第一篇：第一書記扶貧民情日記：用干部的辛苦指數換群眾的幸福指數

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第一書記扶貧民情日記：用干部的辛苦指數換群眾的幸福指數 k j.oM文

章 來 第一書記扶貧民情日記：用干部的辛苦指數 換群眾的幸福指數

2017年4月8日 陰，大風

xx村村民薛xx，是精準扶貧建檔立卡貧困戶，我今天又來他家看望。薛xx一家是典型的因學致貧，他家有四個孩子，兩個女兒，兩個雙胞胎兒子。大女兒大學畢業三年了，在外打工，二女兒在上大四，兩個兒子正在上大三。老薛是個老實巴交的農民，和妻子種著三四十畝地，養了四十多只羊，農閑時節在周邊鄉鎮打些零工，這就是全家收入的主要來源。四個孩子的學費全是東借西借來的，欠了十來萬外債，愁白了老薛的頭。2016年薛xx家被列入建檔立卡貧困戶，針對他家情況，對他家實施了教育扶貧，一次性給他家教育資金十萬元，不但孩子們的學費不用愁了，還還了部分外債。村里選了薛xx任護林員，他妻子任村里保潔員，壓在他一家頭上的烏云沒了，真是云開日出。

我去的時候老薛正在修理農具，準備春耕，見到我，停下手里2

更多精彩范文點擊主頁搜索 的活計，笑迷迷的說，今年地里墑情不錯，我打算種植山藥、油料……老薛跟我描述著對生活的憧憬。我也是感慨萬千，我將把脫貧攻堅作為作為頭等大事和第一民生工程，把黨的好政實實在在落實好，全面完成扶貧攻堅任務，“用干部的辛苦指數，換群眾的幸福指數”。

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第二篇：用“辛苦指數”換取“幸福指數”

用“辛苦指數”換取“幸福指數”

——在宿城區黨員干部擅做群眾工作先進事跡報告會上的講話

李

健

（2013年3月2日）

同志們：

在全國“兩會”即將勝利召開、全區上下沖刺“首季開門紅”的關鍵時刻，我們召開這次會議，主要基于三個方面考慮：一是，春節前后，區委連續召開了16場次的調研會、座談會，各單位、各部門在匯報工作時，無一例外地提到了首季開門紅、社會穩定、群眾工作等關鍵詞，我感覺，有必要進一步提煉提升，增強增進；二是，對2012全區涌現出來的擅做群眾工作先進個人、維穩處突政法標兵等進行通報表彰，也是區委、區政府原定的工作安排；三是，全區信訪穩定工作面臨新形勢、新要求，有必要通過宣傳典型來引領帶動全區各級黨員干部，心系基層，情牽百姓，聚力用干部的“辛苦指數”換取發展的“景氣指數”和群眾的“幸福指數”。

剛剛，我們一同聆聽了7位先進典型的精彩演講，在感動的同時一定有所感悟，在感悟的同時還將努力領悟。7位先進典型性別差異、崗位不同、職位有別，但有一點是共同的：都能和群眾坐在一條板凳上的，都是做群眾工作的“能手”、“好手”、“高手”。群眾視他們為友人、親人、家人，在“你是幸福的我是快樂的”歌聲傳遞中譜寫出了更加融洽的黨群關系、干群關系。希望在座的每位黨員干部都要向他們看齊，爭做群眾滿意信任的干部。

