第一篇：襄州區人民法院2012年工作要點

襄州區人民法院2012年工作要點

2012年是法院工作向縱深推進的一年。區法院工作的總體要求為：認真貫徹落實區三次黨代會、區四屆一次人大、政協會議精神和上級法院工作部署，以“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動為主線，高舉實干大旗，緊跟區委工作中心開展審、執行工作，努力實現工作爭先進位，隊伍風清氣正，裁判公正高效，執行迅速有力，管理規范嚴密，司法條件明顯改善，為襄州比拼全國百強，打造區域性物流中心提供強有力的司法保障。

一、堅持服務大局，進一步強化刑事、民事、行政和執行工作

1、設立刑事圓桌審判庭，對未成年犯罪案件實行圓桌審判。

2、制定民事類案裁判標準，對各類案件審理報告實行表格化填報，確保審理報告事項表述清晰、準確、明了。

3、進一步推進調解協議司法確認工作，特別是抓好交通事故案件的司法確認工作，維護轄區社會和諧穩定。

4、注重加強與行政機關的溝通協調，積極組織召開行政執法工作座談會，就行政審判過程中發現的行政執法方面的問題進行座談研討；加強行政審判工作，落實非訴行政案件審查聽證制度，保證依法裁判，提高案件質量。

5、全面加強破產案件審理，強化企業破產各環節的監督，對法院審理的破產案件進行一次全面清理，對企業破產過程中存在的問題及時向區政府提出司法建議，同時申請區人大對企業破產工作進行視察，向人大報告好破產案件審理工作。

6、執行工作強化對涉執信訪案件的化解，落實信訪責任倒查，減少和預防涉執信訪案件的發生。

二、深化審判管理工作，繼續開展“審判管理年”活動

7、進一步完善審判管理機制建設，將審判質量好壞作為工作評價標準，將發回、改判案件和信訪案件多寡作為檢驗群眾對法院審判工作是否滿意、是否服判息訴的重要標準。

8、強化審判責任制落實，細化工作措施，確保主審法官、合議庭、庭長、院長、審判委員會實行“一崗雙責”。

9、強化審判流程管理，對立案、分案、審理、裁判、結案、執行、歸檔等各個流程節點進行了全面管理，實時進行審限監控和流程監督。

10、強化合議庭制度落實。實行合議案件集體把關，嚴格落實案件合議程序，堅決杜絕合議庭成員電話合議、口頭合議等流于形式的不正常現象，將合議制度真正落到實處。

11、提升審判信息化管理水平。強化三大信息服務平臺的運用，抓真抓實法院信息管理系統、數據中心信息服務平臺、法院績效評價系統的日常運用與管理。

12、強化司法文書校對系統建設。及時對裁判文書進行預檢糾錯，對裁判文書加裝封面，確保裁判文書無差錯，維護司法文書權威。

13、選擇兩個庭作為電子訴訟檔案試點單位，對訴訟材料實行電子化管理，并逐步在全院業務庭推開。

14、將立案工作納入審判績效考核，重點考核立案準確率和及時率，防止有案不立、拖延辦案現象發生。

三、實行文化引領，強化能力提升，激發隊伍活力

15、以“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動為龍頭，積極踐行忠誠、公正、廉潔、為民的政法核心價值觀；大力弘揚先進典型，加大宣傳報道工作力度，努力營造嚴謹、活潑的干警隊伍氛圍。

16、出臺隊伍建設活動方案，開展唱紅歌、大聯歡等活動，每季度組織一次大的群眾性活動，豐富干警精神文化生活。召開法院文化建設交流會，一個部門確定一個交流主題，對全院干警學習《道德文化建設讀本》心得進行交流。

17、以抓出勤率為治庸問責工作的重頭戲，繼續抓好干警紀律作風建設。積極開展預警防控體系建設，對各部門廉政監督員制度落實情況的檢查考核；邀請院領導和專業人員為干警上廉政教育黨課，組織重點崗位人員到廉政教育基地參觀學習。

18、加強人民陪審員的管理使用，積極做好新增人民陪審員的任命工作。積極爭取勞動部門支持，充實公益崗位人員力量。

四、夯實基層基礎，充分發揮人民法庭工作職能

19、加強人民法庭管理，特別是民二庭對各法庭的管理工作。出臺人民法庭管理措施，深化能動司法，強化法庭干警業務培訓和分片區協作執行力度，推進人民法庭服務黨委、政府中心工作。

五、采取得力措施，進一步做好信訪維穩工作

20、加強與當事人的聯系與溝通，切實關注當事人訴求，深化一周一訪制度落實，最大限度減少涉訴信訪事件發生。出臺涉訴信訪辦理程序規定，組建由立案庭、審管辦、執行局、監察室人員組成的信訪案件督查專班，加大對信訪案件的督辦和責任倒查工作力度。

