第一篇：公共場所守規矩

羅源縣碧里中心小學 五年級安全教育課程教案

第一課時《公共場所守規范》

教學目標：

1.學生認識公共場所可能發生的安全事故。

2.知道在公共場所要遵守公共安全規范，懂得規范是社會秩序運行的安全保證。

3.讓學生認識一些公共安全標志的用途。

4.懂得安全事故會給個人、周圍的人帶來傷害及給社會造成影響和損失。5.讓學生懂得自覺遵守公共規范，必須從“我”做起，從保護“我”做起。教學重點：

1.知道在公共場所要遵守公共規范。2.認識一些公共安全標志的用途。教學難點：

讓學生懂得安全事故的危害，知道自覺遵守公共規范，提高自我保護的安全意識。

教學準備：多媒體，校園平面圖 教學過程：

一、談話導入

師：今天，老師將與同學們一起探討《公共場所守規范》 的話 題。同學們，誰能來說說你們去過哪些公共場所，在這些公共場所要遵守哪些規范？

二、守規范遠離安全隱患 1.說說圖中不守規范的行為

出示一些在公共場所不守規范的行為圖片，讓學生說一說，他們看到什么，存在什么安全隱患？

讓學生自由發言，大膽說出自己的看法。2．對比我國與日本在排隊乘坐公交車的秩序

通過對比我國與日本在排隊乘坐公交車時出現的不同現象，讓學生認識不守規范的危害性。

懂得在公交車站的候車區應做到有序排隊，不擁擠，先下后上，防止安全事故的發生。

三、認識安全標志，了解安全標志的用途 1．出示有關安全的警示標志和禁止標志

2．同桌間相互討論，說一說屏幕上出現的這些標志是什么標志，有什么用途，會出現在什么地方？

3.討論后進行匯報交流，真正了解安全標志。

四、活動：使用安全標志

1．出示校園的平面圖，讓學生在圖上面標注：用彩筆將“安全出口”、“小心觸電”、“注意兒童”小標識標在圖中你認為正確的位置。2.展示學生的活動作品，并讓學生到講臺前講解，其他學生提出自己的補充意見。

五、分析案例：校園踩踏事故

出示2014年昆明市明通小學的踩踏事故的案例，讓學生來試著分析一下，這個安全事故可能是什么原因導致，存在什么安全隱患？ 讓學生通過案例懂得要保證安全出口，安全通道的暢通，這在發生安全事故時，保證我們安全生命道路的暢通。

六、遠離安全隱患場所

現在生活中，還是一些存在著安全隱患的公共場所，我們應當遠離這些場所。

存在安全隱患的場所：

1、只有單一出入口的場所。

2、位于地下的場所。

3、用易燃物裝修的場所。

4、安全門上了鎖的場所。

5、門口、通道、樓梯堆滿雜物的場所。

七、課堂總結

以一首童謠作為本課的總結： 安全警鐘時時敲，安全意識刻刻牢，平平安安每一天，健康快樂伴一生！

第二篇：守規矩

守紀律講規矩心得體會

近期我局集中組織學習了總書記關于守紀律講規矩的重要講話，教育引導全局黨員干部要深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把守紀律講規矩作為全局各級黨員干部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

一、守紀律講規矩是新形勢下對黨員干部的新要求。

習總書記就鮮明地提出守紀律講規矩的要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今后一個時期我們做好運政管理工作的行動指南。

黨員干部守紀律講規矩，有利于樹立黨的光輝形象。黨員干部講規矩，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。講守紀律講規矩就是要對說過的話做過的事敢于承擔敢于負責。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于黨員干部了！守紀律講規矩乃為人之本，作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做守紀律講規矩的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

二、踐行守紀律講規矩方面存在的主要問題。隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，干部在講守紀律講規矩守紀律方面總體做得比較到位。但是，在一些干部中仍然存在不少問題，主要表現在：

一是規矩丟失。規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏規矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事；規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，出現這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業的健康發展。

二是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規范所調整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。現階段，個別黨員干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

三、努力做一名守紀律講規矩的好干部

黨員干部能不能自覺講守紀律講規矩、懂規矩、守紀律，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經濟越發展，作為一名黨員干部就越要講守紀律講規矩、越要懂規矩、越要守紀律。每位黨員干部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、紀律觀念，自覺臵身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

一是在政治上用守紀律講規矩指明方向。講政治是對黨員干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位黨員干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞上有政策，下有對策。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗臶鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

