第一篇:吉林省公務員考試時政新聞:新華社評論員敢啃硬骨頭 敢于涉險
吉林省公務員面試熱點:怎樣看待雷鋒精神
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有人說雷鋒是跨越時代的精神坐標,也有人說雷鋒精神落伍了,對此你怎么看。
【要點提示】
雷鋒精神雖然經歷了中國社會變遷的沖擊,但我們身邊卻始終不乏各種各樣的活雷鋒,他們不斷傳播和踐行著雷鋒精神。如今,雷鋒精神已經逐步演變成熱心公益、樂于助人、扶貧濟困、見義勇為、善待他人、奉獻社會的代名詞,已經成為中華民族精神的重要內容,代表著社會的道德理想,體現著民族的精神追求,已經成為社會主義核心價值的重要象征。因此我們認為雷鋒精神是不落伍的。
【參考答案】
我認為雷鋒精神不會落伍,因為它代表著一種積極、進取的心態與無私、利他的品格,無論在哪個時代,都會是一種“永恒的召喚”。
雷鋒精神代表的不再是一個人,而是一代又一代人共同“學”出來的榜樣。每個時代都在為它提供新的注解,每一代人都在通過自己的行動對它進行豐富加工。這種精神早已超越了雷鋒個人,超越了他所在時代,成為助人為樂、扶危濟困、見義勇為、奉獻社會等等的代名詞,成為中華民族傳統美德與當代社會核心價值最具體、最生動的精神交集。
雷鋒精神將有長久的生命力。因為它寄托著中國人的樸素感情、向善愿望、價值呼喚、道德理想。在楊善洲留下的滿山青綠中,我們看到了“雷鋒”;在郭明義獻出的汩汩熱血中,我們看到了“雷鋒”;在“最美婆婆”陳賢妹、“最美媽媽”吳菊萍、“最美女孩”刁娜伸出的救人之手中,我們看到了“雷鋒”;在汶川地震、北京奧運會、“免費午餐行動”等等大事小情中活躍的“志愿者”、“義工”身上,我們也看到了“雷鋒”??在這紛繁巨變的50年里,“雷鋒”是屹立不倒、真真切切的好人群像。因為一路有他們同行,讓我們感覺到踏實、有信心。
最重要的是,我們離不開雷鋒精神。中國進入社會轉型期、矛盾高發期,思想觀念空前龐雜分化,社會上彌漫著強烈的道德焦慮,道德秩序亟待重新整理。雷鋒精神所代表的精神信仰與歸宿,帶領我們重回道德與理想的正軌,并不斷前行。我們應繼續加大雷鋒精神的宣傳,并深入挖掘雷鋒精神的內涵,讓雷鋒精神與時俱進,具有新時代的美德注···
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第二篇:2015陜西公務員考試時政:改革進行時 協同挺進深水區 攻堅敢啃硬骨頭
中公教育—給人改變未來的力量
2015陜西公務員考試時事新聞:改革進行時 協同挺進深水
區 攻堅敢啃硬骨頭
經濟體制
放手該放的 管好該管的
“1元就能開公司,為什么不呢?改革圓了我的創業夢!”受益于工商登記制度改革,今年大學畢業的劉向峰,走出校門便成為四川廣安一家文化傳媒公司的老板。
今年3月起全國推行的工商登記制度改革,取消了驗資門檻,優化了審批流程,點燃了千千萬萬劉向峰的創業激情。截至11月底,全國新登記注冊資本同比增長82.67%,平均每天就有1.04萬戶新企業注冊誕生,全民創業呈現“井噴式”增長。
工商登記制度改革正是新一輪改革的縮影。處理好政府和市場的關系,把市場的還給市場——使“無形的手”在資源配置中起決定性作用;把政府的留給政府——讓“有形的手”在宏觀調控與市場監管上更好發揮作用,馬年的經濟體制改革快馬加鞭,為新常態下穩增長、促就業注入源源動力。
中公教育—給人改變未來的力量
激活力,作為“先手棋”的簡政放權,一馬當先。突破“利益藩籬”,劃清“權力邊界”,今年3月,中央政府首次曬出“權力清單”,此后國務院取消或下放行政審批等事項700多項,截至目前“權力清單”的削減幅度高達65%。特別是落實企業投資自主權關鍵所在的《政府核準的投資項目目錄》,今年再次修訂,中央層面的核準工作量進一步減少40%,標志著投資體制改革加緊深化,民間投資準入加快放寬。
“行政審批權的背后往往是涉企收費,讓權力‘進籠子’,讓涉企收費項目‘過篩子’‘有單子’,對減輕企業負擔、激發企業活力十分重要。”工業和信息化部運行監測協調局副局長景曉波說。
補短板,作為“重頭戲”的財稅改革,策馬揚鞭。財政問題實質就是公共資源配置的體制機制問題。今年以來,“營改增”試點逐步拓寬,結構性減稅力度空前,《深化財稅體制改革總體方案》《關于深化預算管理制度改革的決定》相繼出爐。新一輪財稅體制改革既著眼法治規范,從機制上杜絕“過頭稅”“亂收費”;又著重運行效率,從源頭避免有限資金“撒胡椒面”“睡大覺”;更著力科學公平,防止地方過度的優惠政策形成“稅收洼地”,阻礙市場在資源配置中發揮決定性作用。
