第一篇：紅星法律服務中心成立草案

關于成立“紅星社區(qū)法律服務中心”的方案

一、成立背景

黨的十八屆四中全會上頒布了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，再次重申了依法治國的國家方略，要求

“深入推進依法行政，加快建設法治政府；加強法律服務隊伍建設，建設高素質法治專門隊伍；推動全社會樹立法治意識，健全普法宣傳教育機制；建設完備的法律服務體系，健全依法維權和化解糾紛機制。”

居民委員會作為基層群眾性自治組織，擔負著宣傳法律、調解糾紛、維護社會穩(wěn)定的重要職責，是依法治國方略的直接實踐者，在建設法治國家的歷史重任中發(fā)揮著中堅力量。

二、成立“法律服務中心”的必要性

1、隨著法治思想的日益普及，依法辦事成為了人們的行為準則，無論是訴訟法律服務，還是非訴訟法律服務，需求都越來越大。

2014年11月，長沙市中級人民法院發(fā)布信息，與2010年的數據相比，2014年受理案件數、結案數分別增長128%、115%。不斷增長的法律糾紛必然要求更豐富、更專業(yè)的法律服務。另一方面，無論是成立公司經商，還是普通的房屋租賃、買賣，都離不開法律的規(guī)制，需要依法辦事。可以說，人們生活的方方面面都納入了法治的軌道，時時事事都離不開法律。

因此，社區(qū)成立專門的法律服務中心來為居民提供法律服務，是落實依法治國方略，與時俱進，服務群眾的現實需要。

2、困難職工在無法保護自身合法權益的情況下，容易產生悲觀厭世的消極情緒，甚至仇恨社會，走上極端道路，因此需要社區(qū)幫助其維護自身合法權益。

2014年8月7日凌晨，長沙桐梓坡西路某在建樓盤工地上發(fā)生一起命案，討薪民工張志橋持刀砍死包工頭后逃跑，之后被警方抓獲。

作為社會弱勢群體，困難職工的生活本就拮據，法律意識也比較淡薄，權益受侵害時情緒容易偏激，作出不法行為。如果社區(qū)“法律服務中心”能夠及時作出引導，將困難群眾的問題引入法律途徑解決，這樣就能降低困難群眾的心里壓力，給困難職工以希望，最大限度防止極端事件發(fā)生，維護社會穩(wěn)定。

三、擬用名稱 紅星社區(qū)法律服務中心

四、中心性質

法律服務中心屬紅星社區(qū)居民委員會內設機構，對紅星社區(qū)居民委員會負責。

五、中心工作人員

1、不設全職工作人員，人員均為兼職

2、設主任一名，負責中心的管理及運作 律師若干名，負責提供法律服務

六、服務對象

1、紅星社區(qū)居民委員會

2、社區(qū)居民及流動務工人員

3、轄區(qū)內企事業(yè)單位

七、中心服務內容

（一）為紅星社區(qū)居委會提供法律顧問服務

1、為居委會提供法律咨詢；

2、審查居委會的各項合同；

3、參與居委會的重大項目談判，出具法律建議；

4、解決居委會的其他法律問題。

（二）為社區(qū)居民提供法律咨詢

1、轄區(qū)內任何居民都可到中心免費咨詢法律問題，涵蓋婚姻、繼承、勞動、合同、房產、知識產權等各項法律問題；

2、免費為前來咨詢的居民提供法律文書范本，如租賃合同、買賣合同、勞動合同、繼承協(xié)議等，并當場指導居民擬定法律文書；

3、針對勞動爭議案件，中心聯(lián)合工會組織共同進行調解，力爭以調解的方式化解勞資糾紛。

（三）建立“法治聯(lián)絡員”制度

1、協(xié)同各小區(qū)物業(yè)公司，由物業(yè)公司指定一名員工作為“法治聯(lián)絡員”；

2、各小區(qū)的“法治聯(lián)絡員”作為社區(qū)居委會與居民小區(qū)的聯(lián)系紐帶，上傳下達，及時將政府的相關法制信息通知到居民，同時也將小區(qū)內發(fā)生的糾紛、矛盾及時通知中心，中心視情況決定是否介入；

