭,如何破解長期困擾學校的發(fā)展難題,學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組在深入調(diào)研、反復討論、集思廣益的基礎上,幾易其稿,明確了“加強內(nèi)涵建設、突出辦學特色、服務西安發(fā)展”的實踐載體,從辦學特色、學校定位、發(fā)展目標等宏觀層面,抓住了學校科學發(fā)展的核心和關鍵,得到全校教職工的認同。
(二)、著眼長遠,確定調(diào)研課題。在認真學習有關重要文件的基礎上,校黨委緊扣實踐載體,以進一步提高我校的辦學質(zhì)量為著力點、以提升我校綜合實力、服務西安發(fā)展為落腳點,采取校領導牽頭與處長負責制結合、短期成果與長期效應相結合的方式,把課題研究作為我校長遠發(fā)展的一個重要組成部分進行。確定了西安電大的定位與發(fā)展研究、西安電大內(nèi)部管理體制和運行機制研究、加強內(nèi)涵建設研究、直屬分校辦學問題研究等四個方向的課題,并細分為16個子課題,涵蓋了促進我校科學發(fā)展的方方面面,形成了質(zhì)量較高的調(diào)研報告。不但在活動的過程中起到了積極推動作用,更為今后的工作提供了重要基礎。
(三)、發(fā)揮優(yōu)勢,搭建活動平臺。為促進學習交流,學校專門開設了“學習實踐科學發(fā)展觀活動”專題網(wǎng)站,設立了“上級精神”、“工作安排”、“活動新聞”、“學習體會”、“建言獻策”等欄目。網(wǎng)站不僅能讓黨員干部可以隨時隨地進行學習、交流和互動討論,而且也能使全體員工通過網(wǎng)站來了解和學習有關科學發(fā)展觀的文件精神和動態(tài),同時也能為社會各界提供有關學習資料的查詢和資源共享,如將中央黨校、國家行政學院近20位專家關于科學發(fā)展觀專題講座上傳到科學發(fā)展觀專題網(wǎng)站。專題網(wǎng)站還設立“‘三問三體’校長接待日”欄目和“我為科學發(fā)展建言獻策信箱”,通過實時和非實時的網(wǎng)上交互,征集各方意見和建議。實時在線最高在線人數(shù)達180人,“校長接待日”專欄已在網(wǎng)上接待教職工、學生、系統(tǒng)工作人員1000多人。
(四)、解放思想,共解發(fā)展難題。學校黨委召開兩次以解放思想、理清發(fā)展思路為主題的黨委擴大會,逐項研討電大發(fā)展中所面臨的重大問題;主要領導在學習討論活動中率先垂范,帶頭作學習輔導報告,帶頭參加學習討論,帶頭撰寫心得體會,帶頭深入調(diào)研、多方聽取意見,引領大家在解放思想的基礎上,總結過去、思考現(xiàn)在、謀劃未來。立足于“找不足、查問題、挖根源”的目的,先后三次組織處以上干部進行了解放思想大討論活動,全體干部就學校的定位、發(fā)展布局、內(nèi)涵建設、隊伍建設、作風建設、硬件建設、非學歷教育、教學改革、內(nèi)部管理體制改革等諸多問題進行了熱烈的討論,提出了許多頗有見地的意見。學校各部門也按照校黨委的安排,以處室為單位,兩次組織了解放思想大討論。經(jīng)過以上層面的討論,梳理出涉及六個方面26個影響學校發(fā)展的問題,更為重要的是有力地促進了發(fā)展理念的更新、發(fā)展視野的拓展、工作作風的轉變和工作水平的提升。
(五)、對照先進,積極尋找差距。分別前往中央電大、北京電大、天津電大和上海干部教育在線學習城、杭州精英在線,就內(nèi)部管理、教學改革、服務社會和網(wǎng)絡干部教育培訓等專題學習調(diào)研,既看到了存在差距、更增強了發(fā)展信心。
