第一篇：校干培訓班會議桌的報告

關于申請購買校干培訓班會議桌椅的報告

***縣教育局：

校干培訓班即將在***中心學校開班，為了提前做好校干培訓班開班準備，現須為培訓教室添置會議桌28張、會議椅56把。

所添置的會議桌椅預計費用在壹萬伍仟圓左右，請教育局給予撥款，為盼。

***中心學校 2013年8月15日

第二篇：校干培訓班衛生用具的報告

關于申請校干培訓班衛生用具及日用品

資金的報告

***縣教育局：

***中心學校校干培訓班即將投入使用，為了方便參與培訓的校干的生活起居，現須添置一批衛生用具及日用品。

所添置的衛生用具及日用品預計費用在柒仟圓左右，請教育局給予撥款，為盼。

***中心學校 2013年8月15日

第三篇：校干培訓班學習總結

校干培訓班學習總結

在參加校干培訓班的學習期間，我一方面冷靜反思自己的辦學思想和管理實踐，理性思考我校的工作布局，另一方面積極尋求實施我校發展的理論指導。校干班學習的一個多月期間，收獲頗豐。這次培訓中，我學習了教育政策法規、學校管理理論與實踐、校園文化建設、學校教育科研等業務知識，令我耳目一新，深受啟發，收獲很大，充分理解了校長應具備的理論素養和能力素質。本次培訓組織嚴密、內容豐富、活動緊湊、紀律嚴明，應該說，這次學習開闊了眼界，拓寬了思維，明確了使命。現就這次培訓談幾點體會：

一、參加培訓對自己產生的作用

1、理解更深刻。縱觀參加全程培訓，既有專家講課又有自我反思，既有小組討論又有大組發言，既有實地考察又有經驗介紹，全方位地對課程進行學習、理解和反思，從中深刻認識到學校管理的必要性和緊迫性。

2、心底更踏實。本次培訓接受權威專家的授課指導，從領導到課程專家的權威性講解，使我們對學校管理的國內國際背景有了更廣泛的了解，得到了能為制訂教學和管理方面提供了背景材料和理論支撐的理念和方法，我們更加理解了學校該做什么，不該做什么。

3、取到了真經。各種活動，尤其是經驗交流，學到了不少經驗。

4、找到了差距。每一次活動，都在反思自己走過的學校管理之路，總結出還存在著價值趨向不明，教育哲學還未總結出來，不利于學校整體發展；學校文化力沒有發揮作用，使得教師觀念的真正轉變難度加大；學到了如何尋找管理課程的方法和途徑。

5、產生新想法。在培訓其間一邊在聽專家講課的同時，產生了管理新課程的一些新思路，一是如何更加有效地提高師資水平；二是如何抓好課堂教學；三是如何找到學生近期目標與遠期目標的協調發展；四是如何有效管理新課程，使教師能高效適應新課程的需要；五是課程的有效合理安排；六是充分發揮學生的自治作用；七是加強質量監控。

6、增加了新平臺。盡管培訓只有一個月，培訓的最大收獲是得到了寶貴的交流平臺，我們與每位專家的對話與交流、和同學的互相了解與交流，已經建立了交流的基礎，并開始能在平臺上表演，今后有學校課程管理的問題和經驗交流還可尋找已經構建成牢不可破的“校長同學”交流平臺解決，這是緣份更是福份。

二、通過學習充分認識到做好校長工作必須從以下幾方面入手

1、校長要努力提高自身素質，要有事業心和責任感。有一個好校長，才能帶出一個好班子，也才能建好一所好學校，因此，一個校長要不斷提高自身素質。同時，學校辦得好壞，首先是校長的責任，校長應該有高度的責任感和使命感，要能做到為了學校的發展豁得上，拼得上。

2、校長要善于學習。人類在進步，社會在發展，知識經濟一日千里，不學習就要落伍，就難以指揮落實。因此，校長要不斷較為系統地學習政治理論知識和業務知識，豐富自己的頭腦。尤其注意學習先進單位的經驗和優秀校長的治校方略，把自己真正武裝起來。

3、校長要勤于實踐。有作為才有地位，只有不斷探索實踐，才能有所作為。校長在實踐中，要不畏艱難、勇于探索、真抓實干，結合本校實際，找出問題所在，研究對策方法，制定措施策略，嚴格落實獎懲。

4、校長要長于反思。校長要經常反思自己的的言行舉止，所思所行，多奉

獻，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉潔，雷厲風行。只有如此，才能帶好頭，才能信于民，服于眾。

5、校長必須要狠抓教育教學質量的提高。質量是學校的生命。一個學校，只有辦出高的質量，人民群眾才會滿意，廣大師生才會滿意。

6、校長一定要切實抓好學校安全工作。安全責任重于泰山，安全工作要時時放在心上，抓在手上，把人員安全和財產安全落實到實處，確保萬無一失。

7、校長要牢固樹立依法治校的思想。無論在學校的內部管理，還是在學校的外部保障中，法治都將發揮重要作用。目前，我國的教育改革與發展已進入到前所未有的攻堅階段，學校作為最基本的教育主體擔負著教育發展的重任，學校能否發揮應有的作用，很大程度上取決于學校的管理理念和管理方略。作為學校的管理者——校長，確立依法治校的辦學思路和治校方略，是學校管理的必然選擇。

