第一篇：關于團組織格局創(chuàng)新工作的實施意見

x委發(fā)【2011】x號

中共xxx鄉(xiāng)委員會

關于團組織格局創(chuàng)新工作的實施意見

各村黨支部、鄉(xiāng)級各部門：

為了進一步健全全鄉(xiāng)共青團組織架構，增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，根據(jù)團區(qū)委工作部署，結合xxx實際，現(xiàn)就做好我鄉(xiāng)團組織格局創(chuàng)新工作制定如下實施意見：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、全國和全省基層黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議、團中央十六屆四中全會、區(qū)第四次黨代會第四次會議精神及團區(qū)委相關工作會議精神，實現(xiàn)胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的目標要求，精心組織，周密實施，扎實推進鄉(xiāng)團組織格局創(chuàng)新工作。切實將政治素質高、熱心共青團事業(yè)、工作能力強、帶動作用好的各領域優(yōu)秀青年選拔到基層團的工作崗位擔任團委書記、兼職團委副書記、委員等職務，從而增強團的工作力量，豐富共青團聯(lián)系青年和調動社會資源的渠道，更好地團結、引導、帶領廣大青年為促進我鄉(xiāng)新村建設貢獻青春力量。

二、領導機構

組 長：xxx（鄉(xiāng)黨委書記）副組長：xxx（鄉(xiāng) 長）xxx（鄉(xiāng)黨委副書記）

成 員：xxx（綜合辦主任）xxx（財政所長）

xxx（農業(yè)服務中心主任）xxx（綜合辦工作人員）xxx（綜合辦工作人員）領導小組下設辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，成員有xxxxxxxxxxxxxxxxxxx等。

三、工作目標

到2011年3月底完成全鄉(xiāng)團組織格局創(chuàng)新工作，并實現(xiàn)三方面目標：

1、充實鄉(xiāng)村團組織工作力量；

2、拓寬鄉(xiāng)村團組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道；

3、豐富鄉(xiāng)村團組織的工作資源。

四、選配標準

（一）成員人數(shù)。鄉(xiāng)團委設置9名委員，設書記1人，兼職副書記3人。

（二）選配范圍。團委書記候選人從行政編制內工作人員中選配，享受股級待遇。兼職副書記和委員候選人從大學生村官、學校和農村致富能手或優(yōu)秀青年中選配。

（三）選配標準。1是具有較高的政治思想素質，擁護黨的領導，思想積極，作風正派；2是熱心共青團和青年事業(yè)，自愿義務從事工作；3是富有開拓精神和創(chuàng)造活力，在特定社會領域具有較高威望，對青年群眾有著較大的影響；4是能夠將其本職工作或專業(yè)與團的工作有機結合，為推進團的事業(yè)起到重要作用；5是政治面貌為共青團員或中共黨員；6是年齡一般不超過35歲（兼職團干部可放寬到40周歲以下）。

五、工作步驟

（一）宣傳動員。充分利用手機短信、廣播電視、宣傳欄、標語等媒介發(fā)布公告，宣傳格局創(chuàng)新工作，營造社會氛圍，使團員青年充分知曉。宣傳發(fā)動不少于10天。

（二）人選推薦。專兼職團干部人員推薦工作，堅持組織推薦、民主推薦和個人自薦三種途徑相結合，產生初步人選。對于各種途徑產生的推薦人選，由領導小組工作機構對其進行政審，按照高于擬選配鄉(xiāng)團委數(shù)量20%比例確定正式候選人。

（三）公開競崗。根據(jù)實際情況，可選擇筆試、面試、競崗演講等方式進行。

（四）任前考察、公示和任命。根據(jù)競崗情況，對擬任人選進行組織考察，在人選所在單位進行為期一周的公示；根據(jù)考察和公示結果，由團區(qū)委和鄉(xiāng)黨委共同研究確定最終人選，并由鄉(xiāng)黨委發(fā)文任命。兼職團干部不占團委機關編制、職數(shù)，不享受同等級專職團干部的行政級別、工資待遇、福利保障等權利，但在參與學習培訓、有關會議、工作決策、評先選優(yōu)等方面可享受與專職團干部的同等權利。兼職團干部任期到其所屬團的委員會下次換屆為止，任期結束后其所任職務自動撤銷。

