第一篇：工程十大管理制度

工 程 十 大 管 理 制 度

目錄一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、質(zhì)量安全管理制度..................................................................................3 圖紙會審設(shè)計變更制度...........................................................................4 崗位培訓(xùn)制度.........................................................................................4 工程技術(shù)復(fù)檢制度..................................................................................5 技術(shù)交底制度.........................................................................................5 隱蔽工程驗收制度..................................................................................6 材料采購、檢驗、管理制度...................................................................6 工程質(zhì)量“三檢”制度...........................................................................6 管溝開挖回填、管道試壓制度...............................................................7 分項、分部（子分部）工程驗收評定制度.............................................7

一、質(zhì)量安全管理制度

一、項目建設(shè)堅決貫徹執(zhí)行國家頒布的各種質(zhì)量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，宗旨是優(yōu)質(zhì)、安全、高效至上。

二、項目要保證工程質(zhì)量，由分管副總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢員組成的質(zhì)量安全體系，專人負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、現(xiàn)場監(jiān)督和檢測及核驗記錄，并認(rèn)真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄，整理完善各項施工技術(shù)資料，確保施工質(zhì)量符合國家規(guī)范要求。

三、進行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育，提高操作人員技術(shù)水平。實行施工、檢驗、監(jiān)管現(xiàn)場三同時制度，到關(guān)鍵部位時，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢查員以及職能部門到現(xiàn)場進行指揮和技術(shù)督導(dǎo)。

四、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求層層落實，保證每道工序的施工質(zhì)量符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。堅持做到每個分項、分部工程施工質(zhì)量自檢自查，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度；不符合要求的不處理好決不進行下道工序的施工，實行“質(zhì)量一票否決”制。

五、隱蔽工程施工前，經(jīng)自檢合格后報監(jiān)理公司查驗，經(jīng)監(jiān)理工程師查驗合格后及時辦理隱蔽工程驗收簽證，方可進入下道工序的施工。

六、嚴(yán)格把好材料進出質(zhì)量關(guān)，所有材料、配件、設(shè)施使用前必須獲得職能部門檢測同意或標(biāo)定，不合格的材料不準(zhǔn)使用，不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場。工程施工前及時做好工程所需的材料復(fù)試，材料沒有檢驗證明，不得進入隱蔽工程的施工。

七、建立健全工程技術(shù)資料檔案制度，專人負(fù)責(zé)整理工程技術(shù)資料，認(rèn)真按照工程竣工驗收資料要求，根據(jù)工程進度及時作好施工記錄、自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程質(zhì)量控制資料分類整理保管好，隨時接受上級部門的檢查。

八、對違反工程質(zhì)量管理制度的人，將按不同程度給予批評處理和罰款教育，并追究其責(zé)任。不達標(biāo)不予簽證、付款。對發(fā)生事故的當(dāng)事人和責(zé)任人，將按上級有關(guān)規(guī)定程序追究其責(zé)任并做出處理。

二、圖紙會審設(shè)計變更制度

一、工程實施工前必須對設(shè)計提供的圖紙進行圖紙會審，由公司按分類組織進行，具體由分管領(lǐng)導(dǎo)組織，項目部負(fù)責(zé)人與相關(guān)技術(shù)人員、工程監(jiān)理、設(shè)計單位和有關(guān)各方一道查閱熟悉圖紙、了解圖紙中存在的問題，提出圖紙會審意見。

二、圖紙會審應(yīng)做好記錄，由分管領(lǐng)導(dǎo)和項目部組織會審單位，會審提出的問題及時解決，并詳細(xì)記錄，寫成正式文件（必要時由設(shè)計單位另出修改圖紙），監(jiān)理（建設(shè)）單位、設(shè)計單位、施工單位的代表和技術(shù)負(fù)責(zé)人均應(yīng)簽名蓋章認(rèn)可，列入工程檔案。

三、在施工過程中，無論建設(shè)單位還是施工單提出的設(shè)計變更都要填寫設(shè)計變更聯(lián)系單，經(jīng)設(shè)計單位和監(jiān)理和項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)理簽字同意后，方可進行后續(xù)實施。

四、如果設(shè)計變更的內(nèi)容對建設(shè)規(guī)模、投資、工藝、質(zhì)量、安全等方面影響較大的，必須由公司審批后報送相關(guān)主管部門核準(zhǔn)。

