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汶川縣人民法院2014年工作要點

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第一篇:汶川縣人民法院2014年工作要點

汶川縣人民法院2014年工作要點

2014年法院工作的總體思路是:認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和縣委十一屆三次會議精神,以“提升服務大局能力,提升審判管理效能,提升司法公信力”為目標,以順應人民群眾司法新期待為推動,堅持“從嚴治院、公信立院、文化興院、科技強院”的工作方針,努力在服務大局、審判執行、自身建設方面實現新突破,為推進我縣建設業興家富人和村美幸福美麗家園提供有力的司法保障。為此,將從以下幾個方面開展工作:

一、加強隊伍建設,樹立良好形象

把學習好、貫徹好黨的十八大、十八屆三中全會精神作為當前和今后一段時期的重要政治任務,結合法院工作實際,深刻領會新理念、新思路、新部署,迅速掀起學習貫徹熱潮。加強領導干部和隊伍建設,堅持專業化、職業化相結合,以提高思想理論水平、增強司法能力、改進司法作風、加強反腐倡廉建設為重點,牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀,著力鍛造高素質的法官隊伍,不斷開創法院隊伍建設新局面。

二、發揮審判職能作用,服務發展大局

圍繞縣委工作部署,全面履行審判職能,堅持法律效果和社會效果的有機統一,不斷增強服務大局能力。充分發揮刑事審判的打擊和保護職能,依法懲處各類刑事犯罪,維護 社會穩定;充分發揮民商事審判的調解和服務職能,積極調處各類矛盾糾紛,促進經濟發展社會和諧;充分發揮行政審判的監督和支持職能,妥善化解各類行政爭議,促進官民和諧;加大執行力度,用足用好法律賦予的各項執行措施,確保當事人合法權益的實現。

三、堅持司法為民,落實便民措施

進一步增強法官的群眾觀念,使親民、利民、便民成為法官的自覺行為,充分尊重和保障群眾的訴訟權利,引導群眾依法表達合理訴求。細化落實各項便民利民措施,加大司法救助力度,加大對弱勢群體的司法保護,提升司法服務軟實力。堅持巡回審判制度,方便群眾訴訟,不斷滿足人民群眾的司法需求。強化涉訴信訪工作,堅持實行領導定期接訴和法官下基層走訪活動,努力將矛盾化解在基層。

四、狠抓審判管理,促進公正高效

以審判質效考評體系為中心,完善審判績效考評制度,建立法官業績考評檔案,推動審判管理創新。按照用制度管人管事的要求,加強對審判執行工作監督管理,完善全方位監督管理制度,有效提升審判管理水平。加大案件質量的評查力度,強化案件質量的責任追究,增強法官的質量意識和效率意識。暢通民意溝通渠道,完善案件回訪制度。充分發揮人民陪審員在審判執行工作中的監督作用。主動接受新聞媒體和廣大群眾的監督,促進法官依法、公正、高效辦案。

第二篇:人民法院工作要點

人民法院工作要點

人民法院工作要點

年是“十一五”規劃的開局之年,是人民法院深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,落實人民法院發展的第二個五年改革綱要,建立和完善科學、規范、合理的人民法院組織制度和運行機制,增強司法能力,提高司法水平的重要時期,我院將以“規范司法行為,促進司法公正”教育整頓活動為契機,緊緊圍繞“從嚴、求高、抓實”的治院方針,加強隊伍建設和審判工作力度,以更加寬廣的視野和長遠的目光,盯住先進,瞄準一流,全面推進各項工作,力爭有新的發展,新的提高,新的進步。

年,人民法院工作的指導思想是:以“三個代表”重要思想和鄧小平理論為

指導,樹立和落實科學發展觀、堅持“公正司法、一心為民”的指導方針,堅持以憲法和法律為依據,堅持“公正與效率”的人民法院工作主題,以省高院的“七化”建設為載體,把增強司法能力,提高司法水平貫穿于審判工作的全過程;以加強黨組建設為政治和組織保證,充分發揮黨組織的作用,以審判作為工作的中心,以隊伍建設作為工作的關鍵,以改革作為工作的動力,充分發揮審判職能作用,促進社會穩定與社會和諧;以法院整體搬遷為機遇,切實加強基礎建設,努力將法院工作提高到一個新的水平,為創建“和諧”提供司法保障。