六、加強后勤保障工作力度，提升司法政務管理水平

21、研究新的辦案經費保障方式，鼓勵審判人員辦好案、多辦案、快辦案；堅持厲行節約，在完成伙牌法庭征地工作的基礎上，對院機關食堂進行改建，新建院機關體育活動場，為干警體育鍛煉提供必要活動場所。

22、加強法院安全保衛工作，對院機關內部監控設施進行完善，確保監管有力，不發生安全隱患和不穩定事件。

第二篇：襄州區2011年抗旱工作總結

襄州區2011年抗旱工作總結

一、基本情況

襄州區前身是原襄陽區，現有版圖面積2306平方公里，耕地面積146.3萬畝。轄12個鎮、2個街道辦事處，1個省級經濟開發區和1個鹿門風景名勝區，461個行政村（居委會），3103個村民小組；全區總人口103.4萬人，其中農業人口73.7萬人。農村總戶數32.21萬戶，其中農戶16.7萬戶，是全國重要的糧、棉、油生產基地。

近幾年來，我們按照現代農業建設的要求，堅持良種良法推廣普及為基礎，以開展試驗示范和技術培訓為抓手，以推進優質高產創建活動為途徑，落實糧食惠農政策，加快科技轉化應用，強化基礎設施建設，實施農產品開發，全區農業農村經濟實現又好又快跨越式發展，為促進農業增效、農民持續增收和保障國家糧食安全做出了突出貢獻。2010年，全區糧食播種面積241.3萬畝，總產達到24.78億斤，比上年增加1.78億斤，增長7.7％，實現連續七年增產，再次被農業部評為“全國糧食生產先進縣標兵”，連續七年榮獲“全國糧食生產先進縣”；全年農民人均純收入達到7188元，比上年增加 1034元，增長15.8%，繼續保持全省第9位、全市第1位的榮譽。

二、旱情及抗旱情況

1、旱情。正當襄州人民抓住國家政策機遇，繼續大力推進新增糧食生產能力建設工程，為實現確?？偖a增加1億斤以上，鴻忠、省長王國生致各市州黨政主要負責同志的信后，區委、區政府主要領導和分管領導立即行動，深入抗旱一線察旱情，看苗情，召開專題會議安排部署抗旱工作；區政府印發了《關于進一步抓好當前抗旱和春季田間管理工作的意見》、《關于切實做好當前抗旱保早中稻生產工作的緊急通知》；區防汛抗旱指揮部連續發布了《關于加強旱情上報工作的通知》和《關于做好當前抗旱工作的緊急通知》，要求各鎮高度重視夏糧生產和當前抗旱促夏收夏種和田間管理工作，嚴格落實行政首長負責制，確保領導到位、責任到位、組織到位。同時，區政府加大人員、資金、機械投入，全力開展農作物抗旱生產工作。

在認真傳達學習溫家寶總理的重要講話和指示精神后，區委、區政府強調抓好當前的抗旱救災工作，對于促進糧食和農業穩定發展、農民持續增收至關重要，對于保持經濟平穩較快發展意義重大。并結合實際全面分析了當前抗旱防汛工作面臨的形勢，要求全區各級各部門要把思想統一到黨中央、國務院的決策部署上來，結合實際認真抓好貫徹落實，要高度重視并努力克服旱災對農業生產的不利影響，堅定抗旱奪豐收的信心，全力抓好水稻移栽和玉米等作物的播種保苗工作，保障全年糧食穩定增產。

面對50年一遇的大旱，我區及時啟動抗旱二級應急響應，區委書記郭忠、區長王軍等區領導多次深入一線指導抗旱，區政府先后撥付2000多萬元?？钣糜谵r作物抗旱工作，組織勞力，利用一切機械設備開展抗災自救。各鎮也多措并舉加大抗旱力

糧生產在面積、單產、總產上實現“三增”，夏糧種植面積143.455萬畝，較上年增加6.285萬畝，增4.58%；平均單產448公斤，較上年增加4公斤，增0.9%；總產達到64255萬公斤，比上年60897萬公斤增加3358萬公斤，增幅5.51%。秋作物預計有一定增產。

三、旱災成因分析

1、氣候因素。據氣象部門統計，全縣元至2月份總降雨量僅為37.2mm，是歷年平均值(8 1mm)的45．5％，3月份僅為3．3mm,不足歷史同期平均值1 0％，四、五月份比歷年同期少5—8成，有些重旱區無有效降雨時間已持續200多天，是有記錄以來同期最小值，氣象學家指出全球天氣，氣候異常，高溫少雨、“溫室效應，是導致干旱的主要原因。同時，我區位于鄂北崗地南襄盆地，膨脹土地區，得水膨脹一團糟，遇旱干裂一把刀，保墑耐旱能力差，加劇旱災程度發展。

