第一篇：2014河北村官面試：編故事題解題技巧

給人改變未來的力量

2014湖南大學生村官面試擬于7月上中旬進行，由各市州委組織部具體組織實施。為了方便廣大村官考生備考，湖南中公教育每日更新村官面試備考方面的資料供大家參考。預祝大家一舉成“公”！

村官面試——編故事題解題技巧

一、什么是編故事題? 編說故事主要是讓考生圍繞題干中給出的一句特定話語或幾個有內在關聯的詞語發揮想象，編出有一定情節和意義的故事，要求主題明確，語言通順明了。

二、編故事題考查什么? 面試中編說故事類型的考題主要測查考生的邏輯思維、發散思維、語言組織、快速反應以及想象等方面的能力。編故事類試題的題型近幾年來也有日漸豐富的趨勢，不僅僅局限于給定詞語和句子的形式，還出現了讓考生自己說出幾個成語編故事的形式，例如：請想出4個成語、俗語編個故事。這種題型在給考生更大的空間的同時，也對考生的邏輯思維能力、語言表達能力提出了更高的要求。尤其是近幾年來，編故事類題目不再單純給出幾個詞語編故事，而是給定“中心思想”，圍繞中心思想編故事。

給人改變未來的力量

三、編故事題分哪幾類? 相對于串詞類題目，編故事類題目對考生的要求更高，故事性、情節性更強。由于編故事本身的規定，開頭所涉及的內容肯定會體現出一定的規律性，即具備故事所應具有的“三要素”(人物、情節、環境)，大多數的編故事開頭基本遵循這一點來進行。由此，我們要根據編說故事給定內容所涉及到的要素對其進行分類分析。

第一類為人物類，即給定句子中出現了故事人物或有人物的介紹(如性格、個人經歷等)。一般按照“人物——事件、矛盾——問題的解決——結局”的結構進行編說。

第二類為背景類，即以描述故事發生的時間、地點、自然風景及社會環境等作為故事開頭。可按照“背景——人物——事件、困難或者矛盾——問題的解決——結局”的結構進行編說。

第三類為情節類，即故事開篇就進入故事的發生狀態，以人物的某種行為開始。情節，可以理解為某一個特定的矛盾沖突的形成、發展和轉化過程，一般按照“情節——人物——矛盾沖突(形成、高潮)——結局”的結構進行編說。例題：請你以“一個小男孩很窮”開頭，編一個小故事。

四、高分攻略(一)解題總體原則

1.故事要正確。“正確”這個詞用的有點像小學一二年級的感

給人改變未來的力量

覺了，無非是想強調：故事首先是符合倫理道德、主流意識形態;其次是語言運用正確;再次是故事情節要合乎情理。2.故事性要強，即必須具備故事的基本要素。一篇故事最基本的要素包括時間、地點、人物、事情起因、經過、結果等要素，沒有這些要素就形不成一個完整故事，只能是造句。這一點是起步分，非常重要。

3.盡量將題目所給的詞或句子當成關鍵詞或關鍵句。如果考試現場不能做到時，也別強求，但一定要全部用上，這是最低要求。

4.其他重要要素。除了故事的基本六要素外，主題、情節、情感要素也至關重要。特別是主題，編故事的質量和水平都取決于此，符合主流意識形態是一個基本的要求。其次可以穿插情感要素，自己贊成什么，反對什么，情感要素很容易把握的。最后才是情節，高手在回答題目時，除了要保證不出差錯外，還想辦法“出彩”，這樣才會得引人注目的高分。在保證其他答題要素的同時，臨場所編的故事的情節還非常引人入勝，身心疲憊的考官一定會心中一亮的。當然，保證六要素加主題是基礎。

5.切忌評論成分過重。故事不允許有過多的心理活動描寫、大段的對話和繁復細膩的景物描寫、人物形象的刻畫，更不允許作者在故事中對人物或者事件大加評論，故事應該著力于你口中的人物在做什么，而不是在說什么、想什么，始終

給人改變未來的力量

要注意推動故事情節的進展。(二)答題提綱

1.看到題目，大致選擇可用素材以及主題;2.根據故事的六要素，搭建故事的基本框架;3.根據以上素材，編織故事情節;4.合理運用語言，流利作答。(三)現場答題技巧

1.聽到題目后要沉著冷靜，不要著急，要學會控制自己的情緒，然后再急中生智，有句俗話說得好：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多。”