一、圍繞“十一五規劃”加強黨組建設,充分發揮黨組織建設對推進法官隊伍建設的政治保證和組織作用。

今年,是“十一五”規劃的開局之年,是全面推進黨的建設的偉大工程的關鍵時期。我院在提高隊伍建設的同時,要繼續加大推進法官職業化建設的力度,嚴格職業準入,強化職業意識,培

養職業道德,提高職業技能,樹立職業形[本文來源于那一世范文網-www,找范文請到那一世范文網]象,加強職業保障,完善職業監督,努力造就一支政治堅定、業務精通、作用優良、公正廉潔的法官隊伍。具體措施為,一是要強化領導班子的思想政治建設、組織建設、管理能力建設、業務建設和作風建設。領導班子成員必須對院內或所分管庭室的隊伍建設、廉潔狀況、審判質量、審判效率等負起責來,實行嚴格的問責制。二是要嚴格法官從業資格,提高職業技能。根據“人才建院、人才興院”的戰略要求,逐步擴大法官助理的選拔和任用工作,激活選人、用人機制。繼續加強法官的學歷教育和崗位培訓,爭取在年在職人員全部達到《法官法》的任職要求。三是加強廉政建設,將黨風廉政建設責任制落到實處。要堅持標本兼治,綜合治理的方針,進一步完善“不愿為”的自律機制,“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防范機制和“不必為”的激勵機

制等廉政制度體系。教育審判人員樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,保持共產黨員的先進性和法官高風亮潔的高尚情操,捍衛法律的尊嚴和司法的圣潔。嚴格規范法官與代理人、中介機構之間的關系,嚴禁“單方接觸”,從源頭上遏制和預防司法腐敗行為。繼續完善嚴格、有效、科學的監督制約,杜絕“關系案”、“人情案”和“金錢案”。對利用審判權、執行權貪贓賣法、循私枉法的人和事,發現一起,查處一起,純潔法官隊伍。

二、以提高審判質量為重點,切實提高司法能力建設

黨的執政能力建設要求落實在司法工作中,就是要不斷加強司法能力建設,以司法能力建設來保障黨的執政能力建設。審判質量作為法院的靈魂和生命,歷來是我院各項工作的重中之重,年,我院將繼續把案件審判質量作為立身之基、立院之本,通過進一步完善司法績效綜合考評制度,進一步探索、深化案件質量評查活動中發現的好的、優

秀的審判工作經驗和做法,以過硬的的司法質量取信于民,不可質疑的公正裁判取信于社會。新的一年,我院將加強四項能力建設作為著力打造司法能力建設工程的核心。

一是審判能力建設。審判工作是法院工作的中心。因此,審判能力建設是最為重要的。具體關注三個要點;一是以清醒的頭腦落實審判為大局服務的任務;二是用辯證的觀點看清法院改革和發展中的問題;三是以務實的精神解決影響審判質量、效率、效果的“瓶頸”問題。

加強立案、信訪窗口建設,嚴格立案程序,嚴格依法收費,擴大司法救助的范圍,規范司法救助的決定程序。做好涉法上訪處理,杜絕進省進京上訪。貫徹落實省高院于1月1日起試行的《關于民事訴訟庭前交換證據的若干規定》,做好庭前證據交換,為建立起高效的審判機制提供前期保障。

刑事審判要從鞏固國家政權,鞏固

改革開放成果,實現長治久安的高度,繼續堅持“嚴打整治”方針不動搖,全力維護社會穩定。一是堅持“嚴打”方針,總結嚴打經驗,準確適用法律,嚴厲打擊嚴重危害公共安全的殺人、搶劫、綁架、強奸、爆炸、投毒等嚴重破壞社會治安的犯罪和盜竊、搶劫等多發性犯罪,保障人民群眾的生命財產安全;二是堅決懲處毒品犯罪、拐賣婦女兒童犯罪,維護公民的身心健康和婦女兒童的合法權益。三是依法嚴懲各種恐怖犯罪,組織和利用邪教組織破壞國家法律實施犯罪,維護社會穩定。四是嚴厲打擊貪污、賄賂、挪用公款等經濟犯罪。依法打擊在行政執法機關、經濟管理機關、金融領域、建筑領域和企業內的經濟犯罪。堅持“打防結合、預防為主、標本兼治”的原則,積極參預社會治安綜合治理,進一步充分發揮公開審判、司法建議、法制宣傳、指導調解在促進穩定中的作用;及時認真審理好刑事自訴案件,及時化解矛盾;搞好未成年人犯罪審判,教育挽救失足青少年;組織全區性的集中逮捕、宣判活動,增強社會效果,努力營造一個良好的社會秩序和和諧社會環境。

