第一篇：救護(hù)隊(duì)管理制度

第一章 崗位責(zé)任制度

第1條、凡配備有氧氣呼吸器的指戰(zhàn)員、汽車司機(jī)實(shí)行24小時(shí)工作制，工資核算員、倉庫保管員等后勤工作人員實(shí)行8小時(shí)工作制。

第2條、凡擔(dān)任值班待機(jī)的人員、汽車司機(jī)上崗工作期間必須堅(jiān)守崗位，一切活動(dòng)范圍不得超出警鈴區(qū)。

第3條、上崗人員要按時(shí)參加集體點(diǎn)名考勤，要積極主動(dòng)地完成職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，并擔(dān)任職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，不準(zhǔn)遲到或早退。

第4條、救護(hù)隊(duì)全體指戰(zhàn)員每天必須進(jìn)行業(yè)務(wù)、體能、一般技術(shù)、設(shè)備操作、醫(yī)療急救、救災(zāi)技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

第5條、接到事故通知，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出動(dòng)。乘車出動(dòng)時(shí)不得超過1min，不需乘車時(shí)不得超過2min，夜間出動(dòng)時(shí)不得超過150s。

第6條、出動(dòng)時(shí)必須按照規(guī)定攜帶必要的裝備。責(zé)任到人，確保不遺漏。

第7條、執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須認(rèn)真細(xì)致對待，雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位，按照規(guī)定要求圓滿完成工作任務(wù)。

第二章

值班工作制度

第8條、中隊(duì)干部必須按規(guī)定輪流值班，按照工作范圍履行職責(zé)，值班中隊(duì)堅(jiān)持24小時(shí)晝夜值班制度，負(fù)責(zé)處理當(dāng)日一切工作，并填寫工作日志。

第9條、中隊(duì)干部接班后，要堅(jiān)守工作崗位，組織和檢查在崗人員的工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練情況以及儀器裝備數(shù)量及完好情況、環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)行任務(wù)情況和出勤考核。值班員如有特殊情況，必須委托同級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任并負(fù)責(zé)值班工作，凡沒有執(zhí)行此制度者罰款100元，并向全體指戰(zhàn)員寫出深刻檢查。

第10條、值班小隊(duì)人員按序擔(dān)任電話值班員。

第11條、值班人員上崗后，要堅(jiān)守工作崗位，晝夜值班，一切活動(dòng)不得超出警鈴區(qū)，若抽查少一人罰款100元，事故電鈴響后未能參加出動(dòng)，罰款200元。隊(duì)值班負(fù)責(zé)人對值班工作進(jìn)行督查。出現(xiàn)督查不力，有失職行為罰款 50元/次，并在全隊(duì)通報(bào)批評。

第12條、值班人員聽到事故警鈴后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)事故性質(zhì)攜帶必需的裝備出動(dòng)、若少一件罰款50元。在執(zhí)行任務(wù)期間，無指揮員的命令，任何人不得擅自離開小隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)，違者在隊(duì)內(nèi)待崗一個(gè)月，按正常上崗、日工資按40元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，月出勤不低于26班，并寫出深刻檢查在隊(duì)內(nèi)班前會上作出檢討后方可恢復(fù)正常上班。

第13條、值班人員嚴(yán)禁飲酒（發(fā)現(xiàn)一次者罰款50元，因飲酒耽誤當(dāng) 日工作罰100元）、凡是發(fā)現(xiàn)酗酒鬧事、斗毆打架、損壞公物情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞的各罰款500元（停工10天，不參加考核）。并對損壞物件照價(jià)賠償。若在下班期間酗酒、鬧事、斗毆打架被礦保衛(wèi)科或其他執(zhí)法單位處罰或有損救護(hù)隊(duì)形象，對違規(guī)者罰款400元，并寫出深刻檢查在隊(duì)內(nèi)班前會上作出檢討后方可上班。

第14條、執(zhí)行任務(wù)完畢后，統(tǒng)一返隊(duì)整理裝備，保持完好狀態(tài)，使之達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一臺、件裝備不合格，對責(zé)任人罰款50元。

第三章 待機(jī)工作制度

第15條、待機(jī)隊(duì)要保持最少有6人在隊(duì)，以便隨時(shí)轉(zhuǎn)入值班。第16條、值班小隊(duì)出動(dòng)后，待機(jī)隊(duì)?wèi)?yīng)立即進(jìn)入值班，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事故情況和出動(dòng)情況。

第17條、待機(jī)人員上崗后，要堅(jiān)守工作崗位，晝夜值班，一切活動(dòng)不得超出警鈴區(qū)，若抽查少一人罰款100元，事故電鈴響后未能參加出動(dòng)，罰款200元。隊(duì)值班負(fù)責(zé)人對值班工作進(jìn)行督查。出現(xiàn)督查不力，有失職行為罰款 50元/次，并在全隊(duì)通報(bào)批評。

第四章 電話值班員制度

第18條、電話值班員由值班小隊(duì)人員輪流擔(dān)任，堅(jiān)守工作崗位，集中精力，嚴(yán)禁脫崗，3聲內(nèi)無人接電話罰10元、發(fā)現(xiàn)值班室1分鐘內(nèi)無人值班、對值班人員罰款20元。

第19條、電話值班員在交班時(shí)，通知接班人員后，接班人員必須2分鐘到值班室接班，若接班人員2分鐘后不到崗、對接班人員罰款10元。

第20條、當(dāng)接到事故召請電話時(shí)，要問清事故性質(zhì)、地點(diǎn)、遇險(xiǎn)（遇難）人數(shù)、行走路線、召請人姓名等有關(guān)情況。因本人原因通知錯(cuò)誤信息，延誤戰(zhàn)機(jī)，對電話值班員罰款100元。

第21條、值班員負(fù)責(zé)接聽一般電話通知、傳遞信息、作好記錄，如上級來電沒有及時(shí)傳達(dá)到位，影響工作者，對電話值班員罰款100元。

第22條、電話值班員在值班期間不準(zhǔn)自己或別人長時(shí)間占用電話，發(fā)現(xiàn)一次，對值班員罰款10元。若其他人員長時(shí)間占用電話、值班員不采取制止措施，對值班員罰款10元。

第五章 交接班制度

第23條、凡擔(dān)任值班待機(jī)的指戰(zhàn)員、汽車司機(jī)每天8：00考勤后為交接班時(shí)間，交接班人員應(yīng)提前打掃整理衛(wèi)生，清點(diǎn)和檢查儀器裝備、交接班要當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)物品、設(shè)施完好情況，無誤后方可簽名交接，交接班時(shí)必須由當(dāng)日值班、接班中隊(duì)長、小隊(duì)長在場。接班后存在問題由接班人員負(fù)全責(zé)。

第24條、發(fā)現(xiàn)值班室內(nèi)各種記錄本、筆丟失或缺少紙張、亂畫，對交班人員罰款10元

第25條、發(fā)現(xiàn)值班室缺少物品、缺少一件由交班人照價(jià)賠償。第26條、接班人簽字后，檢查發(fā)現(xiàn)有不合格問題，由接班人員負(fù)責(zé)。接班人員必須在接班后及時(shí)更換礦燈，違者罰款20元。

第27條、交接班過程，接班人員查出問題，接班人員未解決私自離開，對交班人員罰50元。

第28條、交接班時(shí)交班中隊(duì)、小隊(duì)長要把當(dāng)班未盡事宜交清接明，造成對工作不利情況的的，各罰款50元，造成工作失誤的，各罰款100元。由個(gè)人承擔(dān)的工作，未完成需要交給他人時(shí)，在未找到接手人員，也不向小隊(duì)長匯報(bào)情況即放手不管的，對責(zé)任人罰款50元。

第29條、值夜班人員負(fù)責(zé)裝備室，倉庫的關(guān)門上鎖，因?yàn)橹蛋鄦T疏忽導(dǎo)致物品丟失的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。

第六章 技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度

第30條、在崗氧氣呼吸器、蘇生器、兩小時(shí)呼吸器氧氣壓力不得低于18MPa，發(fā)現(xiàn)壓力不夠者，取消當(dāng)月儀器考核成績。

第31條、小隊(duì)和個(gè)人儀器裝備每周檢查維護(hù)保養(yǎng)一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，認(rèn)真填寫記錄。

第32條、中隊(duì)不定期對各小隊(duì)儀器裝備情況進(jìn)行一次全面檢查或抽查，儀器一項(xiàng)不合標(biāo)準(zhǔn)要求罰責(zé)任人50元并取消當(dāng)月考核分（屬于缺少配件除外）裝備一次不合格罰款20元（屬缺少裝備除外）。凡是抽查儀器時(shí)休班人員，上班后必須接受抽查，抽查結(jié)果按制度執(zhí)行，拒不接受抽查者，罰款50元，取消當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)。

第33條、凡集團(tuán)公司組織季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中，若查出中隊(duì)小隊(duì)裝備或個(gè)人保管裝備及氧氣呼吸器不合格，按制度執(zhí)行。集體失誤每人罰款30元。驗(yàn)收人員儀器、裝備不能互換，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰50元。參加驗(yàn)收人員每人每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10分，不參加者不得分。不服從安排人員罰款100元。

第34條、事故處理后，用過的裝備、器材要及時(shí)清點(diǎn)、洗刷干凈，存放在儀器柜內(nèi)，缺損裝備及時(shí)配齊，填寫檢修補(bǔ)充記錄。不論晝夜及疲勞程度如何，必須將小隊(duì)及個(gè)人儀器檢查整理合格后方可休息，否則對小隊(duì)長罰款20元，并對個(gè)人罰款50元。

第七章 學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度

第35條、為了提高指揮員的指揮能力和全體指戰(zhàn)員的實(shí)戰(zhàn)能力，按照集團(tuán)公司救援中心規(guī)定，全體救護(hù)指戰(zhàn)員必須參加業(yè)務(wù)和體能考核，使救護(hù)技能進(jìn)一步綜合提高。考核項(xiàng)目：理論知識（戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用）、體質(zhì)、設(shè)備操作、儀器維護(hù)保養(yǎng)、一般技術(shù)操作五大項(xiàng)共計(jì)260分。

第36條、每旬進(jìn)行統(tǒng)一考試。當(dāng)月業(yè)務(wù)成績月底考試占70%，每旬考試占20%，日常學(xué)習(xí)占10%。體質(zhì)考試月底占80%，平時(shí)占20%月底考試提前兩天通知，要求所有人員安排好考試時(shí)間。

所有人員必須參加月底考核，因公或因病不能參加考核者，當(dāng)月考核成績按照本人前三個(gè)月考核分之和除以前三個(gè)月天數(shù)，再乘以當(dāng)月出勤天數(shù)計(jì)算。拒不參加考核者，次月考核成績按照一半執(zhí)行。應(yīng)付考核者，下月該項(xiàng)考核成績以本月考核與下月考核成績的平均數(shù)執(zhí)行。

第37條、中隊(duì)當(dāng)天不布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，一次罰款30元，小隊(duì)長不組織、不安排一次罰款30元。

第38條、學(xué)習(xí)訓(xùn)練期間嚴(yán)禁從事一切與主業(yè)無關(guān)的娛樂活動(dòng)。（包括侃大山、看電視）違者對現(xiàn)場參與者每人罰款10元，對現(xiàn)場最高職務(wù)者罰款30元。

第39條、值班、待機(jī)人員，在沒有其它任務(wù)情況下，規(guī)定每天上午8：30準(zhǔn)時(shí)到學(xué)習(xí)室學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，遲到者罰款10元，無故不參加者罰20元。

第40條、學(xué)習(xí)完畢后，由小隊(duì)長對當(dāng)日所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行逐個(gè)提問，晚上八點(diǎn)鐘組織考核。遲到者罰款10元，無故不參加者罰款30元。考試期間 嚴(yán)肅紀(jì)律，不得喧嘩抄襲，有違反者罰款10元。

第41條、由中隊(duì)組織學(xué)習(xí)并分期講解采、掘、機(jī)、運(yùn)、通及救護(hù)知識、事故案例、技能訓(xùn)練等科目。

第42條、每周一至周五早6：00起床，6：10列隊(duì)由值班中隊(duì)長點(diǎn)名，點(diǎn)名不到者罰款10元，點(diǎn)名后出操，無故不跑步者罰款20元。不參加其他體質(zhì)訓(xùn)練每項(xiàng)罰款5元，未達(dá)到中隊(duì)訓(xùn)練要求，由中隊(duì)督促其完成（可累計(jì)進(jìn)行）。拒不執(zhí)行者，加倍處罰。中隊(duì)或小隊(duì)長組織不到位，每次罰款30元。

第43條、下午訓(xùn)練，凡是沒有在井下人員全部參加集體訓(xùn)練，無故不參加者罰款30元

第44條、每個(gè)工作日下午為集中體質(zhì)訓(xùn)練時(shí)間，冬天2：30，夏天3：00起床，10分鐘后準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名、出操，所有項(xiàng)目開展和處罰均按第42條規(guī)定執(zhí)行。

第45條、體質(zhì)訓(xùn)練后要求小隊(duì)長根據(jù)本小隊(duì)實(shí)際情況，有針對性的開展一般技術(shù)操作、醫(yī)療急救、聞警出動(dòng)、戰(zhàn)前檢查等訓(xùn)練。無故不參加者，每項(xiàng)罰款20元。小隊(duì)長不組織或組織不到位，對小隊(duì)長罰款30元。

第46條、凡參加集體隊(duì)列訓(xùn)練，要求必須按規(guī)定著裝，由當(dāng)日值班中隊(duì)指揮，小隊(duì)長領(lǐng)隊(duì)訓(xùn)練。凡不按規(guī)定著裝罰款10元，遲到者罰款10元。

第47條、隊(duì)列訓(xùn)練期間嚴(yán)禁攜帶電話，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，電話響一次罰款30元，接聽電話一次罰款50元。訓(xùn)練期間嚴(yán)肅隊(duì)列紀(jì)律，不準(zhǔn)嬉笑打鬧，違者每人次罰款20元。

第48條、中隊(duì)每月組織一次佩機(jī)演習(xí)訓(xùn)練或模擬綜合戰(zhàn)術(shù)演習(xí)。要求 全員參加，參加人員每人次獎(jiǎng)勵(lì)15分，不參加者不得分。對無故不參加局調(diào)動(dòng)性演習(xí)罰50元。

第49條、每月若出現(xiàn)業(yè)務(wù)補(bǔ)考，成績超過本隊(duì)最低分，按最低分計(jì)算；沒有超過本隊(duì)最低分，按實(shí)際考核成績計(jì)算。

第八章

考勤制度

第50條、由值班中隊(duì)擔(dān)任考勤員，上崗人員每天7：50分必須參加集體考勤，擔(dān)任值班、待機(jī)的指戰(zhàn)員實(shí)行早7：50點(diǎn)名制度。無故不參加點(diǎn)名者按曠工處理。駕駛員必須參加點(diǎn)名。

第51條、考勤點(diǎn)名遲到（合本算數(shù)）罰款10元，超過30分鐘按曠工。（隊(duì)內(nèi)委派公差除外）

第52條、對于無故不請假休班人員，點(diǎn)名時(shí)小隊(duì)長不清楚者按曠工處理。

第53條、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次遲到記曠工一天。

第54條、考勤人員必須嚴(yán)格遵守考勤制度，考勤人員不得多訂、少訂、虛訂工，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，訂井下工人員必須與中隊(duì)、小隊(duì)工作日志一致。第55條、參加點(diǎn)名人員必須統(tǒng)一著裝，成跨立姿勢列隊(duì)，不得交頭接耳。第56條、考勤情況每月底由值班負(fù)責(zé)人向全隊(duì)通報(bào)。

第九章

戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

第57條、每次演習(xí)或者處理事故后，由跟班指揮員組織全體指戰(zhàn)員進(jìn)行戰(zhàn)例總結(jié)，從指揮作戰(zhàn)，方案制訂，力量調(diào)配，協(xié)助作戰(zhàn)，災(zāi)情變化等方面，按照《礦山救護(hù)規(guī)程》要求，認(rèn)真進(jìn)行講評，做到人人發(fā)言，個(gè)個(gè)表態(tài)，并寫出事故處理總結(jié)材料。

第58條、認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗教訓(xùn)，提高遵守《規(guī)程》的自覺性。

第59條、對在搶險(xiǎn)救災(zāi)中奮勇作戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏，積極完成任務(wù)的集體和個(gè)人按照第十八章規(guī)定給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第60條、對在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，怕苦怕累，無病裝病，不聽指揮，完不成任務(wù)，損壞集體名譽(yù)的，按照獎(jiǎng)懲制度規(guī)定進(jìn)行處罰。

第十章 預(yù)防性檢查制度

第61條、堅(jiān)持各小隊(duì)每月對井下不少于6次突擊性夜查，以熟悉巷道和查隱患及“三違”人員為主，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重大問題向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并做好記錄，凡工作不到位，謊報(bào)數(shù)據(jù)的一次罰款50元。

第62條、預(yù)檢人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到“四勤、一堅(jiān)持、一果斷”，檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)中隊(duì)，并做好記錄。一次不填寫罰款10元。

第63條、下井預(yù)檢人員若查出隱患或“三違”人員，升井后不及時(shí)上報(bào)中隊(duì)，并接受他人財(cái)、物或接受他人請客者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并寫出書面檢查，并退還他人財(cái)物。

第64條、下井人員每班補(bǔ)助30元，無特殊情況拒不下井者罰款50元。第65條、預(yù)防檢查實(shí)行隱患追究問責(zé)制，凡是下井人員對于所走路線的隱患沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正的，要給予隱患追究問責(zé)。因工作不認(rèn)真造成不良后果，對預(yù)檢人員進(jìn)行責(zé)任處理，罰款50——200元。

第十一章

內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度

第66條、各小隊(duì)衛(wèi)生區(qū)必須保持無煙頭、果皮、紙屑等雜物，無堆積灰塵、痰跡、積水等，一處不合格罰10元。

第67條、室內(nèi)衛(wèi)生達(dá)到窗明潔凈、無蜘蛛網(wǎng)、地板清潔衛(wèi)生，無臟亂雜物、無蚊蠅，宿舍物品擺放一條線、臥具疊放一條線、洗刷用具放置一條線，一處不符合要求罰本宿舍每人10元。

第68條、周一上午8時(shí)室內(nèi)外衛(wèi)生自查一處不合格罰款10元。礦檢查一處不合格項(xiàng)，根據(jù)礦檢查罰款數(shù)目對責(zé)任人罰款，中隊(duì)不定時(shí)進(jìn)行檢查，抽查結(jié)果當(dāng)日進(jìn)行獎(jiǎng)懲通報(bào)。

第69條、宿舍不準(zhǔn)容留本隊(duì)以外人員住宿，嚴(yán)禁外界人員晚上在隊(duì)內(nèi)長時(shí)間逗留。違者對相關(guān)責(zé)任人罰款30元。

第70條、上班期間任何人不得在隊(duì)內(nèi)大聲喧嘩和放高音喇叭，嚴(yán)禁在樓房墻上亂寫亂畫和肆意張貼并釘釘子，違者罰款10元。

第71條、全體指戰(zhàn)員必須厲行節(jié)約，嚴(yán)禁出現(xiàn)長流水，長明燈。發(fā)現(xiàn)一次長流水，對責(zé)任人罰款20元，找不到責(zé)任人者，對值班、待機(jī)小隊(duì)長各罰款10元。發(fā)現(xiàn)宿舍長明燈，對宿舍內(nèi)人員各罰款10元，公共長明燈對值班、待機(jī)小隊(duì)長各罰款10元。

第十二章

材料裝備庫房管理制度

第72條、隊(duì)內(nèi)設(shè)施、儀器裝備等固定資產(chǎn)，均實(shí)行臺帳，按規(guī)定地點(diǎn)存放，由倉庫保管員負(fù)責(zé)管理。