2.先按照詞性的褒貶和中性與否分類;然后根據給定的主題確定詞語之間的邏輯關系，切記一定要高立意、高標準。不能為用詞而用詞，可從低處入手高處出來，也可從中間入手高處出來，但不能高處入手低處出來。3.對上述的邏輯順序進行整理，潤色。4.告訴考官自己編這個故事的啟發。(四)試題思路

編故事題，即給出幾個詞語并要求用指定的這些詞語或者選擇幾個詞語編說一段故事。基本要求：

1.情節合理，主題明確，內容豐富，思想深刻。符合敘事的基本要求，即必須有人物、時間、地點、事件等。2.故事語言通俗易懂，有細節描述更好，詞與詞之間過渡自

給人改變未來的力量

然，盡量口語化。

3.故事注意歸納提煉，言語要簡潔。

4.一定要把指定詞說完，否則就不符合串詞的最基本要求。對考生來說在有限的時間內形成清晰的思路和完整的故事情節具有很大的挑戰性。

第二篇：2014臺州大學生村官面試—編故事題解題技巧

2014臺州大學生村官面試—編故事題解題技巧

一、什么是編故事題?

編說故事主要是讓考生圍繞題干中給出的一句特定話語或幾個有內在關聯的詞語發揮

想象，編出有一定情節和意義的故事，要求主題明確，語言通順明了。

二、編故事題考查什么?

面試中編說故事類型的考題主要測查考生的邏輯思維、發散思維、語言組織、快速反應

以及想象等方面的能力。編故事類試題的題型近幾年來也有日漸豐富的趨勢，不僅僅局限于

給定詞語和句子的形式，還出現了讓考生自己說出幾個成語編故事的形式，例如：請想出4

個成語、俗語編個故事。這種題型在給考生更大的空間的同時，也對考生的邏輯思維能力、語言表達能力提出了更高的要求。尤其是近幾年來，編故事類題目不再單純給出幾個詞語編

故事，而是給定“中心思想”，圍繞中心思想編故事。

三、編故事題分哪幾類?

相對于串詞類題目，編故事類題目對考生的要求更高，故事性、情節性更強。由于編故

事本身的規定，開頭所涉及的內容肯定會體現出一定的規律性，即具備故事所應具有的“三

要素”(人物、情節、環境)，大多數的編故事開頭基本遵循這一點來進行。由此，我們要根

據編說故事給定內容所涉及到的要素對其進行分類分析。

第一類為人物類，即給定句子中出現了故事人物或有人物的介紹(如性格、個人經歷等)。

一般按照“人物——事件、矛盾——問題的解決——結局”的結構進行編說。

第二類為背景類，即以描述故事發生的時間、地點、自然風景及社會環境等作為故事開

頭。可按照“背景——人物——事件、困難或者矛盾——問題的解決——結局”的結構進行

編說。

第三類為情節類，即故事開篇就進入故事的發生狀態，以人物的某種行為開始。情節，可以理解為某一個特定的矛盾沖突的形成、發展和轉化過程，一般按照“情節——人物——

矛盾沖突(形成、高潮)——結局”的結構進行編說。例題：請你以“一個小男孩很窮”開頭，編一個小故事。

四、高分攻略

(一)解題總體原則

1.故事要正確。“正確”這個詞用的有點像小學一二年級的感覺了，無非是想強調：故事首先是符合倫理道德、主流意識形態;其次是語言運用正確;再次是故事情節要合乎情理。

2.故事性要強，即必須具備故事的基本要素。一篇故事最基本的要素包括時間、地點、人物、事情起因、經過、結果等要素，沒有這些要素就形不成一個完整故事，只能是造句。這一點是起步分，非常重要。

3.盡量將題目所給的詞或句子當成關鍵詞或關鍵句。如果考試現場不能做到時，也別強求，但一定要全部用上，這是最低要求。

第三篇：2014寧夏大學生村官面試技巧：人際關系題解題技巧

寧夏分校

給人改變未來的力量

nx.offcn.com

2014寧夏大學生村官面試技巧：人際關系題解題技巧2014-08-02 09:57:41

來源：寧夏中公教育

大學生村官面試作為一次目的性極強的選拔性考試，人際關系處理的好壞直接影響著面試的成績。下面中公大學生村官考試網將為廣大進入面試的考生解說村官面試——人際關系題解題技巧。

