第一篇：職工放射假管理制度

職工放射假管理制度 范圍

1.1 為保障放射工作的職業健康與安全，維護放射工作人員權益，規范放射假管理，本制度規定了醫院放射假管理的有關條例。

1.2 本制度適用于醫院在崗的在編、合同制、派遣制、院內合同工及院聘a、臨時工中所有持《放射工作人員證》的放射工作人員。2 規范性引用文件

下列法律法規中的條款通過本制度引用而成為本制度條款。——衛生部令第55號《放射工作人員職業健康管理辦法》 ——衛生部令第46號《放射診療管理規定》

——浙衛（1997）1號《關于調整醫療衛生和衛生防疫津貼標準的通知》 3 術語

3.1 放射工作單位：是指使用放射同位素、射線裝置進行臨床醫學診斷、治療、和健康檢查的科室。

3.2 放射診療工作：是指使用放射同位素、射線裝置進行臨床醫學診斷、治療、和健康檢查的活動。

3.3 放射工作人員：是指在放射工作單位從事放射職業活動中受到電離輻射照射的人員。放射工作人員應具備下列基本條件：1）年滿18周歲；2）經職業健康檢查，符合放射工作人員的職業健康要求；3）放射防護和有關法律知識培訓考核合格；4）遵守放射防護法規和規章制度，接受職業健康監護和個人劑量監測管理；5）持有《放射工作人員證》。4 職責

4.1 各放射工作單位負責統一安排本科室放射工作人員的休假。

4.2 醫務處負責全院醫生、技術人員和其他持放射上崗證人員放射假的審核審批。4.3 護理部負責全院護理人員放射假的審核審批。享受對象

5.1 具備開展放射診療工作的執業條件，并通過放射工作單位申請，取得《放射工作人員證》的專職放射工作人員，在見習期或試用期滿后的次年開始享受放射假。6 休假時間

6.1 專職放射工作人員從事放射診療工作累計已滿1年不滿5年的，放射假14天；已滿5年不滿10年的，放射假21天；已滿10年不滿20年的，放射假28天；已滿20年的，放射假28天，且休假期間可享受醫院規定的健康療養。6.2 放射假期不包括國家法定休假日，但含雙休日。

6.3 放射工作人員有下列情形之一的，不享受當年的放射假： 6.3.1 當年病事假累計2個月以上的；

6.3.2 當年待產假、產假、哺乳假累計超過2個月以上的；

6.3.3 在外進修、學習或其它原因脫離放射診療崗位超過2個月的。7 休假要求及審批流程

7.1 每年年初相關科室根據工作情況，在不影響科室正常工作的前提下，考慮職工本人意愿，統籌安排職工休放射假。放射假原則上分兩階段安排，上下半年各1～2次，每次時間不少于1周，當年度的放射假不跨年度安排。

7.2 休放射假的審批流程為：個人書面假期申請→科室負責人簽字→主管部門（醫務處、護理部）審批→人力資源處備案。

7.3 中層干部請放射假按中層干部外出請假管理辦法執行，由分管院長或院長審批后報院辦備案。放射假的有關待遇

8.1 職工休放射假期間，享受與正常工作期間相同的月工資待遇和福利待遇。

8.2 專職從事放射、同位素工作人員，在病假期間或脫離放射線同位素工作崗位后，可繼續享受衛生津貼，但最長不得超過3個月。

8.3 職工休放射假期間，不享受與工作績效相關的月度獎金、季度獎金和年度獎金。

薪酬給付形式為月薪和年薪制的職工，因月薪和年薪均已包含工資和績效獎金在內，故請放射假期間月薪和年薪人員均以當月應發薪酬數為基數，分別按80%和60%的比例享受月薪酬待遇（部份月薪人員另外的獎金補助不再享受）。年底發放專項考核獎、過節費或進行結算時，視當年發放標準參照在編職工比例扣減放射假期間的年終績效獎。

第二篇：醫院考勤管理制度之年休假、放射假

第九章 公休假（年休假）

第四十六條 在科室確保完成工作任務,不另增加人員并報院部批準同意的前提下,工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起可享受相應的公休休假天數，即累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入公休假的假期。

