第一篇：公司上下班提示

公司員工上下班安全提示

為了進一步加強交通安全，避免或減少事故的發生，特對職工上下班的交通安全作如下幾點提示。

一、員工應做到

1.自覺學習《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律法規，提高交通安全意識和安全技能知識，并接受單位組織安全培訓教育的義務；

2.駕駛機動車上下班的，應當依法取得機動車駕駛證，無證不得駕駛機動車上下班；

3.駕駛摩托車上下班必須正確戴好安全帽行駛，騎電動車上下班提倡戴安全帽，最好穿戴反光背心； 4.駕駛人上道路行駛前，應當對汽車、摩托車、電動車、三輪車的安全技術性能進行認真檢查，不要駕駛安全設施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車、三輪車；

5.駕駛人應當遵守道路交通的安全法律、法規的規定，按照操作規范，安全駕駛、文明駕駛，不超速行駛，不酒后駕駛，部疲勞駕駛；

6.按規定停放車輛，駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施，并確認停車安全，乙方發生意外事故； 7.因公出差人員或外派（駐外）人員，身處異地，更要加強自我保護、自我防范意識，避免意外交通事故和人身傷害事故發生；

8.上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后，除了應緊急救受傷人員和財產外，要保護好事發現場，并迅速撥打“122”電話報警，報警要講清楚事故發生的時間、地點、主要情況和造成的后果。

二、溫馨提示

安全是父母的齊拓，安全是妻子的企盼，安全是朋友的祝福，安全是兒女的心愿。平安出行每一步，關愛生命每一天，交通安全心中記，幸福生活比蜜甜。望大家相互提醒，上下班途中務必注意交通安全。

中集車輛（遼寧）有限公司

安全辦

宣

2015年11月25日

第二篇：公司上下班管理制度

中煤五建駐善福項目部上下班管理制度

為確保我項目部持續長遠的發展，規范工作流程，增強團隊的組織性，紀律性，提升團隊的向心力，切實提高本項目部工作效率，為項目部高標準，高效益發展奠定良好基礎，特制訂本制度（本制度適用于開工前期管理）。

為進一步規范項目部管理，嚴肅上下班紀律，本項目部所有干部員工上下班，必須嚴格遵照本制度執行。

1、干部員工必須按時上下班；8：00—12:00,14:30—19:00（特殊情況另行安排）必須在規定時間內簽到簽退。

3、保持辦公環境的安靜衛生，不得在辦公室內亂扔紙張、大聲喧嘩；辦公室接待來客飲水設施應保持清潔衛生。

4、上班時間不準會私客、打私人電話，在項目部辦緊急私人事務會客時間不得超過15分鐘，特殊情況需向分管領導請示。

5、上班時間不得串崗、脫崗、看視頻、玩手機、干私活、扯閑話、說臟話、吃零食等。

6、上班前一律不準飲酒，如有員工因故飲酒而影響工作，分管部門負責應勸告其先休息后上班，并扣發當天工資。

7、上班時間3分鐘后15分鐘內為遲到，每次罰款20元。15分鐘后列為曠工半日論處，早退者一律按曠工半日論處，不得以補請事假，病假抵充。

7、自覺愛護項目部財產和他人物品，發揚團隊互幫互助精神，增強團隊凝聚力。

8、下班后要認真關好門窗、切斷電源等，做好一切安全防范工作。

9、上班期間，必須服從領導工作安排，在規定時間內積極完成，做到“上標準崗，干標準活”。嚴禁推諉扯皮，一經發現扣除當日工資。

行政辦公室管理部 2016年6月9日

第三篇：公司上下班管理制度

AIMI-日常管理制度

為了加強團隊進行有秩序的經營管理，形成良好的團隊上下班及作息時間習慣，樹立良好的公司形象，特制訂本管理規定，適用于全體成員。

一、為進一步規范團隊管理，嚴肅上下班紀律，團隊必須按時上下班：冬季（10 月至 03 月）上午 9：30—12：00，下午 13：30—18：30夏季（04 月至 09 月）上午 9：00—12：00，下午 13：30—18：30

