第一篇:公司成立策劃書
2016/01/12 長沙北斗機電科技有限公司 項目可行性報告
第一章:摘要
宗旨及商業模式
本公司的宗旨是:以科技求創新,以誠信求發展,有奉獻于人民,有貢獻于國家。本公司是一家處于初創期的機電科技公司。我公司的法定經營形式是有限責任公司。
本公司以中央空調、中央空調維保、冷庫、弱電、水電等機電設備研發與銷售為主營業務。立足湖湘,服務中國。我們的產品和服務:
我公司主營產品定位在以中高端為主,以中央空調為例,國內品牌以格力為主,進口品牌以約克,麥克維爾、特靈、大金等一線品牌為主,輔材均采用國內外知名品牌。本著一個工程一個樣板的目的,特殊工程適當延長保修期,服務人民,回報社會。
我公司目前提供四大類產品:中央空調設備及安裝工程、冷庫設備及安裝工程、安防設備及安裝工程、門禁設備及安裝工程
我們的主導產品包括普通中央空調、節能中央空調、凈化中央空調、低溫冷庫、安防監控及門禁系統。
我們的服務是獨一無二的,理由是每一單工程,我們都會派我們的幾位工程師現場監理,他們都擁有5-8年知名名牌廠家的技術設計經驗,另外我們依托中南大學,擁有最專業的技術支持。
市場定位(目標市場):
我們把我們的市場定位在酒店餐飲業、服務保健業、醫療衛生系統、辦公樓、廠房、房地產開發項目等。根據自身資源,我公司主要負責人均在中央空調廠家工作5-8年時間,此期間主要負責湖南市場的銷售工作以及工程設計工作,擁有廣泛的甲方資源積累。加之我們自身的運營理念,一單工程一個樣板,特殊工程適當延保,穩扎穩打,相信我們的路會越走越寬。競爭:
我們將直接與同行業展開競爭。但是我們的服務在市場上是有選擇性的。我們的服務是一流的,因為,每一單工程我們都會委派擁有八年暖通設計經驗的設計師進行現場監理,每一份設計圖紙不但會出自專業設計師之手同時還會送達中南大學工程審核部復審,同時,我們的確具有競爭優勢,這是因為我們的設備可以拿到市場最低價,因為我公司的骨干力量都在不同的品牌廠家工作過。
管理:
我們的管理層有下列人員可保證實現我們的計劃。
石有亮,男,總經理。碩士研究生在讀,先后工作于中南大學,任輔導員老師;廣東志高暖通設備股份有限公司,任湖南中心區域經理,湖南英捷高科有限責任公司總經理助理,有三年的市場經驗,有三年的管理經驗。
謝桂新,男,副總經理。畢業于株洲工學院,暖通專業,從事暖通專業12年,4年市場營銷經歷,8年暖通設計師工作經歷。龍詠梅,女,總工程師,畢業于株洲工學院,暖通專業,從事暖通設計師工作7年,一直任奧克斯中央空調湖南省首席設計師。
資金需求:
我們正在尋求50萬元的資金支持,這筆資金用于已談定工程的首期墊資需要。我們采用利潤分紅、二次融資、出賣公司或者公開上市等方法,在3年之內償還這筆款項。
資金籌措方法:
目前作為大學生創業企業,我們最想得到的是政府相關部門的專項資金支持,通過貸款等手段壓力空前巨大。
第二章:公司介紹
一、宗旨(任務)我們的目標是將公司變成湖南唯一一家主做高精尖項目的工程公司,三年內做到工程質量全省前三、十年內做到湖南省工程質量標桿企業。
我們立志于在機電工程領域刻守誠信、以質量求生存、絕不以犧牲質量參與低價惡性競爭,不做最低價,只做高質量。
二、公司簡介
本公司設備以約克集團、麥克維爾集團、格力、美的、志高、奧克斯等國內外知名廠家為依托,技術以中南大學為后臺支持,以公司兩大品牌廠家資深設計師為技術骨干。業務拓展自總經理至業務員同心同德,共同努力,利用每個人一切資源,把公司做大做強。
公司業務范圍包括中央空調、冷庫、安防、監控、消防工程等機電設備研發與銷售為主營業務。
本公司是一個有限責任公司。我們的主要辦事機構位于大河西高新區。我們目前的預銷售能力約為18萬,我們還需另增面積300平方米辦公室。資金到位后,我們可望在半年內能使設施足以滿足公司發展的需要。
三、公司戰略
目前中央空調等機電行業正在逐步轉型階段,中央空調從原始的大工程已經在向家裝轉變,之前辦公區域的柜機、掛機如今已經被中央空調所替代。湖南地處中部城市,新建以及更新項目相對較大,再者,湖南是著名的旅游及娛樂型城市,號稱腳城、不夜城,如今服務行業更是如日中天,酒店業、洗腳保健業、娛樂業等服務行業更是如火如荼,湖南氣候多變,以上這些場所必不可少的就是空調而且都是中央空調。
我公司幾位骨干,不但在暖通機電行業資歷較深,對于相關項目行業也交往甚廣,諸如酒店業、地產業等都有一定的項目來源。公司成立后,我們會迅速的開辟新的信息渠道,爭取在一年內把我們標志性樣板工程做遍全省。另外,爭取在最短的時間內把中央空調做到因地制宜,從各個品牌廠家的設備經過自行改裝完全適合湖南氣候等特點,力求為甲方多省運營成本,效果達到更好。我們的目標是三年內做到工程質量全省前三、十年內做到湖南省工程質量標桿企業,為國家產生利稅500萬以上,提供不少于100個就業崗位。
四、公司管理 第1章總則
第一條:為保證順利完成公司下達各項生產任務、經營目標、管理目標而制定本規章制度。第二條:規章制度包括項目制度、衛生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。第三條:本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。第2章行政辦公制度
第四條:根據公司實際運作情況,定期召開項目計劃、工程質量、人員培訓會議。第五條:公司每一位員工必須按公司要求參加會議。第六條:衛生管理制度
1.生產操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛生清掃工作,保持清潔整齊。2.各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負責堆放整齊、安全、衛生、清潔。3.每臺設備由直接操作者負責保養、基本維修、清掃工作。
4.必須服從公司統一安排,做好公司環境衛生工作,保證廠容廠貌的整潔。5.飲食的清潔工作由清潔人員直接負責,預防食物中毒。
第七條:工作期間,公司內嚴禁個人電話的使用(業務人員除外)。第八條:公司的辦公用品嚴禁使用與本公司無關的事宜。第九條:辦公場所嚴禁吸煙。
第十條:任何員工不能泄露公司的商業秘密和技術秘密。第十一條:不說任何不利于公司和有損公司形象的話。第十二條:不做任何有害公司的事。
第十三條:工作期間,嚴禁串崗、離崗,出入辦公室人員必須填寫出入廠證,同意核準方可進出。
第十四條:宿舍里嚴禁大聲喧嘩,以免影響他人休息,嚴禁打架斗毆、聚眾賭博。第十五條:必須按公司值日規定和要求清掃宿舍,保持其清潔衛生。第3章考勤制度 第十六條:嚴格遵守公司時間,不準遲到、早退,發現遲到、早退,視時間長短作相應處罰。第十七條:有事請假者,必須填寫請假申請單,批準同意后休假,未辦理請假手續者作曠工處理。
第十八條:任何請假以不影響公司生產為前提,由所在部門負責人批準,得到公司認可后方可休假,不可強行要假。
第十九條:公益事業活動等休假可享受工資待遇補貼。
第二十條:新招員工有試用期,試用期間不勝任工作而自行離開者,扣發當月工資,辭職者須提前一個月打辭職報告,同意后方可辭職,自行離職者扣發當月工資。第4章安全生產管理制度
第二十一條:嚴格按照操作規程操作,任何崗位都樹立“安全第一”的思想,違反操作規程造成后果者,責任自負。第二十二條:未經允許,不得擅自操作他人崗位,擅自操作他人崗位造成后果者,責任自負。第二十三條:各自崗位操作人員有責任報告潛在的不安全因素,以便及時發現、排除。第二十四條:如遇臺風、洪水、自然災害等緊急狀況下,公司任何人員有責任和義務服從公司的緊急調配,保衛公司的財產不受損失。第5章員工的權利
第二十五條:平等就業的權利。
第二十六條:參加企業民主管理的權利。