二是在工作上用守紀律講規矩促進成績。人生的價值，不在于長度，而在于寬度；干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。當前，我們交通部門使命光榮，任務繁重，責任重大，我們必須進一步解放思想，創新舉措，不斷把交通局的各項工作推上一個新臺階。

三是在生活上用守紀律講規矩樹形象。黨員干部要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。黨員干部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對黨員干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。黨員干部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和開發區黨工委的具體要求，努力做一名講守紀律講規矩、懂規矩、守紀律的好干部，為營口開發區的發展做出自己的應有貢獻。

第三篇：守規矩、有紀律

“講紀律、守規矩”心得體會

“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。

自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個地區行為的表率，擔負著發展一方，穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。十八大以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

作為黨員，作為干部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨

性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。

作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化；要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。

樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。

第四篇：最新關于守紀律守規矩心得體會

最新關于守紀律守規矩心得體會

(3篇)

最新關于守紀律守規矩心得體會1

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。

自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是黨員對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

作為黨員，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。作為黨員，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。作為黨員，要公道正派,不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。

敢于擔當，就是要全心全意為人民服務。群眾利益無小事，我們工作的出發點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為食品藥品執法部門，我們始終把服務寓于執法與監管之中。在日常的監督檢查中，一方面對那種損壞消費者利益，不遵紀守法的單位嚴厲查處，另一方面積極做好宣傳教育，向廣大群眾及企業單位做好普法教育，讓群眾知道怎么維護自身的合法權利，使企業明白怎么樣合法經營，怎么樣去營造一個公平公正誠實守信的競爭環境。

敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。作為一名執法人員，在日常的工作中肯定會碰到棘手、難處理、得罪人的事情，這個時候，就要求我們就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，并要善于處理各種復雜的矛盾。在食品市場、藥品醫療器械經營企業等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。完善查審分離制度、案件合議制度及重大案件集體討論制度等相關的規章制度，按制度辦事，使各種違法案件經得起群眾監督，經得起上級單位核查。同時敢于擔當，要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當的資格和底氣。

講奉獻是一種精神境界。奉獻，就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”。一要能吃苦。能吃苦是一種品質，體現的是干工作不僅肯干、會干，而且每一項工作都是投入百分之百的精力去干，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，特別是在急難險重任務面前，在連續作戰、加班加點的狀態下，依然講求工作效率、保證工作質量，做到腳踏實地不浮漂，埋頭苦干不張揚。二要能吃虧。孔繁森同志曾說:“老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦。而把自已當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會被埋沒。”要始終保持良好的心態和寬廣的胸懷，秉持不講名利、甘為人梯的奉獻精神，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神回報社會，不怕吃虧，甘于付出，贏得尊重。三要能吃氣。“海納百川，有容乃大”。面對磕磕絆絆的事情和矛盾，要時刻保持豁達的胸襟，遇到問題開誠布公，遇到矛盾心平氣和，想問題、辦事情要從大局出發，多關心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執、多溝通少誤解，以人格魅力贏得干部群眾對組織工作的理解與支持。講奉獻，就是“知感恩、肯實干、思進取”。奉獻是一種追求、一種境界、一種自覺行為，表現在工作和生活中，就是常懷感恩之心，愛崗敬業，積極進取。“感恩”是奉獻的動力。感恩是一種崇高的精神境界，是一種優秀的道德品質，感恩可以讓自己在“得到”上知足，在“付出”上無私。作為干部都應深刻認識，個人的成長進步，離不開組織的培養和人民的養育，明白知恩、學會感恩、懂得報恩，把對黨和人民的深厚感情轉化為工作的強大動力。“實干”是奉獻的基礎。奉獻，更多的是堅守，更多的是責任，更多的是體現到工作和事業中，在本職崗位上的默默付出。不解決實際問題，不落在實際行動上，奉獻就是紙上談兵，最終淪為空談。要做到立足本職、扎實工作，勤勉敬業，始終保持對組織負責、對崗位負責、對工作負責的姿態，精心謀事、潛心干事、專心做事，把嘴上說的、紙上寫的、墻上貼的變成具體行動、實際工作，確保各項工作件件有落實、事事有成果。“進取”是奉獻的需要。講奉獻，還應具有奮發向上、積極進取的品質。特別是面對解放思想、干事創業的新形勢新任務，沒有一種昂揚的斗志，沒有一種改革的銳氣，講奉獻就顯得底氣不足。有了進取心，干工作就不會只滿足于一般化，才能夠堅持高標準;才會全身心投入，積極主動去接受一些較復雜、要求高的任務，挖掘自身潛能，想方設法高質量地完成任務;有緊急任務時，就能忘我拼搏，以飽滿的工作熱情，出色完成工作任務，以實實在在的成績，樹立講奉獻的良好形象。

