第一篇：《做事就要全力以赴》讀后感

《做事就要全力以赴》讀后感

清代文學(xué)作家趙翼曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“故凡可以得名者，必全力以赴，好為茍難，遂成風(fēng)俗。”大概的意思是說(shuō)一個(gè)人要想成功，必須竭盡全力、想法設(shè)法去做好一件事。工作中，我們也必須拿出全力以赴的工作態(tài)度和決心，才能在自己的崗位上出彩。

也許很多人認(rèn)為，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)就是最好的工作態(tài)度，完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作就可以了。然而我認(rèn)為這只是企業(yè)對(duì)一個(gè)員工的基本要求，也是作為一個(gè)好員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代企業(yè)中，盡職盡責(zé)的好員工非常多，而要成為一個(gè)優(yōu)秀員工，甚至是精英員工，我們必須全力以赴的把工作做到最好。

盡職盡責(zé)的工作態(tài)度是一個(gè)員工對(duì)企業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，而全力以赴的工作態(tài)度更是一個(gè)員工對(duì)自己事業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。無(wú)論我們?cè)谀囊粋€(gè)工作崗位上，若全力以赴，必然得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，同樣也會(huì)使自己的事業(yè)邁向一個(gè)更高的階梯。

盡職盡責(zé)誠(chéng)可貴，全力以赴價(jià)更高。盡職盡責(zé)是我們工作中必不可少的工作態(tài)度，然而全力以赴的工作態(tài)度對(duì)一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更為重要。面對(duì)工作瓶頸，盡職盡責(zé)的員工以常規(guī)方法可以解決，但可能要耗費(fèi)巨大的人力、財(cái)力，增加企業(yè)的成本。而全力以赴的員工會(huì)竭盡所能、想方設(shè)法的解決，為企業(yè)節(jié)約各種成本開(kāi)支。

如何才能做到全力以赴？實(shí)際上是看我們有沒(méi)有端正對(duì)工作的態(tài)度，看你有沒(méi)有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把責(zé)任放在心坎上。每個(gè)人都是在為自己工作，只有端正了為自己工作的工作態(tài)度，才能獲得工作的回報(bào)，才能做到真正的全力以赴。人本來(lái)是有很多潛能的，但是我們往往會(huì)對(duì)自己或?qū)e人找借口：“我們已盡力而為了。”事實(shí)上盡力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，尤其是在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代，每一個(gè)員工都要時(shí)常問(wèn)問(wèn)自己:“我今天是盡力而為的獵狗，還是全力以赴的兔子？”無(wú)論你從事什么工作，都要全身心地投入，千萬(wàn)不要當(dāng)一天和尚撞一天鐘。工作松松散散的人，不論在什么領(lǐng)域，都不會(huì)取得真正的成功。要成功、要做出驕人的成績(jī)，要成就事業(yè)、創(chuàng)造財(cái)富，就必須在工作中使出全部力量，盡最大努力把事情做好。那么我們?nèi)绾尾拍茏龅秸嬲娜σ愿澳兀?/p>

首先，要有明確的工作目的。

德魯克曾以三個(gè)石匠的比喻來(lái)說(shuō)明做企業(yè)的三個(gè)境界，第一個(gè)石匠說(shuō)：“我終于找到了一個(gè)好飯碗”；第二個(gè)石匠說(shuō)：“我做的是一流的石匠活”；第三個(gè)石匠說(shuō)：“我在建一座大教堂”。

