第一篇：XX鎮XX村環境衛生保潔

XX村環境衛生保潔

實

施

方

案

XX物業有限公司

目錄

XX鎮

第一章 公司介紹 第一節 公司簡介 第二章 物業管理大綱

第一節 管理機構設置及人員配備 第二節 保潔內容與要求

第三章 物業管理各項指標和管理制度承諾 第一節 各項指標承諾 第二節 管理制度承諾

第四章 安全措施及安全教育方案 第五章 物業管理制度

第一節 環境衛生保潔標準及方法 第二節 崗位職責 第三節 考核標準

第一章 公司介紹

第一節 公司簡介略

第二章 物業保潔管理大綱

第一節 管理機構的設置及人員配備

一、管理機構

公司擬設XX村物業管理處作為公司的派出機構，全面負責該區域范圍內的日常保潔服務的管理工作，公司與管理處簽訂管理經濟責任合同及責任狀。

管理處下設：垃圾收運組、道路清掃組、公廁清洗及河道保潔組。

二、保潔人員配備

1、設管理處主任1人；

2、垃圾收運保潔3人；

3、道路清掃保潔2人；

4、公廁清洗保潔2人；

5、河道保潔1人；

第二節 保潔內容與要求

一、垃圾收集清運保潔服務

1、保潔要求：

1）垃圾收運，每天上門收集二次，達到日產日清。2）阻止亂倒垃圾的行為，一經發現及時向村匯報。3）保持車輛整潔完好。

4）維護垃圾容器整潔完好，及時清理垃圾容器周圍衛生。

二、道路清掃保潔服務

1、保潔內容：實行八小時巡回保潔制，請除治路墻面、電桿等建筑物上的非法廣告，及側石邊的雜草。

2、保潔質量要求：

1）按照環衛作業規范要求，按時保質保量完成任務，做到八小時巡回保潔，早上普報作業要求在八時前完成。2）通道兩側一米內無白色垃圾。

3）路面無積污水，路邊無雜草，窨井眼無堵塞。4）車輛整潔完好，作業時停放有序，不影響行人和交通。

三、公共廁所保潔服務

1、保潔范圍：15座公共廁所清洗保潔。

2、保潔內容：每天進行清洗保潔二次，及時清運糞便，做好除害工作。

3、保持質量要求： 1）上無塵網積灰。

2）四壁檔板無痰跡，無亂涂寫，無非法廣告。3）地面無積污水。4）小便槽無尿堿。

5）廁所周圍無亂堆放雜物，無雜草垃圾。6）出糞口加蓋，周圍整潔無滿溢。

四、戶外清理服務：

1、服務內容：

1）公共區塊的除四害消殺工作。2）空閑地的亂倒垃圾及雜草清理。

3）戶外非法廣告清理。4）出租房周邊的環境衛生管理。

2、服務要求

1）轄區內對亂倒建筑垃圾及廢棄物一星期內清理一次。2）空閑地內無雜草，無白色垃圾。3）無非法廣告和亂涂寫。

4）外來人口、居住區、外環境整潔。

五、河道保潔

1、保潔內容 1）河道河面保潔。2）河沿兩側的保潔。

2、保潔方式

河道實行全日制巡回保潔。

3、保潔要求

1）保道保潔做到河面無漂浮物、無水生植物、無樹枝等雜物，保持河面整潔。

2）及時清理河道兩岸、橋頭的垃圾堆、袋及雜草等。

3）河面藻物生長期及時清理藻物的繁衍，避免因藻物原因來引起的封河現象發生。

4）河道垃圾必須運送到指定的垃圾中轉站至。

第三章 物業管理各項指標和管理制度承諾

第一節 各項指標承諾

1、物業管理處從業人員，崗前垃圾做到100%，明確各自的崗位職責，服務內容，質量標準和要求。

2、崗中垃圾，每月一次職工列會制，總結一個月工作，肯定成績指出存在問題，提出整改方案，落實獎罰措施。

3、加強政治思想教育，敬業愛崗，自覺按質按量完成工作任務。

4、管理服務滿意率達到95%以上。

5、自覺接受甲方的檢查與監督，配合領導做好每次衛生的迎檢工作。

第二節 管理制度承諾

為加強管理，規范工作流程，明確崗位職責，公司接近后，將出示以下管理制度：

1、管理處內部規章制度匯編、管理處主任崗位職責、檢驗標準、考核辦法、獎罰制度、巡檢制度等予以公示。

2、每季度向甲方書面匯報工作情況，積極聽取業主意見，便于互相協高和正常開展工作。

第四章 安全措施及安全教育方案

一、安全措施

1、保潔人員穿戴統一標志服，安全帽上崗，遵守操作規范進行安全作業，上下班途中遵守交通規則，嚴禁闖紅燈行駛。

2、垃圾清運車輛不得超負荷工作，車輛不得帶“病”作業。

3、公司為從業人員繳納人身意外及工傷，傷害保險，解決其被傷害后的醫療補償等問題。

4、定期檢查工作機械和保潔工具，確保工具完好，杜絕一切事故的發生。

5、作業車輛、工具定期清洗和檢修，車容整潔完好，前后無廢物吊掛，作業時車輛按規定停放，不阻礙行人通行。

二、安全教育

1、通過崗前及崗中對安全知道垃圾，加強員工的安全教育，增強安全意識。

2、加強日常監管力度，檢查標志服穿戴情況及各項安全措施落實情況。

3、制訂對員工安全工作的考核制度，從中提高和加強員工的安全意識，防范意外事故的發生。

第五章 物業管理制度

第一節 崗位職責

一、管理人員崗位職責

管理處主任是公司派出管理處項目責任人，具體履行合同項目的經辦人，具體落實保潔人員的崗位職責，保潔任務，質量標準，經費使用，日常監督，落實獎罰措施，協調各方關系，為甲方提供優質服務，為公司樹立良好的企業形象，提高經濟效益。