最新關于守紀律守規矩心得體會2

對黨員干部反復強調的要求中,有兩點特別引人注目:一是強調“守規矩”，提出“要堅持原則，恪守規矩”“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”;二是強調“擔當”提出“敢于擔當是領導干部基本的政治品格和素質要求”“領導干部要勇于做事、敢于擔當”。

在大多數黨員干部看來，守規矩和敢擔當都是理所當然的，都是必須肩負的責任。但也有個別黨員干部把守規矩和敢擔當看成是非此即彼、不能兼顧的對立關系。有的人覺得守規矩束縛了手腳，工作中“不求過得硬，但求過得去”。有些干部思想平庸，不思進取，不觸動任何矛盾，工作起來拈輕怕重,該管的不管,該干的不干，只想著如何明哲保身，絲毫不考慮群眾利益。有的人則以敢擔當為由不守規矩，經常打“擦邊球”甚至越軌、越界。

事實上，嚴守規矩和實干擔當并不矛盾。首先二者的目標是統一的，都是為了履職盡責，干好事業。其次，二者是相輔相成的，守規矩前提下的敢擔當才是真正的擔當。不守規矩，擔當就會走樣。比如，敢出頭，卻是爭名奪利;敢負責，卻是自我標榜;敢冒險，卻是心存僥幸。脫離了政治責任的膽識氣魄，游離于黨紀國法之外，最終的結果都是既挑不好擔子，也干不好工作。擔當是為了更好地履職，面對改革發展的艱巨任務迎難而上、面對各種歪風邪氣敢抓敢管、面對急難險重的突發事件舍我其誰，最終都能用實干的業績體現出規矩的價值。實踐也證明，干部出問題都是出在不嚴守規矩上，而不是實干擔當上。把守規矩作為不干事的理由，該作為不作為;把敢擔當當作不守規矩的依據，肆意妄為，都是錯誤的。

把規矩意識融入到干事創業的實踐中，在攻堅克難、化解矛盾的過程中把規矩內化為自身的行為準則，不斷提升自身綜合素養，是每一個黨員干部的必修課。

最新關于守紀律守規矩心得體會3

在當前依法治國、從嚴治黨的新常態下，黨紀國法日臻完善和健全，且對黨員干部守規矩的要求比以往任何時候都要高、都要嚴,這本是保障黨員干部干成事和不出事的“附身符”，我們應為之歡呼和帶頭踐行。然而，部分黨員干部卻存在一些誤區，認為黨紀國法太嚴、條條框框太多，會束縛手腳，難以大展宏圖。有的認為守規矩就是故步自封，把守規矩作為“懶政”的擋箭牌等等。須不知，“斷線的風箏不僅得不到自由，還會一頭栽向大海。”黨的紀律、規矩和國家的法律、法紀恰如風箏的線，不僅是約束，更是保護;不僅是思想之矩、行為之限，更是安身之本、立業之基。

為何部分黨員干部身上會出現這些思想之垢、行為之弊?究其原因主要是部分黨員干部黨性修養不夠、存在不同程度的精神缺“鈣”;全心全意為人民服務的宗旨意識不強;干事創業的方法不多、能力不足、本領不硬;辨別是非的能力不足，對為官不為、為官亂為必追責的認識模糊。為此，作為新常態下的黨員干部特別是黨員領導干部務必做到在嚴守規矩中敢擔當、善作為。

一是要強化黨性修養。

對黨忠誠和自覺深學《黨章》，加強黨性培訓教育，將講黨性、守規矩的政治基因根植于自身體內，能起到補鈣壯骨、立根固本的作用。精神之“鈣”補足了，才能做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻保持頭腦特別清醒，對大是大非問題立場堅定，對背離黨性的言行態度鮮明，不聽之任之、置身事外，不信謠、不傳謠。

