第一篇：時(shí)間的感想

一直想寫一寫有關(guān)時(shí)間的感想，但是，人生閱歷有限，專業(yè)技能不足，總是讓人有種“老虎吃天”的無(wú)奈。不過(guò)，畢竟我還有一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，那就是數(shù)字感很強(qiáng)，通過(guò)最近跟很多人請(qǐng)教，我想我能寫一些有關(guān)時(shí)間的“量化”方面的感想了，就當(dāng)一種自我鞭策吧，也該慢慢學(xué)著面對(duì)，學(xué)著長(zhǎng)大了。

人的一生如果按照100歲計(jì)算，一年按照365天計(jì)算，那么人的一輩子就是36500天，每天按24小時(shí)計(jì)算，那么人的一輩子就是876000小時(shí)，每小時(shí)按60分鐘計(jì)算，那么人一輩子就是52560000分鐘，每分鐘按60秒計(jì)算，那么人一輩子就是3153600000秒。這樣來(lái)看，按年算，一輩子的數(shù)量級(jí)在百位；按天算，一輩子的數(shù)量級(jí)在萬(wàn)位；按小時(shí)算，一輩子的數(shù)量級(jí)在十萬(wàn)位；按分鐘算，一輩子的數(shù)量級(jí)在千萬(wàn)位；按秒算，一輩子的數(shù)量級(jí)在十億位。百、萬(wàn)、十萬(wàn)、千萬(wàn)、十億，其間差了千、百萬(wàn)、億，四個(gè)空只差了三個(gè)量級(jí)，這更加說(shuō)明將天按小時(shí)規(guī)劃在提高效率方面作用很小；最佳的提高效率應(yīng)該是細(xì)化到分鐘后再細(xì)化到秒。我想到這里，都覺(jué)得有些“扯”，人的生活能確切到秒嗎？但是，退一步想想，也應(yīng)該想不通，我雖然在數(shù)學(xué)專業(yè)，每天都在接觸“連續(xù)”與“離散”的問(wèn)題，但是在生活中始終沒(méi)有思考“連續(xù)”的時(shí)間變化有什么“離散”話的性質(zhì)。唉，又想得有些專業(yè)了，而且也是沒(méi)有什么結(jié)果的空想。但是，空想也有空想的好處，至少可以挖掘一些思維的本質(zhì)性的特征，以便指導(dǎo)自己正確地思考。這樣的數(shù)字化問(wèn)題，其實(shí)是很難引起人們的樂(lè)趣的，至少不會(huì)引起理科生的樂(lè)趣，理科生每天接觸的數(shù)據(jù)只能稱之為“其大無(wú)外，其小無(wú)內(nèi)”，當(dāng)然，說(shuō)起宏觀和微觀的問(wèn)題，這是沒(méi)有辦法說(shuō)清楚的，好像又陷入了一個(gè)同樣的誤區(qū)，剛才是想強(qiáng)行將時(shí)間“無(wú)限離散化”，而在自然科學(xué)的微觀方面，又想強(qiáng)行將實(shí)物粒子“無(wú)限離散化”，而自然科學(xué)的宏觀方面將“無(wú)限”運(yùn)用地淋漓盡致，如此大的數(shù)量級(jí)，怪不得不屑人生那微小的十億數(shù)量級(jí)呢！這樣看來(lái)，文科生的興趣也是無(wú)法被吸引的，原因在于，文科生可以用深厚的文學(xué)積淀和強(qiáng)大的心靈磁場(chǎng)將人生的“量化數(shù)量積”在長(zhǎng)度、寬度和深度上無(wú)限延展。當(dāng)然了，我又犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我不該將理科生與文科生的思維方式分得那么清晰。現(xiàn)在才能理解為什么古希臘時(shí)期的畢達(dá)哥拉斯學(xué)派為什么認(rèn)為“萬(wàn)物皆數(shù)”，當(dāng)清晰的數(shù)字以無(wú)法描述宇宙萬(wàn)物的復(fù)雜性時(shí)，學(xué)派內(nèi)部為什么那般恐懼。想想，如果3153600000完全表征了每一個(gè)人的一生，那會(huì)更加令人恐懼，有時(shí)候，模糊真的是一種智慧、一種真正意義上的大智慧。再想想偉大的愛(ài)因斯坦，這個(gè)人的腦子里裝著一個(gè)宇宙，真的很難以置信，到此，也能明白愛(ài)因斯坦為什么喜歡拉小提琴，如果說(shuō)數(shù)字是宇宙的“量化”，那么音樂(lè)就是人生的“量化”，不同的音樂(lè)要是挖掘本質(zhì)的話，都是一樣的，就像生命的表現(xiàn)形式千差萬(wàn)別，但是生命的本質(zhì)是不會(huì)變的，否則那也不能稱之為生命。數(shù)字，多么有意思，忽而想起《易經(jīng)》中將雙數(shù)稱為陰，單數(shù)稱為陽(yáng)；六和九充當(dāng)了很重要的角色，六加一是七，這個(gè)陽(yáng)數(shù)對(duì)女性是個(gè)重要的數(shù)字，這里我就不明白了，為什么很多人不喜歡七這個(gè)數(shù)字呢！九減一是八，這個(gè)陰數(shù)對(duì)于男性是個(gè)很重要的數(shù)字。從這個(gè)角度來(lái)看，女性中吸引人的人格魅力應(yīng)該是陽(yáng)性的，也就是有膽大有思想，陽(yáng)光開(kāi)朗等等；男性中吸引人的人格魅力應(yīng)該是陰性的，如穩(wěn)重踏實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎等等。七七四十九，八八六十四，四和九一陰一陽(yáng)，六和四兩個(gè)都是陰。這樣來(lái)看，女性老年的生活心態(tài)更好，男性容易在思維上走極端，“老頑童”和“老頑固”的稱號(hào)貌似很大程度上是描述老頭的吧，呵呵。人身上還有好多有意思的數(shù)字秘密，這些數(shù)字可謂仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，可能醫(yī)學(xué)專業(yè)和生物專業(yè)的學(xué)生更敏感一些吧！數(shù)數(shù)自己牙齒的個(gè)數(shù)、算算自己大大小小的組織和器官有多少，慢慢地才能明白“萬(wàn)物皆備于我”的分量有多么重。不得不佩服中醫(yī)中的“經(jīng)絡(luò)”，就像物理中的“場(chǎng)”，所謂看不見(jiàn)摸不著才顯得重要。洋洋灑灑，這會(huì)聽(tīng)得是可米小子的《青春紀(jì)念冊(cè)》，參加過(guò)數(shù)學(xué)建模培訓(xùn)的同胞們，你們懂得！數(shù)字和時(shí)間是什么關(guān)系呢！那肯定是“量化”的關(guān)系嗎！但是，在人生的層面上，一切遠(yuǎn)沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，也沒(méi)有那么復(fù)雜。今天還發(fā)了個(gè)自創(chuàng)的心情：“理想與現(xiàn)實(shí)就像水與火，可誰(shuí)又能想象火在水中燃燒，水在火中流動(dòng)的情境呢！”是啊，每個(gè)人都在有限的時(shí)間里探求這些模糊的命題，也正因?yàn)槿绱耍性鎏砹艘恍┢嫣氐木秤雠c美幻的色彩------