第73條、隊(duì)內(nèi)物品外借出隊(duì)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理有關(guān)手續(xù)、簽字后方可外借，并由倉庫保管員負(fù)責(zé)及時(shí)收回，戰(zhàn)備物資嚴(yán)禁外借，違者罰款50元。

第74條、救護(hù)材料、儀器裝備、勞保用品一律實(shí)行庫房管理，進(jìn)出物品必須建臺帳，按領(lǐng)料單發(fā)放。

第75條、任何人不得以任何理由侵占挪用公物私用，如特殊情況必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意辦理手續(xù)方可，違者追回物資并給予罰款50元。

第76條、凡更換儀器裝備和其它設(shè)備主體，一律由主管領(lǐng)導(dǎo)檢查同意后，以舊換新，違者對倉庫保管員罰款20元。

第77條、庫房由倉庫保管員專人管理，保持房內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品要存放整齊懸掛標(biāo)志牌，嚴(yán)格審批領(lǐng)用制度，做到帳、物、卡三對照，一項(xiàng)不合格要求罰款10元。

第78條、訓(xùn)練器材要勤檢查、維修，室內(nèi)外燈泡晚上保證照明，桌椅等物件要勤維修，確保各項(xiàng)工作正常開展。

第79條、嚴(yán)格執(zhí)行庫房審批制度，物未進(jìn)庫不簽字，物未批準(zhǔn)不出庫。第80條、要經(jīng)常掌握技術(shù)裝備的使用情況，對已廢設(shè)備，要及時(shí)報(bào)廢，更新設(shè)備及時(shí)購進(jìn)，做到長計(jì)劃、短安排。對庫房物品，做到每季度檢查一次，按規(guī)定保持一定數(shù)量的零配件，滿足戰(zhàn)備需要。

第十三章

車輛使用管理制度

第81條、駕駛員要加強(qiáng)對車輛的維護(hù)保養(yǎng)，使車輛時(shí)刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)，值班車做到一天一次發(fā)動(dòng)，嚴(yán)禁帶病出車，每周二對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)外有灰塵對駕駛員罰款10元。

第82條、車輛必須做到勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，保證車輛達(dá)到“四足四不漏”（即氣、油、水、電），燈光全，信號響，制動(dòng)好，方向靈，一腳著車，各緊固螺絲不松動(dòng)，車內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

第83條、救護(hù)車必須做到專車專用，嚴(yán)禁駕駛員將救護(hù)車私借他人，嚴(yán)禁私自出車私用，發(fā)現(xiàn)一次對駕駛員罰款50元

第84條、所有車輛非搶救事故出動(dòng)，司機(jī)都必須向分管領(lǐng)導(dǎo)或隊(duì)長請示同意后方可出車。

第85條、車輛需維修時(shí)，應(yīng)首先報(bào)告隊(duì)長，審批同意后方可修理。第86條、礦山救護(hù)車停在事故礦井時(shí)，應(yīng)時(shí)刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)，司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)照看好車上的救護(hù)裝備和指戰(zhàn)員的衣物。

第87條、車輛不準(zhǔn)亂停亂放，車輛不準(zhǔn)在外過夜，特殊情況經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。礦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)用出車前、歸隊(duì)后，駕駛員必須向本中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則后果自負(fù)。

第88條、凡救護(hù)車無法啟動(dòng)，衛(wèi)生不合格、對當(dāng)班汽車司機(jī)罰款10元，事故警鈴響后，若救護(hù)車無法啟動(dòng)，對司機(jī)罰款100元。

第十四章

計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理制度

第89條、中隊(duì)按本礦工作實(shí)際和大隊(duì)工作要求，對本隊(duì)全年工作進(jìn)行總體規(guī)劃，明確目標(biāo)和實(shí)施辦法，并認(rèn)真組織全體指戰(zhàn)員進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。

第90條、各小隊(duì)按照中隊(duì)的工作安排組織小隊(duì)隊(duì)員認(rèn)真討論，貫徹執(zhí)行，并對當(dāng)日組織和儀器裝備保養(yǎng)檢查情況做好記錄，填寫小隊(duì)工作日志。

第91條、工資核算員要嚴(yán)格按照隊(duì)內(nèi)制訂的工資核算辦法核算工資，凡查處有徇私舞弊者，對工資核算員罰款50元。

第92條、隊(duì)內(nèi)工資計(jì)算以日出勤分加考核分為浮動(dòng)部分，其余部分按礦規(guī)定計(jì)算。

第93條、當(dāng)月工資核算后，工資表必須張貼公開接受群眾監(jiān)督。第94條、發(fā)生工傷按礦管理制度規(guī)定執(zhí)行。

第95條、病假一天按25元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。病假必須有正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明。長期病假必須由勞動(dòng)科出具證明，按隊(duì)內(nèi)與礦結(jié)合計(jì)發(fā)工資。

第96條、因公發(fā)生輕微傷或者因本人原因（例如生病），能出勤擔(dān)任電話值班員但不參加隊(duì)內(nèi)組織的任何工作活動(dòng)和從事井下工作者，按日資50元計(jì)發(fā)工資。出勤但不能參加任何工作活動(dòng)按病假計(jì)算。

第97條、隊(duì)內(nèi)委派公差不能參加考核者，按隊(duì)員平均分計(jì)算工資。月出勤不夠22班者，不參加隊(duì)內(nèi)考核，不享受隊(duì)內(nèi)班中餐待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)按照日出勤50元+日出勤補(bǔ)助（下井、演習(xí)、處理事故、風(fēng)險(xiǎn)抵押金）計(jì)發(fā)工資。探親假工資構(gòu)成為：本人休班天數(shù)X日資+（本人實(shí)際考核分?jǐn)?shù)+出勤分?jǐn)?shù)）X分值+年功+風(fēng)險(xiǎn)抵押金 其他產(chǎn)假等均按上述方案執(zhí)行。

第十五章

會議制度

第98條、中隊(duì)組織每月召開一次全體指戰(zhàn)員會議，總結(jié)上月工作，安排下月工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各種會議精神，實(shí)施意見。

第99條、每周二、五下午為職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)形式由中隊(duì)統(tǒng)一安排。

第100條、每星期召開一次副小隊(duì)長以上工作例會，總結(jié)上星期的工作情況，安排下星期的工作。

第101條、值班小隊(duì)每星期一召開一次班會，貫徹隊(duì)有關(guān)會議精神，安排工作任務(wù)，并作好記錄。

第102條、定期召開民主生活會，加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮全體指戰(zhàn)員的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

第103條、隊(duì)員對本單位工作有任何意見和建議都可以向小隊(duì)長提出，由小隊(duì)長在班前會上以不記名方式提出，相關(guān)人員必須做出回應(yīng)。

第104條、凡應(yīng)參加會議人員必須按時(shí)參加，遵守會議紀(jì)律，不準(zhǔn)早退、遲到。否則一次罰款10元，每次會議中隊(duì)技術(shù)員必須認(rèn)真做好記錄和會議準(zhǔn)備工作。

第105條、在每次班前會上或會議、考試期間，若有手機(jī)鈴聲響、接聽電話者，發(fā)現(xiàn)一人次罰款10元，無故離開發(fā)現(xiàn)一人次罰款20元。

第十六章

請銷假制度

第106條、休假人員要嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假人員必須有假條。小隊(duì)長只限2天批假權(quán)力，4天以上者由值班中隊(duì)長審批。不請假休班者，按曠工處理，每曠工1天罰款30元。4天以內(nèi)的，交現(xiàn)金罰款。超過四天的每天罰款50元，從工資中扣除。待機(jī)曠工按一天算，值班曠工按兩天算。

第107條、請假人員必須逐級請假，先由小隊(duì)長審核，再由中隊(duì)長批假。

第108條、全隊(duì)實(shí)行休探親假制度，請?zhí)接H假后又在隊(duì)內(nèi)上班者不享有雙份工資。（探親假只許當(dāng)月休班）

第109條、凡因違法、違紀(jì)、酗酒造成傷害休班者，不享有工資待遇。第110條、值班隊(duì)人員嚴(yán)禁請假外出辦私事，擅自離崗者取消當(dāng)日出勤，罰款100元。待機(jī)隊(duì)原則上不得請假外出辦事，確因有事需辦理，寫出假條，假條上注明離隊(duì)和歸隊(duì)時(shí)間，請假時(shí)間不得超過一個(gè)小時(shí)。超過一個(gè)小時(shí)按休班處理。

第111條、請假人員按時(shí)歸隊(duì)后，必須第一時(shí)間向小隊(duì)長銷假。不銷假者罰款20元。

第112條、值班期間，對請假早離崗者（第二天需辦事早上早走，必須是特殊情況并有人證明），超過三個(gè)小時(shí)按休班論處。沒有特殊情況任何人不得早離崗。如果需要處理事故或有任務(wù)需要全員出動(dòng)處理，對未參加者取消當(dāng)日出勤。如果值班中隊(duì)長或小隊(duì)長擅自批準(zhǔn)隊(duì)員提前超過三個(gè)小時(shí)離崗而未對早退者按休班論處，對作出批準(zhǔn)決定的值班中隊(duì)、小隊(duì)長罰 款100元。

第113條、副小隊(duì)長以上人員請假，必須提出申請，由中隊(duì)長批準(zhǔn)。第114條、請假必須由本人作出書面申請，不準(zhǔn)代寫假條，凡是代寫假條一律無效。因代寫假條造成的一切意外事件，救護(hù)隊(duì)不承擔(dān)任何責(zé)任。

第115條、以上條款隊(duì)內(nèi)委派公差除外。

第十七章

評比檢查制度

第116條、為調(diào)動(dòng)小隊(duì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的積極性，從即日起本隊(duì)對小隊(duì)實(shí)行百分制考核。月底考核成績占90%，日常管理占10%，小隊(duì)評比出1、2名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。小隊(duì)基準(zhǔn)分為100分，其中作風(fēng)紀(jì)律分為10分。具體小隊(duì)扣分條款如下：

1、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格一處扣0.1分，礦檢查一處不合格扣0.3分。

2、日常管理：遲到早退，一人次扣0.1分，曠工一人次扣0.3分。

3、無故不參加點(diǎn)名以及其他集體行動(dòng)扣0.2分（中隊(duì)、小隊(duì)長不知道）。

4、無組織、無紀(jì)律。不服從組織安排與管理的，一次扣0.5分。

5、處理事故臨陣退縮，一人次扣10分。

6、其他凡是出現(xiàn)制度罰款的，每罰10元扣0.1分。

對于在小隊(duì)排名中取得第一、二名的小隊(duì)分別給予300元、200元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八章 獎(jiǎng)懲制度

第117條、對在處理事故、預(yù)防檢查中有特殊貢獻(xiàn)的小隊(duì)或個(gè)人給予100-200元的資金和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

第118條、救護(hù)工作中，有發(fā)明創(chuàng)造、推廣新技術(shù)、科學(xué)創(chuàng)新有顯著成績者給予100-500元獎(jiǎng)勵(lì)。

第119條、救護(hù)工作新聞報(bào)道，被礦工報(bào)摘錄一篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，被鄭州晚報(bào)、河南日報(bào)摘錄分別獎(jiǎng)勵(lì)100元。

第120條、下班期間，因工作需要需出公差，獎(jiǎng)勵(lì)一天的出勤分。第121條、任何事故出動(dòng)到達(dá)事故礦井前，指戰(zhàn)員必須著好戰(zhàn)斗服，并按事故性質(zhì)作好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，否則罰款60元/人。

第122條、在搶險(xiǎn)救災(zāi)及處理事故中，因違章作業(yè)、違章指揮，造成不良后果者罰200元。

第123條、當(dāng)事故發(fā)生后，偵察時(shí)借故逃避出動(dòng)畏縮不前、臨陣脫逃或拒不執(zhí)行命令，不聽指揮者，罰款500元，堅(jiān)決辭退。若是小隊(duì)長不服從者現(xiàn)場撤職，并按本條制度處理規(guī)定執(zhí)行，并由現(xiàn)場指揮員指定人員擔(dān)任小隊(duì)長職務(wù)。

第124條、在災(zāi)區(qū)偵察或搶救遇險(xiǎn)人員時(shí)，隱瞞事實(shí)真相，謊報(bào)災(zāi)情導(dǎo)致指揮失誤，造成不良后果罰款500元，堅(jiān)決辭退。

第125條、因玩忽職守而貽誤戰(zhàn)機(jī)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果者，罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重者堅(jiān)決辭退。

第126條、在日常工作安排中出現(xiàn)不服從安排罰款50元，扣除當(dāng)日出 勤。頂撞、辱罵者、停工5天，罰款300元，并寫出深刻檢查在隊(duì)內(nèi)班前會上作出檢討后方可上班，否則繼續(xù)執(zhí)行本條制度論處。如出現(xiàn)對執(zhí)行人報(bào)復(fù)者，直接交由礦執(zhí)法部門處理或辭退。

第127條、下班隊(duì)接到事故召請電話后，未及時(shí)歸隊(duì)者罰款100元。（電話沒電、不通、暫時(shí)無人接聽以短信方式通知均視為已經(jīng)接到消息，均按本條制度進(jìn)行處罰。）

第128條、全體指戰(zhàn)員必須尊重領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁搬弄是非、拉幫結(jié)派、無理取鬧，違者罰款200元/次。

第129條、不準(zhǔn)在隊(duì)內(nèi)進(jìn)行賭博及其它不健康活動(dòng)，如群眾反映經(jīng)查屬實(shí)或被有關(guān)部門處罰，視情節(jié)輕重，處100-200元罰款。

第130條、嚴(yán)禁搞影響社會穩(wěn)定的破壞活動(dòng)，如群眾反映經(jīng)查屬實(shí)或被司法部門處罰的，處200-500元罰款。

第131條、對日常工作者中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)者，取消年度評先資格。第132條、每月罰款情況由罰款保管員建立臺帳，明確登記被罰人員、罰款日期、罰款數(shù)額、罰款事由、罰款執(zhí)行情況，并在月底進(jìn)行通報(bào)。

第133條、以上條款凡是出現(xiàn)罰款者，以現(xiàn)金為準(zhǔn)，拒交者從工資中按罰款數(shù)額翻兩倍扣除。

第134條、本制度與礦上制度發(fā)生沖突或未盡事宜，嚴(yán)格按礦上制度執(zhí)行。

本制度自宣布之日起執(zhí)行

2011-9-1

第二篇：救護(hù)隊(duì)管理制度

救護(hù)隊(duì)管理制度

（1）請假制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，隊(duì)員請假需小隊(duì)長批準(zhǔn)；小隊(duì)長、副小隊(duì)長、技術(shù)員請假需中隊(duì)長或書記批準(zhǔn)，小隊(duì)長和副小隊(duì)長不得同時(shí)請假；中隊(duì)副職以上管理干部請假需分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)允許不上班者按曠工處理。

2、每個(gè)小隊(duì)當(dāng)班請假人數(shù)不準(zhǔn)超過1人（原班），特殊情況超過1人請假時(shí)，后請假者按曠工處理。有帶薪休假者，休一個(gè)原班扣2個(gè)帶薪休假，一個(gè)待機(jī)班扣一個(gè)帶薪休假。

3、每個(gè)小班請假者（隊(duì)員），病假（無診斷）扣300分，事假扣500分，曠工一個(gè)小班扣800分，態(tài)度惡劣強(qiáng)行曠工者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。扣分超過當(dāng)月應(yīng)得工分者，超出部分按近三個(gè)月平均分值核算成錢數(shù)進(jìn)行罰款。早退隊(duì)員扣100分（按正常下班打卡時(shí)間，提前30分鐘以內(nèi)為早退，超出30分鐘按曠工處理），小隊(duì)長扣分標(biāo)準(zhǔn)為隊(duì)員的2倍，副隊(duì)長扣分標(biāo)準(zhǔn)按隊(duì)員的1.6倍；

4、婚、喪、嫁、娶依照礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，喪假的規(guī)定：父母和岳父母去世的，有連續(xù)3天假期，親哥姐妹給1天假，其他任何親屬均無此假。

5、周六、周日中隊(duì)值班人員15：00時(shí)對值班小隊(duì)及待機(jī)小隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)名，小隊(duì)成員不在崗按漏警處理。

6、請事假要提前申請，嚴(yán)禁上班當(dāng)天請假，否則按曠工處理。（2）業(yè)務(wù)訓(xùn)練制度

1、電話值班員及時(shí)接聽電話，否則一次扣500分，接聽失誤扣1000分，造成嚴(yán)重后果，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金；

2、進(jìn)行演習(xí)（聞警集合），隊(duì)員漏警扣1000分/人，同時(shí)扣當(dāng)班正、副小隊(duì)長各500分/人，正、副小隊(duì)長漏警各扣1500分/人，裝備達(dá)不到六字標(biāo)準(zhǔn)，扣保管人100分/件；體育訓(xùn)練考核管理執(zhí)行《2015年體育訓(xùn)練學(xué)習(xí)計(jì)劃》。

3、業(yè)務(wù)考試不及格，扣500分；90分以上獎(jiǎng)200分。（值班早7:00點(diǎn)考試，考核操作和“百題”，給一次補(bǔ)考機(jī)會。）

4、救護(hù)系統(tǒng)檢查，隨機(jī)抽取小隊(duì)進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)不給予加分，特殊隊(duì)員需要代替者，替參加者加500分。特殊情況需要指派人員進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，所有參與驗(yàn)收人員每人加500分。檢查時(shí)由于個(gè)人原因造成不必要扣分者每人扣500分，情況嚴(yán)重者從重處罰。

5、值班晚間6點(diǎn)30分----7點(diǎn)30分由小隊(duì)長負(fù)責(zé)組織有計(jì)劃地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，中隊(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，未組織學(xué)習(xí)，扣小隊(duì)長、副小隊(duì)長各500分。（3）工程施工制度

1、跟班干部、小隊(duì)長（小隊(duì)長不在時(shí)可指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人）為當(dāng)班工程安全及施工負(fù)責(zé)人，標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)取消施工人員當(dāng)班一半工分，出現(xiàn)罰款由責(zé)任人及參與施工人員共同負(fù)責(zé)；當(dāng)班工作當(dāng)班完成，不能給下個(gè)班留尾工活，若無法完成，需說明原因，否則取消小隊(duì)當(dāng)天工分。

2、作業(yè)人員不聽從小隊(duì)長安排，取消當(dāng)日工分及入井，連續(xù)2次取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。

3、施工結(jié)束后，跟班干部或小隊(duì)長必須向隊(duì)長或值班干部匯報(bào)，沒匯報(bào)造成影響者，罰跟班干部50元，扣小隊(duì)長300分。

4、施工過程中出現(xiàn)傷害，當(dāng)事人、聯(lián)保人、小隊(duì)長、安全負(fù)責(zé)人視情節(jié)而定，至少各扣1000分。（4）交接班及開會制度

1、值班小隊(duì)接班后，待機(jī)小隊(duì)隊(duì)員方可離隊(duì)，不交接班或脫崗按漏警處理，造成不良影響取消當(dāng)月獎(jiǎng)金或開除救護(hù)隊(duì)；

2、每天早上值班隊(duì)與待機(jī)隊(duì)及時(shí)組織裝備上、下礦山救護(hù)車，影響班前會每人次扣300分，出現(xiàn)裝備沒上車，且小隊(duì)長沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，扣小隊(duì)長、副小隊(duì)長各500分，造成嚴(yán)重后果者取消當(dāng)事人及小隊(duì)長、副小隊(duì)長半月獎(jiǎng)金或免職。

3、小隊(duì)長每天負(fù)責(zé)領(lǐng)取多功能便攜，否則正副小隊(duì)長各扣200分；裝備上車后，小隊(duì)長負(fù)責(zé)清點(diǎn)上車裝備是否齊全及完好，否則出現(xiàn)問題，每人扣500分，造成影響加倍處罰。