人，生來(lái)就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。工作是人生運(yùn)轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸,影響著人的一生。但是為什么工作、為了誰(shuí)而工作。是一個(gè)很值得人深思的問(wèn)題。有人說(shuō)是為了車子、房子、妻子、孩子，有人說(shuō)是為了自己有一個(gè)好的前途、為了升職加薪，這些都可以說(shuō)是工作的一個(gè)目的，但絕對(duì)不是工作的唯一目的，也不是最終目的。試想如果一個(gè)人有了房子，買了車子，娶妻生子以后就可以不再工作了嗎？任何人都會(huì)堅(jiān)決的說(shuō)不會(huì)。它們的實(shí)現(xiàn)僅僅是人生一個(gè)小小的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，只不過(guò)是人生夢(mèng)想的一個(gè)極小的組成部分，是描繪人生歷程的開(kāi)始。我們通過(guò)實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)人生的小目標(biāo)，才能充份體現(xiàn)我們?nèi)松膬r(jià)值，實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松目傮w目標(biāo)，也就是最終實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。只有明確了工作的目的，我們才有全力以赴的動(dòng)力。

其次，要端正工作的態(tài)度。“對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)”。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作的是全力以赴還是盡力而為，是安與現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。盡力而為滿足現(xiàn)狀意味著退步，一個(gè)人如果從來(lái)不為更高的目標(biāo)全力以赴的話，那么他永遠(yuǎn)都不會(huì)超越自己，永遠(yuǎn)只能停留在自己原來(lái)的的水平上，甚至?xí)雇恕?/p>

第二篇：《全力以赴的人》讀后感

為何管理精力

1.人的精力鐘擺式運(yùn)動(dòng)的即周期性地消耗和恢復(fù)精力。我們最基本的需求也就是消耗和恢復(fù)精力。

2.精力，而非時(shí)間，是高效能的基礎(chǔ)，效能是建立在巧妙管理精力的基礎(chǔ)上的精力管理原則

第一個(gè)原則：全方位投入需要4種獨(dú)立但又相互聯(lián)系的精力資源—身體的、情感的、思想的和精神的。

第二個(gè)原則：因?yàn)榫Φ膬?chǔ)量會(huì)隨著過(guò)度使用和不充分使用而下降，我們必須周期性地補(bǔ)充精力，來(lái)平衡精力消耗。

第三個(gè)原則：要增強(qiáng)承受力，我們必須讓自己超越通常的限度，按照杰出的運(yùn)動(dòng)員的方式進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。

第四個(gè)原則：積極的精力儀式—用于管理精力的非常具體的慣例，是全方位投入和持續(xù)的高效能的關(guān)鍵。

如何管理精力

一、身體能量(生活動(dòng)力的基本來(lái)源)

1.水：每天喝64盎司的水是有效管理身體能量的一個(gè)關(guān)鍵因素。

2.深呼吸：呼吸是非常有力的自我調(diào)節(jié)工具，是一種打起精神和徹底放松的方式。

3.飲食：按時(shí)吃早餐;每天吃5~6頓低熱量、高營(yíng)養(yǎng)的飯確保葡萄糖和基本營(yíng)養(yǎng)物的穩(wěn)定供給。

4.睡眠：是我們生活中恢復(fù)精力最重要的來(lái)源，大多數(shù)人每天晚上需要7~8小時(shí)的睡眠才能保證身體的最佳運(yùn)轉(zhuǎn)。而早睡早起有助于優(yōu)化效能

5.運(yùn)動(dòng)：力量訓(xùn)練和心血管鍛煉都會(huì)對(duì)我們的健康、精力水平和效能有重要的影響

6.為了保持全方位投入，我們必須每隔90~120分鐘做恢復(fù)性休息。

二、感情能量

1.積極的情感：為了有最佳的表現(xiàn)，我們必須擁有愉快、積極的情感：體驗(yàn)歡樂(lè)、挑戰(zhàn)、冒險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。消極的情感可以讓人生存，但它們會(huì)讓我們的效能付出很大代價(jià)。

2.為積極的情感提供動(dòng)力的關(guān)鍵的“肌肉”是：自信，自控，有效處理人際關(guān)系和理解別人的情感。

3.情感補(bǔ)充和恢復(fù)的源泉：任何愉快的、有成就感的、肯定的活動(dòng)