第四十七條 職工有下列情形之一的，不享受當年的公休假：

（一）請事假累計20天及以上的；

（二）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（三）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（四）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的；

（五）職工受到記大過以上處分的；

（六）按規定不能享受年休假的其他情形。

第四十八條 職工已享受當年的公休假，年內又出現第四十七條各項規定的情形之一的，不享受下一年的公休假。

第四十九條 根據各科室工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工公休假。公休假在1個內可以集中安排，也可以分段安排，分段安排原則上不超過兩次。一般不跨安排。

公休假申請需提前三天，由科室負責人審核簽字并報分管院長審批后方可休假。未經批準,自行休假的按曠工處理。

第五十條 公休假期間享受科室績效工資。

第十四章 放射假

第六十六條 從事放射工作的職工每年享受放射假三十天,原則上一次性休完，一般不跨安排。

第六十七條 根據科室工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工放射假。放射假申請需提前三天，由科室負責人審核簽字并報院辦審批后方可休假。未經批準,自行決定休假的按曠工處理。

第六十八條 為保證從事放射工作的職工的身體健康，根據有關規定，放射假為必休假期。應工作原因無法享受放射假的，醫院應給予一個月的加班待遇。第六十九條 病、事假超過一個月者,當年不再享受放射假；當年已享受放射假，后又有病、事假超過一個月情形的，下年不再享受放射假。

第七十條 放射假期間享受工資待遇的100%。

第三篇：放射管理制度

關于成立放射安全與防護管理領導小組的通知

醫院各科室：

為加強本院放射工作的管理，保證醫療質量和醫療安全，保障放射工作人員、患者和公眾的健康，根據《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》和《放射診療管理規定》等相關規定，經XXX年XX月XX日院辦公會議研究，決定成立我院放射安全與防護管理領導小組，辦事機構設在放射科。現將有關決定通知如下：

一、放射安全與防護管理領導小組成員： 組長: XXX 組員： XXX XXX XXX XXX

放射安全與防護管理領導小組全面負責本院的放射管理工作及相關工作。

二、主要職責：

（一）組織制定并落實放射防護管理制度；

（二）定期組織對放射工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監測和檢查；

（三）組織本院放射工作人員接受專業技術、放射防護知識及有關規定的培訓和健康檢查；

（四）記錄本院發生的放射事故并及時報告衛生行政部門。

三、《放射防護檢測與評價制度》等制度一并發布，請遵照執行。

附件：《放射防護檢測與評價制度》、《放射工作人員職業健康管理制度》、《受檢者放射危害告知與防護制度》、《醫療照射質量保證方案及監測規范》

XXX醫院

年 月 日

放射防護檢測與評價制度

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全與防護條例》、《放射診療管理規定》等法律、法規、規章的要求，保證放射診療質量和輻射水平符合有關規定或標準，防止放射性危害，制度本制度。

1、本制度適用于本院放射性建設項目的評價，放射診療設備、工作場所及防護設施的定期監測工作。

2、防護領導小組負責本院的放射防護檢測與評價工作，建立并保存檢測與評價檔案。

3、院新、擴、改建放射診療建設項目，應在建設項目施工期委托具有相應資質的放射性職業病危害評價機構進行職業病危害放射防護預評價，取得評價報告后及時向轄區衛生行政部門申請建設項目衛生審查。經審查符合國家相關標準和要求并取得認可文件后，方可施工。

4、放射診療建設項目在竣工驗收前，應委托原預評價機構進行職業病危害控制效果評價，取得評價報告后及時向轄區衛生行政部門申請建設項目竣工驗收。經驗收合格并變更《放射診療許可證》的方可投入使用，未經竣工驗收合格不得結清項目施工有關經費。

5、正常使用中的放射設備，應每年委托具有相應資質的技術服務機構進行狀態檢測；新安裝、維修或更換重要部件后的設備也應委托具有相應資質的技術服務機構檢測合格后方可啟用。

6、本院放射工作場所和防護設施應當每年委托有相應資質的放射衛生技術服務機構進行檢測，保證輻射水平符合有關規定或標準。對檢測發現有明顯輻射泄漏的，應根據輻射防護最優化的原則和檢測機構的建議進行整改，整改后應及時進行復測，確保整改到位。