(六)、深入分析,明確發(fā)展思路。轉入分析檢查階段以來,校黨委在繼續(xù)深化學習調(diào)研成果的基礎上,通過多種途徑和方式,進一步廣泛征求和梳理各方面的意見建議。在專題民主生活會上,班子成員結合實際深入檢查分析了貫徹落實科學發(fā)展觀的情況,全面總結了黨的十六大以來、特別是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,學校工作所取得的主要成效,重點查找了目前制約學校科學發(fā)展的突出問題,深入剖析了問題產(chǎn)生的根源,開展了批評和自我批評,并提出了整改方向和主要措施,統(tǒng)一了思想,形成了共識,理清了思路,明確了方向。
(七)、落實整改、形成長效機制。在整改落實階段,校黨委堅持科學定位、務求實效的原則,堅持解決突出問題、引領科學發(fā)展、讓群眾滿意和社會滿意的目標,堅持既立足解決現(xiàn)實問題、又著眼長遠科學發(fā)展的思路,堅持用進一步深入學習引領整改、以整改落實推動認識不斷提高的方法。把學習、研究和整改落實結合起來,把解決當前問題和建立長效機制結合起來。適時啟動了“‘加強內(nèi)涵建設、突出辦學特色、服務西安發(fā)展’八項工程 ”,圍繞體制機制創(chuàng)新、隊伍素質(zhì)提升、系統(tǒng)建設推進、教學改革深化、教學服務與質(zhì)量保證強化、服務社會平臺搭建、大學文化建設、基礎設施改善等八個方面,制定了短、中、長期結合的整改落實方案,在整體規(guī)劃、分步實施的基礎上全面推進。以此,建立推動學校科學發(fā)展的長效機制。
二、務求實效,推動科學發(fā)展上臺階
在整個活動開展過程中,校黨委始終堅持把學習實踐活動與推進當前各項工作有機結合起來,通過學習實踐活動,實實在在地推動了工作,實實在在地促進了發(fā)展。
(一)、在明確發(fā)展定位、提升發(fā)展理念上取得新突破
在學習、調(diào)研和討論的基礎上,初步形成了《西安電大發(fā)展規(guī)劃》,從發(fā)展定位、發(fā)展目標、發(fā)展步驟、發(fā)展措施等方面規(guī)劃了學校未來一段時期的發(fā)展。其中,在發(fā)展理念上核心地體現(xiàn)了實現(xiàn)四個轉變、達至四個和諧。即:在發(fā)展的層次結構上,由較為單一的本專科學歷教育,向多層次、多形式,學歷、非學歷教育并舉轉變;在發(fā)展的目標上,由單純的學校教育,向積極搭建服務于學習型社會終身化學習公共大平臺轉變;在發(fā)展的路徑上,由過多地依靠政府支持,向更多地發(fā)揮主觀能動性、擁有更多社會資源轉變。在發(fā)展的重心上,由過多地關注規(guī)模,向更多地注重加強內(nèi)涵建設、提升綜合實力、打造辦學品牌轉變。最終達至辦學質(zhì)量、規(guī)模、結構、效益的和諧,學校自身辦學和服務社會發(fā)展的和諧,事業(yè)發(fā)展與隊伍素質(zhì)提高的和諧,育人水平提高與大學文化建設的和諧。
(二)、在加強內(nèi)涵建設、提升綜合實力上取得新進展
1、創(chuàng)新體制機制,促進科學發(fā)展
學校第四輪內(nèi)部機構改革是我校學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重大舉措,其主要目標為“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”,全校教職工放棄暑假休息,積極參與了學校第四輪內(nèi)部機構改革工作。本次改革收到了良好的效果:一是優(yōu)化部門設置、合理配置人力,切實提高學校的整體工作效能。調(diào)整、壓縮、合并了部分行政管理機構,增設了發(fā)展規(guī)劃部門、社會服務部門及直屬辦學部門;理順了內(nèi)部關系,實現(xiàn)了人力資源的合理配置,提高了學校的整體工作效能。二是促進干部輪崗交流,提高干部隊伍的整體素質(zhì)。處級干部交流輪崗人員達到54%,科級干部交流輪崗人員達到60%。