第一篇：2017黨風政風行風建設情況報告

2017年度黨風政風行風建設情況報告

歷下區商務局 2017年11月24日

2017年，在區委區政府的堅強領導下，區商務局認真貫徹市、區有關黨風政風行風建設的要求，加大黨風政風行風建設工作力度，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化反腐倡廉制度建設，開展開展“嚴紀律、轉作風、抓落實”專項整治活動，有效促進了全區商務工作的開展，黨風廉政建設和行政效能顯著提高。

一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設主體責任

（一）認真落實黨委主體責任

局黨委堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，加強對黨風廉政建設的統一領導。明確把反腐倡廉納入各項商務工作總體布局中，統一部署、實施、考核，確保分工明確、責任落實。一是主要負責同志認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，堅持原則、敢抓敢管。二是按照“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的原則，落實領導干部“一崗雙責”要求。領導班子成員對分管局直屬企業、聯系行業的反腐倡廉工作，親自過問、親身推動，并結合日常業務工作分工，加強督促檢查，務求取得實效。三是明確了有關黨

2已新增便民移動餐車30輛，新建改造提升社區肉菜店40家，新建改造提升社區超市20家，新增“菜籃子”直通車1輛，消滅服務盲區，滿足居民需求。三是組織開展一系列促消費活動。組織重點商貿企業舉辦了消費促進月和歷下品牌歡樂購暨歷下區民俗文化美食節活動，參加活動的企業社零額同比增長20%以上。四是推進特色商業街改造提升。8月1日，芙蓉街與將軍廟街全面貫通，既解決了芙蓉街安全隱患問題，又促進了紅尚坊商業發展。9月30日，世茂〃寬厚里三期項目全面開街。五是推動電子商務快速發展。利寶互助創新產業園今年初正式運營，入駐率達100%，匯集了營銷類、平臺類、服務類等多品類電商企業，規模效應、聚集效應、品牌效應初步顯現。實體產業與互聯網深度融合，蘇寧易購、大潤發飛牛網、朵拉洗衣等快速發展，成為拉動經濟增長的新動能。六是規范市場秩序。開展全面調研，走訪13個辦事處，調查38189家相關企業，統計單用途商業預付卡發卡企業61家，初步建立了發卡企業數據庫。全面部署“雙打”工作，督導各成員單位開展工作并登錄“兩法銜接”平臺錄入相關數據。

三、強化服務意識，改善機關作風、提高行政效能

（一）切實為企業群眾排憂解難

一是不斷加大服務力度。今年，在深入學習宣傳貫徹十九大精神的基礎上，局機關開展了以服務街道、服務企業、服務項目、服務民生為主題的“四服務”活動。局領導、科室包聯街道、企業、項目，將政策、服務送到一線。并結合自身建設，開展了“學習十九大、圍繞四服務、我能做什么”大討論活動。圍繞服務街道、服務企業、服務項目、服務民生主題，號召全體黨員干部以黨的十九大精神為指導，對標四服務活動要求，進一步轉變思想觀念，認真查擺問題，深入思考研究，結合主責主業把自己的所思所想撰寫成論文，并充分運用活動成果，形成《歷下區商務工作指南和服務匯編》，方便企業、群眾辦事。二是規范商務領域企業違規經營。重點對12345熱線反映的家政服務、單用途商業預付卡等商業投訴問題加強跟蹤。深入備案的規模以上發卡企業，開展單用途商業預付卡使用檢查，規范企業經營行為。三是及時解決企業和群眾反映的問題。為轄區企業積極爭取并發放各類扶持資金，解決中小企業融資難問題；協調有關部門加快對重點監管類出口產品的退稅，極大地緩解了相關外貿企業資金周轉壓力；截止10月，處理12345熱線群眾投訴2000多件，回復率和群眾滿意率都達到了100%。

（二）不斷加強機關作風建設

制定并印發了《歷下區商務局假期管理辦法（暫行）》《歷下區商務局直屬企業黨政主要負責同志因私請銷假規定》《因公外出請銷假報告制度》，規范機關工作秩序。領導班子嚴格執行單位的紀律規定，帶頭從自身做起，敢于負責、甘于奉獻，時刻保持艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風。側重嚴格考勤、考評和工作實績的督查工作，并在日常工作中定期檢查，強化責任落實，改進機關工作作風，提高干部、職工服務意識和責任感。

