第一篇：2014國家公務員考試：統計局職位特點介紹

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2014國家公務員考試：統計局職位特點介紹

工作強度高

統計每天都是對著大量的數據進行數據分析等工作，需要進行的工作多，所以工作強度自然很高。

對應例題：公司現在有了新設備，產品的產量和類別大大提高，作為質檢人員，你會怎么做?【2010年3月3日上午國家統計局調查隊面試真題】

解析：對事情能夠抓住重點，對工作能夠按時完成，題目中重點就是工作量增加了，所以需要做出統籌規劃，從而使自己的工作更有時效性，統籌安排，面對這樣的高強度工作，能否應對自如。

應對方法：請考生們注意在面試中，能夠體現出這種應對高強度工作的耐力，特別是在自我認真類題目中能夠體現出自己吃苦耐勞的性格也很重要。

工作嚴謹性

統計局要數據的準確性，任何誤差都會影響最后的結果，不準確就是失職，所以要求工作作風嚴謹。

對應例題：有群眾反映你部門有違規亂收費的現象，領導讓你去調查，你打算如何調查?【2010年3月13日國家統計局調查隊面試真題第二題】

解析：此次調查你必須體現嚴謹性，題目中要用調查問卷的形式、走訪的形式，對可能出現的問題能夠充分的考慮，例如，各個階層的對象都應該訪問到，各個問題都應該嚴謹的反饋等。

應對方法：更多的在題目中體現出性格上的嚴謹性，例如可以說自己是個很認真的人，并舉出例子讓考官相信。

專業性要求

必須對相關的專業知識非常了解，才能夠有緒的開展工作，并保證效率。

對應例題：某市要實行一項垃圾按量收費政策，領導讓你調查群眾對這項政策的看法，你怎么做?【2012年2月25日國家統計局江蘇調查總隊第二題】

解析：雖然這個題目是調查搜集意見的題目，但是在調查對象的選取上是可以體現專業性的，怎樣進行對象的抽樣選取，體現出你對一些統計知識的理解。

應對方法：一般是一些專業性題目會有考察，體現出你大學所學知識是否掌握到位，是否能夠運用自如，統計局歷年來沒有單獨命制過此類題目，所以大家也可放心，面試很少涉及;但是如果有專業加試，那么需要你去復習基礎知識，但這不屬于面試訓練范疇。

工作有時效性

工作的時限要求高，統計局內部要求時效性是非常強的，每項工作都要求有詳細的時間節點，例如：月報、季報、年報都要按時完成，所以工作起來必然是緊張而有序的。

對應例題：在過去的工作經歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當時是怎么做的?【2010年3月3日上午國家統計局調查隊面試真題第四題】

解析：自我認知類題目，真實才是硬道理，需要考生能夠講出一件事情，同時例子中必須體現出急而不亂的性格，突出自己的辦事能力。

應對方法：答題過程中更多的要體現出穩重這個特點，同時也可體現出冷靜的性格特點。工作單一枯燥

統計工作簡單來說，就是對著各種各樣的數據，進行歸納和整理，日日月月年年，枯燥和單一是一定的。

對應例題：有一個鄉鎮郵遞員，在這個崗位上工作了26年，從未出過錯，領著微薄的工資，家庭生活很困難。你對這件事怎么看?【2012年2月25日國家統計局江蘇調查總隊第一題】

解析：工作單一枯燥，能否體現出吃苦耐勞、踏實奉獻是很重要的，題目中，考生應該談到的郵遞員的優點應該是堅持和奉獻，進而體現自己的職位匹配性。

應對方法：自我認知題目對此項可能會有涉及，所以考生應該要注意自己優缺點，性格等方面表述時候體現出自己踏實穩重的特點，例如：喜歡看書，做事嚴謹等方面進行來答。因此，考生在考試過程中，應該注意自己能夠表現出在崗位上的踏實肯干，特別是報考一線執法崗位的考生尤其如此，同時也要表現出自己專業性。