4、電話值班員負(fù)責(zé)電話值班室室內(nèi)衛(wèi)生及公物保管情況，如發(fā)生損壞或丟失，按價(jià)賠償。電話值班室室內(nèi)至少保證有一人接聽電話，嚴(yán)禁在走廊打電話、玩手機(jī)。

5、中隊(duì)開會期間如有吸煙、喝水、手機(jī)鈴響的隊(duì)員，扣50分，開會遲到扣100分，值班隊(duì)早9:00以后到礦扣300分。

6、有事開會提前說明，安排工作時(shí)嚴(yán)禁推脫，否則每人扣500分或50元。（5）其它制度

1、小隊(duì)工分及時(shí)上墻，超過3日未能上墻，無特殊原因者，扣小隊(duì)長200分。嚴(yán)格按照要求統(tǒng)一計(jì)分，出現(xiàn)上錯(cuò)分、漏上分后果由小隊(duì)長承擔(dān)，造成不良影響者取消小隊(duì)長當(dāng)月獎(jiǎng)金或免職。

2、室內(nèi)外衛(wèi)生保持窗明幾凈，物放有序，被褥棱角分明，否則一處扣責(zé)任人及當(dāng)班正副小隊(duì)長各100分。

3、班中出現(xiàn)賭博、喝酒者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。

4、工作中不聽安排，無理取鬧者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。出現(xiàn)四個(gè)小隊(duì)均不愿接收人員給予停職處理（停職期間無入井、獎(jiǎng)金）或開除救護(hù)隊(duì)。

5、例假不應(yīng)該上，私自打卡者，取消其例假并扣2000分。（6）二十一種人制度

1、經(jīng)排查出的二十一種人，按病假處理。

2、長期有病或經(jīng)常被確定為二十一種人的人員，令其回家休息、治療，并開有效診斷進(jìn)行報(bào)工；同時(shí)依據(jù)礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（7）打架斗毆管理制度

1、隊(duì)員之間發(fā)生口角，未發(fā)生肢體沖突，造成不良影響者，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金一半，并在班前會上作檢討，全隊(duì)通報(bào)批評。隊(duì)員與中隊(duì)干部或其它科室管理人員發(fā)生口角，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。

2、隊(duì)員之間發(fā)生肢體沖突，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，并移交保衛(wèi)科進(jìn)行處理。造成嚴(yán)重影響者，開出救護(hù)隊(duì)。

此管理制度至下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

救護(hù)隊(duì)

2015-1-4

第三篇：救護(hù)隊(duì)管理制度

救護(hù)隊(duì)管理制度

救護(hù)隊(duì)管理制度1

1 言行舉止

1.1 指戰(zhàn)員相互之間為同志關(guān)系,相互之間直呼其名,也可姓加職務(wù)。

1.2 指戰(zhàn)員不得相互起綽號,或譏諷挖苦對方,不得取笑別人因生理缺陷導(dǎo)致的言行舉止。

1.3 指戰(zhàn)員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),平等互助,相互之間交往使用本辦法中的行為規(guī)范。

1.4 指戰(zhàn)員與外單位或兄弟單位之間無論工作或生活中遇到的問題不得惡意中傷,要不卑不亢。講話不得信口開河,不得造謠生事。

1.5 堅(jiān)持保密制度,不該問的絕對不問,不該說的絕對不說。

1.6 同事之間日常見面應(yīng)打招呼、點(diǎn)頭致意或微笑,如遇上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)致敬:領(lǐng)導(dǎo)辛苦了。到領(lǐng)導(dǎo)辦公室敲門不少于三下或大聲喊報(bào)告,得到允許后方可入內(nèi)。聽到自己名字應(yīng)答 “到”,如兩人相對而過應(yīng)主動(dòng)謙讓通行。

1.7 在單位內(nèi)部活動(dòng)時(shí),應(yīng)兩人成排,三人成列,在隊(duì)列中行進(jìn)時(shí)應(yīng)整齊劃一,不得袖手、挽褲腿、吃東西、交談。

1.8 單位內(nèi)部活動(dòng)時(shí),不得嬉笑打鬧,勾肩搭背,嚴(yán)禁打架斗毆。

1.9 進(jìn)入單位嚴(yán)禁喝酒或酒后入隊(duì),公共場合不得抽煙、敬煙。

1.10指戰(zhàn)員不得文身,蓄長發(fā)、留胡須、外露身體部分不得戴首飾。

2 會議學(xué)習(xí)

2.1 參加班前會人員應(yīng)按時(shí)考勤,提前到達(dá)指定位置。

2.2 參加重要會議或大隊(duì)會議要有詳細(xì)記錄,內(nèi)容要條理清晰,不得涂畫。

2.3 參加大型會議或各類學(xué)習(xí)按照從前至后的順序依次列席(有指定位置的按指定位置列席),前排座位坐滿后依次列席。

2.4 會議及學(xué)習(xí)期間通訊工具應(yīng)關(guān)閉或設(shè)置在無聲狀態(tài),不得吃零食、抽煙、私聊、起哄。確需會議期間外出,應(yīng)保持會場安靜狀態(tài)。

2.5 學(xué)習(xí)期間如有疑問或問題時(shí),應(yīng)向授課人員舉手或報(bào)告,得到允許時(shí)再行提問。

2.6 會議及學(xué)習(xí)期間,如需鼓掌或喝彩時(shí),聲音應(yīng)響亮有力,結(jié)束干脆一致。

2.7 會議或?qū)W習(xí)開始前,帶隊(duì)人員應(yīng)主動(dòng)向組織者匯報(bào)人員到位情況,示意會議或?qū)W習(xí)開始與否;會議或?qū)W習(xí)結(jié)束后,全體人員應(yīng)起立歡送上級領(lǐng)導(dǎo)、授課人員離開主席臺或講臺后方可依次退出會場。

3 內(nèi)務(wù)管理

3.1 辦公區(qū)及宿舍

1) 每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。

2) 辦公設(shè)備(包括通訊、照明、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即向后勤報(bào)修,確保日常工作照常開展。

3)辦公室及宿舍要經(jīng)常打掃,保持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。室內(nèi)做到窗明地凈、墻壁無塵、物見本色、清潔整齊。

4) 宿舍內(nèi)物品擺放整齊,床下無臟爛雜物,室內(nèi)無蚊蠅、無臭蟲。被子要疊成豆腐塊,茶具、洗漱用具、鞋帽應(yīng)統(tǒng)一擺放成一條線或入柜。

5) 綠化責(zé)任區(qū)要做到無雜草、無積水,有計(jì)劃地綠化美化環(huán)境,創(chuàng)造舒適整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

6) 個(gè)人要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂扔雜物,常洗澡理發(fā),衣服、被褥常洗曬,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,并經(jīng)常保持整潔。

3.2裝備室

1) 庫室必須指定專人管理,并保持衛(wèi)生干凈,設(shè)備存放整齊,做到“帳、卡、物”三對照。出入庫要有記錄。

2) 所有裝備必須達(dá)到大隊(duì)制定的《救護(hù)大隊(duì)技術(shù)裝備管理辦法》技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3) 一般裝備每月檢查一次,大型裝備每季度試驗(yàn)一次,使之達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并做好檢查、試驗(yàn)記錄。

4) 中隊(duì)及小隊(duì)的各種儀器裝備要分工到人,統(tǒng)一保管,要做到全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)。

5) 儀器裝備抽查情況要詳細(xì)記錄存檔,以便了解小隊(duì)及個(gè)人日常管理水平及抽查后工作情況。

4 集體活動(dòng)

4.1 集體活動(dòng)期間,要時(shí)刻聽從現(xiàn)場負(fù)責(zé)人指揮,確需離開場地應(yīng)請假或告知同行人員。

4.2 外出預(yù)防性安全檢查或聯(lián)合其他單位檢查時(shí),應(yīng)著制服,穿黑皮鞋,樹立良好形象,杜絕吃拿卡要等一切不正之風(fēng)。

4.3 集體外出需乘車時(shí),同事之間應(yīng)主動(dòng)向老、弱、病讓座,體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)和諧之風(fēng)。

4.4 外出演練期間,應(yīng)注意言行舉止,不得損壞公共財(cái)物、莊稼,偷盜群眾農(nóng)畜物資。

4.5 時(shí)刻注意個(gè)人形象,不得隨意光膀子或做有損救護(hù)隊(duì)員形象的事情。

4.6 集體活動(dòng)如有上級領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)時(shí),應(yīng)努力做好協(xié)調(diào)關(guān)系、禮節(jié)禮貌。

4.7 集體勞動(dòng)時(shí),應(yīng)統(tǒng)一休息、統(tǒng)一就餐或飲水。不需要?jiǎng)趧?dòng)時(shí),勞動(dòng)物品應(yīng)歸集一起、分類擺放、整齊劃一。

4.8 集體就餐時(shí),不得酗酒。提倡勤儉節(jié)約,不得隨意喧嘩、大聲喊叫、起哄。

4.9 單個(gè)分隊(duì)、小隊(duì)、中隊(duì)等集體活動(dòng),著統(tǒng)一服裝時(shí),必須整隊(duì),行進(jìn)時(shí)須有口號。

5 搶險(xiǎn)救災(zāi)及迎接檢查

5.1 搶險(xiǎn)救災(zāi)期間,應(yīng)統(tǒng)一著單位配發(fā)的戰(zhàn)斗服或服飾。

5.2 一起行動(dòng)聽指揮,指揮員下達(dá)命令時(shí),應(yīng)仔細(xì)聽記,領(lǐng)取任務(wù)后,行動(dòng)要迅速、果斷,處理問題要冷靜。

5.3 領(lǐng)取任務(wù)后,應(yīng)及時(shí)反饋指揮員回答“是”,并跑步趕往指定地點(diǎn)。

5.4 搶險(xiǎn)救災(zāi)、演練需乘車時(shí),應(yīng)保留前排至少2個(gè)座位給正副指揮員,便于指揮員之間溝通,任何人不得無理由打斷指揮員談話或給予談話評價(jià)。

5.5 搶險(xiǎn)救災(zāi)休息、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí),所有儀器裝備需放到面前時(shí),應(yīng)整齊劃一。左手邊擺放呼吸器,口具端朝前;右手邊擺放個(gè)人防護(hù)用品,能直立的直立,不能直立的平放;帶刃、尖的器具,尖刃朝里,距呼吸器口具端不少于20cm。

5.6 佩戴裝備外出時(shí),不得嬉笑打鬧、擁擠、隨意打開別人裝備或故意損壞別人的裝備物品。

5.7向指揮員或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),內(nèi)容要清晰明了,言簡意賅,不穿鞋戴帽、不弄虛作假。

5.8 與其他單位聯(lián)合搶險(xiǎn)時(shí),應(yīng)加強(qiáng)溝通,對方下達(dá)或委托的任務(wù)要及時(shí)向帶隊(duì)指揮員匯報(bào)。

6 門衛(wèi)

6.1 前勤指戰(zhàn)員擔(dān)任門衛(wèi)值班員時(shí),值班期間不得睡覺,夜間不得關(guān)燈,每次交接班內(nèi)容包括門崗室內(nèi)、室外周邊衛(wèi)生、各類記錄、當(dāng)班未進(jìn)出車輛等內(nèi)容。

6.2 門衛(wèi)值班員應(yīng)時(shí)刻保持良好形象,必須按季節(jié)著制式服裝并保持整潔,戴帽子,穿黑色皮鞋,夏季著半截袖、春秋季著襯衣時(shí)只開第一粒紐扣,著外套時(shí)襯衣必須打黑色領(lǐng)帶,著外套時(shí)扎外腰帶、棉大衣時(shí)扣紐扣。

6.3 門衛(wèi)值班員必須堅(jiān)守崗位,有特殊原因必須離開崗位時(shí),要告知小隊(duì)長安排臨時(shí)人員替崗,替崗人員著裝必須符合第6.2條。

6.4 門衛(wèi)值班員接班后,應(yīng)及時(shí)了解當(dāng)日大隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)通訊方式,并設(shè)置快捷鍵。有上級領(lǐng)導(dǎo)來隊(duì)查崗、突擊檢查時(shí),在做好臨時(shí)接待工作車輛進(jìn)入大院后,應(yīng)及時(shí)通過對講電話告知電話值班室,然后通知值班領(lǐng)導(dǎo)(上班期間通知大隊(duì)長,其他時(shí)間通知大隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo))、值班中隊(duì)、備班中隊(duì)。

6.5 門衛(wèi)值班員應(yīng)會使用以下文明用語:你好、請問你找哪位,請到這邊做一下登記、請問你有什么事、請問你和他提前聯(lián)系了么、請你先和他聯(lián)系一下好么、請你把車停在xx處、對不起xx領(lǐng)導(dǎo)不在有什么需要我轉(zhuǎn)告的、歡迎你下次再來等。門衛(wèi)值班員對以下情況行舉手禮:單位內(nèi)部車輛進(jìn)出、集體進(jìn)出的'分隊(duì)、著制服的內(nèi)部人員、進(jìn)出單位的上級領(lǐng)導(dǎo)及車輛、兄弟單位著制服的人員及車輛。

6.6 任何人不許在門崗逗留、閑談;門衛(wèi)值班員在值班室內(nèi)杜絕一切娛樂活動(dòng),不得玩手機(jī)、聽音樂、干私活等與工作無關(guān)的事項(xiàng)。

6.7 每日早晚班車出入前門衛(wèi)值班員必須提前開啟大門站立在大門處,對進(jìn)出的班車行舉手禮。班車或領(lǐng)導(dǎo)車輛進(jìn)出后,及時(shí)關(guān)閉大門。

6.8 如來賓因工作需要找大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)單位,門衛(wèi)值班員應(yīng)首先請來賓親自給大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人打電話,如同意接見,門衛(wèi)值班員用來賓電話落實(shí)后方可登記進(jìn)入。如來賓不知道大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)單位電話,門衛(wèi)值班員首先詢問來賓姓名、工作單位,然后通知電話值班室,由電話值班員負(fù)責(zé)聯(lián)系,經(jīng)同意后,再通知門崗登記進(jìn)入。

6.9 隊(duì)內(nèi)人員原則上在工作和值班期間不會私客,確有急事的,由本隊(duì)人員到門崗會見,客人必須進(jìn)隊(duì)時(shí)須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

6.10 如來訪人員無理取鬧,門衛(wèi)值班員對其進(jìn)行批評教育的同時(shí),電話通知值班中隊(duì)長,由值班中隊(duì)組織人員進(jìn)行合理勸阻。

6.11 門衛(wèi)值班員對外來人員、進(jìn)出車輛必須登記,非工作時(shí)間有情況及時(shí)向中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)到崗巡視時(shí)應(yīng)報(bào)告,報(bào)告詞內(nèi)容為:“報(bào)告:我是x中隊(duì)隊(duì)員xxx, 現(xiàn)在擔(dān)任門衛(wèi)值班員工作,請領(lǐng)導(dǎo)指示”。

6.12 外來車輛(包括員工私家車輛)進(jìn)出要進(jìn)行現(xiàn)場檢驗(yàn),外出物品要有出門證件(證件上必須注明與外出物品對應(yīng)的物品名稱、數(shù)量,并有單位公章和單位領(lǐng)導(dǎo)簽字),經(jīng)檢查無誤后進(jìn)行登記;工作(包括值班)期間本單位人員進(jìn)出大門必須持有單位公章和單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門證并進(jìn)行登記。

6.13 單位大門應(yīng)保持常閉狀態(tài)。聽到預(yù)備警鈴后,門衛(wèi)應(yīng)迅速使用遙控鑰匙開啟當(dāng)值、副值車庫門及單位大門,然后到值班車庫門前集結(jié);如遇停電,門衛(wèi)應(yīng)迅速打開大門的離合器,并將大門推開后到值班車庫門前集結(jié)。

救護(hù)隊(duì)管理制度2

（1）請假制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，隊(duì)員請假需小隊(duì)長批準(zhǔn)；小隊(duì)長、副小隊(duì)長、技術(shù)員請假需中隊(duì)長或書記批準(zhǔn)，小隊(duì)長和副小隊(duì)長不得同時(shí)請假；中隊(duì)副職以上管理干部請假需分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)允許不上班者按曠工處理。

2、每個(gè)小隊(duì)當(dāng)班請假人數(shù)不準(zhǔn)超過1人（原班），特殊情況超過1人請假時(shí)，后請假者按曠工處理。有帶薪休假者，休一個(gè)原班扣2個(gè)帶薪休假，一個(gè)待機(jī)班扣一個(gè)帶薪休假。

3、每個(gè)小班請假者（隊(duì)員），病假（無診斷）扣300分，事假扣500分，曠工一個(gè)小班扣800分，態(tài)度惡劣強(qiáng)行曠工者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。扣分超過當(dāng)月應(yīng)得工分者，超出部分按近三個(gè)月平均分值核算成錢數(shù)進(jìn)行罰款。早退隊(duì)員扣100分（按正常下班打卡時(shí)間，提前30分鐘以內(nèi)為早退，超出30分鐘按曠工處理），小隊(duì)長扣分標(biāo)準(zhǔn)為隊(duì)員的2倍，副隊(duì)長扣分標(biāo)準(zhǔn)按隊(duì)員的1。6倍；

4、婚、喪、嫁、娶依照礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，喪假的.規(guī)定：父母和岳父母去世的，有連續(xù)3天假期，親哥姐妹給1天假，其他任何親屬均無此假。

5、周六、周日中隊(duì)值班人員15：00時(shí)對值班小隊(duì)及待機(jī)小隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)名，小隊(duì)成員不在崗按漏警處理。

6、請事假要提前申請，嚴(yán)禁上班當(dāng)天請假，否則按曠工處理。

（2）業(yè)務(wù)訓(xùn)練制度

1、電話值班員及時(shí)接聽電話，否則一次扣500分，接聽失誤扣1000分，造成嚴(yán)重后果，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金；

2、進(jìn)行演習(xí)（聞警集合），隊(duì)員漏警扣1000分/人，同時(shí)扣當(dāng)班正、副小隊(duì)長各500分/人，正、副小隊(duì)長漏警各扣1500分/人，裝備達(dá)不到六字標(biāo)準(zhǔn)，扣保管人100分/件；體育訓(xùn)練考核管理執(zhí)行《20xx年體育訓(xùn)練學(xué)習(xí)計(jì)劃》。

3、業(yè)務(wù)考試不及格，扣500分；90分以上獎(jiǎng)200分。（值班早7：00點(diǎn)考試，考核操作和“百題”，給一次補(bǔ)考機(jī)會。）

4、救護(hù)系統(tǒng)檢查，隨機(jī)抽取小隊(duì)進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)不給予加分，特殊隊(duì)員需要代替者，替參加者加500分。特殊情況需要指派人員進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，所有參與驗(yàn)收人員每人加500分。檢查時(shí)由于個(gè)人原因造成不必要扣分者每人扣500分，情況嚴(yán)重者從重處罰。

5、值班晚間6點(diǎn)30分————7點(diǎn)30分由小隊(duì)長負(fù)責(zé)組織有計(jì)劃地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，中隊(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，未組織學(xué)習(xí)，扣小隊(duì)長、副小隊(duì)長各500分。

（3）工程施工制度

1、跟班干部、小隊(duì)長（小隊(duì)長不在時(shí)可指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人）為當(dāng)班工程安全及施工負(fù)責(zé)人，標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)取消施工人員當(dāng)班一半工分，出現(xiàn)罰款由責(zé)任人及參與施工人員共同負(fù)責(zé)；當(dāng)班工作當(dāng)班完成，不能給下個(gè)班留尾工活，若無法完成，需說明原因，否則取消小隊(duì)當(dāng)天工分。

2、作業(yè)人員不聽從小隊(duì)長安排，取消當(dāng)日工分及入井，連續(xù)2次取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。

