第一篇：水土保持工作站職工學習制度

水保站職工學習制度

一、每周星期五上午為政治學習時間，無特殊原因一律要參加單位組織的集中學習。

二、工地施工人員利用業余時間不定期進行政治學習，并做好相應的學習記錄。

三、辦公室統一規定政治學習內容，并要求每個職工做好詳細的學習筆記。

四、業務學習以自學為主，職工自行制定自己的業務自修計劃。

五、鼓勵職工自學業務知識，采取“派出去，學進來”及統一組織培訓等形式，不斷提高職工隊伍的業務素質和技術水平。

六、工地施工人員，結合自己的本職工作，進行工地現場學習，用什么，學什么，差什么，補什么，理論聯系實際，在實踐中充實和提高自己的業務能力。

互助縣水土保持工作站

水土保持工作站工作紀律制度

一、職工上班實行簽到制，由專人負責考勤，考勤人員要以身作則，對職工一視同仁。

二、遲到、早退一次罰款五元，曠工一天罰款五十元，有事找不到者罰款三十元，口頭請假者罰款兩元。

三、基層工作人員和工地施工人員由各負責人負責考勤，并填寫工作日記，記錄每天的工作及考勤情況，站領導進行不定期的檢查。

四、上班時間不得打麻將、喝酒。屢教不改者，嚴肅處理。

五、上班時間要求堅守自己的工作崗位，不得隨時脫崗離崗。

六、有事必須請假，請假時須持請假條到站領導處批示，經批準后方可離開。

七、各負責人要以身作則，在自覺遵守上述制度的同時，嚴格對職工的管理，嚴格工作紀律和考勤制度。

八、對本制度執行情況由站委會負責監督檢查。

互助縣水土保持工作站

第二篇：職工學習制度

焦黨發[2007]49號

中共焦家莊鄉委員會

關于印發《焦家莊鄉干部職工學習制度》的通知

鄉政府機關黨支部：

現將《焦家莊鄉干部職工學習制度》印發給你們，請你們結合工作實際，認真抓好落實。

二○○七年七月十八日

主題詞：印發干部制度通知抄送：各村黨支部、村委會中共焦家莊鄉委員會二○○七年七月十八日印發

共印18份

焦家莊鄉干部職工學習制度

為了進一步加強干部隊伍建設，全面提高干部素質，根據中共永昌縣委、永昌縣人民政府《關于深化干部制度改革、全面加強領導班子建設和干部隊伍建設的通知》（縣委發?2003?38號）文件精神等有關規定，特制定本制度。

一、學習對象

所有政府機關內全體干部職工，無論在什么崗位，都要自覺參加經常性的政治理論、時事政策、專業知識等學習活動。

二、學習時間

堅持每周四晚7：30分進行集中學習，每次學習時間不少于1小時，特殊情況可作調整。同時堅持做到利用業余時間進行自學，每的自學時間不得少于50學時。

三、學習內容

1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基本原理和原著；

2.黨的路線方針政策，國家的法律、法規、制度；

3.上級黨委政府領導的重要講話精神；

4.本鄉改革發展和當前中心工作的有關文件、制度等；

5.上級布置的有關政治思想專題教育資料；

6.與自身工作緊密聯系的業務知識。

四、學習的組織

干部職工集中學習由鄉黨委副書記負責，黨政辦具體組織，并及時制定當年的學習計劃、明確學習任務、提出學習要求、收集學習資料。集中學習形式以領導領學、干部交流、觀看電教片為主，鄉上每年舉辦一次理論研討會。每次集中學習都要有記錄、有考勤，并載明學習日期、主持人、參加人數、缺席人數及原因，學習討論的主要內容等。干部職工自學由本人自行安排，要求在學習筆記中載明學習日期、學習內容、學時。

五、學習要求

干部職工無論參加集中學習還是進行自學，都必須認真做好學習筆記。集中學習要求每周由一名干部根據自身業務工作，按照理論學習的內容，進行交流發言，發言時間不少于20分鐘；每個月由一名領導干部結合自身分管工作，進行一次理論專題講座，時間不少于60分鐘；黨政辦負責將所有領導、干部在本撰寫的理論文章進行集中評定，確定等次后，計入考核中。對未按要求完成的學習任務，將予以批評教育，本不得評定為優秀等次。領導干部每年的學習筆記不得少于3萬字，干部職工每年的學習筆記不得少于2萬字，內容既要有具體摘要，又要有心得體會，且學習筆記每一季度必須交黨政辦審閱；所有干部職工每年必須完成2篇以上學習心得體會，每篇心得體會不得少

于800字，心得體會要及時上交黨政辦。

六、學習的檢查

集中學習時，嚴格實行考勤制度，遇有特殊情況時，領導干部必須向主要領導請假，一般干部必須向黨委副書記請假，主管領導會簽；對無故缺勤一次的，按曠工一天處理；同時，在黨委副書記的領導下，黨政辦具體負責對干部職工學習情況進行督促檢查，重點檢查學習筆記是否健全，學習心得撰寫是否符合要求等。

七、本制度自2007年1月1日起施行。

第三篇：職工學習制度

班組職工日常技術業務學習制度

為了進一步加強xx段班組職工的日常安全教育培訓，提高職工業務技術素質和安全自保互保意識，養成按章作業遵章守紀的習慣，確保設備維護質量和人身、設備安全，特制定本制度。

1.班組每月安全教育不得少于1次（7課時），(業務技術)學習不得少于1次（7課時），政治學習不得少于1次（7課時）。安全學習內容：安全規章制度，安全事故案例，故障案例匯編等內容。業務技術學習內容：作業指導書，應知應會題庫，通信維護規則等。政治學習內容：重要文件、通知，領導講話等。

