第一篇：項目部黨支部書記創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書

西平項目部黨支部書記承諾書

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央的統(tǒng)一部署，我作為一名基層黨員和支部書記，首先應該帶頭響應黨的號召，積極投身這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合工作實際，項目部黨總支和辦黨組的正確領導下，抓好支部自身建設的同時，做好全體黨員的思想發(fā)動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨建工作的活力和效果，進一步調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為圓滿完成上級賦予的各項工作提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一、抓好支部建設，形成堅強戰(zhàn)斗堡壘

只有一個“鋼班子”才能帶出一支“鐵隊伍”。支部“一班人”要做到：不爭權，不爭利、不爭功、不諉過，把精力放規(guī)范嚴謹組織生活制度上，在抓好支部建設工作上下工夫。一是堅持每月召開一次支部生活會，若工作需要隨時召開。二是在保證正常開好支部生活會的前提下，在形式和內(nèi)容上也進行大膽的探索和嘗試：在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合，積極營造寬松而不失嚴謹?shù)膶W習講座氛圍；在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中學習實踐科學發(fā)展觀。三是通過學習討論，使支部“一班人”既解放思想，又統(tǒng)一認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心，黨支部戰(zhàn)斗堡壘得到充分發(fā)揮展現(xiàn)。

二、抓好隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用

黨員的表率作用就是無聲地號令，黨員的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。支部要從政治學習、理想信念，踐行職責、崗位奉獻，積極熱情、服務群眾，遵章守紀、率先垂范，弘揚正氣、廉潔自律等方面入手，狠抓黨員隊伍建設，不斷增強黨員隊伍的能力素質(zhì)和服務意識，充分發(fā)揮黨員的表率作用和模范帶頭作用。

三、抓好業(yè)務拓展，整體提升工作效能

在上級黨組織和辦黨組的領導下，帶領全部干部職工以優(yōu)質(zhì)完成年度工作任務為目標，按照戰(zhàn)時應戰(zhàn)、平時應急的方針，以鐵路長遠發(fā)展為宗旨，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，大力加強信息化條件下鐵路配套設施與專業(yè)化隊伍建設，為構建能力強、作為大的現(xiàn)代鐵路體系提供了有力保障。

藺云龍

2010-2-23

第二篇：項目部黨支部書記崗位職責

項目黨支部書記崗位職責

一、在上級黨委領導下，主持項目黨支部的日常工作，負責項目部的思想政治工作，參與討論、研究、決定項目部的重大決策。

二、貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級的指示、決議，帶領黨支部成員圍繞項目中心任務開展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。負責本項目部黨內(nèi)統(tǒng)計和黨費收繳工作。

三、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各項規(guī)定，積極捉做好黨員發(fā)展工作，全面落實思想政治工作責任制，對職工進行形勢任務、安全質(zhì)量和企業(yè)精神教育，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量和分配中出現(xiàn)的各種思想問題，做好理順情緒、協(xié)調(diào)關系、穩(wěn)定隊伍的工作。

四、宣傳企業(yè)精神，倡導企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，積極抓好文明創(chuàng)建，全面促進和諧。

五、加強黨風廉政建設，開展經(jīng)常性胡黨性、黨風、黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向肯各種消極腐敗現(xiàn)象，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

六、領導、支持項目部工會和團支部開展工作，發(fā)揮其在項目部的作用；活躍職工文化生活，開展崗位練兵和技術培訓，培養(yǎng)“四有”職工隊伍。

七、根據(jù)領導班子分工，負責與業(yè)主、監(jiān)理、當?shù)卣跋嚓P部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，確保工程順利進行。

第三篇：項目部承諾書

工人安全承諾書

按國家的相關法律法規(guī)的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的原則，為了公司和家庭的幸福，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下10點：

1、履行崗位安全責任，做到“五為”，為企業(yè)安全負責、為班組安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責，為家庭幸福負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、日常工作中“五不”，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

4、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者班組長報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

5、自覺接受公司、項目部、班組的安全教育和安全交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

7、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會使用救急工具和消防器具。

8、不具備相應資格不從事特種作業(yè)；未經(jīng)安全培訓教育并考試不合格不上崗作業(yè)；

9、強化自身安全意識，要有“我要安全”的意識，在生產(chǎn)過程中對自己的人身安全負直接責任。

10、如違反上述承諾，因其不安全行為或工作過失造成自己或他人發(fā)生安全事故，自愿承擔相應的責任或處罰。

工種：

承諾人：

承諾時間：年月日

第四篇：項目部承諾書

安全生

二○○產(chǎn)承諾年 月制

書工程名稱：

安 全 生 產(chǎn) 承 諾 書

分公司：

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，我作為工程項目主要負責人和安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任。為貫徹執(zhí)行省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》（冀政【2006】69號和“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”、保定市《安全生產(chǎn)責任網(wǎng)格化管理暫行規(guī)定》及集團公司《各級管理人員安全生產(chǎn)承諾制度》，本人保證：為了本單位安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，認真貫徹執(zhí)行國家、省、市關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，以及國家（行業(yè)）安全標準規(guī)定和集團公司有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度、管理措施，積極落實安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本單位的安全生產(chǎn)工作，保障全體員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，并鄭重承諾：

一、切實樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，依法建立健全安全生產(chǎn)管理機構，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，支持安全生產(chǎn)管理人員的工作，保證安全生產(chǎn)管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責，使安全生產(chǎn)管理做到標準化、規(guī)范化。

