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三進三同事例

時間:2019-05-14 07:58:18下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《三進三同事例》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三進三同事例》。

第一篇:三進三同事例

三進三同活動事例

為積極響應區委、區政府開展“三項活動”的號召,切實為困難群眾解決實際問題,2010年5月,按照局黨委的統一安排部署和我所開展三項活動的總體規劃,我所支部與東林村支部結為友好幫扶對子,并同該村農戶陳成蓉家結為窮親,以幫助她家渡過生活難關。

陳成蓉的丈夫一年前因病去世時,上有八旬老父需要照顧,下有正在讀大學的兒子需要昂貴的學費,同時患有智障的夫弟還要人照顧。此時,家庭生活的重擔全落在了一個毫無謀生技能的農婦身上,這一家的生活的常常是入不敷出,困難之極。

從東林村支部了解陳成蓉的實際困難后,所長及所領導班子成員高度重視,決定幫助這一家人渡過生活的難關。于是,每到傳統佳節來臨時,所長和所其他同志總會來到陳成蓉的家,送去油、米等生活必需品和慰問金,表達組織的慰問,讓這困難的一家感受到了溫暖。同時,在去年農忙時,所長放下繁忙的工作到他家幫助干了一周的農活。在干活的同時,所長想到了一個增加該家庭經濟收入的方法---種植經濟作物。于是今年年初,由我所出錢出力,在陳成蓉的承包地上種上了一畝地的姜。通過陳成蓉平時的精心照料,今年秋天,這一畝地的姜獲得了豐厚的收入,解決了孩子九月份的學費問題。

有了這成功的經驗,下半年及明年我所將再為該家庭提供種子、化肥等生產用品,為該家庭徹底擺脫貧困作出應有的貢獻。

第二篇:三進三同心得

三進三同心得體會

鹿角鎮黨委委員--陳遠家

按照縣委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求,我于9月中旬至下旬,共十天時間,來到紅專村冉啟遠、李慶華兩戶人家,采取以開展走訪調研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動。在深入走訪活動中,收獲很多,思考也多。

一、兩點體會

(一)群眾利益無小事

構家溪是紅專村八組的一個小寨子,有十幾戶農民,相距公路只有三、四公里,由于不是什么重點,上級就沒給投資修路經費,今年年初,冉啟遠的兒子冉興海務工回家,招集十幾戶集資十萬余元,初步修通了到寨子的公路。但由于當中隔了一條溝,需要一萬多元錢修一座帶水橋就能通車。我看見此種情況后,針對這一問題進行走訪了解到,該十幾戶家庭確實已經無能為力了,需要得到政府的幫助才能解決問題。我把這一問題帶回鎮上作了匯報后,引起了鎮領導的高度重視,問題得到了及時解決,群眾十分滿意。

在六組貧困黨員倪明安家訪中,我看見倪明安的家屬因患肝硬化睡在床上,兒子患扁桃炎無錢醫治,又輟學在家,心情十分難受,馬上把政府的慰問金200元交到倪明安的手上,自已私人又給了100元。倪明安接過錢后連聲說:共產黨好,人民政府好,感謝各級領導的關心。

當我在一組走訪時,多數群眾對農村低保有意見,認為政策不公開,有明顯照顧關系的現象,要求按照政策執行。這個問題在全村帶有共性,于是我隨即與村“兩委”取得聯系,在征求多數人意見的基礎上結合實際擬定了《紅專村2010低保政策公示(四條)》,然后逐組召開群眾會宣傳統一的四條標準,得到了全村人民的認可,收到了較好的效果。2010年的低保名單公示后該村無一人上訪,改變了過去因低保長期上訪不 的現象。

在走訪中,還有一些群眾反映個別村干部有吃、拿、卡、要現象,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,群眾意見很大。

每一次走訪,每一次為群眾解決一個問題,每一次聽到群眾感謝的話語,都讓我深深地感嘆,平時我們認為這些都是小事,但群眾覺得這些都是為他們解決了天大的事。平時老百姓有話無處說,有問題無處反映,有困難得不到幫助解決。群眾對干部、對政府、對黨的感情不是很深了。通過這次同吃同住勞動黨性作風實踐活動,我覺得老百姓是相當歡迎干部的,對干部下基層宣傳政策、解決問題的期盼是很高的。胡錦濤同志指出:“群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語,我覺得我們的黨員干部都應該好好反思,為什么在現實生活中,我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問題或實際困難,往往視而不見,能躲則躲,能推則推,使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無奈和無助。我想,這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠,群眾工作還有死角,還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病等,這些看似一樁樁小事,事實上都是事關群眾切實利益的大事,我們的各級干部必須要樹立群眾身邊無小事的觀念,多深入尋常百姓家,把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”,這才是踐行黨的宗旨的生動具體體現。

(二)基層組織建設有待加強指導和提高

在走訪中,我了解到群眾有許多問題村委都解決過問了,就是沒有達到滿意,對全村的發展群眾也不滿意,說白了就是基層組織解決問題的水平不高,帶領群眾奔小康的能力不強。在此次實踐活動中,我在帶領村干部逐組開群眾會的過程中給了他們很大的培訓。村長任永中說:同陳委員開了八個組的會,學到了很多東西。的確作為村干部,單憑會上培訓還是不夠的,還需要在實際工作中帶,要把理論上的東西與實際相結合起來進行面對面傳和帶,才能達到培養提高的目的。在發展思路上不但要有充分的調查研究,更是要有上級組織的幫助指導,否則實現目標的可能性都是極小的。在此,我作為一名基層黨務工作者,大聲疾呼:縣、鄉(鎮)黨委要把村(社區)黨組織建設作為主業真正抓緊抓落實。只有這樣,基層黨組織的先鋒模范、戰斗堡壘和橋梁紐帶作用才能夠發揮好。