六、相關要求

（一）嚴格程序。此項工作是全面加強鄉(xiāng)村團組織力量的一項探索。在工作推進過程中，要嚴格按照規(guī)定動作扎實推進，不得為完成任務而把此項工作簡單化、形式化。不能敷衍了事，隨便安排幾人完成任務了事。

（二）保證質量。為了使鄉(xiāng)村團組織格局創(chuàng)新工作不僅落到實處，而且要把真正有能力的青年選拔到團組織領導崗位上來，在工作中要強調工作質量，把握好“建”與“活”的關系，確保鄉(xiāng)團委建起來、活下去，并長期發(fā)揮作用。

2011年2月20日

第二篇：團組織格局創(chuàng)新工作講話稿

共青團XX鎮(zhèn)第六次代表大會上的講話

同志們、青年朋友們：

共青團XX鎮(zhèn)第六次代表大會今天隆重開幕了。這是我鎮(zhèn)廣大團員青年的一次盛會，也是我鎮(zhèn)青年政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于團結動員全鎮(zhèn)廣大團員青年深入學習貫徹科學發(fā)展觀、積極投身?五個新XX?建設，具有十分重要的意義。在此，我代表中共XX鎮(zhèn)委員會向大會的召開表示熱烈的祝賀！向出席會議的全體代表，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大團員青年和青少年工作者致以親切的問候和良好的祝愿！

鎮(zhèn)第五次團代會以來的五年，是我鎮(zhèn)經濟實力持續(xù)增強、城鄉(xiāng)面貌明顯改善、社會事業(yè)全面進步、人民生活較大提高的五年，也是全鎮(zhèn)各級團組織和廣大團員青年干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的五年。在全鎮(zhèn)上下包括廣大團員青年的共同努力下，鎮(zhèn)域經濟始終保持了良好的增長勢頭。全社會固定資產投資、工業(yè)總產值、地方財政一般預算收入等主要經濟指標實現(xiàn)翻番目標。預計今年地區(qū)生產總值增速繼續(xù)位居全縣前列，經濟社會延續(xù)了同步推進、協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。五年來，全鎮(zhèn)各級團組織團結帶領廣大團員青年，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，開展了許多富有成效的活動，做了大量工作，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。實踐證明，全鎮(zhèn)各級團組織不愧為黨的忠實助手，全鎮(zhèn)廣大團員青年不愧為XX改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設的強大生力 軍。中共XX鎮(zhèn)委員會對全鎮(zhèn)共青團工作是滿意的。當代XX青年是值得信賴、大有希望的一代，是朝氣蓬勃、勇于奮斗的一代。

各位代表、青年朋友們，我們的家鄉(xiāng)XX是一方創(chuàng)造輝煌歷史的寶地，也是一塊充滿希望活力的熱土。生在這樣一片熱土，我們還有什么理由不去熱愛，還有什么理由不為之奮斗呢？當前，XX正處在新的起點上謀求更快發(fā)展的關鍵時期。在今年6月27日第六次黨代會提出了今后五年要著力打造五個新XX的奮斗目標，為我鎮(zhèn)今后一個時期的發(fā)展指明了方向、描繪了藍圖，新的形勢賦予我們新的任務、提出新的要求，也給我們特別是青年朋友們提供了施展才華、實現(xiàn)抱負的廣闊舞臺。北宋文學家歐陽修說過：?羨子年少正得路，有如扶桑初日升。?作為當代的青年人，作為新時期XX發(fā)展的生力軍和中堅力量，你們是被羨慕的，同時也是被寄予厚望的，你們要時刻把自己的命運與家鄉(xiāng)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，不辱使命，不負重托，在推進XX改革發(fā)展各項事業(yè)中奮發(fā)進取，建功立業(yè)。胡錦濤總書記在今年七一講話中號召：全國廣大青年一定要深刻了解近代以來中國人民和中華民族不懈奮斗的光榮歷史和偉大歷程，永遠熱愛我們偉大的祖國，永遠熱愛我們偉大的人民，永遠熱愛我們偉大的中華民族，堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。借此機會，我代表中共XX鎮(zhèn)委員會向全鎮(zhèn)廣大團員青年提四點希望和要求。