8、校長要樹立以人為本的思想。以人為本是新課程理念下現代學校教學管理的新理念。以人為本，就是以學生為本，以教師為本，以師生的成長發展為本。以人為本，就是尊重師生，讓他們學會自我尊重；讓師生學會自我發現；激勵師生學會自我激勵。作為校長，在學校管理中，更重要地是落實以教師為本的思想。

9、校長要掌握教學新理念。校長是學校的領頭雁、排頭兵、老師的老師，因此應該成為課程改革的積極者、主動者，全面掌握、領會教學的新理念。這就要校長撲下身子，積極學習課標、課標解讀等理論，潛心實踐，深入反思，成為學校課改的思想領導者，方可保證課改的順利、深入開展。

10、校長要做校本培訓的推動者。校本培訓，校本教研，校本研修是新課程理念下加快學校發展和促進教師專業化的根本途徑。作為校長要明確校本培

訓、教研的指導思想，確定培訓研究內容，積極探索校本研修的模式，強化管理措施，全面提高教師的素質。

總而言之，一個月的學習給予了我很多啟發和思考。總結和反思這段時間的學習，專家教授所做報告、講座的最終目的，就是希望我們不斷追求新的理念，不斷掌握新的知識。不斷提高新的技能。

總之，在這一個月多的學習中，觀念得到了提升，理論得到了升華，見識得到了拓展。但是，畢竟每個地方的教育各有不同之處，甚至，在很多地方存在很大的差別，我學得的經驗，有些只能借鑒，而不能完全照搬。加之，剛剛學習結束，很多事情實施起來還需有一個深思熟慮地醞釀過程，所以，我會積極思考形成一套我校自己的一套辦學模式。

現將我校今后的工作目標確定如下：

一是轉變觀念、凝聚人心、形成團隊精神和團隊意志；

二是加強管理、規范管理，提高辦學質量和辦學效益；

三是以推行現代教育技術應用為核心，全面改善學校的辦學條件； 四是加強學校特色建設，提升學校特色影響力和競爭力；

五是讓每一個教職員工充分享受學校發展成果。

可以說，在全校干部教師的共同努力下，學校的發展目標很快將會實現。

2010年11月30日

第四篇：固鎮縣優秀校干事跡材料

固鎮縣優秀校干事跡材料

張祥富

張祥富是固鎮縣濠城鎮中心小學校副校長。他對黨的教育事業無比忠誠，對學生無私關愛，在工作中處處發揮黨員的先鋒模范作用，以扎實嚴謹的工作態度，全身心地投入到教育工作中，在平凡的工作中不辱使命，努力踐行“三個代表”重要思想，積極推進素質教育和新課程改革，具有強烈的事業心和責任感，自覺遵守教師職業道德行為規范和校規校紀，服從工作安排，教書育人，為人師表，從學習和生活上關心和愛護每一個學生，受到學生的擁戴、家長的贊譽和各級領導、同行的好評。

一、愛崗敬業，師生表率。

張祥富校長忠誠于人民的教育事業，熱愛本職工作，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。在工作方面他為人師表，作風民主，辦事公道。在廉政方面他嚴格要求自己，從不利用職權謀取私利。在公務活動中，做到合理開支，手續清楚。從擔任校長職務以來，要求老師做到的徐校長首先做到。他以校為家，每天放學最后走的是他，上學一個到校的還是他。節假日和寒暑假，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業績。他以任勞任怨、無私奉獻、開拓創新的精神和高深的品德，在全體教師中產生了很強的向心力和凝聚力，深受廣大教職工信任和愛戴。

二、心系學生，心系“校安”

張校長以自己獨特、卓有成效的班級管理在工作崗位上體現了黨員的先進性作用。他沒有華麗的言辭，優雅的風采，卻能深深地吸引著與他年齡相差幾十歲的學生，打動著一個個對子女疏于管教的家長。在學生們心目中張老師是一位沒有師長架子，真正做到了解學生，走進學生心靈的老師。學生們遇到事情總愛去找張老師說，學習生活上的困難，同學相處的問題，和父母關系的處理上，總能得到張老師悉心的幫助，大道理可能不多，但是一定會有新的收獲和啟迪。

總所周知，2010年是我縣校安工程的開局之年，我校就有3處校安工程，包括1處新建，2處加固。校安工程千頭萬緒，工作量大，工作時間不固定，加之繁重的教學任務，張校長的糖尿病復發了，而且很嚴重，右腿幾乎不能彎曲，甚至連走路都鉆心的疼。老師們勸他在家休養一段時間，卻只是見到他笑呵呵的說“沒事，等到校安工程結束了再說。”經常看到張校長忙碌的身影，真不知道他是怎么挺過來的。即使是這樣他也從來沒有因為自己的疾病請過一天病假，從來沒有因為校安工程耽誤先生們的一節課。三、勇于創新，與時俱進