第二十七條:按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶。第二十八條:按公司規定休息和休假。第二十九條:享受勞動安全、衛生和保護。
第三十條:請求勞動爭議處理的權利。超級秘書網 第6章員工的義務
第三十一條:保質保量完成工作的任務和各項生產指標的義務。第三十二條:遵守國家法律法規,公司規章制度的義務。第三十三條:執行勞動規程,按規定操作的義務。第三十四條:在工作中不斷提高勞動技能的義務。第7章獎罰制度
第三十五條:按民主選舉獲“優秀職工”者公司予以嘉獎,獎金:300-500元。第三十六條:違反公司規章制度的職工,公司予以處罰,罰金5-500元。
五、股權構成:
石有亮,總經理人民幣27.5萬元,55%; 謝桂新,副總經理人民幣22.5萬元,45%。
六、合作伙伴
目前以與盛世珍品連鎖酒店、長沙五味草堂餐飲連鎖有限公司、恒大地產黑龍江地區達成初步合作意向。
七、知識產權策略
本公司對我們的核心專利技術實行嚴格的保護措施。這項工作需要依靠有關法律的幫助。如版權法,商標法,商業機密保護法規等等。同時還需要有對有關商品制定的合同限制條款,以便保護我們的知識產權。
八、風險
我公司的風險僅存在于甲方的誠信度,最主要體現在回款方面,所以我公司所做工程有五不做:甲方誠信度低的項目不做;付款方式不好的項目不做;壓低價格故意制造偷工減料工程的項目不做;墊資過大的項目不做;甲方強烈要求按照其思路設計違反暖通行業標準的項目不做。
第二篇:公司成立策劃書
公司成立策劃書
公司成立背景
2008年金融危機之后,世界各國政府采用凱恩斯理論,不斷的加大投資使得經濟得以迅速恢復。但是最終造成的惡果就是全世界工農業產品的產能嚴重過剩。
中國作為世界工廠,其制造業在國民經濟中占到了舉足輕重的作用。在當前全球產能過剩的情況下,中國制造出來的產品滯銷,對國內企業打擊相當之大。有很多企業都是在虧損經營,特別是鋼鐵行業。但是他們又不能倒閉,因為政府需要他們提供工作崗位來維持社會的穩定。
所以這幾年我們看到很多行業都缺錢,政府為了解決他們缺錢的問題,為他們減輕負擔,在經濟一次又一次走低的時候不斷地降準降息。但是通過降準降息釋放出來的資金真的流入這些需要它的部門了嗎?顯然不是,因為資本是逐利的,怎么可能流向這些虧損的行業。在2014年央行正式開啟降息之路后,A股迎來了久違的牛市。其邏輯原理很簡單,降息是個持續性的過程,而中國的實際通脹水平目前整體保持在1.5%以上,怎樣讓自己口袋里的錢不縮水?在當時A股市盈率普遍偏低的情況下,買入藍籌股長期持有,至少比存銀行劃算吧。這樣做的最終結果就是由大盤股和藍籌股帶頭掀起了一輪波瀾壯闊的牛市。
但是市場投機過剩導致的最終結果是大盤的深度回調。技術上看似乎已經進入熊市階段。但是從宏觀面分析來看我們認為這不符合市場邏輯,原因有以下兩點,第一、央行的量化寬松在經濟沒有軟著陸之前不會停止。第二、實體行業沒有利潤,大量閑置資金沒有去處,最終還是會回到股市。9月股市開始反彈,很大部分原因是很多股票已經跌回啟動點了。那些高位逃頂的資金又在低位接回了籌碼。我們認為未來股市會向慢牛轉變,跌出價值的股票會有資金參與,位置較高的股票會有人拋售。但是在寬松政策托底的情況下,股市整體趨勢依然是向上的。
因此我們認為在當前經濟背景下我們成立投資管理公司有以下幾點優勢:
1、未來股市進入慢牛為我們贏得了更多的時間。
2、我們周圍有大量的閑置資本迫切需要這樣一個平臺為他們提供專業化服務
3、我們的從業人員至少都有3年以上的行業經驗,無論是銷售團隊還是分析師團隊我們都不比別人差。
4、公司領導層都是金融行業出生的人,能夠確保公司經營方針和理念的正確性。
公司經營所面臨的風險及解決辦法
1、法律風險:股票咨詢和基金管理門檻較高,取得相關經營牌照較難。若直接從事股票咨詢將面臨法律風險,且客戶如果發生虧損將可能將公司告上法庭。
解決辦法:公司銷售人員以私人名義對客戶進行開發,通過盈利分成的方式獲取利潤。這樣只要客戶賺了錢,公司也就有收益,形成雙贏局面。而且在這一過程當中客戶并不知道公司的存在,安全性大大提高。對于信任公司實力,愿意和公司合作的可以私下簽訂協議。
2、盈利風險:該風險主要來自于股票市場不景氣無法獲利,或者銷售人員和資管人員業務水平不高。
解決辦法:公司在成立初期同時代理一個正規的現貨商品交易平臺,若股票市場長期陷入熊市,那么可以立即展開現貨投資業務。從業人員能力問題:由于公司骨干是劉國鋒專門邀請的實力干將,都是有幾年從業經驗的熟手,所以只要各部門主管嚴格把關,劉國鋒做好統籌調度,公司就能迅速發展。
公司發展規劃
第一階段,以股票為主營業務,兼現貨交易為輔;銷售打前鋒,資管團隊后方輔助,為公司打開局面。
第二階段,人才和資本積累階段,銷售部門要培養能夠獨擋一面的主管精英類人才,資管部門要培養市場分析到位,操盤穩定盈利的高級金融人才。
第三階段,拓展公司業務范圍(外匯、期貨、現貨),以成立分公司的形式,涉及金融行業的各個板塊,積極向基金管理公司方面發展。
公司設立和架構
公司名稱:成都仁祿恒昌商務信息咨詢有限公司 注冊資本:1000萬人民幣
公司經營范圍:商務咨詢、財務咨詢、企業活動策劃、計算機軟硬件銷售、網絡銷售:農產品。
人員出資:劉國鋒獨資 公司法人代表:劉國鋒 職責和權利:劉國鋒為企業獨資人和法人代表,依法承擔公司所有責任,并擁有所有控制權。
管理架構: 總經理:劉國鋒 副總經理:李順
銷售部門:總監——黃思成,主管——張爍。資管部門:總監——張桂
后勤部:人事——祁藺、前臺——xxx、財務——XXx
五、運營成本與運營收入及利潤分配 成本
薪資:這個公司另有章程,若不算提成,40個員工每月成本預計在10萬元左右。
場地:金牛萬達甲級寫字樓,月租金1.6萬 收入及利潤
公司收入主要來自三方面:
一、股票盈利分成,二、代理現貨交易平臺的傭金。
三、資管部門的自營盤收入(該收入具有不穩定性,作為公司的額外收入)。
分配
股票盈利公司提取65%,銷售部門提取27%,資管部門提取8%。交易平臺傭金收入,公司提取65%,銷售部門提取23%,資管部門提取12%。
自營盤收入,公司提取70%,操盤手提取30%。公司總利潤在年終結算時,各創始成員按合同簽訂的分配比例分紅。
第三篇:公司成立策劃書
公司成立策劃書
公司成立策劃書
第一章:摘要
本公司的成立是由本社團的目的以及活動所決定的.其宗旨是模擬公司運作,理論應用實踐,培養創業就業.第二章:公司介紹
一,名稱:
二,性質:模擬性,社團內部團體
三:活動內容:家教,戶外兼職,相關培訓,相關理論學習
四,理念:自強,自立,虛心學習
五,各部門介紹:
1,公司負責人:
職能,全面管理,指定公司發展方案及方向
1,市場部:
職能:開拓市場,聯系業務
人員:由社團家教部人員擔當
負責人:
2,綜合辦公室:
職能:財務管理,綜合協調
人員:由社團內部辦公室人員擔當
負責人:
3,培訓部:
職能:公司宣傳,業務培訓
人員:由社團宣傳部人員擔當
負責人:
第三章:活動流程解說:由于本活動屬于長時間活動,所以時間地點既有靈活多變的特點.流程內不于與說明.評估結束,活動開始.1,于河大及保定市區散發傳單,宣傳本公司;
2,學校宣傳,網絡宣傳聯系有意戶外活動的學生
3,市場部不定時的出外開拓業務
4,培訓部緊跟公司活動宣傳
5,聯系社會及學校相關專家給公司內部人員培訓
6,活動過后,將作相關經念總結,上交社團負責人
第四章:可行性分析:
1,它是社團活動內容及目的所決定的,具有理論支持
2,內部具有社團的全力支持,及有經念有魄力的負責人,強有力的組織
3,在外經過實際調研情況:保定各高校存在相關創業團體500余只.家教業務方面,除了華電家教中心外,都是紀律松散,組織松散,宣傳效果不到位.因此公司的競爭對手是華電家教中心.4,其他業務的經營多以個人為主,資金缺乏.而本社團具有社團資金作為后盾.5,它是下學期公司模擬大賽的準備,社團將傾力以為.
