第一篇：17.創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)效措施

創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)效措施

一、通過開展創(chuàng)建市級(jí) “青年文明號(hào)”活動(dòng)，組織和引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳全體人員立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，提高服務(wù)意識(shí)，樹立良好的職業(yè)風(fēng)尚和企業(yè)窗口服務(wù)形象，為用戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，以青年為主體，以突出本行業(yè)特點(diǎn)為目標(biāo)，推選出立足本職崗位，在文明服務(wù)中創(chuàng)造出突出成績(jī)的青年集體。1、35歲以下青年占70%以上，主要負(fù)責(zé)人至少有一名年齡不超過35歲。

2、“青年文明號(hào)”的評(píng)選集體應(yīng)為窗口單位，具有本

行業(yè)特點(diǎn)，心系用戶，服務(wù)社會(huì)。

3、積極開展扶貧幫困，通過開展多種形式的活動(dòng)，使其樹立自力更生、自我發(fā)展的思想；使孤寡老人感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖。

4、充分發(fā)揮青年文明號(hào)的示范導(dǎo)向作用，強(qiáng)化信用意識(shí)，共建守信用，重信譽(yù)的良好氛圍。

5、向社會(huì)公開服務(wù)承諾。

6、有創(chuàng)建“青年文明號(hào)”目標(biāo)。

7、建章立制，有量化考核標(biāo)準(zhǔn)，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)。

8、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)堅(jiān)持內(nèi)容與形式統(tǒng)一；繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

9、“青年文明號(hào)”領(lǐng)頭人政治性強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精，能夠

自覺帶動(dòng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

10、制定崗位文明，崗位技能和崗位效益的創(chuàng)造目標(biāo)和措施。

11、公開監(jiān)督電話，設(shè)立意見簿。

12、講正氣，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，集體榮譽(yù)感和凝聚力強(qiáng)，內(nèi)外團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致。

13、學(xué)習(xí)有計(jì)劃，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，開展崗位練兵，業(yè)務(wù)熟練，工作效率高。

14、爭(zhēng)創(chuàng)獲得市級(jí)“青年文明號(hào)”。

15、要在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力使該項(xiàng)活動(dòng)深入持久地開展下去。

三、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)分三個(gè)實(shí)施階段。第一階段：宣傳準(zhǔn)備階段。

采用多種形式，利用多種載體進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使全體工作人員對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)給予高度重視，自覺熱情參與，并通過宣傳、動(dòng)員、鼓動(dòng)、使公司黨委及各部門了解并大力支持。從本崗位出發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)制定出市級(jí)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。按照，〈市級(jí)區(qū)青年文號(hào)管理辦法〉所提出的要求，起草可行操作的業(yè)務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備實(shí)施。

第二階段：全面爭(zhēng)創(chuàng)階段。

嚴(yán)格按市級(jí)青年文明號(hào)的創(chuàng)建要求和營(yíng)業(yè)廳實(shí)際情況開展的爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班組活動(dòng)，圍繞創(chuàng)建工作，結(jié)合本行業(yè)及青年人特點(diǎn)開展一系列有意義的活動(dòng)，突出本崗位特點(diǎn)，為不斷發(fā)揮個(gè)人聰明才智和集體智慧，同心協(xié)力，拼搏開拓，全面落實(shí)每一階段提出的各項(xiàng)措施和要求，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

第三階段：申報(bào)考核。

按照創(chuàng)建、申報(bào)、評(píng)定的過程要求，逐級(jí)上報(bào)。經(jīng)公司團(tuán)委同意，向上級(jí)團(tuán)組織申報(bào)市級(jí)“青年文明號(hào)”，并隨時(shí)接受上級(jí)部門考核、檢查、指導(dǎo)，力爭(zhēng)掛牌。

要求營(yíng)業(yè)廳全體成員廣泛宣傳，使大家具有創(chuàng)建的集體榮譽(yù)感。將創(chuàng)建“團(tuán)員示范崗”工作與創(chuàng)建“青年文明號(hào)”集活動(dòng)相結(jié)合，使二者相互補(bǔ)充，更加完善。

中國(guó)電信烏魯木齊分公司北京路營(yíng)業(yè)廳

二0一一年四月

第二篇：青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)

