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團(tuán)支部2015年度團(tuán)青活動(dòng)方案(精選5篇)

時(shí)間:2019-05-14 06:44:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:團(tuán)支部2015年度團(tuán)青活動(dòng)方案

團(tuán)支部“青春夢(mèng)想”主題系列活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

在公司團(tuán)委和..黨支部的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和共青團(tuán)十七屆二中、三中全會(huì)精神,緊密?chē)@公司2015年工作會(huì)確定的中心任務(wù),牢牢把握“務(wù)實(shí)、引領(lǐng)、創(chuàng)新、服務(wù)”的共青團(tuán)工作方針。以思想政治學(xué)習(xí)為主線,努力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育踐行。以“青春夢(mèng)想”主題系列活動(dòng)為載體,逐步擴(kuò)大共青團(tuán)工作對(duì)企業(yè)青年的覆蓋影響。以創(chuàng)新方式和改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn),切實(shí)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和青年員工的健康成長(zhǎng)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

將集團(tuán)團(tuán)委“凝聚青春力量,共筑..夢(mèng)想”思想引領(lǐng)主題轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑、特色鮮明、富有成效的青年員工實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)青年員工的責(zé)任感、使命感和奮斗精神,促進(jìn)形成最廣泛的合力,引導(dǎo)青年員工崗位建功。

三、參與范圍

..項(xiàng)目全體團(tuán)員青年(含黨員)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、“青春夢(mèng)想”主題團(tuán)日活動(dòng) 時(shí) 間:2015年5月 地 點(diǎn):..項(xiàng)目廠址+...農(nóng)莊

活動(dòng)形式:組織團(tuán)員青年到項(xiàng)目廠址參加集體勞動(dòng),清理廠區(qū)雜草;組織團(tuán)員青年參與....演練活動(dòng),構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。

2、基建安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng) 時(shí) 間:2015年6月 地 點(diǎn):..項(xiàng)目部

活動(dòng)形式:結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),組織青年員工開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

3、“做好接班人”黨團(tuán)座談活動(dòng) 時(shí) 間:2015年7月 地 點(diǎn):..項(xiàng)目部

活動(dòng)形式:支部黨建帶團(tuán)建,黨員、團(tuán)員一起重溫黨的革命歷程,結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀,討論新形勢(shì)下如何做好黨的接班人。

4、“....”捐贈(zèng)活動(dòng) 時(shí) 間:2015年8月 地 點(diǎn):待定

活動(dòng)形式:向..項(xiàng)目周邊家庭困難,缺少圖書(shū)的孩子捐贈(zèng)圖書(shū)(捐贈(zèng)前需調(diào)研需求)。

5、“活力..”文體活動(dòng) 時(shí) 間:長(zhǎng)期 地 點(diǎn):..項(xiàng)目部

活動(dòng)形式:以公司文體活動(dòng)興趣小組為基礎(chǔ),組織團(tuán)員青年定期參加體育鍛煉,將集團(tuán)工會(huì)“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”的理念植入員工心中。

6、..青工崗位建功之創(chuàng)新工作室 時(shí) 間:長(zhǎng)期 地 點(diǎn):..項(xiàng)目部

活動(dòng)形式:結(jié)合公司創(chuàng)新工作室的建立,引導(dǎo)鼓勵(lì)團(tuán)員青年參與其中,為團(tuán)員青年提供在崗位上建功的平臺(tái)。

五、注意事項(xiàng)

1、團(tuán)支部要關(guān)注團(tuán)員青年的實(shí)際需求,積極發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)資源,做好活動(dòng)的組織、宣傳工作,力求活動(dòng)取得實(shí)效。

2、團(tuán)員青年要積極參與,立足崗位貢獻(xiàn)青春力量,站在新起點(diǎn)上,譜寫(xiě)實(shí)現(xiàn)..夢(mèng)的青春篇章。

第二篇:團(tuán)青工作調(diào)研材料(團(tuán)支部)

調(diào)研材料模板

一、基本情況

團(tuán)支部組織設(shè)置和團(tuán)員青年情況。

二、典型經(jīng)驗(yàn)

1.團(tuán)支部開(kāi)展思想引導(dǎo)工作的做法和經(jīng)驗(yàn);

