第一篇：2016-2017學年第二學期教學工作例會紀要

2016-2017學年第二學期教學工作例會紀要

-學年第二學期教學工作例會紀要時間：年月日（周五上午:）地點：黨委會議室參加人員：各二級學院（部）院長（主任）、教學副院長（副主任）、教學綜合部門負責人主持人：王副校長會議內(nèi)容：

一、王曉典助理介紹教學工作安排

（一）宣讀四個獎勵決定文件。

《關于表彰獎勵在學校年學生職業(yè)技能大賽中獲獎學生的決定》《關于表彰獎勵-學年第一學期全國、全省技能大賽獲獎師生及指導教師的決定》《關于表彰獎勵學校成果導向教學改革先鋒獎的決定》《關于表彰獎勵年國家級、省級教師教學比賽獲獎項目的決定》。

（二）宣布留降級處理決定。

宣讀《關于對-學年第二學期課程考核未達標學生的處理決定》。

此決定執(zhí)行以來，每學期處理的學生數(shù)量逐步減少，處理的效果凸顯。

要求各二級學院處理好未報到、未在校的學生，避免激化矛盾。

（三）通報教師教學質(zhì)量檢查工作情況。

開學以來兩個校區(qū)檢查教師達人次，查處出現(xiàn)問題教師人。

問題主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是教師在上課中間離開教室；二是教師提前下課；三是教室準備的教學資料不齊全；四是教師上課期間玩手機。

此項工作占教師考核總分中的分，這些教師的扣分情況要記錄到質(zhì)量監(jiān)控中心期末教師考核中。

檢查過程中公共基礎學院、思想政治教研部、信息工程學院未發(fā)現(xiàn)問題。

（四）成果導向工作通報。

一是完成級校級審核，新開課門。

二是學校聯(lián)合南開科技大學、高等教育出版社、騰訊公司相關企業(yè)，成立高等職業(yè)教育發(fā)展中心，通過這個中心進一步固化教學改革成果，推進課程本土化。

三是開發(fā)成果導向課程系統(tǒng)，由騰訊公司出資，學校提供需求分析，有望月份試運行。

系統(tǒng)分為教師、學生、課程三部分，涵蓋成果導向各方面。

（五）近期工作安排。

《悉尼協(xié)議》認證。

年向臺灣專業(yè)認證協(xié)會申報兩個專業(yè)，月份完成申報報告，并于月日參加上海培訓會，這是本學期非常重要的一項工作，與優(yōu)質(zhì)高職院校建設項目和高水平院校建設項目密切相關。

啟動省級和國家級教學名師評選活動。

計劃月日將推薦的人員報到省教育廳。

第二批磨課坊正式啟動。

磨課項目由教師教學發(fā)展中心向各分院征求項目后擬定，每一個磨課坊作為單向研究。

啟動教師基本情況調(diào)研工作。

學校要做一個長期規(guī)劃，將十三五期間教學崗位需要的人才數(shù)量和規(guī)格摸清，分析未來趨勢和基數(shù)，拿出整體分析數(shù)據(jù)。

計劃在今年整理好教師的基本情況。

教師教學能力認證工作。

月份啟動此項工作，對方案認定標準進行論證，主要圍繞教師課程開發(fā)能力，資源建設能力，教法學法的創(chuàng)新及使用能力，評量的創(chuàng)新與使用這四大核心能力開展認證。