第二篇：黨風政風行風建設交流材料

黨風政風行風建設交流材料

各位領導：

根據區委辦公室、區政府辦公室《關于印發<2018全區民主評議黨風政風行風工作實施意見>的通知》精神和教育局黨委有關要求，我校深入貫徹黨的十九大及區委十二屆五次全會精神，以深入開展民主評議黨風政風行風為載體，努力營造風清氣正、心齊勁足的校園環境，推動學校健康和諧持續發展?，F將有關情況匯報如下：

一、強化組織領導，狠抓責任落實

為使本次民主評議工作落到實處，我校及時成立了以黨支部書記、校長蔡華軍為組長的民主評議黨風政風行風工作領導小組，負責開展民主評議有關工作。8月30日，學校召開了黨政聯席會，討論制定《通州區金郊初中2018民主評議黨風政風行風活動實施方案》及工作清單。8月31日，再次召開民主評議黨風政風行風動員部署會，對民主評議有關工作做了專題部署。9月19日，學校組織全體教職工召開了民主評議黨風政風行風動員會，要求全體教職工統一思想，端正態度，增強民主評議的責任感和使命感。

二、提高政治站位，強化責任擔當

9月2日，學校召開開學工作會議，強調進一步規范教育收費行為，嚴格執行收費公示制度;學校工會、辦公室負責具體落實防范非法集資的工作措施。9月30日，學校及時組織召開安全工作專題會議，建立了學校安全工作長效機制。11月8日，學校召開黨政聯席會，傳達全區中小學黨建工作會議精神。11月26日，學校召開教職工會議，專題部署全區教育系統拒絕有償補課公開承諾工作。

三、加強作風建設，推動精致管理

一是發揮榜樣作用。學校通過“通州好老師”評選、師德標兵評選、優秀共產黨員事跡宣講等活動，提出“加強作風建設，爭做最美教師”倡議，充分發揮骨干教師、共產黨員的示范作用和輻射作用。二是推進精致管理。學校以“精致管理校校行”為契機，進一步完善各項效能建設制度，成立了精致管理小組，每天由校長室成員帶領導護人員對校園衛生、安全以及課堂教學情況等進行細致檢查，并通過教職工會議進行及時反饋。三是落實校務公開。學校一方面通過微信公眾號、校網等平臺及時將學校有關重要工作向社會及家長公開;另一方面，積極配合責任督學駐校督導工作，發現問題積極整改。

四、提升服務意識，促進教育合力

一是聘請了單進飛等四位同志為學校行風監督員，定期召開監督員座談會，認真聽取他們對學校教育教學管理的意見和建議。二是通過開展“家長進校園”活動和親子教育活動，大力加強家校聯系，努力形成教育合力。三是由辦公室組織專門人員認真整理社會群眾、師生、家長通過市民服務熱線等途徑反映的相關訴求，由行政會進行討論，及時提出反饋。四是積極開展“走幫服”活動。學校成立了由分管副校長負責，政教處、團委、工會、心理輔導人員組成的工作小組，負責調查師生中存在的生活、學習、工作困難，制定具體幫扶措施。

五、倡導廉潔從教，樹立師德形象

一是學廉政新規，開展“三查三比”。結合“算好廉政賬”專題教育月活動，9月份學校召開兩次專題會議做工作部署。全體黨員教師參加了市紀委“江海清風”網上平臺測試和區紀委“反腐倡廉知識在線測試”，參與率100%。學校組織征集勤廉家風故事，活動期間共收到黨員學習心得共42篇，家風故事46篇。二是開展紅色主題教育實踐。10月13日，金郊初中黨支部組織全體黨員和行政班子成員，赴浙江嘉興南湖革命紀念館和上?！耙淮蟆睍?，開展“弘揚紅船精神，牢記教育使命”主題教育實踐活動。三是公開廉潔從教承諾。11月26日，根據區教育局統一部署，學校召開專題會議，傳達全國教育大會精神，簽訂拒絕有償補課公開承諾書，并通過微信公眾號和家校平臺及時向家長反饋。

