第一篇：清風徐來聚民心--吉林省加強黨的作風建設綜述

清風徐來聚民心--吉林省加強黨的作風建設綜述 2013年11月29日09:13 來源：吉林日報

原標題：清風徐來聚民心

公安專段號牌取消了，干警的群眾意識提升了；機關的會議、文件、簡報減少了，質量和效率提高了；包裝奢華、售價昂貴的節日禮盒驟然減少了，群眾的叫好聲多了??

這“一減一增”，正是我省貫徹落實中央八項規定，踐行黨的群眾路線教育實踐活動以來出現的可喜變化。

為民、務實、清廉——作風建設的轉變，似春雷，如疾雨，贏得了廣大干部群眾的好評，推動了吉林經濟社會的快速發展。

踏石留印抓鐵有痕

2012年12月4日，中央政治局審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。5日，省委召開常委會議，專題研究貫徹落實八項規定。中央和省委的一系列舉措，在我省廣大黨員干部群眾中產生了熱烈反響和強烈共鳴。

去年年底，省委出臺了八項規定細化措施，并帶頭落實。省委書記王儒林在今年的全省兩會、省紀委十屆二次全會上再次強調，改進作風從省委每名常委做起，從嚴自律。省級領導班子成員要自覺執行有關規定，不搞例外。

改變悄然而至，新風撲面而來。郝輝是省委辦公廳文電處工作人員，對現在的變化感觸頗深：“過去我每天要處理20到30件文件，簡報也有30多種，最后再復印分發，都要達到400到500份。現在文件和簡報的數量降低一半左右，工作的質量和效率都提高了。”

與去年同期相比，省委領導參加的會議次數、時間和人數分別減少38.9％、48.3％和32.7％，省委和省委辦公廳制發文件同比減少22.9％，省委主要領導深入基層調研及走訪則同比增加23.5％。

各級黨政機關厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，作風明顯轉變。全省各級黨政機關精簡茶話會、聯歡會及各種工作會議4895次；精簡文件簡報5230份，同比減少41.43%。

針對群眾反映新聞報道中會議和領導公務活動過多、貼近實際生活不夠的問題，省委宣傳部迅速整改，出臺了具體實施細則。吉林日報、吉林人民廣播電臺、吉林電視臺等新聞單位刊播的會議和領導公務活動報道數量與往年同期相比下降了31.67%，報紙篇幅和廣播電視時長較去年同期分別減少37.3%和31.3%。

一方面告別文山會海，一方面加強整改落實。我省出臺了《關于建立強化工作落實長效機制的意見》、《關于貫徹落實中央八項規定和省委具體規定情況監督檢查辦法》等制度意見，增強制度的剛性約束力。省、市、縣各級紀檢監察機關會同財政、審計、商務、稅務等部門組成檢查組，深入全省各地，采取明察暗訪等多種形式廣泛了解基層執行八項規定情況。通過公布舉報電話、設立舉報信箱等措施強化社會監督，對檢查中發現的問題及時向全省通報，并嚴肅追究有關領導和人員的責任。

劉廷峰是長春某小區的保安，說起今年的中秋節和國慶節，他深有感觸：“過去一到過節的時候，一輛接一輛的車進入小區，一箱接一箱地往下搬東西。今年的中秋節和國慶節，基本沒看到這樣的情景。”

向“四風和一頑癥”亮劍

今年7月以來，我省以開展黨的群眾路線教育實踐活動為新契機，決心以作風建設的更大成效，取信于民。現在我省教育實踐活動已進入整改落實、建章立制環節。自活動開始以來，一件件身邊小事兒的變化，讓群眾感受到了省委改進作風的決心。

“幾個月來，路上見不到‘吉O’號段的車了。這是我省反對‘四風’的一次亮劍，是一種親民的表現。”

“走飛機場貴賓通道的人比以前少了。聽說是省委、省政府要求，廳級和廳級以下國家工作人員出差乘坐飛機、火車、輪船，不得走機場、車站和碼頭的貴賓通道。”

“大型展會的演出都取消了，農村的文化大院卻熱鬧了，還來了省里的大腕??”