“新一輪財稅體制改革正倒逼政府加強預算績效管理,把有限資金用在‘刀刃’上。”中國財政學會副會長賈康說。
壯實體,金融改革、土地改革、價格改革,馬不停蹄。首批試點民營銀行獲準開業,金融市場準入門檻更寬;棉花、大豆目標價格制度試點實行,農產品價格改革正式破冰;《關于農村土地征收、集體經營性建設用地入市、宅基地制度改革試點工作的意見》則標志著新一輪土改大幕開啟??資源要素市場化改革步伐加快,為實體經濟舒筋活血。
2015年是全面深化改革的關鍵之年,是“十二五”收官之年,堅持改革開放不動搖,積極認識和適應新常態,中國經濟將邁上提質增效的新臺階。
點評 適應新常態 任重道遠
今年以來,我國經濟下行壓力加大,但經濟運行穩中有進,得益于新一屆政府堅持加快推進改革開放不動搖,針對制約經濟社會發展的突出問題,順勢而為,積極有為,主動適應新常態。
改革越深化,矛盾越復雜,適應新常態仍然任重道遠。一些政府部門調控“越位”、管理“錯位”、公共服務“不到位”的現象依然存在;改革方案“中梗阻”“落地難”的情況亟待扭轉;處理好政府和市場的關系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用,仍需各級政府與基層群眾發揮更大的智慧與勇氣。
中公教育—給人改變未來的力量
新常態充滿新機遇。明年是全面深化改革的關鍵之年,努力做到調速不減勢、量增質更優,依然要圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革,勇闖難關,讓改革紅利充分轉變為市場活力、增長動力、改善民生的續航力!民主政治
法治中國按下“快進鍵”
“呼格吉勒圖無罪!”12月15日,內蒙古自治區高級人民法院公布了呼格吉勒圖案的再審結果。這已是媒體公開報道的今年第十二起依法糾正的重大冤假錯案,平均每月一起。
“節奏太快了”。不少人驚呼。這節奏,是2014年法治中國建設按下“快進鍵”的真實寫照。
兩個月前,國內外的目光聚焦北京,聚焦黨的歷史上第一次以依法治國為主題的中央全會。“建設中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治國家。”10月23日,黨的十八屆四中全會閉幕當天,全世界聆聽了中國共產黨依法治國的宣言。
法律是治國之重器,良法是善治之前提。今年以來,素有“經濟憲法”之稱的預算法完成20年來首次大修;為破解行政訴訟立案難、訴訟難、執行難而修改的新行政訴訟法通過。立法法修正案草案、刑法修正案草案、反恐怖法草案向全社會公開征求意見。重點領域立法速度加快、質量提高,日益發揮引領和推動作用。
5月20日,天津濱海新區行政審批局掛牌成立,1枚公章取代了過去109枚公章的權限。大幅削減審批事項、建立權力清單制度、清單之外的審批一律不再實施??讓企業創新創造源泉更加充分涌流的同時,也使“法無授權不可為”的法治政府理念深入人心。
再過幾天,北京市第四中級人民法院將掛牌成立,這是根據黨的十八屆四中全會關于設立跨行政區劃法院的決定而設立的。今年,北京知識產權法院、廣州知識產權法院和上海市法官、檢察官遴選(懲戒)委員會如期成立,中央確定的司法體制改革方案中涉及人財物等重要的內容付諸實施。
法律的權威源自人民的內心擁護和真誠信仰。12月4日,是我國第一個國家憲法日,這一天,反映我們黨在延安時期堅持公正司法的電影《黃克功案件》在全國上映。“影片中體現的法律面前人人平等的觀念是法治的精髓所在。”革命老區法院、甘肅省慶陽市中級人民法院院長任爾昕說。
一天后,12月5日,中共中央政治局會議審議并通過中共中央紀律檢查委員會《關于***嚴重違紀案的審查報告》,決定給予***開除黨籍處分,對其涉嫌犯罪問題及線索移送司法機關依法處理。各地干部群眾表示,反腐無禁區,任何人觸犯了黨紀國法,都應受到嚴厲制裁。
黨內法規既是管黨治黨的重要依據,也是建設社會主義法治國家的有力保障。日前,中央黨內法規和規范性文件集中清理工作全部結束。1178件中央黨內法規和規范性文件中,中公教育—給人改變未來的力量
322件被廢止、369件被宣布失效。“依規管黨治黨,為全面推進依法治國提供了根本保證。”中央黨校政法部教授肖立輝說。
點評 法治釋放 不竭動力