第二篇：和時(shí)間做朋友感想

解放心智

看到書的后半部分，作者提到了解放心智。心智之所以被禁錮，大抵是我們接受了太多約定俗成的概念和長(zhǎng)久以來(lái)形成的性格和習(xí)慣。只有先解放心智才可能開(kāi)發(fā)心智，最終變成心智力量。那怎樣解放我們的心智呢？在我對(duì)本書的理解看來(lái)，解放心智就是接納不完美的自我，然后認(rèn)清不完美的自我，最后放縱不完美的自我。

第一，接納不完美的自我。接受自己并不完美的事實(shí)，要知道人無(wú)完人，每個(gè)人都會(huì)有自身的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。而在缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)前加一個(gè)“準(zhǔn)”字才能更準(zhǔn)確的表述出一個(gè)人的某些方面，因?yàn)榭量炭梢员唤庾x為認(rèn)真，而抱負(fù)可以被理解為野心。所以作者提出了“特點(diǎn)”這個(gè)詞，這樣在概括人格特征的時(shí)候更加客觀。無(wú)論優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都是我的特點(diǎn)！

第二，認(rèn)清不完美的自我。認(rèn)清的意思是認(rèn)識(shí)并清楚了解。已經(jīng)接納了不完美的自我后，我們需要知道“我究竟是什么樣的”。盡量客觀的把自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)羅列出來(lái)，并且盡量使之與真實(shí)的自己相近。