二、三點差距

通過這次黨性作風實踐鍛煉活動,對照實踐群眾觀和黨性要求,我認為我們的一些機關干部特別是領導干部還存在一些問題和不足,主要表現在以下方面。

一是向群眾學習不夠。在學習中,一些領導干部總是局限于書本和理論學習,認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領導崗位的,方方面面都比群眾強,沒必要向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時,習慣于憑自己的閱歷和經驗辦事,沒有深入實際,沒有根據形勢的變化去開展慎密的調查研究,沒有深入地聽取群眾的意見,集中群眾的智慧,沒有認真去總結群眾實踐的經驗和辦法,缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”,往往造成好心辦不了好事,群眾并不領情的尷尬局面。

二是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經濟社會發展的同時,沒有認真地去思考群眾盼什么,需要什么,沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領導認為,還有這么多的下屬基層干部,有他們去關心群眾的冷暖就行了,有他們匯報情況就行了,自己督促過問一下就盡到責任了。另外,一些主要領導多數時間用在跑項目和開會議上,沒得時間深入基層、深入農戶和接待群眾,無法了解群眾的冷暖。正如有的人所說的 “現在交通方便了,反而離群眾遠了;通訊發達了,反而和群眾交流難了;干部文化水平提高了,群眾工作的水平反而降低了”。一年到頭,總有群眾帶著問題要直接見主要領導方肯罷休,一定程度也說明一些領導到基層知群眾冷暖太少了,致使我們的接訪活動多少有些被動。

三是為群眾解難不夠。近年來,在訪貧問苦、信訪穩定等事關民生的重大問題方面,我們需然努力做了大量工作,發放了黨群聯心卡,開通了“12371”黨員咨詢公開電話,但是從群眾的期盼和愿望來看,干部中仍然存在作風不夠深入的問題,一些領導干部認為只要把工作部置下去就行了,缺乏跟蹤督促檢查,缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的行路難、增收難、致富難等問題沒有真心實意去幫助他們解決問題,對如何做好謀劃還不夠,措施辦法還不多。

三、三點思考

毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意,適當參加勞動,一可以了解基層;二可以增加與民眾的接觸;三可以鍛煉身體;四可以掌握勞動技能,五可以防止產生官僚......,好處很多。縣委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現和具體實踐,這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步,我認為我們應該堅持從三個方面踐行好群眾觀。

一是深察民情。群眾是最真誠的朋友,朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中,每位黨員領導干部都應改變圍著車子轉,隔著玻璃看,下車聽匯報,秘書寫情況的調研方式,每月抽出一定時間,走訪1-2個村(社區),深入基層傾聽人民群眾的呼聲,切實了解人民群眾的意愿,真正把握群眾的冷暖疾苦,掌握群眾生產生活的真實情況。同時,通過向群眾公布個人的電話號碼、設立公開信箱等,建立為民直通車,暢通民意訴求渠道。另外,堅持落實好“領導接待制度”,公開政務,將本單位的工作決策和部署告知群眾,接受群眾監督并聽取群眾意見。

二是廣集民智。群眾是最優秀的智囊團,是推進工作和事業的強大力量。作為每一個領導干部,都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾,擺正位置,放下架子,甘當群眾的小學生。要堅持經常深入群眾,拉近與群眾的距離,消除群眾的疑慮,就本單位的決策思路特別是事關群眾利益的問題與群眾交換意見,同時,邀請各方面的群眾代表參加黨委、政府的各種會議,提高決策的科學性和民主性,最大程度上做到符合民心民意民愿。

三是真辦好事、實事。群眾是最明亮的鏡子,能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下,交通、飲水、沼氣、教育、住房風貌、醫療、環境保護、農村產業發展、農民致富增收、群眾文化體育活動、服務環境、社會保障等問題,都是群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在這些方面,各級領導干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調研活動,理清思路,增添措施,提高解決這些問題的能力。同時,每名黨員領導干部都要堅持聯系基層服務群眾、幫扶困難群眾制度,真心實意地為廣大群眾辦一批看得見,摸得著的實事好事,用為民辦事的良好成效取信于民,以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。

總之,作為各級黨員干部在深入開展 “三同三進”方面,我認為不能搞一陣風,要作為一項系統工程,努力形成規范化、科學化的制度堅持下去。改變公車隨行隨走的官風,真正讓干部在基層住下來,真正與群眾打成一片,讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照,求共同發展。只有這樣我們的黨、我們的政府、我們的干部在人民群眾中才有威信和形象,社會主義事業才會朝氣蓬勃。

三進三同黨性作風實踐鍛煉分析材料

按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求,我采取以一家農戶為住點,集中多個院落、多個村開展走訪調研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動。在10余次的深入走訪活動中,我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼,臨時選點,希望真實地感受群眾,也希望讓群眾真實地感受干部,達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動,有了一些膚淺