在教育教學工作中，他時刻提醒自己是一名校長，要為教師們起好示范和帶頭作用。他在教學上的認真負責，教學方法上的獨到，成為激勵全校教師的精神力量。平時為人隨和，張老師對待教學認真嚴謹甚至近乎苛刻。他的教案通常布滿了各種顏色的筆跡，貼滿了各種大小不一的紙片。他總是認真學習教育教學理論和新課程理念，積極探索新課程下的新教法，不斷豐富自己的教學時間和理論水平，使自己的教學能力有了很大的提高，教學質量也經常名列全校第一，全鎮絕對是響當當的三甲。

在工作之余，他還注重學習和成果的物化，撰寫的論文多篇獲市、縣等級獎。而榮譽的背后是張老師多少辛勤的汗水沒有人能說的清楚，也許只能從他疲憊的身影上看出吧！

四、甘做人梯，淡泊明志

張老師在榮譽面前總是先人后已，總把廣大教師的利益放在第一位，把年輕教師的發展放在第一位，甘當鋪路石。在教育教學那么較真，那么執著的張老師，在榮譽面前和待遇面前，都要讓著年輕人。學校在進行骨干教師評選時，最忙碌最操心的肯定是他。他幫助其他年輕教師備課，準備材料，而他本人從不參加此類評選，中心校領導多次做工作，他總是淡淡地說，多給年輕人一些機會吧！他積極致力于青年教師的培養，充分發揮自己的骨干帶頭作用，指導年輕老師參加教學競賽取得不俗的成績。他更是老師們心中的主心骨，無論誰有困難總是能得到他及時的幫助；無論誰心里有過不去的坎他總是能幫助我們排憂解難，正是他使濠城鎮小學全體教師凝成一股繩，形成教育的合力，帶領濠城中心小學向著美好的未來前進。

五、內強素質，外樹形象

作為黨支部的組織委員，他積極主動地協助支部書記開展好支部的活動，負責黨員的學習、培訓，支部檔案的整理、收集，使學校的黨務工作在各個方面都上了一個臺階。他從建立健全各項制度，提高干部自身素質入手，著力整個隊伍的建設。根據工作需要，制定了一系列接受群眾監督和自我約束的制度，從而有力地增強了黨員干部學習自覺性，既保持了黨員干部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，使學校教學工作質量和效率不斷提高。

作為副校長，他總是認真地完成自己分管的工作，為校長分擔任務，為全校教師服務，深入課堂，深入教師隊伍，了解他們在工作中、生活中遇到的問題，并給校長獻計獻策，為學校各項工作的開展盡自己的綿薄之力。

他是一名黨員，黨員就應該以身作則、認真負責、嚴格要求；黨員就應該求真務實、不斷創新，與時俱進；黨員就應該榮譽面前是先人后已，把群眾的利益放在第一位；黨員就應該時時處處體現黨員的先進性。“他是一名教師，”教師更應牢記“教書育人、為人師表”的基本法則。張老師以自己十多年的教學生涯詮釋了這一切。

張祥富，1951年生，中共黨員，固鎮縣濠城鎮鎮中心小學副校長。自參加工作以來，長期在基層學校從事教育工作。她因貢獻突出，先后被評為縣優秀教師，多年年終考核評優等榮譽稱號。在擔任濠城鎮中心小學校長的8年時間里，她帶領全體教師，為學校爭得了多項榮譽，學校先后被評為示范學校、優秀家長學校、小學德育工作先進集體等。

固鎮縣優秀校干事跡材料

濠城鎮中心小學

張祥富

第五篇：婦干培訓班講義

婦聯組織要充分履行職能發揮作用

培 訓 講 義

近年來，在各級黨委、政府的重視、支持和關懷下，我市各級婦聯尤其是基層婦聯的組織建設得到明顯增強，基層婦聯干部隊伍整體素質明顯提高，各項婦女工作堅持貼近中心，服務大局，貼近婦女，多辦實事，得到社會的廣泛認同。

隨著改革開放的不斷深入，我們在全面建設小康社會的偉大實踐中，面臨著更加艱巨和繁重的任務。為使廣大基層婦女工作者適應社會發展需要，熟知新形勢下婦聯工作的職能、任務和主要內容，拓展工作思路，掌握相應的工作方法，不斷提高理論素養和工作能力，進一步強化議大事、懂全局、管本行的意識，不斷探索婦聯工作服務大局、服務婦女、服務基層的新思路、新方法、新經驗。不斷探索基層婦聯組織在新農村建設中充分履行職能，發揮作用。下面從三個方面和大家共同學習，共同探討。

一、婦女聯合會的性質、基本職能和任務，馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的內涵

(一)婦女聯合會的性質、基本職能和任務

婦女組織是什么樣的組織？(國內外、境內外的婦女組 織均是如此定義)任何一個組織都是按照一定的宗旨、任務和形式建立的集體。婦女組織也不例外，它是以女性為主體，為增強女性自主意識，消除性別歧視，推進男女平等，促進婦女參與和發展而組織起來的社會群眾團體。

我國的婦女組織是什么樣的組織呢？

中華全國婦女聯合會是在中國共產黨領導下，我國最大的起主導作用的，具有廣泛群眾基礎的，全國性的，非政府的婦女組織。在我國，上至全國，下至鄉村、社區、居委會層層都有婦聯組織，特別是鄉(鎮、街)以上的婦聯組織在機構設臵、編制定額、人員管理、工作經費等方面全部納入國家統一管理，體現了我們黨和政府對婦女兒童事業的高度重視，也展示了社會主義制度的優越性。

