第一篇：中國兒童職業體驗館到底能走多遠

中國兒童職業體驗館到底能走多遠？

新聞背景： 兒童職業體驗館從2007年由相關機構引入中國就受到了眾多投資者的認可。被熱捧的同時也受到了很多業內分析人士的質疑，而這些質疑也頗為中肯：作為舶來品的兒童職業體驗館是否能適合中國社會的土壤？又能給社會帶來什么樣的價值？和中國傳統教育是矛盾沖突還是互補互益的關系？兒童職業體驗館在中國到底能走多遠？

早在2010年，由Rong行銷發起的在北京鳥巢舉辦的《首屆中國兒童職業體驗行業投資暨本土化解決方案研討會》上，Rong行銷品牌機構執行總裁鄭展在大會上做了主題為《本土化:中國兒童職業體驗行業的唯一出路》的演講，指出兒童職業體驗行業本土化轉型才是兒童職業體驗館在中國發展的必經之路。經過兩年左右的調整，兒童職業體驗館已經走上了本土化的軌道，逐漸適合了中國社會的土壤；盈利模式和盈利結構也在多方的努力下日趨完善；也為中國兒童在正規的學校教育至于提供了寓教于樂的學習娛樂場所；加之第四代城市商業綜合體的興起，兒童職業體驗館有了更多可以依托的資源，能帶動家庭消費的獨特優勢也為兒童職業體驗館在城市商業綜合體內不可被取代的體驗項目，兒童職業體驗館在中國發揮出了高效的社會效益和經濟效益。

進入到2012年，兒童職業體驗館已經逐漸被消費者所熟悉，這類大型一站體驗式場館集兒童素質教育、兒童娛樂休閑等兒童相關產業于一體，有效的拉動家庭式消費人群，帶動項目整體的人流量，已經成為城市商業綜合體的“標配”。兒童職業體驗館全案操盤專家團隊Rong行銷建議，雖然兒童職業體驗館有著巨大的經濟效益和社會效益，但是投資人應當注意，在項目啟動前做好投資分析、盈利結構分析、服務商甄選等一系列準備。

Rong行銷歷經4年，整合了業內優勢資源精心打造的兒童職業體驗服務五星級服務體系已經搭建成功：在多年的服務經驗和市調研究的基礎上，聚集了國內知名兒童職業體驗館眾多專家打造成近百人的中國兒童職業體驗行業服務團隊，全面升級了服務理念，完善服務模式，在原有的基礎上總結出了5大模型：聯合營銷模型、投資分析模型、盈利結構模型、“實”“體”植入模型、5S體驗模型；3大系統：親子互動系統、職業聯動系統、成長認證系統；4大方法：館內二銷法、批次體驗法、無場次法、死角優化法；為投資商提供國內最專業兒童職業體驗館全案操盤服務。

(5大模型)

(3大系統)

(4大方法)

2012年，Rong行銷在此基礎上繼續完善本土化這一服務理念，并將此理念植入到場館籌建、運營、傳播等各個環節，從根本上解決了兒童職業體驗館這一“舶來品”水土不服的癥結，抓住了中國消費需求，在全案操盤的9項已完成的項目里完成了消費者體驗價值的回歸，受到了消費者和投資方的肯定和好評。

第二篇：中國兒童職業體驗館到底能走多遠

中國兒童職業體驗館能走多遠

新聞背景： 兒童職業體驗館從2007年由相關機構引入中國就受到了眾多投資者的認可。被熱捧的同時也受到了很多業內分析人士的質疑，而這些質疑也頗為中肯：作為舶來品的兒童職業體驗館是否能適合中國社會的土壤？又能給社會帶來什么樣的價值？和中國傳統教育是矛盾沖突還是互補互益的關系？兒童職業體驗館在中國到底能走多遠？

早在2010年，由Rong行銷發起的在北京鳥巢舉辦的《首屆中國兒童職業體驗行業投資暨本土化解決方案研討會》上，Rong行銷品牌機構執行總裁鄭展在大會上做了主題為《本土化:中國兒童職業體驗行業的唯一出路》的演講，指出兒童職業體驗行業本土化轉型才是兒童職業體驗館在中國發展的必經之路。經過兩年左右的調整，兒童職業體驗館已經走上了本土化的軌道，逐漸適合了中國社會的土壤；盈利模式和盈利結構也在多方的努力下日趨完善；也為中國兒童在正規的學校教育至于提供了寓教于樂的學習娛樂場所；加之第四代城市商業綜合體的興起，兒童職業體驗館有了更多可以依托的資源，能帶動家庭消費的獨特優勢也為兒童職業體驗館在城市商業綜合體內不可被取代的體驗項目，兒童職業體驗館在中國發揮出了高效的社會效益和經濟效益。

進入到2012年，兒童職業體驗館已經逐漸被消費者所熟悉，這類大型一站體驗式場館集兒童素質教育、兒童娛樂休閑等兒童相關產業于一體，有效的拉動家庭式消費人群，帶動項目整體的人流量，已經成為城市商業綜合體的“標配”。兒童職業體驗館全案操盤專家團隊Rong行銷建議，雖然兒童職業體驗館有著巨大的經濟效益和社會效益，但是投資人應當注意，在項目啟動前做好投資分析、盈利結構分析、服務商甄選等一系列準備。