一、存高遠之志，堅定信念，做有理想有追求有作為的時代青年

人貴有志，志不立，無可成之事。古往今來，凡是有作為的人，無不具有遠大的志向，而且大多立志于青年之時，追求于一生之中。正所謂?少壯不努力，老大徒傷悲?。當代青年成長在經濟發(fā)展、社會轉型、體制轉軌的新時期，各種思想文化相互激蕩，社會價值取向日趨多樣，這對青年的成長和選擇都帶來了嚴峻考驗。希望全鎮(zhèn)廣大團員青年要在成長中經得住考驗，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定對中國共產黨領導、中國特色社會主義事業(yè)的信念，牢固確立社會主義核心價值觀，保持正確的人生航向。要深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷提高用科學發(fā)展觀指導新實踐、推動發(fā)展的能力。要把樹立遠大理想和腳踏實地工作有機結合起來，把個人的成長、進步和發(fā)展融入到黨和人民的共同理想之中，把個人的抱負融入到實現(xiàn)XX又好又快發(fā)展的具體實踐之中，更好地做到情系祖國、情系人民、情系家鄉(xiāng)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生理想和價值追求。

二、筑成才之基，敏于求知，做有知識有才能有力量的時代青年

清代詩人歸莊有一首詩說道：?學問在早年，光芒如初旭。晚年則已遲，夜行如秉燭?。說的就是年輕時候如果不努力學習，到老了再學，就好比黑夜中拿著蠟燭走路，熒熒之光，無法照遠呀。周恩來總理青年時期東渡日本，“面壁十年圖破壁”，是為了中華之崛起而 學習。我們廣大的青年，一定要倍加珍惜青春年華，以面向世界、面向未來的姿態(tài)，勤于學習，勇于實踐，練就過硬本領，爭做棟梁之才。要圍繞求知成才的目標，把學習內化為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，始終保持旺盛的學習熱情和強烈的求知欲望，既要注重學習中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又要善于吸收人類社會創(chuàng)造的一切文明成果；既要學習政治理論知識，又要學習科技知識和市場經濟知識；既要向書本學習，又要向實踐學習、向群眾學習；既要重視知識的積累，更要重視實踐運用，努力在不斷的學習中豐富自己、提高自己、完善自己。要堅持知行合一、學以致用，把學習與實踐有機結合起來，立足本職崗位和自身實際，刻苦鉆研專業(yè)知識、崗位技能和農村的致富技能，在實踐中求取真知、增長才干，努力成為學有所長、業(yè)有所精的行家里手，成為XX經濟社會發(fā)展亟需的優(yōu)秀人才。

三、拓興業(yè)之路，實踐成才，做想干事會干事干成事的時代青年

創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。XX今后一個時期的發(fā)展充滿希望，也充滿艱辛和挑戰(zhàn)。青年人風華正茂、朝氣蓬勃，最少保守思想，最具創(chuàng)造潛力。廣大青年要爭做創(chuàng)新的尖兵，勇敢地走在解放思想的前列，敢于探索和突破，勇于揚棄和變革，在知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和其它各方面創(chuàng)新中發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)人生價值。要爭做創(chuàng)業(yè)的先鋒，立足本職、勤勉敬業(yè)，在項目建設中攻堅克難、展現(xiàn)風采，在全民創(chuàng)業(yè)中勇挑重擔、施展才華，在新農村建設中率先發(fā)展、增收致富，在本職崗位上敬業(yè)奉獻、引領風尚，在經濟、政治、社會、文化各個領域內大顯身手、建功立業(yè)。要有勇創(chuàng)一流的精神，“百舸爭流勇為先”，全面建設五個新XX，就必須要在經濟社會的各個方面都發(fā)揮敢于爭先、勇創(chuàng)一流的精神。青年人作為鎮(zhèn)域經濟社會建設中的生力軍，更要拿出激情和勇氣來，敢于超越前人，打破書本，爭當先鋒模范。有志向、有抱負的青年更要積極到企業(yè)、到農村、到基層、到生產一線去，到黨和人民最需要的崗位上去，在艱苦的環(huán)境中經風雨、見世面、增才干，在實踐鍛煉中成長成才，創(chuàng)造業(yè)績。