二、保潔人員崗位職責

1、垃圾清運工

1）敬業年崗，遵紀守法，自覺遵守各項規章制度。2）樹立安全意識，必須穿戴標志服上崗。3）每天上下午兩次上門收集垃圾，不跳收漏收。4）垃圾容器周圍打掃干凈。

5）車輛靠邊停放，不影響行人交通。6）未經業主同意，不得拿住戶的任何物品。7）保管好自己的車輛工具，車輛保持整潔完好。

2、道路清掃保潔

1）道路清掃保潔在早止8時前清掃結束，進入巡回保潔。2）道路兩邊1公尺內無垃圾雜草。

3）清掃垃圾裝入車內運到指定中轉場，不得亂倒。4）清除道路兩邊建筑物的亂張貼。5）車輛停放中須靠邊，不影響行人通行。6）必須穿標志服上崗。

7）保管自己的車輛工具，車輛整潔完好。

3、公廁清洗保潔

1）文明作業，清洗前向上廁人員打招呼。2）實行上下午兩次清洗。

3）確保公廁設施完好，發現損壞或被竊，及時匯報修復。4）保管好自己的工具物品，作業時車輛必須上鎖。5）要節約用水，使用結束后，關好閥門。

4、戶外清理

1）衣時清理亂張貼亂涂寫，涂刷時要規范整齊。2）空閑地發現廢棄物及建筑垃圾及時清理。3）雜草長度不得超過5公分。

4）做好滅四害投藥工作，事前要出告示，注意人蓄安全。

5）安全用藥，科學除草。

第二節 考核標準

1、不穿標志服上崗，每項扣5元。

2、如有效投訴，兩天以上未收垃圾，每次扣5元。

3、工具車輛丟失或損壞照價賠償。

4、道路保潔、普掃不到位，每次扣5元。

5、公廁清洗保潔，發現一座不到位，扣5元，保潔質量不到位扣3—5元。

6、甲方和上級檢查考核，發現扣分，取消考核將，并對物管主任追究連帶責任，造成甲方經濟損失，賠償款70%責任人，30%主管負責人。第三節 獎勵辦法

1、自覺遵守公司的各項規章制度，無違規違紀現象。

2、無請假、早退、遲到、擅自離崗等現象。

3、按質按量完成保潔任務。

4、無群眾有效投訴。

5、本月內上級檢查未扣分，設月考核獎50元，當月發放。

第二篇：村環境衛生保潔制度

村環境衛生保潔制度

村環境衛生保潔制度1

一、通村主干道由村級清潔員實行每日清掃保潔，通戶路和房前屋后實行個戶責任區清掃。

二、房前屋后衛生每周集中清掃一次，庭院衛生每日清掃一次。

三、田間道路沿線由沿線耕地承包戶負責分段及時清掃。

四、溝道、河道等非責任區衛生實行每周一次集中清理。

五、建筑材料在施工結束兩個工作日內務必清理完畢或入院整齊堆放。

六、個戶院外的煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物，必須在兩個工作日內該入院的入院，該清理的清理。

七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當日清理完畢。

八、春耕秋收期間田間雜物由個戶清理，集中傾倒至指定地點。

九、村委要對個戶房前屋后、所包路段及田間衛生每周進行一次檢查，并對衛生示范戶進行表彰獎勵。

十、對于不按制度要求清理的個戶，村委經督促無效，要通過宣傳欄或廣播進行通報批評。情節嚴重的，上報鄉政府處理。

村環境衛生保潔制度2

為加強各村保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鄉各村環境衛生，切實發揮中央農村環境連片整治示范項目垃圾收集系統效益，現就保潔員管理制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由村聘用，服從鄉（鎮）與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，保潔率要達到100%，做到及時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內的垃圾送到垃圾填埋場。

3、保潔員要積極參加鄉（鎮）及村組織的各種環境衛生整治勞動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。

二、獎懲制度

1、鄉（鎮）政府將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員，并發放獎金和慰問品等進行獎勵。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。對于第2、3條情形出現三次以上者，扣發其當月工資，并做辭退處理。

4、保潔員工資待遇按月先發放90％，剩余工資在半年考評后根據實際得分進行補發。

5、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗

1、保潔員要宣傳黨和國家及各級政府環境衛生政策法律法規，積極參與生態村創建和精神文明建設等。

2、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業形象。

3、保潔員要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部進行妥善處理。

4、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

村環境衛生保潔制度3

1、保潔員由村委會聘用，服從村委會的管理、分配、指揮。

2、保潔員日常工作時間：上午7：00——11：00，下午2：30——6：30，一般為上午清理垃圾，下午日常保潔。工作時間著工作服。

3、保潔員必須按村里劃分的責任區，完成好自己的工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。

4、保潔員要積極參加鄉、村組織的各種衛生突擊勞動，努力完成各項工作任務。

5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

6、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

7、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。

8、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

（1）工作不負責任，無故不協助垃圾裝車的；

（2）不服從統一管理的；

（3）經檢查、考核三次以上保潔標準不達標的；

（4）身體狀況已經不能勝任保潔工作的；

（5）經常與群眾發生爭執，負有主要責任的；

（6）在考核檢查表上拒絕簽字的。

村環境衛生保潔制度4

為全面推進我鎮“美麗鄉村·清潔先行”工作，加強保潔隊伍的管理，建立保潔工作及生活垃圾處理長效機制，制定如下制度。

一、保潔員的聘用

保潔員由鎮環衛部門牽頭組織公開選聘，由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動合同、建立勞動關系，經培訓后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強，服從鎮環衛部門和辦事處的管理。

二、工作時間

每天早上7：30—10：30，下午15：00—18：00。

三、工具的配備

由各辦事處為保潔員統一配置掃帚、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具，保障保潔員正常開展保潔工作。

四、工作內容

1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區域）的保潔任務，做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。

2、保潔員要積極參與鎮及辦事處組織的各種衛生保潔活動，努力完成各項工作任務。

3、保潔員要積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識，教育引導村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時，加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養，避免丟失和人為損壞。

