第一篇：學校應急值班工作制度

學校應急值班工作管理制度

為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作

一、實施對象和范圍

當發生突發性安全事故（大地震、建筑物倒塌、特大火災、突發正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

停電、洪災等），在應急處置期間，按本制度執行。

二、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。

三、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，通訊保持暢通，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯系;處理急文要電和突發事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。

四、值班工作處理問題的原則：

1、嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

2、屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

3、各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。

五、值班工作程序：

1、做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

2、匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

3、督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

六、值班工作人員守則：

1、值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國家法定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

2、值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

3、承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

4、遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

5、工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

6、對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

7、處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

8、要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

七、值班工作領導：

1、為加強對值班工作的領導，當發生突發性安全事故時，學校要有一位領導分管值班工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

2、建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

3、要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性，并使值班人員既相對穩定，又及時交流。

第二篇：學校值班工作制度

學校值班工作制度

一、學校為確保安全，處理日常的各種事務，實行全天24小時不間斷值班。

由中層以上領導帶隊或按上級要求，每個值班小組不少于2人。

二、值班工作的安排、統計、總結、考勤等工作，由辦公室負責實施，主管校長負責。

三、對已有值班任務的領導教師，應盡可能調整為無課，不安排出差等影響值班的其它外出工作。

四、值班小組組員有事不能值班，要提前向組長請假，并找好其它成員頂替，經當日值班組長批準后執行；

組長有事不能值班要安排好同級或以上組長頂替，報主管領導，主管領導有事報校長后執行。以上所述要在記錄本中詳細記錄。未按要求做的，一律按曠勤論處，后果自負。

五、每個值班小組，值班時間為不間斷24小時，交接班時間為當日8點。

在此段時間之后接班的為遲到，交接時要寫清楚具體時間。

六、值班小組的成員須自己親自簽名不得代簽，每一筆記錄都要寫清執筆記錄人，其后是成員簽字。

七、值班記錄要分時間段記錄即：上午（8-12點）、中午（12點-下午上課）、下午（下午上課后-天黑）、晚上（天黑-0點）、夜間（0-6點）早晨（6-8點）6個時間段。

八、值班記錄內容：

1.學校當天發生重大事件和活動。

2.上級領導視察情況。

3.早晚自習、早操情況。

4.各時間段檢查巡視情況。

5.其它各類情況。

九、當天值班人員協助各主管領導處理當天發生的主要事務；

與學校主管領導、主要領導保持通信暢通，對發生的重大事件一邊組織處理，并同時報告不得發生信息倒流事件；發生的其它各種事件通報各主管領導及科室、班主任進行處理。

十、巡視要求

1.各時間段巡視以起點開始，間隔一節課時間左右為宜進行巡視。

2.巡視學生上課情況，出勤情況，校園內活動情況，教師上課情況，校園內流動人員安全情況，其它目視所及的水電設施，器材設備、校舍圍墻的安全隱患情況，全校的門窗關閉、玻璃損壞等情況。

3.重點時間段如中午時段，下午課外活動時間段，門口及校園內的治安安全和交通安全的防范與疏導。

4.住宿生的作息。

5.對室外照明的管理：天黑時開啟，天明時關閉。

6.夜間時段的巡視，值班人員不得睡覺。要按要求巡視，對重點部位如電教室、語音室、微機室、學生宿舍等要到位，確認安全

方可離開繼續巡視。

十一、獎懲措施

1.不按時交接班的，減發1/4值班補貼。

2.無故曠勤半天，扣發當日值班補貼并扣2分，無故曠勤，扣發2日值班補貼并扣4分。當晚不在校值班，扣發兩日值班補貼并扣4分，半年內不能評先進等。

3.對記錄不實的，內容不全的（對照本制度規定）每一項扣1分，最后累計從本處室考評總分中扣除（指中層校級領導）

4.對因沒有在校值班期間而發生的治安被盜等各種情況要追究責任，給予通報批評（含寫檢討）警告等處分，并追究一定的經濟賠償。

5.對于值班記錄詳細的給予表彰及一定的物質獎勵。

6.沒有按程序履行請假手續的一律按曠勤處理。

7.經濟賠償的辦法為：對因曠勤、脫崗期間發生的學校財產被盜造成的損失，由曠勤、脫崗者全部承擔損失，一年內不能評先進優秀等。對未按要求巡視、瀆職等發生財產被盜造成的損失，視情況應予賠付。