四、揚風氣之先，磨礪品德，做講文明知榮辱重品格的時代青年

《周易》中有一句卦辭：?天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?。意思是說君子應剛毅堅卓，奮發(fā)圖強，應增厚美德，容載萬物。廣大青年不僅要有豐富的知識、過硬的本領，而且要有高尚的道德情操，努力成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人。要把繼承傳統(tǒng)美德與弘揚時代新風結合起來，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從身邊做起，帶頭實踐愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，加強思想品德修養(yǎng)，增強明辨是非能力，陶冶高尚的道德情操，塑造健全的人格品質，積極做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會主義先進文化的實踐者、時代文明進步風尚的倡導者。要以共青團的品牌活動為載體，踴躍參與希望工程、青年志愿者、青年文明號、青少年維權等活動，積極投身文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中，以實際行動帶頭傳播文明新風，推動社會進步。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是青年學習進步的大學校，是青年鍛煉成長的大熔爐。全鎮(zhèn)各級團組織要增強政治意識，當好忠實助手，主動適應新形勢新任務的要求，發(fā)揚?黨有號召，團有行動?的光榮傳統(tǒng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，團結帶領廣大青年支持改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定，不斷煥發(fā)出共青團事業(yè)新的生機和活力。要發(fā)揮橋梁作用，竭誠服務青年，積極協(xié)助黨委、政府搞好對青年事務的管理，滿腔熱情地服務青少年的學習、成才、就業(yè)、生活等多方面的需求，依法維護青少年的合法權益，努力推動青少年成長成才。要加強自身建設，提高工作能力，積極探索基層團建的新路子，不斷擴大團組織覆蓋面，夯實工作基礎。廣大團干部要忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，更好地擔負起新形勢下組織、引導、凝聚青少年的職責，努力成為黨的好助手、社會的好楷模、青年的好榜樣。

共青團的事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。胡錦濤總書記在今年七一講話中指出：“回顧我們黨90年的發(fā)展歷程，我們有一個共同的感覺，這就是，我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年。我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗曾說過：‘為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類’。我們黨的創(chuàng)始人，一代又一代中國共產黨人，大多數(shù)都是從青年時代就滿腔熱血參加了黨，決心為黨和人民奮斗終身。我們黨的隊伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨歷經90年風雨而依然保持蓬勃生機的一個重要保證。青年是祖國的未來、民族 的希望，也是我們黨的未來和希望。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。黨對青年寄予厚望，人民對青年寄予厚望”。全鎮(zhèn)各級黨組織要從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，充分認識做好新形勢下共青團工作的重大意義，切實加強對共青團工作的領導。堅持黨建帶團建，促進黨建與團建共同發(fā)展，要在思想上重視，既支持團組織按照章程獨立自主開展工作，又要注重給團組織交任務、壓擔子，放手放膽鼓勵各級團組織參與中心工作，承擔重要任務。要在工作上支持，對團組織在實際工作中遇到的困難和問題，要想方設法幫助解決，主動為團組織開展工作和發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。要在政治上關心，進一步加大優(yōu)秀團干部培養(yǎng)、選拔和交流力度，對那些政治成熟、作風扎實、工作突出的優(yōu)秀團干部，要委以重任、賦予重托，促進年輕干部脫穎而出、快速成長。努力在全鎮(zhèn)形成關心青年、愛護青年，鼓勵青年成才、支持青年干事的良好氛圍。

各位代表、青年朋友們，藍圖繪就，正當揚帆啟航；任重道遠，更須快馬加鞭！希望廣大團員青年牢記光榮使命，珍惜大好時光，矢志艱苦奮斗，銳意開拓進取，在XX改革發(fā)展的偉大實踐中，創(chuàng)造出無愧于青春、無愧于時代的偉大業(yè)績，用青春、智慧和汗水譜寫出最新、最美的青春詩篇!最后，預祝大會圓滿成功！謝謝大家

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團組織格局創(chuàng)新工作實施意見

根據(jù)《中共中央組織部、共青團中央關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(組通字[2010]76號)的精神，為擴大基層團組織覆蓋，增強基層團組織工作活力，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織聯(lián)系青年、凝聚青年、服務青年的渠道，增強基層團組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，自2011年5月下旬至2011年8月底，在全市范

