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計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后,各大IT公司所給薪水的調(diào)查.

時(shí)間:2019-05-14 15:40:56下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后,各大IT公司所給薪水的調(diào)查.

最近終于把自己給賣了,這幾個(gè)月來(lái)自己陸陸續(xù)續(xù)的面試的有30多家公司,主要是IT公司,準(zhǔn)備把今年我所知道的IT公司的待遇薪水總結(jié)一下,這里面包括我自己找工作所知道的,我們系的{*詞語(yǔ)被屏蔽*}同學(xué)已經(jīng)拿到的offer,還有幾位在careerpath培訓(xùn)認(rèn)識(shí)的{*詞語(yǔ)被屏蔽*}幾所學(xué)校學(xué)cs的同學(xué)所了解的,基本上覆蓋IT領(lǐng)域的知名公司,希望對(duì)以后的學(xué)弟學(xué)妹們找工作會(huì)有所幫助,我把它分作互聯(lián)網(wǎng)、軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)4個(gè)方向,這樣大家也好對(duì)比一下。

互聯(lián)網(wǎng): 百度:搜索等核心部門(mén)16W+,實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的途徑,我有幾個(gè)同學(xué)都是實(shí)習(xí)時(shí)留下的

google:18W+,會(huì)有股票

騰訊QQ: 本科生至少7W,研究生至少10W,騰訊研究院16W+ 網(wǎng)易:11W+,其搜索部門(mén)有道大概15W+ 盛大:研究生7K,本科生4K 完美時(shí)空:一般只要清華北大的,16W+ sohu: 研究生10W左右 雅虎中國(guó):7K+ 軟件: Microsoft: 18W+ IBM: CDL=(7500+800*12 + 7500*2.5, CRL=(7500+800+900*12 + 7500*2.5 Morgan IT:25W左右

趨勢(shì)科技:10W+ 農(nóng)行總行軟開(kāi):6500×16個(gè)月+1500×12 招行軟開(kāi):10W左右 中行軟開(kāi):10W左右 瞬聯(lián): 12W左右,沒(méi)戶口 硬件: 威盛:研究生8k左右,提供住宿

聯(lián)想:一般4k左右,聯(lián)想研究院研究生5K左右 網(wǎng)絡(luò): cisco: 15k/m,會(huì)有美國(guó)培訓(xùn)

華為:本科5500,研究生6500,獎(jiǎng)金為幾個(gè)月的工資,海外會(huì)有補(bǔ)助 中興:研究生6K左右,海外會(huì)有補(bǔ)助 大唐:9w左右 愛(ài)立信:7K+ 2008IT行業(yè)曬工資—完整版

IBM China:銷售(ISU,STG,SWG 培訓(xùn)期6-9個(gè)月本科4800,研究生6000,14個(gè)月轉(zhuǎn)正后第一年base7500,14個(gè)月,100%完成任務(wù)發(fā)140%工資,200%完成任務(wù)大概拿340%的工

資,補(bǔ)助:ibm為每個(gè)員工設(shè)立一個(gè)帳戶,每個(gè)月往這個(gè)賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年后,員工才可以取這個(gè)賬戶的錢(qián).三年后如果員工繼續(xù)留IBM,公司會(huì)繼續(xù)

向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止,ibm最多為每個(gè)員工存10w,這樣算下來(lái),新員工3年能拿4-5w 大概。

IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(7500+800*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900*12 + 7500*2.5 住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)是750 + 750 /m 摩根斯坦利IT:18萬(wàn)base,獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。

穆迪KMV:計(jì)算機(jī)碩士:2500刀/月+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),14個(gè)月。在深圳14萬(wàn)。崗位不同薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w,什么都加起來(lái)也就19w左右,股票不是每年都給。騰訊:一般職位本科生起薪7萬(wàn),研究生起薪10萬(wàn)。廣告銷售部按業(yè)績(jī)提成,有人一單

就提成50w。騰訊的研發(fā)不太透明,北大清華計(jì)算機(jī)牛人可以和hr談工資,有專門(mén)的hr面。研發(fā)也分部門(mén),一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部,另一個(gè)是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起,少數(shù)一兩個(gè)特別厲害的,hr單獨(dú)談,可以談到20w...騰訊研究院16萬(wàn)起,可以談,有把工資談到20萬(wàn)的。

Google:軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬(wàn)。

百度:應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士:baidu se今年有好幾等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。有道也有分別:web dev 15w多一點(diǎn),普通dev 16w,這都是工資不

算獎(jiǎng)金。

EMC:所有(獎(jiǎng)金+福利都加起來(lái)15.5w

sk:去年是去韓國(guó)交流培訓(xùn)的職位,年薪20萬(wàn)左右 HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大

思科:sales,月薪7000左右,這是去完美國(guó)培訓(xùn)一年以后回來(lái)的身價(jià),當(dāng)然去美國(guó)的時(shí)候也是有錢(qián)拿的

華為:華為本科4500,每月1000補(bǔ)助,研究生再多1000,年底3-8個(gè)月的獎(jiǎng)金。一般來(lái)說(shuō)第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。外派海外補(bǔ)助很多。07年應(yīng)屆生碩士IT公司薪水統(tǒng)計(jì)

1。浙大網(wǎng)新待遇:9000,8000,7000*13,分為幾個(gè)級(jí)別,主要看你面試和筆試成績(jī),然后還有兩個(gè)月的浮動(dòng)獎(jiǎng)金,住房公積金也有。保險(xiǎn)也有,和微軟一起工作,工作后應(yīng)該可以跳到微軟,感覺(jué)筆試組織的很混亂我當(dāng)時(shí)收到電話去筆試結(jié)果竟然沒(méi)有試卷去搶了份題答了,遲到了30多分鐘答題。

2。美國(guó)道富:很輕松,待遇7500。幾個(gè)月知道,同學(xué)有拿到的也有去的,不過(guò)感覺(jué)并沒(méi)有想象中的那么多。

3。神州數(shù)碼:5000*16個(gè)月,{*詞語(yǔ)被屏蔽*}不知道不過(guò)不少人把它拒了或者毀約不知道為什么,分筆試和面試。

4。珠海矩力:6500*14個(gè)月還有年終獎(jiǎng)感覺(jué)還可以,招聘從組織上來(lái)說(shuō)不錯(cuò)。5。深圳睿初:10K*13,聽(tīng)說(shuō)是被AMSL(阿斯麥給收購(gòu)了,面試3次全是技術(shù)和算法,最后還有一輪美國(guó)總部的面試。感覺(jué)面試管態(tài)度很好,而且說(shuō)2個(gè)星期后給通知就給通知了,總的來(lái)說(shuō)誠(chéng)信度還可以。

6。IBM(CDSL:7500*13+800*12,同學(xué)有五個(gè)去那邊了,四個(gè)做硬件的,一個(gè)做軟件的。7。趨勢(shì)科技:OFFER上說(shuō)10W多一點(diǎn),有一個(gè)同學(xué)去了,也有一個(gè)同學(xué)把它給拒了,面試聽(tīng)說(shuō)人也很好。

8。大唐:8-10w,承諾是給16個(gè)月工資,同學(xué)有拿到OFFER的,也有毀約的。9。百度:今年給16W,商務(wù)搜索部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)差不多都這個(gè)價(jià)。同學(xué)拿到OFFER了,因?yàn)橐獙?shí)習(xí)老板不讓走,把它拒了,來(lái)得比較早,筆試場(chǎng)面很宏大。牛人也n多。不過(guò)感覺(jué)時(shí)間太久了,過(guò)了一個(gè)多月才給回復(fù)。要么據(jù)信要么給OFFER。要實(shí)習(xí)一個(gè)月。

10。intel今年不知道為什么很少,才給5000,我同學(xué)直接拒掉了。

11。realtek:8。5K*13,住房公積金占22%,{*詞語(yǔ)被屏蔽*}五險(xiǎn)什么都有,還有很多{*詞語(yǔ)被屏蔽*}待遇,而且毀約也不是很難,當(dāng)然除非你很猛,才會(huì)毀約。比如說(shuō)拿到nvidia的OFFER。

12。臺(tái)達(dá)能源(上海研發(fā)中心:6K*17,當(dāng)然這里面包括了獎(jiǎng)金,真正拿到的應(yīng)該沒(méi)那么多。不過(guò)公司包吃,到是可以省很多錢(qián)。相當(dāng)于7K*17吧,反正師兄在里面是稅后6。2K,稅前應(yīng)該有8K多吧。招聘人員態(tài)度也相當(dāng)好。

13。杭州ECI,來(lái)學(xué)校招聘時(shí)你寫(xiě)多少就給多少,當(dāng)時(shí)**的很,感覺(jué)寫(xiě)個(gè)6.5K還挺不好意思,結(jié)果寫(xiě)那么多就直接給了,還加2k的伙食和住房補(bǔ)貼。所以如果有招聘要寫(xiě)期望待遇的就多寫(xiě)點(diǎn),招聘人員態(tài)度很好。

14。中興:很少才5.5K,在實(shí)習(xí)期才4.5K,做海外銷售可能多一點(diǎn),而且感覺(jué)招聘的人很拽似的,明明說(shuō)你可以了,結(jié)果卻讓你久等或者當(dāng)候補(bǔ),當(dāng)時(shí)卻不說(shuō)清楚。鄙視之,毀約也很麻煩。

15。華為:工資5500+1000,面試整體感覺(jué)不太好,就是走個(gè)形式,給你考慮得時(shí)間很少,而且如果你當(dāng)時(shí)沒(méi)有協(xié)議就不讓你簽了,絲毫不給機(jī)會(huì)讓我毀約。毀約很麻煩

16。網(wǎng)易:同學(xué)拿到OFFER了,面試官問(wèn):你期望待遇多少?他咬咬牙說(shuō):8K,結(jié)果直接說(shuō)沒(méi)問(wèn)題。可見(jiàn)待遇在這個(gè)之上,年薪11W左右,而且給你20天的考慮時(shí)間,總體來(lái)說(shuō)不錯(cuò)。

17。Thomson,不知道給多少,Tencent據(jù)說(shuō)是碩士7500,一年能拿10w多一點(diǎn),不過(guò)騰訊毀約起來(lái)很是麻煩,到明年4月份才給你寄,所以簽之前考慮清楚,因?yàn)檫@樣好多同學(xué)都拒它。

18。深圳宇龍通信:招聘人員態(tài)度很好,承諾是年薪102800.不過(guò)碩士一面就給OFFER,所以感覺(jué)是相當(dāng)?shù)募?網(wǎng)上說(shuō)是經(jīng)常加班,不過(guò)沒(méi)有去所以不作評(píng)論。

19。中國(guó)平安保險(xiǎn):待遇5.8K+{*詞語(yǔ)被屏蔽*}一些補(bǔ)助和補(bǔ)貼每月。年薪8W左右(碩士。不過(guò)要用Java+linux+oracle.對(duì)于搞嵌入式的來(lái)說(shuō)不是很適合,不過(guò)碩士都可以學(xué)習(xí)的,在前兩個(gè)月去平安大學(xué)培訓(xùn),所以違約費(fèi)用很高,畢竟人家培訓(xùn)過(guò)你。

20。威盛:待遇估計(jì)7500左右。

21。深圳邁瑞:宣傳上說(shuō)是10W以上,待遇還可以在電子生物醫(yī)療方面排名前四。2005年還是第一位,前兩個(gè)星期拉去山上培訓(xùn)。

22。富士康:公司非議很多,印象不是很好,這邊基本上沒(méi)人去考慮,就不做評(píng)論反正沒(méi)有去管它

23。步步高:試用期是4900,轉(zhuǎn)正后是5200還有一些年終獎(jiǎng)。

24。華碩:6500*12+年底獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金,不過(guò)沒(méi)有人簽,應(yīng)該名聲不好。25。阿爾卡特青島朗訊:7500*13.面試就2面,英語(yǔ)口語(yǔ)好,{*詞語(yǔ)被屏蔽*}的不是太差就給OFFER,前3-6個(gè)月會(huì)去美國(guó)搞技術(shù)培訓(xùn),至少面試官這樣跟我說(shuō)的,具體的能不能做到不知道了。招聘人員態(tài)度很好,感覺(jué)很nice,其實(shí)我很想去的,畢竟以后跳到別的外企也輕松點(diǎn)。但是老婆不允許!!氣死我了

26。超圖(5000或者4000看你做核心開(kāi)發(fā)還是{*詞語(yǔ)被屏蔽*}開(kāi)發(fā),久其軟件(4000的基本工資,中體彩(4500基本工資+700補(bǔ)助(北京。