五、所有設(shè)計變更資料，包括設(shè)計變更聯(lián)系單，修改圖紙均需文字記錄，納入工程檔案。

三、崗位培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)工作力求做到“三化三實”即“多樣化、規(guī)范化、科學(xué)化”和“實際、實用、實效”。做到需要和常態(tài)化。

二、項目部應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃及職工的排班情況，有針對性的科學(xué)安排培訓(xùn)。職工應(yīng)按時參加培訓(xùn)。

三、每次課程結(jié)束后，項目部將安排考試。考試的形式為書面答卷結(jié)合口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指項目部就所講授的培訓(xùn)內(nèi)容是否被學(xué)員運用到實際工作中進行隨機考核。

四、凡每次考試不及格者，不得上崗。待重考合格后，重新上崗。考證優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。

四、工程技術(shù)復(fù)檢制度

技術(shù)復(fù)核是保障，根據(jù)單位工程具體情況，下列必須復(fù)核：

一、放線、定位、基槽（坑）、標(biāo)高、標(biāo)深、消防間距、焊接、吹掃、探傷、回填、試壓、堡坎護坡、指示燈、壓力表。管溝的標(biāo)高、開挖、回填，管道焊接、陰極保護、斷面尺寸，全部要達標(biāo)符合設(shè)計規(guī)范。

二、設(shè)備招標(biāo)、合格證、安裝、調(diào)式、說明、修正、使用規(guī)范、技術(shù)參數(shù)、都要符合行業(yè)規(guī)范，有關(guān)附件必須齊全。

三、預(yù)制構(gòu)件、預(yù)埋件、預(yù)留孔、保護套、地埋管、沙墊、砼、砂漿配合比（作為計量資料）要符合標(biāo)準(zhǔn)。

四、關(guān)系到結(jié)構(gòu)安全和使用功能的項目。

技術(shù)復(fù)核后，施工員應(yīng)立即填寫復(fù)核記錄和自復(fù)意見，關(guān)鍵部位要拍照，報監(jiān)理（建設(shè)）單位復(fù)核認(rèn)可、要經(jīng)分管副總核實。

五、技術(shù)交底制度

一、堅持以技術(shù)進步來保證施工質(zhì)量的原則，每個工曠、每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個結(jié)構(gòu)施工前，項目部（分公司）必須進行技術(shù)交底。

二、項目工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工員、質(zhì)檢員、安全員及施工管理有關(guān)人員進行技術(shù)交底，明確關(guān)鍵性的施工問題，主要工種工程的施工方法和控制要點、采用技術(shù)文件、檢測要求以及安全技術(shù)要點。

三、施工員對班組長進行技術(shù)交底，明確圖紙要求，采用作業(yè)指導(dǎo)書，施工方法要點，技術(shù)措施要點，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，安全生產(chǎn)文明施工要點。

四、班組長對作業(yè)班組進行技術(shù)交底，結(jié)合具體操作部位，明確各部位的操作要點，技術(shù)要點、質(zhì)量要求，安全文明施工要求以及崗位職責(zé)。

五、各級技術(shù)交底以口頭進行，并有文字記錄，參加交底人員履行簽字手續(xù)，技術(shù)措施不當(dāng)或交底不清而造成質(zhì)量事故的要追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

六、隱蔽工程驗收制度

一、工程完工后無法進行檢查的那一部分工程，特別是重要結(jié)構(gòu)部位及有關(guān)特殊要求的部位，工程部和副總經(jīng)理都要督促資料員現(xiàn)場管理進行隱蔽工程驗收。

二、分項工程施工完畢后，應(yīng)由副總經(jīng)理和工程部及施工員會同質(zhì)檢員進行自檢，并簽發(fā)隱蔽工程驗收記錄，在指定日期內(nèi)，由監(jiān)理（建設(shè)）單位、設(shè)計單位簽具驗收意見。

三、隱蔽工程在未進行驗收前，不得進行下道工序施工，若有違反驗收制度，造成返工損失時，應(yīng)追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

四、管道無損探測由有資質(zhì)專業(yè)單位負(fù)責(zé)，檢測報告和隱蔽工程驗收單位由工地資料員保管，竣工整理成冊，納入工程檔案。

七、材料采購、檢驗、管理制度

一、材料進場必須有材料員、質(zhì)檢員、工程部門負(fù)責(zé)人到場進行驗收，做好進貨檢驗記錄

二、鋼管、接頭、表閥、材料等原材料進場應(yīng)有出廠合格證和質(zhì)量保證書，還應(yīng)及時做材料標(biāo)識和復(fù)試工作。不合格材料由材料員工程部門負(fù)責(zé)人與供貨方交涉，辦理退貨、調(diào)貨、索賠工作。