7、檢測與評價有關報告應向放射工作人員告知，妥善保存，并及時向衛生監督部門報告。

XXX醫院

年 月 日

放射工作人員職業健康管理制度

為貫徹落實《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律、法規、規章的要求，保障放射工作人員的健康，制定本制度。

1、本院放射工作人員的范圍為放射科等從事放射診療活動受到電離輻射照射人員。

2、防護領導小組負責本院放射診療工作人員的職業健康管理工作，建立職業健康監護檔案、個人劑量監測檔案和放射防護培訓檔案，并妥善保存。

3、放射工作人員必須是正規學校畢業的專業技術人員，新錄用或調入的擬從事放射工作的人員必須進行上崗前職業健康檢查，符合《放射工作人員健康標準》的方可從事放射工作。

4、放射工作人員上崗前，應為其配備個人劑量計，及時安排接受放射防護法規和防護知識培訓并取得合格證明，向衛生行政部門申請辦理《放射工作人員證》。

5、放射工作人員每1-2年（不得超過2年）到有資質的體驗機構進行一次職業健康檢查。收到檢查結果后要如實告知本人，并將結果記錄在《放射工作人員證》。發現不宜繼續從事放射工作的，根據體檢機構的意見及時調離放射工作崗位并妥善安置；對需要復查和醫學隨訪觀察的，及時予以安排。

6、放射工作人員在工作期間必須按照規定佩戴個人劑量計每3個月檢測一次，檢測結果抄錄在《放射工作人員證》中，對于單次個人劑量高于本院確定的年管理目標值1/4時，必須查明原因，告知本人采取相應措施。

7、放射工作人員每2年必須接受放射防護和有關法律知識培訓，并將培訓情況及時記錄在《放射工作人員證》中。

8、對懷孕或在哺乳期間的婦女，不得安排應急處理和職業性內照射工作。

9、放射工作人員在職業健康監護、個人劑量檢測、防護培訓中形成的檔案以及《放射工作人員證》須統一保管，終生保存。放射工作人員有權查閱、復印本人的檔案，本院應當如實、無償提供，并在復印件上簽章。

XXX醫院

年 月 日

受檢者放射危害告知與防護制度

為貫徹放射工作實踐的正當性和放射防護最優化原則，落實《放射性同位素與射線裝置安全與防護條例》、《放射診療管理規定》、《醫療照射放射防護的基本要求》等法規、標準的要求，保證放射診斷質量和患者(受檢者)的健康權益，制定本制度。

一、警示告知

1、在放射工作場所的入口和各控制區進出口及其他適當位置，設置電離輻射警告標志，在各機房門口設置有效的工作指示燈。

2、在放射工作場所等候區域顯眼位置載明輻射對健康影響的安全提示。

3、對孕婦實施X射線檢查必須受檢查者本人同意并由本人或直屬親屬簽字才可以進行。

二、屏蔽防護

1、放射工作場所應當配備與檢查相適應的工作人員防護用品和受檢者個人防護用品，防護用品應符合一定的鉛當量要求，并符合國家相應的標準。

2、放射工作人員實施醫療照射時，只要可行，就應對受檢者鄰近照射野的敏感器官和組織進行屏蔽防護；工作人員在輻射場操作時必須穿戴個人防護用品。

三、放射檢查正當性和最優化的判斷

1、醫療照射必須有明確的醫療目的，嚴格控制受照劑量。嚴格執行檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度，不得因資料管理、受檢者轉診等原因使受檢者接受不必要的重復照射。

2、對育齡婦女腹部或骨盆進行X射線顯像檢查，應問明是否懷孕或有否近期懷孕計劃；非特殊需要，對受孕后八至十五周的育齡婦女，不得進行下腹部放射影像檢查。

4、因患者病情需要其他人員陪檢時，應當對陪檢者采取防護措施。

5、每次檢查實施時工作人員必須檢查機房是否關閉，攝影時要特別注意控制照射條件以及輻射劑量，嚴格按所需的投照部位調節隔光器控制照射野的大小，使有用線束限制在臨床實際需要的范圍內。