27。中電14所(最鄙視,媽的當(dāng)時(shí)告訴我(原話:“我們拿的筆華為多,它們只是剛開(kāi)始那么多。我們?cè)絹?lái)越多”

28。云南電力:3000塊。29。深圳招商融博(10W左右

30。上海sim(晨訊科技工資5K,加上{*詞語(yǔ)被屏蔽*}的補(bǔ)貼年薪估計(jì)是7。2w到8W之間吧,總體來(lái)講待遇很差,師兄有在里面的。

31。上海先鋒:碩士工資給7K,具體{*詞語(yǔ)被屏蔽*}不太清楚了。

32。應(yīng)用材料(AM:工資很一般不是很多,5K*16?不清楚(呵呵看過(guò)兩天給不給OFFER再說(shuō)。不過(guò)聽(tīng)說(shuō)出差費(fèi)用很高,可以拿到2w/月了,而且面試時(shí)面試官說(shuō)他們基本上50%的時(shí)間在國(guó)外,可見(jiàn)出差的比例很大.軟件開(kāi)發(fā)面試是幾個(gè)老外。

33。飛索半導(dǎo)體(Spansion面試態(tài)度很好,面試幾次都送禮物,而且最后一次請(qǐng)我們吃了個(gè)飯哈哈。那個(gè)老總很nice,以前在微軟做主管。技術(shù)人也很nice.據(jù)說(shuō)待遇(去年去的師兄:7K*13,{*詞語(yǔ)被屏蔽*}的具體保險(xiǎn)公積金等不知道怎么算的。不過(guò)飛索是亞洲最佳雇主不是蓋的,還是很人道的,我也體驗(yàn)過(guò)了呵呵。

34。中科院光電研究院:工資5K,解決北京戶口。

35。中科大洋:聽(tīng)說(shuō)是工資7K,而且解決北京戶口,暈,都沒(méi)聽(tīng)過(guò),不過(guò)同學(xué)有那到,不知道去了沒(méi)有。北京靈圖,工資6k左右,不過(guò)聽(tīng)說(shuō)一直在裁員。

總體來(lái)說(shuō),對(duì)于計(jì)算機(jī)的碩士來(lái)講,公司居中的一般來(lái)講給的錢(qián)在8W-17W之間,當(dāng)然看個(gè)人能力了。

不過(guò)感覺(jué)還是搞金融的爽,工資:60W年薪,至少,我復(fù)旦同學(xué)就是摩根銀行給的就是月薪5W。

所以感覺(jué)人跟人其實(shí)沒(méi)必要比,什么做好自己就行。2007年計(jì)算機(jī)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生薪資一覽

1.大連松下,研發(fā),東北大學(xué),碩士,月薪4.5K,每月交通補(bǔ)助等0.15K,自己繳納15%的住房公積金,公司交納25%,不提供住房,年終獎(jiǎng)金=3個(gè)月工資,簽3年,違約金5k 2.廣州騰訊,研發(fā),東北大學(xué),碩士,年薪10W,每月住房補(bǔ)助等1.2K,公積金交納比例未知,不提供住房,年終獎(jiǎng)未知

3.北京微軟研究院,研發(fā),東北大學(xué),碩士,年薪16W,其它未知。4.北京金山/大連金山,研發(fā),東北大學(xué),碩士,月薪3K-4K,其它未知 5.杭州NEC,研發(fā),東北大學(xué),碩士,月薪5K-6K,其它未知

6.沈陽(yáng)東軟/大連東軟,研發(fā),東北大學(xué),碩士,月薪4K左右,一次簽3年,個(gè)人住房公積金繳納比例為工資10%,公司10%,毀約金=3個(gè)月工資×離期限年數(shù),沈陽(yáng)東軟提供單身宿舍,環(huán)境不錯(cuò),年終獎(jiǎng)和部門(mén)有關(guān),也和自己能力有關(guān);逢年過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)些紀(jì)念性的小東

西,價(jià)格100以內(nèi);月薪可以重新商量,大連最高已經(jīng)到了5K;聽(tīng)說(shuō)曾拒給一個(gè)最后簽微軟的同學(xué)筆試機(jī)會(huì);7.江西宜春學(xué)院,教研,東北大學(xué),碩士,安家費(fèi)4-5W,一次簽5年,年薪3-4W 8.杭州某日資IT公司,研發(fā),杭州計(jì)量大學(xué),本科,畢業(yè)兩年后的今天,月薪大于1W,正在日本出差

9.上海InterPac,研發(fā)兼銷售,江西農(nóng)業(yè)大學(xué),本科,畢業(yè)兩年后的今天,出差周游的大半個(gè)世界,年存款13W以上

10.北京凌陽(yáng)科技,研發(fā),東北大學(xué),碩士,月薪5.3K,公司地理位置大約在五環(huán),提供單身宿舍,公司和個(gè)人各交納10%住房公積金,一年一調(diào)薪(好好表現(xiàn)哦,違約金3W

11.南京中興,研發(fā),武漢大學(xué),碩士,第一年月薪6K,13個(gè)月工資,第二年開(kāi)始年終獎(jiǎng)2-3W,一次簽3年,違約金15K,{*詞語(yǔ)被屏蔽*}未知

12.廣東北電,研發(fā),武漢大學(xué),碩士,月薪7K,據(jù)說(shuō)工作很輕松,所以辦事效率也不咋高

13.上海威盛(Viatech,研發(fā),武漢大學(xué),碩士,月薪8K,不太容易進(jìn)

14.大連OKI(日沖,研發(fā),東北大學(xué),碩士,月薪4.5K,過(guò)英語(yǔ)六級(jí)加0.3K,過(guò)日語(yǔ)三級(jí)加0.5K,自己繳納15%的住房公積金,公司交納25%,不提供住房

15.南京趨勢(shì)科技,研發(fā),武漢大學(xué),碩士,月薪8K,{*詞語(yǔ)被屏蔽*}未知 16.深圳華為,研發(fā)/技術(shù)支持,東北大學(xué),碩士,月薪6K,{*詞語(yǔ)被屏蔽*}未知 17.洛陽(yáng)一航光電所(613所,見(jiàn)習(xí)期間碩士年薪不低于6W,轉(zhuǎn)正后享受科研崗位津貼

2006年IT各大公司碩士薪資情況揭秘

以下是根據(jù)06年浙大同學(xué)找工作的情況統(tǒng)計(jì)出來(lái)的信息。比那些貼爛掉的薪水帖要準(zhǔn)確的多。

有些公司薪水有個(gè)范圍,表示根據(jù)筆試面試的情況定。都是研發(fā)測(cè)試類碩士的情況.Morgan IT 18萬(wàn)+bonus,共25萬(wàn)左右 Google 17萬(wàn)9千多

NI 拿到手14萬(wàn),四金全部是公司交。MS atc 15.3萬(wàn)

百度7000至8500,發(fā)14個(gè)月,每個(gè)季度有4500至6000的獎(jiǎng)金。NOKIA 研發(fā)12000左右

美國(guó)道富銀行IT部8000至12000,發(fā)15個(gè)月 浙大網(wǎng)新恒天9500×15 網(wǎng)易杭州研究院9000至10000,發(fā)14個(gè)月 ask.com 9000至12000,發(fā)14個(gè)月

IBM CRL(7500+800+900*12+7500*2.5+3.3萬(wàn)(住房補(bǔ)貼,三年10萬(wàn),平均到一年。IBM CDL(7500+800*12+7500*2.5+3.3萬(wàn)

nVidia 測(cè)試8000×15,研發(fā)10000×15,有期權(quán)。(另一說(shuō)9000×13,有期權(quán) Trilogy 16萬(wàn)左右

上海威盛7500×13,不再提供宿舍 杭州威盛6000×13 UT斯達(dá)康6500/月,福利不錯(cuò)

騰訊 7000×13,年終獎(jiǎng)金 15000,但是沒(méi)有住房公積金 MicroStategy 杭州職位每月 12000,14 個(gè)月,美國(guó)職位待遇不詳 泰鼎 8000×13,年終獎(jiǎng) 2 個(gè)月薪水左右 北京瞬聯(lián) 9000 至 10000×12,第一年有 10000 元安家費(fèi) 上海展訊 6500 至 7000,發(fā) 14-16 個(gè)月,有期權(quán) Intel 8000×13,加上一些亂七八糟的補(bǔ)貼 中興 8-10 萬(wàn) 華為 5500+1000(1000 是打在卡里面,取出來(lái)要扣 20%稅 方正 5000-7000 * 13 學(xué)生待遇,醫(yī)療不論大小 基本免費(fèi),有公積金。每年有探親 費(fèi)。就是管理不行 太糟糕,感覺(jué)像養(yǎng)老 生孩子的地方,里面人員冗余的殘?jiān)容^多。這幾個(gè)我比較了解,有很多朋友在,應(yīng)該算是比較準(zhǔn)確的。不過(guò)請(qǐng)注意哦,這里說(shuō)的都是研發(fā)人員的碩士,本科的要低一點(diǎn),非研發(fā)類的,比如行政,內(nèi)勤也要低不少。做 IT 研發(fā)這一

行,賺錢(qián)多是正常的,一方面行業(yè)利潤(rùn)高,另外,公司都是大公司,全國(guó)范 圍內(nèi)層層選拔出來(lái)的那么幾個(gè)超牛的頂尖人才。最后,這東西吃的都是青春飯,每天工作個(gè) 十五六個(gè)小時(shí)很正常。一點(diǎn)不亞于在 stanford 讀研究生.最真實(shí)的 06 年應(yīng)屆畢業(yè)生薪水 按行業(yè)劃分 [通訊] 上海貝爾阿而卡特:8w/y 碩(包括福利(harry 朗訊青島:7.5k/m 碩 朗訊北京:9.6k/m 碩 Cisco 上海:9w/y 碩 華為: 5000+800 碩士 愛(ài)立信北京:6500 稅前 西門(mén)子 AD:3200 中電賽龍 5050+800+150 碩士 大唐移動(dòng) 5500+900(車補(bǔ)房補(bǔ)飯補(bǔ))大唐興唐 3650/m 碩士(avivi 大唐信威研發(fā) 5500+900 碩士(avivi 瑞斯康達(dá) 試用期 5k,轉(zhuǎn)正 6k,補(bǔ)助有幾百,碩士(avivi 中興 5750 碩士(avivi,lgb 數(shù)碼視訊 4500-6000 碩士(avivi 阿德利亞 6k(avivi 港灣 4500+500 碩士(avivi [運(yùn)營(yíng)商] 北京聯(lián)通:碩士 4000+2000/M 太原聯(lián)通:實(shí)習(xí)期 3000/M 本科 上海聯(lián)通:轉(zhuǎn)正后 10W/Y(加福利)河北聯(lián)通: >試用期 3-6 個(gè)月 見(jiàn)習(xí)期 1 年 試用期在見(jiàn)習(xí)期內(nèi) >試用期小本 850 >然后轉(zhuǎn)正 定崗 見(jiàn)習(xí)期內(nèi)獎(jiǎng)金拿 0.5 >最低級(jí)的業(yè)務(wù)員是 1 到 4 崗 一般上來(lái)也只能定成 1 崗 >1 崗工資 950 4 崗工資 1950 >獎(jiǎng)金占薪酬的 50% >發(fā) 13 個(gè)月 >剩下的就是補(bǔ)助 年終 逢年過(guò)節(jié)的發(fā)個(gè)錢(qián)了 東莞電信:本本 實(shí)習(xí)期 4W/Y,轉(zhuǎn)正

7~8W/Y(包括基本工資和獎(jiǎng)金 廣州電信:不具體說(shuō)但是說(shuō)平均每人 9W.工資總額/人數(shù).稅后 深圳電信:第一年 6W.轉(zhuǎn)正后 9W.稅后 上海網(wǎng)通:轉(zhuǎn)正后 12W/Y(加福利)太原網(wǎng)通:1500-1600 重慶移動(dòng) CrewZ >本本 實(shí)習(xí)期 6 個(gè)月,1k2/M >轉(zhuǎn)正后 7 崗,2k+/M(平時(shí)所有的加在一起到手的,不算年終)[軟件] 微軟:SDE14w/y SDET 12.5w/y :10w/y 碩 7w/y 本 百度:研發(fā) 13w/y 碩 業(yè)務(wù)類非常低 Google:16k/m 碩 盛大:本科 4000,碩士 5500.3 個(gè)月的實(shí)習(xí)期.實(shí)習(xí)期待遇為正式的 80% TOM 網(wǎng):本科 4500 稅前 漢略:本,3.2-3.5k 稅前+績(jī)效獎(jiǎng)金 Infosys: >試用期 6 個(gè)月,培訓(xùn) 10/18 周(短期/長(zhǎng)期,視是否為計(jì)算機(jī)、軟件專業(yè)而定),其間 >2.5k/m(本科)計(jì)算機(jī)、軟件的為 3k,轉(zhuǎn)正另議。發(fā) 13 個(gè)月薪水,其中第 13 個(gè)月為全年 >最高的一次工資。(deazi [PC] 明基:2500 左右 華碩:3000 左右 VIA:7000/m 提供宿舍 碩士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食補(bǔ)助 250 [集團(tuán)] Sony 東京 25w/y intel:研發(fā) 研 8k*16(稅前基本工資)IBM CDL: 研 7.5k*14(稅前基本工資)IBM Sales: 研 5.8k*14(稅前基本工資)