2.團(tuán)青工作的品牌活動(dòng)和典型案例,主要做法和經(jīng)驗(yàn);

3.其他典型經(jīng)驗(yàn)。

三、突出問(wèn)題、意見(jiàn)與建議

1.青年員工關(guān)注的主要問(wèn)題、原因,解決對(duì)策;

2.團(tuán)支部組織建設(shè)和團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的困難、問(wèn)題和原因;

3.對(duì)公司團(tuán)組織如何圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)青年開(kāi)展工作的意見(jiàn)建議;

4.團(tuán)支部和團(tuán)干部對(duì)公司團(tuán)委在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作等方面的意見(jiàn)和建議;

5.其他問(wèn)題、意見(jiàn)與建議。

四、活動(dòng)創(chuàng)意征集

(活動(dòng)主題,活動(dòng)大致內(nèi)容描述,活動(dòng)可行性和存在的困難,每個(gè)團(tuán)支部最少寫(xiě)出一條創(chuàng)意。)

第三篇:檢修團(tuán)支部第三季度團(tuán)青工作匯報(bào)

尊敬的各位黨支部書(shū)記、團(tuán)委(副)書(shū)記:根據(jù)我廠黨委21號(hào)文件暨印發(fā)《黨支部定期聽(tīng)取團(tuán)支部工作匯報(bào)制度(試行)》的通知的規(guī)定,檢修團(tuán)支部應(yīng)定期(季度)向所屬黨支部匯報(bào)團(tuán)員青年工作情況,各黨支部對(duì)我檢修團(tuán)支部的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題,對(duì)團(tuán)支部工作提出指導(dǎo)意見(jiàn),檢修團(tuán)支部第三季度團(tuán)青工作匯報(bào)。現(xiàn)在我代表檢修團(tuán)支部向所屬的汽機(jī)、鍋爐、熱工、電氣和修配等五個(gè)黨支部匯報(bào)2010第三季度工作(7、8、9月份),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取檢修團(tuán)支部季度工作總結(jié),對(duì)檢修團(tuán)支部工作做出客觀評(píng)價(jià),不吝指出檢修團(tuán)支部在工作中存在的問(wèn)題,指導(dǎo)檢修團(tuán)支部日后的工作。

一、加強(qiáng)思想引領(lǐng),強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)。廠團(tuán)委自第八次團(tuán)代會(huì)以來(lái),較多團(tuán)干部出現(xiàn)升職、調(diào)任、兼任其它工作等情況,導(dǎo)致團(tuán)的活動(dòng)有所減少、團(tuán)員意識(shí)逐漸弱化。經(jīng)調(diào)查,自2007年至今年7月的入廠員工發(fā)現(xiàn)自己從未上繳過(guò)團(tuán)費(fèi),團(tuán)組織的弱化程度可見(jiàn)一斑。檢修團(tuán)支部面對(duì)這些情況,召開(kāi)支部委員會(huì)議,決定加強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)我廠廣大團(tuán)員青年的引導(dǎo)和思想引領(lǐng),以召開(kāi)邯鄲熱電廠第九次團(tuán)代會(huì)、國(guó)電電力第一次團(tuán)代會(huì)為契機(jī),不斷加強(qiáng)對(duì)檢修團(tuán)支部全體團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)教育與強(qiáng)化,讓廣大團(tuán)員重新樹(shù)立組織意識(shí)。

