第一篇：?jiǎn)T工食宿管理制度
員工食宿管理制度
員工餐廳就餐管理制度
第一條第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條第九條職工食堂每日供應(yīng)三餐，根據(jù)實(shí)際情況，制定用餐時(shí)間。公司員工進(jìn)入食堂就餐一律要掛工作牌，憑餐卡打飯菜。就餐人員進(jìn)入食堂后，必須排隊(duì)打飯，不許插隊(duì)，不許替人打飯。
就餐人員必須按自己吃飯的食量盛飯打湯，不許故意造成浪費(fèi)。
員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn)。
食堂內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛(ài)護(hù)公物、餐具。
就餐人員不準(zhǔn)把餐具拿出食堂或帶回辦公室據(jù)為己有。如有違反以上規(guī)定者，事務(wù)部有權(quán)報(bào)人事部給予罰款處理，從當(dāng)月浮動(dòng)工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者，屢教不改者，給予行政處分或除名。
員工宿舍管理制度
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍的管理，特制定本制度。
第一條第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條第九條第十條宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門(mén)后），部門(mén)管理人員不定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生差的宿舍，當(dāng)日值勤人員罰款10元。
嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。員工不得進(jìn)入異性宿舍，嚴(yán)禁男女混居一室（包括夫妻）。不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái)、窗口向下拋物，違者罰款5元/次。
嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、行騙、斗毆、吸毒，不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
禁止使用電爐、電壺、電熱管等電器，禁止燒煮、烹飪，違者罰款50-100元/次。
未經(jīng)同意不允許進(jìn)入他人宿舍，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間或床位。休息時(shí)間禁止吵鬧、開(kāi)放電視、音樂(lè)等侵犯、騷擾他人休息的行為。
最后離開(kāi)宿舍的員工必須將燈、門(mén)窗關(guān)好。宿舍不得留宿外來(lái)人員或親友。
第十一條 員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。
第十二條 住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格。1.不服從宿舍管理人員的監(jiān)督、指揮者。2.在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4.宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人親友者。5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。6.違反宿舍安全規(guī)定者。7.無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者
第十三條 本辦法由后勤部門(mén)解釋、補(bǔ)充，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
第二篇：?jiǎn)T工食宿福利調(diào)查表
員工食宿福利調(diào)查表
填表說(shuō)明：本表是為了充分全面地了解公司員工對(duì)公司食宿待遇這塊意見(jiàn)的問(wèn)卷調(diào)查。各部門(mén)員工可以根據(jù)自己的具體情況和自己利方案。
姓名：工號(hào)：性別：年齡：是否家屬在本廠(chǎng)：
1、如果公司對(duì)員工不住宿每人補(bǔ)貼50元，是否愿意：()
(A)愿意(B)不愿意
不愿意請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或應(yīng)該補(bǔ)貼多少愿意：。
2、如果公司對(duì)員工不在食堂吃飯，每人補(bǔ)貼150元，是否愿意：()
(A)愿意(B)不愿意
不愿意請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或應(yīng)該補(bǔ)貼多少愿意：。
員工食宿福利調(diào)查表
填表說(shuō)明：本表是為了充分全面地了解公司員工對(duì)公司食宿待遇這塊意見(jiàn)的問(wèn)卷調(diào)查。各部門(mén)員工可以根據(jù)自己的具體情況和自己的各人意見(jiàn)填寫(xiě)，也可在表后添加補(bǔ)充內(nèi)容和要求，請(qǐng)各位如實(shí)填寫(xiě)，公司會(huì)充分考慮大家的要求，按大家的需求合理的設(shè)置食宿福利方案。
姓名：工號(hào)：性別：年齡：是否家屬在本廠(chǎng)：
1、如果公司對(duì)員工不住宿每人補(bǔ)貼50元，是否愿意：()
(A)愿意(B)不愿意
不愿意請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或應(yīng)該補(bǔ)貼多少愿意：。
2、如果公司對(duì)員工不在食堂吃飯，每人補(bǔ)貼150元，是否愿意：()
(A)愿意(B)不愿意
不愿意請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或應(yīng)該補(bǔ)貼多少愿意：。
員工食宿福利調(diào)查表
填表說(shuō)明：本表是為了充分全面地了解公司員工對(duì)公司食宿待遇這塊意見(jiàn)的問(wèn)卷調(diào)查。各部門(mén)員工可以根據(jù)自己的具體情況和自己的各人意見(jiàn)填寫(xiě)，也可在表后添加補(bǔ)充內(nèi)容和要求，請(qǐng)各位如實(shí)填寫(xiě)，公司會(huì)充分考慮大家的要求，按大家的需求合理的設(shè)置食宿福利方案。
姓名：工號(hào)：性別：年齡：是否家屬在本廠(chǎng)：
1、如果公司對(duì)員工不住宿每人補(bǔ)貼50元，是否愿意：()
(A)愿意(B)不愿意
不愿意請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或應(yīng)該補(bǔ)貼多少愿意：。
2、如果公司對(duì)員工不在食堂吃飯，每人補(bǔ)貼150元，是否愿意：()
(A)愿意(B)不愿意不愿意請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或應(yīng)該補(bǔ)貼多少愿意：。
第三篇：留守兒童食宿管理制度
留守兒童食宿管理制度
1．自覺(jué)整理擺放好自己的衣服，被子和床鋪，將鞋子和茶瓶面盆茶杯等潔具放在指定位置。
2．宿舍值日生自覺(jué)做好值日工作(堅(jiān)持一日兩打掃:早晨和中午),將宿舍打掃干凈,不留衛(wèi)生死角如:門(mén)后床底等角落,并將垃圾及時(shí)倒掉.3.不在宿舍內(nèi)亂丟果皮紙屑等垃圾,不隨地吐痰,不往樓下丟垃圾.4.不污染宿舍墻壁,禁止亂涂亂畫(huà)亂貼亂刻.5.不把衣服零食等雜物放置在床上或窗臺(tái)上.