4.情感肌肉：能否得到為效能服務(wù)的“情感肌肉”，取決于在定期鍛煉和周期恢復(fù)之間達(dá)成一種平衡，可以用和增強(qiáng)二頭肌或三頭肌一樣的方法強(qiáng)化像耐心、信心和理解別人的情感這樣的“情感肌肉”，即迫使自己突破目前的舒適區(qū)，然后進(jìn)行恢復(fù)。

三、思想能量

1.思想上的承受力是我們用來(lái)安排生活，集中注意力的能力。

2，現(xiàn)實(shí)主義的樂(lè)觀精神：按照世界的本來(lái)面目看待世界，但總是積極地朝著期望的結(jié)果努力。最有助于全方位投入的思想方面的精力

3.關(guān)鍵的支持性的“思想肌肉”包括：思想準(zhǔn)備，心靈演練，自我積極對(duì)話，有效的時(shí)間管理以及創(chuàng)造力。

4.從思想上改變方法讓大腦的不同部分被激活，促進(jìn)創(chuàng)造力。

5.不斷挑戰(zhàn)大腦可以防止和年齡有關(guān)的智力下降。

6.當(dāng)我們?nèi)鄙俦憩F(xiàn)出最佳狀態(tài)所需的“思想肌肉”時(shí)，我們必須通過(guò)突破自己的舒適區(qū)然后恢復(fù)，來(lái)系統(tǒng)地增強(qiáng)我們的承受力。

四、精神能量

1.精神能量提供我們生活中各方面行動(dòng)所需的力量。它為熱情、毅力和承諾提供動(dòng)力。精神能量源自它和最堅(jiān)定的價(jià)值觀之間的聯(lián)系，以及超越自身利益的目的。

2.為精神能量服務(wù)的“關(guān)鍵肌肉”：性格，它按照我們最堅(jiān)定的價(jià)值觀生活的勇氣和信念。

3.關(guān)鍵的支持性“精神肌肉”是熱情、承諾、誠(chéng)信和誠(chéng)實(shí)。

4.通過(guò)適當(dāng)?shù)仃P(guān)愛(ài)自己來(lái)平衡專注于超越我們自身的目的，可以保持精神方面的精力。

5.精神工作既需要精力又能補(bǔ)充精力。

五、確認(rèn)目的——面對(duì)現(xiàn)實(shí)——采取行動(dòng)

1.當(dāng)目的的來(lái)源從消極變得積極、從外在轉(zhuǎn)向內(nèi)在、從自我轉(zhuǎn)向他人時(shí)，目的就成為更充沛、更持久的精力來(lái)源。

2.回避現(xiàn)實(shí)會(huì)消耗大量的精力。面對(duì)現(xiàn)實(shí)是最好的方法

3.行動(dòng)，引入儀式也就是養(yǎng)成習(xí)慣是我們有效管理精力為我們所肩負(fù)的任何使命服務(wù)的手段。

4.儀式創(chuàng)造一種把我們的價(jià)值觀和優(yōu)先考慮的事轉(zhuǎn)化成生活中方方面面的行動(dòng)的方式。

5.挑戰(zhàn)越具體，壓力越大，我們的儀式就應(yīng)該越嚴(yán)格。

6.精確性和確切性是在30~60天的學(xué)習(xí)期里確定儀式的重要方面，盡量不要做很快耗干我們有限的意志和紀(jì)律儲(chǔ)備的事，要想做持久的改變，我們必須確定一步步的儀式，每次著眼于一種重大的改變。

第三篇：《你只是還未全力以赴》讀后感

《你只是還未全力以赴》讀后感

老實(shí)說(shuō)，這些年的雞湯書(shū)，治愈文真無(wú)處不見(jiàn)。一開(kāi)始看到這本書(shū)《你只是還未全辦以赴》書(shū)名時(shí)，也只以為這不過(guò)就是一本雞湯書(shū)而已，但封面的上的話“人生最大的遺憾，莫過(guò)于擁有巨大的潛能，卻選擇了草草度過(guò)了一生”還是讓我決定一讀。