Rong行銷歷經4年，整合了業內優勢資源精心打造的兒童職業體驗服務五星級服務體系已經搭建成功：在多年的服務經驗和市調研究的基礎上，聚集了國內知名兒童職業體驗館眾多專家打造成近百人的中國兒童職業體驗行業服務團隊，全面升級了服務理念，完善服務模式，在原有的基礎上總結出了5大模型：聯合營銷模型、投資分析模型、盈利結構模型、“實”“體”植入模型、5S體驗模型；3大系統：親子互動系統、職業聯動系統、成長認證系統；4大方法：館內二銷法、批次體驗法、無場次法、死角優化法；為投資商提供國內最專業兒童職業體驗館全案操盤服務。

第三篇：中國經營報-兒童職業體驗館分析

兒童職業體驗館之希樂城、哈樂城盈利模式分析

來源:中國經營報-中國經營網 時間： 2012-08-17 16:06 作者：韓言銘

核心提示：目前，國內開業的兒童職業體驗館已經達到50多家，而正在籌建中的也有50家以上，這一新生業態看上去火熱一片。然而，在兒童職業體驗館火速擴張的背后，卻蘊藏著巨大的風險：沒有一家能探索出有效的盈利模式，幾乎所有的兒童職業體驗館都過度依賴門票收入，但人流量和回頭客卻都不甚理想。案例一

希樂城與政府合作降風險

天津希樂城（客戶服務熱線：400-812-6622）走了一條不同的路：與政府合作，土地及場館建設由政府解決。產權屬于政府旗下公司，但與負責運營的希樂城管理公司簽訂長期合同。在收回投資成本之前，希樂城管理公司只能提取營業收入的10%作為運營經費；回收成本之后，營業收入和利潤按一定比例分享。

經營兒童職業體驗館有兩大難題：投入大，運營難。天津希樂城在這兩方面都有自己的探索，在商業模式的設計上可謂費盡心思：政府投資，專業公司運營，利潤共享。

天津希樂城今年5月份開門迎客，運營前兩個月，營業收入近600萬元。該希樂城占地面積3.8萬平方米，場館面積兩萬平方米，是單體較大規模的兒童體驗場館，位于天津西青區的中北鎮。

項目操盤方、天津希樂城企業管理有限公司董事長劉海南告訴《中國經營報》記者：在運營方面，希望把希樂城打造成一個獨立的兒童Mall，讓兒童職業體驗館與周邊商業聯系起來。同時，針對職業體驗館本身也將進行新嘗試，打破一票制，實施分館收票。“我們集團之前為其他兒童職業體驗館作咨詢和施工，看到過成功，也看到了教訓。最后還是決定可以來做這個事，因為這個有前途。”

兒童職業體驗館的投入不是小數目，雖然其他項目沒有這么大，但也是幾千萬元投下去。位于北京朝陽區大悅城的藍天城體驗館，就曾對外宣稱投資1.5億元巨資打造。但天津希樂城走了一條不同的路：與政府合作，土地及場館建設這些投入由政府解決，共投資1.3億元。產權屬于政府旗下公司，但與負責運營的希樂城管理公司簽訂長期合同。在收回投資成本之前，希樂城管理公司只能提取營業收入的10%作為運營經費；回收成本之后，營業收入和 利潤按一定比例分享。

“這是一個雙贏的方式，政府產權在手沒有風險，運營方沒有前期投放也沒有風險，還有10%的運營經費，沒有快速回收投資成本的壓力，可以專注于提高場館的運營能力。”劉海南稱，按這種模式，他主導的益置集團在其他地區也正在進行兩個兒童職業體驗館的籌建。

不過，劉海南認為，兒童職業體驗館雖然有一半是公益性質，但是項目本身也必須要盈利。目前市場上有運營好的也有運營不怎么樣的，關鍵是否用心去做了。“很多都是跟開超市一樣，坐著等顧客上門。”

對于兒童職業體驗館運營，劉海南有自己的看法。他特別重視對會員的數據庫營銷，因此成立了會員部專門負責與顧客溝通，未來這些數據庫的用武之地更多。

兩個多月的運營后，希樂城數據庫已經累積了3萬多會員。“經常跟用戶溝通，我們發現一些問題。例如，現在場館都是半天一場，上下午開始，而且是通票，如果不趕到點來，過了點再買票進來肯定玩不完這些項目，這成為顧客消費的障礙。”針對這種情況，公司及時調整策略，籌備兩種票制，一種是通票，另一種是門票制，再根據每個體驗館額外收費。

按劉海南的計算，如果把門票降低到20元，這會大大降低了入館的門檻。而增加客流，同時也方便顧客多次參與體驗，這樣就可以分批次的體驗。此前由于一下子玩四五個小時，孩子的興趣一直保持興奮比較難。

由于希樂城打造的是兒童Mall，因此也預留有一些空間給合作商戶，有兒童的培訓機構及其他機構，降低門票可以相互導流量，增強客戶黏性。與商戶的合作主要是采取按營業額分成的方式進行。

此外，希樂城員工與會員溝通了解到，由于要一直陪同孩子來玩，一些家長由于自己沒有時間結果造成孩子也來不了。針對這種情況，希樂城將會推出全托式的業務模式。例如在假期，希樂城的員工上午到什么地方去接孩子，下午再送回去。

“現在很多場館沒有做這個是怕孩子在游戲時出問題。其實，只要管理好就不會有問題了。”劉海南認為，要把它當做事業來做，需要沉下心來，仔細研究顧客群體的真實需求，并主動營銷。