二、突遇調(diào)整,重視組織干部建設(shè)。近些年,我廠的團(tuán)員數(shù)量逐漸減少,比如有些分部已經(jīng)沒(méi)有團(tuán)員,就沒(méi)有必要再設(shè)立支部組織,而有些部門(mén)仍舊有較大數(shù)量的團(tuán)員,必須要建立團(tuán)的組織。廠團(tuán)委在第九次團(tuán)代會(huì)前對(duì)全廠的團(tuán)支部進(jìn)行了調(diào)整,將之前以各生產(chǎn)部門(mén)為單位的團(tuán)支部調(diào)整為以檢修為主要工作的的檢修團(tuán)支部、存在運(yùn)行崗位的運(yùn)行團(tuán)支部和從事管理工作的管理多經(jīng)團(tuán)支部。調(diào)整優(yōu)化了團(tuán)組織的結(jié)構(gòu),將生產(chǎn)類別相同的檢修部門(mén)支部合并成檢修團(tuán)支部,利于較大范圍的組織團(tuán)的活動(dòng),服務(wù)團(tuán)員青年,更能讓各檢修分部的團(tuán)員青年加強(qiáng)交流、互助互補(bǔ),提高團(tuán)員青年的凝聚力、向心力。但新的組織結(jié)構(gòu)卻加大了團(tuán)支部活動(dòng)的工作量,檢修團(tuán)支部共有團(tuán)員25人,分屬不同的部門(mén),從事不同的檢修工作,工作時(shí)間各有特點(diǎn),有的團(tuán)員加班很多、有的團(tuán)員值班頻繁,這就給檢修團(tuán)支部的組織工作提出更高的要求。檢修團(tuán)支部結(jié)合建立各團(tuán)小組和落實(shí)“三會(huì)一課”的機(jī)會(huì),對(duì)檢修團(tuán)支部的組織建設(shè)進(jìn)行了強(qiáng)化。考察、挑選部分年輕、有活力的團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)小組長(zhǎng),通過(guò)支部大會(huì)、支部委員會(huì)議、團(tuán)小組會(huì)議和團(tuán)課的展開(kāi),用思想建設(shè)拉近了在不同分部團(tuán)員青年的距離。支部委員掛靠各團(tuán)小組,對(duì)團(tuán)小組的工作進(jìn)行引領(lǐng)和指導(dǎo),對(duì)各團(tuán)小組組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)理論培訓(xùn)、現(xiàn)身說(shuō)法、答疑解惑等方式進(jìn)行言談身教,提高團(tuán)小組長(zhǎng)的組織能力、表達(dá)能力和人格魅力。

三、嚴(yán)格“管理”,完善制度,加強(qiáng)團(tuán)員思想教育工作。建立團(tuán)小組和確立“三會(huì)一課”制度后,檢修團(tuán)支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的考核工作,從會(huì)議參會(huì)情況到宣傳稿件數(shù)量,都作為考核的范疇。嚴(yán)格執(zhí)行《團(tuán)務(wù)工作控制程序》、《共青團(tuán)活動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)》等工作標(biāo)準(zhǔn),逐步建立和完善《檢修團(tuán)支部季度考核辦法》及《檢修團(tuán)支部工作手冊(cè)》,完善團(tuán)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化對(duì)團(tuán)小組的目標(biāo)管理。檢修團(tuán)支部逐漸展開(kāi)以團(tuán)小組會(huì)議形式的團(tuán)章和團(tuán)委文件學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)員思想、信念和組織紀(jì)律觀念,進(jìn)行先鋒意識(shí)教育、先進(jìn)性教育,樹(shù)立團(tuán)員是青年先進(jìn)代表和黨的后備軍意識(shí),并在團(tuán)課上學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)內(nèi)容,轉(zhuǎn)達(dá)國(guó)電電力團(tuán)代會(huì)的會(huì)議精神,工作匯報(bào)《檢修團(tuán)支部第三季度團(tuán)青工作匯報(bào)》。

四、積極組織,參加廠團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。7月份,廠團(tuán)代會(huì)召開(kāi)之前,趙延玲等同志積極參與廠團(tuán)委第九次團(tuán)代會(huì)籌備工作,他們組織各檢修分部團(tuán)員選舉出檢修團(tuán)支部的支部委員,成立團(tuán)的基層組織。8月份,檢修團(tuán)支部展開(kāi)對(duì)全體團(tuán)員的情況調(diào)查、團(tuán)費(fèi)收繳和制度落實(shí)等工作,組織團(tuán)員參加國(guó)電電力第一次團(tuán)代會(huì)視頻會(huì)議,制定檢修團(tuán)支部工作計(jì)劃,參與廠團(tuán)委2010年下半年的工作計(jì)劃的編寫(xiě)。9月份,組織檢修團(tuán)支部的團(tuán)員參加中央企業(yè)團(tuán)員青年思想狀況調(diào)研調(diào)查,各團(tuán)小組團(tuán)員積極參加到問(wèn)卷的填寫(xiě)過(guò)程;組織支部委員、團(tuán)小組長(zhǎng)和部分團(tuán)員參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)團(tuán)旗飄”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì),在會(huì)后各小組均有參會(huì)感想上交,體現(xiàn)了檢修支部團(tuán)員意識(shí)的增強(qiáng)。面對(duì)第三季度的工作,檢修團(tuán)支部發(fā)現(xiàn)工作的不足主要存在在以下幾個(gè)方面:

