第一篇：XX學習遠程教育三支隊伍心得

XX學習遠程教育三支隊伍心得

今年以來，濱海縣在遠教硬件設備更新實現全覆蓋的基礎上，著力抓好遠教三支隊伍建設，全面促進遠教教育工作上水平登臺階。

一是抓好信息員隊伍建設。針對農村涉及面廣，農民知識需求不一，濱海縣在各鎮區建立了信息員隊伍。重點收集農民需求信息，保證遠程教育培訓的針對性;二是抓好輔導員隊伍建設。針對黨員群眾素質參差不齊，對遠程教育網上知識理解不夠的實際，建立了由駐村干部，涉農技術干部、村干部、鄉土人才和計算機專業人員組成的輔導員隊伍，結合遠程教育培訓內容，通過視頻互動，現場講解，實地操作等，活化學習形式，增強教育效果;三是抓好管理員隊伍建設。開展“村村到”業務操作技能培訓工程，建立了會電腦操作、會教育組織管理、會排除一般性設備故障、能收看“七一”頻道、能獨立上網瀏覽和搜索市場信息、能下載播和管理課件、能進行視頻互動教育輔導、能將電腦顯示輸出到電視的“三會六能”管理員隊伍，保證了遠程教育工作管理規范化。

第二篇：遠程教育三支隊伍學習心得體會

遠程教育三支隊伍學習心得體會

遠程教育三支隊伍學習>心得體會

（一）連續幾日的霽雪霏霏，今日終于放晴了。羊頭泉村的便民服務大廳里也是一派春意盎然的熱鬧景象，因為在這里我們要進行一場具有深遠意義的學習――觀看 '三支隊伍'系列專題輔導。其中留給我印象最深的莫過于《在希望的田野》，講述了三支訪惠聚工作組扎根基層、服務群眾、凝聚民心的點感人樂章。

四月正是南疆風沙肆意橫虐的時節，就是在漫天黃沙中住和田縣阿孜乃米其特村工作組的隊員們開始了他們'去極端化'的破冰行動：辦一場熱熱鬧鬧的婚禮。雖然邀請縣歌舞團的演員們渲染氛圍，但是站起來跳舞的群眾卻寥寥無幾。'萬事開頭難'工作組的隊員們并沒有灰心，因為一張張木訥的臉上出現了久違的笑容，這讓隊員們看到了勝利的曙光。

張春賢書記說過：'反三股勢力有兩個陣地，一個是前沿陣地，一個是意識形態。如果論排名，意識形態排在前面。'怎樣抓好意識形態教育？怎樣用好'五把鑰匙'?怎樣發揮好'三支隊伍'的作用？這是擺在工作組面前的一道坎兒。'水滴石穿非一日之功'.改變，需要一步步來。用組長亢平的一句話說就是：'踏踏實實干出來。'亢平給自己起了一個動聽的維吾爾名字亢平爾汗，悉心研究《古蘭經》同宗教人士一起探討，為村民拍全家福，利用村民大會做好'去極端化'的集中宣講……'功夫不負有心人',工作組鍥而不舍的努力終于打開了群眾塵封已久的心扉：>培訓班的報名者絡繹不絕，孩子們的歌聲猶如天籟，全家福中笑臉燦若朝霞……

習總書記說過：'不帶著感情去做接地氣的動作，是作秀。有感情的同志下基層做工作，看得見，摸得著，那是一種溫度。'帶給我這種溫度的還有住麥蓋提縣庫木薩爾村工作組的駐村>故事。

工作組的老楊過生日，六個錚錚鐵骨的漢子圍坐在飯桌前，暢談家庭、信念、人生。當談及妻兒老母時，只有深深的愧疚，七尺男兒落下了熱淚。但副組長劉洪波的一句話滌蕩著每個人的靈魂：'在村上不得盡孝，但在這里我們可以盡忠，可以把我們的工作做好。'樸實的話語堅如磐石，也道出了每個住村隊員的心聲。是呀，在村里他們是住村干部，但在家里是丈夫、是兒子、是父親，是家里的頂梁柱。每個人都有自己的酸楚，但在責任和使命面前，所有的一切都舍棄了，住村隊員的胸懷里，小有一家之安，大有一國之心。正是這種帶著感情做工作的溫度，用雙腳丈量著民情，用心感受著民生，用自己的'辛苦指數'換取了村民的'幸福指數'.維吾爾族有句>諺語：'水流走了，石頭還在。'如果說水是工作組，那么石頭就是村兩委。有了好班子、好機制、好程序，即使水流走了，石頭依然還在。為了夯實基層黨組織，伊寧市巴彥岱村工作組與村兩委共同研究通過了'七步議事法'即：社區黨支部動議、支委會提議、兩委合議、群眾代表商議、黨員大會審議、居民大會決議、居民監督委員會評議。'七步議事法'不僅保障了村民知情權、參與權、決策權、監督權，更是突出了村黨支部的核心領導地位。