第四篇:最新公司成立策劃書
時間一溜煙兒的走了,工作已經告一段落了,我們的工作再譜新的篇章,同樣也要定好新的目標,這時候十分有必須要寫一份策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的最新公司成立策劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
最新公司成立策劃書范文篇1我臺作為邳州市場起步最早、規模最大、實力最強、經驗最多、人脈最廣的綜合性傳播媒體,為進一步拓寬文化廣告傳播業務的發展思路和空間,本著做大市場、做強產業、做精業務、做活經濟的思路,重新劃分市場、整合資源、積攢實力,擬成立邳州視聽廣告傳媒有限公司。
一、優勢分析
(1)自身頻道欄目資源豐富,優勢互補,各種媒體宣傳手段全覆蓋。我臺現有電視自辦頻道3個:邳州新聞頻道、綜藝頻道、城市頻道;兩個電臺頻率:邳州新聞頻率、邳州交通頻率;一家報社:邳州日報社;一家網站:邳州廣電網。新成立公司將依托電視、電臺、報社、網站四駕馬車為客戶提供全方位的立體包圍式宣傳。四大媒體的集中宣傳效果,將為客戶和公司本身帶來不可估量的社會和經濟效益。
(2)人才資源儲備豐富,運營模式日趨成熟。我們擁有一大批高素質、精專業、富經驗的廣告創新型人才,這樣一支專業的人才隊伍,具有無限的商業價值和發展潛力。我們擁有電視、電臺、報社、網站四大媒體成熟以及成功的運營管理經驗,投資廣告傳播公司的設想有了成為現實的保證。
(3)社會公共關系資源豐富,擁有一定數量并且相對穩定的客戶群體。電視、電臺、報社、網站的品牌廣告,經過多年的運營,其社會影響力大、知名度響、認可率高,發展儲備了大量長期合作的老客戶和一定數量的新客戶。公司的成立將填補四大媒體現有廣告市場的空白,給廣告客戶們提供更廣范的業務范圍、更專業的特色服務。
二、目標定位
立足邳州,面向全國,瞄準廣告文化傳播市場。按照“統一領導,業務獨立,市場運作”的模式運行。公司鎖定本土廣告傳播市場,綜合現有的電視、電臺、報社、網站等媒介資源,進行整合營銷傳播,把各個“碎片化”的媒介和“分眾化”的受眾串聯起來,從而達到“聚合受眾”而形成規模市場,促進廣告經營額將不斷攀升。
三、經營范圍
公司在“堅持正確導向,打造品牌力量”的總原則下,開展各項經營活動。廣告文化傳播有限公司是集平面廣告設計發布、電視電臺廣告設計、制作、包裝、播出、廣播電視節目制作以及音響制品制作、發布、代理等服務為一體的綜合性文化傳播企業。
(1)承接廣電文化藝術活動策劃、企業形象設計、策劃、企業管理信息咨詢服務、廣播電視節目制作等服務。
(2)國內各類廣告業務設計、制作、發布、廣播電視音像制品經營銷售,電視購物產品經營銷售。
四、組織架構
(1)領導組織:組織形式為有限責任公司,實行獨立核算、獨立經營。設總經理一名,副經理若干,其人選由臺任免。公司后勤保障、財務管理應遵守臺統一制定的管理、監管規定。公司各項重大問題決定需報臺審核批準。
(2)部門設置:公司實行項目負責制,相關人選由公司選聘,報臺批準。策劃部策劃部的主要職責是:研究公司廣告經營的發展戰略與經營策略;組織實施公關傳播活動,維護、提高公司廣告經營的品牌形象,拉動廣告銷售;策劃實施市場推廣活動及營銷方案,加強與廣告客戶及社會各界的面對面交流,促進廣告銷售。
市場營銷部市場營銷部的主要職責是:創新廣告產品設計,組織實施公司廣告產品體系和價格體系;全面負責廣告客戶的營銷、服務與管理。監審部監審部的主要職責是:負責邳州市廣播電視臺所屬開路頻道廣告的審查、編輯、播出,確保邳州市廣播電視臺發布的廣告符合相關法律法規和社會公德;同時負責廣告合同(廣告編播單)的結算復核和廣告播出的監測反饋,發揮內部監督制衡作用。包裝部包裝部的主要職責是:負責各類音像制品、廣告作品、電視購物產品的包裝、制作、播出。客服部客服部的主要職責是:負責接待各類業務咨詢活動和客戶的售后保障服務。
最新公司成立策劃書范文篇2一、公司背景:
隨著國內經濟發展,廣告行業不斷完善擴大。我們創辦廣告公司的經營優勢在于業務與手法的創新,這是恒遠廣告與眾不同之處。首先,我司在向市場推出廣告服務的同時還提供給對廣告業有興趣的XX科貿職業學院在校大學生實踐操作的平臺,我們不以贏利為唯一目的,在社會實踐中有所獲得才是我們的真正的追求。
廣告公司的發展策略,一方面增強了我們的技術力量,為實現市場效益創造條件;另一方面公司的市場行為可以豐富學校的教學資源,它產生的社會效應也將在一定程度上提高我校的知名度,從而形成良好的互動,促進科貿有關學科的發展。
二、公司描述:
1、公司名稱:XXX廣告公司
2、公司LOGO:XXX3、公司性質:集制作、代理、策劃、創意、調查、咨詢為一體的媒介性合資廣告公司。
4、公司宗旨:以幫助客戶獲取經濟效益和社會效益為己任,旨在通過公司科學、專業、真誠的服務來建立客戶與市場的最佳溝通渠道,把客戶有限的資金進行最經濟的策劃和設計,讓客戶以最低的廣告成本,達到最佳傳播的效果。
5、公司目標:打造代表XX科貿職業學院大學生創業成果的窗口形象。
6、公司服務:
(1)專業化的廣告服務——為我們的客戶提供詳細準確的行業咨詢服務,包括數據調查資料,分析結論,從而使得客戶的投資更科學、合理,全方位與消費者溝通。成立內部的研究機構,逐漸開創自己的理論架構和知識體系,建立自身文化內涵。與媒體成為戰略伙伴,代理和完全買斷媒介的大量廣告版面和時間,由我們單方向對廣告主進行廣告媒介的推銷和販賣。
(2)個性化的業務服務——是第一家含有為婚禮策劃和營造喜慶氣氛業務的公司。為客戶提供開業、節慶、房地產展銷、產品促銷、大型活動的策劃,以及向客戶出租活動中必須的大型升空氣球、充氣拱門,卡通人等宣傳造勢工具。代理聯系舉行活動所需禮儀小姐,和各種文藝節目。
(3)為客戶提供準確、科學的市場調查,不必客戶東奔西跑,我們為客戶提供完善的效果測定服務用戶利益:我們因為自身特點具有業務成本上優勢。能夠把客戶所需的廣告預算降到最低,做到真正的優質價廉。
三、目標市場:
廣州市場,科貿學院周邊市場為目標市場。
四、目標客戶:
目標客戶初期主要定位在科貿學院附近的各企業、商鋪、經營生產門面業主。
五、期初發展模式:
方案一:與一些廣告裝潢公司聯系,謀求建立廣告聯合體。這是因為,自身都存在規模小,孤立發展的特點,有的公司具有媒體代理優勢,有的具備客戶資源,有的具備區域優勢。我們通過資本運作,實行橫向聯合,整合資源,降低成本,風險共擔。集團化是中國廣告業進一步發展的必然選擇。通過各種方式聯合形成強有力的廣告區域集團。通過規模化經營,優勢互補,降低經營成本。這樣有助于擺脫各小公司單獨發展的重復和徘徊狀態,從而提升整體服務水平。這也對我們公司初期的發展有相當大的幫助。
方案二:如果聯合不成功,我們初期只能夠立足學院周邊,搶占附近各類廣告業務,我們以設計制作廣告招牌為主,輔之進行一些有一定規模和影響的公關策劃活動,吃掉大型廣告公司所無暇顧及的零散業務,一步步打響名氣。在發展中拓展長線業務。珍視同客戶的關系,建立良好的客戶關系,讓今天的廣告客戶成為明天恒遠廣告公司的義務宣傳員。也可以嘗試邀請客戶參股,共同發展。
六、公司業務:
1.市場服務:市場調查、客戶服務。