第三篇：黨風政風行風建設責任狀

黨風政風行風建設責任狀

為不斷深化黨風政風行風建設工作，全力推進處室作風建設，形成一級抓一級、一級對一級負責、按級負責、層層落實的工作格局，全面打造規范、創新、廉潔、高效的服務型機關，創建全省最佳辦事環境。特簽訂責任狀如下：

一、切實加強組織領導。始終把黨風政風行風建設擺在十分重要的位置，結合本處室、本單位實際，貫徹落實上級關于黨風政風行風建設的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無工作不落實、不到位現象。

二、深入開展三風教育。認真學習黨章，遵守黨紀，維護黨的紀律、保證政令暢通。扎實開展專項治理商業賄賂工作，嚴格執行廉潔從政、廉潔自律的各項規定和“四大紀律八項要求”及局制訂的“八條禁令”，堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，不循私情，自覺接受監督，清清白白當官，老老實實辦事，堂堂正正做人。各級領導率先垂范，以身作則，無以權謀私等現象。

三、全力服務跨越發展。以服務發展、服務基層、服務群眾為取向，圍繞創新創優，深入推進黨風政風行風建設，深入推進文明辦公、優質服務“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鉤、綠色通道、特別快車等特色服務制度，辦事規范、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會、為人民群眾做好事、辦實事、解難事，扎實解決熱點難點問題，在人民群眾心中有良好形象和社會公信力，無“四難”現象。

四、不斷深化制度建設。認真貫徹落實中共中央《實施綱要》、市委《決定》和局《關于貫徹落實市懲防體系<決定>的實施方案》，構建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發展環境的機關工作人員群眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。無權力失控和行為失范現象。

