第一篇：金穗公司員工守則

常州金穗齒輪制造有限公司

員工守則

第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 第 六 章 第 七 章 第 八 章 第 九 章 第 十 章 第十一章 第十二章 第十三章

目

錄

總則

文明生產紀律 勞動紀律 檢驗員職責 計量器具損壞、遺失賠償制度機械加工工藝工人守則 職工宿舍制度 新員工管理制度 倉庫管理制度 門衛管理制度

車間員工職責制度 管理人員工作規范 公司獎懲制度

第一章

總

則

第一條、為增強公司職工主人翁責任感，鼓勵其積極地、創造性地勞動，維護生產秩序和工作秩序，提高勞動生產率、工作效率，提高經濟效率，特制定該守則。

第二條、公司職工除遵守各項規章制度外，必須遵守國家的政策、法律、法規，在廠是合格的職工，在外是合格的公民。

第三條、為了鼓勵員工的主動性、創造性，公司實行獎懲制度，以鼓勵先進、改造落后、共同進步；公司在實行獎勵時堅持精神獎勵和物質獎勵相結合。

第四條、公司職工都要為振興金穗公司而努力學習，掌握本職工作所需要的文化技術業務知識和技能，團結協作完成企業的各項生產任務和工作任務。

第五條、公司職工必須愛護公物、保守機密、增產節約、執行勞動紀律、抵制和制止各種不良傾向和不良行為。

第六條、員工守則是本公司職工的基本準則，所有員工都必須嚴格遵守。

第二章

文明生產紀律

第一條、整個車間、科室衛生包干區域內必須做到清潔整齊。第二條、車間、科室內的設備，必須做好使用和保養記錄。第三條、工量具堆放整齊，零件精加工面不落地，嚴防磕傷碰毛變形。

第四條、全廠工業垃圾、生活垃圾倒入指定地點，并及時清除。第五條、凡是由人為造成的機床損壞，將追究個人責任，機床的一切維護和配件費用將全部由責任人承擔。

第六條、在生產過程中如機床電器發生故障，請速切斷電源，并通知車間負責人交由電工處理。不得私自修理，如由于私自修理發生意外事故，一切后果自理，本公司概不負責。

第三章

勞動紀律

第一條、在規定工作生產時間內：

（一）不準遲到早退消極怠工曠工。請假必須以書面形式，由部門負責人簽字然后到辦公室換發請假單方可，否則視為曠工處理，無故曠工雙倍處罰。

（二）不準干私活。

（三）不準洗澡、洗衣服。

（四）不準閑蕩串崗影響他人工作。

（五）不準打瞌睡、喝酒、打牌、戲耍和高聲喧嘩。

（六）不準遲到或早退，凡是遲到1-10分鐘，扣除10元，遲到10-30分鐘的，扣除30元，遲到30分鐘以上的，扣除全天工資，早退也是相應處罰。

（七）不準把廠外人員帶進車間。

（八）如果因為各種原因辭職，請提前一個月以書面形式寫辭職報告，并由車間主管、辦公室簽字確認。若沒有寫辭職報告而不上班，則視同為曠工，一個月內無故曠工達三天或一年內達到十天，公司將給予開除。第二條、下班時間