如果開展一項2014年熱詞評選活動,“法治”一詞肯定位列其中。黨的十八屆四中全會召開,推出依法治國的升級版。民主立法、科學立法水平提高,法治政府建設邁開新步伐,司法體制改革在重點突破中推進??人們從國家、社會、政府快速法治化的進程中感受到依法治國的不竭動力。將***移送司法,宣告呼格吉勒圖無罪,讓秦火火接受應有的制裁??人們從一個個觸手可及的法治事件中看到法治國家的光明圖景。
時間流逝,卻擋不住前行的腳步。回首2014年,藍圖已經繪就;展望2015年,征途即將啟程。堅持黨的領導,堅持人民主體地位,堅持法律面前人人平等,堅持依法治國和以德治國相結合,堅持從中國實際出發,一個清晰可見的“法治中國”正向我們走來。
文化體制
在“小深細實”處下功夫
今年2月份,中央全面深化改革領導小組審議通過《深化文化體制改革實施方案》,明確了新一輪文化體制改革的路線圖、時間表、任務書。中央和有關部門制定出臺了一系列文化經濟政策。利好政策之多之密集在10余年來的文化體制改革歷程中是空前的。
如果說以往的文化改革政策側重于拆掉束縛文化發展的體制藩籬,主要是宏觀性的,那么今年出臺的系列政策更加注意在“小深細實”上下功夫,更加注意破解制約文化發展的微觀障礙。諸如土地、人事、財稅、投融資等文化企事業單位在改革中經常遇到的體制性弊端,在政策中皆有詳細的破解應對。
“深化文化體制改革的一項重要任務就是加快轉變政府職能,重點要繼續放權、減少審批、放寬限制,抓政府該抓的事,把該由社會抓的事放給社會。”文化部部長蔡武如是強調。
2013年至今,文化部配合國務院積極推動行政許可項目的取消和下放。在全部13項行政許可項目中,取消3項,下放6項,僅保留4項,取消和下放的項目比例占69.2%。
資源分散、政出多門、效率不高一直是困擾我國公共文化服務建設的一個老大難問題。2014年3月,文化部牽頭、21個部門組成的國家公共文化服務體系建設協調組正式成立,標志著我國公共文化服務建設進入統籌協調發展的新階段。一年來,協調組在公共文化服務保障標準、貧困地區公共文化服務建設等方面不斷加大協調力度,相關標準將很快公布施行,《公共文化服務保障法》也在全國人大的積極推動下加快制定。
在政府不斷轉變職能、簡政放權的同時,文化企事業單位也在積極探索新的管理運營模式。上海交響樂團實行全新的理事會制度激發了這家歷史悠久的樂團的發展活力。團長陳光
中公教育—給人改變未來的力量
憲說:“實行理事會制度的最大好處是解決了樂團的資金難題,確保了樂團按照藝術規律運行,保證了藝術水準。”
隨著出版改革的深化,在市場中拼殺的出版集團的實力不斷增強。2013年,主營業務收入和資產總額均超過100億元的“雙百億”出版集團由4家增至6家。2014年6月,據美國《出版商周刊》等媒體共同發布的“2014全球出版業50強排行榜”顯示,中國出版集團和中國教育出版傳媒集團的排名較去年分別上升8位和9位,分列第十四位和第二十一位。
強起來的中國文化企業把目光投向廣闊的國際市場。2014年5月,江蘇鳳凰出版傳媒股份有限公司以8500萬美元收購美國童書生產商美國出版國際有限公司。此次并購是中國出版業有史以來規模最大的一次跨國并購。短短10年間,中國文化企業走出了一條國際化道路。
點評 文化活力 大大增強
“好改的、容易改的已經改得差不多了,剩下的都是難啃的硬骨頭。”一年來,從中央到地方,文化體制改革攻堅克難,利好政策頻出,文化活力進一步增強,一張靚麗的改革答卷展現出來。
展望未來,文化體制改革依然面臨著許多挑戰:經營性文化單位轉企改制雖然已經完成,但改革成果需要進一步鞏固。有的文化單位體制改了,但運行機制還沒改到位,內部管理機制“不事不企”,還沒有建立現代企業制度。有的文化企業進入市場后,僅靠自身力量難以生存發展。文藝作品有高原缺高峰、精品力作還不多。文化產業的總體規模尚待擴大、效益尚待提高,文化與科技、文化與金融、文化與互聯網等的融合尚待深化??破解這些難題,依然需要深化改革,文化體制改革依然在路上。
社會治理
步入法治共治新境界
“明年除夕要放假!”12月16日,國務院辦公廳公布2015年部分節假日安排。早在12月初,受有關部門和單位委托,中國人民大學調查中心就曾對春節法定節假日安排,以社會抽樣調查和網上調查等方式公開征求意見。網上調查結果表明,70%網友贊成除夕當天放假。
在重要公共政策制定前征求公眾意見,現在已越來越常見。2014年,公眾參與社會治理的成功案例不勝枚舉。北京召開聽證會,即將告別“地鐵2元時代”;河北廊坊召開階梯水價聽證會,水價標準不作調整??