一、幾點體會

體會之一,群眾身邊無小事

我在觀勝鎮涼坪村三社走訪時,看見農戶卿志國身體多病,家住破土墻房,僅有的四間房中完整的僅兩間,且人畜共居,家中的灶臺、床等設備和生活用具都已陳舊破爛,此情此情,令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上,卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社干部和群眾也紛紛解囊相助,那一刻,我流下了淚水。

在路孔鎮大榮寨社區走訪中,真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學,但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病,全家人的唯一收入全靠在外打工的母親,無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣,愁容滿面,李夫同學更是終日以淚洗面,意志消沉。我當即表示,從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他,令其泣淚而謝。

在新峰社區,我還走訪了解到一名叫張開洛的老上訪戶,據說是因1983年計劃生育結扎造成其喪失勞動能力和部分生活能力,1984年以來堅持到縣、市上訪,提出的賠償要求也非常高,一直被一些基層干部視為無理取鬧。通過認真調查,我認為,當年的男性計劃生育結扎,多少帶有強制性,也的確由于手術的原因,造成其喪失勞動能力和部分生活能力,政府應該負有一定的責任。我當場給予答復:一是由縣計生委帶領張開洛到重慶指定鑒定機構免費進行一次復查鑒定,如果是因為計劃生育結扎留下后遺癥,政府將按相關政策給予賠償;二是張開洛家庭條件經民政局調查核實確實不符合農村低保標準,但考慮到其獨自一人生活,由縣民政局解決每月150元特殊救濟金;三是由昌元街道婦聯、村社干部參與調解夫妻二人之間矛盾糾紛問題。面對這個結果,張開洛連聲說:“感謝黨和政府,我決定不再上訪!”。一起24年信訪老戶問題得以圓滿解決。

每一次走訪,每一次為群眾解決一個問題,每一次聽到群眾感謝的話語,都讓我深深地感嘆,平時我們認為這些都是小事,但群眾覺得這些都是為他們解決了天大的事。平時這些錢對于我們的機關干部算不了什么,也做不了多大的事,但它卻可以讓群眾解燃煤之急,讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出:“群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語,我覺得我們的黨員干部都應該好好反思,為什么在現實生活中,我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問題或實際困難,往往視而不見,能躲則躲,能推則推,使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無奈和無助。我想,這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠,群眾工作還有死角,還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病等,這些看似上一樁樁小事,事實上都是事關群眾切實利益的大事,我們的各級干部必須要樹立群眾身邊無小事的觀念,多深入尋常百姓家,把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”,這才是踐行黨的宗旨的生動具體體現。

體會之二,群眾的眼睛是雪亮的在去走訪昌元街道新峰社區的途中,幾名群眾意外出現在我的車前,并跪在公路中間要求解決問題,據說是社區干部協調解決天燃氣遺漏污染農田賠償不公。經查,盡然是社區干部作風霸道并貪、占小便宜,侵吞農民應得賠償款項2萬余元,我不僅為我們少數基層干部的作風和作為感到一絲悲哀。事后,雖然處理了違規的干部,但我心里久久不能平靜。這本是一起干部為群眾辦的好事,卻因個別干部黨性的不堅定變成了影響干部隊伍形象的壞事。

在走訪龍集鎮清河村的時候,恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員,該委員進入班子后,不做群眾工作,不深入群眾了解關心解決問題,只顧自己找錢,心中根本沒有群眾。對該同志的罷免,我感到很欣慰,表明群眾的民主意識在增強,群眾需要什么樣的干部他們心中是有數的。

這兩起案例中的干部分別因其胡作為、不作為被群眾拉下了馬,這使我深深體會到,在實際工作中,我們一些干部總是認為群眾文化素質低,在履行自身職能職責中,可以蒙騙群眾,貪占小便宜,可以不辦民事,只顧自身利益,殊不知群眾眼睛是雪亮的,對于干部的一言一行,干部作風和業績的好和壞,群眾心中是有一桿公平砰的。

體會之三,群眾是樸實無華的在與群眾共同勞動中,雖然我因多年未參加農村勞動而顯得笨拙,但從群眾真誠的話語和滿意的笑容中,我從內心來說,深深受到了沖擊。“你們是都是干部,不管你們是何身份,能來和我們拉家常,能盡力為我們出主意想辦法,我們心里就亮堂多了,踏實多了”,這是杜家壩社區群眾樊登模一句感慨之言,樸實而又深邃,我深知這句話的分量,老百姓其實并不看重我們是否能做得來農活,也并不期望干部能為他們做多少事,他們真心希望干那一世小說網 http://www.tmdps.cn 部能時常在身邊,能與他們面對面的溝通。

在我們看來并無多大收益的農作物和畜禽種養殖,農村群眾卻不懈努力地渴求和使用新的科學技術,依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘著,依然圍著并不成規模畜禽一勺一勺地喂養著,為了什么?當你圍座在農戶餐桌上就知道答案了,他們用自己喂養的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你,還會給你介紹,這些都是地道的無污染的綠色食品,這是一種勞動收獲后自然流露的喜悅,也是對客人最好的招待,你真會為這種淳厚的民情和樸素的民風所感動,也會真切地感受到分享勞動果實的快樂。其實,這一鋤鋤、一勺勺的平凡舉動中不正體現了踏踏實實、永不放棄的可貴精神嗎?不正是我們工作、學習所必須的精神嗎?我認為,用這種精神指導我們克服經濟社會發展中的各種困難,用這種精神不斷改進工作方式方法,即便在自己有限的工作歷程和天地里,即便是成功失敗,只要不懈地努力去做了,相信總會體會到播種和收獲的喜悅。