民事審判要在以往成績的基礎上力爭實現“二升一降”,即案件數量要增加,訴訟調解結案率要上升,上訴案件改判率和發回重審率要下降。重點抓好四個方面:一是繼續抓好婚姻家庭、人身、醫療等損害賠償案件和民間債務糾紛案件的審理。在婚姻家庭糾紛案件的審理上,要特別妥善處理好未成年子女的撫養;慎重地處理好下崗職工的婚姻糾紛;制裁故意破壞他人婚姻家庭,虐待、遺棄老人和未成年子女的違法行為,保護婦女兒童和老人的合法權益,保護正常的婚姻關系;二是認真審理好勞動爭議案件,運用司法手段促進依法用工,保障勞動者的合法權益。嚴格依法處理因企業破產、出售、撤銷、兼并、聯合而起訴到法院的勞動爭議集團訴訟案件,防止矛盾激化;三是依法審理涉及

企業下崗職工、低保失業人員等困難群眾、弱勢群體利益的案件,促進同經濟發展水平相適應的社會保障體系的建立和健全;四是要精心審理好拖欠民工工資的案件,確保黨中央國務院對農民工的關心落實到位。

商事審判,則堅持直接為經濟建設服務的方針,為企業解困,為金融解險,為農民解難。圍繞我區對經濟結構的戰略性調整,繼續積極、謹慎審理好企業改制和破產糾紛案件,推動我區企業改制工作,促進現代企業制度的建立。必須進一步增強平等保護各類市場主體意識,創造保障各類市場主體平等使用生產要素的法治環境,通過司法手段保障非公有制經濟的健康發展,最終確保“民營也能興洪”。堅持維護國家經濟安全原則,依法、高效審理涉及金融市場的糾紛案件,保護金融債權,維護金融秩序,防范金融風險。依法審理建筑工程合同糾紛,保障重點工程的順利進行,保護施工企業的合法權益。

行政審判要有效化解行政紛爭,加強對行政執法行為的監督,推進依法行政,促進行政機關在經濟調節、市場監督、社會管理和公共服務方面的改革和職能完善。進一步發揮審判監督職能,嚴格把握再審立案聽證制度,提高再審案件的透明度,作好息訴服判工作。

嚴格案件審限制度,刑事、民事和行政案件的延期結案率一般不得超過案件總量的5%。要依法適用簡易程序,速裁案件一般應在15日內審結。對于可以合并審理的案件,要合并進行,以節約司法資源,減輕當事人的訴累。遵循“合法、自愿”原則,加大調解力度,有效進行庭前調解,庭中調解和判前調解,不斷提高調解成功率,力爭達到省高院提出的“基層法院調解結案率要達到50%以上”的要求。

二是執行能力建設。執行是實現裁判的最后環節,“執行難”是全社會關注的重大問題,執行工作要在已有工作經驗的基礎上,進一步加大執行力度,認

真執行中央政法委《關于切實解決人民法院執行難問題的通知》要求;在執行方法上務實、創新,確保執行工作有新的進取和發展;積極推行執行工作的和解,從既有利于維護司法裁判尊嚴,有利于當事人生產生活,維護社會穩定出發,努力促成達成執行和解協議;繼續開展清理積案活動,加大執行力度,強化執行措施,實行執行聽證制度,確保嚴肅執法,努力消除“空調”“白判”現象,確保審判工作的嚴肅性和權威性,維護當事人的合法權益。

三是化解訴訟矛盾能力的建設。在面臨市場機制轉軌時期,企業改制的結尾階段,我區某些方面的矛盾還比較突出和復雜,具體針對于法院而言,我們的工作還有相當的壓力。為此我院將繼續發揮調解的優良傳統和借鑒成功經驗鞏固和完善訴訟調解制度,要求法官進一步提高認識,著眼新的實際,探索新的路子,堅定不移地貫徹調解與判決并重原則,宜調則調、當判則判;我們應