XXX 醫院

年 月 日

醫療照射質量保證方案及監測規范

一、流程：合理安排放射科各部門的人員，放射科登記室人員及時、合理地分診病人，使病人在放射科的檢查流程合理、快速、盡早地完成檢查。

二、技術質量：

1、每天了解自己的自檢程序，檢查機器設備運作是否正常，保障機器的正常運行。

2、定期檢查X線設備和輔助設備的匹配關系，保障膠片圖像的清晰。

3、熟悉設備的操作規程，按照操作規程進行放射實踐活動。

4、檢查病人必須遵守放射工作實踐正當性，輻射防護最優化和患者及工作人員的劑量限值

5、對每一位患者，尤其是特殊患者，如孕婦、小孩等事先告知輻射危害，防止不正當的放射工作實踐發生。

6、對每一位患者的檢查，要保證拍片質量，降低廢片率，避免不必要的重復檢查。

7、每周對圖像的質量進行抽查評價，促進圖像質量的進一步優化。

三、診斷質量：

1、嚴格掌握診斷人員的準入要求，必須具備執業醫師資格及經過適當的放射防護知識培訓。

2、合理安排適當的醫師進行診斷工作。

3、書寫診斷報告格式，必須符合要求。

4、必須有主治醫師的簽字才可發簽發診斷報告。

5、定期組織質控小組成員，抽查診斷報告，進行診斷質量評價。

6、定期組織科室內的業務學習和疑難病例討論，促進業務知識的學習。

XXX 醫院

年 月 日

第四篇：放射防護管理制度

放射防護學習總結

通過對天津市放射工作人員放射防護知識培訓學習，我們了解到要依法開展放射防護管理，是保護放射工作人員和公眾健康與安全的需要。為了規范日常醫用X線診療工作、最大限度的降低醫用X線輻射的負面影響，國家特制定以下放射防護規章制度，作為日常開展放射防護管理的依據。內容如下：

1、輻射防護三原則：

“檢查的正當化”，“防護的最優化”與“個人劑量限制”。

2、X線檢查必須遵循：

①“檢查正當化”和放射“防護最優化”原則，即在獲得必要診斷信息的同時，盡量使受檢者受照劑量保持在可以合理達到的最低水平； ②X線工作者與受檢者防護兼顧； ③兼有安全防護為主、個人防護為輔；

④合理降低個體的受照劑量與全體居民的檢查頻率。

3、未經省級人民政府衛生行政部門允許，不得使用便攜式X射線機進行群體透視檢查 [醫用X射線診斷放射衛生防護及影像質量保證管理規定(1993年10月13日衛生部第34號令)]。

二、對臨床醫師的要求：

1、在獲得相同診斷效果的前提下，臨床醫師應：

① 優先選擇非X線輻射類檢查法，盡量避免采用放射性診斷技術（X線、CT）； ② 嚴格掌握X線診斷適應證，是否進行X線檢查應根據臨床實際需要和防護原則進行分析判斷，確有正當理由方可申請X線檢查； ③ 合理使用X射線檢查，盡量減少不必要的照射與重復照射。