案例二

哈樂城細分商業地產

地產商做兒童職業體驗館（項目招商信息）都是“醉翁之意不在酒”，意在其吸引人氣的作用。商業地產的核心是讓人停留并多次消費，兒童職業體驗館可以帶動家庭停留時間長，于是兒童職業體驗館便成為商業地產、城市綜合體項目吸引客流、帶動周邊商業消費、豐富業態的“工具”。

在我國，絕大部分兒童職業體驗館都開在綜合商業體內，“商業地產+兒童職業體驗城”兩者結合已經成為一種常規模式。這些項目要么是地產商自己投資，要么是特別希望引進的，因此在租金方面壓力并不大。

地產商做兒童職業體驗館都是“醉翁之意不在酒”，意在其吸引人氣的作用。商業地產的核心是讓人停留并多次消費，兒童職業體驗館可以帶動家庭停留時間長，于是兒童職業體驗館便成為商業地產、城市綜合體項目吸引客流、帶動周邊商業消費、豐富業態的“工具”。

不過產商純粹為了吸引客流而建一個體驗館，極有可能直接降低場館的體驗感覺，例如為了幫商場其他商戶吸引客流搞兒童職業體驗館的促銷，場館只是作為商業配套，體驗效果肯定大打折扣。

去年11月開業的銀川趣立方職業體驗科技館，其效果就不理想。這家面積近萬平方米的場館位于中國穆斯林國際商貿城四層，單看近萬平方米并不小，但與110萬平方米總面積相比，這只是其中很小的一部分。

據了解，商貿城操盤方匯豐祥商業控股有限公司投資趣立方只是為其彰顯先進家庭消費形象，帶動周邊消費。然而由于項目位于郊區，商貿城以批發零售、商業為主，與以兒童家庭為單位的消費重合度不高，加上交通不方便，商業氣氛不濃，銀川兒童產業發展水平不高，效果并不佳。

但也有例外，哈爾濱的哈樂城就屬于“無心插柳柳成蔭”。從去年9月開業以來，接待4.3萬人次，實現利潤350萬元。

哈樂城是黑龍江盛恒基房地產開發集團為了人氣，特意為大型綜合商業項目打造的一個兒童職業體驗館。盛恒基國際生活廣場位于哈爾濱松北區，是集主題餐飲、特色購物、娛樂及酒店式公寓為一體的綜合商業項目。

黑龍江盛恒基房地產開發集團總經理劉毅告訴記者：“我們當時投資此項目是希望為整個商業地產帶動人氣，創造商機，現在看來這個設想達到了。也許將來可以開創一個兒童教育商業地產的新型商業模式。”

劉毅總結，之所以成功，主要原因在于我們始終把兒童體驗項目定位于教育服務產業而非旅游娛樂產業，強調商業競爭中價格可以打折，但兒童體驗的教育服務質量不能打折。因此，哈樂城會主動協調好家長、孩子和兒童體驗輔導員三者的關系，調動兒童體驗輔導員的積極性、發揮他們的創造力、培養他們的職業自豪感。

益置集團（客戶服務熱線：400-890-8200）董事長劉海南也認為，商業地產商做兒童職業體驗館并沒有優勢，地產商的核心能力不在運營兒童體驗項目上。不過，如果地產商與專業的兒童體驗項目深度合作，將會是一個更好的模式。

缺乏強勢品牌和行業標桿，盈利模式尚處探索期

編者按/ 按三分之二的比例模擬現實，小孩扮演各種角色，認識新事物，養成好習慣,這是各方都樂于達到的目的。于是，基于這種模式的兒童職業體驗館（項目招商信息）自從2008年進入中國后，便開始迅速發展。目前，國內開業的兒童職業體驗館已經達到50多家，而正在籌建中的也有50家以上，這一新生業態看上去火熱一片。

然而，在兒童職業體驗館火速擴張的背后，卻蘊藏著巨大的風險：沒有一家能探索出有效的盈利模式，幾乎所有的兒童職業體驗館都過度依賴門票收入，但人流量和回頭客卻都不甚理想。與之相對應，目前行業內還沒有一家強勢品牌，但是他們卻已經迫不及待地進行著連鎖加盟模式的擴張。業內人士認為，未來兩三年，兒童職業體驗館將會迎來第一次洗牌。

兒童職業體驗館是門舶來品生意。

1999年在墨西哥誕生的Kidzania（趣志家），是世界上第一家面向兒童設計的職場體驗主題公園，定位于以兒童為主角的游樂天地，從而成為新一代兒童商業的標桿。尤其是Kidzania在2006年10月進入日本東京后，Kidzania日本模式便成為中國兒童職業體驗復制的模板。

據到過Kidzania東京店的業內人介紹，公園內的設施僅為實物三分之二大小，但足以“以假亂真”，令兒童身臨其境。結合日本的高科技元素和服務文化，在里面的體驗非常棒。長沙酷貝拉體驗館投資方總經理王樂帶著兒子去體驗之后，他兒子改變了之前不愛刷牙的習慣。這也使得王樂堅定了做兒童體驗館的信心，因為這對于孩子的成長確實有價值。

然而，兒童體驗館一來到中國來，便變了樣。

跟風模仿

國內兒童體驗館創新的地方并不多，體驗內容雷同。中國益置建設開發集團（客戶服務熱線：400-890-8200）董事長劉海南告訴《中國經營報》記者：“中國很多場館都是商業綜合體的開發商投資，他們對于投資成本有一定的限額，很少能夠采購國外高科技的設備。而為了降低成本，只好在國內找一些替代品。但這樣往往會降低體驗效果，加上國人的服務意識與日本沒法比。因此綜合下來，國內兒童體驗館與日本有很大的差距。”