當在法律框架內依靠當地黨委、政府及各職能部門各方面的合力,盡全力去化解訴訟矛盾,力求做到案結事了,為構建、營造我區和諧社會做出貢獻。

四是司法創建能力。“二五”司法改革是我國政治體制改革的重要組成部分,是黨中央和最高法院的統一領導和部署下,有組織有計劃、有步驟進行的一場由上而下的改革。新的一年中,我院要在黨的領導下積極按照“二五”改革的要求,結合本院實際,細化改革內容,量化改革目標,不斷激活內在司法創新的活力。在法院的整體工作中推進改革、創新的進程,精心組織大膽創新,注重務求實效,深入扎實推動司法改革取得明顯成效。

三、以其它工作優質化為保證,給審判執行工作提供強有力的支持

紀檢、監察和政工工作,則要加強對干部的思想政治工作,進一步完善各項規章制度,正面教育工作要常抓不懈;特別要注意掌握干部各個不同時期的思

想動態,有的放矢,采取相應的措施,通過定期繳納廉政保證基金制度的建立,落實約束機制,促使我院廉政建設上新境界。發現干部中有不良的現象和苗頭,及時掌握、查處并予糾正。同時要引導全體工作人員開展各種健康的公益1 2 下一頁

第三篇:海南區人民法院2014年工作要點

海南區人民法院2014年工作要點

2014年我院總體工作思路是:在區委的正確領導下,在區人大及其常委會有效監督下,在上級法院的業務指導下,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,以及總書記關于法治建設重要論述,緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”這個目標,強化職能作用,在服務海南發展上有新作為;強化管理創新,在提升審判績效上有新突破;強化宗旨意識,在服務群眾質量上有新提高;強化學用結合,在打造精英隊伍上有新成效。全力為區委、區政府落實“8337”發展思路提供有力司法保障和法律服務。

一是加強審判管理,力爭在質量和效率上有新突破。將審判實踐同加強和創新社會管理有機結合起來,切實轉變審判作風,以確保穩定為出發點,嚴厲打擊各類刑事犯罪;以妥善化解矛盾為切入點,大力加強民商事和行政審判工作;以化解“執行難”為突破點,進一步加強和改進執行工作,力爭在提高審判質量和效率上有新突破。

二是創新工作機制,力爭在便民訴訟上有新舉措。進一步落實司法便民、護民、利民各項措施,完善訴訟服務、信息查詢,風險告知等工作制度,不斷滿足人民群眾高效快捷參與訴訟活動的需求。更加注重司法公開與民主,通過裁判文書上網、邀請群眾旁聽庭審、推行法院開放日等措施,拓展司法公開的廣度和深度;加強訴前調解、行政協調、執行和解,努力實現案結事了人和。依法接受人大 1

監督、政協民主監督、檢察機關法律監督和社會各界監督,完善意見收集、工作整改、情況反饋工作機制,以嚴密有效的監督,確保依法履職、公正司法。

三是堅持固本強基,力爭在提升隊伍整體素質上有新進步。加強黨建工作。以黨建帶隊建,確保發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強思想政治建設。開展“忠誠、為民、公正、廉潔”品德教育活動,大力弘揚政法干警核心價值觀。加強職業教育。通過教育培訓、業務考試、崗位練兵、理論研討、考察學習等形式,切實提高法官的法律適用、庭審駕馭、證據認證、訴前和訴訟調解、裁判文書制作等能力。加強人文建設。注重精神文化、行為文化、物質文化、制度文化的培育,讓“尚法、厚德、敬業、務實”院訓深入人心,讓法院成為廣大干警共同的精神家園。在政治上關心干警,積極爭取黨委、政府和組織人事部門支持,落實好法官職級待遇;在工作上支持干警,創造參加學習和培訓的各種機會,使他們不斷接受新知識,增長新才干;在生活上體恤干警,定期組織干警體檢,開展豐富多彩的文體活動,不斷改善干警生活條件,真正做到以事業留人、以感情留人、以適當待遇留人。

四是堅持廉潔司法,力爭在保持隊伍自身純潔上有新作為。加強廉政教育。堅持正面典型示范、反面典型警示,使廣大干警找得著榜樣、看得見風險、經得起誘惑、守得住底線。強化廉潔制度。努力構建不愿為、不能為、不敢為、不必為的“四不為”機制。落實“一崗雙責”。班子成員、環節干部和一般干警,層層簽