第四篇：食宿后勤管理制度
成村學(xué)校食宿安全管理制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校食宿安全工作，確保師生生命安全，根據(jù)省、地、縣學(xué)校安全工作管理實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“安全第一”的意識(shí)和工作職責(zé)，特此制定本責(zé)任狀。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食宿管理制度，根據(jù)實(shí)際情況采取有效措施，確保食宿安全工作的開(kāi)展。
二、建立登記制度，負(fù)責(zé)人與有關(guān)人員緊密配合，每天完成食宿管理登記（包括食宿人、食、宿在校、食堂菜及其他的購(gòu)進(jìn)單位等）。
三、加強(qiáng)冬季室內(nèi)爐火的管理，負(fù)責(zé)人每周到各室檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱犯及時(shí)排除。住宿人每天輪流檢查宿舍通風(fēng)情況，匯報(bào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。
四、加強(qiáng)住宿人員夜間校內(nèi)管理工作，住宿人員要與門(mén)衛(wèi)積極配合，外出要登記，進(jìn)校要通告，確保在校內(nèi)的安全工作。
五、如發(fā)生事故，負(fù)責(zé)人要根據(jù)相關(guān)事實(shí)負(fù)一定責(zé)任。
成 村 學(xué) 校
第五篇：食宿管理總結(jié)
食宿管理工作總結(jié)
一、基本情況
本校有學(xué)生413人，受益營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的有413人，其中寄宿生有65人，男生33人，女生32人，大部分離校較遠(yuǎn)。
二、食堂管理
1、學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，公會(huì)主席為副組長(zhǎng)的監(jiān)督小組。并指定教師為專(zhuān)職管理員。
2、按照“安全第一，合理營(yíng)養(yǎng)”的原則，嚴(yán)格監(jiān)管飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格。首先是嚴(yán)把原料的入庫(kù)關(guān)，管理員和伙管員共同驗(yàn)收，確認(rèn)原料無(wú)異常后才入庫(kù)；其次是嚴(yán)把出庫(kù)關(guān)和加工關(guān)。出庫(kù)時(shí)嚴(yán)格出庫(kù)數(shù)量和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)有霉亂變質(zhì)的食物堅(jiān)決處理，保障進(jìn)入操作間的食物無(wú)異常。對(duì)食物進(jìn)行加工時(shí)要求加工人員按食物加工流程操作。最后是做好餐具的清潔和消毒工作以及廢棄物的處理工作。
3、管理人員提前半小時(shí)進(jìn)行食物試嘗、留樣并做好記錄。確保學(xué)生吃得安全。
4、由于食堂面積較小，學(xué)校采取了錯(cuò)時(shí)供餐的模式，確保了學(xué)生有序就餐。
5、學(xué)校定期對(duì)食堂進(jìn)行檢查，就檢查中存在的問(wèn)題要求食宿管理員及操作人員及時(shí)整改。
三、宿舍管理
1、制定一系列的管理制度，用制度規(guī)范學(xué)生的行為，從而是寄宿生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣；實(shí)現(xiàn)宿舍管理責(zé)任制，詳細(xì)規(guī)定宿舍管理員的工作職責(zé)和工作細(xì)則，責(zé)任落實(shí)到人。
2、讓學(xué)生參與到宿舍管理中來(lái)，讓他們成為宿舍的主人，每周對(duì)宿舍進(jìn)行評(píng)比，對(duì)做的好得宿舍進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生管理員在校內(nèi)進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，充分激勵(lì)他們的積極性。
3、為了讓學(xué)生住的安心、放心，學(xué)校定期對(duì)宿舍的衛(wèi)生、安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求及時(shí)整改。
4、召開(kāi)了寄宿生的家長(zhǎng)會(huì)，與寄宿生的家長(zhǎng)簽訂了安全協(xié)議書(shū)，明確了家校的責(zé)任，更好的保障了學(xué)生在校的安全。
四、存在的問(wèn)題
1、食堂的面積較小，打飯的窗口太少，導(dǎo)致學(xué)生打飯比較擁擠，打飯時(shí)間比較長(zhǎng)。
2、學(xué)生的食物搭配的還不夠合理，沒(méi)注意到學(xué)生的年齡特征和身體需要。
3、宿舍面積較小，學(xué)生住的比較擁擠；學(xué)生的被褥也不夠統(tǒng)一，給宿舍的衛(wèi)生管理帶來(lái)一定的影響。
總之，我們將繼續(xù)本著一切為學(xué)生的原則，努力為我校學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的校園之家。讓學(xué)生滿(mǎn)意，家長(zhǎng)放心。
何傳清2014、1、8
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