三、各種材料的領(lǐng)用，發(fā)放必須持有工程部簽發(fā)的材料領(lǐng)用單后，副總經(jīng)理批字，倉庫保管員方可發(fā)放有關(guān)材料。

四、各種材料進場后至使用前均要掛設(shè)過程標(biāo)識，明確檢驗狀態(tài)，表明該批材料是否為待檢品、不合格品或合格品，以便使用。

五、倉庫保管員應(yīng)根據(jù)不同材料分類堆放，并根據(jù)不同性質(zhì)做好防水、防火、防潮、防熱等保護工作，易燃、易爆物品應(yīng)有專門倉庫、專人保管、登記和領(lǐng)用。

八、工程質(zhì)量“三檢”制度

一、自檢：

操作人員在操作過程中必須按相應(yīng)的分項工程質(zhì)量要求進行自檢，并經(jīng)班組長驗收后，方可繼續(xù)進行施工。

施工員應(yīng)督促班組長自檢，為班組創(chuàng)造自檢條件（如提供有關(guān)表格、協(xié)助解決檢測工具等）要對班組操作質(zhì)量進行中間檢查。

二、互檢：

工種間的互檢，上道工序完成后下道工序施工前，班組長應(yīng)進行交接檢查，填寫交接檢查表，經(jīng)雙方簽字，方準(zhǔn)進入下道工序。

上道工序出成品后應(yīng)向下道工序辦理成品保護手續(xù)，而后發(fā)生成品損壞、污染、丟失等問題時由下道工序的單位承擔(dān)責(zé)任。

三、專檢：

所有分項工程、隱檢、預(yù)檢項目，必須按程序，作為一道工序，邀請專檢人員進行質(zhì)量檢驗評定。

九、管溝開挖回填、管道試壓制度

一、管溝開挖、回填必須按指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，嚴(yán)格按圖紙和規(guī)程要求執(zhí)行。

二、尺寸、數(shù)量、填沙和高、寬度、必須嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量施工與驗收規(guī)范的規(guī)定，不得偷工減料。回填后的復(fù)耕和護坡堡坎要有利農(nóng)田和管道保護。

三、管溝開挖、回填和護坡堡坎要作好隱蔽記錄，并在監(jiān)理（建設(shè)）單位見證人的監(jiān)督下現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和施工方同時簽字負(fù)責(zé)，收集資料準(zhǔn)確無誤。

四、管道試壓前必須在技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，搞好吹掃，強度試呀壓時，先行報告公司技術(shù)監(jiān)督、安全管理、消防和特種壓力管理部門、監(jiān)理（建設(shè)）單位和設(shè)計單位，現(xiàn)場共同進行，并做好記錄。達到壓力等級合格后方能投入使用。

五、管道試壓不合格或有漏氣，及時減壓修復(fù)再復(fù)試，合格后由各方面參檢負(fù)責(zé)人簽字匯合技術(shù)資料匯總成冊。

十、分項、分部（子分部）工程驗收評定制度

一、施工過程中必須對分項工程進行質(zhì)量驗收評定，由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人會同質(zhì)檢員、班組長參加驗收評定，并做好記錄簽字。不合格者應(yīng)予返工。

二、分部工程完工由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人會同施工員、質(zhì)檢員進行分部工程驗收，檢查分項工程驗收資料，根據(jù)資料給予評定后報監(jiān)理（建設(shè)）單位驗收評定。

三、基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程（可分層段）經(jīng)項目部（分公司）驗收評定后，經(jīng)公司質(zhì)量科驗收簽章后，報監(jiān)理（建設(shè)）單位驗收評定。

四、單位（子單位）工程達到竣工標(biāo)準(zhǔn)后，由項目部（分公司）將全套工程技術(shù)文件上報公司質(zhì)量科審核，核定工程質(zhì)量自評等級，經(jīng)公司總經(jīng)理、總工程師審定并簽章后報監(jiān)理（建設(shè)）單位核查。

第二篇：十大工程

一、思想建設(shè)鑄魂立德工程以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、日常管理基礎(chǔ)建設(shè)基石工程牢固樹立“學(xué)生工作無小事”觀念，強化責(zé)任意識，把管理落實到每一個學(xué)生身上。