聯(lián)想:4000 稅前.聯(lián)想研究院:5300 碩士 方正電子 5k 碩士,但是只發(fā) 70%,剩下 30%作為獎(jiǎng)金(avivi HP:SALES,5300 稅前 [金融] 四大全部: 本 5k*13 碩 5.3k*13(稅前基本工資)摩根斯坦利: 本 25w/y(稅前基本工資)BOSH 基金深圳:11K/M 稅前 招行深圳總行培訓(xùn)生 100/Y 稅后 四大銀行總行:第二年轉(zhuǎn)正后 10W/Y HSBC:7800 稅前 [消費(fèi)品] NESTLE:4200 稅前 P&G:本科 6200,研究生 7200,博士生 9000 MARS:9150 稅前 L'OREAL:4000+稅前 [{*詞語(yǔ)被屏蔽*}] SHELL:7800 稅前 EMERSON:研發(fā) 7000 稅前 銷售,本,基本工資 4K+各種補(bǔ)助獎(jiǎng)金等 2K 左右,稅前 Maersk:本,基本工資 5.5K/M,稅前 3 院 33 所 第一年 5W,第二年 7W(avivi 民航數(shù)據(jù)通信 4500 碩士(avivi 通用電氣中國(guó)醫(yī)療集團(tuán),研發(fā),6500-7000/m,不包括福利 西門(mén)子核磁共振,6000/m(包括餐補(bǔ),房補(bǔ) 通用電氣醫(yī)療集團(tuán),modality specialist,5000/m 東芝(中國(guó))研發(fā)中心,5900/m,房補(bǔ),車補(bǔ),另外有 2000 左右。醫(yī)療免費(fèi)。飛利浦東軟醫(yī)療集團(tuán),4500/m,每年 18 個(gè)月工資。雅虎中國(guó),研發(fā),7000/m 還有,陶氏化學(xué) IT Center 7100/m,外加 800 房補(bǔ),餐補(bǔ),分紅。建行總行,碩士,4000+3000/m 銳捷 3500/m 左右 南瑞 4500/m 左右 可能 LZ 是個(gè)研究生,基本上不會(huì)去低薪的電器行業(yè)。長(zhǎng)虹 1500/m 海信 1500/m TCL 1800-3000 集團(tuán)內(nèi)部不同公司薪水不同 康佳 2500/m 步步高 2500/m 不過(guò)據(jù)說(shuō)家電行業(yè)的隱形收入很高,而且拿的是提成,不是獎(jiǎng)金。西門(mén)子家電 4500/M 研發(fā) 銷售:2K 左右+提成 ABB 銷售底薪 4500+獎(jiǎng)金(比底薪稍低)GE 銷售 4K 左右+獎(jiǎng)金 施耐德跟 ABB 收入差不多 西門(mén)子 銷售 5K 多一點(diǎn) 28 所 第一年 4 萬(wàn),以后看部門(mén) 東大金智 4。3K 第一年 6 萬(wàn),第二年 8 萬(wàn),第三年 10 萬(wàn)

第二篇:各大公司校園招聘所提供的薪水范文

各大公司校園招聘所提供的薪水

(2011-02-21 22:10:52)

轉(zhuǎn)載▼ 標(biāo)簽:

雜談

快消類:

寶潔:本8600、碩9700、博10500發(fā)14個(gè)月, 五險(xiǎn)一金外加補(bǔ)充醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)--最新數(shù)據(jù)(11年)據(jù)說(shuō)marketing每9個(gè)月還能漲20%-30%。

聯(lián)合利華: 8500 ×13-11年數(shù)據(jù) 瑪氏:月薪10000 箭牌:4400×15 高露潔:5500X15

金融類:

陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn):研究生,投資研究崗,全年基本工資+獎(jiǎng)金+福利=8萬(wàn)(稅前)

匯豐銀行:Global markets中國(guó)大陸地區(qū)外匯trader,月薪8000。匯豐的BDP項(xiàng)目起薪8000,18個(gè)月培訓(xùn)后漲到12000。

東京三菱銀行:上海外匯trader可參考匯豐薪水,起薪不超過(guò)1萬(wàn)。

花旗銀行MT:8000×13。

高盛香港:所有部門(mén),不分本研,起薪66萬(wàn)港幣,但bonus可能不同。高盛高華:固定收益部 trader,本科生:30萬(wàn)。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。研究生:19萬(wàn)base,sign on bonus 19250×10。

中信IBD:11000+

巴克萊:香港sales:40萬(wàn)港幣。

瑞銀證券(UBSS):operation部門(mén)15萬(wàn)、投行部門(mén)30萬(wàn),本科和研究生一樣,獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。

荷蘭國(guó)際ING:有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目,是local pay+global relocation package的形式,總額比一般投行都高(約70-80w)

中信銀行總行:平均起薪5-6萬(wàn),本科和研究生差別不大。

農(nóng)行總行軟開(kāi):轉(zhuǎn)正后6500/月,房補(bǔ)1500左右,一年12個(gè)月。

招行管培:算是管培里面待遇比較好的,年薪10萬(wàn),但是去深圳的話消費(fèi)比北京要高

深發(fā)展管培:實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少,少的可憐就不說(shuō)了,轉(zhuǎn)正了年薪8-10萬(wàn),不同部門(mén)差別比較大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比總行少很多。

進(jìn)出口總行:實(shí)習(xí)的時(shí)候3500,轉(zhuǎn)正了4500,待遇福利一般

國(guó)開(kāi)行總行:轉(zhuǎn)正了7000以上,福利很好

嘉實(shí)基金:固定收益部研究生:基本工資11.2萬(wàn),基本獎(jiǎng)金4.8萬(wàn)。績(jī)效獎(jiǎng)金和福利不祥。固定收益部交易員(本科):年薪10萬(wàn)左右,不包括分紅。華安基金:研究生,助理行業(yè)分析員,基本工資12萬(wàn),不過(guò)是按照8萬(wàn)基本工資發(fā),另外4萬(wàn)按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生,獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。

南方基金:第一年年新大約16萬(wàn),而且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬(wàn)元的沃爾馬購(gòu)物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高,在21萬(wàn)。

深國(guó)投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數(shù)字不清楚,至少20萬(wàn)年薪吧。

Discover Finacial Sevice:上海,Base 15w/y,福利獎(jiǎng)金不清楚,前MorganStanly的子公司

IT類:

IBM China:銷售(ISU,STG,SWG)培訓(xùn)期6-9個(gè)月本科4800,研究生6000,14個(gè)月.轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500,14個(gè)月

南方基金IT部門(mén):25w稅前,另外還有一些福利不包括在內(nèi),碩士。

摩根斯坦利IT:18萬(wàn)base,獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。

穆迪KMV:計(jì)算機(jī)碩士:2500刀/月+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),14個(gè)月。在深圳14萬(wàn)。崗位不同薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w,什么都加起來(lái)也就19w左右,股票不是每年都給。

騰訊:一般職位本科生起薪7萬(wàn),研究生起薪10萬(wàn)。廣告銷售部按業(yè)績(jī)提成,有人一單就提成50w。

Google:軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬(wàn)。

百度:應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士:baidu se今年有好幾等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package

EMC:所有(獎(jiǎng)金+福利)都加起來(lái)15.5w

SK:年薪20萬(wàn)左右

HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找報(bào)銷

思科:sales,月薪7000左右,這是去完美國(guó)培訓(xùn)一年以后回來(lái)的身價(jià)

咨詢類:

麥肯錫: 16萬(wàn)base,3000美元 signing bonus

BCG: 18萬(wàn)

Bain:19萬(wàn)

Monitor:19w(summer intern招進(jìn)去的20w)

奧緯: 20w

羅蘭貝格:15萬(wàn)base+3萬(wàn)bonus。

AC尼爾森:MT ffer letter上數(shù)據(jù):工資4700(本科),服務(wù)滿一年一次性發(fā)3600作為獎(jiǎng)勵(lì)。

能源類:

斯倫貝謝:14萬(wàn)base,上井每天100美元補(bǔ)助。

Shell:7500,本研博一樣。12個(gè)月工資,超過(guò)12個(gè)月的屬于bonus,Sales部門(mén)完成銷量有3個(gè)月bonus,銷量多則bonus多;其他部門(mén)有1-5個(gè)月bonus不等。

法國(guó)液化空氣:揚(yáng)帆國(guó)際管培項(xiàng)目offer(簽三年)的待遇,國(guó)內(nèi)半年 7.8k/m, 國(guó)外1年半 global pay + relocation expense,國(guó)內(nèi)1年 12萬(wàn)+4萬(wàn)

GE Energy:普通職位:碩士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6000*13,兩年4個(gè)rotation,2個(gè)在美國(guó),所有費(fèi)用公司cover 美孚:1萬(wàn)/月

四大:

本6200、研6500,均13個(gè)月(一二線城市略有不同,2線打個(gè)九折)-11年數(shù)據(jù)

有CPA證書(shū)普華德勤加500每月,安永畢馬威加1000

4大工資高原因如下: 出差多,補(bǔ)助多。2 加班頻繁,少量加班是沒(méi)有加班費(fèi)的,只有大量,且超過(guò)一定量時(shí)才有加班費(fèi)--求證實(shí) 每年薪水的遞增率較高,雖然近兩年降低很多,但還是比一般外企高。

其他:

華為:華為本科6500,研究生8000-11年數(shù)據(jù)

中興: 7300(研)-11年數(shù)據(jù) 國(guó)際紙業(yè):sales本4000、研6000。

新蛋:MT 本10000、研11000,均13個(gè)月。--此為MT價(jià)格。據(jù)說(shuō)其它類的要少很多。

三星經(jīng)濟(jì)研究院:研究員、碩士,11萬(wàn)每年,分13個(gè)月。

華潤(rùn)置地:本科4000,碩士4300,發(fā)14個(gè)月工資 三一重工:6000(研)英偉達(dá):平均8000 德州儀器:7500 陶氏化學(xué):7700(研)邁瑞醫(yī)療:6500(本), 8500(研),11000(博)

深信服:

本科:4500-5000 不同職位有差別 SABIC: 6000 TP-link: 8800(研究生 研發(fā)類)6800(本科生 研發(fā)類)5400--海外業(yè)務(wù)均16個(gè)月工資

高級(jí)文員 4200 13個(gè)月

均有5險(xiǎn)一金不包吃住 —11年最新數(shù)據(jù)

西門(mén)子AD:3200 蒂森克虜伯電梯(研究生):實(shí)習(xí)的時(shí)候工資是一個(gè)月3000,實(shí)習(xí)1到3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后是不到5000。羅克韋爾銷售:大概7K左右 加提成(蠻豐厚)

艾默生銷售: 本:5400+(駐外補(bǔ)貼)碩(深圳-研發(fā)):6500+800+4%的房補(bǔ)-11年數(shù)據(jù) 國(guó)民淀粉: 銷售類5000-11年數(shù)據(jù) 西安楊森銷售: 5000+豐厚獎(jiǎng)金-11年數(shù)據(jù)

深圳中航:試用期三個(gè)月,每個(gè)月2800左右,三個(gè)月轉(zhuǎn)正后3000差不多4000的樣子,沒(méi)有住房公積金,只有住房補(bǔ)貼。稅前的收入一年在5.5W到6W 成都中電29所轉(zhuǎn)正第一年拿到手超過(guò)7.8W,一汽大眾10W+(碩士)世聯(lián)地產(chǎn):本說(shuō)博一律2500-5500(試用期)。轉(zhuǎn)左正之后不詳!試用期系三個(gè)月!