二是要敢于擔當作為。

保持有為才有位的憂患意識，對為官不為、為官亂為行為的危害要有深刻的認識和警醒，要有甘于擔當的自覺、樂于擔當的胸襟、善于擔當的本領、勇于擔當的氣概和敢于擔當的底氣。特別是作為組工干部，更應知曉為官處事的尺度，堅決做到知尺、守規矩，知止不越界，知恥、善作為，自覺發揚“安專迷”精神，帶頭把“三嚴三實”貫徹落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎、嚴治部當表率的各項具體工作中，做“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的“清蓮”善為好干部，為全面深化改革、推動科學創新發展提供堅強有力的組織保證。

三是要提升綜合素質。

通過學、思、悟、行不斷提升自身服務水平、業務能力、睿智眼光、領導藝術，恰到好處地把握分寸火候、掌握方式方法，有機協調政策剛性與工作柔性，以創新圖變的血性和激情、以不服輸的勁頭、以逢山開路遇水搭橋的氣魄做到到位不越位、服從不盲從，做到參謀不干政、幫忙不添亂，做到善為不亂為、清廉不腐敗。

第五篇：守規矩、做實事

守規矩，做實事

——做一個守規矩的人

從小，我的爸媽就教導我，要做一個守規矩的人，孟子曰;不以規矩，不能成方圓。劉邦和項羽，就用實際行動告訴了我們，不按規矩做事，往往得不到善果。

秦末戰亂，農民起義紛紛，劉邦、項羽與楚懷王定下規矩，“先入咸陽者為王”，當時，項羽部隊實力雄厚，遠勝于劉邦，但是天有不測風云，劉邦爆了一個不小的冷門，率先攻取咸陽，項羽聞之，大怒，派英布遇襲函谷關，劉邦見狀，深知項羽已經違背了之前的約定，破壞了規矩，只耐實力不際，所以只能退兵，駐扎函谷關，靜候項羽大軍，項羽設鴻門宴，欲暗殺劉邦，入咸陽，稱霸王，劉邦只能吃啞巴虧，為了保命，把王位讓給項羽，獨自率軍退守漢中，項羽成為西楚霸王之后，更是把原先的規矩忘到了九霄云外，殺懷王，燒阿房，最終激起公憤，而劉邦，始終遵守規矩，應各路諸侯之邀，討伐項羽，最終霸王四面楚歌，被迫烏江自刎。而劉邦，在各諸侯的力挺之下，成就霸業。試想，如果當初項羽守規矩，以他的民心和實力，一統天下，只是時間的問題，就是因為他為了一時之快，破壞規矩，民心喪失，軍心不在，最終導致了失敗，這個故事對我感觸很深，我們在生活中往往遇到，有時候感覺自己離目標只有一步之遙，只因規矩在前，如果不遵守規矩，可能馬上就能達到自己的目標，但是，大家往往忽視了一個問題，既然如此，為何還要定下規矩，也許為了一個捷徑，破壞了規矩，但是破壞規矩后留下的問題，或者是負面影響，往往會大于你之前的目標，反而使你的努力付諸東流。之前的努力，就是白費力，豈不是竹籃打水一場空？

習近平主席說過；“治理一個國家，一個社會，關鍵是要立規矩，講規矩，守規矩。”小時候，入學之時，老師講的第一堂課就是“小學生日常行為規范”，這就是規矩，這是對規矩的啟蒙教育。到了中學，我們有中學生守則，破壞了規矩，老師就會批評指導，到了大學，對于規矩則是更加重視，每個大學生，入學之初得到的第一個學分，就是來自校紀校規的考試。16年的學校教育，是為了讓我們到社會上，工作中，做一個守規矩的人。

如何守規矩，這是一個非常重要的問題，也是要求每一個人都要理解的問題，守規矩，不僅僅是遵守，而是要懂規矩，立規矩，講規矩，最后則是遵守規矩。

懂規矩，就是要把規矩理解透徹，立規矩，就是要對規矩有敬畏之心，為人處事有準則，思有理性，做有德行。講規矩，就是要宣傳規矩，把規矩傳達給廣大人民群眾，讓大家都來遵守規矩，這樣可以奉獻出自己一份力量，是社會更加和諧更加美好，守規矩，把規矩放在心上，猶如一桿秤，約束自己的行為，真正做到內化于心，外化于行。所以，作為一名大學生，我在此呼吁：從現在做起，從我做起，從小事做起，讓守規矩真正成為我們的良好習慣和自己行為。

吉林大學 陳旻驍