2、人的因素。據全區水土流失現狀統計，輕度侵蝕263平方公里，中度侵蝕74平方公里，強度侵蝕18.7平方公里，全區16000口堰塘，有三分之一淤滿報廢，有二分之二減少蓄水量60％，大中小型水庫蓄水量減少30％，其中黑清河水庫淤泥推移比輸水管高出2米以上，減少蓄水量350萬方，據此推算，在不到20年時間內，水庫將被淤平，再無調蓄能力，正是周邊及縣內毀林開荒，陡坡耕種這種“吃祖宗飯，造子孫孽”的行為導致蓄水能力降低，使抗旱水源不足的矛盾雪上加霜。

3、工程因素。我區大多數灌區大都建于六七十年代，由于

的甚至威脅到人的生存。

四、治旱對策

總體思路是：開源與節流并重，走工程節水與非工程節水措施相結合的路子，推廣生物節水措施，發展節水型農業，營造節水型社會。促進水資源節約和優化配置，促進傳統水利向現代水利轉變。具體措施如下：

l、加大灌區節水改造與續建配套力度。我區灌區存在著嚴重老化失修和效率衰減兩大危機，一大半水資源被浪費掉，十分驚人也十分可惜。如果完成灌區水改造與續建配套通過遠送擴澆，相當于再建5座西排子河水庫蓄水量，而投資遠遠低于建泵站和打井的投資。簡要的算這樣一筆帳，在主渠道配套一處直徑30公分的斗門節約水量相當于建一個10千瓦的泵站，一個投資僅500元，而泵站投資至少5萬。投資比是1：lOO，顯而易見，灌區節水改造與續建配套是一項投資少節水增效最快捷、最可行，最有效的工程措施之一。特別是大中型灌區，比較優勢更為明顯，因此，農業開發，國家大型商品糧基地投入應重點放在大中型灌區節水改造與續建配套上。

2、廣辟水源，增強抗大旱的能力。廣辟水源最有效途徑是發動人民戰爭，沿岸打機井取地下水，沿河架泵站取客水，沿沖稍筑當壩蓄雨水，改造蝶子堰集地表水。水庫整險減少限汛水，同時滾河長渠灌區可興建鄭灣等提水泵站，依用非灌溉期將引水蓄入水庫，可解決東津、張灣、張家集三鎮與棗陽市高峰爭水矛盾。

等節水灌溉新技術，發展淺濕灌溉技術，旱拋秧技術并廣泛采用以“旱地龍”、“保水劑”等生物節水高科技產品。加大農業結構調整，發展耐旱高效經濟作物。建立節水農業示范園區。從而推動全區節水型農業發展。

7、營造節水型社會。節水是一場革命，節水不僅在于解決干旱問題，解決農業出路問題，更深遠意義上講，是解決如何在下一世紀實現水資源的可持續利用問題。建立節水型社會，離不開每一人的參入。節約用水涉及各行各業千家萬戶。必須建立政府推動機制和市場推動機制。同時制定相應的規章制度，約束全社會的用水行為。加快水價改革步伐，利用價格桿杠作用。約束社會對水資源需求和占用。形成節約用水光榮，浪費用水可恥的公德意識。

襄州區防汛抗旱指揮部辦公室

2011年10月10日

第三篇：襄州區疾控中心承擔兩個規劃工作小結

襄州區疾控中心承擔兩個規劃工作小結

居民合格碘鹽食用率

遵照省衛生廳、省發展和改革委員會、省經濟委員會《實現消除碘缺乏病目標縣級考核評估方案》（以下簡稱評估方案）的通知要求，我們主要從以下方面開展工作：

一、實施情況：

（一）組織領導：區委、區政府始終把地方病防治工作納入議事日程，列入政府工作管理內容。針對近年來人事變動頻繁的狀況，區委、區政府始終把區地方病防治領導小組辦公室列入保留機構。并定編3人及時調整領導小組成員。區財政部門每年把地方病防治經費列入當年財政預算，及時下撥到防治機構。

（二）鹽業市場管理：區工商、質監、衛生、公安等部門積極配合市鹽業管理局加大對我區鹽業市場的流通、銷售環節的監督管理。加強碘鹽銷售網絡建設，鞏固鎮、村碘鹽銷售市場。確保廣大人民群眾使用合格、安全的碘鹽。

（三）監測與防治：區疾病預防控制中心按照省、市碘缺乏病防治工作布置，每年做到年初工作有計劃，工作結束有小結，年底有匯報。2010年共采集居民食用鹽288份，居民合格碘鹽食用率為96.18%，達到消除碘缺乏病標準。