頂崗實習工作。

加強頂崗實習管理，解決放羊問題。

對頂崗實習進行全面調(diào)研，出臺相關政策，教務處將召開專門會議通報調(diào)研結(jié)果。

；抽調(diào)人員組成檢查組，加大檢查力度，對省內(nèi)和省外實習企業(yè)進行檢查。

強調(diào)學生實習保險的重要性，學生實習保險工作移交給學工部門，教務處將密切配合。

二、徐志輝處長介紹教務處工作安排

（一）通報教務近期工作情況補考工作。

補考學生多人次，多門課程。

篩查后有名學生做降級處理、名學生做退學處理。

教學情況。

本學期課程門擔任教學任務專任人，外聘人，校內(nèi)兼課人。

超學時人。

英語等級考試。

英語四級學生報名人數(shù)人，英語級學生報名人數(shù)人。

單獨招生考試。

年來最大規(guī)模，工作人員一千多人，個考場、多考生。

無批錯批漏現(xiàn)象，保證考試質(zhì)量。

強智教務管理系統(tǒng)開通手機服務。

解決手機客戶端使用問題，方便教師和學生查詢上課時間、成績等。

（二）下一步工作安排大賽工作。

本學期月日承辦中職大賽項；月、日舉辦高職大賽（國賽選拔賽）項；月份舉辦省賽項，各相關部門做好大賽準備工作（賽前備案、保險），大賽做到安全、規(guī)范、公正。

頂崗實習工作。

組織學生外出實習，必須提前報備，提交外出實習申請單；提早做好級頂崗實習單位落實工作，提高學校集中安排比率，提高實習單位質(zhì)量，降低學生離崗率。

四月份開展對級+的專業(yè)的頂崗實習情況進行專項工作。

教學設備采購工作。

一是認真做好規(guī)劃和采購調(diào)研工作，按時上報采購計劃，若有調(diào)整，要及時上報更新。

二是對已經(jīng)配給資金的采購項目，務必按時向資產(chǎn)處提交采購計劃，逾期將收回資金，另行分配。

月份開展級的成果導向人才培養(yǎng)方案制（修）訂工作。

實施學徒制試點專業(yè)的學院，提前做好工作。

教學建設工作量填報核定。

一是結(jié)轉(zhuǎn)分值一年內(nèi)有效。

二是實踐教學加分項目均已事先備案資料為依據(jù)，無備案不加分。

不受理本次加分的補備材料。

三是本次錄入實施兩級管理，各教學單位要嚴格審核，教務處復核，對填報不認真，審核不嚴現(xiàn)象進行通報。

人才培養(yǎng)方案制定工作。

年實施成果導向?qū)I(yè)，要求做好前期調(diào)研、論證工作，特別是現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)、混合所有制專業(yè)。

月中旬召開方案制定協(xié)調(diào)會，預計周至周完成方案制定。

月日-月日，教學管理委員會開展日常教學檢查工作。

校內(nèi)兼課教師審批表。

由教師所在部門審批通過，由聘任部門存檔以備審查。

畢業(yè)工作。

一是各分院月日前做好級全部實習成績的篩查工作。

二是各分院認真清查畢業(yè)生成績，及時通知成績不合格的學生參加畢業(yè)清考，通知往屆離校學生參加返校補考。

三是做好畢業(yè)生教材結(jié)算工作。

成果導向校級課程審核表。

各分院（部）教師認真對待打分情況。

三、祝伯紅主任介紹質(zhì)量監(jiān)控中心工作安排

（一）成果導向開放課安排。

根據(jù)學期計劃在月份進行。

名教師參加本次活動。

教學院長和專業(yè)帶頭人，要予以講課教師適當指導，要深入課堂聽課，進行研討、分析、改進。

質(zhì)量監(jiān)控中心會及時跟進，提出建議，共同成長。

畢業(yè)生提前離校的要提前上報，以便開展評教工作。

（二）二級學院教學質(zhì)量評價細則，要按照規(guī)定時間上交。

四、亢立平處長介紹科研與校企合作處（建設辦）工作安排

（一）目標考核。

要求發(fā)揮目標考核作用，重點突出產(chǎn)教融合，突破項目要有一定難度，鼓勵創(chuàng)新、鼓勵探索、鼓勵突破。

本年重點突破項目，要圍繞校企合作展開。

（二）校企合作。

要求與大型企業(yè)合作進一步推進。

篩選在哈強企業(yè)，于未建立合作的企業(yè)進行洽談。

正式啟動校企合作簽約備案制度，及時掌握校企合作情況。

（三）開展首屆教學成果獎。

今明兩年將進行省級和國家教學成果評選，我校根據(jù)要求，進行校內(nèi)評選，分為個方面：教改重大項目，核心期刊，發(fā)明專利。

上報時間月日。

五、王副校長安排部署教學工作

（一）-教學情況統(tǒng)計表。

旅游與人文藝術學院、信息工程學院，教師課時量較高，需要進行調(diào)整。

公共基礎學院個別教師課時量較低，要做好分流、轉(zhuǎn)型教師課時量分配工作。

（二）加強教師紀律檢查力度。

堅決杜絕教師上課玩手機、中途離開教室等現(xiàn)象發(fā)生。

（三）強調(diào)幾個問題：教學儀器設備采購。

近期將需要采購的設備進行論證，要求廠家、設備權威，避免出現(xiàn)問題。

要規(guī)劃近兩年的采購需求，按照省里要求，資金到位就需要馬上提交采購計劃。

承辦全省的技能大賽要保證公正、公平、公開，憑實力競爭，避免其他兄弟院校提出異議。

實訓綜合樓建設工作，要求下周各分院提出需求和特殊要求，為綜合樓建設的前期工作做好準備。

專業(yè)建設工作。

專業(yè)建設要作為核心工作來做。

要加強專業(yè)建設的分析，捋清思路，對專業(yè)內(nèi)涵建設和方向有更好的把握。

優(yōu)質(zhì)院校和高水平院校建設的報告撰寫工作做得很好，對機械工程學院提出表揚，專業(yè)群和專業(yè)建設都排在前面，寫的很有針對性，下了功夫。