3、施工結(jié)束后，跟班干部或小隊(duì)長必須向隊(duì)長或值班干部匯報(bào)，沒匯報(bào)造成影響者，罰跟班干部50元，扣小隊(duì)長300分。

4、施工過程中出現(xiàn)傷害，當(dāng)事人、聯(lián)保人、小隊(duì)長、安全負(fù)責(zé)人視情節(jié)而定，至少各扣1000分。

（4）交接班及開會制度

1、值班小隊(duì)接班后，待機(jī)小隊(duì)隊(duì)員方可離隊(duì)，不交接班或脫崗按漏警處理，造成不良影響取消當(dāng)月獎(jiǎng)金或開除救護(hù)隊(duì)；

2、每天早上值班隊(duì)與待機(jī)隊(duì)及時(shí)組織裝備上、下礦山救護(hù)車，影響班前會每人次扣300分，出現(xiàn)裝備沒上車，且小隊(duì)長沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，扣小隊(duì)長、副小隊(duì)長各500分，造成嚴(yán)重后果者取消當(dāng)事人及小隊(duì)長、副小隊(duì)長半月獎(jiǎng)金或免職。

3、小隊(duì)長每天負(fù)責(zé)領(lǐng)取多功能便攜，否則正副小隊(duì)長各扣200分；裝備上車后，小隊(duì)長負(fù)責(zé)清點(diǎn)上車裝備是否齊全及完好，否則出現(xiàn)問題，每人扣500分，造成影響加倍處罰。

4、電話值班員負(fù)責(zé)電話值班室室內(nèi)衛(wèi)生及公物保管情況，如發(fā)生損壞或丟失，按價(jià)賠償。電話值班室室內(nèi)至少保證有一人接聽電話，嚴(yán)禁在走廊打電話、玩手機(jī)。

5、中隊(duì)開會期間如有吸煙、喝水、手機(jī)鈴響的隊(duì)員，扣50分，開會遲到扣100分，值班隊(duì)早9：00以后到礦扣300分。

6、有事開會提前說明，安排工作時(shí)嚴(yán)禁推脫，否則每人扣500分或50元。

（5）其它制度

1、小隊(duì)工分及時(shí)上墻，超過3日未能上墻，無特殊原因者，扣小隊(duì)長200分。嚴(yán)格按照要求統(tǒng)一計(jì)分，出現(xiàn)上錯(cuò)分、漏上分后果由小隊(duì)長承擔(dān)，造成不良影響者取消小隊(duì)長當(dāng)月獎(jiǎng)金或免職。

2、室內(nèi)外衛(wèi)生保持窗明幾凈，物放有序，被褥棱角分明，否則一處扣責(zé)任人及當(dāng)班正副小隊(duì)長各100分。

3、班中出現(xiàn)賭博、喝酒者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。

4、工作中不聽安排，無理取鬧者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。出現(xiàn)四個(gè)小隊(duì)均不愿接收人員給予停職處理（停職期間無入井、獎(jiǎng)金）或開除救護(hù)隊(duì)。

5、例假不應(yīng)該上，私自打卡者，取消其例假并扣20xx分。

（6）二十一種人制度

1、經(jīng)排查出的二十一種人，按病假處理。

2、長期有病或經(jīng)常被確定為二十一種人的人員，令其回家休息、治療，并開有效診斷進(jìn)行報(bào)工；同時(shí)依據(jù)礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（7）打架斗毆管理制度

1、隊(duì)員之間發(fā)生口角，未發(fā)生肢體沖突，造成不良影響者，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金一半，并在班前會上作檢討，全隊(duì)通報(bào)批評。隊(duì)員與中隊(duì)干部或其它科室管理人員發(fā)生口角，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。

2、隊(duì)員之間發(fā)生肢體沖突，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，并移交保衛(wèi)科進(jìn)行處理。造成嚴(yán)重影響者，開出救護(hù)隊(duì)。

此管理制度至下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

救護(hù)隊(duì)管理制度3

第一部分總則

⑴為了深入貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》（內(nèi)煤安辦字[20xx]75號），關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知，內(nèi)附《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法》。及《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件》（內(nèi)李礦字【20xx】44號）關(guān)于印發(fā)《李家塔煤礦輔助救護(hù)隊(duì)管理辦法》的通知。加強(qiáng)兼職救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、準(zhǔn)備水平，建立裝備先進(jìn)、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應(yīng)、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)一起作戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊(duì)伍。

2、保證兼職救護(hù)隊(duì)具有良好的戰(zhàn)斗力，以保護(hù)煤礦職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，能夠及時(shí)有效的組織礦山事故的搶險(xiǎn)，搶救遇險(xiǎn)、遇難人員，防止事故擴(kuò)大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災(zāi)害事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

第二部分使用范圍

本規(guī)章制度適用于內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)。

本規(guī)章制度規(guī)范規(guī)了內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的工作內(nèi)容、隊(duì)組管理制度、設(shè)備管理制度等各項(xiàng)內(nèi)容制度。

第三部分引用文件

本規(guī)章制度中的一些法律、法規(guī)、內(nèi)容、制度條款引用來自《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件[20xx]44號》、《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》內(nèi)煤安辦字【20xx】75號關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知、《礦山救護(hù)規(guī)程》（20xx版）、《煤礦安全規(guī)程》（20xx版）、《中華人民共和國礦山安全法》。

第四部分

煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的宗旨、職責(zé)、任務(wù)

一、宗旨

服務(wù)宗旨：

保護(hù)國家資源、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、礦工生命的安全。

救援宗旨：

先活后死，先重后輕，先易后難。

二、職責(zé)

1.受礦長直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上由安檢科指導(dǎo)并開展各項(xiàng)工作。

2.自覺參加救援技術(shù)理論學(xué)習(xí)，接受技能培訓(xùn)和戰(zhàn)備訓(xùn)練。

3.必須熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、設(shè)備使用要求及參數(shù)等相關(guān)技術(shù)。

4.參與煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃及安全技術(shù)措施的編制，并參與組織實(shí)施。

5.引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū)，積極搶救遇險(xiǎn)、遇難人員。

6.協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)完成礦井事故處理工作。

7.對救援設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查，保障所有設(shè)備的完好可用。

8.堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極救援”的原則，不斷提升戰(zhàn)斗力，使事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。

三、任務(wù)

1.引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū)，協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)積極搶救遇險(xiǎn)遇難人員。

2.做好礦山安全生產(chǎn)預(yù)防性檢查，控制和處理礦山初期事故。

3.參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。

4.協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識的宣傳教育工作。

5.保護(hù)煤礦職工和救護(hù)人員的生命安全，減少國家資源和財(cái)產(chǎn)損失。

第五部分組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)編制為2支小隊(duì)，每支小隊(duì)10名隊(duì)員，總共22名隊(duì)員。

隊(duì)長：

高志忠

副隊(duì)長：

田海軍，孫子云

技術(shù)員：

鄭國偉

設(shè)備管理員：

楊海瑞

一小隊(duì)隊(duì)長：

吳曉琪

一小隊(duì)隊(duì)員：

范強(qiáng)，王強(qiáng)，吳波，姚麗宏，趙鵬，張飛

楊海瑞，姚東偉，黃曉君。

二小隊(duì)隊(duì)長：

張曉宇

二小隊(duì)隊(duì)員：

薛文柱，鄭國偉，李磊，韓超，馮宏瑞，

王如興，賀瑞卿，王肥

考核組：

考核組負(fù)責(zé)新隊(duì)員入隊(duì)考核，及組織各類活動(dòng)的考核。

考核組長：

劉偉。

考核成員：

高志忠，田海軍，孫子云，吳曉琪，張曉宇。

第六部分管理制度

一、崗位責(zé)任制

1.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長職責(zé)：

⑴自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》等法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，救護(hù)過程中，有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。

⑵在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，在總工業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的全面工作。

⑶每年年初制定兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、訓(xùn)練計(jì)劃，并組織落實(shí)。

⑷搞好日常管理和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備工作，帶領(lǐng)救護(hù)隊(duì)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

⑸參加審查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助煤礦搞好安全和事故隱患排查工作。

⑹每次培訓(xùn)、訓(xùn)練結(jié)束后，組織進(jìn)行總結(jié)；每次演練、救災(zāi)任務(wù)結(jié)束后，將所開展的工作進(jìn)行總結(jié)一起歸整存檔，同時(shí)做好隊(duì)內(nèi)軟件資料的整理和臺賬管理工作。

2.兼職救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長職責(zé)：

⑴協(xié)助隊(duì)長負(fù)責(zé)管理兼職救護(hù)隊(duì)工作。

⑵協(xié)助隊(duì)長完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

⑶制定兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)內(nèi)管理考核規(guī)章制度。

⑷監(jiān)督、執(zhí)行救護(hù)隊(duì)員業(yè)務(wù)技能考核工作。

⑸隊(duì)長因公外出或其他原因不在時(shí)，負(fù)責(zé)本隊(duì)作戰(zhàn)任務(wù)的指揮責(zé)任。

3.兼職救護(hù)隊(duì)技術(shù)員職責(zé)：

⑴在隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的技術(shù)工作。

⑵協(xié)助隊(duì)長做好事故處理技術(shù)措施的制訂工作。

⑶記錄事故處理經(jīng)過及采取的一切措施。

⑷了解事故的處理情況并提出整改意見。

⑸正、副隊(duì)長不在時(shí)，擔(dān)負(fù)本隊(duì)作戰(zhàn)工作的指揮責(zé)任。

4.設(shè)備維修管理員職責(zé)：

⑴認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種儀器設(shè)備的性能及故障排除維修保養(yǎng)等知識，努力提高業(yè)務(wù)技能水平。

⑵經(jīng)常對救護(hù)隊(duì)的設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，并保持完好。

⑶對氧氣充填泵勤保養(yǎng)，并保持完好。

⑷做好救護(hù)隊(duì)設(shè)備設(shè)施的臺帳記錄。

⑸對故障設(shè)備進(jìn)行登記，并及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長，進(jìn)行處理。

⑹及時(shí)對救護(hù)隊(duì)損耗的物資進(jìn)行記錄，并將采購計(jì)劃上報(bào)隊(duì)長。

5.兼職救護(hù)隊(duì)員職責(zé)：

⑴遵守紀(jì)律，聽從指揮，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

⑵積極參加學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平、操作技能和身體素質(zhì)。

⑶在處理事故時(shí)，應(yīng)迅速正確完成指揮員命令，并及時(shí)匯報(bào)。

⑷積極救助遇險(xiǎn)人員和消滅事故。

⑸根據(jù)指揮員命令，在事故處理時(shí)擔(dān)負(fù)電話值班員、通訊員、安全崗哨等職責(zé)。

二、入隊(duì)、退隊(duì)制度

1.入隊(duì)制度：

⑴新隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)的職責(zé)、任務(wù)、宗旨。

⑵新隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是一支救援性隊(duì)伍。

⑶新隊(duì)員必須是高中（含高中）以上學(xué)歷。

⑷新隊(duì)員年齡必須是25――35周歲之間的男性。

⑸新隊(duì)員必須具有煤礦井下工作一年（含一年）以上經(jīng)驗(yàn)。

⑹新隊(duì)員必須五官端正，身體健康，無高血壓、哮喘等疾病。

⑺不能下井工作者禁止參加救護(hù)隊(duì)。

⑻新隊(duì)員必須經(jīng)所在部門或科室同意方能參加入隊(duì)申請。

⑼以上條件符合者，可填寫兼職救護(hù)隊(duì)入隊(duì)申請表（見附表1），經(jīng)救護(hù)隊(duì)考核組考核合格后，安檢科簽字同意方能入隊(duì)。

⑴長跑3000米。15分鐘內(nèi)跑完100分。

⑵單杠引體向上標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)100分。

⑶俯臥撐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。

⑷仰臥起坐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。

⑸負(fù)重起蹲2分鐘內(nèi)80個(gè)100分（背呼吸器，18公斤）。

2.退隊(duì)制度

⑴救護(hù)隊(duì)員退隊(duì)需提交退隊(duì)申請表（見表2）。

⑵從本礦離職者，視其退出救護(hù)隊(duì)。

⑶因本職職位變動(dòng)而不能再從事救護(hù)工作的，退出救護(hù)隊(duì)。

⑷因自身身體條件、包括感染疾病等因素而無法參加救護(hù)工作的，退出救護(hù)隊(duì)。

⑸連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請假的退出救護(hù)隊(duì)。

⑹結(jié)合上一的綜合考核成績，將上一綜合成績排名最后三名的隊(duì)員和新隊(duì)員一同參與考核，取前三名。

⑺不能遵守其它李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)有關(guān)規(guī)定的，不符合《礦山救護(hù)規(guī)程》對兼職救護(hù)隊(duì)員其它規(guī)定的，退出救護(hù)隊(duì)。

三、隊(duì)員管理制度

1.兼職救護(hù)隊(duì)新隊(duì)員管理制度：

⑴新隊(duì)員必須明確自已是救護(hù)隊(duì)員，礦井災(zāi)害必須出動(dòng)，否則追究刑事責(zé)任。

⑵新隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度。

⑶新隊(duì)員入隊(duì)試用1年（救護(hù)隊(duì)出勤1年）以上有資格申請取證培訓(xùn)。

⑷新隊(duì)員不得隱瞞病情，否則退出兼職救護(hù)隊(duì)。

⑸新隊(duì)員要愛護(hù)個(gè)人裝備，個(gè)人裝備必須做到干凈整潔。

⑹未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長同意，不得拆卸救護(hù)隊(duì)裝備。

⑺救護(hù)隊(duì)為新隊(duì)員配發(fā)好隊(duì)服、礦帽、膠鞋，必須妥善保管，不得外借。

⑻新隊(duì)員因各種原因一年內(nèi)離職的`，應(yīng)及時(shí)交回所配發(fā)的物品，否則申請人力資源科扣除相應(yīng)工資。

⑼新隊(duì)員經(jīng)安全中心培訓(xùn)取得救援證書后，一年內(nèi)離職，培訓(xùn)費(fèi)用從工資中扣除。

2.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度：

⑴兼職救護(hù)隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是礦井安全的最后保障，是一支救援性隊(duì)伍。

⑵兼職救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真履行職責(zé)、完成任務(wù)。

⑶兼職救護(hù)隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理制度。

⑷救護(hù)隊(duì)員在救援期間必須完全服從救護(hù)隊(duì)隊(duì)長，統(tǒng)一指揮，及時(shí)出動(dòng)救援，否則追究刑事責(zé)任。

⑸救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究刑事責(zé)任。

⑹救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井預(yù)案演練，否則扣除當(dāng)月補(bǔ)貼。

⑺救護(hù)隊(duì)員必須保障個(gè)人裝備隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)。

⑻救護(hù)隊(duì)員在未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長同意，不得私自拆卸個(gè)人裝備。

⑼救護(hù)隊(duì)員應(yīng)妥善保管個(gè)人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)對礦井職工進(jìn)行自救互救知識的培訓(xùn)。⑾救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)消除礦井一切災(zāi)害隱患。

⑿救護(hù)隊(duì)員每月應(yīng)參加隊(duì)內(nèi)救護(hù)知識培訓(xùn)，若有事需履行請假手續(xù)。

⒀任何隊(duì)組、科室、礦領(lǐng)導(dǎo)不得以任何理由要求救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)期間、救援期間從事其它工作。

四、獎(jiǎng)罰制度

⑴全體救護(hù)隊(duì)員必須服從命令，聽從指揮，認(rèn)真履行職責(zé)和任務(wù)，違者開除救護(hù)隊(duì)。

⑵全體救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真完成學(xué)習(xí)期間制訂的各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目，違者每次罰款100元。

⑶副隊(duì)長、小隊(duì)長責(zé)任不落實(shí)、工作交代不清楚、分派任務(wù)不明確、不組織學(xué)習(xí)、不組織訓(xùn)練，一次罰款100元。

⑷不愛護(hù)儀器設(shè)備，亂砸亂丟，保護(hù)不妥當(dāng)，保養(yǎng)不到位的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔(dān)賠償損壞的設(shè)備責(zé)任，丟失的按原價(jià)賠償。

⑸培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，未出勤者，扣除當(dāng)天補(bǔ)貼。未出勤且不請假者扣除當(dāng)天補(bǔ)貼，罰款50元。

⑹體能訓(xùn)練時(shí)，對有抵觸情緒的、不配合行動(dòng)的、放棄訓(xùn)練的、考核不合格的，扣罰100元。

⑺應(yīng)急救援時(shí)，對隱瞞災(zāi)區(qū)真相、謊報(bào)災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失誤、造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。

⑻應(yīng)急救援時(shí)，在災(zāi)區(qū)畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執(zhí)行命令者一次處罰3000元，開除兼職救護(hù)隊(duì)并追究其法律責(zé)任。

⑼連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請假的視為自動(dòng)離職。

⑽自覺遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)制定的制度，如有培訓(xùn)取證后服役不滿一年離職的需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。⑾對在應(yīng)急救援工作中有突出表現(xiàn)者給予1000―10000元獎(jiǎng)勵(lì)。

五、計(jì)劃制度

⑴兼職救護(hù)隊(duì)每年年初必須制訂全學(xué)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃，并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審批。

⑵計(jì)劃必須包括隊(duì)員名冊、外出培訓(xùn)取證計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)案，職業(yè)災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃學(xué)習(xí)等內(nèi)容。

⑶計(jì)劃必須對全學(xué)習(xí)訓(xùn)練課件、預(yù)案演練、作出具體規(guī)劃。

⑷計(jì)劃里要有對全礦職工自救互救知識教育的計(jì)劃。

⑸計(jì)劃要在每年第一次學(xué)習(xí)期間通知全體救護(hù)隊(duì)員。

六、年終總結(jié)制度

⑴兼職救護(hù)隊(duì)每年年終必須進(jìn)行全成果總結(jié)，并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)評審。

⑵年終總結(jié)必須在年終全隊(duì)考核結(jié)束后進(jìn)行。

⑶年終總結(jié)必須對全參加的所有預(yù)案演練進(jìn)行公布。

⑷年終總結(jié)必須對全參加的救援情況進(jìn)行總結(jié)性公布。

⑸年終總結(jié)要對全參加自救互救教育工作進(jìn)行總結(jié)。

⑹年終總結(jié)全體救護(hù)隊(duì)員必須參加。

七、預(yù)防性檢查制度

⑴兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全企業(yè)預(yù)防性檢查制度。

⑵預(yù)防性檢查制度應(yīng)上報(bào)礦安檢科評審。

⑶預(yù)防檢查工作地面包括消防設(shè)施的檢查，消防通道的檢查，地面負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作的檢查。

⑷井下包括消防設(shè)施的檢查，井下避災(zāi)路線的檢查，井下避災(zāi)標(biāo)志的檢查，井下避災(zāi)區(qū)域負(fù)責(zé)人工作的檢查，井下避難硐室的檢查。

⑸救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常入井檢查礦井災(zāi)害預(yù)防的落實(shí)情況。

⑹預(yù)防性檢查工作要認(rèn)真仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)有危及井下職工生命安全的隱患時(shí)立即處理。

⑺要熟悉各采煤、掘進(jìn)工作面的分布情況，掌握井下材料庫的地點(diǎn)，了解庫內(nèi)材料設(shè)備品名和儲存情況。

⑻每月不定期檢查至少有兩次。

⑼預(yù)防檢查人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》的規(guī)定。

⑽預(yù)防檢查結(jié)束后，寫出行走路線圖，對發(fā)現(xiàn)事故隱患，通知所管轄區(qū)隊(duì)或礦調(diào)度室。

八、應(yīng)急救援制度

⑴兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全應(yīng)急救援制度。

⑵應(yīng)急救援制度包括應(yīng)急體制和救援預(yù)案。

⑶應(yīng)急救援制度應(yīng)上報(bào)礦安檢科評審。

⑷災(zāi)害發(fā)生時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)接到通知后必須在第一時(shí)間井口集合。