保利地產(chǎn):本科見(jiàn)習(xí)一年,工資(到手)2800/m,加上一些報(bào)銷住房吃飯等補(bǔ)貼,一個(gè)月大概3-4k。轉(zhuǎn)正后工資差別不大。大頭是獎(jiǎng)金,跟公司效益掛鉤。見(jiàn)習(xí)第一年比較少,2-3w, 正式員工有8w左右(據(jù)說(shuō))。看賣樓情況,賣不好也有可能沒(méi)有獎(jiǎng)金。長(zhǎng)虹 整體均是試用2000左右,轉(zhuǎn)正后不詳 美的 試用期2500 轉(zhuǎn)正3000-3500(15個(gè)月)箭牌(2010屆)培訓(xùn)期4500(全國(guó)均是)百麗 2300 轉(zhuǎn)正后不詳 美敦力 試用4800 中糧

試用半年 工資 2000 廈門(mén)建發(fā) 試用期3000 轉(zhuǎn)正后3500左右 福利一大堆 特步 試用半年 2500 轉(zhuǎn)正后3000加業(yè)績(jī) 深圳贏家服飾 試用期2500 轉(zhuǎn)正2850 騰訊是15個(gè)月的工資,開(kāi)發(fā)和策劃之類的是10萬(wàn);測(cè)試和運(yùn)維之類的是8萬(wàn)-11年數(shù)據(jù)

茂業(yè)百貨 試用期2000 漲薪幅度不大 海信電器平均月薪 4500(算上提成后)...東風(fēng)本田:實(shí)習(xí)3000,轉(zhuǎn)正4500,二十個(gè)月工資各種福利全在里邊了,包吃住 群碩的待遇: 基本月薪:4000元-11年數(shù)據(jù) 海航總部人力: 3200(碩)美國(guó)道富: 很輕松,待遇7500。神州數(shù)碼: 5000*16個(gè)月

珠海矩力: 6500*14個(gè)月還有年終獎(jiǎng)感覺(jué)還可以--11年數(shù)據(jù) 深圳睿初:10K*13 IBM(CDSL):7500*13+800*12 趨勢(shì)科技: OFFER上說(shuō)10W多一點(diǎn) Intel: 5000左右(10年)

realtek:8。5K*13,住房公積金占22%,其他五險(xiǎn)什么都有 臺(tái)達(dá)能源(上海)研發(fā)中心:6K*17,當(dāng)然這里面包括了獎(jiǎng)金

深圳觀瀾湖高爾夫球會(huì)(深圳總部工作),法律部門(mén),工資3000/月 包吃住~~ [通訊類](幾年前數(shù)據(jù),作參考)上海貝爾阿而卡特:8w/y 碩(包括福利)(harry)朗訊青島:7.5k/m 碩 朗訊北京:9.6k/m 碩 Cisco上海:9w/y 碩 愛(ài)立信北京:6500稅前

中電賽龍 5050+800+150 碩士 大唐移動(dòng) 5500+900(車補(bǔ)房補(bǔ)飯補(bǔ))大唐興唐3650/m 碩士(avivi)大唐信威研發(fā) 5500+900 碩士(avivi)瑞斯康達(dá) 試用期5k,轉(zhuǎn)正6k,補(bǔ)助有幾百,碩士(avivi)數(shù)碼視訊 4500-6000 碩士(avivi)阿德利亞 6k(avivi)港灣 4500+500 碩士(avivi)[運(yùn)營(yíng)商] 北京聯(lián)通:碩士4000+2000/M 太原聯(lián)通:實(shí)習(xí)期3000/M本科 上海聯(lián)通:轉(zhuǎn)正后10W/Y(加福利)河北聯(lián)通:

>試用期3-6個(gè)月 見(jiàn)習(xí)期1年 試用期在見(jiàn)習(xí)期內(nèi) >試用期小本850 >然后轉(zhuǎn)正 定崗 見(jiàn)習(xí)期內(nèi)獎(jiǎng)金拿0.5 >最低級(jí)的業(yè)務(wù)員是1到4崗一般上來(lái)也只能定成1崗 >1崗工資950 4崗工資1950 >獎(jiǎng)金占薪酬的50% >發(fā)13個(gè)月

>剩下的就是補(bǔ)助 年終 逢年過(guò)節(jié)的發(fā)個(gè)錢(qián)了

東莞電信:本本 實(shí)習(xí)期4W/Y,轉(zhuǎn)正7~8W/Y(包括基本工資和獎(jiǎng)金)廣州電信:不具體說(shuō)但是說(shuō)平均每人9W.工資總額/人數(shù).稅后 深圳電信:第一年6W.轉(zhuǎn)正后9W.稅后

上海網(wǎng)通:轉(zhuǎn)正后12W/Y(加福利)太原網(wǎng)通:1500-1600

重慶移動(dòng)CrewZ)>本本 實(shí)習(xí)期6個(gè)月,1k2/M >轉(zhuǎn)正后7崗,2k+/M(平時(shí)所有的加在一起到手的,不算年終)

汽車行業(yè)工資水平(某些數(shù)據(jù)較老,但仍有一定參考價(jià)值)汽車行業(yè),新進(jìn)研究生的大致工資水平: 上汽研究院:8000; 同濟(jì)同捷: 4000;

延峰偉世通:3500(基本工資)+2500(效益工資)+年終獎(jiǎng); 北汽福田:3500+提供住宿; 北京吉普:2500+提供住宿; 北京現(xiàn)代:2800;

比亞迪:比亞迪本科起薪3300+獎(jiǎng)金,專科是2000左右

-10年數(shù)據(jù) 奧杰科技(蘇州):4000;

德?tīng)柛I虾Q芯吭海?000(基本工資)+其余不詳; 泛亞:七萬(wàn)--八萬(wàn)/一年;

06年廣豐待遇如下:基本工資:本科生3500,碩士生4200,試用期發(fā)80%工資,一年發(fā)16個(gè)月工資

一汽大眾:4000+提供住; 上海匯眾:5500;

HOLLEYWELL上海研發(fā)中心:5000(基本工資); 武漢神龍:4000;

三一重工上海研究院:5000--5500;

杭州萬(wàn)向集團(tuán)(汽車零部件):碩士:3000+提供住宿(自付費(fèi))+年總獎(jiǎng),萬(wàn)向集團(tuán)是6天工作制,沒(méi)有任何福利;

長(zhǎng)安福特:<3000/月,無(wú)住房;

長(zhǎng)安鈴木:實(shí)習(xí)期:2500/月,半年后轉(zhuǎn)正:2800/月(稅后),平明有加班工資,在重慶算中上水平,有住房;

鄭州宇通客車:本科生起薪3400元/月(985院校多400左右)華冠智州(北京):2700(稅后)+年終獎(jiǎng); 一汽大眾:6000-7000; 寶馬:4500; 海馬:4380(稅前); 廣本(日本公司):8萬(wàn)一年; 長(zhǎng)安汽車的工資本科生2020,碩士4750 南京菲亞特2000;

北京吉普:碩士,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和北京戶口的話,能到5000; 天汽(天津夏利):給碩士的工資也不到2000;

一汽技術(shù)中心(長(zhǎng)春汽車研究所):碩士見(jiàn)習(xí)2500,實(shí)拿2000,聽(tīng)說(shuō)轉(zhuǎn)正后能拿到6500,但有一種說(shuō)法是見(jiàn)習(xí)完合工資不長(zhǎng)反降。同濟(jì)同捷月:工資4000,但加上其他的一年有10萬(wàn)左右; 東風(fēng)本科:月薪1200+一次性安家費(fèi)3000; 南海富迪汽車公司:2500+年終獎(jiǎng)(大專以上); 一汽本科:1200(提供住宿)+單身補(bǔ)助; 上汽本科:2500;

二汽本科:1500(提供住宿)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 奇瑞本科:1200(提供住宿)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 奇瑞碩士:2500(提供住宿)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 江淮碩士:2500(福利較好); 廈門(mén)金龍本科:2500; 東南汽車本科:1700; 星馬汽車本科:1500; 湖南長(zhǎng)豐:2046; 柳州通用五菱:1700;

東風(fēng)柳汽:1500,3000安家費(fèi); 福田小本1500+200住房補(bǔ)貼;

金龍1200,三月后轉(zhuǎn)正一般能拿2000多到手的;

南汽本科實(shí)習(xí)每月應(yīng)得1400+200(住宿補(bǔ)貼)+獎(jiǎng)金(很少),實(shí)拿1200,轉(zhuǎn)正應(yīng)得1700+200,實(shí)拿1400,南汽提供的福利也都已算到工資里,若單拿工資,實(shí)習(xí)850+獎(jiǎng)金 上海匯眾:2800(基本工資)+1500到2500(獎(jiǎng)金)+1500; 黎明發(fā)動(dòng)機(jī)廠:2500;

實(shí)習(xí)工資(前幾年數(shù)據(jù),有些可能已變,但我知道的一些是沒(méi)有變的): 西門(mén)子

80元/天 康明斯

175元/天

施耐德

本科2000元/月研究生或第二學(xué)位 3000/月,ps.加班酌情報(bào)銷餐費(fèi)打 的費(fèi)

通用電氣

本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天 江森自控

80/天

戴姆勒

150元/天(一說(shuō)3000/月)寶馬

3000元/月 米其林

120元/天 畢馬威

100元/天 德勤

85元/天 荷蘭銀行

1500元/月 匯豐銀行

80元/天 花旗銀行

10元/時(shí) 德意志銀行 80元/天 渣打銀行

75元/天

中金

4600元/月(全職)2300元/月(兼職)ps.加班酌情報(bào)銷餐費(fèi)車費(fèi) 金杜律所

1300元/月(短期)3000元/月(長(zhǎng)期)埃森哲

150元/天 阿爾卡特-朗訊 80元/天

ETS

2000元/月(全職)10元/時(shí)(兼職)ps.包午餐 中信集團(tuán)總部 2000元/月 康菲石油

200元/天 科麥奇石油 200元/天 IBM 15元/時(shí)

寶潔

5040元/月(本科)5740元/月(研究生)6740元/月(博士)---是寶潔當(dāng)時(shí)給本科的工資才6-7K時(shí)的數(shù)據(jù),現(xiàn)在沒(méi)這么少了。一般寶潔實(shí)習(xí)工資可以給到正職的7-8成。三星

70元/天(一說(shuō)120元/天)吉百利

50元/天

索愛(ài)

100元/天 ps.管午飯 約翰迪爾

100元/天 威盛

120元/天

易觀國(guó)際

120元/天,出差180元/天

源地址:http://blog.renren.com/GetEntry....amp;owner=222318948 補(bǔ)充部分醫(yī)藥外企2010年待遇!

輝瑞 3500-4500普代,2350補(bǔ)助,獎(jiǎng)金8W/季度封頂

諾華:普代 3300-4000 高代 4000-4500 專員 4500-5000 每年根據(jù)業(yè)績(jī)大概有基本工資8%-15%的增長(zhǎng)。補(bǔ)助共 2200(包括交通電話,綜合補(bǔ)助及上網(wǎng)補(bǔ)助)獎(jiǎng)金不封頂完成85%以上起獎(jiǎng)。一個(gè)季度最低1萬(wàn)左右,最高10萬(wàn)以上的也有。當(dāng)然也有0獎(jiǎng)金的,就不說(shuō)了,那個(gè)公司都有!

諾華產(chǎn)品線相對(duì)單一,主要火力在心血管方面,能不能接好的市場(chǎng)和產(chǎn)品要看能力和運(yùn)氣了。綜合算是不錯(cuò)的,這與近幾年諾華重視中國(guó)市場(chǎng)有關(guān)系,但是也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為諾華學(xué)習(xí)拜耳四不像了,看后勁很重要,去年流動(dòng)很少,今年公司流動(dòng)較大。

lilly 普帶4800--6800,專員5800--7800,還有更高的,忘了!關(guān)鍵是不要你交五險(xiǎn)一金還送你小豬計(jì)劃!