2.設計制作:廣告平面設計、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產品包裝設計、展示制作。
3.企業咨詢:為客戶提供廣告策劃、公關活動策劃。
4.廣告攝影:產品攝影、工業攝影、科技攝影、外景攝影等。
5.客戶出租:慶典活動的大型升空氣球、充氣拱門,卡通人等宣傳造勢工具。
七、成熟后新增業務:
1、推出數字廣告業務,發展互聯網廣告。..年,中國的網民將突破幾億人大關,它標志著以新技術為基礎的互聯網作為新興的主流媒體已經走入普通中國人的經濟與生活,并將以我們難以預估的速度繼續增長,前景廣闊。
2、大力推廣和發展戶外廣告。引進高新技術的廣告制作項目。
3、婚禮策劃:婚禮策劃和營造婚禮氣氛。
八、經營策略:
1、對公司的管理。維持經營效率是公司的主要管理課題,管理者需要致力于管理上的改良、業務系統的整合、強調綜合績效以改善經營效率。
2、加強公司形象,提高知名度,吸引客戶,同時借助形象的提升,增強市場競爭力,以此為策略的基本方向,讓消費者對便利店產生認同感,提高消費者的滿意程度。
3、創造區域優勢。其主要的策略是以區域型的經營使其在區域的相對規模變大,在區域內取得較高的競爭地位,求的生存的空間,奠定獲利的基礎,再求經營范圍的擴大。
4、善于從投資設備中挖掘隱藏的利潤增長點。
九、經營障礙:
1、資金不足導致公司基礎建設落后。
2、作為新興的廣告公司,處于資金投入期和市場開拓初始起步期,是獲得利潤十分困難的主要原因。
3、公司團隊整體實力需要作進一步提升。
4、知名度不高。
十、成本核算:
俗話說的好:“不打無準備之仗”。在投資前充分做好各項前期準備工作可減少后期運作中出現意外狀況的概率。資金、人力、場地這三個環節中任何一個出現問題都將直接影響到公司的發展。我們初期需要投入資金為10萬元。人員通過競爭選拔后定為12~13人。場地面積:50平方米左右。
十一、組織結構:
由于恒遠廣告公司屬于知識比資本更重要的智力行業,它的建立和發展需要合理調動整個科貿院的各方面優勢資源。
管理部:負責公司內部管理,進度調配,公司發展規劃。
技術部——新聞傳播系與美術系:負責廣告平面設計、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產品包裝設計、展示制作。
市場部——漢語言文學與新聞傳播系:負責公司的對外廣告宣傳,形象策劃。提高公司在社會的知名度。市場調查,分析研究。
信息部——經濟貿易與管理系及計算機與信息科學系:負責與市場外圍信息源聯系,獲取接觸公司所需的廣告業務信息。并采取與其簽訂協議的方式組成較穩定的公司資源。建立公司網站為公司的網上業務咨詢服務、遠程傳播等建立基礎。
財務部——經濟貿易與管理系:負責公司的財政支出、收入業務,負責規劃和建立完善的財務系統。
培訓部——合伙廣告公司:負責對公司內部人員的技術和業務方面的培訓。
攝影部——零陵學院西山攝影協會:負責公司對外廣告攝影業務。
人力資源部:負責完善接觸廣告公司的人事制度。培訓公司內部人員。
最新公司成立策劃書范文篇3一、成立目的為更加全面掌握市場及行業信息,提高市場研判能力,緊跟行業前沿技術動態,以更豐富的資源和渠道宣傳企業形象,引進高端人才,做好公司發展戰略規劃,經公司管理層討論決定設立湖南分公司。
二、分公司概況
(一)企業名稱:天津品辰科技股份有限公司長沙分公司
(二)公司職能:
1、營銷:收集市場及競爭對手信息、整合家居建材等行業資源;推動長沙及周邊地區市場開拓及銷售外聯工作。
2、宣傳企業形象:樹立怡和良好形象,作為對外展示的平臺和宣傳窗口。
3、引進行業人才:招聘建材家居行業營銷等專業人才,以及各類緊缺及行業知名的人士。
4、進行企業戰略規劃:發揮長沙區域及信息優勢,對行業發展趨勢、技術發展趨勢進行分析、預測。
(三)籌備進度:
1、成立方案確定后,7—10天之內做好辦公場所選址、公司注冊工作,辦公設施、設備購置工作。
2、在進行公司籌備工作的同時,通過公司派遣及本地招聘的形式,提前完善人員隊伍,保證分公司運轉人才盡快到位。
三、分公司組織架構、人員配備及薪資方案
(一)組織結構
(二)人員配置及薪資方案
單位:萬元
(三)人員職責
1、分公司總經理
在總公司的領導下,全面負責分公司人、財、物管理及日常行政工作,對外開展市場商務活動及對總公司發展方向進行對接。
2、執行經理
在總公司指導下,全面負責市場開發工作,指定招商計劃,招聘行業人才。具體崗位職責由總公司與分公司總經理協商確定。
1)負責完成總經理分配的業務指標;
2)負責完成分公司的客戶關系維護、項目推廣、市場開拓任務;
3)負責項目的總體策劃工作,組織設計、推廣等保障完成公司業績。
3、區域經理:
1)負責湖南地區區域的市場開拓、項目推廣、客戶關系維護等工作;
2)負責完成招商目標(詳情參照市場布局及任務表);
3)負責完成市場專員招聘、培訓、考核、管理等工作。
4、市場專員:
1)協助公司執行經理和區域經理,完成轄區內的市場開拓、客戶關系維護工作;
2)完成市場開拓業務目標;
3)負責區域內的客戶信息收集、市場推廣、商務配合、招商會議配合等事宜。
5、行業顧問
把握公司宏觀政策,進行公司項目相關行業的調查研究、信息收集、資源整合,為公司項目運作、管理規劃、技術創新提供指導及建設性意見。
6、行政專員
在分公司總經理領導下,負責公司日常行政事務管理工作。具體崗位職責由分公司總經理及執行經理協商確定。
四、分公司費用預算
前期籌備的辦公設備約需5萬元,房租每月1萬元,辦公司裝修費用:3—4萬;每月日常開銷每月約需3萬,以半年計,費用合計約需30萬元。明細如下:
1、房租:1萬/月
辦公場所選擇既要符合總公司的需求又要符合長沙地區的實際情況,建議選擇交通便利、建材市場范圍,附近有地鐵出口最佳。選擇辦公場所面積在200平方以內。初步費用預計為1萬元/月(需以具體選址及長沙地區實際物價為準)
2、辦公設備費用:大約5萬元
前期籌建辦公家具及設備費用為主,含辦公桌6張,辦公椅6張。大班桌椅一套,小會議桌及會議凳一套,沙發一套,文件柜3組,迎賓臺一套。電話6部,傳真,電腦6臺,打印機,飲水機,辦公用品,其他。合計約需7萬元。
注:以上價格未結合北京物價及辦公用品檔次、風格因素,數據僅供參考。
3、其他日常開支費用:大約3萬/月
若考慮日常開支費用,每月正常開支以5人為例,預估電話費1000元,交通費4000x5=2萬元,午餐費6000元,網絡費500元,水電費和物業費1500元,其他2000元,合計約3萬元。(需按照長沙地區物價核實)
五、分公司管理規范
分公司行政、研發、市場開拓等方面的日常管理需遵照總公司對分公司相關管理規定,實行條線管理,并根據分公司實際情況制定分公司內部各項管理制度。分公司與總分公司日常管理銜接方法如下:
1、分公司應按照總公司行政管理相關規定,做好行政管理工作,并擬定適合分公司實際情況的行政管理制度,報總公司審批備案。
2、總公司向分公司委派高級管理人員、職能部門負責人,包括但不限于分公司總經理、副總經理及財務負責人、部門經理等。
3、分公司內部管理機構的設置、薪酬及績效考核辦法、高管人員薪酬等,需報總公司核準后實施,并報備總公司人力資源管理部門,薪酬由總公司直接發放。
4、分公司人員調整和變動,應當報總公司人力資源管理部門審批。
(一)營銷管理