省委在中央提出解決“四風”問題基礎上指出，不落實是全省作風建設的一大頑癥，也是“四風”一個嚴重表現，確定吉林省教育實踐活動要聚焦在“四風和一頑癥”上。與問題“硬”碰“硬”，讓群眾看得見、感受到、見真章、出實效，我省把找準問題、解決問題、根治問題作為重要抓手，并取得了實實在在的成效。截至目前，全省已立說立改解決各類問題486個，計劃近期還將解決問題359個。

按照分批次、分層面解決問題的思路，我省目前分三個批次整理列出需要省級層面解決的目錄清單60個，各單位也分批列出目錄清單，在活動中重點加以解決。加快構建安全生產長效機制、進一步精簡文件和簡報、停止新建樓堂館所和清理辦公用房、推進省以下預決算公開、黨政機關清理商業預付卡等重點問題分批進行解決。截至目前，我省取消和下放行政審批項目126項，占26.6%，取消行政事業性收費項目10項，占27.8%；全省9055個公安專段號牌一律作廢；停產整頓存在安全隱患的企業570家，關閉118家；查處違反中央八項規定案件33件。

多年來，每逢元旦、春節，一些地方和單位用公款大量購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，購買贈送煙花爆竹等年貨節禮，既浪費財力和精力，又嚴重助長奢靡之風。不過今年這種現象行將消失。近日，省紀委下發通知，嚴禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮。

從中秋、國慶的禁止公款購買月餅到元旦、春節的禁止公款印制賀卡、購買年貨節禮，省委貫徹中央有關規定，對剎風整紀工作抓得越來越細、越來越實。這種對“小惡”施以重拳的做法，彰顯了省委剎風整紀的堅定決心。

“評比達標檢查過多過濫，以及借機向基層和企業‘吃拿卡要’等行為，也是‘四風和一頑癥’在實際工作中的具體表現”。省紀委監察廳通知要求，嚴格禁止年終歲尾部分地區和部門亂檢查等干擾、影響基層工作和企業生產經營的行為。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，我省各級紀檢監察機關全面履行執紀、問責、把關職責，持續加強對糾正“四風和一頑癥”、“廉潔過節”情況的檢查監督，不斷加大辦案執紀和曝光警示力度，促進了黨風政風轉變，帶動了社會風氣好轉。

在近期開展的糾正“四風和一頑癥”、廉潔過節檢查監督中，我省組成11個省級檢查組重點抽查58個單位、672本賬簿和163個商場、酒店、學校、消費娛樂場所、旅游景點，發現問題42個，受理信訪舉報64件，提出整改意見建議36條，狠剎了公款送月餅送節禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風。

廉潔過節，不是小題大做；鐵面執紀，不會虛晃一槍！監督檢查之外，全省各級紀檢監察機關適時組織檢查組開展明察暗訪，對頂風違紀的，發現一起、查處一起，決不姑息、絕不手軟。截至10月底，省紀委先后三次共通報10起違反中央八項規定的典型案例，公開處理20人。各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定和省委具體規定問題109起，處理103人，其中給予黨紀政紀處分75人，達到了發現一起、查處一起、震懾一起的目的。

黨旗在搶險救災戰場飄揚

今年入汛以來，我省連續遭受特大暴雨襲擊，第二松花江、鴨綠江、遼河等流域發生歷史罕見特大洪澇災害，人民群眾的生命財產安全受到極大威脅。

洪災面前，省委組織部要求全省各級黨委組織部門迅速動員組織各級基層黨組織和黨員干部投入抗洪搶險救災工作。全省各級基層黨組織和廣大黨員領導干部把抗洪搶險和災后重建作為踐行群眾路線的重要考場，身先士卒、靠前指揮，當先鋒、做表率，投身防汛抗洪搶險救災各項工作。

10月31日11時03分、11時10分，松原市前郭縣查干花鎮腰英吐村、乾安縣安字鎮瑟字村，5.5、5.0級，兩次突如其來的地震打破了金秋鄉村的寧靜與祥和??

危難當頭，又是千余名共產黨員舍生忘死、大義無私；關鍵時刻，又是各級黨員干部臨危不懼、沖鋒在前??

