第一篇：【留學(xué)生找工作】畢業(yè)生檔案個人簡歷怎么寫

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【留學(xué)生找工作】畢業(yè)生檔案個人簡歷怎么寫

基本信息

姓

名：wdjl

目前所在：白云區(qū)

年

齡：27

戶口所在：白云區(qū)

國

籍：中國

婚姻狀況：未婚

民

族：漢族

身

高：163 cm

體

重：50 kg

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事專員：人事，圖書管理員/資料管理員：檔案管理，文秘/文員：文員

工作年限：3職

稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州

工作經(jīng)歷

廣州市江高鎮(zhèn)出租屋管理服務(wù)中心

起止年月：2007-02 ～ 至今

公司性質(zhì)：政府機關(guān)

所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

擔(dān)任職位：檔案管理員

工作描述：租賃合同檔案的管理;商業(yè)各項稅款征收;通知的草擬，各類辦公設(shè)備的管理和使用。

離職原因：向住一個更注重團隊協(xié)作的環(huán)境

廣州陽光購物有限公司

起止年月：2001-12 ～ 2002-01

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：電腦操作員

工作描述：在這短短的兩個月勤工儉學(xué)的時間里我憑著務(wù)實的本性受益匪淺，體驗了社會實踐的法則。

離職原因：勤工儉學(xué)

教育背景

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2007-01

專 業(yè) 一：信息管理與計算機應(yīng)用專 業(yè) 二： 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2002-092005-07廣州市高級技工學(xué)校計算機應(yīng)用與文秘計算機應(yīng)用中級05010011274

2005-022007-01廣州城市職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用與信息管理-***6030007

2010-032010-05廣州南方人才網(wǎng)助理人力資源管理師人力資源管理培訓(xùn)課程結(jié)業(yè)證書J2010050062

語言能力

外語：英語 一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

辦公軟件，計算機四級(windows操作平臺)

五筆文字錄入：80字/分鐘

熟悉操作：office;了解flash、photoshop的基本操作

熟悉靈活應(yīng)用上網(wǎng)操作。

自我評價

注重于個人發(fā)展與知識儲備

我是一個今天事今天完成的、勤懇踏實的人，我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮和努力會得到你的肯定。

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第二篇：【歸國留學(xué)生找工作】最新畢業(yè)生簡歷自我鑒定

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【歸國留學(xué)生找工作】最新畢業(yè)生簡歷自我鑒定

光陰如箭，一閃而逝。初入大學(xué)時興奮雀躍的情景仿佛還只是昨天，看看眼前卻猛然發(fā)現(xiàn)四年的大學(xué)生活已經(jīng)只剩下個尾巴了。回顧已往的四年珍貴時光，我的心中是充實而無悔的。自入學(xué)至今日，我始終嚴(yán)格要求自己，努力從各方各面完善自身。

人生短暫，知識無窮，自當(dāng)活到老、學(xué)到老。大學(xué)期間,我系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)了本專業(yè)的各門課程，并具備了較強的英語聽說能力，順利通過cet-6等級考試。課余時間我經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)注最新科技動態(tài)，使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐，由此我也熟練掌握了office辦公軟件和其它流行軟件的常規(guī)操作，并順利通過國家計算機等級考試。此外我還閱讀了大量的書籍，廣泛涉獵其他學(xué)科的知識，注重培養(yǎng)自己的自學(xué)能力以及分析、解決問題的能力，從而提高了自身的文化素養(yǎng)。

正確的思想是指引路途的明燈。本人有著良好的道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，熱愛祖國、熱愛人民,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法,愛護公共財產(chǎn),尊敬師長，團結(jié)同學(xué),樂于助人;積極參加政治學(xué)習(xí)，用先進的理論武裝自己的頭腦，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。

身處當(dāng)下這個瞬息萬變的時代，個人能力的培養(yǎng)更是不容忽視。通過參加和組織學(xué)校社團工作，我鍛煉了自己的組織交際能力,并深刻感受到團隊合作的精神及凝聚力;暑期我積極參加社會實踐，以加深對專業(yè)知識的理解和運用，同時增加了閱歷，在社會中學(xué)到了很多經(jīng)驗和書本上無法獲得的知識和技能。在生活上,我有良好的生活習(xí)慣，為人熱情大方，誠實守信，極易與周圍的人融洽相處。

大學(xué)四年，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，我已把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強、富于協(xié)作精神的時代青年。在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會征途的時刻，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰!

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第三篇：英國留學(xué)生找工作經(jīng)歷分享

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英國留學(xué)生找工作經(jīng)歷分享

入職已經(jīng)兩周多了，趁著圣誕假也終于有時間好好整理一下這幾個月來在英國的求職經(jīng)歷了，希望給以后想在英國找工作的戰(zhàn)友們一些參考。

讀研期間一直計劃著畢業(yè)之后要試著在英國找工作。雖然之前聽過太多的人說英國找工作有多難，經(jīng)濟不景氣，但還是想試一試，不想讓自己后悔。原本想一邊讀研一 邊申請，可是我們專業(yè)太忙，根本沒有時間。交完論文之后，我便開始尋找倫敦的房子，準(zhǔn)備去那座大城市闖一闖。因為六月到八月都在倫敦一家公司做畢業(yè)項目，對倫敦已經(jīng)不陌生了。感覺她雖然沒有愛丁堡那么美麗那么適宜生活，但發(fā)展機會應(yīng)該比愛丁堡多。因為愛丁堡畢竟是個旅游養(yǎng)老的城市，看著這里的人整天都懶懶 散散的，實在覺不出有什么求職希望。于是在九月下旬，我踏上了去往倫敦的火車，開始了在大城市的快節(jié)奏生活。1.曼聯(lián)面試——被騙的面試

在去倫敦之前，我就開始網(wǎng)申。英國有許多求職網(wǎng)站，我就不一一列舉了。工作種類也有區(qū)分，如graduate scheme，就是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的，相當(dāng)于國內(nèi)的校園招聘，一般是第二年的九月入職。Internship就是實習(xí)，是給在校學(xué)生利用假期去工作的項 目，我已經(jīng)畢業(yè)因此不能申請。還有Industrial Placement,也和我無關(guān)，是給讀三年本科的學(xué)生讀完之后在第四年工作一年的機會。于是我基本把目光鎖定在graduate scheme上，外加一些簽contract的工作。心想能找到一份臨時工也好，先干起來再說。分析了一下自己的優(yōu)勢：語言優(yōu)勢（我會三門語言：中文英語 日語），專業(yè)優(yōu)勢（我研究生學(xué)的是Operational Research運籌學(xué)，學(xué)數(shù)學(xué)在英國還是有優(yōu)勢的；本科學(xué)的是會計，也算熱門專業(yè)）。所以我可以找一些和我專業(yè)相關(guān)，或者能利用我語言優(yōu)勢的工作。

