第一篇:項目部黨支部書記創先爭優承諾書
西平項目部黨支部書記承諾書
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動,是黨中央的統一部署,我作為一名基層黨員和支部書記,首先應該帶頭響應黨的號召,積極投身這次創先爭優活動,緊密結合工作實際,項目部黨總支和辦黨組的正確領導下,抓好支部自身建設的同時,做好全體黨員的思想發動,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強黨建工作的活力和效果,進一步調動廣大干部職工的積極性和創造性,為圓滿完成上級賦予的各項工作提供了堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓好支部建設,形成堅強戰斗堡壘
只有一個“鋼班子”才能帶出一支“鐵隊伍”。支部“一班人”要做到:不爭權,不爭利、不爭功、不諉過,把精力放規范嚴謹組織生活制度上,在抓好支部建設工作上下工夫。一是堅持每月召開一次支部生活會,若工作需要隨時召開。二是在保證正常開好支部生活會的前提下,在形式和內容上也進行大膽的探索和嘗試:在形式上不拘一格,采取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合,積極營造寬松而不失嚴謹的學習講座氛圍;在內容的選取和把握上,能夠按照新時期黨建工作的新要求,緊密結合時事形勢和社會熱點問題,積極在工作中學習實踐科學發展觀。三是通過學習討論,使支部“一班人”既解放思想,又統一認識,增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心,黨支部戰斗堡壘得到充分發揮展現。
二、抓好隊伍建設,發揮先鋒模范作用
黨員的表率作用就是無聲地號令,黨員的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。支部要從政治學習、理想信念,踐行職責、崗位奉獻,積極熱情、服務群眾,遵章守紀、率先垂范,弘揚正氣、廉潔自律等方面入手,狠抓黨員隊伍建設,不斷增強黨員隊伍的能力素質和服務意識,充分發揮黨員的表率作用和模范帶頭作用。
三、抓好業務拓展,整體提升工作效能
在上級黨組織和辦黨組的領導下,帶領全部干部職工以優質完成年度工作任務為目標,按照戰時應戰、平時應急的方針,以鐵路長遠發展為宗旨,積極探索,勇于創新,大膽實踐,大力加強信息化條件下鐵路配套設施與專業化隊伍建設,為構建能力強、作為大的現代鐵路體系提供了有力保障。
藺云龍
2010-2-23
第二篇:項目部黨支部書記崗位職責
項目黨支部書記崗位職責
一、在上級黨委領導下,主持項目黨支部的日常工作,負責項目部的思想政治工作,參與討論、研究、決定項目部的重大決策。
二、貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律、法規以及上級的指示、決議,帶領黨支部成員圍繞項目中心任務開展工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用。負責本項目部黨內統計和黨費收繳工作。
三、嚴格執行黨內各項規定,積極捉做好黨員發展工作,全面落實思想政治工作責任制,對職工進行形勢任務、安全質量和企業精神教育,緊緊圍繞生產經營、安全質量和分配中出現的各種思想問題,做好理順情緒、協調關系、穩定隊伍的工作。
四、宣傳企業精神,倡導企業文化,塑造企業形象,積極抓好文明創建,全面促進和諧。
五、加強黨風廉政建設,開展經常性胡黨性、黨風、黨紀教育,監督黨員嚴格遵守廉潔自律各項規定,自覺抵制不良傾向肯各種消極腐敗現象,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
六、領導、支持項目部工會和團支部開展工作,發揮其在項目部的作用;活躍職工文化生活,開展崗位練兵和技術培訓,培養“四有”職工隊伍。
七、根據領導班子分工,負責與業主、監理、當地政府及相關部門的溝通、協調工作,確保工程順利進行。
第三篇:項目部承諾書
工人安全承諾書
按國家的相關法律法規的要求,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”的原則,為了公司和家庭的幸福,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下10點:
1、履行崗位安全責任,做到“五為”,為企業安全負責、為班組安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責,為家庭幸福負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、日常工作中“五不”,不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不酒后上班,不盲目作業。
4、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者班組長報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
5、自覺接受公司、項目部、班組的安全教育和安全交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
7、熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,會使用救急工具和消防器具。
8、不具備相應資格不從事特種作業;未經安全培訓教育并考試不合格不上崗作業;
9、強化自身安全意識,要有“我要安全”的意識,在生產過程中對自己的人身安全負直接責任。
10、如違反上述承諾,因其不安全行為或工作過失造成自己或他人發生安全事故,自愿承擔相應的責任或處罰。
工種:
承諾人:
承諾時間:年月日
第四篇:項目部承諾書
安全生
二○○產承諾年 月制
書工程名稱:
安 全 生 產 承 諾 書
分公司:
根據《安全生產法》,我作為工程項目主要負責人和安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產工作負全面責任。為貫徹執行省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》(冀政【2006】69號和“法人代表安全生產承諾制度”、保定市《安全生產責任網格化管理暫行規定》及集團公司《各級管理人員安全生產承諾制度》,本人保證:為了本單位安全生產形勢的穩定,認真貫徹執行國家、省、市關于安全生產的法律、法規、政策和工作要求,以及國家(行業)安全標準規定和集團公司有關安全生產的各項規章制度、管理措施,積極落實安全生產主體責任,努力做好本單位的安全生產工作,保障全體員工的身體健康、生命和財產安全,減少和杜絕安全生產事故,并鄭重承諾:
一、切實樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,依法建立健全安全生產管理機構,配備符合法定人數的安全生產管理人員,支持安全生產管理人員的工作,保證安全生產管理機構發揮職能作用,安全生產管理人員履行安全管理職責,使安全生產管理做到標準化、規范化。