4、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業形象。要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告辦事處或鎮環衛部門進行妥善處理。

5、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

五、管理機制

1、各辦事處負責對保潔員進行業務培訓、日常工作監督檢查，并做好工資審核發放。

2、環衛部門要落實公眾評議制度，由督察員對保潔工作實效實行“一記二查三評四考”工作制，評議結果與保潔員工資獎金掛鉤：

（1）專人記錄：由辦事處環衛專干對保潔員每日工作情況進行記錄；

（2）群眾抽查：由督察員和群眾代表對轄區清掃、清運情況進行監督抽查；

（3）代表評議：由群眾代表根據保潔員記錄和抽查記錄，對保潔員每季度的工作進行評議；

（4）鎮環衛部門考核：由鎮環衛部門綜合群眾、公民代表意見對保潔員進行季度考核。

六、請假與離職

1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自行找人替班，并向所屬辦事處請假，批準后方可離崗，否則按自行離崗處理。

2、保潔員辭職時，必須提前半個月向所屬辦事處提出申請，經辦事處上報鎮環衛部門同意后方可離崗，不得自行找人接替。

3、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘：

（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；

（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

（3）保潔員考核不稱職的。

附件：

1、環境衛生保潔質量標準

2、農村保潔員崗位職責

附件1：

環境衛生保潔質量標準

1、按辦事處劃分的責任片，每天及時清掃、收運垃圾至收集點。確保六邊一區域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區域）無飄散垃圾、無積水、無堆積物。

2、街邊、村邊、路邊、公共活動場所等重點區域清掃、保潔做到“四無四凈”（“四無”即無堆積物、無沙石泥土、無果皮紙屑等飄散垃圾、無死動物及糞便；“四凈”即路面凈、邊角凈、溝渠凈、路肩凈）。

3、田邊、房邊、水邊等偏僻地區每星期清掃二次以上，確保這些地區的'垃圾得到有效清理，集中處理。

4、確保收集點及周邊清潔干凈，及時將桶外垃圾清理進桶，并定期對收集點周邊“臟亂差”現象進行整治。

5、垃圾車清運過程中垃圾不得遺撒，不得將泥沙、垃圾拋撒下河或者隨意傾倒。

6、堅持一日一清運，把農戶的垃圾集中運至垃圾收集點內。

7、配合鎮環衛運輸車做好收集點清運工作。

8、愛護和保養好勞動工具，不得人為損壞工具。

9、垃圾車每月至少清洗二次，保持清潔干凈。

附件2：

農村保潔員崗位職責

1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區域）的保潔任務，做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。

2、保潔員要服從鎮環衛部門和辦事處的管理，積極參與鎮及辦事處組織的各種衛生保潔活動，努力完成各項工作任務。

3、保潔員積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識，教育引導村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時，加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養，避免丟失和人為損壞。

4、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業形象。要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告辦事處或鎮環衛部門進行妥善處理。

5、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

村環境衛生保潔制度5

一、鄉成立以包片領導為組長，包村干部為組員的督查組；村成立以支部書記或村委會主任為組長，村兩委干部為組員的督查組。

二、鄉督查組負責對包片各村環境衛生整治進行督查，督查情況應有詳細記錄，并及時將督查情況向鄉環衛領導組匯報。

三、村督查組負責對本村范圍內的環境衛生狀況每天進行督查。具體內容：

1、必須實行每日不定時對全村環境衛生巡查的辦法，每日巡查不少于2次。

2、對環境衛生較差，清掃不徹底的區域，應列為重點巡查對象，隨時隨地進行抽查。

3、對全村保潔員、清運員的保潔質量監督檢查，并做好巡查記錄。

4、對重點區域要經常性跟蹤巡查，并督促責任人加以落實保潔。

5、隨時隨地制止一切亂倒垃圾，亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛生行為。

6、如出現私搭亂建、違章建筑等要及時制止。

村環境衛生保潔制度6

一、保潔員基本條件：

1、思想素質好，遵紀守法，工作認真負責。

2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任保潔員工作。

3、確保有足夠的時間開展保潔工作。

二、保潔員工作范圍及工作職責：

1、衛生保潔員負責對責任區范圍內的環境衛生清掃保潔。

2、負責村內主要街道、公共場所及小區的日常保潔工作，確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物，下水道暢通無淤塞。

3、負責垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、愛護好所配備的各種衛生保潔工具。

三、管理制度：

1、對聘用的保潔員，明確各自責任和權益。

2、保潔員在村委會領導下，認真工作，接受群眾監督。

3、保潔員的工資來源主要為村組自籌，年終根據考核情況足額發放。

4、村環境整治領導小組負責核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發現保潔員沒有真正負責的，停發對該保潔員的工資補貼。

5、如需更換保潔員的，應及時告知村委會，上報村環境衛生整治領導小組。

6、要加強對保潔員的管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。(1)工作不負責任，無故不協助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當監督，經常與農戶發生矛盾的。

村環境衛生保潔制度7

為進一步加強農村垃圾治理，集中解決影響農村環境整治的重點和難點問題，改善農村人居環境，創建宜居鄉村，決定進一步深入推進我鎮農村家園清潔行動工作，加強各村保潔員隊伍管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮各村環境衛生，現就保潔員管理制訂如下制度：

一、工作制度

1、保潔員由鎮聘用，村使用，服從鎮與村的管理、分配、指揮，原則上每年選聘1次，每半年考核1次。

2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，保潔率要達100%，做到及時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮及村組織的各種環境衛生整治勞動，努力完成各項工作任務

3、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村主干請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

4、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，發生事故后果自負。

5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

二、保潔要求

1、保保潔員應按照工作要求認真履職，完成保潔工作。

2、對本村村道和排水溝及河道實行巡視性保潔，每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污，道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔，有移動垃圾箱的，垃圾箱應擺放端正；二是河道保潔。做到無垃圾，特別是建筑垃圾、漂浮物。