第三，放縱不完美的自我。剛剛已經(jīng)列舉出來(lái)很多優(yōu)缺點(diǎn)，認(rèn)真分析一下。哪些是真實(shí)的自己而非感覺(jué)中的自己，因?yàn)橛行r(shí)候感覺(jué)只是大腦的感覺(jué)而并不是你真實(shí)的感受，只有經(jīng)受住思考存留下來(lái)的東西才是真實(shí)的。在這里，會(huì)傷害他人的缺點(diǎn)要被克服，因?yàn)榇藭r(shí)傷害了他人，必定會(huì)在某時(shí)給你招來(lái)麻煩。至于無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，那就適當(dāng)放縱一下吧！這將會(huì)為你克服致命缺點(diǎn)帶來(lái)身心上的平衡。

第三篇：對(duì)于時(shí)間的感想

對(duì)于時(shí)間的感想

曾經(jīng)我對(duì)時(shí)間是沒(méi)有多大感覺(jué)的，直到有一天，我在一張紙上寫下我的出生日，然后是我十歲、二十歲、三十歲等等的生日。不經(jīng)意間，發(fā)現(xiàn)筆頭下寫的數(shù)字竟然是我一百歲時(shí)的公元年月日。就在那短短的幾秒鐘內(nèi)，像一個(gè)小孩子數(shù)數(shù)一樣報(bào)出了自己未來(lái)的年齡。這時(shí)，我的心像觸電一下感悟到：人生短暫，人一生的時(shí)間太少太少了。

此后一段時(shí)間里，我要么回味著剛剛逝去的童年，要么想著未來(lái)，那物是人非的悲哀場(chǎng)景，只因?yàn)楦杏X(jué)時(shí)間過(guò)得實(shí)在太快！正因?yàn)槿绱耍以趦?nèi)心里拒絕長(zhǎng)大，拒絕青春期的到來(lái)。好在有一天，我像被電棍棒擊一般感覺(jué)到：一味沉浸于過(guò)去與未來(lái)，還不如珍惜現(xiàn)在的時(shí)間，在過(guò)去的時(shí)間上與不確定的未來(lái)上再花時(shí)間是不值得的。這恐怕是我第一次比較清醒地認(rèn)識(shí)到關(guān)于時(shí)間的感想。珍惜現(xiàn)在的時(shí)間，把握住現(xiàn)在。

這以后，我對(duì)“時(shí)間”這個(gè)詞總是很敏感，因此也接觸到了不少關(guān)于時(shí)間的文章，曾經(jīng)有一名科學(xué)家在接受采訪時(shí)，被記者問(wèn)到為何每天工作的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)十九個(gè)小時(shí)時(shí)，科學(xué)家答到：人的一生中時(shí)間本身就很少，在這極其有限的時(shí)間里專注干事的時(shí)間少得更驚人，僅僅只有三天！我的心一緊，難道人的一生中，干實(shí)事的時(shí)間而且是純時(shí)間就真的是這么少嗎？難道我的一生絕大部分就在：“憑白無(wú)故”的浪費(fèi)中渡過(guò)嗎？我開(kāi)始急了。但就在這時(shí)，我捕捉到了一絲感悟：不僅僅要珍惜現(xiàn)在的時(shí)間，而且要在這即將逝去的時(shí)間里多干實(shí)事，講求效率，而不是僅停留在給別人自己是在珍惜時(shí)間而效率很低的表現(xiàn)層次與知道惜時(shí)卻不知時(shí)時(shí)惜時(shí)的認(rèn)識(shí)層面上。因此，我援引一篇文章的中心思想------與時(shí)間賽跑定義我對(duì)時(shí)間的另一感想。

與時(shí)間賽跑突出一個(gè)“搶”字，節(jié)約一切可以節(jié)約的時(shí)間，利用一切可以利用的時(shí)間。有時(shí)我也想，為何非要這樣，為何非要將自己弄得心身疲憊呢？------為了自己一生充實(shí)、不無(wú)所作為，為了自己今后不會(huì)因?yàn)榍啻骸⒓で榈氖湃ザ蠡诋?dāng)初沒(méi)有惜時(shí)，不會(huì)因?yàn)樽约旱囊晃冻两屢簧錆M沉浸。

我對(duì)時(shí)間的感想將持續(xù)我的一生。

第四篇：關(guān)于調(diào)整軍訓(xùn)時(shí)間感想

關(guān)于調(diào)整軍訓(xùn)時(shí)間感想

軍訓(xùn)，是一件很好的事，可以提高我們每個(gè)人的身體素質(zhì)，可以促進(jìn)我們每個(gè)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，可以更好的提升我們的開(kāi)解……

