第一篇：區招商局創先爭優活動開展情況匯報

區招商局創先爭優活動開展情況匯

報

區招商局創先爭優活動開展情況匯報 自開展創先爭優活動以來，我局借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，結合自身的工作實際，采取有力措施，在全體共產黨員中開展創先爭優活動，發揚只爭朝夕、敢于爭先的精神，加大服務力度、推進力度、爭取力度，為全區經濟發展注入新的活力。

一、籌備組織，動員部署，創先爭優活動全面鋪開

我局黨組成立了以黨組書記為組長的活動領導小組，緊密結合創先爭優主題實踐活動，討論制定了《區招商局創先

爭優活動工作方案》，確定了黨組書記是“第一責任人”、分管領導是“直接責任人”的工作機制，召開了全局創先爭優活動動員大會。會上，黨組書記李慶做了動員報告，安排部署每個階段任務要求，黨員參會率達100%。

二、突出重點，解決問題，確保活動取得實效。

1、認真落實公開承諾，黨性觀念進一步加強。黨組織深入各項目調研、座談，充分了解民意后，結合職責任務和崗位實行書面公開承諾，在公布欄進行公示，接受群眾監督和領導點評。緊密結合“建立學習型黨組織”活動，健全了黨組學習制度、干部政治理論學習制度，全體黨員積極帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，真正發揮了先鋒模范作用，黨性觀念明顯增強。

2、扎實開展招商引資。

今年1-9月，全區新簽市外投資項目134個，投資總額433055萬元，協議引

進資金萬433055元，實際到位資金477437萬元，完成市政府下達目標任務的%，全市排名第四，同比增長%。其中：市外省內項目38個，投資總額95470萬元，協議引進資金95470萬元，實際到位資金122150萬元；省外境內項目96個，投資總額337585萬元，協議引進資金337585萬元，實際到位資金353289萬元,完成市政府下達目標任務的%，全市排名第一，同比增長%。優化投資服務環境。區政府專項安排經費，由招商局全程代辦企業開辦手續，相關辦證費用由政府承擔。實行此項政策后，所有來納投資的企業，只需提供注冊所需的相關資料，區招商局就將工商執照、稅務登記證、組織機構代碼證、企業公章等企業開辦的所有證照交付到企業手中，全程不花一分錢，不用做任何工作，在瀘州市首先實現了企業“零費用”入駐。今年1—9月，我區就已為新引進的23家企業免去辦證費用25萬元，受到投資業主一致好評。

3、狠抓機關作風建設，干部作風進一步改進。我局認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。深入棉花坡鎮伏龍村幫扶困難群眾，并送去慰問金。

三、專題學習突出重點，注重工作實效，推動各項工作

局黨組緊密結合工作實際，以創先爭優活動為抓手，明確工作目標，制定具體措施，狠抓工作落實，力推各項工作上臺階。組織全局干部職工進一步學習省、市、區“創先爭優”活動相關文件精神，使廣大黨員認識到創爭活動的嚴肅性，不斷激發其參與活動的熱情，扎實推進爭先創優活動。

第二篇：區招商局創先爭優活動定諾審諾匯報

區招商局創先爭優活動定諾審諾匯

報

區招商局創先爭優活動定諾審諾匯報 區招商局在“創先爭優”活動中，結合單位實際，以創省級文明單位、創建區級績效評估先進單位為目標，以爭當優秀共產黨員活動為基本內容，把黨支部和共產黨員承諾做為活動的重中之中來抓，公開定諾，嚴格把關，科學審諾，有效地推動了“創先爭優”活動的深入開展,做到了定諾求實、審諾求嚴、履諾求真。

充分準備，提高承諾針對性。我局圍繞“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為目標進行“定諾”。我局各科室結合

“奮戰150天實施項目攻堅”工作目標和創先爭優工作方案的要求，圍繞“推動科學發展，履行招商工作職責”、“加強組織建設，增強黨組織活力”、“促進社會和諧，為企業擔憂解困”、“服務人民群眾，密切黨群干群關系”等中心工作提出具體任務目標，指定責任領導，細化職責分工，做到定諾內容細化、量化，全力在解放思想、招商引資、代理服務、規范審批、項目督查五大方面求突破，為區委、區政府主動分憂擔責，為部門單位主動履職盡責，為企業、群眾主動服務到責。一是在解放思想上求突破。以科學發展、先行為主題，與時俱進，開拓創新，務求實效，不斷解放思想，開創招商和項目工作新局面。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，實施“學習提升”工程、“固本強基”工程、“服務創優”工程，創新工作理念、轉變工作方式，全力服務中心城區核心區建設。二是在招商引資上求突破。在今年落實9個新招商項目投資億元的基礎上，確保提前