哪里有災情，哪里有危險，哪里有需要，哪里就有共產黨員。面對突如其來的災難，無窮的力量再一次在鮮紅的黨旗下凝聚。

在嫩江、月亮泡水庫的抗洪搶險現場，近千名黨員干部吃住在一線，搶險在一線。黨員領導干部與當地干部群眾攜手護堤，共御洪水。

8月16日，新一輪嫩江洪峰襲來，鎮賚縣四方坨子東民壩出現多處管涌，眼看就要決口。關鍵時刻，英臺采油廠全體職工在黨員領導干部帶領下，發揚“鐵人精神”，和當地搶險干部群眾一起奮戰兩天一夜，終于堵住了所有管涌，保住了12公里長的堤壩。

8月17日，在樺甸市紅石鎮，樺甸市公安局黨委從14日起便宣布全局進入全體戰備的防汛緊急狀態，紅石砬子派出所12名警力兵分三組，一組負責抬船下水救人，一組去附近居民家中疏散，一組上報情況，并協調更多救援船只。

地震發生不到一個小時，松原全市廣大黨員干部積極響應，迅速行動，公安、電力、地震、民政、醫療、宣傳等相關部門紛紛組建“黨員突擊隊”、“黨員攻堅小組”、“黨員運輸隊”、“黨員志愿服務隊”、“黨員工程隊”等應急救援隊伍，分赴災區各個角落，主動承擔急難險重任務。

前郭縣查干花鎮黨委書記王雷、派出所所長孫德品連續9天奮戰在抗震救災第一線，面對老百姓，他們最常說的一句話就是：“別怕，有我在！”乾安縣安字鎮瑟字村黨支部書記周維成帶領老伴和兒子一起幫著村民抗災自救，一家3口并肩戰斗，在當地傳為佳話。那一刻，“共產黨員”不再是一個簡單的稱號，更是老百姓的主心骨兒、守護神！

黨心連著民心，黨風引導民風。黨風正、政風清方能社風良、民風純，而人心聚、萬馬騰，必將凝聚起振興吉林的強大力量。（記者 潘銳 孫春艷）

第二篇：轉變作風聚民心

“轉變作風聚民心，揚正氣促發展”主題教育

心 得 體 會

靈寶市第四初級中學

李琳華

二0一三年四月八日

轉變作風聚民心，揚正氣促發展

心得體會

近日，根據教體局黨委的安排，我校開展了“轉變作風聚民心，揚正氣促發展”主題教育，這次活動對進一步改變工作作風，樹立良好社會形象建立起“廉潔、勤政、務實、高效”的干部隊伍，對于搞好新時期的工作具有一定的指導意義，下面我結合個人的學習談一些體會。

一、認真學習，提高認識

“轉作風、聚民心、揚正氣、促發展”，是落實十八大精神，全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是把執政為民理念落到實處的重要保證。通過學習，使我進一步認識到開展此次活動是為了切實提高工作質量和辦事效率，優化發展環境，完善運轉協調，行政規范的管理體制，就是要使全體干部在就是要使全體干部在學習上要加強，作風上要端正，紀律上要嚴明，效率上要提高，按照“轉作風，聚民心、揚正氣、促發展”的要求認真扎實的開展日常工作。

二、端正思想，樹立和落實科學發展觀

開展“轉作風，聚民心、揚正氣、促發展”主題活動，首先要解決態度問題、認識問題。要始終堅持科學發展觀，樹立服務與干部的第一觀念，保持質量與服務的高水平。我作為一名初中校長，要形成良好積極的心態，樹立和弘揚服務人民、開拓創新、顧全大局、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗的作風。

三、增強工作責任感，提高責任心

責任感就是事業心，對事業的熱愛，對事業孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業牽腸掛肚，會想方設法地去做好這一工作。要求我們樹立起教育形象，要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負責任的意識。