二、幾點差距

通過這次黨性作風實踐鍛煉活動,我清醒認識到,對照實踐群眾觀和黨性要求,我們的一些機關干部特別是領導干部還存在一些問題和不足,主要表現在以下方面。

一是向群眾學習不夠。在學習中,一些領導干部總是拘限于書本和理論學習,認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領導崗位的,方方面面都比群眾強,沒必須向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時,習慣于憑自己的閱歷和經驗出主意、起辦法,沒有根據形勢的變化去開展慎密的調查研究,沒有深入地聽取群眾的意見,集中群眾的智慧,沒有認真去總結群眾實踐的經驗和辦法,缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”,往往造成好心辦不了好事,群眾并不領情的尷尬局面。

二是同群眾勞動不夠。現在,一些領導干部的調研活動也比較多,但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現象,熱衷于迎來送往,圖形式,講排場,根本沒有深入老百姓聽他們的心聲,反而給基層添了麻煩,真正撲下身子,深入農村加強勞動鍛煉的也就少之又少了。也由于勞動鍛煉的不夠,一些干部在艱苦奮斗、勤儉節約方面的意識也有所淡化,在面對繁難重工作任務時,難免就會有怕苦怕累逃避思想,缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。

三是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經濟社會發展的同時,在沒有認真地去思考群眾盼什么,需要什么,沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領導認為,還有這么多的下屬基層干部,有他們去關心群眾的冷暖就行了,有他們匯報情況就行了,自己督促過問一下就盡到責任了。另外,一些鎮(街)主要領導多住在縣城,“走讀”風現象較為嚴重,除每天應付完工作外,哪還有時間深入關心群眾的冷暖,正如網友所評說的 “現在交通方便了,反而離群眾遠了;通訊發達了,反而和群眾交流難了;干部文化水平提高了,群眾工作的水平非但沒有水漲船高,反而降低了”。一年到頭,總有群眾帶著問題要直接見主要領導方肯罷休,一定程度也說明一些領導到基層知群眾冷暖太少了,也致我們的接訪活動多少有些被動。

四是為群眾解難不夠。近年來,在訪貧問苦、信訪穩定等事關民生的重大問題方面,我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施,為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看,干部中仍然存在作風不夠深入的問題,一些領導干部認為只要把工作部置下去就行了,缺乏跟蹤督促檢查,缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養殖業風險大、新型農村合作醫療報銷難等問題,一些干部沒有過細去做群眾解釋工作,沒有真心實意去幫助他們解決問題,對如何做好思考不夠,措施辦法還不多。

三、幾點思考

毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意,適當參加勞動,一可以了解基層;二可以增加與民眾的接觸;三可以鍛煉身體;四可以掌握勞動技能,六防止產生官僚......,好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現和具體實踐,這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步,我認為我們應該堅持從三個方面踐行好群眾觀。

一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友,朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中,每位黨員領導干部都應改變關門坐堂式、走馬觀花式的調研方式,每月抽出一定時間,走訪1-2個院落或村(社區),深入基層傾聽人民群眾的呼聲,切實了解人民群眾的意愿,真正把握群眾的冷暖疾苦,掌握群眾生產生活的真實情況。同時,通過向群眾公布個人的電話號碼、設立公開信箱等,建立為民直通車,暢通民意訴求渠道。另外,堅持落實好“三級承諾知曉制度”,將本單位的工作決策和部署告知群眾,接受群眾監督并聽取群眾意見。

二是廣泛集民智。群眾是最優秀的智囊團,是推進工作和事業的強大力量。作為每一個領導干部,都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾,擺正位置,放下架子,甘當群眾的小學生。要堅持每年到農戶家中住上一周,勞動一周,拉近與群眾的距離,消除群眾的疑慮,就本單位的決策思路特別中事關群眾利益的問題與群眾交換意見,同時,邀請各方面的群眾代表參加常委(黨組)的各種決策會議,提高決策的科學性和民主性,最大程度上做到符合民心民意民愿。

三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子,能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下,交通、城建、教育、住房、醫療、環境保護、農村產業發展、農民致富增收、群眾文化體育活動、服務環境、社會保障等問題,都是群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在這些方面,各級領導干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調研活動,理清思路,增添措施,提高解決這些問題的能力。同時,每名黨員領導干部都要堅持聯系基層服務群眾、幫扶困難群眾制度,真心實意地為廣大群眾辦一批看得見,摸得著的實事好事,用為民辦事的良好成效取信于民,以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。

當然,作為縣委書記,我也將自身帶頭帶領踐行好群眾觀。特別是在深入開展 “三同三進”方面,我認為不能搞一陣風,要作為一項系統工程,努力形成規范化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關的主要負責人討論明確機關干部每年必須下基層的時間,要求干部要做到一邊下基層指導督促工作,一邊要抽出時間與群眾一起勞動。同時,改變公車隨行隨走的官風,真正讓干部在基層住下來,真正與群眾打成一片,讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照,求共同發展。另外,我們也將制定干部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等,年終由基層干部群眾簽字認可交由組織考核驗收,做為鑒定干部、提拔干部的重要依據。通過這些措施,切實解決干部沉不下基層,下到基層不知道干什么的問題,使“三同三進”活動長效化、制度化,使干部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛煉和提高。