（四）健康教育：每年以5.15碘缺乏病宣傳日為契機，宣傳碘缺乏病防治知識，宣傳部門及時報道宣傳活動動態和碘缺乏病防治知識；教育部門每學期把地方病防治知識列入教學課程。由于領導重視，各部門聯動，使我區碘缺乏病防治工作有了長足發展，到2009年合格碘鹽覆蓋達到97.57%。8～10歲兒童尿碘中位數達到284.7ug/L，尿碘含量低于50 ug/L的1份占1.01%，已達到消除碘缺乏病標準。

二、存在問題：

我區碘缺乏病防治工作取得一定成績，但還存在防治專業人員不夠穩定，防治經費不足，健康教育開展的不夠平衡，碘鹽市場供應還存在非碘鹽、劣質鹽等。我們決心在今后的工作中加倍努力，發揚長處，克服不足，使我區碘缺乏病防治工作搞得更好。

預防接種工作

一、基本情況

1983年7月原襄陽縣建立預防接種冷鏈系統，實施每月一次以村為單位定點接種。通過3年運轉，到1985年被列為湖北省內第一個提前達到《1982—1990年全國計劃免疫工作規劃》規定指標的“達標縣”，即“第二個85%目標”，受到衛生部表彰，實現了普及兒童免疫的目標。

1995年又順利實現以鄉鎮為單位接種率達到85%目標，即第三個85%目標。

2003年4月25日乙肝疫苗正式納入免疫規劃管理，疫苗由原來的卡介苗、脊灰糖丸、百白破疫苗、麻疹疫苗4種疫苗增加到5種。

2008年9月1日起全區正式實施擴大國家免疫規劃，新增加的疫苗包括：無細胞百白破疫苗、麻風疫苗、麻腮疫苗、乙腦減毒活疫苗、A群流腦疫苗、A+C群流腦疫苗。

2010年8月1日起全區使用用無細胞百白破疫苗替代全細胞百白破疫苗，并將甲肝減毒活疫苗納入擴大國家免疫規劃免費接種的范圍。

二、工作完成情況

根據統計，全區的疫苗接種率均達到了目標要求，具體情況如下：

襄州區2000-2010年免疫接種率統計表

三、經驗做法

1、領導重視，社會參與。免疫接種工作是一項社會性系統工程，沒有各級黨委和政府的重視、支持和社會的參與是很難做好的。因此，我們非常重視請示、匯報工作，并動員全社會的參與。

2、穩定隊伍、提高素質。穩定高素質的專業隊伍是做好免疫規劃工作的保證，我們一直注重隊伍的穩定和培訓，一是要求各級專業人員不得隨意更換，即使因工作需要更換，須經衛生局和疾控中心同意；二是新上崗工作人員經上級業務部門培訓合格后方可上崗；三是對在職專業人員進行定期培訓，通過這些措施穩定了專業隊伍，提高了專業人員素質。

3、加強督導檢查。為確保免疫接種工作的順利開展，督導檢查是必不可少的手段，針對工作中遇到的實際問題，及時的加以解決，保證具體措施落到實處。

四、存在問題

1、政策支持不到位，相關部門協作不夠。教育部門未建立入托入學查驗預防接種證制度、公安部門未參與流動人口的管理等。

2、免疫接種經費投入嚴重不足。區財政對區疾控中心投入不足，對鄉鎮防保人員投入則更少，嚴重影響了免疫接

種工作的正常開展。

3、免疫接種工作整體滑坡，出現了接種率和發病率雙高的現象。

4、預防用生物制品市場混亂，渠道多，經營混亂。

五、下一步打算

1、加大對基層衛生工作的領導力度和經費投入，保證工作高質量的運行。

2、加強生物制品市場的管理力度，理順疫苗的供應渠道，加強疫苗的采購、運輸、使用等方面的監管力度，貫徹執行《疫苗流通和預防接種管理條例》，打擊違法行為。

3、注重基層專業人員的業務培訓，使之掌握最新的業務知識，提高業務水平，促進工作的開展。

4、繼續以“免疫、監測、管理”為重點，堅決執行“鞏固、提高、發展”的既定方針，為全區免疫規劃工作作出應有的貢獻。

艾滋病防治工作

2000年至2003年艾滋病防治工作合并在寄防科共同工作，2004年艾滋病科正式單獨成立，在中心黨委的正確領導下和上級業務部門指導下，我們積極有序地開展了溫馨救助、積極救治、追蹤管理、健康教育、健康行為干預、主動監測、母嬰阻斷傳播等一系列措施。

1996年，我區首次發現艾滋病感染者。截止2010年12月31日全區累計發現83例艾滋病患者和艾滋病感染者，已死亡32例，失訪8人，查無此人9人，現存活34人，疫情涉及全區13個鎮；2010年新發現16例，其中異性傳播11例，同性3例，靜脈注射毒品1例，采血1例。