⑸隊(duì)長或副隊(duì)長必須至少有一人在礦24h值班，并保持電話暢通，有事必須向安檢請假，同意后方可離礦。隊(duì)員臨時(shí)外出必須向隊(duì)長請假，方可執(zhí)行。

⑹兼職救護(hù)隊(duì)必須在保證自身安全的情況下才能救援。

九、事故搶險(xiǎn)救援報(bào)告制度

1.當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，現(xiàn)場人員應(yīng)及時(shí)有效地將實(shí)際情況匯報(bào)調(diào)度室。報(bào)告程序（見下頁）：

2.匯報(bào)內(nèi)容必須清楚簡短，明確時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、遇險(xiǎn)人數(shù)。匯報(bào)內(nèi)容如下：

現(xiàn)場人員礦調(diào)度室礦長室

應(yīng)急救援預(yù)兼職救護(hù)隊(duì)

災(zāi)害發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場人員報(bào)告所在隊(duì)組和姓名報(bào)告災(zāi)害的性質(zhì)受困人數(shù)和傷亡情況

3.救護(hù)隊(duì)救援時(shí)報(bào)告內(nèi)容：

兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)人數(shù)

兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)裝備情況

兼職救護(hù)隊(duì)呼吸器最底氧氣壓力

兼職救護(hù)隊(duì)作戰(zhàn)行動(dòng)路線

兼職救護(hù)隊(duì)所在位置有害氣體情況，現(xiàn)場

情況，隊(duì)員狀況。

兼職救護(hù)隊(duì)用戰(zhàn)救援情況

被困人員傷亡的狀況

十、戰(zhàn)后總結(jié)制度

1.戰(zhàn)后總結(jié)要求參戰(zhàn)隊(duì)員全部參加。

2.戰(zhàn)后要求對損耗設(shè)備做出統(tǒng)計(jì)。

3.戰(zhàn)后要對救援時(shí)發(fā)生的問題進(jìn)行匯總。

4.戰(zhàn)后要寫出行動(dòng)路線圖。

5.戰(zhàn)后要對救援情況作出書面報(bào)告材料。

6.戰(zhàn)后要對參戰(zhàn)隊(duì)員槍案進(jìn)行存檔。

第七部分

技術(shù)裝備儲存、檢查、維護(hù)保養(yǎng)制度

一、設(shè)備庫房管理制度

1.設(shè)備庫房由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)管理。

2.設(shè)備庫房嚴(yán)禁煙火。

3.非工作人員禁止進(jìn)入設(shè)備庫房。

4.庫房必須保持干凈整潔，設(shè)備器材擺放整齊。

5.庫房建立設(shè)備臺賬，賬目必須清晰，設(shè)備材料進(jìn)出庫時(shí)必須詳細(xì)記錄。

6.裝備必須定期檢查，無過期物品和無效設(shè)備，保證合格。

7.對損耗的物資應(yīng)及時(shí)上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)長。

二、隊(duì)服管理制度

1.隊(duì)服、礦帽、膠鞋嚴(yán)禁無故帶出救護(hù)隊(duì)。

2.隊(duì)服要求隊(duì)員統(tǒng)一清洗.

3.嚴(yán)禁穿救護(hù)隊(duì)隊(duì)服做救援以外的工作。

4.上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、演練、作戰(zhàn)，救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)，必須統(tǒng)一著裝。

5.嚴(yán)禁私自改裝隊(duì)服裝備，嚴(yán)禁亂涂亂畫。

6.隊(duì)服破損及時(shí)報(bào)告隊(duì)長。

7.隊(duì)服不得外借他人使用。

8.救護(hù)隊(duì)員離隊(duì)時(shí)要及時(shí)交回隊(duì)服。

三、呼吸器保養(yǎng)制度：

1.呼吸器是救護(hù)隊(duì)員生命安全的保障，救護(hù)隊(duì)員必須做到認(rèn)真愛護(hù)，精心保養(yǎng)。

2.每位救護(hù)隊(duì)員要每月對個(gè)人呼吸器進(jìn)行氣密性、自補(bǔ)自排、定量供氧、氧氣壓力、面罩進(jìn)行一次檢查，并填寫記錄。

3.呼吸器不用時(shí)必須用偶接頭把呼、吸兩管連接，放入箱內(nèi)。

4.呼吸器每三個(gè)月必須更換一次氫氧化鈣。

5.每次戰(zhàn)后、訓(xùn)練結(jié)束后，呼吸器氧氣必須充至18Mpa以上。

6.全體救護(hù)隊(duì)員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止敵國亂拿亂用。

7.未經(jīng)隊(duì)長或設(shè)備管理員同意，任何人不得拆卸呼吸器。

8.嚴(yán)禁用鈍器打開呼吸器的呼吸艙。

9.呼吸器的維修完全交于隊(duì)長、副隊(duì)長、或設(shè)備管理員。

10.呼吸器每6個(gè)月必須請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，并貼檢驗(yàn)標(biāo)簽。

11.呼吸器損壞應(yīng)及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長。

四、呼吸器校驗(yàn)儀管理制度

1.呼吸器檢驗(yàn)儀由設(shè)備管理員保養(yǎng)。

2.呼吸器檢驗(yàn)儀各部件必須齊全。

3.呼吸器檢驗(yàn)儀必須保持干凈整潔。

4.呼吸器檢驗(yàn)儀水柱必須保持在0位。

5.呼吸器檢驗(yàn)儀故障必須上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長。

6.隊(duì)員用檢驗(yàn)儀時(shí)必須隊(duì)長、或設(shè)備管理員同意。

7.外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)攜帶校驗(yàn)儀要填寫出庫單。

五、醫(yī)療急救箱管理制度

1.醫(yī)用箱由設(shè)備管理員保養(yǎng)。

2.醫(yī)用箱內(nèi)藥品必須保證齊全，且無過期藥品，缺少藥品及時(shí)補(bǔ)充。

3.醫(yī)用箱必須保持干凈整潔

4.醫(yī)用箱內(nèi)必須有止血帶、三角巾、紗布、醫(yī)用棉簽、消毒液。

5.醫(yī)療箱附件必須有足夠的四肢夾板、軀干夾板。

六、自動(dòng)蘇生器管理制度

1.自動(dòng)蘇生器由設(shè)備管理員保養(yǎng)。

2.自動(dòng)蘇生器各部件必須齊全。

3.自動(dòng)蘇生器必須保持干凈整潔。

4.自動(dòng)蘇生器氧氣必須保持18Mpa以上。

5.自動(dòng)蘇生器內(nèi)使用過的開口器、咽喉導(dǎo)管、引射管必須消毒才能放回箱內(nèi)。

6.自動(dòng)蘇生器每6個(gè)月必須請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，必須保持在檢驗(yàn)期內(nèi)。

7.自動(dòng)蘇生器故障必須上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長

七、小儀器管理制度

1.小儀器由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)保養(yǎng)。

2.小儀器包括光干涉瓦斯檢測儀、便攜式多參數(shù)測定器、煤礦用電子式風(fēng)速表、多氣體測定器、壓縮氧自救器。

3.小儀器必須保持干凈整潔，儀器各部件必須齊全，且靈活好用。

4.小儀器必須定期請專業(yè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，涉瓦斯檢測儀6個(gè)月檢驗(yàn)一次，便攜式多參數(shù)測定器6個(gè)月檢驗(yàn)一次，煤礦用電子式風(fēng)速表6個(gè)月檢驗(yàn)一次，壓縮氧自救器6個(gè)月檢驗(yàn)一次。

5.檢驗(yàn)期外的儀器不得使用。

6.小儀器損壞必須上報(bào)隊(duì)長進(jìn)行維修。

八、其它儀器設(shè)備管理制度

1.設(shè)備庫其它儀器設(shè)備由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)。

2.其它設(shè)備包括便攜式通訊電話、心肺復(fù)蘇模擬人、氧氣充填泵、空氣采樣設(shè)備、橡膠密閉筒、新型密閉、LBD線纜、消防鍬、消防鎬、擔(dān)架、氫氧化鈣。

3.設(shè)備管理員必須保證儀器設(shè)備的齊全完好。

4.氫氧化鈣必須按時(shí)補(bǔ)充，保證無過期物品。保證數(shù)量充足。

九、救援技術(shù)裝備臨時(shí)調(diào)用制度

1.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援裝備只有救護(hù)隊(duì)有權(quán)使用。

2.如發(fā)生事故時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)配合專職救護(hù)隊(duì)調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備。

3.臨時(shí)調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備時(shí)，必須填寫臨時(shí)調(diào)用表，表格內(nèi)容必須有經(jīng)辦人，調(diào)用人，調(diào)用時(shí)間，裝備型號及數(shù)量。

4.調(diào)出的應(yīng)急救援裝備必須是備戰(zhàn)狀態(tài)。

5.應(yīng)急救援技術(shù)裝備回庫前必須認(rèn)真檢查，調(diào)用人與經(jīng)辦人必須在場進(jìn)行核對，將其狀態(tài)進(jìn)行記錄，損壞物品另行記錄，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修復(fù)。

第八部分文件材料管理制度

一、文件管理制度

1.煤礦下達(dá)的文件必須及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長。

2.各類文件必須定點(diǎn)歸類存檔。

3.培訓(xùn)類文件必須及時(shí)上報(bào)煤礦，并備份。

4.制度類文件必須盡快落實(shí)執(zhí)行。

5.活動(dòng)類文件必須請示安檢科負(fù)責(zé)人。

二、學(xué)習(xí)材料管理制度

1.學(xué)習(xí)材料必須歸類存放。

2.學(xué)習(xí)材料包括創(chuàng)傷急救類、儀器操作類、應(yīng)急救援類、預(yù)案類、事故案例類。

3.學(xué)習(xí)材料必須請專業(yè)救護(hù)隊(duì)審批。

4.學(xué)習(xí)材料必須隨時(shí)對全體煤礦職工開放。

5.兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)將學(xué)習(xí)材料復(fù)印給煤礦職工。

三、應(yīng)急救援預(yù)案管理制度

1.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)統(tǒng)一建立制定應(yīng)急救援預(yù)案。

2.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)修訂應(yīng)急救援體制。

3.隊(duì)內(nèi)應(yīng)急救援預(yù)案必須上報(bào)安檢科評審。

4.應(yīng)急救援預(yù)案必須定點(diǎn)存放。

5.兼職救護(hù)隊(duì)必須提前演練應(yīng)急預(yù)案。

6.兼職救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常收集其它煤礦的應(yīng)急預(yù)案作為學(xué)習(xí)材料使用。

四、應(yīng)急救援圖紙管理制度

1.應(yīng)急救援圖紙必須定點(diǎn)存放。

2.應(yīng)急救援圖紙必須每季度更新。

3.應(yīng)急救援圖紙必須包括煤礦的采掘工程平面圖、礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖、井上下對照圖、井下避災(zāi)路線圖。

4.以上圖紙由煤礦提供。

5.兼職救護(hù)隊(duì)員必須熟悉各類圖紙。

五、救護(hù)隊(duì)員檔案管理制度

1.兼職救護(hù)隊(duì)必須制定隊(duì)員檔案。

2.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員服役時(shí)間。

3.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員培訓(xùn)證書的編號。

4.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員檔案上交礦安檢科一份，隊(duì)內(nèi)存檔一份。

5.非本礦機(jī)構(gòu)，不得對外公開隊(duì)員檔案。

6.隊(duì)員落案嚴(yán)禁涂改。

第九部分培訓(xùn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核制度

一、出勤和請假制度：

1.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行實(shí)名制考勤。

2.隊(duì)員出勤不得遲到早退。

3.考勤由副隊(duì)長負(fù)責(zé)登記存檔。

4.未出勤的隊(duì)員要進(jìn)行備注。

5.因礦上工作在外培訓(xùn)、工作的隊(duì)員按出勤登記。

6.每月隊(duì)員的救護(hù)津貼按出勤計(jì)算。

7.因故不能出勤的隊(duì)員要提前請假，經(jīng)同意后方準(zhǔn)請假，請假條如下（見表3）：

8、兼職救護(hù)隊(duì)員出勤期間，因其它部門調(diào)用要填寫如下表格（見表4）：

請假條（表3）救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)期間，隊(duì)員不能按時(shí)出勤、或因其它事務(wù)不能參加培訓(xùn)，持本表向安檢科請假。

姓名

隊(duì)內(nèi)職務(wù)理由公事

私事病假

時(shí)間

年月日

年月日救護(hù)隊(duì)

意見

安檢科

意見

內(nèi)蒙古李家塔煤礦

兼職救護(hù)隊(duì)學(xué)習(xí)期間隊(duì)員臨時(shí)調(diào)用申請（表4）

同志在年月日兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，因的工作，經(jīng)部門（人）臨時(shí)調(diào)用，調(diào)用期間為時(shí)分至?xí)r分，在此期間不能參加救護(hù)隊(duì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

救護(hù)隊(duì)：

安檢科：

調(diào)用部門：

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度

1.兼職救護(hù)隊(duì)每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)5天。

2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括救護(hù)理論學(xué)習(xí)，和體能訓(xùn)練。

3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次創(chuàng)傷急救課程。

4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次佩戴呼吸器演練。

5.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少有一次礦井災(zāi)害分析和救援計(jì)劃。

6.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊(duì)員都應(yīng)做到認(rèn)真仔細(xì)，并做好筆記。

7.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間礦上應(yīng)抽調(diào)至少兩名職工參與旁聽。

8.其它部門應(yīng)該支持兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

9.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，救護(hù)隊(duì)員完全屬于兼職救護(hù)隊(duì)。

三、會議制度

1.兼職救護(hù)隊(duì)組織會議必須參加。

2.不能參加會議的隊(duì)員要填寫請假條。

3.兼職救護(hù)隊(duì)會議要做好會議記錄并存檔。

四、赴外培訓(xùn)取證制度

1.兼職救護(hù)隊(duì)員必須通過相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取證后才能上崗。

2.兼職救護(hù)隊(duì)員每年必須復(fù)訓(xùn)一次，并經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)證才能上崗。

3.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間按出勤記工。

4.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間完全服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。

5.兼職救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得與負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員發(fā)生爭執(zhí)而影響培訓(xùn)取證，

6.赴外培訓(xùn)要提前安排，按時(shí)報(bào)到。

7.赴外培訓(xùn)期間嚴(yán)禁做與培訓(xùn)取證以外的私人業(yè)務(wù)。

五、考核制度

1.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行季度性考核。

2.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行每年年終考核。

3.年終考核必須有救護(hù)理論考核和儀器操作考核。

4.服役兩年、兩年以上的隊(duì)員考核未通過的退出兼職救護(hù)隊(duì)。

5.兼職救護(hù)隊(duì)的各種考核要存檔。

6.考核結(jié)果必須上報(bào)安檢科。

7.兼職救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口不參加考核。

8.未能按時(shí)參加考核的隊(duì)員要進(jìn)行補(bǔ)考。

第十部分應(yīng)急救護(hù)制度

一、應(yīng)急救援制度

1.發(fā)生災(zāi)害時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)接到通知必須在第一時(shí)間出警。并在井口列隊(duì)集合，由隊(duì)長迅速領(lǐng)取任務(wù)

2.兼職救護(hù)隊(duì)在接到出警時(shí)必須做好記錄，記錄必須有報(bào)警單位，報(bào)警人，接警人，接警日期和時(shí)間，事故性質(zhì)、事故地點(diǎn)：應(yīng)急出去小隊(duì)。

3.兼職救護(hù)隊(duì)在領(lǐng)取任務(wù)后，立即進(jìn)入災(zāi)區(qū)，不必簽字。

4.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急出警后要隨時(shí)將受災(zāi)區(qū)域情況匯報(bào)隊(duì)長。

5.兼職救護(hù)隊(duì)長必須將地面監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及時(shí)通知受災(zāi)區(qū)域的救護(hù)隊(duì)。

6.兼職救護(hù)隊(duì)在搶救傷員時(shí)必須先確定現(xiàn)場的安全。

7.兼職救護(hù)隊(duì)嚴(yán)禁少于人數(shù)少于一個(gè)小隊(duì)出警。

8.兼職救護(hù)隊(duì)在出警后嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)。

9.兼職救護(hù)隊(duì)出警到井下時(shí)必須有車輛接應(yīng)。

二、應(yīng)急救援預(yù)案演練制度

1.兼職救護(hù)隊(duì)必須對礦上的各類應(yīng)急預(yù)案提前演練，以做出最佳的救援計(jì)劃。

2.煤礦組織的各類應(yīng)急預(yù)案兼職救護(hù)隊(duì)必須全員參加。

3.兼職救護(hù)隊(duì)必須存有煤礦的各類應(yīng)急預(yù)案。

救護(hù)隊(duì)管理制度4

（一）目的

為加強(qiáng)兼職救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、準(zhǔn)備水平，建立裝備先進(jìn)、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應(yīng)、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)一起作戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊(duì)伍，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（20xx）第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)應(yīng)急管理主體責(zé)任，建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報(bào)告、現(xiàn)場處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險(xiǎn)設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制定本制度。

（二）兼職救護(hù)隊(duì)的主要任務(wù)

1、引導(dǎo)和搶救井下遇險(xiǎn)、遇難人員。

2、受令處理井下火災(zāi)、瓦斯、煤塵、水害和頂板等災(zāi)害事故。

3、受令進(jìn)行危及井下人員安全的救援和地面消防工作。

4、受令進(jìn)行煤礦排放瓦斯、啟封火區(qū)、啟封密閉、反風(fēng)演習(xí)以及其它需要配用氧氣呼吸器才能完成的工作。

5、參與審查、貫徹實(shí)施煤礦應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助煤礦搞好安全生產(chǎn)和消除事故隱患工作。

6、協(xié)助煤礦搞好職工應(yīng)急救援知識的.教育培訓(xùn)。

（三）救援報(bào)告

1、報(bào)告程序：現(xiàn)場救護(hù)小隊(duì)長→現(xiàn)場指揮長→地面指揮部→總指揮長。

2、報(bào)告內(nèi)容：事故地點(diǎn)、事故時(shí)間、事故性質(zhì)、受災(zāi)人數(shù)、受災(zāi)范圍。

3、報(bào)告要求：在處理事故過程中，及時(shí)向現(xiàn)場指揮組報(bào)告工作進(jìn)展情況，如遇特殊情況，必須立即報(bào)告調(diào)度室或搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部。

（四）值班工作

1、值班隊(duì)員必須堅(jiān)守崗位，實(shí)行24小時(shí)值班制度，提高警惕，常備不懈，當(dāng)接到事故電話立即出動(dòng)。

2、值班期間，對救援裝備進(jìn)行全面檢查，必須保證呼吸器合格、完好，處在備戰(zhàn)狀態(tài)，氧氣壓力不得低于18mpa。值班小隊(duì)人員聽到事故報(bào)警后，應(yīng)立即做好出動(dòng)的準(zhǔn)備，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出動(dòng)進(jìn)行救援。

3、電話值班員不得請他人代替，必須聽清記清事故電話，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，杜絕誤傳誤報(bào)事故電話或上級指示精神導(dǎo)致救護(hù)工作失誤。

4、值班人員發(fā)現(xiàn)通訊有故障，應(yīng)立即向電話維修人員匯報(bào)，及時(shí)處理，以保證通信暢通。

（五）裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)

1、兼職救護(hù)隊(duì)員必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器認(rèn)真保養(yǎng)和維護(hù)，保證100%合格和完整好用。

2、救護(hù)器材和裝備（包括個(gè)人裝備）平時(shí)要精心保養(yǎng)，認(rèn)真檢查，有問題及時(shí)處理，保證作戰(zhàn)時(shí)的正常使用，按規(guī)定，干凈、整齊地放在指定地點(diǎn)。