益置集團旗下有兒童職業體驗館設計、策劃、施工、運營和管理的子公司，不同程度地參與了國內希樂城、哈樂城、重慶天才夢工廠、銀川趣立方、長沙酷貝拉和武漢小伢當家等數十個項目的建設。

劉海南的感覺是，國內兒童體驗館創新的地方并不多，體驗內容雷同。2008年，中國第一家兒童職業體驗館杭州DO都城開業，設有近60個職業體驗店，包括消防員、警察、教師、醫生等職業，而其后開業的大多數場館也都大同小異。與國內缺少創新、缺少開發相比，國外針對兒童的業態花樣頻出。比如，日本第二代兒童體驗館加入了很多本國的歷史文化，美國也加入了歷史事件中角色的扮演。

但是，外在的東西學得多，內在的東西卻沒能學來。對于場館的運營，國內場館整體來說要遜色很多。在國外成熟的營業構成中，門票收入占總體收入的40%，品牌植入占40%，衍生產品和周邊消費各占10%，而國內卻依然是以門票收入為主，占了八九成。

目前，國內兒童體驗館門票價格多在100~300元之間，也有各種卡，如年卡、多次卡、暑期卡等，但卡的銷售并不理想；其次，品牌植入也并不多。劉海南認為，在二三線城市，企業對職業體驗館的價值認識有限，推廣起來很難。因此，在中國不能完全照搬國外的模式，應該探尋適合國情的商業模式。

瘋狂邏輯

一些場館經營者過度開發周邊學校的團體客源，把原本作為散客主力的學生全包括了。由于團體客源的門票低，因此陷入了場面熱鬧卻不賺錢的局面。

盡管如此，國內兒童體驗館開館的腳步并沒有放慢。2010年前3年才開了13家，去年開了22家，今年已經開館的已經有20多家了。

去年和今年是開館高峰期。

不經過兩三年的運營還看不出來這個項目的好壞。雖然有一些項目一兩年就收回了成本，但數項目要收回成本需要三五年，甚至有的收回成本無期，出現了關門歇業的情況。在北京近期就有兩個項目夭折了，一個是未開業就停掉了；另一個是開在朝陽公園內的小人國體驗項目，由于股東撤資導致經營不下去。業內人士亦指出，小人國項目本身存在經營問題，一個明顯的缺陷是：要進去玩，需要先購買朝陽公園的門票。而該公園的主流消費群體與小人國的群體重合度并不高。此外，體驗內容也缺乏亮點。

從目前來看，回收成本比較快的項目，一個是政府投資的杭州DO都城，主體是杭州市青少年發展中心，另一個是與教育部門密切合作的重慶天才夢工場，由上海樂其投資管理有限公司旗下重慶樂其教育投資有限公司投資運營。

縱觀這兩個成功的項目，有一個共同特點就是場館作為校外素質教育基地，學校組織學生參加。據悉，重慶天才夢工場學校分春夏秋冬組織4次，這樣的高頻次的團體票形式給場館帶來可觀的收益。

不得不承認，兒童職業體驗館對兒童成長有價值。比如激發兒童參與活動的興趣；通過游戲培養兒童熱愛生活、禮貌待人、遵守規則等品德；促進兒童積極品質的發展。

這樣也促使團委及教育部門對此項目的重視，一些與教育、學校有關系的投資者也看中了其中的商機，紛紛開始效仿。

但一涌而上的結果是：成也蕭何敗也蕭何。一些場館經營者過度開發周邊學校的團體客源，把原本作為散客主力的學生全包括了，散客怎么可能還會火爆呢？因團體客源的門票較低，從而陷入場面熱鬧卻不賺錢的局面。

導流功能不足

兒童業態甚至成為一些新綜合體項目的“標配”，但是一些兒童職業體驗館由于人氣不高，回頭客少，全靠新客戶，必然會給場館的運營帶來很大的壓力。

兒童職業體驗館除了本身帶來經濟效益之外，還能承擔客流導入功能和資源整合功能。兒童業態在商業綜合體的地位不斷攀升，甚至成為一些新綜合體項目的“標配”。

孩子在家庭的影響力越來越大，為了抓住家長，商家不得不打孩子的主意。在商業地產商看來，一方面是滿足不同年齡段搭配的組合需求，另一方面它具有較高的跨界營銷價值，導入家長消費其他業態。正因如此，很多地產商開始投資興建兒童職業體驗館。

兒童職業體驗館有一個共同的難題：周一到周五怎么辦？孩子上課，家長要上班。只能延伸客戶群，向低齡兒童挖掘客戶。這導致原本針對3~15歲孩子的游戲，出現了營銷的低齡化，2歲多也成為潛在顧客。

在團體客源方面，除了跟本地學校，跟異地學校、旅行社合作搞團體是一個解決之道。

兒童職業體驗館人氣不高的另一方面是回頭客并不多。玩過一次之后，再來玩第二次的人不多。全靠新客戶，這給場館的運營帶來很大的壓力。很多場館注重新客戶的開發，還沒有意識到對老客戶的挖掘，應該建立相應的激勵制度和人員安排。此外，還要對產品進行多維度設計和微調，比如同一個職業可以承擔不同的職責，讓孩子每一次玩都有新體驗。

此外，還有一些公司看中兒童職業體驗館火爆的商機，開發出連鎖加盟的模式。殊不知，自己本身都沒有成功運營的經驗，便開始大面積招加盟商。劉海南認為，現階段中國并沒有強勢的盟主，現在搞加盟有一些不負責任。

