第一篇:安全管理制度(敬老院)
安全管理制度
一、加強領導,實行安全管理,院長負責制。
二、搞好安全保衛工作,管理好院內的財產、物品。
三、加強飲食衛生管理,嚴防食物中毒。
四、加強消防安全教育,熟練掌握使用消防器材。
五、不私自拆裝電器或電器設備。
六、無事不外出,外出需辦理請銷假手續,注意人身安全。
七、對電、火、燃(油氣)、食品定期測驗,嚴格把關。
八、每月開好一次例會,進行安全教育,增強院民的安全防范意識。
工作人員值班制度
一、凡規定的值班對象,都必須自覺按照值班規定時間接班、值班,確因特殊情況當天不能值班者,必須事先向院長或分管院長請假,并自找代班人后方可離院。
二、值班人員負責值班期間的護理工作和院內安全,全面掌握居住老人在院人數、當日去向、身體狀況,負責生病老人的護理工作,如發現老人有急病、重病要及時通知家屬或單位,同時組織力量,護送醫院進行搶救。
三、值班人員必須在值班時間據實記好當日大事記和值班記錄,并由值班人員自己簽名,不得代簽或補簽。食堂管理制度
一、廚房的廚具和公物用品,必須指定專人負責保管,進出物品要登記造冊,損壞和消耗的物品需經院長同意方可報損。
二、食堂的庫存如大米、食油、調料等存放在保管室內,指定專人保管,進出庫要登記,并做到賬物相符。
三、安排好食譜,講究干濕相濟,粗細調理,葷素搭配,按時就餐。
四、堅持公開辦事制度,伙食費每月結算公布。
五、經常聽取院民意見,逐步改進伙食。
炊事員職責
一、炊事員工作時間要保持良好的個人習慣,保證一日三餐按時開餐。
二、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛生。餐桌每餐一小洗,一天一大洗。
三、加強安全防范意識,制止無關人員進入廚房,防止意外事故發生,一旦發生食物中毒要立即報告,保留、保護好現場,封存可疑食品。以待查清原因。
四、注意營養,合理配餐,根據對象的包含特點或醫囑安排好伙食。
五、保護食堂財產,加強成本合算,減少損失和浪費。
六、加強業務知識學習,努力提高烹飪技能。院長職責
一、認真貫徹執行黨和國家政策、法律法規,領導全院工作。
二、制定院長任期目標管理規劃和年度工作計劃,并組織實施。對工作要有布置、有檢查、有匯報。
三、堅持民主管理,定期召開民主生活會,積極組織院民參與伙食、內務、衛生、財務監督等方面的管理。
四、教育職工樹立全心全意為院民服務的思想,提高服務質量,把單位辦成一個團結、活潑、服務優質高效的集體。
五、加強對捐贈款物的管理和使用,加強安全工作,加強與上下級和有關部門單位的協調,為單位營造一個安全良好環境。
六、改善在院老人居住環境,提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動,豐富院民的精神生活。
七、嚴格財務審批制度,管理好院內各項賬務收支。
八、組織對工作人員的考評核績和對院民的評比工作,開展崗位競賽活動。副院長職責
一、認真貫徹執行黨和國家政策、法律法規,服從院內領導的分工。
二、教育職工樹立全心全意為院民服務的思想,提高服務質量,定期檢查督促院內規章制度的落實。
三、加強學習,提高管理水平和業務能力,深入院民中了解情況,及時發現問題,嚴防事故發生。
四、調動工作人員的積極性,勤政廉政,做好表率,把單位辦成團結活潑、服務優質高效的集體。
五、加強安全、衛生和護理工作,加強上下級部門單位(包括村級、醫院)的協調,為單位創造一個安全、良好、和諧的環境。
六、組織老人開展形式多樣的文體活動,豐富院民的精神生活。
七、完成領導交辦的其他任務。財務管理制度
一、年初做好年度收支預算,編好年度收入、支出計劃。
二、嚴格收入票據管理,貨幣資金、實物收入,必須分別使用財政所指定的專用收據,現金收入解交率達到100%,不設小金庫,不公款私存。
三、各項支出嚴格執行年度支出計劃,先批準后使用,規范支出憑證,票據規范,事由清楚,單價合理,金額相符。經手人,證明人,審批人齊全。
四、嚴格支出審批權限,所有支出必須事先經過批準,方可使用報支,做到由院長一支筆審批,報鎮政府領導批準,方可辦理報支手續。
第二篇:敬老院安全管理制度
養老院安全管理制度