2.各班組每年自行安排學習計劃（業務、安全）并報車間備案后組織實施，班組長及班組技術業務輔導員要根據xx段生產經營情況或安排確定學習重點，帶領職工認真學習，做好點名和記錄。學習時間不得無故遲到、缺席，遇特殊原因不能參加時，必須請假。

3.各班組可結合自身實際，可采取請車間領導、專業技術人員、業務骨干講課或觀看講課錄像、聽取講課錄音、自學等不同形式，集中學習時間必須保證。各車間、班組要重視兼職教師作用發揮與后續培養，形成良性循環，推動職工教育工作有序開展；職工要利用業余時間自學進行消化掌握。

4.實行季度考試制度，每季度各班組的班組長以閉卷形式安排考試。各班組要相應建立考試制度，對非標準工時工作制人員可利用空閑時間組織考試。

5.各班組日常學習要及時在《班組培訓教學日志》的學習記錄中進行激勵，xx段及車間將運用檢查臺賬、抽查課堂、督察考場等形式，督促學習的落實；每半年由職教科科牽頭組織檢查，重點檢查學習次數、學習內容、學習成效是否符合要求。段職工教育委員會每月對日常學習的落實與檢查情況進行考核，并作為評比考核依據。

第四篇：太白縣水土保持工作站關于二〇一一年

太白縣水土保持工作站 關于二〇一一工作總結報告

縣水利局：

一年來，在局黨委的正確領導下，在上級業務部門的大力支持下，我站按照年初下達的目標任務，堅持以科學發展觀為指導，以推進蔬菜產業優化升級為目標，解放思想，實事求是，開拓創新，因地制宜，全面完成了2011年各項目標任務。

一、目標任務完成情況

今年共完成投資774萬元，治理水土流失5平方公里，新修基本農田3618.4畝，新修灌溉渠道7572.3米，埋設灌溉管道1852.7米，新修生產道路30557米。

1、小流域綜合治理：投資120萬元治理水土流失面積5平方公里，其中，新修坡改梯750畝，栽植水保林2100畝，栽植經濟林105畝，新修蓄水窖10口，沉砂池10口，沙石硬化田間生產道路7000米，坡耕地種草750畝，新修排水溝渠6000米。

2、鞏固退耕還林成果基本口糧田建設工程：投資492萬元，新建基本口糧田3407.4畝，改造提高1500畝，田間設施配套2500畝，土壤改良培肥2000畝，新修灌溉渠道4772.3米，埋設PE管道1852.7米，整修生產道路30557米。

3、省補小型農田水利設施建設工程：投資100萬元，積極實施太白縣2010省級小型農田水利基本建設項目，桃川鎮路平溝村新修基本農田500畝，咀頭鎮方才關村新修灌溉渠道2800米。

4、設施蔬菜灌溉工程：投資62萬元，積極實施咀頭鎮方才關村蔬菜觀光示范園灌溉工程，目前，該項目已于7月份竣工并投入使用。

二、認真搞好項目規劃設計，確保項目前期進展順利

1、積極上報2011省級小型農田水利基本建設項目，計劃投資275萬元，新修基本農田1200畝，新修灌溉渠道2685米。

2、積極上報2011年鞏固退耕還林成果基本口糧田工程實施方案。

三、加強“五荒”資源管理和水保監督執法工作力度 遏制人為水土流失。為了使“五荒”資源得到合理利用和開發，督促落實水土保持“三同時”制度，進一步遏制人為水土流失，規范各類開發建設活動，對全縣建設項目水保方案進行了半年檢查，并積極參與鹿臺溝、集錦、觀音峽等電站水保措施專項驗收工作。

四、存在問題

1、項目資金缺乏，小型水利工程設施補助標準低，導致一些設施的質量難以保證，影響了工程整體效益的發揮。

2、業務培訓少，不能適應新時期水利事業發展的需要。

3、廣大群眾對水土保持工作的認識還不夠，宣傳工作有待加強。

五、2012年工作打算

1、繼續加大小型農田水利工程設施的管護力度，不斷完善各項管理制度，確保各項治理措施得到可續利用。

2、不斷加強政治理論和業務知識學習，積極組織職工參加業務知識培訓，熟練掌握水保制圖和小流域規劃設計知識，提高職工素質和工作能力。

3、加強水保監督執法力度，定期對建設項目進行監督檢查，使水保執法工作步入良性軌道。

總之，一年來，在局黨委的正確領導下，經過同志們的心情努力，我站工作取得了一定的成績，但與上級的要求仍有差距，在今后的工作中，我們將鼓足干勁，堅定信念，不懈努力，為我縣水利事業再創新的業績。

第五篇：職工學習制度

中心職工學習制度

為進一步提高干部職工的思想政治素質和業務水平，結合XXXX中心的實際，特制定本制度。

一．堅持每月不少于一次學習制度，組織中心職工進行政治學習和業務學習。

二．要遵守學習紀律，集體學習時間做到不遲到、不早退，有特殊情況要預先請假。

三．集中學習時要做好簽到，并做好每次學習記錄。

四．學習要結合形勢與本職工作，聯系實際，認真思考，積極發言，以提高自身的政治與業務素質。

五．要根據學習內容，聯系本單位實際，組織干部職工擬寫學習心得，開展學習和交流活動，針對實際中出現的新情況、新問題相互探討，共同提高認識，解決問題。

六．學習活動由中心負責人主持，積極采用多種形式，調動大家的學習興趣，追求實效。

XXXX中心

二O一一年四月十五日