三進三同活動黨性分析材料 縣政府駐渝辦

作者:陳燕

“三進”即進基層、進村子、進農戶,“三同”即與農民群眾同吃、同住、同勞動。按照縣委的統一部署,根據《中共大足縣委關于在全縣機關干部中開展密切聯系群眾“三項活動”的意見》(足委[2010]108號)的要求,縣委組織部組織了新提任領導干部集中開展“三進三同”活動。通過為期15天的活動,我們深入基層,親身體驗群眾生活,感受群眾所思所想所盼,實現干部群眾觀點、群眾路線的自我教育,對于進一步增強新提任領導干部的工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用,將起到積極的推動作用。

親身體驗基層群眾的冷暖期盼

兩周的時間里,我同另外兩位在瓦店村三進三同的領導同志一起,走遍了高坪鎮瓦店村的山山水水。隨身攜帶的數碼相機里的記錄著,村小學生們的簡陋教室課桌,孤獨的老人蜷縮在房子一角,無人居住的木制老屋搖搖欲墜,有荒草叢生的水田無人問津??無數難忘的鏡頭,所見所聞,使我們在場的每一個同志的心靈受到強烈沖擊。我經常提醒自己:每天晚上把這些照片看一遍,對我的靈魂就是一次洗禮。

很多同志和我一樣,作為區縣干部雖然也因工作原因時不時要到鄉鎮走家串戶,但是高坪鎮的具體情況與我們想像中的民情、村情、社情確實還有差距。不少同志坦言,此次集中活動的高坪之行,讓他們看到我們大足的發展還有很大的差距。若沒有這樣的直觀體驗,干部工作或決策難免偏離群眾意愿。所以同志們得到一個啟迪:要經常換位思考,為農民著想,為貧困農村著想。

重溫魚水深情錘煉作風黨性

向農民兄弟學習,學習他們克服困難頑強生活的堅定意志。有句話說得好,幸福的家庭都一樣,不幸的家庭各有各的不幸。我幫扶的兩戶窮親戚,一家是因病致貧,一家是因殘致貧,家里收入十分微薄,但是他們身上的那種面對困境仍然不放棄的精神,深深震撼著我的心靈。我也盡自己最大努力,為他們解決一些實際的困難,與“窮親戚”保持聯系,掌握他們的情況。

向農村干部學習,學習他們甘于清貧為民辦實事。現在機關干部津貼少了要抱怨、有的人加班久了還要抱怨,而農村基層干部每月拿著400多元補貼,每人都要服務上千農民群眾,我們機關干部在這么好的辦公條件下工作,還有什么理由為待遇發牢騷、懈怠工作呢?” 全縣已有數千名多名機關干部進村入戶,參加實踐鍛煉。干部群眾普遍反映,這項活動拓展了黨性鍛煉的新渠道,架起了黨群干群的連心橋。

對照自己的不足扎實整改

通過這次新提任領導干部集中開展三進三同活動,通過實地走訪,相互交流等形式,向基層群眾學、向其他同志學,取長補短互通有無,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:

1、深化學習,提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習,才能不斷獲得新知,適應新的形勢。要發揚“釘子”精神,努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策,學習科學發展觀,學習本職業務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。

2、創優服務,改進作風。發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風,鋪下身子,埋頭實干,樹好形象,為縣政府駐渝辦增輝。

3、大膽創新,銳意進取。善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進工作再上新水平。

4、嚴于律己,拼搏奉獻。“成才不自在,自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”,看作是一種責任,看作是一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚拼搏奉獻精神,從我做起,從一點一滴做起,以實際行動,開展好辦事處各項工作,樹立辦事處的窗口形象。

三進三同黨性分析

在**月**日,開展了為期**天的三進三同活動,我們帶著農民生活怎么樣,各種惠民政策落實與否,各級干部工作怎樣,群眾有什么期盼這幾個問題,深入農戶家中,與群眾面對面進行溝通與交流,了解到農村經濟社會發展方面的一些真實的情況,增進了人民群眾的感情,深感我們的工作還很多,我們肩上的擔子不輕。

通過與農民零距離接觸,經歸納分析,我們感到當前農村經濟社會特征概括為十個方面。一是農民收入增長強勁,拉動收入增長的重要動力是勞務經濟。二是鎮域經濟產業特色不夠鮮明,對農民收入的增長拉動不明顯。三是農民群眾善良、純樸、明理、仁義,不講理不講法,蠻干者甚少。四是農村公路通達不通暢,群眾出行不夠方便,成為產業發展瓶頸,少數地方群眾飲水和農業灌溉困難。五是農民家庭環境衛生較差,群眾的衛生知識缺乏,衛生習慣不良。六是村民的法律意識淡薄,依法維權的能力弱。七是村民的民主意識普遍增強。八是村民的物質生活比較富裕,但精神生活還比較匱乏。九是黨員隊伍結構老化,黨組織發展難,黨員的先鋒模范作用發揮不夠好。十是勞務輸出對農民增收和提高勞動者素質發揮了較大作用,但給計劃生育等社會管理帶來多面效應。

以上十個方面的特征,包涵經濟、政治、社會、民生等內容。為我們促進民族地區經濟社會發展提出了問題,明晰了思路,確定了方向。在這次“三進三同三個一”黨性實踐鍛煉活動中,我也有了我自己的三點群眾觀。一是放下架子,與民為友,方能聽到真話;二是心系冷暖,快速解決,方能得到信任;三是公道正派,廉潔從政,方能得到群眾擁護。