青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是共青團(tuán)組織服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。活動(dòng)的基本思路是：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的，廣泛動(dòng)員組織占職工總數(shù)60％以上的青年職工投身技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的實(shí)踐，為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。活動(dòng)自1999年啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，團(tuán)中央已分別聯(lián)合鐵道部、建設(shè)部、國(guó)家冶金工業(yè)局、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石化集團(tuán)公司、中華全國(guó)供銷合作總社等10多個(gè)行業(yè)部委下發(fā)了活動(dòng)文件，聯(lián)合鐵道部、國(guó)家冶金工業(yè)局、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石化集團(tuán)公司、中央企業(yè)工委等部委召開了活動(dòng)啟動(dòng)或推進(jìn)大會(huì)。目前，活動(dòng)已在20多個(gè)省、區(qū)、市，1000多萬(wàn)青年職工中展開，取得了一大批創(chuàng)新成果，并創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，深受各地區(qū)、各行業(yè)、各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)和青年的歡迎。

今后一個(gè)時(shí)期，青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)將以組織青年職工立足崗位開展創(chuàng)造性勞動(dòng)、推動(dòng)企業(yè)面向市場(chǎng)提供創(chuàng)新型產(chǎn)品（服務(wù)）為基本立足點(diǎn)，以實(shí)施強(qiáng)力推進(jìn)、深化活動(dòng)內(nèi)涵、堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)、完善工作機(jī)制為手段，組織引導(dǎo)廣大青年職工在群眾性創(chuàng)新實(shí)踐中成長(zhǎng)成才，建功立業(yè)。在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，再經(jīng)過三年的努力，力爭(zhēng)使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)在85%以上的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)和60%以上的非公有制企業(yè)中展開，以人均創(chuàng)效1000元為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效100億元，通過創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐，使青年職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力得到明顯提高。

第三篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建措施

“青年文明號(hào)”創(chuàng)建措施

一、新疆雙信律師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)要重視“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、自查小組，積極帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

二、堅(jiān)持政治理論、國(guó)家方針政策、相關(guān)法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，要認(rèn)真組織號(hào)員進(jìn)行“青年文明號(hào)”相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和思想交流。

三、建立“青年文明號(hào)”集體考核標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建活動(dòng)記載制度、公布服務(wù)承諾及監(jiān)督電話。

四、圍繞律師事務(wù)所及律師各項(xiàng)工作開展有效的創(chuàng)建活動(dòng)。以提高律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律為手段，提倡以科學(xué)的管理為目的，為提高律師執(zhí)業(yè)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)榮譽(yù)稱號(hào)競(jìng)賽活動(dòng)。

五、積極參加師、市團(tuán)委，司法局團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

六、開展“青年文明號(hào)扶貧幫困”活動(dòng)，幫助至少三名特困學(xué)生。

七、在崗位懸掛統(tǒng)一爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)志，公開服務(wù)承諾，公開監(jiān)督電話，樹立良好服務(wù)形象。

新疆雙信律師事務(wù)所

第四篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建措施

清河縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心

“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)措施

新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作事關(guān)全縣幾十萬(wàn)人民的切身利益，為建立一支強(qiáng)有力的經(jīng)辦隊(duì)伍，縣委、縣政府高度重視，認(rèn)真研究，成立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心，中心現(xiàn)有工作人員16名，其中35周歲以下青年14名，平均年齡28周歲，具有本科學(xué)歷以上者12人，是社會(huì)保障戰(zhàn)線上一支能吃苦，重團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，敢打硬仗的青年隊(duì)伍。憑借工作人員年輕化、高素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)，管理中心成立之初就以塑造全縣機(jī)關(guān)科室的亮點(diǎn)為目標(biāo)，始終采取凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年扎實(shí)工作的有效形式，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路。

一、活動(dòng)宗旨

通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要以團(tuán)員青年為主體，以政務(wù)服務(wù)中心的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特 點(diǎn)，開展創(chuàng)建活動(dòng)。“青年文明號(hào)”應(yīng)該具備的基本條件： 1、35歲以下青年占到50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號(hào)”的評(píng)選集體以中心窗口為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國(guó)家法律和勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團(tuán)組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

三、參與要求

1、團(tuán)支部組織動(dòng)員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái)。

2、各種創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合中心工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”等，在中心內(nèi)部積極營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久地開展下去。

四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為保證青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，特成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：曲 靜 副組長(zhǎng)：楊立國(guó)

成 員：田文娟、董 曉、馬東輝、尹慶超、陳志超

焦凡曉、董玉輝、袁小芳、馮素格、宋太舉

張 仁、張志明、張建偉、黃桂娥

五、具體措施

（一）營(yíng)造創(chuàng)建氣氛

“青年文明號(hào)”在“創(chuàng)建”過程中要爭(zhēng)取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營(yíng)造“創(chuàng)建”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動(dòng)： 發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的號(hào)召、通知、方案，召開動(dòng)員大會(huì)。大力宣傳“青年文明號(hào)”，樹立“青年文明號(hào)”良好形象，使“青年文明號(hào)”工作深入人心，讓每個(gè)人都了解創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中來(lái)。