3、垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次)，清運時應做到無泄漏、無揚塵、無污水流溢。

三、監督制度

1、鎮政府對全鎮各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次，側重保潔員工作質量方面，確定保潔員的每月應發工資；二是日常隨機考核:側重群眾對保潔員工作滿意度方面，確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。

鎮保潔員考核組由分管領導牽頭，組織村鎮規劃所、財政所、環保站、紀檢、村主干參加，具體負責對全鎮各村保潔員的考核，并對每位保潔員的工資的發放提出意見和報鎮長審核。

鎮考核組建立舉報制度，接受村民對保潔員履職情況的舉報和監督，監督電話。

2、鎮政府對保潔員的考核是決定保潔員上級補助工資發放的依據。

3、考核實行百分制。鎮考核組評分權重30分，村兩委干部權重30分，村民滿意度權重40分，村鎮規劃所對各村每次考核情況形成書面材料，及時收集建冊歸檔。

4、每季度來，鎮財務依據鎮長簽署的由鎮保潔員考核組匯總的考核情況照冊發放。每人每月月預留留150元作為年終考核工資發放。年終考核低于80分的，預留的工資不予發放。

5、考核細則。定期考核項目及扣分標準，詳見《南洋鎮村級保潔員考核評分表》。

四、獎懲制度

1、鎮政府將通過日常隨機抽查，不定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔，同時每年評選先進保潔員。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款20元，問題嚴重的扣50元。

3、鎮、村考核組日常隨機檢查發現保潔員離崗、脫崗的，一次扣保潔員工資50元，三次以上的給予辭退解聘處理；

4、鎮、村考核組日常隨機檢查發現保潔員責任區內道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。

5、垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運，疏于管理造成成二次污染的，發現一次扣100元。

6、若遇重大活動需特殊保潔時，不服從工作安排并造成不良影響的，扣罰每月工資100元。

村環境衛生保潔制度8

一、清潔工具的領用

1、需用設備必須填寫領用登記表；

2、領用設備時，領用人需自行檢查設備的完好程度，因檢查不周，造成病機出庫而影響工作的，由領用人自行負責；

3、使用設備時如發生故障，不得強行繼續操作，違者罰款；

4、因使用不當，發生機具、附件損壞者，按規定賠償；

5、歸還設備時，必須保證設備完好無損，內外干凈，如有損壞，應及時報修，并在領用簿上注明損壞情況；

6、凡不符合上述領用要求的，保管人員有權拒收，由此影響工作的，由領用人自行負責。

二、常用工具的操作

1、使用前，要了解設備的性能、特點、耗電量；

2、操作前先清理場地，防止接線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設備中而損壞設備；

3、擦地機、拋光機、地毯清洗機、吸水機、吸塵器等設備均需按照使用說明正確操作，正確使用；

4、高壓水槍不能在脫水情況下操作；

5、設備使用后，按要求職做好清洗、保養工作。

三、清潔人員的安全操作工程

1、牢固樹立“安全第一“的思想，確保安全操作；

2、清掃人員在超過2m高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷；

3、清掃人員在使用機器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電；

4、清掃人員在不會使用清潔機器時，不得私自開動機器，以免發生意處事故；

5、清掃人員應該嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災；

6、在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

7、清掃人員在使用開水時，應思想集中，以免燙傷。

8、室外人員在推垃圾箱時，應小心操作，以免壓傷手。

村環境衛生保潔制度9

一、保持村容村貌衛生整潔，人人有責，人人參與。

二、農戶保潔：做到一日一小掃，一月一大掃，一季一整治，保持房前屋后及庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭、不亂堆亂放。

三、農戶要養成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內收藏，屋外物品做到擺放有序。

四、農戶垃圾清理：農戶垃圾須裝入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池內垃圾由村保潔員集中清運到指定的垃圾填埋。

五、各戶管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養不亂跑。

六、教育子女不在公共設施上亂涂、亂寫、亂畫。

七、門前三包，對于農戶門前道路及衛生區有村委負責，劃分責任區落實到戶。門外不得堆積糞肥、秸桿、磚土等垃圾雜物，農戶對自己責任區內的樹木、花草負責養護。對保潔養護不到位的農戶，有村保潔員和村干部共同監督批評，督促其經常保潔。農戶應自覺保持庭院周圍干凈、整潔。

八、集中治理：由村委牽頭組織農戶每月開展一次衛生大掃除。

九、檢查評比：由村委會組織評比，每月一小評、每季一大評，年終一總評，對落后的衛生監督員及農戶通報批評，限期整改，年底對表現突出的衛生監督員和農戶、授予“文明衛生（監督員）”戶榮譽稱號。

村環境衛生保潔制度10

為了增強我鎮環境衛生管理力度，提高衛生保潔人員的工作質量，使保潔工作制度化、規范化，更好地為村民服務，創造優美的生產，生活環境。特制定本管理制度。

一、工作任務

1、衛生保潔員的工作任務主要為清運村內的生活、生產垃圾、零散垃圾等。

2、清掃大環境衛生，清理白色垃圾及其它污染物。

3、清理保潔范圍內的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日常化管理。

4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。

5、積極配合鎮政府、市委管理工作。

二、工作時間

村內的生活生垃圾要求日產日清，夏季上午要在八點半之前收完，下午三點之前清理完畢；冬季上午要在九點鐘以前收完垃圾、下午二點之前清理完畢；特殊情況下除外。

三、注意事項

1、全體保潔員要接受鎮及所在村的領導，聽從指揮、服從分配，如不服從領導和指導者，鎮政府將按有關規定處理，或進行經濟處罰。

2、保潔員每天按時清理衛生。如有病、事假者，要先與鄉或村領導請假，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。

3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

4、保潔員如因保潔工作做的不好而在衛生檢查、評比中失分，將依情進行處罰。

5、一年中，新保潔車輛維修費為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規定內的維修結余款歸個人。