3、物業(yè)公司與居民之間的設施維護、拖欠物業(yè)費、安全保障義務等物業(yè)服務合同糾紛，也可請求中心進行法律調解。

（四）建立“知識產權侵權預警”制度

1、中心將對轄區(qū)內企事業(yè)單位開展知識產權法律宣傳，包括知識產權的申請、保護、侵權等；

2、針對名牌、熱銷商品，中心將聯(lián)系品牌廠商，確定正品鑒別方法，對轄區(qū)內涉嫌銷售侵權商品的商戶進行提前告知，避免遭遇侵權訴訟；

（五）建立“法治大講堂”制度

1、中心定期邀請知名律師向社區(qū)居民講授法律課程，內容包括婚姻、繼承、房產、消費者保護、理財法律等；

2、在公共場所、建筑工地和居民區(qū)開展義務法律咨詢活動，幫助居民依法維護自身合法權益；

3、充分利用公共宣傳欄、媒體、網絡等途徑開展法律宣傳。

（六）聯(lián)系工會組織，對困難群眾進行法律幫扶

1、中心與“紅星社區(qū)職工服務站”密切合作，針對轄區(qū)內的困難職工，進行重點法律幫扶，切實解決他們的現實法律問題；

2、中心參加“紅星社區(qū)職工服務站”組織的各項活動，擴大中心的社會影響力。

（七）聯(lián)系雨花區(qū)法律援助中心，在紅星社區(qū)設立法律援助工作站 “長沙市法律援助處主任郭燦霞介紹，今年長沙將以現有的服務網格為基礎，以法律援助機構為平臺，整合其他公共法律服務資源，建設區(qū)(縣市)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)(村)三級法律服務實體平臺”（摘自紅網新聞2015/ 4/ 6）

對轄區(qū)內的經濟困難群眾，中心將義務幫助他們申請法律援助，將糾紛引入法律司法途徑解決，實實在在減輕他們的經濟負擔，使他們享受社區(qū)的關愛和溫暖。

（八）密切聯(lián)系報紙、網絡、電視臺等媒體，對中心的法治建設進行實時報道，不斷拓展中心的影響力以更好的做好法律服務。

（九）社區(qū)交辦的其他法律事務

八、硬件需求

1、辦公場所

2、桌椅、電腦、打印機等辦公用品

九、中心工作目標

法律服務中心不僅為轄區(qū)居民和企業(yè)提供完善的法律服務，而且能動的化解各種法律糾紛，引導糾紛矛盾通過理性有序的法律途徑得以解決，最大限度的維護社區(qū)穩(wěn)定和諧。

經過共同的不懈努力，依托法律服務中心，通過建立法制大講堂，知識產權預警、法治聯(lián)絡員、法律援助工作站、聯(lián)合紅星職工服務站等方式，最終形成具有紅星社區(qū)特色的法治建設模式，從而推動法治長沙、和諧長沙的快速發(fā)展。

2015年4月15日

第二篇：*** 法律服務中心工作制度

***法律服務中心工作制度

為提高法律服務的質量和效率，充分發(fā)揮所有工作人員的積極性，為更好的為廣大群眾提供法律服務，根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定結合本中心的實際情況，特制定以下工作制度。

一、政務公開制度。堅持政務公開，實行陽光操作。光明法律服務中心把各項工作職能、業(yè)務范圍、服務內容、辦事程序等都予以公開。在中心的辦公室顯著位置設置布告欄，公示中心各項業(yè)務工作以及服務范圍，讓來辦事的群眾對我中心的各項工作一目了然，增加工作透明度，并接受廣大群眾的監(jiān)督。