說(shuō)句心里話，那些轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)來(lái)轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)去的空泛大道理真沒(méi)少見(jiàn)少聞，但“為什么聽(tīng)過(guò)這么多道理，你依然過(guò)不好這一生？”我細(xì)想了一下，又細(xì)看了一下，其實(shí)作者已經(jīng)在封面上給出了答案，就在這個(gè)問(wèn)題的后面有一個(gè)約等號(hào)，后面便是本書(shū)的書(shū)名，你只是還未全力以赴。

本書(shū)從學(xué)習(xí)、工作、戀愛(ài)、家庭等諸多個(gè)人生岔口，講述如何面對(duì)，給予勇氣和指導(dǎo)建議。讀罷此書(shū)，我無(wú)法把它圈定為一本雞湯書(shū)，更多感覺(jué)它是作者心路歷程的經(jīng)驗(yàn)分享。書(shū)中所舉的案例分析都十分的切中要害，一針見(jiàn)血地言明問(wèn)題所在，并汲予的指導(dǎo)和建議，雖然作者說(shuō)沒(méi)有什么大道理，但小道理透澈明白，見(jiàn)解獨(dú)到，不似一般市場(chǎng)趨勢(shì)的雞湯書(shū)那樣味迎合大眾心理，讀完覺(jué)得雞肋。

小時(shí)候聽(tīng)到老師親戚們說(shuō)的最多便是“好好學(xué)習(xí)”，“努力學(xué)習(xí)”這樣的話，僅管那時(shí)我買很多的課外書(shū)，花很多時(shí)間去做很多的題，背書(shū)背題，開(kāi)始還好，后來(lái)成績(jī)一直都只是中等，而我的一個(gè)同學(xué)，我們兩家住的近，我感覺(jué)他似乎學(xué)的很輕松，我總感覺(jué)自己比他花的時(shí)間多，睡得比他晚，起得比他早，可是卻沒(méi)有他學(xué)的好，最終也沒(méi)有他考的好。很久以來(lái)我一直沒(méi)有找到真正的原因所在，非常感謝溫言此書(shū)，道解了我心中多年的困惑。

一本書(shū)凡有一點(diǎn)能給人啟發(fā)和深思的都應(yīng)是值得一讀的，但溫言此書(shū)值得一讀的地方卻不止一點(diǎn)。在職場(chǎng)故事中，有兩個(gè)故事最觸動(dòng)我，一個(gè)是那個(gè)“賣蛋糕的姑娘”，許多的職場(chǎng)故事文所講述的道理告訴我們，只要把事情做漂亮就行了，就像那個(gè)賣蛋糕的姑娘，她的蛋糕做的非常美味，但卻因無(wú)法提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)（無(wú)法提供發(fā)票）而錯(cuò)失了機(jī)會(huì)。如果你是一個(gè)賣蛋糕的，千萬(wàn)不要認(rèn)為自己只是一個(gè)賣蛋糕的。你需要從客戶的角度去思考客戶的“使用場(chǎng)景”，而不是從自己產(chǎn)品的角度出發(fā)，去考慮“配合產(chǎn)品還能提供什么服務(wù)。”這才是真實(shí)的現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)故事，而不是報(bào)紙書(shū)刊作者臆想出來(lái)的故事推出來(lái)的道理。

另一個(gè)是“客服小甘”的故事。小甘是一家大企業(yè)的客服，上班時(shí)打字如飛，喝水只有幾秒鐘時(shí)間，上廁所需要輪流著小跑著去，這般辛苦的上班，下了班還拉著“我”進(jìn)行各種銷售戰(zhàn)術(shù)討論。面對(duì)面坐著喝飲料時(shí)，還要手捧一本《電話銷售中的心理學(xué)》看，就連商場(chǎng)花車上買雙襪子也要和賣襪子的交流下銷信心得。聰明也許會(huì)問(wèn)這有什么用？覺(jué)得這樣做傻。但老天卻從來(lái)都是喜歡眷顧這樣的“傻”人，讓她的傻和努力最終獲得回報(bào)。

