第一篇：期末論文題目

期末論文題目

1、關于大學生對毛澤東評價的調查報告

2、我心目中的毛澤東

3、鄧小平三落三起的傳奇人生對當代大學生的啟示

4、在現實生活中如何做到實事求是——如何看待一個人的成績與不足

5、創新？還是作秀？——從政績工程談對黨的思想路線的認識

6、解放思想是發展中國特色社會主義的法寶——以華西村崛起為例

7、根據黨的實事求是思想路線來評價中國改革的得與失——以現階段的收入差距為例

8、《穹頂之下》引發的思考

9、解放思想、實事求是對于當代大學生的意義

10、大學生兼職對其學習的影響的研究

11、大學生課堂使用手機情況的調查與分析

12、“侵略有功論”的是是非非

13、如何評價“告別革命論”

14、南京大屠殺的啟示

15、從應對自然災害的能力看中國特色社會主義制度的優越性

16、“三代人”眼中的家鄉變化（自擬變化視角）

17、中國為什么在20世紀50年代選擇社會主義？

18、論抗日戰爭中的中國農民

19、XXX革命傳統教育基地參觀感想 20、紅歌對學生的影響的調查報告

21、《建黨偉業》觀后感

22、《建國大業》觀后感

23、從“也門撤僑”看中國發展

24、從中國基尼系數達到0.45談減小居民收入差距擴大問題

25、從全球氣候異常談貫徹落實科學發展觀的緊迫性——電影《2012》引發的思考

26、堅定不移地走科學發展道路——從北京霧霾談起

27、中國離發達國家有多遠？——從2013年世界人均GDP（或2013年世界500強）談起

28、低碳減排，綠色生活——大學生如何保護環境

29、從家鄉改革開放30多年巨變看改革開放的偉大創舉 30、大學生幸福感問題調查——以上海行健職業學院學生為例

31、大學生過度消費問題調查——以上海行健職業學院學生為例

32、科技創新與道德——從轉基因食品的危害談起

33、高房價如何改變人民的生活方式——以XX市為例

34、提高國民幸福感之我見

35、發展的機遇與挑戰——對我國經濟躋身世界第二的思考

36、大學生對中國夢的理解和看法

37、改革開放以來人們生活滿意度情況調查與思考——以三代人為例

38、農村留守兒童現象與農村經濟發展之間的關系

39、社會貧富差距現象對大學生對于改革開放政策認同度的影響 40、社會貧富差距現象對人們對于改革開放政策認同度的影響

41、撫今追昔——談建國60多年來我國城鄉居民生活水平的變化

42、“中國威脅”，還是中國機遇？——從美國人離不開中國商品談起

43、大學生社會安全感現狀和原因調查分析

44、影響海峽兩岸關系的因素之我見

45、淺談海峽兩岸統一的廣泛基礎

46、從海峽兩岸經濟文化交流看祖國完全統一的可能

47、從美國南北戰爭看國家統一

48、從南海問題看中國和平外交政策

49、如何看待當前中國的外交立場和對外政策——以南海問題為例 50、從“一帶一路”看中國的和平發展道路

51、從“亞投行”看中國發展

53、農民工生存現狀調查

54、上海新生代農民工生存狀況調查

55、論黨的建設與反腐敗問題

第二篇：企業文化期末論文題目

企業文化對企業績效的影響機制研究

XX公司企業文化對構建中國特色企業文化的啟示

中國國有企業文化現狀及改善對策研究——以XX公司為例

淺析企業文化對制造業生產效率的影響

儒家文化對美國/韓國/日本企業企業文化的影響研究

企業文化提升企業競爭力的機理研究

企業文化對企業核心競爭力的影響研究

中外（中日或中美）企業文化比較研究（以兩個企業為例來比較）

XX國文化對該國企業倫理價值觀的影響研究

企業領導者在塑造企業文化中的作用研究

企業領導者在企業文化建設中角色研究——以XX公司為例