四、努力提高自身素質和能力，提高工作效率 加強對黨的路線，方針，政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性，不斷學習，通過學習，強化思想教育，筑牢思想防線。繼續提升人格修養，要成為一個道德高尚的人，牢固樹立為師生服務的思想，要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發，講實話，辦實事，求實效，嚴以律己，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養成艱苦樸素，勤儉節約的工作作風。針對問題，落實整改措施，從自身做起，認真整治辦事拖拉，工作推諉，紀律散漫等形象。要不斷開拓創新，與時俱進，研究新情況，解決新問題。以經濟建設為中心，自覺學習新課程改革、學校管理、法律等知識，不斷提高自身業務能力、推進自主創新的組織領導能力、管理學校的能力和依法辦事的能力。只有不斷的學習提高自己才能更好的為教職工的利益著想。

五、勤廉務實，做好當前本職工作 要在廉政上做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀，人生觀，價值觀，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象。克服拜金主義、享樂主義，干實在事、說實在話、做實在人，干好本職工作。作風問題就是人的性格和內在修養問題，有好的作風就有好的工作習慣，人人有好的工作習慣，我們的工作效率就會提高，工作效率提高了，我們廣大教職工的教學質量也將提高。這次“轉作風，聚民心、揚正氣、促發展”主題活動猶如春風化雨，只要能夠按部就班，認真積極地實施好，相信我們四中教育將有一個積極向上、求真務實、開拓創新的良好教育工作氛圍。

第三篇：真抓實干聚民心,建設幸福新農村

真抓實干聚民心，建設幸福新農村

----靖邊縣青陽岔鎮陽坪村工作交流材料

靖邊縣青陽岔鎮陽坪村黨支部、村委會

（2012年2月）

2011年，我村在鎮黨委、政府的正確領導下，在各級各部門的大力幫助下，在全體群眾合力支持和村支兩委全體成員的共同努力下，基層組織建設、農村產業建設、基礎設施建設、精神文明建設都取得了一定的成績，村民收入、群眾幸福感穩步提升。

一、基本情況

我村位于青陽岔鎮政府以東2公里處，307國道貫穿全村7個村小組。全村有310戶，1686人，總土地面積16.8平方公里，耕地面積2450畝（其中水澆地580畝），天然林草地10000畝，退耕還林面積6000畝。陽坪村是榆林市社會主義農村建設試點村，村上有兩個廣場，內設有小超市、文化室、老年活動室、健身房、醫療室、獸醫室等，配備了娛樂設施和體育器材。

有黨員39名，有完全小學一所，有線電視、電話、自來水、道路入戶率均達100%。目前，全村羊子存欄500只，養豬1200頭，全村共有小汽車265輛，農用機動車285輛，2011年建成文明戶30戶，科技示范戶5戶，農民人均收入21700元。

2001年被縣委、縣政府授予“先進黨支部”、“黨建示范村”稱號；2002年被市委、市政府命名為“小康村”；2003年被市委、市政府授予“市級文明村”；2005年被縣委、縣政府授予“五個好先進黨支部”；2009年被縣委、縣政府授予“五星級新農村建設村”；2010年被市委、市政府授予“新農村建設先進村”，被省委、省政府授予“省級新農村模范村”。

二、主要做法

1、加強基層組織建設。2011年，我們以“創先爭優”活動和村兩委班子換屆為契機，選舉產生了懂管理、會經營，年富力強，能帶領群眾致富的村兩委班子，進一步完善了村兩委各項工作制度，通過加強村兩委班子建設，為今后陽坪村發展打下堅實的基礎。

2、調整產業結構，走合作社道路。結合我村農業產業實際，我們申請建立了宏圖合作社。力發展養殖業，因地制

宜，將山地全部植樹造林，山杏全部搞頭嫁接為大扁杏，將平川地通過合作社集中整理，村委購置了多臺農業機械，成立了一個由6人組成的集體耕種隊，連片、機耕、機收種植，改變傳統農業生產模式。通過產業結構調整，我們種植棗樹100畝，蘋果樹100畝，嫁接大扁杏6000畝，建成脫毒馬鈴薯種薯基地300畝。建成年生豬出欄量500頭的大型養豬場一處，養羊戶6戶，以輻射帶動全村老百姓發展養殖業。

