第一篇：福建省事業單位面試熱點解析：銀行卡刷卡手續費將取消行業分類

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福建省事業單位面試熱點解析:銀行卡刷卡手續費將取消行業分

類

2015-04-28 16:28 福建省公務員考試網 http://fj.huatu.com/文章來源：福建事業單位招聘網

熱點概述

“我們這里的刷卡機全部壞了，請用現金支付。”POS機有故障，暫時不能刷卡消費，請您用現金支付。”這些托辭對于大多數人來講并不陌生，而這種商家找理由拒絕客戶刷卡消費的現象，卻是不少商戶常用的手段，給消費者帶來了不便及尷尬，目的就是避免交刷卡產生的手續費。

據銀行人士介紹，由于餐娛行業刷卡手續費高于其他行業，許多餐館老板為避交手續費才建議客戶現金付賬。根據人民銀行相關文件制定的收費標準，商戶可分為餐娛、一般、民生、公益四大類，前三類手續費分別是交易金額的1.25%、0.78%、0.38%，而公益類商戶只收取服務成本價。這就意味著，同樣是刷卡進賬10萬元，餐娛類商戶相比民生類商戶，所繳手續費多出870元。

模擬題

商務部日前表示，將啟動銀行卡刷卡手續費改革，將取消按行業分類的老辦法，變為按卡種收取。對此，你怎么看?

參考要點

1.刷卡消費作為新的消費方式，受到廣大消費者的青睞，隨著刷卡消費長足增長，但是在收費問題上商家出現一些分歧和問題，餐飲業刷卡費率過高，賣飯菜的為什么和珠寶行業在一個費率水平上?這是很多商家難以理解的地方，因此，為了保證店面的贏利，他們拒絕很多來推銷POS機的銀行和第三方支付機構。的確，餐飲業刷卡費率過高，會制約行業發展。大眾化餐飲，是未來我國餐飲業的發展方向，對餐飲行業采取與奢侈品行業相同的刷卡費率標準，極不合理。

2.充分引進競爭機制和規范刷卡消費市場，對于合理調整商家、銀行、消費者之間的利益關系，建設健康有序的營商環境意義深遠。

3.新政策出臺有利行業發展，更多商家愿意使用刷卡的方式，方便了更多的消費者，統一刷卡費率有利拉動消費。餐飲成本降低后，最終的受益方很可能是消費者。對于各行業來說，銀行卡刷卡商戶不再有區分，商家也不用再想方設法違規逃避高額刷卡手續費。從長遠來看，刷卡費降低了，持卡消費的人群會增加，刷卡量會增加。細水長流，對銀行也是利好的。互利共贏，是市場的需求，更是發展的方向。

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4.國家有關部門盡快完善銀行卡刷卡手續費定價機制，進一步加大對刷卡費率的科學管理和落實，建立一個更加合理的刷卡收費費率，為更多商家和消費者提供便利。進一步打擊偷稅漏稅和“套碼”的行為，一些餐飲商家會選擇“套碼”來規避高的刷卡費率。所謂“套碼”，就是以費率低的超市的名義申請入網，拿到0.38%的刷卡費率，然后再把這臺POS機放在飯店或者KTV等地方使用，因此商家要做到誠信經營。

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第二篇：國家公務員考試時政熱點：銀行卡刷卡手續費下降

國家公務員考試時政熱點：銀行卡刷卡手續費下降

日前，由國家發改委牽頭討論的銀行卡刷卡手續費調整方案，已經獲得國務院批復。其中餐飲行業刷卡費下調已經基本定調。銀行卡業內權威人士向中國證券報記者透露，銀行卡手續費下調方案最早將于今年國慶后由各大銀行推行實施，預計最遲不會超過明年春節前夕，刷卡費率平均下降幅度將可達到40%。

資深投資顧問余藎認為，對于餐飲、百貨等行業來說，刷卡手續費率的下調無異于雪中送炭。近年來，持卡消費人群迅速擴大，而刷卡費率過高、行業之間繳費不公早已讓餐飲、百貨零售等商家吃不消。

據現行的《中國銀聯入網機構銀行卡跨行交易收益分配辦法》《銀復[2003]126號文》，銀行卡收單業務的結算手續費全部由商戶承擔，但不同行業所實行的費率不同，費率標準從0.5%到4%不等。一般來說，零售業的刷卡手續費率在0.8%-1%，超市是0.5%，餐飲業為2%。

有研究報告顯示，今年上半年，百貨業巨頭王府井（600859）實現凈利潤為3.84億元，其中金融手續費支出為5000余萬元，比去年同期增加了800余萬元，增長18.68%；國內餐飲龍頭企業全聚德（002186）今年上半年凈利潤為8983萬元，金融手續費支出為628萬元，同比增長20.31%。

“可以看出，對企業來說，刷卡手續費已經不是一筆小數目了，另外，隨著信用卡的普及，刷卡的消費者越來越多，導致百貨和餐飲行業的手續費支出增長率遠高于收入增長率。如果刷卡費率下調，對企業利潤的正面影響非常大。”余藎對此表示。