達到了培養(yǎng)鍛煉干部、增強相互理解,促進干部健康成長,優(yōu)化干部隊伍的目的。三是完善辦學功能,不斷提高服務西安發(fā)展的能力。增設了直屬高新分校、周戶分校,單設了干部教育基地辦公室,組建了社區(qū)大學籌建辦公室;加強對直屬辦學的管理,制定了《直屬辦學考核評估指標體系》,努力實現(xiàn)質(zhì)量、規(guī)模、結構、效益的統(tǒng)一。為下一步充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢,更好地服務于西安的經(jīng)濟社會發(fā)展,積極搭建西安現(xiàn)代遠程教育公共服務平臺奠定了基礎。四是創(chuàng)新教師隊伍的建設與管理、更好地發(fā)揮教師隊伍在教育教學改革中的主體作用。制定了《教師崗位聘任工作實施辦法》,實現(xiàn)了教師隊伍由身份管理向崗位管理的轉變,同時加大了量化管理的比重,促進了教師隊伍在教育教學改革、網(wǎng)上教學及資源建設中作用的發(fā)揮。五是試行企業(yè)化運行的機制,促進教育技術隊伍能力提升。改革現(xiàn)行對教育技術人員的管理辦法,制定《技術人員隊伍能力提升計劃》,以促進技術隊伍整體素質(zhì)的提高,更好地發(fā)揮技術人員在技術保障、技術支持及資源開發(fā)中的骨干作用。六是完善目標管理、強化績效考核、充分發(fā)揮考核的導向作用。完善目標管理考核辦法,加大平時考核、績效考核和量化考核的力度,改變了以往一次性年終考核定等次的狀況,充分發(fā)揮了目標管理和考核的導向作用和激勵作用。
2、完善規(guī)章制度,保障科學發(fā)展
加強了制度建設,終止不適應科學發(fā)展的制度5項、修改完善制度14項、新建制度6項。目前已形成制度匯編一冊,匯編制度三大類44項。促進了科學發(fā)展的長效機制的建立
3、深化教學改革,提高教學質(zhì)量
加大教學及教學管理改革力度,努力提高教學質(zhì)量和管理水平。一是進一步推進了品牌專業(yè)和精品課程建設。二是研發(fā)了基于網(wǎng)絡隨即考試系統(tǒng),七月份我校的二十六門市設課程實現(xiàn)基于網(wǎng)絡考試,今年十一月將有四十六門課程實現(xiàn)提前預約、隨時考試。三是創(chuàng)新實踐教學考核方式,開展了兩級三種形式考核試點。四是提升教學支持服務能力,積極申請中央電大設立了遠程呼叫系統(tǒng)試點,同時籌建一站式服務大廳,均將于近日投入使用。五是在全國電大系統(tǒng)乃至成人高校率先實行獎學金制度,激發(fā)學生的學習積極性,增強學生的大學情結;六是強化教學質(zhì)量管理,充實和完善了市校與分校兩級教學督導體系,組建了學生義務教學質(zhì)量信息員隊伍,并在全國電大率先建立了網(wǎng)上教學質(zhì)量論壇。
4、加強基地建設,改善基礎設施
在積極做好學校整體建設規(guī)劃工作的同時,下力氣解決各直屬分校教學條件的改善和遠程教育基礎設施的配置建設,為學校可持續(xù)發(fā)展、增強服務西安發(fā)展的能力打好基礎。一是積極爭取市政府、市教育局支持,在北郊新建的教育科研大廈中購置了3600余平米的辦學場地,同時完成了東校區(qū)樓體保溫層和外觀改造工程。二是積極爭取高新區(qū)管委會的支持,西安電大高新分校有了長期穩(wěn)定的辦學場地。三是發(fā)揮自身主觀能動性,采取多種形式,擴大了東校區(qū)辦學場地。四是進一步加強分校現(xiàn)代教育基礎設施建設,給各分校新建10個(40座)計算機網(wǎng)絡機房和一批多媒體教室,以適應辦學發(fā)展的需求。五是積極爭取教育局支持,努力解決教職工住房問題。
(三)、在突出辦學特色、服務西安發(fā)展上邁出新步伐。