對(duì)于公司提出要軍訓(xùn)，我們是非常贊成的，也積極的去參與，但是在不合理的時(shí)間去做合理的事，其帶來(lái)的效果與原先所想的完全不同。

何為團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)并不是人多，有時(shí)三五個(gè)人的力量抵得過(guò)七八個(gè)人，為什么會(huì)這樣？就算你人多，心卻不在一起又有什么用？空有其表而已，一遇關(guān)鍵時(shí)刻還是沒(méi)什么作用，平時(shí)花掉那么多的經(jīng)歷又有什么用，浪費(fèi)了別人的時(shí)間更浪費(fèi)了自己的時(shí)間，到頭來(lái)又把責(zé)任歸到平時(shí)沒(méi)有好好訓(xùn)練上，一件問(wèn)題抓不住其根總是以偏概全，事情就永遠(yuǎn)不會(huì)處理好。對(duì)于把我們訓(xùn)練的時(shí)間改為同樓面部一起訓(xùn)練是及不明智的選擇理由有：

一，我們兩部門的工作時(shí)間完全不一樣，樓面部選擇了一個(gè)合理的時(shí)間來(lái)軍訓(xùn)，他們用上班之前一小時(shí)的時(shí)間來(lái)激發(fā)身體里新的一天的斗智，趕走朦朧的睡意，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)這一小時(shí)的訓(xùn)練起到了激發(fā)身體潛能，為新的一天工作帶來(lái)了很實(shí)用的效果，而對(duì)于我們來(lái)說(shuō)除了給早班帶來(lái)那樣的效果外給其它隊(duì)員帶來(lái)的卻是一種乏意，本來(lái)下班的時(shí)間就晚，早上卻沒(méi)有更好的時(shí)間來(lái)休息，所以對(duì)開(kāi)我們的工作也是有一定的影響的二，軍訓(xùn)，一直由我們一個(gè)部門在執(zhí)行與支持，樓面部的加入更是對(duì)公司軍訓(xùn)的一種激勵(lì)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)卻是一種新的挑戰(zhàn)，我們作為軍訓(xùn)中的領(lǐng)頭羊更應(yīng)起到一種帶關(guān)的作用，然而把時(shí)間改成與樓面部相同只能說(shuō)明我們的無(wú)能，經(jīng)不起一點(diǎn)的風(fēng)雨，一個(gè)小小的改變就讓我們迷失了方向從領(lǐng)頭變成了跟隨，給隊(duì)員的心理更帶來(lái)了某些想法，本來(lái)上班就上班何稿這些個(gè)花樣呢？

三，兩部門在一起軍訓(xùn)有一定的好斗的成分，攀比心雖然可以起來(lái)一定的作用但卻失去了軍訓(xùn)的意義也起不到趕超的作用，就算以后要比檢閱，我們也不能讓他們知道我們真實(shí)的實(shí)力，要么一鳴驚人，要么不相上下。，這已經(jīng)不再只是一個(gè)軍訓(xùn)的問(wèn)題了,而變成了兩部門以至多部門之間的一個(gè)爭(zhēng)斗,做什么事不能以一個(gè)平常心對(duì)待,爭(zhēng)強(qiáng)好勝又有多大的意義呢?

不管做什么事都會(huì)產(chǎn)生其應(yīng)有的效果，但是方法卻起到了至關(guān)重要的作用，有些方法可以事半功倍，但有些方法卻是事倍功半，我們不能一味的去追求量的增加而怱略了質(zhì)的降低。我們可以以每個(gè)班次來(lái)制定一個(gè)合理有效的時(shí)間，不偏離軍訓(xùn)的意義讓我們每個(gè)隊(duì)員有充足的休息與學(xué)習(xí)的時(shí)間，更有效的把訓(xùn)練的效果發(fā)揮出來(lái)以一個(gè)嶄新的面貌去展現(xiàn)我們的形象，也能讓我們更好的投入到工作中去，為湖錦創(chuàng)造更高的效益。