第四篇：襄州區小麥生產及高產創建工作情況匯報

襄州區小麥生產及高產創建工作情況匯報

襄州區農業技術推廣中心 2011年4月21日

襄州區前身是原襄陽區，是傳統的農業大區，全國聞名的糧食生產大區、現有版圖面積2306平方公里，耕地面積149.3萬畝。轄12個鎮、2個街道辦事處，1個省級經濟開發區和1個鹿門風景名勝區，461個行政村（居委會），3103個村民小組；全區總人口103.4萬人，其中農業人口73.7萬人。農村總戶數32.21萬戶，其中農戶16.7萬戶，糧食總產保持在23億斤左右，常年為國家提供商品糧90萬噸以上，是全國重要的糧、棉、油生產基地。連續八年被農業部評為“全國糧食生產先進縣”，2010年再次榮獲“全國糧食生產先進縣標兵”稱號。

一、小麥生產情況

2011全區小麥129.3萬畝，較上年128.8萬畝增加0.5萬畝，增0.4%。去冬以來遭受持續干旱少雨及低溫凝凍天氣的影響，造成小麥苗情較差，全區小麥基本苗18.7萬、冬至苗47.5萬，分別較上年增加3.6萬和11萬，立春苗55.9萬，比上年同期減少0.2萬，分蘗比上年同期減少0.8個，出現群體數量少、植株瘦小、葉片發黃、大分蘗不足等不利因素。

入春以來，在省農業廳及省農科院領導與專家的指導下，區委、區政府高度重視下，多次召開專門會議分析災情，研究部署抗災工作，區委、區政府主要領導和分管領導多次深入抗旱一線察旱情，看苗情，指導抗旱工作。同時印發了《關于進一步抓好當前抗旱和春季田間管理工作的意見》，要求各鎮高度

羅崗原種場、襄北農場開展更大規模的高產創建活動，涉及農戶4723戶，種植面積37818畝。通過創建活動，小麥高產創建示范區優良品種率、測土配方施肥技術應用率、病蟲草害綜合防治率、技術培訓覆蓋率、小麥藥劑拌種率等均達到100%，高產示范創建工作取得了顯著成效，對提高全區小麥生產水平起到促進和帶動作用。

襄州區小麥萬畝高產創建示范區實行“七個統一”，即：統一組織領導，采取省、市、縣、鄉四級聯動，強化組織協調；統一優良品種，推廣應用鄭麥9023、華麥2152；統一播期播量，播期為10月22-25日，每畝播種量12公斤；統一測土配方施肥，根據示范區土壤檢測結果和小麥生長特性，結合不同時期苗情，合理安排基肥和追肥；統一化除化控，在小麥３葉期，統一進行化學除草，化學除草面積達100%。對于麥苗長勢旺盛的、群體偏大的田塊進行化調化控，控旺促弱，安全越冬；統一病蟲害綜合防治，播種時統一藥劑拌種，拌種率達100%；統一建立機防服務隊，機防服務覆蓋率達100%；統一技術培訓，農業部門編印技術資料發放到戶，組織技術人員進村開展培訓，及時指導農民抓好田間管理，保證各項小麥生產技術落實入戶到田。

三、主要工作措施

一是整合項目資源。整合了農業開發、現代農業、良種補貼、測土配方施肥、病蟲害綜合防治、大中型農機具購臵補貼等項目資源，切實加大對高產創建活動中核心示范片種子、化肥、農藥、機耕等物化補貼的投入力度，充分調動了群眾參與高產創建活動的積極性，為順利實施創建活動打下了堅實的群

二是中耕除草，破除草荒。搶晴天對示范區中耕松土3次，達到破除板結、增溫保墑、除草防病、疏松土壤、促進根系生長、減輕凍害、防止倒伏等多種效果，并因地制異進行化學除草。

三是抓好溝廂升級。利用冬閑時間組織示范區農戶開展溝廂升級，做到了溝溝相連，溝溝相通，能排能濾，及時預防了示范片中后期田間積水，降低了田間濕度，保證了根系正常生長。

四是普及“一噴三防”技術。針對我區小麥中后期雨水較多，田間濕度大的特點，植保站加強病蟲監測工作，準確掌握病蟲發生動態，及時發布病蟲信息。在4月初及時進行了小麥赤霉病的第一次預防，4月13日結合小麥赤霉病第二次防治，全區召開了小麥赤霉病防治工作會議，區病蟲草鼠害防治指揮部已印發了《關于切實抓好小麥赤霉病防控工作的緊急通知》，并就小麥赤霉病的發生特點、發生情況、防治措施及方法等印發《致農民朋友的一封信》1.5萬份，并借助《襄州農業》欄目，制作專題節目，滾動開展赤霉病防控宣傳，做到在思想認識上、行動落實上、防控安排上三到位。同時，發揮農機專業合作社、植保專業機防組織的作用，因地制宜，統防統治，做到組織、藥劑、時間“三統一”，實行普防普治。