2、形象設(shè)計(jì)：在中心大廳設(shè)立活動(dòng)宣傳展板，營(yíng)造良好爭(zhēng)創(chuàng)氛圍；同時(shí)在大樓內(nèi)、外的適當(dāng)位置張貼“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”等宣傳標(biāo)語(yǔ)，橫幅或標(biāo)牌；在主要活動(dòng)場(chǎng)所公布創(chuàng)建目標(biāo)，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活動(dòng)成員的照片、名單等，樹立創(chuàng)建形象，不僅有助于時(shí)刻提醒團(tuán)員、青年努力參與創(chuàng)建 活動(dòng)，而且能主動(dòng)接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督。

3、規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語(yǔ)，講普通話，微笑服務(wù)，保持中心各個(gè)大廳的秩序和安全，為群眾提供清潔、舒適的工作環(huán)境。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)

中心將爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為一項(xiàng)科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流治理、一流業(yè)績(jī)”的工作思路，細(xì)化活動(dòng)措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證活動(dòng)呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建

團(tuán)總支在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場(chǎng)所，又是我們成長(zhǎng)、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù) 質(zhì)量和治理水平，保證爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

中心堅(jiān)持“以人為本”的治理理念，按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語(yǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)中心督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”的中心風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號(hào)”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹立典型

1、開展崗位競(jìng)賽：管理中心立足本職工作，在窗口團(tuán)員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競(jìng)賽，2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，以及中心的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。收集各種媒體對(duì)中心的報(bào)道，（四）開展多種形式的學(xué)習(xí)

提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動(dòng)，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作。

團(tuán)總支積極組織開展中心文體活動(dòng)。利用五四青年節(jié)、“12.5”國(guó)際志愿者日等青年重要節(jié)日組織各種形式多樣、寓教于樂的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)中心團(tuán)員青年的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)中心團(tuán)組織的凝聚力。

（五）學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn) 結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。

第五篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建措施

青年文明號(hào)創(chuàng)建措施

一、活動(dòng)宗旨

通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體職工人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要以團(tuán)員青年為主體，以政務(wù)服務(wù)中心的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特點(diǎn)，開展創(chuàng)建活動(dòng)。“青年文明號(hào)”應(yīng)該具備的基本條件：

1、35歲以下青年占到33%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，2人或2人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號(hào)”的評(píng)選集體以中心窗口為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國(guó)家法律和勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團(tuán)組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

三、實(shí)施步驟

第一步 動(dòng)員宣傳（2013年4月1日至4月5月）啟動(dòng)準(zhǔn)備，動(dòng)員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，使中心工作人員了解爭(zhēng)創(chuàng)這一活動(dòng)的意義，并大力支持和參與此項(xiàng)活動(dòng)，懸掛爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和措施。

第二步 全面創(chuàng)建（2013年4月6日至4月15月）與中心工作性質(zhì)緊密

結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作檢查上重點(diǎn)抓好“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實(shí)，檢查改正，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。第三步 自查考核（2013年4月16日至4月30日）項(xiàng)目黨支成員組成自查小組對(duì)團(tuán)支創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自查，通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。第四步 總 結(jié) “青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛推動(dòng)“青年文明號(hào)”進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。

四、參與要求

1、團(tuán)支部組織動(dòng)員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái)。

2、各種創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合中心工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”等，在中心內(nèi)部積極營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久地開展下去。

五、項(xiàng)目情況

本項(xiàng)目現(xiàn)有職工27人，其中團(tuán)員2人，35歲以下的青年員工占51%以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

中心緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)公司級(jí)“青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)，以“方便快捷、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，大力開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也在為爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”而努力。

六、工作內(nèi)容

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建

團(tuán)支完善組織構(gòu)建，班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”等等重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場(chǎng)所，又是我們成長(zhǎng)、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

中心堅(jiān)持“以人為本”的治理理念，按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語(yǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)中心督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”的中心風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號(hào)”規(guī)范化，塑造良好的形象。

4、樹立典型：

1、開展崗位競(jìng)賽：在青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競(jìng)賽。

2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，以及中心的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。收集各種媒體對(duì)中心的報(bào)道。

5.開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動(dòng)，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作。

中鐵三局集團(tuán)第五工程有限公司建水

產(chǎn)業(yè)集群基地專用鐵路工程項(xiàng)目經(jīng)理部團(tuán)支部

二〇一三年四月一日