3、小隊(duì)長要對小隊(duì)的技術(shù)裝備和隊(duì)員佩用的儀器進(jìn)行全面的檢查，以掌握小隊(duì)全部裝備的情況，對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的必須全部整改合格。

4、煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對技術(shù)裝備進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的檢查和抽查，抽查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真記錄，對不合格的儀器、裝備責(zé)令其立即整改合格。

（六）學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及考核

1、制定學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)和訓(xùn)練相結(jié)合。

2、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和體質(zhì)訓(xùn)練要作為兼職救護(hù)隊(duì)日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學(xué)習(xí)和訓(xùn)練嚴(yán)格按每月工作日程表執(zhí)行。

3、集體項(xiàng)目、演習(xí)訓(xùn)練的項(xiàng)目，由兼職救護(hù)隊(duì)根據(jù)每月計(jì)劃安排組織實(shí)施。

4、訓(xùn)練由隊(duì)長組織實(shí)施。訓(xùn)練要從基礎(chǔ)開始，結(jié)合實(shí)際，從難從嚴(yán)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，注重實(shí)用性，要求紀(jì)律嚴(yán)明，認(rèn)真做好記錄。

5、每次學(xué)習(xí)和訓(xùn)練課，課前課后要集合，認(rèn)真安排工作任務(wù)和課后總結(jié)。訓(xùn)練期間要嚴(yán)肅認(rèn)真地完成安排的各訓(xùn)練項(xiàng)目。

6、根據(jù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計(jì)劃，兼職救護(hù)隊(duì)定期對各安排科目進(jìn)行考核，考核結(jié)果嚴(yán)格按制定的《獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

7、兼職救護(hù)隊(duì)每半年進(jìn)行一次理論考試和體能考核。

（七）戰(zhàn)后總結(jié)講評

1、為提高兼職救護(hù)隊(duì)處理各種災(zāi)害的整體水平，事故處理完畢后，必須進(jìn)行總結(jié)講評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以不斷提升兼職救護(hù)隊(duì)的作戰(zhàn)技術(shù)與水平。

2、處理事故后由指揮員和兼職隊(duì)長進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，從接警出動(dòng)、作戰(zhàn)方案、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、協(xié)同配合、組織紀(jì)律和完成任務(wù)情況方面，認(rèn)真總結(jié)。

3、對事故處理進(jìn)行全方位總結(jié)評比，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和工作不足及教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法。

4、對勇敢作戰(zhàn)，積極完成任務(wù)的隊(duì)員，進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

（八）材料裝備庫房管理

1、裝備室由儀器裝備管理員進(jìn)行管理，必須保持庫房干凈、衛(wèi)生，設(shè)備器材存放整齊、有序，存取方便。嚴(yán)格履行領(lǐng)用批準(zhǔn)手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意借出庫房內(nèi)的物品。

2、裝備室內(nèi)禁止吸煙，非工作人員禁止進(jìn)入庫房內(nèi)，庫房內(nèi)的裝備及器材，除處理事故、訓(xùn)練外，不得隨便拿用。

3、消耗的技術(shù)裝備和個(gè)人領(lǐng)用的備品配件，必須及時(shí)登記和按照計(jì)劃進(jìn)行領(lǐng)取。

4、裝備必須定期檢查，保持合格，使其達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做到存放整齊、清潔，嚴(yán)禁亂堆亂放，造成損失按制定的《獎(jiǎng)懲制度》處理。

5、必須做好備品備件和物資的保管和統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)手續(xù)，不得亂領(lǐng)亂發(fā)或私自拿用，否則，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、材料保管員必須及時(shí)、認(rèn)真做好進(jìn)出貨的記錄，詳細(xì)登記造冊，對損耗的物資應(yīng)及時(shí)上報(bào)并補(bǔ)充。

（九）下井預(yù)防檢查

1、按主動(dòng)預(yù)防事故的原則，有計(jì)劃地安排小隊(duì)下井熟悉巷道，開展預(yù)防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的布置，認(rèn)真完成任務(wù)。下井中，必須認(rèn)真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，以及井下各設(shè)施、硐室的位置。

2、預(yù)防檢查要做到“四勤，一堅(jiān)持，一果斷”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅(jiān)持：堅(jiān)持安全第一的方針；一果斷：發(fā)現(xiàn)危及煤礦和礦工生命安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，果斷處理。

3、下井熟悉巷道和安全檢查必須按規(guī)定線路對所有工作面、工作點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真檢查；

4、預(yù)防檢查結(jié)束后，必須填寫行走路線及隱患記錄，并本人簽字認(rèn)可。

第四篇：救護(hù)隊(duì)管理制度

目錄

兼職救護(hù)隊(duì)職責(zé)........................................................................................3 兼職救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員工作職責(zé)....................................................................4 兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長職責(zé)................................................................................5 兼職救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長職責(zé)............................................................................6 兼職救護(hù)隊(duì)工程師職責(zé)............................................................................7 兼職救護(hù)隊(duì)小隊(duì)長（副小隊(duì)長）職責(zé)....................................................8 兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員職責(zé)..............................................................................10 裝備管理制度...........................................................................................11 培訓(xùn)與訓(xùn)練制度......................................................................................13 值班工作制度...........................................................................................14 待機(jī)工作制度...........................................................................................15 交接班制度...............................................................................................16 技術(shù)裝備維護(hù)保養(yǎng)制度..........................................................................17 總結(jié)講評制度...........................................................................................18 預(yù)防性檢查制度......................................................................................19 材料裝備庫房管理制度..........................................................................20 隊(duì)內(nèi)安全隱患排查制度..........................................................................21 氧氣呼吸器檢測人員崗位責(zé)任制..........................................................22 氧氣呼吸器檢測儀操作規(guī)程..................................................................24 氧氣充填泵安全操作規(guī)程......................................................................26 氧氣充填泵維護(hù)與保養(yǎng)..........................................................................29 氧氣充填泵操作人員崗位責(zé)任制..........................................................31

兼職救護(hù)隊(duì)職責(zé)

一、堅(jiān)持預(yù)防為主、防救結(jié)合，建立事故預(yù)防和隱患排查相結(jié)合的工作機(jī)制，做好生產(chǎn)安全事故預(yù)防和兼職救援工作。

二、協(xié)助、參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃及安全技術(shù)措施編制，并參與組織實(shí)施。

三、發(fā)生災(zāi)害事故，礦啟動(dòng)相應(yīng)響應(yīng)級別的《太平煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》，礦長或值班礦領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)救援命令后，兼職救護(hù)隊(duì)出動(dòng)，控制和處理初期事故，引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū)，積極搶救遇險(xiǎn)人員。

四、參加需要佩戴氧氣呼吸器的安全技術(shù)工作。

五、協(xié)助礦山救護(hù)隊(duì)完成事故處理工作。

六、參與組織職工崗前培訓(xùn)，宣傳普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救和應(yīng)急處臵知識，提高全體職工的自救、互救能力。

七、兼職救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員應(yīng)自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)救護(hù)工作需要，愛護(hù)救護(hù)儀器裝備，做好儀器裝備的維護(hù)保養(yǎng)，使之達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。

八、必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，隨時(shí)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，確保接到命令后迅速開展救援。兼職救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員工作職責(zé)

一、熱愛礦山救護(hù)工作，全心全意為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。

二、發(fā)揚(yáng)英勇頑強(qiáng)、吃苦耐勞、舍己為公、不怕犧牲的精神。

三、積極參加科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉，苦練基本功。

四、自覺遵守《礦山安全法》和《礦山救護(hù)規(guī)程》等安全、救護(hù)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，制止任何人的違章作業(yè)，拒絕任何人的違章指揮。

五、愛護(hù)公共財(cái)物，厲行節(jié)約，愛護(hù)救護(hù)儀器裝備，認(rèn)真做好儀器裝備的維護(hù)保養(yǎng)工作，使其保持在完好的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備狀態(tài)。

六、按規(guī)定參加戰(zhàn)備值班工作，堅(jiān)守崗位，隨時(shí)做好出動(dòng)的準(zhǔn)備。

七、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷，積極參戰(zhàn)，完成搶救和其他各項(xiàng)戰(zhàn)斗任務(wù)。

兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長職責(zé)

一、負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、根據(jù)礦的工作計(jì)劃，結(jié)合兼職救護(hù)隊(duì)情況制定實(shí)施計(jì)劃，開展各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)總結(jié)評比。

三、事故救援時(shí)的具體職責(zé)：

1、接到出動(dòng)命令后，立即帶領(lǐng)兼職救護(hù)隊(duì)奔赴副井口，擔(dān)負(fù)兼職救護(hù)隊(duì)作戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、到達(dá)副井口后，組織各小隊(duì)做好下井準(zhǔn)備，同時(shí)了解事故情況，向礦救援指揮部領(lǐng)取救護(hù)任務(wù)，制定救護(hù)行動(dòng)計(jì)劃并向各小隊(duì)下達(dá)救援任務(wù)。

3、在專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)到達(dá)前，根據(jù)災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場具體情況，立即開展先期救護(hù)工作。

4、向小隊(duì)布臵任務(wù)時(shí)，應(yīng)講明完成任務(wù)的方法、時(shí)間，應(yīng)補(bǔ)充的裝備、工具和救護(hù)時(shí)的注意事項(xiàng)及安全措施等。

5、在兼職救護(hù)隊(duì)工作過程中，始終與工作小隊(duì)保持聯(lián)系，掌握工作進(jìn)程，向工作小隊(duì)及時(shí)供應(yīng)裝備和物資。

6、必要時(shí)帶領(lǐng)兼職救護(hù)隊(duì)下井完成任務(wù)，需要時(shí)及時(shí)召請專職救護(hù)隊(duì)協(xié)同救援。

兼職救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長職責(zé)

一、協(xié)助兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長工作，主管救援準(zhǔn)備、技術(shù)訓(xùn)練和后勤管理，當(dāng)救護(hù)隊(duì)隊(duì)長不在時(shí)，履行兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長職責(zé)。

二、事故救援時(shí)的具體職責(zé)是：

1、在事故救援時(shí)，直接在井下領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)或兩個(gè)小隊(duì)從事救護(hù)工作。

2、及時(shí)向礦救援指揮部報(bào)告所掌握的事故救援和現(xiàn)場情況。兼職救護(hù)隊(duì)工程師職責(zé)

一、在兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的技術(shù)工作。

二、事故救援時(shí)的具體職責(zé)是：

1、協(xié)助兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長做好事故救援的技術(shù)工作。

2、協(xié)助兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長制訂救護(hù)工作的行動(dòng)計(jì)劃和安全措施。

3、記錄事故救援經(jīng)過及為完成任務(wù)而采取的一切措施。

4、了解事故的處理情況并提出修改補(bǔ)充建議。

5、當(dāng)兼職救護(hù)隊(duì)正、副隊(duì)長不在時(shí)，擔(dān)負(fù)起兼職救護(hù)隊(duì)工作的指揮責(zé)任。兼職救護(hù)隊(duì)小隊(duì)長（副小隊(duì)長）職責(zé)

一、負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)小隊(duì)的全面工作，帶領(lǐng)小隊(duì)完成上級交給的任務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)并組織兼職救護(hù)隊(duì)小隊(duì)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，做好日常管理和救援準(zhǔn)備工作。

三、事故救援時(shí)的具體職責(zé)是：

1、兼職救護(hù)隊(duì)小隊(duì)長是小隊(duì)的直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)指揮本小隊(duì)的一切救援行動(dòng)，帶領(lǐng)全隊(duì)完成救援任務(wù)。

2、接受上級布臵的任務(wù)，了解事故類別、礦井概括、事故簡要經(jīng)過、井下人員分布、已經(jīng)采取的救災(zāi)措施等。

3、向隊(duì)員布臵救護(hù)任務(wù)，說明災(zāi)情類型、與其他隊(duì)的分工、任務(wù)要點(diǎn)、行動(dòng)路線、聯(lián)系方式、安全措施、注意事項(xiàng)等。

4、必須保持與上級指揮員或礦救援指揮部經(jīng)常聯(lián)系。

5、帶領(lǐng)隊(duì)員做好救災(zāi)前檢查和下井準(zhǔn)備工作。

6、進(jìn)入災(zāi)區(qū)前，確定在災(zāi)區(qū)作業(yè)時(shí)間和撤離時(shí)氧氣呼吸器最低氧氣壓力。

7、在井下工作時(shí)，必須注意隊(duì)員的疲勞程度，指導(dǎo)正確使用救護(hù)裝備，檢查隊(duì)員和本人氧氣呼吸器的氧氣消耗。

8、出現(xiàn)有人自我感覺不良、氧氣呼吸器發(fā)生故障或受到傷害時(shí)，應(yīng)帶領(lǐng)全小隊(duì)人員立即撤離災(zāi)區(qū)。

9、帶領(lǐng)小隊(duì)撤出災(zāi)區(qū)后，經(jīng)過檢查氣體情況符合安全規(guī)定，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點(diǎn)。

10、從災(zāi)區(qū)撤出后，應(yīng)立即向指揮員（指揮部）報(bào)告災(zāi)區(qū)狀況和小隊(duì)任務(wù)完成情況。

11、兼職救護(hù)隊(duì)副小隊(duì)長協(xié)助小隊(duì)長工作，當(dāng)小隊(duì)長不在時(shí)，履行小隊(duì)長職責(zé)并指定臨時(shí)副小隊(duì)長。兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員職責(zé)

一、遵守紀(jì)律、聽從指揮，積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

二、保養(yǎng)好技術(shù)裝備，使之達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、積極參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和體質(zhì)訓(xùn)練，不斷提高思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)、身體素質(zhì)。

四、事故救援的具體職責(zé)：

1、在事故救援時(shí)，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地完成指揮員的命令，并與之保持經(jīng)常的聯(lián)系；

2、了解本隊(duì)的救援任務(wù)，熟練運(yùn)用自己的技術(shù)裝備；

3、積極救助遇險(xiǎn)人員和消滅事故；

4、在行進(jìn)或作業(yè)時(shí)，時(shí)刻注意周圍的情況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象立即報(bào)告小隊(duì)長；

5、注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力，發(fā)生故障及時(shí)報(bào)告小隊(duì)長；

6、在工作中幫助同志，在任何情況下都不準(zhǔn)單獨(dú)離開小隊(duì)；

7、撤出礦井后，應(yīng)迅速整理好氧氣呼吸器及個(gè)人分管的裝備。

裝備管理制度

一、兼職救護(hù)隊(duì)的個(gè)人裝備、小隊(duì)裝備和庫存?zhèn)溆醚b備等，都要定期檢查，準(zhǔn)確掌握在用、庫存的狀況及數(shù)量，在用裝備須保持戰(zhàn)備狀態(tài)。

二、根據(jù)技術(shù)裝備的使用情況，做出裝備的報(bào)廢、更新、備品備件的補(bǔ)充計(jì)劃，并及時(shí)補(bǔ)充。

三、庫房須設(shè)專人保管，保持庫房干凈衛(wèi)生，設(shè)備存放整齊，嚴(yán)格審批領(lǐng)用制度，做到賬、物、卡“三相符”。

四、小隊(duì)裝備一律在裝備室集中保管，嚴(yán)格按規(guī)定檢查、登記，使小隊(duì)和個(gè)人裝備經(jīng)常保持全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)。全：小隊(duì)和個(gè)人裝備要齊全。

亮：裝備帶金屬的部分要亮。

準(zhǔn)：儀器經(jīng)檢查達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。尖：帶尖的工具要尖銳。利：帶刃的工具要鋒利。穩(wěn)：裝把柄的工具要牢靠、穩(wěn)固。

五、兼職救護(hù)隊(duì)每個(gè)指戰(zhàn)員要愛護(hù)儀器裝備，節(jié)約用氧、節(jié)約備品備件，對無故損壞儀器裝備者要追究責(zé)任。備品備件的領(lǐng)用必須經(jīng)小隊(duì)長檢查同意，隊(duì)長審批，禁止亂發(fā)亂用。

六、兼職救護(hù)隊(duì)的各種儀器儀表，須按國家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)要求校 正，使之達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

七、小隊(duì)和個(gè)人裝備使用后，必須立即進(jìn)行清洗、消毒、去垢除銹、更換藥品、補(bǔ)充備品備件，并檢查達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，保持戰(zhàn)備狀態(tài)。

八、裝備定期檢查維護(hù)的結(jié)果，須認(rèn)真填寫在裝備檢查登記簿內(nèi)，報(bào)小隊(duì)長審查簽字后，方可投入使用。

九、兼職救護(hù)隊(duì)所有裝備不得露天存放，并做到專人管理。

十、必須保證使用的氧氣瓶、氧氣和二氧化碳吸收劑的質(zhì)量，具體要求：

1、氧氣符合醫(yī)用氧氣的標(biāo)準(zhǔn)。

2、庫存二氧化碳吸收劑每季度化驗(yàn)一次，對于二氧化碳吸收劑的吸收率低于30%，二氧化碳含量大于4%，水分不能保持在15%---21%之間的不準(zhǔn)使用。

3、用過的二氧化碳吸收劑，無論其使用時(shí)間長短，嚴(yán)禁重復(fù)使用。

4、氧氣呼吸器內(nèi)的二氧化碳吸收劑3個(gè)月及以上沒有使用的，須更換新的二氧化碳吸收劑，否則氧氣呼吸器不準(zhǔn)使用。

5、使用的氧氣瓶，須按國家壓力容器規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，每3年進(jìn)行除銹清洗、水壓試驗(yàn)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的氧氣瓶不準(zhǔn)使用。

十一、兼職救護(hù)隊(duì)必須不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用新技術(shù)、新裝備，不斷 改革創(chuàng)新。新裝備使用前必須組織培訓(xùn)，考試合格后方可上崗操作使用。

培訓(xùn)與訓(xùn)練制度

一、兼職救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員必須由具有一、二級安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行救護(hù)理論和技能培訓(xùn)，經(jīng)考核取得合格證后，方可從事救護(hù)工作。

二、兼職救護(hù)人員實(shí)行分級培訓(xùn)，初訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間，嚴(yán)格按照《礦山救護(hù)規(guī)程》（AQ1008-2007）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、日常訓(xùn)練主要內(nèi)容：

1、軍事化隊(duì)列訓(xùn)練。

2、體能訓(xùn)練和高溫濃煙訓(xùn)練。

3、防護(hù)設(shè)備、檢測設(shè)備、通信及破拆工具等操作訓(xùn)練。

4、建風(fēng)障、木板風(fēng)墻和磚風(fēng)墻，架木棚，安裝局部通風(fēng)機(jī)等一般技術(shù)訓(xùn)練。

5、人工呼吸、心肺復(fù)蘇、止血、包扎、固定、搬運(yùn)等醫(yī)療急救訓(xùn)練。

6、新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備的應(yīng)用訓(xùn)練。

四、模擬實(shí)戰(zhàn)演習(xí)主要內(nèi)容：

1、演習(xí)訓(xùn)練佩用呼吸器時(shí)間不少于1小時(shí)。

2、每年配合專職救護(hù)大隊(duì)進(jìn)行一次綜合性演練，內(nèi)容包括：聞警出動(dòng)、下井準(zhǔn)備、戰(zhàn)前檢查、災(zāi)區(qū)偵察、氣體檢查、搬運(yùn)遇險(xiǎn)人員、現(xiàn)場急救、頂板支護(hù)、直接滅火、建造風(fēng)墻、安裝局部通風(fēng)機(jī)、鋪設(shè)管道、高倍數(shù)泡沫滅火機(jī)滅火、惰性氣體滅火裝臵安裝使用、高溫濃煙訓(xùn)練等。

3、每季度進(jìn)行一次佩用呼吸器的單項(xiàng)演習(xí)訓(xùn)練。

值班工作制度

一、實(shí)行二十四小時(shí)晝夜值班，各小隊(duì)每三人一組輪流值班，值班人員接到事故報(bào)告后，立即完成小隊(duì)集結(jié)。

二、值班小隊(duì)的技術(shù)裝備，必須保持良好的戰(zhàn)斗狀態(tài)，整潔地?cái)[放在值班室內(nèi)，隨時(shí)做好出動(dòng)的準(zhǔn)備。