二、依法保證項目部配備專職(兼職)安全生產管理人
員,并符號《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》(建質〔2004〕213號)的要求。保證安全生產管理人員履行安全管理職責,使施工現場安全生產管理做到標準化、規范化。
三、不斷建立健全本單位安全生產責任制和各項規章制
度、操作規程并嚴格落實。
四、按規定提取安全費用,采取有效措施,確保安全資
金投入。不斷采用新技術、新工藝,對落后的生產裝置和工藝進行改造,改善勞動生產條件,提高本質安全水平,持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。
五、依法對從業人員進行安全生產教育和業務培訓,做
到按要求持證上崗。定期召開本單位安全生產工作會議(包括定期召開安全生產領導小組會議),分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。
六、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,不違章指
揮,不強令員工違章冒險作業,堅持開展反“三違”、防“三超”活動。
七、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施
“三同時”,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安
全的工藝、設備。
八、認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢
查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
九、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作,并與
有關單位簽定專門的安全生產協議。
十、加強安全生產監督檢查,嚴格堅持日常巡查和定期
檢查相結合,及時發現和排除安全隱患,貫徹落實重點部位監控措施。
十一、落實重大危險源監控責任,對重大危險源實施有
效的監測、監控和整改。
十二、加強事故應急救援工作,依法制定、完善生產安
全事故應急救援預案,并定期組織演練,落實操作崗位應急措施,確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。
十三、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危
險、危害因素、防范措施和事故應急措施。
十四、尊重從業人員在安全生產方面應有的權益,引導
鼓勵從業人員履行安全生產方面的義務,鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議,甚至批評、舉報,對提出批評和舉報的職工不打擊報復,不因此解除勞動合同和降低工資待遇。
十五、為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動
防護用品,并監督教育從業人員正確佩戴、使用。
十六、依法參加工傷社會保險,為從業人員繳納保險費。
十七、自覺接受各級安全監管部門和其他有關部門的監
督檢查。
十八、按要求上報生產安全事故,做好事故搶險救援,妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作,堅持“四不放過”的原則認真組織事故調查處理。
十九、履行法律法規規定的其他安全生產職責。
若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責,導致發生
責任事故,本人和所在單位愿接受上級部門及公司按照有關規定做出的相應處罰及擔負相應的法律責任。
承諾項目(蓋章):項目負責人簽字:
實際控制人簽字:
二○年月日
第五篇:項目部創先爭優總結
創先爭優工作總結匯報
創先爭優活動是鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要舉措,作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶,在煤礦基礎建設安全要在創先爭優活動中走在前列。
創先爭優活動以來,我們動員各隊股部門,和廣大職工積極投身于爭優活動。在強化安全生產同時組織職工創新小改小革業務,為創建和諧企業,促進隊伍穩定,宣傳企業文化,占領市場擴展市場作出貢獻。
一、加強安全思想教育、培訓是提升活動中創先爭優。我們將進一步加大安全監察力度夯實安全監察員,安全網員的隊伍建設。為創先爭優提供堅強的組織保證。
二、全面夯實安全工作基礎。把安全知識傳播到每位職工及家屬的心里,是他們時刻牢記安全,把我安全,真正的做到“高高興興上班來,安安全全回家去”的和諧社會。
三、加強干部隊伍建設,加強學習型隊伍建設,加強班長、隊長、干部的教育。項目部每周六組織開展“創先爭優評論會”總結一周的安全生產工作。表揚在安全生產上有進步的班長、隊長。批評進步小的個別人,并對班長隊長給予精神和物質獎勵,從而調動了班組的積極性。推動了工作的進檔升位。
四、關心職工的文化生活。在促進職工實現勞動中創先爭優。職工有技術才能更有力量,有文化才恩能夠提高素質,有安全保障才能更好的創先工作。
項目部鼓勵職工提升技能,加強安全思想觀念。讓職工在創先爭優活動中提升愛崗敬業精神。做到人人都是安檢員,做到“四不傷害”的保證。
通過廣泛的活動開展,引導職工愛崗敬業關心企業發展。開展“各個工種,百名職工 ”技能競賽,安全知識考核活動等。促進職工成才成長,促進企業持續發展。年終我項目部完成處黨委安排的生產任務并榮獲了“先進單位獎”、“榕樹獎”等榮譽。同時班組及職工均受到處黨委嘉獎。先后被評為“優秀職工”、“優秀安全員”、“安全標兵”、“先進工作者”等榮譽。
下一步,我們將創先爭優深入開展。
1.要求黨員走在“創先爭優”的前列。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。學習黨的方針、政策。同時加強業務學習,結合業務努力擴大知識面,搞好知識積累,成為行家里手。從管理服務轉變管服服務。
本著缺什么學什么,干什么學什么,更好的為企業服務,更好的在職工中起到帶頭作用。不但要做好職工工作上的領頭人,更要做好職工的良師益友,增強現場解決實際困難的能力。創新工作思維,改進工作方法,提升水平。
2.充分發揮黨員帶頭作用。要把“俯首甘為孺子牛”作為自己的人生格言,向焦裕祿、王進喜同志那樣“心里時刻裝著人民群眾,裝著廣大職工”。這時一切工作的出發點,也是創先爭優活動的最終目標。
創先爭優活動是一項艱巨性與長期性的系統工作。我們只要上下一心齊心協力。以堅強的黨性原則,高尚的人格力量,扎實苦干精神,一流的工作業績,切實履行黨員干部的時代責任。我們黨領導的偉大事業,就能不斷取得勝利。
29處屯留項目部:劉章軍
2011-01-28