三、安全穩(wěn)定和諧校園建設(shè)工程牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的工作觀念，落實細(xì)節(jié)管理，切實抓好學(xué)生安全穩(wěn)定工作。

四、心理健康教育陽光工程高度重視心理健康教育工作，繼續(xù)加大投入，完善設(shè)備配置和場地建設(shè)，為大學(xué)生提供及時、有效、高質(zhì)量的心理健康指導(dǎo)服務(wù)，進一步幫助大學(xué)生培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)。

五、學(xué)風(fēng)建設(shè)讀書工程學(xué)生管理工作的主要內(nèi)涵是加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。構(gòu)建 “以思想教育統(tǒng)領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”的學(xué)風(fēng)建設(shè)體系，推進學(xué)業(yè)規(guī)劃，完善學(xué)業(yè)管理，六、學(xué)生資助暖心勵志工程健全困難學(xué)生認(rèn)定工作，關(guān)心學(xué)生需求，做到公開公正公平，加強教育引導(dǎo)，引導(dǎo)貧困生在逆境中成長成才。

七、能力建設(shè)科技創(chuàng)新工程積極探索素質(zhì)拓展計劃有效實施途徑和辦法，廣泛開展社會實踐活動，完善科技創(chuàng)新工作體系，開展多層次科技創(chuàng)新活動。

八、隊伍建設(shè)素質(zhì)提升工程認(rèn)真貫徹落實教育部24號令，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，打造學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺、理論研究平臺、經(jīng)驗交流平臺，加強作風(fēng)建設(shè)，落實輔導(dǎo)員“十個一”日常工作職責(zé)。

九、學(xué)生工作特色品牌工程做好省級、學(xué)校、學(xué)院三級品牌創(chuàng)建工作，鼓勵二級學(xué)院結(jié)合專業(yè)和學(xué)生特點，創(chuàng)造性地開展工作，打造學(xué)生工作特色活動品牌，形成“院院有亮點、個個有特色”的學(xué)生工作格局。

十、學(xué)工自身建設(shè)形象工程加強學(xué)工部團委自身建設(shè)，樹立機關(guān)良好形象，加強學(xué)生干部教育管理，樹立學(xué)生干部良好形象，擴大對外宣傳，樹立科院學(xué)工良好形象。

第三篇：十大民生工程

“十大民生工程”： 1．開發(fā)完成勞動保障網(wǎng)格化監(jiān)管信息系統(tǒng)；制定欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金具體操作流程及實施細(xì)則；在符合條件的企業(yè)建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。

2．出臺實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障制度，有效整合被征地人員養(yǎng)老保障、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障和農(nóng)民基本養(yǎng)老保險制度，并實現(xiàn)與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的全面接軌，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民在同一平臺參保繳費與管理服務(wù)。3．啟動市熱電廠搬遷改造工程（搬遷并改造）。4．出臺2010新型農(nóng)村合作醫(yī)療及居民醫(yī)保籌資方案及補償辦法；完成2010新型農(nóng)村合作醫(yī)療和居民醫(yī)保籌資工作。5．組織開展整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)；做好建國60周年慶祝活動安全保衛(wèi)工作。6．根據(jù)寧波市政府《關(guān)于調(diào)整市區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策的通知》精神，調(diào)整我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策。7．今年新增、調(diào)整、延伸城鄉(xiāng)公交線路6條，更新、新增公交車80輛，新建公交站點254只；城區(qū)公交新投入14輛高檔豪華公交車型，對現(xiàn)有2路公交車實施整體改造。8．做好本市生源高校畢業(yè)生就業(yè)工作。9．啟動充分就業(yè)市創(chuàng)建。2009年，50%行政村和所有社區(qū)達到分就業(yè)村（社區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)；2010年，94%行政村和所有社區(qū)達到充分就業(yè)村（社區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)，各鎮(zhèn)（街道）均達到充分就業(yè)鎮(zhèn)（街道）標(biāo)準(zhǔn)，率先在寧波市內(nèi)達到充分就業(yè)市標(biāo)準(zhǔn)。10．推進居家養(yǎng)老服務(wù)工程，2010年農(nóng)村居家養(yǎng)老覆蓋面達到35%。

第四篇：建始十大工程

今年來，建始縣認(rèn)真貫徹落實全省黨的基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗交流會、組織工作座談會和發(fā)展村級集體經(jīng)濟座談會會議精神，緊密結(jié)合實際，大力實施黨的基層組織建設(shè)“十大工程”，強力推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，實現(xiàn)開局良好。

