第一篇：風清氣正信息

風清氣正強師德 多措并舉促教風

中衛二中黨支部以師德師風建設為抓手，深入開展營造風清氣正的校園環境活動，促進良好教風的形成，全面推進教學質量的提高。

一、強化反思，提升境界。學校黨支部組織全體教師撰寫《我是誰、為了誰、依靠誰》的反思文章，教師們都能結合自己的教育教學崗位深入反思，找準定位，達成共識：“我是一名人民教師；我努力工作是為了實現自己的人生價值、為了學生、為了學校的發展、為了黨和人民的期盼；我依靠學生、依靠集體、依靠學校、依靠黨和人民?！蓖ㄟ^這次活動，觸動了教師思想，明確了工作的目標，增強了責任感和使命感。為了提高教師對“營造風清氣正發展環境”的認識，4月份，在全體教師中開展《風清氣正的校園環境誰來營造》的征文比賽，老師們從敬業愛崗、課堂教學、為人師表、爭創佳績等方面深入思考，自我反思，在反思中提升境界，潛移默化的轉化為教育教學的動力源泉。

二、強化交流，明確目標。5月初，在全體學生中開展《我心目中的好教師》征文比賽，在全體教師中開展《我心目中的好校長》、《我要做學生心中的好教師》征文比賽，在校長、教師、學生中架起了思想溝通的橋梁，讓校長、教師從教師、學生的征文中找到了各自的差距，明確了自己努力提高的正確方向，促進了學校管理、教育教學的和諧發展。

三、強化落實、促進規范。認真落實《中衛二中廉潔從教十不準》，《中衛二中關于收費、教輔資料征訂、嚴禁節假日補課的暫行規定》、《中衛二中開學十個不準、八個必須》等規定，并將德師考核納入教師績效考核。

四、豐富活動，強化師德。扎實開展以“愛心、責任、敬業、奉獻”為主題“六個一活動”：開展了執行“廉潔從教十條規定”的公開承諾、宣誓簽名活動；以“四講”、“四愛”為主題的演講比賽；“學校發展為什么、作為教師做什么？”大討論活動；每月“讀一本好書”活動；先進典型選樹等活動。

五、扎實自查、提高師德。一是通過開展談心活動。查找自己在“嚴謹治學、廉潔從教、為人師表”等八個方面存在的不足，改正缺點，完善自我。二是開展家長評、學生評、教師評、學校評相結合的“師德師風”考評活動，在評價中教師思想受到觸動，增強了以德修身，愛崗敬業、愛校愛生、無私奉獻的意識，形成了“比學習、比作風、比奉獻”良好教風。

（中衛二中

馬瑛萍）

第二篇：風清氣正信息

第五期

西吉縣扶貧開發辦公室二O一二年二月十四日

扶貧辦四項措施進一步營造風清氣正發展工作環境

自開展進一步營造風清氣正的發展環境活動工作以來，我辦高度重視，精心謀劃，周密部署，不斷深化理論學習，廣泛征求意見，認真查找問題，總結經驗，整改提高，全力抓好營造風清氣正發展環境活動的開展。

一是進一步強化學習意識。認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。豐富學習內容，廣泛學習黨的各項方針政策、新時期扶貧開發綱要等專業知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。在學習的同時，做到善于思考、勤于總結，汲取經驗教訓，提高工作能力。緊緊圍繞全縣扶貧開發工作大局，抓住工作重點，突破工作難點。

二是進一步改進工作作風。力求變文件落實、電話落實為一線落實、實地落實，堅持撲下身子、放下架子，做到知實情，求實效。

三是進一步加強黨性鍛煉。強化宗旨觀念，真心實意服務，踏實工作，保持良好的心態和干勁，淡泊名利，務實苦干，多一些思考，少一些浮躁，多一些實干，少一些應酬，為群眾提供優質高效的服務。

四是進一步做到廉潔自律。嚴格遵守廉潔自律各項規定，筑牢思想防線。堅持嚴于律己，以身作則，時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己，落實好廉政建設的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，塑造新時期扶貧干部的良好形象。