第五篇：襄州區三一幼兒園安全管理制度

襄陽區三一雙語幼兒園

安 全 管 理 制 度 匯 編

目

錄

消防安全教育培訓制度 防火巡查、檢查制度 安全疏散設施管理制度 消防設施、器材維護管理制度 火災隱患整改制度 用火用電安全管理制度 滅火和應急疏散演練制度

燃氣和電氣設備的檢查和管理制度 消防控制室值班制度 消防工作考評和獎懲制度

專職和志愿消防隊的組織管理制度 易燃易爆危險品和場所防火防爆管理制度滅火和應急疏散預案 其他消防安全制度、措施

14

襄州區三一雙語幼兒園消防安全教育培訓制度

一、開展經常性的消防安全宣傳教育，每年對全體教職工進行一次消防安全教育培訓。

二、對新上崗的員工進行上崗前消防安全知識培訓。

三、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。

四、對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行詳細的記錄并存檔。

五、宣傳教育培訓內容：

1、有關消防法規、消防安全制度和保障安全的操作規程；

2、幼兒園有關崗位的火災危險性和防火措施；

3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

5、組織引導人員疏散的知識和技能。襄州區三一雙語幼兒園防火巡查、檢查制度

為確保幼兒園消防安全，防止火災事故的發生，做到早發現、早報警、早處理，把火災損失降低到最低限度，特制訂防火巡查制度如下：

一、本著“誰主管，誰負責”原則，教師、保育員、食堂人員、保衛人員、行政下班前必須仔細進行安全檢查，關閉水電氣等。

二、幼兒園安排人員值班，晚間鎖門前仔細檢查各部位，尤其是防火重點部位，發現事故苗頭及時處理并向單位領導匯報。

三、幼兒園防火員，應經常巡查校園內外的轄區，經常檢查消防器材和設施，使之處于良好的備用狀態。

四、幼兒園每月應由主要領導帶隊，教研室、科室負責人參加，對本單位進行消防安全檢查。對檢查出來的火險隱患應及時整改，不能及時整改的應落實好防范措施，重大隱患在整改完畢前不得繼續使用。

五、重大節日、寒暑假前應由園領導帶隊，各班班長、保健醫參加對全園進行的安全大檢查。

六、重大活動開始前必須由主管領導對活動場所進行一次防火安全檢查，對用電負荷等進行核實，應急照明是否完好，通道是否暢通，消防器材是否齊備，必須指定專人打開疏散門，防止群死群傷事故的發生。

七、幼兒園設立兼職防火員，經常巡查全園公共部位、消防重點部位等，發現火險隱患及時處理和有關領導匯報。

八、兼職防火員經常檢查和維護全校公共部位的消防器材和設施，使之處于良好的備用狀態。

九、保衛人員擔負著全園24小時的巡邏值班任務，發現火情及時撲救、向領導匯報和報警。襄州區三一雙語幼兒園安全疏散設施管理制度

1、幼兒園應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規定設置符合國家安全規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態、并定期組織檢查、測試、維護和保養。

4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮攔或覆蓋。襄州區三一雙語幼兒園消防設施、器材維護管理制度