文章來源：安康人事考試網（http://ankang.offcn.com/）

第二篇：2014國家公務員面試：海關職位特點介紹

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2014國家公務員面試：海關職位特點介紹

推薦閱讀：2014年國家公務員考試專題 2014年國家公務員考試筆試成績查詢時間|入口 G(崗位)+Z(職位模式)

“G+Z”模式主要是指導考生如何認知自己擬報崗位從而確定考生專業復習方向。征稅：從事海關征稅、稽查和統計等工作。

偵查：屬緝私警察職位，該崗位從事外勤工作，體能要求高，條件艱苦。

稽查：是指海關自進出口貨物放行之日起3年內或者在保稅貨物、減免稅進口貨物的海關監管期限內，對被稽查人的會計帳薄、會計憑證、報關單證以及其他有關資料和有關進出口貨物進行核查，監督被稽查人進出口活動的真實性和合法性。工作強度大，要求身體健壯。

查私：行政案件調查。條件艱苦，需24小時倒班。

監管：對進出境貨物、運輸工具實施查驗、征稅等通關監管工作。現場一線崗位,需要登車、船實施查驗，體能要求高。

緝私：從事海關陸上緝私、海上緝私、船勤監管等跟蹤攝影攝像工作，并進行后期電視編輯、數字媒體處理?，F場一線崗位。從事海上走私犯罪和走私等行政違法案件查緝工作。我國實行“聯合緝私、統一處理、綜合治理”的緝私體制，海關在公安、工商等其他執法部門的配合下，負責組織、協調和管理緝私工作，對查獲的走私案件統一處理。

編制海關統計：是國家進出口貨物貿易統計，負責對進出中國關境的貨物進行統計調查和分析，科學、準確地反映對外貿易的運行態勢，實施有效的統計監督。中國海關總署按月向社會發布中國對外貿易基本統計數據，定期向聯合國統計局、國際貨幣基金組織、世界貿易組織及其他有關國際機構報送中國對外貿易的月度和統計數據，數據發布的及時性居世界領先地位。中國海關總署定期編輯出版《中國海關統計》月刊和年鑒，積極為社會各界提供統計信息資料和咨詢服務。

文秘：從事業務分析、公文寫作、信息編輯、政策法規研究、宣教等工作，具有較強的文字寫作功底。

勝任特征 共性要求

德才兼備 以德為先 個性特征

第一，良好的職業道德素質，知法守法，堅持依法執政。當好忠誠國門衛士，是新時期海關工作的基本定位，也是黨和國家對海關工作的基本要求。求真務實的服務精神、堅定執著的奉獻精神、高度的責任感和集體榮譽感，團結協作精神與愛國熱忱。

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第二，良好的素質修養。良好的自我情緒情控制能力，豐富而嚴謹的語言表達能力，良好的人際溝通能力。

第三，較強的執行能力。

第四，思維具有創新性、發散性和多維性。

第五，外語水平高、身體素質強、要耐心、細致。能適應高強度的作業模式。第六，一名海關工作者應該具備憂患意識，能夠居安思危、未雨綢繆，不斷提高抵御風險和拒腐防變的能力。更多信息查看安徽人事考試網 國家公務員考試網

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第三篇：2014年國家公務員面試：審計署職位特點介紹

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2014年國家公務員面試：審計署職位特點介紹

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預算執行審計：從審計的對象來看，預算執行審計的對象涉及到本級財政部門及其內設機構、本級地方稅務部門及其直屬分支機構、本級政府直接管理的一級預算單位、本級金庫及下一級財政等有關部門和企事業單位。

在審計監督的同時.通過向被審計單位提供審計咨詢等，審計人員對預算的編制、批復、執行，預算資金的管理使用等方面向政府各部門提供更多的知識和信息.為避免問題的出現和及時解決問題發揮重要的防范作用.通過審計服務達到提高財政資金的安全性和效益性的目的。