（一）未交接班或情況不清不走。

（二）機床設備未擦未加油不走。

（三）制品不堆放整齊不走。

（四）工量刀具，工位器具不整理好不走。

（五）工作場地不打掃干凈不走。鐵屑拖入鐵屑池內，不能堆放在外邊。

（六）門窗、櫥柜不關鎖好不走。

第四章

檢驗員職責

第一條、車間巡檢必須嚴格按圖紙工藝尺寸進行檢驗。

第二條、在檢驗過程中，發現問題，要立即指正并讓其改正。如未及時發現問題，不聞不問而造成質量問題的，檢驗員必須與加工者共同承擔責任和損失。

第三條、檢驗員在發現問題勸其改正而加工者不聽從時，必須立即寫出書面報告遞交上一級管理者處理。第四條、中夜班做下來的工件必須全部檢驗。

第五條、外加工處送來的工件必須檢驗合格后才可收貨。第六條、成品檢驗員必須嚴格按照圖紙要求，對每一個成品進行檢驗并寫出書面報告。

第七條、成品出廠后，如因質量問題而造成的經濟損失，由成品檢驗員承擔全部責任。

第五章

計量器具損壞、遺失賠償制度

第一條、個人領用或借用計量器具，凡是由于違反操作，使用不當及保管不妥當損壞、遺失者，一概追查原因，明確責任，按原價賠償。

第二條、個人領用或借用計量器具，遺失或轉借他人遺失，一概由領用人賠償，遺失不報發現后，另加賠償額50%。

第三條、個人領用或借用計量器具，被撬開工具箱而被竊，計量器具保管人應立即報告車間，不報者由本人賠償。

第四條、遺失計量器具，零部件，包括包裝盒，一概按不變價賠償。第五條、計量器具，使用半年期內，賠償按80%計算，半年以上至二年內，賠償按50%計算，二年至五年以上按30%計算。

第六章

機械加工工藝工人守則

第一條、加工前準備

（一）熟悉加工本產品的圖紙要求，技術標準，工藝規程，有疑問及時向管理人員提出。

（二）按加工要求準備工、量刀具。第二條、加工須知

（一）嚴格遵守安全操作規程，旋轉機床開動時嚴禁帶手套，嚴格按照操作規程操作。

（二）掌握工夾具的正確使用，并按要求校正好，愛護工夾具。

（三）發現機床異常，應立即停車，切斷電源，及時查找原因并消除。

（四）圖紙工藝文件保護清晰，并有一定的安放位置。

（五）嚴格遵守勞動紀律，生產中務必集中精力，不得擅離工作崗位，在需要離開工作崗位時應切斷機床電源。

（六）被加工工件不得直接放在機床上，做好裝入周轉箱，堆放整齊，防止磕碰劃傷。

（七）必須嚴格按圖紙工藝尺寸加工。如由于擅自改動尺寸，而造成質量問題的由加工者承擔全部責任和損失。

（八）每個操作者必須自覺認真的做好首檢、自檢工作。

（九）在做好自檢工作的前提下，還需幫助檢查前道工序的質量。如發現前道工序有質量問題的應及時向檢驗員反映。公司將會根據其質量問題的輕重，對該道工序的加工者處以罰款，對發現問題者予以獎勵。

