第一篇：趙寨子鎮農村環境衛生保潔實施細則

趙寨子鎮保潔員管理細則

為加快社會主義新農村建設步伐，改善農村環境衛生，提高群眾生活質量，構建和諧社會，結合我鎮實際，就村級衛生保潔工作特制訂本細則。

一、目標要求

按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總要求，以環境衛生整治為抓手，在全鎮各村建立專職保潔員隊伍，建立鎮、村兩級農村垃圾收集處理管理體制，健全農村環境衛生保潔機制，有效解決農村“臟、亂、差”問題，切實改善農村生產、生活條件和生態環境。

二、保潔組織

各村支部書記為村內衛生保潔第一負責人，各村設專職保潔人員1-2名（500人以下1名，500人以上2名），保潔員為村內衛生保潔直接責任人，保潔工具由鎮政府統一配備，鎮政府發放工資每人/每月100元。

三、工作時間：上午8: 30-10：30

下午3：00-5: 30（夏季、秋季）

2: 00-4: 30（冬季、春季）

在規定時間內如發現保潔員有不在崗情況，發現一次罰款5元，連續三次的給予辭退。

四、規章制度：

1、保潔員上路執勤必須穿著標志服裝、騎乘保潔車、攜帶保潔工具（掃帚、簸箕、鐵锨、夾子），垃圾桶不在公路的由保潔員負責拖至公路邊，方便垃圾清運車清運，發現垃圾桶損壞需及時上報，上報不及時的一經發現罰款10元在保潔員工資中扣除，并對其進行全鎮通報批評；保潔員要愛護保潔車，保潔車如有損壞需及時進行維修，費用自理。

2、如鎮政府有統一活動，在統一活動中必須聽從指揮，由城建辦統一調度、統一指揮，對亂倒垃圾的村民要及時進行制止。

3、城建辦采取定期、不定期抽查的方式，對村級保潔員工作進行考核評比，在評比中排名靠后的保潔員，一次進行警告、二次罰款、三次給予辭退，辭退同時將保潔車輛、工具上繳到村支部書記。

4、為保證實施方案的順利實施，以各村為基礎，實行“一個月一小評、一季度一大評、一季度一發工資、半年一總結”，總結情況在全鎮進行通報，測評情況與支部書記工資相掛鉤。

5、保潔員在進行清掃工作時，要時刻注意自身安全，如有意外，鎮政府概不負責。

第二篇：農村環境衛生保潔協議書（模版）

農村環境衛生保潔協議書

甲 方： 村村民委員會（以下簡稱甲方）

乙 方： 身份證號碼：

住址：（以下簡稱乙方）

為了徹底改變我村人居環境和村容村貌，確保我村內的衛生環境優美，做到轄區內衛生按時清掃、清運、保潔，24小時整潔、干凈，經甲、乙雙方協議，制定以下條款：

一、協議時限

1、本協議一年一簽定，從2015年1月1日起至2015年12月31日。

2、保潔員實行動態管理。由鎮、村采取定期或不定期督查、檢查，根據乙方負責管轄衛生區域的衛生狀況優劣，可隨時解雇。

3、在乙方負責的衛生區域，內能一直保持清潔，環境優美，甲方可以把乙方優先作為下協議續訂者。

二、甲方職責

1、對乙方進行經常性的安全和勞動知識教育。

2、工資報酬為每月 元（大寫：）。

3、提供清潔工佩戴標志、工具等。

4、甲方可隨時或固定專人督查、檢查乙方衛生責任區。

5、乙方違反協議或達不到甲方要求時，甲方有權利扣除乙方工資或解除協議。

三、乙方責任

1、嚴格履行所承擔的責任區衛生，要保持進村道路、村內道路路面以及道路兩邊整潔，要定期清除村主要道路兩邊雜草和樹木養護，道路兩旁農田內無漂浮物；村莊周圍、山體邊、禾場、祖堂前邊、村民活動中心以及綠化帶、空閑地等公共場所要清掃保潔，做到無零散垃圾、無垃圾堆積；水溝、港道、水塘、堰口無傾倒垃圾現象，要及時清理水面漂浮物；村民房前屋后無陳舊垃圾及其他有關環境衛生等。