事實上，這個項目本身是可以做成連鎖的，問題的關鍵在于還沒有出現強勢品牌，盈利模式也不夠清晰，都處于創業摸索階段。

記者觀察

缺少“內核” 難成模式

兒童職業體驗館屬于哪個行業？教育、文化創意、地產、娛樂、旅游、傳媒……很多經營者自己也說不清楚。作為一個新興行業，它有廣闊的空間，基于此能做的開發很多，但從哪方面定位直接決定了兒童體驗項目的商業模式。

益置集團董事長劉海南認為，兒童職業體驗館是一個平臺，在上面可以做的事情很多，就像航空母艦一樣，可以裝載很多東西。

目前中國兒體項目總體存在體驗價值缺失、品牌植入難、營收模式單

一、重復購買率低、嘗鮮式消費、市場開發和人才培養等具體難題。國內兒體項目缺少“內核”。內核主要體現在以下幾個方面：一是獨特體驗缺失。體驗的內容同質化、普遍化，少了一些情節性的東西，對于兒童的感染力不夠，也就對兒童的吸引力不足。因此，要從項目的定位上來取舍體驗內容，例如主題是為了培養自信心的應該選擇哪些項目，與此無關的就要堅決砍掉；二是游戲玩法粗制濫造；三是任務分級體系沒有建立起來，場館內的職業種類也較為有限。而要保持新鮮度，可以考慮設計不同的任務內容；四是氣氛營造不夠，不能持續保持熱情度，好多是一場開場舞后就沒有下文；五是運營管理體系不完善。

一些場館的價格體系也很混亂。比如一開業就打折促銷，這就給家長一個印象，不打折不消費。另外，過度注重團客而忽視散客，更強調周一至周五的營銷，從而忽略了節假日的促銷銷售。

針對上述問題，兒童職業體驗館經營的關鍵在于商業模式的構建。在提高現有營收點上深挖，做好散客及回頭客的營銷工作；深度開發目標群體；提高場館內工種的轉化，與目標群體相同的異業合作；擴大市場的消費引領，比如開展4~5天的嘉年華主題日活動。

“兒體項目賣的是什么？是感受。兒童如果感覺好，他自然還會想來，如果感受不好，那么這個產品就不成功。”劉海南為，要做好感受，一方面要在硬件上投入資金購買高科技產品提高仿真度，同時還要加大輔導員的培訓，把服務標準化。（來自中國經營報）

第四篇：沈陽121兒童職業體驗館

餐飲類：

1、日本料理：小小料理師，今天的食材是肉松還是蟹柳？味道鮮美，形狀可愛的壽司，可是我的最愛呢！一二一日本料理店由你來做日本美食家，拿起手中的工具，制作出精良的壽司！

2、方太電器烘焙坊：一二一烘焙坊開始招聘面包師了，趕快來應聘吧！香噴噴的面包是怎樣制作出來的？需要準備哪些材料呢？讓我們一起來學習吧！和好面粉，撒上白糖，倒上食用油，打上雞蛋，攪拌均勻，放入烤箱??快來體驗自己親手做面包吧。

3、中華美食：這里幾乎涵蓋了所有的中華經典美食，餃子、湯圓、粽子、餛飩、手搟面??各種傳統特色小吃，應有盡有，想知道它們是如何制作出來的嗎？快來到一二一中華美食城，學一手，做給爸爸媽媽吃吧！

4、中街冰點：各種顏色的小球，香草，芒果，哈密瓜，哪個是你的最愛？自己動手來制作冰欺凌，根據你喜歡的口味調制出屬于自己的味道。口感細膩、柔滑、清涼，好好享受整個夏天吧！

5、輝山乳業：爸爸媽媽總是叮嚀我們多喝牛奶，因為牛奶富含各種營養，可以讓我們健康成長！大家都知道牛奶主要產自乳牛，可是你是否知道牛奶的殺菌和生產過程？草莓和巧克力口味的牛奶又是從哪里來的？在這項體驗里，你將學習牛奶從何而來以及其生產過程，了解每杯牛奶背后的故事！

6、麥西爾：蔬菜，肉餅，面包可以做成什么？沒錯，就是漢堡包！美味的可可粉加上甜甜的奶昔，放到烤箱里，那是什么？對，就是誘人的巧克力。到麥西爾來吧，制作出你喜歡的各種口味的美食，讓它刺激你的味蕾！

7、可口可樂：在這里你會了解到可口可樂是怎樣做出來的，還可以跟據自己的喜好，調制出更符合自己口味的各種飲料，試著探索新款的飲料研發吧。

公共類：

8、消防局：消防員是一群英勇堅強的斗士，在緊急狀況下救他人于水深火熱當中。這項消防局游戲將告訴大家消防員是如何培訓出來的。同時，您也可以明白火的危險性，以及針對住家和學校舉辦消防演習的重要性，還有學習如何使用滅火器。

9、軍事訓練營：保衛邊疆的安寧，守護和平的生活，走進一二一軍事訓練營，了解軍事常識，學習坦克、大炮和槍等武器的使用方法，成為一名勇敢的解放軍戰士！

10、一二一警察局：警察身負重任，是維持社區安全的重要角色。作為一名警察要勇敢、細心。更重要的是，在調查案件的時候，必須能夠跟其他人合作無間。要是你認為自己符合上述資格，那么就來體驗精彩刺激的警察生活吧！