1、分公司區域應在公司營銷政策的指導下,根據湖南市場特點,制定適用的市場策略,報總公司審批執行。
2、分公司需對營銷管理中心下達的銷售目標進行分解,完成銷售任務,并有效控制相關費用。
3、分公司需規劃建立并優化完善銷售網絡和服務體系。
4、分公司應建立客戶檔案,負責維護目標區域市場,并做好售后服務,完善前端的市場信息平臺功能。
(二)市場管理
1、分公司應貫徹執行總公司營銷管理中心中對分公司業務管理規定,擬定周、月、年業務計劃,并報總分公司備案。
2、分公司需定期向總公司匯報周、月市場信息收集工作進展情況。
3、分公司不能作為業務合同的主體,特殊情況需報總公司審核。
1、分公司各部門應貫徹執行總公司布置計劃,擬定周、月、年研發計劃,并報總分公司備案。
2、分公司需定期向總公司匯報周、月研發工作進展情況。
3、分公司執行經理應根據行業形勢及國家宏觀政策,定期收集行業研發信息、分析研發需求,上報總公司研發部門。
(三)戰略發展管理
1、戰略發展部應根據分公司總經理和總公司領導的要求,定期收集與公司發展戰略相關的行業、競爭對手、宏觀環境等信息,形成報告,定期反饋。
2、戰略發展部應積極為公司市場拓展、經營管理提供技術、人脈等資源支持。
3、戰略發展部應積極參與和指導公司制定戰略規劃和發展目標,分析公司業務發展戰略的執行和完成情況,向總經理提供分析報告和評估建議。
4、分析收集與其他城市及其他新業務相關的設計方案等資料信息,并加以整合,以提升公司設計綜合實力。
最新公司成立策劃書范文篇4第一章前言
一、公司宗旨:讓更多的人享受生活。
二、創新做法:業務創新和經營手法的創新。
三、合作方式:首先我擬與當地的其它大中型廣告公司合作,共同受益,共同承擔風險;其次,將與對廣告業有興趣的職業學校簽訂中長期人才推薦合同,既可為在校學生提供實習的場所,又可增強公司的技術人才儲備。
第二章公司描述
一、公司名稱擬定為“江蘇洋河益眾廣告傳媒公司”
二、公司性質集制作、代理、策劃、創意、調查、咨詢為一體的媒介性合資廣告公司。
三、公司宗旨:讓客戶以最低的廣告成本達到最佳的傳播效果。
四、公司目標:讓更多的.人低成本地享受生活。
五、創業理念:通過有效的資本運作,實行各種方式聯合或兼并其它小公司,在當地形成強有力的廣告集團。從最初吸引小客戶做起,以精益求精的服務態度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關系,逐步擴大自己的經驗和名氣,一點一點劃分屬于我們的勢力范圍。我們將努力在每一個細節之中,都融入一絲不茍的敬業精神,為我們的每一個客戶提供專業化,科學化的服務。
六、公司服務
1、專業化的廣告服務——為我們的客戶提供詳細準確的行業咨詢,包括數據調查資料和分析結論,從而使得客戶的投資更合理、科學。——成立內部的研究機構,逐漸開創自己的理論框架和知識體系,豐富自身文化內涵。——與媒體建立戰略伙伴關系,代理或完全買斷某些媒介的部分廣告版面和時間,由我們單方面對廣告主進行廣告媒介的推銷和販賣。
2、個性化的業務服務——努力創立成洋河新城第一家含有婚禮策劃和營造婚禮氣氛業務的公司。——為客戶出租宣傳、慶典等活動中必須的大型升空氣球、充氣拱門、卡通人等宣傳造勢工具。——代理聯系舉行活動所需的禮儀小姐。——為客戶提供準確、科學的市場調查。
第三章市場分析
一、市場前景
中國的廣告業近年一直保持著頑強的發展態勢。20xx年中國廣告經營額達2041.0322億元,比2008年增長141.4708億元,增長率為7.45%。20xx年中國廣告市場總投放同比增長13.5%,突破5000億元大關至5075.18億元。20xx年,中國經濟開始回暖,企穩向好的基礎逐漸穩固,這一勢頭帶動了廣告業的復蘇。經歷了國際金融危機的“寒冬”,中國廣告業不僅挺過來了,而且迎來了發展黃金期。20xx年,中國的廣告開支為226.06億美元。隨著內需的拉動,中國將有機會從全球工廠轉變為全球市場。面對空前廣闊的市場,中國廣告業也將迎來自身發展的春天。預計十二五期間,我國經濟將繼續穩健增長。鑒于此,廣告市場前景依然十分樂觀。洋河作為宿遷城市的副中心、經濟增長極、中國酒都、旅游新城,正處于大開發、大建設時期,同時洋河的文化需求層次高,地方經濟實力強,都為洋河新城的廣告業的發展提供了廣闊的市場前景。
二、目標市場
1、學校活動的宣傳。校內各類活動、比賽、檢查宣傳;洋河新城境內店面廣告招牌制作(政府要示統一更換而且更換速度要快);
2、機關、企業、單位、房地產開發等慶典活動。
三、目標客戶目標客戶初期主要定位中小學以及洋河新城區內各企業、商鋪、經營生產門面業主。
四、建設進度益眾廣告傳媒公司由籌建,準備到實施預計將花費三個月的時間。其中第一、二個月將與宿遷部分廣告公司進行聯系及商務談判,建立初步的合作人關系,從第二個月開始,我們將用兩個月的時間,同時從硬件和軟件兩個方面建設公司,到最后一個月,在完善公司建設的同時,將聯絡宿遷的商務網站與一些廣告裝潢公司,以及目標顧客群相對集中的廣告裝潢門面,爭取與他們建立商業伙伴關系。
五、市場發展戰略創業初期階段(第一年)
1、我們初期階段的發展模式可以考慮——方案一:與宿遷一些廣告裝潢公司聯系,謀求建立廣告聯合體。這是因為自身都存在規模小,孤立發展的特點,有的公司具有媒體裁代理優勢,有的具備客戶資源,有的具備區域優勢。我們通過資本運作,實行橫向聯合,整合資源,優勢互補,降低成本,風險共擔。集團化是中國廣告業進一步發展的必然選擇。
這也對我們公司初期的發展有相當大的幫助。方案二:如果聯合不成功,我們初期只能立足洋河鎮區,搶占附近各類廣告業務,我們以設計制作各類廣告招牌為主,輔之進行一些有一定規模和影響的公關策劃活動,一步一步打響名氣。拓展長線業務,珍視客戶關系,讓今天的廣告客戶成為明天益眾廣告傳媒公司的義務宣傳員。
2、聯絡各商鋪,門面業主,向其宣傳介紹益眾廣告傳媒公司。
3、尋找廣告制作耗材供應商,確保進貨渠道的服務與質量。
創業發展分階段(第二、三年)益眾廣告傳媒公司在初期運營中積累了經驗,在洋河市場具有了一定的影響力,被更多的客戶認可,同時公司人員的技術水平、制作設備也上了一個臺階,這時的目標就是進一步樹立益眾廣告傳媒公司的品牌形象。
1、在洋河新城主要街道捐贈數以萬計的戶外廣告,其中一些廣告牌用于向公眾輸送公共服務信息,對社會有所貢獻。另一部分可以用于廣告出租,獲取收益。
2、初步建立一個穩定的客戶群,能夠在洋河主流媒體做廣告宣傳,影響力開始向整個宿遷市覆蓋。
最新公司成立策劃書范文篇5一、項目介紹
公司名稱:立早大可婚慶服務公司
經營范圍:婚慶服務
固定投資:人民幣50萬元
法人代表:誰愛當就當唄
場地選擇:長寧區茅臺路XXXX號
項目概述:婚禮預算、策劃、喜慶用品代購;新娘化妝、形象設計;婚車租賃、司儀、錄像、攝影、光盤制作、舞臺布景、氣球裝飾、花藝裝飾、禮賓花、冷焰火、舞臺燈光、音響、租賃婚紗與飾品;發送電子請柬、制作海報和租賃道具等項目。
二、市場分析
目前,上海市的婚慶服務公司良莠不齊,許多新人常為結婚當天沒有個性化創意內容和周到稱心的服務,而感到遺憾。由此,本人產生一種想法,如果把能夠創造價值和增值服務的人才組織起來,保證新人接受創意策劃,雙方長輩親屬滿意,同時能夠贏得參加新人婚禮的同齡作為潛在客戶,豈不是一個很好的商機?