6、保潔員必須準時參加鎮及村召開的保潔工作會議，如有特殊情況，必須提前向鎮領導請假。

7、保潔員在工作期間內發現無故曠工者，發現第一次給予警告，發現第二次處罰30元罰款，如有三次以上無故曠工者給予開除（解除合約）。

8、對鎮村組織的檢查根據每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿分獎勵50元，90分以上獎勵20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實行。

村環境衛生保潔制度11

為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務群眾，創建優美的村容村貌，特制定本管理制度。

一、保潔員聘用條件

1、要有為群眾服務的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的精神。

2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。

3、要服從鎮、村兩級的調度和管理，熱心保潔工作

4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優先從本村低保戶或困難戶中挑選。

二、保潔員的工作職責

1、負責村所劃分區域內的垃圾日常保潔工作；

2、負責清掃本區域內公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；

3、負責清掃本區域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；

4、負責宣傳垃圾分類常識和督促農戶門前“三包”；

5、負責指導本區域內農戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規范使用；

6、協同管片村干部負責本區域內清潔戶和欠清潔戶的評比工作。

三、保潔員的配備及待遇

1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮村共同管理。

2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結合。底薪暫定為300元/月，績效工資100元，由鎮財政從保潔員經費中列支，不足部分由鎮財政負擔。

3、每月由鎮整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮財政負擔。

4、每月由管片村干部和保潔員對農戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶獎勵價值30元的物品，以資鼓勵，所需費用由鎮財政負擔。

5、對評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經費從獎勵資金中列支。

四、保潔員的管理

1、保潔員由鎮、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績效考核與保潔員衛生整治工作考核結果相掛鉤。

2、保潔員應保證工作時間，堅持做到每天清掃本區域內衛生和上戶檢查指導衛生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務。

3、保潔員有下列行為的給予經濟處罰，從工資中扣除：

① 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時整改的每次罰款10元。

② 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

③經鎮督查，一次不在崗的，罰款20元，連續兩次不在崗的加倍罰款。

4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：

① 一個月內連續三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。

②一個月內無故三次完全不清掃或不清潔的。

③一個月內督查連續三次不在崗的。

五、本制度由鎮政府負責解釋，自宣布之日起實行。

村環境衛生保潔制度12

為了創建一個良好的衛生環境，防止環境污染，確保村民有個舒適的生活環境，結合我村實際，特制定如下制度，希各村民自覺遵守。

一、村民委員會成立環境衛生保潔領導小組，落實一名分管干部，同時聘請4名專職保潔員，分片區負責衛生的打掃及垃圾的清理工作。

二、專職保潔員每天上午進行1次衛生打掃，并將各垃圾箱內及其他垃圾搬運到垃圾中轉站或填理場，做到日產日清，并對村民進行衛生宣傳和監督管理。

三、村民自己房屋四周衛生包干區要經常打掃，保持清潔無污染物，保持房前房后庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭，不亂堆亂放。

四、村民必須自覺把一切垃圾倒入垃圾箱內，不準把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、公路邊及其他公共場所。

五、教育子女不能在公共場所設施上亂涂、亂寫、亂畫。

六、綠化管理：按照道路保潔責任區的劃區，由各屋場將責任落實到戶，對責任范圍內的樹木花草澆水施肥，確保生長。

七、本制度自訂立之日起實施。

村環境衛生保潔制度13

為更好地開展城鄉環境綜合治理工作，加強對村衛生保潔員的管理，建立農村衛生保潔工作長效機制，進一步解決農村垃圾對農民生產生活的污染問題，特制定此管理制度。

一、村委會負責選聘熱心公益、責任感強的衛生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的責任與權益。

二、衛生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等足夠保證開展衛生保潔工作的環衛用具。

三、明確保潔員工作職責

1、負責所屬地段內的清掃保潔工作。要保持所負責范圍內的村級道路、房前屋后、綠化帶沒有零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便，河面無白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共場所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。

2、積極宣傳農村衛生治理的好處及城鄉環境綜合治理相關政策，教育引導村民自覺把垃圾投放到垃圾池中或者進行集中填埋、焚燒，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。

3、積極完成鎮黨委政府、村委會布置的其他衛生工作，在開展工作的過程中，保潔員必須注意人身安全。

四、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；

（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

（3）不接受村民正當監督，經常與農戶發生矛盾的。

村環境衛生保潔制度14

為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區環境衛生保潔管理制度。

一、管理單位責任

（一）各社區、物業等單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

（二）管理單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。

（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

（四）管理單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

二、保潔工作制度

（一）工作責任：保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

（三）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

（四）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

三、垃圾清運制度

（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

（二）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，

四、監督管理

（一）社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。

（二）巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

村環境衛生保潔制度15

為加強對農村環境衛生保潔工作的監督與考核，進一步提高保潔質量，加強對全村保潔員的管理，特制定此制度。

一、考核對象：

村雇用的環衛保潔工作人員。

二、考核區域：

村保潔員負責村委會劃定的環衛保潔區域。

三、管理職責：

1、負責責任區內公共場所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場所及路面清爽干凈。公共場所周圍及道岸兩側無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜物。

2、責任區內垃圾池周圍無亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現象，并做到垃圾池垃圾及時清運至村垃圾中轉站，以便及時運出處理。

3、保潔人員應愛護環衛設施及工具，大掃帚每月配發一把，鐵鍬一年配發一把，人力手推斗車由保潔個人保管，如有損壞個人負責維修，以上工具如有丟失，個人負責賠償。

4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負責人請假，并協助安排替工人員。

5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

6、保潔員要發揚團隊精神，團結協作，服從管理人員指揮，確保高標準、高質量完成清掃、保潔、收集、轉運任務。

四、考核辦法

1、出勤情況（20分）：每月按30天計，無故缺勤一天扣5分。

2、在崗情況（20分）：按規定時間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。

3、清掃保潔達標（60分）：責任區內公共場所、水泥路面及兩側發生一處清掃不干凈一次扣1分，發現一處白色垃圾一次扣0.5分，發現零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。