2、不得將X射線檢查列為對嬰幼兒及少年兒童體檢的常規檢查項目

3、育齡婦女的盆腔部位及嬰幼兒的軀干部位X射線檢查，應嚴格掌握適應癥。

4、非特殊需要，早孕期間忌下腹部X射線檢查（受孕后8~15周）。

5、X線透視下進行骨科整復和取異物時，不得連續曝光，并注意盡量縮短時間

6、從業人員就業前或定期體檢，X射線胸部檢查的間隔時間一般不少于兩年；

7、接觸粉塵工人的X射線胸部檢查間隔時間，按有關規定執行。

三、對X線工作者的要求

1、必須熟練掌握放射學業務技術和射線防護知識，仔細核查每一項X線檢查申請是否合理，放射工作人員有權拒絕沒有正當理由、以及不合理的X線檢查。

2、透視前必須做好充分的暗適應，透視中應采用小照射野透視技術。

3、完善影像學科病案資料的登記、保存、提取和借閱制度，盡量減少不必要的重復照射。

4、實施X射線照射操作時：

a.禁止非受檢者進入機房； b.開啟工作警示燈；

c.候診者和陪檢者（病人必需被扶持才能進行檢查的除外），不得在無屏蔽防護的情況下在X射線機房內停留；

d．各機房配備必要的個人防護用品：如鉛圍裙、鉛圍脖。

5、放射科醫技師必須注意采取適當的技術措施，減少受檢者受照劑量。

6、對嬰幼兒、青少年的體檢，不應將X射線胸部檢查列入常規檢查項目

7、未經特殊允許不得用兒童做X線檢查的示教和研究病例。

8、非特殊需要，早孕期間忌下腹部X射線檢查（受孕后8~15周）。

外科

口腔科

2014年10月22日

第五篇：放射診療管理制度

放 射 診 療 管 理 制 度 匯 編

目

錄

放射診療和放射防護管理制度………………………1

放射工作人員法律法規與防護培訓制度……………3

放射工作人員個人劑量監測制度……………………4

放射診療質量控制與安全防護管理制度……………6

職業健康管理制度……………………………………8

放射事件應急處理預案………………………………10 放射診療和放射防護管理制度

1、全體放射工作人員遵守《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素現射線裝置安全和防護條例》等有關放射防護法律、法規，接受、配合各級環保部門的監督和指導。

2、強化工作人員的放射防護意識，自覺配合并切實落實放射科室內設備的使用安全，避免放射事故的發生。

3、操作人員應嚴格遵守各項安全操作規程，經常檢查防護設施的性能，確保其安全正常的運轉。射線裝置變更時及時辦理申報變更手續，機房定期進行輻射水平檢測。

4、采用放射診斷應遵循醫療照射正當化和放射防護最優化原則，避免一切不必要的照射，并事先告知受檢者輻射對健康的潛在影響。放射工作人員上崗前必須經過放射防護知識和相關法規的專門培訓，并通過考核合格后方可上崗，從業期間須接受定期培訓，確保正確合理操作射線裝置。

5、放射診療工作人員上崗前須進行健康檢查，合格后方可從事放射診療工作。對已經從事放射診療工作人員要進行在崗期間的定期健康檢查，建立個人劑量、職業健康管理和教育培訓檔案。

6、醫用診斷X射線機須由專業放射影像醫師操作，其 3 他無關人員不得擅自動用設備。

7、進機房前須佩戴個人劑量計，開機前檢查安全裝置，記錄機器運行狀況，發現異常情況立即切掉電源并報告上級主管部門。

8、對患者拍攝前應認真核對診療方案，準確對位，避免因操作不當導致重復照射。

9、機房內除受檢者外，陪同人員及其他無關人員不得進入。

10、機房內必須配備一套受檢者防護服裝，并按規定使用。

11、機房門必須設置門燈連鎖裝置并保持正常運行，張貼電離輻射警示 標志。照射前必須關閉機房大門后方可開機照射，機房工作時大門上方應有紅燈指示。

固始縣人民醫院

放射工作人員法律法規與防護培訓制度

1、從業前需進行防護知識及相關法律法規培訓及考核，取得《放射工作人員證》后方可從事放射工作。

2、放射工作人員上崗前應當接受崗前培訓，考核合格后方可參加相應的工作。培訓時間不少于4天。

3、上崗后，放射工作人員應當在市衛生監督部門或市環保局的統一安排下，定期進行防護知識及相關法律法規培訓及考核，兩次培訓的時間間隔不超過2年。

4、建立個人培訓檔案，認真記錄培訓情況，并按規定期限保存。培訓檔案包括每次培訓的課程名稱、培訓時間、考核成績或培訓證明等資料。

5、放射工作人員需參加市衛生監督部門的統一培訓及考核，并將每次培訓的情況及時記錄在《放射人員證》中。

固始縣人民醫院

放射工作人員個人劑量監測制度

1、定期監測：凡接受Χ、Υ射線外照射的工作人員，佩戴熱釋光劑量計定期更換（每周期為三個月），以及時發現不安全因素，采取防護措施，確保人身安全。

2、強制監測：放射工作人員必須連續佩戴熱釋光劑量計，按期交換劑量計，妥善保管劑量計，防止丟失或損壞，禁止劑量計放入機房或操作間。

3、預約監測：不屬于上列兩種監測范圍，放射工作單位或個人提出監測要求，可隨時向河南省職業病防治研究院聯系辦理。

4、應急監測：放射工作人員受到事故或其他意外照射，應及時進行模擬測量以盡快計算其所接受劑量。

5、特殊照射監測：當放射工作人員接受有計劃地特殊照射（如換裝放射源，處理放射事故或其他可能接受較大劑量的工作等），應進行特殊照射個人劑量監測，以確保一次所受照射不超過國家基本標準規定的限值。