二、財務公開制度。堅持財務公開制度，嚴格按照有關規(guī)定實行收支兩條線。并嚴格根據廣東省物價局、廣東省司法廳《關于調整廣東省基層法律服務所收費標準的通知》（粵價『2003』219號）精神收取法律服務費。

三、來訪登記制度，來訪登記制度是指對前來我中心辦事、咨詢和來訪的人民群眾提出的問題，有責任為服務對象及時解答并及時登記，不得以任何借口推諉、推搪或拒絕回答。對到我中心反映問題并提出意見的，都必須登記并虛心接受人民群眾的批評。

四、法律援助制度。對符合法律援助規(guī)定，并依法需要提供法律服務的，我中心都無償為服務對象提供法律援助。

五、人民調解工作制度和原則。

（一）人民調解工作制度：

1、依法調解制度。從受理調解申請，調查取證，主持調解，制定調解方案，制作調解書，到終結調解工作，調解人員必須依法進行。

2、季度會制度。每季度召開一次全街道人民調解工作會議，傳達貫徹上級指示精神，研究布置工作；聽取各調委會工作匯報，檢查工作，交流經驗。

3、登記歸檔制度。對每一起糾紛的調解，必須認真填寫調解登記表，并依檔案管理規(guī)定歸檔。

4、糾紛排查制度。各調解工作人員必須每周一次對本轄區(qū)進行糾紛摸底排查并記錄在案，做到及時發(fā)現，及時調解，及時匯報。

5、街道調委會指導制度。各調委會在街道調委會指導下工作，重大疑難、社會影響大的糾紛須報街道調委會，并由街道調委會調處。

6、回訪制度。對于調解終結的案件，主調人員必須進行回訪，做到預防反復，監(jiān)督履行。

7、信息反饋制度。在街道建立信息員、基層調委會、司法所三級信息反饋網絡，做到信息搜集、傳遞制度化、責任化、規(guī)范化，確保信息及時、準確、快傳。

8、學習培訓制度。每年組織一次脫產專業(yè)培訓，新法頒布即時培訓，重點法律隨時培訓，培訓形式包括集中學習、現場會、經驗交流會等。

（二）、人民調解工作原則：

1、依據法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據社會主義公德進行調解；

2、在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解；

3、尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。

六、服務透明制度。是指對來我中心辦事的服務對象作出的各項承諾。如對到我中心辦理各項法律業(yè)務的服務對象時，經辦人員必須告知其所要辦理事項的依據、時限、程序的所需全部材料，并對提交的材料認真審核，對符合法律規(guī)定、材料齊全給予極時辦理；對因不符合法律規(guī)定、材料不齊等原因不能辦理的，要耐心地說明理由和原因，并對其做出明確的答復。

七、法律顧問制度。是指接受轄區(qū)內公民、法人的聘請擔任常年法律顧問，都應簽訂聘請合同，明確雙方的權利義務，并發(fā)給聘請單位受聘證書的一種法律服務。

八、崗位責任制度。實行崗位責任制度，狠抓各崗位職責的落實。根據精簡、高效、統(tǒng)一的原則，對中心每位工作人員的權力和應負的責任等進行明確的規(guī)定，以進一步明確每位工作有員的職責，確保工作高效有序的運轉。

第三篇：***法律服務中心工作制度

***法律服務中心工作制度

為提高法律服務的質量和效率，充分發(fā)揮所有工作人員的積極性，為更好的為廣大群眾提供法律服務，根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定結合本中心的實際情況，特制定以下工作

制度。

一、政務公開制度。堅持政務公開，實行陽光操作。光明法律服務中心把各項工作職能、業(yè)務范圍、服務內容、辦事程序等都予以公開。在中心的辦公室顯著位置設置布告欄，公示中心各項業(yè)務工作以及服務范圍，讓來辦事的群眾對我中心的各項工作一目了然，增加工作透明度，并接受廣大群眾的監(jiān)督。