遠程教育三支隊伍學習心得體會

（二）為進一步加強全鎮干部隊伍和愛國宗教人士，凝聚實現社會穩定和長治久安的思想共識。11月23日，三道河子鎮召開遠程教育集中培訓'三支隊伍'動員會。

自治區黨委提出加強'具有新疆特色的好干部'、'四好'老師、'五好宗教人士'等'三支隊伍'建設是對中央新疆工作座談會以來一系列工作實踐的經驗總結和又一次重大理論創新，也是適應當前形勢發展需要所作出的一項重大決策部署和治疆理念的進一步升華。這次集中培訓基層'三支隊伍'活動，也是全院干警的一次提升理論學習的好機會，希望全院干警要以高度負責的態度，以求真務實的工作作風和扎實有效的工作措施，全力促進各項工作任務落實，確保這次活動取得預期成效。

抓住根本，服務好'干部隊伍'建設。充分發揮黨員干部現代遠程教育'五大平臺'功能，將多渠道全覆蓋的傳統'漫灌式教育'與精準'滴灌式教育' 相結合，進一步加強干部隊伍在理想、信念、服務意識等方面的教育，樹立爭當具有新疆特色的'四強'好干部的信息和決心，不斷鞏固黨的執政基礎。認真按照自治區'基層干部大輪訓'工作部署，堅持把干部集中輪訓工作，與黨校主體班次培訓，干部業務培訓，專業技術人才培訓等當前重點培訓工作緊密結合，培訓內容緊緊圍繞總書記系列講話精神，市委重點工作部署，'訪惠聚'活動，'三嚴三實'專題教育等，確保干部大輪訓工作管用有效，落到實處。截至目前，共輪訓干部9.7萬余人次，為全面提升干部隊伍綜合素質奠定了基礎。

搶抓機遇，服務好'教師隊伍'建設。利用遠程教育視頻會議系統互動優勢，搶抓培訓時機，開展暑期教師集中培訓，努力建設一支有歷史責任感、為人師表、立德樹人、專業過硬的優秀教師隊伍。同時，利用學校遠程教育站點，將理論培訓與業務培訓緊密結合，積極抓好日常學習培訓，并在網站、視頻頻道開設專欄，多平臺同步播發雙語專題精選，營造濃厚學習宣傳氛圍。截至目前，共利用遠程教育視頻會議系統集中培訓教師8500余人，向全市131個學校發放專題講座培訓光盤5期。

著眼現實，服務好'愛國宗教人士'隊伍建設。結合基層實際，依托村級站點、文化大院、村組活動中心，在全體宗教人士中靈活開展以'去極端化'為主題的各類遠程教育培訓活動。集中培訓和送學上門相結合，深入揭批宗教極端思想本質，團結廣大宗教人士和信教群眾確立正信、抵制極端、反對分裂，積極促進宗教與社會主義社會相適應。截至目前，共組織宗教人士學習培訓4820人次，為加強民族團結、促進宗教和諧、增強民族凝聚力發揮了積極作用。

第三篇：2015年遠程教育三支隊伍學習心得體會專題

2015年程教育三支隊伍學習心得體會(一)

連續幾日的霽雪霏霏，今日終于放晴了。羊頭泉村的便民服務大廳里也是一派春意盎然的熱鬧景象，因為在這里我們要進行一場具有深遠意義的學習――觀看 三支隊伍系列專題輔導。其中留給我印象最深的莫過于《在希望的田野》，講述了三支訪惠聚工作組扎根基層、服務群眾、凝聚民心的點感人樂章。

四月正是南疆風沙肆意橫虐的時節，就是在漫天黃沙中住和田縣阿孜乃米其特村工作組的隊員們開始了他們去極端化的破冰行動:辦一場熱熱鬧鬧的婚禮。雖然邀請縣歌舞團的演員們渲染氛圍，但是站起來跳舞的群眾卻寥寥無幾。萬事開頭難工作組的隊員們并沒有灰心，因為一張張木訥的臉上出現了久違的笑容，這讓隊員們看到了勝利的曙光。