圍內開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團組織格局創(chuàng)新工作。現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，探索貫徹落實“兩個全體青年”工作要求的新思路，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、全國全省基層黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議精神，將政治素質高、工作能力強、帶動作用好、熱心共青團事業(yè)的各領域優(yōu)秀青年選拔到基層團委書記、兼職團委副書記、委員等崗位，建立健全科學的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織運行機制，優(yōu)化工作內容設計，更好地團結帶領廣大團員青年為加快建設和諧繁榮的西部經濟強市貢獻青春力量。

二、目標任務

到今年8月底，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織全面完成組織格局創(chuàng)新工作，實現(xiàn)以下工作目標：

（一）采取編制內外、專兼職相結合的方式全面增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的工作力量。

（二）建立完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織工作運行機制，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的資源。

(三)合理設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織工作內容，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織在基層團工作中的重要作用。

三、基本原則

(一)堅持黨建帶團建原則。在工作推進過程中，始終堅持黨委領導，采取靈活、適當?shù)慕M織手段，對過程和結果保持合理的引導，確保達到預期目標。

(二)堅持團市委協(xié)管原則。團市委加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織工作的業(yè)務指導，及時處理各種問題。

(三)堅持競爭擇優(yōu)原則。在人選確定上要通過適當?shù)姆绞襟w現(xiàn)競爭性，把真正有責任心、有奉獻精神、有影響力的優(yōu)秀青年選拔出來，吸納到團組織中。

(四)堅持科學配備原則。根據(jù)本地的實際情況和工作需要，合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部，保證選配方法、班子結構和委員人數(shù)的合理性，把代表不同群體、階層、領域的優(yōu)秀青年選配進團組織中，搭建有利于整合社會資源，有利于擴大聯(lián)系青年，有利于推動青年工作的班子結構。

四、班子選配及標準

(一)選配規(guī)模

委員會：人口在3萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，委員會人數(shù)應為9—11人；人口在3萬人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，委員會人數(shù)應為7—9人；

領導班子：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委設書記1名，兼職副書記可配3—5人，原則上不超過7人。其中編制外人員所占比例一般不能低于50%。關于編制外人員是指，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委編制以外的人員。

(二)選配范圍

團委書記候選人：

1、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)編制內工作人員中選配。

2、如無合適人員，也可從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子較年輕的副科級人員中選配做兼職團委書記。

團委兼職副書記、委員候選人：

1、從志愿服務基層的優(yōu)秀大學生志愿者、大學生村官、特崗教師、專業(yè)合作組織領頭人、“三支一扶”志愿者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、站所和企業(yè)的優(yōu)秀青年中選配。

2、根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小和產業(yè)發(fā)展情況，從行政村、社區(qū)或機關單位的優(yōu)秀年輕干部中選配。

3、從農村中的青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、種養(yǎng)殖大戶、個體工商戶、民營企業(yè)主、外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、復員軍人等有影響力和號召力的青年中選配。

4、行政村、社區(qū)團支部書記原則上要擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織委員。

(三)選配標準

1、具有較高的政治思想素質，擁護黨的領導，思想積極，作風正派；

2、熱心共青團和青年事業(yè)，自愿義務從事團的工作；

3、富有開拓精神和創(chuàng)造活力，在本行業(yè)具有較高威望，對青年群眾有著較大的影響；

4、能夠將本職工作或專業(yè)特長與團的工作有機結合，對推進團的事業(yè)發(fā)展起到重要作用；

5、政治面貌為共青團員或中共黨員；

6、年齡一般不超過35周歲(兼職團干部年齡可放寬到40周歲以下)。

7、編制外的副書記無相應行政級別和行政待遇。

對編制外的副書記選配要體現(xiàn)代表性，推薦人選應具備以下條件：①熱愛黨，熱愛青年工作；②能體現(xiàn)類別青年的代表性;③能調動一定的社會資源。

五、選配程序及實施

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記可由組織直接任命或選舉產生。

(一)宣傳發(fā)動。充分利用手機短信、網絡、廣播電視、報刊媒體等媒介發(fā)布公告，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，營造社會氛圍，務必傳達到每名團員青年，使團員青年充分知曉。

