第一篇：關于召開全省農業財政干部培訓會議的通知.2011

財辦農[2011]100號

關于舉辦全省農業財政 干部培訓班的通知

各市、州、直管市、林區、縣（市、區）財政局：

為全面貫徹落實全國財政工作會議精神，認真領會和掌握中央和省出臺的強農惠農政策，強化資金管理，努力提高全省農業財政干部政策水平和工作能力，省財政廳農業處、人教處、省農村財政研究會研究決定聯合舉辦全省農業財政干部培訓班，現就有關事項通知如下：

一、培訓內容：

1、傳達財政部全國農業財政工作會議精神，部署“十二五”農業財政工作；

2、湖北“三農”發展專題講座；

3、中央、省出臺的強農惠農政策培訓；

4、農業、林業、水利及扶貧項目資金管理培訓。

二、培訓時間：9月25日報到，26-27日培訓。

三、培訓地點：南漳縣財苑賓館（0710-5258059）。

四、參訓人員：各市州、直管市、林區財政局農業科長1人；各縣（市、區）財政局分管局長1人。

請各地于9月20日前將參訓人員名單（見報名回執，本著從節約出發，能拼車參加的盡量拼車前往，確需帶車的地方請將司機姓名一并填報）報省廳農業處。

五、聯系人：

省財政廳農業處

附件：培訓班報名回執

二〇一一年九月十三日

第二篇：黨務干部培訓會議通知

關于舉辦縣直機關黨務干部培訓班的通知

縣級機關、縣直各單位黨組（黨委），總支、支部：

為深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》精神，進一步提高縣直黨務干部政治理論素質和業務水平，全方位推進縣直機關黨建工作科學化、民主化、制度化，在創先爭優活動中更好的圍繞中心、服務大局，率先發揮縣直機關黨組織和黨員戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，縣直機關黨委經研究決定，舉辦縣直黨務干部培訓班。現將此次培訓班相關要求通知如下：

一、培訓時間

2010年10月20日（本周三）上午8:00，會期半天。

二、培訓地點

漁陽賓館會議樓二樓七號會議室

三、培訓內容

共兩項：

1、專題培訓

培訓內容：《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》

2、考察參觀

參觀路線：漁陽賓館（出發）→磐龍谷→上倉鎮東塔莊設施農業→州河公園→漁陽賓館（返回）

四、參加人員

縣級機關和縣直各單位分管黨務工作的副職領導、人事科長或黨辦主任，約計120余人。

五、簽到時間及地點

各單位與會人員于10月20日上午7:45前到漁陽賓館會議樓二樓七號會議室簽到。

六、培訓資料準備

培訓資料《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（詳見附件1）已與此培訓通知一并下發，請與會人員自行打印，提前準備，培訓時待用。

七、具體要求

1、各單位要高度重視此次培訓，按照《黨務干部培訓班參加人員名額分配表》（詳見附件2）的要求確保參會人員，無特殊情況不得請假。

2、各單位與會同志，在培訓期間要端正學習態度，把握學習重點，確保學有所獲。在參觀過程中，要嚴格遵守參觀秩序，統一乘車，聽從工作人員指揮及安排，保證參觀順利進行。

3、與會同志要嚴格遵守時間，準時到指定地點報到，不得遲到早退。參觀于當日上午11：30左右結束，統一在漁陽賓館門口集中下車，與會人員自行返回。

4、確保通訊暢通，遇有情況，及時溝通。

機關黨委辦公室：（電話）xxxxxx5、《薊縣縣直基層黨組織基本信息采集表》（詳見附件3）一并下發，縣直各基層黨組織要認真填寫，按要求準時上報

2機關黨委。《信息采集表》須上報手工版和電子版，手工版于10月20日黨務干部培訓班簽到時上報，電子版于10月21日前通過政務網上報機關黨委。

附：1、2、3、中共XX直屬機關委員會 2010年10月18日XXX直基層黨組織基本信息采集表》3 《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《黨務干部培訓班參加人員名額分配表》《

第三篇：財政干部培訓心得

財政系統的干部培訓學習心得

3月15至18日，財政局對財政系統的干部進行了培訓，局安排的這次學習培訓，內容豐富，形式新穎，安排緊湊，注重實效，既是一次業務充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學理論和專業知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。在第一天的開班典禮上，局領導對我們提出的要求當中都提到了學習的重要性，特別是候局長對這次培訓班的學習很重視，他再三強調，只有不斷的學習才能提高財政干部的自身素質和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學習，才能在以后的工作發揮自己的作用，所以我也將學習任務放在了第一位。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內容緊貼實際，學習安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學員的共同努力，圓滿地完成了培訓任務，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓目的。現就此次培訓情況結合自身的體會總結如下：

一、領導重視，精心安排。為舉辦好這期培訓班，局領導在年初制定培訓計劃過程中進行了專門的研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環境，提供一個相互交流學習的平臺。

二、師資層次高，培訓內容豐富。此次培訓班所選聘的老師都是從事財政工作的人員。他們理論功底深厚，工作經驗豐富，講座的內容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上，遵循青年財政干部應具備的知識結構要求，我們學習了預算會計、office辦公軟件應用、計算機基本技能操作、村集體經費、項目標準文本填報要求等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發。

三、培訓方法靈活。在培訓中，特意安排了能力拓展訓練，來提高大家的協作精神，雖然只有一節課，但給大家帶來了感悟和思考，這對于財政干部如何提高管理水平和工作效率起到了積極的輔助作用；為了使大家能學有所得、學有所悟，通過撰寫心得體會的形式，讓大家在學習的同時，能很好的總結自己，提高自己。