目前正在審閱的本學期工作計劃，要進行檢查、打分、排名。

對學校個專業(yè)進行系統(tǒng)評估和分析，確定優(yōu)先發(fā)展專業(yè)并加大投入力度。

成果導向教學改革。

目前進入改革艱難期，教師提出的細節(jié)問題，針對不同課程和專業(yè)，各分院要組織教師進行深入研討和研究，提出切實可行的解決方法。

單招學生教學問題。

單招學生學習基礎薄弱，各分院（部）和教師要認真把握教學內(nèi)容，針對學生情況設計課程，因材施教，避免有畏難情緒。

教師隊伍建設。

教師隊伍建設是一個長期工作，各分院（部）要側(cè)重打造重點人才，創(chuàng)造利于教師成長的環(huán)境和空間。

要求教師不僅要素質(zhì)高、講課好，還要加強科研項目、專利發(fā)明等方面的培養(yǎng)。

學校要加強教師培訓方面力度，系統(tǒng)規(guī)劃教師成長路線。

頂崗實習工作。

今年將頂崗實習工作作為重點，加強對頂崗實習的檢查力度，針對檢查過程中出現(xiàn)的問題，及時提出和解決，要管理到位。

其他工作。

一是診改工作。

日-日檢查組入駐學校。

二是目標考核。

認真研究加分項和重點工作項目。

三是首屆教學成果獎。

學校啟動教學成果積累工作。

教務處年月日

第二篇：第二周周例會紀要

關于本周培訓學習的小結(jié)會議

會議時間：2013.8.1714：20--15:50

會議地點：上海工程科技大學五號樓

主 持 人：徐向華、汪博

記錄：王永敖

出席人員：徐向華、汪博領隊以及第一至四組學員

缺席：無

在上海申通地鐵培訓已經(jīng)兩周了，本周涉及的專業(yè)知識比較深，遇到的難點相對而言也比以往多，這就要求大家相互探究、共同解決難點。

摘要記錄：

一、領隊首先對本周的培訓情況總的概括了一下，另外強調(diào)了本周例會的主題是了解電客車司機標準化作業(yè)，同事之間相互溝通，共同探索；其次是對下周例會的要求。

二、針對主題的了解內(nèi)容：

1、電客車駕駛員的基本要求；

2、出勤、退勤以及交接班作業(yè)；

3、停車場內(nèi)調(diào)車以及試車作業(yè)：（1）停車場內(nèi)調(diào)車、試車作業(yè)；

（2）正線試車作業(yè)；

（3）洗車作業(yè)；

4、正線駕駛作業(yè)：（1）巡道作業(yè)；

（2）區(qū)間運行；

（3）進、出、折返站作業(yè)；

（4）車站停車及開關門作業(yè)；

（5）廣播報站；

5、出入停車場作業(yè)；

6、工作紀律以及非正常作業(yè)；

三、強調(diào)培訓課堂的紀律，嚴格遵守學員守則上的規(guī)定；

四、考察了學員對電話閉塞法行車流程的掌握程度；并且下達了下周例會的主題：各小組進行模擬電話閉塞法行車，并要求認真學習和了解；

五、最后，對今天的會議作了總結(jié)，并宣布會議結(jié)束。

第三篇：例會紀要

例會紀要

時間：2011年3月8日19:30——21:30

地點：xxx

主持人：xxx

與會人員：（xxx請假）

會議主要內(nèi)容：

一、外聯(lián)部副部長xx向各位社團負責人交流了下拉外聯(lián)的經(jīng)驗，指出拉外聯(lián)前要準備兩份策劃，一份自己的，一份給贊助商看的。并準備二到三份方案，將商家設計到活動中，讓商家看到他們的利益。還有就是要后期跟進，并和他們簽訂協(xié)議，協(xié)議最好自己寫。還有就是先不要談價錢，等雙方都有意向時在談價錢，不要讓對方知道你的底線。

二、社團負責人總結(jié)上周工作，并說明下周工作。

三、xx主任傳達主擴會精神。指出下周工作重點放在女生節(jié)系列活動—周末文化廣場。并指出作為學生干部要做到六個字：“謙、淡、簡、自、禮、正”。之后著重說明了屆中考核的相關事項。