11、一二一醫院：做一名白衣天使是我們的小小心愿，體檢、聽診、急救、測試等都由小朋友親自來操作。學習基本的醫學常識，學習傷口怎樣包扎，學習使用簡單的醫療器械??快，先來給病人測量一下血壓吧~~~~

12、沈陽市口腔醫院：歡迎大家來到沈陽市口腔醫院，想知道嘴巴里面牙齒是怎樣排列的嗎？想親手制作牙齒模型嗎？讓我們先來了解一下牙齒口腔學科的基本知識，和治療牙齒用什么醫療設備。掌握護牙常識又學到了本領。為做一名優秀的口腔醫生做好充足的準備吧。

13、育嬰中心：想知道小時候媽媽爸爸是怎樣呵護與照顧你的嗎？想知道育嬰師是如何照看一個小小嬰兒的嗎？快來一二一育嬰中心體驗一下怎樣給寶寶喂奶，怎樣給寶寶洗澡，怎樣給寶寶穿衣服??來吧，可愛的寶寶在等你。

14、中國交通銀行：在這里你可以像爸爸媽媽一樣，管理自己的資金，理財、存取款、刷卡、辦理各種銀行業務。快來辦一張屬于自己的銀行卡，體驗一下為自己理財的樂趣吧！

15、一二一法院：法律的裁決、公正的審判。審判長，陪審員，書記員，律師，原告，被告各種角色由你來體驗。一起來了解規范的法律常識，熟悉法院審理案件的流程吧。

16、遼沈晚報：用照相機抓拍下每一個美麗的瞬間；用妙筆描繪出生活中的每一件有趣的事情；用話筒采訪你身邊每一個令你感動的人。把這一切印刷到報紙上，出版發行，和大家一起分享你的新發現與小快樂。

17、觀光巴士：快看，那里是中華美食城，那里是飛機場，那里是大劇院。想知道更多一二一城的體驗項目嗎？市民觀光巴士，帶你領略城市中的絢爛風景，沿途的風光有什么是你感興趣的嗎，那就快去體驗吧！

18、一二一郵政局：穿好工作服，給信件蓋上郵戳，根據地址把信件分類，再背起郵遞包，送到目的地。了解信件是怎樣被送到收信人手中的，體驗一下這項繁瑣而又有意義的工作吧。

19、一二一航空公司：帥氣的機長，優雅的空姐，穿上漂亮的航空服，將禮儀風范、貼心講解展現在乘客的面前，為乘客們提供優質的航空服務，開始享受天空之城的每一分鐘吧。

20、科學宮：錐體向上是怎么回事？聲波實驗有多奇妙？穿上專業的職業服裝，成為一名神氣的科學研究員。探索宇宙的奧秘，完成有趣的科學實驗。還在猶豫什么呢？快來一二一科學宮加入快樂的探索之旅吧！

21、地震體驗館：在這里，你可以體驗到地震現場的真實感受；在這里，你可以了解到地震是怎么形成的，地震會帶來哪些危害；在這里，你可以學習到地震發生時，要如何保護好自己和家人的安全，地震時躲在哪里才是最安全的。好吧，快來地震體驗館，學習各種應急準備和地震發生后的緊急搶救方法吧。

22、青少年公益基金會：想知道基金會是如何運作的嗎？想知道基金會都有哪些作用嗎？快到一二一基金會來吧，這里是愛心的集散地，這里是社會公益事業的中心。發動身邊的人，捐出自己的愛心，來幫助其他需要幫助的人，讓這個城市變得更加美麗和諧。

工商類：

23、兆偉地產：高樓萬丈平地起，在這里你就是城市規劃師、景觀設計師、房屋建筑師，用你的聰明才智，勤勞靈巧的雙手，建造自己美麗的家園。

24、汽車銷售中心：你想成為天才商人嗎？你想登上世界富豪榜嗎？那就從最基本的銷售工作開始吧。一二一汽車銷售中心，教你掌握汽車常識、提高語言表達能力、洞察消費者心態，積累你的銷售經驗，趕快行動吧！

25、汽車租賃：租用一臺小車，帶上自己的小伙伴，行駛在整潔的公路上，既可以提高駕駛技術，又能盡情欣賞沿途的美好風光，真是其樂無窮。還在等什么，趕快來體驗一下駕駛的樂趣吧！

26、駕照考試：輕抬離合，慢踩油門，汽車開走嘍。想成為一名司機嗎？那就快來一二一城駕校，考取你的駕照吧！先來學習基礎的交通知識，再做一個全面的身體檢查，就可以直接考取駕照了。在一二一城整潔的公路上，體驗自駕游的樂趣吧。

27、汽車保養中心：穿上工作服，拿起專業工具，學習汽車保養知識，做一個合格又出色的汽車維修工程師吧。發揚團隊精神，共同努力，排除故障，提高汽車的安全性，延長汽車的使用壽命。

28、中石油加油站：“請熄火，請打開車的油箱蓋”我是一二一城的加油員，由我為您的愛車加油，您才會駕車遠行；由我為您的愛車保潔，您的愛車才會更加靚麗。

29、押運公司：穿上制服，帶上頭盔，挎起機關槍。我是一名押運員，保證押運物品安全、準時到達押運目的地。我們要培養機智勇敢的精神，處理押運中途的任何突發事件！看來任務是很艱巨的呦，小朋友，有沒有信心一起完成這次押運呢？

30、一二一兒童攝影：快拿起手中的照相機，用鏡頭這一特殊的眼睛來觀看世界的美好。我們是玩藝術的攝影師，又是光鮮亮麗的模特。我們用照相機來留住美麗，留住快樂的時光。