（十）對于做報廢的工件應主動交給檢驗員。如發現把報廢工件混放在合格品中或有意藏匿的，查出后將予以重罰。

（十一）領取刀具必須以舊換新并由車間主任簽寫領料單。第三條、完工須知

一批齒輪加工完后，對合格和不良品應做到自覺分開，清點數量，認真填寫加工單，并交由檢驗員檢驗。第四條、班后工作

（一）嚴格按機床設備維護保養制度，做好機床設備和工作地點的清理工作，潤滑加油防銹。

（二）與交接班人員做好交接班工作。

（三）做中夜班人員下班前必須把本班所做的工件裝入周轉箱，并把周轉箱碼放在車間走道邊，用紙寫上姓名、班級、品種、數量，以便檢驗員檢驗。

第七章

職工宿舍制度

第五條、宿舍管理制度

（一）集體宿舍住宿人員必須按指定床位居住，不準私自留宿外人，更不準男女同住，愛護宿舍公共物品。

（二）保持正常次序和安靜環境，不準高聲喧嘩，按時就寢，每天晚上十點必須回宿舍休息，如有特殊情況要提前說明。

（三）不準打架斗毆，凡打架斗毆者先各罰款一百元，再進行處理，特別嚴重的將作開除和送派出所處理。

（四）不準私自亂接電源和使用電爐，如有特殊情況要使用煤氣的必須經過批準，違反者將予以沒收。

（五）保持宿舍清潔衛生，不得將垃圾隨地亂扔或扔到窗戶外面，違反者罰款，并要把垃圾清理干凈。

（六）住宿人員必須愛護各自的床鋪，如是人為損壞的將按價賠償，房門不得擅自加鎖換鎖。

（七）宿舍內不允許賭博，不準打牌打麻將。

第八章

新員工管理制度

第一條、學徒工進廠制度

（一）凡是進廠學徒的員工，必須學習廠里的各項規章制度，經培訓合格后，簽訂試用期勞動協議書，學徒工試用期為一到三個月，試用期滿后經測試能夠勝任工作的，簽訂正式的勞動合同，期限至少為二年。

（二）簽訂學徒工勞動協議書后，帶好協議書去車間報到，并由車間主管安排工作崗位，上班一周后領用工作服。

（三）凡是在學徒期間離開本公司的，公司將無條件的解除試用期勞動協議書，并將扣除領用的工作服，夏裝50元/件，冬裝80元/件，工作鞋70元/雙，餐費4元/次。

第二條、熟練工進廠制度

（一）熟練的操作工進廠后，必須學習廠里的規章制度，培訓合格后，簽訂試用期勞動協議書，去車間報到，由車間主任安排工作，一周后領用工作服。

（二）熟練工試用壹到兩個月后經測試合格的，簽訂正式的勞動合同，在合同期內嚴格履行勞動合同。

（三）熟練工在試用期間離開本公司的，將扣除領用的工作服，夏裝50元/件，冬裝80元/件，工作鞋70元/雙，餐費4元/次。

第九章 倉庫管理制度

第一條、倉庫管理人員應有良好的職業道德，工作認真、負責，并了解各種材料的品種、名稱、規格、型號、性能。

第二條、年中和年終倉庫應協同財務部和其他有關部門對公司庫存商品進行全面實地盤點，編制盤點表，并與帳面余額核對，帳實不符的要分析原因，明確責任，提請有關部門處理。

第三條、倉庫應按材料名稱及規格型號一物一卡準確標識，存卡應逐筆登記材料的收、發、存，各項內容應填寫齊全、準確。

第四條、為保證材料物資的安全，材料倉庫人員應注意防火、防盜，并掌握基本消防知識，嚴禁有火險隱患存在，如明火、吸煙、非法用電，易燃易爆品、燒焊維修火花等。

第五條、經常巡視材料倉庫物資，注意防潮、防變質等，發現問題及時向有關部門報告。

第六條、物資存放，進出環節注意防止滲、漏、變質等浪費行為，并保持材料倉庫現場整潔整齊。

第七條、倉管員每日下班前應認真檢查，確認無人滯留材料倉庫后，關好水源，電源，關好門窗，方可離開，以確保材料倉庫材料物資安全。

第八條、無關人員只能在本倉庫相關或負責人員陪同下才可進入本倉庫。

第九條、各車間領用物資，須持有該部門負責人審批的領料單辦理領料手續。

第十章

門衛管理制度

第一條、門衛管理人員要嚴格遵守執行公司制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

第二條、門衛人員要做到二十四小時輪留值勤，夜間每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

第三條、門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范，不能在門衛室內吸煙。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照公司管理制度有關規定嚴肅處理。

第四條、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑出車單出入。部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報廠部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，方可進公司；外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候，嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

第五條、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意。

第六條、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

第七條、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，未經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部或是倉庫的出庫單或出門證，經核對無誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經經理以上領導簽字同意后方可放行。

第八條、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，出車單由部門主管級人員簽署，如無出車單，門衛有權拒絕放行。經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證，否則不予放行。

第九條、嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。門衛要作好違紀違規人員的登記，并及時向廠部上報。

第十條、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

第十一條、凡是被公司開除或離開本公司的員工，一律不準進入公司，如有特殊情況，必須在門衛等候，電話聯系。

第十一章

車間員工職責制度

第一條、在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。第二條、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

第三條、堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。

第四條、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排。

第五條、嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。

第六條、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，并確保自己加工的產品無錯或不良品流入下道工序。