1、實施“結(jié)對幫扶”工程，深化“雙聯(lián)雙爭”活動推進城鄉(xiāng)黨建一體化。2008年3月以來，我縣啟動以“雙聯(lián)雙爭”（機關(guān)聯(lián)村、黨員聯(lián)戶；黨組織爭創(chuàng)先進，黨員、黨建指導(dǎo)員、村干部爭當(dāng)優(yōu)秀）黨建主題實踐活動為載體的“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，組織298個縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨組織（含企業(yè)黨組織）和黨員開展“百村千戶萬人”結(jié)對幫扶。今年來，縣委組織部印發(fā)了《關(guān)于深入推進“雙聯(lián)雙爭”黨建主題實踐活動的通知》（建組通[2010]6號），進一步擴大結(jié)對共建覆蓋面，組織167個縣直機關(guān)黨組織、228個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨組織（含企業(yè)黨組織）以及對口幫扶我縣的中國農(nóng)科院油料作物研究所、湖北日報傳媒集團、20個州直單位黨組織和與全縣410個村（社區(qū)）黨組織、5900戶生活困難黨員群眾結(jié)成幫扶對子，實現(xiàn)了各級機關(guān)黨組織與全縣410個村級黨組織結(jié)對共建全覆蓋，有效地促進了城鄉(xiāng)組織之間的以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動、優(yōu)勢互補、互促共進。

2、實施“陽光工程”，推行“五議五公開”加強黨內(nèi)基層民主建設(shè)。為切實加強農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)基層組織建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村和城市社區(qū)基層民主，著力構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)的村（社區(qū)）民主自治體系，印發(fā)了《關(guān)于全面推行農(nóng)村、社區(qū)重大事務(wù)“五議五公開”的意見》（建組通〔2010〕10號），在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計了簡便易行的村（社區(qū)）重大事務(wù)“五議五公開”工作流程圖和表格，對所有村（社區(qū)）重大事務(wù)決策和辦理,按照“村（居）民建議、村（社區(qū)）黨組織提議、村（社區(qū)）‘兩委’商議、黨員大會審議、村（居）民（代表）會議決議”和“提議事項公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實施方案公開、辦理結(jié)果公開”的“五議五公開”的程序組織實施。凡村(居)民建議、村(社區(qū))黨組織提議的村(社區(qū))重大事務(wù)，都要由村(社區(qū))黨組織隨時或定期召開會議，按照規(guī)定程序商議、審議和決議，并及時公開相關(guān)內(nèi)容和結(jié)果，做到“一事一議”、“一事一公開”，加強了基層民主建設(shè)，保障了黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。

3、實施“民心工程”，圍繞“訪民情解民難”深入開展黨代表“進萬家、結(jié)萬戶、解萬難”活動。共有1名黨的十七大代表、5名省黨代表、33名州黨代表、224名縣黨代表參加，主要任務(wù)是宣傳政策發(fā)動群眾、指導(dǎo)和幫助基層黨組織加強自身建設(shè)、指導(dǎo)和幫助基層推進科學(xué)發(fā)展、指導(dǎo)和幫助基層解決問題提升工作水平。要求各位黨代表因時因地多次組織、參加選區(qū)黨員、群眾座談會，開展民情走訪、結(jié)對幫扶、專題調(diào)研和述職評議活動。省、州黨代表走訪選區(qū)黨員、群眾不低于15戶，縣黨代表走訪選區(qū)黨員、群眾不少于30戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表走訪選區(qū)黨員、群眾不低于50戶；每名黨代表重點聯(lián)系選區(qū)10名左右不同類型的黨員，結(jié)對幫扶1-2名重點聯(lián)系對象，力爭每年為選區(qū)群眾辦1-2件看得見、摸得著的好事實事，力所能及的幫助他們解決生產(chǎn)生活動的實際困難，并結(jié)合選區(qū)實際情況，有針對性地開展一次調(diào)研活動并形成黨代表提案提議，及時反映給所屬黨委。在活動結(jié)束前，每名黨代表還要向選區(qū)黨員或黨員代表陳述自身的履職情況，接受黨員評議。同時，填寫聯(lián)系服務(wù)群眾手冊，及時將意見、建議反饋到所屬黨委，由各級黨委認(rèn)真加以解決。每位黨代表不斷推進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和黨群干群關(guān)系的提升。