一、梳理清晰邏輯思路——主體分析法

1.主體分析法的運用

人際關系題的基本分析方法是主體分析法，即把題目中的人進行分類，分成領導、同事、下屬、群眾、親友五類主體，對每一類主體分別進行分析，分析完一種再分析其他，以體現鮮明的邏輯性。

2.主體分析法的延伸原則

(1)關注原則。

每個主體都必須關注到，在作答的時候也是從每個主體出發，根據各個主體在事件中的重要程度，依次進行處理。

(2)落實原則。

不能只顧人際關系的協調而忽視工作的落實，不能喪失原則性。工作必須及時、圓滿完成。

微博號：寧夏中公教育 寧夏中公村官考試群

328871808 微信號：nxzgjy 寧夏分校

給人改變未來的力量

nx.offcn.com

(3)互動原則。

積極主動、認真負責地做好本職工作，這是建立良好人際關系的前提和基礎。只有做好本職工作，才能贏得別人發自內心的信任和尊重，才能真正為別人所接受。而在此基礎上建立起來的人際關系，才是一種健康、牢固的人際關系。

二、回歸和諧人際關系——陽光心態

人際交往的本質，用一個字來概括，就是“心”。有什么樣的世界觀，就有什么樣的方法論;有什么樣的心態，就有什么樣的待人接物方式。作答人際關系題時要達到的目的是實現人際關系的和諧，而要想實現人際關系的和諧則要具備健康的心態，即“陽光心態”。

“陽光心態”是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。年輕不懼危，事繁不畏難，樂觀自信地面對每一件事，相信“只要思想不滑坡，辦法總比問題多”。具體到人際關系題的作答上，主要體現在以下四個方面：

1.貶詞褒義

【經典例題】如果你的領導是位斤斤計較、愛批評人的人，你還會對他提合理化的建議嗎?

【解讀】領導斤斤計較、愛批評人的現象的產生，其原因是多方面的，作為下屬，在沒有做到充分了解領導為人處世風格的前提下，我們不能主觀臆斷、妄下結論。也許這是領導獨特的領導藝術，是一種對下屬嚴格要求的工作方法，是對工作一絲不茍的表現。

2.褒詞貶義

微博號：寧夏中公教育 寧夏中公村官考試群

328871808 微信號：nxzgjy 寧夏分校

給人改變未來的力量

nx.offcn.com

【經典例題】在你努力出色地完成任務后，領導不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了幾句，領導卻認為你在狡辯。你怎么辦?

【解讀】這里的“出色”，可能只是我自己的感覺，其實我還有很多做得不夠的地方。

3.弱化矛盾

【經典例題】假如你是一個科室的工作人員，你科室的領導和他的上司因為一件事情發生了爭執，你在場，你會怎么處理這件事?

【解讀】領導之間發生爭執很正常，如果兩位領導是因為工作中的事情發生爭執，作為下屬的我不能“坐山觀虎斗”，要從中加以調和、勸解、化解矛盾。作為一名公務員，對于自己的領導要充分關心、尊重，無論是直接領導還是主管領導都不得親疏有別、褒貶各異，更不能火上澆油，使其矛盾惡化。另外，兩位領導安排的工作我都要按程序堅決完成。利用自己的角色在適當的時候、場合對他們進行調解、撮合，這是解決直接領導與主管領導矛盾的一條基本原則。本題有“你在場”這個附加條件，答題時千萬不要忽略。

4.相信他人

【經典例題】領導讓你負責一項工作，并安排了一位老同志協助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦?

【解讀】對于大家都服從老同志的現象，我要給予充分的理解，畢竟老同志的經驗比較豐富，有很多值得年輕人學習的地方，因此我要端正心態，不能因為同事不服從我的安排而影響情緒。更重要的是，我要認真總結自身工作的不足，改進工作方法，以能力和品德贏得同事們的支持，從而帶領整個團隊有效地開展工作。

微博號：寧夏中公教育 寧夏中公村官考試群

328871808 微信號：nxzgjy 寧夏分校

給人改變未來的力量

nx.offcn.com

三、打造個性化亮點——細節要點

1.自我反思

在作答所有人際關系題時，考生都要首先考慮到自身原因，即在緊張的人際關系中首先要考慮自己有哪些不足，如是溝通不夠，還是不注意聽取他人的意見或建議等。如果有這些問題，那么就表示自己要及時改正和調整;如果沒有，就表示要尋求適當的機會和方式向對方進行解釋和說明，或主動征求對方意見，或吸收對方參與到自己的工作或活動中來。

