第一篇：黨組織監督制度

黨組織監督制度

為進一步加強黨內監督，切實履行各級機關黨組織的監督職能，保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》，結合本單位實際，制定本制度。

（一）機關黨支部對黨員干部監督的主要內容：

1.能否遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

2.能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3.能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執行決策重大事項議事規則，做到決策科學、民主。

4.能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。5.能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，實現、維護、發展人民群眾根本利益，正確行使人民賦予的權力。6.能否執行黨和國家干部選拔任用的有關規定。

7.能否執行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

8.能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

（二）機關支部內監督的主要形式：

1.黨組織的監督，即黨的上下級組織之間互相監督和黨組織對黨員的監督。

2.黨員之間的互相監督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監督。

3.專門機關的監督，即局紀檢組長和紀檢委員所實行的監督。

（三）機關黨組織實施監督的主要方法：

1.定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。機關黨組織每年年終要對所屬黨組織開展組織生活及黨員參加組織生活情況進行一次認真檢查，將檢查結果在黨內通報。同時針對存在的問題，制定整改措施，并如實報告上級黨組織。

2.督促定期開展好黨員干部民主生活會。黨員干部民主生活會原則上每半年召開一次，特殊情況下可隨時召開。會前，機關黨組織要提前十天與上級黨組織溝通準備情況，負責收集黨員群眾對黨員領導干部意見，如實向局黨組（黨委）主要負責人報告，并轉告本人或在會上報告。會后，監督黨員領導干部根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并在一定范圍內向黨員群眾反饋。民主生活會要在會后十日內，向上級黨組織報送情況報告和會議記錄。在下次民主生活會上，督促檢查整改措施的落實情況。

3.建立健全下級黨組織向上級黨組織報告情況的制度和談話誡勉制度。機關黨組織應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，機關黨組織要將了解和掌握的情況如實向本部門黨組（黨委）和上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發生違紀苗頭的中層黨員領導干部，由部門機關黨組織主要負責同志和分管該部門的領導同志負責談話，進行批評幫助，提出告誡。

4.機關黨組織參與直屬單位領導班子的政績考核和機關干部的公務員考評工作，并提出考評意見和建議。

5.各個局下屬單位每年至少召開一次黨員大會或黨員干部大會，聽取部門行政負責人通報主要工作和機關黨組織負責人述職述廉情況，述職述廉時可以邀請群眾代表參加。機關黨員大會或黨員干部大會由機關黨組織負責組織，提請行政負責人做出安排。

6.做好群眾來信來訪工作，按照有關規定查處違法違紀案件。機關黨組織接到對黨員領導干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規定，切實保障黨員行使監督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監督權利和打擊報復的行為。

（四）監督保障：

各級機關黨組織應按照本制度規定切實履行監督職責，發揮監督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監督。對違反本制度的，視情節追究責任，嚴肅處理。

第二篇：黨組織民主監督制度

黨組織民主監督制度

一、堅持黨的集體領導與個人分工負責相結合的原則，凡屬重大問題，應由總支委員會集體研究決定。在研究問題時，要暢所欲言，各抒已見，并嚴格遵守少數服從多數的原則，不搞一言堂、家長制。

二、加強組織觀念，建立請示匯報制度。凡屬重大問題，總支必須向上級黨組織請示匯報，支部必須向總支請示匯報，領導成員個人，必須向所在組織請示匯報。

三、黨總支與各支部必須按工作常規召開黨員大會，向全體黨員報告工作，征求廣大黨員對總支與各支部的工作提出批評與建議。

四、總支設立紀律檢查委員，成立紀檢小組，負責檢查監督全體黨員，特別是總支委員的工作和守紀情況。對違紀黨員，要嚴肅批評教育，并根據錯誤大小，情節輕重，作出處理。

五、總支委員分別編入各支部及小組，與普通黨員一樣，定期參加黨小組的學習和組織生活，加強與黨員群眾的聯系，接受黨員群眾的監督。

六、定期召開黨內民主生活會，開展批評與自我批評。要講學習，講政治，講正氣，保持黨的肌體不受不正之風的侵襲。

七、認真開展民主評議黨員活動，發動黨內外群眾，對每個黨員,特別是領導干部的學習、工作、作風等方面開展民主評議，一年一次，最后綜合各方面意見，對每個黨員作出實事求是的科學的評定。

第三篇：基層黨組織落實四項監督制度心得體會

近日，市委召開在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動電視電話會。市委副書記張軒指出，開展創先爭優活動，有利于推進深入學習實踐科學發展觀活動整改任務的落實、鞏固，以及拓展活動成果，有利于繼續加強黨的基層組織建設、發揮黨組織作用，有利于進一步調動廣大黨員群眾的積極性，推動在新起點上實現新跨越。