“刷卡手續費率大幅下調將導致銀行的回傭收入大幅下降，”銀行卡業內人士對于銀行卡手續費調整方案表示，“只是這個量跟整個銀行業每年近萬億的凈利潤來比，少到幾乎可以忽略不計，但短期內對信用卡部門的影響比較大。”

第三篇：事業單位面試熱點解析-兩學一做

事業單位面試熱點解析——兩學一做

為深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，2016年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。這也正是兩學一做的具體內涵。在公務員面試考試當中，關于“兩學一做”的具體考法，并不會讓考生去解釋其含義，此類題目（諸如：“三嚴三實”）通常會在題干當中對于含義有解釋，讓考生談談如何去踐行，或者出一些相關的背景事件，讓考生結合事件談公職人員的品行問題。

一、背景概述

“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，依托黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。各地區各部門各單位要結合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創業、開拓進取，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。通知要求，各地區各部門各單位黨委（黨組）要根據方案要求，結合實際制定具體實施方案。開展“兩學一做”學習教育的情況，要及時報告黨中央。

二、模擬題

對于個別共產黨員在工作中出現的“慵、懶、散、腐、慢”等現象，你怎么看？

參考答案：在當下社會中，關于個別黨員同志的確存在庸政懶政怠政的現象，辦事拖沓、散漫，特別是近些年來打虎聲高漲，也出現了很多腐敗官員紛紛落馬。這警示我們，需要做好共產黨員的黨性教育工作，時刻保持黨員隊伍的先進性。出現這種情況的原因可能有以下幾點：一是考核機制不夠完善，獎懲不明，責任尚未落實到人；二是黨紀法規執行不到位，缺乏震懾力；三是監督監管缺失，缺乏有力的督促力量。

如果不去堅決抵制和制止的話，將會在很大程度上破壞黨和政府在人民群眾中的形象和聲望，喪失群眾基礎，進而也危及到政府的公信力。因此，應當開展廣泛的黨性教育，在“兩學一做”的大背景下，號召黨員干部學習習近平同志的系列講話，學習黨章黨規，爭做合格黨員，提高黨員干部的政治思想覺悟；二是加強法規法紀的執行力度，如有違規者也應當加大懲處力度，絕不姑息，嚴懲不貸；三是發揮好黨內監督和輿論監督兩種力量，特別是群眾監督、媒體監督和輿論監督，以此來督促各位黨員同志依法辦事、依法行政；此外，還可以在黨員隊伍中樹立正確典型，起到先鋒楷模帶頭作用。

群眾利益無小事，黨員同志的服務宗旨就是為人民服務，只有嚴于律己、嚴于修身，才能踏踏實實為民，勤勤懇懇從政。

第四篇：2016云南事業單位面試熱點：面試熱點題目及解析(363)[模版]

2016云南事業單位面試熱點：面試熱點題目及解析

（363）

中公事業單位考試網提供2016事業單位面試熱點、面試熱點題目及解析、面試答題技巧等，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進軍事業單位面試考試。

機關單位要進行食堂公開化，有人說，它可以增進和群眾感情;有人反對，認為它會帶來衛生和安全問題，請問，你怎么看?如果領導讓你負責此事，你怎么安排? 【參考答案】

當前，社會上不斷頻發的各種“暴力執法”、“貪污腐敗”、“失職瀆職”等事件，無不直接損害政府的正面形象以及公信力。倡導機關單位進行食堂公開化，未嘗不是踐行群眾路線的創新之舉，應予以大力支持。

讓公職人員和尋常百姓坐在同一張飯桌上吃飯，能夠直接拉近黨群干群之間的距離，增強黨群干群之間的血肉聯系，亦能促使機關工作更加透明，更加高效，更加規范，也是建設服務型、廉潔型、透明型機關的內在要求。對于剔除廣大公職人員的特權主義思想，樹立廉潔奉公的思想意識，也具有積極意義。與此同時，機關單位食堂向社會公開，也是有效避免公款吃喝，控制三公消費的有效手段，更是政務信息公開在生活化層面的大膽嘗試。但是，此舉所帶來的衛生和安全問題，亦不能忽視，但對于新興事物，不能一棒子打死，更不能因噎廢食，而應積極探索，學習借鑒國內國外優秀經驗，因地制宜，因時制宜，建立健全系統規范、執行便利、制度科學的管理體系，促使此項便民利民舉措落實到位。

如若由我負責此事，將重點做好以下三方面的工作：

一是全面了解機關單位公職人員及群眾對于此舉的真實想法。成立調研工作小組，通過網絡問卷、紙質問卷以及座談會相結合的方式，重點調查了解機關事業單位工作人員以及社會群眾對于機關單位食堂公開化的意見想法，特別是針對衛生安全、運營模式、價格標準、開辦方式、用餐范圍、監督監管機構等問題予以重點了解，并認真分析匯總整理，為后續機關單位食堂公開化建設提供依據。