2.加強溝通

多數人際交往問題產生的根源是溝通不夠。因此，考生應該把加強溝通作為處理人際關系的一個重要措施，同時要講究溝通的時機、方式和方法。有些非正式場合反而是加強溝通的好時機。

3.主動交流

在一種非突發性、非沖突性的人際關系緊張狀態中，考生就應表示要積極主動地進行溝通交流，并盡快調整自己的工作方式和交往方式，采取相應措施改變現有人際關系的緊張狀態。

4.積極爭取領導和同事的支持

如果試題設置的情境明確了人際關系沖突和矛盾的原因不在考生，而完全在對方，那么考生就要在堅持原則和正確做法的前提下，根據對方的個性特點調整自己的交往方式，如果微博號：寧夏中公教育 寧夏中公村官考試群

328871808 微信號：nxzgjy 寧夏分校

給人改變未來的力量

nx.offcn.com

還是不能改善人際關系，或這種矛盾和緊張狀態已經影響到了工作，那么就要爭取獲得其他同事和領導的支持。

5.樹立正確、明晰的權屬意識

所謂權屬意識主要是指在一個組織中對上下級權限關系、服從和紀律的理解和認同。因此，考生在遇到涉及上下級關系的問題時，對上級做出的錯誤決定、提出的不符合實際的要求和交辦的多余的或難以勝任的工作，一般情況下首先應該是服從，然后再尋求時機解釋或建議。

微博號：寧夏中公教育 寧夏中公村官考試群

328871808 微信號：nxzgjy

第四篇：村官面試真題

2009年6月14日上午蕭山村官面試真題

1.說說你如何面對困難和挫折？

2.如果你是村干部，平時工作做得相當好，但是期末評比被評得很差，同事借此疏遠你，人如何處理？

3.有人說大學生村干部能夠為農村注入活力...你怎么看？

2009年6月7日上午臨安村官面試真題

本次面試，要求在10分鐘內回答三道題目：

1，職位目標是什么，如何實現

2，有同事對你工作不滿，如何處理

3，農村支教，有人贊賞，有人不認為，你如何看

2008年杭州村官面試題(待考證)

1、談談你對大學生村官的看法

2、如果你成功進入村官隊伍，談談你將怎樣開展你的工作以及你對你工作的理解

3、如果你和你的領導在開會的意見不合，你會怎么處理

4、如果當地的領導只注重發展經濟而忽略了環境的保護，你會怎么做

2008年7月19日建德村官面試題

1.國家決定把部分大學生放到基層工作，你是怎么認識的？假如你被錄用了你準備怎么開展工作？

2.村里要放映電影，安排你去管理，你將怎么做？

3.你提的一個很好的意見被主任否決了，你怎么辦？

2008年7月26日上午浙江杭州/富陽村官面試題

本次面試，要求在10分鐘內回答三道題目：

1.你所學專業與此次報考的崗位要求是否一致？談談你對報考崗位的認識。

2.假如你被聘用后，嚴格按規章制度辦事，但在一次工作中，有群眾卻認為你辦事太死板，不懂變通，并大聲吵鬧，聲稱要向上級反映情況，把你撤換下來。此時你該怎么辦？

3.廣東省舉辦萬名大學生進農村助推“信息直通車”，開展農情調查，采集上報農情信息等活動。該活動一出臺，部分村民表示歡迎，認為可以直接把民情反映給上級部門，是在辦好事；也有人認為這是一種倒退，會造成高校教育資源的浪費，對此，你怎么看？

2008年永康村官面試題

1、對于村官，你做好了那些準備

2、到農村工作后，怎么處理好與老干部之間、群眾之間的關系，融入到他們中去？

3、有人認為“大學生去農村是人才的浪費”怎么理解

2008年9月6日紹興縣村官面試題

1.汶川_地_震_你有什么想法

2.關于可持續方面的問題

3.新農村建設的目的和意義

2008年9月7日浙江平湖市村官面試題

1、近期在市內將舉行一場關于出租車調價的聽證會，到時候將會有出租車司機、運營商及各有關部門的人員參加，而你作為消費者代表要在會上發言，你會做些什么準備呢？

2、關于“事業、家庭、愛情”這三者之間的關系，你有什么看法？

3、給出一幅漫畫，畫中的意思就是中小學的學費比較低，而幼兒園和高校的收費比較高，問針對這一現象，你有什么看法?