四、xx副主任、xx副主任、xx副主任分別就下周工作作出詳細說明。

xx副主任強調(diào)了屆中考核的述職報告的填寫要求和注意事項，并詳細說明了會長答辯時的流程。

xx副主任說明了周末文化廣場的相關策劃，并說明主題為“炫彩青春，花樣年華”。要求各社團于本周四晚12點前交上策劃。

xx副主任補充了述職報告的規(guī)范填寫模式。

社團聯(lián)合會

2011年2月9日

第四篇：2017-2018第二學期第7次教學工作例會會議紀要

武漢工商學院教學工作例會會議紀要

〔2018〕5號

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2018年6月14日上午9:00，2017-2018學年第二學期第7次教學工作例會在綜合樓第一會議室召開。出席本次會議的有教務部部長吳敏、副部長陳濤，各學院教學副院長馬潔、呂凱波、萬輝、胡成松、華麗娜、周小芬、李光慧，應用技術學院院長金學武，實驗中心主任顏愛國，督導楊榮琦，公共課部副主任涂婷，圖書館副館長黎智，管理學院院長助理屈志鳳，各學院教學秘書。副校長夏再興出席會議，并作重要講話。會議由教務部部長吳敏主持。會議紀要如下：

一、教學通報與反饋(一)督導近期聽課情況反饋

會議對督導近期聽課情況進行了反饋。會議指出從整體上看近2周的教學秩序良好，到課率會在節(jié)假日有所浮動，基本保持在98%左右。會議表揚了講課較好的老師，建議部分教師提高講課藝術。

(二)2019屆本、專科參加綜合實習推進情況通報 會議對2019屆本、專科參加綜合實習推進情況進行了通報。會議指出2019屆畢業(yè)生本科2880人，專科704人，其中預計參加“3+1”人數(shù)為1662人，“2+1”人數(shù)為704人。目前部分學院已經(jīng)開展了綜合實習動員會和雙選會。會議要求各學院要在7月2日前完成實習安排，同時要做好分散實習的審批工作和實習指導老師的選派工作，并加強老師對學生的指導工作。

(三)2018-2019學年第2學期命題質(zhì)量抽查情況通報 會議對2018-2019學年第2學期命題質(zhì)量抽查情況進行了通報。會議指出本學期第二、第三輪試卷命題工作，一共抽查了67份試卷命題，其中不合格的有21份，不合格試卷命題問題較大，已經(jīng)反饋給各學院。建議各學院針對問題再自查一次，以后教務部抽查會做的更細致，把抽查結(jié)果整理成文檔下發(fā)給各學院，在教研活動時便于教師學習。

(四)2018屆畢業(yè)生學業(yè)、學位審核情況通報

會議對2018屆畢業(yè)生學業(yè)、學位審核情況進行了通報。會議指出上周五學校的評審委員會對學位授予條件進行了審核。我校今年本科應屆畢業(yè)生共有3030人，達到畢業(yè)條件的有2696人，未達到畢業(yè)條件的有334人，初審的畢業(yè)率為88.9%，較去年有所上升。可以拿到學位證的有2651人，有45人不能拿到學位證。專升本的應屆畢業(yè)生有289人，達到畢業(yè)條件的有262人，未達到畢業(yè)條件的有27人，初審畢業(yè)率為90.6%。專科畢業(yè)生有576人，達到畢業(yè)條件的有473人，未達到畢業(yè)條件的有103人，初審畢業(yè)率為82.1%，較去年有所上升。

二、近期工作布置

(一)2018-2019學年第1學期未來大學聯(lián)盟交流報名工作 會議對2018-2019學年第1學期未來大學聯(lián)盟交流報名工作進行了布置。會議指出我校2016級、2017級本科學生可報名申請到大學聯(lián)盟內(nèi)11所高校進行學習交流，每次項目周期為一個學期，報名時間為6月7日－6月20日，希望各學院擴大宣傳，動員學生積極報名，報名的日期也可以根據(jù)需要往后順延幾天。

(二)2018屆未能正常畢業(yè)學生后續(xù)工作安排

會議對2018屆未能正常畢業(yè)學生后續(xù)工作進行了安排。會議指出針對2018屆畢業(yè)生網(wǎng)上公選課學分不足的學生，可以在6月15號到6月19號在新教務系統(tǒng)報名網(wǎng)上公選課，在6月20號到7月5號進行學習，7月6號到7月10號考試，10號之后可以查詢成績。對于4門以內(nèi)不合格的學生會在6月安排重修考試，考試報名時間是6月12號到6月15號，考試的時間是6月25號到6月29號。對于4門以上不及格的學生將安排在9月重修考試，9月10號到9月14號報名，預計9月20號到10月1號進行考試。專科生第三輪考試安排在9月底到10月初。會議建議9門及以上不合格的學生需要留級。