第七條、精心維護保養設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態。

第八條、苦練基本功，積極開展技術創新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。

第九條、節約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。

第十條、增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。

第十一條、養成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、型號、批次等進行嚴格的分區放置并做好標記、豎標牌，及時正確填寫流轉卡，保證數量的準確性。

第十二條、按規定擺放現場所有的設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。

第十三條、隨時檢查設備的運行情況，出現故障及時報修并監督

維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。

第十四條、按規定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

第十二章

管理人員工作規范

第一條、帶頭響應公司號召，遵守公司規章制度，積極參加公司組織的各項活動，時時處處事事起到模范表率作用。

第二條、具備高度的責任感和敬業精神，嚴格管理，從嚴治事，實事求是，光明磊落。勇于承擔責任，嚴禁玩忽職守和虛假浮夸。

第三條、以身作則，為人表率，努力提高工作效率，組織、指導、督促本部門（車間）員工完成各項工作任務，本部門（車間）不能解決的，積極協調溝通或請示上級領導。

第四條、對任何工作都要做到周密計劃，縝密布置，嚴格檢查，認真總結，積極整改。

第五條、思想活躍，積極進取，善于學習，精益求精，敢于打破陳規陋習，富于開拓創新精神。

第七條、員工一視同仁，量才適用，客觀公正地褒獎批評，帶動員工共同進步，嚴禁妒賢嫉能，拉幫結派和排擠打擊。

第八條、公正廉潔、克己奉公，自覺抵制不正之風，嚴禁搞特權營私舞弊，嚴禁索取收受賄賂，嚴禁挪用、貪污公司各類款項。

第十三章

公司獎懲制度

第一條、為提高員工的生產積極性，每半年對車間各個員工的工作態度、產品質量、產量等進行評比考核，每個班組評選出壹名優秀員工，公司對表現優秀者進行獎勵，該項評選也作為年度星級員工的考核基礎。

第二條、對于在降低生產成本、提高工作效率、提高產品質量等方面提出建議或意見，很有成效的。能檢舉損害公司利益的行為，為公司減少損失的，公司都將給予一定的獎勵；對公司有突出貢獻，并使成本降低，利潤增加顯著者，公司將視情況給予重獎。第三條、對違規者公司將按以下三種情況進行處罰。

警告：每次罰款20元～100元

記過：每次罰款100元～300元

開除：按照國家法規和公司規定給予除名辭退。第四條、有下列行為之一者，予以警告處分一次。

1、上班時間躲臥休息，長時間把玩手機，怠慢工作者；

2、因個人過失致使發生工作錯誤，情節輕微者；

3、妨害生產工作或公司秩序，情節輕微者；

4、不服從主管人員合理安排，情節輕微者；

5、替人打考勤卡者；

6、未經許可攜帶外人入廠參觀者；

第五條、有下列行為之一者，予以記過處分一次。

1、公司物品未經許可攜帶出廠者；

2、對上級指示或有期限命令，無故未能如期完成，影響公司利益者；

3、在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧、或竄崗妨礙他人工作而4、5、6、7、8、9、第六條、1、2、3、4、5、6、7、8、不聽勸告者；