一天偶爾在網(wǎng)上看到曼聯(lián)足球俱樂部招Mandarin Speaking Database Analyst，我眼前一亮，說中文的，那我必然有優(yōu)勢。又是Database Analyst，那和我的專業(yè)也相關(guān)。看了一下job description，說得挺模糊，但是也說到要做一些數(shù)據(jù)處理，協(xié)助operation。雖然這只是一個短期的項目，只有六個星期，不過依然覺得是個 好機會。于是我填了申請表并且遞交了。

過了一個多星期，就接到了面試通知。我和對方協(xié)商安排在我搬去倫敦之后。我是周五搬去倫敦，面試安排在下周一，意味著我有兩天可以準(zhǔn)備。周六出去買了一套職業(yè)裝，周日對公司做了一些research，又準(zhǔn)備了一些網(wǎng)上常見的面試問題練了幾遍。周一就去面試了。

面試地點在倫敦市中心的一幢大樓里，里面有不少公司。我先去reception登記了一下，海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

給了我一張臨時卡，便坐電梯上去了。曼聯(lián)的樓層還挺氣派，墻上有 著紅魔的標(biāo)志，一個很寬敞的接待大廳，里面的電視不斷播放著球星的照片，還有一些介紹他們的雜志。接待我的一位女士讓我先在大廳里坐一會兒，她去安排一 下。我就拿起雜志看了一些，希望再多一些了解。隨后一位面試官過來了，他說不好意思，剛才在開會，有點遲到了。他把我領(lǐng)

一個挺大的會議室里，另外一個面 試官已經(jīng)坐著了。給我倒了杯水，就開始了面試。他們手上握著我的簡歷，先問了我畢業(yè)實習(xí)的一些事情。我大致介紹了一下實習(xí)的內(nèi)容。其中一個面試官問我，你是愛大畢業(yè)的嗎，我也是愛大的。我說，哇那真的很巧，就問了我在愛丁堡住在哪里，我說離學(xué)校不遠(yuǎn)的地方。心想這下挺好，同 一個學(xué)校畢業(yè)也算拉近關(guān)系了。接下去的面試他們就問了一些特別基本的問題，我雖然對答如流，但心里感覺有些奇怪，這些問題也太基本了。比如你在英國期間是 如何提高英語的，你對我們公司這個項目有什么了解。我就把做過的一些research都說了出來，比如曼聯(lián)和贊助商的關(guān)系如何運作，特別是你們剛和雪弗萊 簽了合同，會和他們合作。除此之外，你們的贊助商也有很多，如AON, Sharp，和一些航空公司等等。我說我的優(yōu)勢是數(shù)據(jù)處理和建模，這些也是我研究生學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，總之我一直在突出我的數(shù)學(xué)和計算機能力。他們聽了之 后，就開始又說了一遍自己的項目。說我們這個工作需要處在一個busy environment下，你要不斷打電話接電話，同時電腦操作，你能行嗎？我當(dāng)然回答definitely，然后又舉了一個之前大學(xué)期間實習(xí)的例子來證 明。最后他們就問我什么時候可以來上班，我說any time available。心想他們都已經(jīng)問我啥時上班了，那應(yīng)該成了。最后他們又提起我會日語，說如果你會日語那太好了，你還能和日本客戶交流。這時一個面試 官離開了一下，我不知道他干什么去了。不一會兒，他帶了一個亞洲人進來，原來那個亞洲人是個日本人，他們想讓我和他交流一下，看看我的交流能力。我就和他 握了個手，介紹了一下自己。但我感覺這個日本小青年從開始進來到和我說話，臉上都沒有表情，甚至連微笑都沒有，感覺特別不友好。而且那段時間正好是中日釣 魚島事件鬧得最嚴(yán)重的時候，也可能因為這個原因他對我不友好吧。后來也就隨便聊了聊，十幾分鐘之后他就走了。最后我提了一些問題，比如你們需不需要學(xué)習(xí)一 些新的軟件，他們說不用，就會excel就行。我說你們不是數(shù)據(jù)庫分析嗎，為什么只要excel，他們回答說有時候?qū)嶋H工作和工作描述上會有一些差異。

就這樣面試結(jié)束了，他們把我送到了電梯口，說明天還有一個人來面試，大概后天會給結(jié)果。和他們說了再見，我就回家了。一路上總是有種說不上來的奇怪感覺，雖 然自己對答如流，但總覺得什么地方怪怪的，那個日本人給我的感覺也非常不好。但不管怎樣，這算是我的第一個正式面試了，積累到經(jīng)驗了。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

面試第二天查郵箱，沒有音信。但是好消息是，Ernst&Young安永通知我去參加一面，而英國國民健保體系NHS也通知我面試。連續(xù)接到兩個面 試，我真的挺開心（這兩家的面試經(jīng)歷等一下會具體說）。后天又查郵箱，發(fā)現(xiàn)他們回復(fù)我了。我心情激動地打開郵件，但瞬間心情跌落到冰點。里面很清楚寫著 Unfortunately you are unsuccessful in the interview.我當(dāng)時有點不敢相信自己眼睛，心里一直想是哪里出了問題。突然想到那個不友好的日本人，和那天的奇怪感覺。我突然想通了怎么一回事：他們根本就不是招所謂 的數(shù)據(jù)庫分析師，他們是在招一個會中文的人去拉中國企業(yè)的贊助！因為根據(jù)我之前做的research，說曼聯(lián)近幾年不景氣，背負(fù)了很多債，需要更多贊助。難怪他們要會各種語言的人，因為我之前就覺得奇怪，數(shù)據(jù)分析就數(shù)據(jù)分析唄，干嘛還要會說中文的！而且拿的補貼非常低，才860胖子一個月，860在倫敦夠 花，但是這個工資水平真的已經(jīng)很低了。后來我去問了我房東，她說沒錯，這個工資就是一個銷售的工資水平而已。而且她說你被拒真的和那個日本人有關(guān)，他背后 肯定沒說你好話。因為她公司也有個日本同事，之前大家關(guān)系都不錯，但自從釣魚島事件之后，那個日本人對她的態(tài)度一下子冷淡和疏遠(yuǎn)了。好吧，這我也認(rèn)了。但 是心里不爽的是有一種被騙的感覺，工作內(nèi)容和職位描述出入太大，搞了半天就是讓人給他們拉贊助的，而所謂的用excel也只是客戶資料的歸檔而已。不是說 我不愿做這些基礎(chǔ)的工作，我很愿意從基礎(chǔ)的開始做起，但我希望一個企業(yè)能夠誠信，這是最起碼的吧。曼聯(lián)作為一個有名的足球俱樂部，招聘時卻缺乏誠信，而且 這個項目一直被掛在網(wǎng)上，deadline不斷延后，那我認(rèn)為就是在不斷雇傭廉價勞動力為他們工作，六周到了就趕你走。面試問題如此基本，問了和沒問差不 多，那就說明工作的技術(shù)含量幾乎是沒有的。而且拉贊助，說得好聽些拼的是口才，說的難聽些我可以懷疑你們讓拉贊助的員工陪吃陪喝嗎。那我面試時強調(diào)的我的 數(shù)學(xué)能力也就失去了意義，反而會給他們一種over-qualified的感覺。總之這件事情讓我對曼聯(lián)產(chǎn)生了負(fù)面情緒。當(dāng)然我也能理解一個財務(wù)壓力大的 企業(yè)需要錢的迫切心情。這個面試就過去了，接下來說安永。2.安永——從希望到失望