第五篇：這段時(shí)間工作的感想

從工作開(kāi)始至今的感想

從八月份開(kāi)始工作至今，已近有三個(gè)月的時(shí)間了，三個(gè)月，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短，卻也占了一年的四分之一，這三個(gè)月，對(duì)于剛踏出校園的我們來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是充滿戲劇性與轉(zhuǎn)折性的三個(gè)月，我們要適應(yīng)從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人的過(guò)程，我們要努力做到從以前的只會(huì)讀書學(xué)習(xí)變成工作，我們要適應(yīng)心理落差，我們要重新調(diào)整人際關(guān)系，我們要重新改變生活態(tài)度。我們要重新做的事太多，這些不斷的重新，構(gòu)成了我們的新生活，新人生。

工作了一段時(shí)間，在進(jìn)行了大量嘗試之后，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，慢慢地有感覺(jué)了，也更自信了，總結(jié)下來(lái)主要有以下幾條：要找準(zhǔn)自己的工作定位，明確自己的工作職責(zé)，要加強(qiáng)同事之間的溝通，汲取別人經(jīng)驗(yàn)。工作中遇到問(wèn)題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入工作崗位的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是單位的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念和新方法，平時(shí)在工作中及時(shí)反思自己工作中存在的問(wèn)題，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從簡(jiǎn)單處入手，做好工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個(gè)人如果在任何時(shí)候都能保持快樂(lè)、積極的心態(tài)，那么這個(gè)人一定是生活中的強(qiáng)者，因?yàn)榭鞓?lè)積極的態(tài)度會(huì)讓人變得堅(jiān)強(qiáng)有力起來(lái)。失敗是成功之母，反省是成功之父。這是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題，在工作中，要有目標(biāo)，不怕失敗，不怕被拒絕，成功才會(huì)離你越來(lái)越近，同時(shí)要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里還可以做的更好”。通過(guò)不斷地反省，不斷地進(jìn)步，不斷地靠近成功。當(dāng)然學(xué)習(xí)能力是急需的。做了這么多工作，很多都是以前沒(méi)接觸過(guò)的。換句話說(shuō)，就是都得重頭學(xué)起的。在不斷的工作，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，工作中，越來(lái)越認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)能力才是一個(gè)人的能力之首。刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后，更何況初來(lái)乍到的我。我深知，一個(gè)人口袋里貧窮不算是貧窮，腦袋里貧窮那才是最可怕的事情。因此，我在工作中不斷地提高自己的學(xué)習(xí)能力，不斷地學(xué)習(xí)做事做人，讓自己能更好地認(rèn)識(shí)和完成自己的工作。認(rèn)知力，思考力，轉(zhuǎn)化力和創(chuàng)造力是新時(shí)代人才所必須具備的能力，也正是我需要培養(yǎng)自己獲取的。

同時(shí)也要嚴(yán)以律己，樹(shù)立良好形象。同事之間關(guān)系融洽是力量的源頭。俗話說(shuō)得好，心順處便是天堂。關(guān)系融洽了，心情自然就舒暢，也就能更好地完成工作。與同事建立良好關(guān)系的前提是對(duì)自己要求嚴(yán)格。經(jīng)常自省自勵(lì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。我相信“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”，真誠(chéng)待人，不在背后說(shuō)人是非，就能擁有一個(gè)良好的同事關(guān)系。嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，為自己，也為單位樹(shù)立起良好形象。 當(dāng)然積極工作，不懂就問(wèn)，提升做事效率也是必須的。三人行必有我?guī)煟總€(gè)人都有長(zhǎng)處，平時(shí)應(yīng)善于觀察，見(jiàn)人思齊見(jiàn)不仁而內(nèi)自省。并且嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真，迅速地完成，而不去不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。

細(xì)節(jié)決定成敗，讓注意細(xì)節(jié)成為好習(xí)慣。很多時(shí)候，看似大家的工作都一樣，不同的人卻能做出不同的成績(jī)，這就是細(xì)節(jié)在“作祟”。我覺(jué)得工作中想做大事的人很多，但愿意把事做細(xì)的人很少。在我們每天的工作當(dāng)中需要我們注重的小事情有很多很多。我們可能會(huì)因自己的一個(gè)小小錯(cuò)誤，使得群眾對(duì)我們信任大打折扣。所以我們一定要注重細(xì)節(jié)，提高我們服務(wù)。只有考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，才會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在細(xì)節(jié)中尋找機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

當(dāng)然，在工作中也存在著這樣那樣的不足，也亟待在工作中不斷學(xué)習(xí)，從而解決問(wèn)題。所以，今后的工作中，我會(huì)更加努力，做到更加完善。