6、放射工作人員年受照劑量小于5msv時，只需記錄個人監測的劑量結果；放射工作人員年受照劑量達到并超過 6 5msv時，除應記錄個人監測結果外，還應進一步調查；放射工作人員年受照劑量大于年限值20msv時，除應記錄個人監測結果外，還應估算人員主要受照射器官或組織的當劑量，必要時尚需估算人員的有效劑量，以進行安全評價，并調查原由，及時改進防護措施。

固始縣人民醫院

放射診療質量控制與安全防護管理制度

為加強放射診療工作的管理，保證放射診療質量與醫療安全，保障放射工作人員、患者和公眾的健康權益，根據本院實際工作情況，特制定本規定。

1、放射診療工作人員要增強放射防護意識和責任心，在放射診療工作中應當遵守醫療照射正當化和放射防護最優化原則，科室要定期對放射診療場所、設備和人員進行放射防護檢查。

2、從事放射診療工作人員必須經培訓后上崗，非本科室人員禁止操作；各級各類人員應熟悉放射設備的主要結構和安全性能，確保設備安全，防止意外放射事件發生。

3、放射診療場所必須設置電離輻射警告標志和工作指示燈；各科室配備工作人員和受檢者所需的防護用品。操作人員在放射治療定位、治療前應關閉機房門窗，確因病情需要，必須家屬陪同者，需佩戴必要的防護用品，并盡量原理輻射源。

4、放射診療人員工作期間應佩戴個人劑量儀，接受專 8 業及放射防護培訓；定期健康檢查，醫院建立個人劑量、職業健康管理檔案。

5、計量監測儀器由專人負責，應存放在干燥、清潔處，使用時應輕拿輕放，保證計量工具的精確性和穩定性。

6、加速器輸出劑量每周測量一次，保證其誤差不超過2%，對于加速器的射線質、光野輻射野一致性等項目每三月或機器維修后檢測一次，保證其各項指標符合規定。

7、放射診療工作人員應于每天開機后檢查機器情況，確認手控盒、監視器、門聯安全系統狀態正常。檢查各種照射輔助用具數量及性能時候正常，確保機頭、輔助用具無松動，在運動中無脫落。在X-刀、適形放療前必須檢查激光燈的指示位置是否正確。

固始縣人民醫院

職業健康管理制度

1、放射工作人員上崗前，應當進行上崗前的職業健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。

2、各科室要定期組織上崗后的放射工作人員進行職業健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應超過兩年，必要時可增加臨時性檢查。

3、放射工作人員脫離放射工作崗位時，應當對其進行離崗前的職業健康檢查。

4、對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，應當及時組織健康檢查或者醫療救治，按照國家有關標準進行醫學隨訪觀察。

5、從事放射工作人員職業健康檢查的醫療機構應當經省級衛生行政部門批準，我院放射工作職業健康檢查由信陽市疾控中心承擔，并建立健康檔案。

6、職業健康檢查機構應當自體檢工作結束之日起1個 10 月內，將職業健康檢查報告送達放射工作單位。

7、職業健康檢查機構發現有可能因放射性因素導致健康損害的，應當通知放射工作單位，并及時告知放射工作人員本人。

8、必須在收到職業健康檢查報告7日內，如實告知放射工作人員，并將檢查結論記錄在《放射工作人員證》中。

9、為放射工作人員建立職業健康監護檔案并終生保存。

10、放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。

11、放射工作人員職業健康檢查、職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用，由本院承擔。

12、職業性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業病診斷和鑒定管理辦法》和國家有關標準執行。