1、市場需求分析
從上述數據分析:
①部分地區的婚慶服務市場處于未飽和狀態;
②新人對婚禮的重視程度較高,愿意投入費用;
③婚慶服務中的高端服務和特殊服務存在較大空間。
2、市場競爭與前景
社會進步必然存在競爭,在創業階段必須重視行業競爭,據有關報道,目前,上海在開發婚慶服務市場的時間較短,雖然成立婚慶服務行業協會,但是婚慶服務公司普遍存在著質量不高的問題,如:婚車供不應求、化妝水平不高、服務態度較差和亂收費等問題。
只要揚長避短,制定自己的競爭優勢,突出優點,創新發展,就能不斷滿足社會和客戶的需求。發展潛力是十分巨大的,從創業角度來講,只要重視競爭對手,采取“全方位發展,服務多元化,以優質服務取勝”的經營方針,創業能夠得到回報。
三、成本預算
1、薪資預算
說明:公司專職管理人員做工資預算,計入經營成本;公司兼職從業人員不做工資預算,不計入經營成本,按照完成訂單數量發放現金。
2、投資預算
說明:
①辦理婚慶服務公司營業執照,約10000元。
②經營場所,年租金100000元。
③電視、DVD、音箱、空調、電話、電腦、打印機和傳真復印一體機等電器設備,以及桌、椅、沙發、衣櫥、茶幾和飲水機等辦公設備,約100000元。
④采購春冬兩季的婚紗、禮服和旗袍各15套(共45套),用于租賃或銷售,約10000元;其它婚慶用品,包括禮花、冷焰火、喜帖、喜冊、喜袋、喜糖、喜燭、喜偶、新娘挎包、首飾盒、戎枕、手印模、子孫桶、情侶杯、同心鎖、結發筆等,用于銷售,約50000元。
⑤與汽車租賃公司簽訂服務合同,約XXXXX元/年。
⑥戶外廣告10000元。
3、經營成本預算
說明:
以場均收入20000元,每場成本60%計算。
②婚禮部分服務:6000元(10000×60%)
以場均收入10000元,每場成本60%計算。
③用品租賃:100元(1000×10%)
以場均出租1000元,每件折舊10%計算。
以場均銷售200元,每件成本50%計算。
以場均定制200元,每件成本50%計算。
四、盈虧分析
1、經營目標
(1)實現服務目標:全年50場。
說明:
①50場,分為春秋兩季40場,夏冬兩季10場。
②50場,分為20場全套服務,30場部分服務。
(2)主營業額目標:全年營業額750000元。
說明:
①全套服務:20000元/場×20場=400000元;
②部分服務:10000元/場×30場=300000元;
③用品租賃:1000元/場×30場=30000元;
④婚慶用品銷售:200元/場×50場=10000元;
⑤個性定制:200元/場×50場=10000元;
2、投資收益預算
營業利潤=年營業額—服務成本—工資—辦公—賠款—其它和稅金等=年營業額750000元—服務成本420000元(20000×20+10000×30)×60%—工資100000元(兩至三名員工)—辦公20000元(水、電、煤、電話、上網、紙張)—其它和稅金等50000元≈150000元
五、盈虧預測
1、如果全年服務XX次就為保本經營。
2、如果全年服務XX次就有盈利。
3、如果全年服務不到XX次就出現虧損。
六、風險預測
1、風險:
①選擇經營場地的地理位置是否合理:
②場所與酒店的地理位置是否合理;
③對競爭對手的了解不足;
④實際投資超出預算;
⑤從業人員服務質量問題。
2、控制辦法:
①選擇經營場所必須進行實地考察,多選幾個點,多提幾個方案,請專家評價選最佳方案。在有條件下可在經營場所周邊的居民進行一次民意調查,為決策提供有利的依據。
②酒店與場所間要充分考慮所需的接送時間、交通工具等,避免遲到現象。
③加深對競爭對手的了解:避實就虛,做到他無我有,他有我優,并且定價合理。
④對每次投資要進行經濟核算,在預算時要寬松或上下互補。
⑤從業人員要進行服務質量和態度考核。
七、相關的法律法規
《勞動法》
八、市場營銷策略
1、服務說明與定價
2、經營策劃
3、經營計劃
最新公司成立策劃書范文篇6一、前言
上海持夢旅游策劃公司,是經國家旅游局、國家工商局批準成立的國際旅游策劃公司。公司為旅游者提供團隊游、自由行、酒店預訂、會員服務等一站式全方位的旅游策劃。本公司總部位于上海市浦東新區金海路2360號,設有人力資源部、財務部、門市部、策劃部,擁有高素質的專業人才、策劃團隊,以及嚴格規范的內部管理體系。
作為旅游策劃行業中的一員,持夢旅游策劃公司堅持將客戶感受和體驗放在第一位,不斷提高產品質量和服務水平,讓旅游者真正體驗到旅行的樂趣,享受公司的服務。未來,不斷銳意進取的持夢旅游將為廣大消費者和企業客戶提供更優質、更專業、更經濟、更便捷的產品和服務,成為市場上最可信賴的伙伴,為中國旅游事業的發展做出杰出的貢獻!
持夢旅游,讓你愛上旅程!
二、市場分析
在三大旅游市場蓬勃發展的同時,旅游業各子行業亦得到較快發展。因此,特成立本公司:上海持夢旅游策劃公司,為游客特別策劃屬于你的最佳旅游線路,讓您體會美妙旅程!
三、公司目標
為中國旅游業的國際化發展貢獻自己的力量,勇于創新爭做中國旅游服務的先驅者。并通過為顧客策劃特定旅游路線,讓他們體味生活的本來面目,使平時不易得到的快樂通過得到充分的釋懷并成為一生永久而美好難忘的記憶。
四、創意說明
我們衷心希望為您傾力策劃的旅程能讓您感到身如夢境!秉持著這個愿望,也是本公司全體員工的夢想,特取名持夢旅游策劃公司。
五、媒體策略
(1)廣告計劃
A、設置廣告目標以向旅客傳達信息并勸說其進行旅游,同時形成“口碑”廣告效應。
B、聘用廣告代理機構做廣告,使廣告做到有專業化的效果。
C、設置廣告預算,保證廣告費用不會超過預算范圍。
D、考慮合作的可能,利用優勢與政府聯合廣告活動,擴大影響程度。
E、決定廣告信息策略,保證廣告有創意,以便通過廣告傳達信息觀念,影響旅客的抉擇。
F、選擇廣告媒體時,盡量采用報紙、電視、雜志、直郵廣告等多種廣告媒體相結合,以使各種媒體進行優劣互補,從而保證廣告達到最佳的效果。
(2)銷售促進及交易展示:如進行訂購數量多有優惠,并與其它行業合作,與他們的公共活動結合起來,讓他們利用銷售派發旅游券達到宣傳目的。另外,本公司也會舉行旅游與觀光交流會等以擴大影響力,對外展示公司良好形象。
(3)事件營銷:塑造公司形象,提高美譽度,引導消費者進行消費。
(4)公關與宣傳:舉行特別事件公關活動,如慶典等,加大宣傳力度。同時要有開展危機公關的準備,以保證能進行及時補救,從而不使公司的形象受損
六、活動概況
目前本公司國內路線主要為,北京,南京,深圳,海南,云南,西藏,四川等地,國外主要路線是亞洲,歐洲、北歐、俄羅斯、澳新、非洲、中東、美洲、郵輪、普吉島、巴厘島等旅游線路。公司還為情侶們特別開設了“情牽你我”專欄和古鎮主題專欄“一起尋夢故鄉”等。
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第五篇:公司成立策劃書
篇一:公司成立策劃書
公司成立策劃書
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本商業計劃書不可用作銷售報價使用,也不可用作購買時的報價使用。
商業計劃編號: 授方:
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日期:
目錄
以下是本樣本目錄表。注意,當你作好你的商業計劃書后,要重新編排頁碼。有關圖表信息請參閱本樣本第九章,提供這些信息資料的編排意見。
第一章:摘要 1 第二章:公司介紹 3
一、宗旨(任務)3
二、公司簡介 3
三、公司戰略 3 1.產品及服務a: 3 第三章:市場分析 3
一、市場介紹 3
則 4
售量 5 析 5
除壁壘 6 務 7 7
務規劃 8
售 11
一、市場計劃 11
二、目標市場 4
三、顧客的購買準
四、銷售策略 4
五、市場滲透和銷第四章,競爭性分
一、競爭者 5
二、競爭策略或消第五章;產品與服
一、產品品種規劃
二、研究與開發 8
三、未來產品和服
四、生產與儲運 10
五、包裝 11
第六章 市場與銷
二、銷售策略 11
三、銷售周期: 12
四、定價策略 12
五、市場聯絡;13
六、社會認證 13 第七章 財務計劃
一、財務匯總 14
二、財務報表
三、資金需求 15
四、預計收入報表 16