2008年9月7日浙江嘉興村官面試題

各題大意

1.出租車提價要舉行聽證會。作為消費者代表，你將如何做好參會前準備？

2.對事業、婚姻、家庭談談你的看法

3.漫畫題：幼兒園收費高，中小學收費低，高校收費高。談談你的看法

2008年9月18日諸暨村官面試題目

第一題：如何看待村官從業的地方艱苦？如何開展大學生村官工作？

第二題：如何看待農村現狀？該用怎么樣的措施解決？

第三題：如何看待鄉村村容建設？怎么樣的態度對待？

2008年9月20日浙江紹興村官面試題

1、新任村官怎樣做好工作，贏得村民信任？

2、怎樣解決農村剩余勞動力就業問題？

3、新農村建設，有人說資金重要，有人說人才重要，有人說觀念重要。你認為是什么最重要?為什么？

2008年9月20日臺州三門村官面試題

1.知識與執行能力，往往是具有執行能力的人才能獲得成功。談談你對這句話的理解？

2.你工作能力比較強 同事都來找你幫忙 有時候把他自己的的工作也給你干，認為你肯定有時間 你怎么辦？

3.很多村干部對信訪的村民提出的要求 不管違反不違反原則 都進行處理 你怎么看?

2008年10月11日浙江麗水村官考試面試題

給出一段資料，大意是“農家樂”在某一村莊經營得很出色，但是影響了周圍居民的日常生活，村民和經營者鬧事，村長還幫著經營戶……

三個問題：

1、這時，你正好在場，你怎么做？

2、這件事平息之后，你如何開展農村工作？

3、結合這件事，請你談談發展農村經濟和和揩社會環境的關系：

2007年9月嘉興地區村官面試題

第一題關于協調老同事和新同事的矛盾

第二題是關于組織選拔工作的開展

第三題關于中國證券紅火,全民炒股的理解

2007年10月13日甌海村官面試真題

1：官應該注重公共服務還是經濟發展

2：如果你成為村干部，剛開始村民請你去參加婚慶`酒宴什么的，后來領導不聽從你的建議，村民覺得你個小娃子沒什么能力，你該怎么辦

3：5個村民以便宜的價格承包山林，承包期滿后其他村民不滿，要求重新承包，村長要你去調節，你該怎么辦

2007年10月20日臺州三門村官面試題

面試題目一共3個，被分成2半，前2個問題占70分在第一面試場，后一個問題30分，在第二面試場。

題目大致是這樣的：

第一、現在大學生就業壓力很大，很多大學生從事超市營業員，餐廳服務員等，問你對大學生就業觀有什么看法？如果這次面試失敗，你將怎樣對待？

第二、小李是大學生村官，擔任村主任助理工作，發現主任有時揮霍村里的錢，拿村里的錢

招待很多人，其中有一些不是正當的招待費，如果你做為小李怎么辦？

第三、將的是環境整治工作，第一你對環境整治工作有什么看法？如果你被分配到村路擔任村環境整治工作，你將持什么態度？

2007年10月21日臺州村官面試題

1、目前大學生就業壓力非常大，很多大學生放棄了本專業而投向另外的專業，也有一些去當餐廳的服務生、專柜的售貨員從基層做起，請問你的就業觀念是怎樣的，如果這次沒有被錄取，你打算怎么做？

2、村里的主任招待吃喝的現象非常嚴重，以至于花了過多的經費，假如你是小李，剛參加工作不久，你看到這種狀況會怎么做？

3、臺州有很多大企業雖然效益非常好但是污染環境的現象非常嚴重，如果你到了社區工作，對環境問題的態度是怎樣的？大致就是問你會如何協調經濟發展與環境保護的問題。

2007年杭州地區村官面試題

1.說說你為什么選擇做村官.你有哪些優勢

2.如果領導的想法和你不一致,你該怎么做

3.談談你對領頭雁的看法

2007年10月28日蕭山某鎮預備村官面試真題

1.你為什么要參加村干部選拔？你到村就職后應該怎么做？

2.你到村里后受到村干部排擠怎么辦？

3.村里有一條道路需擴建，有村民擔心賠償問題，有抵觸情緒，其中一位是你親戚，你作為村干部要怎么做?