3、加強基礎設施建設。一是通過多方爭取資金，投資47萬元徹底維護改造了村委會辦公樓，增添電腦、打印機等辦公設備，建立更新了公示欄、監督欄等窗口，為更好的為群眾服務奠定了基礎；二是投資45萬，實施了人畜飲水工程，新建50噸，80噸蓄水池各一個，鋪設各類管道5公里，徹底解決了人畜飲水困難問題；三是加強村內生產道路建設，通過爭取靖邊采油廠投資，新油道路 800米，自修生產道路2公里，生產生活更為便利；四是在村內生產道路兩邊栽植常綠樹2000株，人居環境得到進一步改善。

4、發展勞務輸出。利用我村資源優勢，我們積極和靖邊采油廠協調，把全村80%住村男性勞力發展為靖邊采油廠采油工人或后勤服務人員，僅此一項年純收入200多萬元。動員先富起來的部分群眾外出投資再創業，帶動全村群眾共同發展。

5、注重學習，借鑒先進經驗。結合我村產業結構調整需要，在鎮黨委、鎮政府的鼓勵幫助下，組織村兩委成員，黨員、群眾代表赴寧夏靈武，米脂，東坑、海則灘等地實地參觀學習，在總結分析其它地方農業產業建設先進理念的基礎上發展我村產業建設，收到了良好的效益。

6、加強精神文明建設。經濟發展了，老百姓的素質也要跟著提高，我們分批組織全體群眾學習黨的政策方針，學習科學文化知識，學習文明禮貌。集中組織青壯年勞力外出學習一技之長，全村群眾整體素質有了明顯的提高。

通過努力，我村農業產業結構調整成效明顯，村容村貌大有改觀，群眾生產生活條件明顯改善。呈現出農村社會安定和諧，經濟發展明顯增強；農民整體素質、幸福感明顯提高，收入明顯增加的良好局面。

三、今后打算

在自身發展過程中，我村雖然取得了一定的成績，但還存在不少薄弱環節，比如油氣田開發致使生態環境、水資源破壞嚴重，自身立地條件差，基礎設施建設還不很完善，產業結構調整缺少技術、資金，農民增收項目少、空間小等。為此，今后我們將著力抓好以下工作：一是建大建強合作社，著力調整農業產業結構。突出發展林果業、養殖業，努力壯

大村集體經濟，提高農民收入；二是搞好新農村建設及后續管理工作。保持村容村貌整潔，建造良好人居環境；三是多方爭取資金，加強道路、水利等基礎設施建設；四是搞好農民培訓，發展勞務輸出，提高全民素質。

總之，縣委、縣政府把“三農”工作擺在了全縣工作重中之重的位置，我們將在鎮黨委、鎮政府的領導下，僅僅依靠全村群眾，努力工作，奮發向上，一定會把陽坪村建設成為富強、和諧、文明、幸福的社會主義新農村！

第四篇：服務民生聚民心

服務民生聚民心

——白河縣建設“村民綜合服務中心”寫真

時間：2008-12-13 16:50:42 作者：張宗富 劉義林 覃彬

去年以來，白河縣立足實際，堅持以人為本，高度關注民生，著力建設“村民綜合服務中心”，搭建為民服務平臺，在為民服務中強化基層組織建設，體現了黨員的先進性。

在農村，每當農閑或者茶余飯后，農民朋友除了看電視、串串門，似乎沒有更多的休閑娛樂選擇：老年人坐在家門口曬曬太陽、聊聊天；孩子放假了，成群結隊出去嬉戲、玩泥巴，還讓人不免擔心他們的安全問題??

這里，有“家”的感覺

一個“大院”里，以村“兩委”辦公室為軸心，警務室、衛生室、廣播室、文體活動室、農民技術學校、連鎖超市，以及圖書閱覽室、健身器械等一應俱全。

清晨，老人們來到服務中心，壓壓腿、扭扭腰、打打拳、聊聊天；白天，婦女們逛逛超市，買點吃的用的；放學放假了，孩子們搶著往這里跑，打球、健身、玩耍，吵著讓爺爺媽媽買點零食。最熱鬧的要數晚上，有下象棋的、打乒乓的，還有說快板書的、拉二胡的??