企業審計：主要是對內部控制的有效性、財務信息的真實性和完整性以及經營活動的效率和效果開展評價活動。

1.公司的內部控制執行情況 2.公司的財務會計是否健全 3.公司的規章制度是否健全

4.合同，文件，財務報銷，審批是否符合公司的規定 5.專項審計，如某個項目，某個部門等

財政審計：財政審計又稱財政收支審計，是審計機關依照《憲法》和《審計法》對政府公共財政收支的真實性、合法性和效益性所實施的審計監督，是政府審計的一種形式。根據我國現行的財政管理體制和審計機關的組織體系，財政收支審計包括本級預算執行審計、下級政府預算執行和決算審計，以及其他財政收支審計。根據《中央預算執行情況審計監督暫行辦法》的規定，中央預算執行審計主要對財政部門具體組織中央預算執行情況、國稅部門稅收征管情況、海關系統關稅及進口環節稅征管情況、金庫辦理預算資金收納和撥付情況、國務院各部門各直屬單位預算執行情況、預算外收支以及下級政府預算執行和決算等七個方面進行審計監督。

金融審計：金融監督的一種重要形式。有兩種含義：一種含義是，審計機關對國家金融機構財務收支的真實性、合法性和效益性進行審計監督的一種經濟監督形式。主要是對國家金融機構執行信貸計劃、財務計劃以及與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益等進行審計監督。(參見《中華人民共和國審計條例》)另一種含義是，國家金融機構的內部審計部門，對本單位及其下屬單位的財務收支及經濟效益，進行審計監督的一種經濟監督形式。

基建審計：基建審計是基建項目中為了防止出現貪污腐敗的一種措施，作為現行會計事安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層

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務所業務的一個主要方向，屬會計類科目。

1、施工前審計。施工前審計，就是針對工程項目進行可行性研究審計、建設計劃開工前審計、施工圖預算審計、招投標審計等。通過招投標審計，審查招投標程序是否嚴格合理，是否存在弄虛作假的現象，從而可以正確評價基建項目的合規性、合法性、有效性及真實性，可以判斷基建項目是否符合國家政策，是否有超計劃現象，達到有效控制工程造價的目的。同時，了解整個工程概況，為下一步施工審計奠定基礎。

2、施工中審計。施工審計是在開工前審計的基礎上，審計人員進入現場，監督工程建設項目按計劃執行，杜絕一些隱蔽工程的虛假列支，防止基建管理部門將虛假的基建支出列入簽證中。同時監督施工單位，防止其為追求高額利潤而提高材料價格，甚至購置劣質建筑材料，以次充好的情況發生。

3、竣工決算審計?？⒐Q算審計是工程竣工后進行的審計，這是確定基建項目全部費用的關鍵環節。審計人員如果介入了施工前和施工中的審計，就可以結合上述兩個環節，根據掌握的工程建設中的第一手資料來確定審計重點，認真核查工程量，審查定額的套用，材料價差及有關費用的計取，對工程造價的每一個環節、每一個層次、每一個數據都要嚴格審計，剔除造價中不合理的因素。同時，應避免施工單位在不同的結算書中重復計列費用。

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第四篇：氣象局職位特點介紹

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氣象局職位特點介紹

1.政策法規處(雷電防護管理辦公室)

第一，由于在平時的工作中會經常起草一些政策法規文件，所以要求考生具有一定的文字寫作能力和政策理論水平。

第二，要求考生具有一定的實際調研能力，并且，能夠根據調研結果提出合理化建議。第三，要求考生具有一定的組織協調能力，能夠協調處理好本部門內部以及本部門與業務相關部門的關系，保證工作的順利展開。

第四，要求考生具有一定的管理能力，能夠針對工作中出現的一些問題，展開深入研究，能夠為相關政策法規的制定提供真實有效的科學依據。

2.計劃財務處

第一，要求考生具備一定的財務專業知識和能力。

第二，考生須具備計劃和組織管理能力，能夠制定相關計劃并且組織計劃的實施和完善。第三，要求考生具備一定的閱讀能力和貫徹執行能力，能夠理解各重要文件的相關指示并能夠貫徹落實。

第四，要求考生對待工作仔細認真，富有責任心。

3.辦公室(應急管理辦公室、行政管理處)