公眾參與是為了在多元利益訴求中尋求最大公約數;依法治理則是為了在自由和秩序的價值沖突中尋求平衡。
中公教育—給人改變未來的力量
酒后駕車曾備受詬病,因酒駕導致的交通事故和人身財產損失一直居高不下。3年前,“醉駕入刑”,如今,全國因酒駕、醉駕導致交通事故起數和死亡人數較法律實施前分別下降25%和39.3%。
社會治理,是綜合治理,光靠哪一家都不行,必須發揮社會共治的作用。
在四川西昌,“最差小區”“最臟街巷”“十類不文明行為”等“最差”評選活動引發社會關注,這種變“評優”為“評差”的做法,將社會治理的薄弱環節晾曬出來,也倒逼全社會參與整改。由市文明辦牽頭負責、各街道辦事處落實、各小區居民共同參與,西昌共投入上千萬元進行整改,曾經的“最差”變成了“最優”“最美”“最宜居”。
社會治理,人是核心。創新社會治理,必須著眼于維護最廣大人民根本利益,最大限度增加和諧因素。
“取消農業戶口與非農業戶口性質區分”“不斷擴大向居住證持有人提供公共服務的范圍”“擴大基本公共服務覆蓋面”??2014年,《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》以前所未有的力度推進戶籍制度改革,這既是回應群眾關切的實際舉措,更是社會治理創新的重要一步。
培育社會組織,實現社會治理主體多元化,是黨的十八大以來社會治理的鮮明特征。2014年,隨著各級政府簡政放權、轉變職能的深入推進,一系列有利于促進社會組織健康發展的制度措施相繼出臺。
人民安居樂業、社會安定有序是社會治理的重要目標。9月29日,公安部部署開展百城禁毒會戰,各地公安機關緊緊圍繞解決重點地區突出毒品問題的六個主攻方向,整體推進、攻堅克難,取得階段性顯著成效。截至11月12日,全國共破獲毒品犯罪案件2萬起,抓獲毒品犯罪嫌疑人2.4萬名、繳獲各類毒品12.1噸。
黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障,2014年,乘著全面深化改革的東風,我國社會治理在創新中突圍、在共治中拓展、在法治下前行。
點評 推進治理體系 治理能力現代化
創新社會治理體制,提高社會治理水平。2014年,我國社會治理領域的深刻變化越來越影響百姓生活,溫暖百姓心田。
“以前我們以管理者自居,我說你聽就行;現在我們要當好‘服務員’,服務好不好由百姓說了算”,政府公務員說;“以前政府生怕我們插手社會事務,現在政府拿錢購買我們的服務”,社會組織工作人員說;“以前我們認為小鬧小解決、大鬧大解決,現在我們的口頭禪是‘依法解決’”,老百姓說。
中公教育—給人改變未來的力量
不同的人群,相同的感受。回首2014年,我國社會治理正悄然步入“法治與共治”新境界。展望2015年,突出黨政主導下的社會各方參與,突出法治思維和法治方式運用,突出系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,就能迎來既充滿活力又安定有序的和諧社會。
紀律檢查
巡視工作實現全覆蓋
12月3日,山西省紀委監察廳官方網站發布消息:經中共山西省委研究,遲耀云同志任山西省紀委常務副書記。這是繼中央紀委常委、監察部副部長黃曉薇任山西省委常委、紀委書記之后,又一名從中央紀委空降山西的紀委干部。
今年6月30日,中共中央政治局召開會議,審議通過了《黨的紀律檢查體制改革實施方案》,對十八屆三中全會提出的紀律檢查體制改革要求進行了全面詳細的部署。其中規定,“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”,對黃曉薇、遲耀云的任命正是貫徹落實這一規定的具體體現。
今年以來,各級紀檢監察機關既堅持立行立改、從具體問題抓起,又注意整體謀劃、立足長遠考慮,不斷深化紀律檢查體制改革,取得了積極進展:
認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,即黨委負主體責任,紀委負監督責任。一年來,中央紀委緊緊抓住這個“牛鼻子”,以上率下,一級抓一級,通過約談、完善履行主體責任情況報告制度、加強輿論引導、強化責任追究等,逐步形成實實在在的工作支撐。對于不認真履行主體責任、抓黨風廉政建設不力的,中央態度鮮明:要嚴肅追究責任。在查處山西系統性、“塌方式”腐敗案件過程中,依據黨章規定,相關黨組織被追究責任。在查處湖南衡陽賄選案過程中,主要領導也被追究責任。
強化上級紀委對下級紀委領導。為落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求,從今年4月開始,中央紀委在河北、浙江、河南、廣東、陜西和國務院國資委、商務部、海關總署開展了改革試點工作。從試點情況看,線索處置進一步規范,查辦案件工作力度進一步加大。在總結試點經驗基礎上,這項改革將于明年全面推開。在部分地區、單位紀委書記、副書記的提名考察中貫徹了“以上級紀委會同組織部門為主”的新要求。