1、婦女聯合會的性質：

中華婦女聯合會是全國各族各界婦女在中國共產黨領導下為爭取進一步解放而聯合起來的社會群眾團體，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。

2、婦女聯合會的基本職能：

婦女聯合會的的基本職能是：代表和維護婦女權益，促進男女平等。

3、婦女聯合會的的任務：(5大任務)①團結、動員婦女投身改革開放和社會主義現代化建設，促進經濟發展和社會全面進步。

②教育、引導廣大婦女發揚自尊、自信、自主、自強的精神，提高綜合素質，促進全面發展。

③代表婦女參與國家和社會事務的民主決策、民主管理、民主監督，參與有關婦女兒童法律、法規、規章和政策的制定，推動中國婦女、兒童發展綱要的實施，維護婦女兒童合法權益。

④為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯系，協調和推動社會各界為婦女兒童辦實事。

⑤鞏固和擴大各族各界婦女的大團結。加強同香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區及華僑和海外華人婦女、兒童組織的聯誼，促進祖國統一大業。積極發展同世界各國婦女和婦女組織的友好交往，增進了解、友誼與合作，維護世界和平。

4、馬克思主義婦女觀的主要內容

1990年3月，在首都婦女紀念“三八”國際勞動婦女節80周年大會上，江澤民同志發表了《全黨全社會都要樹立馬克思主義婦女觀》的講話。第一次對馬克思主義婦女觀的概念進行了科學的解釋。他指出，馬克思主義婦女觀是運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，對婦女社會地位的演變、婦女的社會作用、婦女的社會權益和婦女爭取 解放的途徑等基本問題做出了科學分析和概括。馬克思主義婦女觀的主要內容是：(5大內容)①婦女問題是一個歷史范疇，婦女被壓迫現象是伴隨私有制產生而產生，也必將隨著私有制的消亡而消亡。

②婦女與男子同是歷史的創造者，應與男子具有同等的人格與尊嚴、同等的權利與地位。她們還擔負了人類繁衍的偉大使命，對人類作出了不可替代的偉大貢獻。正如馬克思所說：“每個了解一點歷史的人都知道，沒有女性的酵素，就不可能有偉大的社會變革”。

③參加社會生產勞動是婦女解放的先決條件。恩格斯說：“只要婦女仍然被排除于社會的生產勞動之外，而只限于從事家庭的私人勞動，那么婦女的解放、婦女同男子的平等，現在和將來都是不可能的”。

④婦女解放是一個長期的歷史過程，受每一社會歷史發展階段生產力、生產關系及由經濟基礎決定的上層建筑的制約，具有長期性。

⑤婦女解放的程度是衡量普遍解放的天然尺度。社會的文明程度，可以用婦女的地位來精確的衡量。

5、男女平等基本國策的內涵(6個方面的具體內涵)1995年，江澤民同志在聯合國第四次世界婦女大會開幕式上，莊嚴提出“我們把男女平等基本國策作為促進我國社會發展的一項基本國策”，2005年8月全國人大常委會正式 將“實現男女平等是國家的基本國策”寫入《中華人民共和國婦女權益保障法》，使男女平等基本成為我國一項具有全面性、長期性的根本政策。迄今為止，我國基本國策有哪些？土地、環境、人口、男女平等，那么男女平等基本國策的內涵是什么？

①在承認和尊重性別差異的前提下追求男女平等。男女平等基本國策，不是主張絕對的男女都一樣，不是用男性的價值尺度和行為方式要求女性，讓女性模仿和復制男性，而是在尊重性別差異的基礎上追求性別間在尊嚴、價值、權利、責任和機會方面的平等。

②將保障婦女實現發展的權益放在突出位臵。現階段，就普遍意義而言，婦女與男性的生存和人身權利已經得到基本保障，推動男女平等，一個重要的方面就是更加重視婦女的發展權，使婦女享有更充分的發展資源和發展機會。只有婦女擁有了更充分的發展權益、機會和資源，才能實現真正意義上的男女平等。

③給予婦女必要的政策傾斜與保障。由于歷史和現實的原因，性別偏見和歧視仍然存在，男女兩性占有資源不平等、不平衡的現象比較突出，部分地區、部分方面男女社會地位差異有加大的趨勢，男女兩性在自主意識和競爭實力上也存在差異，政府有責任對女性給予必要的政府傾斜與保障。同時，因為社會發展不平衡的客觀存在，婦女群體內部也存在 分層現象。因此在給予婦女必要的政府傾斜與保障的過程中，還要充分考慮不同地區和階層婦女的發展要求，既不能因為較低階層婦女的聲音弱小，自主程度低，就無視她們的發展愿望，也不能因為婦女整體的弱勢地位而拒絕女性更高層次發展要求。

④重視婦女在整個經濟社會發展中的地位和作用。男女平等基本國策不是僅僅將婦女視為經濟社會發展的實惠者、被解放的對象和需要援助的弱勢群體，它更強調婦女與男子同樣是社會主義物質文明和精神文明的創造者，同樣是推動經濟發展和社會進步的偉大力量。重視挖掘婦女這支偉大的人力資源，使她們的聰明才智和創造力在中國特色社會主義建設中最大限度的發揮出來。

