第一篇：2017春節員工福利發放方案

2017春節員工福利發放方案

2017新年將至，員工都開始期待起公司福利禮品的發放，一份令人滿意的福利禮品能夠很好的傳遞公司對員工的祝福情誼和重視，那么春節員工福利發什么禮品好呢？優派客禮品網從事禮品行業多年，根據多年來的經驗和企業需求為大家推薦一些優質的員工福利禮品，希望對您有所幫助。

1.春節員工福利方案一：干果禮盒

干果是大家都比較喜愛的零食，也是一種稍上檔次的禮品，作為員工福利是十分適合的。優派客禮品網提供的美狄斯干果禮盒是目前較受歡迎的一款，其中包含的產品有：加州開心果100g、東南亞腰果100g、美國碧根果160g、夏威夷果128g、波斯棗480g、泰國龍眼320g、東南亞黃蕉干280g、北美紅提160g，種類非常豐富。春節時，親朋好友聚在一起，喝喝茶，吃吃干果，聊聊工作、聊聊生活，別有一番情趣！所以，春節期間贈送員工一份優質的干果禮盒，相信大家一定會非常滿意的。

2.春節員工福利方案二：春節禮品卡

春節禮品卡是專為春節送禮而設計的一種紙質卡，每張卡內包含多種禮品組合，其中有生鮮產品、有機果蔬、干果禮盒、禽蛋肉奶、高端補品、時尚家居、數碼產品、戶外用品等，對方收到禮品之后，可以從眾多禮品當中任意挑選一款自己喜愛的，然后通過電話、微信、網站、上門自提等方式進行兌換，商家負責免費送貨上門，非常方便。員工人數較多，大家喜好不同，禮品難以統一，不如選擇優派客禮品網提供的春節禮品卡吧，眾多禮品，隨心選擇，將選擇權交給員工，收禮滿意度更高，不愧是春節員工福利的首選！

3.春節員工福利方案三：熟食禮盒

春節少不了肉食，生豬肉、羊肉、牛肉已經十分常見，不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧，荷美爾是美國著名的獨立豬肉加工企業和全球最重要的火雞生產商之一，其荷美爾世界風情熟食禮盒非常受歡迎，里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培根、加州風味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸（奶酪）、眉州東坡香腸（麻辣）、川渝麻辣香腸等，都是加工過的熟食產品，食用比較方便。

2017春節員工福利發什么禮品好？以上是優派客禮品網為大家推薦的幾款別致的禮品，希望對您能有所幫助。文章屬于原創，轉賬請注明出處，版權必究！

第二篇：春節員工福利發放方案

振通公司2013年春節員工福利發放方案

一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

一、福利禮品內容及發放方式：

福利禮品：沃爾瑪超市購物卡（張元面值）； 發放方式：用紅色信封將購物卡裝在一起發放給員工。優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便； 缺點：禮品體積小，看起來不夠大氣。

二、發放對象：公司全體員工

三、費用預算：

四、春節福利發放人員名單。（見附件）

五、特殊情況（如不同對象的紅包金額）由公司領導另行安排。

以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閱并給予批示。

2013年1月14日

第三篇：春節員工福利發放方案3篇

春節員工福利發放方案3篇

篇一：春節員工福利方案3篇

春節員工福利方案3篇

員工是企業最寶貴的財富，每個員工都熱愛自己的工作，對企業有認同感和歸屬感，才能更好地為公司創造價值，一個企業要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上還取決于員工福利，每逢節日為員工提供個性化、有針對性的福利，或者帶有紀念意義的員工福利禮品。是公司表達對員工的關心與感激之情很好的方式。下面是小編整理的春節員工福利方案，歡迎參閱。

春節員工福利方案1

一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導審核選用：

一、福利禮品內容及發放方式：(三種)

1.福利禮品：上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);

發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便

缺點：只有一張，員工若想春節節約開支，轉送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。

2.福利禮品：上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);

發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優

點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節節約開支，亦可轉送他人一份。

缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

3.福利禮品：海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);

發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節節約開支，可轉送他人一至兩份。

缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。

二、發放對象：

三、費用預算

500元× 人= 元

四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

五、春節福利發放人員名單。(見附件

一、附見二)

以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閱并給予批示。

春節員工福利方案2

一年一度的傳統節日—春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

一、福利禮品內容： 福利禮品：超市購物卡

入職員工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發放1張150元面值超市購物卡。

優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;

二、發放對象：食哈哈公司所有員工

三、費用預算

50元× 人= 元 100元× 人= 元 150元× 人= 元

四、上述春節福利發放產生的費用由公司統一承擔。

五、春節福利發放人員名單。(見附件

一、附件二)