一、消防設施維護管理制度

1、按每年、月、日需要管理、維護的內容，工作由消防安全管理人組織，每月由主管安全部門負責人會同專業維保單位組織，每日由主管安全部門班組長負責實施。

2、每日工作：

(1)檢查報警控制器功能是否正常、(2)檢查消防水池和消防水箱的水位、閥門啟閉狀態；

(3)檢查泵房配電動力柜電源指示是否正常；

(4)檢查室內消火栓、噴淋管道壓力表數值是否正常；

(5)檢查消火栓、噴淋泵出水管閘閥及單向閥狀態；(6)將有關情況記入運行記錄。

3、每月工作：

(1)自動或手動檢查防、排煙設備、防火卷簾、室內消火栓、自動噴水滅火系統、氣溶膠自動滅火系統、火災應急廣播的控制、顯示、運行、聯動功能；

(2)每月選取不同區域進行全聯動測試，觀察消防監控中心消防控制設備信號反饋情況；

(3)對消火栓泵、噴淋泵、穩壓泵啟動試驗，查看配電設施及泵運轉情況；

(4)檢查主電源、備用電源供電、充電是否正常；

(5)定期對設備進行檢修和維護，認真填寫文字記錄，大型檢修項目應填寫設備技術檔案。

4、每年工作：

(1)委托具有資質的消防設施檢測企業對固定消防設施進行一次全面檢查測試和維護保養。

(2)每年于4月、10月兩次保養室外水泵結合器，在10月做好防凍措施，與公安消防隊聯系通過水泵結合器進行消防車加壓供水試驗。

二、消防器材維護管理制度

1、由主管安全部門負責組織落實消防器材維護管理制度。

2、消防器材按《建筑滅火器配置設計規范》及其他有關規定確定配置數量、型號類型，合理設置分布點。

3、主管安全部門負責建立滅火器、自救面具等器材的維護保養管理檔案，記明類型、配置數量、設置部位和維護管理責任人，并制作維護保養卡進行明示。

4、每月由各部門維護管理責任人配合安全部門檢查責任區域的消防器材情況。

(1)滅火器材是否放置于干燥、陰涼、易取用的地方；貯氣壓力是否符合要求，噴射軟管有無老化破損及噴嘴堵塞、滅火器箱上鎖鎖閉現象；

(2)自救面具是否置于易于取用和干燥、避光的指定場所，有無丟失現象；

5、每12個月組織或委托維修單位對所有滅火器進行1次功能性檢查，手提式干粉滅火器距出廠日期5年，以后每隔2年必須進行水壓試驗；手提式貯壓干粉滅火器有效使用時間10年，推車式貯壓干粉滅火器有效使用時間為12年，防煙自救面具的有效使用時間為距出廠日期滿5年，防毒面具為8年，到期強制報廢。襄州區三一雙語幼兒園火災隱患整改制度

一、幼兒園對存在的火災隱患，應當確定專門部門和人員及時予以消除。

二、對不能當場改正的火災隱患，由幼兒園保衛處及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，并提出整改方案。

三、對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止使用，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。

四、消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

五、對公安消防機構檢查或發現的火災隱患，要指定專人落實整改，整改完畢后寫出火災隱患整改報告報消防機構。

六、對檢查發現的火災隱患要認真填寫檢查記錄。火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。

七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。

八、對本園無力進行整改的火災隱患要及時上報有關部門。襄州區三一雙語幼兒園用火用電安全管理制度

一、用火管理制度

1、幼兒園為禁煙單位，所有員工和家長禁止在園內吸煙。

2、各部門除食堂外，禁止使用明火。如有特殊情況需報園辦公室進行審批。

3、園內因建筑、裝修，維修等工程需懂用明火時，應先向園長提出申請，經批準后在確保的情況下方可動火。

4、園長是幼兒園的防火安全第一責任人，每年與各部門簽訂防火安全責任書，落實崗位責任制。

二、用電管理制度

1、園內所有照明，電器，機械設備用電，均按國家安全標準進行統一的線路負荷管控。

2、任何部門和個人不得私自亂拉電線，不得超負荷用電。

3、所有電源插座需使用國家安檢合格產品。

4、各部門實行崗位責任制，做到人走斷電，確保安全。襄州區三一雙語幼兒園滅火和應急疏散演練制度

1、應制定滅火和應急疏散預案，預案應當包括下以內容：(1)組織機構包括：滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護組；

(2)報警和接警處置程序；(3)應急疏散的組織程序和措施；(4)撲救初起火災的程序和措施；

(5)通信聯絡、安全防護救護的程序和措施。

2、按預案至少每學期進行一次演練。

3、消防演練時，應當設置明顯標識，并事先告知演練范圍內的人員，做好安全防事故工作。

4、消防演練后，應及時總結經驗教訓，不斷完善預案。襄州區三一雙語幼兒園 燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。

2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地。

4、各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設備、開關箱線路附近嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。

9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。襄州區三一雙語幼兒園消防控制室值班制度

1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

4、發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

5、非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

7、發現火災時，迅速按滅火應急預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。襄州區三一雙語幼兒園消防工作考評和獎懲制度

一、幼兒園消防安全領導小組對幼兒園的消防安全工作實行半年和年終考評制度，根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神或物質獎勵：

1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

2、發現重大火災隱患及時報告者；

3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；

4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；

6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

二、有下列情況之一者，根據情況予以罰款：

1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；

2、在禁止吸煙區域內吸煙或遺留煙頭者；

3、擅自使用和遮擋教學、生活、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者；

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；

6、無故不參加消防培訓者。

三、有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任：

1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者；

2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者；

3、未經允許動用電氣焊及明火施工者；

4、違規使用易燃、易爆危險物品者；

5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者（不包括賠償金）；

6、裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者；

7、違規安裝使用不合格電器產品者；

8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）；

9、其它違反消防法律、法規的行為。

襄州區三一雙語幼兒園 專職和志愿消防隊的組織管理制度

一、專職消防隊員主要有消防安保人員組成，志愿消防隊員由管理人員、員工及參展人員組成，統一有安保部門負責管理。

二、安保部門對專職消防隊員每月進行一次培訓，對志愿消防隊員每季度進行一次培訓，臨時參展的義務隊員在開展前進行一次安全培訓，講解安全知識。

三、安保部門每半年對專職消防隊員和志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。

四、專職和志愿消防隊員要服從安保部門的統一調度、指揮，概括分工各司其職，名負其責。

五、根據人員變化情況安保部門對專職和志愿消防隊員及時調整、補充。

六、培訓的主要內容：

１、有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

２、火災報警的基本知識；

３、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍。４、消防設施、器材的操作及使用方法； ５、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法； ６、火災現場的保護；