⑤鼓勵婦女在與男性的合作與協調發展中實現平等。落實男女平等基本國策，不僅僅是促進婦女發展，也不是要以犧牲男性為代價來實現男女平等，更不是要婦女取代男性成為權利的中心，而是強調婦女與男性的相互合作支持，改變不合理的性別關系和性別分工，共同營造兩性協調發展的社會空間，實現男性與女性共同解放與進步。

⑥從社會協調發展的高度來認識和解決婦女發展與男女平等問題。把男女平等與人口、資源、環境等人類社會生存發展的基本問題放在同等重要的位臵，提升到基本國策的高度，是黨和國家對男女平等、婦女發展與社會發展關系的 新的詮釋與定位。它強調，經濟增長不等于社會進步，社會進步不等于婦女發展，不能用經濟增長和社會進步來代替婦女發展。因為影響兩性關系的因素既有生理的，也有社會的。在社會文化觀念影響下，生理的差異很容易轉化為兩性社會地位的不平等，因此性別問題具有超階級、超階段的特征，必須通過法律、政策、教育、輿論等手段，在推動經濟社會發展的同時，解決婦女平等發展的問題，增強婦女自身的能力建設，促進婦女在社會各個領域與男性同步發展。

二、在新農村建設中，基層婦聯組織如何履行職能，發揮作用

黨的十七大把關注民生，科學發展，創造社會和諧作為我黨為之奮斗的一個重要目標明確提了出來。那么，社會主義和諧社會是什么呢？社會主義和諧社會是家庭幸福，社會穩定，就業充分，人們的各種需求得到進一步滿足，社會群體各種利益關系得到有效協調的社會。在和諧社會的進程中，農村怎么辦？重視“三農”是我們黨一貫的戰略思想，當前城鄉發展不平衡，城鄉差距拉大；農村基礎薄弱、生產力水平較低，區域之間差距還在拉大等問題亟待解決。早在“二五”、“三五”計劃中中央就提出建設社會主義新農村，改革開放后，五個中央1號文件有相同的提法，進入新世紀，連續出臺了四個中央1號文件。下面我從我國新農村建設的特點和基層婦聯組織如何參與新農村建設，切實履行職能發 揮作用兩個方面和大家共同探討：

(一)我國新農村建設的特點：(四個“新”)一是指導思想新

基本要求：“三農”工作是全黨工作重中之重。基本方略：統籌城鄉發展。

重要方針：工業反哺農業，城市支持農村。二是方針政策新

明確“以工促農”，“以城帶鄉”和“多予、少取、放活”的方針。

三是發展要求新(20個字的發展要求)提出生產發展 關鍵

生活寬裕 目標 鄉風文明 保障 村容整潔 形象 管理民主 基礎 四是目標任務新

發展現代農業是社會主義新農村的首要任務。(二)基層婦聯組織如何參與新農村建設，切實履行職能，發揮作用。

現在我們對新農村建設有了初步的了解，那么我再和大家探討基層婦聯組織如何圍繞新農村建設，認真履行職能，發揮作用。作為婦聯組織和婦聯干部，必須做到把婦女群眾的呼聲作為第一信號，把婦女群眾的需要作為第一選擇，把婦女群眾的利益作為第一考慮，把婦女群眾的滿意作為第一標準，找準位臵，發揮優勢，增強服務婦女兒童的意識。

新農村建設的五個方面要求，每一項都離不開婦女的參與、婦女的智慧和婦女的力量。主要講兩個方面：

1、對農村婦女作用的評價(作用不可低估，有三種評價)：

一是農村婦女是推動農村生產發展的生力軍。有人說，社會主義新農村建設主體是農民，又婦女又是主體中的主體。二是農村婦女是農村精神文明建設的半邊天。有人說，鄉風文明的基礎是家庭文明，而在文明家庭創建中，婦女的作用大于男性。三是農村婦女是農村平安家庭建設、和諧農村建設的穩壓器。有人說，在基層如果不把婦女工作抓好，社會就很難安定和諧。

2、婦聯組織在新農村建設中大有作為 ①各級黨委有要求

十七大報告中多處提到婦女兒童工作，特別提出支持工會、共青團、婦聯等人民團體參與社會管理和公共服務，維護群眾合法權益。胡錦濤書記要求：“婦聯要加強與有關方面的聯系，爭取支持，加強合作，共同維護婦女兒童合法權益，促進婦女兒童事業健康發展”。2006年10月、2007年3月湖北省委、潛江市委分別召開了省委婦女工作會議和市委婦女工作會議，分別出臺了《關于貫徹男女平等基本國策全面推進婦女事業發展的意見》，張嗣義書記要求：各級婦聯要發揮好婦女在經濟、在國家和社會事務管理、在構建和諧社會中的三大重要作用。各級黨委、政府要為婦女工作、婦女事業的發展創造環境和條件，支持她們開展工作。