西安楊森(強(qiáng)生醫(yī)療器械也是差不多的,2009年強(qiáng)生集團(tuán)要求統(tǒng)一公司薪資)醫(yī)院部門(mén)

新人:本科3600起,研究生3900起(有醫(yī)藥銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者按工齡每年增加300-400元,不足一年按一年算)高代:5000 主任代表:7000 補(bǔ)貼:1350,除此外在楊森服務(wù)滿五年能拿到一筆最低25000的額外補(bǔ)貼。商業(yè)部門(mén):

底薪:3000,補(bǔ)貼1000 正式員工與醫(yī)院部門(mén)一樣

合同工(不屬于楊森編制)1500底薪

賽諾菲安萬(wàn)特

普代:一線城市:底薪:5000K 二線城市:4500K 三線城市:4000K

應(yīng)屆畢業(yè)生稍低

客戶專員:5500--6000K 客戶經(jīng)理:7000K左右 高級(jí)客戶經(jīng)理:7500--8000K 補(bǔ)助:1400K 除此以外,每次晉升都有不菲的賀金,從10年下半年法國(guó)總部還給每人配送股票的分紅。商業(yè):不清楚

MSD:4500---8000 補(bǔ)助:1900

GSK 基本工資-稅前4600,補(bǔ)助:車補(bǔ)1500,餐補(bǔ)500,電話補(bǔ)400,12月薪,每年額外3200元福利,獎(jiǎng)金偏低,75000/年

華瑞制藥:底薪4500,補(bǔ)貼1100,每年幾個(gè)主要節(jié)日都有過(guò)節(jié)費(fèi)3500/人,每年4個(gè)節(jié)日加起來(lái)一萬(wàn)多。與大部分其他外企不同的是,華瑞以兩個(gè)月為一個(gè)單元,也就是一年拿6次獎(jiǎng)金,上不封頂,完成任務(wù)的話收入過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題。

BI:底薪4500-6000,餐補(bǔ)工作日每天85,電話290,獎(jiǎng)金分三檔:18000.23000,28000,還有超額獎(jiǎng),沐舒坦的人都拿瘋了

NN:底薪:一級(jí)代表3300起,二級(jí)代表3800起,高代就多200 補(bǔ)貼:一類城市1800,二類城市1100

日本大冢株式會(huì)社 代表3900,補(bǔ)助900,高代4500,補(bǔ)助1500

諾凡麥:普代:2800-4000;高代4300-5600;腫瘤部:4600-7000;新藥艾卡特部同腫瘤部。獎(jiǎng)金:非德巴金組7000-26000/季度,大部分是11000-21000;德巴金組:7000-32000,大部分是21000-26000/季度。補(bǔ)助:一般都是900。有些部門(mén)有績(jī)效獎(jiǎng)金,1000-2000/月,不等!

默克

普代基本上4000左右,補(bǔ)助1400,年終獎(jiǎng)是一個(gè)月工資。節(jié)假日有補(bǔ)助。S2普代:3500 1000,高代:不定 地區(qū)經(jīng)理:1w

羅氏 底薪3500 補(bǔ)助1300 季度獎(jiǎng)金 7.5W 但是獎(jiǎng)金太難拿...雅培一線城市底薪4000~~7000不等,高代4000-5000,專員5000-7000 電話補(bǔ)助每月300,交通補(bǔ)助每月1000,獎(jiǎng)金相對(duì)好拿。基本一季度2w 可以買公司股票,拿分紅,13薪,沒(méi)有年終獎(jiǎng),2010季度獎(jiǎng)金有所提高,滿額獎(jiǎng)金3萬(wàn)8左右(季度)

法瑪林珂 工資2500-3000,補(bǔ)助1200-1500

貝朗醫(yī)療2800—5800,補(bǔ)助1200—2800

UCB 工資4500-5500,補(bǔ)貼1500,獎(jiǎng)金兩個(gè)月一次,完成有11000

德國(guó)奈科明 普代4500至6000 高代6500 補(bǔ)助1100 14薪

華瑞代表:基本工資3800 補(bǔ)助(車補(bǔ)+話補(bǔ))900 高代 5500

MERCKSERONO 普代3500-4200 高代5500-6800 補(bǔ)助(車補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ))1500 獎(jiǎng)金產(chǎn)品線不同,獎(jiǎng)金不高,根據(jù)產(chǎn)品各不相同,大約在12000-22000/季度。

海的莎蘭醫(yī)藥:底薪5K,補(bǔ)助1K,獎(jiǎng)金估計(jì)每月能拿5K左右

第三篇:應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬預(yù)期調(diào)查 計(jì)算機(jī)專業(yè)薪水最高

應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬預(yù)期調(diào)查 計(jì)算機(jī)專業(yè)薪水最高

應(yīng)屆畢業(yè)生到底希望每個(gè)月能拿多少錢(qián)?

上周,記者對(duì)50名畢業(yè)生做了一個(gè)隨機(jī)調(diào)查,參與調(diào)查的學(xué)生中有五成希望起薪在1000元—1500元之間。計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生對(duì)起薪要求相對(duì)較高。與以往不同的是,今年已有不少學(xué)生提出,起薪多少要依據(jù)城市的生活成本而定。

期望總是期望,市場(chǎng)才決定價(jià)值。對(duì)于畢業(yè)生的薪酬,已經(jīng)工作一年的2005屆畢業(yè)生們的薪酬數(shù)據(jù)對(duì)新一輪畢業(yè)生來(lái)說(shuō)應(yīng)該最具參考價(jià)值。

2007屆畢業(yè)生薪酬預(yù)期調(diào)查

杭州大學(xué)生起薪至少1000元

記者對(duì)50名大學(xué)生做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)杭州大學(xué)生中起薪要求在1000元以下的占2%,要求在1000-1500元的占50%,起薪要求在1500-2000元的占26%,起薪要求在2000元以上的占到了22%。

計(jì)算機(jī)專業(yè)薪水最高

希望3000元左右的起薪

參與調(diào)查的人群中,對(duì)起薪要求較高的多來(lái)自通信、計(jì)算機(jī)、電子類專業(yè),部分學(xué)生提出了3000元左右的起薪。

杭州市人才開(kāi)發(fā)中心高級(jí)人才評(píng)薦部鄔弘稱,目前,剛就業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生,月薪一般在2000-3000元。一位不愿透露姓名的HR人士稱,具體的薪資數(shù)要依企業(yè)效益、畢業(yè)

院校有所調(diào)整。一些效益好的企業(yè)會(huì)開(kāi)出兩三千的起薪,但如果企業(yè)效益不好,計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生拿千元左右的起薪也很正常。

這兩年,美國(guó)的IBM、畢博、埃森哲,英國(guó)的靈川、美國(guó)的道富、博克等都在中國(guó)開(kāi)設(shè)了研發(fā)中心。杭州也有塔塔、IN-FOSYS兩家大型印度軟件巨頭。IT業(yè)發(fā)展勢(shì)頭不錯(cuò)。有能力的IT從業(yè)人員薪水也會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增值而增長(zhǎng)。工作四五年后,在杭工作的IT人員薪水一般能達(dá)到5000-6000元,好點(diǎn)的企業(yè)可達(dá)到7000-8000元,外語(yǔ)水平高的月薪甚至上萬(wàn)。金融專業(yè)要求不高

多在1000-1500元之間

金融專業(yè)的畢業(yè)生對(duì)薪酬的預(yù)期相對(duì)較低,多在1000-1500元之間。一位會(huì)計(jì)專業(yè)的呂同學(xué)表示,他希望能進(jìn)外企或者合資企業(yè),起薪1500元。財(cái)經(jīng)專業(yè)的陸同學(xué)則希望能從事金融方面的工作,起薪在1000元-1500元之間。

浙江外服人力資源開(kāi)發(fā)公司招聘主管周毅稱,金融專業(yè)的畢業(yè)生,如果能夠進(jìn)入四大國(guó)有銀行,第一年薪水能達(dá)到四萬(wàn)左右。但如果進(jìn)入普通工商企業(yè)做會(huì)計(jì),薪水就要依照單位效益而定。效益好,月薪有2000元左右。如果效益不好,薪水也就一千元左右。

杭州獵人人力資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理郎越時(shí)也稱,由于基層財(cái)務(wù)類工作人員技術(shù)性相對(duì)不高,可替代性很強(qiáng),所以薪資不高,畢業(yè)生起薪在一兩千元左右。

畢業(yè)生開(kāi)始注意生活成本

在杭州至少要2000元

在此次調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),不少畢業(yè)生在考慮起薪時(shí)主動(dòng)注意起生活成本問(wèn)題。“在不同地方生活,薪水肯定不一樣。”杭州電子科技大學(xué)編輯出版專業(yè)汪同學(xué)說(shuō),如果找的工作在杭州,起薪至少要2000元,因?yàn)橐?dú)立承擔(dān)住房、飲食等支出。而如果在老家,只要崗位有潛力,起薪一千元他也愿意嘗試,畢竟節(jié)省了住房等開(kāi)支。

還有同學(xué)提出,薪水也要考慮當(dāng)?shù)氐男劫Y狀況。同樣是計(jì)算機(jī)專業(yè),在上海與在杭州工作,自己開(kāi)出的起薪肯定不一樣。

畢業(yè)院校會(huì)影響起薪高低

同樣的專業(yè),不同的畢業(yè)院校,開(kāi)出的薪水就會(huì)不一樣。北京大學(xué)“高等教育規(guī)模和畢業(yè)生就業(yè)”課題組2005年的調(diào)查也表示,學(xué)校的聲譽(yù)和學(xué)生個(gè)人所學(xué)專業(yè)對(duì)起薪的影響很顯著。例如,在其他條件相同的情況下,進(jìn)入“211工程”的高校,其畢業(yè)生的月薪平均要比一般院校高400元左右。

在調(diào)查中,浙大通信專業(yè)的畢業(yè)生都要求起薪為3000元,而同為通信專業(yè)的浙工大畢業(yè)生則要求起薪在2500元左右。

畢業(yè)生起薪

首年收入:大勢(shì)低走IT獨(dú)秀

據(jù)某招聘網(wǎng)站2006年企業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果,全國(guó)應(yīng)屆生從業(yè)第一年的稅前收入由2005年的34635元(中位數(shù),下同)下降為今年的33322元,總體降幅為3.8%。但是,在不同行業(yè)中情況卻千差萬(wàn)別。例如房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)中,應(yīng)屆生從業(yè)第一年的稅前收入由2005年的30029元下降為今年的23956元,下降幅度高達(dá)20.0%,如果平均到每個(gè)月,則月收入下降506元。而在醫(yī)藥行業(yè)中,同樣的統(tǒng)計(jì)值則由去年的26471元下降到今年的22147元,降幅為16.3%,折合每月下降360元。由此可見(jiàn),應(yīng)屆生薪酬的下降是確實(shí)無(wú)疑的。

在一片“降”聲中,也有個(gè)別行業(yè)逆勢(shì)而動(dòng),薪酬不降反升,這就是今年就業(yè)熱點(diǎn)的IT業(yè)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在IT業(yè)中,應(yīng)屆生從業(yè)第一年的稅前收入由2005年的38099元升到41239元,增幅8.2%。

學(xué)歷含金量:碩士高出本科46%

高等教育成本逐年上漲,帶來(lái)的一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題是,學(xué)歷的“投入產(chǎn)出比”。那么,學(xué)歷對(duì)薪酬的影響在2006年有怎樣的局面呢?

根據(jù)該招聘網(wǎng)站日前公布的最新企業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果,專科生畢業(yè)首年稅前總收入為21689元(中位數(shù),下同),本科生為32746元,碩士(不含MBA)47834元,博士72122元;比例關(guān)系是1∶1.51∶2.21∶3.33——其中引人注目的是,碩士高出本科46%。由此我們可以看出,較高的學(xué)歷不但可以帶來(lái)較高的起薪,在工作的第一年中收入上漲或所獲獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的金額也更高。

從該招聘網(wǎng)的調(diào)查結(jié)果來(lái)看,MBA的“新丁”們?cè)诠ぷ魇啄甑氖杖朊黠@超過(guò)非MBA的碩士,達(dá)到68460元,直逼博士的水平。

行業(yè)差別:金融行業(yè)薪酬多出近五成擔(dān)心“入錯(cuò)行”是很多求職者的心態(tài),從該招聘網(wǎng)歷年的薪酬調(diào)查結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn),選擇不同的行業(yè)的確會(huì)帶來(lái)不同的收益。

以北京為例,2006年各行業(yè)為工作僅一年的應(yīng)屆生們平均付薪38655元,其中金融行業(yè)以57089元位列各行業(yè)之首,較平均水平高47.7%。IT行業(yè)以56022元緊隨其后,廣告業(yè)

和制造業(yè)的情況和平均水平持平,電子行業(yè)為30656元,其后依次是房地產(chǎn)行業(yè)26352元、快速消費(fèi)品行業(yè)20068元、物流行業(yè)19175元、耐用消費(fèi)品業(yè)18871元。

在其他城市中,廣州的制造和電子行業(yè)、天津的房地產(chǎn)業(yè)、上海的金融和電子行業(yè)均較為興盛,薪酬也相對(duì)較高。

外企薪酬:僅高出15%-20%

進(jìn)入外資企業(yè)一直是很多畢業(yè)生的夢(mèng)想,在大家的心目中,外企是和良好的工作環(huán)境、高收入以及較大的發(fā)展空間緊密結(jié)合在一起的。那么,外企所能給予的被大家所向往的高薪到底能高多少呢?