第五篇：村官面試真題

2009年7月2日湖南省張家界大學生村官/村干部考試面試真題

5分鐘答2道題

1、談談你對國家選聘大學生當村官的看法?

2、領導讓你組織一次面向村里的黨員干部的遠程教育活動，你怎么組織?

2009年7月2日湖南省婁底大學生村官/村干部考試面試真題

1、農村條件差，你為什么選擇農村?

2、假如進村工作后，村干部不歡迎你，農民群眾不理解你，你怎么辦?

2009年7月2日湖南省湘西大學生村官/村干部考試面試真題

1、自我介紹，包括姓名，特長，愛好和經歷等內容。

2、結合自己的專業談談假如你被錄用后將如何在農村開展工作?

2009年7月2日湖南省株洲大學生村官/村干部考試面試真題

1、請結合你的經歷、生活，談一談對“天道酬勤不酬怨”的理解。

2、如果某村20戶村民反應多項惠農政策落實不到位，縣政府派你去處理，你怎樣入手?

2009年湖南省湘潭大學生村官/村干部考試面試真題

1、談談你對“農民很窮，農村很苦，農業很落后”的看法;有些人認為國家選聘大學生到村任職只是為了緩解大學生就業難，你的看法?

2、村里種的西瓜很多是空心瓜，經調查是的種子問題，如果你是村主任助理，村長，村支書指定你來處理，你會怎么做?

2009年湖南省衡陽大學生村官/村干部考試面試真題

1、自我介紹

2、歌星的出場費一次有幾十萬，而很多大學畢業生的全年工資才過萬，對此談談你的看法。

3、單位讓你組織黨員到外地培訓參觀，你如何安排?

2009年湖南長沙大學生村官/村干部考試面試真題

1、為什么要報考村官?

2、上任以后你將如何開展工作?

2010年7月10日湖南省岳陽村官面試真題

1、你認為你在大學學習中使你學到了什么?你有什么樣的缺點或不足?

2、你認為村官是官嗎?

3、分析一下“欲速則不達”這句話?

2010年7月10日湖南省婁底村官面試真題

你身上有哪些東西是與社會相協調的，不相協調的東西你該如何舍棄?

2010年7月11日湖南省衡陽村官面試真題

1、當村官你將如何開展工作?

2、你當選村官，干部和村民為你辦歡迎儀式，說一下你的就職演講。

2010年7月10日湖南省懷化村官面試真題

本次面試兩道題，8分鐘。

題1：請你“就小舞臺，也能有大作為”這句話的理解，并結合自己情況，談談你的看法。

題2：村里村民因糾紛揚言要到縣政府上訪，而此時村主要干部不在場，只有你一人在場，你應如何應對?

2010年7月10日湖南省益陽村官面試題

三道大題分五小問，而且限定八分鐘。

第一題，口號不如行動，你怎么看待，結合你自身的特點，怎么跟村民培養感情之類~第二題，你最喜歡的一本書是什么，然后你到農村工作，你推薦村民看什么書第三題，村支書要你組織一場募捐活動，你怎么開展?

2010年7月9日湖南省株洲村官面試題

1、溫家寶總理說過：先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，做為大學生村官，從思想和行動上來說下上任后怎么做?

2、你作為村支書的助手，村主任是致富能手，思想創新，村支書很有威望，現在你在辦村支書交代的一件臨時任務，而村主任讓你去給他孫子輔導功課，你怎么辦?

2010年7月8日長沙市村官面試題

1、大學生是天之嬌子，當村官如何實現自己的價值?

2、自己開展工作中提出的新措施新舉措，村支兩委不認同，你怎么辦?

2011年永州市大學生村官面試真題(7月16日)

1、有2只動物從金字塔底部到達頂部，一個是老鷹，一個是蝸牛，結合自身實際情況，談談你的看法。

2、一司機開一裝滿水果的卡車在本村道路上發生車禍，司機受傷，村民圍觀哄搶。作為村干部助理，在干部不在的情況下怎么處理?

2011年衡陽大學生村官面試真題(7月16日)

1、針對電視劇，杜拉拉跟玫瑰和李斯特之間的工作關系，在工作中你如何處理跟不同性格、不同作風等領導之間的關系，如果你是杜拉拉你會怎么做?