31、一二一商店：禮貌待客、微笑服務、童叟無欺、買賣公平。琳瑯滿目的商品，由你來銷售出去，快來體驗一下為人服務的樂趣吧！

32、攀巖：說到攀巖，你可千萬不要害怕呦。攀巖既可以鍛煉強壯的體魄，又可以增強你的膽識。一二一城攀巖活動，有專業的老師指導如何攀登，教你勇敢、堅定、無畏的面對一切，從而成為一名強者。

33、陶藝吧：精美的花瓶，圓潤的水杯，可愛的小動物，這些都是小朋友們自己的杰作，你也可以的！現在一二一陶藝吧，正在招聘工藝品制作師，快來報名吧，系上小圍裙，發揮想象力，自己動手制作喜歡的東西，印上印記，烤制出來，帶回家留作紀念。

34、職業介紹所：你想知道自己適合從事什么職業嗎？您想了解自己的能力、挖掘自己的才華嗎？你想展示自己的魅力嗎？請來一二一職業介紹所找我吧，我會給你一個滿意的答復！

35、三味書屋：三味書屋是用來干嘛的？誰曾經在這里學習過？三味書屋里發生過哪些有趣的事？趕快來體驗一下吧，看看在這里讀書跟在你的學校教室里讀書有什么不同。

36、DIY小屋：這里是屬于你的設計工作室，你可以任意發揮自己的想象力，親自動手制作漂亮的手鏈，精致的項鏈和各種可愛的小飾品。快來到一二一DIY小屋吧！盡情展現你的想象力和創造力，成為一名出色的設計師，做出世界上獨一無二的藝術品，把它們送給爸爸媽媽和你的小伙伴。

37、名片屋：知道名片是做什么的嗎？名片是新朋友互相認識，自我介紹最快最有效的辦法。你想要自己的名片嗎？你想認識更多的新朋友嗎？快到一二一名片屋，發揮你的想象力，設計自己的專屬名片，認識和擁有更多的好朋友。

38、創業店：想不想試著當老板，想不想試著賺第一桶金。一二一創業店——你創業的好平臺，這里為你提供最專業的創業指導，有意識的鍛煉你的商業頭腦。來到一二一創業店吧，感受一下老板是如何煉成的！

39、涉谷日系發型：想不想成為美發達人，自己動手把頭發打理得漂漂亮亮，成為眾人的焦點？一二一城美發屋正在招聘美發設計師噢，簡單淡雅的芭蕾舞發型，高貴典雅的公主發型，清爽甜美的麻花瓣辮??是不是很吸引人呢？快來學習美發的技巧，變換出更多漂亮的發型吧。

40、漢庭快捷酒店：我們是小小服務員，我們都是經過正規、專業的禮儀培訓后上崗的，在這里，我們會為您提供最周到、最熱情、最細致的住宿及餐飲服務，帶給您賓至如歸的感覺。

41、電腦醫院：在我們的生活中，電腦已成為了不可缺少的朋友，如果這位朋友生病了可怎么辦？來一二一電腦醫院成為一名專業的電腦工程師，解決電腦出現的各種疑難雜癥。培養觀察能力、動手能力和團隊協作能力，讓你的電腦迅速“恢復健康”。

媒體娛樂類：

42、遼寧廣播電視臺-車頻道：你想扛著攝像機認真的記錄下每一個畫面嗎？你想端坐在攝像機前為大家播報最新消息嗎？你想親身體驗一下成為記者的感覺嗎？一二一電視臺即將開播了，快來應聘你喜歡的職業吧。做一名電視臺 的工作人員，真正參與到節目的錄制過程。增強合作能力、表達能力、還有自信心。體驗結束還還可以帶一張具有紀念意義的光盤回家喔！

43、魔術屋：“兔子怎么從禮帽里出來了？”“剛才還看見的人，現在到哪里去了”好神奇的魔術師啊！你想學習不可思議的魔術嗎？那就到一二一魔術屋吧，驚艷的魔術讓你目瞪口呆。快來學幾手，好在伙伴們面前神氣一番，O(∩_∩)O哈哈~。

44、銘遠動漫：海綿寶寶的好朋友是一只海星？灰太狼與喜洋洋是好朋友嗎？這里不僅有各種你喜歡的卡通人物，還可以穿上卡通人物的服裝走秀，變身為你喜歡的卡通人物。還在等什么？快來一二一動漫屋吧。

45、瑜伽學校：瑜伽是培養氣質、凈化心境、塑造形體、增強體魄、適合兒童參與的好項目。又是一種達到身體、心靈與精神和諧統一的運動形式。回家后還可以與父母一起來做親子瑜伽，好好練習，保持身心的愉快。

46、時裝SHOW：這里是時尚的殿堂，這里是時裝的海洋。穿上精美的時裝，在眾人面前展現出美麗、自信、耀眼的你。快來一二一T臺展現自己的魅力！昂首挺胸，踏著音樂節拍，邁出自信的腳步，感受臺下的掌聲雷動吧。

47、玩具工坊：你的“百寶箱”里都有哪些玩具？你是否覺得自己的玩具不夠特別？好吧，來到一二一玩具工坊，當一名別具匠心的玩具設計師，親手制作一款世界上獨一無二的創意玩具！

48、成長寶貝劇場：如果你喜歡唱歌、演戲或跳舞，那么這就是你非來不可的一站！你可以了解舞臺背后的一切事物，包括進行表演入場的各種技術。只要聚光燈打下，你便是一只優雅的天鵝，一位勇猛的騎士或者是一名擁有天籟之聲的歌唱家。