走進白河縣冷水鎮月鎮村“綜合服務中心”，看到整潔的院落、商品琳瑯滿目的超市、功能齊全的服務室，以及平整的活動場地上擺放著各種各樣的健身器材，筆者的腦海里猛地蹦跳出一個詞語：“和諧家園”。

白河縣在建設社會主義新農村的實踐中，率先提出并積極建設了“村民綜合服務中心”，通過較好地解決一些農民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，找到了一條西部貧困山區如何建設新農村的新路子，并有效地突破了傳統的基層黨建理念，在為民服務中提高了黨在農村的執政能力。

圍繞“兩委”核心，突出“為民服務”中心

“村民綜合服務中心”的服務內容，涉及農民的教育培訓、信息咨詢、生產生活、醫療健康、全程代辦、文體休閑、矛盾調處、志愿互助服務等八個方面。在建設“村民綜合服務中心”過程中，白河縣將“村民綜合服務中心”定位為由村黨組織領導，融合無形的服務機制和有形的服務資源，建成一個適應新農村建設，為擴大群眾提供生產生活服務的平臺。而且還健全了各種服務機制，建成了服務隊伍。首先是建立規范的服務制度。分項建立了操作性強的服務規范，包括計生室、警務室、廣播室、衛生室服務規范，以及農村基層黨組織建設、黨風廉政建設。文體活動、圖書閱覽、畜禽防疫、信息服務等各項制度，對服務承諾、受理事項、工作規程等作出明確規定，并將有關事項和規定對外公開、公示上墻、規范流程。落實了全程服務責任制，對群眾需要辦理的事項做到事事有記錄、件件有人辦。其次是建立接轉辦理制度。注重完善和簡化辦事程序，搞好工作銜接，建立縣鄉村上下聯運的工作機制，擴大基層站所的審批權。綜合服務中心主動加強與縣直有關部門和基層站所的聯合配合，設立了代理服務“快速通道”。再次是推行服務承諾制度。在基層黨組織和黨員中以服務群眾為主題，深入開展黨員先進性承諾活動，把為民服務的內容、標準、程序、時限和責任向群眾作出承諾，在組織和群眾的監督下實施。通過科學定“諾”、公開示“諾”、跟蹤問“諾”、民主評“諾”等環節，對承諾制實行一季一總結，半年一檢查，一年一考核，真正把為民服務工作落到實處。同時還建立商品藥品保障機制。結合“萬村千鄉市場”工程，推行服務中心的連鎖超市與縣內大型超市連鎖經營，貨物實行統一配送，嚴格把貨渠道關。在村衛生室推行參合群眾醫療費報銷“直通車”制度，并嚴把藥品“入口關”，確保群眾安心就醫，放心消費。

為了創新，實行村干部和黨員輪流坐班制度，對服務中心各功能室進行分工管理，并確定了具體辦公人員，為群眾提供“全天候”的服務。進一步完善村民自治，發動和鼓勵群眾支持“中心”建設，參與事務管理。按照“自愿參加、團結互助、盡力而為”的原則，組建以村干部和黨員為主體，吸收熱心公益事業、關心公共事務、有一技之長的村民組成志愿服務隊，為村民提供治安聯防、醫療衛生、水電維修、農技輔導、扶貧幫困等服務，使廣大農村黨員發揮作用有了“舞臺”，體現先進性有了“窗口”，服務群眾有了“目標”。同時，綜合服務中心通過上門訪談等多種渠道掌握群眾的困難和需要，縣委組織部牽頭收集基層情況，協調縣直有關部門有針對性地開展村民技能培訓，不斷提高為民服務的能力和水平。