4、實施“先鋒工程”，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動激發(fā)基層隊伍活力。為響應(yīng)黨中央的號召，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，我縣認(rèn)真組織開展“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 活動，結(jié)合實際，確定了“固本強基創(chuàng)先進，團結(jié)奮進爭優(yōu)秀，心系群眾做表率，科學(xué)發(fā)展求跨越”的爭創(chuàng)主題。全縣各級黨組織結(jié)合中心工作，圍繞創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐重點和目標(biāo)任務(wù)。同時，針對農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)、“兩新”組織等實際，加強分類指導(dǎo)，因地制宜制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，落實了創(chuàng)先爭優(yōu)措施。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與農(nóng)村基層黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”結(jié)合起來，與機關(guān)黨員干部“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與社區(qū)黨建“六聯(lián)一創(chuàng)”結(jié)合起來，與“兩新”組織“三崗一區(qū)”創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，有效促進了基層黨組織和黨員戰(zhàn)斗保壘和先鋒模范作用的發(fā)揮，激發(fā)了基層黨員干部的生機和活力。同時，通過大力宣傳各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，努力在全社會形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

5、實施“素質(zhì)工程”，辦好“建始講壇”推動黨員干部思想大解放。2009年3月，我縣在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，創(chuàng)辦了“建始講壇”這一黨員干部理論學(xué)習(xí)的平臺，通過與上海展望發(fā)展學(xué)院合作，采取“引進來”的辦法，邀請全國知名專家、教授、學(xué)者來建始授課。相比組織黨員干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)而言，此舉不僅節(jié)約培訓(xùn)成本，還實現(xiàn)了以更加快捷、便利的方式大規(guī)模培訓(xùn)干部的新路子。目前，已成功舉辦5期，每期有針對性地確定兩個主題，邀請兩名知名專家教授舉辦專題講座，累計邀請了10位全國知名專家教授前來授課，反響良好，受到全縣廣大黨員干部和群眾的歡迎和好評。科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)束后，我縣將“建始講壇”繼續(xù)保留下來，為推進黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，大力實施黨員干部能力素質(zhì)提高工程、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和建立健全干部素質(zhì)能力培訓(xùn)機制服務(wù)，不但創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，辦出特色，努力推動新一輪黨員干部和群眾的思想大解放。4月11日，邀請浙江省人民政府咨詢委員會委員、三農(nóng)發(fā)展組組長、浙江大學(xué)中國農(nóng)村發(fā)展研究院教授顧益康和江蘇省昆山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會政研室主任黃承圯分別作了題為《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、開創(chuàng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新局面》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境營造》的輔導(dǎo)講座。全縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人現(xiàn)場聆聽了專家講座，并通過電視和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)進行了直播，讓全縣廣大黨員干部深受教益。

6、實施“頭雁工程”，著力“選培并舉”加強村黨組織書記隊伍建設(shè)。根據(jù)省委、州委的統(tǒng)一安排部署，為了切實加強和改進農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的能力，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，我縣啟動了選派機關(guān)黨員干部到村擔(dān)任村黨支部第一書記的“頭雁工程”。完成了前期調(diào)查摸底工作，擬定了選派方案，并進行了廣泛的宣傳發(fā)動，目前正在機關(guān)、事業(yè)單位干部職工中組織申報。首批，擬選派46名政治素質(zhì)高、品德作風(fēng)好、辦事能力強、身體健康的機關(guān)干部擔(dān)任農(nóng)村黨支部第一書記。此外，還于4月上旬組織全縣所有村（社區(qū)）黨組織書記進行了政治理論、業(yè)務(wù)知識集中培訓(xùn)，縣委書記王金維親自授課，著力建設(shè)一支黨性強、作風(fēng)正、有文化、懂技術(shù)、會管理的黨組織書記隊伍。