報：區、市扶貧開發辦公室

送：縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦、組織部、宣傳部、政

研室、督查室，縣委各書記、常委、人大各主任、政府各縣長、政協各主席，本辦各主任。

共印50份

第三篇：風清氣正信息1

2011 12 20 關橋鄉召開“進一步開展營造風清氣正的發展環境活動”動員大會

為了貫徹落實海原縣委關于進一步開展營造風清氣正的發展環境活動動員大會精神，12月10日，關橋鄉召開了“開展進一步營造風清氣正的發展環境活動動員大會”，對全鄉深入開展營造風清氣正的發展環境活動進行動員和部署。鄉村干部近70余人參加了會議。

會上鄉黨委副書記楊正權就全鄉營造風清氣正發展環境活動做了安排部署，鄉黨委書記金鐘河同志從立足全局，提高思想認識；圍繞重點，解決突出問題 ；把握關鍵，細化工作任務；強化領導，確保取得實效四個方面由淺入深做了重要講話。金鐘河書記強調：開展進一步營造風清氣正的發展環境活動，是事關全鄉發展大局，事關長遠的一件大事，全鄉上下一定要統一思想，振奮精神，迅速行動，努力營造一流的環境，樹立一流的形象，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開，他強調在自查自糾階段鄉村兩級干部、民生服務

中心及其他站所工作人員，要認真結合各自的工作職責自查自糾，在工作中如果推諉扯皮、辦事效率低下、服務態度惡劣、執法不公等破壞發展環境、損害群眾利益的突出問題要進行曝光和通報；對群眾投訴舉報的問題要梳理歸類、調查核實，及時處理，做到事事有回音、件件有著落。

為了進一步貫徹落實會議精神，結合當前工作扎實推進，以此次活動為契機，結合冬季黨員輪訓、兩費收繳、計劃生育、百日交通整治等年終各項中心及業務工作，要求鄉村兩級干部盡職盡責，確保完成各項目標任務。同時，也希望鄉村兩級干部珍惜自己的崗位、珍惜自己的環境、珍惜自己的工作，從思想上高度重視，在平時工作中得到體現，真正營造風清氣正的發展環境。

供稿:(張占虎)

第四篇：清 風 正 氣

清 風 正 氣

設立“廉政套餐”、率先開通800免費舉報電話、創立領導干部掛牌群眾點名接訪制度、發放廉政提醒卡、贈送廉政臺歷、發送廉政短信……第十一次黨代會以來，碑林區紀委、監察局自覺把紀檢監察工作融入經濟社會發展大局，建立和了反腐倡廉的長效機制不斷完善，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，先后榮獲了“全省構建警示訓誡防線工作先進單位”、“全市紀檢監察宣傳教育工作先進單位”、“西安市經濟社會發展重點工作一等獎”、“全市機關公文質量考核一等獎”、“全市反腐倡廉宣傳教育工作先進集體”、“全市糾風工作、政務公開先進集體”等一系列光榮稱號……為“五宜”城區建設提供了堅強保障，唱響了一曲“爭創一流”的清風正氣廉政歌。

——堅持圍繞“四個在”——

城改陽光拆遷受到中央關注

圍繞建設“宜居、宜業、宜學、宜商、宜游”核心城區奮斗目標，碑林區紀委、監察局堅持“在參與中服務，在服務中監督，在監督中促進，在促進中提高”，通過監督檢查和專項督查，規范黨員干部行為，提升工作效能，確保各項重大決策的貫徹落實。對全區重點建設項目、城中村和棚戶區綜合拆遷改造及促進經濟增長政策的落實情況進行了專-1-

項督查，在部分重點部門和項目設立監察室，派駐專人履行服務監督職責，確保了重大公共投資項目建設的順利實施，該區在城中村棚戶區改造中，采取的陽光拆遷、惠及民生的做法，受到中紀委主要領導的關注和肯定。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，會同財政、審計等相關部門積極開展小金庫治理，嚴格審核各項預算支出，對社保、醫保、低保等社會公共資金以及專項資金管理使用情況進行專項督查，確保了各類資金使用安全，使一些苗頭性、傾向性問題及時糾正。加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