2、按照甲方要求規定，將所負責的衛生區域清掃干凈，宣傳、督促所管轄區內村民垃圾袋裝或桶裝并按時按點收集清運到垃圾池，做到村民生活垃圾日產日清，嚴禁露天焚燒垃圾。同時要保持垃圾點（桶、筒、箱、池）干凈、做到外體干凈，構筑物內外墻面不得有明顯積灰、污物。

3、嚴禁在管轄區內公路沿線隨便傾倒生活和建筑垃圾，如有傾倒現象，由乙方自 費清運。

4、要自覺引導村民規范垃圾存放，對亂倒垃圾、亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發、亂吊掛等影響環境衛生的行為做到及時制止和清理。

5、所管轄衛生區，在甲方檢查、抽查時，出現下列情況之一的，扣10―500元。（1）不能按時到崗執勤的；

（2）不能按時清掃、保潔或清掃不干凈的；（3）清掃區域有雜物、有衛生死角的；（4）垃圾桶（筒）、池不整齊、不干凈的。

6、保管好轄區內的垃圾桶（箱、筒、池）等環衛設施，擺放設置整齊，安好無損，如有丟失或損壞按價賠償。掃把、翻斗車、鐵鍬等保潔工具由保潔員自行保管，如有丟失或損壞，照價賠償。保潔員作業時必須穿著由鎮統一發放的環衛服裝。

7、乙方責任區：

8、在大型活動時乙方必須無條件服從甲方統一調度。

四、安全生產

乙方在工作期間，必須嚴格遵守勞動紀律，操作規范，做到安全第一。特別是鎮、村公路沿線保潔員，在清掃、清運垃圾中，要遵守交通法規，注意自身安全。乙方在工作過程中，因違反操作要求或人為原因造成的安全事故或其他意外，一切后果乙方自行負擔，甲方不承擔任何責任。

五、監督檢查

乙方根據甲方所規定的范圍進行保潔，保潔員必須服從村分管衛生負責人管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核。甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強，垃圾收集不到位，群眾意見大，經批評、教育不改正，情節嚴重的在合同期內可作辭退處理。

本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，鎮環衛部門備案一份。協議自雙方簽字后生效，望共同遵守執行。

甲 方：（公章）乙 方：（手印）

代 表 人：

簽訂時間：2015年 月 日

第三篇：鎮農村人居環境衛生保潔管理制度及考核管理辦法

XX鎮農村人居環境衛生保潔管理制度及考核管理辦法

第一章總則

第一條為深入貫徹中省市農村工作會議精神，全面實施鄉村振興戰略、高質推進農村人居環境整體水平，徹底解決農村“臟亂差”問題，推動全鎮農村人居環境制度化、規范化，實現“凈美XX”目標，結合實際，制定《XX鎮農村人居環境衛生保潔管理制度及考核管理辦法》。

第二條本辦法適用于XX個行政村的農村人居環境衛生保潔管理、考核工作。主要是在公共地段、農戶庭院及房前屋后、駐鎮企業單位全面建立和推行環境整治衛生制度，徹底解決環境臟亂差突出問題，推動環境衛生整治常態長效，實現整潔、凈美常態化的目標。

第三條XX鎮環境衛生保潔管理制度及考核管理堅持“政府牽頭、屬地負責、全民參與、長效管理”的原則，鎮級層面負責督導檢查、考核考評，村（社區）負責動員部署、組織發動、制度執行，按要求落實屬地管理責任。通過制度管理、考核考評，建立鎮、村環境衛生保潔管理、制度考核網格體系。

第二章職責任務

第四條鎮人居辦負責抓好各村（社區）農村環境整治工作日常監督、實施推進。駐鎮企業單位負責本單位室內、室外及周邊環境衛生保潔工作。村（社區）按照屬地管理負責本轄區內的環境保潔工作。