在還未搬去倫敦之前的九月初，我就網(wǎng)申了安永的graduate scheme。申的是Japanese Business Program，屬于Assurance。做的就是審計，但是給在英國的日本客戶服務(wù)。這個職位要求fluent Japanese speaker，所以我認(rèn)為我很有希望。畢竟在英國，日語說得好的本地人并不多，再加上我本科的會計背景和研究生的數(shù)學(xué)背景，還是很有競爭力的。這里說一下英國graduate scheme大致流程，其實和國內(nèi)差不多：Application Form—Online test(Verbal, Numerical, Diagramming/Logical)---First Round Interview/Telephone interview(one to one)---海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

Assessment Center(Group discussion, written practice, paper test, partner interview.There might be some wee differences among different companies)---Final Offer.我認(rèn)為，graduate scheme就不用通過一些求職網(wǎng)站找了，你心儀什么公司，直接去公司主頁的career申請就可以。當(dāng)然，可以利用求職網(wǎng)站搜索這些畢業(yè)生計劃，也會給你鏈接到公司career頁面。網(wǎng)申的表格挺簡單，就是個人基本信息，之前學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作實習(xí)經(jīng)歷，有些公司會有open questions，基本也就那些why us, why this position, give an example about what what之類的，這些例子可以平時自己積累，想到就寫在文本里，這樣到用的時候就可以復(fù)制粘貼了。一般例子就采用STAR方法寫，即situation——描述一下事件背景，Task——你面臨什么任務(wù)，Action——對這個任務(wù)采取什么行動，Result——得到的結(jié)果是什么。這個在powerapple上都有人寫得很詳細(xì)，我就不說了。總之要基于自己實際經(jīng)歷去寫比較好，可以適當(dāng)夸大。沒有那么多例子就可以適當(dāng)參考別人的例子變一變，但最好不要完全自己亂編，有漏洞的話還是會很麻煩的。申請表分為兩部分，第一部分填完了之后，會讓你做一個situational judgment test(每個公司叫法不同)，大致是給你一些場景和四個選項，選出一個你覺得最好的和一個覺得最壞的。比如說，你今天要去參加家里很重要的聚會，但在臨下班之前接到經(jīng)理的郵件要立即查一些數(shù)據(jù)，你會怎么做？然后四個不同的行動，選一個你最傾向的和你最不會做的。這些題目沒有時間限制，有一些common sense應(yīng)該都能通過。

安永的效率特別高，第二天就給我發(fā)郵件說very interested in me，并且讓我做online test。我之前去powerapple和應(yīng)屆生上找了一些題目練了練，所以感覺還可以。Verbal最難，畢竟有些生詞不認(rèn)識，又有time pressure。Numerical很簡單，應(yīng)該說超級簡單，初中生都能做。Diagramming也很簡單，就是一些圖形推理，主要難度在時間緊上。6分鐘完成一個part, 一個part八道題。做完之后其實就有感覺通過不通過了。其實這種test只要之前多練練，一般都能通過的。

但是英國和國內(nèi)不一樣的是，即使通過了online test，也未必能輪到一面。隔天我就收到郵件說我通過online test了，會盡快聯(lián)系我安排面試。但是也提醒我未必能輪到，因為他們是first come first serve，如果排在你之前的人比你先通過了面試填掉了職位，你就沒機會了。所以申請要趁早啊！過了兩個星期，HR給我打電話，告訴我他們不能給我安排面試，讓我等。如果有空位會再通知我的。我心情有些失落，不過自我安慰沒事，反正咱們中國人都是被放在最后考慮的。話說那個HR的口齒真的無法恭維啊，說話像嘴里含了一坨屎，一開始我完全聽不清她在說什么，不斷地問，who’s calling? Which company? 直到聽到Japanese 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

才反應(yīng)過來，oh, Ernst &Young！

心里清楚這等于是被婉拒了。可是又過了兩個星期，我還在等曼聯(lián)結(jié)果的那天，突然一個電話打來。我接起來，又是那個含了坨屎的聲音，她說，我們想給你安排interview，問我什么時候有空！太好了，終于給我機會了！和她確認(rèn)了時間，收到details in Email。于是開始準(zhǔn)備，還是一貫套路，對公司做research，并且準(zhǔn)備competency-based questions。所謂competency-based questions，就是寫一些examples, 來體現(xiàn)我的communication skill, team working skill等等。我就花了一到兩天準(zhǔn)備了一下，去面試了。

安永的大樓過于氣派，坐落于倫敦塔橋的泰晤士河邊，view非常棒。但是進了大樓給人一種無形的壓力，每個人都忙忙碌碌，西裝革履開始他們的一天。面試官是senior manager，一個美國人，說他在安永已經(jīng)工作十年了。四年前剛從美國被調(diào)到倫敦。面試采取的形式其實就是他問我答，非常機械。他有一張紙，上面寫了questions，他問一個，我開始舉例子說，然后下一個。比如Give me an example about how you persuade others.What’s your strength等等，總之都基本在我的準(zhǔn)備范圍之內(nèi)，根據(jù)題目靈活變一下說法就行了。多準(zhǔn)備一些例子才是王道，不要總停留在一兩個例子上繞來繞去。