(二)人選推薦。專兼職團干部人員推薦工作，堅持組織推薦、民主推薦和個人自薦三種途徑相結合，產生初步人選。

(三)資格審查。對各種途徑產生的推薦人選進行政審，著重審查報名者是否符合報名條件和是否有違反黨紀政紀、計劃生育政策、違法犯罪等情況，按照高于擬選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織委員數(shù)量20％的人數(shù)比例確定正式候選人。

（四）公開競崗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，組織正式候選人通過面試評議和競職演講兩種方式進行，確定進入考察階段的人選。

(五)任前考察、公示和任命。根據(jù)情況，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成考察小組，按照組織程序對進入考察階段的人選進行組織考察，在人選所在單位進行為期一周的公示；根據(jù)考察和公示結果，由團市委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同研究確定最終人選，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。兼職團干部任期到其所屬團的委員會下次換屆時為止，任期結束后其所任職務自動撤銷。

六、兼職團干部工作職責

兼職團干部主要有三項工作職責：

(一)充分發(fā)揮特定領域的聯(lián)系紐帶作用，開展團員青年基本情況調查，建立完整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團員青年數(shù)據(jù)庫。

(二)充分發(fā)揮特定領域的資源優(yōu)勢，推進廣漢市共青團五大品牌工作，以及團的基層組織建設和基層工作、教育引導青年、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)三項重點工作在基層的落實，并根據(jù)行業(yè)特點，創(chuàng)造性地開展團的工作。

(三)充分發(fā)揮特定領域的示范帶動作用，吸引帶動更多優(yōu)秀青年投身到團的工作中，壯大基層團干部隊伍。

七、設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織工作機制和工作內容

(一)新格局下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織可采取以下六項機制確保正常運行。

1、建立團務、社會事務兩部工作制度。團務工作部主要負責團的思想、組織和作風建設；社會事務部主要負責社會服務、對外聯(lián)絡、事業(yè)開發(fā)、社團管理、創(chuàng)辦實體等事務，協(xié)調各類資源，推進工作。

2、建立團委會議制度。每年年初、年中及年底召開一次工作會議，每月召開一次工作例會，研究和落實團的路線、方針、政策、上級團組織的知識和工作部署。

3、聯(lián)系基層團員青年工作制度。充分發(fā)揮基層團組織民主管理制度，以會議、走訪、建立QQ群等方式，聽取轄區(qū)內團員青年對團組織的意見及建議。

4、建立崗位目標責任制。建立工作業(yè)績的量化考核制度，根據(jù)工作項目的等級標準，確定不同的考核分值，按照項目的實施和完成情況綜合打分，作為評優(yōu)評獎的依據(jù)和標準。

5、建立鎮(zhèn)團委學習制度。定期組織團委委員學習先進理論知識。

6、建立信息報送制度。確定一名團干部作為信息聯(lián)絡員，負責收集、整理、報送基層團組織信息。

(二)新格局下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織工作內容著重突出以下方面：

1、加強基層團組織建設。建立完善村(社區(qū))團支部組織網絡，選齊配強支部班子；理順與轄區(qū)學校、機關、企事業(yè)單位團組織關系，加強工作交流合作。

2、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，以勞動力市場需求為導向，對青年進行“訂單式”、“定向式”培訓；加強與中國郵政儲蓄銀行合作，實施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。

3、關愛農民工和“留守兒童”工作。按照“廣覆蓋、經常化、可持續(xù)”原則，管理使用好留守學生之家、陽光少年之家等關愛陣地。

4、加大非公有制經濟組織建團力度，重點在已建立黨組織和規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立團組織。

5、組織開展志愿服務活動。動員轄區(qū)內的學校、機關、企事業(yè)單位的團員青年，投身“除陋習?樹新風”、關愛空巢老人、關愛“五保”老人等志愿服務活動。

6、豐富基層文化生活。廣泛開展基層群眾喜歡、具有本地特色的文體活動，注重增加娛樂性和時尚元素，引導團員青年健康向上，服務社會。

八、相關要求

(一)加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團市委要全程主導選配工作，成立工作領導小組和相應的工作機構，確保工作順利推進。

(二)科學制定方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合本地實際制定具體實施方案，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子結構要求、團干部職數(shù)設置以及具體推進步驟和方式，切實突出針對性和可操作性。