第五條鎮城管執法中隊負責集鎮街道環境衛生監督檢查，督促環衛所全面清理道路路面堆放的生活垃圾、建筑垃圾，清理綠化帶內雜草，及時修剪綠化帶，清理綠化帶中花草灰塵，全面整治揚塵污染。整治亂停亂放、亂接亂搭、亂貼亂畫、騎門經商、搭棚接檐、占道經營等現象，規范集鎮交通秩序，清理破舊破損廣告牌，規范垃圾收集點、破舊物品回收點，定時清理清運生活、建筑垃圾，對田間地頭，農作物規范擺放整齊，不得占用國縣道路晾曬農作物，嚴禁秸稈焚燒行為，定時對沿線環境進行清掃，確保集鎮道路文明安全、道路通暢、秩序井然。

第六條駐鎮企業單位負責本單位室內、室外及周邊環境衛生保潔工作。設定環境衛生監督崗，落實專人負責環境衛生工作，每周對單位及周邊的環境衛生開展一次大掃除，每月開展一次評比，年終與職工績效掛鉤，達到室內清潔衛生，物品資料擺放規范，室外環境整潔、實現綠化美化的要求。

第七條各村（社區）按照屬地管理負責本轄區內的環境保潔工作。做好村莊衛生保潔，全面清理村邊、河邊、路邊可視范圍生活垃圾和建筑垃圾，清理水面漂浮物，疏浚河溝渠，清理電桿、墻面野廣告，規范治理農戶門前亂堆亂放柴草等現象。引導農戶開展庭院美化綠化，對破壞環境衛生的行為進行處罰。

第三章保潔管理

第八條各村（社區）按照每300人配備1名保潔員的標準，組建保潔員管理隊伍，保潔人員優先考慮建檔立卡貧困戶,聘用愛護環境，熱愛公益事業、身體素質較好的群眾從事保潔工作。

第九條自2021年起人居環境整治經費由鎮人民政府按季度預算撥付到村，各村（社區）應合理確定保潔員薪酬，每人每月薪酬由基礎工資300元加上不低于200元的績效工資構成，具體標準各村可靈活掌握，自行發放。資金來源渠道主要為縣級財政補貼、村內衛生費、村集體積累的方式，統籌解決，根據出勤、績效考評結果逐月發放。

第十條在加強專職保潔員隊伍管理的同時，還要發揮好公益性崗位作用。要明確崗位職責、工作標準等內容；村委會要為每一位保潔員公益性崗位確定責任區或路段，實現每條街路都有專人負責，確保這支隊伍真正發揮作用。落實專人對保潔頻次、出勤天數、保潔績效進行定期考評，原則上每月不少于4次，也可邀請群眾代表定期開展評議，考評評議結果與保潔員薪酬待遇直接掛鉤，具體考核考評細則由各村（社區）自行制定。對于保潔人員無法獨立完成的或臨時緊急任務，村組要加派力量協助。同時，每村每周至少要組織開展一次大范圍的村莊清潔衛生大掃除，重點對溝塘庫渠及特定地段進行清理，鞏固提升整治成效。

第十一條實行“三自一包”督促農戶積極開展戶容戶貌提升，每月至少開展一次以上評比活動，由村兩委干部邀請群眾代表、黨員代表逐戶開展環境衛生檢查評比，檢查評比結果納入十星級文明管理，作為評星定級的依據，對做得好的農戶列入紅榜予以表揚，成效顯著的農戶，村黨支部可予以表彰獎勵。做得差的，批評教育引導，連續兩次以上排名后三的，進入黑榜，以示懲戒。

第四章保障措施

第十二條嚴格落實領導班子成員包片、鎮干部包村、村干部和黨員包組、農戶門前三包等多級包保責任制，實現村內所有區域都有人抓、有人管，沒有死角和盲區。將整治責任落實到村（社區）干部、居民住戶，細化到村社區、村民小組，抓好環境衛生管理制度的執行和監管，對違反環境衛生制度的行為及時糾正和處罰。

第十三條要進一步完善《村規民約》，明確每個村民都要積極主動的全面做好自家庭院和室內衛生、保持公共衛生整潔的責任和義務，加強對村民的約束，促使村民自覺講衛生、愛護環境，促進農村環境的改變。要通過文明村戶評選、獎勤罰懶等多種手段，形成正向激勵，教育引導村民積極出工出勞，形成主動參與的氛圍。