②婦聯有優勢

有政治優勢。婦聯組織具有政治工作優勢。婦聯組織是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，具有廣泛的影響力和社會號召力。能夠最廣泛的向婦女群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傳達黨對婦女群眾的關懷和支持，能夠反映婦女的意愿和要求，代表婦女參與國家和社會事務的民主管理、民主決策和民主監督，參與有關婦女兒童法規、規章和政策的制定，凝聚婦女人心、團結婦女群眾，為建設社會主義新農村貢獻力量。

有組織優勢。婦聯組織是黨領導下的人民團體，既有從上至下的縱向婦聯組織，也有學會、協會、團體會員等橫向組織網絡體系，長期的工作實踐又使婦聯組織不斷創新工作模式，形成了獨特的組織工作優勢。能夠最廣泛的把婦女群眾組織起來，動員起來，參與經濟社會協調發展與和諧文化建設，最充分地發揮半邊天作用。有群眾優勢。婦聯組織是植根于群眾之中的人民團體，有著深厚的群眾工作基礎，保持著優良的群眾工作傳統，多年來積累了豐富的群眾工作經驗，是黨開展群眾工作的得力助手。

新農村建設離不開占人口半數的婦女。婦聯組織可以通過健全的組織渠道和各種群眾性活動，最大限度的把廣大婦女團結在黨的周圍，最大限度地調動和激發廣大婦女在新農村建設中的積極性和創造力。

③工作有機制：

雙學雙比、巾幗建功、五好文明家庭、雙合格、婦女維權領導小組、婦女兒童工作委員會等，都是社會化婦女工作的機制平臺，使我們廣泛聯合社會力量，共同為婦女兒童服務。如何抓創新落實，我們要研究工作定位和工作方法。

1)關于農村婦女發展工作總體思路： 指導思想：城市農村統籌，發展維權齊抓； 宣傳培訓結合，文明和諧共建。工作平臺：教育培訓、科技示范、信息服務、合作經濟、扶貧救助

工作方法：重心下移，互助聯動，抓點帶面，統籌推進。工作目標：營造有利于城鄉婦女共同進步的發展環境，建設相對穩定的城鄉婦女社會化工作格局，引領婦女在新農村與和諧社會建設中發揮積極作用，促進廣大婦女與經濟社 會共同進步。

2)當前工作的著力點：深入貫徹黨的十七大、市六次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以深入貫徹落實市委婦女工作會議精神為主線，以充分發揮四個作用(組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女合法權益)為著力點，全面加強自身建設，為潛江經濟社會又好又快發展作貢獻。

一是圍繞生產發展，生活寬裕的要求，深入開展“巾幗科技致富行動”，進一步促進農村婦女增收致富。①要加大教育培訓力度，提高就業技能，增強就業本領，引導和幫助農村婦女增強創業意識，培養新型女農民。組織婦女參與各種農村實用技術培訓，參與現代農業建設，在提升農村經濟功能方面，可按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，鼓勵農村婦女因地制宜發展健康種養殖業，在開發能源農業功能方面，可引導婦女發展循環農業，創建巾幗生態庭院，改善農村生活環境、生活方式和生活質量。②組織勞務輸出，引導農村婦女轉移致富。組織婦女參與各種就業技能培訓，加快促進農村婦女富余勞動力的轉移就業，本著就地就近的原則，鼓勵她們離開土地求發展，走出家門闖市場，由傳統的第一產業轉移到第二、三產業，從而增收致富。③廣泛開展“巾幗示范村”創建活動。要堅持“主抓靠鎮、行動在村、實惠到戶”的原則，切實抓好“巾幗示范村”創建，要以創 建“巾幗示范崗”為載體，引導女性爭創一流業績，要通過崗村互助，實現資源共享，工作互動，優勢互補，從而實現城鄉、區域婦女的統籌發展。④組建婦女專業合作經濟組織，提高婦女生產組織化程度。各地要大力扶持效益好、帶動力強的婦女科技示范點和示范基地，引導“雙學雙比”女能手、婦女科技示范戶和營銷大戶等牽頭組建專業合作經濟組織，傳播技術，溝通信息，聯結農戶，開拓市場，組織營銷。比如，積玉口鎮古城村婦代會主任嚴蓉的蝦稻共生、浩口南灣村婦代會鄭中杏的“小二黑”雙季西瓜、漁洋 油瓜椒棉高產種植模式、熊口華山水產公司尹紀珍吸納女性員工1000多人，等等。⑤運用政策，幫助農村婦女擺脫貧困。比如：小額信貸等。

二是圍繞鄉風文明、村容整潔的要求，深入開展“凈化家園文明行動”，努力建設文明和諧新農家。

首先要加強婦女思想教育工作。不斷提高婦女思想道德水平。各級婦聯組織要面向婦女和家庭大力開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，不斷提高婦女的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。

其次，引導婦女參與和諧家庭創建，以家庭和諧服務于社會和諧。要繼續以“美德在農家”活動為載體，以“與文明同行，建和諧家庭”為主題，深化各類特色家庭創建活動的內涵。廣泛開展文明家庭、學習型家庭、平安家庭、綠色 家庭等各類主題創建活動，比如敬老好兒女、模范好夫妻、教學有方的好家長等等評選活動。張金五里碑村每年開展好婆婆、好媳婦、好妯娌等8個方面的評選表彰，效果非常明顯，由此促進家庭成員綜合素質的提高，家庭人際關系平等和諧，家庭生活方式科學健康，家庭風氣文明高尚，家庭生活幸福美滿。