8.對弄虛作假者，嚴肅處理。對于答應替崗而未到崗者，按曠勤論處。

第三篇：學校值班工作制度

為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。

2、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

（3）各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。

4、值班工作程序：

（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

5、值班工作人員守則：

（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

（2）值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

（7）處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

（8）要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領導：

（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

（2）建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定，又及時交流。

第四篇：學校值班工作制度

為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度，學校值班工作制度。

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。

2、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

（3）各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。

4、值班工作程序：

（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

5、值班工作人員守則：

（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班，管理制度《學校值班工作制度》。

（2）值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

（7）處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

（8）要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領導：

（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

（2）建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定，又及時交流。

第五篇：應急值班值守工作制度

一、應急值班值守工作制度

（一）鎮政府防災減災應急指揮部設立應急值班室（黨政綜合辦公室，值班電話：0530-4591001），承擔全鎮各類突發事件應急職守工作。

（二）應急職守時間為全天候24小時（包括雙休日、節假日），交接班應做到面對面交接

（三）鎮應急指揮部牽頭負責應急值守日常工作和對全鎮應急值守工作的協調、指導、督查、鎮政府、各村委會、各相關單位要落實領導帶班和24小時值班制度。

（四）應急值守的主要任務

1、保證通信聯絡暢通，隨時了解掌握本行政區域內發生的緊急重大情況和動態

2、負責接收和處理有關單位上報緊急重大情況報告，建立值班信息報告制度，及時向本級領導和上級政府報告本行政區域內發生的緊急重大情況，協助本級領導和單位進行應急處置，并及時反饋處置情況。

3、建立值班信息網絡，掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯系方式；掌握各單位聯系電話、領導電話和其他必須掌握的聯系電話。

4、建立值班通報制度，定期通報本行政區域內值班工作情況

5、負責督促、知道檢查夏季的值班工作，抱枕根本行政區域內值班工作正常有序運轉

6、承辦領導交辦的其他工作

（五）1、有情必報、發生緊急重大情況，必須及時、準確、全面的向本級領導和鎮政府值班室及有關人員報告。

2、逐級上報，發生緊急重大情況，要逐級向上報告。

3、規范運作，制定規范的值班信息上報方式，有條不紊的處置緊急重大情況，規定的自然災害，事故災難、公共衛生事件、社會安全事件等突發公共事件，緊急重大情況應在事發后第一時間（30分鐘）以最快捷的方式報告鎮政府應急辦（值班室），90分鐘內報送書面報告和電子文檔。

（六）1、接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急中重大情況的領導報告，根據領導指示，向其他領導報告和向有關部門傳達。

2、凡向鎮政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經本級分管領導審核同意，必要時應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效，情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。

3、對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實、再按程序報告，時態特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應先報送初步情況，稍后核實，再隨時續報最新情況。

4、從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協助有關領導和部門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現場處置負責人及有關部門保持聯系，及時傳達領導和上級的處置意見，負責催辦和落實領導批示和攪拌事項，跟蹤了解有關情況，及時報送處置情況。

5、接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和鎮值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。

6、要將強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。

7、各級各部門要高度重視應急值班工作，選派政治素質好、業務能力強的人員從事值班工作。

（七）應急值守工作考核獎懲

1、各村書記、主任是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員的直接責任。

2、對值班組織健全、人員落實和制度建設完善、應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。

3、有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。

（1）值班人員不到位，值班制度不健全（2）值班人員脫崗和帶班領導聯系不到的

（3）遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報的緊急重大情況的

（4）在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示，批示相互推諉或跟蹤落實不力的

二、信息報送制度

1、值班人員應主動向分管領導和值班領導上報信息，不得謊報或瞞報信息

2、對重要時期的敏感信息，要及時向分管領導和上級部門匯報，確保預警及時

3、信息格式要規范，內容要齊全、準確。要將事件發生的時間、地點、經過及人員傷亡情況如實匯報。

4、要及時處置相關信息，對上級部門發出的指令要及時向分管領導匯報后，按照要求予以處理。

5、事件處理結束后，要及時上報評估報告。