第一，要求考生具有一定的文字寫作能力，能夠起草一些綜合性的文件、報告等。并且，要求考生熟悉一般機關公文的處理流程。

第二，要求考生具有很強的協調能力、執行力和處理復雜問題的能力，能夠按時完成領導交付給的每一項工作。

第三，要求考生具有高度的責任心和奉獻精神，能夠吃苦耐勞做到恪盡職守。

4.觀測與預報處

第一，個別崗位要求考生具有一定的氣象專業知識和氣象預報技能。

第二，要求考生要具有高度的責任心和計劃組織協調能力，有利于氣象預測業務的開展。第三，要求考生工作態度仔細認真，能夠做好資料的收集匯總和管理工作。

5.科技發展處(氣候變化處)

第一，要求考生具有較強的協調能力，能夠協調好與相關部門的合作關系。

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第二，要求考生具有較強的組織管理能力，熟悉宣傳工作，能夠做好氣象科普的宣傳和普及工作。

6.應急與減災處

第一，要求考生熟悉各種氣象災害的預防和應急處理機制。

第二，要求考生具有應對突發事件的能力，具有較強的抗壓能力，能夠妥善冷靜的處理突發事件。

第三，要求考生具有一定的組織管理能力，能夠按照單位和領導的要求組織和實施工作。

7.人事處

第一，要求考生具有一定的人力資源管理相關知識，熟悉機關人事管理的相關法律法規，保障人事管理業務的順利開展。

第二，要求考生具有一定的組織管理和協調能力，有利于完成本單位的人員培訓和人才建設工作。

第三，要求考生具有高度的責任心和服務意識，能夠做好本單位的人才管理工作。

8.監察審計處(與黨組紀檢組合署辦公)

第一，要求考生具有一定的法律理論知識基礎，熟悉與紀檢相關的法律法規。

第二，要求考生掌握較高的人際交往溝通技巧和語言表達能力，能夠做好相關法律法規的宣傳和咨詢工作。

第三，要求考生具有高度的責任感，在工作中能夠秉公執法，做到公平公正。

9.機關黨委辦公室(精神文明建設辦公室)

第一，要求考生具有較高的思想政治覺悟，熟悉黨的相關理論政策以及黨建工作的主要內容和流程。

第二，要求考生具有一定的理論知識和文字寫作水平。

第三，要求考生具有一定的組織管理能力，能夠按照單位的要求做好黨建和其他工作。

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第五篇：銀監會職位特點介紹

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銀監會職位特點介紹

銀監會崗位特點 綜合管理

銀監綜合類職位，主要從事團委辦公室日常綜合工作，辦公室文字綜合工作。包括組織協調銀監會機關日常工作;承擔有關文件的起草、重要會議的組織、重要事項的督辦、公文處理、新聞宣傳與發布、政務信息采編、政府信息公開、電子政務、信訪、檔案、保密、印章管理、金融機構許可證管理、安全保衛等工作。

辦公室必須建立高效的運行機制，抓好五個方面工作。一是建立強有力的調度中心。主要包括科學、嚴密、順暢、高效的工作流程和高度統一集中的信息系統，履行好“溝通上下、協調左右、聯系各方、銜接前后”的重要職責。二是充分發揮信息對科學決策的引領作用。要進一步拓寬信息渠道，要有國際視野，跟蹤國際銀行業監管發展動態，建立不同層次的信息約稿制度，完善信息直報點制度，不斷挖掘信息深度，擴大信息采集面，提高信息質量。三是著力加強新聞宣傳工作。這是引導構建銀行監管“三大支柱”的重要手段。四是實行文字綜合的專業化分工，切實提高公文質量。要盡快落實建立量化考核體系，健全考核機制，明確各部門和各銀監局的職責，據此實施考核問責，促進提高公文質量和辦文效率。五是優化人力資源配置，培養團隊精神。提高分工的科學性，提高工作人員的大局意識、責任意識、服務意識、效率意識，營造主動搭臺、相互補臺的良好氛圍，減少不必要的失誤和紕漏，推進工作出效率、上水平。