以上條款，凡因工作未落實、不到位或失誤造成影響的人員，按有關規定追究責任；凡受到追究責任人員的所在處室、單位，其分管領導評先評優一票否決。

責任狀一式二份，局主要領導與分管領導各執一份。

局主要領導：

一、工作目標

1．政風行風工作領導組織健全，措施有力，責任落實；

2．全面履行職責，完成年初制定的目標工作任務和“服務在質監”工作計劃；

3．依法行政，文明執法。認真執行市局《關于進一步加強和規范南京市質量技術監督

系統行政執法工作的意見》(寧質技監法字[2 0 0 6]8 9號)、《<關于進一步加強和規范南 京

市質量技術監督系統行政執法工作的意見>的實施細則》(寧質技監法字[2 0 06]9 0號)文件精

神，推進行政執法規范化建設；嚴格執行重大行政處罰備案審查登記、推行開門審 案、推

行說理執法等制度，規范行使行政處罰自由裁量權；不辦“人情案”、“關系案’’，不搞以收代

罰。

4．做好政務公開工作，通過網站、宣傳冊、墻上公示 等形式，公開工作職能、辦事程

序、收費依據、工作紀律、服務承諾、投訴及監督電話等信息，便于服務對象查詢和社會

監督。

5．提高辦事效率，全面落實首問負責制，在對外承諾 的工作時限內完成工作任務。

6．認真執行市局公共服務行為規范，工作人員做到熱情、高效服務。做到熱情主動，用語文明，行為規范，服務高效

7．加強權力監督制約機制建設，嚴格執行省局的“五個不準“、市局的“六項禁令”、“五

條紀律’’，不發生“吃拿卡要’’等違反廉潔自律規定的問題。

8．在地方政府政風行風社會測評和作風建設測評中，爭先進位，排序居前。

二、考核與獎懲

按照《南京市質監系統民主評議政風行風工作考核與獎懲辦法》等規定，在年終進行考

核，決定獎懲。

(一)對具備下列條件的單位，可授予“市質監系統行風建設先進單位”稱號：

1．領導班子工作措施落實，工作目標任務完成；

2．在地方組織的評議活動中，位居中上水平；

3．在政風行風建設方面，實現“零投訴、零違規、零 糾紛”；

4．在行風建設方面獲得地方黨委政府表彰。

(二)對發生以下問題的，取消單位先進評比資格，并 追究領導責任：

1．在民主評議政風行風活動中，對反映的問題，因整改不及時不到位，被媒體曝光；

2．在群眾評議中位于后位；

3．發生違規收費的問題；

4．發生“吃拿卡要’’等違反廉潔自律規定的問題。

三、其他事項

本責任書一式二份，市局、分局各執一份。

南京市質量技術監督局南京市質量技術監督局玄武分局

副局長（簽名）陳鎖良局長（簽名）周潔

為了認真貫徹中共、省、市領導關于作風建設的重要講

話精神，進一步落實我局政風行風建設工作領導責任制，根

據《通州市城管局2007重點工作分解》和《通州市城

管局機關作風建設暨民主評議政風行風工作方案》，市局決

定與市城管監察大隊、市環衛處及機關各科室主要負責人簽

訂政風行風建設責任書。

一、將政風行風工作列入本單位工作計劃、擺上重

要位置；在本單位（科室）落實政風行風建設工作責任制，確定主要負責人為第一責任人，切實加強對政風行風建設工

作的組織領導。

二、認真落實《通州市城管局機關作風建設暨民主評議

政風行風工作方案》，本單位（科室）政風行風建設工作要

與日常工作一同布置，一同講評，一同總結。做到目標明確、計劃詳實、重點突出、措施得當、成效顯著、群眾滿意。

三、積極參加市、局組織的政風行風建設相關活動，主

動接受上級的檢查、督查和指導，對存在的問題采取得力措

施，認真加以解決。

四、落實公開承諾制、限時辦結制、投訴責任追究制、“六條禁令”、“八小時以外”管理規定等項制度，不斷提高工作效率、改善服務環境，確保零投訴。

五、嚴格行政管理、行政執法的程序和規定，規范并公

開服務、收費的各項內容、標準，杜絕以罰代管的現象。

六、不斷加強隊伍建設、提高全員思想政治素質，職業

道德水準和愛崗敬業意識，不發生各類違紀違法案件。

七、強化大局意識，發展意識，服務意識，把促進經濟

發展作為城管工作的出發點和落腳點，積極探索城管工作與經濟工作的最佳結合點，在大隊開展“情系投資者，滿意在城管”的系列活動，努力為投資者提供優質的軟硬環境。

八、健全各項規章制度，在健全完善各項規章制度的同

時，狠抓各項制度的貫徹落實，做到以制度管人，大力提倡在制度面前人人平等，加強組織紀律，實行違紀責任追究。

九、狠抓執法管理。堅持文明執法，秉公執法，無亂收

費、亂罰款和“吃拿卡要”現象。

十、進一步豐富政務公開形式。建立政務公開欄、設立

意見箱和舉報電話，歡迎群眾監督，提高辦事效率，增強辦事透明度，做到經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，使服務公開工作更加貼近實際，貼進群眾。

十一、本責任書一式兩份，一份存局紀檢組，一份存各

單位（科室）。

局長（簽名）：各單位（科室）：責任人（簽字）：

2007年月日2007年月日

2、加強隊伍建設。文體系統干部職工要遵守職業道德，嚴格執行行業自律規定，樹立勤政廉政形象。強化監督檢查，及時糾正和查處有令不行、有禁不止和各取所需、各行其是的“中梗阻”行為。要通過自查自糾和聘請監督員開展明查暗訪等形式，對個別辦事拖拉、敷衍塞責、推諉扯皮、對群眾反映的問題不認真對待、服務態度惡劣等不作為、亂作為現象，認真整治、嚴肅處理。

3、增強優質高效服務意識。加強文明窗口建設、強化優質高效，圍繞“四個不讓”要求，認真落實好《效能建設八項制度》，大力提高文化體育主題服務水平。強化內部管理，加大監督力度，督促“窗口”單位人員主動熱情為服務對象提供優質高效服務，重點方面實行“一站式辦結”、“一條龍服務”。各對外服務窗口要做到“四個必備”：一張椅子、一杯熱水、一副眼鏡、一把雨傘，努力為前來辦事的廣大群眾提供熱情周到、優質高效的服務。