1、干部教育培訓工作不斷擴展。在全面總結首期干部網(wǎng)絡教育培訓工作的基礎上,制定了《干部網(wǎng)絡教育培訓三年發(fā)展規(guī)劃》;改造和完善了教學平臺,同時啟動了二級教學平臺的研發(fā)工作;新錄制教學培訓資源36個,引進資源300余個;第二期來自市屬66個單位的538位學員的公務員培訓班已于六月順利開班;區(qū)縣領導干部和公務員班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部班、婦女干部班、城鄉(xiāng)一體化主題班等培訓共計2000學員將分別于九月和十月開班培訓。此外,圍繞國家《關中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,與市委干教辦合作啟動了“關中—天水經(jīng)濟區(qū)干部網(wǎng)絡教育培訓一體化項目研究”工作,以使干部網(wǎng)絡教育培訓平臺更大范圍的服務于區(qū)域發(fā)展。
2、社區(qū)大學籌建工作加緊進行。市政協(xié)督辦社區(qū)大學提案辦理情況座談會在我校召開,取得了積極成效,同時引起了社會和諸多新聞媒體的高度關注。為盡快落實,學校抽調(diào)了專門人員,組建了西安社區(qū)大學籌建辦公室,現(xiàn)各項前期籌建工作正在積極進行中。
3、殘疾人在電大享受“陽光學習”已成現(xiàn)實。與市殘聯(lián)合作籌建的西安電大殘疾人教育學院已經(jīng)成立,首期100名學員招生正在進行。從而使殘疾人這樣一個特殊的弱勢群體也能享受到高等教育的陽光。并以此提高他們平等參與社會生存和生活的能力。
4、服務于農(nóng)村基層干部學歷教育體系更加完備。繼與市人事局合作開展“涉農(nóng)干部學歷提升工程”,今年八月又與市委組織部合作啟動了“農(nóng)村年輕干部學歷提升計劃”,現(xiàn)各項實施方案已經(jīng)批準,首期學員各項資格審核工作正在進行中。
5、服務區(qū)域發(fā)展的觸角進一步延伸。以密切服務于高新區(qū)社會發(fā)展為主旨、與高新區(qū)人力資源部門密切合作的西安電大高新分校各項工作已經(jīng)有序啟動;面向郊縣服務的周戶分校,在各項籌備工作加緊進行的同時,已啟動首期招生。兩所新設分校與原五所分校的合理分布,進一步完善了服務城鄉(xiāng)、服務特定區(qū)域的西安電大直屬辦學網(wǎng)絡。也在中心城市電大辦學系統(tǒng)建設上進行了新的探索。
學習實踐活動有力的促進了學校事業(yè)的發(fā)展,西安電大的工作也得到了市委、市政府、中央電大領導的肯定和全國電大乃至社會的關注。在前不久由西安電大承辦的全國電大招生工作會議上,市委常委、副市長李秋實同志和中央電大校長葛道凱同志都對西安電大的工作給予了充分的肯定和高度評價;在今年上半年中央電大舉行的首次新聞通氣會上西安電大作為唯一的地方電大代表向全國各主流新聞媒體通報了學校的發(fā)展情況;六月底,中國網(wǎng)電大頻道和中國遠程教育雜志聯(lián)合對西安電大進行了采訪,并以較大的篇幅報道了西安電大的發(fā)展和成就;中國網(wǎng)、西安日報、西安晚報、華商報等新聞媒體均對西安電大籌辦社區(qū)大學作了報道。今年上半年,天津電大、湖北電大、沈陽電大、長春電大、南京電大、廈門電大、珠海電大、太原電大等諸多兄弟電大的領導來我校訪問交流,特別是對于西安電大的干部教育工作和系統(tǒng)建設工作給予了極大的關注。學校領導也受邀在全國電大招生工作會、全國電大繼續(xù)教育高級研修班、西部電大協(xié)作會上就西安電大的發(fā)展狀況作了大會交流發(fā)言和專題報告。