4、嚴格按照操作規程安全作業，對清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應處罰和辭退處理。

第三篇：村新農村環境衛生保潔管理制度

村新農村環境衛生保潔管理制度

一、保持村容村貌衛生整潔，人人有責，人人參與。

二、農戶保潔：做到一日一小掃，一月一大掃，一季一整治，保持房前屋后及庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭、不亂堆亂放。

三、農戶要養成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內收藏，屋外物品做到擺放有序。

四、農戶垃圾清理：農戶垃圾須裝入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池內垃圾由村保潔員集中清運到指定的垃圾填埋。

五、各戶管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養不亂跑。

六、教育子女不在公共設施上亂涂、亂寫、亂畫。

七、門前三包，對于農戶門前道路及衛生區有村委負責，劃分責任區落實到戶。門外不得堆積糞肥、秸桿、磚土等垃圾雜物，農戶對自己責任區內的樹木、花草負責養護。對保潔養護不到位的農戶，有村保潔員和村干部共同監督批評，督促其經常保潔。農戶應自覺保持庭院周圍干凈、整潔。

八、集中治理：由村委牽頭組織農戶每月開展一次衛生大掃除。

九、檢查評比：由村委會組織評比，每月一小評、每季一大評，年終一總評，對落后的衛生監督員及農戶通報批評，限期整改，年底對表現突出的衛生監督員和農戶、授予“文明衛生（監督員）”戶榮譽稱號。

第四篇：XX鎮環境衛生保潔管理制度

XX鎮環境衛生保潔管理制度

為進一步加強鎮區環境衛生管理，提高鎮區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合鎮區實際，特制定鎮區環境衛生保潔管理制度。

一、管理單位責任：

（一）各單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

（二）管理單位要根據鎮區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。

（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

（四）管理單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

二、保潔工作制度：

（一）工作責任：保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到四凈（路

面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

（三）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

（四）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

三、垃圾清運制度

（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

（二）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，四、監督管理

（一）鎮區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及鎮區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。

（二）巡查、檢查結果作為鎮區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

五、本制度自下發起執行。

第五篇：環境衛生保潔合同范本（通用）[范文模版]

環境衛生保潔合同范本（通用5篇）

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的環境衛生保潔合同范本（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：

乙方：__________

乙方經甲方研究同意雇用為xxx衛生保潔員，為明確保潔員工作范圍的責任，履行甲乙雙方的職責，特制定如下合約：

一、乙方應在甲方規定的區域內清理衛生(包括小弄)，每日進行兩次衛生清潔工作(上午6點左右，下午12點左右)，并做到隨傳隨到。

二、乙方應做到搖鈴跟車，通知各住戶清倒衛生，住戶無人的，應主動將其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環衛處指定)。

四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。

五、甲方不負責其它意外事件發生，包括事故等。

六、甲方聘請乙方為臨時衛生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內每月30元，每滿半年給予獎金1020元(如有發現乙方違反衛生保潔員合同要求或在清理衛生時馬虎了事，一次扣發獎金50元或扣除全部獎金)，每滿壹年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結算。

七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經甲方的批準。

八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查，甲方根據乙方工作表現及身體狀況，對乙方有權隨時決定辭退、留用。

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執一份為據。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

委 托 方（甲方）：

受 托 方（乙方）：

為營造整潔、衛生的醫療環境，甲方委托乙方對其所屬范圍內環境衛生保潔工作實行托管。乙方承諾保證以滿意的服務及雙方約定的衛生質量標準為甲方做好環境衛生保潔工作。

一、合同概況

合同名稱：社旗縣中醫院衛生保潔、服務合同書。

服務地點：社旗縣中醫院。

服務內容：對醫院內部所有公共區域進行衛生保潔。并提供所有的保潔工具，藥劑，垃圾箱，垃圾袋。

工作范圍：醫院大樓內公共走廊，門診室，病房，會議室，醫院院內停車場。

保潔人員工作標準：

1）遵紀守法、服從領導；統一著裝，儀表整潔；配證上崗，文明用語；行為規范，服務熱情。

２）保持醫院范圍內的清潔，病室及陽臺地面清潔，每天至少全面保潔2次，隨臟隨潔，確保地面光潔無塵；衛生清潔過程中應避免灰塵飛揚。

３）墻壁、門窗玻璃：潔凈、光亮，無灰塵、蜘蛛網、污漬、亂貼亂畫，墻壁、門窗玻璃每周至少全面保潔1次。

４）垃圾袋裝化，垃圾袋隨滿隨換，不得散倒垃圾。

５）衛生間：每天進行全面保潔，加強巡視，隨臟隨潔，洗手池、便池、扶手等每周消毒處理1次，符合院方要求。保持衛生間無積水、污漬、雜物；洗手盆池、水龍頭干凈明亮；便器無水垢、印跡、尿堿、異味；瓷片墻面、沐浴房玻璃干凈明亮，垃圾裝滿及時傾倒并更換垃圾袋。

６）開水間及污洗間：加強開水間及污洗間管理，７）走廊、門廳、樓梯全面保潔每天至少4次，隨臟隨潔，地面每日消毒1次。走廊墻面每日保潔，全面保潔每周1次，包括各種制度牌、門牌、櫥窗等。