從該招聘網(wǎng)去年和今年兩年的企業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果來(lái)看,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,外資企業(yè)的付薪水平確實(shí)高于其他性質(zhì)的企業(yè),但除個(gè)別以高薪著稱的企業(yè)外,總體上高出的幅度約為15%-20%,遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到傳言中的50%。

據(jù)該招聘網(wǎng)人才研究中心副總監(jiān)楊雪梅透露,其實(shí)很多大型國(guó)企雖然固定月薪較低,但各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等等加在一起,往往與很多私營(yíng)企業(yè)的總付薪水平相當(dāng)甚至高出,一些效益較好的國(guó)企的薪酬則完全可以和外企媲美。

就業(yè)首選地:京滬穗薪酬高

近日有報(bào)道顯示,近7成的畢業(yè)生就業(yè)時(shí)將北京、上海、廣州和深圳作為首選。該招聘網(wǎng)2006年對(duì)大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀的調(diào)查指出,上述幾個(gè)城市的學(xué)生對(duì)月薪的預(yù)期也遠(yuǎn)高于其他城市,高出金額為500-1000元。由此可見(jiàn),除了就業(yè)機(jī)會(huì)更多之外,預(yù)期薪酬高也是眾多畢業(yè)生扎堆四大城市的重要因素。

那么,實(shí)際的調(diào)查結(jié)果如何呢?在該招聘網(wǎng)2006年對(duì)全國(guó)各地企業(yè)薪酬統(tǒng)計(jì)結(jié)果中,上述四個(gè)城市確為應(yīng)屆生全國(guó)薪酬之最。其中,上海以均值39813元拔得頭籌,其后依次是北京38655元、深圳36485元、廣州35390元。在其他城市中,廈門(mén)、杭州、珠海、蘇州較

高,約在33000元左右,而石家莊、沈陽(yáng)、西安、濟(jì)南、哈爾濱的薪酬水平則在省會(huì)城市中處于較低位置,約在23000元上下。

原載《每日商報(bào)》

第四篇:計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后

計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后,崗位上可以分為技術(shù)道路、營(yíng)銷道路兩大方向.if 你選擇作技術(shù),then 從現(xiàn)在開(kāi)始,牢記:天道酬勤!!

if 你選擇軟件技術(shù) then 每天都要用大量的時(shí)間學(xué)習(xí)高級(jí)語(yǔ)言,絕對(duì)不能僅限于學(xué)校的安排。優(yōu)秀的程序員都是大學(xué)階段就已經(jīng)自學(xué)得非常深入了。

if you選擇網(wǎng)絡(luò)技術(shù),那么你就多多從網(wǎng)上閱讀有關(guān)資料

if you 選擇營(yíng)銷類,那么,你只要將老師教授的學(xué)好就ok

一、給計(jì)算機(jī)專業(yè)的同學(xué)

1.首先請(qǐng)你熱愛(ài)這個(gè)專業(yè)。只有這樣,你才會(huì)從抽象的理論中找到實(shí)實(shí)在在的快樂(lè)。如果你不熱愛(ài)她,或者只因?yàn)檫@是個(gè)熱門(mén)專業(yè),那么極力要求你放棄這個(gè)專業(yè),因?yàn)橛?jì)算機(jī)是一把雙刃劍,學(xué)好了你會(huì)飛黃騰達(dá),學(xué)不好你畢業(yè)后會(huì)極其痛苦,高不成低不就,沒(méi)有發(fā)展?jié)摿Γ缤瑢W(xué)英語(yǔ)專業(yè)的人到了美國(guó)一樣。

2.不要用功利眼光對(duì)待這個(gè)學(xué)科,這絕對(duì)不是點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)就能掙錢(qián)的專業(yè)。不要去想做網(wǎng)站掙錢(qián),不要想靠點(diǎn)擊率增加廣告,這個(gè)在4年前已經(jīng)過(guò)時(shí),如果你現(xiàn)在仍然這么想,千萬(wàn)別說(shuō)出來(lái),因?yàn)槲視?huì)覺(jué)得你很土。計(jì)算級(jí)專業(yè)的成就感總是伴隨著身體上的痛苦而來(lái),肩周炎,頸椎病,眼睛干澀,掉頭發(fā),腰椎間盤(pán)突出,關(guān)節(jié)炎,不夸張,這么帥的我工作了兩個(gè)月以后發(fā)現(xiàn)開(kāi)始掉頭發(fā)了。

3.搞明白計(jì)算機(jī)“科學(xué)”與“技術(shù)”的含義。做網(wǎng)頁(yè),做圖片,做flash,玩游戲,上網(wǎng),聽(tīng)歌,錄mp3,搞電影字幕,裝windows,改注冊(cè)表,為軟件皮膚??這通通不叫計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),如果你是計(jì)算機(jī)的學(xué)生,會(huì)做以上事情,那是你應(yīng)該的,不會(huì)做,也沒(méi)什么丟人的,我們需要的不是讓別人稱作“高手”。

4.明確你最終的專業(yè)方向是軟件還是硬件。方向是網(wǎng)絡(luò)?網(wǎng)絡(luò)不是專業(yè)方向。網(wǎng)絡(luò)是最優(yōu)秀的軟件工程師、最優(yōu)秀的硬件工程師與最優(yōu)秀的通信工程師的智慧結(jié)晶。如果你是軟件方向,請(qǐng)你在學(xué)精一攬子數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計(jì)、數(shù)值分析、匯編語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、編譯原理、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、軟件工程之類課程后,仔細(xì)的聽(tīng)一聽(tīng)硬件課程,他對(duì)你有用。軟件工程絕對(duì)不是背背就能過(guò)的課,計(jì)算機(jī)理論可能是一個(gè)人就能研究出來(lái),軟件工程是成千萬(wàn)網(wǎng)軟件工程師幾十年來(lái)失敗的教訓(xùn)凝結(jié)成的結(jié)晶,請(qǐng)認(rèn)真聽(tīng)課。不要問(wèn)我應(yīng)該學(xué)什么語(yǔ)言,計(jì)算級(jí)專業(yè)的人必須具備任何語(yǔ)言1小時(shí)上手的能力,最起碼要在10分鐘把“hello world”做出來(lái)。如果說(shuō)有必須學(xué)的兩種語(yǔ)言,那他們是c++與java,學(xué)他們不是在學(xué)語(yǔ)言,而是在學(xué)thinking in c++,thinging in java,一個(gè)是軟件的基礎(chǔ)理論,一個(gè)是面向?qū)ο蟮幕A(chǔ)理論,從來(lái)沒(méi)有人聽(tīng)說(shuō)過(guò)“thinking in basic”。如果你說(shuō)c++過(guò)時(shí)了,那么千萬(wàn)別告訴別人你的名字,因?yàn)楹軄G人。山科大的老師只會(huì)教給你c,不會(huì)教給你++,所以不要被他蒙蔽,大膽的問(wèn)他++,如果他不會(huì),干脆換老師。學(xué)硬件的同學(xué)在認(rèn)真聽(tīng)聽(tīng)以上課程后,學(xué)精除了政治以外的其他課程。

5.即使你學(xué)好了以上課程,我們?nèi)匀徊畹煤苓h(yuǎn),我們只弄清學(xué)什么了,但是還不知道做什么。我們的課程設(shè)計(jì)太小兒科了,別對(duì)你在國(guó)外的同學(xué)說(shuō),否則會(huì)被笑話,所以我們要盡可能的多做設(shè)計(jì),別一個(gè)人們悶著頭做,兩三個(gè)人合作一個(gè)項(xiàng)目,不會(huì)交流的計(jì)算機(jī)人員30歲以后肯定會(huì)下崗。題目呢,盡量是一些簡(jiǎn)單的底層開(kāi)發(fā),可以去國(guó)外大學(xué)網(wǎng)站上搜一搜,要自信你一定能做出來(lái),畢竟不是什么難題,而是我們應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。

6.如果你對(duì)網(wǎng)絡(luò)有意,在具備了一定動(dòng)手能力后從協(xié)議或者底層硬件的角度去學(xué)習(xí)它。否則你是自甘從一名高貴的計(jì)算機(jī)專業(yè)人員墮落為做著沉重機(jī)械體力勞動(dòng)的民工。對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全感興趣,那么你就在學(xué)會(huì)使用各種工具的一個(gè)月后從編程的角度深入學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和操作系統(tǒng)吧!只會(huì)用工具攻擊無(wú)知人員的漏洞是一種意淫的行為,如果樂(lè)此不疲,并到處叫嚷“黑

客”,那么這種行為可以被稱作“手淫”。網(wǎng)上呼吁中美、中日黑客戰(zhàn)時(shí),希望你安心學(xué)習(xí)課程,或者睡覺(jué)休息,或者去運(yùn)動(dòng)娛樂(lè),不要給祖國(guó)抹黑。

7.正確對(duì)待認(rèn)證。絕大部分認(rèn)證不是高薪的敲門(mén)磚,而是你上崗前的智商水平測(cè)試。如果你考過(guò)了認(rèn)證,別對(duì)別人說(shuō)這個(gè)認(rèn)證是垃圾,請(qǐng)告訴別人你在學(xué)習(xí)中懂得了那些知識(shí),如果你沒(méi)有懂得知識(shí),那么你是個(gè)paper,認(rèn)證不是垃圾,你是垃圾。如果你連認(rèn)證都沒(méi)考就到處喊它垃圾,那么你就親自考考試試,考過(guò)了,懂了,那么你隨便;如果過(guò)了但是不懂,認(rèn)證不是垃圾你是垃圾,如果沒(méi)考過(guò),那么看這個(gè)貼子的所有人都知道你是什么了。MCSE、CCNA、CIW等等都有它存在的意義,只要你有錢(qián)都值得一學(xué),他們是最正規(guī)的知識(shí)來(lái)源,是經(jīng)過(guò)理論、實(shí)踐、時(shí)間與市場(chǎng)考驗(yàn)的產(chǎn)品。

二.給非計(jì)算級(jí)專業(yè)的同學(xué)的一點(diǎn)建議

1.熱愛(ài)你的原專業(yè),尤其是自然學(xué)課和基礎(chǔ)學(xué)科,為了計(jì)算機(jī)放棄他們就如同為了10張一元錢(qián)扔掉了一張100元一樣。

2.計(jì)算機(jī)是具有學(xué)術(shù)性和工具性的雙重屬性學(xué)課。架設(shè)一做計(jì)算級(jí)專業(yè)與你本專業(yè)的橋梁,那對(duì)兩個(gè)專業(yè)都是做出了貢獻(xiàn),如果你真的很牛,把計(jì)算機(jī)學(xué)的很深很好,那么你真的值得尊敬。

3.再次記住做網(wǎng)頁(yè),做圖片,做flash,玩游戲,上網(wǎng),聽(tīng)歌,錄mp3,搞電影字幕,裝windows,改注冊(cè)表,為軟件皮膚??這些不是計(jì)算機(jī)專業(yè),也掙不到錢(qián)。不要讓浮躁余功利蒙蔽你的雙眼,毀掉你光明的前程。

當(dāng)然,計(jì)算機(jī)語(yǔ)言很多種,每種都有他的特點(diǎn),各種之間的編程思想又是融會(huì)貫通的。只要你學(xué)精一門(mén)就不愁找不到工作的。加油!間到計(jì)算機(jī)公司去兼職做營(yíng)銷,踏踏實(shí)實(shí)提高自己與客戶接觸能力。

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)是學(xué)什么的?

流行的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言如C、JAVA、VB、VF、DELPHI、匯編等等

微機(jī)原理

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

高等數(shù)學(xué)

大學(xué)英語(yǔ)

大學(xué)物理

多媒體相關(guān)的課程:如網(wǎng)頁(yè)制作、IT實(shí)用技術(shù)等

喜歡計(jì)算機(jī)、熱愛(ài)計(jì)算機(jī)專業(yè)是不會(huì)覺(jué)得計(jì)算機(jī)專業(yè)無(wú)聊的,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)既學(xué)網(wǎng)絡(luò)又學(xué)軟件,只不過(guò)學(xué)的都不深,如果自己喜歡可以自學(xué)鉆研。

記住我說(shuō)的話,根本沒(méi)有無(wú)聊的專業(yè),只有自己熱愛(ài)的專業(yè),你認(rèn)為自己的專業(yè)無(wú)聊,是因?yàn)槟銢](méi)有全身心的投入這個(gè)專業(yè)并不熱愛(ài)這個(gè)專業(yè),真正愛(ài)計(jì)算機(jī)的人,上計(jì)算機(jī)的專業(yè)課是一種享受。

每個(gè)學(xué)校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的課程都有所不同!但大體相同!在大一大二學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)課程!例如高等數(shù)學(xué),英語(yǔ),C語(yǔ)言,計(jì)算機(jī)導(dǎo)論,英語(yǔ),離散數(shù)學(xué),概率論,數(shù)值分析(計(jì)算方

法),C++和一些人文課程;有些學(xué)校不學(xué)的有大學(xué)物理,電路,數(shù)字電路設(shè)計(jì),信號(hào)與系統(tǒng)等.高等數(shù)學(xué)要好好學(xué)!學(xué)起來(lái)會(huì)很無(wú)聊,要有心理準(zhǔn)備!