二是借鑒其他地區進行機關單位食堂公開化的經驗做法。通過現場訪談外地機關事務局負責人和實地走訪機關食堂相結合的方式，重點了解食堂格局設置、日常用餐人數、廚師及服務人員數量、食材采購途徑、餐食價格制定標準、廚具餐具配置規格、衛生清潔模式、安保服務內容等。

三是落實單位食堂公開化工作。根據領導指示，制定切實可行、科學合理的總體建設方案，明確現機關食堂改造升級計劃，包括所需建材種類規格及數量等;同時，制定機關單位食堂運營管理制云南事業單位考試網提供云南事業單位招聘和云南事業單位考試資訊、真題資料

度，明確運營模式、標準等;并邀請專業機構做好衛生安全隱患排查工作以及機關食堂對外開放的宣傳通知工作。

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第五篇：鄭州事業單位面試熱點解析：能立功不一定能入黨

以教育推動社會進步

鄭州事業單位面試熱點解析：能立功不一定能入黨

華圖教育

2013年鄭州事業單位面試即將啟動，華圖教育公務員考試研究中心資深專家就當前熱點事件“能立功不一定能入黨”，從公務員面試角度進行模擬并解析，供廣大考生參考。

? 事件概述

去年7月，南京軍區某炮兵團五連下士陳恒峰在全團半年基礎課目比武考核中，奪得炮手專業綜合第一名，榮立三等功。可在隨后不久，連隊黨支部研究確定當季度黨員發展對象時，身為入黨積極分子的陳恒峰卻榜上無名。

立了功卻沒能入黨，不僅讓陳恒峰有些想不通，也引發了連隊不少官兵的議論。隨后，黨支部組織黨員骨干重新系統學習黨章和《軍隊黨組織發展黨員工作規定》，并在官兵中開展一次黨員先進性討論，幫大家提高認識。通過學習討論，陳恒峰認識到：要入黨不僅要在專業訓練上取得好成績，還要努力學習黨的創新理論，樹立良好形象。

從那以后，陳恒峰認真學習黨的創新理論，在訓練工作中更加強化模范帶頭意識，還帶領戰友破解了9項訓練難題，終于憑借全面過硬的素質在今年3月下旬邁進了黨組織的大門。

? 相關評論

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以教育推動社會進步

＠黨支部書記亓永永認為：獎勵只是對某一方面的成績突出者給予的肯定，而發展黨員對綜合素質要求更高，需要符合政治信念堅定、模范作用突出等條件。陳恒峰雖然軍事素質突出，但不太注重黨的創新理論的學習，理論素質偏弱，不能因為立了功就一定要發展他入黨。

＠連隊內官兵認為：陳班長軍事素質過硬，為連隊贏得了榮譽，理應優先入黨；還有人說，表現這樣突出還不能入黨，容易挫傷大家積極性。

? 模擬題1 關于軍隊入黨的條件，很多人認識都不全面，南京軍區某炮兵團五連下士陳恒峰在軍區立了功，但是沒有能夠入黨，對于這種現象，你怎么看

? 參考解析

《軍隊黨組織發展黨員工作規定》指出，基層黨組織發展黨員“必須注重綜合素質，體現先進性的要求”，就是指發展黨員一定嚴格按照黨章標準衡量，防止和克服盲目追求數量忽視質量、把發展黨員當作獎勵措施等現象。這項規定具有重要意義。

第一，對于官兵本人，入黨條件的嚴格規定，有利于官兵本人的全面發展。對于一個合格的黨員，不光要技術過硬，而且生活、訓練、守紀各個方面都應該全面發展，才能作為一個合格的官兵戰士。

第二，對于部隊或軍區來講，只有把平時表現和執行重大任務、參加比武考核等表現結合起來全面考察，不能只看一時一事，也不能一好百好，把某一階段或某一方面的素質過硬當作全面過硬。只有這樣，才能真正把綜合素質過硬的優秀分子吸納進來，才能有利于部隊自身的發展。

提高黨員隊伍素質，健全黨組織體系，是保持黨的先進性和純潔性、增強黨員隊伍生機活力的重要舉措。

首先，要認真做好發展黨員工作。發展黨員工作是黨的建設一項重要的經常性工作，是黨的建設新的偉大工程的基礎工程。要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格履行入黨手續，成熟一個發展一個，不斷增加黨的新鮮血液。

其次，要提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，積極做好在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員工作，把社會各領域的先進分子吸收到黨內來，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎。

再次，要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創

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以教育推動社會進步

先爭優長效機制，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用。

最后，改進對流動黨員的教育、管理、服務，健全城鄉一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員教育管理服務工作制度，實行城鄉基層黨組織一方為主、接續培養、兩地考察、相互銜接的優秀農民工入黨辦法。要按照黨章規定，嚴格黨內組織生活，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度，及時處置不合格黨員。

華圖教育

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