公安、衛生、文體、教育、經貿等相關部門，分別負責幫助試點村制定具體的服務內容、辦法和制度。并由組織部、宣傳部、民政局等部門牽頭，分別幫助村上制定適應新農村建設需要的村規民約、精神文明建設和村務公開等制度，形成了規范化的基層民主管理服務體系。在醫務中心建設上，縣上直接進行管理，醫務室的藥品由縣衛生局統配，每個試點村確定一個中心衛生室，確保村民“小病不出村、就近能醫治”，凡參合的村民有輕傷、小病者，可在中心衛生室治療報銷，慢性病患者也可以在中心衛生室作一些輔助性康復治安，實行村級直報，大大方便了群眾就醫；在購物中心建設上，由縣經貿局、供銷社負責商品和農用物資的統配，保證商品和物資貨真價實、保質保量。同時，重視警務室、文體活動室、農村技術培訓等服務項目的建設。充分發揮村“兩委”的管理和為民服務功能，切實解決群眾在技術培訓、物資供應、衛生健康、文化娛樂、信息咨詢等方面的實際困難，把黨的溫暖和黨員的先鋒模范作用體現到為民服務中去。

緊鄰316國道的冷水鎮月鎮村，作為首批“村民綜合服務中心”試點村開始建設后，在縣城建局的牽頭支持下，鎮黨委、政府高度重視，組建專門的工作班子，對原有村級公房進行了修繕，并配套建起了連鎖超市、衛生室、警務室和農民技術學校等“十三室一市”，使村級組織活動場所實現了標準化、公房化，“兩委”辦公室辦公場所面積由過去的不足90平方米增加到現在的300多平方米；警務室健全完善了村治保會、調解會，建立了村民治安巡邏隊，開展義務法律咨詢活動，成功化解了8起民間矛盾糾紛，實現了“小事不出村”；村衛生室堅持服務群眾的宗旨，結合實施新型農村合作醫療制度，按比例為群眾報銷費用，對特困患者還實行費用減免。

據了解，該村綜合服務中心運行以來，就受理按比例報銷了200多名農民群眾的醫療費用，基本實現了農民群眾“小病不出村、有病能就近醫治”；綜合服務中心還積極組織村民開

展鄉土文化活動，并邀請縣、鎮文藝演出人員到村開展文化下鄉活動，受到群眾歡迎；村上24名黨員圍繞為民服務共承諾事項65件，結黨員群眾幫扶對子24對，使黨員的先鋒模范作用在為民服務中得到充分體現。“村民綜合服務中心”建成后，農民愿意進入中心附近建房，聚集了人氣，使農民建房規范化、居住集中化，形成了農村社區的聚集效應。利用村廣播室、文體活動室、籃球場等文化設施，為村民提供思想文化、運動健身、溝通交流、休閑娛樂等精神需求服務，改變了農民群眾的生產方式、生活習慣，推動了鄉風文明。

第五篇：“三上系列”改作風 “四談四問”聚民心

“三上系列”改作風

“四談四問”聚民心

溫家寶總理曾經說過這樣一句話：“一個很小的問題，乘以13億，都會變成一個大問題；一個很大的總量，除以13億，都會變成一個小數目”。作風問題在我國由來已久，改作風也不是一朝一夕，一蹴而就的，尤其是在擁有超過6000萬領導干部的中國。

在當今這樣一個發展關鍵期、改革攻堅期、社會轉型期，不少人面對生活失去方面和奮斗的動力。不少黨員干部作風漂浮，工作不實，不思進取，不求創新，不求有功，但求無過。要不上班遲到早退，要不工作不在狀態，要不無視百姓疾苦，要不利用職務之便中飽私囊，大吃大喝......不僅亂了黨紀，更寒了民心，視問，一個失去民眾信任和支持的政府出路何在？一個損壞了形象的政黨又該何去何從？所以改進作風，迫在眉睫，勢在必行。

作風的改進需要更新思想觀念，制定相關制度；需要領導干部率先垂范，上行下效。從十八大后的“八項規定”到一大批領導干部的紛紛下馬，到今天全國自上而下黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼的開展，都是對奢對腐的亮劍，讓民眾們看到了鐵的決心。

我們長嶺鎮黨委對改進作風建設高度重視，把作風改進的出發點放到為黨盡責、為民造福，加強干部思想教育上；把作風改進的落腳點放到辦實事、求實效，增進人民生活福祉上；把作風改進的側重點放到完善機制、扭正風氣，推動各項工作的開展上。長嶺鎮全體干部上下聯動，堅持以“摸實情、辦實事、轉作風、保和諧”為抓手，力爭做到三“上”四“談”四“問”。一、三“上”系列轉作風正黨風