企業家與企業文化的互動研究（以兩個企業為例來比較）

中美企業領導行為對企業文化影響的差異研究（以兩個企業為例來比較）

不同企業文化類型對企業成長模式的影響研究（以兩個企業為例來比較）

民營企業構建企業文化的類型選擇研究

不同類型企業文化對員工組織認同與工作投入的影響研究

XX公司企業文化類型分析

第三篇：生態學理論期末論文題目

生態學導論期末論文題目

任選以下一個選題，寫一篇5000字左右的論文，論文題目自己定。

1、大量原始森林的砍伐給全球環境帶來的影響與后果綜述。

2、選一個人類面臨的生態問題（如全球變暖、臭氧層破壞等），綜述其產生原因、危害等，提出你的對策。

3、生態學原理在城市建設及發展中的應用

4、應用生態學知識設計和改造建筑設計相關的內容。

第四篇：證券投資期末論文題目

期末論文題目（選一個）

1.問卷調查：山東省外的同學或認識省外個人證券投資者的同學可以做，要聯系我報名。

2.過去很不錯的上市公司有不少現在即將或者已經陷入了經營（銷售、價格、成本）或者財務（債務）或者市場或者人事或者法律（訴訟）或者其他的困境？困境中該公司的問題嚴重嗎或者說對公司的影響是不是有限的、短期的？該問題可解決嗎？將可能如何解決？解決以后公司的狀況會如何？

（1）比亞迪公司2011年上半年盈利銳減89%，副總裁夏治冰辭職，中國政府正在醞釀出臺新能源汽車政策，比亞迪銷售部裁員“大地震”，新能源汽車的經營環境是否成熟？比亞迪和比亞迪的電動汽車未來的前景如何？從行業、產品、財務、管理、戰略、政策等方面全方位跟蹤并深入剖析。要求數據資料翔實，論證合理，有預見性。

（2）2012.8，張裕公布的半年報數據顯示，其上半年總營收為30.13億元，同比跌2.51%，這也是張裕自2002年中期營收同比下滑1.95%后，10年來首度出現業績下滑。然而，無論是白酒中的貴州茅臺(600519,股吧)和瀘州老窖，或是啤酒中的燕京啤酒，上半年的營收都保持增長。屋漏偏逢連陰雨，張裕公司躺著也中槍，又經歷了“農殘事件”。跟蹤并關注中國葡萄酒行業以及張裕公司，做深度分析。要求數據資料翔實，論證合理，有預見性。

（3）蘇寧電器和京東商場、國美之間的網商之戰，對蘇寧的影響如何？跟蹤關注并做深度分析。要求數據資料翔實，論證合理，有預見性。

3.對云南白藥、同仁堂、天士力、片仔癀、白云山等公司進行全面的財務對比分析。

4.找出中國股市中的冷門行業，分析這些行業中的某一家上市公司的歷年的凈資產收益率、負債率、自由現金流（經營性現金流-資本支出）（經營性現金流-資本支出），列表說明。

5.擁有隱蔽性資產（自然資源如土地、木材、石油、貴金屬、礦產資源，獲得獨家經營專利權的藥品，有線電視的特許經營權，電視和廣播電臺，無形的品牌價值，持有其他優秀公司的股權，或者其他）的上市公司都有哪些，找出其中一家典型的上市公司并作分析。

思考題：

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1.為什么有的公司股價連年持續上漲，而有的連年持續下跌，有的中途經歷過大漲后也連年下跌？ 2.影響股票價格走勢的因素都有哪些？其中哪些因素比較重要？如何影響？ 3.股市是國民經濟的晴雨表。這句話怎么理解？ 4.股票市場是有效的。這是股市中的一個著名的論斷。如何理解？ 5.經濟學有個著名的理性經濟人假設，該假設在股市中如何理解？ 6.為什么大海有潮汐現象？大海的潮汐有無邊界？邊界在哪里？ 7.股票投資獲利的關鍵是什么？

第五篇：期末論文題目及寫作要求

期末論文（報告）寫作要求

課程：《國際企業管理》

一、論文題目與內容：

1.命題：(每個題目寫作人數不得超過2)