49、文物考古研究所：你是否想探索無人抵達的地域？是否想發掘遠古文明的遺跡？來一二一文物考古研究所吧，你可以跟三五好友一同探索金字塔，了解這些宏偉的建筑物是如何建立起來的。說不定下一個木乃伊可能就是被你發現的哦。

50、沈陽交通臺錄音棚：快來吧，在這個神秘的小房間里，你可以盡情的展現你美妙的歌喉，并把你最美妙的歌聲錄制下來，刻錄成光碟，出一套屬于自己的歌曲專輯，成為一位受大家歡迎的著名歌星。把錄制完成的碟片帶回家，跟家人，朋友一起分享。

51、海關安檢處

第五篇：《一個教師到底能走多遠》讀書心得

《一個教師到底能走多遠》讀后感

“我一直認為，天生我材必有用，一個人生下來就是來改變世界的，我要做改變世界的人，哪怕改變一點點，也是我自身價值的體現。”這是本書的題記，也是朱良才老師的真實寫照。說起來真是無地自容，同樣的從教多年，從來沒有過這樣的豪氣干云，沒有一個個這樣那樣的夢想與目標，沒有幾十年如一日的激情與執著。我相信每一個讀過此書的人都會被他的意志和堅守所折服。這本書對我心靈的觸動讓我想起了一句非常美麗的話：教育本身意味著，一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。我想在以后的教學路上，最起碼可以從以下幾方面去向他學習：

一、做個有心人

一個優秀的教師在工作中十分注意講究方法，用心去做，不斷爭取獲得成功，換而言之，“用心”是優秀教師的一個重要特征。朱良才老師就是這樣一個人，他總是會很用心的記下他感興趣的東西，諸如一個優秀教案的片段、一堂精彩課堂實錄、一篇美文、一段哲理、一段名人名言、一種教育教學理念，等等。正是有了這樣的積累，他才能輕松地馳騁在教學這片天地。一個有心的教師還會把每一個學生都裝在心中。正如他在文中所說：教師要真正成為學生心靈不設防的朋友，就必須以真誠去培養學生的真誠，以真心換取學生的真心，以真情去換取學生的真情，以心里不設防換取學生的心靈不設防。我們很多的老師一下課就端坐在辦公室，極少與學生談心交流，更說不上打成一片了，教育生活中表面看起來十分愚蠢的錯事背后，也可能有十分充足而正確的理由，發生了問題往往是因為師生之間的交流機制出現障礙。面對學生的錯誤一味的批評、指責，只能讓教育停留在表面。

二、做個快樂人

愉快的情緒讓人精神振奮，精力充沛，學習，工作的效率特別高。快樂是一種心態；快樂是一種滿足；快樂是生活的藝術。一個快樂的老師會努力營造快樂的、鼓勵性的環境氣氛，讓孩子們有自我價值的實現感和成就感；一個快樂的老師將更容易看到孩子的優點，而一個不快樂的老師則更容易看到孩子的缺點。一個經常不快樂的人就不會有工作的激情，教育孩子時候，很容易把自己的糟糕情緒不經意間發泄到孩子身上，這樣的后果是相當嚴重的，因為孩子會感到莫名的委屈。

三、做有激情人

馬克思說，激情是人追求自己的對象世界的一種本質力量。激情不老，應該成為每一個教師重要的追求。朱良才老師在教育路上奔走了20多年，在20多年的教學歷程中，他一直是一個勁頭十足的人，無論接受什么教學任務都是充滿激情去完成。一切偉大的成就和創造都離不開一顆激情的心。激情創造方向，激情展開目標，激情給人生以追求，給生命以精彩。正是這種激情，他在教學路上走得這樣驕傲；正是這種激情，他拓寬了教學路子；正是這種激情，他不斷釋放自身能量。

四、做愛讀書人

考察那些優秀教師的成長軌跡，不難發現，愛讀書是其共有特點。從他們身上，我們領悟到，一個勤于讀書、善于讀書的人，他的知識積累，他的研究能力，他的工作效率，都會高出一籌。

但讀書的意義并非僅限于此，讀書不只是提高人的生存能力、人生質量，讀書還能塑造人的靈魂，升華人的精神境界。博覽眾書，則心胸玲瓏，見識廣博，語言有味，氣質高雅。俄國作家契訶夫認為，人應當有三個頭腦：生來的一個頭腦，從書中得來的一個頭腦，從生活中得來的一個頭腦。作為教師不斷地學習，不斷地充實自己是很有必要的。“給孩子一杯水，教師需要一桶水”。更何況在這信息時代里，孩子們接受知識比我們教師快，涉及的面比我們教師廣，如果我們教師不及時更換這一桶水，無法滿足現在孩子的需求。“學高為師，身正為范”，所以我們教師必須掘開閱讀的泉眼，讓源源不斷的活水流淌在教師的心中，才能成為一個優秀的、學生敬佩的教師，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。只有教師不斷學習，不斷進取，做一個愛學習的先引者，才能引領學生去學習。

最后引用文中一段話與大家共勉——我們的工作不僅需要智慧，更需洋溢著浪漫的情懷，詩意的把握每一種可能的方式，展示教育工作的生命力和創造力，為學生營造出輕松和諧的成長環境，愉悅學生，快樂自己！

《一個教師到底能走多遠》讀后感

侯鎮三中 劉金鳳