張春賢書記說過:反三股勢力有兩個陣地，一個是前沿陣地，一個是意識形態。如果論排名，意識形態排在前面。怎樣抓好意識形態教育?怎樣用好五把鑰匙?怎樣發揮好三支隊伍的作用?這是擺在工作組面前的一道坎兒。水滴石穿非一日之功.改變，需要一步步來。用組長亢平的一句話說就是:踏踏實實干出來。亢平給自己起了一個動聽的維吾爾名字亢平爾汗，悉心研究《古蘭經》同宗教人士一起探討，為村民拍全家福，利用村民大會做好去極端化的集中宣講功夫不負有心人,工作組鍥而不舍的努力終于打開了群眾塵封已久的心扉:培訓班的報名者絡繹不絕，孩子們的歌聲猶如天籟，全家福中笑臉燦若朝霞

習總書記說過:不帶著感情去做接地氣的動作，是作秀。有感情的同志下基層做工作，看得見，摸得著，那是一種溫度。帶給我這種溫度的還有住麥蓋提縣庫木薩爾村工作組的駐村故事。

工作組的老楊過生日，六個錚錚鐵骨的漢子圍坐在飯桌前，暢談家庭、信念、人生。當談及妻兒老母時，只有深深的愧疚，七尺男兒落下了熱淚。但副組長劉洪波的一句話滌蕩著每個人的靈魂:在村上不得盡孝，但在這里我們可以盡忠，可以把我們的工作做好。樸實的話語堅如磐石，也道出了每個住村隊員的心聲。是呀，在村里他們是住村干部，但在家里是丈夫、是兒子、是父親，是家里的頂梁柱。每個人都有自己的酸楚，但在責任和使命面前，所有的一切都舍棄了，住村隊員的胸懷里，小有一家之安，大有一國之心。正是這種帶著感情做工作的溫度，用雙腳丈量著民情，用心感受著民生，用自己的辛苦指數換取了村民的幸福指數.維吾爾族有句諺語:水流走了，石頭還在。如果說水是工作組，那么石頭就是村兩委。有了好班子、好機制、好程序，即使水流走了，石頭依然還在。為了夯實基層黨組織，伊寧市巴彥岱村工作組與村兩委共同研究通過了七步議事法即:社區黨支部動議、支委會提議、兩委合議、群眾代表商議、黨員大會審議、居民大會決議、居民監督委員會評議。七步議事法不僅保障了村民知情權、參與權、決策權、監督權，更是突出了村黨支部的核心領導地位。

2015年遠程教育三支隊伍學習心得體會(二)

為進一步加強全鎮干部隊伍和愛國宗教人士，凝聚實現社會穩定和長治久安的思想共識。11月23日，三道河子鎮召開遠程教育集中培訓三支隊伍動員會。

自治區黨委提出加強具有新疆特色的好干部、四好老師、五好宗教人士等三支隊伍建設是對中央新疆工作座談會以來一系列工作實踐的經驗總結和又一次重大理論創新，也是適應當前形勢發展需要所作出的一項重大決策部署和治疆理念的進一步升華。這次集中培訓基層三支隊伍活動，也是全院干警的一次提升理論學習的好機會，希望全院干警要以高度負責的態度，以求真務實的工作作風和扎實有效的工作措施，全力促進各項工作任務落實，確保這次活動取得預期成效。

抓住根本，服務好干部隊伍建設。充分發揮黨員干部現代遠程教育五大平臺功能，將多渠道全覆蓋的傳統漫灌式教育與精準滴灌式教育 相結合，進一步加強干部隊伍在理想、信念、服務意識等方面的教育，樹立爭當具有新疆特色的四強好干部的信息和決心，不斷鞏固黨的執政基礎。認真按照自治區基層干部大輪訓工作部署，堅持把干部集中輪訓工作，與黨校主體班次培訓，干部業務培訓，專業技術人才培訓等當前重點培訓工作緊密結合，培訓內容緊緊圍繞總書記系列講話精神，市委重點工作部署，訪惠聚活動，三嚴三實專題教育等，確保干部大輪訓工作管用有效，落到實處。截至目前，共輪訓干部9.7萬余人次，為全面提升干部隊伍綜合素質奠定了基礎。