大概問了有20來個問題，基本都是通過每個問題來了解你這個人的性格和人品。他很和藹，在面試開始前就告訴我不要緊張，我們只是通過這個面試來know about Yuyan，so just be yourself。看得出他對我挺滿意的，最后問我還有什么沒問到的或者有遺漏的，也能展現(xiàn)我品質(zhì)的事情，請告訴他。我就說，我大學(xué)期間參加了一個志愿者組織Junior Achievement，參加了一年多，去中學(xué)給學(xué)生們上課，傳授一些基本的經(jīng)濟學(xué)知識。他說他知道這個組織，因為總部在美國。我說對，我大學(xué)期間去過美國交流，通過訪問一些世界頂尖名校，我意識到一個人光是成績好是不夠的，一定要有volunteerism，即志愿者精神，一種為他人和社會服務(wù)的精神。社會責(zé)任感是非常重要的，比如美國有很多大學(xué)生就利用假期去世界其他地方做志愿者幫助那些窮困地區(qū)的人，如果 有機會，我也一定要去嘗試一下。他對我的回答非常滿意，不過這也正是我最真實的感悟。當(dāng)時在美國的時候，就說什么叫志愿者，做一次世博，做一次北京奧運就 是了嗎？不完全是。你必須堅持，在同一個志愿者活動上奉獻幾年，才是好的經(jīng)歷。那一年里我也的確收獲頗豐，體驗了一把當(dāng)老師的感覺，和學(xué)生的接觸中也提高 了我很多能力。最后，他說會在明天上午打電話通知我結(jié)果，不管過不過都會打電話通知。我心想壓力好大啊，不通過的話都要打電話親自說。

忐忑不安失眠了一個晚上，早上就把手機放在桌邊。一個早上過去了，沒有音信。下午一點半了，依然沒有。我開始漸漸失落，心想肯定沒戲了。結(jié)果就在兩點半的時候，電話響 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

了。我激動地接起來，果然是他。他一開始就說Yuyan, I’m sorry?我一聽sorry，心想完了要被拒了。他接著說I had a meeting this morning, so I forgot to call you.Suddenly I remember I need to call Yuyan!I let you pass to our next procedure, I think you’ve done very well yesterday, and gave me quite good examples.反正就夸了我一大堆，我都不好意思了。但是心里高興地不行了，那么大的公司通過了一面，對一個面試經(jīng)驗幾乎沒有的我來說，真的是太好了。謝過了他，就開始等下一步的通知。

和HR安排好Assessment Center的時間，我準(zhǔn)備了六七天的樣子，去參加AC了。這是最后一關(guān)，當(dāng)然淘汰的幾率也非常高，是真正考驗實力的時候。我在那里碰到一個中國人，來自北京，在這就叫他北京哥吧。北京哥是學(xué)日語出身，來英國讀了一年碩士marketing。他說，聽說咱這個職位因為要日語，每年都不好招人，所以我們希望還是挺大的。第一個任務(wù)是group discussion，每人手上拿到一本案例，大概有10幾頁紙的樣子，15分鐘讀完。說了一些能源發(fā)電的問題，我們要選擇一個有前途的industry和 一個有前途的公司，并陳述理由。四個人一個小組，每個組員桌上又會有一張屬于自己的紙，紙上寫著各自需要陳述的公司情況。到時候要互相分享各自公司的信 息，來挑出哪一家最有發(fā)展前途。北京哥坐我邊上，對面兩位是英國人。我發(fā)現(xiàn)果然還是有語言障礙，英國佬讀得很快，而我閱讀速度明顯要比他們慢，唉，母語就 是有優(yōu)勢啊！但是案例真的不難，里面幾乎沒有生詞。如果用中文寫我也一定讀超快啊！15分鐘一到，面試官就讓我們展開討論。因為我還差兩頁沒看完，還在趕緊看，而對面兩人已經(jīng)開說了，算是搶占了先機。當(dāng)然小組討論不是誰搶著說話就好，還是要看團隊合作 的。北京哥還算錯了一個數(shù)據(jù)，我給他做了糾正。雖然一開始我沒有多說話，但是后來我還是提了好幾個點。就這樣這個任務(wù)結(jié)束了，并沒有我想象中那么困難。

下一個任務(wù)是paper test，就是把online test用紙的形式再做一遍，換了題目，有考官監(jiān)考。時間真的有些緊，加上現(xiàn)場氣氛緊張，我感覺做得不是太好。出來了之后，我問一個英國哥感覺如何，他搖搖頭，說numerical和diagramming都沒完成。那我說你verbal沒有問題吧，畢竟是母語。他說的確那個沒什么太大問題，不過也能理解我作為外國人的難處。看懂段落沒問題，但做題有時就會糾結(jié)在兩個選項之間。

接下去就是最難的written test了。還是給你一刀案例，上面有一封經(jīng)理發(fā)的郵件，提了好幾個要求和問題。其實就是考驗?zāi)阈畔w總和整理的能力。你要從那么多信息中選出重要的信息提供給經(jīng)理，回答他的問題，因為實際工作中經(jīng)理很忙并沒那么多時間去整理。還是沒有什么生詞的材料，但時間依然巨緊。只有40分鐘，要閱讀10幾頁紙的材料，并回答 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

八個問題。打在提供的電腦的word文檔里。我花了快25分鐘把材料讀完，而對面的英國哥花了15分鐘就開始寫了。唉，又是語言差距T_T。最后幾個問題實在來不及回答了，時間到了就交卷了。大概也是安永要和一家公司合作，把這個公司的信息歸總，比如它的盈利狀況，它面對政府的財政削減采取了什么對策，它的recent issues等等。還有就是委派我作為team leader，我會怎樣安排計劃去訓(xùn)練和分派任務(wù)給我的員工，來提高他們的什么能力。而team成立后，其中一個員工因為要考證需要請一個星期的假，我該如何應(yīng)對等等。總之還是挺有難度的，time pressure加上巨大的信息量，導(dǎo)致我覺得這個任務(wù)完成得也不太滿意。

最后就是partner interview，其實也就沒什么，也問了一些和一面差不多的問題，加上反復(fù)問的why EY, why this position。我心想每家公司都這么問無不無聊啊，明知道咱都是海申的，這家不行換那家，為什么選你們，那是因為其他公司還沒給我信或者人家不要我唄。害得我們還得花心思準(zhǔn)備這些“重要”的問題，做很多research，順帶夸夸他們。太虛假了，有什么意思啊，唉。我后來發(fā)現(xiàn)面試真的是最虛假的，因為每個人都會認(rèn)真準(zhǔn)備，把自己好的一面亮出來，所以根本看不出這個人平時工作是怎樣的。我一個在券商做操盤的朋友說，他們公司不搞那些虛的，直接給你一個case，讓你操作一個月，盈利率高就來，否則就拒，so easy。我們要找能給我們賺錢的，管你有哪些skill，能給我們公司創(chuàng)造財富才是王道。我覺得一點都沒錯。如果一個人操盤能力很強，把交易記錄往桌上一拍，Ok，你有能力賺錢，明天就來上班吧！比如做電腦程序開發(fā)的，也同樣的道理，開發(fā)幾個程序，在面試現(xiàn)場一一介紹自己的開發(fā)思路和成果，只要有能力，馬上錄用。是 啊，我們追求實在，如果我是老板，我就簡單和你面談一下，試用三天就決定要不要你。作為老板，其實也不需要員工有太強的能力，你只要認(rèn)真仔細(xì)，能完成好我 布置的任務(wù)，積極向上，就ok了。就像我以前在倫敦實習(xí)的老板說：I don’t care what u’ve learnt from school, I just want u to make money for me.所以我覺得graduate scheme是非常難成功的，因為應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗都相對少，那就只能搞這些無聊的選拔，來看你有沒有所謂的這個能力那個能力了。