三、待機(jī)小隊(duì)做好裝備維護(hù)工作，值班小隊(duì)接警后，待機(jī)小隊(duì)代替值班小隊(duì)值班，隨時(shí)待命。

四、電話值班員由隊(duì)員輪流擔(dān)任，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，電話值班員接班后，要認(rèn)真檢查電話和事故記錄是否完好，物品是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

五、電話值班員當(dāng)接到命令后，要立即按規(guī)定填寫事故通知單，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)上級指示命令，并向值班指揮員匯報(bào)。

六、值班室不準(zhǔn)會客和從事其他活動(dòng)，事故電話嚴(yán)禁他人亂動(dòng)，非值班人員不得進(jìn)入值班室。

七、電話值班員必須保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持事故記錄完好，保管好室內(nèi)物品。

八、值班人員交班時(shí)，應(yīng)保證相關(guān)記錄的完整和齊全。以及公共物品的完好。

待機(jī)工作制度

一、待機(jī)小隊(duì)隊(duì)員必須保持通訊暢通，待機(jī)期間不得隨意外出，特殊情況須經(jīng)隊(duì)長同意。

二、值班小隊(duì)出動(dòng)后，待機(jī)小隊(duì)立即轉(zhuǎn)為值班，擔(dān)負(fù)起值班任務(wù)，需要與值班小隊(duì)同時(shí)出動(dòng)時(shí)。

三、待機(jī)小隊(duì)在值班小隊(duì)出動(dòng)后不得少于8人參加晝夜值班，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在接到任務(wù)后立即集結(jié)出動(dòng)。

四、待機(jī)小隊(duì)的技術(shù)裝備必須保持完好的戰(zhàn)備狀態(tài)，整潔地放在值班室內(nèi)，隨時(shí)做好出動(dòng)的準(zhǔn)備。

交接班制度

一、實(shí)行值班現(xiàn)場交接，嚴(yán)格執(zhí)行全天候、全時(shí)段值班制度。

二、交接人員必須總結(jié)上班次的值班情況，交接需注意的事項(xiàng)，安排交接隊(duì)的工作重點(diǎn)。

三、交接班時(shí)必須清理本小隊(duì)的儀器裝備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，使其保持良好狀態(tài)，并做好記錄。

四、認(rèn)真做好戰(zhàn)備裝備物品的交接工作，確保儀器裝備達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)裝備維護(hù)保養(yǎng)制度

一、小隊(duì)和個(gè)人保管使用的各種儀器裝備必須達(dá)到戰(zhàn)備值班標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、兼職救護(hù)隊(duì)每周不少于一次對小隊(duì)個(gè)人使用的氧氣呼吸器及各類儀器裝備進(jìn)行全面檢查，合格后方可使用。

三、小隊(duì)使用的裝備工具必須達(dá)到“全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”要求，按分工保管維護(hù)。發(fā)現(xiàn)損壞或丟失要追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的賠償處理。

四、事故處理、安全技術(shù)性工作和佩用氧氣呼吸器演習(xí)訓(xùn)練后，不論晝夜和疲勞程度如何，小隊(duì)必須對所有儀器、裝備進(jìn)行認(rèn)真清洗檢查，使其達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)，恢復(fù)裝備和時(shí)間按返回隊(duì)后或演習(xí)結(jié)束時(shí)間計(jì)算，最多不超過2小時(shí)。

五、大型儀器裝備分工保養(yǎng)，每季檢查試運(yùn)轉(zhuǎn)一次，時(shí)刻達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并清潔存放。

六、對裝備庫各類儀器裝備，每月要進(jìn)行一次檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，建立儀器裝備維護(hù)保養(yǎng)記錄簿，并認(rèn)真填寫。

總結(jié)講評制度

1、凡屬緊急出動(dòng)，各小隊(duì)必須將指揮部和指揮員決定的方案、小隊(duì)行動(dòng)和安全措施、完成的工作量認(rèn)真記錄在案。

2、每次處理事故結(jié)束，參戰(zhàn)各小隊(duì)?wèi)?yīng)組織講評，總結(jié)不足，切實(shí)找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并做好記錄。

3、每次處理事故結(jié)束后，兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)在15天內(nèi)做出事故處理總結(jié)，總結(jié)報(bào)告應(yīng)一式兩份，隊(duì)內(nèi)存檔并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

4、對在事故處理過程中貢獻(xiàn)突出的人員，兼職救護(hù)隊(duì)報(bào)請上級給予獎(jiǎng)勵(lì)和論功，對不服從命令、畏縮不前、貽誤戰(zhàn)機(jī)造成損失和違反紀(jì)律者，視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定處理。

預(yù)防性檢查制度

一、堅(jiān)持主動(dòng)預(yù)防的原則，每月月初制定預(yù)防性安全檢查計(jì)劃，參與礦每月的隱患排查活動(dòng)，預(yù)防性安全檢查每周不得少于一次。

二、掌握采掘工作面分布，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場各采區(qū)通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)路線、密閉位臵，了解井下供電、排水系統(tǒng)。

三、所有隊(duì)員下井時(shí)要準(zhǔn)確的掌握現(xiàn)場情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題要有整改措施、整改責(zé)任人、限期整改完成時(shí)間，重大問題及時(shí)逐級上報(bào)。

四、預(yù)防性安全檢查下井時(shí)間不得少于3小時(shí)。升井后要認(rèn)真填寫預(yù)檢記錄。

五、預(yù)防性安全檢查下井時(shí)井下現(xiàn)場作業(yè)條件差的地點(diǎn)要走到，新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料安裝使用現(xiàn)場要走到，采煤工作面撤面搬家、初次放頂要走到；現(xiàn)場情況發(fā)生變化必到，存在重大問題必到，問題較多、現(xiàn)場管理差的作業(yè)現(xiàn)場必到。

六、在下井預(yù)檢中，要服從命令聽從指揮，確保安全歸隊(duì)。材料裝備庫房管理制度

一、兼職救護(hù)隊(duì)各種裝備、設(shè)備配件及易耗材料實(shí)行集中管理，鼓勵(lì)節(jié)約，修舊利廢，杜絕浪費(fèi)。

二、儀器裝備管理員具體負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的日常管理工作。

三、材料設(shè)備要有嚴(yán)格的出入庫手續(xù)，建立物卡和清單，賬面清楚、數(shù)字準(zhǔn)確，實(shí)物與賬面相一致。

四、設(shè)備、物品應(yīng)分門別類、擺放整齊，同時(shí)保持庫內(nèi)衛(wèi)生整潔，設(shè)備、物品完好。

五、救護(hù)裝備實(shí)行分級管理、使用及維護(hù)保養(yǎng)，小隊(duì)裝備由小隊(duì)負(fù)責(zé)保養(yǎng)，個(gè)人裝備由隊(duì)員負(fù)責(zé)保養(yǎng)，保養(yǎng)期間要做好記錄。

六、裝備更新或需要大修時(shí)，由兼職救護(hù)隊(duì)制定計(jì)劃報(bào)批，統(tǒng)一實(shí)施。隊(duì)內(nèi)安全隱患排查制度

一、實(shí)行每周一次的安全隱患排查制度，確保小隊(duì)裝備及個(gè)人儀器裝備100%合格。

二、各小隊(duì)指揮員要認(rèn)真組織安全隱患排查工作，做到分工明確，責(zé)任到人。

三、參加排查人員要加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格按照操作規(guī)程認(rèn)真排查。排查出的問題要及時(shí)指出，并做好記錄。

四、在隱患排查中發(fā)現(xiàn)個(gè)人裝備或分管裝備一臺件不合格扣責(zé)任人月度績效工資考評分10分。

五、對查出的問題，能現(xiàn)場整改的及時(shí)整改，不能現(xiàn)場整改的要落實(shí)責(zé)任人、整改人，并規(guī)定時(shí)間整改。

六、對排查出的問題整改后要進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，確保儀器裝備達(dá)到戰(zhàn)備標(biāo)準(zhǔn)。氧氣呼吸器檢測人員崗位責(zé)任制

1、氧氣呼吸器檢測人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)、考試合格并取得資格證后，持證上崗。必須熟悉氧氣呼吸器檢測儀的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理，掌握氧氣呼吸器檢測儀的維護(hù)保養(yǎng)和故障處理知識。

2、對氧氣呼吸器檢測儀的管理維護(hù)和保養(yǎng)負(fù)全面責(zé)任，是氧氣呼吸器檢測的第一責(zé)任人。

3、氧氣呼吸器檢測儀應(yīng)設(shè)臵在干燥通風(fēng)的室內(nèi)，存放的環(huán)境中，不得有能引起儀器腐蝕的雜質(zhì)，環(huán)境溫度為5℃~40℃，相對濕度為30~80%，儀器要遠(yuǎn)離熱源1.5米之外。

4、檢測氧氣呼吸器時(shí)必須按操作規(guī)程操作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保檢測結(jié)果真實(shí)可靠。

5、保持校驗(yàn)室及氧氣呼吸器檢測儀和相關(guān)設(shè)施衛(wèi)生清潔，儀器儀表及相關(guān)設(shè)施應(yīng)符合《礦山救護(hù)規(guī)程》和《礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》要求。

6、嚴(yán)禁在室內(nèi)存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁煙火。

7、使用氧氣呼吸器檢測儀時(shí)，應(yīng)無油脂操作，儀器表面不得有油跡、污跡，手、工具等應(yīng)事先用肥皂清洗。

8、水柱壓力計(jì)注水時(shí)，應(yīng)先將零位微調(diào)節(jié)旋鈕全部退出，使水柱壓力計(jì)時(shí)應(yīng)調(diào)整水柱零位。水柱壓力計(jì)和流量玻璃管應(yīng)定期拆洗。

9、儀器用完后應(yīng)將注水口和壓力口用螺帽堵塞（工作時(shí)再打開），用干布擦凈表面，并將全部校驗(yàn)工具放入工具袋內(nèi)。

10、做好氧氣呼吸器檢測記錄，對檢測后的氧氣呼吸器進(jìn)行登記和標(biāo) 注。

11、完成隊(duì)內(nèi)交辦的其它工作。氧氣呼吸器檢測儀操作規(guī)程

一、氧氣呼吸器整機(jī)的檢測

1、氧氣呼吸器正壓氣密性檢驗(yàn)

先將氣泵開關(guān)的開閉拉手拉出，換向鈕推入，把三通連管帶膠塞的一端連接于呼吸器吸（呼）氣軟管，三通的另二個(gè)接口分別接充氣膠球和檢測儀水柱壓力口，再用一根帶膠塞的導(dǎo)管一端接檢測儀通氣口，另端膠塞與呼（吸）氣軟管接頭封塞，用排氣閥專用插銷插入殼體底部長孔，旋轉(zhuǎn)90度，以使呼吸器排氣閥處于關(guān)閉狀態(tài)。打開氣泵電源開關(guān)，觀察壓力計(jì)水柱產(chǎn)液面。當(dāng)水柱液面上升到規(guī)定值（一般為1000Pa）時(shí)，立即將開閉拉手推入，電源開關(guān)關(guān)閉，并開始計(jì)時(shí)，水柱液面保持1min壓力下降值≤30Pa為合格。

2、氧氣呼吸器排氣閥開啟壓力檢驗(yàn)。

從呼吸器下殼體底部長孔內(nèi)拔出插銷，用二根帶膠塞的導(dǎo)管，膠塞端分別與呼氣和吸氣軟管接頭密閉；導(dǎo)管的另一羰分別接通氣口和水柱壓力口，將換向閥拉手推入，開閉拉手拉出，打開氣泵電源開關(guān)，向呼吸器系統(tǒng)內(nèi)供氣，同時(shí)觀察水柱壓力計(jì)液面。水柱面不再上升時(shí)的壓力值即為呼吸器排氣開啟壓力。其開啟壓力在400~700Pa之間為合格。

3、氧氣呼吸器自補(bǔ)閥自動(dòng)補(bǔ)給開啟壓力檢測

在測試排氣閥開啟壓力的基礎(chǔ)上，將換向閥拉手拉出（此時(shí)氣泵為抽氣狀態(tài)），同時(shí)打開氧氣瓶開關(guān)賂呼吸艙內(nèi)供氣，此時(shí)觀察水柱壓力計(jì)液面下降到最低瞬間值時(shí)的壓力即為自動(dòng)補(bǔ)給閥開啟壓力，其開啟 壓力在10~245Pa范圍內(nèi)合格。

4、氧氣呼吸器的定量供氧量檢測：

打開上殼體和呼吸艙蓋，取出清凈罐，用帶專用接頭的Pu導(dǎo)管（4×6）一端接小流量計(jì)口，另一端專用接頭與自補(bǔ)閥體插接；在呼吸艙周邊縫內(nèi)45度方向插入本舌板用力下壓膜片（氣囊）以防自動(dòng)補(bǔ)給閥打開；打開氧氣瓶開關(guān)（氧氣瓶壓力保持10MPa為標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)）觀察流量計(jì)浮子指示的穩(wěn)定讀數(shù)值，讀數(shù)在1.4~1.8L/min內(nèi)為合格。

二、呼吸艙和冷卻罐的氣密性檢驗(yàn)

拆開呼吸艙上防扭轉(zhuǎn)膠蓋，松開定量供氣接頭與手補(bǔ)供氧接頭螺母，用專用堵頭堵封呼吸艙上定量供氧接頭與手補(bǔ)供氧接頭，呼（吸）氣軟管一端用膠塞堵封，另一羰接三通連管，三通連管另兩端與本檢測儀的連接法、充氣方法的結(jié)果判定同呼吸器正壓氣密性檢驗(yàn)，必要要時(shí)卸取該部件并用膠球充氣浸水試驗(yàn)，觀察有無氣泡溢出。氧氣充填泵安全操作規(guī)程

1、氧氣充填泵操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)、考試合格并取得資格證后，持證上崗。必須熟悉氧氣充填泵的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理，掌握氧氣充填泵的維護(hù)保養(yǎng)和故障處理知識。

2、氧氣充填泵應(yīng)選擇在干凈無油污的房間內(nèi)進(jìn)行工作，使用地點(diǎn)溫度不得低于0℃，保持良好通風(fēng)。

3、充填泵可用螺栓固定在水平基臺上，也可放臵在水平基臺上。充填泵與基臺間放臵減振的厚橡膠板，與基臺接觸應(yīng)平穩(wěn)，用外接氣源管將氣源瓶與充填泵連接。

4、嚴(yán)禁任何脂肪及油污物體與氧氣和水及甘油潤滑液相接觸的零件接觸。

5、使用前，應(yīng)將機(jī)械油注入到機(jī)體內(nèi)，注油量在油量計(jì)的上下標(biāo)之間，每次更換機(jī)械油后，必須將機(jī)體外部的油脂擦拭干凈，嚴(yán)禁油從上、下機(jī)體的接合處、各密封環(huán)處及密封罩處滲漏。

6、使用地點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙，操作人員必須穿著沒有油污的潔凈衣服，工作前必須用肥皂將手洗凈，禁止帶手套。

7、使用的所有工具必須經(jīng)過清洗除油后，再用棉紗徹底擦干凈。

8、電動(dòng)機(jī)接線必須良好，網(wǎng)路內(nèi)應(yīng)臵有保險(xiǎn)絲和接地線。室內(nèi)照明應(yīng)安裝防爆型燈罩。

9、凡是與氧氣及水、甘油潤滑液相接觸的零件，應(yīng)定期進(jìn)行清洗，充氣前用壓縮氧氣吹凈。清洗材料有乙醚、酒精、四氯化碳，航空汽油。

10、充氣前必須檢查被充氣瓶應(yīng)在使用期限和檢測期限內(nèi)，否則嚴(yán)禁充氣。

11、必須定期對輸氣瓶內(nèi)的氧氣質(zhì)量、輸氣瓶和待充氣瓶的安全性能進(jìn)行檢查。輸氣瓶存放處同充氣操作地點(diǎn)之間，應(yīng)有可靠的安全隔離設(shè)施。

12、氧氣瓶必須每3 年進(jìn)行1 次耐壓試驗(yàn)。新購進(jìn)或經(jīng)水壓試驗(yàn)后的氧氣瓶，須在充填前稀釋2~3 次后，方可進(jìn)行充氧。

13、氧氣瓶應(yīng)輕拿輕放，與暖氣片和高溫點(diǎn)的距離應(yīng)在2 米以上。

14、每次充氣前，要將充填泵空運(yùn)轉(zhuǎn)幾分鐘，觀察各部位運(yùn)行是否正常，運(yùn)行正常后方可進(jìn)行充氣。

15、禁止用手或可燃物靠近、遮擋排氣口。充氣時(shí)不得站立于被充氣瓶的正前方。

16、啟動(dòng)前，打開集合開關(guān)，打開氣水分離器開關(guān)，放凈殘余氣體后關(guān)閉。

17、分別接上氣源瓶及待充氣瓶。依次打開氣源瓶開關(guān)、進(jìn)氣開關(guān)、充氣開關(guān)、待充氣瓶開關(guān)，氣源瓶內(nèi)氧氣自動(dòng)流入到待充氣瓶內(nèi)，直至壓力平衡為止。

18、關(guān)閉集合開關(guān)，啟動(dòng)電動(dòng)機(jī)進(jìn)行充氣，觀察壓力表的變化，直至待充氣瓶內(nèi)壓力達(dá)到需要的壓力為止。

19、關(guān)閉被充氣瓶開關(guān)及充氣開關(guān)，打開放氣開關(guān)，放出殘余氣體后，卸下被充氣瓶。

20、如需繼續(xù)充氣，可重復(fù)上述步驟，工作結(jié)束后停機(jī)、關(guān)閉氣源開 關(guān)，打開集合開關(guān)，打開氣水分離開關(guān)，放凈管路內(nèi)殘余氣體。關(guān)閉氣水分離開關(guān)、進(jìn)氣開關(guān)，切斷電源。

21、充氣時(shí)，氣缸表面溫度升高較快（約60~70℃），屬正常現(xiàn)象，應(yīng)接好冷卻水箱的自來水，并使之暢通無阻，以便降低溫度。

22、做好氧氣充填泵運(yùn)行記錄。氧氣充填泵維護(hù)與保養(yǎng)

為加強(qiáng)氧氣充填泵管理，保證設(shè)備安全運(yùn)行，提高工作效率，確保運(yùn)行可靠，特制定本制度。

一、氧氣充填泵機(jī)油更換

1、啟動(dòng)氧氣充填泵并空轉(zhuǎn)幾分鐘，待曲軸箱內(nèi)油溫上升后，再停機(jī)更換機(jī)油。松動(dòng)油位計(jì)背面的油管卡箍，拔下油管，放凈機(jī)體內(nèi)殘留機(jī)油，安裝好油管。

2、卸掉機(jī)體通風(fēng)螺絲，將30號機(jī)械油從油孔注入機(jī)體內(nèi)。油位應(yīng)達(dá)到油面計(jì)示數(shù)的兩刻度之間。

3、第一次更換機(jī)油是在氧氣充填泵工作200小時(shí)后，以后每工作1000小時(shí)更換一次。

二、潤滑液更換

柱塞潤滑用80%蒸餾水和20%的純凈甘油（丙三醇）混合液4L，將其注入到水箱內(nèi)，定期清洗水箱及過濾裝臵，并定期更換新的混合液，氧氣充填泵在工作時(shí)必須使混合液由水泵不斷地送到冷卻室中，并由回液管流回到水箱內(nèi)，潤滑液最高溫度不得超過70度。經(jīng)常觀察水箱液位，潤滑液液位應(yīng)保持在水箱2/3~3/4處，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)灌注，否則會影響氣缸冷卻和潤滑功能，導(dǎo)致氣缸發(fā)生故障或損壞。