(三)2018年湖北省大學生優(yōu)秀科研成果校級申報工作 會議對2018年湖北省大學生優(yōu)秀科研成果校級申報工作進行了安排。會議指出關于申報校級大學生優(yōu)秀科研成果的通知已經(jīng)上OA，希望各學院通知相關教師組織學生積極申報。省級大學生優(yōu)秀科研成果要比省級學生優(yōu)秀畢業(yè)論文難度更大，更加注重實際應用能力。

三、學院議題

(一)關于長期不在校但在籍學生的學籍管理問題 會議對長期不在校但在籍學生的學籍管理問題進行了討論。會議指出應用學院目前有長期不在校但在籍的學生有20多個，這些學生影響了平時的考勤工作以及考試工作。會議建議各學院對這部分長期不在校但在籍的學生做一個清理，把未正常注冊學籍的學生清理掉，各學院統(tǒng)計出來之后，下周二之前統(tǒng)一交給學籍科處理，會議要求嚴格按照學籍制度辦理。

(二)“圖書館杯”主題海報創(chuàng)意設計大賽校內(nèi)選拔賽 會議對“圖書館杯”主題海報創(chuàng)意設計大賽校內(nèi)選拔賽工作進行了布置。會議指出大賽的主題是新時代*新閱讀*新未來，全校的師生均可參加。大賽的宣傳準備時間是6月1號到6月30號，參賽作品的征集時間是7月1號到9月14號，評選時間是9月15號到9月20號。會議希望各學院廣泛宣傳，積極參加申報活動。

四、會議總結(jié)

夏再興副校長發(fā)表重要講話并作會議總結(jié)。夏校長主要強調(diào)了以下2個方面的內(nèi)容：1.目前我校的綜合實習推進情況不太理想。我校的人才培養(yǎng)方案和教學大綱強調(diào)了應用性和實踐能力，而實踐教學是體現(xiàn)應用型人才培養(yǎng)目標，提高學生應用能力的載體，因此培養(yǎng)“3力”人才，落實實踐環(huán)節(jié)非常重要。會議要求各學院依據(jù)人才培養(yǎng)方案，在7月2號之前提交實習數(shù)據(jù)。2.召開暑期工作研討會，研討會的主 題是學習新國標，時間是7月14日到16日。各學院要依據(jù)新國標判斷所有的本科專業(yè)是否符合國家標準，是否符合我校應用型人才培養(yǎng)目標，檢查這些專業(yè)是否存在問題，問題在哪里，希望在暑期會議之前各學院的教學副院長和專業(yè)負責人要弄清楚如何解決問題。另外，教學副院長要針對這些問題在暑期研討會上發(fā)言。

主 送： 各教學單位及職能部門

記 錄 人： 楊可

打 印： 楊可

打印時間： 2018年6月21日

第五篇：信訪工作例會紀要

張發(fā)【2013】11號2013年4月份信訪工作例會紀要按照《中共**縣委信訪工作領導組關于建立規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直委局信訪工作例會制度的意見》（商信領【2011】26號）規(guī)定，張莊鄉(xiāng)于2013年4月9日召開了4月份信訪工作例會。鄉(xiāng)政府全體班子成員參加會議，縣人大副主任李峰出席會議并作重要講話。會議總結(jié)了一個月以來的信訪工作情況，聽取了班子成員履行一崗雙責情況的匯報，對近期信訪工作作出安排部署。同時，對張莊位榮安信訪案件進行了認真研究。現(xiàn)將相關情況紀要如下：會議由黨委書記王東星主持。首先，由各工作點匯報矛盾糾紛排查化解情況及信訪案件辦理情況。其次，對張莊位榮安信訪案件進行了研究。位榮安、位景生因房屋糾紛十余年一直打官司等問題。研究結(jié)果如下：

1、引導其繼續(xù)依法訴訟。

2、做好思想工作，穩(wěn)控好。接著，李峰主任說排查不到位，穩(wěn)控不力，突發(fā)事件時有發(fā)生。以后，要細致排查，小問題及時解決，爭取不出大問題。工作再深入一點，爭取信訪工作不扣分或者少扣分。最后，王書記要求：一是老問題，葉超、張海龍通過信訪評議、安撫、救助解決。二是新發(fā)生的問題，按照政策，情、法、理解決問題。三是各項工作開展的時候，要進行信訪評估，不增加新的信訪源。