一、總體團(tuán)員意識(shí)增強(qiáng),個(gè)別團(tuán)員組織觀念需要加強(qiáng)。雖然檢修團(tuán)支部的團(tuán)小組已經(jīng)建立,團(tuán)支部的“三會(huì)一課”制度也逐漸形成,但團(tuán)員意識(shí)和組織觀念在部分團(tuán)員心中仍舊不強(qiáng),其中有支部委員,也有團(tuán)小組長(zhǎng),這些人在團(tuán)的工作中不是走在前面帶領(lǐng)大家,而是思維的根源上抵制團(tuán)的工作、消極處理團(tuán)支部的工作,造成了很壞的影響。面對(duì)這些團(tuán)員的情緒,我們進(jìn)行了分析,對(duì)團(tuán)工作的不熱情,是自我約束能力不強(qiáng)的表現(xiàn),以沒(méi)有時(shí)間、工作累為借口的推脫,表現(xiàn)出檢修團(tuán)支部有惰性團(tuán)員的存在。從團(tuán)支部的自身來(lái)說(shuō),這說(shuō)明團(tuán)支部的工作仍舊沒(méi)有到位,沒(méi)有真正的服務(wù)廣大團(tuán)員青年,在日后的支部工作中,我們將加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的引導(dǎo)、服務(wù)力度。

二、活動(dòng)范圍局限,將35歲以下青工納入活動(dòng)范圍。在第三季度組織的活動(dòng)中,檢修團(tuán)支部的服務(wù)對(duì)象始終是各分部的團(tuán)員同志,這有團(tuán)組織長(zhǎng)期未舉行大型活動(dòng)導(dǎo)致團(tuán)員意識(shí)淡化的客觀因素,我們需要首先調(diào)動(dòng)團(tuán)員,然后再擴(kuò)大服務(wù)范圍;但也有對(duì)團(tuán)情工作認(rèn)識(shí)的不全面、不正確,團(tuán)的組織本來(lái)就是服務(wù)廣大青年的組織,我們應(yīng)該為青年提供成才機(jī)會(huì)、搭建展示自己能力的舞臺(tái),所以在之后的工作中我們將35周歲以下青工納入我們的服務(wù)范圍。

三、組織的先進(jìn)性未完全體現(xiàn),進(jìn)行整改。團(tuán)作為黨的助手和后備軍,原本就是具有先進(jìn)性的,廣大團(tuán)員青年都置身于生產(chǎn)一線,對(duì)工作應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,但團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員青年的引領(lǐng)和指導(dǎo)有所不夠。日后工作中,我們將結(jié)合“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的先進(jìn)性教育,使檢修團(tuán)支部的團(tuán)員青年具有先進(jìn)性,使團(tuán)的工作更加制度化。待選活動(dòng)有:開(kāi)展特色培訓(xùn)、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽從而拓展團(tuán)員青工的知識(shí)面,積極扶持團(tuán)員青年業(yè)余興趣小組、開(kāi)展各種有益活動(dòng)、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、演講比賽等等,帶動(dòng)青年人的學(xué)習(xí)熱情,提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

四、體現(xiàn)服務(wù)企業(yè)中心,積極展開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。檢修團(tuán)支部的工作圍繞我廠中心工作展開(kāi)的針對(duì)性不強(qiáng),針對(duì)安全、攻堅(jiān)年、治虧、降本增效等中心工作,開(kāi)展安全教育系列活動(dòng)、成立青年突擊隊(duì)和治虧小組、深入落實(shí)降本增效工作。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)團(tuán)旗飄”活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng),檢修團(tuán)支部在加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中,將更加注重廣大團(tuán)員在“系統(tǒng)思考”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“不斷創(chuàng)新”、“自我超越”等方面的能力培養(yǎng),形成“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的氛圍,通過(guò)培育和提高學(xué)習(xí)力,進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各位領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)對(duì)檢修團(tuán)支部第三季度工作進(jìn)行評(píng)價(jià),指出檢修團(tuán)支部在工作中存在的問(wèn)題,指導(dǎo)檢修團(tuán)支部日后的工作中改進(jìn)、提高。謝謝大家!