對同事惡意攻擊或污蔑、偽證、制造事端者； 因自己疏忽致使機器設備或物品材料遭受損害或傷及他人者；

工作時間內做與工作無關的其他事情者； 操作旋轉機床時不按公司規定，戴手套操作者； 機床保養不到位，造成機床損壞者；

機器、車輛、儀器及具有技術性的工具，沒有經指定人及主管同意擅自操作者；

有下列行為之一者，予以除名辭退。

擅離職守，致使發生事故造成公司重大損失者； 損毀涂改重要文件或公物者；

泄露公司商業機密，造成公司重大損失者； 經機修工確認為人為造成機器嚴重損壞者； 偽造、編造或盜用公司印章者； 惡意挑動他人罷工者；

利用公司名譽在外招搖撞騙，致公司名譽受損害者； 收受供應商賄賂回扣不上交者，或者用各種辦法使公司利益受損失者；

9、經常在工作時間懶散、消極怠工，上下班經常遲到早退等違反公司規定者；

10、偷盜公司錢物以及挪用公司款項者（情節嚴重的將交司法機構）；

11、其他違反國家法令或公司其他規定情節嚴重的；17

第二篇：中國農業銀行金穗貸記卡

中國農業銀行金穗貸記卡

個人情況證明書

中國農業銀行

茲證明系本單位正式職工，性別；年齡歲； 工作年限年（工齡/無業）；學歷、婚（已婚/未婚）；（有/無）子女；身體（良好/一般/較差）；戶口（常住/臨時）；住房（自有/貸款購房/租用/無）；現任職務；已獲得（高/中/初）級職稱；月收入為人民幣（大寫）。

此證明僅供證明申請人申請金穗貸記卡提供資料的真實性，不具擔保作用。

特此證明

單位簽章：

（聯系電話：）

年月日

第三篇：金穗社區除四害工作總結

金穗社區除四害工作總結

一、隨著改革開放的不斷深入，經濟社會的不斷發展，人們的物

質文化生活水平的不斷提高，除“四害”防疫已成為人們的共識，因此，要廣泛宣傳做到家喻戶曉，人人皆知、戶戶參與創衛復檢工作，確保除“四害”達標。

二、對除四害工作人員進行培訓，配備了素質較高的人員。特別

是公共 場所和外環境防制。在除四害工作中以技術和工作方案有機結合在一起注重科學合理用藥。

三、統一消殺，加強指導，創衛滅蚊滅蠅滅蟑螂滅老鼠工作，服

從市創衛辦。統一時間消殺，完成消殺購藥任務，按照“五統一”的原則和要求，保證不留空白，由潔康公司統一消殺投放藥物，并做好技術指導，提高群眾安全意識，嚴格加強藥品的管理，嚴防中毒事故發生。

四、在對病媒生物孳生地進行全面宣傳調查，觀測這次滅鼠效果。

做好相關紀錄。

五、通過板報，專欄等方式宣傳四害對人身體健康的危害，“四害”

傳播疾病的途徑，“四害”生存的環境。因此，組織居民人人參與，個個動手，必須徹底搞好家庭衛生。公共區域的環境衛生特別是衛生死角鏟除“四害”溢生的土壤。徹底消滅“四害”營造一個舒適優美的生活工作環境。

金穗社區

2007年12月22日

第四篇：金穗社區除四害工作總結

金穗社區除四害工作總結

一、隨著改革開放的不斷深入，經濟社會的不斷發展，人們的物

質文化生活水平的不斷提高，除“四害”防疫已成為人們的共識，因此，要廣泛宣傳做到家喻戶曉，人人皆知、戶戶參與創衛復檢工作，確保除“四害”達標。

二、對除四害工作人員進行培訓，配備了素質較高的人員。特別

是公共 場所和外環境防制。在除四害工作中以技術和工作方案有機結合在一起注重科學合理用藥。

三、統一消殺，加強指導，創衛滅蚊滅蠅滅蟑螂滅老鼠工作，服

從市創衛辦。統一時間消殺，完成消殺購藥任務，按照“五統一”的原則和要求，保證不留空白，由潔康公司統一消殺投放藥物，并做好技術指導，提高群眾安全意識，嚴格加強藥品的管理，嚴防中毒事故發生。

四、在對病媒生物孳生地進行全面宣傳調查，觀測這次滅鼠效果。

做好相關紀錄。

五、通過板報，專欄等方式宣傳四害對人身體健康的危害，“四害”

傳播疾病的途徑，“四害”生存的環境。因此，組織居民人人參與，個個動手，必須徹底搞好家庭衛生。公共區域的環境衛生特別是衛生死角鏟除“四害”溢生的土壤。徹底消滅“四害”營造一個舒適優美的生活工作環境。