第五章考核獎懲

第十四條實行考核評比。把農村環境衛生保潔制度情況納入農村人居環境整治督導檢查內容，實行月督季評年考核制度，由鎮人居辦結合農村人居環境季度督導檢查工作一并開展，采取隨機抽查、明察暗訪的方式對各村（社區）環境衛生情況進行一月一檢查，對工作主動性強，積極度高，成效明顯的村獎勵2000元/月，對工作力度不夠、工作態度不端正，環境臟、亂、差的村在年底考核總分中扣減1分/月。具體操作中，由鎮黨委、政府把考評結果和獎罰額度提交到鎮財政所進行兌現，真正形成干和不干不一樣、干好干壞不一樣的工作機制。各村（社區）也要根據本制度辦法，制定考核評比實施細則，將環境整治工作和環境衛生管理制度執行情況與村干部目標責任考核相掛鉤，實行樹模評優、獎罰兌現，推動環境衛生整治工作取得顯著成效。

第六章附則

第十五條本辦法由鎮人居辦負責解釋。

第十六條自文件下發之日起施行，必要時可進行修訂。

第四篇：農村環境衛生保潔工程總結

農村環境衛生保潔工程總結 塔臥小學

以改善農村環境面貌，提高環境衛生管理水平為目的，以加強農村環衛基礎設施和建立長效管理機制為重點，全面開展農村創建衛生村工作。主要進行了以下幾方面工作：

一、加強組織協調，確保經費到位。一是根據工作人員的變動及時調整行政村創建工作領導小組，加大組織領導力度，成立創建工作專業領導小組，專門負責創建衛生村工作，明確責任制。二是將創建市級衛生村的各項目標任務納入村經濟和精神文明考核中，一起部署、一起落實、一起檢查，責任到人，針對市級驗收標準要求，明確階段性完成時限和質量指標。

二、加大環境整治力度，改善村民生活質量。主要是：

一、擴大保潔員隊伍，實施長效管理。與保潔員簽訂責任書，實行定人定崗定責任，做到道路天天有人掃、垃圾日產日清。

二、整村容村貌，提高整體衛生水平。不定期組織對主要道路周圍環境衛生、占道經營、亂堆亂放等的綜合治理。行政村多次組織“清雜物、清垃圾”為主的環境衛生整治行動，整治村內衛生死角、暴露垃圾等，打撈河道漂浮物，徹底整治全村的環境。

三、加強對廢舊收購、加工戶的管理，采取取締、疏導、隔擋三結合的措施。制定村環境衛生管理制度，與廢舊、收舊加工戶簽訂衛生管理協議，門前實行三包，把污染降低到最小限度。

三、加強硬件建設，改善農村基礎衛生設施。我區涉農街道農村現有基礎衛生設施硬件條件比較差，農村創衛工作量極大。在農村創建工作中，我們注重開展了以下幾個方面的工作：一是加快基礎設施建設，按時按質完成創建市級衛生村工作任務。今年以來，各行政村均制定了村級發展規劃，加快村衛生基礎設施建設。二是加強農村改水工作，繼續開展二次改水工作，進行農村供水管網的改造升級工作，保證村民飲用水的安全。加強在村民集中居住區的垃圾池管理，做到生活垃圾有人收集、有車運送。四是取締露天糞坑，推廣無害化戶廁改造。重視開展農村改廁工作，繼續開展農村改廁推廣工作，建設衛生無害化廁所，推廣普及三格式化糞池，嚴格清理道路兩側的露天糞坑。

四、廣泛開展健康教育，提高村民健康意識和健康水平。普及健康知識、培養健康行為、提高村民衛生意識和健康水平是農村創建衛生村的基礎和保證。為了做好健康教育工作，各行政村一方面配備了專職健康教育人員，新建健康教育專欄，為開展這項工作提供了保證。另一方面，同村內醫療衛生單位簽訂健康教育工作協議，定期舉辦健康教育課，向廣大村民普及衛生健康知識；同時，針對兒童、婦女、老人等各類特殊人群開展多種形式的健康教育宣傳活動。通過長期地、堅持不懈地健康教育宣傳活動，提高了村民的健康知識知曉率和健康行為形成率，為開展創建衛生村工作打下了良好的基礎。