7、實施“利民工程”，著眼“學(xué)用轉(zhuǎn)化”拓展遠(yuǎn)程教育功能。在穩(wěn)步推進“遠(yuǎn)教入戶”站點和“村校結(jié)合”站點建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對農(nóng)村散居黨員群眾定時、定點、集中收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目不方便，遠(yuǎn)程教育的作用受到限制這一難題，今年初，縣委組織部經(jīng)過調(diào)研考察，在村級遠(yuǎn)程教育終端站點探索“遠(yuǎn)程教育終端+無線調(diào)頻廣播”的服務(wù)新模式，在村遠(yuǎn)教站點安裝一臺無線調(diào)頻廣播主機，根據(jù)群眾實際居住情況安裝了3—4臺接收分機，把遠(yuǎn)程教育終端設(shè)備的音頻信號與無線調(diào)頻廣播喇叭連接起來進行播放，建立起覆蓋全村的無線調(diào)頻廣播網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了電視、電信、電腦、廣播四種模式同步運行，全方位覆蓋，黨員群眾隨時隨地就能接收到適用的知識和信息。有效解決了遠(yuǎn)程教育終端站點的延伸拓展問題，提高了遠(yuǎn)程教育資源利用率和應(yīng)用面。截止目前，全縣已在長梁鄉(xiāng)白云村、紅石埡村，三里鄉(xiāng)石牌村、紅巖寺鎮(zhèn)涼水埠村等4個村，累計投入3.6萬余元，安裝了4套遠(yuǎn)程電教節(jié)目無線調(diào)頻廣播發(fā)射、接收設(shè)備和34只“大喇叭”，為加強村務(wù)管理、開展平安建設(shè)、學(xué)習(xí)致富科技等方面帶來了方便，并計劃逐步向全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村延伸推廣。

8、實施“窗口工程”，注重“綜合服務(wù)”規(guī)范建設(shè)黨員群眾服務(wù)中心。通過近幾年的努力，我縣基本實現(xiàn)了100%的行政村都有了村級辦公活動場所和必要的辦公設(shè)施。按照村級辦公活動場所規(guī)范化建設(shè)的要求，將村衛(wèi)生室、圖書室、說事室、便民服務(wù)網(wǎng)點、農(nóng)村超市等與村級陣地規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，建成集黨務(wù)、村務(wù)、服務(wù)、商務(wù)為一體的農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心，努力把黨員群眾服務(wù)中心辦成黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的“窗口”，不斷提高村級組織聯(lián)系群眾、教育群眾、服務(wù)群眾、致富群眾的能力。同時，指導(dǎo)和督促村黨組織開展經(jīng)常性黨員學(xué)習(xí)、村民議事、便民服務(wù)、文體娛樂活動，加強辦公活動場所日常維護管理，做好各項活動建檔登記，提升管理水平。建立各類專業(yè)合作組織33家，在三里鄉(xiāng)河水坪村成立了全國首個綜合農(nóng)協(xié)，已有1240個農(nóng)戶加入到農(nóng)協(xié)組織中。此外，還依托縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷創(chuàng)新黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑和方式，構(gòu)建城鄉(xiāng)對接的黨員管理服務(wù)體系，使“黨員群眾服務(wù)中心”成為村干部之家、黨員之家、村民之家，拓展了村級辦公活動場所服務(wù)發(fā)展的綜合功能。

9、實施“樣板工程”，圍繞“示范帶動”創(chuàng)建黨建示范村和特色村。按照“抓先進創(chuàng)特色，抓后進促整改，抓兩頭帶中間”的工作思路，對村黨組織實施分類指導(dǎo)、分層創(chuàng)建、整體推進。按“七有”標(biāo)準(zhǔn)（有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、素質(zhì)較高的黨員隊伍、科學(xué)明晰的發(fā)展思路、健全完善的規(guī)章制度、科學(xué)民主的決策機制、管理規(guī)范的村級陣地、文明和諧的村風(fēng)民俗），創(chuàng)建了56個黨建示范村。同時，結(jié)合各村實際，創(chuàng)建了發(fā)展村級集體經(jīng)濟、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員教育管理、規(guī)范民主議事決策、拓展村級陣地綜合服務(wù)功能等20個不同主題的黨建特色村，為提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平探索和積累了經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，從班子建設(shè)入手，著力加強軟弱渙散和后進基層黨組織整頓，促進轉(zhuǎn)化提高，收到良好效果。

10、實施“凝聚力工程”，立足“破題解難”積極穩(wěn)妥地發(fā)展村級集體經(jīng)濟。村級集體經(jīng)濟是解決村級組織無錢辦事難題的根本途徑，是增強村級組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，省委、州委對發(fā)展村級集體經(jīng)濟非常重視，并提出明確的發(fā)展目標(biāo)。州委要求“力爭經(jīng)過5年左右的努力，使全州三分之二以上的村每年集體經(jīng)濟收入達到3-5萬元”，按照省委、州委的部署和要求，縣委對村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作高度重視，縣委組織部組成調(diào)查組，對全縣村級經(jīng)濟收入等情況進行了全面調(diào)查。全縣僅有40多個村和社區(qū)有一定的集體經(jīng)濟，集體經(jīng)濟總收入只有20多萬元。有村級集體經(jīng)濟實體的村69個，僅占行政村（社區(qū)）總數(shù)的17.2%，項目結(jié)構(gòu)單