8）辦公室、值班室、醫生辦公室：會議室每日保潔2次，確保室內桌柜面、地面光亮無塵、衛生間潔凈，室內徹底全面保潔至少1次/周。

9）負責對甲方院內所有的生活垃圾的處理。

１０）在院方的各種重大活動中，做好各項保潔工作。院方各項應急需要的保潔工作。省、市級突擊性檢查衛生工作（確保合格，院方單方面有權決定酌情獎勵）。

二、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

1）負責對乙方保潔服務工作的內容、范圍和標準，進行全面監督、檢查和考核，配合乙方全面做好本合同各項保潔服務工作。

2）甲方可隨時組織人員對乙方保潔服務工作進行抽檢。

3）按時向乙方支付應付服務費用。

4）向乙方無償提供保潔用水、用電。

5）向乙方提供存放物料的地方和辦公場所。

6）有告知本單位規章制度和有關保潔工作的義務。

７）有對乙方不合格工作人員建議辭退的權利。

８）甲方任何人員沒有權利安排乙方工作人員進行合同以外和具有危險性的工作。

９）如果在處理生活垃圾的過程中出現衛生和城管部門的罰款和其他的付費項目，均有甲方出面解決和付費。

2、乙方的權利和義務

1）負責合同規定工作范圍及內容的全面組織實施工作，員工一律統一著裝，定崗位，持證上崗。

2）乙方人員如發現設備故障和可疑人員應及時向甲方管理部門報告。

3）保證環境衛生質量，提供優質服務。

4）愛護甲方的設備設施，節約用水、用電。

5）負責對所屬工作人員依法進行管理以及員工的培訓，如造成與甲方員工或乙方內部員工之間發生糾紛，給予處理。

6）按時收取服務費用。

7）文明禮貌優質服務，乙方工作人員上班時間不能大聲喧嘩，使用文明用語，嚴禁乙方工作人員與他人發生口角、打罵事件。

８）乙方派往甲方服務人員與甲方沒有任何人事關系，其工資待遇的給付屬于乙方內部管理范圍，與甲方無關。

三、報酬支付

甲方應付服務費，大寫 人民幣，每月一個結帳周期，每月日前甲方以 形式支付乙方上月保潔費用。

四、違約責任

1、乙方在保潔工作中，如果損壞甲方的物品，應該按價賠償。

2、甲方未能按本合同規定時間支付乙方酬金，則逾期付款之日起，按應付款額每日承擔乙方1%的滯納金。

五、合同履行期限

此次項目合同期限為1年，自20xx年元月1日起至20xx年元月１日止

六、其他約定

1、甲、乙雙方如一方欲變更或中途終止合同，需提前壹個月前以書面形式通知另一方，另一方在15日內予以答復，任何一方不能按時答復，都要賠償另一方壹月服務費作為違約金。

2、合同期內甲方除支付乙方的每月報酬外，需要乙方承擔其他的額外工作，要提前通知乙方負責人，并協商這項工作的費用。

３、本合同履行期間，如有未盡事宜，雙方本著互惠互利的原則協商解決，協商不成，可向法院申請仲裁。

４、本合同履行期間，如果因工作量的增大和物價和成本的提高，可雙方協商適當增加保潔費用，另外簽定補充協議，和本合同有同樣

甲方：

簽訂日期：

乙 方：

簽訂日期：

甲方：

乙方：

受甲方的委托，乙方承包甲方在合肥市高新區望江西路800號合肥創新產業園B3樓3層南跨西部辦公室保潔項目。根據《中華人民共和國合同法》，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂以下條款，以資雙方共同遵守。

第一條：項目概況

項目名稱：創新創業園B3樓3層南樓辦公室保潔項目 項目地點：合肥市望江西路800號 項目范圍：3層南樓辦公區域、休閑區域及洗手間衛生保潔

第二條：承包期限

承包期限為 年，自合同雙方簽字蓋章之日起計算。

第三條：工作職責及項目質量

1、負責公司辦公區過道、茶水間、休閑區等公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的衛生整潔，地面干凈、無塵土、無衛生死角，做到每天拖地，每周能用肥皂水拖一遍;

2、負責會議室、接待區、會后的清掃、整理工作;

3、負責打掃各獨立辦公室的衛生，清倒辦公室和公共區的垃圾。

4、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕、每周擦一遍以上。

5、垃圾箱位置設置合理、數量充足、無外溢現象，表面干凈無污跡。

6、負責清掃辦公區洗手間衛生，每天上下午各清掃一次以上，做到廁所無異味、地面干凈。

第四條：項目價款及付款方式

1、本合同價款采用總價包干承攬方式，日常清潔衛生保潔項目服務價為每月 元(大寫人民幣： 元整)。

2、付款方式：遵循先服務后付款的原則，按 月支付。

第五條：上班時間

上午：8:30-11:50 下午:1:30-16:30 每天上班需要打卡記錄證明按時做的`衛生，遲到早退請假等按照公司的正規制度處理。

第六條：甲方的權利和義務

1、甲方指派專人對乙方作業實施監督，并有權要求乙方嚴格執行合同的各項約定。

2、甲方有權對乙方負責的服務區域進行定期或不定期的檢查和抽查。

3、為提高服務質量，甲方對乙方提出的合理的、積極的方案和建議應根據實際情況予以采納和實施。

第七條：乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格按照合同的約定履行保潔服務。

2、乙方應教育工作人員遵守甲方的管理制度，不得有任何損害甲方利益和形象的行為。

3、未經甲方書面同意，乙方不得將合同項下的權利、義務轉讓與他人。

第八條：違約責任

1、甲方有權針對在清潔保養作業檢查中發現的服務質量問題，經甲乙雙方現場管理人員的確認后，視情節輕重程度，按照每發現一次10元-100元的標準要求乙方支付違約金。

2、乙方工作人員在工作期間造成的乙方財產損失，由乙方負責賠償。

3、根據本合同約定，乙方應向甲方支付的違約金、損失賠償費等相關費用，甲方可直接在應支付給乙方的服務費中扣除，不足部分由乙方補足。

第九條：合同爭議解決途徑

甲、乙方在履行合同的過程中如發生爭議，因協商解決，協商不成的，可依法向合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條：附則

1、本合同如因不可抗拒的原因無法繼續履行時，當事人可以依法主張解除合同，并及時書面通知對方。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

甲方：

乙方：

為了實行甲方內部運行機制改革和深入后勤工作社會化管理，就甲方的衛生工作承包給乙方管理和服務，為甲方領導職工及就醫患者創造一個良好、優美、溫馨的工作環境，為共同維護雙方的合法權益，特簽訂如下合同，望雙方共同遵照執行。

一、保潔范圍

1、甲方綜合樓1—3樓、防保樓2樓走廊、樓梯、病房、輸液大廳、二樓廁所、玻璃(不含辦公室室內、醫護值班室、治療室、手術室、產房、及醫技科室衛生);