（一）貫徹上求快，層層組織學習，打好改進作風“預防針” 中央“八項規定”和省委“六條意見”相繼出臺后，年初，我們開始開展層層學習活動。將“規定”和“意見”制成小冊子，由班子成員帶頭學習文件，領會其精神實質。接著在全鎮機關干部中掀起了學習高潮，在全鎮干部大會上，全體機關干部、鎮直部門負責人及所有村干部又再次深刻學習了文件精神。

（二）安排上求細，出臺制度文件，下發改進作風“禁止令” 今年年初，長嶺鎮從資金收支管理、費用支出管理、公務接待管理、公務用車管理、購物集中管理五大方面，制訂出臺了《長嶺鎮機關公務費用管理制度》。該制度實行鎮長一支筆審批制，費用事前報批制，費用公示制，并成立政務理財辦公室。鎮機關干部以身作則、廉潔自律，從六個方面做起：

一是從干部自身做起。嚴格遵守各項規章制度，從自身做起，從節約每度電、每滴水、每張紙做起。各辦公室起草材料、印制公文均采用雙面印制，對單頁稿件進行回收再利用。按年初制定的駐村包片表，每位干部每星期下村一次，了解情況，聯系群眾，解決實際問題。干部的出勤率根據每日簽到表進行實時考核，請假、參會、外出辦事的國家干部去向則填入干部工作去向公示表每日公示。

二是從接待用餐做起。公務接待一律安排在政府食堂，憑《用餐通知單》就餐。嚴格控制接待標準，嚴格控制在外就餐。來客需接待的，由各口主管領導確定3名以內陪客人員，標準為每桌4-5人的按四菜一湯就餐，每桌6-8人的按六菜一湯就餐，每桌9-12人的按八菜一湯就餐。鎮內干部下鄉一律不接受村公費招待，到庫區下鄉不能回鎮就餐的，政府人平補助20元餐費，由下鄉干部自行安排生活。

三是從精簡會議做起。制度下發后，鎮各項會議的時間、地點、內容、參會人員等有了精簡。能提供材料的，盡量不開會，必須開會的，盡量開短會、講短話。這幾個月來，共召開大小的會議不到10次，每次會議盡量控制在一小時內。

四是從轉變文風做起。嚴格按照要求，堅決不重發文、不轉發文、少發文、發短文。截至目前，今年共發長文4次，長政文3次，長辦發13次，文件字數一律未超過3500字。

五是從公務用車做起。長嶺鎮共8臺公務車輛，實行分口使用，由理財辦統一購買加油卡，燃油費月平不超過3000元/輛，每臺公務車輛的行駛里程數每月登記并公示。車輛保養維修在指定地點進行。每次節假日，全鎮公務車輛全部停到鎮院內。堅決杜絕租車現象，一般干部開會、出差、下鄉等，一律自行乘車，憑會議通知單，據實報銷往返費用。

六是從集中購物做起。各站辦如需購買辦公用品或接待物品的，寫申請報理財辦登記，由理財辦填寫購物申請單，報請鎮長批準后，由專人在指定地點集中采購。各站辦負責人到理財辦填表簽字后集中領取，每月辦公費用由理財辦和紀委集中審核并公示。

（三）督導上求實，實施三看戰略，架起改進作風“高壓線” 通過實施“回頭看”查找不足，“向前看”明確方向，“左右看”比學趕超三大戰略，長嶺鎮黨委結合改進作風的各項要求，在2013年3月召開了干部組織生活會，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方式，針對理論學習、工作落實等方面的問題，進行整改、狠抓落實，進一步轉變作風，激發廣大干部的內在工作動力，提升干部隊伍的整體服務水平。二、四“談”四“問”創業績贏民心

（一）談家常，察民情，問需于民。

長嶺鎮有39個村，8.3萬人口，我們按照困難群眾必訪，致富創業帶頭人必訪，老干部老黨員必訪，有思想情緒的群眾必訪，規模以上企業和經營困難企業必訪這“五必訪”要求，組織鎮