一、效益低、管理不規(guī)范。為破解村級組織無錢辦事難題，提高村級運轉(zhuǎn)保障和公共服務(wù)能力，今年以來，我縣圍繞開展以發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的“凝聚力工程”，把積極穩(wěn)妥地發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為提升基層組織建設(shè)水平的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真組織開展了村級組織 “資源、資金、資產(chǎn)”的清理工作，制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展措施20余條，采取“統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、項目管理、以獎代補”的形式，在全縣重點培植6個村創(chuàng)辦村級集體經(jīng)濟，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別重點培植2--3個村級集體經(jīng)濟示范村，發(fā)揮示范、引導(dǎo)和帶動作用。目前，已經(jīng)完成前期調(diào)研摸底和項目申報工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共申報村級集體經(jīng)濟項目13個，縣委組織部會同縣開發(fā)辦對項目進行了初審，經(jīng)實地考察論證后確定重點扶持項目。通過以點帶面，示范引導(dǎo)，不斷探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的新路子。爭取2010年全縣30%的村集體經(jīng)濟有新的發(fā)展，20%的村集體經(jīng)濟收入達到3萬元以上。力爭在3年內(nèi)實現(xiàn)基礎(chǔ)較好的村集體經(jīng)濟有新發(fā)展，基礎(chǔ)較差的村集體經(jīng)濟有新起色，90%以上的村年集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上，基本消除集體經(jīng)濟“空殼村”。（建始縣委組織 黃義新）

第五篇：黃山市十大工程

2008年7月22日，黃山市召開市委四屆七次全會，明確提出實施“十大工程”，加快建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市。

一是旅游綜合開發(fā)提升工程。全面啟動新安江綜合開發(fā)；抓好黃山風(fēng)景區(qū)深度開發(fā)，盡快形成“四門洞開”局面；抓好太平湖開發(fā)、中法鄉(xiāng)村旅游合作項目，進一步打響“兩山一湖”品牌。

二是文化產(chǎn)業(yè)精品打造工程。重點抓好“一片”（國家級徽州文化生態(tài)保護試驗區(qū)建設(shè)）、“一線”（香茗酒店至高爾夫沿線文化長廊建設(shè)）、“一園”（徽州文化特色創(chuàng)意園）、“一點”（一臺充分展示徽州文化魅力的定點演出）、“一街”（屯溪老街的改造提升工程）等項目，加快發(fā)展壯大文化產(chǎn)業(yè)，把徽文化推向世界。

三是生態(tài)環(huán)境保護建設(shè)工程。始終把生態(tài)環(huán)境保護放在第一位，決不上一個有污染、破壞生態(tài)環(huán)境的項目；鞏固退耕還林成果，認(rèn)真組織實施好松材線蟲病防治二期工程，堅決拒蟲于黃山大門外。

四是綜合交通提速升級工程。加快高速公路、鐵路改線提速和黃山機場擴建升級等重點工程建設(shè)，形成縱橫便捷的立體交通網(wǎng)絡(luò)。

五是園區(qū)經(jīng)濟提速增效工程。進一步完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確功能定位，真正把園區(qū)建成對外開放的重要窗口、招商引資的重要平臺、經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極。

六是城鄉(xiāng)建設(shè)管理提升工程。在完善中心城區(qū)建設(shè)的同時，加快組織實施南部城鎮(zhèn)群發(fā)展戰(zhàn)略，打造一批各具特色的建制鎮(zhèn)。

七是新農(nóng)村建設(shè)鞏固擴展工程。堅持以“抓百村、促千村”工程為抓手，在重點抓好100個村今年達標(biāo)的基礎(chǔ)上，爭取用3-5年時間使50%以上的村都達到示范村目標(biāo)。

八是民生改善工程。建立健全民生工程實施的長效機制，確保惠民政策不折不扣落到實處。

九是文明城市創(chuàng)建工程。

十是人才強市戰(zhàn)略推進工程。大力培養(yǎng)各類適用人才，建立健全人才使用評價制度，營造公平競爭的用人環(huán)境。