第三，引導婦女積極參與環境整潔活動。以清潔家園，美化環境為主題，美化綠化家園，以家園凈化促村容整潔。動員組織婦女開展房前屋后環境整潔活動，重點治理臟、亂、雜(柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑)。園林辦事處工農村成立巾幗保潔隊，定期清掃整理庭院，對各個家庭室內外清潔進行評比，組織婦女群眾自治，簽定《家庭美德承諾書》等等，促進生活環境的改善和生活質量的提高。

第四，引導婦女參與和諧文化建設，促進良好社會風氣的形成。廣泛開展家庭文化、鄉村文化和社區文化活動，狠煞請客送禮、打牌賭博、封建迷信“三風”，動員組織婦女強身健體，參與各種有意義的文體活動，農村婦女文藝演出隊、女子腰鼓隊、女子秧歌隊、女子門球隊、建婦女書屋、家庭成員讀好書活動等，可以推薦一批才藝家庭入選中央電視臺《神州大舞臺》、《歡樂家庭》展演，提高家庭成員文化品位和文化素質，促進先進文化占領農村家庭陣地，以家庭 文化建設促進鄉村文化、社區文化建設。

第五，以“爭做合格家長，培養合格人才”為主題，進一步推動家庭教育進農村、進社區、進學校、進單位，廣泛開展親子同行、好習慣養成教育、未成年人安全自護教育等等。

第六，培樹典型，充分發揮各類典型的輻射帶動作用。要善于培育典型、宣傳典型。比如，受到全國婦聯表彰的五好文明家庭：周磯辦事處，被推薦為感動湖北十佳母親候選人，竹根灘，全國巾幗科技致富標兵，浩口南灣村婦代會主任鄭中杏，再就業女明星，優秀“愛心媽媽”，樹立標桿，弘揚正氣，用妻子的良好形象去影響丈夫，用母親的良好形象去影響孩子，用女性的良好形象去影響家庭，以家庭的文明和諧促進社會文明和諧。

三是圍繞管理民主的要求和農村平安社會建設，深入開展“關愛女性維權行動”，切實維護農村婦女兒童的合法權益。各級婦聯組織要繼續貫徹一手抓發展，一手抓維權的工作方針，不斷拓展參與渠道，提高維權實效，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，實現好、維護好、發展婦女兒童的根本利益。要立足工作實際，找準工作定位，體現工作特色，充分發揮婦聯組織聯結家庭，聯動社區，帶動社會的功能，體現服務性，注重群眾性，推動社會性。深化“關愛女性維權行動”。就婦女權益問題，如何源頭參 與，如何維權，多年來各級婦聯組織合力打造，已經做出了自己的品牌，單親特困母親家庭、打工妹、留守婦女、留守老人(空巢老人)、留守流動兒童等困境人群的關愛以及維權長效機制建設等方面的問題，潛江有了自己的特色。比如“愛心女性”與特困兒童、留守兒童結對幫扶、單親特困母親家庭的救助已經形成部門聯動，合力援助的工作機制等。陳鳳同志要和大家作具體的探討。(略)

三、如何緊跟黨建步伐，以改革創新精神，加強婦聯自身建設

加強婦聯組織自身建設，是夯實黨的群眾基礎，密切黨與群眾血肉聯系，始終保持組織生機與活力的迫切需要。實現婦女工作的創新發展，關鍵在各級婦聯組織，關鍵在各級婦聯干部。按照婦聯章程和“哪里有婦女，哪里就有婦女組織和婦女工作”的要求，加強婦女組織建設。要認真貫徹落實市委組織部、市婦聯聯合下發的《關于加強“黨建帶婦建”工作的意見》，堅持黨建帶婦建，關鍵是“建”，根本是“帶”，在組織建設方面切實做到五帶：即帶思想建設、帶組織建設、帶班子建設、帶隊伍建設、帶陣地建設。在各級黨組織開展“三級聯制”工作中，做到“四個統一”、“五個銜接”，即統一部署規劃，統一配臵力量，統一檢查指導，統一考核驗收，實現婦聯思想教育工作與黨的思想教育工作相銜接，婦聯領導班子建設與黨、政領導班子建設相銜接，婦聯干部隊 伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接，基層婦聯陣地建設與基層黨組織陣地建設相銜接，婦建與黨建的目標管理體系相銜接。形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，從而，使基層婦聯組織普遍達到“五好”要求：即領導班子好、隊伍建設好、組織機制好、工作業績好、婦女群眾反映好。

下面重點講一講如何抓住第七次村委會換屆契機，切實加強村婦代會組織建設、班子建設、隊伍建設。第六次村委會換屆女性進村兩委，330個村婦干進村兩委率95.2%，其中進村委244人，占74%，進支委156人，占47.2%，交叉任職86人，純支部委員70人，占21.2%，而支部委員中除極少數是支部副書記等實職外，絕大多數均屬虛職。