第五篇：XX鎮XX村環境衛生保潔

XX村環境衛生保潔

實

施

方

案

XX物業有限公司

目錄

XX鎮

第一章 公司介紹 第一節 公司簡介 第二章 物業管理大綱

第一節 管理機構設置及人員配備 第二節 保潔內容與要求

第三章 物業管理各項指標和管理制度承諾 第一節 各項指標承諾 第二節 管理制度承諾

第四章 安全措施及安全教育方案 第五章 物業管理制度

第一節 環境衛生保潔標準及方法 第二節 崗位職責 第三節 考核標準

第一章 公司介紹

第一節 公司簡介略

第二章 物業保潔管理大綱

第一節 管理機構的設置及人員配備

一、管理機構

公司擬設XX村物業管理處作為公司的派出機構，全面負責該區域范圍內的日常保潔服務的管理工作，公司與管理處簽訂管理經濟責任合同及責任狀。

管理處下設：垃圾收運組、道路清掃組、公廁清洗及河道保潔組。

二、保潔人員配備

1、設管理處主任1人；

2、垃圾收運保潔3人；

3、道路清掃保潔2人；

4、公廁清洗保潔2人；

5、河道保潔1人；

第二節 保潔內容與要求

一、垃圾收集清運保潔服務

1、保潔要求：

1）垃圾收運，每天上門收集二次，達到日產日清。2）阻止亂倒垃圾的行為，一經發現及時向村匯報。3）保持車輛整潔完好。

4）維護垃圾容器整潔完好，及時清理垃圾容器周圍衛生。

二、道路清掃保潔服務

1、保潔內容：實行八小時巡回保潔制，請除治路墻面、電桿等建筑物上的非法廣告，及側石邊的雜草。

2、保潔質量要求：

1）按照環衛作業規范要求，按時保質保量完成任務，做到八小時巡回保潔，早上普報作業要求在八時前完成。2）通道兩側一米內無白色垃圾。

3）路面無積污水，路邊無雜草，窨井眼無堵塞。4）車輛整潔完好，作業時停放有序，不影響行人和交通。

三、公共廁所保潔服務

1、保潔范圍：15座公共廁所清洗保潔。

2、保潔內容：每天進行清洗保潔二次，及時清運糞便，做好除害工作。

3、保持質量要求： 1）上無塵網積灰。

2）四壁檔板無痰跡，無亂涂寫，無非法廣告。3）地面無積污水。4）小便槽無尿堿。

5）廁所周圍無亂堆放雜物，無雜草垃圾。6）出糞口加蓋，周圍整潔無滿溢。

四、戶外清理服務：

1、服務內容：

1）公共區塊的除四害消殺工作。2）空閑地的亂倒垃圾及雜草清理。

3）戶外非法廣告清理。4）出租房周邊的環境衛生管理。

2、服務要求

1）轄區內對亂倒建筑垃圾及廢棄物一星期內清理一次。2）空閑地內無雜草，無白色垃圾。3）無非法廣告和亂涂寫。

4）外來人口、居住區、外環境整潔。

五、河道保潔

1、保潔內容 1）河道河面保潔。2）河沿兩側的保潔。

2、保潔方式

河道實行全日制巡回保潔。

3、保潔要求

1）保道保潔做到河面無漂浮物、無水生植物、無樹枝等雜物，保持河面整潔。

2）及時清理河道兩岸、橋頭的垃圾堆、袋及雜草等。

3）河面藻物生長期及時清理藻物的繁衍，避免因藻物原因來引起的封河現象發生。

4）河道垃圾必須運送到指定的垃圾中轉站至。

第三章 物業管理各項指標和管理制度承諾

第一節 各項指標承諾

1、物業管理處從業人員，崗前垃圾做到100%，明確各自的崗位職責，服務內容，質量標準和要求。

2、崗中垃圾，每月一次職工列會制，總結一個月工作，肯定成績指出存在問題，提出整改方案，落實獎罰措施。

3、加強政治思想教育，敬業愛崗，自覺按質按量完成工作任務。

4、管理服務滿意率達到95%以上。

5、自覺接受甲方的檢查與監督，配合領導做好每次衛生的迎檢工作。