此書(shū)語(yǔ)言一如作者其名溫言，溫文而言，沒(méi)有華麗的辭藻，語(yǔ)言樸實(shí)，娓娓道來(lái)那些真正讀之有益的道理，一本非常不錯(cuò)的好書(shū)。

園藝144 李偉愛(ài)

第四篇：用心做事讀后感

認(rèn)真讀完一本著作以后，你有什么體會(huì)呢？需要好好地對(duì)所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編為大家整理的用心做事讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

當(dāng)我讀完李耀東先生的著作《用心做事》一書(shū)，對(duì)我觸動(dòng)頗深。本書(shū)中以 用心做事為主線，介紹了“什么是用心”、“怎樣用心”、“將心用在何處”等理念和方法，闡明了用多少心就會(huì)做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優(yōu)秀，最終成就卓越。

首先，《用心做事》闡明了用心做事的理念：用心做事是一種職業(yè)道德，是一種態(tài)度，是一種境界，是一種品質(zhì)，是一種負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。用心做事要求員工做一個(gè)誠(chéng)信、敬業(yè)、忠誠(chéng)的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴，才會(huì)把工作當(dāng)做自己的事業(yè)；用心做事的員工應(yīng)該擁有一種積極主動(dòng)、樂(lè)觀向上、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、竭盡全力、追求完美的工作態(tài)度，擁有這種態(tài)度，才能用心對(duì)待工作，變要我工作為我要工作，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，從而將工作完成得更完美、更出色，這是用心將事情做好的前提；用心做事還要求我們有更高的思想境界，認(rèn)識(shí)到用力做事、認(rèn)真做事與用心做事的區(qū)別，只有用心做事，才能達(dá)到快樂(lè)工作的境界；用心做事的員工還應(yīng)具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)，這些品質(zhì)是員工能否用心做事的保證。

其次，本書(shū)闡明了在工作中應(yīng)該將心注入，做一個(gè)有心的人。有多少心就會(huì)做多少事，只有將這些心用在工作上，做一個(gè)群心燦爛的員工，才能對(duì)企業(yè)忠心耿耿，始終保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，遇到困難不妥協(xié)，遭遇挫折不氣餒，并勇于承擔(dān)責(zé)任，始終對(duì)工作充滿熱情，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。

近來(lái)的工作人員都在認(rèn)真的閱讀《用心做事》這本書(shū)，我認(rèn)真閱讀了此書(shū)，觸動(dòng)頗深，情不自禁的想起班主任曾給我講的一個(gè)真實(shí)的故事，這個(gè)事實(shí)證明了“用心”和“不用心”的結(jié)果：