2、根據題本材料：羅文將軍在沒有加西亞的地址等任何信息的情況下帶領一些人經歷艱難險阻把信送到了加西亞手中，你如何看待這件事。

2011年7月14日長沙、婁底、張家界進行了村官面試真題

現在農村物質豐富了，但精神生活很少，許多人沉迷打牌賭博。

第一題：你作為剛到任的干部如何著手文化建設。

第二題：村里開展電影放映活動，要求在活動前開展講文明樹新風主題的宣講，請你來進行宣講。

2011年常德大學生村官面試真題

考官問：你為什么要當村官，當上了怎么做?

2011年邵陽大學生村官面試真題(7月14日)

1、大學期間通過四五年的專業學習，你身為大學生村官很多專業知識基本上用不上，你認為值不值?你怎么對待這個現象?

2、某村自動分為上村和下村，村支書是上村人，村主任是下村人，上村與下村明爭暗斗，領導讓你去該村任職，你怎么開展工作?

2011年邵陽大學生村官面試真題(7月13日)

1、你作為一位受過高等教育的大學生，做村官是不是大材小用了?你覺得你適合做村官嗎?

2、你村的支部書記想組織一次農民工培訓，但是現在村里的絕大多數青年勞動力都外出打工了，家里只剩下一些婦女和兒童，他們對此培訓不感興趣，領導把這項培訓工作交給你做，你怎么去組織和宣傳此次培訓?

2012年7月6日湖南省湘西州大學生村官面試真題

本次湘西村官面試采用三分鐘看題，三分鐘答題，共2個題目。

1、有人認為村官只是臨時選擇，是大學生的曲線就業，你怎么看待?

2、你作為村官，村民不支持村里公共事業開展，你怎么辦?

2012年懷化市大學生村官面試真題(7月1日)

考生加快版(共5分鐘)

基層組織建設對于當前社會有非常重要的意義，你對這個觀點有什么看法?

2012年湘潭市大學生村官面試真題(7月7日)

本次湘潭村官面試采用六分鐘看題答題，給一段材料回答2個題目。

2012年湘潭村官面試真題(考生回憶版)：

材料：高山村以養豬來致富，隨著經濟的增長，養豬致富也帶來了一些問題。

1、養豬讓村民致富了，但是隨著經濟的增長也帶來了河流堵塞，河水污染等問題，針對這些問題，你怎樣看待?

2、怎樣建設經濟與環境友好型致富道路?

2012年永州大學生村官面試真題(7月7日)

六分鐘二道題

第一題：有人說失敗是成功之母，你是怎么看待的?

第二題：省里領導來你村檢查社保落實問題，請問你怎么準備?

2012年衡陽市“大學生”村官面試真題(7月7日)

本次衡陽大學生村官面試7分鐘2道題，答題與看題時間由考生自行掌握。

第一題：某同學在大學端盤子，一年端幾萬的盤子，勤工儉學，他說要從小事做起，要給自己定目標，3年來他沒有向家里要一分錢，而且助學金也都是讓給同學。從這件事，你得到什么啟示。

第二題：你剛到任，市委組織部要你去村某衛生駐點組織村民一起開展打掃村衛生工作，你怎么開展工作。

2012年7月8日永州市大學生村官面試，采取6分鐘兩道題的形式。

第一題： 狐貍想吃樹上的葡萄，想盡辦法，都吃不到葡萄，于是它說，樹上的葡萄一定是酸的，談談你的理解?

第二題：你村里有村民因為房屋建造地基發生口角，甚至演變到拳腳相加的地步，你前去協調，可村民們說你是個外地人，又是個小毛孩，你身為大學生村官，你這么處理?

2012年婁底大學生村官面試真題(7月8日)

婁底大學生村官面試采用五分鐘一道題的方式。

君子有三惜：此生不學，一可惜;此日閑過，二可惜;此身一敗，三可惜。結合自身，談談對這句話的看法?

2012年湘潭大學生村官面試真題(7月8日)

湘潭村官面試采用六分鐘看題答題，給一段材料回答2個問題。

材料：有政府官員反應現在做官難，比如在網絡上面，有公民要求通過微博的方式公開政府官員的政務工作!

1、針對做官難這一現象，你怎樣看待?

2、如果是你，你會怎樣做來提高群眾的滿意度?