金穗社區

2007年12月22日

第五篇：中國農業銀行金穗準貸記卡

中國農業銀行金穗準貸記卡說明

第一條 中國農業銀行金穗準貸記卡（以下簡稱準貸記卡）是中國農業銀行發行的人民幣信用支付工具，具有消費、轉賬結算、存取現金等功能，持卡人還可憑其信用獲得一定的透支便利。準貸記卡在中華人民共和國境內及其它指定的國家和地區使用。

第二條 準貸記卡按信用等級不同分為金卡和普通卡；按發卡對象不同分為單位卡、個人卡；個人卡分為主卡和附屬卡。

第三條 凡在中華人民共和國境內開立基本存款賬戶的單位，可憑中國人民銀行核發的基本賬戶開立證明文件及農業銀行所屬發卡機構（以下簡稱發卡行）要求的有關資料申領單位卡。持卡人資格由申領單位法定代表人或其委托代理人書面指定、更換和注銷。申領單位對其申領的所有單位卡產生的交易負責。

第四條 凡在發卡行所在地有固定住所，具有穩定收入和完全民事行為能力的個人可申領個人卡。主卡持卡人可為具有完全民事行為能力的他人申領附屬卡。

第五條 附屬卡可在主卡有效期內隨時申領，有效期到期日與主卡相同。主卡持卡人有權要求注銷其附屬卡，并可對附屬卡的支付次數、金額、透支權限和使用渠道進行限制。

第六條 單位和個人申請準貸記卡均須填寫申請表，與發卡行簽訂書面領用協議。發卡行根據申請人的資信狀況決定是否批準其申請。

第七條 申領準貸記卡時，發卡行可根據申請人的資信狀況決定是否需要提供擔保。擔保方應與發卡行簽訂擔保合約。

第八條 單位卡賬戶資金一律從其基本賬戶轉賬存入，不得存取現金。個人卡賬戶的資金只限于合法資金存入。賬戶存款按照中國人民銀行規定的同期同檔次存款利率和計息辦法計付利息，按照稅務機關規定的稅率代扣代繳儲蓄存款利息所得個人所得稅。

第九條 準貸記卡有效期最長為五年，具體有效期以卡片記載為準。卡片到期持卡人如需繼續使用，應辦理更換新卡手續。

第十條 已過期的準貸記卡片不能繼續使用（與銀行另有約定的除外），但持卡人使用準貸記卡所發生的債權、債務關系不變，擔保人所承擔的連帶責任不變。

第十一條 持卡人憑準貸記卡可在特約商戶消費，并可在指定的受理網點或通過自助設備、電話銀行、網上銀行等電子渠道按有關規定辦理金融交易，以及享受發卡行提供的其他服務。

第十二條 持卡人憑準貸記卡在銀行網點辦理支出業務時，均須憑密碼辦理，并簽名確認。在自助機具上辦理支出業務時，須憑密碼辦理。在特約商戶聯機辦理消費支付業務時，須與發卡行約定是否使用密碼。凡憑密碼進行的交易均視為持卡人本人的有效交易，簽名僅作為持卡人認可交易金額的輔助措施。凡未使用密碼進行的交易，則登記有持卡人簽名的交易憑證為該交易的有效憑證。

第十三條 持卡人應妥善保管準貸記卡及密碼，因密碼泄漏或卡片保管不當造成的損失，由持卡人自行承擔。

第十四條 在銀行網點辦理無卡存款時，銀行經辦人員以存款人填寫的戶名和卡號為準入賬，因存款人填寫錯誤等原因造成資金損失的由存款人負責。第十五條 在銀行網點辦理大額存取現業務，須遵守中國人民銀行相關規定；在ＡＴＭ等自助設備上提取現金，每卡每日累計取現金額不得超過５０００元，次數不得超過５次。持卡人在自動柜員機上存入現金，存入金額以自動柜員機點核且經持卡人確認的金額為準入賬。