第一，做好群眾工作，用干部“辛苦指數”換取群眾“幸福指數”，必須注重民情民意。群眾工作是社會管理基礎性、經常性、根本性工作，不花心思去了解群眾想什么，不費精力去深挖基層怎么樣，開展工作必然不見章法，沒得頭緒。要弘揚百姓情懷。悠悠萬事，民生為大。全心全意為人民服務是我們的最低要求，也是最高要求。所謂最低要求，是每個共產黨員必備條件；所謂最高要求，是我們要為之奮斗終身也辦不完的事情。反思靜思：我們的一些干部不缺少對領導的尊重，缺少的是對百姓的關心；不缺乏抓發展的本領，缺乏做群眾工作的能力；不缺失對企業家、能人大戶的支持，缺失的是對困難群體的幫扶。只要有了百姓情懷，就會想盡辦法不讓老百姓吃虧，不讓老百姓遭罪。交通運輸局的干部天天跑工地，問老板，錢發了沒有？問民工，工資領了沒有。一年干30項重點工程沒有出現一次農民工工資拖欠。要學會換位思考。關心別人的學問是第一等學問。在當今，這個人，就是老百姓。群眾的某些困難，在你可能不算很大，在他則可能關系重大；在你可能不費太大的勁就能解決，在他則可能費很大的勁也過不去。做群眾工作就要站穩立場，站在老百姓的角度去思考、去處理，就一定能身同感受他們的難言之隱，困難困惑。為什么我們要在全區推行“網格化管理、五代式服務”，就是一些特殊群體能力有限、各方限制，普通人能做事他們做不了，平常人能處理的問題他們處理不了，所以需要我們的干部去代辦、代言、代理、代管、代訪。要堅持“讓干部找群眾，不讓群眾找干部”。民找官，官離民越遠；官找民，民離官越近。群眾工作是我們在教室里、課堂上、機關里學不到的一門學問，要想真正做到學會群眾語言、讀懂群眾表情、摸透群眾心理、做好群眾工作，既需要感情的培養，更需要實踐的磨礪。僅僅公開熱線，語音交流是固步自封；主動敞開大門，坐等接訪是剛剛起步；群眾最需要的是干部走出辦公室，睜開雙眼，豎起耳朵，張開嘴巴，察實情、聽民意、訪民生，這才是邁大步；轉作風、走基層、接地氣，這才算大進步。

第二，做好群眾工作，用干部“辛苦指數”換取群眾“幸福指數”，必須始終干事干活。干部就是要為百姓做事，干部就是要為群眾干活，做事要持之以恒，干活要不厭其煩。我們都有這樣的體會：踏實做事的干部，即使言語不多，群眾也能看在眼里，組織更會記在心里；作風漂浮的干部，盡管滔滔不絕，群眾也會嗤之以鼻，組織更會不予理睬。要在堅持上下功夫。為群眾做一件好事、實事并不難，難得是把簡單的事、平凡的事、為民的事堅持做、長期做，簡單就變成不簡單、平凡就變成不平凡。幸福街道幸福社區干部做的事都是小事，沒有一件驚天動地?？墒?，只要堅持堅守堅定，利民惠民便民的小事同樣會讓老百姓感受幸福。干才能干出成績、干才能干出智慧，干才能干出干群融洽。要在找事上下功夫。眼中沒問題，必然手中沒活干。只有提高標準，才能發現更多問題。黨員干部就要樹立“要事做、找事做、事情來了就該我做”思想認識，不推諉、不扯皮，問題看到底，幫扶幫到底，一竿子插到底，群眾動嘴，干部跑腿。要在干成事上下功夫。有些地方干群關系差，群眾意見大，說到底是該給老百姓辦的事沒有辦或者沒辦好。而要改變這種現狀，就要從看得見、摸得著的事情做起，做一件，像一件，成一件，不論大小，貴在成效。每名群眾都會在心中為干部開設一個“賬戶”，干部每做一件事，在群眾的心中不是“資產”，就是“負債”。當干部需要群眾的時候，群眾是“跟著上”，還是“對著干”，就看賬戶余額是正是負，就看平時干事多少，干成多少。陳集鎮結合實際開展“走萬戶、轉作風、解難題”主題活動，218名鎮村干部全部參與入戶走訪，已走訪9694戶，占總數95%，化解群眾誤解200多件，當場解決問題315件。以往該鎮捐元村村民為水泥路未鋪設到莊頭頻頻上訪，現在自發集資鋪路1500米，解決困擾多年的“出行難”問題。