“創先爭優”即創建先進

基層黨組織，爭做優秀共產黨員。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動方式，也是深入貫徹落實科學發展觀的具體實踐。通過創優爭先，既能正確指導工作，又能即時發現和糾正錯誤，既能調動廣大黨員的積極性，又能不斷地帶動發展。在實踐中，基層黨組織如何來實現這“創”“爭”過程？

首先，各級黨組織要加強理論學習，不斷提升思想認識。地方的發展，黨建工作貫徹落實，取決于黨員干部的思想意識，思想意識達不到一定境界，縱有發展也是緩慢的。所以，這就需要各級黨組織要不斷深入學習國家政策、法律法規。目前，國家的惠民政策越來越多，黨員、干部不帶頭學習，惠民政策又談何惠農？農民談何增收？是故，在這一層面，共產黨人就要充分發揮帶頭作用，加強理論學習，不斷提高思想認識，不斷將各項工作落到實處，實現在跨越式的發展。

其次，在這個“創”“爭”的過程中，各級黨員要認真鉆研組工業務，用最新理論成果武裝頭腦，用最急需專業知識提升水平，要深入調研，在摸清吃透工作現狀的前提下，及時總結經驗，強化理性思維，增強科學預見。要積極借鑒，把外地好的做法內化為我們“創優爭先”的有力舉措，不斷提升改革創新的層次和水平。要大膽突破，做到面對機遇，敢于爭先；面對艱險，敢于探索；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創新。積極探索新的工作思路和方法，并與生產實際緊密結合。

最后，不斷調動黨員的積極性，充分發揮的發揮基層黨組織這個戰斗堡壘的作用。黨員的積極主動參與是“創先爭優”活動開展的基礎條件。“創先爭優”活動的動員發動要深入，參與的黨員要廣泛，黨組織要盡力為黨員參與創造條件，使黨員通過“創先爭優”活動，充分發揮先鋒模范作用。同時也需要保持和增強共產黨員的“爭”“創”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態，唯有通過將工作不斷的推著向前發展，才能不斷的豐富和拓展科學發展觀的成果，才能實現新起點上的新跨越。

第四篇：監督制度

紅旗社區監督委會監督制度

為切實保障“四議兩公開”工作法貫徹實施，充分發揮村民對本村財務活動情況、村務公開的民主監督作用，特制定本制度。

第一條村務公開民主管理監督小組由組長、副組長和組員共3—5人組成，由村民代表會議選舉產生。村兩委會成員及其配偶、直系親屬不得擔任村務公開民主管理監督小組成員。

第二條村務公開民主管理監督小組成員的當選條件如下：

1.遵章守法，公道正派，群眾信任，擁護黨的路線、方針、政策；

2.熱愛集體、關心本村的經濟、社會發展事業；

3.樂于履行村務監督義務，責任心強。

第三條村務公開民主管理監督小組對本村村務實行全方位、全過程的監督，享有以下權利：

1.監督村黨支部和村民委員會貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策情況，監督村民代表會議和村民會議形成的決議執行情況；

2.監督落實“四議兩公開”工作法和村級重大事項決策情況。

3.監督村務公開和黨務公開情況。凡是上級規定和農民群眾要求公開的村務、黨務事項，村兩委會應當全面、真實、及時公開。

第四條村務公開民主管理監督小組必須履行下列義務：

1.認真學習宣傳黨的路線方針政策，學習法律法規和有關的監督工作知識，按照國家法律法規和有關政策規定，客觀公正監督。

2.配合支持村黨支部和村民委員會正確履行職責，引導村民支持村黨支部、村民委員會的工作，協助做好村民的思想工作。聯系村民，廣泛聽取并收集、整理村民的意見建議，及時向村黨支部和村民委員會反映村民對村務管理的意見和建議。

第五篇：黨內監督制度

黨內監督制度

為保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，維護黨的團結和統一，維護和執行黨的紀律，防止和克服消極腐敗現象，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等有關規定，特制定本制度。

一、黨支部對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容

1、能否執行黨的基本路線和各項方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。

2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。

4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話、辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。

6、能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則以及有關規定，做好干部工作。

7、能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

二、黨支部實施監督的主要方法

1、定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報；黨員領導干部參加黨支部組織生活的情況，應向上級黨組織報告。

2、督促定期開好黨員領導干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或者在會上報告；會后，監 督黨員領導干部根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并將執行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。

3、了解并掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，并對群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關規定查處黨員的違紀行為。

4、每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本單位行政負責人通報主要工作情況。

5、做好群眾來信來訪工作。

6、如實向上級黨組織反映本單位黨員領導干部的思想、作風和工作情況。