第四篇:檢修團(tuán)支部第四季度團(tuán)青工作匯報(bào)

尊敬的李書(shū)記、各黨支部書(shū)記、團(tuán)委(副)書(shū)記:根據(jù)我廠黨委21號(hào)文件暨印發(fā)《黨支部定期聽(tīng)取團(tuán)支部工作匯報(bào)制度(試行)》的通知的規(guī)定,檢修團(tuán)支部應(yīng)定期(季度)向所屬黨支部匯報(bào)團(tuán)員青年工作情況,各黨支部對(duì)我檢修團(tuán)支部的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題,對(duì)團(tuán)支部工作提出指導(dǎo)意見(jiàn),檢修團(tuán)支部第四季度團(tuán)青工作匯報(bào)。現(xiàn)在我代表檢修團(tuán)支部向所屬的汽機(jī)、鍋爐、熱工、電氣和修配等五個(gè)黨支部匯報(bào)2010第四季度工作(10、11、12月份),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取檢修團(tuán)支部季度工作總結(jié),對(duì)檢修團(tuán)支部工作做出客觀評(píng)價(jià),不吝指出檢修團(tuán)支部在工作中存在的問(wèn)題,指導(dǎo)檢修團(tuán)支部日后的工作。

一、加強(qiáng)思想、組織建設(shè),意識(shí)、制度、臺(tái)賬齊抓。經(jīng)檢修團(tuán)支部委員會(huì)議討論認(rèn)定,我廠團(tuán)委的現(xiàn)實(shí)狀況為:上級(jí)組織機(jī)構(gòu)健全,基層組織機(jī)構(gòu)相對(duì)薄弱,團(tuán)的制度執(zhí)行不到位,團(tuán)的組織活動(dòng)不連續(xù)、活躍,團(tuán)員同志的組織意識(shí)薄弱、但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視、支部層面有工作熱情和信心。所以,檢修團(tuán)支部繼續(xù)大力加強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)我廠廣大團(tuán)員青年的引導(dǎo)和思想引領(lǐng),持續(xù)召開(kāi)“三會(huì)一課”,讓團(tuán)員在“團(tuán)小組會(huì)”、“特色團(tuán)課”和“支部大會(huì)”的會(huì)議中逐步樹(shù)立團(tuán)員意識(shí)、加強(qiáng)組織觀念。明晰檢修支部考評(píng)制度,對(duì)支部書(shū)記、委員、小組長(zhǎng)和團(tuán)員均有明確的職責(zé)和規(guī)定,對(duì)活動(dòng)組織狀況、參會(huì)參加活動(dòng)情況和思想?yún)R報(bào)頻次進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以為考評(píng)節(jié)點(diǎn),四月份為時(shí)間終點(diǎn),五月進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。廠團(tuán)委重視臺(tái)賬制度的健全,檢修團(tuán)支部鼓勵(lì)督促支部委員和小組長(zhǎng)做好“三會(huì)一課”的會(huì)議記錄和參會(huì)統(tǒng)計(jì)工作,在實(shí)際活動(dòng)中,抓現(xiàn)實(shí)、抓落實(shí),將會(huì)議精神與工作進(jìn)程進(jìn)行比對(duì),調(diào)整工作出入與偏差,保證支部工作順利實(shí)施。

二、圍繞服務(wù)中心,全力“眼睛向下”。檢修團(tuán)支部以“服務(wù)中心完善提高”為口號(hào),不斷服務(wù)廠“攻堅(jiān)年”中心工作,服務(wù)團(tuán)員青年核心對(duì)象,服務(wù)于“全力治虧”的保設(shè)備、保質(zhì)量、保發(fā)電、保供熱的檢修和維護(hù)工作,在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)際工作中完善團(tuán)支部的組織性、先進(jìn)性和服務(wù)性,提高團(tuán)干部的工作服務(wù)能力和團(tuán)員的主人翁意識(shí)。為貫徹胡錦濤總書(shū)記在座談時(shí)提出的“眼睛向下、重心下移,力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”的要求,檢修團(tuán)支部逐步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作。團(tuán)支部的基層組織是團(tuán)小組層面的建設(shè),支部委員會(huì)議決定由組織委員張瑞斐掛靠熱工、汽機(jī)團(tuán)小組,宣傳委員劉輝掛靠鍋爐、電氣團(tuán)小組,井通江作為支部與修配分部的聯(lián)絡(luò)人。團(tuán)支部委員掛靠團(tuán)小組,組織參加團(tuán)小組會(huì)議,指導(dǎo)團(tuán)小組學(xué)習(xí)與活動(dòng),并作為團(tuán)支部與團(tuán)小組、團(tuán)員聯(lián)絡(luò)的樞紐,日漸實(shí)現(xiàn)“眼睛向下重點(diǎn)下移”目標(biāo)。