結(jié)束之前公司又找了兩個日本員工，找我和北京哥用日語聊天，想看看我們的日語水平。那兩個日本人對我們非常滿意，說我們的日語非常好。就這樣一天高強度的測試結(jié)束了，我心想雖然有些任務(wù)發(fā)揮得不算好，但是我有日語優(yōu)勢，只能寄希望于這個了。

但不幸的是，最后還是沒有成功，北京哥先接到了拒他的電話，給他的理由居然是小組討論沒發(fā)揮好，算錯了數(shù)據(jù)。我次奧，計算器摁錯了很正常啊！小組討論就是看組員的合作，他又不是一錯無法挽回，我給他糾正了錯誤啊！明顯就是execuse。而拒我的理由更奇葩，說partner覺得我的邏輯思維amazing，夸了我一堆，最后說但他覺得我缺少motivation。我 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

很無語，什么叫motivation, 我 難道要在你面前哭天喊地說我太想得到這個職位了，否則我就餓死街頭了么。靠，還不是因為我們是中國人，能力也沒達到那么強的地步，找各種理由拒我們。北京 哥分析說，雖然說要求會日語，但畢竟還是在英國，所以如果英國人應(yīng)征，只需要會簡單的日語就行了，大多數(shù)情況還是用英語，我們競爭力不大。想想也有道理。其實說句實話，他們這里的英國人實力和咱國內(nèi)的應(yīng)屆生還是不能比，當(dāng)然除了那些牛逼老外之外，剩下的都是傻字當(dāng)頭。看看我們國內(nèi)的孩子們，面試就拿出CPA, CFA各 種證書，筆試都用公務(wù)員考題，難度比英國高多了，還真是國內(nèi)的牛人多。我回國找工作估計更加找不到，面對那些牛人我就是一路人甲。而且我總結(jié)下來，在英國 別去申商科的職位了，競爭太激烈，本地人好多也學(xué)商科，除非你很厲害，實戰(zhàn)能力很強，真的能直接給企業(yè)創(chuàng)造財富，就像我之前說的那位操盤哥，否則根本不會 被錄用。當(dāng)然在中國，商科競爭也是很激烈的。最后出乎我意料的是我那天感覺不好的paper test反而正確率超高，都90%多了，呵呵，是不是蒙得比較好~ 3.NHS——無心插柳柳成蔭

或許是命運的安排，我居然成了英國著名的NHS中的一員——一個上過倫敦奧運，被英國人視為驕傲的國民健保服務(wù)機構(gòu)。再次證明了不要申商科，申理工科職位才是王道的硬道理。這個職位在七月的時候由我學(xué)校的老師發(fā)到我們郵箱，鼓勵大家去申請，說這是NHS兩年以來第一次大規(guī)模對外招聘，職位是信息分析師——和我們專業(yè)相當(dāng)對口。我當(dāng)時還在倫敦公司做項目，一天忙里偷閑查學(xué)校郵件，下載了這個招聘廣告，發(fā)現(xiàn)這個職位挺吸引我的，專業(yè)對口，又是那么大型的機構(gòu)。郵件上說如果感興趣，請發(fā)郵件給某某某索要application package。我心想怎么那么奇怪，不是一貫的網(wǎng)上申請，搞得還挺神秘。我就發(fā)了郵件，告訴對方我對這個職位感興趣，能不能發(fā)我申請包。對方馬上給我回信了，給了一個壓縮文件，里面有application form, job description, staff benefits, job ad, terms and conditions等等一堆東西。我看了看staff benefits，發(fā)現(xiàn)國家機構(gòu)果然不一樣，福利待遇真的好，更加吸引我了。利用雙休日的時間填了申請表，給他們發(fā)了回去。

之后就一直都沒有消息，我當(dāng)時也抱著無所謂的態(tài)度申一下而已。也就把這件事情忘記了。就在我要搬去倫敦的那天早晨，離開之前看到門口有一封給我的信，是NHS寄來的。我當(dāng)時并沒在意，因為之前也收到過他們的信，就是告訴我有免費的婦科檢查可以參加。而且連續(xù)收到過兩封。所以心想這次也差不多是那一類的東西吧，就隨手放進了書包里沒打開，一直帶到了倫敦。

就在收到安永面試通知的那一天，收到NHS的一封電子郵件提醒我十月一號面試，還 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

問我有沒有收到面試通知，應(yīng)該寄到我家了。我恍然大悟，不會那封信是面試通知吧！我趕緊去拆信，果然是！里面具體寫了時間地點，還有面試要給現(xiàn)場人員做一個presentation, 數(shù)據(jù)資料在最后一頁。我想，還那么麻煩，要做presentation啊，好像很難的樣子。而且要命的是，已經(jīng)和安永確定10月2號一面，而這個在1號，又是在愛丁堡，我怎么也來不及的。所以思來想去，覺得第一面試內(nèi)容繁瑣，第二又太遠(yuǎn)還要回愛丁堡，第三那么大一家機構(gòu)錄用我的幾率極低，我還是不去了吧。于是決定周五的時候回復(fù)郵件說我不去了。周五那天早上去超市買東西，就把回復(fù)郵件的事情忘記了。中午接到了他們HR的電話，說我們在等你中午給我們發(fā)郵件，把你做presentation的ppt發(fā)給我們，但我們沒有收到。我才突然想起來這件事情，就和她說，我還有一個面試，這兩個面試沖突了，所以我大概就去那個面試了。HR大姐有些失落地說：so u won’t choose us?我一下子又不知道說什么，就說：No, no, I just don’t know what to do?她說，如果你真的有困難，我們可以給你rearrange的！我說，嗯那不錯，但是我不需要rearrange了（當(dāng)時就鐵了心不想回去了，回一趟愛丁堡要花很貴的火車票，而且單程5個小時）。她說，好吧，但是你要寫一封郵件說明一下，告訴我們你不來的原因。掛掉了電話，我突然想，對方既然能給我rearrange，對我那么真誠，我干嘛不去試試呢！不管怎樣，雖然面試非常麻煩，但畢竟也是一次鍛煉的機會啊！特別是要面對四五個人做presentation，是一個很難得的面試經(jīng)歷。咬咬牙花個錢去買個經(jīng)驗吧！于是我回復(fù)郵件說，經(jīng)過我的慎重考慮，我依然很想來參加你們的面試，能否給我rearrange等等。對方和我商量了10月9號，我說沒問題。我會好好準(zhǔn)備的，在前一天把ppt發(fā)給你們。