第三，做好群眾工作，用干部“辛苦指數”換取群眾“幸福指數”，必須夯實基礎基層。群眾工作的對象就是基層老百姓，工作好壞成效也要老百姓說了算，做實基礎、做強基層顯得非常必要和重要。一要創新工作方法。方法不對，等于白費。信訪穩定工作要強調預防為主，過程控制；扶貧救濟工作要講究公平公開，接受監督，真扶貧，扶真貧；房屋征收工作要關注弱勢群眾，一個不丟；社會治安提倡群防群治，齊抓共管。等等。本次會議下發了信訪穩定“三提三爭”意見、社會穩定基礎考評臺賬等文件辦法，有了好的辦法，就要去研究、去執行，執行不到位，再好的辦法也是廢紙一張。二要抓好隊伍建設。民風不好的背后往往是官風不正，官不像官，則必然民不像民。一個不關心群眾冷暖的人，即使天天下基層，照樣脫離群眾；即便身在基層，并不等于貼近群眾。當前，抓好基層司法維穩的隊伍（鄉鎮信訪辦、綜治辦、司法所、派出所）和村居黨組織書記的隊伍顯得非常重要。大家務必要放下架子，沉下身子，做到身入、心入、情入。只要你們好，群眾就會說干部好、政府好、共產黨好。三要做好典型示范。典型需要選樹，更需要培育；典型需要崇尚，更需要追逐。典型既包括典型的事，也包含典型的人。好事越來越多，好人越聚越多，群眾的滿意度必然節節攀升。年前，全區各單位都組織了春節慰問活動，對7227戶特困戶進行走訪。年后，我們又及時開展“四個一”集中回訪活動。區委組織部正在拿全區深入開展結對幫扶的意見，基本原則就是一戶一策、常態推進、動態管理、一幫到底。我們就是需要這樣的典型做法，在全社會營造“為群眾辦事光榮、為百姓服務驕傲”的良好社會氛圍。

同志們，做好群眾工作是黨員干部的“必備技能”和“永恒課題”。老百姓是天，只要天空晴朗，我們必然心情舒暢；老百姓是地，只要土地肥沃，我們必將收獲希望。在座的每一位黨員干部，都要能在學習先進中掌握技巧，在深刻反思中提升本領，在執行規定中全力而為，在今后實踐中檢驗宗旨，汗水流下來，掌聲響起來，讓“幸?！睂懺诿總€宿城人的臉上！

我的講話完了，謝謝！

第三篇：以干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數

以干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數

鐵鎖關鎮扎實開展“三問三解三服務三促進”活動掠影

春回大地，萬象更新。鐵鎖關鎮蘭家溝村委會內熱鬧非凡、暖意融融。縣茶葉中心干部正耐心細致的回答村民提出的茶葉采摘技巧方面的問題。這是鐵鎖關鎮開展“三問三解三服務三促進”活動的一個場景。

近年來，鐵鎖關鎮深化干部作風建設，創新服務群眾方式，連年開展干部下基層活動，建立與群眾的血肉聯系，解決制約農村發展的基礎設施難題、農民發展產業致富的難題、貧困群眾的生產生活難題。今年，按照中省開展“基層組織建設年”和市、縣深化干部作風建設，開展“三問三解三服務三促進”活動的要求，鎮黨委以雷厲風行的作風扎實開展好活動，班子成員、各辦所負責人、機關干部30人分批駐村入戶。同時，對市、縣包扶部門和下派干部納入機關干部管理范疇，嚴管重用?；顒又?，鎮黨委要求下派干部堅持民生重于一切，多行便民之舉，多半利民之事，要盡心盡力干出利于農村發展、利于百姓利益的業績，用自己的幸福指數換取群眾的幸福指數。

民生細小，柴米油鹽、衣食住行，一枝一葉總關情。鐵鎖關鎮把解決好困難群眾的生產生活問題作為下派干部工作重點，實行幫扶到戶到人，下派科級以上干部包扶5戶困難群眾，一般干部包扶2戶困難群眾，對干部家庭的情況熟