三、優(yōu)化“載體”,體現(xiàn)特色,堅(jiān)持活動(dòng)創(chuàng)新。檢修團(tuán)支部以“檢修”命名,體現(xiàn)著團(tuán)員青年的工作特點(diǎn),決定著兼職團(tuán)干部的工作特點(diǎn),工作之外的時(shí)間是檢修團(tuán)支部大有可為的時(shí)間。根據(jù)青年特點(diǎn),建立QQ群和新浪博客,通過(guò)平臺(tái)將生活學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)相互交流學(xué)習(xí),逐步及時(shí)發(fā)布團(tuán)支部新聞,讓大家時(shí)刻感受到組織的歸屬感,工作匯報(bào)《檢修團(tuán)支部第四季度團(tuán)青工作匯報(bào)》。第四季度,各檢修部門(mén)仍舊進(jìn)行著脫硫改造和設(shè)備就愛(ài)你修工作,延續(xù)第三季度的活動(dòng)方式,分別由劉輝和張瑞斐組織“檢修先鋒報(bào)道”和“青年突擊隊(duì)”活動(dòng),各團(tuán)小組積極配合,對(duì)發(fā)生在身邊的先鋒事跡、檢修故事、生活感悟聚思成文,著文共享,在各檢修現(xiàn)場(chǎng)到處是充當(dāng)著旗幟的團(tuán)員,他們?cè)凇扒嗄晖粨絷?duì)”中身體力行、敢挑重?fù)?dān),為#12機(jī)B級(jí)檢修和脫硫改造等工作貢獻(xiàn)著力量。以服務(wù)“攻堅(jiān)年”為目標(biāo)而成立的立降本增效技能小組,在設(shè)備檢修、日常運(yùn)維、出謀劃策等方面開(kāi)始發(fā)揮作用。對(duì)檢修拆卸下來(lái)的廢舊品件,他們不再不屑一顧,而是深入考察是否存有修復(fù)價(jià)值,“當(dāng)修則修能用則用”使我們的口號(hào),也是我們的使命。由支部組織委員張瑞斐全面負(fù)責(zé),以熱工分部為試點(diǎn),各分部逐步展開(kāi),邀請(qǐng)QC活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)體,展開(kāi)QC知識(shí)講座,活動(dòng)收到切實(shí)效果,也受到廣大團(tuán)員青年的喜愛(ài)。檢修支部組織安全格言征集活動(dòng),此活動(dòng)分為兩個(gè)階段,為第一階段安全格言的征集、匯總和篩選工作,第二階段是對(duì)安全格言的最終選擇格言,在各部門(mén)宣傳欄的張貼;活動(dòng)的征集工作已經(jīng)完成,對(duì)其中相對(duì)優(yōu)秀的名言進(jìn)行了篩選,在請(qǐng)示廠團(tuán)委后,進(jìn)行活動(dòng)的第二階段。在廠部各部門(mén)組織的活動(dòng)中,檢修團(tuán)支部積極協(xié)助各黨支部完成各項(xiàng)工作,積極組織青年參加廠部組織的拔河、體操比賽,大力鼓勵(lì)青年團(tuán)員參加今冬供熱期的職工培訓(xùn),每月進(jìn)行團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)分析,近期主要協(xié)助各分部展開(kāi)確保“攻堅(jiān)年”目標(biāo)完成、保供熱、文明治理、防設(shè)備隱患等方面工作,組織參加廠團(tuán)委組織的青年聯(lián)誼會(huì)。面對(duì)第四季度的工作,檢修團(tuán)支部發(fā)現(xiàn)工作的不足主要存在在以下幾個(gè)方面:

一、“兩個(gè)向下”逐步展開(kāi),“兩個(gè)全部”工作未開(kāi)展。檢修團(tuán)支部的“三會(huì)一課”制度逐漸形成,團(tuán)支部書(shū)記、委員和團(tuán)小組履行責(zé)任,逐步提高團(tuán)員思想意識(shí)和組織觀念,“兩個(gè)向下”逐步展開(kāi)。但“力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”的要求的工作未展開(kāi),檢修團(tuán)支部將利用今冬明春的檢修空隙時(shí)間逐步建立檢修各部門(mén)同意的青年服務(wù)組織,當(dāng)下實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋。

二、“服務(wù)企業(yè)”中心有所體現(xiàn),“服務(wù)青年”核心未明顯體現(xiàn)。第四季度組織的活動(dòng)中,檢修團(tuán)支部能夠在全廠職工全力進(jìn)行“攻堅(jiān)年”的大潮流中找準(zhǔn)方向,順應(yīng)潮流,為全廠各階段的重點(diǎn)工作貢獻(xiàn),引導(dǎo)團(tuán)員青年職工實(shí)現(xiàn)價(jià)值。但在青年需要一個(gè)什么樣的團(tuán)支部,怎樣切實(shí)為青年服務(wù),從而引領(lǐng)青年愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才等方面,檢修團(tuán)支部在工作中未明顯體現(xiàn),所以下階段工作,結(jié)合國(guó)電電力團(tuán)委號(hào)召展開(kāi)的“我的優(yōu)秀支部”創(chuàng)建活動(dòng),尋求改變創(chuàng)新。

三、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)缺乏指導(dǎo),加強(qiáng)與黨支部的聯(lián)系。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)團(tuán)旗飄”活動(dòng)啟動(dòng),檢修團(tuán)支部在加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中,逐步形成“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的氛圍,但在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的展開(kāi)過(guò)程中個(gè)別出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足、無(wú)所適從的現(xiàn)象,所以在日后的工作中,檢修團(tuán)支部應(yīng)加強(qiáng)與各黨支部和廠團(tuán)委的聯(lián)系和學(xué)習(xí),不斷提高檢修團(tuán)支部的活動(dòng)能力和服務(wù)水平。各位領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)對(duì)檢修團(tuán)支部第四季度工作進(jìn)行評(píng)價(jià),指出檢修團(tuán)支部在工作中存在的問(wèn)題,指導(dǎo)檢修團(tuán)支部日后的工作中改進(jìn)、提高。謝謝大家!國(guó)電電力邯鄲熱電廠檢修團(tuán)支部2010-12-30

第五篇:團(tuán)青活動(dòng)倡議書(shū)

一、爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)企如家的先鋒

企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家。公司廣大團(tuán)員青年要爭(zhēng)做愛(ài)企如家的先鋒,與企業(yè)共榮辱、同患難。要立足本職,扎實(shí)工作,樂(lè)于奉獻(xiàn),把服務(wù)企業(yè)與實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值有機(jī)結(jié)合起來(lái),以企業(yè)主人翁的姿態(tài)、生力軍的風(fēng)采積極投身到企業(yè)科學(xué)發(fā)展的偉大實(shí)踐中去。要弘揚(yáng)正氣,匡扶正義,敢于同一切損害企業(yè)利益的行為作斗爭(zhēng),帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。

二、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)優(yōu)增效的先鋒。

樹(shù)立勇于攀登、不斷進(jìn)取的志向,樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流、趕超先進(jìn)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),擁有敢于競(jìng)爭(zhēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的追求。努力干好本職工作,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍,把功夫下在崗位工作上,為范坪公司又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!

三、爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)的先鋒 今年是“雙提升”的開(kāi)局之年,時(shí)代賦予我們新的歷史責(zé)任和使命。作為企業(yè)發(fā)展生力軍和突擊隊(duì)的團(tuán)員青年們,要積極行動(dòng)起來(lái),勇立時(shí)代潮頭,不負(fù)青春使命,爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)的先鋒。要立足本職崗位,加倍努力,刻苦鉆研,在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等中心工作中做出實(shí)績(jī)。千里之行,始于足下。推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展,需要我們從點(diǎn)滴做起,從自我做起,從現(xiàn)在做起,與時(shí)代同步,與發(fā)展同行,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。

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