于是就好好研究了一下那張數(shù)據(jù)表，其實是一張?zhí)貏e簡單的表格，給了兩年的數(shù)據(jù)，需要對它們做interpretation給non-analyst。我就把內(nèi)容分成兩大塊，橫向和縱向比較，畫了bar charts等等，做了一些簡單的評論，算了平均值和方差來描述每組數(shù)據(jù)的情況。總之沒有做太深入的分析，畢竟給的數(shù)據(jù)比較少。最后把PPT發(fā)給了他們，我在回愛丁堡的火車上又練了幾遍。到了愛丁堡之后，很感謝一個很好的朋友來接我，讓我能暫時在她家住兩天，真的很感動。晚上她扮演面試官，我在她面前演講，又練了幾遍，還給我提出了一些改進意見，給我掐了時間，一定要控制在五分鐘之內(nèi)。匆匆把job description又看了一遍，對NHS這個信息服務(wù)部門做了一些research。其實職位描述之前有看了一兩遍了，但還是對具體做什么很模糊。畢竟很多東西是要你入職之后才能懂的。就這樣第二天早上去面試了。

面試地點在愛丁堡郊區(qū)NHS蘇 格蘭總部，很多大公司都設(shè)在郊區(qū)，因為地方很大。我由于不熟悉，很傻逼地坐過站了。下來之后沒了方向，正好有幾輛出租車停在那里，我就把地址給對方看，問 能不能走過去。他說他知道在哪里，但是你走過去可能要二十分鐘。我 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

看了一下表，離面試還有半個多小時，走過去有風(fēng)險。我就讓出租車司機載我過去了。其實開 車也就三四分鐘的路程。我下來一看，啊，原來在這啊，果然坐過了好幾站，當(dāng)時一直往右邊的風(fēng)景看，都沒看左邊，左邊NHS的字很大很明顯，那么大一幢樓都沒看到，太囧了，不過幸虧沒有遲到還早到了。依然去reception登記了一下，在外邊的沙發(fā)上坐了一會兒。過了幾分鐘，叫Davies的一位女士過來說，你就是Yuyan吧，跟著我走，我?guī)闳ド厦婷嬖嚒Ｋ撕懿诲e，一路都微笑著，說今天天氣真好之類的。她把我?guī)У搅艘粋€中型的會議室，一臺電腦放在桌上，我的ppt已經(jīng)打開了。面試的panel果然強大，五個人對我一個，鴨梨山大啊?我先做了自我介紹，然后上去給他們做presentation。因為之前練過快十幾遍了，還是挺流利地做下來了，Davies給我計時，最后5分15秒，幸好沒超太多。做完后其中另一個女士對我提問，她說，如果你要給政府部門做一個presentation，而他們內(nèi)部人員不喜歡看到那么多數(shù)據(jù)和表格，你要用什么方法展示給他們？我第一想到的肯定還是用圖表的方式。我說，如果是離散型的數(shù)據(jù)，我們可以用bar chart, 對于百分比我們可以用piechart。也可以把每個數(shù)據(jù)描點后連接起來，看連線的斜率絕對值來分析增長或減少率的大小。她似乎覺得還不夠，就問anything else? 我又說，對于連續(xù)型數(shù)據(jù)，我們可以繪制histogram來展示，histogram可以看出它們大約的分布，如正態(tài)分布，均勻分布等等。她說ok，就把問題拋給了另一個人，我在這叫他點頭哥吧，因為他很喜歡一邊聽我講一邊習(xí)慣性點頭。點頭哥先從我的畢業(yè)項目問起，我還是和他詳細(xì)介紹了一下我做的模型。然后他又問起你在學(xué)校還做過什么項目沒，我就說了一個用xpress編 程解線性規(guī)劃的項目，解決一個生產(chǎn)商生產(chǎn)量，銷售量和庫存量的最優(yōu)化問題。那個程序有幾百行，小組另外兩位不太擅長這個軟件，所以基本都是我編的程，泰國 哥給我一些建議，最后把六個文件合并到一個里是我和他一起弄的。我對這個項目特別熟悉，印象最深刻的是我漏了一個隱性條件，導(dǎo)致運行結(jié)果不對，我說為了挑 出那個邏輯錯誤我整整調(diào)試了六個小時，后來實在不行我問了同學(xué)，發(fā)現(xiàn)原來漏了一個明顯的條件，這個月的生產(chǎn)加上庫存要大于等于賣的數(shù)量。并未寫在材料中但 很顯然的一個條件，卻被我漏了。把那個代碼寫進去，運行結(jié)果就正確了。我還說我收獲最大的是老師上課只教最簡單的例子，但考試和作業(yè)都很難，需要你自己舉 一反三并且查資料，把我的自學(xué)能力和research能力提高了不少。我說一次考試，老師上課只舉 了一個最簡單的編程案例，那次考試我依葫蘆畫瓢用老師的方法編，后來發(fā)現(xiàn)我何不試著把一維向量擴展成二維向量，因為題目里有兩個變量而并非一個。于是我嘗 試了一下，果然運行成功了。那次考試分?jǐn)?shù)很高，老師說我的程序編得很好，要是能再加一段把輸出結(jié)果和excel連 接起來就更完美了。當(dāng)時實在沒有時間，否則寫一下那段程序是非常簡單的。我告訴面試官，這 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