建議實行夜晚值班,至少安排一名管理人員和護理人員在院值班,對院內的所有安全和老人管理工作負責,確保安全無事故。
㈠ 預防火災事故
1、建立消防組織,配齊消防器材,經常檢查和消除火災隱患。
2、加強易燃、易爆物資的管理。
3、使用取暖設備和燃氣灶具等,應符合安全要求。
4、電源線路、用電設備應經常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。
㈡ 預防淹亡事故
嚴禁工作人員和供養老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。
㈢ 預防觸電和雷擊事故
1、按規定安裝避雷設施,有專人管理,經常檢修。
2、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。
3、雷雨時,不得站在室外突出的高處,不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。
㈣ 預防食物中毒事故
1、嚴禁采購和食用發霉變質、污染的食物,不得食用未經化驗鑒定許可的野生植物,嚴禁食用病死的家禽、家畜。
2、制做油葷食品應當燒熟煮透,制做涼拌食品應當嚴格消毒,生熟食品分開存放,剩菜剩飯應當妥善保管,食用前仔細檢查,充分加熱。
3、食品儲藏處應當保持干燥、陰涼、通風,防止霉爛變質,嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。
4、水井、蓄水池應當加蓋加鎖,防止污染和不法分子投毒。
㈤ 預防煤氣中毒事故
1、使用燃氣灶前應當認真檢查和試燒;使用過程中應當經常檢查,發現漏氣,及時修理。
2、查鋪時應當認真檢查室內通風情況。
㈥ 預防中暑事故
1、炎熱季節,敬老院應當制定合理的外出活動安排,適當控制供養老人的活動量,盡量縮短在烈日下的活動時間。
2、暑期每天供應飲用水和適量淡鹽水。
3、室內注意通風。
㈦ 預防凍傷事故
1、在嚴寒季節來臨之前,應當準備御寒的被裝和防凍藥品。
2、注意保持衣、帽、鞋、襪、手套的干燥和清潔,注意手、腳、耳、鼻的保護。
㈧ 嚴防智殘和患有老年癡呆的供養老人走失。
1、為全體供養老人佩戴寫有照片、姓名和聯系方式的卡片,以便供養老人走失后的查找工作。
2、對患有精神病且病情不穩定的老人有約束保護措施和處理突發事件的措施
3、敬老院要根據本院實際,針對可能發生的其它事故采取相應措施。
㈨預防偷盜事件發生
1、門衛、值班人員要提高警惕,防止失竊。
2、院領導要做好院內全體人民的思想工作和采取一定措施,避免內部失竊現象的發生。
3、若發生失竊,要即時報警,根據損失情況,追究責任。
第三篇:敬老院安全管理制度
敬老院安全管理制度
為保證敬老院正常的生產、生活秩序,保護五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發生,根據全縣敬老院的實際情況,制定本規定,要求各敬老院認真貫徹執行。
一、進一步加強對敬老院安全工作的領導和管理
1、成立安全工作領導小組,院長是敬老院安全工作的第一責任人,制定敬老院安全責任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想。
2、敬老院定期采用多種形式對院民進行安全知識教育,發現問題應及時進行安全教育。
3、建立重大事故報告制度。敬老院出現的重大傷亡事故要立刻報告院領導,并按程序逐級上報。
4、實行院領導值班制度,填寫值班登記表。
5、建立安全工作檢查制度,院長要經常檢查院內安全設施情況,排除安全隱患。
二、門衛的安全管理
院民外出必須嚴格履行請假手續,自覺服從門衛管理,任何人不得強行進出敬老院。
三、設施安全管理
1、院長負責敬老院內設施設備的安全性能。
2、安全工作領導小組每半月進行一次全院性安全工作大檢查。
3、配備一定的消防器材和應急照明燈,確定專人管理。
四、食堂安全管理
1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。
2、嚴格執行食堂有關操作規范,切實做好消毒工作。按崗位責任制要求,搞好環境和個人衛生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。