三、接頭氣密檢查

氧氣充填泵使用到一定期限后，必須進(jìn)行定期檢查，主要檢查項(xiàng)目：

1、各結(jié)合部位是否有松脫、活動(dòng)及其它不正常現(xiàn)象。

2、各接頭、焊縫的氣密性是否良好。

四、密封件檢查與更換

1、氧氣充填泵各種密封件，都應(yīng)阻燃，保持清潔，嚴(yán)禁與油脂類等可燃物接觸。

2、更換或壓緊氣體密封環(huán)

a 松開輸氣管接頭，取下單向閥。安裝單向閥時(shí)方向必須正確，否則會造成氣缸嚴(yán)重?fù)p壞，嚴(yán)重時(shí)會造成人員傷害等事故。

b、使用專用扳手松開氣缸，將氣缸卸下。擰緊壓帽，每次擰緊壓帽深度為1~1.5扣，如壓冒擰到頭，可更換壓帽壓緊，壓帽不得高于氣缸下面。

c、擰緊后仍達(dá)不到密封要求，則需更換氣體密封環(huán)，更換時(shí)，使用專用扳手松開壓帽，更換氣體密封環(huán)后，將壓帽壓緊，然后將氣缸安裝回壓縮機(jī)，擰緊輸氣管接頭。

3、更換液體密封環(huán)

a、松開輸氣管接頭，取下單向閥。b、松開氣缸，將氣缸卸下。

c、松開螺帽壓環(huán)，取出柱塞、取下水環(huán)。

d、更換液體密封環(huán)，擰上螺帽壓環(huán)，將水環(huán)安裝回柱塞，將柱塞安裝回壓縮機(jī)擰緊螺帽壓環(huán)，將氣缸安裝回壓縮機(jī)，擰緊輸氣管接頭。

4、更換開關(guān)桿或閥門

把開關(guān)蓋板開啟，卸下把手螺帽，取出彈簧，依次取下把手、墊圈、閥門桿螺帽、開關(guān)桿，擰下閥門更換所需更換備件，然后依原順序正確安裝，保證氣密良好。氧氣充填泵操作人員崗位責(zé)任制

1、氧氣充填泵操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)、考試合格并取得資格證后，持證上崗。必須熟悉氧氣充填泵的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理，掌握氧氣充填泵的維護(hù)保養(yǎng)和故障處理知識。

2、對氧氣充填泵的安全運(yùn)行負(fù)全面責(zé)任，是氧氣充填泵安全運(yùn)行的第一責(zé)任人

3、充氧時(shí)必須按操作規(guī)程進(jìn)行操作，及時(shí)對本隊(duì)指戰(zhàn)員的氧氣瓶進(jìn)行充氧。

4、要經(jīng)常保持充氧泵房和充氧泵體衛(wèi)生清潔，確保充填泵房相關(guān)設(shè)施符合《礦山救護(hù)規(guī)程》和《礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》的要求。

5、對氧氣充填泵要做到三勤（勤檢查、勤維護(hù)、勤保養(yǎng)），氧氣充填泵表壓在200個(gè)氣壓檢查時(shí)，不漏油、不漏氣、不漏水、無雜音。

6、負(fù)責(zé)氧源瓶（空瓶、實(shí)瓶）、呼吸器氣瓶的日常管理，確保氣瓶數(shù)量、質(zhì)量等技術(shù)指標(biāo)符合規(guī)定要求，按規(guī)定存放。

7、嚴(yán)禁在室內(nèi)存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁煙火，氧氣瓶距高溫點(diǎn)不得小于2米。

8、不得對不合格氣瓶進(jìn)行充氧，新購進(jìn)和水壓試驗(yàn)后的氣瓶 須稀釋2-3次后，方可進(jìn)行充氧。

9、做好氧氣充填泵的運(yùn)行記錄，對充氧后的呼吸器氣瓶進(jìn)行登記和標(biāo)注。

10、完成隊(duì)內(nèi)交辦的其它工作。

第五篇：煤礦救護(hù)隊(duì)管理制度

鄭州煤炭工業(yè)（集團(tuán)）偉業(yè)煤炭

有限責(zé)任公司

2013救 護(hù) 隊(duì) 管 理 制 度 匯 編

年8月2日

第一節(jié) 救護(hù)隊(duì)隊(duì)長職責(zé)

一、對兼職礦山救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備與行動(dòng)、技術(shù)教育與日常訓(xùn)練，日常管理等工作全面負(fù)責(zé)。

二、組織制定兼職礦山救護(hù)隊(duì)長遠(yuǎn)、、季度和月度計(jì)劃，并定期布置、檢查、總結(jié)、評比等各項(xiàng)工作。

三、負(fù)責(zé)組織全隊(duì)的礦山救援業(yè)務(wù)活動(dòng)。

四、處理事故時(shí)的具體職責(zé)是：

（一）隨隊(duì)出發(fā)參與礦井事故救援，負(fù)責(zé)指揮各小隊(duì)的礦山救援工作；

（二）負(fù)責(zé)兼職礦山救護(hù)隊(duì)的具體工作，親自帶領(lǐng)兼職礦山救護(hù)隊(duì)下井進(jìn)行礦山救援工作。

（三）參與制定事故處理方案，并組織制定兼職礦山救護(hù)隊(duì)的行動(dòng)計(jì)劃和安全技術(shù)措施；

（四）掌握兼職礦山救護(hù)隊(duì)工作進(jìn)度，合理組織和調(diào)動(dòng)戰(zhàn)斗力量，保證救援任務(wù)的完成；

（五）參與指揮部研究修訂事故處理方案。

第二節(jié) 救護(hù)隊(duì)小隊(duì)長職責(zé)

一、負(fù)責(zé)小隊(duì)的全面工作，帶領(lǐng)小隊(duì)完成上級交給的任務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)并組織小隊(duì)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，做好日常管理和救 援準(zhǔn)備工作。

三、事故救援時(shí)的具體職責(zé)是：

1、小隊(duì)長是小隊(duì)的直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)指揮本小隊(duì)的一切救援行動(dòng)，帶領(lǐng)全隊(duì)完成救援任務(wù)。

2、接受上級布置的任務(wù)，了解事故類別、礦井概況、事故簡要經(jīng)過，已經(jīng)采取的救援措施等；

3、向隊(duì)員布置救護(hù)任務(wù)，說明災(zāi)情類型、與其他隊(duì)的分工、任務(wù)要點(diǎn)、行動(dòng)路線、聯(lián)系方式、安全措施、注意事項(xiàng)等；

4、必須保持與上級指揮員或救援指揮部經(jīng)常聯(lián)系；

5、帶領(lǐng)隊(duì)員做好救災(zāi)前檢查和下井準(zhǔn)備工作；

6、進(jìn)入災(zāi)區(qū)前，確定在災(zāi)區(qū)作業(yè)時(shí)間和撤離時(shí)氧氣呼吸器最低氧氣壓力；

7、在井下工作時(shí)，必須注意隊(duì)員的疲勞程度，指導(dǎo)正確使用救護(hù)裝備，檢查隊(duì)員和本人的氧氣呼吸器的氧氣消耗；

8、出現(xiàn)有人自我感覺不良、氧氣呼吸器發(fā)生故障或受

到傷害時(shí)，應(yīng)帶領(lǐng)全小隊(duì)人員立即撤出災(zāi)區(qū)；

9、帶領(lǐng)小隊(duì)撤出災(zāi)區(qū)后，經(jīng)過檢查氣體符合安全規(guī)定，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點(diǎn)；

10、從災(zāi)區(qū)撤出后，應(yīng)立即向指揮員（指揮部）報(bào)告災(zāi)區(qū)狀況和小隊(duì)任務(wù)完成情況。

第三節(jié) 救護(hù)隊(duì)隊(duì)員職責(zé)

一、熱愛礦山救援工作，全心全意為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。

二、發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神。

三、積極參加科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉，苦 練基本功。

四、自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》等安全、救護(hù)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，制止任何人的違章作業(yè)，拒絕任何人的違章指揮。

五、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，厲行節(jié)約，愛護(hù)救護(hù)儀器裝備，認(rèn)真做好儀器裝備的維修保養(yǎng)工作，使其保持在完好的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備狀態(tài)。

六、按規(guī)定參加戰(zhàn)備值班工作，堅(jiān)守崗位，隨時(shí)做好出動(dòng)的準(zhǔn)備。

七、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷、積極參戰(zhàn)，完成救援和其他各項(xiàng)戰(zhàn)斗任務(wù)。

第四節(jié) 電話值班員制度

一、集中精力，時(shí)刻守在電話機(jī)旁，不許做其他無關(guān)事務(wù)。

二、聽清、記清事故電話，做好填寫記錄，及時(shí)傳達(dá)各種命令。

三、發(fā)出事故報(bào)警并向值班指揮員報(bào)告。

四、在井下值班時(shí)，保持同工作小隊(duì)和搶救指揮部的聯(lián)系，并向搶救指揮部報(bào)告救護(hù)工作小隊(duì)的停留地點(diǎn)和工作情況。

第五節(jié) 值班工作制度

一、值班人員必須堅(jiān)守崗位，晝夜值班，提高警惕，常備不懈，當(dāng)聽到事故警鈴時(shí)立即出動(dòng)。

二、所有值班人員，在值班期間不準(zhǔn)請假外出，只能在值班范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)（有特殊情況者，需履行審批制度）。

三、值班人員嚴(yán)禁酗酒，時(shí)刻保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。各種裝備、儀器保證百分之百完好，待命出發(fā)。

四、電話值班員按規(guī)定時(shí)間正常交接班，要集中精力，堅(jiān)守在電話機(jī)旁，聽清事故電話，發(fā)出事故警鈴，作好記錄，并向值班負(fù)責(zé)人報(bào)告事故地點(diǎn)、性質(zhì)等情況。

第六節(jié) 待機(jī)工作制度

一、待機(jī)隊(duì)是轉(zhuǎn)入值班的預(yù)備隊(duì)，要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，有事先請假，否則不得擅自外出活動(dòng)。

二、待機(jī)隊(duì)要保持有6人在隊(duì)，以便隨時(shí)轉(zhuǎn)入值班。

三、待機(jī)小隊(duì)的各種技術(shù)裝備、儀器要保持完好、衛(wèi)生、整齊，并放在指定地點(diǎn)待命。

四、待機(jī)小隊(duì)人員節(jié)假日休息時(shí)只能在城區(qū)活動(dòng)，確保隨叫隨到。

五、待機(jī)隊(duì)在待機(jī)期間，要根據(jù)計(jì)劃安排，組織學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。

六、值班小隊(duì)出動(dòng)后，待機(jī)隊(duì)?wèi)?yīng)立即進(jìn)入值班，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事故情況和出動(dòng)情況。

第七節(jié) 交接班工作制度

一、值班、待機(jī)交接班必須按時(shí)進(jìn)行。

二、實(shí)行現(xiàn)場交接班，對值班室的各種物品、設(shè)備以及應(yīng)注意事項(xiàng)要當(dāng)面交接清楚，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、處理。

三、接班人在未接班前，首先將儀器、裝備、工具全部置于裝備庫內(nèi)，交接班后進(jìn)行正常值班。

四、值班人員要認(rèn)真作好交接班記錄，并按要求填寫交接班簿。

五、在交接班時(shí)，如有意外事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向值班負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第八節(jié) 技術(shù)裝備維護(hù)保養(yǎng)制度

一、值班、待機(jī)技術(shù)裝備，必須在值班，待機(jī)前進(jìn)行檢查維護(hù)、保養(yǎng)，達(dá)到“全亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”的標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、在檢查、維護(hù)、保養(yǎng)救護(hù)技術(shù)裝備時(shí)，必須做到嚴(yán)格認(rèn)真，一絲不茍。

三、技術(shù)裝備維護(hù)保養(yǎng)工作完成后必須及時(shí)按要求填寫《技術(shù)裝備維護(hù)保養(yǎng)登記簿》，并報(bào)負(fù)責(zé)人審查。

四、指戰(zhàn)員在維護(hù)、保養(yǎng)維護(hù)技術(shù)裝備時(shí)，有關(guān)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)，確保完好率達(dá)100%。

五、隊(duì)定期不定期組織人員對值班、待機(jī)技術(shù)裝備進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題按要求進(jìn)行處理。

六、指戰(zhàn)員在維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)裝備遇到自己不能解決的問題時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，采取措施進(jìn)行處理。

七、指戰(zhàn)員必須認(rèn)真保管好自己分管的各種技術(shù)裝備，不得丟失和無故損壞。

八、事故處理完畢后，要及時(shí)清點(diǎn)、清洗維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)裝備，如有丟失和損壞，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

九、交班后技術(shù)裝備，放入裝備室妥善保管。

第九節(jié) 學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度

一、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練要做到年有計(jì)劃，季有安排，月有圖表，各小隊(duì)?wèi)?yīng)按照計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)。

二、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)訓(xùn)練和身體素質(zhì)鍛煉，全年不少于60%的時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

三、苦練基本功，要從嚴(yán)，從難，從實(shí)際出發(fā)，每天早晨由值班負(fù)責(zé)人和小隊(duì)長組織值班人員進(jìn)行八項(xiàng)體質(zhì)鍛煉。

四、各小隊(duì)每月進(jìn)行一次佩戴氧氣呼吸器演習(xí)，并按照標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格進(jìn)行操作，認(rèn)真完成訓(xùn)練任務(wù)。

五、根據(jù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練計(jì)劃，定期對指戰(zhàn)員進(jìn)行理論考核，身體素質(zhì)考核及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)檢查。

六、及時(shí)做好學(xué)習(xí)、訓(xùn)練記錄，并按要求及時(shí)總結(jié)。

第十節(jié) 考勤制度

一、實(shí)行公開考勤，由隊(duì)值班負(fù)責(zé)人執(zhí)行。

二、出勤人員必須在《考勤簽名表》上簽字，不得代簽。

三、簽到時(shí)間：上午7：30—8：00，下午2：30—3：00，在上午8：00或下午3：00以前未簽到者記遲到一次，一個(gè)月內(nèi)每三次遲到記曠工一天。上午9點(diǎn)以后或下午3點(diǎn)以后未到且未請假者記曠工一天，作息時(shí)間有變則依此類推。

四、值班人員在值班期間不準(zhǔn)休假，其余人員可以在每星期的法定休息日休息。

五、需請假人員，一律要寫請假條由小隊(duì)長和隊(duì)長審批后，簽名生效。

六、休假制度：所有人員的月休假天數(shù)不能超過法定休息日數(shù)。

七、考勤情況每星期一由值班負(fù)責(zé)人向全隊(duì)通報(bào)。

八、隊(duì)值班負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格出勤制度。

第十一節(jié) 戰(zhàn)后總結(jié)評講制度

一、每次處理事故后，由跟班指揮員組織全體指戰(zhàn)員進(jìn)行戰(zhàn)例總結(jié)，從指揮作戰(zhàn)，方案制訂，力量調(diào)配，協(xié)助作戰(zhàn)，災(zāi)情變化等方面，按照《煤礦救護(hù)規(guī)程》要求，認(rèn)真進(jìn)行講評，做到人人發(fā)言，個(gè)個(gè)表態(tài)，并寫出事故處理總結(jié)材料。

二、認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗教訓(xùn)，提高遵守《規(guī)程》的自覺性。

三、對在搶險(xiǎn)救災(zāi)中奮勇作戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏，積極完成任務(wù)的集體和個(gè)人給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、對在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，怕苦怕累，無病裝病，不聽指揮，完不成任務(wù)，損壞集體名譽(yù)的，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的批評和教育。

第十二節(jié) 下井預(yù)防檢查制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全第一的思想。

二、要堅(jiān)持經(jīng)常下井檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，一時(shí)處理不了的需向上級匯報(bào)，對相關(guān)科室、區(qū)隊(duì)要求限期整改，并作好檢查隱患記錄。

三、指戰(zhàn)員下井檢查時(shí)，必須聽從指揮，積極配合，努力工作。

四、熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下對照圖及六大系統(tǒng)圖。

五、在下井預(yù)防檢查時(shí)，要做到“四勤，一堅(jiān)持，一果斷”，嚴(yán)守紀(jì)律，照章辦事，不準(zhǔn)違章，并注意自身安全。

第十三節(jié) 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度

一、集體值班室、電話值班室的床鋪按小隊(duì)分配人員，床上用品要疊放整齊，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，床下不得有任何雜物。

二、外出干活、下井、戶外運(yùn)動(dòng)時(shí)衣服要疊放整齊放在床頭被子一側(cè)，鞋子要保持清潔衛(wèi)生放在鞋架上，否則清除室外。

三、值班人員負(fù)責(zé)床鋪被子疊放，每天早上7：30以前被子必須疊放整齊。

四、臟作衣室內(nèi)的個(gè)人物品升井后要及時(shí)入柜，不得外掛，包腳布、襪子要及時(shí)清洗，如不用要扔到垃圾堆里。凈作衣室內(nèi)的衣服晾干后要及時(shí)收放，不得長期外掛；鞋架上的鞋子要定期清洗并擺放整齊，否則清除室外。

五、全體指戰(zhàn)員要培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)和衛(wèi)生習(xí)慣，任何人嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑等雜物。地面應(yīng)全天保持清潔，救護(hù)隊(duì)隊(duì)部內(nèi)地面全天候不準(zhǔn)出現(xiàn)煙頭、紙屑、空水瓶等，六、宿舍要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，做到窗明壁靜，臥具要清潔疊放整齊，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。臥室內(nèi)除個(gè)人生活用品不得存放其它雜亂物品。

第十四節(jié) 材料裝備庫房管理制度

一、庫房必須專人保管，保持庫房干凈，設(shè)備、儀器、配件存放整齊，嚴(yán)格審批領(lǐng)用制度，做到帳、物、卡在對照。

二、準(zhǔn)確掌握庫存裝備狀況及數(shù)量，必須經(jīng)常保持戰(zhàn)備狀態(tài)。

三、根據(jù)技術(shù)裝備使用情況，做好裝備報(bào)廢，更新儀器、配件補(bǔ)充等計(jì)劃。

四、裝備、食品、配件的領(lǐng)用及配件更換必須經(jīng)小隊(duì)長同意，中隊(duì)審批方可領(lǐng)取，禁止亂領(lǐng)亂發(fā)現(xiàn)象。

五、庫存裝備要定期檢查實(shí)驗(yàn)，使其達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保持戰(zhàn)備狀態(tài)。

六、庫內(nèi)藥品必須定期化驗(yàn)，對不符合使用標(biāo)準(zhǔn)的藥品禁止使用。

第十五節(jié) 會議制度

一、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各種會議精神。

二、值班小隊(duì)每星期一召開一次班會，貫徹礦有關(guān)會議精神，安排工作任務(wù)，并作好記錄。

三、定期召開民主生活會，加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮全體指戰(zhàn)員的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

第十六節(jié) 評比檢查制度

一、根據(jù)制度執(zhí)行情況，檢查全月的體質(zhì)鍛煉，軍事訓(xùn)練，學(xué)習(xí)筆記，儀器裝備管理和室內(nèi)外衛(wèi)生。

二、根據(jù)小隊(duì)下井預(yù)防檢查，處理事故的情況，檢查是否按照《規(guī)程》進(jìn)行操作，是否填寫記錄，是否進(jìn)行戰(zhàn)例講評，是否認(rèn)真執(zhí)行制度等，進(jìn)行檢查評比。

三、按照裝備保養(yǎng)全優(yōu)的要求，檢查是否把材料消耗降低到最低限度，是否進(jìn)行了節(jié)約。

四、按照衛(wèi)生制度的要求，檢查是否把衛(wèi)生工作做好。

五、遵守各種制度，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，將評比檢查和獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合。