搶抓機遇，服務好教師隊伍建設。利用遠程教育視頻會議系統互動優勢，搶抓培訓時機，開展暑期教師集中培訓，努力建設一支有歷史責任感、為人師表、立德樹人、專業過硬的優秀教師隊伍。同時，利用學校遠程教育站點，將理論培訓與業務培訓緊密結合，積極抓好日常學習培訓，并在網站、視頻頻道開設專欄，多平臺同步播發雙語專題精選，營造濃厚學習宣傳氛圍。截至目前，共利用遠程教育視頻會議系統集中培訓教師8500余人，向全市131個學校發放專題講座培訓光盤 5期。

著眼現實，服務好愛國宗教人士隊伍建設。結合基層實際，依托村級站點、文化大院、村組活動中心，在全體宗教人士中靈活開展以去極端化為主題的各類遠程教育培訓活動。集中培訓和送學上門相結合，深入揭批宗教極端思想本質，團結廣大宗教人士和信教群眾確立正信、抵制極端、反對分裂，積極促進宗教與社會主義社會相適應。截至目前，共組織宗教人士學習培訓4820人次，為加強民族團結、促進宗教和諧、增強民族凝聚力發揮了積極作用。

第四篇：學習“三支隊伍”心得體會

學習“三支隊伍”心得體會

修身，實際就是個人道德的修養，同樣也是做人謀事的前提和基礎。在實際生活中，常說這個人有修養，那個人德行好，這就是嚴以修身的結果。冰凍三尺非一日之寒，要想有良好的修養，受到別人的尊重，必須要對自己有更高的標準和要求。嚴以修身，就是不能為所欲為，想干什么就干什么，同樣也是一個比較痛苦的過程。就像一個孩子生下來就要接受許多正面教育，才能成為有用之才;一顆小樹必須對它的枝丫進行修剪，方能長成參天大樹。

一是增強政治敏銳性和政治鑒別力。新疆地處分裂與反分裂斗爭的前沿，要時時刻刻保持清醒的頭腦。特別是在遵守政治紀律，反對民族分裂，維護社會穩定方面，要加強自身的修煉，練就一雙火眼金睛，隨時發現和甄別問題的苗頭，對一切有悖于黨的政治紀律的言行發聲亮劍。

二是要做心力強的干部。今年黨風廉政教育月的主題是“守紀律，講規矩，踐行‘三嚴三實’，做具有新疆特色的好干部”。新疆特色好干部的標準就是“四強”、“三力”。

嚴以修身并不空洞，它有著豐富的內涵和實實在在的內容。心力上強需要一個過程，需要時間的積累，也就是長期的修身。這就要求在實際工作中要克服畏難情緒，用自己的行動贏得大家的信賴。

三是要從小事做起。水滴石穿，繩鋸木斷。修身也不是一蹴而就，立竿見影，它需要長期堅持，日積月累。在單位要嚴格遵守規章制度，養成嚴謹細致的工作作風，從起草一份信息，完成一項任務都要認認真真，不出任何紕漏。好的作風養成了，也就習慣成自然了。在家庭更要言傳身教，給家人起到示范作用。在社會上要遵守社會公德，開車、走路、參加活動都有規矩和禮儀。吾日三省吾身，每天問問自己，今天有沒有違反什么，違背什么，有沒有“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

嚴以修身，是人生的必修課，經常會聽說某某終于修成正果。也就是說，如果修身不嚴，就不可能會有正果。修身是所有做人做事的基礎，必須從一點一滴做起。

四是加強自身的學習。活到老，學到老。在實踐中學，在工作中學，在社會上學，在書本中學，學習的方式很多，關鍵是要學會思考、總結、提煉、歸納，運用于實際工作。學習不是讀了幾本書，記了多少字的學習筆記，關鍵是看工作水平和能力有沒有提高，自己在修身方面有沒有變化。有些大學教授，國家的頂尖人才，盡管知識淵博，如果不嚴以修身，照樣不能為社會做出貢獻，甚至會誤人子弟。

通過學習，提高自身的修養，也就是修身的具體體現。修身的目的就是謀事創業，務實擔責。每個崗位都有職責所在，敢不敢擔起責來，能不能撐起來，這就看你是否做到了嚴以修身。最近中紀委刊文批評一些地方紀委，上面驚濤駭浪，下面風平浪靜，上面熱火朝天，下面紋絲不動。試想，如果每一級都把自己的職責履行好了，該解決的問題都在本級解決了，都務實了，都擔責了，我們自身的工作，我們單位的工作，我們的社會又會是什么狀態，實現我們偉大的中國夢將指日可待。