二、成員必須嚴格執行簽到考勤制度和衛生值日制度；

三、保持辦公環境的安靜衛生，不得在辦公室內亂仍紙張垃圾；

四、上班時間打私人電話、辦緊急私人事務會客時間不得超過 20 分鐘，特殊情況需向上級請示；

五、上班前一律不準飲酒，如有成員因故飲酒而影響工作，負責人應勸告其先休息后上班，并扣發當天工資；

六、(一)下班后要認真關好門窗、切斷電源等，做好一切安全防范工作；

(二)團隊成員應按作息時間之規定準時到退；

(三)上班時間 15 分鐘后至1小時內視為遲到，遲到超過1小時視為曠工半天；早退者一律作曠工半天論；

(四)遲到、曠工按下列規定辦理：遲到扣20元/次；曠工扣發當日2倍薪酬；

（五）提前1天請假扣發當日工資；

(六)工作時間內，因事外出，須有請假單或者像上級請示，否則視曠工論。

七、未經其他部門同意，不能動用其部門的電腦、電話、資料等；

八、自覺愛護公司財物和他人財物。

第四篇：關于公司上下班時間的規定

關于公司上下班時間的規定

各部門：

根據公司關于員工上下班文件規定，**公司三班上下班時間如下：

1、白班：8：20 —17：00

晚班：16：50—次日凌晨1：00

早班：0：50 —8：402、中間上下班及打卡時間維持原來規定。

3、此規定從2013年1月6日起執行。

特此通知

**公司

2013年1月4日

第五篇：公司上下班作息時間管理規定

公司上下班作息時間管理規定

一、總則

公司上下班及作息時間管理主要是圍繞提高公司工作效率，樹立良好的公司形象，從而規范員工行為，提高員工執行公司各項制度的自覺性，保證公司制度嚴格執行到位。

二、辦公時間

1、辦公時間：上午9點開始

2、服飾要求：著裝整齊，講究衛生

3、文明要求：用語文明，待人接客熱情，互相支持、謙讓

4、工作內容：所做工作為公司業務，不做與公司業務無關事情

三、戶外作業

1、進行戶外作業，必須制訂安全作業計劃，列出戶外工作任務、具體時間安排、配備設備用具、人員數量、安全注意事項。

2、每天出發和回來時，清點好各種戶外用具，出現毀壞及時報告，并做好登記和更換。

3、每天戶外作業記錄和收集資料由有關人員負責整理和保管，保證工作質量。

4、戶外工作完成后，有關人員及時整理資料，及時提交安裝卡。

四、行為準則

1、員工正常上、下班內不得遲到、早退，不得嬉笑、打鬧而影響公司形象，不得做與工作無關的事情。工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作；，2、請假員工需填寫請假單或提供相關證明文件，并經相關人員審批后，方可作考勤，否則示當天工資無效。

3、禁止在公司內吸煙，要隨時保持公司整潔，不可亂七八糟，重要單據不可以亂放。

4、辦公接聽電話應先使用“您好，XX公司”通話期間注意使用禮貌用語。如當事人

不在或遇到不可解決的事情時應做好記錄并轉告。

5、未征得他人同意，不得隨意翻看他人辦公資料物品，需要保密的資料，資料持有

人必須按照規定保存。

6、對待客戶應該禮貌、熱情、周到、不卑不亢；處處為客戶利益著想，對客戶所提的問題應該耐心解釋。

五、處罰

1、未在正常規定班次時間內上班的，按遲到計算，未按正常時間下班的按早退計算。凡遲到或早退超過30分鐘的，不管任何原因扣掉當月工資的20元/次。

2、發放正常上、下班時間內未經請假不上班的一律按曠工處理，曠工一天按當天工資的一倍扣除（2天二倍，如此下推）；連續曠工3天（含3天）以上者，按自動離職處理，自動離職不計發當時所有未工資。