以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閱并給予批示。

行政部 20xx年1月23日

附件一

春節福利發放人員名單

春節員工福利方案3

一年一度的傳統節日----春節將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：

一、發放標準(以工齡界定)：

本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份 主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人 經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發票，只能提供普票)

方案

1、一年以內人員(人數截止到2015年1月29日，總人數226人，不含2015年入職人員，217人)

一年及以上人員

總計金額：1.4888萬元 =1.4552元 方案

2、一年以內人員

一年及以上人員

總計金額：1.4802萬元

三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

四、金額總計：

方案1+現金：14,888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現金：14,802元+9800元=2.4602萬元

人力資源部 2016年2月3日

附表

注：以上禮品均在網絡上進行過相似產品調研，客戶提供價格相對優惠15-20元。

篇二：2013年春節員工福利發放方案

2013年春節員工福利發放方案

一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高

公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

一、福利禮品內容： 福利禮品：超市購物卡

入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；

二、發放對象：潤泉公司所有員工

三、費用預算

100元× 人=元 150元× 人=元 200元× 人=元

四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

五、春節福利發放人員名單。（見附件

一、附件二）

以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閱并給予批示。

辦公室

2013年1月23日

附件一

春節福利發放人員名單

附件二

春節福利發放人員名單

篇三：關于2015年春節員工福利發放的請示

關于2015年春節員工福利發放的請示

尊敬的公司領導：

春節將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的歸屬感，激發員工敬業精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：

一、贈送對象：在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；

二、贈送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關系的最新家庭地址，由公司安排順豐快遞寄至目的地址；

三、贈送時間：2014年12月29日，預計1-3天（省外3天時間）內快遞至目的地址；

四、費用預算：300元/份，按全員人數87人*300元/份=26100元；

五、贈送物品：

1、床上五件套（2*2.3）、羽絲絨被；

2、餐具一套；

3、海鮮+干果；

4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋；

5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

建議贈送實用性：床上五件套（2*2.3）、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實用性禮品是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業關愛之情。

2014-12-25

以上，妥否，請領導裁決。XXX

第四篇：中秋員工福利發放方案

關于中秋節員工福利方案

又是一年月上樹梢中天時,在中秋佳節即將來臨之季，公司祝各位員工及家屬中秋快樂,愿大家月圓人團圓。詩云：“每逢佳節倍思親”，公司為了感謝全體員工為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓在外打工游子感到佳節溫馨和家的溫暖，表達對員工父母的感謝之情，特此計劃節前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠方的父母，具體方案如下：

一、適用人群：公司所有辛勤工作員工；

二、福利項目：在中秋國慶雙節來臨之季，公司組織慶中秋送感恩活動，公司為感恩每位員工父母的辛勤付出特準備了禮物一份，以此送上公司對員工及其父母的感恩和祝福。當父母收到公司寄來月餅之時，一定會感到萬分的驚喜和孩子對父母的思念。父母會為孩子能夠在他鄉有一份穩定的工作而感到放心，會為孩子有這么一個溫暖的大家庭而感到安心，也會為孩子感到驕傲。為此公司特寄送月餅給遠在家鄉的父母，送上兒女對他們的祝福，感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作，同時也祝你們中秋佳節身體常健，幸福永遠。

三、福利方案：公司員工每人一盒月餅。9月10號前由公司通過中國郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。1

四、責任部門：行政部

五、要求：

各部門主管于9號之前登記員工父母信息，具體表格到群共享中下載。

六、其他：

1、9月8號之前新進人員將享有此次公司福利；

2、行政部根據實際情況發放到每個員工。

3、最終解釋權歸行政部負責。

XXX公司行政部2013 年 9月102 日

第五篇：2013春節員工福利方案

2013年春節員工福利發放方案

一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導審核選用：

一、福利禮品內容及發放方式：（三種）

1.福利禮品：上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券（1張1398元面值）；

發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便

缺點：只有一張，員工若想春節節約開支，轉送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。

2.福利禮品：上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券（2張698元面值）；

發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；二張禮券，若員工想春節節約開支，亦可轉送他人一份。

缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

3.福利禮品：海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券（3張398元面值）；

發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；三張禮券，若員工想春節節約開支，可轉送他人一至兩份。

缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。

二、發放對象：

三、費用預算/

2500元×人=元

四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

五、春節福利發放人員名單。（見附件

一、附見二）

以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閱并給予批示。

二O一二年十二月九日/ 2