加快落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構。制定《關于加強中央紀委派駐機構建設的意見》,并在中央辦公廳、中央組織部、中央宣傳部、中央統戰部、全國人大機關、國務院辦公廳、全國政協機關等中央和國家機關新設7家派駐機構。
推動落實巡視工作全覆蓋。用不到兩年的時間實現了對31個省(區、市)和新疆生產建設兵團巡視全覆蓋,同時探索開展專項巡視,突出機動靈活、出其不意,發現問題的針對性、準確性大幅提升。
中公教育—給人改變未來的力量
改進中央和地方黨委反腐敗協調小組及其辦公室工作。成立中央反腐敗協調小組國際追逃追贓工作辦公室,制定《中央反腐敗協調小組追逃追贓工作協調機制工作規則》,建立外逃信息統計報告制度,國際追逃追贓工作成效顯著。
點評 立行立改 善做善成
紀律檢查體制改革的最大特色就是“立行立改、善做善成”,即對于各項需要開展的改革內容,不是等著條件完全成熟才開展,而是哪方面的工作有著手試點的可能性,就立刻著手進行,試點一旦成熟就立即總結經驗、全面推開。應該說,中央紀委在把握改革的節奏和力度上分寸拿捏到位,效果也十分顯著。
目前,紀律檢查體制改革才剛剛啟動,后面的改革任務還很艱巨,要達到巡視全覆蓋、派駐機構全覆蓋等目標,都需要加快改革步伐、加大落實《黨的紀律檢查體制改革實施方案》的力度。我們有理由相信,2015年中央和各級紀檢監察機關將會按照中央的要求,在紀律檢查體制改革方面取得更大成效。
黨的建設
邊設計邊實施全面推進
“基層晉升空間小,待遇也低。”不少基層干部抱怨。一則消息讓基層公務員有了盼頭,《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》12月2日經中央全面深化改革領導小組第七次會議審議原則通過,《意見》在職務之外為基層公務員開辟職級晉升通道,“這項制度讓我們感到,在基層也有干頭。”
今年,類似具有突破意義的制度改革屢見不鮮。作為全面深化改革元年的2014年,有關部門一手抓改革舉措出臺、一手抓出臺文件落地實施,黨的建設制度改革大幕拉開。據統計,目前黨的建設制度改革已出臺29件改革文件。
這一年,黨的建設制度改革藍圖繪就,改革有了時間表、路線圖和任務書—— 2014年,黨的建設制度改革藍圖正式出爐。8月29日,《深化黨的建設制度改革實施方案》(簡稱《實施方案》)由中共中央政治局會議審議通過。這意味著,黨的建設制度改革有了明確的施工圖。《實施方案》從頂層設計的高度,圍繞深化黨的組織制度、干部人事制度、黨的基層組織建設制度、人才發展體制機制改革等社會關注度高的四個方面,提出26項改革舉措。
這一年,改革邊設計邊實施,改革突出重點、突破難點,推進扎實,成效初顯—— 藍圖變現實,關鍵在落實。《實施方案》的重中之重,干部人事制度改革成為今年黨建制度改革的重頭戲。《黨政領導干部選拔任用工作條例》《領導干部個人有關事項報告抽查
中公教育—給人改變未來的力量
核實辦法(試行)》等10余個文件接連出臺,干部制度改革不斷深化,從嚴治吏的底色更加鮮明。
有步驟、講章法,改革注重系統性、整體性、協同性。隨著《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》《中國共產黨發展黨員工作細則》《關于建立國家“千人計劃”入選專家退出制度的意見》等一系列文件的出臺,黨的組織制度、黨的基層組織建設制度、人才發展體制機制改革協同推進。
數據是最有力的佐證。僅就圍繞落實從嚴治黨的各項制度而言,今年以來,全國副處級以上“裸官”清理基本完成;清理清退“吃空餉”16.3萬人;排查出“走讀干部”超萬名,處理6484人。
這一年,改革注重上下聯動,各地逐級傳導跟進——
“再也不能僅以GDP增長來比高低了!”過去單純以GDP評定政績的偏向開始被糾正。短短8款的《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》含金量大,圍繞《通知》的落實,今年青海、陜西、貴州等地調整政績考核重點,增加生態環境考核指標權重;江蘇針對不同層次、類型、區域干部職責任務,推行差異化考核??這讓廣大基層干部感到工作更舒心了。
點評 一分部署 九分落實
如果說,過往黨的建設制度改革多呈現為單兵突進式的各個擊破;那么,作為改革元年的2014年,黨的建設制度改革則堪稱“火力全開”、全面推進。
2014年,既出臺了《深化黨的建設制度改革實施方案》的頂層設計,也輔之以《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》等一系列具體制度的修繕,改革凸顯系統性、整體性、協同性。同時,一分部署、九分落實,對已經出臺的一系列制度,各級各地不搞過渡、不做切換,改革上下聯動,使制度不僅落了地,而且扎得深,制度的執行得到有效保障。
相信隨著黨的建設制度改革各項任務的深入推進,一定會為“全面從嚴治黨”奠定堅實的基礎。
文章來源:陜西人事考試網(http://sa.offcn.com)
第三篇:吉林省公務員考試時政新聞:深化改革需要更多率先垂范