五、資產負債預計表: 16
六、現金流量表: 17 第八章 附錄 18
一、[你公司或項目]的背景與機構設置:
二、市場背景: 19
三、管理層人員簡歷 19 18
四、公司現狀 19
五、競爭對手的文件資料: 19
六、顧客名單 20
七、新聞剪報與發行物: 20
十一、專門術語 20 篇二:公司成立計劃書
公司成立資料
濟南智源四方節能科技有限公司是深圳市四方節能設備有限公司為開拓山東節能市場,借鑒國際先進營運經驗和行銷理念成立的一家集銷售、、安裝、調試、服務為一體的節能節電服務公司,是一家在國內獨具優勢的專業用電管理設備制造商和專業用電管理服務提供商。
深圳四方節能設備有限公司技術力量雄厚,研發團隊由具有國內領先技術的權威專家組成,公司研發管理團隊中,碩士占15%、本科占 40%、其他占45%。憑借多年的研發及生產的技術和經驗,再結合國內外先進的管理理念,依次推出商場照明、路燈、風機水泵、球磨機、擠出機、中央空調、注塑機、空壓機等一系列“sf”牌節電產品及各個系列的通用和專用型變頻器產品,均獲得了市場的一致認可和好評。
公司擁有豐富的能源管理解決方案規劃和實施經驗,基于先進的一體化節電系統優化技術、電力配電分析技術、變頻變壓技術、節電系統集成技術、工程改造技術,開發了一系列適合國內各行業的節能解決方案。在全國范圍內為政府、路政、物業、制造業、媒體等企業和行業用戶提供從節能方案支持、產品選型,到售后工程安裝、設備調試、系統維護等全套專業的技術服務。
四方公司已通過了軟件企業認證、高新技術企業認證、is09001:2000認證,所有產品均通過ce認證、省級smq質檢認定,而且路燈照明節電器等產品已申請多項技術專利,同時獲得國家創新基金支持項目。公司將繼續秉承科技創新的優良傳統,持續不斷地推出滿足市場需求的新一代產品,并逐步向高端應用領域邁進,努力開創我們充滿希望而又任重道遠的未來。
濟南智源四方有限公司作為專業的節電管理服務提供商,我們根據不同企業的用電形態及負荷狀況,來制定極富個性化的用電管理解決方案,并運用cew專用電能優化軟、硬件,使用戶最終獲得顯著的經濟收益。用電管理服務的專業化運作為節電設備推廣提供了有力的支持。
投資成立公司計劃書
一、基本情況:
1、企業名:濟南智源四方節能科技有限責任公司
2、經營范圍:節能節電產品(照明、電梯、中央空調、電機等)的代理銷售、應用設計、安裝調試;節能技術開發、咨詢、服務;低壓配電設備、機械設備、電氣設備、暖通設
備、建筑材料、耐火材料的銷售、安裝調試;循環水處理藥劑的代理銷售,水處理設備、工程的應用設計、安裝調試。
3、組織形式:有限責任公司
4、經營地點:山東濟南
二、公司戰略
1、公司短期戰略目標(第1-2年):發展前期的主要目標是進入、并打穩濟南和濟寧兩個市場區域。公司建立初期重在站穩,推廣公司營銷理念,加大營銷市場,穩步發展濟南和濟寧周邊市場,并實現資金回攏。
2、公司中長期戰略目標: 在有一定的知名度和認可度后,可以集中大量的資金、人力和物力進行經營戰略研究和山東其他地市的市場開發,通過深入調研,完善公司管理體系,統一公司營運制度、風格,擴大營銷范圍,爭取將業務發展到山東所有縣市區。
三、組織管理: 公司初期的組織形式將采取扁平式職能部門化管理,實行總經理負責制。總經理下設銷售部、工程部、人事行政部。銷售部設若干名銷售員,主要開拓濟南、濟寧兩地市場。
工程部設若干名設計安裝工程師和安裝工人;人事行政部暫設行政主管一名,主要負責人事、行政、后勤等事務。
四、經濟可行性分析:
1、投資估算:成立公司費用:工商注冊費5000元左右;辦公室租賃全年費用控制在3萬元,室內裝修1萬元,辦公設備(辦公桌、椅、沙發、茶幾、文件柜、小黑板等)5000元;電腦一臺4000元;復印機、傳真機各一臺5000元。合計6萬元。
五、員工薪資待遇
銷售員底薪800元/月,根據每人每月銷售成績享受效益獎,并提成,提成比例:(1)產品以最低限價銷售,提成比例為銷售價格的5%;超過最低限價,除按照最低限價提成5%外,另提成差價的30%。另:根據當月簽訂合同額,銷售員可報銷合同金額及合同利潤的2-5%的餐費。
設計安裝工程師底1000元/月,享受當月效益獎并根據安裝情況享受提成,提成比例為安裝合同額的2%。
人事行政主管薪水1500元/月,享受當月效益獎;
所有員工每月50元交通補貼、50元電話補貼;
六、如何切入市場:
宣傳公司前期入市,可召開行業邀請會,邀請同行及相關行業人員來與會,邀請媒體前來采訪,做專題報道,這比單純廣告更有效,這個會議議程要求簡單重點突出,不要求多長時間,重點突出公司名稱,主流產品,開完會再請媒體的去happy一下,送點重金給你渲染一下。
七、出資情況:
1、周金鑫個人出資51萬元,持股比例 100%,完全為個
人公司。
2、注冊資金盡量由代理注冊公司墊付,公司成立一個月后代理公司抽走。
經營理念:誠信做事 客戶至上
企業文化:敬業忠誠 團結創新
經營宗旨:節能環保 奉獻社會
總經理致辭
作為專業節能服務解決商,我們的奮斗目標是:以科學發展觀為指導,大力發揮企業在節能中的主導地位,綜合運用技術手段,促進節能技術的創新和改造,控制電力損耗,篇三:公司組建方案范本
關于組建濰坊華辰電子有限公司
方 案
為進一步拓寬安防市場,現組建濰坊華辰電子有限公司(以下簡稱華辰公司),擬訂方案如下:
一、組建華辰公司的目的
1、整合市場。在濰坊,沒有一個安防生產者具有主導優勢,通過組建公司,創新經營模式,強力整合過去資源,在區域安防市場具有較大的話語權。
2、合作共贏。通過合作組建公司,達到優勢互補,發揮最大潛能。
3、快速發展。通過組建新的公司,可以卸載過去公司的包袱,強化資金支撐,達到公司的快速發展目的。
二、組建華辰公司思路
1、公司名稱:濰坊華辰電子有限公司(暫定名稱,以工商注冊為準)。
2、注冊資本:600萬元人民幣
3、股權結構:重慶市某某某(集團)有限公司(以下簡稱某某某集團)和重慶市誠合供銷資產公司(以下簡稱誠合公司)合資,其中某某某集團占51%股權,誠合公司占49%股權。
4、出資方式:某某某集團以現金方式出資;誠合公司以現金加資產方式出資,并將榨菜廠注冊資本173萬元,玉泉竹木加工廠供銷社股份77萬元,誠合公司參股的涉農企業誠合公司持有的資產股份約100萬元作為注冊資本出資。
5、經營范圍:農畜產品的種植、養殖、加工、購銷;農業生產資料經營及服務;電子商務;工業品、副食品、日用雜品經營;投資業務及相關資產收購、管理、財務顧問、投資咨詢服務;房產經紀、房屋銷售、物業管理;組織農產品市場建設,倉儲服務;農業機械、租賃及技術進出口等經營業務。
三、北碚公司組織形式
董事會。董事會由3人組成,其中:某某某集團選派2人,誠合公司選派1人;董事長由某某某集團委派的董事擔任,董事長為公司法定代表人。
監事會。監事會由3人組成,其中:某某某集團委派2人,誠合公司委派1人;監事會設主席1名,由某某某集團
委派的監事擔任。
經營層。經營層由總經理、副總經理及財務總監組成。總經理由誠合公司提名,財務總監由集團公司提名,副總經理面向社會公招,董事會聘任。
辦事機構。北碚公司擬設兩科一室,即辦公室、財務科、業務科。
四、經營發展方向及目標
發展方向:
1、構建北碚區域農產品營銷網絡。統籌重慶市區域農產品市場,與地處重慶“兩翼”地區農村為主的農產品基地進行直接對接,建立農產品收購、貿易產業化布局。
2、推動北碚農業產業化發展。大力推進農畜產品種養殖業務,合理規劃、科學布局、穩妥發展,組織推進農畜產品加工、收購、銷售業務。
3、建設農產品交易市場。建設農產品交易市場,搭建農產品流通平臺,提供農產品倉儲服務,服務三農。目標:
1、三年內,與各北碚區各農產品基地、專業合作社對接,打造精品農產品配送體系,在北碚當地建立農產品精品連鎖店3-5個。
2、三年內,構建區域農產品交易網絡,建設農產品三級或四級交易市場2-3個。
3、三至五年時間,發展北碚當地的蔬菜、家禽等生產基地(加工配送中心)3-5個、專業合作社5-10個。
4、三至五年時間,公司資產達到5000萬元,銷售額突破1億元。
五、投資效益分析
1、農產品網絡建設效益。北碚公司成立后,將積極展開農產品銷售網絡建設,促進地區產業對接,實現重慶農產品區域整合,拓寬集團公司業務范圍,達到重慶某某某集團整體規模的提升。