工作前去拜見(jiàn)班主任時(shí)，班主任語(yǔ)重心長(zhǎng)的給我講了他親手教的二個(gè)學(xué)生的故事。這兩個(gè)學(xué)生智力都很好能力也很強(qiáng)，都以優(yōu)異成績(jī)考于上海理工大學(xué)讀研究生，在讀研究生期間，A學(xué)生用心研究教授交給的每個(gè)課題，精益求精。B學(xué)生認(rèn)為考上研究生了，無(wú)論如何都能畢業(yè)，因此做課題時(shí)就敷衍了事。放暑假了，B對(duì)A說(shuō)，這暑假我可不在這里幫助教授做項(xiàng)目了，我要回家好好的玩玩，說(shuō)完就不顧教授的安排，回家自由了。而A則留下來(lái)用心的做每個(gè)課題，在教授的指導(dǎo)下用心的完成了幾個(gè)科研項(xiàng)目。畢業(yè)前他的10多個(gè)科研項(xiàng)目榮獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，還被邀請(qǐng)?jiān)诘聡?guó)舉行的科研項(xiàng)目交流會(huì)上做創(chuàng)新科技項(xiàng)目交流，因貢獻(xiàn)突出上海市政府還給予他30萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。畢業(yè)后，他成立了自己的信息項(xiàng)目公司，并憑借著誠(chéng)信和用心的工作態(tài)度，贏得上海許多大公司經(jīng)理的信任，公司的規(guī)模迅速擴(kuò)大。如今，他一個(gè)不到30歲的年輕人擁有了40多個(gè)科技人員的科技信息項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司。已位列上海電子產(chǎn)業(yè)的前列。而這一切的成功都是用心的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度所成就的。而形成鮮明對(duì)比的是：B同學(xué)在校學(xué)習(xí)應(yīng)付了事，畢業(yè)后，應(yīng)聘到一家大公司技術(shù)科上班，不到一個(gè)月就由于馬虎出現(xiàn)三維制圖錯(cuò)誤，使一批重要機(jī)械零件全部作廢，經(jīng)濟(jì)損失幾百萬(wàn)，還沒(méi)過(guò)試用期就被總經(jīng)理開(kāi)除了，他在上海自己投簡(jiǎn)歷繼續(xù)應(yīng)聘，可是半年過(guò)去了了還是沒(méi)有公司肯聘他，原來(lái)他因上次失誤造成公司虧損的事導(dǎo)致了沒(méi)有公司敢再用他了，他不得不換個(gè)地方了來(lái)到**招聘，因一家公司需要他的專業(yè)被聘為公司研發(fā)部工作人員，不到三個(gè)月就為公司開(kāi)發(fā)了新項(xiàng)目，提高了效率，得到公司經(jīng)理的認(rèn)可，一年后，他稍有名氣了，就狂妄自大了，把公司的開(kāi)發(fā)信息透露給相關(guān)的公司，從中得到經(jīng)濟(jì)利益，被公司經(jīng)理發(fā)現(xiàn)開(kāi)除了，他又向有關(guān)公司投了自己的檔案，一年沒(méi)有消息，他很著急，就暫時(shí)去一個(gè)建筑公司工作，有一天建筑工人的塔吊出了問(wèn)題，他就上去檢查，正在這時(shí)，一個(gè)廣告車路過(guò)，他聽(tīng)到聲音，就習(xí)慣性的往下看，結(jié)果因不專心工作，摔下來(lái)了，腿部粉碎性骨折，腰也摔壞了，至今在家休養(yǎng)。一樣的能力的二個(gè)人，“用心”改變了A的命運(yùn)，“不用心”導(dǎo)致B無(wú)法生活，連累社會(huì)和父母親人。

這個(gè)事實(shí)正如此書(shū)講的“什么是用心”、“怎樣用心”、“將心用在何處”，真是用多少心就會(huì)做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優(yōu)秀，最終成就卓越。相反不用心做事最終受傷的是自己。一樣的工作環(huán)境和條件，相當(dāng)?shù)闹橇λ剑械?人能出類拔萃，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)，交出優(yōu)秀的答卷，而有的人則工作平平，始終不見(jiàn)起色，公司不滿意，自己也不滿意。其實(shí)答案很簡(jiǎn)單：就是用心和不用心的區(qū)別！要想成為一個(gè)用心做事的員工，應(yīng)該視工作為自己的事業(yè)，事事、時(shí)時(shí)、處處用心，把心放在工作上，把工作放在心上，對(duì)工作全身心地投入，總是想辦法把工作做的盡善盡美。