我常思考一個問題,一個地方一個單位黨群干部關系不和,工作難以推動,社會管理秩序混亂,原因當然很多,但最根本最重要的原因是我們各級黨員干部的黨性修養,特別是各級領導干部的群眾觀的具體實踐程度。

一個黨員領導干部沒有群眾觀是最可怕的事情,它不僅會滋生主觀主義、個人主義、官僚主義的作風,還會破壞整個黨風、政風和民風。在現實生活中,脫離群眾有四種表現:一是看不起群眾,認為群眾無知、野蠻、不講理、不講衛生;二是不愿接觸群眾,認為我是干部,群眾有事自然會找上門來;三是不善于聽取意見,認為群眾反映的問題是些不帶普遍性、支離破碎的問題,甚至是不具客觀性的,對工作沒有指導性;四是對群眾反映的問題漠不關心,不及時解決。有些事情,就干部看來是小事情,然而群眾即認為是大事情,干部沒有把群眾的大問題快速解決,群眾對干部就會失去信心,長期下去,干群關系就不和諧。有的由于脫離群眾,講的話是大話、空話、套話,甚至是主觀主義的假話;有的由于脫離群眾,官氣十足,霸氣沖天,嚴重傷害了群眾感情;有的由于脫離群眾,不知道自己應該做什么事情,飽食終日,無所事事,怨天尤人;有的由于脫離群眾,弄虛作假,辦事不公,招致群眾痛罵。

群眾觀,是馬克思主義執政黨對干部的最起碼的要求。要把干部的群眾觀念作為干部錄用、考核、晉升的重要內容。如果不從思想深處解決這個世界觀問題,一些黨員干部,甚至是領導干部,在工作中就會偏離正確政治方向,就會把自己當成主人,把群眾當成仆人;把自己當成是管人的官,把群眾當成是唯命聽從的草民;把自己當成是上等人,把群眾當成是下等人;把自己當成是吃三兩米的人,把群眾當成是農夫漢。這些思想基礎,必然導致一個地方一個單位,說話無人聽,辦事無人助,工作難推動,黨群干群關系不和諧;必然導致國家財政分配的不公平,用納稅人的血汗錢養一窩懶漢,養一窩蛀蟲。

因此,每個黨員干部,特別是領導干部,一定要有對黨忠心,對民誠心,對己良心的思想基礎,不要把當公務員當成是混飯吃的手段,守土有責,沉下身子,放下架子,與民為友,多聽意見,歸納梳理,關注民生,高效解決,保持與群眾的血肉聯系,打造優良政務環境,團結人民群眾,在建設小康社會的偉大實踐中,務實推動“發展、民生、穩定、黨建”四位一體的工作,努力把渝東南民族地區打造成為“產業特色鮮明,生態環境良好、人際關系和諧、城鄉統籌發展”的科學發展基地。

第三篇:三進三同心得體會

大學生“三進三同”社會實踐總結

2012年2月1日到2月7日,按照重慶大學關于“三進三同”社會實踐的要求,我在大足縣惜字閣村集中開展了“三進三同”實踐鍛煉活動。活動的安排如下:

2月1日,我到村長和書記處了解了本村的基本情況,農戶家中勞動力數量、主要經濟來源、參加養老保險、計生政策等。2月2日到2月4日,我走訪了村中幾個典型的家庭,包括不同年齡段,不同收入段,了解他們的基本情況及遇到的問題,拉近了與村民的關系。2月5日到2月7日,我幫助農民干一些力所能及的事情,包括挑水,挖紅薯,拾柴火,割豬草。雖然我從小都是在農村長大的,可是常年在學校讀書,家里的農活也沒有怎么干,所以這次干的這些活還真讓我感覺有點累,不過也讓我體會到了父母的艱辛。

通過這次活動,加深了自己對“三農”問題的感性認識,讓我對新時期的的農民有了新的認識,真是受益匪淺。我的收獲突出表現在一下幾個方面:

首先,最近這幾年,黨和國家對“三農”問題十分重視,制定了許多惠民利農的政策,我是一個農村長大的孩子,對這點深有體會。據當地村民講述,21世紀以前,這里的公路只有一條泥巴石子路,進村的汽車都是一路顛簸,路很不好走。如今,在當地政府的組織下,公路已近變成了水泥路,一改原來落后的面貌。俗話說“要致富,先修路”,這正是一個很好的體現。其次,跟村名們聊天的過程中我發現他們的思想有了很大的改變。據我所知,原來村民的收入主要靠種莊稼這一條路徑,現在不同了,村長首先改變傳統的思想,在村里搞起了養殖業,我去參觀了一下,他搞的養殖業很是成功,不但規模很大,而且不比較環保,家畜的糞便經過發酵變成了天然氣,燒上了清潔的能源,或者轉讓給其他的村名拿來喂魚。在他的帶領下,村里很多人也走上了這條致富的道路。有部分村里的青年,選擇了出去務工,我覺得這也是很好的一條出路。一方面,外出務工可以減少農村的用地;另一方面,可以讓他們出去增長一點見識。正是農民這種思想上的改變,才讓他們基本上脫離了原來貧窮落后的面貌,遠遠看看去,各種小洋房拔地而起,這點很讓人高興。再者,醫療保養、養老保養等政策深入每一個村名的心中。據村長說:村里95%的人都買了醫療保險,養老保險很多村民也買了。村長還說,開始的時候村名對這些政策還抱有懷疑的的態度,可看見很多人因為這種政策而獲得好處后,也漸漸的買了這些保險。

