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電梯技術(shù)檔案管理制度

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第一篇:電梯技術(shù)檔案管理制度

電梯技術(shù)檔案管理制度

1、目的和范圍

1.1目的

為便于電梯的維護(hù)保養(yǎng),分析電梯故障原因,及時(shí)消除電梯事故隱患,了解電梯日常管理的進(jìn)展情況。

1.2范圍

規(guī)定對(duì)電梯所涉有關(guān)資料存檔、保管、借用等方面的要求。

2、職責(zé)

電梯安全管理人員負(fù)責(zé)電梯檔案的收集、管理工作,單位檔案室負(fù)責(zé)電梯檔案的存檔、保管工作。

3、技術(shù)檔案管理制度

3.1電梯技術(shù)檔案的種類:

A、電梯隨機(jī)出廠文件(包括產(chǎn)品出廠合格證、安裝使用維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書、電梯主要部件型式試驗(yàn)報(bào)告書、裝箱單、機(jī)房井道布置圖、電氣原理圖接線圖、電梯功能表、主要部件安裝示意圖、易損件目錄);

B、電梯開(kāi)工申報(bào)單;

C、電梯安裝施工記錄;

D、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;E、質(zhì)量技術(shù)部門特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)電梯驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和定期檢驗(yàn)報(bào)告;

F、日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)記錄,大修、改造記錄及檢驗(yàn)報(bào)告;

G、運(yùn)行情況記錄和交接班記錄;

H、事故及故障記錄;

I、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)記錄;

J、同意注冊(cè)的登記表。

3.2電梯日常安全管理人員及檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真貫徹國(guó)家檔案工作的方針、政策,做好檔案、資料的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜,為電梯的安全運(yùn)行提供準(zhǔn)確的信息資料。

3.3電梯日常管理人員應(yīng)監(jiān)督電梯作業(yè)人員作好各種記錄,及時(shí)將各種記錄移送檔案部門保管。

3.4電梯日常管理人員每月應(yīng)將各種記錄送交檔案管理部門保管。

3.5有關(guān)人員部門需借用電梯資料的應(yīng)經(jīng)電梯日常管理人員同意簽署意見(jiàn)后向檔案管理部門借閱,并按規(guī)定作好借閱登記手續(xù),按時(shí)歸還借閱資料。

3.6電梯的各種資料應(yīng)按年度由檔案管理部門裝訂成冊(cè)。

3.7電梯相關(guān)資料的銷毀應(yīng)經(jīng)電梯日常安全管理人員的允許才可進(jìn)行。

第二篇:電梯技術(shù)檔案管理制度

電梯技術(shù)檔案管理制度

電梯技術(shù)檔案的管理涉及到電梯的技術(shù)資料及相關(guān)資料的保存與完整。它應(yīng)能直接反映出 電梯的狀態(tài)及電梯的有關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)電梯的管理有著很大的作用,因此制定本制度。1.電梯檔案資料,應(yīng)做到一梯一檔案。2.電梯的原始技術(shù)資料.3.電梯各類檢驗(yàn)報(bào)告.4.保養(yǎng)單。

5.維修過(guò)程中形成的各種質(zhì)量記錄。6.每年定期應(yīng)急演練記錄。

7.維保人員填寫故障處理記錄表(急修單)、質(zhì)量檢查記錄填寫應(yīng)清晰,正確,并應(yīng)簽字認(rèn)可。7.有關(guān)部門及人員對(duì)記錄進(jìn)行搜集整理,定期移交專門部門或人員存檔。

8.各有關(guān)質(zhì)量記錄、檢驗(yàn)報(bào)告存期應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求(如電梯年檢報(bào)告及整改回執(zhí)應(yīng)保存三年以上)。資料管理的有效時(shí)間內(nèi)不得丟失,不得撕毀、不得挪做它用。

9.借閱電梯設(shè)備隨機(jī)文件及有關(guān)質(zhì)量記錄時(shí),需辦理借閱登記手續(xù),并應(yīng)及時(shí)歸還。

經(jīng)辦部門:工程部 2018年1月1日

第三篇:電梯安全技術(shù)檔案管理制度

電梯安全技術(shù)檔案管理制度

一、為便于電梯的維護(hù)保養(yǎng),分析電梯故障原因,及時(shí)消除電梯事故隱患,了解電梯日常管理的進(jìn)展情況。規(guī)定了對(duì)電梯所涉有關(guān)資料存檔、保管、借用等方面的要求。