實現年初制定的60億元招商工作目標。主要是加強在談項目的跟蹤,包括華潤新能源公司、福晶公司、中海油lng物流、美國易拉罐項目、臺灣tft-lcd項目、臺灣視創led芯片項目、lng物流項目、喜盈門家具超市等項目的跟蹤落實。三是在規范審批上求突破。通過完善機關效能建設、廉政建設，切實落實崗位責任制度、服務承諾制度、限時辦結制、否定報備制、首問責任制、失職追究制、效能考評制等七項制，強化監督促進，保證簡化項目審批程序的順利實施，確保辦結率達100%的工作任務目標。四是在代理服務上求突破。按照區委、區政府的工作部署，我們將加大力度，明確各自重點，落實責任，通過安排專人，集中時間、集中力量，積極協調土地部門、相關鎮和園區等加快土地報批手續的辦理，加快土地報批工作。40個列入我局跟蹤代理項目，今年年底將確保有15個項目動工，10個項目得到省國土廳批復，明年預計列入儲備項目18個畝。

五是在項目督查上求突破。招商局作為牽頭全區項目督查工作的單位，將圍繞全區力爭85億元，確保80億元的固投目標，加強對8個項目督查工作小組的培訓指導，與區直相關部門的聯動，強化項目協調力度，及時分析解決問題，合力推進項目。嚴密組織，強化承諾操作性。一是制定示諾計劃。我局以黨務公開為抓手，將示諾作為長期任務貫穿創先爭優活動和公開承諾工作始終。黨支部制定了貼近工作實際的示諾計劃和方案，有效地促進了單位各項工作的開展。二是公開履諾情況。對確定的承諾事項，通過政務公開欄、黨務公開欄、宣傳欄、信息等形式，主動公示，主動發布，接受監督，進一步提高公開承諾的透明度。實行每周工作一匯報一安排，每周召開工作碰頭會，每月召開工作例會的辦法，研究工作新情況和新措施，改進工作作風，提高工作效率，及時解決工作中出現的各種問題，切實加強各部門間的協調和

配合，努力促進各項工作上新臺階。三是建好工作臺賬。每個黨員每月都結合本辦的工作任務目標，詳細對照自己本月的工作情況，建好公開臺賬，作為公開承諾工作的一項基礎性工作。通過公開臺賬，改進、落實本辦的工作事項，確保本辦工作任務目標的如期兌現。四是規范審諾標準。把是否符合科學發展觀要求，是否體現先進性，是否符合項目工作特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行作為審諾標準，嚴格把關，對針對性、操作性強，通過努力能夠如期兌現的承諾事項，給予肯定和確認；對不符合要求的，要求加以完善，確保其符合實際。通過審諾，公開承諾內容更加切實可行，更加科學規范。全面履諾，確保承諾實效性。把兌現承諾作為公開承諾工作的重中之重，采取各種有效措施，以實際行動推進承諾履行到位。一是項目建設穩步推進。列入我區奮戰150天六大戰役260個項目，計劃投資總額億元，1-9月份預計完成投

資億元，其中臨港產業建設戰役項目8個，特色產業提升戰役項目72個，交通港口建設戰役項目22個，小城鎮建設及危房改造戰役項目143個，木蘭溪兩岸規劃建設戰役項目4個，生態環境保護戰役項目11個。二是項目洽談成果明顯。1-9月份，我區共洽談項目30個，計劃投資總額億元，其中工業生產性項目16個，總投資約億元，城建商貿類項目14個，總投資約億元。三是項目服務不斷強化。

1、土地批次跟蹤情況。1-9月份共跟蹤落實6個批次17個項目畝土地，其中：省國土廳已批復3個批次8個項目畝土地，已上報有3個批次9個項目畝土地，濱海大道項目畝省政府網上已經審批，相關材料已上報。

2、發展服務中心運行情況。1-8月份，區直各窗口單位共受理收件5856件，辦結數5855件，待辦1件，辦結率%，提前辦結率%；進駐發展中心的11家窗口共收件5011件，辦結數5010件，待辦1件，辦結率%，提前辦結率%。

3、公共資源配置中心運

行情況。1-9月份，區公共資源配置辦工程交易部在網站發布工程招投標公告43條，共舉辦工程建設招投標業務43宗，金額為萬元，增收、節約率為%，增加收入萬元，節約資金萬元；產權交易部成交6宗，年預算金額為321200元，年成交金額為431256元，增收資金110056元，增收率為%；政府采購部成交62宗，預算金額為9212479元，成交金額為元，節約資金元，節約率為%。

第三篇：煤礦通風區開展創先爭優活動匯報材料

煤礦通風區開展創先爭優活動匯報

材料

煤礦通風區開展創先爭優活動匯報材料

根據集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創先爭優活動的實施方案》，并結合《煤礦公司深入開展創先爭優活動方案》的文件要求，煤礦通風區根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風區創先爭優活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

煤礦通風區共有黨員28名。自活動開展以來，全區黨員積極響應煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和