銀行監管

銀監監管類職位，主要是對宏觀經濟金融、監管等研究工作，從事非現場監管工作，政策性銀行非現場監管工作，從事銀行業案件制度研究、稽查及分析工作以及從事辦公廳文秘及綜合材料起草工作。

銀行監管

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承辦對大型商業銀行的監管工作;股份制商業銀行、城市商業銀行和城市信用社的監管工作;外資銀行;政策性銀行及國家開發銀行、郵政儲蓄銀行和金融資產管理公司;非銀行金融機構。依法審核有關機構的設立、變更、終止及業務范圍;擬定監管規章制度;負責對有關機構的現場和非現場監管工作;監測資產負債比例、資產質量、業務活動、財務收支等經營管理、內部控制和風險情況;對違法違規行為進行查處;審查高級管理人員任職資格。

創新監管

協調銀監會內部監管部門在法定職權范圍內制定統一的業務創新審慎監管標準;制定業務創新監管的專業化操作規程，為會內監管部門提供專業化監管和協助;為會內監管部門對業務創新的持續監管提供技術指導和支持;依法配合有關部門制定創新業務規則;參與人民銀行、證監會、保監會等部門研究分析銀行業金融機構業務創新及監管情況，制定相應的風險監管策略;就銀行業金融機構業務創新監管的相關情況與會外有關部門進行聯系、協調。

案件稽查

負責擬定銀行業金融機構違法違規案件調查的規則;組織、協調、指導銀行業金融機構違法違規案件的調查;指導、督促銀監會系統稽查工作和銀行業金融機構案件查防工作;指導、檢查銀行業金融機構的安全保衛工作。

銀監法律

銀監法律類職位，從事政策法規的研究制定以及辦公室文字綜合等工作。

擬定有關銀行業金融機構監管的規章制度和辦法;起草有關法律和行政法規草案，提出制定或修改的建議;承擔行政復議和行政應訴工作;監督、協調有關法律法規的執行;開展銀行業法律咨詢服務，組織法制教育和宣傳。如：《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國商業銀行法》、《商業銀行內部控制評價試行辦法》等。

參與制定、修訂與處置非法集資相關的政策法規;負責非法集資的認定、查處和取締及相關的組織協調工作;向有關部門移送非法集資案件;配合有關部門進行金融投資方面的宣傳教育;負責有關處置非法集資方面的政策解釋和業務指導;承擔與國務院處置非法集資部際聯席會議相關單位的聯絡工作等。

銀監統計

銀監統計類職位，從事銀行監管政策研究、制定和統計分析以及文字綜合等工作。

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負責制定和完善銀行業監管統計管理辦法與銀監會系統統計工作發展規劃;建設和完善銀行業監管數據信息系統;匯總和編制銀行業各類綜合監管統計報表;跟蹤分析宏觀經濟金融形勢;對銀行業的宏觀性、系統性風險進行監測和預警;推進銀行業統計數據信息的披露與共享。

監管統計工作

依托銀監會監管統計監測平臺，定期對轄內市級銀行業金融機構各項資產業務、表內外業務等監管信息以及客戶風險監管統計信息進行收集、處理、生成、反饋，并根據上級要求及時、準確報送數據;認真做好監管信息平臺的系統維護、升級以及數據備份工作;承擔對對轄內銀行業金融機構統計人員的業務培訓以及監管統計考核工作;負責對相關監管統計數據咨詢和查詢工作。

統計分析工作

依托金融監管統計全科目業務系統平臺，定期對轄內銀行業金融機構全科目統計數據進行收集、處理、生成、反饋，結合銀監會監管統計數據，撰寫銀行業運行情況與風險狀況分析;按月編印《銀行業監管統計月報》;負責對相關監管統計數據咨詢、查詢和信息披露等工作。

銀監計算機

銀監計算機類職位，從事計算機相關工作。負責銀監會信息科技工作、信息化歸口管理和銀行業金融機構信息科技風險監管;負責銀監會信息化工作的對外交流與合作。