2011．8．10 安裝維修人員規章制度

1、上班不得遲到、早退、曠工，工作期間必須穿工服。

2、接到安裝、維修任務后，須先打電話聯系客戶，與客戶約好上門服務時間。安裝、維修人員工作期間必須穿格力工衣，否則客戶投訴師傅沒有穿工衣的，每臺安裝費扣20元。

3、每臺變頻機必須抽真空。真空泵公司有的，可以免費提供。沒有的自帶

4、發現師傅在未完成本公司任務派單而接私單的，發現當日的本月內空調安裝工價自動下浮10元每臺。

5、安裝師傅每天準時拿單、交返格力安裝卡及代公司從客戶端收取的費用；所有收款項目必須開具公司提供的收據，公司提供的單據，只能作廢不能丟失，如有丟失，則安裝師傅需按收據的最大金額賠償予公司；公司提供的單據僅作為安裝師傅的工作任務確認單，作為公司核實安裝師傅實際工作數量的標準。

6、一年內因安裝質量引起的如:管路振動引起的噪音；風葉碰撞引起的噪音；接線不當的調整維修；更換喇叭口、螺母；螺母未擰緊引起的補加雪種等質量問題，由安裝師傅按要求時間內負責維修，責任方出現爭議，按廣州格力審合為準。

7、安裝空調室外機支架固定螺栓：變頻機要按格力規定要求，抽真空。制冷量5KW（含5KW）以下少于6顆；制冷量5KW以上，16KW（含16KW）以下少于8顆?？照{室外機與安裝支架、托架等固定螺銓少于4顆，未擰到位。一經發現將按廣州格力相關規定處罰。

8、連接管走管不平直美觀，包扎帶包扎不完整、不結實；電源線、地線或信號線的各連接端不牢固可靠、不正確規范；出現棄用壓線夾、過線膠圈等任何偷工行為。一經發現將按格力公司扣款制度扣罰。

9、裝機難度費：原則上公司不鼓勵收費客戶難度費用，以免引客戶的投訴和糾紛。但實際施工現場遇到有難度的，可酌情收費，難度費的標準：1.5Ｐ內掛機不超過150元每臺。如因難度費引起客戶退機的，必須停止收取難度費用，如因難度費收取造成的客戶退機，所產生的運費及搬運成本費由安裝師傅承擔：100元每次。

10、公司的客戶任何單都不能接。如果發現，收到的銅管費全部賠償給公司，舊機拆裝費也全部交給公司。不支付安裝師傅任何的手工費及材料費。維修安裝的費用，需要更換材料的，減除材料成本的4：6分，公司是6成。不涉及材料的，5：5平分。

11、維修員應詳細詢問并耐心聽取客戶對產品的故障現象的反映，仔細檢查，準確判斷故障原因，并按工藝要求維修。

12、對于超過保修期限的應按照非保修期收費維修規定執行，禁止亂收費或索要小費?，F場填寫的《維修記錄憑證》內容真實、詳細、完整。

13、維修師傅在接到維修電話，拒絕上門維修的，需向公司賠償違約金（具體按空調匹數安裝結算價格的雙倍計算）賠償金由本公司從維修師傅的工資結算款中直接扣除，無工資結算款得直接從公司向維修師傅交付的質量保證金中扣除。

14、安裝師傅沒有嚴格按照格力公司安裝規范施工的，按格力公司扣罰制度扣罰。沒有按銷售單指定時間安裝又沒有與客戶改約安裝時間的，視情況扣50-500元。沒有如實呈報加裝項目的（多裝少報或少裝多報），按加裝項目不實數量的收費處以2倍扣罰。

15、安裝師傅接到本公司的安裝任務并代表接受本公司安排，但過后卻不安裝并找各種借口推脫，導致本公司的利益、聲譽有損，安裝師傅需向公司賠償違約金（具體賠償金額示情況嚴重而定），違約金從安裝師傅的工資結算款中直接扣除，無工資結算款得直接從公司向維修師傅交付的質量保證金中扣除。

2011.8.10