這書(shū)給剛踏入工作崗位的我敲響警鐘，像我這種財(cái)務(wù)工作崗位，尤其要特別用心才會(huì)干好工作。多加一個(gè)零，就可能造成一大筆錢的差錯(cuò)，錯(cuò)一位小數(shù)點(diǎn)，就會(huì)造成一系列的錯(cuò)誤。讀完此書(shū)我覺(jué)得用心做事是一種職業(yè)道德，一種態(tài)度，一種品質(zhì)，一種負(fù)責(zé)任的具體表現(xiàn)。只有做用心、誠(chéng)信、敬業(yè)、忠誠(chéng)的人，才能贏得別人的尊重和信賴，才會(huì)把工作當(dāng)做自己的事業(yè)；用心做事的員工是有一種積極主動(dòng)、樂(lè)觀向上、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、竭盡全力、追求完美的工作態(tài)度，擁有這種態(tài)度，才能用心對(duì)待工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，用心做事將成為我工作的一個(gè)準(zhǔn)繩。

當(dāng)我讀完李耀東先生的著作《用心做事》一書(shū)，對(duì)我觸動(dòng)頗深。本書(shū)中以用心做事為主線，介紹了“ 什么是用心”、“ 怎樣用心”、“ 將心用在何處” 等理念和方法，闡明了用多少心就會(huì)做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優(yōu)秀，最終成就卓越。

首先，《用心做事》闡明了用心做事的理念：用心做事是一種職業(yè)道德，是一種態(tài)度，是一種境界，是一種品質(zhì)，是一種負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。這也體現(xiàn)在教師這一職業(yè)上。用心做事要求教師做一個(gè)誠(chéng)信、敬業(yè)、忠誠(chéng)的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴，才會(huì)把工作當(dāng)做自己的事業(yè)；用心做事的教師應(yīng)該擁有一種積極主動(dòng)、向上、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、竭盡全力、追求完美的工作態(tài)度，擁有這種態(tài)度，才能用心對(duì)待工作，變要我工作為我要工作，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，從而將工作完成得更完美、更出色，這是用心將事情做好的前提；用心做事還要求我們有更高的思想境界，認(rèn)識(shí)到用力做事、認(rèn)真做事與用心做事的區(qū)別，只有用心做事，才能達(dá)到快樂(lè)工作的境界；用心做事的教師還應(yīng)具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)，這些品質(zhì)是教師能否用心做事的保證。

其次，本書(shū)闡明了在工作中應(yīng)該將心注入，做一個(gè)有心的人。有多少心就會(huì)做多少事，只有將這些心用在工作上，做一個(gè)群心燦爛的教師，才能對(duì)教育忠心耿耿，始終保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，遇到困難不妥協(xié)，遭遇不氣餒，并勇于承擔(dān)責(zé)任，始終對(duì)工作充滿熱情，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。

當(dāng)我讀完李耀東先生的著作《用心做事》一書(shū)，對(duì)我觸動(dòng)頗深。本書(shū)中以用心做事為主線，介紹了 什么是用心、怎樣用心、將心用在何處 等理念和方法，闡明了用多少心就會(huì)做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優(yōu)秀，最終成就卓越。

首先，《用心做事》闡明了用心做事的理念：用心做事是一種職業(yè)道德，是一種態(tài)度，是一種境界，是一種品質(zhì)，是一種負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。這也體現(xiàn)在教師這一職業(yè)上。用心做事要求教師做一個(gè)誠(chéng)信、敬業(yè)、忠誠(chéng)的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴，才會(huì)把工作當(dāng)做自己的事業(yè)；用心做事的教師應(yīng)該擁有一種積極主動(dòng)、樂(lè)觀向上、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、竭盡全力、追求完美的工作態(tài)度，擁有這種態(tài)度，才能用心對(duì)待工作，變要我工作為我要工作，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，從而將工作完成得更完美、更出色，這是用心將事情做好的前提；用心做事還要求我們有更高的思想境界，認(rèn)識(shí)到用力做事、認(rèn)真做事與用心做事的區(qū)別，只有用心做事，才能達(dá)到快樂(lè)工作的境界；用心做事的教師還應(yīng)具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)，這些品質(zhì)是教師能否用心做事的保證。