記于心，把群眾所望所盼詳細記錄在民情日記中?？h政府辦下派干部何仕國包扶的熊家溝村五組王明進，家里有6人，僅王明進1人賺錢養家，子女正在上大學，家庭經濟入不敷出，何仕國表示將盡己所能，幫助其子女完成學業。民生改善，收入是關鍵。老百姓有工作，才有收入，才有條件去提升生活質量和維護尊嚴。鐵鎖關鎮把產業發展作為農民增收的主渠道，下派干部在工作中千方百計幫助群眾發展產業。周家坎村建食用菌示范園區，政府出錢征地、搭棚，群眾免費入園區。起初群眾對此心存芥蒂，認為這么好的事有貓膩。下派干部就到村上召開群眾會，向群眾細細講解，引導群眾進入園區，規模化發展食用菌。在裝袋備料過程中，鎮上還組織農技干部為群眾提供技術服務，讓群眾真切的感受到政府是為了群眾利益。

改善民生，需要創新社會管理方式。過去是老百姓有矛盾糾紛找政府調處，經常是小事鬧大，大事鬧炸。現如今，鐵鎖關鎮針對民生問題，主動回應，下派干部到基層一線，和群眾談心交流，掌握群眾所思、所想，主動回應群眾訴求，及早化解矛盾糾紛，把問題化解在萌芽狀態，避免了小問題變成大問題。鐵鎖關鎮一組張姓和楊姓兩戶因宅基地邊界產生糾紛，村組多次調解，未能從根本上化解矛盾。縣國土局下派干部王博了解情況后，先后和村干部、兩兄弟分別交談，理清了矛盾根源，給兩家講政策，擺事實，拉感情，最終鄰里兩家互相做出讓步，妥善化解了這起矛盾隱患。

鐵鎖關鎮黨委書記楊光富說：胸中有百姓，干事方向明?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，中心卻只有一個，那就是關注群眾的需求，順應人民的愿望。在工作安排上，要解決好人民群眾工作、生活中的不便和困難，始終把改善民生作為下派工作的出發點和落腳點；在工作方式上，要注重創新，體現公平、正義，解決好涉及人民群眾切身利益的問題。要扎實推進、打牢基礎，一點一點突破，一個一個解決，一件一件辦成。

“三問三解三服務三促進”活動開展以來，鐵鎖關鎮可以說是好事連連。市委宣傳部對口幫扶周家坎村，為周家坎村村委會基礎設施建設資助2萬元，市扶貧辦幫扶坪溪河村，在該村新建的200畝連片核桃示范園，免費提供優質核桃樹苗和技術跟蹤服務，還承諾將在該村新農村建設中給予更多資金和項目幫扶。各下派干部“八仙過海、各顯神通”，利用各自資源優勢，為包抓村組和農戶發展謀劃發展思路、爭跑資金項目，付出艱辛努力。一個個感人的場景，生動的畫面，譜寫了干部辛勞為民的和諧篇章。（鐵鎖關鎮徐敏）

第四篇：第一書記扶貧民情日記：希望之光

第一書記扶貧民情日記：希望之光

6月6日 星期三 晴

駐村以來深感責任重大，今天早上4:20就醒了。我趴在炕上正在考慮今天需要安排的工作時，飼養人員敲門說“母驢產子了”，我的心情特別興奮，馬上穿上衣服奔向驢舍。母驢正臥在地上，小驢的兩個前蹄已經出來一點，為防止其他駐對小驢產生傷害，飼養人員把其他驢趕到棚圈外面，我拉住小驢的蹄子輕輕往外拉，大約20分鐘小驢順利出生了，看著可愛的小驢，我們非常高興。當把小驢的照片發到駐村工作隊的微信群里，很快各位駐村工作隊都發來祝賀的信息。