二、財務公開制度。堅持財務公開制度，嚴格按照有關規(guī)定實行收支兩條線。并嚴格根據廣東省物價局、廣東省司法廳《關于調整廣東省基層法律服務所收費標準的通知》（粵價『2003』219號）精神收取法律服務費。

三、來訪登記制度，來訪登記制度是指對前來我中心辦事、咨詢和來訪的人民群眾提出的問題，有責任為服務對象及時解答并及時登記，不得以任何借口推諉、推搪或拒絕回答。對到我中心反映問題并提出意見的，都必須登記并虛心接受人民群眾的批評。

四、法律援助制度。對符合法律援助規(guī)定，并依法需要提供法律服務的，我中心都無償為服務對象提供法律援助。

五、人民調解工作制度和原則。

（一）人民調解工作制度：

1、依法調解制度。從受理調解申請，調查取證，主持調解，制定調解方案，制作調解書，到終結調解工作，調解人員必須依法進行。

2、季度會制度。每季度召開一次全街道人民調解工作會議，傳達貫徹上級指示精神，研究布置工作；聽取各調委會工作匯報，檢查工作，交流經驗。

3、登記歸檔制度。對每一起糾紛的調解，必須認真填寫調解登記表，并依檔案管理規(guī)定歸檔。

4、糾紛排查制度。各調解工作人員必須每周一次對本轄區(qū)進行糾紛摸底排查并記錄在案，做到及時發(fā)現，及時調解，及時匯報。

5、街道調委會指導制度。各調委會在街道調委會指導下工作，重大疑難、社會影響大的糾紛須報街道調委會，并由街道調委會調處。

6、回訪制度。對于調解終結的案件，主調人員必須進行回訪，做到預防反復，監(jiān)督履行。

7、信息反饋制度。在街道建立信息員、基層調委會、司法所三級信息反饋網絡，做到信息搜集、傳遞制度化、責任化、規(guī)范化，確保信息及時、準確、快傳。

8、學習培訓制度。每年組織一次脫產專業(yè)培訓，新法頒布即時培訓，重點法律隨時培訓，培訓形式包括集中學習、現場會、經驗交流會等。

（二）、人民調解工作原則：

1、依據法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據社會主義公德進行調解；

2、在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解；

3、尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。

六、服務透明制度。是指對來我中心辦事的服務對象作出的各項承諾。如對到我中心辦理各項法律業(yè)務的服務對象時，經辦人員必須告知其所要辦理事項的依據、時限、程序的所需全部材料，并對提交的材料認真審核，對符合法律規(guī)定、材料齊全給予極時辦理；對因不符合法律規(guī)定、材料不齊等原因不能辦理的，要耐心地說明理由和原因，并對其做出明確的答復。

七、法律顧問制度。是指接受轄區(qū)內公民、法人的聘請擔任常年法律顧問，都應簽訂聘請合同，明確雙方的權利義務，并發(fā)給聘請單位受聘證書的一種法律服務。

八、崗位責任制度。實行崗位責任制度，狠抓各崗位職責的落實。根據精簡、高效、統(tǒng)一的原則，對中心每位工作人員的權力和應負的責任等進行明確的規(guī)定，以進一步明確每位工作有員的職責，確保工作高效有序的運轉。

第四篇：大學生法律服務中心

大學生法律服務中心

一：成立背景

大學生法律服務中心由原青年法學社和大學生法律咨詢中心合并而成。基于對工大法學發(fā)展的需要，考慮到整合資源的必要性，使之更有利法律知識的普及與發(fā)展，經研究決定，將上述兩個組織合并，成立大學生法律服務中心。

二：目標

（1）:響應政府建設法治化國家號召，豐富校園法制文化，推動校園法制文明建設。

（2）：提高大學生的法治思想，維權意識，培養(yǎng)大家的法律思維，尤其是為同學們以后的就業(yè)問題（勞動合同，社保制度等），提供發(fā)展法律知識援助。