二、電梯安全管理員負(fù)責(zé)電梯檔案的收集、管理工作,單位檔案室負(fù)責(zé)電梯檔案的存檔、保管工作。

三、安全技術(shù)檔案的管理制度:

1、安全技術(shù)檔案至少包括以下內(nèi)容: a)《特種設(shè)備使用登記表》;

b)設(shè)備及其零部件、安全保護(hù)裝置的產(chǎn)品技術(shù)文件; c)安裝、改造、重大維修的有關(guān)資料、報(bào)告; d)日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄;

e)安裝、改造、重大維修監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告,定期檢驗(yàn)報(bào)告;

f)設(shè)備運(yùn)行故障與事故記錄。

日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄,定期檢驗(yàn)報(bào)告,設(shè)備

運(yùn)行故障記錄至少保存2年,其他資料應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存。

2、安全管理員及檔案管理員應(yīng)認(rèn)真貫徹檔案工作的方針、政策,做好檔案、資料的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜,為電梯的安全運(yùn)行提供準(zhǔn)確的信息資料。

3、電梯安全管理員應(yīng)監(jiān)督電梯作業(yè)人員做好各種記錄,及時(shí)將各種記錄移送檔案部門保管。

4、電梯安全管理員每月應(yīng)將各種記錄送交檔案管理部門保管。

5、有關(guān)人員部門需借用電梯資料的應(yīng)經(jīng)電梯安全管理員同意簽署意見(jiàn)后向檔案管理部門借閱,并按規(guī)定做好借閱登記手續(xù),按時(shí)歸還借閱資料。

6、電梯的各種資料應(yīng)按由檔案管理部門裝訂成冊(cè)。

7、電梯相關(guān)資料的銷毀應(yīng)經(jīng)電梯安全管理員的允許才可進(jìn)行。

第四篇:電梯安全技術(shù)檔案管理制度

電梯安全技術(shù)檔案管理制度

為加強(qiáng)電梯安全技術(shù)檔案管理,特制定本制度。

1、電梯安全技術(shù)檔案等資料均由本單位電梯安全管理部門負(fù)責(zé)建檔和保管,并長(zhǎng)期妥善保存。

2、必須逐臺(tái)建立電梯安全技術(shù)檔案。

3、電梯安全技術(shù)檔案應(yīng)包括內(nèi)容:

3.1電梯的設(shè)計(jì)文件、制造文件(含產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明等文件)以及安裝、改造、維修技術(shù)文件和資料。

3.2電梯使用登記資料(或安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志)。

3.3電梯的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄。

3.4電梯的日常運(yùn)行狀況記錄。

3.5電梯及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。

3.6電梯運(yùn)行故障和事故記錄。

4、借用、調(diào)用電梯相關(guān)文件、記錄和安全技術(shù)檔案資料,應(yīng)要有記錄,并做到及時(shí)歸還,保證電梯安全技術(shù)檔案的完整性。

第五篇:17電梯安全技術(shù)檔案管理制度(精選)

電梯安全技術(shù)檔案管理制度

1、每臺(tái)電梯應(yīng)建立單獨(dú)的安全技術(shù)檔案(以下簡(jiǎn)稱檔案),不得與其他設(shè)備資料混裝。

2、檔案統(tǒng)一由公司妥善保管,人員變動(dòng)時(shí)不影響檔案的保存。

3、檔案應(yīng)有目錄,對(duì)文件的名稱、數(shù)量及保存年限詳細(xì)記錄。

4、需要調(diào)取檔案查閱時(shí),應(yīng)辦理借閱手續(xù),用完后馬上歸還,管理人員應(yīng)清點(diǎn)文件數(shù)量,以保證檔案的完整性。

5、檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:(1)《特種設(shè)備使用注冊(cè)登記表》;

(2)設(shè)備及其零部件、安全保護(hù)裝置的產(chǎn)品技術(shù)文件;(3)安裝、改造、重大維修的有關(guān)資料、報(bào)告;(4)日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、自行檢查記錄或報(bào)告、應(yīng)急救援演戲記錄;

(5)安裝、改造、重大維修監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告,定期檢驗(yàn)報(bào)告;

(6)設(shè)備運(yùn)行故障與記錄。

6、日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演戲記錄,定期檢驗(yàn)報(bào)告。設(shè)備運(yùn)行故障記錄至少保存2年,其他資料應(yīng)長(zhǎng)期保存。

7、使用單位變更時(shí),應(yīng)當(dāng)隨機(jī)移交檔案。

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