(三)嚴格工作程序。要嚴格按照規(guī)定動作扎實推進，切忌為完成任務而把此項工作簡單化、形式化。要強調工作質量，把握好“建”與“活”的關系，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建起來、有活力，并長期發(fā)揮作用。

(四)建立健全機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要將團委工作經費納入預算。對具有干部身份的兼職團干部，特別優(yōu)秀且符合專職團干部任職條件的，可列入下屆團組織專職書記、副書記后備人選；對非公領域的兼職團干部，可以在榮譽稱號評選表彰中給予重點考慮，特別優(yōu)秀的可推薦他們作為人大代表、政協(xié)委員候選人；農村青年當選的作為村級村、支“兩委”班子人選重點培養(yǎng)；有條件的地方可以為編制外團干部提供一定的工作補貼和辦公條件。

第四篇：團組織格局創(chuàng)新工作總結

我鎮(zhèn)團委在團縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，深刻領會上級意圖，結合我鎮(zhèn)實際，深入調查研究，精心制定方案，嚴密組織實施，現(xiàn)將我鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作匯報如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有25個團支部，其中14個農村團支部，1個學校支部、10個企業(yè)支部。

二、主要做法

1、高度重視，加強領導，為團組織格局創(chuàng)新工作的順利完成提供保證。團縣委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作部置后，我鎮(zhèn)團委多次向黨委匯報、請示，并得到鎮(zhèn)黨委的高度重視，專題研究部署團組織格局創(chuàng)新工作，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長、組織委員，團委書記為副組長的領導小組，下設專門辦公室，負責團組織格局創(chuàng)新日常工作，確保了換屆及格局創(chuàng)新工作的順利完成。

2、深入調研，精心組織，為團組織格局創(chuàng)新工作的有效完成奠定基礎。我們組織專人到全鎮(zhèn)各村，企業(yè)，站所，學校等單位的團組織、團員、青年群體中，全面細致地對團組織、團員，青年分布、現(xiàn)狀及存在的問題等情況進行調查研究，根據(jù)團縣委的文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，征求多方意見，制定了《新城鋪鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作方案》。

3、加大宣傳，擴大影響，為團組織格局創(chuàng)新工作營造氛圍。我鎮(zhèn)召集各團組織書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作進行專門安排部署，要求各村利用廣播，張貼海報等形式加大宣傳力度，確保符合條件的

人員積極涌躍報名，通過個人自薦，組織推薦、聯(lián)名推薦等方式報名人數(shù)共35人。

4、嚴把“雙關”，規(guī)范操作，為團組織格局創(chuàng)新工作的扎實推進保駕護航。一是嚴把人選關。對鎮(zhèn)團委委員候選人進行嚴格把關。對在年齡、學歷、能力、發(fā)展思路等方面進行考查，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，真正把那些有能力，有熱情，有責任心、有事業(yè)心的機關干部、教師、企業(yè)管理者、大學生村官、農村好青年等年輕干部選拔到鎮(zhèn)級團組織的班子中來，通過考查和篩選，最后確定為團委委員候選人13名。二是嚴把程序關。經請示團縣委，8月26日，我鎮(zhèn)團委召開第三屆代表大會，按照《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的相關要求，按照選舉程序和要求選舉產生了11名團委委員、1名書記、2名副書記。

三、成績與效果

一是營造了民主選舉的良好氛圍。由于宣傳動員到位，依法操作規(guī)范，組織協(xié)調有序，極大地激發(fā)了基層廣大團員青年的對于團組織的熱情，對下一步基層團建的開展營造了良好的氛圍。二是充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織工作力量。按照編制內和編制外相結合，把優(yōu)秀青年吸納到團組織中來，組成了一支“精英隊”、“能人隊”，壯大團組織力量，擴大團組織影響。在11名團委委員中，女委員6名，大專9人，本科1人，研究生1人，平均年齡29歲。三是拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織聯(lián)系青年的渠道。這次團委委員有機關干部、教師、企業(yè)管理者、大學生村官、農村好青年等等，有很強的群體代表性，既可以面向青年群體為黨團組織代言，又可以向黨團組織反映群體訴求，為聯(lián)系青年、做好