第四篇：黨風政風行風建設工作情況報告

黨風政風行風建設工作情況報告

歷下區發展和改革委員會

2017年11月

2017年，在區委、區政府正確領導和區紀委指導領導下，區發改委堅決貫徹執行中央、省、市、區黨風廉政建設各項部署，圍繞全區中心工作和發展大局，緊密結合發展改革工作實際，正風肅紀、嚴明規矩、強化擔當，不斷加強黨風政風行風建設，樹立了機關清正廉潔、為民務實的良好形象，為做好發展改革各項工作提供了堅強保障。

一、嚴格落實主體責任，深化黨風廉政建設

把落實黨風廉政主體責任作為黨委工作的重要內容，加強組織領導，狠抓任務落實，推動黨風廉政建設向縱深發展。

（一）明確責任分工。黨委書記認真履行第一責任人職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，把黨風廉政建設納入全委工作整體格局，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。健全“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的廉政責任體系，制定《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作分工實施意見》，將重點任務分解落實到各分管主任和有關科室，黨委書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人、科室負責人與工作人員逐級簽訂《黨風廉政

建設目標責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實、人人擔責任的格局。

（二）強化風險防控。將落實黨風廉政情況納入領導班子和領導干部民主生活會對照檢查及述職述廉述德報告重要內容。定期召開黨委會議研究部署黨風廉政建設工作，掌握黨風廉政建設責任制落實情況。著眼解決重點部位和關鍵環節存在的問題，在安排投資、編制規劃、制定政策、綜合協調等重大事項中，把廉政風險防控嵌入到工作的各個節點，強化對重點工作環節的監督檢查，發現問題及時糾正。加強廉政教育，引導黨員干部時刻繃緊紀律和規矩這根弦，自覺遵規守紀。

（三）規范權力運行。深入落實《濟南市行政權力清單動態管理辦法》，根據法律法規立改廢和機關職責變化，及時對行政權力事項進行調整，并將調整結果向社會公開，嚴格按照清單行使職權。深化“兩集中、兩到位”審批服務，將39項審批事項全部納入政務服務網和行政審批平臺，確保行政審批公開透明，同時簡化審批流程、提高審批效率，做到讓企業滿意，讓群眾滿意，讓基層滿意。嚴格按照規定程序，公平公正地選拔和使用干部，防止選人用人不正之風；不斷加強對黨員干部的監督，及時開展廉政談話、誡勉教育，早招呼、常提醒，努力愛護和用好每一位干部。

（四）加強監督制約。堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合，充分發揮黨委領導核心作用，認真貫徹執行民主集中制，2

修訂了《黨委會議事規則》，議事內容更加全面，程序更加嚴密。嚴格落實《“三重一大”制度實施辦法》，凡涉及專項經費支出、重點項目謀劃、干部人事任免等“三重一大”事項，均召開黨委會集體研究決定，提高黨委決策的民主化、科學化、規范化。

（五）支持紀委監督。自覺接受區紀委監督指導，立足抓早、抓小，及時提醒、及時糾正。加大問責力度，堅持“一案雙查”，對違法違紀問題以零容忍的態度堅決查辦，既追究責任主體，又倒查追究相關領導責任。

二、積極開拓工作思路，謀劃經濟社會發展

緊緊圍繞區委、區政府工作部署，以服務全區經濟社會發展為己任，充分履行職能，謀大局、抓項目、促轉型、抓改革。

（一）推進區域經濟中心建設。作為區域性經濟中心建設牽頭部門，積極發揮統籌協調作用，健全完善工作聯系、調度等機制，深入分析工作重點難點，對于進展不快和完成難度較大的目標任務，加強與責任單位的溝通銜接，研究提出有針對性的對策建議，督促各有關單位落實進度、加快推進。前三季度，實現地區生產總值965.8億元，列全市首位，在全省經濟發展實體中居第4位；服務業增加值完成840.2億元，增長9.1%，高于市目標0.6個百分點，總量列全市首位；1-10月完成固定資產投資255.6億元，增長24.6%。