雖然我們在學習實踐活動中取得了一些成績,但我們也十分清醒地認識到,我們的工作與市委、市政府的要求和廣大師生的期望也還有一定的差距,學校的發(fā)展也還面臨著一些現(xiàn)實的困難。但我們有決心、也有信心,在上級領導的關懷和支持下,團結帶領全體教職員工,進一步求真務實、開拓創(chuàng)新,深入、扎實、長久地推進“‘加強內(nèi)涵建設、突出辦學特色、服務西安發(fā)展’八項工程 ”,力爭用三到五年的時間,通過分步實施,把西安電大建設成為密切服務于西安經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,在構建全民學習、終身學習的學習型社會建設中發(fā)揮重要骨干作用,特色鮮明、綜合實力較強的一流現(xiàn)代遠程開放大學。實現(xiàn)在新的歷史使命、歷史機遇和條件下的跨越式發(fā)展。
第五篇:招商局召開學習時間科學發(fā)展觀簡報
集思廣益 交流互促 凝聚共識
招商局召開學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會
7月28日,招商局黨支部召開以“搶抓歷史機遇、加快科學發(fā)展”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會。與會人員暢所欲言、坦誠交流,從思想、學習、工作、作風、黨性黨風黨紀方面對照剖析、交流勾通,為進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、振奮精神、堅定信心奠定了堅實基礎。市學習實踐活動領導小組第三檢查等企業(yè)代表、招商局黨建聯(lián)系點及第三檢查指導組、招商局全體黨員干部參加了會議,局長主持會議。
局長首先代表招商局班子成員作了踐行科學發(fā)展觀主題發(fā)言,她結合全市招商引資工作實際分別談了學習實踐科學發(fā)展觀的體會,分析了班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面、黨性黨風黨紀方面存在的主、客觀問題,并提出了切實可行的整改措施。其他班子成員圍繞主題,聯(lián)系實際,結合分工,作了批評和自我批評發(fā)言,表示在今后工作中要牢固樹立科學發(fā)展觀的理念,為班長參好政、謀好策,為招商引資當好宣傳員、辦事員和服務員。
會上,領導班子認真聽取了各參會人員對《招商局領導班子分析檢查報告》的點評發(fā)言,大家認為,近年來,招商局在踐行科學發(fā)展方面成效顯著,在推動地方經(jīng)濟發(fā)展上取得了一定成績。使全市招商工作從從小到大,從大到強,實現(xiàn)了四個突破:一是招商的服務層次有了新突破;二是招商項目的投資規(guī)模有了新突破;三是招商的產(chǎn)業(yè)領域有了新突破;四是招商的主體范圍有了新突破。市指導組副組長點評中指出市招商局在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,領導重視,全程參與、認識到位、工作扎實,個人剖析發(fā)言態(tài)度誠懇、結合實際、客觀求是、有深度有廣度,抓住了民主生活會的五個質(zhì)量控制點;《領導班子分析檢查報告》嚴格按照“四對照四剖析”要求,認識講得清、問題找得準、原因析得透、措施定得硬、方向理得明,真正找出了問題的癥結,各項整改措施也具有很強的針對性和可行性,基本上符合“三個下功夫、六個講清楚”。他同時希望招商局全體黨員干部要再接再厲,進一步修定補充和完善《分析檢查報告》,堅持把理論學習、邊查邊改和“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”貫穿活動始終。
會上,按照要求,各與會人員共同為本次民主生活會召開質(zhì)量進行了打分測評,共發(fā)放測評表18份,收回18份,經(jīng)現(xiàn)場測評,滿意度達100%,平均得分97.3分。