定黨風廉政建設責任狀,實行年初定廉、年中議廉、年終評廉。強化責任追究。及時吸納民間舉報、迅速查清真相,堅決查處違紀違法案件,嚴肅處理違紀違法干警,絕不姑息遷就。強化紀律監督。注重組織監督、家庭監督和內外監督相結合,確保法官清正、法院清廉、司法清明。

五是進一步加強信訪工作,力爭把矛盾化解在基層上有新突破。積極探索新思路,做好判后答疑工作,以預防排查為主,下大力氣化解具有赴呼進京涉訴上訪的苗頭性案件,繼續保持赴呼進京越級上訪案件為零的目標。

六是落實績效考評制度,力爭在促進全面工作上有新進展。進一步強化目標管理績效考核,通過審判流程管理、案件質量評查、司法績效考核,著力提升干警風險評估、庭審駕馭、明理釋法、定紛止爭、文書制作、息訴罷訪能力,力爭在全市法院績效考核中位居前列。

七是在宣傳調研工作上下功夫,力爭在媒體級別和數量上有新突破。繼續加大力度,在信息調研文章的刊登級別和檔次上爭取上臺階,在數量和質量上實現新突破。

2014年,面對法院工作形勢的新變化,面對服務科學發展的新要求,面對人民群眾對司法的新期待,人民法院使命光榮、責任重大。我們將以十八大精神為指導,更加緊密地依靠區委領導,更加自覺地接受區人大及各方面的監督,更加忠實地履行憲法和法律賦予的職責,開拓奮進,扎實工作,為打造富裕海南、和諧海南、生態海南作出新的更大的貢獻。

第四篇:靖邊縣人民法院2012年工作要點

靖邊縣人民法院2012年工作要點

2012年,法院工作的總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞縣委、政府工作大局,深入推進三項重點工作,能動司法,主動作為,積極承擔社會責任,努力為建設“實力靖邊”、“開放靖邊”、“魅力靖邊”、“幸福靖邊”提供更加有力地司法保障。按照這一總體要求,2012年著重抓好以下工作:

一、堅持服務大局,維護社會和諧穩定

堅持重大工作、重大事項、重大案件向縣委、人大報告制度。積極穩妥審理我縣在資源開發、城市建設、林木土地、房屋拆遷過程中引發的各類矛盾糾紛,依法保障重點工程、重點項目的順利進行。找準并解決審判、執行工作和隊伍建設中存在的問題,以公正司法和優質服務,千方百計提高人民群眾對法院工作的滿意度。認真解決好涉訴信訪問題,始終把解決實際問題、化解社會矛盾糾紛放在首位,堅決杜絕涉訴信訪案件和群體性上訪事件的發生。

二、全面加強各項審判工作,努力提高審判質量和效率

刑事審判要充分認識當前刑事犯罪高發的嚴峻態勢,依法嚴懲各種殺人、故意傷害、綁架、搶劫等嚴重暴力犯罪,貪污、賄賂等腐敗犯罪和社會治安犯罪、多發性侵財犯罪,切實增強人民群眾的安全感;全面推行量刑規范化工作,規范法官裁量權,促進量刑公平公正,使每一起案件都能經得起法律和歷史的檢驗。妥善審理因群體性事件引發的刑事犯罪案件,及時向社會通報案件審判情況,回應社會關切。

民事審判堅持調解優先、調判結合的原則,盡可能運用調解、協調、和解等方式處理案件,努力實現定紛止爭、案結事了。進一步提高民事審判質量,依法妥善審理勞動就業、社

會保障、教育、醫療、住房、消費等領域的糾紛,注重維護弱勢群體權益,著力解決群體性

矛盾,切實維護人民群眾切身利益。

行政審判堅持合法性審查原則,積極運用政治、經濟、行政、法律等多種手段,協調解決行政爭議;建立和完善司法與行政良性互動機制,加大行政爭議訴前調解力度,妥善化解

行政糾紛。

執行工作繼續開展“創建無執行積案法院”活動,有效化解執行積案,防止產生新的積案。健全審判與執行相互協調配合的工作機制,促進執行工作良性循環。加大執行工作力度,集中力量突破一批重點難點執行案件,最大限度地實現權利人的合法權益,樹立法律的尊嚴