3、嚴禁采購和加工腐爛、變質的食品原料,嚴格把關,防止疾病傳染、食物中毒。
五、舍務安全管理
1、未經敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進入老人宿舍。
2、嚴禁在老人宿舍點明火,嚴禁使用炭爐,嚴禁個人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發生。
第四篇:敬老院安全管理制度
敬老院安全管理制度
為保證敬老院正常的生產、生活秩序,保護五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發生,根據全縣敬老院的實際情況,制定本規定,要求各敬老院認真貫徹執行。
一、進一步加強對敬老院安全工作的領導和管理
1、成立安全工作領導小組,院長是敬老院安全工作的第一責任人,制定敬老院安全責任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想。
2、敬老院定期采用多種形式對院民進行安全知識教育,發現問題應及時進行安全教育。
3、建立重大事故報告制度。敬老院出現的重大傷亡事故要立刻報告院領導,并按程序逐級上報。
4、實行院領導值班制度,填寫值班登記表。
5、建立安全工作檢查制度,院長要經常檢查院內安全設施情況,排除安全隱患。
二、門衛的安全管理
院民外出必須嚴格履行請假手續,自覺服從門衛管理,任何人不得強行進出敬老院。
三、設施安全管理
1、院長負責敬老院內設施設備的安全性能。
2、安全工作領導小組每半月進行一次全院性安全工作大檢查。
3、配備一定的消防器材和應急照明燈,確定專人管理。
四、食堂安全管理
1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。
2、嚴格執行食堂有關操作規范,切實做好消毒工作。按崗位責任制要求,搞好環境和個人衛生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。
3、嚴禁采購和加工腐爛、變質的食品原料,嚴格把關,防止疾病傳染、食物中毒。
五、舍務安全管理
1、未經敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進入老人宿舍。
2、嚴禁在老人宿舍點明火,嚴禁使用炭爐,嚴禁個人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發生。
清徐縣敬老院
2008年9月
第五篇:敬老院管理制度
敬老院管理制度
一、敬老院實行院長負責制,院長對各方面工作及管理負總責。
二、全體工作人員,包括短期聘用人員,必須嚴格遵守安全管理制度,上崗前必須由院長進行安全培訓。堅持經常性安全教育,每日檢查安全情況,發現安全隱患必須立即采取消除措施,隱患不消除不能安排居住或正常活動。
三、對入住老人經常引進安全知識教育,讓老人掌握自我保護的方法。對看護老人、居室內外用電器、飲食衛生,要明確具體規定,落實安全管理責任人和相關要求,確保安全。
四、保持室內外清潔衛生環境,按要求清洗更換床單、衣服、晾曬被褥,室內定時通風。不讓老人吃腐爛變質的食品。嚴格做好餐具消毒,生、熟食品分開,確保食品衛生安全。
五、收住老人必須經過老人和家屬同意,持有二級以上醫院出具的健康體檢證明。有傳染病、精神病、老年癡呆病、嚴重心臟病及其他疾患導致生活不能自理的老人,不能收住。入住老人在正式辦理入院手續前,由本院負責人與入住者本人見面交談,根據考察的情況,電話通知家屬代表是否同意辦理入院手續。老人入院必須由老人及其監護人與本院簽定入院協議書,并同意遵守本院各項規章制度。
六、工作人員必須關心尊敬老人,愛護老人,不得與老人爭吵,不準有不文明、不禮貌舉動,發現老人有思想問題時及時勸導,生活有困難時主動幫助,照顧老年人的合理要求。
七、堅守工作崗位,不準隨意離崗辦私事。堅持夜間值班制度,按時交接班,認真做好記錄,發現老人患急病或異常情況,必須及時與家屬聯系,報急救中心妥善處理。
八、愛護院內財產設備,不斷改善老人起居活動環境,重要事項及重大問題及時向服務中心領導報告。