這是我們村集體肉驢養殖場自去年投產以來產下的第一頭小驢，班子各位成員都第一時間趕來參觀，每個人臉上都洋溢著笑容，大家甚至議論著給小驢取什么名字合適。

從2015年底我就開始籌建集體經濟項目，相繼建成肉驢養殖場、石磨面粉加工廠、胡麻榨油廠，垂釣魚塘四個項目。石磨面粉加工廠和胡麻榨油廠已開始生產，并初步見到效益，今天又產下第一頭小驢，讓大家不斷看到希望之光。想想自己三年多付出的努力，正在逐步為阿令朝產生效益，心里覺得逐漸輕松起來，自己總算無愧于組織的重托，也無愧于阿令朝百姓的期望。與此同時，仍然感覺任重道遠，暗下決心要繼續努力，不斷扎實推進各項工作，一定要在年底前給百姓分紅。

第五篇：第一書記扶貧民情日記[小編推薦]

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第一書記扶貧民情日記

源

w w 5 k J.Om 9 第一書記扶貧民情日記

2017年3月1日星期三 晴

執掌xx村第一書記“帥印”一個多月了，老鄉們說我“不拾閑”，走遍了村里的家家戶戶，對村里的基本狀況和貧困戶情況有了大概了解。盡管我是農村出來的，但對于農事卻是門外漢，今年怎么種、種什么，我心里還是惴惴不安。今天，又去村里的老黨員劉治家看了看，名為慰問，實是“偷經書”。

劉治爺爺快九十歲了，思維活絡，身板還可以，只是耳朵背得厲害。他聽人說話，一多半是看嘴型猜。劉治爺爺和我聊了半天，說起他1958年大躍進時入黨的紅火，也說起這幾年村里人的種植。我聽了，有一點特別記在心上，那就是這兩年xx村種了不少的甜菜和葵花，但有的人家產量高，有的人家產量低，有的還發生蟲害減產。劉治爺爺說，這不是勤不勤出力不出力的問題，都下了力氣流了汗，有人流的更多但產量卻不高甚至賠錢。

劉治爺爺的話，給我很大的啟發：在種植前，一定要請農業科技人2

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員來上幾節課。如果可能，還要與他們訂個協議，讓他們經常“出診”甚至“坐診”，那農民就有技術保障了。

我給劉治爺爺帶去了牛奶、八寶粥，他堅決不要八寶粥，說不如他的稀粥有味?？磥?，下次得帶點比稀粥還好喝的東西。

從劉治爺爺家出來，我去了貧困戶席文根家，給他送去一小袋大米和300元錢。席文根全家四口人，妻子去年在做農活時不慎摔傷斷了三根肋骨，他農閑時打零工，小女兒讀小學，大女兒席xx在職業中學讀書。

今年開學時席xx因經濟困難曾一度放棄讀書，在我幫助下孩子復讀了，那是我擔任駐村第一書記做的第一件實事。我勸孩子要繼續讀書，讀書的一切費用不用她操心。第二天我便去商都縣職業中學與成校長聯系，向成校長說明了她家里的困難情況，最終成校長同意為孩子免去住宿費和行李費等，每學期給她2175元的困難補助。解決了這一切后，我為她購買書包、本子、文具盒、筆等學習用品，并開車將她送回學校。今天來，席嫂對我說，孩子在學校表現很好，她自己表示要安心讀書，要對得起李書記。一個“李書記”，叫得我有點臉紅了，因為村里人都叫我小李，叫“李書記”我還有些不習慣。明天主要工作：

1、向鎮黨委匯報最近工作，再詳細談談xx開發鄉村旅游的事；

二、到農業局請求“外援”；

3、到職業中學再看看席xx。

心中有百姓，百姓有桿秤，只要我們心里裝著群眾，群眾心里也會裝著我們。作為一名黨員、一名駐村干部，我們一定要堅決執行上級3

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黨委決策，把黨的各項惠民政策帶到基層，送進百姓家中，讓廣大群眾明白黨的政策，感受黨的溫暖，特別要實實在在地幫助困難群體解決實際問題，爭取讓他們早日脫貧致富，過上幸福生活。源

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