周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

領導重視、責任明確、制度健全。一是以深入學習實踐科學發展觀為主線，以“做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為企”的要求，及時成立了“創先爭優”活動領導小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局；

二是全區黨員簽訂了創先爭優承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與。使黨員通

過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效 通過“創先爭優”，提升了通風區支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創先爭優活動的開展，有效推動了通風區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足干事創業的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創先爭優活動與井下的重點工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性和主支性，推動了全區各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產、搬家不減產的工作目標打下了堅實的基礎。

四、存在的問題及下步打算 總體上看，通風區的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及煤礦公司黨委的要求相比，與

廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：那一世范文網

一是要繼續深化理論學習，解放思想。活動向前推進一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作

一、貫徹在服務群眾中。-

第四篇：煤礦通風區開展創先爭優活動匯報材料

運輸隊隊開展創先爭優活動匯報材料

根據公司黨委會的文件要求，我區隊根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，以“三個代表”重要思想為指導，發揮黨員的先鋒模范作用，積極推進“三個文明”建設健康協調發展。下面就我區隊開展創先爭優活動以來的進展情況做一匯報。

一、基本情況

通風維修隊現共有黨員6名。自活動開展以來，全區黨員積極響應煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

（一）領導重視、責任明確、制度健全。

一是以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會以及黨的十八大會議精神為指導，以企業文化建設為載體，堅持與時俱進，求真務實，勇于創新的要求，及時成立了“創先爭優”活動領導小組，由區隊主管任組長，制定了活動實施方案，實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局；

二是根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與，使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效

通過“創先爭優”，提升了我區隊黨支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。以“三問三解”為載體，有效推動了通風區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足塔山干事創業的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創先爭優活動與井下的重點工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區隊上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性，推動了全區各項工作的全面提速。

四、存在的問題及下步計劃

總體上看，我隊的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與公司及公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。比如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是要繼續深化理論學習，解放思想。活動向前推進一步，學習就更深入一層，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務群眾中。

第五篇：開展創先爭優活動匯報材料

開展創先爭優 促進經濟發展

——碧城鎮開展創先爭優活動匯報材料

中共碧城鎮委員會

按照縣委統一部署，我鎮于今年5月開始，在全鎮基層組織和黨員中深入開展了創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

全鎮共有黨總支14個,黨支部57個,有黨員1816名,其中:農村黨員1385名,占黨員總數的76.3% ,60歲以上黨員687人, 占黨員總數的37.8%。

二、主要做法

（一）加強領導，成立機構

成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、專職副書記任副組長，其他黨委委員為成員的創先爭優活動活動領導小組。

為確保活動開展落到實處，鎮黨委抽調部門人員，成立了15個指導組，定期不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查閱資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的村、單位，要求限期整改。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

我鎮發揮報刊、廣播、電視以及現代遠程教育和信息簡

關系。上半年共投資1564.04萬元，完成了農業綜合開發項目、煙田建設、新農村建設、道路交通建設、國債人畜飲水工程、大箐水庫除險加固等工程項目。

二是特色民居建設扎實推進。由下村村委會統一協調土地，鎮人民政府科學規劃，對位于碧城集鎮規劃區南端入口處、安武公路邊占地27210平方米的土地進行特色民居建設，預計工程總投資2217.97萬元。土地涉及下村村委會下村三、四、五、六、七、麥地嶺村等六個村組，共275戶1716人。農戶按照統一規劃、統一外觀自行建蓋，共可建蓋住房91宗。目前，宗地已出讓完畢，部分農戶已開始建蓋房屋。

三是轉移農村富余勞動力促增收。緊緊圍繞大災之年仍要力促農民收入持續增長的目標，積極組織剩余勞動力外出務工，彌補旱災帶來的經濟損失，增加農民收入。主動為符合條件的持證失業人員申報社保補貼和崗位補貼，兩種補貼申報率達90%；組織農村富余勞動力80人參加餐廳服務員技能培訓，參加職業技能鑒定80人，完成任務數的114.3%；完成農村勞動力轉移就業人數8506人，其中國際勞務輸出4人，共帶回現金4253萬元，同比增長8.34%。

四是抗旱救災保民生。面對嚴峻形勢，我鎮黨委、政府以保民生為重點，認真落實各項抗旱措施，切實解決群眾飲水困難，確保農業生產順利進行。積極發動人民群眾進行抗旱自救，通過消防車送水、就地找水、建設管道供水、打進

與壯大集體經濟相結合。由于各村地理位置、外部環境、資源狀況、干群思想解放程度等情況不同，發展集體經濟的模式也應該從實際出發，采取多種形式，要立足優勢，選準路子，堅持靠山吃山，靠水吃水的原則，引導各村立足資源、區位等優勢，發展村級集體經濟。三是創先爭優活動與當前工作相結合。當前，重點抓好烤煙收購、土地整治、服務企業等工作，確保活動與工作兩不誤、兩促進。