與權威。

三、強化隊伍建設,不斷提升司法能力和水平

組織法官干警認真學習黨的路線、方針、政策和會議精神,不斷增強廣大法官干警的政治意識、大局意識,著力加強法官的思想政治建設;通過集中培訓、個人自學、在職進修、參加上級法院組織開展的業務技能輪訓等途徑,不斷提高干警的司法實踐能力;大興調查研究之風,深入基層,深入群眾,及時了解人民群眾對司法的新需求;狠抓各項廉政制度的落實,規范和約束法官的職務行為,努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉潔的法官隊伍。

四、深入開展落實各項“司法為民”措施,提高人民群眾對法院工作的滿意度要充分發揮基層法庭聯系群眾、化解矛盾、方便訴訟的職能作用,繼續開展攜卷下訪、巡回辦案、送法下鄉活動,就地解決矛盾糾紛,最大限度地給人民群眾提供方便,切實減輕

當事人的奔波勞苦。進一步完善司法公開制度,依法公開立案、庭審、執行等各個環節的內容,并通過法院網站、設立開放日、裁判文書上網等措施,讓群眾更多、更深地了解法院工作,真正做到透明公開、陽光司法。認真開展“千件司法建議”活動,創新社會管理,全力

推進依法治縣進程。

五、強化基層基礎建設,提高法院工作科學發展水平

積極爭取各方面的關心支持,進一步加強物質裝備建設,改善執法條件,盡快啟動法院審判法庭建設項目的申報審批工作,加快建設喬溝灣、東坑和席麻灣中心法庭,確保達到最高法院規定的標準化、規范化建設要求。要建立健全審判流程管理網絡、辦公自動化網絡和

安全監控系統,提高審判工作科技含量,增強管理的科學化水平。

第五篇:人民法院維護穩定工作要點

關于報送《2011年人民法院維護穩定工

作要點》的報告

為全面開展2011年維護社會穩定工作,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神以及中央、自治區黨委政府有關部署、全盟政法暨信訪工作會議精神,為全區第七次精神文明現場會營造良好法治氛圍,根據通知,結合法院審判實際,經院領導研究同意,制定《2011年人民法院維護穩定工作要點》,現將全文予以報送,請審核。

附:《人民法院維護穩定工作要點》

二〇一一年四月十一日

2011年人民法院維護穩定工作要點

2011年是中國共產黨建黨90周年和國家實施“十二五”規劃的開局之年,也是“六五”普法的開局之年,同時是我盟承辦全區第七次精神文明現場會的關鍵時期。我院作為國家審判機關,本身就擔負著維護社會穩定的神圣職責,面對新形勢、新任務、新要求,做好維護社會穩定工作關系重大、意義非凡。

在新的歷史階段,我院堅持深入學習貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神以及中央、自治區黨委政府有關部署互讓全盟政法暨信訪工作會議精神,以科學發展觀為指導,緊密結合全盟中心工作,不斷創新工作理念,拓寬工作思路,健全工作機制,圍繞我院2011年加強隊伍管理,重抓紀律作風和加強案件管理,重抓質效工作的兩個工作重點,以大力開展機關紀律作風整頓和警示教育活動為載體,深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,集中力量解決影響我院和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題,不斷深化法制建設,為全盟經濟社會平穩健康發展提供更加有力的法律保障,為實施新一輪西部大開發和“十二五”開好局、起好步,創造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境。

一.切實加強組織領導,強化維穩工作責任

1.在保證全院干警充分認識當前維穩形勢的嚴峻性、復雜性的基礎之上,我院將切實增強維穩工作主管領導、分管領導及負責人的風險意識、憂患意識、大局意識,以高度的政治責任感和政治敏銳性切實擔負起維護社會穩定的首要責任。堅持將維穩工作放置于法院全局工作的突出位置,精心組織,狠抓落實,確保維穩與審判同部署、同落實、同考核、同問責;

2.切實落實維穩工作責任制,完善我院維穩工作領導小組機構設置和責任制體系,明確職責,強化目標管理,確保各項措施落實到位;

3.全力推進信訪維穩問題的解決,對信訪維穩事項根據“分級負責、歸口管理、誰主管、誰負責”的原則,做到“事事有人管、件件有著落”,認真向來訪群眾解答政策,化解群眾情緒,妥善處理問題。