國際企業人力資源管理方向：

1)松下（或其他日本跨國公司）的人力資源管理模式研究 2)IBM（或其他美國跨國公司）的人力資源管理模式研究

前2個題目提示：要對企業的人力資源規劃，人才的招牌任用，員工的培訓開發，績效管理，薪酬管理，激勵政策等方面加以闡述，在此基礎上總結中國國際企業人力資源管理可借鑒的經驗和啟示。3)國際企業的海外經理的選拔

提示：從海外經理選拔的來源，海外經理需具有的條件等方面結合具體案例加以分析；

4)你是一個剛畢業的大學生，也是一家中型跨國公司的初級層次的主管。你的執行總裁下周將出差一個月，會見德國、希臘、沙特的潛在的合作伙伴。由于你在國際商務方面的專長，執行總裁要你準備一份文化摘要，主要是她將訪問的國家文化和企業文化，她不想在文化方面犯任何的錯誤。由于這是指派給你的第一項主要任務，所以做好這件事對你十分重要。請你給她拿出一份高質量的書面報告。

提示：研究的問題可能包括對待工作的態度、家庭在工作中的作用、食品與節日、宗教的作用和語言等基本的文化準則；價值和信念；名片、頭銜和致辭形式；問候、手勢、增禮、商務語言、交易方式及對女性主管的潛在反應等。國際企業跨文化管理方向：

5）基于七維文化模型的中美日三國跨文化管理研究

提示：分析中美日三國在七維文化模型下各個維度表現的不同傾向。6）***跨國公司的跨文化管理研究 7）國際企業的跨文化管理模式探析

8）KFC（或其他國際企業）在中國的跨文化管理分析 9）跨國公司跨文化管理的本土化策略

以上4個題目提示：在理論分析的基礎上必須結合具體案例。國際企業戰略管理方向：

10）鞍鋼集團的國際化戰略研究 or 某某公司的國際化戰略研究 國際企業組織管理方向：

11）鞍鋼集團的組織管理研究 or 某某公司的組織管理研究 國際企業經營管理方向：

12）海爾國際化經營戰略分析

以上3題目提示：結合課堂所學國際化經營的理論對鞍鋼的國際化戰略和組織結構，對海爾的國際化經營戰略加以分析。2．自選題目：

自選題目必須與本學期授課內容相關（國際企業的環境分析，經營管理，組織管理，人力資源管理，跨文化管理，戰略管理）且要求有相關案例分析。

二、字數：5000以上

三、提交日期：2014年12月24日

四、論文格式規定：

1.論文的寫作排版要求：

1）封皮：論文題目（粗宋體三號，居中）

右下方：課程名，主講人，學生姓名、學號、班級（宋體小四號）

封皮可加相應修飾圖案

例如：

****企業的跨文化管理（三號宋粗體）

課程：《國際企業管理》

主講：

姓名：*** 學號：29 班級：國貿11.1

2）正文（宋體小四號），1.5倍行距；一級標題用粗宋體小三號；二級標題、三級標題用粗宋體四號；

3）參考文獻：（3-5個）論文中所有的引文均要注明出處。

⑴ 若引文章，則需注明作者姓名，文章名，刊物名，年份，頁碼。（例如：孫沫萍，《讀<滅亡>》，《開明》第二卷，1930年8月，第 4頁。）

⑵ 若引書中的觀點，須注明作者姓名，書名，出版社名，年份，頁碼。

(例如：王觀泉，《魯迅與美術》，上海人民美術出版社，1979年版，第72頁。)⑶ 如引用網絡上的內容，要注明具體的網站網頁名稱及網址鏈接。

2.打印紙張規格：

A4 210×297毫米。頁邊距設為 上：3厘米；下：2.5厘米；左：2.8厘米；右：2.8厘米。

注：學期論文最重要的是請各位同學寫出自己新的體會，一定不要出現抄襲他人等不規范的學術行為。