（二）推進新舊動能轉換。緊緊圍繞“四新”促“四化”要求，大力推進產業發展和平臺、園區建設，全面加快無中生有、有中

生新的動能轉換步伐。一是打造多層次產業功能區。抓住國家“十三五”服務業綜合改革試點區建設契機，成功獲批省級現代服務業特色產業集群轉型升級示范區，申報城區、3個園區、8家企業列入省級服務業三大載體。二是加大產業發展推進力度。圍繞金融、商務、科技信息、文化、旅游等 “8+1”產業體系，從強企獎勵、品牌扶持、產業培育等方面，研究制定產業政策，初步形成了促進重點產業和促進產業園區發展兩項政策，推動科技型、創新型、質效型產業持續壯大。三是包裝策劃產業載體。積極盤活閑置老舊樓宇，推動產業由傳統向現代、由低端向高端轉型。中央商務區、明府城列入市新舊動能轉換核心區重要戰略布點，長嶺山片區等4個項目首批列入了省新舊動能轉換重點項目庫，人力資源產業園、科金大廈、裝配式建筑產業園等多園區成為產業布局新亮點。

（三）推進區域幫扶協作。健全多層次對接機制，與濟陽、沂水簽訂了扶貧協作框架協議，建立了13對辦鎮結對機制。加強產業扶貧協作，以培育特色優勢產業為重點強化產業對接，組織了萬彩數控等4個產業項目到沂水投資，累計協作項目達到6個，預計總投資6.16億元。加強黨建、教育、醫療、勞務等公共服務合作，加快推進黨員干部及教師掛職交流、就業崗位對接及技能培訓、醫療衛生站建設等專項扶貧工作，推動扶貧協作向多領域延伸。

（四）推進社會信用體系建設。一是有序推進政務誠信，開

通34個區直部門“信用濟南”報送賬戶，開設“雙公示”專欄，集中公示行政許可、行政處罰等信息近3000條。二是與市發改委、國家發改委國合中心簽訂了戰略合作框架協議，確定了設立征信企業和城市信用研究院的推進思路，打造“一帶一路”及國際產能合作城市信用高端服務平臺。三是開展失信專項治理，會同區法院等單位，對19個政府失信案件逐一明確撤銷路徑，制定清理措施，特別是妥善處理了涉及丁家莊的6個執行案件，政府失信治理工作順利完成。

三、完善各項服務舉措，全力助推經濟發展

把積極為企業和項目建設單位提供良好服務，著力解決影響經濟發展的突出問題作為重要職責來抓。一年來，著重抓了以下四個方面：

（一）健全項目服務機制。圍繞“項目建設年”活動，牢固樹立“抓項目就是抓發展”的理念，把握重點項目建設關鍵，深入落實領導包掛、節點推進、考核評價等工作機制，強化對接聯系，定期深入現場一線，幫助解決困難問題，全力推進項目建設。截至10月底，全區62個重點項目中，鼎峰中心、黃金國際廣場等7個項目實現開工，銀豐財富廣場、濟南中心等11個項目完成竣工，歷下金融商務服務中心B塔、奧體金融中心BC座等13個項目完成封頂，累計完成投資231億元，占年計劃的111.6 %。列入市重點的17個項目中，10個續建項目進展順利，7個預開工項目全部開工，1-10月份，累計完成投資182.2億元，占

年計劃的142.55%，超時間進度59.22個百分點。

（二）建立為企服務機制。深入實施聯絡員制度，將聯絡員工作列入區域經濟中心建設考核，督促聯絡員定期走訪企業，充分發揮信息員、宣傳員、協調員作用，搭建政企溝通聯絡渠道，營造為企服務的良好環境。目前全區57名處級干部走訪聯絡重點企業146家，解決企業各類訴求127項，從落實層面上暢通服務企業“最后一公里”。