2、后院院內及廁所衛生;

3、院門前及中院院落衛生;

4、全院垃圾清運;

二、承包費用

1、每月xx元;

2、清潔物料由衛生院負責，由乙方管理，視情況半年更換一次;固定保潔物品如痰盂、垃圾簍等根據乙方需要由甲方配置，乙方負責清洗保管。

三、質量驗收

乙方在每天早上8:00前、下午4:00前(夏季為5點前)保潔完畢后，甲方后勤負責人應對當天的保潔質量進行驗收，達到走廊、樓梯、地面無痰跡、灰痕、垃圾堆;門及門框無灰塵、衛生間無尿垢、無雜物、手紙簍每天傾倒并沖刷，玻璃無水痕、灰跡。

四、付款方式

由甲方每季度將承包費付乙方，(如有承包合同外保潔業務，保潔完畢后由甲方負責人驗收后付款)

五、約定責任

1、甲方保潔工作一次性承包給乙方;甲方事先告知乙方保潔過程中注意安全，因乙方身體健康方面原因及保潔過程出現安全事故，后果由乙方自負，甲方不負任何責任;

2、本合同為承包合同，甲乙雙方互不干涉對方事務。

六、在本合同實施期間，甲方保證無償給乙方提供水、電使用，保證下水道暢通。

七、本合同暫定一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期延續或終止，雙方另行協商。

八、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。其他未盡事宜，由雙方友好協商后完善。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

甲方：

乙方：

本著互惠互利，平等自愿，誠信合作的原則，甲方現將西麗綜合商貿城(原西麗文體中心)市場一至四樓衛生保潔項目承包給乙方，經甲、乙雙方協商一致，達成以下協議：

一、承包項目：西麗綜合商貿城一至四樓(原西麗文體中心)市場的衛生保潔。

二、承包區域：市場、一樓至四樓通道、衛生間、電梯。

三、承包期限：自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月 30 日，共計 一 年。

四、甲、乙雙方責任：

1、承包期內，乙方承包區域的衛生保潔指標要符合甲方規定要求達標。如未能滿足甲方規定要求達標時，甲方有權在承包期內單方面中止合同。

2、承包期內，甲方規定市場乙方雇用衛生保潔工作人員編制為7人，最少不低于6人;乙方負責西麗綜合商貿城(原文體中心)一至四樓市場環境秩序和衛生保潔工作。必須做到;

A、每天至少在一至四樓通道、電梯至少清掃二次、公共廁所清洗三次。

B、每天7：30至17：30做到無亂堆放、保持整潔、美觀。

C、肉菜市場每天早上6時以前必須全面清掃衛生一次，晚上七點清洗一次。

D、肉菜市場擺放商品的臺面每天至小沖洗一次，所產生垃圾必須每三小時清走一次。

C、肉菜市場排水系統至小每周清洗、疏通一次、消毒一次。

3、若遇特殊情況或上級檢查，乙方應無條件按甲方要求全天候做好市場衛生工作，并全面清掃衛生和消毒二至三次。

4、垃圾必須及時歸集清運至垃圾焚燒場或填埋場，做到日產日清。乙方要做好市場設施、街道垃圾桶管理維護工作，承包期滿時完好無損地歸還甲方，損壞或丟失的要負責修復或照價賠償。

5、承包期內，甲方按月支付乙方承包費用 貳萬元(20xx0.00)整，乙方應嚴格遵守安全第一的作業原則，如發生受傷等意外，由乙方自行承擔。雇用人員的養老保險、意外傷害保險由乙方負責購買。

6、承包期內，甲方有權對乙方雇用人員進行管理;乙方要配合甲方工作;

7、乙方雇用員工實行擇優聘用制，如不適應工作，甲方有權要求乙方予以調換崗位或解聘;

8、承包期內，甲方不再給向乙方提供衛生保潔使用工具;

9、承包期內，乙方如需轉包，必須在甲方同意的前提下，方可轉包，否則不予轉包;

10、乙方需向甲方交納后，如乙方無違約現象，此款原數退返。

五、獎罰條例

1、甲方為維護市場的清潔環境，對乙方實行扣分制度，甲方在檢查和抽查工作中，發現有違反合同標準和工作要求的，將以扣分的形式來約束乙方。甲方每日對乙方進行不低于1次的書面記分考評，每發現一處不符合標準的扣0.5分，如拖延時間而末完成工作、違反甲方紀律、制度或影響正常工作開展，扣1分/次;如因故意違反工作規程，給甲方造成重大影響的扣50分直至解除合同。

2、甲方于月底統計乙方的扣分分數，95(含95分)分以上為達標;95分以下，每扣1分折合人民幣100元，乙方于月底要求簽付服務款時，必須附上每月所扣的分數、內容單據，其累計扣分折幣在合同款項內扣除。如乙方積極配合甲方完成突發性、臨時性工作且表現出色、清潔質量和效果明顯，甲方根據實際情況給乙方以加分的分式表示獎勵。

3、乙方應確保各項清潔綜合服務質量能滿足甲方及客戶的服務需求。如因乙方服務質量原因，造成5%的客戶投訴(經甲方確認為有效投訴)時，按10%的比例從乙方被投訴當月的服務費中扣除違約金;投訴率達15%的比例時，則按50%的比例執行。

六、違約責任：

1、未經甲方同意，乙方在承包期內擅自停止服務，撤走雇用人員，甲方扣除乙方全部保證金，并追究乙方相關責任。

2、未經甲方同意，乙方在承包期內擅自轉包者，甲方扣除乙方全部保證金。

七、其他事宜：

承包期滿后，在另行承包時，同等條件下，乙方有優先權。解決合同糾紛的方式：

八、甲、乙雙方發生合同糾紛時，應盡量協商解決。協商不成時,可向甲方所在地仲裁機構請求仲裁或向甲方所在地人民法院起訴。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日