第二節 管理制度承諾

為加強管理，規范工作流程，明確崗位職責，公司接近后，將出示以下管理制度：

1、管理處內部規章制度匯編、管理處主任崗位職責、檢驗標準、考核辦法、獎罰制度、巡檢制度等予以公示。

2、每季度向甲方書面匯報工作情況，積極聽取業主意見，便于互相協高和正常開展工作。

第四章 安全措施及安全教育方案

一、安全措施

1、保潔人員穿戴統一標志服，安全帽上崗，遵守操作規范進行安全作業，上下班途中遵守交通規則，嚴禁闖紅燈行駛。

2、垃圾清運車輛不得超負荷工作，車輛不得帶“病”作業。

3、公司為從業人員繳納人身意外及工傷，傷害保險，解決其被傷害后的醫療補償等問題。

4、定期檢查工作機械和保潔工具，確保工具完好，杜絕一切事故的發生。

5、作業車輛、工具定期清洗和檢修，車容整潔完好，前后無廢物吊掛，作業時車輛按規定停放，不阻礙行人通行。

二、安全教育

1、通過崗前及崗中對安全知道垃圾，加強員工的安全教育，增強安全意識。

2、加強日常監管力度，檢查標志服穿戴情況及各項安全措施落實情況。

3、制訂對員工安全工作的考核制度，從中提高和加強員工的安全意識，防范意外事故的發生。

第五章 物業管理制度

第一節 崗位職責

一、管理人員崗位職責

管理處主任是公司派出管理處項目責任人，具體履行合同項目的經辦人，具體落實保潔人員的崗位職責，保潔任務，質量標準，經費使用，日常監督，落實獎罰措施，協調各方關系，為甲方提供優質服務，為公司樹立良好的企業形象，提高經濟效益。

二、保潔人員崗位職責

1、垃圾清運工

1）敬業年崗，遵紀守法，自覺遵守各項規章制度。2）樹立安全意識，必須穿戴標志服上崗。3）每天上下午兩次上門收集垃圾，不跳收漏收。4）垃圾容器周圍打掃干凈。

5）車輛靠邊停放，不影響行人交通。6）未經業主同意，不得拿住戶的任何物品。7）保管好自己的車輛工具，車輛保持整潔完好。

2、道路清掃保潔

1）道路清掃保潔在早止8時前清掃結束，進入巡回保潔。2）道路兩邊1公尺內無垃圾雜草。

3）清掃垃圾裝入車內運到指定中轉場，不得亂倒。4）清除道路兩邊建筑物的亂張貼。5）車輛停放中須靠邊，不影響行人通行。6）必須穿標志服上崗。

7）保管自己的車輛工具，車輛整潔完好。

3、公廁清洗保潔

1）文明作業，清洗前向上廁人員打招呼。2）實行上下午兩次清洗。

3）確保公廁設施完好，發現損壞或被竊，及時匯報修復。4）保管好自己的工具物品，作業時車輛必須上鎖。5）要節約用水，使用結束后，關好閥門。

4、戶外清理

1）衣時清理亂張貼亂涂寫，涂刷時要規范整齊。2）空閑地發現廢棄物及建筑垃圾及時清理。3）雜草長度不得超過5公分。

4）做好滅四害投藥工作，事前要出告示，注意人蓄安全。

5）安全用藥，科學除草。

第二節 考核標準

1、不穿標志服上崗，每項扣5元。

2、如有效投訴，兩天以上未收垃圾，每次扣5元。

3、工具車輛丟失或損壞照價賠償。

4、道路保潔、普掃不到位，每次扣5元。

5、公廁清洗保潔，發現一座不到位，扣5元，保潔質量不到位扣3—5元。

6、甲方和上級檢查考核，發現扣分，取消考核將，并對物管主任追究連帶責任，造成甲方經濟損失，賠償款70%責任人，30%主管負責人。第三節 獎勵辦法

1、自覺遵守公司的各項規章制度，無違規違紀現象。

2、無請假、早退、遲到、擅自離崗等現象。

3、按質按量完成保潔任務。

4、無群眾有效投訴。

5、本月內上級檢查未扣分，設月考核獎50元，當月發放。