（三）搭建“雙庫”服務平臺。建立智庫、產業庫“雙庫”平臺，實現“引智”與“引技”相結合。充分發揮產業庫系統在統計分析、運行監測等方面的作用，定期分析經濟運行和產業發展狀況，推動運用“大數據”管理產業常態化。智庫整合了科研院所專家和優秀企業實戰家等百名高端人才，在服務業試點、產業政策研究、區域協作對接等方面，開展規劃、論證等工作，為經濟社會發展出謀劃策，發揮了重要作用。

（四）推進農林畜工作穩步落實。研究制定《歷下區農村產權制度改革試點方案》，成立改革領導小組，召開了改革試點工作動員部署專題會議，確定了3個試點村，并堅持嚴格程序、依法操作，農村集體產權制度改革試點工作順利有序推進。堅持“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，狠抓防火隊伍建設、設施設備建設，嚴格執行24小時值班制度，實現了全區無重特大森林火災的發生，保障了全區林業生態資源的安全。加快實施引水上山工程，目前已完成規劃設計工作。認真開展動物疫病防

控及產品檢疫工作，加強動物養殖、產品流通環節的檢查和監管，確保全區動物產品質量安全。

四、切實改進工作作風，樹立機關良好形象

堅持把機關內部軟環境建設做為優化服務經濟大環境的重要基礎，不斷加強思想作風建設，完善內部管理制度，努力建設“勤政為民、務實高效、和諧清廉”機關。一是抓好學習教育，提升工作能力。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，先后組織學習了總書記重要講話、政府工作報告、中國共產黨廉潔自律準則等內容。同時，深入研究經濟大勢、產業前沿、省市動態并開展業務交流，黨員干部在學習中不斷發現問題、提出問題、分析問題、解決問題，提升了干部隊伍的綜合素質和融入大局、服務大局的意識。二是改進工作作風，嚴明工作紀律。積極開展“嚴紀律、轉作風、抓落實”專項整治工作，著力整治紀律松懈、作風懶散、落實不力等問題，不斷增強黨員干部責任意識、服務意識，營造敢于擔當、積極作為的良好氛圍。三是完善規章制度，加強規范管理。把制度建設作為機關效能建設的一項長效性工作來抓，有針對性地建立健全規章制度，著重建立和完善首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、崗位責任制等，形成用制度管權、管事、管人的有效機制，提高服務發展的能力和水平。四是創新工作機制，提升服務水平。以服務發展改革中心工作為出發點，圍繞新舊定能轉換和服務業轉型升級，積極適應新形勢，建立重點項目動態管理服務機制、招商引資工作機制和為企服務工作機

制，以機制創新推進發展改革各項工作順利開展。區發改委連續11年被評為省級文明單位，并多次獲區科學發展先進單位等榮譽稱號。

第五篇：環保局2017年黨風政風行風建設情況報告

環保局2017年黨風政風行風建設情況報告

今年以來，區環保局全面貫徹落實黨的十八大歷次全會和十九大精神，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，堅持“多方聯動、廣泛參評、公開納言，重在整改”的原則，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷優化黨風政風行風建設，為“加快轉型發展、建設現代XX”提供有力的環境保障?，F將我局黨風政風行風建設情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

一是全面落實主體責任。

作為基層黨組織，我們把落實主體責任作為一項重大政治任務常抓不懈。不斷強化班子及班子成員的主體責任和“一崗雙責”意識，支部書記帶頭履行第一責任人職責，逐級簽訂《2017年黨風廉政建設目標責任書》，對黨風廉政建設工作實行層級管理，進一步理清責任、落實責任，形成一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

二是統籌兼顧狠抓落實。

局黨支部在年初召開專題會議，研究部署全局黨風廉政建設和反腐敗工作安排。把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，做到黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，促進領導班子成員和各科室切實抓好黨風廉政建設，自覺把反腐倡廉融入到環保業務工作中，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

三是認真開展督查檢查。

堅持民主集中制原則，每周定期召開局長辦公會。在重大事項決策、人事變動等方面，一律由局長辦公會集體研究討論，實行民主決策。嚴格執行“三重一大”報告制度，做到單位重大項目、重大工程、大額支出、干部任免、個人重要事項等及時向區紀委、紀檢組匯報。局紀檢監察領導小組、局法制工作領導小組、局財務審計工作領導小組分別加強對貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況以及職責履行情況，執法工作流程關鍵環節、涉及款物的高風險崗位的監督檢查。