件事情中我學(xué)到要多思考，多擴展，有時候有想法就要去試去實踐。還說了一個做銀行排隊的項目，在一個仿真軟件里建模，通過對以往數(shù)據(jù)分布的分析對每個模塊做出設(shè)置，然后運行讓它們產(chǎn)生新的隨機變量，從運行結(jié)果不斷調(diào) 試，力求達到把顧客的平均排隊時間縮短到六分鐘之內(nèi)。說從這個項目我了解到統(tǒng)計學(xué)知識是如何和實際生活中問題的解決聯(lián)系起來的。他頻頻點頭，我也不知道說 的是好是壞，反正他就愛點頭。他問完了之后，之前第一個問我的女士又問了我一些competency-based questions，有了安永的經(jīng)驗，這些問題也大同小異了。最后Davies又問了我一些健康方面的問題，說你對healthcare方面有什么了解嗎，隨便什么都可以，報紙上電視上的信息都行。我一下子不知道怎么回答，因為我對這方面之前關(guān)注的確很少。但我一個好朋友畢業(yè)項目在一家大學(xué)里的機構(gòu)實習(xí)，那個機構(gòu)是給NHS做最優(yōu)化分析的。我就舉了她的例子。我說我一個非常好的朋友在做項目，寫VBA程序，來解決醫(yī)生上門看病的最短路程問題。以每一個郵編為定點，找出最近住戶，再以下一個郵編做定點，如此iteration.但是其他方面的我了解真的不多，我想我在這次面試之后會去多多了解的。Davies又問，那你認(rèn)為我們部門可以給醫(yī)院做哪些事情？我說，比如最優(yōu)化，看一家醫(yī)院需要多少病床才能達到最優(yōu)。又比如像我之前項目的那個排隊問題，怎樣減少病人的等待時間，嗯?Davies看我想得比較吃力，便不再為難我，就此打住，說ok我就問到這里。最后他們結(jié)束了面試，Davies送我到門口，依然態(tài)度非常友好。問我接下去去干嗎，我說今天天氣好，去市中心逛街吧。我走之前還對我說，再聯(lián)系。之后朋友問我面得怎么樣，我說在健康知識方面答得不好，其他地方也不知道怎樣。反正就是一次撿來的機會，就當(dāng)積累了經(jīng)驗吧，至少今天一對五，我扛住了壓力！

之后一個星期我都在準(zhǔn)備安永的AC，本來對NHS也沒抱什么希望，就又開始淡忘了。就在安永AC的那個下午，我接到兩個未接來電，陌生號碼。回到家之后收到Davies給我發(fā)的郵件，說我試著聯(lián)系你但是你沒接電話，有時間請給我打回來吧，我的電話是***。我立馬給她打回去，但是她沒接，估計已經(jīng)下班了。我想，她是要干嗎呢？如果要拒絕我，那郵件里就可以寫，既然給我打電話，那說明有希望。但是還是不敢奢望 那么大的機構(gòu)會錄用我，心想，她可能想和我商量些什么吧。第二天我又給她打電話，還是沒通。直到下午的時候，她給我打了回來，說我想給你一些面試反饋。我 說好。她說我們考慮了一下覺得你很適合這個職位，所以我很高興告訴你，我們愿意給你conditional offer。之后你再讓老師給你寫兩封推薦信，我們就可以正式錄用你了。我當(dāng)時平靜到連我自己都不相信，也沒表現(xiàn)出很興奮，害得Davies說，你覺得高興嗎？我才反應(yīng)過來，說這真是一個太好的消息了，我真的很開心！可能因為那天我還在煩躁不安地等待安永的AC結(jié)果，情緒才比較低落的，以至 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

于聽到這個好消息都沒反應(yīng)過來，呵呵。

就這樣，我的找工作之旅就告一段落。其實歷時不算長，才兩個月。做的申請十一二封左右，接到面試三家，能在那么短的時間內(nèi)拿到Offer，已經(jīng)非常幸運了。我也挺愧疚當(dāng)時差點要放棄NHS的機會，如果就那么放棄了，那我現(xiàn)在估計已經(jīng)心灰意冷準(zhǔn)備回國了。之前實習(xí)公司的manager和我說，他也在嘗試找新的工作，但是倫敦競爭太激烈要求太高，根本找不到。他是一個很強的人，本科就是computer science背景，matlab編程技術(shù)很高。看來我之前認(rèn)為倫敦機會多其實太偏頗了，機會多競爭也大，并沒有想象中那么容易。

通過這件事情我意識到，以后只要有機會，無論什么機會都要去嘗試，哪怕它需要你長途跋涉，哪怕它成功的幾率再小。因為你不去嘗試，就根本不可能獲得它。而去試一下，至少是一份經(jīng)歷。

入職已經(jīng)兩周多了，也開心地拿到了人生第一筆工資。我要證明他們做出錄用我的決定是對的。不過我想他們沒看錯，因為我喜歡做數(shù)據(jù)分析。比起會計金融，這個有趣多了。至于做操盤做Investment，我的性格就否定了我從事那些行業(yè)。可能他們從我身上看到了潛質(zhì)，愿意花成本來培養(yǎng)我。我一進公司就接受各種培訓(xùn)，給我各種教材看。英國雖然是個鄉(xiāng)村文明的 國家，似乎看不出老牌資本主義的影子，但他們的員工培訓(xùn)體制已經(jīng)建立得相當(dāng)完善，有一套完整的Knowledge and skills framework，也會給員工定期做職業(yè)發(fā)展計劃，原來發(fā)達國家就發(fā)達在這里——即各種體系的完善化。他們?nèi)肼毷謨陨弦痪淅砟钭屛液芨袆樱簩ξ覀儐T工的 投資就是對我們國家人民健康和未來的投資。我不會讓你們失望的。

找工作憑的是天時地利人和，運氣相當(dāng)重要，當(dāng)然實力也很重要。但我想，被拒是正常的，其實很多時候公司并非挑選最優(yōu)秀的人，而是挑選最合適這個職位的人。首 先要弄明白自己喜歡什么，對什么感興趣，如果很迷茫那就盡量去培養(yǎng)一個興趣。我一開始也是各種迷茫，后來經(jīng)過對自己的優(yōu)勢劣勢分析和性格分析，才投了一些 覺得有希望的職位（如investment我肯定不投，因為我性格不適合）。海投的確能增加機會，但萬不可太盲目，一定要先分析自我，利用最短的時間獲取最大的收益（果然我是學(xué)運籌的，哈哈）。我想對很多依然在找工作的戰(zhàn)友們說，加油！希望就在不遠(yuǎn)處！

第四篇：畢業(yè)生找工作

畢業(yè)生找工作，能現(xiàn)實點嗎？

進入2011年3月份，我的招聘工作進入了加速期：仔細(xì)地閱讀著應(yīng)聘者的簡歷，不斷地打著他們的手機，不停地與學(xué)生們約談會面，不斷地有人造訪并說著幾乎同樣的話題，不停地與我們的研究室進行著情況溝通??