——開設“廉政套餐”——

堅決查辦違紀違法案件

步入碑林，一股股廉政新風迎面撲來。十一次黨大會以來，碑林區堅持依紀依法、安全文明辦案，不斷提高案件查辦工作的質量和水平，審結各類違紀案件16件，給予黨紀處分10人，政紀處分6人。他們注重整合辦案資源，通過落實辦案協作區制度，將8個街道辦事處劃分為3個辦案協作區，負責辦理疑難復雜案件。健全了信訪受理、調查、答復、責任追究等信訪辦理程序，建立了領導干部掛牌群眾點名接訪制度，在全市率先開通了800免費舉報電話和“公開信訪接待”工作試點，在全區所有郵政網點提供免費舉報郵

件服務，實現了群眾電話、信函舉報的零費用，增強了信訪舉報工作的透明度，引導群眾逐級有序上訪。五年來，區紀委共受理群眾來信、來訪432件（次），自辦信訪件131件。

——聚焦點抓熱點解難點——

切實解決群眾反映強烈問題

一組最新數字顯示：五年來，碑林區共處理群眾“四亂”舉報46起、外商投訴14起，清理追繳農民工工資1714萬元，先后對4所中小學的違規收費行為進行了嚴肅查處。

在發揮行政監察的職能作用，加強執法監察、廉政監察、效能監察中，碑林區按照“八個堅持、八個反對”的要求，通過成立監督評議團，舉辦領導干部作風建設報告會等形式治庸提能增效。以政務服務中心、政府網站和信訪接待中心為載體，該區實施公開、服務、監督一體化，穩步推進黨務、政務、居務和校務公開。他們開展了行風評議、創建 “人民群眾滿意基層單位”和“面對面三公開”等活動，創建人民滿意基層單位118家，組織50個單位參與西安人民廣播電臺新聞臺的《行風在線》欄目，全區政風行風測評總滿意度均保持在85%以上。在此基礎上，他們還堅持投訴環境監測點制度、投訴環境聯絡員制度，認真開展“四亂”整治，切實維護人民群眾合法權益。

——樹立服務群眾真感情——

“反腐倡廉教育作品”獲得全國大獎

從開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，到“群眾觀點、群眾立場”等主題教育；從發放廉政提醒卡、贈送廉政臺歷，到發送廉政短信等形式；從開展“廉政歌曲大家唱”歌詠比賽、“百幅廉政公益廣告進社區”、到講廉政故事等活動……碑林區采取多種形式對全區領導干部進行提醒教育，不斷增強黨員干部的責任意識、公仆意識、服務意識。他們通過層層簽訂黨風廉政建設目標責任書、任前廉政談話和考試、領導干部述職述廉、聘請195名黨風廉政監督員等多種方式，著力筑牢領導干部的思想道德防線。幾年來，對新提拔的區級中層領導干部235人（次）進行了任前廉政談話和考試，對新提任63名科級干部進行了黨風廉政知識測試，對40多名黨員干部進行了警示訓誡談話，在財政局、教育局等重點單位的關鍵環節推進廉政風險防范管理試點，將廉政風險預警防范融入到工作的全過程，推動監督關口前移。他們在全市率先建立了16個社區黨風廉政示范點，創建了24個廉政文化示范單位，編發了《碑林區社區工作者廉政手冊》。該區創作的廉政公益廣告分別在省、市獲獎，其中“做官先做人”獲中紀委全國廉政公益廣告大賽一等獎。

——從源頭上防治腐敗——

構建懲治和預防腐敗新體系

五年來，碑林區全面貫徹落實《實施綱要》和《工作規劃》，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，認真落實省市

紀委“十項制度”，重點加強了辦案協作區制度、信訪聽證終結制度建設，圍繞落實黨風廉政建設責任制，進一步完善《黨委議事規則》、《碑林區領導干部行為規范》、《碑林區黨政機關公務用車配備購置更新和使用管理的規定》等一些列制度，嚴格落實《領導干部個人有關事項報告》制度，進一步約束和規范領導干部的從政行為，逐步形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。針對工程建設領域存在的突出問題，該區了制定完善從項目立項、審批到竣工驗收等各個環節的一系列監管制度，完善權力內控機制，形成了一套工程建設領域制度體系框架。