四是嚴格干部管理制度。

堅持用制度強化干部隊伍的教育管理監督，堅持思想教育和制度建設緊密結合，堅持抓早抓小抓預防，防止干部自身問題由小變大、由少積多。認真落實《關于進一步嚴肅工作紀律改進工作作風的通知》精神，突出重大節日期間的廉政教育，在重大節日的關鍵時間段內，嚴禁執法科室和人員進行例行性環境監督檢查工作。

五是強化黨風廉政教育。

按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化方案部署，結合“愛XX、作貢獻、轉作風、爭一流”活動，依托“主題黨日”活動和燈塔黨建平臺，認真學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規和習近平總書記系列重要講話精神，深入開展黨風廉政建設專題教育活動，積極參加十九大精神學習競賽。利用周五學習日，通過開展領導干部講黨課、專題討論、觀看廉政警示教育片和主旋律影片等形式，充分發揮先進典型的引領示范作用和反面典型的警示教育作用。不斷增強黨員干部的“四個意識”，引導全局黨員干部牢固樹立道德高線，堅決守住紀律底線，切實打造忠誠干凈擔當的環保干部隊伍。

二、強化政風行風建設情況

一是嚴格落實黨風廉政法規制度。

認真貫徹落實中央八項規定和省、市、區委關于改進作風有關規定，持之以恒糾正“四風”。嚴格執行公車改革制度，加強公車管理，嚴禁公車私用。每逢節日期間，對公務用車封存并進行登記上報。嚴格落實領導干部報告個人有關事項制度，自覺接受組織和社會監督。自覺執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，督促黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭樹立清正廉潔的良好形象。

二是強化服務意識助推作風建設。

嚴格落實首問負責制、一次性告知制、AB角工作制、限時辦結制和公開承諾制五項制度，進一步健全完善服務指導和業務手冊。用制度強化干部隊伍的教育管理監督，進一步增強制度執行力。成立局工作紀律專項督察檢查小組，加強單位日常工作紀律的監督檢查，嚴格落實《機關文明辦公十條紀律》，不斷規范工作人員行為,提高機關服務效能，為全面加快趕超發展，營造風清氣正的干事創業環境。

三是依法規范行政執法行為。

大力開展環境保護行政執法規范化建設。堅持執法公示制度，對我局行政審批和行政處罰事項進行梳理，調整完善環保行政權力清單，并通過政府門戶網站向社會進行了公示。嚴格遵守《XX區環境保護局行政處罰工作程序（試行）》，從調查、立案到、結案都有一套完善的流程。由多個環節、多套班子把關、審核，避免權力濫用或不規范執法，有效杜絕吃拿卡要和以權謀私。

四是切實維護群眾環保權益。

利用政務網、公開欄，向社會公布投訴舉報電話，充分發揮環保信訪熱線和官方微博主渠道作用，拓寬群眾來信來訪途徑，及時受理群眾反映的各類環境違法案件，嚴厲打擊環境違法行為。積極做好電視問政、人民來信來訪、12345市民服務熱線、12369環保熱線受理熱線的問題整改。嚴格落實回訪制度，對能馬上解決的問題立即組織有關科室及時進行處理，在短期內無法解決或按照政策法規不能解決的，耐心做好說服解釋工作，以取得群眾的理解與支持。截止11月底，共辦理各類舉報2435件，均得到了依法妥善處理。特別是在中央環保督察期間，我局充分發揮勇于擔當、敢于負責的精神，從快、從嚴、從實認真抓好突出環境問題整改，共辦理轉辦件32批120件，截止9月25日，均已全部辦結。

作風建設永遠在路上，我們將認真按照中央和省市區關于全面從嚴治黨的安排部署，深入學習貫徹黨的十九大精神，嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，打造良好黨風政風行風，繼續抓好自然生態和政治生態兩個文明建設，為建設“加快轉型發展、建設現代XX”做出新的貢獻。