固始縣人民醫院

放射事件應急處理預案

根據國務院《放射同位素與射線裝置防護條例》和衛生部《放射工作衛生防護管理辦法》，加強放射防護安全，為規范和強化應對突發放射事件的應急處置能力，提高對放射事件應急防范的意識，最大限度地保障放射工作人員與公眾的安全，維護正常和諧的放射診療秩序，做到對放射事件早發現，速報告，快處理，建立快速反應機制，特制定本應急預案。

一、應急組織及職責：

醫院成立放射事件應急處理工作領導小組，領導小組成員名單如下：

組

長：劉同安

副組長：苗

偉

成員：朱云海

劉

健

笪

宏

李建華

許

倬

陳傳明

黃玉忠

姚永付

應急電話：4942627 主要職責：

1、定期組織對放射診療場所、設備和人員進行放射防護情況進行自查和監測，發現事故隱患及時上報至醫務科并落實整改措施。

2、負責組織應急準備工作，調度人員，指揮其他各應急小組迅速趕赴現場，首先采取措施保護工作人員和公眾的生命安全，保護環境不受污染，最大限度控制事態發展。

3、對放射事件的現場進行組織協調，安排救助，不讓無關人員進入，保護好現場，指揮放射事故應急救援行動；負責迅速安置受照人員就醫，組織控制區內人員的撤離工作，并及時控制事故影響，防止事故的擴大蔓延。

4、迅速、正確判斷事件性質，負責向上級行政主管部門報告放射污染事件應急救援情況；

5、負責恢復本單位正常秩序。穩定受照人員情緒等方面的工作。

二、放射性事件應急救援應遵循的原則：

（一）迅速報告原則；

（二）主動搶救原則；

（三）生命第一的原則；

（四）科學施救，控制危險源，防止事故擴大的原則；

（五）保護現場，收集證據的原則。

三、放射性事件報告制度：

1、一旦出現超劑量照射發生放射事件的情況，應立即將病人情況及具體照射量必須于1小時內報告醫務科。

2、放射性同位素丟失、被盜的放射事件由保衛科向公安機關報告，造成環境放射性污染的，還應當同時報告當地環境保護部門；人體受到超劑量照射的放射事件由醫務科向固始縣疾病預防控制中心報告。

3、不按規定程序和時限報告或者阻撓、干擾有關科室執行職責的，對有關責任科室和責任人員追究行政責任；發現或遇到問題時，應首先報告科室負責人。

三、放射性事件應急處理程序：

（一）事故發生后，當事人應首先關閉射線源，保證患者立即脫離有害射線，同時保護自己，并及時上報科室負責人及院領導。

（二）應急處理領導小組召集相關人員，迅速啟動放射性事件處理應急預案。

（三）應急處理領導小組對現場進行組織協調，安排救助，不讓無關人員進入，保護好現場，指揮放射事故應急救援行動；

（四）迅速安置受照人員就醫，組織控制區內人員的撤離工作，并及時控制事故影響，防止事故的擴大蔓延。

（五）除上述工作外，還應進行以下幾項工作：

1.迅速確定現場的輻射強度及影響范圍，劃出禁區，防止外照射的危害。

2.根據現場輻射強度，決定工作人員在現場工作的時間。3.協助和指導在現場執行任務的工作人員佩戴防護用具及個人劑量儀。對嚴重劑量事故，應盡可能記下現場輻射強度和有關情況。并對現場重復測量，估計當事人所受劑量，根據受照劑量情況決定是否送醫院進行醫學處理或治療。

4.各種事故處理以后，必須組織有關人員進行討論，分析事故發生原因，從中吸取經驗教訓，采取措施防止類似事故重復發生。凡嚴重或重大的事故，應縣衛計委報告。

四、定期自查和監測，做好預防工作：

1、科室每月對各機器進行一次大檢查，并會按照規定請有關部門對機器進行監測；

2、要求工作人員每日開始工作前均要對機器進行常規的檢查，一旦發現問題，及時報告科室負責人。

3、操作機器時要嚴格遵守操作規程。

4、加大宣傳力度，使全院有關醫務人員認識到輻射防護的重要性，高度警惕并落實防范和應急處理措施。

5、定期對輻射工作場所及周圍環境進行防護檢測和檢查。

6、按時參加上級有關部門組織的有關工作人員防護法 規及專業技術知識培訓。

固始縣人民醫院