四、組織管理嚴格。我們在開班之初就制定了學員守則，在開班典禮上候局長也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規定和紀律，尊敬老師，團結互助，充分展現了常州財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。

五、學習風氣濃厚，活動豐富多彩。培訓過程中，每名學員都非常珍惜這次學習機會，通過這個學習和交流的平臺，把它作為提高自身素質、增強業務能力的一個難得機遇，互幫互學，共同提高。

那么，我們如何加深對所學知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內在素質，進行自我完善呢？

首先要加強學習，提高自我素養。現在的社會是一個學習型的社會，作為年輕干部，我們都要樹立“學習為本”的理念，加強學習，善于學習，堅持學用結合，真正做到“學習工作化，工作學習化”。

其次要拓寬思路 , 樹立創新精神。通過此次培訓，我們要建立創新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據時代發展的需要，及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態適應新形勢 , 完成新任務。

再次要團結協作，強化團隊精神。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結協作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發，以集體利益為重，加強溝通，團結協作，發揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。

總之，這次培訓雖然只有短短的四天學習時間，但收獲是實實在在的。我們要以這次培訓學習作為新的起點，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業務水平，爭做財政工作的行家里手，為全局工作的順利開展作出我們的貢獻

第四篇：財政干部培訓心得

鄉鎮財政干部培訓學習心得

-------中華會計函授學校周至分校

2011年9月14至16日，財政局對全縣鄉鎮財政干部進行了培訓，局安排的這次學習培訓，內容豐富，安排緊湊，注重實效，既是一次業務充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學理論和專業知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。在第一天的開班典禮上，局領導對我們提出的要求當中都提到了學習的重要性，特別是楊局長對這次培訓班的學習很重視，他再三強調，只有不斷的學習才能提高財政干部的自身素質和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學習，才能在以后的工作發揮自己的作用，所以我也將學習任務放在了第一位。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內容緊貼實際，學習安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學員的共同努力，圓滿地完成了培訓任務，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓目的。現就此次培訓情況結合自身的心得體會總結結如下：

一、領導重視，精心安排。

為舉辦好這期培訓班，局領導在年初制定培訓計劃過程中進

行了專門的研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環境，提供一個相互交流學習的平臺。

二、師資層次高，培訓內容豐富。

此次培訓班所選聘的老師都是市函校統一配備的教師，他們理論功底深厚，工作經驗豐富，講座的內容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上，遵循鄉鎮財政干部應具備的知識結構要求，我們學習了財政支農政策、財政基礎知識、鄉鎮財政的職能和管理模式、職業道德與廉政建設等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發。

三、培訓方法靈活。

在培訓中，特意安排了培訓座談會，使參加培訓的鄉鎮財政干部得到充分的交流，雖然只有一節課，但給大家帶來了感悟和思考，這對于財政干部如何提高管理水平和工作效率起到了積極的輔助作用；為了使大家能學有所得、學有所悟，通過撰寫心得體會的形式，讓大家在學習的同時，能很好的總結自己，提高自己。

四、組織管理嚴格。

我們在開班之初就制定了學員守則，在開班典禮上楊局長也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規定和紀律，尊敬老師，團結互助，充分展現了常

州財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。

五、學習風氣濃厚，活動豐富多彩。培訓過程中，每名學員都非常珍惜這次學習機會，通過這個學習和交流的平臺，把它作為提高自身素質、增強業務能力的一個難得機遇，互幫互學，共同提高。

那么，我們如何加深對所學知識的理解和運用，在今后的鄉鎮財政工作中不斷提升內在素質，進行自我完善。

首先要加強學習，提高自我素養。現在的社會是一個學習型的社會，作為年輕干部，我們都要樹立“學習為本”的理念，加強學習，善于學習，堅持學用結合，真正做到“學習工作化，工作學習化”。

其次要拓寬思路 , 樹立創新精神。通過此次培訓，我們要建立創新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據時代發展的需要，及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態適應新形勢 , 完成新任務。

再次要團結協作，強化團隊精神。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結協作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發，以集體利益為重，加強溝通，團結協作，發揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。

總之，這次培訓雖然只有短短的三天學習時間，但收獲是實

實在在的。我們要以這次培訓學習作為新的起點，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業務水平，爭做財政工作的行家里手，為全局工作的順利開展作出我們的貢獻。

第五篇：甘招鄉召開綜治干部培訓會議

甘招鄉召開綜治干部培訓會議

為提高我鄉綜治工作人員的業務素質，更好地促進基層綜治工作深入開展，7月27日，鄉綜治委組織召開全鄉綜治干部培訓會議。綜治委成員部門負責人、機關干部及各村書記、治保主任共60余人參加了培訓。

會議緊密結合當前“平安甘招”建設和社會管理創新等項工作需要，采取集中培訓、交流討論等形式，著力提高基層工作水平和創新能力，不斷推動我鄉社會治安綜合治理工作再上新臺階。

鄉黨委副書記副書記、鄉綜治辦主任張劍飛同志在會上講話，并就社會治安綜合治理的有關措施、社會管理創新、“大調解”體系建設等內容進行專題講解。培訓班上派出所所長趙興哲通知結合我鄉當前社會治安形勢，加強流動人口管理作了專題講座。全體綜治干部交流了工作經驗，對如何做好綜治工作進行專題討論，提出了有價值的意見和建議。

培訓會議要求，要結合各自工作實際，進一步加大矛盾糾紛排查調處、治安混亂地區和突出治安問題排查整治工作力度，全面落實社會治安綜合治理各項措施，全力維護社會穩定，確保圓滿完成今年綜治及平安建設工作任務。

甘招鄉人民政府

侯智超 2011年7月27日