二.深入開展矛盾糾紛排查化解工作,及時消除穩定隱患 1.建立完善集案件質量評估體系、績效考核制度為一體的工作考核機制,積極推行聽證會、業務聯系會、協調會等工作制度,充分發揮聯調工作機制的作用,不斷完善人民調解、行政調解、司法調解為一體的大工作格局,注重從源頭上化解社會矛盾;2.針對群眾比較敏感的勞資糾紛、醫患糾紛、環境污染、安全生產、食品藥品安全、交通事故等案件,發揮專業性調解組織的作用,促使便捷、高效地化解矛盾,解決糾紛;審慎依法審理好征地拆遷、勞動保障、醫療衛生等容易引發影響社會穩定的案件,充分發揮大調解的功能,將導訴、綠色立案通道、接待來訪群眾、涉訴信訪調解等工作有機地銜接起來,加強與群眾的聯系溝通,暢通群眾訴求渠道,積極整合資源,深化人民調解,加強行政調解,提升司法調解水平;3.制定完善“處突”預案,妥善處置群體性事件,健全維穩工作的預測、預報、預警制度,充分發揮信訪、維穩、綜治聯動機制的作用。進一步落實各部門的應急處突預案體系,開展針對性演練,強化預案的科學性、合理性、有效性和實戰性,嚴格把握政策,講究工作方法,防止矛盾激化升級、碰頭疊加,實現“把矛盾化解在基層、把隱患消除在萌芽”的目標。

三.嚴防死守,堅決維護國家安全和政治穩定

1.充分利用法律武器堅決粉碎敵對勢力插手炒作群體性事件、涉災、涉軍等熱點問題,將其搗亂破壞活動制止在預謀階段,將危害控制在最低程度;

2.加強重點人員管控,嚴防其與敵對勢力相互勾結,對各類重點人群加強教育轉化、分化瓦解、管理控制,堅決維護國家安全和政治穩定。

四.著力夯實基層基礎,強化維穩自身建設

1.大力推進維穩工作規范化、制度化建設,加大對基層的人力、財力、物力的保障性投入,切實加強基層維穩機構和隊伍建設,配齊配強維穩工作領導小組成員,采取教育培訓、以會代訓等多種形式提高維穩工作人員的政治素質和業務水平,增強其做好群眾工作、化解社會矛盾、處置突發事件、維護社會穩定的能力。

2.充分發揮基層服務管理平臺的聯動功能,推進多種形式的群防群治隊伍建設,建立矛盾排查糾紛調處長效工作機制,進一步深化平安嘎查、平安社區、平安市場、平安企業、平安醫院、平安家庭、平安景區等各種形式的創建活動,健全社會管理服務網絡,擴大平安建設覆蓋面,提升平安創建水平。

五.強化宣傳輿論引導,堅持從法律角度鞏固社會治安防范體系 1.密切與宣傳部門與主流媒體的協作配合,充分發揮新聞媒體宣傳維穩工作的主渠道作用,大力宣傳維穩工作的優秀經驗、先進事跡和典型人物,充分調動廣大干警和人民群眾參與、配合、支持、理解維穩工作的積極性、主動性、自覺性,形成良好維穩工作開展環境;

2.配合兩個宣傳月活動,積極開展“法律進社區”、“法律進校園”等系列活動,加大法律、法規和有關政策的宣傳力度,樹立法律權威,進一步提高人民群眾的法制觀念和法律意識,營造社會治安齊抓共管的良好氛圍。

六.全力整合信息資源,牢牢掌控工作主動權

1.按照《2011年全盟維護穩定工作要點》要求,在堅持報送制度、加強新興媒體管理的基礎上,強化網絡閱評工作,廣泛延伸信息觸角,密切掌握輿情動向,做到早發現、早控制、早處置,防患于未然,止步于未發;

2.充分發揮維穩信息平臺的作用,進一步整合信息資源,充實涉穩信息員隊伍,暢通維穩信息渠道,確保信息的準確性、前瞻性和時效性。

七.完善工作機制,提升維穩工作水平

1.認真總結維穩工作所取得的經驗和教訓,充分認識2011年維穩工作面臨的嚴峻形勢,認真查找工作中存在的問題和不足,進一步推動維穩工作體制機制不斷創新,努力構建維穩工作新格局;

2.圍繞我院信訪維穩工作重點,完善考核機制,對目標考核內容、程序和獎懲等方面作出具體規定,結合工作實際進行全面考核,落實獎懲措施;

3.牢固樹立“上下一盤棋”的思想,協調一致、密切配合,加強各部門之間的有效溝通和聯系,推動我院維穩工作形成責任明確、齊抓共管的大信訪、大維穩工作格局。

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