——提升軟實力——

打造國際化大都市核心城區

“服務、服務、再服務；提升、提升、再提升；滿意、滿意、再滿意！”……在碑林區，有一個特殊的“年份”——叫“提升年”，有一種最強的聲音——叫“滿意”，有一種行動——叫提升軟實力，有一個主題叫“優環境、強服務、提效能、建五宜”。面對十三區縣的激烈競爭，碑林區在全區上下廣泛開展了“環境提升年”和“滿意在碑林”主題年活動，打造“六大環境”，鎖定“五滿意”工作目標，全面實施“六提升工程”。在活動中，他們方面在新聞媒體設立專欄，編發《工作簡報》，公布投訴熱線，廣播電臺熱線直播、現場宣傳咨詢，開通“滿意在碑林”QQ群和微博，形成了優化環境的強大合力；另一方面，開門納諫，傾聽民意，區級領導帶頭深入駐地單位調研走訪、組織駐陜商會進碑林推介座談、召開稅企座談會、市民滿意度問卷調查等形式，廣泛收集市民和客商的意見和建議，擴大了活動的影響力。與此同時該區組織專題辯論賽、“金點子”征集和 “一諾雙評三監督”等系列活動，建立服務企業“綠色通道”、“一冊一網一話”等便民服務工程，建立涉及環境提升案件快查機制、環境提升舉報投訴督查機制。僅去年，該區便民服務熱線受理總量達12742件，全區共推出與群眾生活息息相關的服務項目244個，集中解決群眾和企業關注的熱點難點問題337個，自覺做優化發展環境的實踐者，提高效能的推動者，全區的軟實力和美譽度不斷提升，加速向“生活居住滿意、就業創業滿意、文化教育滿意、投資發展滿意、旅游休閑滿意”的國際化大都市核心城區的目標不斷邁進。

第五篇：風清氣正信息簡報1

惠農區河濱街道辦事處

工 作 簡 報

(第1092期總第1092期)

簽發人：寧華 2011年12月13日

河濱街道召開“進一步營造風清氣正的發展環境活動”

動員大會

12月13日上午，河濱街道辦事處召開“進一步營造風清氣正發展環境活動”動員會，會議由街道辦事處武裝部長匡喜國同志主持，街道領導班子成員、全體街居干部、社區黨員群眾60余人參加了會議，會議首先傳達學習了惠農區開展進一步營造風清氣正發展環境活動會議精神。隨后，宣讀了《河濱街道關于開展進一步營造風清氣正的發展環境活動實施方案》街道黨工委書記胡金明做了動員講話，對街道、社區和各站所開展此項活動做了動員和部署。

會議對今后開展此項工作提出了三點要求：一是各社區、各站所要嚴格按照街道的統一要求，對活動進行全面安排部署。建立工作機構，制定實施方案，落實任務責任，層層發動群眾，統一思想認識，全員參與活動。二是各社區、各站所要加強領導落實責任，主要領導要充分發揮表率作用，帶頭查找問題，帶頭接受群眾監督，要結合各自職責，認真抓好落實，切實形成黨工委統一領導。三是大力宣傳營造風清氣正發展環境的新思路、新舉措、新成效，廣泛宣傳活動中轉變工作作風、服務基層群眾方面涌現出的先進典型，造成聲勢，擴大影響，努力在全社會營造“人人關注發展環境、人人建設發展環境、人人都是發展環境”的良好氛圍。

最后，街道黨工委書記胡金明特別強調：從現在起要在河濱街道6個社區積極開展“進百家門、知百家事、解百家難、辦百家事、暖百家心”主題活動，要認認真真、踏踏實實地開展此項工作，以提高人民群眾滿意度為衡量標準，會面優化轄區發展環境，推動河濱街道經濟社會又好又快發展，為開展進一步營造風清氣正的發展環境活動奠定堅實的基礎。（信息員：任偉）