然而，通過一系列的工作，我的感覺是：畢業(yè)生在找工作的問題上太浮糙了！

一、只要有機會先簽約再毀約

在我接觸的許多大學(xué)畢業(yè)生中，有些學(xué)生聽到我的電話，說已經(jīng)與其他單位簽約了，對于這種情況我只好不說了，但學(xué)生們的話讓我感到奇怪：我明天上午去和你談?wù)劊绻锌赡芪铱梢詺Ъs的！聽他們的口氣好象是學(xué)校允許他們毀一次約的？

毀約，這個名詞在過去是十分可怕的，而現(xiàn)在的學(xué)生們竟可脫口而出，可見學(xué)生的誠信度是何等的低！

我的第一感覺是：學(xué)生們不會放棄任何機會！但這樣的學(xué)生他們的誠信度和忠誠度又在哪里呢？這種學(xué)生你敢簽嗎？下一個與你毀約的保不準(zhǔn)就是他了！

二、我家是農(nóng)村的，我能吃苦

在我閱讀過的許多學(xué)生簡歷時都發(fā)現(xiàn)一個普遍問題，就是有些家在農(nóng)村的孩子在簡歷上寫著：我家是農(nóng)村的，我能吃苦耐勞，我能逆來順受，我能??，有些詞讓我感覺到都有些失去做人的尊嚴(yán)了。現(xiàn)在的工作的確不好找，也難怪孩子們“黔驢技窮”了！

更有甚者，有些城里的孩子也楞裝家是農(nóng)村的，這可能是有些單位招收城里生的孩子太嬌氣的原因所致吧！

有時我讀一些畢業(yè)生的簡歷后，讓我有些頭發(fā)懵：怎么幾個簡歷的“求職信”中自我評價的內(nèi)容如出一轍呢：什么：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。什么：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。什么：學(xué)習(xí)能力較強并善于總結(jié)，有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和獨立工作能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。什么：對待工作有忘我的獻身精神。

等等，幾乎是出奇的一致！

我的感覺是：四年大學(xué)，其語文課可能也就教了學(xué)生們這幾句吧！學(xué)生們能切合自己實際寫一些發(fā)自內(nèi)心的評價語言嗎？

女兒的一句話提醒了我：這些簡歷呀、評價呀，都是從網(wǎng)上下載的，有現(xiàn)成的呀！

三、不論薪酬，實現(xiàn)人生價值

現(xiàn)在的學(xué)生，在投簡歷時都對薪酬閉口不談，有些簡歷上有時竟寫著：不論薪酬多少，主要是實現(xiàn)人生理想和價值。

然而，在我們約談時，有許多時間都是在介紹我們的薪酬體系（工資標(biāo)準(zhǔn)），他們最關(guān)心的是一上班能拿多少錢（到手的現(xiàn)金），還謙虛地說一句：“夠我一個人花就行了”，這是什么標(biāo)準(zhǔn)呀？他們更關(guān)心：試用期結(jié)束后能拿多少錢？他們并不太在意所謂的“五險一金”，認(rèn)為那是比較遙遠(yuǎn)的事情。

有時我在想，現(xiàn)在的學(xué)生讀大學(xué)的真正目的到底是什么？

是有一個美好的前程，是實現(xiàn)人生理想和價值，但居家過日子時，柴米油鹽醬醋茶是開始生活的七件必備生活品，沒有一定薪酬的支撐，誰會為理想而奮斗呢！

我的感覺是：大學(xué)生們是在想著薪酬的事兒，但又不敢提太高薪酬的期望，其實大家都是心知肚明的，何必憋在肚子里不說呢？

四、優(yōu)秀女生，誠實面對人生

“三八”節(jié)剛過，在我問自己一個問題：為什么女人要過這個節(jié)日呢？是不是這么一個節(jié)日把女人給束縛住了，讓女人有一種比男人“弱”的感覺！

說實在的，在我閱讀的一些男生簡歷后發(fā)現(xiàn)，一些男生的成績并不比女生高，但男生的就業(yè)率卻是很高的。

現(xiàn)在的這個社會上，女生唯一的優(yōu)勢就是和男生拚成績了！記得前年我在招聘時，陜西師大一位教授對我說的那句話：現(xiàn)在的研究生是“陰盛陽衰”，女研究生做事認(rèn)真、工作踏實，成績優(yōu)秀、聽話好管。女生考研的數(shù)量多，老師錄取女研究的數(shù)量也多一些。

在我約談的一些女生中，問起在學(xué)校做的相關(guān)實驗后，她們有的竟說：這個實驗我做過，那個實驗我也做過，但真正問到做實驗所用儀器和方法時，答案并非我們所期望的那樣。

不論是男生和女生，不論本科或博士，都要誠實面對人生！

第五篇：畢業(yè)生找工作

應(yīng)屆畢業(yè)生找工作渠道

大四了，需要找工作了，那么你知道去哪里找工作嗎？不知道？好吧，那你需要看看以下的內(nèi)容；知道？那好吧，我覺得你還是需要看看以下的內(nèi)容。

一般情況下，現(xiàn)在找工作的渠道有現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)、校園招聘會、報紙等。現(xiàn)場招聘會：

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展了，所以傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會越來越不受重視了，按照我的經(jīng)驗，大部分現(xiàn)場招聘都不會有什么好的職位。比如很多城市的人才市場都有定期的招聘會舉辦。通常這樣的招聘會只有兩種人會去：對于找工作沒有什么經(jīng)驗的人，以及垃圾公司的招聘人員。所以建議大家不要去。如果一定要去，也就當(dāng)作是感受一下氣氛，不要太當(dāng)真。網(wǎng)絡(luò)招聘：

首先，很多大公司會在自己的網(wǎng)站上，掛上自己的招聘信息，如果你有心儀的目標(biāo)，不妨經(jīng)常上去瀏覽一下，比如IBM、寶潔之類的公司。

其次，專業(yè)的招聘網(wǎng)站，大多數(shù)的著名外企都會在以下最權(quán)威網(wǎng)站（如果時間有限就看這三個就夠用了，這里面全職德和面試的都有，大家可以每天查看）發(fā)布自己的招聘職位和申請流程，http://www.tmdps.cn/index.portal 西北大學(xué)：http://news.nwu.edu.cn/nwujobcizi/

哈工大 ：http://som.hit.edu.cn/glxyxgb01/sub.asp?no=7

東南大學(xué)：http://xsc.seu.edu.cn/bf/introCo...Key2=&Post=Post 華東師范：http://www.tmdps.cn/sub.asp?id=9 北大就業(yè)信息網(wǎng)實習(xí)頻道（可直接訪問）3，http://jx.edu.sina.com.cn/ 54club（上海地區(qū)的職位偏多）

4，http://www.tmdps.cn/bbsdoc.php?board=intern 人大實習(xí)版（外校不好上）6，http://www.tmdps.cn/ 中國實習(xí)網(wǎng)（剛剛起步，信息不多）

7，http://www.tmdps.cn/ 中國實習(xí)網(wǎng)（竟然重名了，呵呵，廣東地區(qū)信息較多）8，http://www.tmdps.cn/ 搜職網(wǎng)（自動搜索招聘信息）

9，http://www.tmdps.cn/ 天際網(wǎng)（很多牛師兄師姐在上面，人脈求職