2、業務經營效益。北碚公司在三年時間內,通過區域型農產品產業鏈建設,帶動北碚農業產業化發展,可將銷售額提升上1億元,3年后,集團可以通過按年8-10%的約定分紅實現利潤。
3、項目資金扶持。北碚公司將積極爭取各類國家項目資金扶持,集團公司作為獨資股東將享有相應權利。
六、風險分析及防范
1、經營風險。農產品范圍寬泛,新組建北碚公司經營存在無定位、無市場的經營風險。為此,考慮北碚公司組建后首先確定主營農產品,著力打造核心經營品種,在成功經營的基礎上再進行穩健拓展。
2、資金安全風險。經營過程中的資金安全是貿易型企業最大的生存風險。為此,北碚公司在經營中原則上采取采
購帳期經營,防止資金安全風險。
3、品牌風險。由于集團公司目前沒有形成自己的產業基礎,也沒有產品品牌,北碚公司在經營中存在“為別人做嫁衣”的風險。為此,采取品牌共有、自創等方式推進農產品經營,確保經營持續長效。
七、工作安排
﹙一﹚成立農產品公司籌備組
1、籌備組的主要任務:
① 召開參控股企業及預備會,達成投資共識;
② 組織填報《北碚農產品公司產業發展合作意向表》; ③ 落實注冊資金;
④ 討論、起草并通過公司《章程》; ⑤ 辦理相關資產的評估和公司登記手續;
⑥ 落實成立各項準備工作;
⑦ 掛牌儀式及公司運行;
2、籌備組人員構成及掛牌成立時間:
籌備組組長: 萬仲成、瞿學敏
籌備組副組長: 陳永俊、胡光權、劉厚奎
籌備組成員:發改科、人教科、財務科、業務科負責人。二0一一年六月底,完成籌備工作。七月一日掛牌成立。
﹙二﹚召開股東大會
按實際出資情況,確定股東并召開股東大會,確定董事 篇四:公司成立策劃書
2012/10/12 長沙北斗機電科技有限公司
項目可行性報告
第一章:摘要
宗旨及商業模式
本公司的宗旨是:以科技求創新,以誠信求發展,有奉獻于人民,有貢獻于國家。
本公司是一家處于初創期的機電科技公司。我公司的法定經營形式是有限責任公司。
本公司以中央空調、中央空調維保、冷庫、弱電、水電等機電設備研發與銷售為主營業務。立足湖湘,服務中國。
我們的產品和服務:
我公司主營產品定位在以中高端為主,以中央空調為例,國內品牌以格力為主,進口品牌以約克,麥克維爾、特靈、大金等一線品牌為主,輔材均采用國內外知名品牌。本著一個工程一個樣板的目的,特殊工程適當延長保修期,服務人民,回報社會。
我公司目前提供四大類產品:中央空調設備及安裝工程、冷庫設備及安裝工程、安防設備及安裝工程、門禁設備及安裝工程
我們的主導產品包括普通中央空調、節能中央空調、凈化中央空調、低溫冷庫、安防監控及門禁系統。我們的服務是獨一無二的,理由是每一單工程,我們都會派我們的幾位工程師現場監理,他們都擁有5-8年知名名牌廠家的技術設計經驗,另外我們依托中南大學,擁有最專業的技術支持。市場定位(目標市場):
我們把我們的市場定位在酒店餐飲業、服務保健業、醫療衛生系統、辦公樓、廠房、房地產開發項目等。根據自身資源,我公司主要負責人均在中央空調廠家工作5-8年時間,此期間主要負責湖南市場的銷售工作以及工程設計工作,擁有廣泛的甲方資源積累。加之我們自身的運營理念,一單工程一個樣板,特殊工程適當延保,穩扎穩打,相信我們的路會越走越寬。
競爭:
我們將直接與同行業展開競爭。但是我們的服務在市場上是有選擇性的。我們的服務是一流的,因為,每一單工程我們都會委派擁有八年暖通設計經驗的設計師進行現場監理,每一份設計圖紙不但會出自專業設計師之手同時還會送達中南大學工程審核部復審,同時,我們的確具有競爭優勢,這是因為我們的設備可以拿到市場最低價,因為我公司的骨干力量都在不同的品牌廠家工作過。管理:
我們的管理層有下列人員可保證實現我們的計劃。
石有亮,男,總經理。碩士研究生在讀,先后工作于中南大學,任輔導員老師;廣東志高暖通設備股份有限公司,任湖南中心區域經理,湖南英捷高科有限責任公司總經理助理,有三年的市場經驗,有三年的管理經驗。
謝桂新,男,副總經理。畢業于株洲工學院,暖通專業,從事暖通專業12年,4年市場營銷經歷,8年暖通設計師工作經歷。
龍詠梅,女,總工程師,畢業于株洲工學院,暖通專業,從事暖通設計師工作7年,一直任奧克斯中央空調湖南省首席設計師。
資金需求:
我們正在尋求50萬元的資金支持,這筆資金用于已談定工程的首期墊資需要。我們采用利潤分紅、二次融資、出賣公司或者公開上市等方法,在3年之內償還這筆款項。
資金籌措方法:
目前作為大學生創業企業,我們最想得到的是政府相關部門的專項資金支持,通過貸款等手段壓力空前巨大。
第二章:公司介紹
一、宗旨(任務)我們的目標是將公司變成湖南唯一一家主做高精尖項目的工程公司,三年內做到工程質量全省前三、十年內做到湖南省工程質量標桿企業。
我們立志于在機電工程領域刻守誠信、以質量求生存、絕不以犧牲質量參與低價惡性競爭,不做最低價,只做高質量。
二、公司簡介
本公司設備以約克集團、麥克維爾集團、格力、美的、志高、奧克斯等國內外知名廠家為依托,技術以中南大學為后臺支持,以公司兩大品牌廠家資深設計師為技術骨干。業務拓展自總經理至業務員同心同德,共同努力,利用每個人一切資源,把公司做大做強。篇五:新公司成立規劃策劃方案
公司規劃 組織架構 產品分類 管銷費用 投資預算 營銷模式 利潤預測
公司職能架構圖:(暫編10人)管銷及預備金暫定100000元整每月撥入公司賬戶
運作方式: 前期三個月:以工程接單+貼牌銷售+產品代理銷售三種方式運營;在開發新產品同時,增加公司收入開發新客源,為新產品上市鋪路。
訂單來源:工程用工礦燈、植物生長燈、商業照明等
第四個月起:全力沖刺公司自有產品為主,增加營利增長點。走省代理模式,服務好省代理降低管銷成本投入,品牌推廣+省代理模式運作市場,盈利模式形成后以利潤中心制運營加盟方式,半年后力爭自己自足。
訂單來源:自有產品激活,工程用工礦燈、植物生長燈、商業照明等
客戶收款方式:下單30%訂金,出貨前付清款項。利潤控制:oem、貼牌,預計毛利5~15% 自有產品,預計毛利30~50% 產品篇
一、總則
1、對公司現有產品線進行整合,并引入商業照明及戶外景觀照明產品,滿足市場需求積極開拓公司確定受控自有產品及oem產品,對常規產品的推廣和加強經銷商對常規產品的庫存;并將庫存向省代理做倉儲物流。
2、提高非標產品和工程產品的快速供貨能力;及代理銷售能力
3、繼續進行差異化產品開發;形成工程級和經濟型差異化產品。
4、主要銷售產品價格貼近市場,并保持國內銷售產品具有較強的競爭力。并完善t8/t5產品線及細分市場差異化。
5、對工程項目或流通產品等因應客戶需求進行oem及立項開發各類市場主流led應用照明產品。
二、產品分類 共分為五大系列(價格體系產品確認后制度)1、2、3、4、5、根據以上劃分類別的不同,進行多種組合,根據管道的不同有針對性的設立流通經銷商和工程經銷商及特種代理商。
led室內照明(t8、t5、筒燈、吸頂燈、格柵燈、球泡等)特種照明(植物生長燈、智能照明、釣魚燈、加油站燈等)專業燈具(軌道燈、工礦燈、射燈等)led路燈(對稱式/非對稱式)、led隧道燈 景觀類(管類、投光燈、點光源等)銷售模式
1. 鞏固地級以上城市的工程銷售管道、流通渠道商進行交叉覆蓋,強化快速交貨及
優化售前售后服務,提高經銷商忠誠度。
2. 以設計獎勵的方式建立設計師網絡。配合經銷商建立持續關系,獲得工程信息和
訂單。獎勵政策見附件
3. 建立以t8燈管、t5燈管、筒燈、燈泡為核心產品的流通網絡,尋找核心代理商。
協助總經銷建立分銷商。
4. 建立特種照明、智能照明市場重點客戶群,重點攻關地產商,安防系統客戶,軍
方采購系統,政府采購系統,地產采購系統等,形成省、地級市特種照明銷售網絡。5. 白光照明(商業照明/家居照明),重點客戶群拓展,針對連鎖大賣場、酒店、大型
工廠、車廠、超商、醫院、學校、行政事業單位等光源替換市場加大力度開發。6. 植物生長燈系列產品針對蔬果類重點客戶進行細化攻堅,與大型蔬果種植基地用
各種不同銷售及合作模式大面積覆蓋及內外銷售團隊進行銷售。7. 釣魚燈系列善用電子商務平臺及全球釣魚網及內外銷售團隊進行銷售。b2b/b2c電子商務針對我司產品向企業、團購、重點客戶、零售客戶進行銷售。