襄州區三一雙語幼兒園

易燃易爆危險品和場所防火防爆管理制度

1、生產和管理易燃易爆化學危險物品的工作人員應熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法。

2、貯存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱條件，定期測溫檢查。使用易燃易爆物品的生產部位，貯存量不得超過標準的使用量。

3、貯存危險物品應按照性質分類，專庫存量，并設置明顯的標志，注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的相應的消防器材。性質與滅火方法相抵觸的物品不得混存。

4、貯存易燃易爆物品的（庫）房等場所，嚴禁動用明火和帶入火種，電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求。工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁進入。

5、維修檢查設備機件，嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

6、對怕潮（如乙炔）、怕曬（氧氣瓶）等物品，不得露天存放，以防因受潮或暴曬而發生火災，爆炸事故。

7、裝卸和操作易燃易爆危險物品應穩裝、穩卸，嚴禁用產生火花的工具敲打和起封。

8、運輸危險物品必須專車運輸，配備相應的消防器材和懂其性質的專人押運，并應辦理運輸手續，性質相抵觸的危險物品不得同車運輸，嚴禁攜帶危險物品乘坐公共汽。襄州區三一雙語幼兒園滅火和應急疏散預案

一、成立防火工作領導小組，落實各部門職責。

1、成立由園長、后勤分管、消防安全員、保健人員、各年級組長組成的防火領導小組。

2、后勤人員組成滅火行動組，積極協助專業滅火人員的工作。

3、各班教師、保育員負責疏散引導幼兒。

4、保健協助醫療人員負責救護工作。

二、日常工作要求

1、防火領導小組要定期檢查、不斷完善防火設施，綠色通道標志明顯，各樓層配有緊急疏散圖，應急燈能正常使用。

2、幼兒在園活動時，活動室前后門、走廊門必須處于打開狀態，各通道必須保持暢通。

3、食堂操作間、加工間保持通風。排油煙機要定期清洗，不留油垢。

4、要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓，工作人員做到會使用滅火器。結合教育內容進行防火演習，使其掌握緊急情況下的逃生技能。

三、報警和火災應急處理

1、發現火災后，必須立即撥打119報警。在報警電話中，要說明以下情況：起火單位、位置、著火物、火勢大小、火場內有無化學物品及類型、著火部位、報警人姓名、單位及所用電話等，并派人員在醒目處等候接車。

2、報警同時，開啟消防栓，打開應急照明設施和安全疏散標志。

3、在消防人員到達前，由滅火行動組盡力控制火勢蔓延。

4、若火場內有人員，則應用滅火器具減弱火勢對人員的威脅，全力疏散、搶救人員脫險逃生。

5、對可能造成人員傷亡、發生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況，應列為主要方面予以處理

6、滅火行動組應分秒必爭，迅速行動，找準著火點，果斷撲救，抓住時機，不等不靠，為繼續開展全面深入的撲救工作打下良好基礎。

7、無關人員要遠離火場，保持道路暢通，便于消防車駛入。

8、撲救固體物品火災，使用滅火器；撲救液體物品火災，使用滅火器、沙土、濕的棉被等，不可用水。

9、不得組織幼兒滅火。

10、及時報告主管單位領導。

襄州區三一雙語幼兒園其他消防安全制度、措施

1．園長負責對全園的安全防火工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的組織建設和業務培訓，開展經常性的防火宣傳。

2．定期檢查電線、開關、插座等用電安全，嚴禁使用不合格的保險裝置，禁止超負荷用電；燈泡和電熱器不要靠近易燃物。

3．要經常檢查和更新消防器材設備。消防器材的更換、維修和配置，由專人統一負責。

4．人人重視防火安全，增強消防安全意識。一旦有火情，人人都要自覺參與撲火。全園工作人員嚴格管理各自使用的場所、房屋，誰用誰負責，責任落實到人。

5．食堂應謹慎用火，做到火不離人，每天下班應檢查封閉爐灶；定期檢查廚房電源并做好記錄工作。

6．教育幼兒不玩火，教育教職員工節假日按有關規定燃放煙花爆竹，幼兒園內不得吸煙，防止發生火災事故。

7．定期組織開展消防培訓工作并組織消防疏散演習活動。8．必須增強防火安全意識，經常觀察，發現隱患，認真研究，采取措施，及時消除安全隱患。

9．在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材、消防設施，發現者視情節給予罰款等處理，因擅自動用造成嚴重事故者追究其法律責任。