但是,有些問題仍然比較嚴峻。一是隨著外出人員逐年增加,家里只剩下些年邁的勞動力,地的閑置很嚴重;二是農村子女受教育的程度比較低,很多子女都是初中畢業就選擇了外出務工,一方面是因為當地教育水平低,考不上高中,另一方面是為了給家里人減輕負擔。三是“人多力量大的觀念”還沒有徹底根除,超生多生的現象依然存在。四是城鄉收入的差距雖然有多減小,但是兩級分化還是很嚴重。因此,政府還應不斷采取措施,認真解決好“三農”問題,推動農村發展、改善農民生活、促進農民增收。

通過此次“三進三同”活動的開展,我深入到農家,把黨和政府的希望灑向農村,與農民為友,以農村為樂。在這片土地上,我灑下青春的汗水,無怨無悔!

第四篇:三進三同總結

萬木鄉教育管理中心 “三進三同”活動總結

根據《中共酉陽土家族苗族自治縣委教育工作委員會關于在全縣教育系統廣泛開展“三進三同”活動的通知》(酉陽教工委?2011?38號)的精神,為了密切聯系群眾,轉變機關工作作風,加強黨同人民群眾的魚水之情,按照縣教委的要求和部署,南腰界鄉教管中心在機關干部中繼續開展以“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”為主要內容的密切聯系群眾“三項活動”。截至今日,我鄉全體黨員干部分期分批深入各村結對“窮親戚”,扎扎實實地開展了“三進三同活動”,感受樸實的民風,調研真實的民情。通過調研,基本掌握了農村的實情,加深了對農業、農村及農民問題的認識,每一位黨員干部對所聯系貧困戶的現實困難給予了力所能及的幫助。現將“三進三同”活動情況總結如下:

一、領導重視,三進三同活動有效開展

按照縣教委的安排和要求,我鄉教管中心高度重視,接到通知后立即召開會議研究、謀劃,制定并印發《萬木鄉教育管理中心“三進三同”實施方案》(萬木教管文[2011]10號)。要求全鄉所有在職教職員工帶著“現在的農民生活狀況什么樣、農村各方面發展情況如何、農民兄弟目前最需要什么、黨在新形勢下的惠農惠民政策落實情況怎樣”等系列問題,分期分批進駐結對幫扶對象家庭,深入農村基層,與農民群眾面對面進行溝通。與此同時,教管中心還

制定了機關干部三進三同、結對幫扶困難群眾花名冊,讓幫扶結對的困難群眾具體落實到戶。

二、嚴格要求,幫扶具體

7月17日,鄉教管中心主任主持召開了全鄉各校長動員大會,要求領導干部帶好頭,要端正學習態度、向農民群眾學習;要加強黨性鍛煉;與基層干部群眾融入到一起,體驗農村、農民的疾苦,發揚艱苦奮斗的作風,開展黨性實踐鍛煉;要開展調查研究;與農民群眾同吃同住同勞動,了解民意,搞好調查研究;深入基層農戶,聽取基層干部和群眾的呼聲、想法和訴求,解決實際問題和困難。為農戶萬元增收創造條件,出謀劃策,宣傳黨的政策,踏踏實實做幾件實事。要增進感情嚴紀律。密切干群關系,拉家常,干農活,做實事,嚴密紀律,統一領導,集體行動,加強宗旨教育。

到目前為止,全鄉教職工分期分批地深入農戶家庭開展了“三進三同”活動。活動中以“三訪”為抓手,拉近了黨群干群距離,密切了黨群干群關系,增進了黨群干群感情。一訪貧困殘疾家庭,促進和諧穩定。特別注重訪問特困戶、殘疾戶、五保戶、困難上訪戶,了解他們存在的生活困難,了解他們對黨和政府的殷切期盼,為他們捐資,實實在在幫助他們分憂解難。二訪村內村外成功人士,征求發展大計。重點對本村在外成功人士、外出創業返鄉人士、村內德高望重人士進行交流,宣傳黨的政策,征求發展的路子和法子。三訪老黨員老干部,送去黨的溫暖。拜訪退職老干部、老黨員,了解他們的生活生產狀況,與他們促心交談,加強黨的教育,讓他們

感受到黨的關懷與溫暖。

三、活動扎實,成效明顯

我鄉教育系統自“三進三同”活動以來,受到了農民群眾的普遍好評,收到了一定成效。主要體現在:

(一)干部受到了教育。參加活動的全體教職員工回來后認真撰寫了個人黨性分析、心得體會、民情日志等,普遍認為在與基層群眾密切接觸中,發現了自己不曾有或丟失已久的東西,這些東西對長期在教育戰線工作的同志來講彌足珍貴,對樹身立人、踏實工作、積極上進很有啟迪。農民在那么艱苦的環境下,還保持著樂觀向上、默默奉獻的精神,這些,都深深地觸動了每一位教師,值得大家認真學習,并在工作中更加積極進取。

(二)群眾得到了實惠。活動期間,全體教職員工分別針對所結對的幫扶對象進行了現金和實物慰問,為老百姓干一些力所能及的事情,為貧困群眾送去了愛心和真情。

(三)了解了農村實情。近幾年來,全鄉各村發展較快,道路交通條件較之以往有所改善,生產生活用水、電視、通電、通信等問題基本解決,生活水平有了明顯好轉。但是,好多村組的基礎設施落后,出行是雨天一片泥濘,路上各種動物的糞便成堆,有些村組雖然修通了公路,但缺少管理和維護,幾近沖毀,建設新農村還任重道遠。