二、依法保證項目部配備專職（兼職）安全生產(chǎn)管理人

員，并符號《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》（建質(zhì)〔2004〕213號）的要求。保證安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責，使施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理做到標準化、規(guī)范化。

三、不斷建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制

度、操作規(guī)程并嚴格落實。

四、按規(guī)定提取安全費用，采取有效措施，確保安全資

金投入。不斷采用新技術、新工藝，對落后的生產(chǎn)裝置和工藝進行改造，改善勞動生產(chǎn)條件，提高本質(zhì)安全水平，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

五、依法對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和業(yè)務培訓，做

到按要求持證上崗。定期召開本單位安全生產(chǎn)工作會議（包括定期召開安全生產(chǎn)領導小組會議），分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

六、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指

揮，不強令員工違章冒險作業(yè)，堅持開展反“三違”、防“三超”活動。

七、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施

“三同時”，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安

全的工藝、設備。

八、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢

查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

九、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作，并與

有關單位簽定專門的安全生產(chǎn)協(xié)議。

十、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，嚴格堅持日常巡查和定期

檢查相結合，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，貫徹落實重點部位監(jiān)控措施。

十一、落實重大危險源監(jiān)控責任，對重大危險源實施有

效的監(jiān)測、監(jiān)控和整改。

十二、加強事故應急救援工作，依法制定、完善生產(chǎn)安

全事故應急救援預案，并定期組織演練，落實操作崗位應急措施，確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。

十三、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危

險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

十四、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應有的權益，引導

鼓勵從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務，鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。

十五、為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動

防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

十六、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

十七、自覺接受各級安全監(jiān)管部門和其他有關部門的監(jiān)

督檢查。

十八、按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳎瑘猿帧八牟环胚^”的原則認真組織事故調(diào)查處理。

十九、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生

責任事故，本人和所在單位愿接受上級部門及公司按照有關規(guī)定做出的相應處罰及擔負相應的法律責任。

承諾項目（蓋章）：項目負責人簽字：

實際控制人簽字：

二○年月日

第五篇：項目部創(chuàng)先爭優(yōu)總結

創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結匯報

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要舉措，作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在煤礦基礎建設安全要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中走在前列。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們動員各隊股部門，和廣大職工積極投身于爭優(yōu)活動。在強化安全生產(chǎn)同時組織職工創(chuàng)新小改小革業(yè)務，為創(chuàng)建和諧企業(yè)，促進隊伍穩(wěn)定，宣傳企業(yè)文化，占領市場擴展市場作出貢獻。

一、加強安全思想教育、培訓是提升活動中創(chuàng)先爭優(yōu)。我們將進一步加大安全監(jiān)察力度夯實安全監(jiān)察員，安全網(wǎng)員的隊伍建設。為創(chuàng)先爭優(yōu)提供堅強的組織保證。

二、全面夯實安全工作基礎。把安全知識傳播到每位職工及家屬的心里，是他們時刻牢記安全，把我安全，真正的做到“高高興興上班來，安安全全回家去”的和諧社會。

三、加強干部隊伍建設，加強學習型隊伍建設，加強班長、隊長、干部的教育。項目部每周六組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)評論會”總結一周的安全生產(chǎn)工作。表揚在安全生產(chǎn)上有進步的班長、隊長。批評進步小的個別人，并對班長隊長給予精神和物質(zhì)獎勵，從而調(diào)動了班組的積極性。推動了工作的進檔升位。

四、關心職工的文化生活。在促進職工實現(xiàn)勞動中創(chuàng)先爭優(yōu)。職工有技術才能更有力量，有文化才恩能夠提高素質(zhì)，有安全保障才能更好的創(chuàng)先工作。

項目部鼓勵職工提升技能，加強安全思想觀念。讓職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提升愛崗敬業(yè)精神。做到人人都是安檢員，做到“四不傷害”的保證。

通過廣泛的活動開展，引導職工愛崗敬業(yè)關心企業(yè)發(fā)展。開展“各個工種，百名職工 ”技能競賽，安全知識考核活動等。促進職工成才成長，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。年終我項目部完成處黨委安排的生產(chǎn)任務并榮獲了“先進單位獎”、“榕樹獎”等榮譽。同時班組及職工均受到處黨委嘉獎。先后被評為“優(yōu)秀職工”、“優(yōu)秀安全員”、“安全標兵”、“先進工作者”等榮譽。

下一步，我們將創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展。

1.要求黨員走在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的前列。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。學習黨的方針、政策。同時加強業(yè)務學習，結合業(yè)務努力擴大知識面，搞好知識積累，成為行家里手。從管理服務轉變管服服務。

本著缺什么學什么，干什么學什么，更好的為企業(yè)服務，更好的在職工中起到帶頭作用。不但要做好職工工作上的領頭人，更要做好職工的良師益友，增強現(xiàn)場解決實際困難的能力。創(chuàng)新工作思維，改進工作方法，提升水平。

2.充分發(fā)揮黨員帶頭作用。要把“俯首甘為孺子牛”作為自己的人生格言，向焦裕祿、王進喜同志那樣“心里時刻裝著人民群眾，裝著廣大職工”。這時一切工作的出發(fā)點，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終目標。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項艱巨性與長期性的系統(tǒng)工作。我們只要上下一心齊心協(xié)力。以堅強的黨性原則，高尚的人格力量，扎實苦干精神，一流的工作業(yè)績，切實履行黨員干部的時代責任。我們黨領導的偉大事業(yè)，就能不斷取得勝利。

29處屯留項目部：劉章軍

2011-01-28