吉林省公務員考試時政新聞:深化改革需要更多率先垂范 2012-12-16 15:12 吉林公務員考試網 http://jl.htexam.com/ 作者:yyy 來源:華圖網絡運營中心
【導讀】吉林省公務員考試時政新聞:深化改革需要更多率先垂范
極重污染日部分公車停駛,是行政事業單位履行環境責任、推進生態文明的重要表現,對于保障和改善民生具有重要意義。
北京市政府出臺的《北京市空氣重污染日應急方案》14日正式發布,其中規定:當極重污染日出現時,在京黨政機關和企事業單位帶頭停駛公務用車30%。據稱,停駛公車的相關事項由交管局負責實施,將落實到包括部委在內的每個單位。消息一出,立即引起熱議。極重污染日部分公車停駛,是行政事業單位履行環境責任、推進生態文明的重要表現,對于保障和改善民生具有重要意義。北京在奧運會期間,部分公車停駛取得了一定經驗。但是,部分公車停駛作為一項制度,如何保證其有效實施,需要更加重視率先垂范的作用,積極總結實踐經驗。
公車消費作為“三公”消費之一,歷來備受關注。近年來,中央要求開展黨政機關公務用車問題專項治理,一些部門和地方在公務用車制度改革方面進行了不同形式的探索,取得一定成效。但是,公車花費高、使用效率低、超編超標配置等問題依然不同程度存在,不僅耗費大量人力物力財力,而且助長了鋪張浪費、脫離群眾等不良風氣。
公車改革順應民意,需要突破利益固化的藩籬。公車改革,必然觸及部分領導干部的切身利益,不僅受到思想觀念的束縛,而且受到利益格局的掣肘。深化公車改革,需要更大的政治勇氣和智慧,改革的決策者不僅要敢于啃硬骨頭,敢于向自身利益開刀,而且要健全決策機制和程序,做好頂層設計、鼓勵大膽探索。
深化公車改革,需要保障人民監督。公車改革是精細化管理、科學管理的系統工程,核心方向是合理壓縮公務車全流程的各項開支,使公車配備的標準和公車的總數量得到有效控制。進一步公開公車數量和支出費用,既是創造條件讓人民監督的需要,也是嚴厲制約公車消費、打擊公車腐敗的需要。
深化公車改革,需要更多制度創新。目前,我國在京津冀、長三角、珠三角區域及直轄市、省會城市開展PM2.5監測、公布信息并加強治理。極重污染日部分公車停駛,作為推進生態文明建設的重要舉措,首先約束權力部門減少污染,對全社會起到很好的示范作用。但是,如何健全評價考核、行為獎懲、責任追究等機制,如何切實加強激勵和約束機制,仍需要有關部門先行嘗試,進行更多的制度探索和創新。
最近,中央政治局通過的改進工作作風、密切聯系群眾八項規定,直指形式主義、官僚主義痼疾,并提出“抓作風建設,首先要從中央政治局做起”,彰顯了新一屆中央領導集體進一步深化改革開放的決心和魄力。深化公車等百姓關切的重要領域改革,需要更大的政治智慧和勇氣,需要更多“率先垂范”。
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第四篇:吉林省公務員考試時政新聞:收入倍增 農民盼啥
吉林省公務員考試時政新聞:收入倍增 農民盼啥
2012-12-16 15:18 吉林公務員考試網 http://jl.htexam.com/ 作者:yyy 來源:華圖網絡運營中心 【導讀】吉林省公務員考試時政新聞:收入倍增 農民盼啥
江西樟樹種糧農民鄒金水
盼種植規模再大些
程永康 向 斌
【增收故事】鄒金水種了20多年的水稻,租種的土地面積越來越大,現在種64畝地年收入可達7萬多元。他盼著土地流轉程序能夠更加規范,政府提供更多服務
冬閑人不閑。12月12日,深冬的清晨寒風瑟瑟,江西省樟樹市大橋街道下其村農民鄒金水還是早早起床,趕著滿滿一牛車的農家肥拉到自家地里,給耕地“加餐補養”。“莊稼一枝花,全靠肥當家。現在你給土地加點養料,一定能換來明年的好收成。”老鄒話語中飽含期待。
今年48歲的鄒金水一直在家務農,種了20多年水稻,是個“老把式”。“以前種10多畝水田,是一家6口人的責任田,2004年開始租種外出打工的鄉鄰、親戚家的田地。”老鄒租種的田地面積一年比一年大,今年已經租種了64畝水田。
“當時村里人都認為種田沒啥賺頭,認為我是腦子進水了。但我很清楚,只要規模上去了,種糧不比外出打工差。”精明的老鄒有記賬的習慣,他從衣服口袋里掏出了一本泛黃的筆記本,上面寫著今年的種糧收益賬:早稻一畝約700多斤,賣了870多元,種子、化肥、農藥、人工費等各項開支390多元,每畝賺480元;晚稻一畝收糧900斤,各項開支540多元,每畝賺630多元。“一畝田兩季純賺1100元,64畝是7.1萬元。”
適度規模經營,讓鄒金水嘗到了種糧的“甜頭”。但要實現收入翻番,他認為最直接、最有效的辦法就是繼續擴大租種規模。“現在農村有不少人外出打工,希望政府能規范土地流轉程序,建立一個服務中心,為外出打工農民和我們這些留守農民之間牽線搭橋,政府出面說,農民才放心,讓我們進一步擴大種糧面積。”老鄒表示,規模種糧能提升農業機械化水平,降低種糧勞動強度。“像我租種64畝水田,這個面積有點高不成低不就,買大的農機不能完全發揮作用,買小的又不太夠用。”目前,他只是購置了2臺小型旋耕機、2臺抽水泵,雖然也會請人幫忙,但農忙時節夫妻倆還是累得夠嗆,今年“雙搶”老鄒更是1個月暴瘦20多斤。“看看人家種糧大戶,錢賺得多,人又輕快。我要今年能再多租種個幾十畝水田,也買臺聯合收割機回來。”老鄒羨慕的同時,心里也打起了“小九九”。