青年群眾工作發(fā)揮橋梁紐帶作用。這樣一來，必將大大拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織聯(lián)系青年的渠道，從而更好地實現(xiàn)共青團組織、引導、服務、維權的四項職能。四是豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織工作資源。聚集人力資源的同時，必然會聚集工作資源。人才多了，可以按照黨委和上級團組織的要求，集思廣益設計工作內容；資源有了，可以力所能及開展一些更具影響力的活動。

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新，真正把素質高、能力強、作風實的優(yōu)秀青年選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織，從制度安排、干部配備、工作指導上切實提高了農村基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進基層團組織民主建設和團干部隊伍建設，更好地團結帶領團員青年在建設社會主義新農村中發(fā)揮生力軍作用提供堅強的組織保證。

第五篇：團組織格局創(chuàng)新工作總結

天宮殿街道團組織格局創(chuàng)新工作總結

天宮殿街道團工委在北部新區(qū)團工委的正確領導下，在街道黨工委的指導下，深入開展了團的組織格局創(chuàng)新工作。以加強基層團的組織建設為重點，全面完成了上級和本級布置的各項工作任務，在團的工作中取得了較好的成績。現(xiàn)將我街道團的組織格局創(chuàng)新工作總結向北部新區(qū)團工委匯報以下：

一、加強領導，確保進度。四月初，天宮殿街道團工委成立專門工作組，立即開展摸排調查，及時掌握各企業(yè)團員和青年人數(shù)、分布情況，為做好團組織格局創(chuàng)新工作作好鋪墊。同時，速制定工作方案，街道、社區(qū)、企業(yè)落實專人開展專兼職團干部選配和調整工作。充分認識組織格局創(chuàng)新工作的重要性和緊迫性。

二、廣泛宣傳，穩(wěn)步推進。充分利用街道、社區(qū)、企業(yè)的網站、宣傳欄、LED、QQ群等作為宣傳媒介進行廣泛宣傳。營造良好的社會輿論氛圍。并得到來自教師、戶籍民警、工商稅務、非公有制企業(yè)等多方支持。于五月底，基本完成團工委領導班子調整、委員的增配工作。

三、嚴格程序，確定人選。在人選推薦環(huán)節(jié)堅持組織推薦、民主推薦和個人自薦相結合。9位候選人中有2人來自組織推薦，3人來自民主推薦，4人來自個人自薦。對納入候選人范圍的人選，街道深入所在人企業(yè)單位進行資格考察審核，經大會同意9位候選人均成為團工委班子成員，并在所在單位進行為期一周公示。

四、增配合理，平均分布。由1位團工委書記與9位委員構成了體制內與體制外相結合的新團工委班子。28歲以上5人，28歲以下5人，平均年齡30歲；研究生學歷3人，本科學歷6人，大專學歷1人；其中4人來自地方事業(yè)編制人員，3人來自轄區(qū)學校老師，2人來自非公有制企業(yè)，1人來自轄區(qū)居民。

五、設計內容，因地制宜。圍繞黨政中心任務，確立街道團工委的功能定位和工作方向，打造特色團建品牌、服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、夯實非公團建基礎等團建工作內容，充分發(fā)揮團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力作用。一是通過網絡，由來自不同領域的委員聯(lián)系周圍青年，拓寬團組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道。二是通過委員們在不同領域的示范影響力，加強與青年的情感溝通和有效服務。三是多方組織活動，調動青年積極性，增強青年活力。

六、建立機制，發(fā)揮作用。為確保作用發(fā)揮，全面促進團組織工作，街道團工委還將重點探索建立四項工作運行機制：即分工協(xié)作機制、分片聯(lián)系青年機制、團干部退出流動機制、團干部評價考核機制。通過這四項機制，激發(fā)團干部工作熱情，搭建好工作平臺，使他們在各自的職業(yè)領域、專業(yè)領域能夠更好展現(xiàn)才華、取得成就、實現(xiàn)價值。

七、存在問題

1.團的組織活動形式單一，缺乏團隊活力，開展團的活動缺乏創(chuàng)新性。

2.團的工作缺乏有效支撐。基層團組織活動經費嚴重缺乏，致使有些活動不能有效順利的開展。

3.人員力量不足、時間緊、任務重。從摸排準備階段到領導班子調整完成只有兩個月時間，街道團工委現(xiàn)只有一名兼職書記，時間和精力分配難、擔子重。