(四)密切了干群關系。通過這次實踐鍛煉活動,近距離的了解了農村的實際,體會了農民的生活,增強了與群眾的感情,有效

激發了黨員干部的工作責任感和緊迫感,進一步密切了黨群干群關系,進一步樹立了為人民服務的宗旨。

四、出點子,助推萬元增收

(一)每個教師深入幫扶農戶家中,幫助農戶出一個增收的措施,以確保農戶在預定時間內提高生活水平,確保來年達到萬元增收目標。

(二)每個留守兒童也是本次關心的對象,每位教師都深入留守兒童家中,與他們促膝談心,給他們輔導作業,給他們帶去一份父母的溫暖。

第五篇:“三進三同”心得體會

“三進三同”心得體會

沈芯吉

按照開展黨性作風實踐鍛煉活動的要求,我于前段時間參加了“三進三同”活動,通過進基層、進村子、進農戶,同吃、同住、同勞動,與村社干部、群眾代表一起座談,了解他們的實際困難,解決了一些實際問題。同時,還結合開展了“結窮親”活動,到紅星村“親戚”包某家走訪、慰問、幫扶。活動中,我深入到農村一線,了解民情,使自己受益匪淺,感受頗多,使我對“三進三同”活動有了更加深刻的認識,進一步增進了與群眾之間的感情,進一步增強了自己的黨性觀念及黨性修養,改進了工作作風,提升了工作能力。

一、“三進三同”有利于密切黨群干群關系

通過深入農村與群眾同吃、同住、同勞動,在與群眾“零距離”的交流溝通中,深刻感受到了群眾的淳樸與善良,深切體會到群眾對黨員干部的信任與厚望,進一步推動了干部群眾心與心的交流和融合,喚醒了我們執政為民的宗旨意識,強化了黨性修養。通過開展“三進三同”活動,在與群眾的朝夕相處中,進一步增強了群眾感情,了解了群眾期望,體察了民心民情,進一步增強了以人為本、科學發展的理念,堅定了推動農村經濟社會又好又快發展的信心和決心。實踐證明,“三進三同”不但是歷練黨員干部的良好平臺,更是黨員干部落實科學發展、推動農村文明進步、密切黨群、干群關系的有效載體。通過與群眾之間親切攀談,群眾自然而然敞開心扉、打開話匣把我們當成自己人,讓我深刻感受到為人民群眾服務的真諦,就是要切切實

實地做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾,真正把人民群眾的愿望和呼聲作為各項工作的出發點和落腳點;堅持群眾路線的根本,就是要保持與群眾血脈相通、心氣相連,密切聯系群眾,多渠道與群眾溝通,為群眾想問題、辦事情。

二、“三進三同”有利于改進我們的工作作風

通過開展“三進三同”活動,使我對基層村社干部有了更加深刻的認識。基層村社干部最樸實,也最辛苦,所謂“上面千根線,下面一根針”,各項工作任務重、頭緒多,紛繁復雜。體力上的勞累自不待言,遇到不了解情況、態度不好的群眾埋怨怪罪,心里頭的辛酸只有自己默默吞咽。感受勝于說教,農村群眾和基層干部身上的優良傳統和品格深深地教育了我。艱苦奮斗既是中華民族的偉大精神財富,也是我們黨的優良傳統和政治本色,既是工作作風和思想作風,也是凝聚黨心、民心,激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。求真務實是黨永葆蓬勃生機的法寶,只有真心貼近群眾,掌握群眾的思想動態和生活語言,才能不斷提高與群眾打交道的能力;只有認真傾聽群眾聲音,保持與群眾進行經常性的面對面交流,才能找準解決各種困難和問題的方法途徑,做到真正取信于民。群眾是最真誠的朋友,朋友之間才能說真話、知真情。

三、“三進三同”活動有利于提升我們的工作能力

作為一名基層司法工作者,“三進三同”活動無疑是我們提升做群眾工作能力的“助推器”。現實工作中,一些干部職工總是拘限于書本和理論學習,認為理論知識比較扎實,方方面面都比群眾強,沒

必要深入群眾、沒必要向群眾學習。部分同志在干工作時,習慣于憑自己的閱歷和經驗出主意、想辦法,沒有根據形勢的變化去開展慎密的調查研究,沒有深入地聽取群眾的意見,集中群眾的智慧,沒有認真去總結群眾實踐的經驗和辦法,缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”。司法工作是長期與人民群眾打交道的工作,我們司法工作者只有“撲下身子”、“放下架子”,真心與群眾交流,拉家常,才能真正了解群眾的所思、所想、所盼,才能真正了解群眾的疾苦和困難,才能真正了解一些長期上訪群眾的真實訴求,才能真實傾聽人民群眾的呼聲,才能真正不斷提高我們做群眾工作的能力。因此,要做一名真正為群眾辦事情、謀福利的司法工作者,不僅要掌握指導工作的理論武器,具備奉獻群眾的滿腔熱情,而且要有服務群眾的真實情感,具備扎實做群眾工作的實際能力。我們司法工作者要以“三進三同”活動為契機,并將其作為一種常態機制,才能不斷提升我們與群眾打交道、解決突出司法問題的能力,才能為經濟社會發展營造更加和諧穩定的發展環境。

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