(3)：結合具體的案件，幫助同學們排憂解難，創(chuàng)建和諧的校園。

(4): 加強本校各社團之間的聯(lián)系,實現社團間的共同發(fā)展,繁榮工大社團文化。三：宗旨

本社團以“創(chuàng)建法制校園,塑造文明形象”為宗旨，豐富校園法制文化，推動校園法制文明建設。四：服務范圍

（1）

法律咨詢活動：設立固定的地點，建立以指導老師為中心的咨詢團體，為同學們提供法律咨詢服務，幫組同學們解決日常法律問題。

（2）定期的法律宣傳活動：在宣傳欄系統(tǒng)得對法律常識進行宣傳，關注最新的法律動態(tài)。

（3）抓住學校、國家重要的節(jié)日，以此為節(jié)點，開展主題性強的活動。例如：3.15消費者宣傳日，12.4國際法制宣傳日。

（4）法律援助網站：在網站上宣傳法律知識、開展的活動，擴大社團的影響。同時設立問答中心，幫助同學們解決法律問題。

（5）通過與廣播站的合作，設立一個“法治校園行”欄目，定期為同學們解決法律問題。

（6）定期組織法院旁聽與模擬法庭活動，為工大學子提供一個真實和模擬雙重的審判體驗。

（7）舉辦法律知識競賽，辯論賽，邀請法律專家開辦相應的知識講座。（8）做好與合肥其他高校的法律聯(lián)誼活動，將法制宣傳做細，做大。五：部門介紹

咨詢部：負責解決大學生日常中遇到的法律問題，普及法律常識。致力于法律咨詢，為維護大學生權益提供保障。財務部：監(jiān)督管理社團的資金流動，物品的選購，發(fā)票賬單的保存。網絡部：負責網絡板塊的日常維護，宣傳和發(fā)布社團的新聞通知，實現法律服務的在線咨詢。提供長期的網絡交流平臺。

外聯(lián)部：對外聯(lián)絡舉辦大型活動所涉及的權職部門，校級間社團的聯(lián)誼等一系列活動。

編輯部：負責對社團工作的記錄總結，宣傳。社刊的編輯整理與刊印。配合網絡部，宣傳部的工作。

實踐部：負責各項活動的具體參與，為活動的展開出工出力。

模擬法庭部：主要負責模擬法庭活動的開展，人員的協(xié)調，道具的管理。宣傳部：負責社團重大事項的宣傳。

組織部：協(xié)調各部門工作，整體規(guī)劃，人員的組織等。六，小結

本著“創(chuàng)建法制校園,塑造文明形象”的宗旨，我們將協(xié)力致力于社團的發(fā)展建設。以法律服務中心為平臺，拓展法律宣傳的范圍，切實的將法律常識普及到廣大學生之間。相信在相關領導的支持之下，大學生法律服務中心將會健康和諧的發(fā)展下去，并真正成為工大學生心中的明星社團！。

第五篇：在民警維權法律服務中心成立大會上的講話

同志們：

按照省、市警察協(xié)會的統(tǒng)一要求，在分局黨委的重視和關懷下，在區(qū)警察協(xié)會、區(qū)司法局、區(qū)人大法工委、區(qū)法律援助中心和平正律師事務所的幫助支持下，分局全體民警熱切企盼的民警維權法律服務中心今天正式成立了。在這里，我首先代表分局黨委和區(qū)警察協(xié)會對民警維權法律服務中心的成立表示熱烈的祝賀！向始終關心和關愛xx公安民警，并對公安民警維權法律服務中心成立予以全力支持的區(qū)司法局、區(qū)人大法工委、區(qū)法律援助中心和平正律師事務所表示衷心的感謝！

2015年6月12日，對xx459名公安民警來說，是一個值得紀念和慶賀的日子。從現在起，xx公安民警維權工作將進入一個全新的階段，xx公安民警的各項合法權益將從法律層面得到更加有力的保障和維護。民警維權法律服務中心必將在承擔護警維權重任彰顯力量，他承載著分局民警的希望和重托，將任重而道遠。