今年是第七次村委會換屆年。為認真落實《湖北省實施<中華人民共和國婦女權益保障法>辦法》關于“在村民委員會中至少應當有一名女性成員”和潛發[2007]6號文件關于“村民委員會、社區居民委員會成員中至少要有一名女性”的規定。切實保護婦女的政治權利，更有效地參與國家事務、經濟和文化事業以及社會事務的管理。2008年元月10日，市委書記張嗣義、市委常委、組織部長龔定榮到市婦聯調研時對女性進村委提出了明確的要求，張書記要求：“各級婦聯要早部署、早摸底、早介入，做好女干部進兩委的推薦工作，確保每村至少有一名女干部”。市鎮村婦聯組織要上下聯動，提早做好以下方面的工作： 1、3月20日，市婦聯已向市委提出建議，并得市委領導張嗣義、朱漢橋、張桂華、張宗光、龔定榮、羅茂文同志的批示，并同意市婦聯所提出的強化鄉鎮黨委責任，強化部門職能，廣泛動員女性選民參加競選，“設崗定位、差額選舉”四條建議。

2、與相關部門領導進行溝通。與市委組織部、民政局進行溝通，并協調相關部門將以上建議納入市委文件和領導講話內容提交市委。

3、舉辦基層女干部培訓班，提高自身素質，強化競爭意識。

4、下基層與鄉鎮黨委溝通，廣泛宣傳優秀女性業績。動員女性選民參與競選，幫助弄清幾個概念并加以落實。

①三個30%以上，即村民選舉委員會成員、村民代表、村民委員會成員候選人中婦女的比例應當占30%以上。

②確定村民委員會正式候選人時，應確保每村至少2名女性正式候選人。

何為“設崗定位，差額選舉”，無論村委會職位多少，必須設臵一個婦女委員職位。推薦2名女性正式候選人。選舉時如果女性候選人所得票數相等，或均未過半數，應按村民委員會選舉辦法的要求當場重新選舉，以得票多的當選。但其票數必須超過1/3。

③確保第七次村委會換屆選舉時村民委員會中至少有 一名女性當選。

5、做好村婦代會班子建設、隊伍建設、陣地建設的相關工作，更好地服務婦女群眾。

婦代會主任確定后，接下來婦代會換屆，要配備3-5人班子，每個村民小組要選配婦代小組長，要加強陣地建設，按照2006年婦代會整建行動的要求，規范建設。要加強作風建設，要沉下身心，到婦女中去尋找靈感和智慧，察實情，辦實事，求實效，抓當前最急、最緊迫、群眾最急需辦的事，抓符合實際，力所能及，能看到階段性成效的事，抓能使多數婦女受益，能起長遠作用的事。婦女工作任務重，婦女群眾要求高，各地要結合本地實際，每年做1-2件受婦女群眾歡迎的實事，長此以往，婦女工作將大有作為，有為才有位，有為才會得到群眾的滿意，社會的認同，領導的認可。婦女的社會地位才能逐步提高，實現男女平等的進程才能不斷推進。

結束語：

同志們、姐妹們，每一位婦聯干部都要優秀女性的代表，是黨的培養、群眾的信任，自身的努力，走到了今天，因此，我們一定要學會自我經營、追求自我心智的成功與寧靜，追求自身價值最充分、最完美的體現，把為婦女群眾服務當作一種快樂，用真理引導婦女群眾的思想，用真情溫暖婦女群眾心靈，用真心維護婦女群眾利益。讓昨日無悔，今日無怨，明日無憂。謝謝大家！

積玉口古城村婦代會主任嚴蓉的蝦稻共生，面積200畝，年收入20多萬元，每年為弱勢婦女群眾捐款物近2000余元。

浩口南灣村婦代會主任鄭中吉，九屆省婦代會代表，她種植的“小二黑”雙季西瓜，2005年獲省農博會銀獎，免費為群眾傳授技術，提供種苗，自辦科技圖書館，自費訂閱科技雜志和光碟，帶領群眾致富。

總口趙冬姣，2004年創辦禽蛋制品廠，現有資產300多萬元，年創產值1000多萬元，吸納當地富余女勞動力8-10人，還帶動周邊農戶養鴨，被評為“市級雙學雙比女能手”。

受到全國婦聯表彰的五好文明家庭：張玉年，周磯辦事處黨辦副主任，36歲，妻子類風濕病十多年。

竹根灘永林村關賢芝，無私扶養失去母親，父親雙目失明的侄兒陳智勇(丈夫哥之子)，失去母親(病逝)，父親遭遇車禍留下后遺癥的侄女，還要養育先天性大腦發育不良的女兒(丈夫弟之女)、腦癱，但最終將侄兒侄女撫養成人(侄兒當大學副教授、侄女公司副經理)。

“感動湖北十佳母親”提名獎：

優秀愛心媽媽：國稅局干部王樂秀從2001-2007年先后資助2名困難高中生，一名考入北大、一名考入廈門吉美大學；建材大市場張云蘭；后湖園藝場居民聶春艷，扶助孤兒，關心單親特困母親、特困兒童；漁洋同橋村6組，油瓜椒棉 面積230畝，畝平純收入4800元；熊口華山水產公司總經理尹紀珍，吸納剩余女勞動力1000多人，幫助周邊姐妹充分就業，旺季每人每月多達3000元，少則600元(新手保底)。