“我始終相信,勤快人腳下沒有瘦土地,更何況國家這么重視糧食生產,我有信心種好更多的田。”老鄒的話底氣十足。
江蘇吳江離土創業農民吳偉學
盼創業扶持更給力
本報記者 王偉健
【增收故事】吳偉學一家全年收入可達12萬多元。收入構成多元:羊毛衫加工收入、土地流轉費、父母的養老金等。他盼著把家里的電動織機換成電腦織機
今年40歲的吳偉學是地地道道的農民,小學畢業后跟著大哥學做木工,如今經營著8臺電動織機,給一些規模相對較大的羊毛衫廠做配套。
在江蘇蘇州市吳江區松陵鎮橫扇社區,幾乎家家戶戶都有一個生產羊毛衫的小工廠,有的規模大一點,已經開始經營自有品牌,有的人家還只有幾臺織機,為其他工廠來料加工。
吳偉學家就是這個蘇南小鎮一戶普通人家,5口人,父母健在,兒子初中畢業就在家里做事。談起收入,吳偉學說,“羊毛衫生產有季節性,冬天是最旺的時候。”加工一件衣服可以拿10元錢,一天按加工100件計算就能拿到1000元。“這收入可不低啊!”“一年就靠這兩個多月的旺季了,像我家大概一年在這個上面可以收入約10萬元。”
吳偉學的家庭收入比較多元。他說:“我父親雖然68歲了,但身體還硬朗,幫附近的人家送送貨物,一個月能掙個千把元,加上每月510元的養老金,一個月有1500多元收入。母親每月也有510元的養老金。家里4畝地流轉之后,村里發的流轉費大概每年4000元。”
粗略算算,吳偉學一家人一年的總收入可達12萬多元,人均約2.4萬元,在當地算是中等偏上。比起父母當年僅靠4畝多地的收入,則翻了好多倍。“我們這里的地基本都流轉出去了,現在都是種糧大戶在種,種地都機械化了,大部分人還是要跳出土地找出路。”吳偉學說。
吳偉學正是這“找出路”的一代。說起變化,吳偉學很感慨,父母那代是真正務農的;到他這代,種過幾天地,就離土創業了;再下一代,要做新市民了。
“其實,要算收入,保障也應該算進去。”他說,父母除了養老保險,村里也發放養老補貼,當地農民還享受了和城鎮一樣的醫療保險,大病最高可報銷95%。
對于未來,吳偉學也有期盼。“希望政府能夠對我們這些小微企業的融資多想想辦法。”他說,他家的織機還是電動的,效益明顯比不上別人家的電腦織機,但電腦織機動輒幾十萬元一臺,他沒有資金升級機器。“只有機器升級,才能賺更多的錢。”
第五篇:2012吉林省公務員考試時政熱點
吉林市華圖教育
2012吉林省公務員考試時政熱點2則
一、北京暫住人口去年減少60萬
【導讀】吉林省公務員考試:北京暫住人口去年減少60萬
去年,朝陽區地方公共財政預算收入最高,達312.8億元,延慶最低,僅為8億元;從居民收入看,去年西城城鎮單位在職職工年收入破10萬元,平谷最低,僅3.96萬元。北京市統計局日前發布2011年各區縣主要統計數據,各區縣的人口、收入、資源環境等各方面數據一一對公眾亮出了家底。
東西城戶籍人口并未減少
統計數據顯示,2011年北京常住人口突破了2000萬大關,達到2018.6萬人。其中,全市戶籍人口1277.9萬人,且東西城區戶籍人數并未減少,與2010年相比分別增加了5000人和1.9萬人。
全市暫住人口825.8萬人,比2010年減少了60萬人。城六區中只有豐臺暫住人口有所增加,海淀區持平,其余各區都比前一年有所減少。
主城區房屋銷售面積增速下降
從房子來看,去年住宅銷售面積達到1035萬平方米,比上年下降13.9%。從區域的增速看,主城區銷售面積增速大幅下降,比如東城增速為-30%,西城為-36%,石景山和豐臺為-45%。部分遠郊區縣漲幅則比較大,比如門頭溝上漲135%;平谷上漲48%;延慶上漲近99%。
從具體金額看,去年北京房屋均價1.55萬元/平方米,其中東城區均價4.35萬元/平方米,西城區3.18萬元/平方米;朝陽和海淀2萬元/平方米左右。
市統計局表示,統計數據包含定向安置房,且包括期房和現房在內。這意味著,實際的商品房價格還要高于這個數。
西城在崗職工人均年薪近11萬
工資方面,全市去年城鎮單位在崗職工平均工資75834元。但區域差別較大。各區縣的數據顯示,在崗職工平均工資最高的為西城區,人均年薪近11萬元;其次是東城8.8萬元、海淀8.6萬元和朝陽8.3萬元。
相比之下,城區中豐臺收入較低,去年在崗職工平均工資不到5.1萬元。全市最低的則是平谷區,僅為3.96萬元,這一數據也遠低于全市平均數據。
相比于在崗職工平均工資而言,區縣的財政收入差距更為巨大。從地方公共財政預算收入看,區域面積相對較大、且是主城區的朝陽、海淀等的收入,是延慶、平谷等遠郊區縣的數十倍。(記者蔣彥鑫)
二、貧困縣縣長述廉萬言書承諾引熱議
湖南貧困縣縣長承諾“不貪錢不貪色”引熱議
官員網絡“曬承諾”遭質疑折射公信力焦慮
“我承諾‘不偷懶、不貪錢、不貪色、不整人’??”