第十六條 持卡人可通過農業銀行受理網點及自助設備、電話銀行、網上銀行等自助渠道進行賬務查詢。當月準貸記卡有交易發生的，發卡行將于次月以寄發對賬單等方式將賬戶情況告知持卡人，發卡行與持卡人另有約定的除外。

第十七條 對于賬務變動有異議的，持卡人須自交易日９０天內向發卡行提出爭議請求，發卡行應在３０日內給予回復。需要調閱原始單據的，須按要求繳納相關費用。

第十八條 準貸記卡賬戶內存款余額不足支付時，持卡人可在授信額度內透支。透支利息自銀行記賬日起計息，透支日利率萬分之五，并按照中國人民銀行的有關規定進行調整。

第十九條 持卡人須在首筆透支發生６０天內償還全部透支本息。首筆透支超過６０天未全額歸還透支本息的，發卡行有權取消其使用準貸記卡的資格，并依法追回所欠本息。

第二十條 持卡人應妥善保管準貸記卡，如遺失或被盜，應及時通過電話銀行、網上銀行等電子渠道或到發卡行指定網點辦理掛失。掛失自相關手續辦妥后即時生效，持卡人不承擔掛失生效后因準貸記卡被冒用所發生的資金損失。對于掛失生效前發生的資金損失發卡行不承擔責任。持卡人未辦理補領新卡的，如果找到遺失卡片，可在原掛失網點辦理解除掛失手續。

第二十一條 金穗準貸卡卡片出現損壞時，持卡人可憑本人有效身份證件和準貸記卡到發卡行轄內網點申請換領新卡。第二十二條 如密碼遺忘的，持卡人應持本人有效身份證件和準貸記卡到農業銀行網點辦理密碼掛失手續。持卡人找到密碼的，到原掛失網點辦理密碼解掛手續。因密碼連續三次輸入錯誤卡片被鎖定的，持卡人須持本人有效身份證件到農業銀行網點申請解除鎖定。

第二十三條 如因自助設備故障或持卡人操作不當等原因致使準貸記卡被自助設備吞沒，持卡人應及時與設備所屬行聯系，并在其規定的領取時間內辦理卡片領取。

第二十四條 持卡人在結清全部交易款項、透支本息和有關費用后，可辦理銷戶。

第二十五條 準貸記卡僅限于合法持卡人本人使用，不得轉讓或轉借。否則，造成的損失和一切后果由持卡人本人承擔。持卡人與商戶或其他第三方之間發生的交易糾紛，均應由雙方協商解決，持卡人不應以此為由拒絕支付所欠發卡行的款項。

第二十六條 持卡人工作單位、住址、電話、對賬單郵寄地址等信息變更時，須書面通知發卡行，因知不及時造成的損失由持卡人承擔。

第二十七條 持卡人須按發卡行規定繳納年費，如中途退卡，年費不退還。第二十八條 發卡行按照公告的收費項目、收費標準、收費方式向持卡人收取各項服務費用。若持卡人未按公告內容支付費用，發卡行可中止提供相應服務。

第二十九條 收費項目、收費標準、收費方式發生變動時，發卡行應按有關規定將變動的內容在相關營業場所公告，自公告日起１０個工作日后生效。持卡人不接受該變動的，可在公告期內辦理銷戶手續。超過此期限仍未辦理銷戶手續的，視為接受。第三十條 由于不可抗力導致準貸記卡暫時無法使用，發卡行不承擔相關責任。

第三十一條 如持卡人違反章程、領用協議或國家有關規定，發卡行可取消持卡人使用準貸記卡的資格，追回所欠款項，并可授權有關銀行和特約商戶收回準貸記卡。

第三十二條 本章程由中國農業銀行制定、修改和解釋，向國家有關部門備案后執行。修改時將在相關營業場所公告，自公告之日起３０日后生效，對雙方產生約束力。持卡人不接受該修改，可在公告期間內辦理銷戶手續。超過公告期間仍未辦理銷戶手續的，視為持卡人接受本章程的修改。