其次，本書(shū)闡明了在工作中應(yīng)該將心注入，做一個(gè)有心的人。有多少心就會(huì)做多少事，只有將這些心用在工作上，做一個(gè)群心燦爛的教師，才能對(duì)教育忠心耿耿，始終保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，遇到困難不妥協(xié)，遭遇挫折不氣餒，并勇于承擔(dān)責(zé)任，始終對(duì)工作充滿熱情，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。

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第五篇：關(guān)于做事的讀后感

關(guān)于做事的讀后感

<高調(diào)做事，低調(diào)做人>讀后感

今有篇《高調(diào)做事，低調(diào)做人》的文章令我思緒萬(wàn)千，文章的開(kāi)篇寫(xiě)道“朋友在辦公室的墻上掛著他自撰自書(shū)的條幅，上寫(xiě)：豎起桅桿做事，砍斷桅桿做人，關(guān)于做事的讀后感。他說(shuō)這是他的一次驚心動(dòng)魄的經(jīng)歷的結(jié)晶。”

接著追敘了他出去工作前最后一次和爺爺出海的經(jīng)歷。中途起風(fēng)暴了。爺爺命令孫子 “快拿斧頭把桅桿砍斷，快!”

當(dāng)危險(xiǎn)過(guò)去時(shí)，爺爺解釋道：“帆船前進(jìn)靠帆，升帆靠桅桿，桅桿是帆船前進(jìn)動(dòng)力的支柱;但是，由于高高豎立的桅桿使船的重心上移，削弱了船的穩(wěn)定性，一旦遭遇風(fēng)暴，就有傾覆的危險(xiǎn)，桅桿又成了災(zāi)難的禍端;所以，砍斷桅桿是為了降低重心，保持穩(wěn)定，保住人的生命，人 —— 是最重要的。”

孫子把爺爺?shù)脑捰浽诹诵睦铩Ｋ墓ぷ鞣浅３錾玫搅舜蠹业膿碜o(hù)，職務(wù)也一再升遷。他說(shuō)：“做事就像揚(yáng)帆出海，必須高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，高效率，就像高高的桅桿上鼓滿風(fēng)帆一樣;做人則要腳踏實(shí)地，無(wú)論取得多大成績(jī)，尾巴也不能翹到天上，無(wú)論地位多么顯赫，也不能凌駕于他人之上，否則就會(huì)失去民心，失去做人的本分，終將傾覆于人民群眾的汪洋大海之中，讀后感《關(guān)于做事的讀后感》。每當(dāng)春風(fēng)得意之時(shí)，我總會(huì)想起那砍斷的桅桿。”

這篇文章的寓意是很深刻的。可能人人都能夠在口頭上明白這個(gè)道理，而在實(shí)際行動(dòng)中要做到并不容易。

高調(diào)做事決不是空談大道理，而是要從人民利益，國(guó)家的發(fā)展前途這樣的高起點(diǎn)來(lái)要求自己的工作，決不能夠馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)。要高水平，高質(zhì)量地做好本職工作。青島港勞模許振超把對(duì)工作負(fù)責(zé)看作是對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，他有句名言：“敬業(yè)先精業(yè),做事先做人”這就是高調(diào)做人的典范。

低調(diào)做人并不是指膽小畏縮，唯唯諾諾，而是指為人不要小有得志便猖狂，動(dòng)不動(dòng)拿職務(wù)出來(lái)顯擺，拿職稱、地位等招牌出來(lái)顯擺，自我吹噓、自我表現(xiàn)，讓人不屑。

敢為人先，敢為天下先，以積極的心態(tài)和敬業(yè)精神去鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，主動(dòng)接受監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)、勇于承擔(dān)責(zé)任，以高昂的精神面貌狀態(tài)去影響別人，感染別人;任何時(shí)候任何情況下都要尊重別人、與人為善、團(tuán)結(jié)共事、謙虛謹(jǐn)慎、聞過(guò)則喜，有了成績(jī)不張揚(yáng)，有了過(guò)失必改正。這就是我所理解的“高調(diào)做事，低調(diào)做人“的內(nèi)涵。