第五篇：三支隊伍學習心得體會

三支隊伍學習心得體會大全

為政之要，唯在得人。“三支隊伍”建設思想的提出，是自治區黨委治疆理念的進一步總結、豐富和升華，符合中央精神、切合新疆實際、順應群眾期盼。我們應深刻領會“三支隊伍”建設的深刻內涵、重要意義和基本要求，進一步統一思想，敢于擔當，凝聚人心，形成合力，為新疆社會穩定和長治久安提供堅強保證。

做好新疆工作，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在于一批能擔當大任的骨干隊伍。面對當前新疆反恐維穩“三期疊加”的新形勢和經濟發展的新常態，面對絲綢之路經濟帶核心區建設的新機遇新挑戰，實現新疆社會穩定和長治久安總目標任重道遠，迫切需要一批符合新疆實際和特殊要求的骨干隊伍，能夠在深化共識、增強認同、凝聚人心、團結一致、戮力前行的歷史使命中擔當大任。廣大黨員干部、各族人民教師和愛國宗教人士，就是這樣的“三支隊伍”，他們在加強民族團結、實現共同進步中具有特殊的影響力和引導力。5月21日，張春賢書記在自治區各地州市各部門主要負責同志會議上，提出全體黨員干部要爭做具有新疆特色的好干部;6月3日，在自治區黨委教育教師工作會議上，他號召新疆廣大教師爭做“四好老師”;6月14日，在自治區愛國宗教人士座談會上，他號召廣大宗教界人士努力爭做“五好

宗教人士”。這三次會議，自治區黨委既堅持了一貫的理論創新特點，又部署提出了許多務實舉措，體現了自治區黨委對實踐的總結、升華，也體現了為民務實的工作作風。自治區黨委提出建強“三支隊伍”是從新疆整體實際出發、通盤考慮做出的決定，有要求也有支持措施，有理論也有務實舉措，雖然各有側重，但是本質上都界定了“三支隊伍”做好群眾工作的主體責任，而且“三支隊伍”互為支撐、相互補充，構建了較為完整的工作體系，形成了合力。

做好新疆工作關鍵在干部，在于每一個“好干部”發揮應有的作用。抓好干部隊伍建設，也就等于抓住了推動改革發展穩定的“牛鼻子”。實現新疆社會穩定和長治久安總目標，要有一大批具有新疆特色的好干部。好干部的標準，大的方面說，就是德才兼備。具體要求是：政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過。概括起來說，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。總書記還對民族地區好干部提出了“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的特殊標準。新疆特色好干部的要求是“三嚴三實”在新疆的具體表現，新疆特色的好干部是經得起反恐維穩火線考驗的干部，就是忠誠、干凈、擔當、“四強”干部。

(一)以“推動發展”為核心，鮮明導向，選優配強科級班子。鮮明重品德、重實績、重公認的用人導向，堅持“對發展有辦法、對群眾有感情、對自己有底線”的用人標準，在“三個突出”上選好配強班子。一是突出以德為先。制定出臺《額敏縣突出“德”的科級領導干部全方位量化考核辦法(試行)》，進一步優化完善領導干部考核的內容范疇、評價主體、指標體系、方式方法和結果運用。更加突出“德”的專項考核，并實行“一票否決”，推進干部考核由重績輕德向德才兼備、以德為先轉變。二是突出工作實績。大力實施“干部一線化工程”，先后選派年輕干部到經濟建設主戰場、服務群眾最前沿、城鎮建設和信訪拆遷第一線進行實踐鍛煉，讓干部在推動發展、服務群眾的具體工作實踐中增長才能。

(二)以“提升素質”為根本，強化培訓，增強干部隊伍本領。扎實推進“三大工程”，全面提升全縣干部隊伍素質。一是實施村級帶頭人“文化素質提升工程”，提升“雙帶”能力。遴選100名45歲以下有發展潛力的村黨組織書記免費參加縣委黨校舉辦的農村經濟管理專業學習，著力提升村級黨組織書記帶頭致富和帶領群眾致富能力。二是實施領導干部“夯基提質”工程，破除“本領恐慌”。緊扣額敏縣經濟建設中心任務，突出經濟轉型跨越、城市建設管理、