這是湖南省祁東縣人民政府縣長雷高飛在一份萬言述廉書中的幾句話。縣長公開承諾“不貪錢、不貪色”的做法經網絡披露后,立即引發了網友的熱議。
法律界人士認為,官員網上“曬承諾”遭網友質疑,折射出的是公眾對官員公信力的焦慮。
述廉萬言書承諾不貪錢不貪色
2012年7月31日,祁東縣官方網站——祁東新聞網上傳了祁東縣縣長雷高飛在今年7月所作的一份《述德述職述廉報告》。
雷高飛在報告中稱,他自2008年5月在祁東任職至今4年以來,是其“傾力奉獻的4年、激情燃燒的4年、更是人生無愧的4年”。報告中以“低調做人、規矩做事、高調做官;為組織盡責,為人民盡力”表示,在其任職4年間,恪守廉潔自律各項規定,“不讓好處使自己放棄原則,不讓人情使自己違背良知,不讓金錢左右自己簽字的手”。雷高飛說,他未在工程建設、土地出讓、房地產開發經營等經濟活動中謀取私利,也沒有收受下屬單位、干部職工、企業老板的紅包禮金及有價證券。實在拒退不了,難
以拒絕的,也通過轉贈群團組織基金,或上交紀檢機關等處理。雷高飛表示,“不敢說自己為政‘一清二白’,但可以說是‘廉潔從政、干凈干事’”。
據記者了解,2008年,雷高飛在人大會上就職演講時,曾向與會人大代表等承諾“四不”——“不偷懶、不貪錢、不貪色、不整人”。
在這份報告中,雷高飛稱,“今天,可以坦言地說,我兌現了在人大會上的承諾。4年來,堅持以德服眾,正人先正己,對那些工作上與自己有分歧意見的人和事能講寬容、不計較,辦事講原則,待人講風格,不搞小圈子利益,對下屬主觀力求‘一碗水端平’,贏得了廣大干部群眾的一點認同”。
除此之外,雷高飛還對其在職期間的一些數據進行了總結。雷高飛稱,其上任之后,為財政堵住支出漏洞1132萬元,全面清理整頓財政吃空餉人員726人次;嚴把政策關口,清退不符合公益性崗位援助條件的對象戶553人,取消不符合城鄉低保條件的對象2065戶。同時,4年來,他個人共接待群眾來訪2793批次10752人次,批辦群眾來信2700余件。
記者注意到,這份報告洋洋灑灑有一萬余字,既有其任職4年來的工作總結,也有對今后工作的反思和自省。
據記者了解,祁東縣是湖南省級貧困縣。2008年5月,雷高飛調任祁東縣縣長,在當地是一名個性官員。
“逢官必疑”折射社會焦慮心態
據記者了解,這份報告被上傳祁東新聞網后,有網絡媒體以《湖南祁東縣長發表述廉萬言書承諾不貪錢不貪色》為題,對報告的內容予以了披露。其中,縣長公開承諾“不貪錢、不貪色”的做法更是引起了網友的熱議。
贊成者認為,官員公開承諾做廉潔官員非常有必要,是領導干部向公眾表明自己的一種決心,是一種積極向好的姿態。
而反對者則認為,此舉有“作秀”之嫌。
“‘不貪錢、不貪色’本來就是每個公務人員必須做到的,現在倒成了官員向市民公開承諾的內容,這說明社會有機體出現了令人不安的問題了,說明當地官員的公信力下降得很厲害。”有網友如此評論。
另有網友則跟帖說:“做的比說的好,才是真本事。”
對于網友的質疑,當事縣長雷高飛又有何看法呢?8月19日上午,《法制日報》記者電話采訪了祁東縣縣長雷高飛。
“這是我在就職時對當地老百姓的一個承諾,本來很簡單的事情,被人傳到網上就變得復雜了。”雷高飛對記者說。
縣長對“不貪錢、不貪色”還要公開承諾,是不是證明當地官員的公信力下降了呢?雷高飛對此說法并不贊同。
“如果一個人公開說自己身體健康,是不是就要懷疑別人的身體出了問題呢?”雷高飛認為因為自己承諾“不貪錢、不貪色”,而推斷當地官員公信力下降的這種推理是不正確的。
官員在網上曬廉政承諾書,緣何會在互聯網上遭遇“熱臉遇到冷屁股”的尷尬局面?有法律界人士分析認為,官員公開的“不貪錢、不貪色”承諾之所以深受網民質疑,緣于一些落馬貪官曾經的“廉潔形象”或“廉政宣言”使公眾“很受傷”,導致公眾對官員公信力產生焦慮,以致“逢官必疑”。
這位法律界人士建議,在提倡公眾理性和良性質疑的同時,政府與執政者也必須在積極解答民眾質疑、構筑自身公信力上作出更大努力。(記者 劉希平)