到大三會(huì)分方向:軟件,網(wǎng)絡(luò),多媒體.可以按照自己的興趣選擇.

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)適合什么樣的工作?

寫(xiě)給計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生!

首先說(shuō)一說(shuō)進(jìn)入計(jì)算機(jī)專業(yè)的目的,我個(gè)人是因?yàn)槭窒矚gIT業(yè),很喜歡折騰電腦,所以在填報(bào)志愿是毫不猶豫的在報(bào)了的所有的學(xué)校都填寫(xiě)的計(jì)算機(jī)專業(yè),夢(mèng)想著進(jìn)入計(jì)算機(jī)專業(yè)后能遇見(jiàn)很多高手,能交到幾個(gè)知己,誰(shuí)之進(jìn)來(lái)后卻大失所望。計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生有很多以前對(duì)計(jì)算機(jī)不怎么了解,而且還有部分人進(jìn)大學(xué)前連計(jì)算機(jī)摸都沒(méi)摸過(guò),對(duì)計(jì)算機(jī)很熟悉的很少,高手更是鳳毛麟角,大多數(shù)人是服從了父母之命,顯而易見(jiàn),目前社會(huì)最熱的行業(yè)是IT業(yè),工資最高的也是IT業(yè),抱著這個(gè)因素,大多數(shù)考生的父母都讓自己的孩子進(jìn)入了計(jì)算機(jī)專業(yè),而大多數(shù)學(xué)生也天真的認(rèn)為從計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后就能夠像電視里演的大多數(shù)白領(lǐng)一樣每天只用坐在辦公室里和同事們聊聊天,和老板吃吃飯,每天簽幾個(gè)字然后就有高工資等著你去拿。

進(jìn)校后他們發(fā)現(xiàn)其實(shí)他們?cè)趯I(yè)課方面什么都聽(tīng)不懂,自己也一點(diǎn)興趣都沒(méi)有,沒(méi)有興趣那就沒(méi)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,而且這個(gè)專業(yè)是要靠悟性的,而興趣是培養(yǎng)悟性的第一步,然后他們會(huì)發(fā)現(xiàn)越往后學(xué)專業(yè)課越難,也越聽(tīng)不懂,好一點(diǎn)的就會(huì)狠下心來(lái),硬著頭皮苦學(xué)一通,有可能也就能走出一片路來(lái),而不好的就會(huì)就此放棄,只需要混著考試通過(guò),混畢業(yè),找個(gè)單位安心上班。有些人上了幾年學(xué)連自己上哪些課都不知道;拿個(gè)程序他分不清是用C語(yǔ)言寫(xiě)的還是用PASCAL寫(xiě)的;不小心進(jìn)了DOS不知道怎么再回到WINDOWS。但說(shuō)起游戲來(lái)頭頭是道,好像每個(gè)都是職業(yè)玩家一樣,有的每天只知道泡在網(wǎng)吧。這就是中國(guó)計(jì)算機(jī)人才下一代的悲哀!

再說(shuō)現(xiàn)在計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。大多數(shù)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生對(duì)本專業(yè)的發(fā)展及前景一無(wú)所知,每天都是看小說(shuō)、玩游戲、看電影、打牌、喝酒、睡覺(jué)等等很有“前途”的事情。偶爾看見(jiàn)一兩個(gè)同學(xué)看看與計(jì)算機(jī)專業(yè)有關(guān)的書(shū),跑去拿來(lái)一看,全是什么“游戲攻略”、“黑客秘技”等此類書(shū)籍。還有的人連C語(yǔ)言和C++誰(shuí)是誰(shuí)都還沒(méi)搞清楚,就拿本VC的書(shū)“刻苦鉆研”,真不知他們看懂了沒(méi)有。好多學(xué)生都買了電腦,但用處都是游戲機(jī)+碟機(jī)+音響,每天都在用電腦玩著各種流行的游戲、看著最新的大片、聽(tīng)著時(shí)尚的音樂(lè),就是不用電腦學(xué)習(xí)。有的學(xué)生甚至問(wèn)我電腦除了玩游戲還能干什么,我問(wèn)他你為什么這么問(wèn),他告訴我他覺(jué)得電腦只能用來(lái)玩游戲,不知道還能不能干干別的什么。據(jù)我了解,近幾年在國(guó)內(nèi)好幾所高校的計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)竟然是做網(wǎng)頁(yè),在大學(xué)了四年,學(xué)完了《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《軟件工程》、《C語(yǔ)言》等專業(yè)課后,竟然交了一個(gè)沒(méi)有學(xué)過(guò)計(jì)算機(jī)的人自學(xué)一兩天就能做好的東西!

這就是大多數(shù)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,在我在大學(xué)玩了兩年之后,我突然明白該為自己的未來(lái)打算打算了,但還有許多人仍然還什么都不明白,所以就有了這篇文章。

如果你是以上我說(shuō)的那種受父母之命來(lái)學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生,如果你看了《計(jì)算機(jī)應(yīng)用文摘》第15期的《寫(xiě)給想當(dāng)程序員的朋友》一文后,發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有當(dāng)程序員的欲望,那么我這里有幾條路給你選擇:

1、**頁(yè)制作,將來(lái)去網(wǎng)站工作!

2、學(xué)習(xí)3D MAX等軟件,去作動(dòng)畫(huà)!

3、學(xué)習(xí)美術(shù)設(shè)計(jì)!

4、**絡(luò),將來(lái)考個(gè)CCNA,去專業(yè)組網(wǎng)!

5、在保證能順利畢業(yè)的前提下,去瘋狂玩游戲,做個(gè)職業(yè)玩家或做一個(gè)或幾個(gè)網(wǎng)絡(luò)游戲的GM。(我身邊就有這樣的人)

6、以上五條都與計(jì)算機(jī)有關(guān),要有一定的專業(yè)知識(shí),但比起你的專業(yè)課簡(jiǎn)單多了。如果你看到這里還不覺(jué)得有適合你干的,那這條最適合你:在你們學(xué)校去修雙學(xué)位,修一個(gè)自己感興趣的專業(yè),計(jì)算機(jī)真的不適合你!

如果以上幾條有適合你的,那么你就努力去做適合你的那一片天地,去看雜志的下一篇文章,下面的文字你看了只會(huì)浪費(fèi)你的時(shí)間。

如果你是計(jì)算機(jī)專業(yè)的在校大學(xué)生,而且想當(dāng)程序員,那么請(qǐng)往下看:

1、大學(xué)生活豐富多彩,會(huì)令你一生都難忘,但難忘有很多種,你可以學(xué)了很多東西而難忘,也會(huì)因?yàn)槭裁炊紱](méi)學(xué)到而難忘!

2、計(jì)算機(jī)專業(yè)是一個(gè)很枯燥的專業(yè),但即來(lái)之、則安之,只要你努力學(xué),也會(huì)發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣的。

3、記住:萬(wàn)丈高樓平地起!基礎(chǔ)很重要,尤其是專業(yè)基礎(chǔ)課,只有打好基礎(chǔ)才能學(xué)得更深。

4、C語(yǔ)言是基礎(chǔ),很重要,如果你不學(xué)好C語(yǔ)言,那么什么高級(jí)語(yǔ)言你都學(xué)不好。

5、C語(yǔ)言與C++語(yǔ)言是兩回事。就象大熊貓和小熊貓一樣,只是名字很像!

6、請(qǐng)先學(xué)習(xí)專業(yè)課《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《計(jì)算機(jī)組成原理》,不要?jiǎng)傞_(kāi)始就拿著一本VC在看,你連面向?qū)ο蠖几悴磺宄碫C沒(méi)有任何用處。

7、對(duì)編程有一定的認(rèn)識(shí)后,就可以學(xué)習(xí)C++了。(是C++而不是VC,這兩個(gè)也是兩碼事!C++是一門(mén)語(yǔ)言,而VC教程則是講解如何使用MFC類庫(kù),學(xué)習(xí)VC應(yīng)建立在充分了解C++的基礎(chǔ)之上。看VC的書(shū),是學(xué)不了C++語(yǔ)言的。)

8、學(xué)習(xí)編程的秘訣是:編程,編程,再編程;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)每一門(mén)專業(yè)課,那是你的吃飯碗。

10、在學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室就算你做錯(cuò)一萬(wàn)次程序都不會(huì)有人罵你,如果你在公司你試試看!所以多去實(shí)驗(yàn)室上機(jī),現(xiàn)在錯(cuò)的多了,畢業(yè)后就錯(cuò)的少了。

11、從現(xiàn)在開(kāi)始,在寫(xiě)程序時(shí)就要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

12、不要漏掉書(shū)中任何一個(gè)練習(xí)題--請(qǐng)全部做完并記錄下解題思路。

13、你會(huì)買好多參考書(shū),那么請(qǐng)把書(shū)上的程序例子親手輸入到電腦上實(shí)踐,即使配套光盤(pán)中有源代碼。

14、VC、C#、.NET這些東西都會(huì)過(guò)時(shí),不會(huì)過(guò)時(shí)的是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和優(yōu)秀的算法!

15、記住:書(shū)到用時(shí)方恨少。不要讓這種事發(fā)生在你身上,在學(xué)校你有充足的時(shí)間和條件讀書(shū),多讀書(shū),如果有條件多讀原版書(shū),你要知道,當(dāng)一個(gè)翻譯者翻譯一本書(shū)時(shí),他會(huì)不知不覺(jué)把他的理念寫(xiě)進(jìn)書(shū)中,那本書(shū)就會(huì)變得像雞肋!

16、我還是強(qiáng)調(diào)認(rèn)真聽(tīng)專業(yè)課,因?yàn)橛行┱n像《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《編譯原理》、《操作系統(tǒng)》等

等,這種課老師講一分鐘能讓你明白的內(nèi)容,你自己看要看好幾個(gè)月,有的甚至看了好幾年都看不明白。

17、抓住在學(xué)校里的各種實(shí)踐的機(jī)會(huì),要為自己積累經(jīng)驗(yàn),就業(yè)時(shí)經(jīng)驗(yàn)比什么都有用。

18、多去圖書(shū)館,每個(gè)學(xué)校的圖書(shū)館都有很多好書(shū)等你去看!

19、編程不是技術(shù)活,而是體力活。

20、如果你決定了要當(dāng)一個(gè)好的程序員,那么請(qǐng)你放棄游戲,除非你是那種每天只要玩游戲就能寫(xiě)出好程序的天才!

21、你要有足夠的韌性和毅力!有個(gè)高手出了一道題測(cè)試你的韌性和毅力:找個(gè)10000以內(nèi)的素?cái)?shù)表,把它們?nèi)汲聛?lái),然后再檢查三遍,如果能夠不間斷地完成這一工作,你就可以滿足這一條。

22、找到只屬于你自己的學(xué)習(xí)方法!不要盲目的追隨別人的方法,適合自己的才是最好的!

23、請(qǐng)熱愛(ài)程序員這項(xiàng)工作!

以上的話有些是我的經(jīng)驗(yàn),有些是我從高手那里直接COPY來(lái)的,但他們都很有用,記住他們,并遵守他們,那你們一定會(huì)成功!

對(duì)于大多數(shù)初學(xué)者來(lái)說(shuō),好多人有這種問(wèn)題存在:我到底先學(xué)什么?學(xué)C/C++?還是學(xué)VC?還是學(xué)Borland C++ Builder呢?還是Delphi?哪一個(gè)更好呢?學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言究竟是怎么一個(gè)關(guān)系?初學(xué)者究竟應(yīng)該如何取舍呢?就這些問(wèn)題,我從一個(gè)高手那里看了一下的這段話,可以幫助在這方面有問(wèn)題的人:學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)就好比學(xué)習(xí)射擊,而程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言就對(duì)應(yīng)射擊中的、、步槍等各種敏感字眼,注意內(nèi)容。學(xué)習(xí)射擊必須要選擇一種敏感字眼,注意內(nèi)容,不可能沒(méi)有槍還能學(xué)好射擊的,也不可能同時(shí)學(xué)會(huì)使用所有的敏感字眼,注意內(nèi)容。但是,如果掌握一種敏感字眼,注意內(nèi)容的射擊,再學(xué)別的也就觸類旁通了。因?yàn)樵谑煜ひ环N敏感字眼,注意內(nèi)容的同時(shí),也學(xué)習(xí)了射擊技術(shù)本身。再學(xué)其他的,自然事半功倍。學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)也是一樣,必然要從學(xué)習(xí)一門(mén)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言開(kāi)始入手。在學(xué)會(huì)系統(tǒng)的編程理念之后,用什么工具都一樣!

之所以寫(xiě)這篇文章呢是因?yàn)樽约貉劭瓷磉吥敲炊嗟耐瑢W(xué)一個(gè)個(gè)都“不務(wù)正業(yè)”,荒廢了學(xué)業(yè),心急如焚,自己也荒廢了好幾年,眼看微軟的Windows從3.X到現(xiàn)在的2003 Server,而中國(guó)的軟件業(yè)還是在原地踏步,難道我們真要每年等微軟給他的操作系統(tǒng)換一次名字,我們給他交一次錢(qián)嗎?這么大的利潤(rùn)為什么不留給我們自己,為什么不讓別的國(guó)家給我們交錢(qián)呢?這是廣大中國(guó)程序員的一個(gè)共同的夢(mèng),要實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)的人是現(xiàn)在還在大學(xué)里的“準(zhǔn)程序員”們,他們是中國(guó)軟件明天的希望!希望廣大計(jì)算機(jī)業(yè)的大學(xué)生看到這篇文章后,睡覺(jué)的能醒來(lái),玩游戲的能停下來(lái),在網(wǎng)吧的能出來(lái),一起拿起課本,坐在電腦前,用程序?qū)懗鲋袊?guó)軟件業(yè)明天的輝煌。

加油。用程序?qū)懗鲋袊?guó)軟件業(yè)明天的輝煌。

第五篇:計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)調(diào)查

計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題現(xiàn)狀調(diào)查研究

趙婷婷

(渤海大學(xué)文理學(xué)院信息技術(shù)系)

隨著高校的逐年擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題凸顯,并成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)方面和其他專業(yè)學(xué)生有著共性問(wèn)題,也有自己的特性問(wèn)題。本文對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀和問(wèn)題進(jìn)行思考,對(duì)其原因進(jìn)行分析,并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。截止到2006年初,全國(guó)共有505所學(xué)校開(kāi)辦有計(jì)算機(jī)本科專業(yè),共有在校學(xué)生近40萬(wàn)人。計(jì)算機(jī)專業(yè)開(kāi)辦學(xué)校和在校學(xué)生人數(shù)均居全國(guó)第一。隨著計(jì)算機(jī)行業(yè)培養(yǎng)的人才越來(lái)越多,就業(yè)困難現(xiàn)象出現(xiàn)。計(jì)算機(jī)專業(yè)與非計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,加之產(chǎn)業(yè)的調(diào)整、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型、金融危機(jī)后經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的持續(xù)低迷,使得計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生還將面臨長(zhǎng)期的就業(yè)困難期。根據(jù)當(dāng)前計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況以及網(wǎng)絡(luò)等一些其他手段的調(diào)查發(fā)現(xiàn),就計(jì)算機(jī)專業(yè)近幾年的就業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)看,主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)趨勢(shì):

一、調(diào)查者基本情況

對(duì)象結(jié)構(gòu):在校生占35%,畢業(yè)生占65%。

性別結(jié)構(gòu):男生占66%,女生占34%。

二、本次調(diào)查涉及的主要內(nèi)容

本次調(diào)查的問(wèn)題涉及計(jì)算機(jī)系大學(xué)生目前的大學(xué)生活狀態(tài)以及未來(lái)的就業(yè)等方面。調(diào)查人群比較全面,結(jié)果更科學(xué)。

三、調(diào)查結(jié)果與分析

(一)就業(yè)率居高不下,計(jì)算機(jī)人才市場(chǎng)需求潛力仍然很大

計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的市場(chǎng)需求具有很大的潛力,這無(wú)疑是在很大程度上為我們將來(lái)的就業(yè)提供了很大的幫助,更多的網(wǎng)絡(luò)意見(jiàn)是目前的該專業(yè)大學(xué)生就業(yè)難只是一種表象,原因是大學(xué)生自身的心理定位沒(méi)有調(diào)整好。雖然計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生超過(guò)其它專業(yè)的學(xué)生,并且整個(gè)IT產(chǎn)業(yè)處于轉(zhuǎn)型期,但與其它專業(yè)相比,社會(huì)和用人單位對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的需求量最大,并且這種需求量隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇逐年增加,因此計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生并非供大于求,而是供求基本平衡,高學(xué)歷人才甚至供不應(yīng)求。有調(diào)查結(jié)果表明,要找專業(yè)對(duì)口而未做第二選擇的畢業(yè)生都占60%以上,不管是從事如計(jì)算機(jī)的銷售與技術(shù)支持服務(wù)、數(shù)據(jù)錄入、辦公網(wǎng)絡(luò)管理等計(jì)算機(jī)專業(yè)相對(duì)低端的工作,還是如從事軟件開(kāi)發(fā)、軟件工程師、架構(gòu)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師等計(jì)算機(jī)專業(yè)高端工作。

(二)考研率持續(xù)上升

說(shuō)明大學(xué)生在擺脫就業(yè)壓力和個(gè)人追求方面有新的認(rèn)識(shí)從不同的角度來(lái)說(shuō),為了提高自己的專業(yè)修養(yǎng)以及知識(shí)儲(chǔ)備方面來(lái)說(shuō),考研絕對(duì)是值得大家考慮的;然而也有些人認(rèn)為,自己所學(xué)到的知識(shí)越多越好,獲得證書(shū)越多越好,因此有些人讀完碩士還要讀博士,從而就在一定程度上忽略了自身其他能力的培養(yǎng)。綜合來(lái)看,選擇繼續(xù)讀書(shū)或是提前畢業(yè)找工作要根據(jù)個(gè)人的興趣愛(ài)好以及自身的實(shí)際情況選取合適的定位。

(三)熱門(mén)城市就業(yè)比率下降,對(duì)計(jì)算機(jī)人才需求標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高

根據(jù)網(wǎng)上調(diào)查北京、上海等大型城市近幾年對(duì)計(jì)算機(jī)人才的招募情況來(lái)看,這幾所城市對(duì)計(jì)算機(jī)人才的需求相對(duì)呈現(xiàn)飽和趨勢(shì),對(duì)畢業(yè)生的需求量也是逐漸減少。同時(shí),其招聘標(biāo)準(zhǔn)也是逐年呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢(shì),很多企業(yè)只鐘情于碩士研究生、博士生等高端人才,因此必然導(dǎo)致畢業(yè)生去向不佳。

(四)畢業(yè)生選擇企業(yè)方面思想日漸成熟

隨著近年來(lái)三資企業(yè)用人制度的透明性,勞動(dòng)價(jià)值比得不合理、淘汰現(xiàn)象日漸浮出水面,使得一些畢業(yè)生對(duì)三資企業(yè)持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。很多畢業(yè)生在工作過(guò)程中也會(huì)對(duì)所選企業(yè)的各個(gè)方面提出質(zhì)疑,這就必然導(dǎo)致很多人在工作過(guò)程中選擇跳槽,這也充分說(shuō)明了當(dāng)今大學(xué)生在選擇用人單位方面思想的成熟。

(五)信息時(shí)代對(duì)當(dāng)代計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生的需求現(xiàn)狀

二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來(lái)了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前,中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長(zhǎng)期,其市場(chǎng)潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有挖掘出來(lái)。2005年中國(guó)軟件市場(chǎng)總體規(guī)模將達(dá)到907億元,增長(zhǎng)率達(dá)到33%。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的IT人才隊(duì)伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐,一個(gè)國(guó)家的IT人力資源儲(chǔ)備、IT人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國(guó)IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說(shuō),IT產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),高水平的IT人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向IT產(chǎn)業(yè)大國(guó)和強(qiáng)國(guó)的前提條件。而未來(lái)一段時(shí)期,我國(guó)將會(huì)利用國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機(jī)遇,聚集各種資源,突破核心技術(shù)制約,在集成電路、軟件、計(jì)算

機(jī)與信息處理、現(xiàn)代移動(dòng)通信、信息安全、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)創(chuàng)新,促進(jìn)IT產(chǎn)品更新?lián)Q代,推動(dòng)我國(guó)由IT大國(guó)向IT強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變,并進(jìn)而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程,以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,走出一條新型工業(yè)化道路。所以,無(wú)論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。根據(jù)目前的市場(chǎng)就業(yè)反應(yīng)來(lái)看,大學(xué)生再就業(yè)方面的期望值有待進(jìn)一步的提升,在找工作方面還不能完全放開(kāi)自己,在一定程度上受到家人及朋友各方面意見(jiàn)的影響,會(huì)在不知不覺(jué)中和自己的學(xué)長(zhǎng)一類的有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人作出比較,這就在一定程度上限制了大學(xué)生自己再就業(yè)時(shí)展示自己的機(jī)會(huì),因此也在一定程度上影響了就業(yè)形勢(shì)。

四、采取建議與意見(jiàn)

(一)難就業(yè)——必須的人生歷練

根據(jù)近幾年的就業(yè)形勢(shì)來(lái)看,計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生再就業(yè)方面存在著明顯的兩極分化現(xiàn)象:好的太好,壞的太壞。但是,在整個(gè)就業(yè)的過(guò)程中,更多的畢業(yè)生越來(lái)越表現(xiàn)出高度的理性,不再盲目跟隨,而是更多的從自身的角度出發(fā)來(lái)選擇適合自己的職業(yè),這就在一定程度上需要有超過(guò)其他競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì),因此,對(duì)于當(dāng)今的大學(xué)生來(lái)說(shuō),在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),一定得人生經(jīng)歷以及自身的磨練是必不可少的。

(二)找到的不一定就是好工作

同一個(gè)專業(yè),同樣是一年找工作,計(jì)算機(jī)專業(yè)并不是在每個(gè)學(xué)校都是香餑餑。在名牌院校,尤其是在計(jì)算機(jī)專業(yè)占到主導(dǎo)地位的院校,計(jì)算機(jī)專業(yè)的就業(yè)情況就相對(duì)較好,而更多的一個(gè)現(xiàn)象是,像清華、北航等計(jì)算機(jī)專業(yè)在全國(guó)頂尖的院校的學(xué)生更多的則是選擇繼續(xù)深造,只有少數(shù)選擇找工作。在那些名氣不差,但是計(jì)算機(jī)專業(yè)卻一般的院校中,仍有少數(shù)人找不到工作,而就業(yè)率也只有70%左右。

(三)發(fā)展計(jì)算機(jī)有關(guān)新型產(chǎn)業(yè)

近幾年,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的各類違法行為在國(guó)內(nèi)呈上升之勢(shì)。黑客及攻擊方法已超過(guò)計(jì)算機(jī)病毒的種類,總數(shù)達(dá)近千種。我國(guó)電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍處于初級(jí)階段,網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)脆弱,給黑客留下了可乘之機(jī),而“監(jiān)守自盜”式的內(nèi)部攻擊對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全構(gòu)成了更大的威脅。由于信息安全主管單位主辦的中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)正在緊鑼密鼓建設(shè)之中,數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)安全公司將在各地興起,網(wǎng)絡(luò)安全正在成為一門(mén)新興產(chǎn)業(yè)。

五、總結(jié)

寫(xiě)到這里,我也通過(guò)這次的實(shí)踐調(diào)查深深的感到市場(chǎng)還是需要計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的,但是很多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生卻都不能滿足市場(chǎng)的需求,所以才會(huì)有抱怨計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)難的說(shuō)法。在我看來(lái)解決辦法還是靠自己,大學(xué)四年,一定不要無(wú)所事事,對(duì)自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個(gè)方向,相信前途會(huì)是美好的。最后,再次感謝老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的幫助與合作。

2013年5月

渤海大學(xué)文理學(xué)院調(diào)查報(bào)告

題目計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題調(diào)查研究完成人姓名趙婷婷系別信息技術(shù)系專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng)班級(jí)2010級(jí)2班指 導(dǎo) 教 師 趙建完 成 日 期 2013年5月

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